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單位工作失誤檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

于xx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽,，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,，方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收,，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響,，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部,、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對(duì)不住大家,！其次,，在今后的工作中，我將加倍努力,，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈,！

同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，有始有終,，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈,，放棄,，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸，正所謂：失之毫厘,，謬以千里,。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn),，引以為戒,，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！

最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,，感謝這份自我檢討書,，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，從而使我向成功邁進(jìn)了一步,。

此致

敬禮

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日。

單位工作失誤檢討書篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期,，由于我的工作失職,、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

(1)思想認(rèn)識(shí)不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過(guò)于制度化,。

對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化,，沒(méi)有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,，我對(duì)自己今后的'工作提出了更高的要求：

(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助,、相互理解、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀,。

(3)完善績(jī)效考核制度,，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,，并進(jìn)行績(jī)效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施,。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,，從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述,，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

檢討人：xxx

2016年x月x日
?

單位工作失誤檢討書篇三

尊敬的單位老總：

對(duì)于此次錯(cuò)誤,，我知道引起了您的注意，造成了不良影響,，為此我特此檢討,。當(dāng)天我們?cè)诓少?gòu)部車間是進(jìn)行過(guò)精確的貨款核對(duì)的，其余貨款等到8月3日進(jìn)行清,。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,，到最后貨款總核對(duì)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款。

分析這次錯(cuò)誤,，雖然目前這多發(fā)2300元具體錯(cuò)在哪里沒(méi)有查清楚,。可是我作為采購(gòu)出納,，自身存在一定程度的錯(cuò)誤責(zé)任,。經(jīng)過(guò)一番反省，我覺(jué)得問(wèn)題可能出現(xiàn)這些方面：

第一,，單位沒(méi)有按時(shí)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放貨款,，導(dǎo)致供貨商不滿，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面,。

第二,，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒(méi)有及時(shí)得整理出貨款單,，在沒(méi)有核對(duì)貨款單上名單,、金額的情況下就發(fā)放了貨款。

第三,，沒(méi)有按規(guī)定足額準(zhǔn)確得發(fā)放貨款,，而是先每個(gè)供貨商發(fā)放10000元,，這在無(wú)形當(dāng)中加大了算賬難度,，導(dǎo)致了問(wèn)題的出現(xiàn)。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的錯(cuò)誤進(jìn)行一番反省,，這次錯(cuò)誤說(shuō)明我當(dāng)時(shí)沒(méi)有仔細(xì)清點(diǎn)賬目,，對(duì)于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問(wèn)題，急需我認(rèn)真面對(duì),。

我一定要正視這些問(wèn)題,，在今后的工作當(dāng)中，一定要按時(shí)間按規(guī)定發(fā)放貨款,，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細(xì)核對(duì)貨款單明細(xì),，仔細(xì)核對(duì)清楚名單、金額,、確保每一筆貨款準(zhǔn)確無(wú)誤得發(fā)放到供貨商手里,，并且做好供貨商收款確認(rèn)工作。

此致

敬禮

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

單位工作失誤檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我在/年/月/日晚班期間,，在/月/日凌晨4:50分時(shí)汽油頂柴油油頭到達(dá)樟樹(shù)時(shí)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)密度變化,，直到/分時(shí)才開(kāi)始，才開(kāi)始混油接受操作,。

此刻我已經(jīng)意識(shí)到事情的嚴(yán)重性,，一旦柴油罐d-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題后果將不堪設(shè)想。隨后與當(dāng)班班長(zhǎng)取得聯(lián)系,，匯報(bào)情況后,，將事情的來(lái)龍去脈如實(shí)的向葉主任稟報(bào)。

以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過(guò),。

對(duì)于這次事故若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無(wú)補(bǔ),，將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。悔悟后,，歸結(jié)原因如下：

1,、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí),。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守，對(duì)油頭到來(lái)時(shí)間估計(jì)的不準(zhǔn)確,，以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

2,、自以為是，工作態(tài)度懈怠。由于來(lái)到中控工作一年，對(duì)中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對(duì)于混油接收工作未能提起足夠的認(rèn)識(shí)和注意。未能像剛來(lái)中控一樣以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作是造成此次事故的深層次原因,。

的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和責(zé)任。我對(duì)我個(gè)人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門帶來(lái)重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,，感到非常的后悔和遺憾,。

我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴(yán)重威脅管道安全,。同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無(wú)從談起,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。

所以,，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò),。因此,，我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的任何處罰。同時(shí),，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言,，失人；不可與言而與之言,失言。知者不失人,，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流,，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題,，沒(méi)有顧忌公司的形象損失，為此,，我極度不安,、自責(zé)，自己作為公司的.一名行政崗位人員,，沒(méi)有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做,；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任,，愧對(duì)公司的關(guān)心。

在今后的工作中,，我一定會(huì)嚴(yán)于律己,，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí),，要誠(chéng)心的謝謝公司,，如果不是公司 總及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過(guò)這件事,，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。 此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題,，不注重自己對(duì)公司形象的影響,，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,，隨心所欲的去做工作,，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的。

總之,，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”,，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我真心感謝 的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

此致,！

檢討人：

2012-3-9

尊敬的******領(lǐng)導(dǎo)：

1,、對(duì)造成該失誤的主要負(fù)責(zé)人，****做出降職處理,，由經(jīng)理降為**主管,，并處罰現(xiàn)金***元，并公告全公司,。

2,、對(duì)該部門的負(fù)責(zé)人，***經(jīng)理**,，作為**的主管領(lǐng)導(dǎo),，周六因故沒(méi)有參加公司活動(dòng)，沒(méi)能及時(shí)制止錯(cuò)誤行為的發(fā)生,，負(fù)有連帶責(zé)任,。鑒于**接管**部只有半個(gè)月,，情況不熟悉，從輕處理,，全公司通報(bào)批評(píng),，減免半年獎(jiǎng)。

3,、公司綜合辦經(jīng)理**作為老領(lǐng)導(dǎo),，沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，也負(fù)有不可推卸的責(zé)任,，處罰現(xiàn)金1000元,，并公告全公司,。

4,、全公司認(rèn)真學(xué)習(xí)整改，杜絕此類事件再次發(fā)生,。

今后措施和保證

通過(guò)這次事件,，我公司已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足，管理上的漏洞,。今后 1

我們一定要加強(qiáng)與***各部門的溝通,，認(rèn)真學(xué)習(xí)***的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)規(guī)范,，加強(qiáng)對(duì)自己職工的教育,，將維護(hù)***的榮譽(yù)和支持**部工作視為己任，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司失誤的及時(shí)批評(píng),，我們虛心接受，立即糾正,，歡迎***對(duì)我們今后的工作進(jìn)行有力監(jiān)督,。

2 ****公司 **年*月*日

單位工作失誤檢討書篇五

您好！

我是xx,，工作沒(méi)有做好這是我的問(wèn)題,，很多次都在提醒著自己應(yīng)該努力做好分內(nèi)的事情，但是我的情況讓您失望了,，是我沒(méi)有完善好的地方,，在這一點(diǎn)上面肯定是需要努力去完成好的，作為一名員工這是我應(yīng)該有的態(tài)度,，我非常的清楚這一點(diǎn)是需要去做好的,，在工作當(dāng)中我應(yīng)該要人事到這些，對(duì)于今天的工作當(dāng)中失誤我也應(yīng)該反省一下自己,。

是我沒(méi)有端正好自己的心態(tài),，在工作的時(shí)候走神了,，沒(méi)有集中精神去工作，這個(gè)問(wèn)題是很大的以后肯定不能再發(fā)生這樣的事情的,，很是耽誤工作,，影響也不好，這一點(diǎn)是我應(yīng)該去做好的,，工作當(dāng)中不能忽視這一點(diǎn),，這讓我感覺(jué)還是非常的吃力，是我不應(yīng)該有的的態(tài)度,。

作為一名xx的員工我應(yīng)該努力的提高自己的能力,，對(duì)工作認(rèn)真，回顧今天上班的時(shí)候我一直都在走神,，沒(méi)把精力放在工作當(dāng)中,，這樣下去時(shí)間久了真的是會(huì)出問(wèn)題的，影響很不好,，在工作當(dāng)中這是我不應(yīng)該有的樣子,。

回顧今天的情況確實(shí)我是失職了，在平時(shí)本應(yīng)該能夠完成好的工作,，但是今天卻做的這么不好,，是我耽誤了學(xué)習(xí)，我真的還是做的不夠好,。

這段時(shí)間我確實(shí)是做的很不好,，給我的'感覺(jué)非常的不好，我真的不希望這樣的情況再發(fā)生了,，這一點(diǎn)是一定的,，在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我應(yīng)該端正好態(tài)度。

這次問(wèn)題在于我,，是我沒(méi)有做好自己分內(nèi)的職責(zé),，出現(xiàn)現(xiàn)在這樣的情況讓您失望了，以后在工作當(dāng)中我一定不會(huì)再這樣消耗自己的時(shí)間了,，確實(shí)是我做的不夠好,。

在工作當(dāng)中我確實(shí)還是應(yīng)該要段正好態(tài)度，這不是我愿意看到的結(jié)果,，對(duì)于近期的工作我感覺(jué)非常自責(zé)的,，作為一名員工這是我應(yīng)該要去落實(shí)好的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我應(yīng)該端正好心態(tài),，對(duì)于今天上班的時(shí)候出現(xiàn)的問(wèn)題,，我感覺(jué)非常的自責(zé)，我不希望再發(fā)生這樣情況了,，以后在工作當(dāng)中保證不犯這種錯(cuò)誤,。

今天是我沒(méi)有重視自己的工作,，在工作的時(shí)候沒(méi)集中精力，實(shí)在是非常的難受,，通過(guò)這方面我也是深刻的了解到了這一點(diǎn),，我也一定會(huì)努力的調(diào)整好自己的狀態(tài)，再也不會(huì)繼續(xù)這么消耗下去了,，我一定會(huì)堅(jiān)持自己的原則,，努力去實(shí)現(xiàn)對(duì)自己各個(gè)方面的要求，以后認(rèn)真踏實(shí)的工作,，今天的情況望您給我改正機(jī)會(huì),。

檢討人：

日期：

文檔為doc格式。

單位工作失誤檢討書篇六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,，沒(méi)有把單位工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,，再此我做出深刻檢討,！

當(dāng)天由于我工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時(shí)候就應(yīng)該完成的信息反饋,！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過(guò)錯(cuò)但為時(shí)已晚！

經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)后我發(fā)現(xiàn),，造成沒(méi)完成作業(yè)的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過(guò)這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長(zhǎng),，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求,！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。

然而自己卻不能好好的約束自己,，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過(guò)這件事，我感覺(jué)到自己的不足,，所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

1,、在這件事中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),。對(duì)公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工,。

3、由于個(gè)人工作疏忽,，帶來(lái)了麻煩,，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,，狠抓落實(shí),。

4、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了,，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了,。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步,！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽鄮椭?，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯(cuò)誤,。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生,。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對(duì)不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對(duì)緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔(dān)我的`錯(cuò)誤，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

xxxx年x月xx日

單位工作失誤檢討書篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)如今,，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)自身問(wèn)題，我欠缺的恰恰是一種覺(jué)悟,，一種意識(shí),。古來(lái)單槍匹馬的烈士沒(méi)有不死的（我沒(méi)有嘲諷他們的意思，僅作一番表述）,，唯有真正富有團(tuán)隊(duì)智慧的'人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出奇制勝,。

通過(guò)參加戴老師課程學(xué)習(xí),，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身問(wèn)題所在。與其說(shuō)是我的工作能力不足,，倒不如說(shuō)是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,，不擅與團(tuán)隊(duì)形成默契配合，只一味尋求單槍匹馬,，只顧做好個(gè)人工作,，不顧團(tuán)隊(duì)集體效益。

我過(guò)去這樣不好的工作作風(fēng)很明顯與戴老師分享先進(jìn)工作理念相悖,，而與人溝通合作的能力,，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒(méi)有這種能力,，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰,，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的弱者,！

個(gè)人醒悟：今后我在個(gè)人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合，當(dāng)然具體工作要具體處理,，可是這一思想要堅(jiān)決落實(shí),。舉例來(lái)說(shuō)，平常我若是遇到客觀上不能及時(shí)完成的工作,，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)通報(bào),，在對(duì)同事溝通當(dāng)中，我要注意準(zhǔn)確使用描述語(yǔ)言,，讓同事直白清晰地明白我的意思,。

并且，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問(wèn)題,，通過(guò)與同事溝通,、開(kāi)會(huì)討論等方式，解決問(wèn)題,，以不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，提高個(gè)人工作能力，為提高整個(gè)單位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

檢討人,。

20xx年x月x日。

單位工作失誤檢討書篇八

尊敬的：

您好!

按照節(jié)日值班安排,，由我進(jìn)行當(dāng)日值班,，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間,，公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作,，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位,，發(fā)生了重大的管理紕漏,，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。

您拍下的99元貨品,，為什么我們無(wú)法再優(yōu)惠些,？因?yàn)槲覄偂叭胄小保芏喾椒矫婷婵紤]的還不周到,，如寶貝價(jià)位定的太低(一般只在成本上加多幾元),，運(yùn)輸公司收費(fèi)也不是很清楚，導(dǎo)致我們不掙錢,，而且還有很多是虧本,，如：我們的第一客戶，買了價(jià)錢是15元的寶貝(成本13元)，我們定的普通包裹是：5元,，結(jié)果去郵局寄時(shí)才知道要買包裝盒5元+運(yùn)輸費(fèi)4元+回音卡1元+手續(xù)費(fèi)1.5元=11.5元,，這筆下來(lái)我們虧了4.5元，為了留住客人,，虧我們也做了!您定的三個(gè)寶貝,，我一共才有9元的利潤(rùn)空間，15元的普通包裹費(fèi),，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費(fèi)+其它這費(fèi),、那費(fèi)，所以我一直無(wú)法給您優(yōu)惠的原因就在此,，還希望您能諒解,。

在“會(huì)議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過(guò),，覺(jué)得雖存在有一定的客觀原因,，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,，盡犯如此低能失誤,，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容,。我做為一名辦公室副職干部,，自己的作風(fēng)沒(méi)有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí),，崗位責(zé)任意識(shí)不夠堅(jiān)強(qiáng),。我自己都覺(jué)得太不應(yīng)該，更覺(jué)得不能推卸責(zé)任,，我必須去承擔(dān)后果,。

事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,，閉門思過(guò),，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正,，松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視,，導(dǎo)致管理渙散,，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的要求,。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求,，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求,。

三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠,，對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕,，未能全面履行監(jiān)督職能,，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司的疏忽與怠慢，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求,。

四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位,，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站到普通員工對(duì)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握,，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求,。

作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的,，說(shuō)明我在自身修養(yǎng),、工作態(tài)度和管理能力方面,，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造,。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題，我將認(rèn)真提高性學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力,，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上,，全力做好以下三點(diǎn)：

作為一個(gè)基層管理干部,，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說(shuō)明我在自身修養(yǎng),、工作態(tài)度和管理能力方面,，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題,，我將認(rèn)真提高性學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力,，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：

一是向廠政班子進(jìn)行深刻檢討,，對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,，并申請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>

二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討，對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件,，請(qǐng)全站員工予以批評(píng),。

三是組織召開(kāi)站班子會(huì)和員工大會(huì)，針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞,，研究布置以下重點(diǎn)工作,。第一，以此次事件為參照,，深刻反思事件發(fā)生原因,，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度,，提高全員工作能力,，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí)，嚴(yán)抓嚴(yán)管,，杜絕類似事件發(fā)生;第二,，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力,，加強(qiáng)崗位信息流的暢通,，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。

我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn),，深挖自身陋習(xí),，盡快做到讓滿意,、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部,。

請(qǐng)看我的表現(xiàn)。

茲此,，向尊敬的總做深刻的檢討,，請(qǐng)?jiān)诮窈蟮墓ぷ髦袑?duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對(duì)我的最大的關(guān)心和愛(ài)護(hù)!

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年x月x日,。

單位工作失誤檢討書篇九

昨天晚上由于自己的疏忽沒(méi)有把電腦關(guān)掉，經(jīng)過(guò)自我反省特此寫檢討，改正自己的錯(cuò)誤,，下次不再犯,。

不關(guān)機(jī)的事雖是小事，但是細(xì)微之處可見(jiàn)一個(gè)人的素質(zhì)和對(duì)自己的要求,，因?yàn)檫@是一個(gè)人是否尊重遵守紀(jì)律的一方面,，尊重時(shí)間，時(shí)間才會(huì)尊重你,，你才能在一定的時(shí)間內(nèi)做出更多的事情,；遵守紀(jì)律，才能更好地促進(jìn)和提高自己,，咱們tgb是一個(gè)外緊內(nèi)松的機(jī)構(gòu),，只有個(gè)人有了好的習(xí)慣才能更好地讓自己進(jìn)步。

我總是把個(gè)人的問(wèn)題凌駕于tgb制度之上,，置其他同學(xué)的利益于不顧,，置老師的`威嚴(yán)于不顧：自我放縱，丟棄原則,。這是極其不應(yīng)該的,，我要以此為戒，努力做到以后絕對(duì)不再犯此類錯(cuò)誤,。從客觀上說(shuō),，自己忘了這事，可是從主觀上分析,，這絕對(duì)不是一件如此簡(jiǎn)單的事情,，這是長(zhǎng)期放縱自己，生活作風(fēng)渙散的結(jié)果,，這種不良的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣就體現(xiàn)了思想上的覺(jué)悟不夠高,，對(duì)重要事情的重視度不夠高，即使內(nèi)心上有了一定的認(rèn)識(shí),，可是在行動(dòng)上依舊沒(méi)能積極主動(dòng)的實(shí)現(xiàn),，根本原因是本人對(duì)他人的不尊重。通過(guò)這件事情,，說(shuō)明我的學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠認(rèn)真,，自己的責(zé)任心還比較欠缺，沒(méi)有把自己的學(xué)習(xí)和生活方式處理好,，只顧自己,，自私自利。我對(duì)我個(gè)人犯下的錯(cuò)誤深感后悔與遺憾,。

對(duì)于不關(guān)機(jī)的事,，我想對(duì)我負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人及所有同學(xué)道歉,，對(duì)不起，耽誤你們工作了,，影響你們學(xué)習(xí)了,。責(zé)任在我，我不能保證以后不再犯,，但是我可以保證我會(huì)盡量避免這類事情的發(fā)生,。爭(zhēng)取以后不給大家工作帶來(lái)麻煩！

我會(huì)努力做好自己,。保證沒(méi)有下次,。望監(jiān)督。

最后告誡大家,，以我為恥,，好好遵守我們xx的規(guī)矩。

檢討人：

日期：

單位工作失誤檢討書篇十

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,，以表達(dá)我對(duì)自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無(wú)比愧疚心境,。

對(duì)于我的工作失職,，我覺(jué)得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與疏忽,，我沒(méi)有很好地遵守公司規(guī)章制度,，沒(méi)有對(duì)自我工作嚴(yán)格要求，沒(méi)有嚴(yán)肅履行自我職責(zé)義務(wù),。

我的工作失職違規(guī),，也是最令自我感到心痛的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地暴露出我在思想上,、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽,。

我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻,，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,，我個(gè)人這樣的工作失職違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正,，繼續(xù)發(fā)展下去，會(huì)對(duì)自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素,。

我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下,。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求，沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自已的座位,，工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī),，對(duì)于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意,。并鄭重地向您說(shuō)一句：十分抱歉，我錯(cuò)了,！

此致

敬禮！

檢討人：xx,。

20xx年x月x日,。

單位工作失誤檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言,，失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,，亦不失言“在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題,，沒(méi)有顧忌公司的形象損失,，為此，我極度不安,、自責(zé),，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒(méi)有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任，愧對(duì)公司的關(guān)心,。

在今后的工作中,，我一定會(huì)嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事,，同時(shí),，要誠(chéng)心的謝謝公司，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過(guò)這件事,，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題,，不注重自己對(duì)公司形象的影響,，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,，隨心所欲的去做工作,，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的。

總之,，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)“,，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求“,，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧“,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

此致

敬禮,！

xxx,。

xx年x月x日,。

單位工作失誤檢討書篇十二

尊敬的單位老總：

對(duì)于此次錯(cuò)誤，我知道引起了您的注意,，造成了不良影響,，為此我特此檢討。當(dāng)天我們?cè)诓少?gòu)部車間是進(jìn)行過(guò)精確的貨款核對(duì)的,，其余貨款等到8月3日進(jìn)行結(jié)清,。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣，到最后貨款總核對(duì)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款,。

分析這次錯(cuò)誤,，雖然目前這多發(fā)2300元具體錯(cuò)在哪里沒(méi)有查清楚?？墒俏易鳛椴少?gòu)出納，自身存在一定程度的錯(cuò)誤責(zé)任,。經(jīng)過(guò)一番反省,，我覺(jué)得問(wèn)題可能出現(xiàn)這些方面：

第一，單位沒(méi)有按時(shí)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放貨款,，導(dǎo)致供貨商不滿,，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。

第二,，貨款單的'表格是由理貨文員做的,，我沒(méi)有及時(shí)得整理出貨款單，在沒(méi)有核對(duì)貨款單上名單,、金額的情況下就發(fā)放了貨款,。

第三，沒(méi)有按規(guī)定足額準(zhǔn)確得發(fā)放貨款,，而是先每個(gè)供貨商發(fā)放10000元,，這在無(wú)形當(dāng)中加大了算賬難度，導(dǎo)致了問(wèn)題的出現(xiàn),。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的錯(cuò)誤進(jìn)行一番反省，這次錯(cuò)誤說(shuō)明我當(dāng)時(shí)沒(méi)有仔細(xì)清點(diǎn)賬目,，對(duì)于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問(wèn)題,，急需我認(rèn)真面對(duì)。

我一定要正視這些問(wèn)題,，在今后的工作當(dāng)中,，一定要按時(shí)間按規(guī)定發(fā)放貨款，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細(xì)核對(duì)貨款單明細(xì),，仔細(xì)核對(duì)清楚名單,、金額,、確保每一筆貨款準(zhǔn)確無(wú)誤得發(fā)放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認(rèn)工作,。

身存在不可推卸的責(zé)任,。為此，我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討,，并且向您保證：今后我一定認(rèn)真聽(tīng)好每一個(gè)電話,，認(rèn)真羅列信息，確保工作順利進(jìn)行,。

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年x月x日。

單位工作失誤檢討書篇十三

我于x年幾月幾號(hào),，我沒(méi)能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因,，過(guò)年報(bào)道時(shí)我沒(méi)去,，值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，開(kāi)會(huì)也沒(méi)去,，我管的臺(tái)區(qū)也沒(méi)管好,，我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對(duì)工作責(zé)任心欠缺,，沒(méi)有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想,，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧,；置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧,；置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,，自我放縱,，丟棄原則······我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾,。

此時(shí)此刻,，我只能懷著無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因,，會(huì)對(duì)公司造成很大影響,，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),，感到自己覺(jué)醒的及時(shí),，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,，對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百,，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,，并能來(lái)監(jiān)督我,，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),，因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,，無(wú)論怎樣對(duì)我,，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

第四段,；最后,，我希望廣大員工以我做反面材料，對(duì)照自己,，檢查自己,。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

檢討人：

20__年__月__日。

單位工作失誤檢討書篇十四

尊敬的：

在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管,、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情,。首先我作為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策,；并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：

1,、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；

2,、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透；

3,、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了,！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說(shuō)明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

此致

敬禮,！

日期：20xx年xx月xx日

單位工作失誤檢討書篇十五

您們好,！

____月____日，在工作中,，我不僅沒(méi)有認(rèn)真投入工作，離崗回來(lái)時(shí)忘記帶靜電手環(huán),，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),。給您寫下這份檢討書，以此來(lái)向您表示我對(duì)工作不認(rèn)真,，忘記帶靜電手環(huán)這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)和我改正錯(cuò)誤的決心,。

在這個(gè)月我以經(jīng)是第二次犯錯(cuò)，上次是因?yàn)闆](méi)有開(kāi)離子風(fēng)扇,，這次是離崗回崗位的時(shí)候忘記帶靜電手環(huán)就開(kāi)始作業(yè),，做了不到5片產(chǎn)品，就被領(lǐng)導(dǎo)稽核了,。在經(jīng)過(guò)站長(zhǎng)的批評(píng)和教育之后,，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并決心改正。

其實(shí)早在進(jìn)富士康的時(shí)候就已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)工作中注意的事項(xiàng),。上班名點(diǎn)的時(shí)候站長(zhǎng)就強(qiáng)調(diào)要帶好靜電手環(huán),、看看離子風(fēng)扇開(kāi)了沒(méi)有、工作時(shí)不要忘記保護(hù)膜等等,。站長(zhǎng)的指導(dǎo)言猶在耳,，我卻還是違反了工作事項(xiàng)，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的教育與我的思考之后,，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,。

不帶靜電手環(huán)是對(duì)自己安全的不負(fù)責(zé)任，也會(huì)對(duì)產(chǎn)品造成不良,。我知道我錯(cuò)了,。在這里也很感激負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能及時(shí)發(fā)現(xiàn)我所犯的錯(cuò)，給了我一次知錯(cuò)改過(guò)的機(jī)會(huì),，以后要多向他學(xué)習(xí),、對(duì)工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真,。我并不想為自己找什么所謂的借口,，我明白，一旦犯了錯(cuò)無(wú)論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說(shuō)些什么,，錯(cuò)了就是錯(cuò)了,，誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認(rèn)錯(cuò),、吸取錯(cuò)誤教訓(xùn),。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中,，我感到很溫馨很愉快,，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。當(dāng)然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來(lái)實(shí)現(xiàn)的,，集體的力量是無(wú)窮的,，當(dāng)然集體是由每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來(lái)組成的，不要因?yàn)橐粋€(gè)人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度,。其實(shí)我也很想說(shuō),，我就是集體的一員，不管什么時(shí)候都應(yīng)該把自己的事情做好,，讓管理放心,，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量，要時(shí)刻記著公司的規(guī)定并自覺(jué)的嚴(yán)格遵守,。當(dāng)然這些也是我上級(jí)經(jīng)常向我們提出到的,，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的,、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。以后我會(huì)更加努力的,。

檢討人：

20__年__月__日,。

單位工作失誤檢討書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我在工作之中出現(xiàn)了不應(yīng)該有的失誤,，導(dǎo)致事情做得不好,，雖然盡力的彌補(bǔ)了，但是也是耽擱了時(shí)間,，而且還讓同事的.工作也是受到了影響,，我也是要對(duì)我這次工作的失誤行為來(lái)做一個(gè)檢討。

事情的發(fā)生,，也是由于我自以為做好了,，卻沒(méi)有去檢查，本來(lái)是一個(gè)很基礎(chǔ)的問(wèn)題,，但是卻由于我的失誤,，導(dǎo)致后續(xù)的事情發(fā)生，我現(xiàn)在回想起來(lái)也是非常的懊惱,，如果當(dāng)初注意一點(diǎn),，稍微多一些認(rèn)真，其實(shí)完全不會(huì)造成這樣的失誤,，這個(gè)失誤可以說(shuō)如果是新人犯還情有可原,，但是我作為一個(gè)已經(jīng)工作那么久的老人，其實(shí)不應(yīng)該出這樣的錯(cuò)誤,，我的工作態(tài)度的確是不夠認(rèn)真的,，有些敷衍，工作的時(shí)間長(zhǎng)了,，自己也是感覺(jué)有些懈怠,，總覺(jué)得做好了就夠了，卻沒(méi)想過(guò),，如果不認(rèn)真,，這種惰性會(huì)越來(lái)越多，犯錯(cuò)也是更加的容易,，特別是我們的工作之中本來(lái)就是需要細(xì)心的來(lái)做的。最后導(dǎo)致的結(jié)果還讓同事們的工作都受到了影響,，我也是要跟同事說(shuō)一聲抱歉,，畢竟是我的失誤造成的，這些影響也是讓別的同事會(huì)覺(jué)得我這個(gè)人不夠靠譜,，職業(yè)的素養(yǎng)也是會(huì)不夠的,，其實(shí)并不是如此,，只是真的我這次的失誤讓人不放心，我也是要在以后改正,。

失誤已經(jīng)造成,，我盡力的彌補(bǔ)了，但是造成的影響我知道已經(jīng)產(chǎn)生,，領(lǐng)導(dǎo)雖然沒(méi)有很嚴(yán)厲的批評(píng)我,，但是也是和我說(shuō)了挺多的，我也是感到羞愧,，一個(gè)老員工,，這種錯(cuò)誤還犯了，很不應(yīng)該,，今后的工作里頭,，我也是要把態(tài)度端正，認(rèn)真的去做好我該做的事情,，而不是說(shuō)老是敷衍,，做事情不夠嚴(yán)謹(jǐn)，那樣再犯錯(cuò),，我也是無(wú)顏再在單位工作了,，給予了我那么多的機(jī)會(huì)，我也是不能辜負(fù)了,，不去珍惜,，要好好的把事情都做好，事情的發(fā)生,，其實(shí)只要我多檢查一遍就不會(huì)失誤,，我卻沒(méi)做，對(duì)自己的自信造成而今的結(jié)果,，我懊惱,，但也是慶幸，結(jié)果還是好的,。

以后這樣的失誤不能再有了,，而且通過(guò)這次的事情，我也是意識(shí)到自己?jiǎn)栴}所在,，會(huì)改正好,，以后也是會(huì)好好的去做好工作，領(lǐng)導(dǎo)您放心,，我在崗位上,，以后的態(tài)度都是會(huì)好的，也是不會(huì)再給同事們添加麻煩了,，并且也會(huì)努力的工作,，來(lái)讓自己去提升,，去改進(jìn)，只有做好了工作,，才能真的是有改變,，有對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)信任。

此致

敬禮,！

檢討人：

日期：

單位工作失誤檢討書篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。在___工作中,，由于自己的疏忽大意,，造成___失誤，在一定程度上給___工作帶來(lái)了負(fù)面影響,，并險(xiǎn)些釀成嚴(yán)重后果,。可以說(shuō),，我是犯了一個(gè)最低級(jí),，最愚蠢的錯(cuò)誤。連一個(gè)小學(xué)生都能干好的事情,，我卻沒(méi)干好,，實(shí)在是無(wú)地自容!我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，給組織帶來(lái)了麻煩,，我對(duì)個(gè)人的工作能力和工作作風(fēng)也產(chǎn)生了深深的質(zhì)疑和反省,。對(duì)此，我感到羞愧,、自責(zé),、追悔莫及。

通過(guò)這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)責(zé)任心缺失、工作要求不高,、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，是自己為人處事粗心大意、盲目自信,、消極怠惰,、敷衍了事的必然結(jié)果。結(jié)合近年來(lái)的工作經(jīng)歷,，我還存著著以下突出缺點(diǎn)和毛?。?/p>

1、工作態(tài)度不端正，思想認(rèn)識(shí)不到位,。在工作中，我總把自己置于配角地位,，潛意識(shí)中,，主人翁意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，總認(rèn)為自己崗位職責(zé)小,、工作性質(zhì)簡(jiǎn)單，一切都有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),，自己沒(méi)有牢固樹(shù)立獨(dú)當(dāng)一面的擔(dān)當(dāng)意識(shí),。在承擔(dān)具體工作時(shí)，欠缺全盤考慮和創(chuàng)新意識(shí),，只會(huì)按部就班,，敷衍了事、得過(guò)且過(guò),，對(duì)崗位職責(zé)的內(nèi)容和性質(zhì)不能很好的厘清,，對(duì)事件后果和風(fēng)險(xiǎn)不能很好的預(yù)估和掌控。通過(guò)這件事,，我深深的認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)決定成敗,，責(zé)任心勝過(guò)能力。

2,、工作作風(fēng)不扎實(shí),，工作思路不清晰。凡事都有一定的工作套路和工作重點(diǎn),，如果思路不清晰,，不能準(zhǔn)確把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就往往容易出錯(cuò),。而容易出錯(cuò)的地方往往不是在大事上,，而是在小事和簡(jiǎn)單事情上。在承擔(dān)具體的,、簡(jiǎn)單的細(xì)小工作時(shí),，我存在著致命的性格弱點(diǎn)盲目自信、馬虎大意,、僥幸怠惰,、敷衍了事、得過(guò)且過(guò),，只求辦事速度和效率,，忽略了工作質(zhì)量和水平。犯了不應(yīng)該犯的低級(jí)錯(cuò)誤,，連自己都無(wú)法正視和接受,。冰凍三尺非一日之寒,，通過(guò)這件事，我反觀到自己的性格弱點(diǎn)和工作作風(fēng)缺點(diǎn)已到了病入膏肓的地步,，非深刻反省不可,，非下大決心整改不可。

3,、有時(shí)不能正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)自己批評(píng)和指正,。由于自己的年輕，少不更事,，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,，工作中少不了有領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正，大部分時(shí)候都能虛心接受,，但也有些時(shí)候,，表面順?lè)睦飬s自以為是,，總嫌領(lǐng)導(dǎo)要求過(guò)高,、不顧情面，現(xiàn)在想想,，自己是多么的是非不明,，好歹不分。借此事,，頓悟到,，越是苛刻的、敢于直言批評(píng)的領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)下屬的期望值越高,，對(duì)自身的成長(zhǎng)幫助越大。作為下屬,，應(yīng)充分理解領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,。一個(gè)不能正確對(duì)待和反省批評(píng)的人是沒(méi)有任何希望和前途的。從這個(gè)意義上,，我希望今后領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)我的批評(píng)指正能更多,、更細(xì)。

錯(cuò)誤已經(jīng)鑄成,，除了自責(zé)懺悔,，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會(huì)努力反省,、認(rèn)真自查,，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作,，保證不再犯下類似錯(cuò)誤,。

一是認(rèn)真自省自查，深刻反省自身錯(cuò)誤,。對(duì)自己思想上,、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。結(jié)合以上分析的自身存在的工作作風(fēng)不實(shí)和性格缺點(diǎn)，努力改正克服,，主動(dòng)進(jìn)步提高,。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力,。以此事為鑒,，立足本職工作，必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷充電加餐,。一方面要努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí),，通過(guò)自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),，多問(wèn)、多學(xué),、多看,，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請(qǐng)教,，加強(qiáng)溝通交流,，不斷提高自己為人處事水平。

三是端正工作態(tài)度,，虛心接受批評(píng)指正,。要不斷的提高思想認(rèn)知，端正工作態(tài)度,，該進(jìn)工作作風(fēng),，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病,，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),，正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正，努力培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念,。

通過(guò)這件事,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的及時(shí),，自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒和決心,，以加倍努力的工作來(lái)為單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：___,。

20__年__月__日。

單位工作失誤檢討書篇十八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我于20xx年x月x日下午上班期間,，我因與同是辦公室人員的xx發(fā)生摩擦而大打出手。

此番在公司打架,，著實(shí)的讓您失望了,。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤,，向您與當(dāng)事人作出道歉,。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過(guò),。這也是我從踏入社會(huì)以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后,，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問(wèn)題,，努力上進(jìn)工作，勤奮努力,，做好自己該做的事情,。

經(jīng)過(guò)這次事情，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里,，人與人,，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展,，而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈,，特別是在公司里，作為辦公室一員,，不但有損公司形象,，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響，此刻,，后悔莫及,，從小，老師就教導(dǎo)我們,，要心胸寬廣,，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾,，要學(xué)會(huì)忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒,，和我相比,，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴,，和氣生財(cái),，工作也一樣，和諧了,，才能更有效的工作,。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負(fù)面的不好的成長(zhǎng)經(jīng)歷,，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理,，必須要自己親身經(jīng)歷了以后,，才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷,，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,，遇見(jiàn)過(guò)一些人后,，身上的棱棱角角才會(huì)慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì)去看待,、寬容,、包容身邊的一切,。學(xué)會(huì)大度、寬容,、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。

同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，讓我懂了很多知識(shí),，讓我進(jìn)步了,，也讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足，在此我保證再也不會(huì)發(fā)生此類事情,。

對(duì)于這件事情,，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，都不會(huì)有任何意見(jiàn),。同時(shí),，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻(xiàn),。我懇請(qǐng)您的原諒,！

此致

敬禮！

檢討人：xx,。

20xx年x月x日,。

單位工作失誤檢討書篇十九

尊敬的：

1月10日，車間對(duì)班組工藝紀(jì)律進(jìn)行了抽查,，通過(guò)抽查發(fā)現(xiàn)自己對(duì)班組點(diǎn)檢表的確認(rèn)以及簽字等一系列工作做的十分不足,，因此我做出深刻檢討，因?yàn)檫@并非是一件偶然的事,，而是自己長(zhǎng)期對(duì)工作放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

通過(guò)這件事我感到,，自己在工作責(zé)任心上十非常欠缺,，現(xiàn)在產(chǎn)量高，任務(wù)重,，生產(chǎn)節(jié)拍更是不能耽誤,，每個(gè)作業(yè)員都十分努力的工作，而我作為一名指導(dǎo)員更應(yīng)該把好各項(xiàng)關(guān)卡,，做好更方面的確認(rèn)工作,，但是自己總以為“沒(méi)事”就放松檢查力度，即使發(fā)現(xiàn)點(diǎn)檢表未及時(shí)填寫或作業(yè)不規(guī)范的現(xiàn)象也只是隨口說(shuō)說(shuō),，并未做好落實(shí)其改善糾正情況,，導(dǎo)致漏洞愈來(lái)愈大，班組品質(zhì)情況也不斷下滑,，這一切都源于自己工作態(tài)度上的問(wèn)題和責(zé)任心的欠缺,。

另外對(duì)于班長(zhǎng)分配的任務(wù)經(jīng)常出現(xiàn)忘記或延時(shí)未交的現(xiàn)象,，經(jīng)過(guò)反思我發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤在于自己不會(huì)和理安排時(shí)間，本來(lái)幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時(shí)間來(lái)做,，然而在緊張的工作環(huán)境中哪里會(huì)有“大時(shí)間”去做“小事情”,。因此事情就一而再再而三的累計(jì)，直到最后不是被遺忘就是延時(shí),。

對(duì)此問(wèn)題自己一定要重視,，端正自己的工作態(tài)度，增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心,，每天合理安排自己的工作時(shí)間,，制定，提高工作效率,，事情一定要在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn),，如果沒(méi)有完成那么自己就在下班后繼續(xù)做，直到完成當(dāng)日任務(wù)后再回家,。我一定會(huì)通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,，以加倍的工作來(lái)為班組做出積極的貢獻(xiàn)！

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年x月x日,。