為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃,。通過制定方案,，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決，避免盲目行動和無效努力。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

調(diào)研方案的格式及篇一

作為一名調(diào)研人員，我在參與多次調(diào)研項目后積累了一些關(guān)于調(diào)研方案的心得和體會,，其中包括構(gòu)建調(diào)研問題,、確定樣本對象、采用合適的調(diào)研方法,、數(shù)據(jù)分析和研究報告撰寫等多個方面,。在此，我將分享我的這些經(jīng)驗和思考,。

第一段：構(gòu)建調(diào)研問題,。

對于一份調(diào)研方案，明確的調(diào)研問題是至關(guān)重要的,。一個好的調(diào)研問題應(yīng)該具有明確性,、開放性和可操作性等特點,。在構(gòu)建調(diào)研問題時，我會通過市場研究,、競品分析,、訪談等方法來收集足夠的信息，確保構(gòu)建出的問題覆蓋了重要的方面,，并能夠引導(dǎo)后續(xù)的調(diào)研工作,。

另外，在構(gòu)建調(diào)研問題時,，考慮到不同的受眾和目的,，我通常會針對不同的研究對象建立不同的問題列表，以達到更精確的研究成果,。

第二段：確定樣本對象,。

確定調(diào)研樣本對象是提高調(diào)研效果的一個重要環(huán)節(jié)。在確定樣本對象之前,，我們需要首先明確研究對象所處的行業(yè)、人群特征以及研究范圍等因素,。其次,，我們需要選擇合適的樣本大小，并采用隨機抽樣等方法來確保樣本的代表性,。

在實際調(diào)研過程中,，我也會針對不同的樣本對象和調(diào)研問題采用不同的抽樣方法，如系統(tǒng)抽樣,、分層抽樣等,。

第三段：采用合適的調(diào)研方法。

選擇合適的調(diào)研方法可以有效地提高調(diào)研效果和準(zhǔn)確性,。不同的調(diào)研方法適用于不同的調(diào)研對象和目的,。我們可以采用問卷調(diào)查、個人訪談,、群體討論等方法,，根據(jù)實際需要選擇合適的方法。

在實際操作中,，我們也需要注意調(diào)研工具的制定,，包括問卷設(shè)計、訪談提綱等,，以確保調(diào)研的全面性和精準(zhǔn)性,。

第四段：數(shù)據(jù)分析。

對于采集到的大量數(shù)據(jù),，我們需要進行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析,，以發(fā)現(xiàn)相關(guān)的變量和規(guī)律，為后續(xù)的決策提供依據(jù)。

在數(shù)據(jù)分析過程中,，常用的方法包括描述性統(tǒng)計分析,、數(shù)據(jù)挖掘等方法。對于更復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析問題,，我們可以采用多元回歸分析,、因子分析等手段進行深入研究。

第五段：研究報告撰寫,。

最后,，我們需要將調(diào)研成果整理并撰寫研究報告，并在組織內(nèi)外進行溝通和分享,。一個好的研究報告應(yīng)該具有清晰的邏輯,、全面的調(diào)研數(shù)據(jù)支持、清晰的結(jié)論和可操作的建議,。

在撰寫研究報告時,，需要注意語言簡練、排版整潔等問題,，以提高報告的可讀性和可理解性,。

總的來說，一個好的調(diào)研方案需要從多個方面考慮,，包括調(diào)研問題,、樣本對象、調(diào)研方法,、數(shù)據(jù)分析和研究報告撰寫等,。只有在以上方面得到合理的設(shè)計和完成，我們才能夠得到準(zhǔn)確的結(jié)果,。同時,，我們也需要不斷學(xué)習(xí)和探索新的調(diào)研方法和技術(shù)，提高自身的調(diào)研能力和水平,。

調(diào)研方案的格式及篇二

這次城鎮(zhèn)地籍調(diào)查的范圍為1997年《縣土地利用總體規(guī)劃》和《縣小城鎮(zhèn)規(guī)劃》測定的規(guī)劃區(qū)域,，面積16.2平方公里。調(diào)查的內(nèi)容主要包括權(quán)屬調(diào)查,、地籍測量,、編繪圖件、面積量算,。通過地籍調(diào)查,，在明確每一宗土地的位置、界線,、數(shù)量,、權(quán)屬及用途等基本情況的基礎(chǔ)上,，準(zhǔn)確掌握6個建制鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的土地數(shù)量以及商業(yè)用地、工業(yè)用地,、市政用地,、公共建筑用地、住宅用地,、交通用地,、水域用地、農(nóng)業(yè)用地及其它用地的分類,，以滿足土地權(quán)屬管理,、土地登記管理、土地信息管理,、土地利用管理,、第二次土地調(diào)查和縣經(jīng)濟發(fā)展的需要。

本次地籍調(diào)查由縣國土資源局安排部署,，采用聯(lián)合調(diào)查的方式,，權(quán)屬調(diào)查由縣國土資源局負責(zé)完成，測繪工作向外承包,，在縣國土資源局的監(jiān)督下完成,。

（一）準(zhǔn)備工作階段：

3、縣國土資源局要按照《規(guī)程》要求,，印制各種表冊，制作界址標(biāo)樁,；

4,、發(fā)布“通告”，利用各種形式開展政策宣傳,，使地籍調(diào)查工作的重要意義家喻戶曉,，人人皆知。

（二）外業(yè)工作階段

1,、權(quán)屬調(diào)查,；

2、平面控制測量,；

3,、地籍細部測量。

（三）內(nèi)業(yè)工作階段

1,、依據(jù)控制測量的工作底圖,，按土地類型進行宗地面積量算；

2,、匯總各類土地面積統(tǒng)計表,；

3,、整理編繪1：500城鎮(zhèn)地籍圖；

4,、建立數(shù)據(jù)庫,。

（四）總結(jié)驗收階段

1、編寫地籍調(diào)查技術(shù)報告和工作總結(jié)報告,；

2,、整理資料，分類歸檔,，迎接省,、市全面檢查驗收。

（一）統(tǒng)一思想,，提高認識,。地籍調(diào)查是土地管理的基礎(chǔ)，與我縣經(jīng)濟的整體運行緊密相連,，直接關(guān)系到我縣工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和城區(qū)建設(shè)的速度,，因此，我們要以切實保護耕地為治本之策,，落實在本次地籍調(diào)查工作中,，地籍調(diào)查工作難度大，涉及部門多,，關(guān)系到千家萬戶的土地權(quán)益,。要把此項工作列入重要議事日程中，深入研究,、周密組織,，精心指導(dǎo)，要做好宣傳動員和群眾的思想工作,。要從人力,、物力和財力上給予充分保證，為地籍調(diào)查人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

（二）采取有效措施,，抓好地籍調(diào)查隊伍組建工作。高質(zhì)量完成地籍調(diào)查成果,，離不開高素質(zhì)的地籍調(diào)查專業(yè)人才,。切實抓好地籍調(diào)查專業(yè)人才的配備，把事業(yè)心強,、能吃苦,、懂業(yè)務(wù)的人員抽調(diào)到這項工作中來。同時,，承包方要安排高技術(shù)專業(yè)隊伍和人才以滿足我縣地籍調(diào)查工作的需要,。

（三）嚴(yán)格要求,，切實把好政策關(guān)和質(zhì)量關(guān)。要按照國家和省,、市的規(guī)程,、規(guī)定和技術(shù)操作規(guī)范嚴(yán)把技術(shù)關(guān)，履行檢查驗收程序,。對調(diào)查中出現(xiàn)的新情況,、新問題要及時解決，避免出現(xiàn)走彎路和返工現(xiàn)象,，確保此項工作的順利進行,。

調(diào)研方案的格式及篇三

調(diào)研是市場營銷、管理決策等領(lǐng)域中常用的手段,，它能夠針對特定領(lǐng)域或現(xiàn)象進行科學(xué)系統(tǒng)的研究和分析,，為制定合理的方案提供依據(jù)。在調(diào)研的過程中,，我們深入實地考察,，分析對比，獲得有效信息,，最終得出結(jié)果,，產(chǎn)生該領(lǐng)域或現(xiàn)象的有益建議。我在調(diào)研方案的實踐中,，也收獲了一些心得和體會,，希望與大家分享并共同進步。

第二段,，調(diào)研前期準(zhǔn)備,。

調(diào)研前期的準(zhǔn)備工作尤為重要，它直接關(guān)系到調(diào)研后期的效果與可行性,。在準(zhǔn)備過程中我們應(yīng)該做到以下幾點：首先確定調(diào)研的目的,，也就是明確我們需要獲得哪些信息,，其次是了解研究對象,，包括對象的特點、特征,、狀態(tài)等方面的信息,，最后是綜合考慮調(diào)查方法和調(diào)查周期，制定相應(yīng)的調(diào)研方案,。在調(diào)研前期準(zhǔn)備充分,、全面的情況下，調(diào)研的后續(xù)過程才能夠順暢進行,。

第三段,，調(diào)研過程中的實踐操作,。

在調(diào)研的實踐操作中，我們采用了多種調(diào)查方法,，包括問卷,、深度采訪、焦點小組等,。在實踐中我們要重視調(diào)研人員素質(zhì),，比如問卷調(diào)查要細致耐心，面對不同的調(diào)研對象應(yīng)有相應(yīng)的應(yīng)對手段,；深度采訪要善于傾聽,，實事求是，深入挖掘?qū)ο蟮募毠?jié)信息,；焦點小組要注意組織協(xié)調(diào),，引導(dǎo)話題，確保每個討論者的發(fā)言權(quán)等,。在實踐操作中我們還要注意調(diào)研工具的使用,，包括錄音筆，攝像機等,，從而保證實施過程的記錄,。

第四段，數(shù)據(jù)整理和分析,。

在調(diào)研過程中我們獲得了大量的數(shù)據(jù),，如何對這些數(shù)據(jù)進行整理和分析是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。我們可以采用Excel,、Statitstics等專業(yè)軟件,，進行數(shù)據(jù)的分析和整理，例如對數(shù)據(jù)進行分類,、比較,、匯總等等。在分析過程中,，我們要盡量客觀,、細致，避免主觀臆斷和自以為是,，準(zhǔn)確找出數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和內(nèi)在聯(lián)系,。

第五段，總結(jié)與反思,。

在整個調(diào)研過程中,，我們不斷地總結(jié)和反思自己的工作，及時調(diào)整并完善工作方案,。在總結(jié)中我們應(yīng)該思考問題,，總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)掘不足，從而總結(jié)出過程中的經(jīng)驗教訓(xùn),，并在后續(xù)的工作中作出相應(yīng)的改進,。同時在整個總結(jié)和反思的過程中，我們應(yīng)該注意對于已經(jīng)取得的一系列成果和結(jié)果的總結(jié)和梳理,，從而得出最終的分析和建議,。

第六段，結(jié)語,。

通過本次的調(diào)研方案的實踐操作,，我深深地感受到調(diào)研是一個充滿挑戰(zhàn)和思考的過程。在實踐中,，我們不斷地摸索和探索,，不停地嘗試和實踐，讓我們更深刻地體會到調(diào)研的重要性,。同時,，我們也要不斷地反思自己，去發(fā)現(xiàn)自己不足之處,，從而得到更多的提高,。總之,，這次實踐讓我受益匪淺,，也證明了我對于調(diào)研的工作，保持著較高的熱情和認真態(tài)度,，這也為我在今后的工作學(xué)習(xí)中帶來了很多的啟示和所感,。

調(diào)研方案的格式及篇四

根據(jù)李憲生市長關(guān)于做大做強陽邏物流業(yè)，把陽邏建設(shè)成輻射中部六省的武漢東部“橋頭堡”的指示精神,，特擬訂陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)研工作方案如下：

全面了解陽邏現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,，客觀分析陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的有利條件和制約因素，準(zhǔn)確把握發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)所面臨的機遇,，借鑒發(fā)達地區(qū)物流業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗,，科學(xué)編制陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃，研究制定陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方案,，加快陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展,。

（一）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，推進陽邏港口物流業(yè)可持續(xù)發(fā)展,；

（三）以《陽邏新城總體規(guī)劃》為指導(dǎo)，以現(xiàn)有物流企業(yè)發(fā)展規(guī)劃為基礎(chǔ),，依托市區(qū)已有研究成果,，制定扶持政策,，整合港口資源，完善配套設(shè)施,，規(guī)范市場秩序,，努力為陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。

（一）聘請吳玉梅,、王炳炎為顧問,。

（二）成立由區(qū)人民政府區(qū)長王世益任組長，區(qū)人民政府副區(qū)長易曉,、陽邏開發(fā)辦副主任桂新民,、陽邏開發(fā)辦副主任兼陽邏街黨工委書記魏久明、區(qū)發(fā)改委主任王建生任副組長,，區(qū)人民政府辦公室,，區(qū)發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委,，區(qū)農(nóng)業(yè)局,、水務(wù)局、交通局,、國土局（規(guī)劃局）,、科技局、統(tǒng)計局,、廣電局,、糧食局，陽邏開發(fā)區(qū)財政分局,、國土分局,，陽邏開發(fā)辦秘書處、發(fā)展研究處,、招商處等單位負責(zé)人為成員的陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由王建生兼任辦公室主任,，高志寶,、易斌兼任辦公室副主任，在武湖二泵站辦公,。

（三）聘請武漢理工大學(xué)物流管理系教授徐章一,，市發(fā)改委物流處處長王強，市商委商業(yè)發(fā)展改革處處長易曉飛,，市經(jīng)濟研究所杜濤,、施雯組成工作指導(dǎo)組。

（一）開展專題調(diào)研。

1. 陽邏交通基礎(chǔ)設(shè)施及貨物運輸?shù)那闆r,、問題,；

2. 陽邏港、陽邏物流企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和問題,；

3. 陽邏發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)的政策環(huán)境和配套設(shè)施建設(shè)的情況,；

4. 陽邏產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和周邊地區(qū)產(chǎn)業(yè)布局及發(fā)展趨勢。

（二）編寫發(fā)展規(guī)劃,。

聘請武漢理工大學(xué)副校長陶德馨教授等物流專家,、學(xué)者編寫陽邏物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（三）舉行專題座談,。

召開物流相關(guān)企業(yè),、市區(qū)相關(guān)職能部門、物流專家學(xué)者參加的專題座談會,。

（四）外出考察學(xué)習(xí),。

組織發(fā)展戰(zhàn)略方案起草人員到大連、成都,、重慶等現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展較好的地區(qū)學(xué)習(xí)考察,。

（五）組織起草方案。

起草發(fā)展戰(zhàn)略方案,，征求意見并組織論證,，制作規(guī)劃圖。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要高度重視,，指定分管責(zé)任人,，深度參與，積極做好此項工作,。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要按照責(zé)任分解表的要求,，認真履行職責(zé)，積極主動,，協(xié)調(diào)配合,，確保高質(zhì)量地完成各自的任務(wù)。

（三）陽邏開發(fā)區(qū)財政分局負責(zé)做好后勤保障工作,，確保所需經(jīng)費到位,。

調(diào)研方案的格式及篇五

在大數(shù)據(jù)時代的到來下，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研成為獲取各類信息和數(shù)據(jù)的重要手段之一,。而網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實訓(xùn)課程則是培養(yǎng)學(xué)生運用網(wǎng)絡(luò)調(diào)研工具和技能的重要環(huán)節(jié),。通過這門課程的學(xué)習(xí)與實踐，我深刻認識到了網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的重要性和應(yīng)用場景,，并且在實踐中逐漸適應(yīng)了調(diào)研方法和技巧,。下面我將結(jié)合我在網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實訓(xùn)中的體會,，具體分享一下自己的心得與收獲。

首先,，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實訓(xùn)教會我如何梳理調(diào)研目標(biāo)并設(shè)計調(diào)研方案。在進行網(wǎng)絡(luò)調(diào)研之前,，明確調(diào)研目標(biāo)非常重要,。只有確立了明確的目標(biāo)，才能更加有針對性地設(shè)置問卷和進行數(shù)據(jù)收集,。通過老師的指導(dǎo)和案例學(xué)習(xí),，我學(xué)會了如何確定目標(biāo)，并運用調(diào)研工具和技巧去達成目標(biāo),。我在這方面獲益良多,，不僅提高了目標(biāo)設(shè)定的準(zhǔn)確性，還學(xué)會了如何利用調(diào)研工具提高效率,。這對我日后的調(diào)研工作將會有很大幫助,。

其次，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實訓(xùn)讓我了解到了網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的優(yōu)勢和限制,。網(wǎng)絡(luò)調(diào)研相比傳統(tǒng)調(diào)研具有低成本,、高效率和便捷性等優(yōu)勢，能夠更大程度地滿足調(diào)研者的需求,。通過實踐操作,，我深刻體會到了這一點。與此同時,，我也認識到網(wǎng)絡(luò)調(diào)研存在一些限制,，比如樣本選擇的局限性、樣本偏差等問題,。在實踐中,，我學(xué)會了如何規(guī)避這些問題，通過適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化提高調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性,。

第三,，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實訓(xùn)讓我真正體驗到了團隊合作的重要性。在網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實訓(xùn)中,，我們需要組隊完成調(diào)研任務(wù),。通過團隊的合作，我們能夠互相協(xié)作配合,，在限定的時間內(nèi)完成任務(wù),。通過組隊合作，我學(xué)會了如何充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢,，分工合作,，提高工作效率,。團隊合作的過程中,，我也意識到了溝通和協(xié)商的重要性,，這不僅能夠減少誤解和沖突，還能夠提高團隊的凝聚力和協(xié)作能力,。這些團隊合作的經(jīng)驗對于將來的工作和生活都大有裨益,。

第四，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實訓(xùn)讓我學(xué)會了如何處理和分析調(diào)研數(shù)據(jù),。在網(wǎng)絡(luò)調(diào)研中,，獲取大量數(shù)據(jù)是非常容易的，但如何對這些數(shù)據(jù)進行處理和分析卻是一項重要的技能,。通過實踐操作,，我學(xué)會了如何使用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)整理和分析，了解了數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢,，并作出合理的結(jié)論和解釋,。這無疑為我今后從事市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析提供了很好的基礎(chǔ)。

最后,，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實訓(xùn)讓我意識到了自我學(xué)習(xí)和不斷進步的重要性,。在實際操作中，我們需要面對各種問題和挑戰(zhàn),，需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,。通過實訓(xùn)的過程，我逐漸養(yǎng)成了主動學(xué)習(xí)和積極探索的習(xí)慣,，善于利用網(wǎng)絡(luò)資源和工具進行學(xué)習(xí)和解決問題,。我相信，這種學(xué)習(xí)思維和能力對于我未來的職業(yè)發(fā)展將起到積極的推動作用,。

通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實訓(xùn),，我不僅學(xué)到了具體的調(diào)研工具和技巧，更重要的是培養(yǎng)了對問題深入思考和解決問題的能力,。網(wǎng)絡(luò)調(diào)研不僅是一門課程,，更是一種學(xué)習(xí)態(tài)度和生活方式。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,，我將充分運用網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的技能,，不斷提升自己的能力，迎接未來的挑戰(zhàn),。同時,，我也希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)所得與他人分享，為網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的發(fā)展做出自己的貢獻,。

調(diào)研方案的格式及篇六

為深入學(xué)習(xí)貫徹全國高校思想政治工作會議精神,，積極推動實踐育人工作,，幫助大學(xué)生從中國特色社會主義事業(yè)偉大實踐中正確認識中國發(fā)展大勢，爭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者,、積極傳播者和模范踐行者,，學(xué)生處現(xiàn)決定組織開展20xx年大學(xué)生寒假社會調(diào)研活動。本次活動以調(diào)查研究為主要方式,，倡導(dǎo)從小角度,、小現(xiàn)象、小情況調(diào)研切入,，以小見大,，見微知著,，具體安排如下：

大視野·微觀察

20xx學(xué)年1-月

全體在讀本,、專科生

（一）調(diào)研主題鮮明,。小組要有鮮明的調(diào)研主題,，有創(chuàng)新和亮點，調(diào)研內(nèi)容體現(xiàn)時代特點,、專業(yè)實際和當(dāng)?shù)匦枨蟆?/p>

（二）方案實際可行,。時間安排緊湊合理，內(nèi)容和形式切實可行,?？勺灾鲗ふ抑笇?dǎo)教師。

（三）隊員結(jié)構(gòu)合理,。個人,、小組皆可，小組可以跨年級,、跨專業(yè)組建,，鼓勵以生地相對集中的形式組建，范圍適中,，每組人數(shù)原則上不超過10人,。

（四）小組保障到位。小組負責(zé)人責(zé)任感較強,，成員生活,、安全有保障。

（一）調(diào)研準(zhǔn)備,。參與調(diào)研的同學(xué)請?zhí)顚憽案?-大學(xué)生寒假社會調(diào)研備案表”,，于12月2日前發(fā)至郵箱進行備案。未提交備案表的調(diào)研不予評比資格,。（其他附表格為調(diào)研結(jié)束后填寫,。）說明：原則上一個調(diào)研小組一個調(diào)研題,，一個題對應(yīng)一張備案表。

（二）調(diào)研過程,。根據(jù)實際情況采用實地觀察,、訪談座談、問卷調(diào)查,、抽樣統(tǒng)計,、獻調(diào)研等方式靈活開展調(diào)研，并結(jié)合專業(yè)所學(xué),，提出有建設(shè)性的意見建議,，形成質(zhì)量比較高的調(diào)研報告。

（三）調(diào)研總結(jié),。下學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)（20xx年月10日前）,，題負責(zé)人請將以下材料打包并以“學(xué)院-負責(zé)人姓名-調(diào)研題目-人數(shù)”命名發(fā)送至：1填寫附、附4,，分別以“附-負責(zé)人姓名”,、“附4-負責(zé)人姓名”命名；2撰寫一篇000-8000字左右的調(diào)研報告,，報告須按統(tǒng)一的格式要求（見附2-格式要求）,，并將wrd版和pdf版調(diào)研報告分別以“學(xué)院-負責(zé)人姓名-調(diào)研題目”形式命名；調(diào)研照片-張,，視頻可自行選擇發(fā)送,。

（一）嚴(yán)肅認真參與調(diào)研，結(jié)合實際完成報告,，確保調(diào)研真實性,，禁止弄虛作假，禁止抄襲剽竊,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消評比資格,。

調(diào)研方案的格式及篇七

網(wǎng)絡(luò)調(diào)研是當(dāng)下常用的一種市場調(diào)研方法，通過網(wǎng)絡(luò)平臺來獲取用戶需求和市場動態(tài)資料,。在大學(xué)期間,，我有幸參與了網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實訓(xùn)課程，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得,。在這篇文章中,，我將分享自己從實訓(xùn)中學(xué)到的五個方面的體會。

首先,，制定合理和詳盡的調(diào)研方案是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的關(guān)鍵,。在實訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了制定調(diào)研方案的重要性,，它決定了后續(xù)工作的順利展開,。一個好的調(diào)研方案需要充分考慮研究目的,、調(diào)研對象、方法和調(diào)研問題等多個方面,，以確保調(diào)研的有效性和準(zhǔn)確性,。同時，合理的調(diào)研時間和預(yù)算的設(shè)定也是必不可少的,。通過實踐,，我深刻意識到，一個精心設(shè)計的調(diào)研方案將直接決定調(diào)研的成果,，對于未來的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)決策具有重要影響,。

其次，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的成功離不開良好的調(diào)研工具和標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)收集,。網(wǎng)絡(luò)調(diào)研相對于傳統(tǒng)調(diào)研方式,，有著更高的靈活性和效率，但也存在一些挑戰(zhàn),。在實訓(xùn)課程中,，我們學(xué)習(xí)到如何選擇和使用合適的調(diào)研工具,，如問卷星,、百度數(shù)據(jù)等。同時,，合理設(shè)計問卷的問題和選項也是至關(guān)重要的,。標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)收集和整理可以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可比性，從而得出準(zhǔn)確的結(jié)論,。通過實訓(xùn),，我了解到調(diào)研工具和數(shù)據(jù)收集是調(diào)研成功的基石，只有掌握了這些技巧才能更好地開展調(diào)研工作,。

第三,，數(shù)據(jù)分析是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研過程中不可或缺的一環(huán)。在實訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)到了如何利用數(shù)據(jù)分析工具進行原始數(shù)據(jù)的清洗,、整理和處理，以及如何通過數(shù)據(jù)展示和解讀來得出調(diào)研結(jié)論,。通過對統(tǒng)計學(xué)和數(shù)據(jù)分析的學(xué)習(xí),，我們能夠更好地了解樣本的特征和總體趨勢，并將結(jié)果與實際情況結(jié)合,，提供有價值的建議和決策支持,。數(shù)據(jù)分析的過程也需要仔細、耐心和嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度,，只有這樣才能確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性,。

第四,，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研還需要進行有效的結(jié)果的呈現(xiàn)和傳播。一份好的調(diào)研報告需要有清晰的結(jié)構(gòu)和精準(zhǔn)的語言來陳述調(diào)研問題,、調(diào)查結(jié)果和分析結(jié)論,。在實訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了如何撰寫調(diào)研報告和制作調(diào)研展示,。一個好的調(diào)研報告應(yīng)該具備簡潔明了的標(biāo)題和摘要,，清晰詳盡的內(nèi)容組織，同時還要注意文檔的格式和版面設(shè)計,。通過調(diào)研結(jié)果的呈現(xiàn),，我們可以更好地向相關(guān)方傳達調(diào)研成果，并據(jù)此制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)和市場策略,。

最后,，合作與溝通是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研中不可忽視的因素。在實訓(xùn)中,，我們通過小組合作完成調(diào)研任務(wù),，每個人負責(zé)不同的部分，通過密切的合作和有效的溝通,，最終實現(xiàn)了調(diào)研目標(biāo),。合作和溝通不僅能夠提高工作效率，還可以互相學(xué)習(xí)和豐富自己的知識,。通過與他人合作,，我學(xué)會了傾聽別人的意見和建議，也學(xué)會了更好地與他人進行合作,，以達到共同的目標(biāo),。

通過這次網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實訓(xùn)，我不僅了解了網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的整個過程,，也學(xué)到了很多實踐操作的技巧,。我深刻意識到制定合理的調(diào)研方案、選擇合適的調(diào)研工具,、有效地進行數(shù)據(jù)分析,、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)調(diào)研結(jié)果以及合作與溝通都是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研中不可或缺的環(huán)節(jié)。這些經(jīng)驗和技巧將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生重要影響,，幫助我更好地開展市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析工作,。

調(diào)研方案的格式及篇八

在旅游意向上，有接近95%的大學(xué)生表示非常喜歡旅游,，另外5%的大學(xué)生表示一般喜歡,。

但來自城市和農(nóng)村的學(xué)生卻有明顯的差異，幾乎100%來自城市的學(xué)生有旅游意向，而只有接近85%來自農(nóng)村的學(xué)生非常喜歡旅游,。

引起這一差異的主要原因可能是由來自城市與農(nóng)村的學(xué)生的經(jīng)濟條件的差異造成的,。對旅游沒感覺的大學(xué)生有66%主要是沒有錢，其中來自農(nóng)村的學(xué)生占74%,。

去旅游的目的是欣賞景觀,、增長見識(62%)和休閑散心(21%)，另外找同學(xué),、熟人玩接近16%,，而純粹娛樂性質(zhì)上的游玩、觀光不大受大學(xué)生的歡迎,。

同時,，調(diào)查也顯示80%以上的大學(xué)生認為影響出游最重要的是金錢，15%左右的大學(xué)生認為時間是影響他們出游的重要因素,，而5%左右的大學(xué)生認為伙伴,、宣傳地、朋友意見影響他們,。

在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),，由于不同學(xué)校的大學(xué)生專業(yè)的差異，有些同學(xué)是出于專業(yè)的目的而選擇去哪里旅行,，例如旅游管理專業(yè),，勘探專業(yè)的大學(xué)生，他們由于學(xué)習(xí)目的而選擇旅游,。

以上調(diào)查結(jié)果顯示由于大學(xué)生受到來自學(xué)校,、家庭,、社會的壓力,，故對旅游的喜愛不同。但大部分人喜歡旅游是來欣賞景觀,、增長見識,，同時金錢是影響著多數(shù)大學(xué)生出游的主要因素。

調(diào)查結(jié)果表明,，大學(xué)生偏愛自然風(fēng)景區(qū),，占了總?cè)藬?shù)的54%，表明大學(xué)生更愿意與大自然親近,。

其次,，旅游目的地選擇民族風(fēng)俗區(qū)有30%左右;有相當(dāng)一部分人選擇繁華城市區(qū)和海濱城市區(qū)，分別約占總?cè)藬?shù)的9%和5%,。反而紅色旅游革命區(qū)和高校校園不大受大學(xué)生的歡迎,。

在對于旅游時間段的安排上，最多人選擇的時間段是不定期,，想去就去,，占了總?cè)藬?shù)的56%左右,，說明了大學(xué)生都喜歡把外出旅游的時間由自己自由安排，不受約束,。

在具體時間段上,，最多人選擇的時間段是國慶、五一長假,，約占了總?cè)藬?shù)的52%,。選擇寒暑假期以及平常的周末出游的人少，分別約占總?cè)藬?shù)的20%和24%,。

原因可能是一方面寒暑假的假期長,，大多數(shù)學(xué)生都喜歡留在家看電視看書而不外出旅游;而普通周末由于時間較短，沒有充分時間做好旅游前的準(zhǔn)備工作和旅行后的休息調(diào)整,，不利于出游,。

另一方面，由于大學(xué)生的課業(yè)比較重,，一般會利用周末進行復(fù)習(xí)或預(yù)習(xí)新知識,，還有相當(dāng)部分大學(xué)生利用課余時間做兼職或參加各種活動。

故國慶,、五一長假是大學(xué)生旅游的高峰(56%),，大學(xué)生有更多的時間可以自由分配，而且還可以趁黃金周的時間休息調(diào)整,。

在選擇旅游消費方式上,，更多的大學(xué)生選擇自助游，約占51%;其次是選擇個人游的,，占21%;而只有28%的大學(xué)生選擇跟旅游團,。

調(diào)查結(jié)果表明，大學(xué)生有較強的獨立自主意識,。在選擇自助游和個人游的學(xué)生中,，高年級明顯多于低年級。

這可能是高年級有更多的社會知識和經(jīng)驗;來自城市的學(xué)生明顯多于來自農(nóng)村的學(xué)生,，這可能與學(xué)生的個性有關(guān),。

數(shù)字表明大學(xué)生大多數(shù)喜歡跟同年齡段的人一起外出旅游，而與家人一起(約6%)和獨自一人出游(約21%)也占一定比例,。

在旅伴的選擇上,，部分人選擇跟男(女)友一起去旅游，這可能是大學(xué)生旅游的一大特點,。相反,，選擇與父母親人同游的人很少，只占6%，這也表明大學(xué)生自主獨立的意識在不斷增強,。

大學(xué)生選擇旅游地點的因素,，以及個人消費水平的差異，旅途距離長短,，個人愛好等等原因,，影響大學(xué)生選擇了不同的出行方式。

調(diào)查顯示,，大學(xué)生每年出游次數(shù)為1次為約32%,，2次為約53%，3次為約10%,，4次約3%和5次以上為約2%,。由調(diào)查結(jié)果可知，大多數(shù)大學(xué)生平均每年出游次數(shù)為一到兩次,，少數(shù)有條件的學(xué)生也有年出游次數(shù)為三到四次的,，但每年出游次數(shù)為五次以上的很少。

在以往外出旅游的花費上,，游覽,、門票占其主要，占總數(shù)的約67%,，其次是吃的,，約占14%，交通約占19%,。而對旅游地的風(fēng)味小吃上,，感覺一般約占33%，喜歡約占46%,。

而特別喜歡僅約占13%,。由此可見，當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)味小吃沒有將其特色表現(xiàn)出來,，就深入了解,，許多大學(xué)生對在沒有品嘗時給予的期望值偏高，而真正品嘗之后,，其期望值大打折扣。

畢竟青年人對新鮮事物在感官上都會給予很高的評價,，而一旦去體驗之后,，沒有其想象的好時，將會大所失望,，這也許是其感覺對其旅游地的風(fēng)味小吃上感覺一般的比例占較高的原因,。

在住宿上，一般學(xué)生(約53%)選擇30元左右(人/每晚)，可見,，大學(xué)生旅游消費的要求體現(xiàn)了節(jié)約原則,，這可能表明現(xiàn)代的大學(xué)生保持著儉樸節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，也有可能是大學(xué)生的旅游費用大部分還是處于家庭資助,。因為有80%左右大學(xué)生的生活費是來自家庭資助的,。

在旅游途中，約76%大學(xué)生愿意投入到購物中的比重是10—20%,，表明購物在大學(xué)生旅游中也占主要活動,。同時安全第一在大學(xué)生旅游中感覺是最重要的約占43%，其次是費用的約為23%,，舒適度約為22%,，旅游的經(jīng)歷約為12%。

總體來看,，大學(xué)生的旅游消費水平中等偏下,，旅游范圍及方式也趨向保守。選擇徒步及旅行自行車出游的人數(shù)也占了一部分的比例,，顯然大學(xué)生旅游有這一方面的需要,，旅行社可以考慮開展徒步、自行車旅游的相關(guān)項目,，滿足市場需求,。

調(diào)研方案的格式及篇九

作為現(xiàn)代社會的一項重要工具，網(wǎng)絡(luò)在許多領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用,，其中之一便是調(diào)研工作,。網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實訓(xùn)是培養(yǎng)學(xué)生動手實踐的能力以及提高其網(wǎng)絡(luò)調(diào)研能力的重要環(huán)節(jié)。在參與這一實訓(xùn)過程中,，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會,。

第一段：規(guī)劃調(diào)研方案。

在進行網(wǎng)絡(luò)調(diào)研之前,，我們首先需要規(guī)劃一個科學(xué)而完整的調(diào)研方案,。方案的設(shè)計要有明確的目標(biāo)和任務(wù)，并且要考慮到實際情況和預(yù)期結(jié)果,。在規(guī)劃方案時,，我們要根據(jù)調(diào)查主題，確定調(diào)查內(nèi)容和重點,，并制定一系列研究計劃,。此外，在方案的設(shè)計中,，還要注重調(diào)研方法和技巧的選擇,，以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性,。

第二段：搜集和整理信息。

搜集和整理信息是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的核心環(huán)節(jié),。我們可以利用互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎,、社交媒體、電子圖書館,、學(xué)術(shù)期刊等途徑搜集所需的信息,。在搜集信息的過程中，我們要善于挖掘和篩選信息,，并利用專業(yè)軟件和工具將其整理成系統(tǒng)的框架,。同時，要注重信息的權(quán)威性和可信度,，以確保所得到的數(shù)據(jù)和結(jié)論的科學(xué)性和可靠性,。

第三段：實施問卷調(diào)查。

問卷調(diào)查是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的重要方法之一,。通過編制并發(fā)放調(diào)查問卷,，我們可以收集被調(diào)查對象對特定問題的意見和看法。在進行問卷調(diào)查時,，我們要注意設(shè)計合理的問題,，確保其邏輯性和連貫性。同時,，還要考慮受眾的特點和需求,，在問卷設(shè)計中進行個性化和差異化的考慮。此外,，為了提高問卷回收率,，我們還可以采用多種方式進行問卷的分發(fā)，如郵件,、社交媒體等,。

第四段：數(shù)據(jù)分析和結(jié)果呈現(xiàn)。

在搜集到足夠的數(shù)據(jù)后,，我們需要對其進行分析和處理,。數(shù)據(jù)分析可以通過統(tǒng)計軟件和工具進行，如SPSS,、Excel等,。通過對數(shù)據(jù)進行圖表、統(tǒng)計和比較分析,，我們可以得出結(jié)論和結(jié)果,，并進行可視化呈現(xiàn)。在呈現(xiàn)結(jié)果時,，我們要注重信息的可讀性和易理解性,，以便讀者能夠快速了解調(diào)研的結(jié)果和發(fā)現(xiàn)。同時,，要準(zhǔn)確,、客觀地總結(jié)和分析數(shù)據(jù)，避免主觀性和武斷性的結(jié)論,。

第五段：總結(jié)和反思,。

通過參與網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實訓(xùn)，我不僅學(xué)到了實際操作的技巧,，還提高了自己的團隊合作和溝通能力,。在實踐過程中，我意識到一套科學(xué)而完整的調(diào)研方案是成功的關(guān)鍵,。同時,，信息的搜集和整理需要系統(tǒng)性和耐心，不能心急功夫,；問卷調(diào)查要注意問題的設(shè)計和受眾的特點,，以提高回收率和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；數(shù)據(jù)分析要用合適的工具進行,，同時要注意結(jié)果的可視化和客觀性,。最后，總結(jié)和反思是進一步提高自己的必經(jīng)之路,，要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷完善自己的調(diào)研能力。

通過此次網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實訓(xùn),，我深刻認識到網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的重要性,，也感受到了自己在這方面的不足之處。但是,，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,，我相信自己能夠不斷提高自己的調(diào)研能力，并在今后的工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮更大的作用,。

調(diào)研方案的格式及篇十

為貫徹落實中央和省,、市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的決策部署，暢通密切聯(lián)系群眾渠道,，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),，市委決定，在教育實踐活動中集中開展市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動,，現(xiàn)提出如下實施方案,。

一、指導(dǎo)思想,。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神,，堅持黨的群眾路線，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，以樹立群眾觀點,、解決突出問題、改進工作作風(fēng)為重點,，切實增進黨員干部與人民群眾血肉聯(lián)系,，為推進全市教育實踐活動深入開展奠定堅實的思想和工作基礎(chǔ)。

二,、目標(biāo)要求,。

通過集中開展市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動，使市級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)先行一步,，深入基層更實,，調(diào)查研究更深，群眾情感更真,，真正樹立起為民務(wù)實清廉的良好形象,，真正摸清基層的社情民意，真正做到解民憂,、解民怨,、解民困、轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹形象,。通過市級領(lǐng)導(dǎo)的表率和示范作用，帶動全市黨員,、干部深入基層,，積極參加教育實踐活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾,，全面推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

市級領(lǐng)導(dǎo)集中調(diào)研活動定于4月中上旬開展,，時間為5天,，具體時間由領(lǐng)導(dǎo)自行確定。

市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研對象為教育實踐活動所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、農(nóng)場)和市直部門,，具體開展以下工作：

1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函,、召開座談會,、入戶走訪、電話征詢等方式,，征求黨員群眾對全市經(jīng)濟建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè)、社會建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)方面的意見建議;對本部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議;對黨員群眾關(guān)心的熱點難點和急需解決問題的意見建議等,。征求意見函或調(diào)查問卷要發(fā)放到機關(guān)干部,、村干部和普通黨員群眾等不同對象,。座談會的參會人員要涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、機關(guān)干部,、村干部、村民代表,、“兩代表一委員”,、普通黨員群眾等多個層面,。同時，亦可采取入戶走訪方式征求意見建議,，入戶走訪要盡量擴大征詢范圍,。

2.調(diào)查研究。在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,，結(jié)合分管工作,，帶領(lǐng)相關(guān)部門直接深入到機關(guān)、村(社區(qū)),、企業(yè),、學(xué)校、醫(yī)院,、站所等基層單位和黨員群眾家中,，特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進行實地調(diào)研,。重點調(diào)查基層單位開展黨建工作,，特別是加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)工作情況;調(diào)查基層單位行政業(yè)務(wù)的開展情況;調(diào)查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調(diào)查群眾的工作生活情況和實際困難，掌握群眾關(guān)心的熱點難點問題,。

3.指導(dǎo)工作,。要在全面掌握基層單位有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、農(nóng)場)和市直部門進一步加強基層黨組織建設(shè),，強化服務(wù)群眾意識，提升服務(wù)群眾能力,，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),，以基層黨組織建設(shè)的新成效，帶動其他各類基層組織建設(shè);進一步認清發(fā)展形勢,，理清工作思路,，明確目標(biāo)方向,，突破發(fā)展瓶頸，扎實推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展,。

4.解決問題,。

領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動實施方案2篇。集中調(diào)研活動要與“接地氣,、解難題,、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動有機結(jié)合，要把調(diào)研中收集到的問題進行詳細分類,，落實到相關(guān)責(zé)任部門,，做到邊調(diào)研邊整改，切實解決黨員群眾關(guān)心的熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題,，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、農(nóng)場)和市直部門在科學(xué)發(fā)展和實際工作中遇到的具體問題。同時,，要把調(diào)研活動與包解信訪積案有機結(jié)合起來,，排查信訪、宗教,、安全,、治安等方面的突出問題，努力化解基層社會矛盾,，維護社會穩(wěn)定,，促進社會和諧。

四,、工作要求,。

1.提高認識。市級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認識,，真正沉下身來,、深入進去，認真進行一次角色體驗,、換位思考,，把自己完全投入基層，讓自己確實融入基層群眾,，要與群眾交朋友,、聽真話、心連心,。要把調(diào)研的過程作為接受教育,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程，以實際行動樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實清廉的良好形象。

2.轉(zhuǎn)變作風(fēng),。參加調(diào)研的市級領(lǐng)導(dǎo)要認真執(zhí)行調(diào)研活動的有關(guān)要求,，自覺接受所調(diào)研部門黨員群眾的監(jiān)督。要保證調(diào)研的時間,，不能流于形式,，防止“一窩蜂”下基層，重復(fù)征求意見;要輕車簡從,，減少陪同人員;要厲行節(jié)約,，減輕基層負擔(dān)。調(diào)研時不帶新聞記者,，不分別進行宣傳報道,。

3.務(wù)求實效。各領(lǐng)導(dǎo)干部要認真記好《蹲點筆記》,，全面反映深入基層調(diào)研情況，真實記錄調(diào)研體會和收獲,，切實提高調(diào)研的工作質(zhì)量,。征求意見和調(diào)查研究中收集到的意見和建議，要建立臺賬,，及時梳理和分析,，注重從個性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù),。調(diào)研后要形成高質(zhì)量的調(diào)研報告,，為有針對性的開展好教育實踐活動奠定基礎(chǔ)。

調(diào)研方案的格式及篇十一

1跟隊伍所在中小學(xué)校長,、管理者,、老師取得聯(lián)系的方法：

2)請領(lǐng)導(dǎo)或老師引見；

3)利用當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)的人脈取得聯(lián)系方式,，組員主動聯(lián)系,；

4)組員主動到所在學(xué)校的辦公樓尋找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、管理者,、老師,；

……。

2,、.跟教育局領(lǐng)導(dǎo),、教師培訓(xùn)機構(gòu)、其他中小學(xué)校長,、管理者,、老師取得聯(lián)系的方法：

2)請領(lǐng)導(dǎo)或老師幫忙聯(lián)系；

3)利用當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)的人脈取得聯(lián)系；

……,。

1,、校長或?qū)W校負責(zé)培訓(xùn)的管理者——訪談為主，問卷為輔,。

調(diào)研對象數(shù)量：各地區(qū)高中,、初中、小學(xué)各兩個,。

訪談問題：1)……,。

2、教師培訓(xùn)機構(gòu)——訪談為主,，問卷為輔,。

訪談問題：1)……。

3,、該地區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)——訪談,。

訪談問題：

4、教師——問卷,、訪談并重,。

調(diào)研對象數(shù)量：各地區(qū)高中、初中,、小學(xué)各×個,，平均每所學(xué)校×個,。

訪談問題：

1),。

……。

ps：以上調(diào)研對象的個數(shù)可根據(jù)調(diào)研實際情況調(diào)整,，一定要確保能夠從訪談的對象中了解,、收集到我們需要的信息！

1)先跟隊伍所在學(xué)校的校長或主要領(lǐng)導(dǎo)取得訪談機會,。

2)在對該學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)進行訪談的過程中,，真誠地向其介紹我們這個研究對當(dāng)?shù)氐慕逃l(fā)展的重要意義，引起該學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的興趣,，然后介紹我們此次調(diào)研的調(diào)研對象,，并且表示我們需要得到該校主要領(lǐng)導(dǎo)給予幫助。

3)相關(guān)的幫助包括：推薦有助于我們在該校調(diào)研的調(diào)研對象,；推薦有助于本次調(diào)研進行的教育部門相關(guān)負責(zé)人,；分別推薦一所或多所當(dāng)?shù)氐钠胀ǜ咧小⑵胀ǜ咧?、區(qū)一級小學(xué)給我們進行實地調(diào)研,，并提高給我們聯(lián)系方式,，最好能通過有好的交談讓該校的領(lǐng)導(dǎo)親自幫我們?nèi)〉寐?lián)系。

4)真誠得向每一位訪談的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系方式,，并表示該訪談給了我們很大的幫助以及啟發(fā),，感謝其的合作以及給予的幫助。

……,。

ps：以上取得聯(lián)系,、拓展關(guān)系面的方法可以貫穿應(yīng)用于整個調(diào)研過程。

1.在訪談之前有充分做好前期準(zhǔn)備,，包括：

1)對訪談對象基本信息的了解,，對訪談問題的準(zhǔn)備。

3)結(jié)合我們調(diào)研的開展情況整理好我們需要取得的外界幫助,，并在訪談的過程中靈活地穿插,，制造機會，抓緊機會,。

2.調(diào)研過程中隊員必須具備的基本素質(zhì)：

1)對調(diào)研內(nèi)容要充分熟悉,，有客觀的認識以及自己積極的見解。

2)對調(diào)研機會時刻保持敏感,，需要時必須積極制造機會,，緊抓機會。

3)多與隊友溝通交流,，要有強烈的團隊意識。

4)要有足夠的吃苦耐勞精神和積極主動意識,。

5)待人接物要真誠,、不卑不亢、大方得體,。

6)善于傾聽,，并主動地跟別人交流。

7)善于觀察訪談對象的言行動作,，在其中提煉出非語言信息,。

8)積極思考，并提煉觀點,。

3.調(diào)研過程中必須注意的技巧：

1)對于比較重要的訪談一定要做好訪談筆記并暗地錄音,，以方便后期訪談稿的整理，以及后期觀點的提煉,。

2)發(fā)放問卷時要真誠表示他們的合作對我們調(diào)研取得數(shù)據(jù)的重要性,，希望他們認真積極配合。如果是對單個對象進行問卷調(diào)查必需讓其意識到其給予我們的信息的重要性,。

ps：1.以上的調(diào)研日程要只供參考,，實際操作要根據(jù)調(diào)研實際開展情況進行調(diào)整。如2.在三下鄉(xiāng)過程中不能完成問卷的發(fā)放以及訪談工作，可聯(lián)系當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)幫忙跟進,。

調(diào)研方案的格式及篇十二

：20xx年11月3日~12月30日完成企業(yè)走訪調(diào)研,，在企業(yè)走訪調(diào)研期間根據(jù)交流調(diào)研情況完成總結(jié)及20xx級人才培養(yǎng)方案的相關(guān)修訂工作。

　,、：為構(gòu)建校企合作思路,，打開學(xué)生就業(yè)渠道，加強與企業(yè)的切實溝通了解,，深入相關(guān)行業(yè)了解實際狀況,，促進我院計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)ui設(shè)計方向的各項教學(xué)改革工作進行各it企業(yè)走訪調(diào)研。主要集中解決兩個問題,，首要解決本專業(yè)方向畢業(yè)生就業(yè)途徑,，拓展校企合作橋梁，共建合作機制,；其次,，完善人才培養(yǎng)方案，解決師資,、基地與實驗室建設(shè)等問題,。

：院內(nèi)合作企業(yè)與提供本專業(yè)崗位可聯(lián)系校企合作的企業(yè)。

（3）廣泛收集企業(yè)對專業(yè)發(fā)展的建議以及對校企合作的`意見和建議,；

（4）咨詢企業(yè)對實現(xiàn)共建專業(yè)基地或培訓(xùn)師資等方面的合作模式,。

（1）確定走訪調(diào)研的企業(yè)名單，制作成表,；

（2）合理安排企業(yè)走訪的行程,；

（3）確定走訪調(diào)研小組成員的分配；

（4）提前做好與企業(yè)人員的聯(lián)系工作,；

（5）充分準(zhǔn)備好走訪調(diào)研的相應(yīng)資料,；

（6）及時對收集的信息、意見,、建議分類匯總,，得出總結(jié)報告。

調(diào)研方案的格式及篇十三

調(diào)研方案范文,，每一次市場調(diào)研都要準(zhǔn)備調(diào)研方案,。請閱讀這篇調(diào)研方案怎么寫，學(xué)習(xí)如何書寫調(diào)研方案,！在書寫時,，要注意格式，小編為大家準(zhǔn)備了調(diào)研方案格式,，供大家參考,！

為貫徹落實國務(wù)院殘工委等11個部門《關(guān)于開展全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查的通知》精神,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案,。

一,、調(diào)查目的

殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查(以下簡稱“專項調(diào)查”)，以鄧x平理論,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會和習(xí)xx總書記系列重要講話精神,，按照推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求,，努力加強殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)管理工作，進一步摸清搞實殘疾人基本服務(wù)現(xiàn)狀與服務(wù)需求,，為扎實推進殘疾人同步小康進程,，制定殘疾人事業(yè)“十三五”發(fā)展綱要，實現(xiàn)殘疾人基本狀況的信息化動態(tài)管理,，全面促進中國特色殘疾人事業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

我鎮(zhèn)專項調(diào)查工作在鎮(zhèn)政府殘疾人工作委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,，由鎮(zhèn)殘聯(lián)會同民政辦,、勞動保障所等部門組織實施，鎮(zhèn)專項調(diào)查工作辦公室設(shè)在鎮(zhèn)殘聯(lián),。

各村(居)要成立專項調(diào)查隊,，調(diào)查隊由村干部、村殘聯(lián)委員及熟悉殘疾人工作的村居干部組成,。專項調(diào)查隊負責(zé)所轄村居調(diào)查任務(wù),，每個村居要成立專項調(diào)查小組，殘疾人較少的社區(qū),，根據(jù)調(diào)查量可以2—3個村居成立1個調(diào)查小組，每個小組不得少于2人,。

三,、調(diào)查對象

專項調(diào)查的對象為在全國殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫中登記并持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人及在數(shù)據(jù)庫中登記而暫未持證的0—15歲疑似殘疾兒童。

四,、調(diào)查內(nèi)容

緊緊圍繞殘疾人基本服務(wù)狀況和需求開展專項調(diào)查,，重點了解各類殘疾人在生活救助、社會保障,、康復(fù)服務(wù),、輔具服務(wù)、接受教育,、就業(yè)幫扶,、托養(yǎng)照料,、扶貧開發(fā)、住房保障,、無障礙改造,、權(quán)益維護等方面的現(xiàn)有服務(wù)狀況、托底服務(wù)需求等內(nèi)容,。

調(diào)查表由國務(wù)院殘工委辦公室委托全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查辦公室統(tǒng)一設(shè)計,，由省專項調(diào)查辦公室統(tǒng)一下發(fā)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項調(diào)查隊據(jù)實填報,。

五,、調(diào)查時間及工作要求

專項調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)時間：20xx年1月1日0時。

調(diào)查登記和復(fù)查工作時間：20xx年1月1日至3月31日,。

調(diào)查登記和復(fù)查工作要求做到堅持入戶調(diào)查,，實事求是，仔細詢問,，認真填寫調(diào)查表,，提高準(zhǔn)確度;動員被調(diào)查對象積極配合，如實申報;登記后調(diào)查人員要搞好自查,、互查和議查,，最大限度地降低調(diào)查誤差。

鎮(zhèn)專項調(diào)查辦公室提前做好殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的核查工作,，根據(jù)《2013年統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼》,，將殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫中的持證殘疾人和暫未持證的疑似殘疾兒童基礎(chǔ)信息與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居(社區(qū))行政區(qū)劃進行對應(yīng)劃分,，組織基層殘疾人專職委員和村居(社區(qū))干部等對本轄區(qū)內(nèi)的殘疾人進行摸底核查,，為現(xiàn)場入戶調(diào)查打好基礎(chǔ)。

鎮(zhèn)專項調(diào)查辦公室負責(zé)對所轄地區(qū)殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的核查工作進行檢查評估,，接受市專項調(diào)查辦公室抽查,。

六、調(diào)查試點,、調(diào)查人員的選調(diào)與培訓(xùn)

為鍛煉調(diào)查骨干隊伍,，提高組織實施能力和業(yè)務(wù)水平。鎮(zhèn)專項調(diào)查辦公室將按照上級專項調(diào)查辦公室要求,，組織小規(guī)模試點工作,。

鎮(zhèn)專項調(diào)查辦公室將選調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強,、能吃苦的工作人員作為業(yè)務(wù)骨干參與調(diào)查工作,。基層調(diào)查人員由鎮(zhèn)從殘疾人專職委員,、村居(社區(qū))醫(yī)生及村居(社區(qū))干部等人員中選調(diào),，陪調(diào)員由熟悉村居(社區(qū))殘疾人戶情況的人員擔(dān)任,。入戶調(diào)查時須有1名調(diào)查員和1名陪調(diào)員共同進行調(diào)查問卷的填寫工作。

鎮(zhèn)專項調(diào)查辦公室將選派1名鎮(zhèn)級調(diào)查骨干和2—3名理解能力強,、有能力參與縣(區(qū))級培訓(xùn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查骨干參加省級培訓(xùn),。

縣專項調(diào)查辦公室按要求組織縣級培訓(xùn)工作，縣級培訓(xùn)將組織到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村居(社區(qū))的調(diào)查員,，培訓(xùn)要求以實訓(xùn)為主，注重實際操作,，做到緊密聯(lián)系調(diào)查實際,，統(tǒng)一調(diào)查口徑，以掌握詢問技巧,、指標(biāo)定義,、填寫方法為重點。各級調(diào)查組織要保證調(diào)查人員的穩(wěn)定性,，經(jīng)培訓(xùn)的調(diào)查員不得隨意更換,。

七、經(jīng)費來源

專項調(diào)查經(jīng)費由省級和地方共同負擔(dān),?？h財政應(yīng)根據(jù)調(diào)查工作需要，將調(diào)查經(jīng)費列入同級預(yù)算予以保障,。

八,、事后質(zhì)量抽查及數(shù)據(jù)處理

調(diào)查登記和復(fù)查工作結(jié)束后，按照全國統(tǒng)一規(guī)定的事后質(zhì)量抽查辦法的要求,，市殘聯(lián)專項調(diào)查辦公室將對我縣的調(diào)查工作進行事后質(zhì)量抽查,，計算調(diào)查誤差。

專項調(diào)查數(shù)據(jù)處理軟件,，按照統(tǒng)一的信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)計分類標(biāo)準(zhǔn)和編碼，由全國專項調(diào)查辦公室組織開發(fā),。

鎮(zhèn)專項調(diào)查辦公室對調(diào)查表進行審核驗收后組織開展數(shù)據(jù)錄入,，審核無誤后按規(guī)定時間上報調(diào)查數(shù)據(jù)。期間,，省、市,、縣級專項調(diào)查辦公室將對調(diào)查表的驗收和數(shù)據(jù)錄入進行指導(dǎo)和檢查,。

九、質(zhì)量評估,、數(shù)據(jù)發(fā)布

調(diào)查結(jié)束后,，全國專項調(diào)查辦公室負責(zé)委托第三方專門機構(gòu),，對數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估。數(shù)據(jù)質(zhì)量評估后,，省專項調(diào)查辦公室組織有關(guān)部門,、高校和研究機構(gòu)對調(diào)查數(shù)據(jù)進行研究開發(fā)，形成研究報告,。

十,、工作進度安排

(一)制定方案與建立調(diào)查機構(gòu)

20xx年9月20日前，成立雙溝鎮(zhèn)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查辦公室,，制訂調(diào)查方案,。

20xx年9月31日前，鎮(zhèn)殘聯(lián)開展查對資料補錄缺失信息工作,。

(二)摸底核查

20xx年10月,，鎮(zhèn)專項調(diào)查辦公室選派調(diào)查骨干參加縣專項調(diào)查辦公室舉辦的核查工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

20xx年11月,，完成向省,、市、縣提交殘疾人基礎(chǔ)信息核查工作報告及數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告,。

(三)綜合性試點和調(diào)查隊組建

20xx年9月25日前,，完成所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項調(diào)查隊組建工作。

(五)縣級培訓(xùn)

20xx年11月,，縣專項調(diào)查辦公室組織縣級培訓(xùn),，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居(社區(qū))調(diào)查員進行培訓(xùn),。

(六)完成調(diào)查底冊

20xx年12月22日前,，完成調(diào)查底冊編制工作。

(七)宣傳發(fā)動

20xx年12月,，開展全鎮(zhèn)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查宣傳工作,。

(八)物資準(zhǔn)備

20xx年12月下旬，完成所有調(diào)查所需的各項物資資金準(zhǔn)備工作,。

(九)現(xiàn)場調(diào)查

20xx年1月—2月：現(xiàn)場入戶調(diào)查登記,，調(diào)查小組每天須對當(dāng)天入戶的問卷進行自查。

20xx年3月上旬,，鎮(zhèn)調(diào)查隊組織村居(社區(qū))對本社區(qū)所有調(diào)查問卷進行集中復(fù)查和議查,，對于復(fù)查出有疑問的問卷，要求100%重新入戶調(diào)查,。

20xx年3月31日前,，縣專項調(diào)查辦公室組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項調(diào)查隊開展所轄村居(社區(qū))集中推磨互查;省、市專項調(diào)查辦公室將組織進行電話回訪,，復(fù)查驗收,。

(十)質(zhì)量驗收

20xx年4月,，縣專項調(diào)查辦公室組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居(社區(qū))調(diào)查隊進行問卷審核,、質(zhì)量驗收,，迎接市專項調(diào)查辦公室組織事后質(zhì)量抽查。

(十一)數(shù)據(jù)錄入與分析

20xx年5月—6月,，開展調(diào)查問卷數(shù)據(jù)錄入和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作,。

20xx年7月—12月，調(diào)查數(shù)據(jù)開發(fā)研究,。

(十二)數(shù)據(jù)發(fā)布

2016年3月,，由省級發(fā)布專項調(diào)查數(shù)據(jù)。

(十三)總結(jié)表彰

2016年6月,，鎮(zhèn)專項調(diào)查辦公室組織對調(diào)查工作進行總結(jié),，對各村(居)工作表現(xiàn)突出的.先進個人、集體上報縣專項調(diào)查辦公室,。

調(diào)研部是作為主席團的智囊團,，擁有著強大的生命力。20xx年—20xx年的工作,，部門仍將繼續(xù)秉持著“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,，緊隨著校團委、主席團的步伐來開展活動,，并結(jié)合部門特色,，建立專業(yè)的調(diào)研隊伍，為提高同學(xué)生活質(zhì)量和活動開展質(zhì)量提供強有力的保障,，努力使之成為同學(xué)與校會,、學(xué)院與校會之間聯(lián)系互動的橋梁。

調(diào)研部成立至今,，在前任幾屆部長的精心打造下,，現(xiàn)已初步形成了一套具有自己特色的文化氛圍，同時在此基礎(chǔ)上,，調(diào)研部的工作計劃主要以完善部門制度,、培養(yǎng)部門人才為主線展開，以下分為三點進行闡述,。

一,、部門建設(shè)：

1、制度建設(shè)：

(1)例會制度中強調(diào)準(zhǔn)時觀念,，和部門成員的自主觀念,，以分配工作、鍛煉部門成員為主。形成小組成員自主,，自立，自律的工作狀態(tài),。

(2)人事制度：嚴(yán)格錄用和退部政策,，每月將進行一次部門內(nèi)無記名的小評，學(xué)期末做總評,，對于連續(xù)評比倒數(shù)者作出相應(yīng)懲罰,。

(3)文檔制度：創(chuàng)建部門的博客(林齊祥負責(zé))、qq群(尤楊柳負責(zé)),、公共郵箱(即qq群郵箱),、飛信群(陳雪瑤負責(zé))等，以便溝通交流經(jīng)驗,，反饋信息,。加強部門之間的交流與合作，形成一整套文檔管理模式和交流模式,。

2,、成員培訓(xùn)：

(1)定期召開例會，小組成員輪流做工作匯報,，培養(yǎng)語言表達能力,，全面貫徹反饋制度。形成組長責(zé)任制,，由各組組長做好小組內(nèi)部和小組之間的反饋和交流,。

(2)學(xué)期納新之后一周，開辦新老成員交流會,，加強新老成員之間的溝通,，增進感情，分享經(jīng)驗,，傳承調(diào)研文化,，使新成員盡快適應(yīng)工作環(huán)境，提高調(diào)研能力,，增強團隊意識和主人公意識,。同時加強新成員之間的交流和溝通，增進部門內(nèi)部的友誼,。

(3)定期舉辦部門或小組的聚餐和素質(zhì)拓展等活動,，豐富生活，鍛煉能力,，使部門成員自我肯定,，實現(xiàn)自我價值。

(4)成員完成活動之后，須定期上交反饋報告,。同時做好上傳下達工作,。組長做好對材料的收集和管理，小組成員各自做好自己的本職工作,，遵守部門各項規(guī)章制度,。

3、校會各部門間的交流：

積極參與校學(xué)生會舉辦的各種的活動,，發(fā)揮調(diào)研部的作用,。同時做好值班工作，及時完成任務(wù),。

提供更多的機會讓部門成員可以與校會其他部門進行交流與溝通,，多了解其他部門的工作內(nèi)容與方式，分享工作經(jīng)驗,，以此豐富組織與開展活動的形式,，提高自身的能力。

加強與學(xué)校其他組織的交流與合作,，配合組織的活動調(diào)研及活動開展,。

二、常規(guī)工作：

1,、調(diào)研工作：明確小組分工,，通過小組的通力配合完成。

(1)策劃組(組長陳筱,，副部林玲負責(zé))：先由小組人員確定調(diào)研對象和調(diào)研范圍,，再由小組討論并設(shè)計出該次調(diào)研的形式，在例會中進行公示,，征求意見建議,，并最終制作完成策劃書和項目書，傳至部門qq郵箱,。

(2)對外聯(lián)絡(luò)組(組長林齊祥,，副部黃倞朗負責(zé))：負責(zé)實施調(diào)研活動，如印發(fā)問卷,、走訪調(diào)查,、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、采訪調(diào)查等,，同時負責(zé)調(diào)研活動中的外聯(lián)事務(wù),。

(3)信息組(組長尤楊柳，副部林玲負責(zé))：負責(zé)后期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和調(diào)研報告,。

(4)文秘組(組長康淑娥,，部長陳雪瑤負責(zé))：負責(zé)全程工作的跟蹤記錄,。材料的整理和總結(jié)。

2,、反饋工作：

(1)部長,，副部反饋：團結(jié)學(xué)生會其他部門，并配合好其他部門各項活動的開展,，做好部門之間的交流與合作,，及時將部門情況反映到主席團，并提出相關(guān)建議,。

(2)組長反饋：在每周例會之外的課余時間，小組通過活動交流成員近況,，對部門近期活動進行分析,，反映參加各項活動的意見，整理總結(jié)之后在例會上發(fā)表,。

(3)干事反饋：可通過例會發(fā)言直接反饋,，也可通過向部長、組長反映情況,。以此來增強干事集體榮譽感和主人翁意識,。做好民主制度的開展。

3,、宣傳工作：

(1)納新宣傳：根據(jù)學(xué)生會的安排,，有組織地進行宣傳?？赏ㄟ^走訪宿舍派發(fā)宣傳單(包括調(diào)研部成立的歷史,、功績、工作內(nèi)容等),、晚點宣傳等方式開展,，擴大影響力。

(2)工作宣傳：前期,，調(diào)研主題需在校會內(nèi)部進行公示,，征求意見。后期,，調(diào)研報告將在預(yù)期的時間內(nèi)通過校園網(wǎng)絡(luò),、手機報、校報,、電臺,、電視臺以及宣傳欄等途徑向全校師生公布，鍛煉成員的聯(lián)絡(luò)能力,。

(3)長期宣傳：在開展調(diào)研活動的同時,，為了提高工作能力和工作效率,，可采取邊調(diào)查邊宣傳的形式，牢固調(diào)研部在同學(xué)心目中的地位,。

三,、調(diào)研活動：

1、20xx年9月新生調(diào)研：20xx級新生將在9月份完成入學(xué),，部門將在9月份與學(xué)生服務(wù)站合作,，做一份對于新生需求的調(diào)研，將部門專業(yè)的調(diào)研知識與服務(wù)站廣闊的資源相結(jié)合,，主要調(diào)研新生入學(xué)困惑和希望得到的需求,，從而更好地有針對性地為20xx級新生提供服務(wù)和信息咨詢。(詳見附錄2)

2,、20xx年10月為機動時間,，配合校會活動，完成日常工作,。

3,、20xx年11月的品牌活動，明確部門定位,，增強成員對部門的認識,，品牌活動采取定期與權(quán)益部、后勤相關(guān)部門合作的形式,，開展對食堂,、宿舍樓等做出調(diào)研，反映同學(xué)心聲,，為后勤工作提出建設(shè)性意見,，增強部門成員實踐能力。(詳見附錄3)

4,、20xx年12月的學(xué)風(fēng)調(diào)研：學(xué)期末,，針對于學(xué)生備考狀況，我們將和學(xué)習(xí)部合作,，針對學(xué)風(fēng)建設(shè),，如兩早一晚等活動開展相關(guān)的調(diào)研，內(nèi)容主要包括學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的分析,，和學(xué)風(fēng)建設(shè)的分析等,，以此來增強學(xué)習(xí)意識，提高學(xué)習(xí)能力,。

5,、20xx年3月，結(jié)合志愿者月做的調(diào)研：志愿者活動在班級,、學(xué)院和學(xué)校多方的宣傳鼓勵下,，開展得如火如荼,，同學(xué)們積極參與志愿活動也提高了大學(xué)生的綜合素質(zhì)和道德品質(zhì)。我們此次調(diào)研,，旨在了解志愿者活動在我校的開展情況,，并為存在的問題廣泛爭取民意，以此來提高志愿服務(wù)的質(zhì)量和效率,。

6,、20xx年4月，配合校會的相關(guān)活動,，屬于機動時間,。

7、 20xx年5月20日是中國學(xué)生營養(yǎng)日,，值此一個學(xué)年的終點,，我們特意為廣大學(xué)生群體奉上這份營養(yǎng)的夏日甜品，想必一定會緩解廣大備考學(xué)子的壓力,，為期末考試帶來好運。我們這次調(diào)研,，主要以師大學(xué)生為例,，調(diào)查學(xué)生的營養(yǎng)秘笈和小竅門，糾正不健康的飲食習(xí)慣,，傳播健康的營養(yǎng)方法,。

四、結(jié)束語：

為了部門的發(fā)展壯大,，部門成員將不懈努力,。調(diào)學(xué)子之智，研身邊之事,，沿著前人鋪下的文化之路,，探索部門文化的前進方向，立志把調(diào)研部建設(shè)成為一個文明,、和諧,、高效、創(chuàng)新,、專業(yè)的服務(wù)性部門!

調(diào)研方案的格式及篇十四

隨著經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展,，一種新型經(jīng)濟——學(xué)生經(jīng)濟逐漸發(fā)展起來。現(xiàn)在學(xué)生特別是大學(xué)生成為推動社會經(jīng)濟發(fā)展的一支不可忽視的重要的特殊群體,。他們對餐飲,，服務(wù)，教育,，文化等行業(yè)的發(fā)展起到了重要作用,。但是大學(xué)生沒有自己獨立的經(jīng)濟來源,，卻進行著一些不相稱的行為。他們的價值觀發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,，享樂主義,，拜金主義，奢侈浪費等現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)在大學(xué)生的生活中,。

要求詳細了解大學(xué)生消費各方面的情況,，為大學(xué)生合理消費制定科學(xué)的管理方案提供依據(jù)。

1.全面摸清大學(xué)生的消費結(jié)構(gòu)與現(xiàn)狀,。

2.全面了解大學(xué)生的消費觀念與價值觀,。

因為大學(xué)生的消費不同于中學(xué)階段，也不同于家庭消費,，每個大學(xué)生都在,，具有普遍性，全體在校學(xué)生都是調(diào)查對象,，但因為家庭經(jīng)濟背景的差異,，全校學(xué)生月生活支出還是存在較大的差距，導(dǎo)致消費購買習(xí)慣與結(jié)構(gòu)的差異性,。為了準(zhǔn)確,、快速的得出調(diào)查結(jié)果，此次調(diào)查決定采用分層隨機抽樣法：先按其住宿條件的不同分為兩層（住宿條件基本上能反映各學(xué)生的家庭經(jīng)濟條件）——公寓學(xué)生與普通宿舍學(xué)生,，然后再進行隨機抽樣,。

消費者（學(xué)生）：300名其中住公寓的學(xué)生占50%。

1,、調(diào)查工具：問卷準(zhǔn)備,、訪談卡片（見附件）。

2,、調(diào)查內(nèi)容：大學(xué)生的消費結(jié)構(gòu),；大學(xué)生的消費觀念。

3,、物質(zhì)手段：照相機,、攝像機。

（一）規(guī)定,。

1,、儀表端正、大方,。

2,、舉止談吐得體，態(tài)度親切,、熱情,。

3,、具有認真負責(zé)、積極的工作精神及職業(yè)熱情,。

4,、訪員要具有把握談話氣氛的能力。

（二）培訓(xùn),。

培訓(xùn)必須以實效為導(dǎo)向,，本次調(diào)查其人員的培訓(xùn)決定采用舉辦培訓(xùn)班、集中講授的方法,，針對本次活動聘請有豐富經(jīng)驗的調(diào)查人員面授調(diào)查技巧,、經(jīng)驗。并對他們進行思想道德方面的教育,，使之充分認識到市場調(diào)查的重要意義,，培養(yǎng)他們強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，端正其工作態(tài)度,、作風(fēng),，激發(fā)他們對調(diào)查工作的積極性。

調(diào)查人員：4名,。

資料整理與數(shù)據(jù)分析：2名,。

調(diào)查報告撰寫：1-2名。

1,、以問卷調(diào)查為主，具體實施方法如下：

在完成市場調(diào)查問卷的設(shè)計與制作以及調(diào)查人員的培訓(xùn)等相關(guān)工作后,，就可以開展具體的問卷調(diào)查了,。把調(diào)查問卷平均分發(fā)給各調(diào)查人員，統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時間開始進行調(diào)查（因為此時學(xué)生們多剛呆在宿舍里,，便于集中調(diào)查,，能夠給本次調(diào)查節(jié)約時間和成本）。調(diào)查員在進入各宿舍時說明來意,，并特別聲明在調(diào)查結(jié)束后將贈送被調(diào)查者精美禮物一份以吸引被調(diào)查者的積極參與,、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果。調(diào)查過程中,，調(diào)查員應(yīng)耐心等待,，切不可督促。調(diào)查員可以在當(dāng)時收回問卷,，也可以第二天收回（這有力于被調(diào)查者充分考慮,，得出更真實有效的結(jié)果）。

2,、以訪談為輔助調(diào)查,，具體實施方法如下：

由于調(diào)查形式的不同,，對調(diào)查者所提出的要求也有所差異。訪談前調(diào)查員要做好充分的準(zhǔn)備,、列出調(diào)查所要了解的所有問題,。調(diào)查者在訪談過程中應(yīng)占據(jù)主導(dǎo)地位，把握著整個談話的方向,，能夠準(zhǔn)確篩選談話并內(nèi)容快速做好筆記以得到真實有效的調(diào)查結(jié)果,。

3、通過網(wǎng)上查詢或資料查詢調(diào)查統(tǒng)計資料：

調(diào)查者查找資料時應(yīng)注意其權(quán)威性及時效性,，以盡量減少誤差,。因為其簡易性，該工作可直接由撰寫人完成,。

調(diào)查大致來說可分為準(zhǔn)備,、實施、研究,、總結(jié)四個階段,。

1、準(zhǔn)備階段：它一般分為界定調(diào)研問題,、設(shè)計調(diào)研方案,、設(shè)計調(diào)研問卷或調(diào)研提綱三個部分。

2,、實施階段：根據(jù)調(diào)研要求,，采用多種形式，由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動有關(guān)的信息,。

3,、研究階段：將收集的信息進行匯總、歸納,、整理和分析,。

4、總結(jié)階段：將調(diào)研結(jié)果以書面的形式——調(diào)研報告表述出來,，并進行評估,。

按調(diào)研的實施程序，可分七個小項來對時間進行具體安排：

論證結(jié)段,。

1,、策劃費1500。

2,、交通費500,。

3、調(diào)查人員培訓(xùn)費500。

4,、公關(guān)費1000,。

5、訪談費1000,。

6,、問卷調(diào)查費1000。

7,、統(tǒng)計費1000,。

8、報告費500,。

總計7000……………………周1周1,。

xx小組。

1,、了解行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,。

2、確定就業(yè)崗位（群）,，了解崗位職責(zé)和崗位從業(yè)人員結(jié)構(gòu),。

4、明確專業(yè)定位,。

1,、企業(yè)高層管理者。

2,、企業(yè)中層管理者,。

3、企業(yè)基層,。

4,、行業(yè)專家。

5,、畢業(yè)生。

文獻和統(tǒng)計資料研究方式（網(wǎng)上調(diào)研）,。

問卷調(diào)查,。

專家咨詢。

座談,。

抽樣調(diào)查,。

現(xiàn)場考察。

廣告分析,。

畢業(yè)生反饋,。

（一）調(diào)研的時間安排。

1,、準(zhǔn)備階段：組成調(diào)研組,，圍繞調(diào)研主題,，結(jié)合實際情況，研究確定調(diào)研課題,，擬定調(diào)研方案（含調(diào)研提綱）,。

2、實施階段：圍繞確定的調(diào)研課題,，深入企業(yè),、查找問題，對企業(yè)進行調(diào)研,。

3,、形成調(diào)研成果階段：在認真調(diào)查、研究,、分析的基礎(chǔ)上,，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，提交調(diào)研成果,。

1,、文獻和統(tǒng)計資料研究方式（網(wǎng)上調(diào)研）。

（3）如崗位群當(dāng)前就業(yè)人數(shù),、需求人數(shù),、近期預(yù)計需求人數(shù)；

（4）某崗位群中各崗位當(dāng)前就業(yè)人數(shù),、來源及需求人數(shù),；

（5）當(dāng)前社會急需崗位及所需人員層次、職位,；

（6）某專業(yè)往屆畢業(yè)生就業(yè)情況,；

（7）職業(yè)院校向社會輸送的人員和將輸送的人員情況；

2,、調(diào)研企業(yè)的高層管理者,。

（1）企業(yè)人才現(xiàn)狀。

（2）企業(yè)未來3-5年人才需求狀況,。

（3）對學(xué)院畢業(yè)生的認可度,。

3、調(diào)研企業(yè)的中層管理者,。

（1）崗位主要職責(zé),。

（2）崗位主要工作任務(wù)及流程。

4,、調(diào)研企業(yè)基層,。

（1）崗位工作目標(biāo)分解情況：各類型崗位工作目標(biāo)、各具體崗位工作目標(biāo)；

（3）各具體崗位的勝任能力,、勝任資格要求,；

（4）對行政服務(wù)滿意度評價的看法及建議。

5,、咨詢行業(yè)專家,。

（1）行業(yè)現(xiàn)狀。

（2）行業(yè)發(fā)展動態(tài),。

（3）行業(yè)前景規(guī)劃,。

（1）調(diào)查崗位的勞動狀況。

（2）崗位的職責(zé),、工作任務(wù),。

（3）崗位工作過程。

（4）崗位變遷,。

（5）崗位薪酬,。

問卷調(diào)查表格的準(zhǔn)備。

問題的準(zhǔn)備,。

中學(xué)調(diào)研課題及調(diào)研報告范文,。

有關(guān)調(diào)研實習(xí)報告范文匯總八篇。

有關(guān)返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研報告范文,。