總結的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據(jù),，不允許東拼西湊,，要真實,、客觀地分析情況,、總結經(jīng)驗,。那么,，我們該怎么寫總結呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作總結篇一

今年以來,，我鎮(zhèn)在保障綜治（網(wǎng)格）中心順利運行,、落實網(wǎng)格員四大類xx項工作職責,、保證各項基本工作任務完成的基礎上,，積極推動網(wǎng)格化服務管理能力提升，組織網(wǎng)格員參與人口信息管理工作,、掃黑除惡宣傳工作等,，增強了網(wǎng)格化服務管理實效?，F(xiàn)將相關工作總結如下,。

（一）提升網(wǎng)格化服務管理能力,。一是按照《x縣關于開展網(wǎng)格化服務管理能力提升活動的實施方案》（蒲政法委〔xxxx〕xx號）文件要求,，通過集中和常態(tài)化兩種不同的形式開展了大走訪,、大排查,、大宣傳,、大化解工作,，入戶走訪排查矛盾糾紛,，發(fā)動群眾參與宣傳,，并針對排查出的矛盾糾紛進行調(diào)解,、跟進,，為各辦所矛盾糾紛化解工作打下一定基礎,。二是通過自主出題模擬考試,、日常學習,、集中培訓等,，組織網(wǎng)格員參與x縣大比武活動,，并取得優(yōu)異成績。我鎮(zhèn)網(wǎng)格員總體平均分xx.x,，獲得全縣平均分第一名,。其中,，一等獎x名,，二等獎x名,，三等獎x名,。三是規(guī)范網(wǎng)格員行為,，在上級制度基礎上完善了一系列網(wǎng)格員管理考核制度,，通過開展系列培訓全面提升網(wǎng)格員服務實戰(zhàn)實效的能力水平,，建立起了一支業(yè)務達標、工作規(guī)范,、形象良好的網(wǎng)格員隊伍,。xxxx年，共組織集中會議,、培訓約xx次，下村指導xxx余次,。

（二）保障綜治（網(wǎng)格）中心順利運行,。一是落實了專人對大聯(lián)動、網(wǎng)格,、雪亮工程、會議系統(tǒng)等電腦系統(tǒng)進行日常監(jiān)管考核,。xxxx年，我鎮(zhèn)共新增并處理網(wǎng)格事件xxxxx余條,、微信事件xxxx余條,，發(fā)放微信線索獎勵金xxxx余元,。每月各系統(tǒng)賬號登錄率均達到xxx%,。實現(xiàn)了對特殊人群進行每月每人不低于x次的走訪,，走訪率達到xxx%,。及時對特殊人群每月進行走訪,，走訪比例達xxx%。二是利用電信雪亮工程障礙報修平臺,、qq群、微信群實現(xiàn)綜治中心,、運營商,、網(wǎng)格員三方的xx小時即時報修交流,，最大限度地保障雪亮工程日常運行，累計通過障礙報修平臺報告故障xx次,，通過qq群,、微信群報告障礙xx余次,，并根據(jù)我鎮(zhèn)實際對雪亮監(jiān)控點位設置進行了x次調(diào)整,。

（三）夯實人口信息工作基礎,。一是加強培訓,，指導村（社區(qū)）干部,、網(wǎng)格員配合鎮(zhèn)派出所開展一標三實雙清等數(shù)據(jù)采集核實工作,，累計召開培訓會約xx次,，保質保量地完成了工作。二是加強房屋公示,，鎮(zhèn)人口辦統(tǒng)一制作了xxx家xx人以上用工單位一牌、小區(qū)房屋公示圖,、小區(qū)院落網(wǎng)格員公示牌,，已實現(xiàn)標牌公示xxx%覆蓋,，并及時進行更新維護,。三是加強核實,，組織網(wǎng)格員對全鎮(zhèn)一標三實雙清信息進行了集中清理完善,，統(tǒng)一制作了門樓牌號并進行張貼,，特別是場鎮(zhèn),、工業(yè)園區(qū)及其他主要地段的信息數(shù)據(jù),、未命名道路（小區(qū)）等,，夯實了我鎮(zhèn)人口信息工作的基礎,，確保了工作順利推進。

（四）發(fā)揮網(wǎng)格員標兵示范引領作用,。通過對全鎮(zhèn)網(wǎng)格員進行考核評估，篩選出一批思想素質過硬,、系統(tǒng)應用熟練、業(yè)務能力強,，深受群眾信任和領導同事認可的網(wǎng)格員，以及一批干群關系和諧,、網(wǎng)格工作成效明顯,、群眾認可的網(wǎng)格,，參與x縣雙十佳評選。經(jīng)評定,，我鎮(zhèn)x名網(wǎng)格員,、x個網(wǎng)格分別獲得十佳網(wǎng)格員和 十佳網(wǎng)格稱號,。并以此鼓勵發(fā)動全體網(wǎng)格員積極開展工作,，起到了以點帶面的標兵示范引領作用,。

（五）深化網(wǎng)格員三方共管模式,。繼xxxx年實現(xiàn)第三方公司,、鎮(zhèn)綜治（網(wǎng)格）中心、村（居）民委員會三方共同管理網(wǎng)格員的模式后,，今年，我鎮(zhèn)著力深化三方共管模式,，按照公司績效考核,、工資福利發(fā)放為主,，鎮(zhèn)中心業(yè)務指導監(jiān)管為主,、村社工作指導為輔的原則,，探索提高網(wǎng)格員工作積極性,、提升網(wǎng)格工作實效,、嚴格工作考核的新方法,，取得了明顯成效,。

一是群眾知曉度有待提高,。通過前期宣傳,，我鎮(zhèn)群眾對網(wǎng)格工作及網(wǎng)格員的知曉度已有大幅提升,，但部分網(wǎng)格員工作時未表明網(wǎng)格員身份，導致群眾認識網(wǎng)格員但不知道其身份和職能的情況,，既不利于日常工作的落實，特別是人口信息采集和特殊人群走訪等重點,、難點工作的開展，又導致群眾對網(wǎng)格員信任度,、配合度降低,。

二是系統(tǒng)數(shù)據(jù)之間缺乏關聯(lián)性,。系統(tǒng)間,，包括系統(tǒng)內(nèi)部模塊之間數(shù)據(jù)關聯(lián)性不強,，存在數(shù)據(jù)不統(tǒng)一,、缺乏邏輯性等問題,，一方面是由于網(wǎng)格員不重視,、不清楚工作,，另一方面是由于系統(tǒng)模塊更新頻繁,，應用不及時。

三是人口信息工作推進緩慢,。網(wǎng)格員認識不足,，存在數(shù)據(jù)重復,、錯采漏采等情況,，準確度不高,；對網(wǎng)格員的工作安排缺乏長期計劃性,，間接影響了工作推進速度,；人口信息采集維護主要是由派出所向網(wǎng)格員分派任務,，網(wǎng)格員工作缺乏主動性。

一是深化宣傳,，樹立網(wǎng)格員立體全面的形象。以家庭為單位,，繼續(xù)發(fā)放網(wǎng)格化服務管理聯(lián)系卡，積極組織網(wǎng)格員參與各項活動,，利用微信,、qq等向群眾普及網(wǎng)格員定義、職責,、網(wǎng)格工作模式、網(wǎng)格工作成效等,，改變?nèi)罕妼W(wǎng)格員和網(wǎng)格工作的單一刻板印象，營造濃厚的輿論氛圍,。

二是要加強日常監(jiān)管，細化職責分工,，深化考核機制，加強與壽安派出所,、x縣保安公司部門的協(xié)作,，嚴格考核,。

三是加大培訓力度，強化網(wǎng)格員指導培訓,，采取集中培訓,、針對性培訓,、一對一培訓等方式,，針對網(wǎng)格不同基礎情況,，提出不同工作要求，打造特色網(wǎng)格,，邀請業(yè)務部門參與到培訓中來,，進一步提升網(wǎng)格員工作水平,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作總結篇二

（一）鎮(zhèn)相關領導組織各村（社）兩委干部及群眾代表和網(wǎng)格化管理員召開網(wǎng)格化管理宣傳工作動員會,，及時傳達上級文件精神,，具體部署迎檢工作。各村（社）及時召開了村民代表會和戶長會,，宣傳網(wǎng)格化管理工作的相關知識，努力做到家喻戶曉,。

（二）在集鎮(zhèn)led顯示屏上宣傳網(wǎng)格化管理工作的相關內(nèi)容，并在各村（社）村務公開欄上粘貼網(wǎng)格化管理宣傳工作的資料,，同時向各村村民發(fā)放宣傳資料6000余份,，引導群眾積極參與配合相關工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作總結篇三

為實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管的精確與細致,，牟禮鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視環(huán)境監(jiān)察工作,成立以分管領導為組長，環(huán)保辦具體負責的領導小組專門抓該項工作,。

一．,。

1,、明確分工,，完善監(jiān)管體制,。鎮(zhèn)對各村（社區(qū)）進行區(qū)域化屬地化、網(wǎng)格化管理,，落實主體責任，明確工作職責,，共同運行管理機制,。在原有基礎上進一步深化管理體系,，在村上設立網(wǎng)格責任人,，落實各分管責任人的信息,，明確其各自的工作,。

2,、責任落實到村（社區(qū)）。要求環(huán)境監(jiān)管人對轄區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè)等實施監(jiān)管,，落實巡查記錄，建立巡查臺賬,，做到誰巡查誰簽字誰負責。各村（社區(qū)）對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境違法現(xiàn)象（例：偷排）要及時上報,，并協(xié)助鎮(zhèn)調(diào)查取證，對新聞曝光或者通報批評有直排現(xiàn)象的村（社區(qū)）,，將其列入年底鎮(zhèn)對村（社區(qū)）的目標考核里，并進行獎懲,。對環(huán)保工作要注重提升業(yè)務素質和實際工作能力，切實提高工作效能,。

二,、做好分類,，合理調(diào)配環(huán)境監(jiān)管力量。

1,、摸清企業(yè)環(huán)境管理實際情況,，根據(jù)環(huán)保要求,，根據(jù)各企業(yè)排污情況的不同，要求涉及排污的企業(yè)建立一企一檔,。

2、針對水環(huán)境污染,、面源污染、企業(yè)污水直排,、生活污水直排現(xiàn)象,，充分利用鎮(zhèn),、村（社區(qū)）的管理平臺,，發(fā)揮環(huán)保工作監(jiān)察領導小組監(jiān)管員的作用，有序推進工作,，確保不留死角。

三,、加強各部門的協(xié)作,，全力維護環(huán)境安全,。

1,、按照區(qū)域化,、網(wǎng)格化,、屬地化管理,。建立鎮(zhèn)村（社區(qū)）聯(lián)合執(zhí)法等明確的監(jiān)管機制,，及時有效的對亂排亂放的現(xiàn)象進行整治,，并且積極應對信訪工作,，做到有問題及時高效解決,。

2,、企業(yè)自我監(jiān)督,。各企業(yè)先做好自我監(jiān)督,，再由村（社區(qū)）上監(jiān)督,，鎮(zhèn)上再抽查,，一層層向上遞進，從根源解決問題,。

四、根據(jù)xx省人民政府辦公廳《關于印發(fā)xx省網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管指導意見（試行）的通知》和邛崍市人民政府《邛崍市人民政府關于報送網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管實施方案（試行）的函》的要求,，根據(jù)自身實際情況，強化基礎環(huán)保工作的進行,，注重基礎,、因地制宜，分類指導,。

我鎮(zhèn)今年上半年做了以下工作：

1、我鎮(zhèn)召開了村（社區(qū)）和養(yǎng)殖業(yè)主,、企業(yè)參加的環(huán)保工作宣傳動員大會，要求全鎮(zhèn)各村各企業(yè)要按照新的環(huán)保法的具體要求,，帶頭做好環(huán)境保護工作，會上鎮(zhèn)對村簽訂了環(huán)保責任書,。

2,、為解決農(nóng)村面源污染養(yǎng)殖直排問題，我鎮(zhèn)成立了福華畜禽糞便收集合作社，為養(yǎng)殖業(yè)主提供方便,、快捷的排污服務,。這種模式不僅變糞為寶、綠色環(huán)保,，而且也節(jié)約成本，為有機生態(tài)產(chǎn)品創(chuàng)造了良好的條件,。今年上半年經(jīng)過我們巡查，全鎮(zhèn)有5戶養(yǎng)殖戶有直排養(yǎng)殖糞便的行為,，且經(jīng)多次指出均未改正,，經(jīng)黨委政府研究，扣除了這5戶三農(nóng)補貼資金,，以示懲戒，并通報全鎮(zhèn),。

3,、xx年上半年，我鎮(zhèn)大力開展露天焚燒秸稈禁燒工作,，鎮(zhèn)村兩級成立了秸稈焚燒領導小組，建立了秸稈禁燒嚴厲處理一把火考核制度,，上半年我鎮(zhèn)3.4萬畝農(nóng)田均為發(fā)現(xiàn)一例露天焚燒秸稈行為。

4,、今年上半年，環(huán)保局對我鎮(zhèn)的每次評分檢查等都是在85分-90分,，全市排名中等偏上,。

為實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管的精確與細致,，和平鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視環(huán)境監(jiān)察工作,成立以分管領導為組長,，環(huán)保站具體負責的領導小組專門抓該項工作。

1,、明確分工，完善監(jiān)管體制,。鎮(zhèn)對各村進行區(qū)域化屬地化、網(wǎng)格化管理,，落實主體責任，明確工作職責,，共同運行管理機制,。在原有基礎上進一步深化管理體系，各村配備環(huán)保網(wǎng)格監(jiān)管人員,，負責環(huán)保網(wǎng)格化監(jiān)管工作。

2,、責任落實到村。要求環(huán)境監(jiān)管人對轄區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè)等實施監(jiān)管,，落實巡查記錄,，建立巡查臺賬,，做到誰巡查誰簽字誰負責,。各村對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境違法現(xiàn)象要及時上報,，并協(xié)助鎮(zhèn)調(diào)查取證,，對新聞曝光或者通報批評有直排現(xiàn)象的村，將其列入年底鎮(zhèn)對村的目標考核里,，并進行獎懲。對環(huán)保工作要注重提升業(yè)務素質和實際工作能力,，切實提高工作效能。

二,、做好分類,，合理調(diào)配環(huán)境監(jiān)管力量。

1,、摸清企業(yè)環(huán)境管理實際情況,，根據(jù)環(huán)保要求,，根據(jù)各企業(yè)排污情況的不同,，要求涉及排污的企業(yè)建立一企一檔。

2,、針對水環(huán)境污染,、面源污染,、企業(yè)污水直排,、生活污水直排現(xiàn)象，充分利用鎮(zhèn),、村的管理平臺,，發(fā)揮環(huán)保工作監(jiān)察領導小組監(jiān)管員的作用,，有序推進工作,，確保不留死角。

三,、加強各部門的協(xié)作,，全力維護環(huán)境安全。

1,、按照區(qū)域化、網(wǎng)格化,、屬地化管理,。建立鎮(zhèn)村聯(lián)合執(zhí)法等明確的監(jiān)管機制,，及時有效的對亂排亂放的現(xiàn)象進行整治，并且積極應對信訪工作,，做到有問題及時高效解決。

2,、企業(yè)自我監(jiān)督,。各企業(yè)先做好自我監(jiān)督,，再由村（社區(qū)）上監(jiān)督,，鎮(zhèn)上再抽查，一層層向上遞進,，從根源解決問題,。

四、按照上級環(huán)保部門的要求,，根據(jù)自身實際情況，強化基礎環(huán)保工作的進行,，注重基礎、因地制宜,，分類指導。

1,、我鎮(zhèn)召開了村和養(yǎng)殖業(yè)主,、企業(yè)參加的環(huán)保工作宣傳動員大會，要求全鎮(zhèn)各村各企業(yè)要按照新的環(huán)保法的具體要求,，帶頭做好環(huán)境保護工作,，會上鎮(zhèn)對村簽訂了環(huán)保責任書,。

2,、為解決農(nóng)村面源污染養(yǎng)殖直排問題,，我鎮(zhèn)對轄區(qū)畜禽養(yǎng)殖進行了摸排，分門別類進行區(qū)分,。禁養(yǎng)區(qū)堅決關閉,，適養(yǎng)區(qū)進行升級改造，做到達標排放,。

3,、xx年，我鎮(zhèn)大力開展企業(yè)排放備案工作,，全鎮(zhèn)5家企業(yè)都進行了污染物排放治理,，并進行備案。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作總結篇四

20xx年是忙碌的一年,，也是收獲的一年,。xx鄉(xiāng)網(wǎng)格員改變了“甩手走一走”的工作模式，真正深入到群眾中,，融入到轄區(qū)大小事務中,，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府,、村（居）委完成各項工作,，全鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務管理工作得到轄區(qū)群眾廣泛認可，群眾滿意度大幅上升?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下:,。

全鄉(xiāng)共5個村1個社區(qū)，每村1個網(wǎng)格,，社區(qū)分2個網(wǎng)格,，全鄉(xiāng)共劃分7個基礎網(wǎng)格。網(wǎng)格員履行轄區(qū)內(nèi)人員房屋基本信息錄入,、事件處理信息動態(tài)錄入,、治安巡查、矛盾糾紛調(diào)解,、特殊人群走訪服務,、政策法規(guī)宣傳、流動人口走訪,、服務脫貧攻堅等日常工作職責,。在鄉(xiāng)村治理工作中，我鄉(xiāng)網(wǎng)格員積極參與鄉(xiāng),、村,、社、院壩等各級會議,，今年在宣傳“掃黑除惡”政策中發(fā)揮重要作用,。各村（社區(qū)）網(wǎng)格員配合片區(qū)民警開展工作,，采集轄區(qū)人口、房屋信息,，完善“一標三實”信息,、做好“智慧門牌”上墻工作。今年我鄉(xiāng)網(wǎng)格員各項工作完成的均比上一年度較好,。

（一）加強領導,，提供組織保障。

1,、加強組織領導,。鄉(xiāng)黨委,、政府對“網(wǎng)格化管理”工作給予了高度重視,，新任鄉(xiāng)黨委副書記王霞同志分管網(wǎng)格化服務管理工作,。鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務管理辦公室歸于鄉(xiāng)綜合治理辦公室，辦公室主任由鄉(xiāng)綜治辦主任李明擔任,。各村成立網(wǎng)格化服務管理站,，全鄉(xiāng)有1名專職網(wǎng)格員，有兼職網(wǎng)格員7名,，專職網(wǎng)格員除完成自己的工作任務外還負責對兼職網(wǎng)格員的培訓和考核工作,。

2、建章立制,。以網(wǎng)格化工作職責為核心,，逐步建立健全了網(wǎng)格管理工作制度，網(wǎng)格管理員,、網(wǎng)格員工作職責等,，以完善的規(guī)章制度，為確保網(wǎng)格化管理順利施行,，提供強有力的支撐,，制定了對網(wǎng)格員績效考核的制度，各項制度及時規(guī)范上墻,。

（二）注重實效,，服務群眾。

一是創(chuàng)新業(yè)務交流方式,，提高群眾知曉度和滿意度,。建立xx鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務工作交流微信群，邀請全鄉(xiāng)專兼職網(wǎng)格員,、社區(qū)熱心居民、鄉(xiāng)領導加入群里,。群功能主要是網(wǎng)格員和居民信息互動,、網(wǎng)格員工作通報,、網(wǎng)格事件宣傳、政策法規(guī)宣傳等,。群里老百姓都積極溝通發(fā)言,，今年網(wǎng)格化服務工作效率明顯提高。

二是網(wǎng)格化管理的運轉方式,。形成全鄉(xiāng)整體一張網(wǎng),，網(wǎng)中有格，按格定崗,，人在格上,，事在網(wǎng)中，力求做到:集中管理,，條塊結合,，延伸服務，一崗多責,，一員多能。最終形成由村網(wǎng)格員,、網(wǎng)格管理員組成的聯(lián)動管理機制。

三是創(chuàng)新調(diào)解機制,，及時化解矛盾糾紛,。（1）上下調(diào)節(jié),、“分流”調(diào)解、聯(lián)動調(diào)解,，有利于矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn),、早化解,，將矛盾解決在院落中、村社里,，形成村矛盾化解的多方支持,、聯(lián)動調(diào)解新格局,。

（三）年內(nèi)工作相關數(shù)據(jù)匯報。

至xx年12月18日,，我鄉(xiāng)網(wǎng)格員共登記涉毒人員18人,、登記刑釋人員6人、登記嚴重精神病人36人,，網(wǎng)格員均按質按量完成走訪服務工作,；登記事件處理共1845條，其中社情民意收集84條,，登記政策法規(guī)宣傳92條，進行掃黑除惡宣傳22次,，受惠群眾近千人次,。年內(nèi)已經(jīng)做網(wǎng)格工作簡報15份,，每個網(wǎng)格每月上報工作臺賬，并附圖片,，另有工作通報、業(yè)務指導通知書等,。鄉(xiāng)領導主持召開全鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務管理工作會議11次,，在會議上鄉(xiāng)分管領導對我鄉(xiāng)網(wǎng)格工作實行通報制,，工作優(yōu)秀者通報表揚并給予獎勵；工作不力屢教不改者通報批評,。今年我鄉(xiāng)xx社區(qū)02網(wǎng)格員面對工作拈輕怕重,，抱怨諸多拖延推諉,，社區(qū)網(wǎng)格管理員向居委會和鄉(xiāng)領導反映后，xx社區(qū)決定解除02網(wǎng)格員職務,，另選xx為02網(wǎng)格的網(wǎng)格員,。

我鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務管理工作積極配合鄉(xiāng)黨委的安排部署,，將網(wǎng)格工作融入治安管理、環(huán)保,、掃黑除惡、脫貧攻堅等重要工作中，充分調(diào)動網(wǎng)格員的參與意識,、主人意識。各網(wǎng)格員利用自身工作優(yōu)勢,，經(jīng)常深入田間地頭、街頭巷尾,，發(fā)揮不怕苦不怕臟不怕累的工作精神，以走訪服務,、談心談話,、文藝匯演等多種形式送關愛,，為全鄉(xiāng)綜合治理盡心盡力。

（一）加強學習,、培訓。利用網(wǎng)格例會,、全鄉(xiāng)大會時機,，以會代訓,、個別培訓，增加網(wǎng)格員集中學習次數(shù),，帶領網(wǎng)格員學習相關法律法規(guī),、會議精神，提高網(wǎng)格員知識水平和業(yè)務能力,，鼓勵互相探討交流工作經(jīng)驗，為更好開展群眾工作打牢基礎,。

（二）加強責任落實。加強對綜治“網(wǎng)格化”管理工作的領導,，層層落實責任,，強調(diào)工作的重要性,，落實考核細則。

（三）加大宣傳力度，讓群眾認識到網(wǎng)格的職責和作用,，創(chuàng)造全民參與“平安創(chuàng)建”的氛圍。

我鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務工作雖然取得了一些成績,，但“網(wǎng)格化服務管理”機制是一項長期工程,，需要在工作中不斷的加強和深化，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,，提高凝聚力。在以后的工作中,，我們將在縣政法委、縣綜治辦的正確領導下,，不斷完善和提升網(wǎng)格的功能，更好地為廣大群眾服務,，為實現(xiàn)“小鄉(xiāng)大作為”貢獻自己一份力量。

文檔為doc格式,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作總結篇五

根據(jù)x委辦〔2021〕x號《關于報送2021網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管資料的通知》,，的文件精神，推進鎮(zhèn)村網(wǎng)格化管理,，強化政府主體責任，結合環(huán)境治理攻堅行動,，初步建立網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系,，并在環(huán)境監(jiān)管過程中充分發(fā)揮網(wǎng)格的作用,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

鎮(zhèn)人民政府對網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作高度重視，成立了由鎮(zhèn)長任組長,、分管領導任副組長的網(wǎng)格化管理工作領導小組,，親自負責工作的協(xié)調(diào),、調(diào)度、各行政村也成立了相應的組織機構,，全鎮(zhèn)上下形成了協(xié)調(diào)聯(lián)動,、齊抓共管的組織體系,。我鎮(zhèn)不斷完善機制。制定了網(wǎng)格化監(jiān)管巡查制度,、網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管信息報告和公開制度,、網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管違法案件移交移送制度,、網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管聯(lián)合執(zhí)法制度,。

我鎮(zhèn)按照省市縣要求,，參照xx縣網(wǎng)格化建設的相關資料,，全力推進網(wǎng)格標準化建設。

（一）科學劃分網(wǎng)格,，實行精心化管理,。

我鎮(zhèn)位于xx縣城東南部8公里處,，幅員面積xx平方公里,，全鎮(zhèn)轄x個行政村,，xx個村民小組,。我鎮(zhèn)積極探索網(wǎng)格化管理新模式，組建文化水平較高,、訓練有素的村服務聯(lián)絡隊伍,，精細網(wǎng)格化管理，建立“橫向到位,，縱向到底”的管理模式。在尊重村大格局不變的基礎上,，堅持尊重傳統(tǒng),、著眼發(fā)展、便于管理的原則,，以村委為基本單元，將我鎮(zhèn)轄區(qū)劃分6個網(wǎng)格,。從而實現(xiàn)管理服務的全方位覆蓋,，做到信息的上通下達,。

（二）精心組建隊伍,，加強隊伍管理。

每一個網(wǎng)格由各行政村支部書記為組長,，組建一支文化素養(yǎng)高,、熟悉網(wǎng)格居民情況,、具有一定組織管理能力的村服務聯(lián)絡員隊伍，有效整合村現(xiàn)有資源,，提升村服務水平，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理精細化的目標,，及時收集信息,，協(xié)助村做好治安防范,、民生保障等方面的服務工作職責，并及時做好信息上報工作,。

鎮(zhèn)村依托網(wǎng)格化,，充分發(fā)揮組織作用,。一是濃厚環(huán)保宣傳氛圍，組織各村加大宣傳力度,，通過宣傳車、印發(fā)明白紙,，張貼政府通告等形式,，提升群眾覺悟，樹立人民群眾的環(huán)境意識,；二是實行定區(qū)域、定人員,、定職責,、定任務,、定獎懲，做到了網(wǎng)格邊界清晰,、責任主體明確、目標任務具體,。把環(huán)境監(jiān)管責任落實到人頭，實現(xiàn)日常監(jiān)管全覆蓋,、零遺漏，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村,、村干部包片地排查整治長效機制,；三是實行巡查和信息員制度,。各村包片人員開展每月不少于2次的網(wǎng)絡巡查，并建立巡查臺賬,，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)也安排了專人專車，對各村巡查情況開展不定期的督查,。四是建立村環(huán)保信息員制度,，在鎮(zhèn),、村設立環(huán)保信息員，實行有獎舉報,。

四,、運行中存在的問題和不足,。

通過以上工作舉措,，我鎮(zhèn)的網(wǎng)絡化環(huán)境監(jiān)管工作取得了一定成效，但在實際工作中也存在一些問題,。一是在宣傳上，生動性不足,，缺乏貼近群眾的宣傳形式和群眾易于接受的內(nèi)容,；二是深入群眾一線調(diào)研少,，缺乏解決問題的主動性；三是缺乏必要的資金和經(jīng)費支撐,，對后續(xù)工作的長期開展，帶來一定困難,；四是相關配套的長效機制不足,，比如垃圾清理工作,，雖然明確了各村的職責，但垃圾處理不到位,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作總結篇六

網(wǎng)格管理員主要職責為：

1.與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來,。以加強干部作風建設,，反對“四風”為根本，牢固樹立“為民,、務實、清廉”理念,，解決和協(xié)調(diào)人民群眾各方面各層次利益訴求,。

2.與“三送”工作結合起來,。深入貫徹落實“送政策釋民惑,送溫暖聚民心,送服務解民難”主旨。強化“三送”工作幫扶功能,，以發(fā)展的眼光解決社會問題；強化“三送”工作信息收集功能,，構建快捷的信息反饋平臺,；強化“三送”維穩(wěn)功能，發(fā)揮“三送”干部（縣里的領導,，“外來的和尚會念經(jīng)）在矛盾糾紛調(diào)解、維護社會穩(wěn)定中的特殊作用,。

3.與“民調(diào)評警”活動結合起來,。發(fā)揮“民調(diào)評警”收集社會穩(wěn)定信息作用,，加強信息溝通，信息研判,，形成齊抓共管格局。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作總結篇七

20xx年是忙碌的一年,，也是收獲的一年,。xx鄉(xiāng)網(wǎng)格員改變了“甩手走一走”的工作模式,，真正深入到群眾中，融入到轄區(qū)大小事務中,，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府,、村（居）委完成各項工作,，全鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務管理工作得到轄區(qū)群眾廣泛認可，群眾滿意度大幅上升?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：

全鄉(xiāng)共5個村1個社區(qū),，每村1個網(wǎng)格,，社區(qū)分2個網(wǎng)格，全鄉(xiāng)共劃分7個基礎網(wǎng)格,。網(wǎng)格員履行轄區(qū)內(nèi)人員房屋基本信息錄入、事件處理信息動態(tài)錄入,、治安巡查,、矛盾糾紛調(diào)解,、特殊人群走訪服務、政策法規(guī)宣傳,、流動人口走訪、服務脫貧攻堅等日常工作職責,。在鄉(xiāng)村治理工作中,，我鄉(xiāng)網(wǎng)格員積極參與鄉(xiāng)、村,、社、院壩等各級會議,，今年在宣傳“掃黑除惡”政策中發(fā)揮重要作用,。各村（社區(qū)）網(wǎng)格員配合片區(qū)民警開展工作,，采集轄區(qū)人口、房屋信息,，完善“一標三實”信息、做好“智慧門牌”上墻工作,。今年我鄉(xiāng)網(wǎng)格員各項工作完成的均比上一年度較好,。

（一）加強領導,，提供組織保障。

1,、加強組織領導。鄉(xiāng)黨委,、政府對“網(wǎng)格化管理”工作給予了高度重視,，新任鄉(xiāng)黨委副書記王霞同志分管網(wǎng)格化服務管理工作,。鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務管理辦公室歸于鄉(xiāng)綜合治理辦公室，辦公室主任由鄉(xiāng)綜治辦主任李明擔任,。各村成立網(wǎng)格化服務管理站,，全鄉(xiāng)有1名專職網(wǎng)格員，有兼職網(wǎng)格員7名,，專職網(wǎng)格員除完成自己的工作任務外還負責對兼職網(wǎng)格員的培訓和考核工作。

2,、建章立制。以網(wǎng)格化工作職責為核心,，逐步建立健全了網(wǎng)格管理工作制度,，網(wǎng)格管理員,、網(wǎng)格員工作職責等，以完善的規(guī)章制度,，為確保網(wǎng)格化管理順利施行，提供強有力的支撐,，制定了對網(wǎng)格員績效考核的制度,，各項制度及時規(guī)范上墻,。

（二）注重實效，服務群眾

一是創(chuàng)新業(yè)務交流方式,，提高群眾知曉度和滿意度。建立xx鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務工作交流微信群,，邀請全鄉(xiāng)專兼職網(wǎng)格員、社區(qū)熱心居民,、鄉(xiāng)領導加入群里。群功能主要是網(wǎng)格員和居民信息互動,、網(wǎng)格員工作通報,、網(wǎng)格事件宣傳,、政策法規(guī)宣傳等,。群里老百姓都積極溝通發(fā)言,，今年網(wǎng)格化服務工作效率明顯提高。

二是網(wǎng)格化管理的運轉方式,。形成全鄉(xiāng)整體一張網(wǎng),，網(wǎng)中有格，按格定崗,，人在格上，事在網(wǎng)中,，力求做到：集中管理，條塊結合,，延伸服務,，一崗多責,，一員多能。最終形成由村網(wǎng)格員,、網(wǎng)格管理員組成的聯(lián)動管理機制,。

三是創(chuàng)新調(diào)解機制，及時化解矛盾糾紛,。上下調(diào)節(jié)、“分流”調(diào)解,、聯(lián)動調(diào)解，有利于矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn),、早化解,，將矛盾解決在院落中,、村社里，形成村矛盾化解的多方支持、聯(lián)動調(diào)解新格局,。

（三）年內(nèi)工作相關數(shù)據(jù)匯報

至xx年12月18日，我鄉(xiāng)網(wǎng)格員共登記涉毒人員18人,、登記刑釋人員6人、登記嚴重精神病人36人,，網(wǎng)格員均按質按量完成走訪服務工作,；登記事件處理共1845條,，其中社情民意收集84條，登記政策法規(guī)宣傳92條,，進行掃黑除惡宣傳22次,，受惠群眾近千人次。年內(nèi)已經(jīng)做網(wǎng)格工作簡報15份,，每個網(wǎng)格每月上報工作臺賬，并附圖片,，另有工作通報,、業(yè)務指導通知書等,。鄉(xiāng)領導主持召開全鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務管理工作會議11次，在會議上鄉(xiāng)分管領導對我鄉(xiāng)網(wǎng)格工作實行通報制,，工作優(yōu)秀者通報表揚并給予獎勵,；工作不力屢教不改者通報批評。今年我鄉(xiāng)xx社區(qū)02網(wǎng)格員面對工作拈輕怕重,，抱怨諸多拖延推諉，社區(qū)網(wǎng)格管理員向居委會和鄉(xiāng)領導反映后,，xx社區(qū)決定解除02網(wǎng)格員職務，另選xx為02網(wǎng)格的網(wǎng)格員,。

我鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務管理工作積極配合鄉(xiāng)黨委的安排部署，將網(wǎng)格工作融入治安管理,、環(huán)保,、掃黑除惡、脫貧攻堅等重要工作中,，充分調(diào)動網(wǎng)格員的參與意識,、主人意識,。各網(wǎng)格員利用自身工作優(yōu)勢，經(jīng)常深入田間地頭,、街頭巷尾，發(fā)揮不怕苦不怕臟不怕累的工作精神,，以走訪服務,、談心談話,、文藝匯演等多種形式送關愛，為全鄉(xiāng)綜合治理盡心盡力,。

（一）加強學習、培訓,。利用網(wǎng)格例會,、全鄉(xiāng)大會時機,，以會代訓、個別培訓,，增加網(wǎng)格員集中學習次數(shù),，帶領網(wǎng)格員學習相關法律法規(guī)、會議精神,，提高網(wǎng)格員知識水平和業(yè)務能力，鼓勵互相探討交流工作經(jīng)驗,，為更好開展群眾工作打牢基礎,。

（二）加強責任落實,。加強對綜治“網(wǎng)格化”管理工作的領導，層層落實責任，強調(diào)工作的重要性,，落實考核細則。

（三）加大宣傳力度,，讓群眾認識到網(wǎng)格的職責和作用,，創(chuàng)造全民參與“平安創(chuàng)建”的氛圍,。

我鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務工作雖然取得了一些成績，但“網(wǎng)格化服務管理”機制是一項長期工程,，需要在工作中不斷的加強和深化,，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,，提高凝聚力。在以后的工作中,，我們將在縣政法委、縣綜治辦的正確領導下,，不斷完善和提升網(wǎng)格的功能,，更好地為廣大群眾服務,，為實現(xiàn)“小鄉(xiāng)大作為”貢獻自己一份力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作總結篇八

一是構建法制宣傳網(wǎng)絡,。首先,，組建了10支由鄉(xiāng)掛村包組人員,、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集,、匯總,、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點,，開展法制、綜治宣傳教育,。今年圍繞建設“平安”,，依法治縣，集鄉(xiāng)所在地特別制作了三條固定標語,，各村普遍也制作了一條以上固定標語,。張貼標語10多條，營造了建設“平安”的濃厚氣氛,。此外,，為了提高法制宣傳實效,，今年以來，在中小學生中開展了“法律進校園”活動,，讓中小學生把農(nóng)村實用法制知識宣傳材料帶回給家長,，使法制教育走進家庭，近千名家長受到了法制教育,；司法所、派出所和學校結對共建,，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性,。二是構建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡,。首先是建立健全了鄉(xiāng),、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡。鄉(xiāng)掛村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調(diào)處員,，一般性矛盾糾紛由掛包村人員協(xié)同村里調(diào)處,，調(diào)處結果上報,；無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調(diào)委會調(diào)處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦,，專門成立工作組解決。其次是實行鄉(xiāng)領導輪流值班接待來訪制度,。周一至周五安排兩名鄉(xiāng)領導值班,，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問,，化解矛盾,。再是嚴格雙休日值班,，每個周末安排一名鄉(xiāng)領導，兩名鄉(xiāng)干部值班,，處理處理突發(fā)事件,?；咀龅搅税衙芙鉀Q在當?shù)亍⒔鉀Q在基層,、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處置了一些群體性上訪事件,。三是構建治安防范網(wǎng)絡,。一方面成立治安巡邏隊，協(xié)助治安管理,。全鄉(xiāng)成立治安巡邏隊伍10支，50人,，堅持在重大節(jié)假日上街（路）巡邏。一年來,，協(xié)助派出所調(diào)解糾紛6起,，起到較好防范作用,。另一方面是在火災高風險時期和春節(jié)前后，聘請打更員,，作好防火防盜警示。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作總結篇九

一,、基本情況,。

訓,，明確網(wǎng)格長的工作職責,，規(guī)范網(wǎng)格內(nèi)的工作流程，提高網(wǎng)格長的工作水平,。四是條塊融合。加強對職能部門下沉人員的聯(lián)系溝通,，定期進行工作通報,，充分借助職能部門的執(zhí)法功能形成合力，加大對七大領域問題的整治力度,。五是力求實效。網(wǎng)格化是我們的一個工作平臺,，而不只是一項工作任務,，我們在推進過程中，注重把各項中心工作比如信訪穩(wěn)定,、秸稈禁燒,、防汛,、地質災害防治都納入到這個平臺中，并切實發(fā)揮網(wǎng)格的覆蓋性,、針對性作用，充分強化干部的責任心,，調(diào)動其積極性,，把各項工作進一步做到深入,、具體和細致，力求見到實效,。

三、工作成效,。

截至目前我鎮(zhèn)共上報信息3197條,，已辦結3191條,。七大領域排查出突出問題159例,，其中非法生產(chǎn)1例，非法建設2例,，分別是廟門村和神南村違法用地問題，已組織進行拆除,；非法經(jīng)營12例,，其中10例是小餐飲證照不全,、衛(wèi)生不達標問題，2例是無證經(jīng)營問題,。取締4例,，整改8例,。安全生產(chǎn)37例，已全部整改到位,；基層組織建設13例,，主要集中在陣地建設和村務公開等方面,；信訪穩(wěn)定79例，已辦結76例,，還有3例正在調(diào)解，分別是：神南村李致麗與寺灣村宋二華交通事故糾紛問題,、仁存溝村張會欽,、禹治通購居民樓糾紛問題和神北村劉振興,、劉振軍宅基地糾紛問題。

網(wǎng)格化平臺的建立,，徹底改變了過去"干部浮在上面，不知道問題出在哪里,，群眾沉在下面,，不知道問題找誰解決"的不利局面,，暢通了群眾和干部之間的溝通渠道和問題發(fā)現(xiàn)渠道,，徹底解決了過去"。

看似大家都在管,，實際沒人管"的干部權責不清問題，提高了工作效率,。

一是發(fā)現(xiàn)問題及時,。過去我們要查處違法占地,，需要靠機關干部和國土所去巡查，有些比較偏僻的地方就容易疏漏,，而群眾發(fā)現(xiàn)了又不知道給誰說，而近期我們查處的兩起違法建設案件就是由群眾發(fā)現(xiàn)并上報給我們的,，可以說每一名群眾現(xiàn)在都成了我們的信息員,、監(jiān)督員。

二是解決問題高效,。過去我們解決一個問題,，需要多方協(xié)調(diào),，不知道到底要找哪個部門哪個人，現(xiàn)在很簡單,，鎮(zhèn)里就是找網(wǎng)格長，市里就是找職能部門下沉人員,，協(xié)調(diào)的事情由他們?nèi)プ?。例如近期一名養(yǎng)殖戶想擴大規(guī)模,，但不知道手續(xù)怎么辦，和農(nóng)委下沉人員聯(lián)系后,，很快在其幫助下辦妥了各種手續(xù),。

三是干部作風好轉,。網(wǎng)格化明確了干部的工作職責,，逼著干部下沉到群眾中去，真正做到了聯(lián)系群眾依靠群眾,，干部的工作作風變的更加務實，工作效率得到了有效提高,。

四是社會大局穩(wěn)定,。網(wǎng)格化的有效運轉，使全鎮(zhèn)各項管理工作都更加規(guī)范有序,，尤其是信訪穩(wěn)定和民生建設方面，更貼近群眾,，貼近實際,，有效解決了社會管理中的各類問題和矛盾,，保證了社會大局的和諧穩(wěn)定。

匯報完畢,，有不當之處，請各位領導批評指正,。，希望能幫助您,！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作總結篇十

一是建立健全矛盾糾紛預警機制。每個村建立健全了預警機制,，形成信息員,、村（居）民小組、村（居）,、鄉(xiāng)鄉(xiāng)四級預警網(wǎng)絡。鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心指導村調(diào)處中心,、村調(diào)委會每月進行一次糾紛排查,，重大節(jié)日和敏感期必須及時排查,，并將排查結果報鄉(xiāng)調(diào)處中心。預警信息員、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭,，隨時上報,，并在第一時間趕到現(xiàn)場進行調(diào)處,，并及時通過信息渠道向上級報告，切實防止民轉刑案件和集訪,、越級上訪事件發(fā)生。二是健全檢查考評機制,。鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心明確了主要考評考核標準，把大調(diào)解的各項指標進行細化分解,，進行量化考評考核,。三是落實社會矛盾糾紛調(diào)處責任制。各單位對屬于本轄部門調(diào)處的矛盾糾紛,，要切實負起責任，及時化解,，不得把矛盾糾紛推向上級,、推向社會，達到小糾紛不出組,、一般糾紛、大糾紛不出村,、疑難糾紛不出鄉(xiāng),。四是實行首問責任制,。對群眾上門要求調(diào)處的矛盾糾紛，實行首問責任制,，不管找到那個部門都應熱情接待、主動受理,，然后轉交責任部門調(diào)處,，切實防止矛盾激化。五是建立領導接待,、包案制度。鄉(xiāng)、村兩級都確定了領導接待日,。鄉(xiāng)定期安排領導接待群眾來訪,，村每月排出處理糾紛值班表,，黨政領導按照職責分工，對重要信訪來訪,、重大糾紛和上訪案件,，特別是久拖未決的問題,，實行包案處理，負責包案的領導要一包到底,，親自處理，直至息訴停訪,。