隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

級部主任述職報告篇一

委、政府的,。

領導。

下,，帶領全村大眾,，壯大集體經濟,，改變村容村貌，提高生活質量,，使全村經濟快速發(fā)展,，今年農業(yè)總產值413.4萬元，其中,，茶葉產值400萬元,，臍橙產值11萬元，梨產值2.4萬元?，F將1年來的工作情況述職以下：

1,、堅持“1村1品”的開發(fā)，提高村民收入水平,。

最近幾年來,，村兩委立足基層實際，著眼于新情勢下農村,。

黨

組織和,。

黨

員干部作用的發(fā)揮，對山場進行大刀闊斧的開發(fā),，大力發(fā)展鐵觀音茶葉種植,。在實行進程中，我村創(chuàng)造性地采取“,。

黨

支部+企業(yè)+農戶”的情勢,，基層。

黨

支部把專業(yè)大戶,、

黨

員戶和大眾中的能人和骨干組織起來,，建立農村經濟合作社以村兩委帶頭種植，村民逐漸推行,，企業(yè)統(tǒng)1采購的運作模式,，走出了1條。

黨

建與農民增收緊密結合,、互動共贏的新門路,，帶動了大眾共同致富。xx年全村農業(yè)總產值達413.4萬元,，平均每戶村民年增收3000元,，大大提高了村民的經濟水平。

2,、狠抓基礎設施建設,，改良生產生活條件。

作為村委會主任,，主要是負責行政村里的平常事務,，本人能積極配合村,。

黨

支部展開村里工作，服從服務于班子集體工作,。針對村容村貌臟,、差、亂現象,，今年以來積極展開家園清潔活動,，并以此為契機，加大宣揚,，提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識,，增強大眾積極性和主動性，逐漸改變了村落“污水亂潑,、垃圾亂倒,、柴草亂跺、家禽亂跑”的現象,。1年來,，村兩委張羅資金修建兩座整潔衛(wèi)生的農村公廁、村級停車場,、整治路邊溝渠,。

3、貫徹民主管理制度,，切實保護村民權益,。

員大眾的監(jiān)督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算,，都經過村民代表大會上決策通過,。如為了切實保護好農民利益和社會穩(wěn)定，我村今年5保幸福園項目,，就是在村民代表大會上對此事進行了討論表決,，得到村民代表1致同意。

4,、切實關注弱勢群體,，扶貧幫困落到實處。

和政府的溫暖,，營建1人有難,，眾人相助的良好社會風氣。經過仔細的排摸調查,，把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮(zhèn)社會事業(yè)辦,，爭取政府的政策支持，保障他們的合法權益,。

1是還需充分發(fā)揮小水果產業(yè),，多種渠道增加村民的.收入,。

2是對各項規(guī)章制度的落實檢查催促不夠及時，以致部份工作沒有得到很好落實,。

3是受資金限制，部份公益項目沒法展開,。

xx村的發(fā)展,，需要解決的問題很多，這兩年基礎設施建設投入較大,，村發(fā)展面臨資金短缺的問題,，許多項目沒能如期完成。同時因茶葉生產范圍擴大,，缺少專業(yè)技術人員,。

xx年村工作思路是：圍繞8都鎮(zhèn)。

黨

委,、政府xx年工作中心,，進一步加強村組織建設，努力提升村兩委凝聚力和戰(zhàn)役力,，堅持發(fā)展不動搖,，想方設法發(fā)展村級集體經濟，壯大村級可用財力,，為民辦實事,，繼續(xù)抓好xx鐵觀音品牌的打造。

1,、經濟發(fā)展目標：村級經濟收入到達8萬元,，人平均純收入年遞增200元，農業(yè)支柱產業(yè),，生態(tài)建設獲得實質性突破,，爭取引進開發(fā)商改造茶園200畝，增收15萬,。調劑種植結構,，充分發(fā)揮小水果產業(yè)，實現種植面積突破300畝,，擴大反季節(jié)山地葡萄種植面積,，構成生態(tài)立體農業(yè)布局，唱好農業(yè)致富經,。做好農業(yè)技術人員培訓工作,，組織營銷隊，打開消路,。

2,、公益項目建設：xx年我村將根據爭取資金情況進行公益項目建設,，硬化主村村內道路，積極增進本村的街道硬化水泥路,，改良道路設施條件,。不斷完善基礎設施配套建設，加快推動建設的力度,，改良住居環(huán)境,。新建茶園節(jié)水灌溉設施，積極爭取項目建設,，水利興建,、農電改造及農業(yè)生產道路建設等。計劃修建造福工程,，進行村落外墻裝修,，創(chuàng)辦農民文化設施。

級部主任述職報告篇二

尊敬的領導和教師代表大會代表：

大家好,！

感謝學校領導和同事的信任,，從20xx年7月開始，我擔任高二年級部副主任,，一開始做行政工作,。年輕是優(yōu)勢，缺乏經驗是客觀現實,。所以這一年來,，我不敢懈怠，全心全意投入,。俗話說,，心在哪里，智慧在哪里,，我就在經歷中成長,，在成長中收獲。現將我過去一年的工作匯報如下,，懇請各位領導和同事批評指正：

“不學,，不能賢惠?！薄爸雷约旱娜秉c,，然后勇敢起來?！蔽覒摱嘧x書,，勤思考。履職以來，更加注重政治理論和商科專業(yè)的學習,。在過去的一年里,，我一直以新時代的“理想信念、道德情操,、扎實知識,、仁愛之心”為標桿，把握各種學習機會,，時刻注重積累,，拓寬思路，全面提升自身素質,。

任命是信任，承諾是責任,。這一年來,，我一直牢記自己的職責，勤奮地學習和實踐,，努力在實踐中磨煉自己的技能,。

(a)工作水平。

在級系主任的指導下,，我開始學習和參與大二系的工作,，逐漸形成了主人翁意識，逐漸具備了基本的管理能力,。掌握后,，共同策劃實施各種方案，并嘗試提出優(yōu)化意見,。

1.日常工作,。

(1)對早晚自習、課間跑,、合格班,、年級班自習進行定期檢查監(jiān)督，密切關注學生日常行為規(guī)范,，幫助高中生形成勤奮拼搏的精神,。

(2)做好協(xié)調、聯動和活動準備,。比如在學科主任會議,、班主任會議、家長會期間,，發(fā)布會議通知,，按要求申請場地，做好會議記錄，會后及時完成相關新聞報道,，整理積累相關信息,。

2.學生管理。

(1)協(xié)商重構高二部學生自我管理委員會,，成立新的學術團體,，鼓勵學生發(fā)揮大師精神，實現真正的自主,。

(2)收集和分析不同階段學生學業(yè)質量的基礎數據,。

(3)參與個別訪談、寒假家訪,、家長訪談,，幫助學生發(fā)現自己的問題，實現自我突破,。

(3)密切關注特殊時間節(jié)點的學生心理狀態(tài),，做好學生心理疏導工作。

(4)協(xié)助完成居民住宿安排,，繪制晚自習座位圖,，申請走讀生校車。

(5)配合高二農村社會實踐活動,，高二春秋素質教育活動,，成績考核。

3.教學管理,。

(1)陪伴家委會成員,，上課，深入了解班級的課堂學習狀況,。

(2)共同討論符合當前學生學習情況的學習安排,，如等級考試的階段性沖刺課程安排、合格考試的階段性沖刺課程安排,、假期返校安排等,。

(3)做好高中教師的病假記錄，協(xié)調代課,，調整班級,，安排早晚自習等。,，確保教學的順利開展,。

(4)協(xié)助日常考試工作,，監(jiān)考安排,、考場安排、試卷分裝、考試巡視等,。

(二)地理教學工作,。

這一學年，我一直在高二兩個年級進行地理教學,，在實際教學中秉承“教,、學、為人師,、為人學生”的教學理念,，認真做好教育教學工作，關注學生的個體差異,，利用課余時間為學生答疑解惑,，保質保量完成教學任務。同時,，在學校文化節(jié)期間,，開設了“濕地開發(fā)與保護”公開課,，完成校級項目,。此外,，我們積極參與各級各類學科的教學和科研活動,，多渠道學習,，夯實專業(yè)基礎,。

(一)自己的收獲,。

1.年級部工作：在年級部主任的指導下,，在老師的支持和包容下,，我逐漸熟悉了二年級部的工作，對二年級學生的學業(yè)情況有了更深入的了解,，深深地覺得做好年級部工作更細致,、更快捷、更實際,。

2.地理教學：《產業(yè)結構升級優(yōu)化》獲20xx部級精品課程,；發(fā)表論文《基于課程標準的單元教學設計初探——以《如何開發(fā)區(qū)域》為例》；20xx年上海第三屆未來杯社會實踐大賽獲“優(yōu)秀輔導員”,。

(二)主要缺點,。

1.年級部的工作：遇到突發(fā)事件，考慮不夠全面,；不夠細致,，無法進行相關的事務性工作,；日常工作的創(chuàng)新精神,、意識和效率有待提高,。

2.地理教學：地理教學和科研能力有待提高,。

以上是我對過去一年工作的回顧和總結,。雖然我取得了一些成績，但我也清楚地意識到自己的不足,。雖然說起來容易做起來難，但我會在實際工作中努力學習和實踐自己的思想，努力進步,。也懇請各位同事在以后的工作中批評指正,！

最后，再次衷心感謝學校給我體驗的機會，感謝高二所有老師的幫助和包容，感謝系主任宋老師對我工作的無微不至的指導,，對我生活的無微不至的關心。謝謝大家！

級部主任述職報告篇三

尊敬的各位領導,、教代會代表：

大家好！承蒙學校領導和同事們的信任，自20xx年7月起,，我擔任高二年級部副主任,，初做行政工作，年輕是優(yōu)勢,，經驗缺乏是客觀現實,。因此，一年來我不敢有絲毫懈怠,，全情投入,，正所謂心在哪里，智慧就在哪里,，在歷練中成長,，在成長中收獲。現對一年來的工作述職如下,，懇請各位領導,、同事批評指正：

“非學無以立德”“知不足，然后勇”,，要知不足,，自當多讀書、勤思考,，履職以來我更加注重政治理論與業(yè)務專業(yè)學習,，一年來以做“有理想信念、有道德情操,、有扎實知識,、有仁愛之心”的新時代四有教師為標桿，把握各種學習機會,，時時注重積累,，拓寬思路，全面提高自身素養(yǎng),。

委任就是信任,，承擔就是責任,。一年來，我始終牢記自己的職責,，勤于學習與實踐,，努力在實踐中錘煉技能。

（一）級部工作,。

在級部主任的指導下,，我開始學習、參與到高二年級部的各項工作中,，逐步形成主人翁意識,，逐步具備基本管理能力，融會貫通之后,，共同規(guī)劃落實各類方案,，并嘗試提出優(yōu)化見解。

1,、日常常規(guī)工作方面,。

（1）進行早午自修、課間跑,、合格課,、等級課自修課的定期巡視督察，緊抓學生日常行為規(guī)范,，助力高二學生形成勤業(yè)奮斗的精神面貌,。

（2）做好協(xié)調聯動和活動準備工作，比如,，在學科主任,、班主任、家長會等會議召開期間,，印發(fā)會議通知,，按要求進行場地申請、做好會議記錄,，會后及時完成相關新聞報道,，并做好相關資料的梳理與積累。

2,、學生管理方面,。

（1）共同協(xié)商、重構高二年級部學生自管會并組建新的學術團,，鼓勵學生發(fā)揮主人翁精神,，實現真正的自主,。

（2）做好學生各階段性學業(yè)質量基礎數據的收集整理與初步分析,。

（3）參與重點關注學生的個別約談,、寒假家訪、家長約談,，幫助學生發(fā)現自身問題,，實現自我突破。

（3）共同關注特殊時間節(jié)點學生心理狀態(tài),，做好學生心理疏導,。

（4）協(xié)助完成住宿生住宿安排、晚自修座位表制定,、走讀生校車申請等,。

（5）配合完成高二農村社會實踐活動、高二春秋季素質教育活動,、等級考送考等相關安排,。

3、教學管理方面,。

（1）共同陪同家委會成員,，進班聽課，深入了解班級課堂學習狀態(tài),。

（2）共同探討符合本屆學生學情的學程化安排,，如等級考階段性沖刺課程安排、合格考階段性沖刺課程安排,、假期返校安排等,。

（3）做好高二教師病事假記錄，協(xié)調代課,、調課,，早晚自修安排等，確保教學的順利開展,。

（4）協(xié)助做好年級日常相關考務工作,，監(jiān)考安排、考場布置,、試卷分裝,、考試巡視等。

（二）地理教學工作,。

本學年我擔任高二地理2個等級班教學,，在實際教學中秉承“一面教，一面學,，一面當先生,，一面當學生”的執(zhí)教理念，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實做好教育教學工作,，關注學生個體差異,，并利用課余時間進行學生答疑解惑，保質保量的完成教學任務,。同時,，在校文化節(jié)期間，開設公開課《濕地的開發(fā)與保護》,，完成校級課題,。此外，積極參加各級各類學科教研活動,，多渠道學習,，夯實專業(yè)基礎。

（一）自身收獲,。

1,、年級部工作：在級部主任的指導下，在各位老師的支持和包容下,，我逐步熟悉了高二級部的工作,，更加深入的了解了高二學生學情，也更深刻的感受到做好級部工作要更細,、更快,、更實。

2,、地理教學工作：《產業(yè)結構升級與優(yōu)化》獲20xx年度部級優(yōu)課,；在《上海課程教學研究》發(fā)表論文《基于課標的單元教學設計初探-以“如何進行區(qū)域開發(fā)”一課為例》；獲20xx年上海市第三屆未來杯社會實踐大賽“優(yōu)秀指導教師”,。

（二）主要不足,。

1、年級部工作：如遇突發(fā)事件,，考慮得不夠全面,；進行相關事務性工作時不夠細致；日常工作的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識以及工作效率有待提升,。

2,、地理教學工作：地理教學科研能力有待提升。

以上是我對一年來工作的回顧與總結,，雖然有一定的收獲,，但我也清醒地認識到自己的不足，雖說歷來知易行難,，但我會努力在實際的工作中做到學思踐行,，力求精進,，無問西東！也懇請各位同事在今后的工作中對我進行批評指正,！

最后,，再次衷心感謝學校給我歷練的機會，感謝高二所有老師對我的幫助和包容,，感謝級部主任宋老師對我工作中的精心指導和生活中細致的關心。謝謝大家,！

級部主任述職報告篇四

各位領導,，各位老師：

大家新年好！

非常感謝學校給我這樣的機會向各位老師匯報高三年級的工作情況,，我的匯報分兩部分,，一是xx年秋學期工作回顧;二是10年高三工作思路。

今年秋學期,，我擔任高三年級部主任,，積極配合王錦雙校長開展工作。在校長室的正確領導下,，和全體高三師生共同努力,，圓滿完成學期初制定的各項任務，突出的有以下幾點：

進入高三狀態(tài)早,。

xx年5月底,，新高三的課務安排，工作計劃,，高三課表就已經準備就緒,，xx年高考一結束，全年級就按照新高三的課務運行,，實現高二高三的無縫接軌,。

新高三動員大會點燃激情。

xx年高考一結束,，全年級舉行了新高三誓師動員大會,，會議開的隆重熱烈，富有激情,。全體高三學生以百倍的信心,，開始了高三學習。

教學管理再上新臺階,。

年級部積極開展“探索有效教學,，構建高效課堂”的研究工作，經過充分調研討論,，確定了一輪復習的高效課堂模式,，即作業(yè)點評,、默寫、老師精講,、當堂檢測和檢測點評,。配之以“五個不講”和“四個不可缺少”的教學要求，力求高三課堂的每個知識點都是有效的,，每節(jié)課都是高效的,。

學科奧賽捷報頻傳。

早在高二上學期,，吳校長慎重考慮,，強化班老師集體討論，將兩個平行強化班分成奧賽班和強化班,，推進奧賽班教學進度,。奧賽成績顯著，有七人次獲得省一等獎,。倉基榮,，羅威都獲得數學物理雙一等獎，取得我校歷史上數理化生4學科一等獎大滿貫的優(yōu)異成績,。

自主招生成績顯著,。

在奧賽工作的基礎上，年級部高度重視自主招生輔導工作,，慎重安排老師,，精心制定計劃，科學編排課表,，并請高校專家輔導,，值得一提的是有3名同學通過清華北大的筆試進入面試，獲得加分資格,。倉基榮同學更以優(yōu)異的筆試面試總成績,，獲得清華大學保送生資格，將被清華大學環(huán)境工程專業(yè)錄取,。獲得保送資格的全省僅有21人,，鹽城市3人，分別是鹽中2人,，阜中1人,。

市一摸考試成績令人興奮。

在鹽城市一摸中,，我校在應屆生有效人數比去年減少200人得情況下,，本科達線879人。往屆生達線338人,，全校達線人數總計1207人,。應屆生達線人數創(chuàng)阜中市一摸最好成績,，列全市同類四星級高中第四名。

咬定高考目標不放松,。

我們的目標是應屆生本科達線突破一千人,，清華北大再有新突破。對這一目標我們不講條件,，不爭論,，不動搖，力爭實現阜中高考新跨越,。

依靠全體老師,，民主決策、科學決策,。

我深深知道，老師是教學的第一生產力,，高三老師最清楚高三教學應該如何進行,，最清楚高三學生需要什么樣的教學方式。因此,，年級部將進一步廣泛聽取老師的建議,，堅持每周一次教學指導小組和備課組長會議，對老師的建議和教學情況進行分析研究,，達成一致,，再付諸實施。我堅信我們出臺的措施一定是有力高效的,，因為它來源于高三老師,，它來源于集體的智慧。繼續(xù)推行“減時增效”戰(zhàn)略,。

越接近高考,，學生壓力越大，越會無限制的延長時間,，越會有更多的無效勞動,。我們將堅決控制作業(yè)量，控制學習時間,，更嚴格住堂生的就寢管理,，讓學生時刻保持清醒的.頭腦，最大限度的提高學習效率,。

將課間跑操進行到底,。

高三跑操不僅是阜中一道亮麗的風景，更讓我們嘗到了甜頭,。高質量的跑操讓高三同學有了一個強健的體魄,，開闊的心胸,，無比的自信。因此我們一定會將跑操進行到高考,。

高效課堂是我們不懈的追求,。

我們已經清醒的認識到，提升質量不在于加班加點,，搞疲勞戰(zhàn),，而在于有效的課堂，高效的課堂,。高效課堂模式仍然是本學期教學的鋼性要求,，力求每節(jié)課讓每位同學有收獲、有進步,。

主攻邊緣生,，是本學期教學的最大著力點，是高考總量突破的關鍵,。

本學期我們考核的范圍將有所縮小,，重點將落在邊緣生的考核上，根據第一學期的歷次考試,，將全年級800到1200名列為邊緣生,，分解到班級，落實到科任老師,，全程跟蹤,，重點考核，力爭使這部分同學有大的提升,，為突破千人大關提供保證,。

開設“答疑超市”，強化面批工作,。

“答疑超市”和面批工作是與學生真正意義上的零距離接觸,，是走進學生心靈的工作，對提升學生成績有著不可估量的作用,，“答疑超市”將在晚自修和周末面對全體同學,，面批工作的重點將是我們確定的邊緣生。

嚴格科學地執(zhí)行“五嚴規(guī)定”,。

安排好學生周末的自主學習,，向綜合訓練要質量，本學期我們將改變上學期的批改要求,，使反饋更迅速,，糾正更及時。

繼續(xù)狠抓學生常規(guī),。

抓好常規(guī)是提高效率的保證,，一方面抓生活常規(guī),，告訴學生只有做好小事才能做好大事。另一方面抓學習常規(guī),，在高二年級上學期就要求學生必須養(yǎng)成六大學習習慣,，貼在學桌上日日對照，本學期我們將重抓上課的投入度,，抓作業(yè)的規(guī)范書寫,，定期檢查學生的資料整理，使學生在嚴格的常規(guī)管理中成人成才,。

構建濃烈的學習氛圍,。

我們將在本周出刊光榮榜，召開市一摸學生表彰暨百日沖刺誓師大會和學生家長大會,，進一步激發(fā)學生的學習熱情,，增強家長的服務意識，最大限度的挖掘學生的非智力因素,。

各位領導,，各位老師，高三責任重于泰山,，我不敢有絲毫的懈怠,。本學期我將以更勤勉的態(tài)度,，更吃苦的精神,，更科學的安排，更智慧的措施,，同高三全體師生一起,，書寫阜中高考的新輝煌。

級部主任述職報告篇五

在領導的信任與栽培下,，在老師們的親切鼓勵下,，我與本學期擔任了五年級級部主任職務。五級部在學校正確領導指引下,通過全體教師的共同努力,在課堂教學,、班級管理等方面都有較大進步?，F將我這半學期的級部工作情況向領導老師們匯報一下：

一、思想態(tài)度,。

對于這樣一個職務,，我接受起來是誠惶誠恐。在職期間又是忙忙碌碌,。唯恐由于自己的原因,，造成工作上的失誤，給大家?guī)砺闊?。還好,，齊寧老師,、黃元靜老師、王翠華老師等級部很多老師親切的幫助著我,，胡校長,、梁主任等領導們又及時的指導我，使我在工作中不斷的進步,。我深知,，設立級部主任一職是學校管理的重大決策之一，是為青年教師創(chuàng)造了展示自我鍛煉自我的平臺,。學校選擇了我,，是對我的充分信任和極大肯定。我決心抓住這個機會,，嚴格要求自己,，努力鍛煉自己，不辜負領導老師們的信任,。在工作中,，我本著任勞任怨的思想積極做好我的本職工作，顧全大局,，為老師們服好務,，做好領導與老師們之間的樞紐以及橋梁工作，保證各項任務落實到位,。

二,、做好班主任工作。

1,、做好班主任工作,，樹立良好的個人形象。

正如胡校長經常提到的一句話“打鐵先要自身硬”,，我知道作為一名級部主任首先要自身業(yè)務過硬,，特別是班主任工作，我要比以前更加努力,。由于我級部正好在二樓,，很多上級領導經常路過，我特別加強本班內務整理工作,。每天到校第一件事情是到班里看一看,。因為工作頭緒較多，我常常感到會忘記什么事情,，因此我向高年級李思光等老班主任學習,，采取了培養(yǎng)干部的辦法，這些班長、組長,、排長幫了我不少忙：課間,、外堂課、放學時間班里的內務整潔這是組長,、排長的功勞,。課前朗朗的讀書聲，這是領讀員的功勞,。甲型h1n1的各種材料的收繳,，是我們禁毒專員的職責。還有圖書管理員,、跑操管理員,、眼操管理員、復印管理員等,。

2,、班主任工作與級部主任工作密切結合。

級部主任的大部份工作是和班主任打交道的,，因此我把級部主任和班主任工作結合起來做,。各種資料的收集整理、班級內務,、來自各級各部的各種任務的布置傳達,，除了我做好自己班里的一份，還時刻不忘整個級部,。在這里我要再次感謝齊寧和黃元靜兩位老師,，她們對于我喋喋不休的催這要那，從來都是笑臉相迎,，讓我感到十分溫暖,。

三,、積極搞好級部建設,。

1、搞好各科任老師關系,。經常和教師談心,，交流，向他們取經,。我級部老師們一致具有“一切為了學生的思想”,。這樣心靈上溝通，使級部的每一位教師都支持我的工作,，一人有事,，其他人都毫無怨言的頂上去。除了各班主任,，其他任課老師如王翠華老師,、李篤芳老師,、唐德芳老師、韓順鍵老師,、李春梅老師,、劉金梅老師、孫曉峰老師,、秦增剛老師,、張明珠老師等都以學生為先，麻煩到他們總是二話不說,，先進課堂,。不讓一堂課空堂、圓滿完成學校交給我們的任務已成為我級部老師的共識,。

2,、加強級部執(zhí)勤力度，配合學管部做好養(yǎng)成教育,。定期召開級部執(zhí)勤例會,，加強級部執(zhí)勤隊員的思想教育。從集會紀律,、兩操質量,、課間活動、教室及公區(qū)衛(wèi)生,、值勤檢查,、放入學隊這些方面規(guī)范學生的行為。并以此評選流動紅旗班級,。

四,、工作中的不足及改進措施。

回顧一學年的工作,，就一個字“忙”,，走路都是帶跑的，這是我想起了胡校長經常提到的名校的老師們,，我們正走在創(chuàng)名校的路上,，所以這樣的忙前途是光明的，是有意義的,。當然雖然我們付出了很大努力,，取得了一些成績，但不可否認,，我們的工作中還有許多不足：課間仍有個別男生在走廊追逐吵鬧,，存在不安全的隱患;公區(qū)衛(wèi)生保持不夠;班級內務離學校要求還有一定距離;特別是我由于家庭孩子還小等原因，有時不能按時完成領導布置的任務，給領導和老師們帶來不少麻煩,、在此我表示深深的歉意,。

為此，我思考幾點改進措施,。

1,、繼續(xù)加強學生養(yǎng)成教育，緊緊抓住班級內務管理不放松,，達到學校要求,。

2、加強巡查,，經常深入到班級,，督促、檢查,、指導,，發(fā)現問題，及時解決,。

3,、隨時進行班主任工作交流，取長補短,，提高班主任的管理水平,。

4、多向其他級部,、教師學習,。

5、常與家長交流溝通,。

6,、樹立服務意識，加強與各科老師溝通交流,。

我的述職到此結束,，希望領導老師們一如既往的不吝賜教。最后,，五年級級部提前恭祝領導老師們新年快樂,，全家幸福!

級部主任述職報告篇六

xx學年已經結束,，驀然回首,，有喜有憂。在這一學年里,，本人繼任副教導主任職位,，著重抓本校教導處日常事務及學校工會和計劃生育工作，并擔任高年級語文教學?；仡欉@一年來,，本人一直以“實”的精神做好每一項工作，收到了好的實效?，F將有關工作情況簡述如下：

雖然本學期期中考試,，考得不夠理想但我堅信，通過自己的努力,，后面會有所進步的,。

不滿足現狀，積極參加各類進修,，不斷提升自身業(yè)務能力,。經過3年的努力，完成了南京師范大學漢語言文學本科的全部課程,。利用休息日的時間,，向別人請教。如何運用網絡資源優(yōu)化課堂教學,，學習制作課件,，豐富課堂教學，利用我校的電腦房,，帶領學生上機,，從網上搜索好的作文，讓學生學習,，提高了學生學習的興趣,，讓學生對作文不再害怕。本學期,，由于呂主任的外調,，我又暫時負責了學校的教科室工作，又一次認真學習了新課程改革精神,，積極撰寫教學論文,，參與課題研究。個人課題《語文作業(yè)中巧用評語的探索與研究》順利地通過了市級立項?，F在正著手積累課題材料,，做個細心的人，記錄下教學中的點點滴滴,。

新課程對教師提出了更高的要求,，學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,，同樣未來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領,，在校長的指導下,，我精心制定了以人為本的校本教研計劃，匯同教導處和教科室人員一起組織新型的教學研究活動,，通過集體備課-上課-聽課-研討這樣的案例分析,，讓更多的教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性,，提高了教師的課堂教學水平,。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文,，讓教師有一個練兵的機會,，學習的機會，積累資料的機會,。貫徹上級的有關教師培訓精神,，能認真布置，及時宣傳,，使廣大教師能及時領會,，并能通過校培、自培,、應用達到熟練掌握運用于教學,，服務教學，讓教學受益,，學生受益,。

按要求及時上繳雙月報表和半年一次的報表按時通知相關教師做好雙查工作我校計劃生育沒有一人出現違規(guī)現象。

積極組織教師參加科研活動,，結合可改精神,，組織開展了一人一課活動，鼓勵青年教師大膽上課,，積極撰寫論文和個人課題,。今年我校有8位教師的個人課題市級立項。

認真協(xié)助工會主席,，楊化成老師開展工會工作,，認真準備優(yōu)秀模范教工之家的材料，xx年4月我校教育工會被評為省優(yōu)秀模范教工小家,、區(qū)優(yōu)秀教工之家從這次驗收中,，我學到了很多，為我今后的工作積累了經驗,。

作為教導副主任,，在學校負有一定的責任，感到有一定的壓力,，但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,，正是大家人心的幫助,，積極的工作,，才奠定了學校發(fā)展的基礎,，我為學校有你們這樣好的教師而感到驕傲。我也期待著明年,，我們合作得更愉快,。

級部主任述職報告篇七

隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的,。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編精心整理的級部主任述職報告,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

做一名好老師是級部主任的立足之本,。這四年來,，我一直堅守在低年級語文兼班主任的崗位上。隨著班容量的不斷擴大,，孩子個性的不斷彰顯和家長期望值的不斷提高,，我不斷地努力建立自己良好的師表形象。一直潛心研究低年級學生的心理特征與認知規(guī)律,，努力形成活潑,、輕松而扎實的教學氛圍。在課堂上,，努力創(chuàng)設平等,、和諧民主的學習氛圍，讓每個孩子從幼兒園的玩耍中自然巧妙地過度到小學階段的快樂學習中,?？吹胶⒆觽円浑p雙在課堂上煥發(fā)神采、充滿濃厚興趣的雙眸,，看到一張張享受到學習樂趣以及與老師心靈相通而綻放的笑臉時,，一種欣慰和感動便在心中溫暖地蕩漾開來。愛是一切教育的基礎,，但僅有愛是不夠的,，對學生的學習又應該是嚴格要求的。聽講習慣,、作業(yè)格式,、書寫的美觀與整潔、紀律的遵守……所有的這些我都不厭其煩地循循善誘,，幫助每個孩子健康成長,。教育中,，我更注意充分調動家長地力量，經常與他們交流,、溝通,，切磋教育的方法和策略。這些瑣碎的工作需要大量的時間和精力：常常在下班后到幼兒園接兒子回家,，面對兩位老師對一個孩子的陪護,，我只能滿懷歉意地笑笑說：“不好意思，今天又來晚了,?！焙迷趦鹤由蠲鞔罅x，總是爽快地說：“沒關系,?！币渤３Ｔ谕砩暇攀c鐘，還在沙啞著嗓子與住宿生家長交流孩子在校的表現,。所做的這些,，目的只有一個：一切為了孩子，為了對得起“好老師”稱呼,。

教育科研是自身發(fā)展的不竭源泉,。我先后參與了常州市課題“學習為本的語文課堂教學模式的研究”和“課堂教學評價”的研究，多篇論文在〈〈武進日報〉〉,、〈〈教師進修〉〉,、〈〈常州教育〉〉上發(fā)表，今年的〈〈課堂資源從何而來〉〉獲江蘇省“師陶杯”論文大賽二等獎,。上半年,，參加江蘇省實驗小學青年教師評優(yōu)課比賽獲武進區(qū)一等獎。

做好服務工作更是級部主任應盡的職責,。在整個學校管理中,，級部主任應是聯結領導和教師之間的樞紐，并擔任其中的潤滑劑,。每學我都能制定好級部工作計劃,，認真組織實施，精心安排好級部的每一個活動,，從而保證了級部工作正常有序地進行,。每次召開行政會議和級部主任會議后，及時認真?zhèn)鬟_,，組織貫徹落實,。為了管理好本級部的教育教學工作，經常跟本級部的老師,、學生交流,、談心,、探討，了解情況,，介紹經驗,，提出建議和指導性意見，尤其是當他們遇到困難和問題時,，總能給他們獻計獻策,，排憂解難,。努力形成互幫互助,、團結奮進、健康向上的教師群體,。

這就是我的工作,，平凡而瑣碎，不值一提,，今后的日子里,，我將一如既往地在大家的扶持下走下去。

尊敬的各位領導：

大家晚上好,！上學期的工作已經結束,，回顧這半年來的工作，忙碌中感覺充實,。在張校長等學校領導的關心指導下,，在趙主任、董主任等級部領導的幫助下,，我更加嚴格要求自己,，使自己在工作、生活上更加務實勤懇,，成熟穩(wěn)重,。因此，我想首先表達各位領導對我的肯定與厚愛,。為了反思和總結工作經驗,，使本學期的工作有所進步和提高，下面,，我簡單介紹一下級部工作情況,。

作為年級帶頭人，高度的責任感是做好工作的先決條件,。七年級班額,、人數最少，教師也最少,，但從工作角度講,，我深感責任同樣重大,。為讓家長滿意，學校放心,，我一直在工作上率先垂范,。要求老師做到的，我首先做到,，要求老師做好的,，我勵志信外，還增加了部分自編勵志篇目,，比如本周期的以感恩為話題的文章,，讓學生在朗讀中學會感恩，學會與人相處,。

學生處于剛步入青春期的年齡,，這個階段也是容易塑造人格、養(yǎng)成習慣的關鍵階段,。因此,，習慣養(yǎng)成教育是學生管理的重點。從作息時間到日?；顒?，級部都對學生提出了嚴格的要求。所以,，七年級沒有出現嚴重違紀現象,，量化考核成績也一直很優(yōu)秀。

在理論層面,，多讀書,，用知識武裝頭腦，多鉆研,，用先進的教學理念指導教學,，在實踐方面，多向老同志,、優(yōu)秀的同志學習請教,，力爭使自己的工作水平再上新臺階。

從上學期成績看,，與其他縣直學校相比,，我們的優(yōu)勢是平均分高，優(yōu)秀率高,，但不足是尖子生少,。本學期已經要求任課教師包保優(yōu)秀生和邊緣生，注重對這些學生學習方法和答題規(guī)范、答題技巧的培養(yǎng),，力爭本學期考試出現幾名尖子生,。

要做好級部管理工作，只有多用時間,，多用心,，才能更多的發(fā)現問題，收獲經驗,，進而做到精細,，提高效率。因此,，本學期我將繼續(xù)保持勤懇認真的態(tài)度,，以使工作效果最優(yōu)化。

在工作中我還有許多不足之處,，也懇請各位領導多批評,，多指正,，今后我將更加完善自己,，是自己在思想上、教學上,、管理上更優(yōu)秀,。

尊敬的各位領導、教代會代表：

大家好,！承蒙學校領導和同事們的信任,，自20xx年7月起，我擔任高二年級部副主任,，初做行政工作,，年輕是優(yōu)勢，經驗缺乏是客觀現實,。因此,，一年來我不敢有絲毫懈怠，全情投入,，正所謂心在哪里,，智慧就在哪里，在歷練中成長,，在成長中收獲?，F對一年來的工作述職如下，懇請各位領導,、同事批評指正：

“非學無以立德”“知不足,，然后勇”，要知不足，自當多讀書,、勤思考,，履職以來我更加注重政治理論與業(yè)務專業(yè)學習，一年來以做“有理想信念,、有道德情操,、有扎實知識、有仁愛之心”的新時代四有教師為標桿,，把握各種學習機會,，時時注重積累，拓寬思路,，全面提高自身素養(yǎng),。

委任就是信任，承擔就是責任,。一年來,，我始終牢記自己的職責，勤于學習與實踐,，努力在實踐中錘煉技能,。

在級部主任的指導下，我開始學習,、參與到高二年級部的各項工作中,，逐步形成主人翁意識，逐步具備基本管理能力,，融會貫通之后,，共同規(guī)劃落實各類方案，并嘗試提出優(yōu)化見解,。

1,、日常常規(guī)工作方面。

（1）進行早午自修,、課間跑,、合格課、等級課自修課的定期巡視督察,，緊抓學生日常行為規(guī)范,，助力高二學生形成勤業(yè)奮斗的精神面貌。

（2）做好協(xié)調聯動和活動準備工作,，比如,，在學科主任、班主任,、家長會等會議召開期間,，印發(fā)會議通知，按要求進行場地申請、做好會議記錄,，會后及時完成相關新聞報道,，并做好相關資料的梳理與積累。

2,、學生管理方面,。

（1）共同協(xié)商、重構高二年級部學生自管會并組建新的學術團,，鼓勵學生發(fā)揮主人翁精神,，實現真正的自主。

（2）做好學生各階段性學業(yè)質量基礎數據的收集整理與初步分析,。

（3）參與重點關注學生的個別約談,、寒假家訪、家長約談,，幫助學生發(fā)現自身問題,，實現自我突破。

（3）共同關注特殊時間節(jié)點學生心理狀態(tài),，做好學生心理疏導,。

（4）協(xié)助完成住宿生住宿安排、晚自修座位表制定,、走讀生校車申請等,。

（5）配合完成高二農村社會實踐活動、高二春秋季素質教育活動,、等級考送考等相關安排。

3,、教學管理方面,。

（1）共同陪同家委會成員，進班聽課,，深入了解班級課堂學習狀態(tài),。

（2）共同探討符合本屆學生學情的學程化安排，如等級考階段性沖刺課程安排,、合格考階段性沖刺課程安排,、假期返校安排等。

（3）做好高二教師病事假記錄,，協(xié)調代課,、調課，早晚自修安排等,，確保教學的順利開展,。

（4）協(xié)助做好年級日常相關考務工作，監(jiān)考安排、考場布置,、試卷分裝,、考試巡視等。

本學年我擔任高二地理2個等級班教學,，在實際教學中秉承“一面教,，一面學，一面當先生,，一面當學生”的執(zhí)教理念,，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實做好教育教學工作,，關注學生個體差異,，并利用課余時間進行學生答疑解惑，保質保量的完成教學任務,。同時,，在校文化節(jié)期間，開設公開課《濕地的開發(fā)與保護》,，完成校級課題,。此外，積極參加各級各類學科教研活動,，多渠道學習,，夯實專業(yè)基礎。

1,、年級部工作：在級部主任的指導下,，在各位老師的支持和包容下，我逐步熟悉了高二級部的工作,，更加深入的了解了高二學生學情,，也更深刻的感受到做好級部工作要更細、更快,、更實,。

2、地理教學工作：《產業(yè)結構升級與優(yōu)化》獲20xx年度部級優(yōu)課,；在《上海課程教學研究》發(fā)表論文《基于課標的單元教學設計初探-以“如何進行區(qū)域開發(fā)”一課為例》,；獲20xx年上海市第三屆未來杯社會實踐大賽“優(yōu)秀指導教師”。

1,、年級部工作：如遇突發(fā)事件,，考慮得不夠全面；進行相關事務性工作時不夠細致,；日常工作的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識以及工作效率有待提升,。

2,、地理教學工作：地理教學科研能力有待提升,。

以上是我對一年來工作的回顧與總結,，雖然有一定的收獲,，但我也清醒地認識到自己的不足，雖說歷來知易行難,，但我會努力在實際的工作中做到學思踐行,，力求精進，無問西東,！也懇請各位同事在今后的工作中對我進行批評指正,！

最后，再次衷心感謝學校給我歷練的機會,，感謝高二所有老師對我的幫助和包容,，感謝級部主任宋老師對我工作中的精心指導和生活中細致的關心。謝謝大家,！

各位領導,，各位老師：

大家新年好！非常感謝學校給我這樣的機會向各位老師匯報高三年級的工作情況,，我的匯報分兩部分,，一是xx年秋學期工作回顧;二是10年高三工作思路。

今年秋學期,，我擔任高三年級部主任,，積極配合王錦雙校長開展工作。在校長室的正確領導下,，和全體高三師生共同努力,，圓滿完成學期初制定的各項任務，突出的有以下幾點：

1,、進入高三狀態(tài)早,。

xx年5月底，新高三的課務安排,，工作計劃，高三課表就已經準備就緒,，xx年高考一結束,，全年級就按照新高三的課務運行，實現高二高三的無縫接軌,。

2,、新高三動員大會點燃激情。

xx年高考一結束,，全年級舉行了新高三誓師動員大會,，會議開的隆重熱烈,，富有激情。全體高三學生以百倍的信心,，開始了高三學習,。

3、教學管理再上新臺階,。

高三教學管理是學校的民生工程,，年級部抓教學常規(guī)，抓規(guī)范,、抓落實,、抓到位。公平公正,，對事不對人,。狠抓學生常規(guī)，強化學生的投入程度,，培養(yǎng)學生的自主學習能力,，突出明星工程和邊緣生工程，強化邊緣生的面批工作,，科學安排周末的基礎訓練,，抓實抓細集體教研，完全資料校本化,，做好學情調研和質量分析,，各個教學環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣，市教科院領導兩次對高三進行全面視導,，對年級工作給予充分肯定和較高評價,。

4、推進有效教學,，促使教學質量大幅提升,。

年級部積極開展“探索有效教學，構建高效課堂”的研究工作,，經過充分調研討論,，確定了一輪復習的高效課堂模式，即作業(yè)點評,、默寫,、老師精講、當堂檢測和檢測點評,。配之以“五個不講”和“四個不可缺少”的教學要求,，力求高三課堂的每個知識點都是有效的，每節(jié)課都是高效的,。

5,、學科奧賽捷報頻傳,。

早在高二上學期，吳校長慎重考慮,，強化班老師集體討論,，將兩個平行強化班分成奧賽班和強化班，推進奧賽班教學進度,。奧賽成績顯著,，有七人次獲得省一等獎。倉基榮,，羅威都獲得數學物理雙一等獎,，取得我校歷史上數理化生4學科一等獎大滿貫的優(yōu)異成績。

6,、自主招生成績顯著,。

在奧賽工作的基礎上，年級部高度重視自主招生輔導工作,，慎重安排老師,，精心制定計劃，科學編排課表,，并請高校專家輔導,，值得一提的是有3名同學通過清華北大的筆試進入面試，獲得加分資格,。倉基榮同學更以優(yōu)異的筆試面試總成績,，獲得清華大學保送生資格，將被清華大學環(huán)境工程專業(yè)錄取,。獲得保送資格的全省僅有21人,，鹽城市3人，分別是鹽中2人,，阜中1人,。

7、市一摸考試成績令人興奮,。

在鹽城市一摸中,，我校在應屆生有效人數比去年減少200人得情況下，本科達線879人,。往屆生達線338人,，全校達線人數總計1207人。應屆生達線人數創(chuàng)阜中市一摸最好成績,，列全市同類四星級高中第四名。

1,、咬定高考目標不放松,。

我們的目標是應屆生本科達線突破一千人,，清華北大再有新突破。對這一目標我們不講條件,，不爭論,，不動搖，力爭實現阜中高考新跨越,。

2,、依靠全體老師，民主決策,、科學決策,。

我深深知道，老師是教學的第一生產力,，高三老師最清楚高三教學應該如何進行,，最清楚高三學生需要什么樣的教學方式。因此,，年級部將進一步廣泛聽取老師的建議,，堅持每周一次教學指導小組和備課組長會議，對老師的建議和教學情況進行分析研究,，達成一致,，再付諸實施。我堅信我們出臺的措施一定是有力高效的,，因為它來源于高三老師,，它來源于集體的智慧。

3,、繼續(xù)推行“減時增效”戰(zhàn)略,。

越接近高考，學生壓力越大,，越會無限制的延長時間,，越會有更多的無效勞動。我們將堅決控制作業(yè)量,，控制學習時間,，更嚴格住堂生的就寢管理，讓學生時刻保持清醒的頭腦,，最大限度的提高學習效率,。

4、將課間跑操進行到底,。

高三跑操不僅是阜中一道亮麗的風景,，更讓我們嘗到了甜頭。高質量的跑操讓高三同學有了一個強健的體魄,，開闊的心胸,，無比的'自信,。因此我們一定會將跑操進行到高考。

5,、高效課堂是我們不懈的追求,。

我們已經清醒的認識到，提升質量不在于加班加點,，搞疲勞戰(zhàn),，而在于有效的課堂，高效的課堂,。高效課堂模式仍然是本學期教學的鋼性要求,，力求每節(jié)課讓每位同學有收獲、有進步,。

6,、主攻邊緣生，是本學期教學的最大著力點,，是高考總量突破的關鍵,。

本學期我們考核的范圍將有所縮小，重點將落在邊緣生的考核上,，根據第一學期的歷次考試,，將全年級800到1200名列為邊緣生，分解到班級,，落實到科任老師,，全程跟蹤，重點考核,，力爭使這部分同學有大的提升,，為突破千人大關提供保證。

7,、開設“答疑超市”,，強化面批工作。

“答疑超市”和面批工作是與學生真正意義上的零距離接觸,，是走進學生心靈的工作,，對提升學生成績有著不可估量的作用，“答疑超市”將在晚自修和周末面對全體同學,，面批工作的重點將是我們確定的邊緣生,。

8、嚴格科學地執(zhí)行“五嚴規(guī)定”,。

安排好學生周末的自主學習,，向綜合訓練要質量，本學期我們將改變上學期的批改要求，使反饋更迅速,，糾正更及時,。

9、繼續(xù)狠抓學生常規(guī),。

抓好常規(guī)是提高效率的保證，一方面抓生活常規(guī),，告訴學生只有做好小事才能做好大事,。另一方面抓學習常規(guī)，在高二年級上學期就要求學生必須養(yǎng)成六大學習習慣,，貼在學桌上日日對照,，本學期我們將重抓上課的投入度，抓作業(yè)的規(guī)范書寫,，定期檢查學生的資料整理,，使學生在嚴格的常規(guī)管理中成人成才。

10,、構建濃烈的學習氛圍,。

我們將在本周出刊光榮榜，召開市一摸學生表彰暨百日沖刺誓師大會和學生家長大會,，進一步激發(fā)學生的學習熱情,，增強家長的服務意識，最大限度的挖掘學生的非智力因素,。

在領導的信任與栽培下,，在老師們的親切鼓勵下，本學期我擔任了初三級部主任職務,。初三級部在學校領導的正確領導下,在全體班主任及任課教師的團結協(xié)作下,，初三級部圓滿完成了學校和年級組的工作計劃和任務。現將我這半學期的級部工作情況向領導老師們匯報一下：

（1）作為年級的帶頭人,，高度的責任感是做好工作的先決條件,。

我除擔任初三級四個班的體育教學工作外，還負責初三級三班班主任及初三級級部的管理工作,。作為初三級主任,，我深感肩上責任的重大，為了讓家長滿意,，學校放心,，我對工作從來不敢怠慢，率先垂范,，要求教師做到的,，我首先做到，起早貪黑，早來晚走,，作為一名年級帶頭人,，只有身先士卒，工作才有說服力,，才能贏得同事們的認可和支持,，這樣才能有利于開展年級工作。率先垂范,，無私奉獻,，是我做好年級主任工作的重要保證。

（2）建立一個團結協(xié)作的團體,，努力打造和諧級部,。團結就是力量，有了力量就有了戰(zhàn)斗力,，經常性和教師談心,、交流，幫助他們解決生活,、工作中的困難,，思想上一致，心靈上溝通,，使年級組的每一位教師都非常支持我的工作,，使我的想法、安排能夠得以順利實施,。這一年,，每個班都有以班主任為核心，研究學生,、分析學生,，具有非常強的凝聚力，全體教師精誠團結,，一人有事,，其他人都毫無怨言的頂上去，圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲,。我級部老師們一致具有“一切為了學生的思想”,。這樣心靈上溝通，使級部的每一位教師都支持我的工作,，一人有事,，其他人都毫無怨言的頂上去。除了各班主任,，其他任課老師都以學生為先,，麻煩到他們總是二話不說,，先進課堂。不讓一堂課空堂,、圓滿完成學校交給我們的任務已成為我級部老師的共識,。

（1）強化養(yǎng)成教育，讓學生養(yǎng)成文明習慣,。

生活,，規(guī)范學生文明行象；從收作業(yè),，衛(wèi)生工具的擺放到課間文明休息,、上操，參加學?；顒拥龋龅接幸?，有布置,，有檢查，有總結,，有評比,，有表揚，持之以恒,，常抓不懈,。并配合政教處多次開展了對男女生發(fā)型、佩戴手飾,、穿拖鞋等儀容儀表檢查活動,，對違紀學生加強教育并責令其改正。真正做到衛(wèi)生工作有序,，早讀自覺到位,，自習安靜認真，課堂秩序良好,，形成規(guī)范有序,，文明和諧的氛圍。同時,，加強學生考試的自我監(jiān)督意識,，做到誠信考試。否則,，發(fā)現作弊現象,，一定嚴加處理。

加強級部執(zhí)勤力度,，配合學管部做好養(yǎng)成教育,。定期召開級部執(zhí)勤例會，加強級部執(zhí)勤隊員的思想教育。從集會紀律,、上操質量,、課間活動、宿舍教室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,、值勤檢查,、放入學隊這些方面規(guī)范學生的行為。

（2）分析學情,，查漏補缺,，糾偏抓差。

每次考試結束后,，年級級部根據學校安排,，組織各科任課教師和班主任及時召開學情分析會、經驗交流會,、學法研討會,，讓學生總結自己各科存在的問題，了解自身存在的不足,，通過經驗交流,，互相對比、互相探討,，使許多同學認識了自己的缺點,，明確了差等生張揚優(yōu)勢科目，提高學習興趣,，中等生注重各科均衡發(fā)展,，提高名次，優(yōu)等生補足短腿科目,，努力冒尖,。由于根據不同學生層次，制定了不同層次的目標,，提高了教學質量,。

（3）創(chuàng)建和諧向上的班集體。

學生是班級的細胞,，班級的建設是年級形象的外在表現,。因此在日常管理過程中，除緊緊依靠班主任這一最直接最親近的管理者,，還定期召開班干部會議,，依靠班干部了解各班情況，并及時提出指導意見,，讓班干部具體實施,。特別注意在平時,，及時與各班班干部溝通、交流,、探討,，針對班級、年級現狀,，制定相關日常生活學習規(guī)定,。

這就是我的工作，平凡而瑣碎,，不值一提,，今后的日子里，我將一如既往地在大家的扶持下走下去,。

各位領導,、老師們:。

大家好!今天很高興能參加這個述職,，因為這是一個難得的學習機會,，取人之長，補己之短,。為贏得全體班主任及任課教師的大力支持與協(xié)作，圓滿完成了學校和級部的工作計劃和任務,。我就一些具體做法,，匯報如下：

（1）作為級部的帶頭人，高度的責任感是做好工作的先決條件,。

由于工作需要,，我除擔任兩個個班的數學教學工作外，還負責一個級部的管理工作,。我深感肩上責任的重大,，為了讓家長滿意，學校放心,，我對工作不敢怠慢,，率先垂范，要求教師做到的,，我首先要做到,，作為一名級部帶頭人，只有身先士卒,，工作才有說服力,，才能贏得同志們的認可和支持，這樣才能有利于開展級部工作,。

（2）做好服務工作更是級部主任應盡的職責,。在整個學校管理中,，級部主任應是聯結領導和教師之間的樞紐，及時化解因教師對學校工作的誤解而產生的不滿,。開學前我要制定好級部工作計劃,，認真組織實施，精心安排好級部的每一個活動,，從而保證了級部工作正常有序地進行,。學校安排的各項工作，我會及時認真?zhèn)鬟_,，組織貫徹落實,。

（3）建立一個團結協(xié)作的團體，努力打造和諧級部,。團結就是力量,，有了力量就有了戰(zhàn)斗力，經常性和教師談心,、交流,，幫助他們解決生活、工作中的困難,，思想上一致,，心靈上相通，使本級部的每一位教師都非常支持我的工作,，使我的想法,、安排能夠得以順利實施。

（4）抓好教學常規(guī),。定期組織備課組長,，研究教學常規(guī)的開展和落實，對級部教學工作中各方面情況進行分析,，特別是每次的月考分析會及月考總結班會成為慣例,。

（5）加強班主任隊伍建設。

力求打造一支高素質的,、深受學生愛戴的班主任隊伍,，是我們級部的一項重要工作。在工作中我們堅持"交流,、學習,、合作、互助"的原則,，定期召開班主任例會,，落實學校布置的各項工作，交流工作經驗,，協(xié)商解決班級工作中出現的重點問題,。全體班主任狠抓學習常規(guī)管理,，整頓課間操紀律和課間紀律。開展班級文化建設,，營造一種健康,、積極向上的班級文化氛圍。

（6）肯定成績,，相互補臺,。

人凡做工作，都希望獲得成績,。而且希望成績能為他人特別是周圍的同志發(fā)現和肯定,。做了工作得不到激勵，甚至被人冷遇,，這往往使許多積極分子心灰意冷,，工作半途而廢，失去動力,。作為我和老師們在工作中難免會有失誤,，對待工作過程可能發(fā)生和已經發(fā)生的失誤，要采取“補臺”的態(tài)度,。一旦出現失誤,，首先考慮的不是相互埋怨，而應當幫助彌補,。把彌補失誤,，當做自己的職責。

（1）管理到位,、制度到位，強化學生各項養(yǎng)成教育,。

俗話說得好!態(tài)度決定一切,，細節(jié)決定成敗，紀律是成功的保證,。學生的行為習慣,，思想意識尤為重要。因此,，我們繼續(xù)從學生身邊的小事抓起,，從點滴做起，從進校門要求,，室內外衛(wèi)生,，日常生活，規(guī)范學生文明行象,；從收作業(yè),，衛(wèi)生工具的擺放到課間文明休息,、上操，參加學?；顒拥?，做到有要求，有布置,，有檢查,，有總結，有評比,，有表揚,，持之以恒，常抓不懈,。并配合政教處多次開展了對男女生留長發(fā),、染發(fā)、佩戴手飾,、穿拖鞋等儀容儀表檢查活動,，對違紀學生加強教育并責令其改正。真正做到衛(wèi)生工作有序,，早讀自覺到位,，自習安靜認真，課堂秩序良好,，形成規(guī)范有序,，文明和諧的氛圍，在一個月中強化讓標準成為習慣,。然后在行為習慣基本養(yǎng)成的基礎上向精細,、精品轉化，確定習慣養(yǎng)成中的薄弱方面,，每周再選定一個主題如：穿戴儀表,、課間紀律、亂扔紙屑,、學生間的矛盾糾紛等方面進行整頓強化,。

（2）分析學情，查漏補缺,，糾偏抓差,。

考試結束后，級部會根據學校安排,，組織各科任課教師和班主任及時召開學情分析會,、經驗交流會、學法研討會,，讓學生總結自己各科存在的問題,，了解自身存在的不足,，通過經驗交流，互相對比,、互相探討,，使許多同學認識了自己的缺點，明確了差等生張揚優(yōu)勢科目,，提高學習興趣,，中等生注重各科均衡發(fā)展，提高名次,，優(yōu)等生補足短腿科目,，努力冒尖。由于根據不同學生層次,，制定了不同層次的目標,，從而提高教學質量。

（3）創(chuàng)建和諧向上的班集體,。

學生是班級的細胞,，班級的建設是年級形象的外在表現。因此在日常管理過程中,，除緊緊依靠班主任這一最直接最親近的管理者,，還定期召開班干部會議，依靠班干部了解各班情況,，并及時提出指導意見,，讓班干部具體實施。特別注意在平時,，及時與各班班干部溝通,、交流、探討,，針對班級,、年級現狀，制定相關日常生活學習規(guī)定,。

（4）強化管理，確保穩(wěn)定,。

學生的穩(wěn)定是取得好成績的重要保障,，而學生的穩(wěn)定受影響于教師的穩(wěn)定，因此全體教師更要比平時嚴格地遵守坐班制度,，避免出現誤課,、誤事現象。對于少數學習沒動力,，追求沒目標的學生重點加強管理,，班主任全天候到崗,，值班人員延長值班時間，對期末前出現的違紀從快從重處理,，確保最后階段的穩(wěn)定與安全,。

我的述職完畢，謝謝大家,！

級部主任述職報告篇八

大家下午好,！光陰似箭，日月如梭,，轉瞬間一學期結束了,，有收獲的喜悅，也有遇到困難時的煩悶,。然而,，辦法多過困難，喜悅多于煩悶,?！氨娙藙潣_大船”，成績的背后,，不僅是我個人的努力,，更是全年級老師同心協(xié)力，共同付出的結果,。首先感謝六年級全體老師對我工作的支持,，是他們的大力支持和配合才使得我們年級組的各項工作工作順利開展，也感謝各位領導對我的信任,。作為年級負責人,，本著“爭先創(chuàng)優(yōu)，為大家服務”的思想,，兢兢業(yè)業(yè),，扎扎實實，開展各項工作?，F將本學期工作向大家作一匯報：

我們年級組五位教師,，一直洋溢著和諧的團隊氛圍、保持著飽滿的工作熱情,，關系非常融洽,，大家無論是在工作上，還是在生活上,，都互相關心,、互相幫助。老師們每天四五節(jié)課、還有大量的講評批改任務,，任勞任怨,，克服著各種困難，無論哪位老師外出學習還是家里有事,，老師們不管有多累,，只要是沒有課都會主動去盯班上課，從不斤斤計較,，在這方面老師做得非常好,。還有老師們很少請假，身體不舒服也堅持著給孩子們上課,，這吃苦的背后是高度的責任心和事業(yè)心,，是對學生、學校的關心和熱愛,。每次例會我們都認真討論年級組工作中出現的各種問題,，誠心實意地交流各自的意見，尋求共識,，群策群力共建和諧優(yōu)秀的年級組,。

加強理論學習，結合自身工作實際認真剖析,，在工作中能擠出一定時間,，學習有關教育教學雜志中的一些文章，寫理論學習筆記1萬多字,，周總結和月反思及時寫及時整改工作中存在的問題,，每位老師積極聽課評課，積極參加教研,。作為畢業(yè)年級,，我們組的中心工作就是抓教學，每一位老師的精力都集中在教學上,，每次月考后認真分析總結找出不足,，我們年級組每月組織召開月考表彰大會，對優(yōu)秀和進步學生進行表彰,，并請學生代表發(fā)言,，辛老師給學生講學習方法，鼓勵學生樹立競爭意識,。每次月考后針對不同層次的學生召開小型家長會,，全面促進教學。每次教學常規(guī)考核中我們組都是名列前茅,。

1、狠抓日常管理，重視養(yǎng)成教育,。俗話說,，態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗,，紀律是成功的保證,。開學初，根據班實際制定了班規(guī),，依據優(yōu)秀學生二十條,，制定了班級量化評比機制，依據每周的個人量化成績,，評選出每周之星,。還設計了六年級評比展示欄，對各班學生的出勤,、品行,、安全、紀律,、儀容儀表,、衛(wèi)生習慣等多方面進行了量化評比，并每月進行總結表彰,。通過評比,，提高了學生的競爭意識，規(guī)范了學生的行為習慣,。

2,、我組對學生加強安全、法制,、紀律教育,，把安全工作當做常規(guī)第一要務來抓，切實加強學生的安全意識,，我組特別重視對學生的安全教育,，制定了詳細的全天無縫隙管理方案，政教員對課間安全巡視做了安排,，職責明確,，老師們每天按時到崗巡視，看到追逐打鬧的學生及時制止,，并進行教育,。經過一段時間的嚴格管理，課間秩序很好,。老師們對安全工作做到時時講,，事事講,。

3、積極開展各種活動,，培養(yǎng)和發(fā)展學生的綜合能力,。

（1）9月30日召開了六年級家長會，使教師與家長,，相互了解學生在校內外的情況,，搭建了學校、家庭相結合的教育平臺,。

（2）11月份開展了英語百詞大賽,、百科知識競賽、數學解題競賽,，并對學生取得了較好成績的進行鼓勵和頒獎,，大大增加了孩子們的競爭意識。

（3）配合體育組,，11月組織學生進行了跳繩比賽,，12月組織隊列、廣播操比賽,，六年級取得了第一的好成績,，豐富了學生的課外生活，增強了班集體榮譽感,。

（4）12月9日六年級開展了家長開放日活動,，讓家長走進學校，走進課堂,，了解學生在校的學習和生活,，促進孩子的健康成長。

（5）12月19日,，為慶祝冬至,，學校組織六年級學生開展包餃子生活體驗課，還邀請了家長代表指導孩子們如何包餃子,，培養(yǎng)了孩子的動手能力,，很有教育意義。

（6）積極組織和參與學校舉辦的第一屆藝術節(jié),，其中課本劇《小紅帽》英語童話劇獲一等獎,，受到了同學們的喜愛。

（7）組織了慶祝中秋佳節(jié)活動,，迎國慶和迎新慶元旦活動,，豐富了學生的生活，傳承了中華民族的節(jié)日,，學生們制作了各類手抄報并進行了評比,。

（8）1月6日開展了“聆聽華夏之聲·書寫漢字之美”漢字聽寫大賽,。這次活動，不僅調動了學生的思維,，激發(fā)了學生學習漢字的主動性,，并從中感受到學習和創(chuàng)造知識的快樂。

回首這學期的工作,，通過我組全體老師的努力，我們六年級組形成了一支精誠團結,、積極向上,、做事高效、戰(zhàn)斗力強的教師隊伍,，在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力，提升自身的管理水平,，開拓進取,，帶領我們年級組的老師們繼續(xù)踏踏實實做好自己的本職工作，把每一件平凡的小事做精做實,，團結協(xié)作,，為20xx年的小升初打好這一戰(zhàn)。

級部主任述職報告篇九

一,、一年來的工作回顧：

1,、盡職盡責地完成年級主任工作。

作為年級主任,，高度的責任感是做好工作的先決條件,。我深感肩上責任的重大，一年來,，我對工作從來不敢怠慢,，凡事都做到自己身體力行，要求教師做到的,，我首先做到,。我知道只有身先士卒，工作才有說服力,，才能贏得師生的認可和支持,，這樣才能有利于開展年級工作，為此,，工作中嚴格遵守學校的紀律制度,，從不遲到和早退，兢兢業(yè)業(yè),，不計較個人的得失,。其次,，牢固樹立服務意識。作為年級主任要為班主任,、任課教師,、學生服務好，起到協(xié)調作用,，協(xié)調好班主任與科任老師的教學工作,，組織各學科組，研究本年級的教學情況,，了解學生的思想狀態(tài)及各學科的教學情況,。認真組織和分析月考的情況，作出科學客觀的分析評價,，找出問題,，和任課教師一起想辦法，保證教學質量,。最后,，能起到橋梁作用，做到上情下達,，把學校的教育教學目標貫徹到年級組中去,。

2、努力打造團結協(xié)作,、愛崗敬業(yè)教師團隊,。

本學期高一教育教學工作有序的開展，應該說是有聲有色,。在我們這個集體中,，大多數教師能夠盡心盡責，恪盡職守,，在各自不同的崗位上,，努力把自己的工作干得更好。從整體上在我們年級,，沒有年齡的界限,，沒有名利的爭吵，有的是拼搏的精神,、團結和競爭的氛圍,。年級和諧氛圍濃厚——師生交流，已成一道亮麗的風景線,。上屆高三年級本著狠抓教育教學質量的同時常規(guī)管理不放松,，年級組大力倡導師生交流，教師要給學生積極地心理暗示,，學生的勵志教育和學生的養(yǎng)成教育有機結合起來,，規(guī)范學生日常行為,，進而養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣。這個好習慣一直延續(xù)到現在高一,。我們的高一大多數班主任干工作,，講奉獻，不求回報,，埋頭實干,，他們是年級和學校的中流砥柱；高一年級教師中,，有許多老師,，犧牲了中午個人休息時間，一如既往,，在教室或在辦公室，解惑答疑,，從來不講條件,、談要求，無論是早自習,，還是中午,，或者晚上，都有我們老師默默奉獻的身影,。如今,，高一年級紀律穩(wěn)定，學生學習認真,、刻苦,，氣氛濃厚。

3,、團結拼搏,，圓滿完成高考任務。

回顧高三工作,，在校領導的正確領導下,，在學校各職能部門、兄弟年級的密切配合下,，全體高三師生牢固樹立目標意識和質量意識,，突出重點，講求效益,，協(xié)同作戰(zhàn),，不懈追求，使得我校20xx年高考取得了新的突破,。

4,、做好常規(guī)教學的管理與考核,。

（1）實行班級教學反饋日志的填寫，各班指定認真負責的學生,，每天對教師上課的實際情況進行記載,，每周反饋年級組，以使年級的考核更加準確,。

（2）繼續(xù)實行班級值周考核,，以督促班級工作的有序進行。

（3）繼續(xù)實行年級組長,、班主任值班制度,，及時了解和解決年級存在和發(fā)生的問題，確保本年級教育教學工作的正常進行,。

5,、盡力盡心，做好高一學生管理教育工作,。

高一年級是起始年級,，同時也是行為規(guī)范教育的最佳時機，良好的開端將為學生以后的發(fā)展打下堅實的基礎,。本學期,，我們的工作重點為狠抓行為規(guī)范、培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,，為此,，開展了形式多樣、豐富多彩的活動,，在活動中培養(yǎng)學生的團隊精神和良好的精神風貌及樹立正確的人生觀,。

（1）狠抓入學教育，引導學生走好高中生活第一步,。

開學初,，為幫助高一新生盡快適應高中生活，明確未來的人生規(guī)劃,，樹立嶄新的奮斗目標,，我們利用新生入學教育、班會,，組織新生學習了《中學生日常行為規(guī)范》,，引導學生自覺遵守學校的有關規(guī)定，盡快適應新老師,、新同學,、新環(huán)境,，從而完成由初中到高中的過渡,，調整心態(tài),、磨練自己堅強的意志,，走好高中生活第一步。

（2）努力抓好行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

各班以文明禮儀教育為重點，利用年級會,、班會等各種活動形式，讓學生養(yǎng)成愛校,、愛班,、愛同學、愛自己的良好習慣,。并且加強對學生的“感恩”教育,，組織了“感恩”征文大賽，評出部分優(yōu)秀作文,。同時年級組下大力度對學生的違紀行為進行了嚴肅處理,。對學生的日常行為和禮儀著裝、發(fā)式發(fā)型進行了多次的清查和治理,。要求學生做到文明舉止,、文明著裝、文明發(fā)式,，文明就餐，文明就寢,，經過一學期的努力,，已取得顯著效果。

（3）抓好學風建設,。

在教學管理上我們重點抓了學生的學習規(guī)范的養(yǎng)成和學風建設,。年級組進行了多次綜合整治行動，對逃課,，上課睡覺,、上課玩手機、看小說等做與學習無關的違反學習紀律的人和事進行了重點的整治,，并將這項工作列為年級管理的頭等大事來抓,，做到經常化?，F在,，班風、學風令人滿意,。

（4）強化學習方法,、學習習慣的指導與培養(yǎng)。

高一學生剛從初中的學習,、生活中走過來,，他們還不太了解和熟悉高中的學習生活,，我們面臨的問題是要盡快做好學生的初高中銜接工作。我們在本學期一開學就在年級開展學習方法的指導,，并要求教師根據教學實際對學生及時進行學習方法的指導,。我們在期中考試結束后在各班舉行學習經驗交流會。為使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,，我們狠抓了學生的筆記本,、作業(yè)本、草稿本的規(guī)范,，不定期進行作業(yè)批改檢查,；舉行了學生作業(yè)展覽；進行了學生練字習作評比展覽,；兩次進行筆記本,、草稿本的檢查。

二,、高一工作尚待解決的問題：

1,、學生的精神面貌有待進一步提升，部分學生的心理偏差有待糾正,。表現在跑操時缺乏朝氣,，動作不規(guī)范，思想認識不到位,，唱歌和呼口號聲音不宏亮,。

2、教育教學的細節(jié)有待進一步規(guī)范,。表現為學生在課前3分鐘預備還需要督促,，沒有化為自覺行動。部分課堂紀律松散,。

3,、行為規(guī)范教育要常抓不懈。部分學生的儀容儀表需要繼續(xù)整頓,。

4,、對部分優(yōu)秀學生的教育效果還不夠理想，方法不夠多樣化,，力度不夠大,。

三、下學期應該努力的方向：

因為自己當年級組長經驗不夠豐富,、工作能力不強,，本年級還存在著一些問題，如果下一學年繼續(xù)當年級組長的話，我會努力做好以下的工作,。

1,、加強學生日常行為規(guī)范的管理，使班風,、學風在原有基礎上有較大的提高,。

2、加強班務管理的指導與監(jiān)督,，縮小班級之間差距,。

3、重視學生和家長的信息反饋,，積極改進工作,，提高教育教學的層次。

4,、協(xié)助備課組,，進行有針對性的聽課，縮小學科間的差距,，使年級總體得以提高,。

5、在年級的整體管理中,，處理好規(guī)范性要求和人文關懷的關系,，確保各項工作有序有規(guī)進行。

6,、進一步加強班主任隊伍的建設,，提高學生自主管理能力，尋求把班主任從煩瑣的事務中解放出來的有效途徑,，提高班主任的工作效能,。

7,、進一步探索實驗班教學改革,，積極探尋現有條件下尖子生培養(yǎng)的有效途徑或辦法。

級部主任述職報告篇十

高一年級有一支年青有為的教師隊伍,，有一支優(yōu)秀精干的班主任隊伍,，在所有老師的共同努力下，在教育和教學上取得了一定成績：

高一學生進校時整體基礎非常薄弱,。雖然大部分的學生學生學習態(tài)度較為端正,，但整體來看學習成績普遍較差差。不少家長是抱著拿一本高中畢業(yè)證的`態(tài)度送孩子來讀書的,。面對如此嚴峻的形勢,，高一年級部還是在學校的領導下，在高一全體同仁的共同努力下，嚴把教學質量關,，開展集體備課和公開課,，積極準備和參加教師教學基本功大賽。日常教學過程中,，全體同仁認真?zhèn)湔n上課,，并且在課后熱情關心和輔導學生。高一年級部積極組織培優(yōu)班,，認真開展培優(yōu)教學,，加強培優(yōu)管理，讓好生成績更上一層樓,。另外,，本著全面提升學生素質和決不讓一個學生落伍的原則，高一年級積極組織特長教學,，并抓好特長管理,。有些家長和學生對年級部抓特長工作很不理解，以為這是學校在賺錢,。有一次我在高一八班隨口提到高三有一位學生美術專業(yè)課考了全省第11名,，馬上就有學生說這是老師在做廣告。面對這樣的情況,，高一年級部專門召開家長會,，宣傳特長高考的強大優(yōu)勢。同時,，高一的班主任也積極與學生和家長交流,，從家長和孩子的前途大計出發(fā)，曉之以理,，得到了絕大多數家長和學生的認可,。高一特長一開始共有45人，經過動員,，下學期學特長人數估計能達到80多人,。

在所有老師特別是各班班任的共同努力下，高一年級各班已經和正在形成一種較好的班風和學風,，學生的學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成取得了一定的效果,，學生學習的自覺性大大增強，有不少學生正在理性地設計著自己的高中生活,。高一正在平穩(wěn),、有序、扎實地前進著,。

本學期以來,，學校深入推進改革,，學校面貌日新月異。高一年級部堅決擁護并積極落實學校各項改革方案,，各項工作上了一個新的臺階,。學校發(fā)展目標明確，教師們更有奔頭了,。

雖然如此,，仍然有不少工作需要繼續(xù)努力，加以改進,。有以下幾方面：

1,、學生養(yǎng)成教育上還需加大力度。

雖然高一整體上有一種較好的風氣,，但仍存在一些不容忽視的現象,，有的學生不會與人和諧相處，有的學生不懂得文明禮貌,，有的學生思想境界低下,，有的學生的追求、世界觀,、人生觀粗俗不堪,，還有少數學生道德敗壞。針對這些不好的現象,，第一應加強管理,，第二應在這些方面開展一些有針對性的教育工作。

2,、因材施教,，分層評價，力求使每一個學生樹立對學習的自信心,。

我們應努力克服過去常出現的一種現象,，高一所有學生都在學，高二有百分之六十的學生在學,，而到了高三就只剩下百分之二十或者二十也不到,。這或許也是我們學校這幾年高一成績還較好，而一到高三就不行了的.主要原因,。對此,，我們應在分類型教學,、分層次教學和評價模式多樣化上作點文章,。

3、積極探索,，大膽試驗,，深化課堂教學模式的改革,。

在課堂教學的改革上，高一已經邁出了第一步,，準確講,，主要是在形式上作了一些簡單的模仿，下一步迫切需要深入思考和探索,，把這種模式和我校的實際情況,、和我校面臨的外部環(huán)境結合起來，把對這種模式的思考沿伸到每一個細節(jié),，并大膽啟用一些新的評價模式,，最終形成適合我校的一種模式。

總之,，我們還有很多工作要做,，還有很長的路要走。