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2022年口腔科個人工作計劃精選3篇

格式:DOC 上傳日期:2022-11-04 15:41:20
2022年口腔科個人工作計劃精選3篇
時間:2022-11-04 15:41:20     小編:HLL

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。相信許多人會覺得計劃很難寫,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

2022年口腔科個人工作計劃精選3篇一

一,、主要工作目標:

1,、嚴格無菌操作,輸液反應率為零,。

2,、滅菌消毒合格率為100%。

3,、藥品,、儀器設備及急救物品完好率100%。

4,、年護理事故發(fā)生率為零,。

5、基礎護理理論知識考核成績平均分>90分,。

6,、護理技術操作考核成績平均分>90分。

7,、靜脈穿刺成功率>90%,。

8、病人對護理工作滿意度為>95%,。

9,、控制成本,提高收益,。

二,、保證措施:

1、加強護理管理,,確保目標實現(xiàn),。建立健全各項規(guī)章制度(附交接班制度、查對制度及各班護士職責),,以制度管人,,采取強有力的監(jiān)督措施,讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣,以利于科室長遠發(fā)展,。

2,、加強基礎理論知識的培訓,使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高,,每月組織一次業(yè)務培訓,,內容包括基礎理論,??谱o理,,計劃免疫知識,并進行培訓后考核,。多翻閱護理相關書籍,,密切關注護理知識新動態(tài)。

3,、加強護理專業(yè)技術操作培訓,,特別是留置針的使用,提高靜脈穿刺成功率,,在工作中不斷總結經驗教訓,,做到膽大心細,克服心理障礙,。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,,請較有經驗的護士講授穿刺成功的經驗。積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術,。

4,、加強護理操作規(guī)范,實施流程化服務,。嚴格無菌操作及查對制度,,提高護理質量。

5,、認真做好基礎護理,,使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔,,無異味,無污跡,,物品擺設整齊規(guī)范,,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液病人,,善于觀察病情,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

6,、努力改善服務態(tài)度,,讓患者從心里滿意,。要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度,滿腔熱情地對待每位患者,,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,,盡可能為病人提供方便。杜絕生,、冷,、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,,決不允許與病人發(fā)生爭吵,。

三、藥品的管理:

1,、定期清點藥品,,防止積壓、變質,,發(fā)現(xiàn)有沉淀,、變色、過期,、標簽模糊等藥品及時報藥械科處理,。

2、建立適量的藥品基數(shù),,根據科室常規(guī)用藥情況備藥,,做到既保證臨床用藥需要,又避免積壓,。建立貴重藥品交接記錄本,,做到班班交接,賬物相符,,確保使用需要,。

四、物品的管理,,應以開源節(jié)流,,控制成本為前提。

1,、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,,加強各種儀器性能及安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持儀器設備都處于完好狀態(tài),。

2、對一次性物品實施量化管理,做到既保證臨床使用需求又不浪費,,如輸液器,、膠布、棉簽等都應根據每天的輸液人次適量準備,,防止一次性醫(yī)療用品的流失,。

3、留置針的管理,,每使用1具都應登記,,并記錄操作者及使用患兒的姓名。封管費應寫成靜脈注射費由收費室收取,。

五,、在護士長領導下定期與不定期檢查護理質量。

督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī),,護理制度,,護理技術操作規(guī)程和病情的觀察,每個月進行護理技術考核,、評比;急救藥品的熟悉及急救技術演練,,使每一位護理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用。

2022年口腔科個人工作計劃精選5篇二

為提升門診護士的服務意識,,規(guī)范護士的行為,,提高門診護理隊伍的整體素質,制定護理工作計劃如下:

一,、加強護理人員的規(guī)范化培訓,,尤其是口腔護理基礎知識的培訓,不斷提高門診護理人員的專業(yè)水平,,更好地開展臨床護理工作,。

1、由于門診大部分是低年資護士,,計劃主要從口腔護理基礎培訓開始,,強化她們的學習意識,引導,、關愛,、支持、幫其至達標,。

2,、加強專科技能的培訓:制定出口腔護理各項操作流程標準與考核計劃,,每月操作培訓1周后組織考核,并根據月培訓重點出理論考試試卷并組織進行考試,要求講究實效,、實用,。

3、制定轉正護士考核標準,,以便轉正后能較快適應臨床工作,。

4、更新專業(yè)理論知識,,積極參加醫(yī)生的授課及業(yè)務學習,。

5、鼓勵護士學習口腔理論書籍,,增強學習意識,,不斷探索進取。

二,、建立檢查,、考評、反饋制度

護士組長,、護士長經常深入診室檢查,、督促、考評,??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看護士臨床操作配合、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,,提出整改措施。

三,、規(guī)范診室管理(如診室清潔整齊,、各類物品的放置及保管等),制定臨床護士管理規(guī)范及消毒室護士工作流程,。

從護理業(yè)務水平,、崗位職責、工作態(tài)度方面制定臨床護士月績效考核標準并于次月5號前公布,,對表現(xiàn)較好的護士給予公開表揚,,不足的人員給予指導與鼓勵。

四,、加強護理安全管理工作:

1,、操作中嚴格執(zhí)行一人一用一消毒制度,要求護士具有個人防護意識,,操作中遵循無菌操作原則,。診療中出診間拿公用設備或物品時應加戴薄膜手套,,并將公用設備工作端(如美白儀、根測儀,、光固化燈等)包好防污膜,。

2、建立針刺傷,、停電,、火災等應急方案放消毒室供全體護士學習使用。

五,、公用設備定點放置,、定人管理

為方便臨床工作,門診公用設備定點放置,、定人管理,,制定各項使用登記制度,責任到人,。

六,、注重護士禮儀與溝通的技巧,提高服務質量

培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,,要求上班時間注重個人儀容儀表,,平日工作中隨時督查。計劃組織護理人員學習護士禮儀,。

七,、做好新護士帶教工作。

嚴格要求新護士并制定轉正考核標準,。臨床新護士統(tǒng)一由護士組長進行帶教,,護士組長需定期向護士長反饋該護士試用情況,由護士長對其進行考核(理論試卷與實操)決定是否錄用,。

八,、培養(yǎng)護士勤儉持家意識

培養(yǎng)護士經營意識,厲行節(jié)約,,勤儉持家,,做好診室的小管家,避免材料的浪費,,每月認真做好醫(yī)生耗材的核算,。

九、客觀評定護士績效

根據臨床護士月績效考核總分數(shù)客觀評定其獎金點數(shù),,真正做到獎勤罰懶,,獎優(yōu)懲劣。

十,、和睦相處,,營造良好工作氛圍

不斷加強醫(yī)護,,護患溝通、聯(lián)系,、協(xié)作,,增進協(xié)調,處理好門診醫(yī)護導之間人際關系,,為提高護理質量和管理提供有力的契機。每周定期開護士碰頭會,,反饋并及時解決臨床各項問題,,持續(xù)改進,使護理工作能有計劃,,按質按量完成,。

2022年口腔科個人工作計劃精選5篇三

一、注重設備投入,,大力提高服務能力,。

20__年,是我院的“開局之年”,,也是我院的“發(fā)展之年”,,為了在天河鎮(zhèn)及周遍鄉(xiāng)鎮(zhèn)“建立品牌、占領市場,、落地生根”我院在院董事會的領導下,,堅持“高起點、高標準,、高品位”的角度和“占市場,、打基礎、成本經營”的理念:一是大力加強設備投入,,我們斥巨資引進韓國牙種植系統(tǒng),,日本根管治療系統(tǒng),牙洗白噴沙潔牙系統(tǒng),,低輻射牙片—光機系統(tǒng),,手機抗感染消毒系統(tǒng)等等,不斷提高服務能力;二是堅持人性化標準,,精心規(guī)劃裝修診室,,我們在本院設立了“三室二區(qū)”,三室既特診室,、口腔正畸室,、綜合治療室,二區(qū)為兩個休閑候診區(qū),,其中一個以電視為主,、一個以報刊為主,,以適合不同人群的候診需要,使廣大群眾盡可能在舒適,、優(yōu)雅的環(huán)境中享受醫(yī)療服務,。

二、注重質量管理,,杜絕交叉感染,。

我們的宗旨是“醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事,,所以缺陷都是可以避免的”,,醫(yī)療質量管理工作是我們的“生命線”,我們一是成立醫(yī)療安全管理專項工作領導班子,,由院一把手王中富主任兼任領導小組組長,,直接全面負責全院醫(yī)療安全各項工作;二是嚴格落實浙江省口腔感染管理標準,引進高效的手機消毒系統(tǒng),,同時大力加強醫(yī)療器械的清洗,、消毒、滅菌和醫(yī)療廢物回收工作,,切實杜絕交叉感染,,保證醫(yī)療安全;三是無痛醫(yī)療,為了減少病痛,,我們堅持選用進口超細的針頭和進口碧藍麻藥,,配合認真細致的操作,結合細致的治療方案,,權衡各方案之間的利弊,,共同制訂治療方案,并在每一步都主動事先征得患者知情同意;四是平價醫(yī)療,,我們在不斷增加醫(yī)療成本,,不斷提高醫(yī)療質量和先進設備投入的情況下,我們嚴格執(zhí)行并低于省物價局非營利性醫(yī)療機構的收費標準來收費,,以最實惠的價格直接讓利于群眾,,得到了群眾的一致好評。

三,、注重服務內涵,,樹立優(yōu)秀好口碑。

“以服務,、樹口碑”是我們追求的目標,,在日常門診工作中,我們始終貫切“以人為本”的觀念,,不斷提高服務質量:我們一是推行“微笑相迎,、主動問候,、首問負責、出院相送”的服務模式,,變“要我服務”為“我要服務”;二是嚴格執(zhí)行五聲活動,,既“來有迎聲、問有答聲,、走有送聲,、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲”;三是開展預約門診,,為了節(jié)省患者的等待時間,,我們在網絡上和電話熱線上都開通了預約服務,方便大家就診,,患者只要在我院接受第一次檢查和治療后,都可以根據自己的便利程度,,通過各種方式預約下次就診時間;四是不斷健全門診部網站管理,,方便廣大患者查詢口腔保健資料和了解本院各種信息及醫(yī)患之間的溝通;五是隨時注意診室環(huán)境清潔、幽雅,、舒適,,保持窗明鏡靜,并免費為候診患者及其家屬提供茶水,。

四,、注重奉獻社會,積極開展社會公益活動,。

我們根據我院的特點和群眾的需要,,不斷團結和組織廣大員工投身社會公益事業(yè),充分發(fā)揮白衣天使的救死扶傷的人道主義精神:一是成立了青年志愿者服務隊,,以組織的形式參與社區(qū)衛(wèi)生服務工作;二是開展“重晚情,、送溫暖”活動,我們定期組織優(yōu)秀醫(yī)務人員到老人宮,、各村老人公寓為廣大老人開展口腔健康檢查,,并免費贈送口腔醫(yī)療藥物;三是組織青年志愿者深入村莊、挨家挨戶,、無償提供出訪,、隨訪活動和口腔健康教育及贈送口腔保健用品等活動;四是積極參加“慈善一日捐”活動,我們在各種場合中向汶川地震同胞捐款近3000余元人民幣;五是積極開展“愛牙日”活動在今年9月20日,,我們組織12名醫(yī)務人員到莊泉村街頭開展以關注中老年口腔健康為主題的義診活動,,現(xiàn)場來口腔檢查和量血壓的群眾爭先恐后、絡繹不絕,,活動中我們共向50歲以上老人贈送藥品和代金券計5萬余元,,發(fā)放口腔宣傳資料1萬余份,,得到了廣大群眾的一致好評和表揚。

總之,,回顧近一年來的工作,,我院的各項工作基礎有了新的發(fā)展,措施有了新的創(chuàng)舉,,局面有了新的突破,,同時,我們也清醒地認識到,,我們的工作還存在許多不足之處,,在新的一年中,我們將更加努力進取,、開拓奮進,、求真務實地開展工作,為我院的強院建設再立新功而努力,。

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