人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。通過制定計劃,，我們可以更好地實現我們的目標，提高工作效率,，使我們的生活更加有序和有意義,。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習,。

銀行財務工作計劃及目標篇一

1、認真做好財務預算,、決算的草擬工作,，財務預算各數據，應盡可能做到真實無誤,、可靠全面,。

2、組織擬訂學校財務管理辦法暨學校資產管理辦法,；

3,、制訂本科工作人員崗位職責及行為規(guī)范；

4,、以學年為單位制訂工作計劃,，并認真逐一落實；

10,、科長工作對校長負責,；

11、接受上級有關財務、執(zhí)法大檢查和審計,；

銀行財務工作計劃及目標篇二

經常制訂工作計劃,，可以使人的生活、工作和學習比較有規(guī)律性,，養(yǎng)成良好的習慣,，習慣了制訂工作計劃，讓人變得不拖拉,、不懶惰,、不推諉、不依賴,，養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習慣,。可以讓你脫穎而出,。下面是小編給大家整理的銀行財務工作計劃,，希望大家喜歡!

20__年是我負責工作的第3年，在領導的關心和同事的大力幫助下,，本人順利完成年度工作任務,，現將履職情況匯報如下：

1、強化服務意識,，優(yōu)質高效為一線服務,。做為一名總行員工，服務的好壞直接關系到總行形象,。在日常工作中,，我注重對服務意識的培養(yǎng)，將人性化服務,、親情化服務融入到工作的點點滴滴中,，扎實有效地踐行“以客戶為中心”的理念，想支行與客戶所想,，急支行與客戶所急,，高效率、高水平地為支行服務,。

2,、強化風險意識，防范和化解金融風險,。重點學習了《反洗錢法規(guī)匯編》,、《個人金融業(yè)務營銷手冊》和內控管理制度等內容。同時,，對照工作找差距,、找問題,，抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行,，從防范操作風險入手狠抓制度落實,，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進。

二是注重引導培養(yǎng)員工風險意識,。有計劃有步驟地選擇《營業(yè)室經理日志》推薦到《心橋》,，制定《20__年季度柜員考核表》，以目標為導向,，促使員工成長,。

4、強化隊伍意識,，提高條線人員綜合能力,。

一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高。持續(xù)開展“營業(yè)室員工輪崗體驗”活動,，此舉得到行領導的大力支持,，充分肯定為我行在加強案件專項治理，完善內部控制機制上的有力舉措,。

二是注重溝通反饋控制行為偏差,。適時與支行溝通會出差錯、工作量,、銀企對賬,、業(yè)務授權等情況，有的放矢進行會計輔導,。

5,、工作中存在的不足及今后的打算。

一是學習不夠,。時代在變,、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著,，每每都有新的東西出現、新的情況發(fā)生,，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn),，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。

二是對一些業(yè)務還不夠精通,。掌握新的理論基礎,、專業(yè)知識、工作方法以適應我行的發(fā)展,，這都需要我跟著形勢而改變,，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的銀行員工。

在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，朝著以下幾個方面努力：

1,、加強學習,，我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識,，并用于實踐,，以更好的適應我行發(fā)展的需要。

2,、努力提高工作效率和質量,，積極配合領導和同事們把工作做得更好,。

一、加強內控制度建設,，防范風險的發(fā)生,。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

1,、定期召開由行長及網點主管參加的內控、制度,、風險分析會議,，提出業(yè)務處理中出現的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實,。

2,、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納,、資金清算,、人民幣結算業(yè)務的管理;組織落實相關制度、辦法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理,，包括領取,、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取,、分發(fā),、回收和銷毀工作;負責全轄現金、有價單證等貴重物品保管,、調運業(yè)務的管理,。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制,。

3,、加強對全行所有網點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作,，并落實專人負責，發(fā)現問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實,，杜絕同樣問題在網點的二次發(fā)生。

二,、加強會計核算工作,，提高工作質量。因我行的前臺臨柜人員的流動性較大,，而且我行的新業(yè)務新辦法變化較快,，對我行的會計核算質量一直都是個挑戰(zhàn)：

1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制,，經過20__年的績效考核對我行的臨柜人員產生了一定的積極作用,。20__年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來,，以提高柜員的工作主動性與責任性,。

2、對在我們檢查中發(fā)現的問題除進行通報處理外,，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經濟處罰手段,，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生,，努力減少差錯,。

3、有罰有獎,，按照全行臨柜人員的差錯考核情況,，對全年無差錯及工作表現好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性,。

4,、定期、準確,、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表,。

1、制定出培訓計劃,，在20__年我們準備對我行股改上市后的會計制度,、支付結算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進行培訓,。及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識，幫助她們跟上我行的變革速度,。

2,、加強與其他各部門之間的聯系,，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課,，或講業(yè)務知識,，或講自己的工作經驗，以加深相互之間的了解,，從而相互學習,，以提高柜員的業(yè)務素質，更好地做好服務,。

3,、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本升級,、測試驗證,、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排,，并及時將業(yè)務信息向下轄網點傳達,，以更好地完成市分行的工作任務。

4,、加強對營業(yè)經理的考核與考評工作,，使營業(yè)經理能發(fā)揮潛力，履行好職責,，提高我行的會計核算質量,。

四、做好與企業(yè)之間的聯系,，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務品種,、新的結算方式，加強與客戶的溝通,，獲取各種結算需求信息,，更好地為客戶解決結算上的難題。

作為會計結算部,，還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作,，20__年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務落實下轄各網點,，努力完成市分行下達的各項任務,。同時，加強與各部門之間的工作配合,，共同為工行發(fā)展努力,。

_年，全市人民銀行系統(tǒng)工作的總體要求是：全面貫徹黨的十_大,、十_屆_中全會和中央經濟工作會議,、總分行,、南昌中支工作會議精神，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新,、協調,、綠色、開放,、共享的發(fā)展理念,，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進的工作主基調,，繼續(xù)貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策,，擴總量調結構，推動金融改革創(chuàng)新,，防范化解金融風險,，提升金融服務和管理水平，促進全市經濟金融持續(xù)健康發(fā)展,。

一,、從嚴治行，在強化黨風行風建設上動真格,。

(一)嚴格管理,。認真落實黨風廉政建設責任制，強化“兩個責任”問責機制,。領導干部要從嚴治“己”,，堅持“一崗雙責”，把擔當扛在肩上,，做出榜樣,，做到一級帶一級，一級抓一級,。嚴格制度執(zhí)行,，把“執(zhí)行制度無借口”變?yōu)槿械男袨闇蕜t，嚴厲查處違反制度和紀律的行為,，用“他律”促“自律”,。進一步嚴格公務活動支出管理，穩(wěn)步開展公車改革,，加強財務精細化管理,，鞏固辦公用房清理成果。

(二)嚴格教育,。紀委監(jiān)察部門要結合實際工作中出現的問題有針對性地召開專題學習,，堅持“干什么、學什么,，缺什么、補什么”,，有的放矢完善反腐倡廉教育體系,。要發(fā)揮黨組織對黨員干部的教育、管理和服務功能,，不斷提高黨建工作的能力和水平,，深入推進“三嚴三實”專題教育。支行和科室負責人要加強員工的日常教育引導,，增強大家守紀律講規(guī)矩的意識,。加強央行文化建設，在干部職工中形成“嚴,、實,、真”的價值導向，打造一支愛崗敬業(yè),、忠職盡責的基層央行隊伍,。青聯、團委要創(chuàng)新性地開展青年教育活動,，充分發(fā)揮青年思想引領作用,。

(三)嚴格監(jiān)督。進一步抓好“兩檢查一排查”發(fā)現問題的整改落實,，加強對重要領域,、要害部門、核心環(huán)節(jié)和關鍵崗位的監(jiān)督檢查,。進一步完善財務管理操作規(guī)程和監(jiān)督約束機制,，深入推進廉政(崗位)風險防控機制建設，明晰風險防控職責,。內審部門要加大對貫徹中央八項規(guī)定精神以及對重點業(yè)務,、重點項目、重點崗位的內部審計,，確保各項內控制度落在實處等方面的審計力度,，健全人、財,、物全過程監(jiān)督機制和制度,。

二、強固基礎，在加強金融服務與管理上下功夫,。

(一)落實穩(wěn)健貨幣政策,。加強對穩(wěn)健貨幣政策的宣傳和解釋工作，合理引導社會預期,，提高貨幣政策傳導有效性,。加強信貸政策與產業(yè)政策的協調配合，著力推進“兩權”抵押貸款試點,，切實改進農村金融服務水平,。按照精準扶貧要求，結合本地實際,，健全金融扶貧工作機制,，引導金融機構創(chuàng)新金融扶貧產品和信貸模式，全面做好扶貧開發(fā)金融服務工作,。積極圍繞去庫存和城鎮(zhèn)化建設做好金融支持工作,。

(二)推進轄區(qū)金融改革發(fā)展。扎實做好存款保險制度實施組織工作,，認真開展保費核算和繳納工作,，依法有序開展現場核查、風險警示和早期糾正工作,。繼續(xù)做好利率市場化改革的各項工作,，督促金融機構健全內控制度，增強自主合理定價能力和風險管理水平,，切實維護好轄區(qū)利率定價秩序,。進一步加強各項改革措施在轄內實施情況的跟蹤監(jiān)測與反饋，推動改革措施落實到轄內經濟發(fā)展實際中,，提升市場可持續(xù)發(fā)展能力,。

(三)加強金融統(tǒng)計和研究。繼續(xù)推進全市金融業(yè)綜合統(tǒng)計工作,。做好銀行業(yè)互聯網金融業(yè)務統(tǒng)計制度,、理財與資金信托專項統(tǒng)計制度的啟動實施工作。認真抓好企業(yè)景氣,、民間融資,、物價、銀行家問卷等制度性調查,。加強轄內金融運行分析和特色調查研究工作,，切實發(fā)揮調查分析參謀作用。繼續(xù)開展銅產業(yè)特色監(jiān)測工作,。繼續(xù)豐富和活躍金融學會工作,。

(四)加強支付體系建設與科技保障。加強人民幣銀行結算賬戶管理，進一步落實銀行賬戶實名制,。改進農村支付服務方式和手段,，大力推進農村支付環(huán)境建設。加強支付結算監(jiān)管,，規(guī)范支付機構經營行為,，進一步建立安全高效的支付清算環(huán)境。繼續(xù)做好金融業(yè)信息安全協調和指導工作,。加大網絡安全監(jiān)控和信息安全檢查,，強化系統(tǒng)運行維護、災備建設和應急處置,，確保轄內信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

(五)加強國庫和現金發(fā)行管理,。繼續(xù)夯實國庫會計核算基礎,，深入開展轄內國庫會計標準化工作。繼續(xù)開展國庫信息化建設,。加強國庫資金風險防控,，按上級行部署完成國庫事后監(jiān)督系統(tǒng)推廣應用，強化國庫業(yè)務實地檢查和業(yè)務輔導,。認真做好國債發(fā)行工作,。加強發(fā)行基金細化管理。落實全額清分和冠字號碼查詢管理,。做好反假貨幣宣傳與培訓工作,，督促銀行業(yè)金融機構進一步提升鑒偽反假貨幣能力。推進硬幣自助服務環(huán)境建設,。加強發(fā)行庫安全管理,，堅持發(fā)行庫主任、副主任監(jiān)督檢查及每月現場跟班操作制度,。

(六)加強反洗錢和征信管理,。深入推進反洗錢市縣聯動協調機制。做好重點可疑交易報告報送和反洗錢線索移送工作,。加強新形勢下反恐怖融資,、反腐、禁毒等反洗錢活動,。繼續(xù)加強征信業(yè)監(jiān)督管理和征信查詢管理,。繼續(xù)推進小微企業(yè)和農村信用體系建設。加快應收賬款融資服務平臺推廣應用,。推動兩類機構的信用評級工作開展,。積極引導小額貸款公司和融資性擔保公司做好接入征信系統(tǒng)申報工作。

(七)加強外匯管理與服務。加強外匯管理新政宣傳,、培訓,、跟蹤、評估和反饋,，積極落實簡政放權各項改革措施,。強化外匯形勢分析研判，加強重點領域非現場監(jiān)測以及事中事后監(jiān)管,，防范跨境資金流動風險,。加強與海關、稅務,、商務等部門的信息共享,，強化與公安、反洗錢等部門的監(jiān)管合作,。繼續(xù)實施外匯管理綜合柜臺服務工作模式,，提升服務企業(yè)水平。

三,、創(chuàng)新驅動,，在提升基層央行履職能力上動腦筋。

(一)創(chuàng)新履職要審時度勢,。上級行工作會議中提出的很多重大課題,、工作要求和部署都需要強化金融服務與創(chuàng)新，各部門,、各支行要組織干部職工加強對會議講話中的新判斷,、新觀點、新政策,、新舉措的學習,，緊緊圍繞如何深化金融改革、金融如何支持穩(wěn)妥處置僵尸企業(yè),、幫助企業(yè)降低成本,、化解房地產庫存、擴大有效供給等方面來開動腦筋,，找準切入點,，謀劃好、設計好,、落實好創(chuàng)新項目,，為區(qū)域金融營造發(fā)展空間和創(chuàng)新舞臺。

解決,。

“兩權”抵押貸款業(yè)務發(fā)展難題;在金融服務方面,，創(chuàng)新支付結算,、科技、貨幣發(fā)行等領域服務方式和手段,，為金融部門對外服務提供有效支撐;在維護金融穩(wěn)定方面,，創(chuàng)新對各類金融機構風險監(jiān)測、分析和評估手段,。

(三)創(chuàng)新履職要堅定信心,。任何創(chuàng)新履職都具有前瞻性和綜合性，切不可因一時的困難,，或一方面的阻礙而停住腳步,，要清醒判斷和把握創(chuàng)新履職的進度、難度和尺度,，做好與各方面的協調溝通,，只有獲得支持和理解，才能贏得主動和效力,。如中支_年創(chuàng)新開展的銅產業(yè)監(jiān)測項目,、國庫業(yè)務聯合監(jiān)管機制、金融消費者教育有效評估等項目,，已在上級行具有一定的影響，_年,，還要繼續(xù)加強與各方的溝通協調,，在_年項目實施的基礎上尋求新的突破，確保創(chuàng)新項目結出碩果,。

四,、務實增效，在促進地方經濟金融發(fā)展上做文章,。

(一)著眼于宏觀大局找準履職定位,。_年，黨中央,、國務院站在謀大局,、管長遠的高度，出臺了一系列國家發(fā)展戰(zhàn)略,，上級行結合中央經濟工作會議提出的“三去,、一降、一補”提出了盡快學習消化,，加強調查研究的工作要求,。中支各部門要堅持有為才能有位的工作理念，對上,，要積極聯系上級行對口部門,，創(chuàng)造性地開展工作,，真正把金融宏觀調控政策研究透，把文件精神理解透,，把工作措施落實好,。對下，要管理和指導轄內縣(市)支行,，結合地方實際,，做出細化的安排部署，切實把政策用活,、用足,、用好，有效地支持地方經濟發(fā)展,。

(二)著眼于地方實際找準履職重點,。縣(市)支行和中支各部門要結合地方經濟金融發(fā)展實際,，找準履職重點和工作重心,。一是要深入調查研究地方經濟發(fā)展問題，找準金融支持地方經濟發(fā)展的主攻方向和著力點,，為地方經濟發(fā)展提供持續(xù)有力的金融支持,。二是堅持小而有為，要結合對自身優(yōu)勢劣勢的客觀清醒判斷,，力爭打造一個本行(科)的特色工程,、亮點工程或品牌工程。三是堅持服務實體經濟的原則,，推動區(qū)域金融服務體系的健全完善和健康發(fā)展,。

五、和諧安穩(wěn),，在形成金融大安全格局上聚合力,。

(一)抓區(qū)域金融穩(wěn)定，強化風險監(jiān)測與處置,。

一是要加強金融風險監(jiān)測,、評估和預警，運用《中國人民銀行金融穩(wěn)定評估系統(tǒng)》,，做好轄內金融風險的實時監(jiān)測,，及時向上級行報告重大風險事件和隱患。

二是健全完善風險處置預案,，一旦發(fā)生風險,，要按規(guī)定程序依法妥善處置，防止風險蔓延和擴散,。

三是積極做好與地方政府及相關部門的信息交流和協調配合,，及時提示風險,，配合其依法合規(guī)進行風險處置。

(二)抓干部隊伍平安,，不斷加強干部隊伍建設,。

一是著力提高干部職工政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。不斷加強干部職工政治思想教育,，

二是著力提高職工權益保障水平,。加強民主管理，定期組織召開職工代表大會,，積極落實職工代表提案,。完善全轄人民銀行系統(tǒng)特困職工檔案，積極開展“送溫暖”活動,，對困難職工,、退休老干部、生病住院職工做好關懷慰問,。

三是著力提高紅線意識,。要摒棄“習以為常”的慣性思維,，不折不扣地落實好八項規(guī)定要求,，持之以恒地改進工作作風。

(三)抓法制央行建設,，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為,。認真貫徹黨的__屆四中全會精神，加大依法行政培訓力度,，不斷增強干部職工依法行政意識。繼續(xù)實施《關于開展“學習+培訓+實踐”活動進一步推進中支執(zhí)法隊伍建設的實施意見》,，加強執(zhí)法隊伍建設,。深入推進“兩管理、兩綜合,、一報告,、一保護”為主要內容的中央銀行金融管理工作，把控央行金融管理,。依法開展執(zhí)法檢查,，要按照法定權限和程序行使權力，做到既不失職,，又不越權,。建立健全隨機抽查機制，規(guī)范事中事后監(jiān)管,。做好金融消費權益保護信息管理系統(tǒng)的推廣運用和12363電話建設,。著力實施法治后勤建設三年規(guī)劃(-_年),，做到依法管理、依法服務,、依法保障,。

六、爭先進位,，在奮力開創(chuàng)工作新局面上見成效,。

雖然_年中支的工作有了一定的進步，也取得了一些成績,，但與上級行要求,、與先進中支相比，還有很大的差距,，各業(yè)務科室在上級行的業(yè)績考核中成績還不是很理想,。因此全轄干部職工要切實增強責任感和緊迫感，樹立積極進取,、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,，爭取_年在上級行工作業(yè)績考核中名次有所前進。

一要早謀劃,，全轄各支行,、各部門要把職責內各項工作進行細化分解，并提煉出重點工作,、亮點工作,，形成整體工作思路，爭取早謀劃,、早部署,、爭主動。

二要促落實,，各支行,、各部門要明確重點工作目標、措施,、完成時限和責任人,，層層落實，嚴格督辦,。

三要抓考核,，要完善激勵機制和獎懲制度、辦法,，對表現突出的干部,，在干部提拔使用、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先考慮,，形成“比,、學,、趕、超”的正能量,。

時光飛逝,，日月如梭，轉眼間我在主管會計崗位工作已經整整六年,，在這六年里,，在各級領導和同事們的幫助、支持,、配合下,，我順利完成了各項工作任務。按照支行工作部署和工作安排,，緊緊抓住案件風險防范這條主線,，加強業(yè)務知識的學習，認真履行會出輔導職責,，促進了會計工作規(guī)范化,、制度化。現將這幾年的工作匯報如下：

一,、強化學習,、嚴于律己，努力提高自身素質,。

作為一名主管會計人員,，必須不斷地學習，不斷地更新知識,，才能提高自己的理論水平和業(yè)務能力,。因此，幾年來,，我認真學習了各類金融法律,、法規(guī)以及會出規(guī)章制度，從而拓寬了知識面,，開闊了視野,，政治理論水平不斷提高,，為干好本職工作打下了基礎,。在閱讀了《致加西亞的信》、《做不抱怨的員工》后,，我受益非淺,，在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,，樹立良好的道德觀念,，杜絕__行為,，清正廉潔。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約、務實開拓,，我自覺遵守黨的政治紀律和金融法律,、法規(guī)，在工作中講大局,、講原則,、講團結。生活中,，嚴格要求自己,，作風優(yōu)良，事事處處以大局為重,，以集體利益為重,，克己奉公。

二,、以優(yōu)質服務為主線,，立足本職、服務三農,。

農村商業(yè)銀行是“根植地方,、服務大眾”的農村銀行，因此,，必須立足“三農”,，為廣大農村地區(qū)提供方便、快捷的金融服務,，才能促進銀行的持續(xù)發(fā)展,。我在工作中，積極主動協調多方關系,，克服種種困難,，?搶抓有利時機，牢固樹立“存款興行”的思想意識,，千方百計籌措資金,。我與內勤的同志一道，時時注意服務的言行,，熱情對待每一位客戶,，耐心細致地做好解釋，做好優(yōu)質服務工作。抓好對公業(yè)務,，主動與各單位聯系,，吸納多方資金。加大業(yè)務宣傳力度,，充分利用了柜臺宣傳,、街道宣傳、下鄉(xiāng)宣傳,、標語宣傳等方式進行全方位宣傳,。幾年來，在支行統(tǒng)一安排下,，我積極參加了分理處開展的各種營銷活動,。在針對農村社保開戶的時候，我主動與鎮(zhèn),、村,、社聯系，與其它同事一道,，克服困難,，犧牲休息時間，晚上加班工作,，保質保量提前完成任務,，贏得了群眾的好評。

三,、加大財務管理力度,，認真做好會出輔導、統(tǒng)計報表和反洗錢等工作,。

作為一名主管會計,，必須要有較強的責任心，在工作中以身作則,，帶頭遵守規(guī)章制度,。加大對柜員管理、大額資金管理,、賬戶管理,、重空憑證管理、現金管理,、聯行往來等規(guī)章制度檢查力度,，遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生，實現了“零”發(fā)案率的目標,，確保了全年無事故的發(fā)生,。我堅持每月至少兩次到所轄網點檢查制度執(zhí)行情況，組織臨柜人員學習業(yè)務知識和工作紀律,，對會出工作進行細致檢查,、認真輔導，發(fā)現工作中有違規(guī)違紀和失誤之處,，當面指出,，及時化解經營風險，防止案件發(fā)生,。平時工作中,，我注重數據收集和票據及時整理歸檔，隨時向支行提供,、上報準確的數據和報表,。加大反洗錢工作力度，維護正常的金融秩序,，杜絕金融案件的發(fā)生,。

幾年來，我虛心學習,，苦練內功,，理論水平和業(yè)務能力有了很大提高，工作兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，在這六年里，有三年被支行評為先進,、優(yōu)秀員工,。我所取得的成績與領導和同事的關心和支持分不開的。我自我反思,，在工作中仍存在著一些問題,，主要表現在以下幾方面：一是對業(yè)務知識學習堅持不夠好、不全面,，沒有很好地處理工學矛盾,。整天忙于工作和事務，沒能夠拿出足夠的時間進行學習,，面對改革的新形勢,、新情況、新問題,，不能很好地掌握理論,，用理論指導工作。二是與領導和同事們交流不夠,。開展交心談心活動較少,，不能及時溝通,，交流思想。三是深入網點檢查力度不夠,，未能及時,、全面了解會出工作動態(tài)，往往檢查較多,，關心和嚴格要求較少等等,。對這些問題，我將在來年的工作中加以改正,，在上級組織和分理處領導的帶領下,，在同事們的關心、支持下,，繼續(xù)努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足,，克服困難,，為農村商業(yè)銀行的發(fā)展做出更大的貢獻。

一,、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，防范和化解操作風險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風.險,。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理,，需要進一步規(guī)范。

二,、繼續(xù)抓好增收,、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平,。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入,，內抓管理,，力爭全年實現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下,，實現利潤___萬元,，確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標,。針對目標，制定出臺《__縣農村信用社20__年增盈創(chuàng)利實施方案》,，圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質量管理,，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道,，千方百計應收盡收,。內抓財務管理，降低經營成本,，特別要加強營業(yè)費用的管理,，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用,，確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標,。具體抓好五項操作：

一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內,。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定,，對職工福利費，工會經費,，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用,。

三是預算操作：對培訓費、會議費,、修理費,、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出,。

四是包干操作：對差旅費,、郵電費、水電費,、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用.

五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支,。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,，確保安全無事故,。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，近年來,，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網點對重要憑證使用,，管理達到了加強,，但此項工作不敢懈怠，_年_月份我們要組織人員對20__年_月至20__年_月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查,。從聯社領回開始一直查到各社使用,，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次,，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,，責任明確。

銀行財務工作計劃及目標篇三

工作計劃網發(fā)布銀行財務工作計劃范文,，更多銀行財務工作計劃范文相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道,。

(1)工作內容(做什么：what)。

(2)工作方法(怎么做：how),。

(3)工作分工(誰來做：who),。

(4)工作進度(什么做完：when)。

1,、我行一直提倡的“首問責任制”,、“滿時點服務”、“站立服務”,、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意,。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務規(guī)定越來越高,，不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款,、財政性收費,、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯網收費業(yè)務,、開放式基金收購業(yè)務,、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力,。

3,、主動加強與個人業(yè)務的聯系，參與個人業(yè)務,、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務,。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的緣故還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

4,、以銀做法課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。

5,、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網上銀行的工作，并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務,。

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的規(guī)定實施事權劃分,，一崗一卡,，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力,。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防,，著重加強帳戶管理(確保我行開戶企業(yè)的品質)和上門服務,。

3、進一步加強會計出納制度,，嚴格會計出納制度的.執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4,、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結算資金的安全,，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

5,、規(guī)范業(yè)務操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現隱患，減少差錯杜絕結算事故,。

6,、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。

7,、做好會計核算品質的定期檢測工作,。

1、把好進人用人關,。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性。

2,、加強業(yè)務培訓,，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門,，準備對出納制度,、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務開展培訓,。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平,。

4、勤做員工的思想工作,，關心鼓勵員工,，強化員工的心理素質。

5,、有計劃,、有目的地開展崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變,。

銀行財務工作計劃及目標篇四

1,、進取抓好內部財務管理工作，規(guī)范了單位收入與支出，促進財務管理有序發(fā)展,。

2,、認真貫徹《義務教育法》，進取落實義務教育界經費管理機制,，規(guī)范,、合理使用了生均公用經費。

3,、認真履行學校預算管理工作,，嚴格按照常規(guī)預算要求編制收支預算，并按預算執(zhí)行,，全面合理安排各項教育經費,，為教育發(fā)展供給財力支撐。

4,、配合本校財務收支內部審計工作,，對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時上報了審計報告,。

5,、規(guī)范了學校津補貼的發(fā)放。

6,、做到了以收定支,，不負債消費,。

7,、認真對待學校的維修工作。根據需要確定維修項目,，對小型維修不等不靠,，并嚴把質量關，完善學校教學條件,。

根據固定資產管理相關規(guī)定,，加強了學校固定資產的保管、使用和維護,。對學校增加的固定資產及時入帳,，定期對固定資產進行盤點核查，保證賬表相符,，賬物相符,。今年對固定資產賬務重新進行了明細錄入，并按國資局的要求,，對全校的資產核查,，按時完成了國資局組織的三年一次的資產大清理及所有資產卡片錄入、賬務處理工作,。

為了用足用好各項教育經費投入政策,，學校多渠道籌措教育經費,，切實為特殊教育發(fā)展供給了財力保障。

1,、爭取財政撥款主渠道投入,，充分利用政策供給的口子和渠道，爭取教育經費,。

2,、進取籌措資金，爭取了社會各界和個人捐資助學,，充分發(fā)揮了教職工的力量,，廣泛聯系，爭取預外收入,。并管好用好來自各種渠道的捐贈,、助殘款、助學金,。

3,、力爭專項資金，加強了與上級部門及外界聯系,，爭取專項和補助資金對我校的投入,。

1、依規(guī)收費,。繼續(xù)免收學費,、雜費、寄宿費,，只依法收取了適量伙食費,。并加大了伙食費減免力度。

2,、規(guī)范公示,。堅持了伙食費收取前進行公示，按月收取,。

3,、規(guī)范了票據。做到使用統(tǒng)一的專用票據,，有收有據,，一月一開。

凡學校需采購物品屬于政府集中采購目錄的項目,，嚴格按照教育局出臺的政府采購流程進行操作,，都按規(guī)定辦理了采購手續(xù)，并委托集中采購代理機構(政府采購中心)采購。

1,、凡單位發(fā)生的收支及時入帳,，并按月(20__年度基層黨建工作計劃)做好了各種帳表，并及時對外報送表報,。

2,、對教育局及其它上級部門下達的需要填報、統(tǒng)計的各種數據,、資料等,，如實認真地完成，并按時上交,。

3,、及時做好了票據的購買、領用和核銷工作,。

4,、及時完成了上級交辦的其他工作。

此外,，不斷加強業(yè)務的學習,、認真領會教育文件精神，積極參加教育局及財政局組織的會計培訓,，提高了業(yè)務素質和工作本事,，出色完成了本年度的會計工作任務。今后將繼續(xù)努力,，爭取將工作做得更好,。

銀行財務工作計劃及目標篇五

工作計劃四大要素：

(1)工作內容(做什么：what)

(2)工作方法(怎么做：how)

(3)工作分工(誰來做：who)

(4)工作進度(什么做完：when)

1、我行一直提倡的“首問責任制”,、“滿時點服務”,、“站立服務”,、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意,。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務規(guī)定越來越高,，不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款,、財政性收費,、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯網收費業(yè)務,、開放式基金收購業(yè)務,、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力,。

3,、主動加強與個人業(yè)務的聯系，參與個人業(yè)務,、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務,。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的緣故還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

4、以銀做法課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中,。

5、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網上銀行的工作,，并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務。

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的規(guī)定實施事權劃分，一崗一卡,，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的.鋼性，提高約束力,。

2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶企業(yè)的品質)和上門服務,。

3,、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結算資金的安全,，進一步提高我行防范外來結算風險的手段,。

5、規(guī)范業(yè)務操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現隱患,，減少差錯杜絕結算事故。

6,、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查,。

7、做好會計核算品質的定期檢測工作,。

1,、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性,。

2、加強業(yè)務培訓,，這也是明年最緊迫的,，現已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度,、支付結算辦法,、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務開展培訓,。

3,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平,。

4,、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工,，強化員工的心理素質,。

5、有計劃,、有目的地開展崗位輪換,，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。

銀行財務工作計劃及目標篇六

為從根本上解決困繞我行的基礎管理差,，內部控制力弱的問題，我行召開了高規(guī)格的會計基礎工作會議,。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題,，深入分析了問題存在的原因,，提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。

作為會計負責人,，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點,，并從以下幾個方面開展了工作：

1、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,，促進會計內控管理水平逐步提高,。會計監(jiān)管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,，盡管面臨這樣或那樣的困難,，我還是堅持按計劃、按程序每季度對支行各經營機構組織開展一次認真細致的檢查,。做到每次檢查都有方案,、有通知、有記錄,、有整改,、對責任人有處理。監(jiān)管的內容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,，不敢有絲毫的馬虎,。把實質重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù),、認真細致的監(jiān)管,，我們的會計內控管理水平有了明顯的進步。

2,、堅持值班制度,，提高預警信息核銷的及時性和真實性,，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。

按照上級要求，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,，明確責任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預警信息，督促網點機構會計主管按時核銷預警信息,。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復,。節(jié)假日輪流值班，值班員輪班或休假交接時,，通過“值班交接”功能進行交接,。值班工作的加強，直接促進了我行預警信息核銷效率的`提高,，更重要的是對會計人員產生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用,。

3、注重提高會計主管自身的業(yè)務素質與履職能力,。會計主管履職到位與否,，是會計內控好壞的關鍵一環(huán),，要認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇,，加大考核力度,，提高會計主管履職能力。對在同一機構履職滿一年的會計主管進行輪換調整,，按月組織參加由分行領導的會計主管例會,，分析內控形勢，學習新的文件精神,，研究解決管理中存在的實際問題,。以會代訓，提高會計主管的業(yè)務素質與履職能力,。

1,、深入學習實踐科學發(fā)展觀。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是適應新形勢,，完成新任務,，實現新發(fā)展的需要，對于推動我行業(yè)務經營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現實意義,。通過認真的思考,、學習和實踐，我認為我行會計工作要貫徹落實科學發(fā)展觀,，讓會計工作上水平,，為我行經營改革發(fā)展大局做出應有的貢獻，著重應做好以下幾點：

（1）,、堅持以人為本,，狠抓內控建設?！耙匀藶楸尽?，是科學發(fā)展觀的本質和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本,，把全面,、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去,，最重要的就是要抓好內控建設,，確保業(yè)務實現“又好又快”地發(fā)展?！昂谩笔侵纲|量,、安全，“快”是指速度,、效益,。這是在強調內控優(yōu)先,，是一種發(fā)展觀念的轉變,。對銀行來講,，首先就是要講風險、內控,，然后才是效益,、發(fā)展。

（2）,、堅持全面,、協調發(fā)展，突出工作重點,。會計工作落實科學發(fā)展觀,，必須堅持全面協調發(fā)展的方針。對我行會計結算工作來講,，所謂“全面”,，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能，全面提高會計質量和會計工作水平,，將凡是有經濟活動的地方都要納入會計的視野,；所謂“協調”，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應,，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進,，協調發(fā)展。

（3）,、堅持可持續(xù)發(fā)展,，構建風險防控長效機制。會計工作要實現可持續(xù)發(fā)展,，構建風險防控長效機制,，必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設。要堅決貫徹“內控優(yōu)先”的理念,，特別是在案件防控工作中,，要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈,。要通過強化培訓,、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段,，提高相關人員的風險識別能力,。要強化問責，不斷健全完善考核激勵機制,。

2,、認真組織部門員工和業(yè)務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動,。農業(yè)銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現農行的社會形象和社會聲譽?？傂兄贫▽ｉT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則,，弘揚良好的職業(yè)操守，倡導按規(guī)則為人做事的風氣,，是做好各項工作,、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎和保障。學習好,、領會好,、遵守好《守則》，將有助于規(guī)范全行服務標準,，提升全行金融服務水平,；有助于防范合規(guī)風險和操作風險；有利于推動全行合規(guī)文化建設,。為達到規(guī)范行為,、培育文化、弘揚正氣,、改善形象的目的,，我按照怒市分行開展《中國農業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署，積極組織我部部員工和業(yè)務條線積極參加學習教育,、檢查評價和總結驗收各階段的活動,。

通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動，讓我更加深刻地理解了《守則》的內在涵義,，更準確地把握《守則》具體條文與精神實質,，讓我知曉何事可為、何事不可為,，自覺用《守則》標準規(guī)范自身行為,。我決心認真執(zhí)行《守則》，率先垂范,，力求在部室內和條線上形成守法合規(guī)氛圍,。

一、加強金庫管理,，規(guī)范金庫運轉,。根據總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求，我按照分管領導的安排,，牽頭組織成立州分行現金管理中心,，在人員極其有限的情況下，通過合理設置崗位、對金庫門進行技術改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要,。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫,，把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內容之一。

二,、組織會計核算清理,，凈化賬面數據。為建立清晰,、嚴明,、規(guī)范,、有效的會計核算新秩序,，確保會計信息的真實、完整,、合規(guī),，為股份公司發(fā)展奠定會計核算基礎，同時也是落實外審管理建議,，按照總行的統(tǒng)一部署,，積極組織轄內各營業(yè)機構就存款、貸款等方面不規(guī)范,、不真實的會計信息進行徹底整改,，補充、完善和改進不完整,、不精細的會計信息,，提高會計核算工作的合規(guī)性、真實性,。

針對基層網點“明碼,、飛卡”的問題，推廣上線“柜員指紋認證系統(tǒng)”,，實現柜員身份的活體認證,，通過技術手段解決“明碼、飛卡”問題,。針對對賬管理不到位,，對賬率偏低的問題，在對全州單位結算賬戶摸底清查的基礎上,，推廣電子對賬管理系統(tǒng),，進行集中對賬，實現對賬,、記賬的分離,，提升對賬管理層次，增強對賬工作的及時性、真實性,。

如果說我的努力對會計工作有所推動的話,，那最重要的不是我做了什么；重要的是我知道,，我們還有什么沒做,。

在今后的工作中，我將按要求加強自我管理,，提升自身修養(yǎng),，把“一種根植于內心的素養(yǎng)，一種處處為他人著想的善良,，一種不需要他人提醒的自覺,，一種以承認約束為前提的自由”最為不懈的追求。

在管理上,，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,，進一步加強制度建設、系統(tǒng)建設和隊伍建設,，夯實會計管理基礎,，創(chuàng)新內控管理技術手段，強化會計內控管理,，提高清算業(yè)務處理能力,，認真推進新會計準則實施，嚴格控制會計操作風險,，努力適應農業(yè)銀行股改需要,，保障業(yè)務經營順利進行。

銀行財務工作計劃及目標篇七

本人在支行任職柜員,，于20xx年加入中國銀行工作至今,，曾擔任公司業(yè)務、清算業(yè)務前臺柜員工作,，對于有幸成為中國銀行的一員,，感到很高興，本人一直懷著認真積極,、熱誠有禮的工作態(tài)度去面對工作,，履行職責，以滿腔的熱情在各個崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作,。

能參加行里組織的后備人才競聘,，是我一直以來的奮斗目標，能為行里作貢獻,，提升自我,，贏取客戶對我們工作的認可，為中國銀行的金漆招牌添光彩，特制定以下,。

于設想：

不斷提升業(yè)務技能與團隊協作不可分,，在自我增值的同時，必須強化自身的業(yè)務能力水平,，勇于擔起業(yè)務骨干的擔子,，配合行里領到分配的工作，帶動全員營銷,、合規(guī)經營,、嚴抓內控的工作重點，以點帶面,，發(fā)揮協作精神,，增強團隊凝聚力，以良好的精神面貌,、頑強的拼搏精神去面對日益劇烈的市場競爭,。

日常業(yè)務中，標準化服務的,。

規(guī)章制度。

要求必須銘記于心,，以優(yōu)秀的服務意識,，了解客戶之所需，急客戶之所急,，文明禮貌,、服務入微，讓客戶感到賓至如歸,，提高客戶對我行的忠誠度,，有利于發(fā)掘客戶需求，有利于我行發(fā)展,。提高服務質量,，必先由大堂、柜臺開始,，打造專業(yè)的服務團隊,，增強責任感、增強服務意識,、提高工作效率,，以過硬的業(yè)務技能，高效率,、高質量地完成柜臺工作,，減少客戶在大堂等候的時間。

根據我行今年一年來會計結算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務,、抓質量,、抓素質，現就針對這三個方面制定我營業(yè)部在20xx年的工作思路,。

1,、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”,、“站立服務”,、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意,。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,，客戶對銀行的服務要求越來越高,，不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款,、財政性收費、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結算外,，更要做好明年開通的高速公路聯網收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務,、證券業(yè)務等多種服務品種,，提高我行的競爭能力。

3,、主動加強與個人業(yè)務的聯系,，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務,。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

4,、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結算辦法講座,，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中,。

5,、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網上銀行的工作，并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務,。

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分,，一崗一卡,，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力,。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防,，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務,。

3、進一步加強會計出納制度,，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4,、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段,。

5,、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現隱患,，減少差錯杜絕結算事故。

6,、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查,。

7、做好會計核算質量的定期考核工作,。

1,、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性,。

2、加強業(yè)務培訓,，這也是明年最緊迫的,，現已將培訓計劃上報人事部門,，準備對出納制度、支付結算辦法,、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。

3,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

4,、勤做員工的思想工作,，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質,。

5,、有計劃、有目的地進行崗位輪換,，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變,。

銀行財務工作計劃及目標篇八

（1）工作內容 （做什么：what）

（2）工作方法 （怎么做：how）

（3）工作分工 （誰來做：who）

（4）工作進度 （什么做完：when）

1、我行一直提倡的“首問責任制“,、“滿時點服務“,、“站立服務“、“三聲服務“我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,，客戶對銀行的服務規(guī)定越來越高，不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款、財政性收費,、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯網收費業(yè)務,、開放式基金收購業(yè)務,、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力,。

3,、主動加強與個人業(yè)務的聯系，參與個人業(yè)務,、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務,。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng),，但因為各種各樣的緣故還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

4,、以銀做法課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中,。

5,、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,，并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務,。

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的規(guī)定實施事權劃分,，一崗一卡，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力,。

2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理（確保我行開戶企業(yè)的品質）和上門服務,。

3,、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段,。

5,、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現隱患,，減少差錯杜絕結算事故,。

6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查,。

7,、做好會計核算品質的定期檢測工作,。

1、把好進人用人關,。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性。

2,、加強業(yè)務培訓,，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門,，準備對出納制度,、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務開展培訓,。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平,。

4,、勤做員工的思想工作,，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質,。

5,、有計劃、有目的地開展崗位輪換,，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變,。

銀行財務工作計劃及目標篇九

隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

1,、定期召開由行長及網點主管參加的內控、制度,、風險分析會議,，提出業(yè)務處理中出現的問題并解決,，同時形成會議紀要對一些各網點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實。

2,、會計結算部負責著全行的本外幣會計,、出納、資金清算,、人民幣結算業(yè)務的管理,。組織落實相關制度、辦法及柜面業(yè)務核算和管理,。負責人民幣結算中間業(yè)務的收入,。負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數表的統(tǒng)一管理。負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理,，包括領取,、分發(fā)、保管與銷毀的管理,。負責會計專用印章的領取,、分發(fā)、回收和銷毀工作,。負責全轄現金,、有價單證等貴重物品保管、調運業(yè)務的管理,。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點,，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。

3,、加強對全行所有網點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作,，并落實專人負責，發(fā)現問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實,，杜絕同樣問題在網點的二次發(fā)生。

因我行的前臺臨柜人員的流動性較大,，而且我行的新業(yè)務新辦法變化較快,，對我行的會計核算質量一直都是個挑戰(zhàn)：

1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制,，經過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產生了一定的積極作用,。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來,，以提高柜員的工作主動性與責任性。

2,、對在我們檢查中發(fā)現的問題除進行通報處理外,，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的'經濟處罰手段,，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生,，努力減少差錯,。

3、有罰有獎,，按照全行臨柜人員的差錯考核情況,，對全年無差錯及工作表現好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性,。

4,、定期、準確,、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表,。

員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的'根本，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質的隊伍,。

1,、制定出培訓計劃，在20xx年我們準備對我行股改上市后的會計制度,、支付結算辦法,、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識,，幫助她們跟上我行的變革速度,。

2、加強與其他各部門之間的聯系,，在業(yè)務培訓上做好互通有無,，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課，或講業(yè)務知識,，或講自己的工作經驗,，以加深相互之間的了解，從而相互學習,，以提高柜員的業(yè)務素質,，更好地做好服務。

3,、做好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作,，如版本升級、測試驗證,、帳戶管理,、計劃任務等各項工作安排，并及時將業(yè)務信息向下轄網點傳達，以更好地完成市分行的工作任務,。

4,、加強對營業(yè)經理的考核與考評工作，使營業(yè)經理能發(fā)揮潛力,，履行好職責,，提高我行的會計核算質量。

召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務品種,、新的結算方式,，加強與客戶的溝通，獲取各種結算需求信息,，更好地為客戶解決結算上的難題,。

銀行財務工作計劃及目標篇十

按照國家統(tǒng)一的財經制度，認真貫徹執(zhí)行《會計法》,、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經法規(guī)和會計制度,，根據《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求，在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作,，使會計工作秩序規(guī)范有序,，會計基礎工作更加規(guī)范。

對以往年度相關統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂,。在產品量結算單價的測定,、干線運費結算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標,，建立成本計算模型,，為成本定價和經營決策服務。

繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作,，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理、欠費管理,、資費管理,、業(yè)務稽核和經營分析等方面的工作。

在成本安排上,，配合專業(yè)化經營步伐,，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要,。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理,，統(tǒng)籌安排，集中支付,，確保資金使用效益和效果,。在投資建設上,，以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心，有效益的追加增量資產,。繼續(xù)加強信息化建設,、局所改造、營投終端以及干線項目建設,，盡快形成生成能力，并轉化為增收優(yōu)勢,。集中采購工作在現有郵政業(yè)務用品,、信息化項目經驗積累的基礎上，考慮進一步嘗試采用多種方式進行,，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾,，并逐步擴大集中采購范圍。

損益核算工作要在進一步夯實基礎工作,，細化核算的基礎上,，強化對核算結果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化,、常規(guī)化,，明確各專業(yè)成本控制的重點，引導業(yè)務部門關注和應用損益核算成果,；在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數據進行成本收入率等指標考核,，提高專業(yè)考核的科學性；通過對營投,、網運,、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算，為優(yōu)化資源配置提供依據,。

對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度,，實時監(jiān)控，嚴格考核,。

在不斷的發(fā)展中,，我們得到了更多的進步，在以后的路上,，我們郵政局全體員工將會繼續(xù)不斷的努力,，相信我們郵政局的財務工作在20xx年一定能夠做的更好，相信我們一直會走到,！

銀行財務工作計劃及目標篇十一

工作計劃網發(fā)布2019年銀行財務部工作計劃,，更多2019年銀行財務部工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

一,、強化會計基礎工作,，確保收支核算真實性。按照國家統(tǒng)一的財經制度，認真貫徹執(zhí)行《會計法》,、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經法規(guī)和會計制度,，根據《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求，在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作,，使會計工作秩序規(guī)范有序,，會計基礎工作更加規(guī)范。

二,、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢,，為郵政實行產品量核算提供依據。對以往年度相關統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂,。在產品量結算單價的測定,、干線運費結算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標,，建立成本計算模型,，為成本定價和經營決策服務。

三,、提升管理手段,，穩(wěn)步推進信息化建設和應用。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作,，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理、欠費管理,、資費管理,、業(yè)務稽核和經營分析等方面的工作。

四,、繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展,，優(yōu)化資源配置，加大計財支撐力度,。在成本安排上,，配合專業(yè)化經營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜,，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要,。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排,，集中支付,，確保資金使用效益和效果。在投資建設上,，以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心,，有效益的追加增量資產,。繼續(xù)加強信息化建設、局所改造,、營投終端以及干線項目建設,，盡快形成生成能力，并轉化為增收優(yōu)勢,。集中采購工作在現有郵政業(yè)務用品,、信息化項目經驗積累的基礎上，考慮進一步嘗試采用多種方式進行,，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾,，并逐步擴大集中采購范圍。

五,、繼續(xù)配合專業(yè)化經營，強化損益核算應用,。損益核算工作要在進一步夯實基礎工作,，細化核算的基礎上，強化對核算結果的分析和應用,。逐步將損益核算分析制度化,、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點,，引導業(yè)務部門關注和應用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數據進行成本收入率等指標考核,，提高專業(yè)考核的`科學性;通過對營投、網運,、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算,，為優(yōu)化資源配置提供依據。

六,、以預算管理精細化為目標,，提高經濟發(fā)展質量。對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度,，實時監(jiān)控,，嚴格考核。

在不斷的發(fā)展中,，我們得到了更多的進步,，在以后的路上，我們全體員工將會繼續(xù)不斷的努力,，相信我們郵政局的財務工作在2019年一定能夠做的更好,，相信我們一直會走到!

銀行財務工作計劃及目標篇十二

儲蓄存款是銀行的生存之本，也是行長目標考核的重要指標之一,。分理處20xx年儲蓄存款時點和日均指標完成的情況比較良好,，作為網點的強勢指標,，明年也必須緊緊抓住儲蓄存款業(yè)務不松懈，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，促進網點良性發(fā)展,。20xx年開門的第一季度是一年的營銷旺季，各家銀行之間的存款競爭將十分激烈,。如何在旺季營銷中把握機遇取得勝利,，是來年工作的主要任務。分理處存款營銷的基本思路是“進得來,、穩(wěn)得住”,。

首先，所謂“進得來”,，便是要大力發(fā)掘存款資源,，挖轉他行存款和市面流通資金存入我行，使網點處存款快速增長,。第一,，發(fā)動全所員工，積極提供存款營銷線索,，只要發(fā)現有價值的營銷線索,，客戶經理和相關營銷人員馬上行動，采取多種方式聯系客戶,，爭取挖轉資金,。其次，利用春節(jié)資金大量回籠的時機,，及時發(fā)現和追蹤客戶的資金流向,，將短期游資變成長期存款。再次,，充分利用我分理處現有的`宣傳方式,，例如短信營銷、宣傳標語等傳達我所吸收存款的信息,，吸引客戶主動上門,。

其次，“穩(wěn)得住”,，穩(wěn)得住的關鍵是將本所的現有存款牢牢留住,。一季度是銀行挖轉存款的旺季，各大銀行之間的競爭必定異常激烈,，我分理處現有的存款也面臨被他行挖轉的風險,。根據目前的統(tǒng)計數據，一季度我分理處共計有數百萬的定期存款將要到期,，能否留住這一部分資金對我們至關重要,。因此,，我們借鑒20xx年營銷的成功經驗，采取主動聯系即將到期客戶,、向客戶贈送營銷禮品等方式,，至少穩(wěn)定該筆資金的50%。

再次,，保本理財是存款和理財雙向計算的產品,，時間短周轉快利率高，可以吸引一部分對資金流動性要求較高的客戶,。柜面和網點營銷人員可以加大保本型理財產品的銷售,，作為存款的有益補充，也可起到推動網點存款增長的目的,。

分理處地處市區(qū)繁華地段,，交通便利商戶林立，每一家商戶都是可挖掘的商友卡潛在客戶,。以新增商友卡為媒介,，可以吸引商戶貨款增加網點存款，帶動中小商戶轉賬pos新增工作,，同時還可向商戶推銷信用卡，一舉多得,。目前我網點主要跟進的項目是xx城的商友卡商戶拓展工作,，具體工作從20xx年11月份開始進行商戶摸底宣傳，20xx年是我網點商友卡新增發(fā)卡的重要客戶群,，在來年由網點負責人牽頭,、客戶經理負責進一步加大力度跟進，改變以往業(yè)務拓展單一,、被動的局面,。

在緊鑼密鼓的開展存款營銷和商友卡拓展的同時，網點的其他日常經營指標也不能松懈,。例如重點基金,、保險、貴金屬銷售等等,。同時,，加強和完善考核激勵機制，提升員工的積極性和協調性,。通過細分市場,，突出業(yè)務發(fā)展重點，制定具體的工作目標和任務計劃,，充分利用績效工資考核方案的有力平臺,，進一步加大獎懲力度,，表揚先進、激勵后進,，形成各司其職,、各盡所能、共同發(fā)展的良好氛圍,，推動業(yè)務發(fā)展,。

首先、規(guī)范服務,，根據總行文明服務的要求,，做好三聲服務，想客戶之所想,、急客戶之所急,，從細節(jié)上完善服務水品。做強做大網點服務功能,，以拓展負債業(yè)務,、個人業(yè)務、中間業(yè)務,、理財業(yè)務為重點,，以網點負責人、客戶經理,、大堂經理為拓展主力,，完善vip資料庫，整合產品,，推行“捆綁式”的全員營銷策略,。

其次、加強員工的培訓學習,，提高綜合業(yè)務素質,。利用班前學習、專題培訓,、交流學習等營造良好的學習氛圍,，提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

再次,、通過借助我行先進的網上銀行和自助設備,，分流低端客戶，減輕柜臺壓力,，進一步優(yōu)化服務環(huán)境,。

銀行財務工作計劃及目標篇十三

工作計劃網發(fā)布銀行財務工作計劃書2019，更多銀行財務工作計劃書2019相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道,。

根據我行20**年這一年來會計結算工作中的實際情況,，我們在200**年的工作主要從三個方面著手：抓內控制度建設,、抓會計核算質量、抓柜員業(yè)務素質以提高我行的服務水平與風險防范能力?，F就針對這三個方面工作內容制定會計結算部在20xx年的工作計劃：

一,、加強內控制度建設，防范風險的發(fā)生,。隨著近年來金融犯罪案件的增多,，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

1,、定期召開由行長及網點主管參加的內控,、制度、風險分析會議,，提出業(yè)務處理中出現的問題并解決,，同時形成會議紀要對一些各網點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實。

2,、會計結算部負責著全行的本外幣會計,、出納、資金清算,、人民幣結算業(yè)務的管理,；組織落實相關制度、辦法及柜面業(yè)務核算和管理,；負責人民幣結算中間業(yè)務的收入,；負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數表的統(tǒng)一管理；負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理,，包括領取、分發(fā),、保管與銷毀的管理,；負責會計專用印章的領取、分發(fā),、回收和銷毀工作,；負責全轄現金、有價單證等貴重物品保管,、調運業(yè)務的管理,。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制,。

3,、加強對全行所有網點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責,，發(fā)現問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實,，杜絕同樣問題在網點的二次發(fā)生。

二,、加強會計核算工作,，提高工作質量。因我行的前臺臨柜人員的,。

流動性較大,，而且我行的新業(yè)務新辦法變化較快，對我行的會計核算質量一直都是個挑戰(zhàn)：

1,、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制,，經過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制,，讓更多的柜員參加到這個考核中來,，以提高柜員的工作主動性與責任性。

2,、對在我們檢查中發(fā)現的問題除進行通報處理外,，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試,。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生,，努力減少差錯。

3,、有罰有獎,，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現好的柜員進行獎勵,，以促進柜員的工作積極性,。

4、定期,、準確,、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。

1,、制定出培訓計劃,，在20xx年我們準備對我行股改上市后的會。

計制度,、支付結算辦法,、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識,，幫助她們跟上我行的變革速度,。

2、加強與其他各部門之間的聯系，在業(yè)務培訓上做好互通有無,，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課,，或講業(yè)務知識，或講自己的工作經驗,，以加深相互之間的了解,，從而相互學習，以提高柜員的業(yè)務素質,，更好地做好服務,。

3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作,，如版本升級,、

測試驗證、帳戶管理,、計劃任務等各項工作安排,，并及時將業(yè)務信息向下轄網點傳達，以更好地完成市分行的工作任務,。

4,、加強對營業(yè)經理的考核與考評工作，使營業(yè)經理能發(fā)揮潛力,，履行好職責,，提高我行的會計核算質量。

四,、做好與企業(yè)之間的聯系,，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務品種、新的結算方式,，加強與客戶的溝通,，獲取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算上的難題,。

作為會計結算部,，還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作，20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接,，及時將各項工作任務落實下轄各網點，努力完成市分行下達的各項任務,。同時,，加強與各部門之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力,。

銀行財務工作計劃及目標篇十四

小編紀念堂就為您整理的20xx銀行財務,。

【三篇】，供大家學習參考。希望你們喜歡呀,。

一,、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險,。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平,，防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,，每年的會計憑證雖然都歸了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范,。

二,、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,，進一步提升增盈創(chuàng)利水平,。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入,，內抓管理，力爭全年實現在足額提取應付利息,，提高撥備水平的前提下,，實現利潤x萬元，確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標,。針對目標,，制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道,，千方百計應收盡收。內抓財務管理,，降低經營成本,，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下,，壓縮公費用,，確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標,。具體抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內,。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定,，對職工福利費，工會經費,，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用,。三是預算操作：對培訓費、會議費,、修理費,、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出,。四是包干操作：對差旅費,、郵電費、水電費,、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用,。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支,。

三,、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故,。

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來,，通過每年的序時檢查,，使得各營業(yè)網點對重要憑證使用，管理達到了加強,，但此項工作不敢懈怠,，20xx年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用,，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查,。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,，責任明確,。

一、強化會計基礎工作,，確保收支核算真實性,。按照國家統(tǒng)一的財經制度，認真貫徹執(zhí)行《會計法》,、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經法規(guī)和會計制度,，根據《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求，在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作,，使會計工作秩序規(guī)范有序,，會計基礎工作更加規(guī)范。

二,、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢，為郵政實行產品量核算提供依據,。對以往年度相關統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂,。在產品量結算單價的測定、干線運費結算,、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標,，建立成本計算模型，為成本定價和經營決策服務,。

三,、提升管理手段，穩(wěn)步推進信息化建設和應用,。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作,，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理,、欠費管理,、資費管理、業(yè)務稽核和經營分析等方面的工作,。

四、繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展,，優(yōu)化資源配置,，加大計財支撐力度,。在成本安排上,，配合專業(yè)化經營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜,，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要,。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排,，集中支付,，確保資金使用效益和效果。在投資建設上,，以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心,，有效益的追加增量資產。繼續(xù)加強信息化建設,、局所改造,、營投終端以及干線項目建設,，盡快形成生成能力,，并轉化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現有郵政業(yè)務用品,、信息化項目經驗積累的基礎上,，考慮進一步嘗試采用多種方式進行，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾,，并逐步擴大集中采購范圍,。

五、繼續(xù)配合專業(yè)化經營,，強化損益核算應用,。損益核算工作要在進一步夯實基礎工作，細化核算的基礎上,，強化對核算結果的分析和應用,。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化,，明確各專業(yè)成本控制的重點,，引導業(yè)務部門關注和應用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數據進行成本收入率等指標考核，提高專業(yè)考核的科學性;通過對營投,、網運,、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算,，為優(yōu)化資源配置提供依據。

六,、以預算管理精細化為目標,，提高經濟發(fā)展質量。對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度,，實時監(jiān)控，嚴格考核,。

在不斷的發(fā)展中,，我們得到了更多的進步，在以后的路上,，我們郵政局全體員工將會繼續(xù)不斷的努力,，相信我們郵政局的財務工作在20xx年一定能夠做的更好，相信我們一直會走到!

一,、強化會計基礎工作,，確保收支核算真實性。按照國家統(tǒng)一的財經制度,，認真貫徹執(zhí)行《會計法》,、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經法規(guī)和會計制度，根據《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求,，在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作,，使會計工作秩序規(guī)范有序，會計基礎工作更加規(guī)范,。

二,、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢，為郵政實行產品量核算提供依據,。對以往年度相關統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂,。在產品量結算單價的測定、干線運費結算,、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標,，建立成本計算模型，為成本定價和經營決策服務,。

三,、提升管理手段，穩(wěn)步推進信息化建設和應用,。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作,，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理,、欠費管理,、資費管理,、業(yè)務稽核和經營分析等方面的工作。

四,、繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展,，優(yōu)化資源配置，加大計財支撐力度,。在成本安排上,，配合專業(yè)化經營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜,，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要,。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排,，集中支付,，確保資金使用效益和效果。在投資建設上,，以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心,，有效益的追加增量資產。繼續(xù)加強信息化建設,、局所改造,、營投終端以及干線項目建設，盡快形成生成能力,，并轉化為增收優(yōu)勢,。集中采購工作在現有郵政業(yè)務用品、信息化項目經驗積累的基礎上,，考慮進一步嘗試采用多種方式進行,，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾，并逐步擴大集中采購范圍,。

五,、繼續(xù)配合專業(yè)化經營，強化損益核算應用,。損益核算工作要在進一步夯實基礎工作,，細化核算的基礎上，強化對核算結果的分析和應用,。逐步將損益核算分析制度化,、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點,，引導業(yè)務部門關注和應用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數據進行成本收入率等指標考核,，提高專業(yè)考核的科學性;通過對營投、網運、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算,，為優(yōu)化資源配置提供依據,。

六、以預算管理精細化為目標,，提高經濟發(fā)展質量,。對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度，實時監(jiān)控,，嚴格考核,。

在不斷的發(fā)展中，我們得到了更多的進步,，在以后的路上,，我們郵政局全體員工將會繼續(xù)不斷的努力，相信我們郵政局的財務工作在20xx年一定能夠做的更好,，相信我們一直會走到!