報告是一種常見的書面形式,，用于傳達信息,、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術(shù)研究,、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。
財務個人述職報告篇一
尊敬的領導：
大家好,！
首先，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì),、升華內(nèi)涵的機會，同時,，也向一年來關心,、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,，一年來，我基本上完成了自己的本職工作,，履行了會計崗位職責,，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職報告，請予以評議：
1,、在政治思想上,，作為奶牛場的一分子，我積極參加思想政治學習,，以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),，并在實際工作，根據(jù)自身崗位特點,，切實作好本職工作,。
2,、正確履行會計職責和行使權(quán)限，認真學習國家財經(jīng)政策,、法令,，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會計業(yè)務,，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術(shù)方法；熱愛本職工作,，忠于職守,，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德,；嚴守法紀,，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī),。工作中審核一切開支憑證,，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關領導請示匯報,。按照規(guī)定編造全年,、每月的各種報表資料和月度結(jié)算，做到準確無誤,。
3,、立足本職，作好本部門其他工作的配合,。由于我科室人員較少,，結(jié)合財務工作的特性，我除作好本職工作外,，認真學習場機關財務開支審批制度,、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等，認真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì),，作好會計基礎核算工作,，這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態(tài),，認真的作好每一項工作,，為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。
4,、認真學習《企業(yè)會計制度》,，積極組織全場財務人員參加會計人員繼續(xù)教育。伴隨我國會計制度,、法規(guī)的不斷完善,，新的制度、新的準則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求,，提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然,。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗，在學習中豐富知識,，認真把握會計制度和稅收等相關政策,，才能為我場財務管理水平提高打下基礎。
1,、在學習態(tài)度上不夠認真,、缺乏自覺性和積極性，不善于學習,、學習抓的不緊,，積極性不高，存在著被動,、滿足于現(xiàn)狀,、應付思想。
2,、在實際工作中,，思想不夠解放，觀念更新不到位,，工作上存在自我滿足情緒,。
3、在新形勢,、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單,。
在過去取得的成績的同時,，我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中,，我將進一步發(fā)揮自己的主動性,，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務工作能力，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,，為我場的經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā)展做出應有的貢獻,。
各位領導，各位同事,，回顧自己這一年來的工作,，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績,，但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,，我決心以這次述職評議為契機,，虛心接受批評建議，認真履行本職工作,，以更飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì),，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。
謝謝大家,。
此致
敬禮,！
述職人：xxx。
20xx年x月x日,。
財務個人述職報告篇二
1.每天收集倉庫出入庫單據(jù)并編制存貨進銷存臺賬,，編制存貨日報表。
2.每月完成各物流供應商對賬,，參與運費付款單據(jù)審核,，完成誠威全威往來對賬單，與全威對賬確認,。
3.完善固定資產(chǎn),、投資性房地產(chǎn)、融資租賃固定資產(chǎn)臺賬,，進行月末折舊費用攤銷并編制記賬憑證,。
4.每月根據(jù)審核無誤的進銷存賬目及原始單據(jù)完成成本計算，并生成相關的記賬憑證,。
5.每月參與銅材,、線纜存貨的復盤工作，確保公司數(shù)據(jù)的準確性,；
完成誠威第二季度季度大盤點,。
6.每月準時的完成統(tǒng)計局,、深圳科創(chuàng)委，工業(yè)百強企業(yè)等一系列的政府數(shù)據(jù)報送,，并參加相關培訓學習,。
7.完成了度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作及關聯(lián)交易申報。
8.完成了度深圳市重點工業(yè)企業(yè)擴產(chǎn)增效,、光明新區(qū)做大做強的政府補貼項目的申報,。
9.執(zhí)行上級領導交辦的其他事項。
體會:作為全球五百強企業(yè)正威以振興民族精神,，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報國為己任，作為公司的一員心中有滿滿的自豪偉大同時公司給我們提供了美麗舒適的生態(tài)工業(yè)園生活環(huán)境,，在這里我們將迎來公司更加蓬勃的發(fā)展,，我們職業(yè)生涯將有一個更高的新起點。
結(jié)合工作的經(jīng)歷我也妄自菲薄的提出個人的一點意見：
所以要根據(jù)科技局文件準則做好研發(fā)費用系統(tǒng)做賬,，研發(fā)工作做好項目立項驗收,，一些相關部門相互配合，那樣我們才有更多的信心去要一些比較好的項目,，為公司爭取運營資金,，同時為高新企業(yè)資質(zhì)三年一度復審做好基礎。
(二)有位名人說過,，交流中碰撞思想的火花,；
而會計知識更新有快，政策變化有多,，為此,，建議部門每個月一個人以培訓的形式向大家講解分享下自己的實操經(jīng)驗或者最新的政策宣講，比如出口免抵退,，軟件企業(yè)即征即退,，高新企業(yè)研發(fā)加計扣除賬目歸集等等，相互學習增加自信和視野,，同時要追上正威快速發(fā)展的業(yè)務需求水平,。
感謝公司給了我一個這么大的舞臺，我將用我最美好的年華隨著公司一起發(fā)展,，我將以我所學知識,，在工作上努力提高自己工作效率與數(shù)據(jù)的準確性，為公司提供更加準確,，更具有說服力的信息,，給領導做出更準確的決策，也為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。
再次感謝公司和同事對我的幫助,、關心與支持,！
財務個人述職報告篇三
您好！
進入公司以來,，我就把“做一名優(yōu)秀的財務人員”當作致力追求的目標,。20xx年，在公司領導的關懷和同事們的幫忙下,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準，嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,，順利完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步,。下面就將一年來的工作,。生活。學習以及思想等各方面狀況匯報如下：
能夠以用心的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務學習培訓,，并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點,，向著做一個有魅力的xx人靠攏。其次,，透過廣播,、電視、報紙,、書刊認真學習領會當前國家政策及經(jīng)濟形勢,，為今后的工作，生活等鋪一條正確的路線圖,。
勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，用心主動,，勤勤懇懇，有強烈的工作職責心和工作熱情,，經(jīng)常加班加點,，毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務的宗旨,，用滿腔熱情用心,，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律,。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，認真履行會計崗位職責,，自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,，經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。
隨著新形式對財會人員業(yè)務潛力要求的提高,，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累,。用心參加各項業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性,。在工作之余，擠出時間自學業(yè)務知識,，認真學習了關于財會工作的'有關法律,。法規(guī)。方針,。政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,，為相關領導,、部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以作出經(jīng)濟決策,、進行宏觀經(jīng)濟管理帶給真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息,。
做好工作是關鍵,，在工作崗位上我首先從三個方面做起。
1,、用心,。
在目前的形式下，對于會計人員的要求越來越高,，而用心工作始終是會計工作的命脈,。工作態(tài)度塌實嚴謹，堅決遵守公司各項財經(jīng)紀律和管理制度,。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習,，使自己在日常工作中到達事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,，做到條理清晰,，帳實相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都到達了正規(guī)化,。標準化,。做到了全面。及時,。準確的反映,。
2、創(chuàng)新,。
對xx公司和xx公司的各項精神及方針政策能夠認真體會,，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的,，在本質(zhì)上發(fā)掘新理論,、新辦法、新層次,，適應新要求,。
3、負責,。
加強個人職責心培養(yǎng),，認真履行好自己的會計職能，勇于負責,，敢于負責,，具備較強的職責心把自己的工作做好。在工作中,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，用心主動，勤勤懇懇,，毫無怨言,，已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失，以高度的熱情和職責感完成各項工作任務,。
回顧一年來的工作,，雖說取得了必須的成績，但也存在著許多不足之處：
一是學習不夠踏實,；
二是處理棘手事情信心不夠,，需進一步改善；
三是開創(chuàng)性的工作開展的不多,。
針對以上問題,，在今后的工作時間里，我將加強理論學習,，苦干,、實干，努力提高工作質(zhì)量和效率,，進一步提高自身素質(zhì),，尋找差距,，克服不足，在今后的工作上取得更大的進步,。
此致
敬禮,！
財務個人述職報告篇四
尊敬的各位領導、同志們：
大家好,。
20xx年我在公司總部財務部領導,、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下,，與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標任務,，并取得了必須的成績?；仡欉^去,，作工作總結(jié)如下:。
在工作過程中,，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,，秉公辦事，顧全大局,，以新會計法為依據(jù),。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責工作以，做到有令即行、有禁即止,。
我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，職責重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責，就務必不斷的學習,，因此把學習放在重要位置,，認真學習物業(yè)業(yè)務知識，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能,。結(jié)合實際進行學習和實踐,，用心參加各項培訓和學習。
定期提醒各部門把應收費用回收,，每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表,，及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元,。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關系,，遇到難以收回的住戶的管理費主動,、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中,，爭取把拖欠費用收回,。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自我的錢，你那么計較緊張干嘛?”
認真做好會計基礎工作,，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，對不合理的票據(jù)一律退回更正，完善務必手續(xù),。發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔貼合要求,，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務,，不畏困難、加班加點,，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符,、帳表相符,，報表數(shù)字準確、報送及時,。
理解公司的工作安排,，毫無怨言，領導交辦的工作盡全力去完成,。2-5月份兼做了xx地產(chǎn)的會計工作,，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會計工作任務,，贏得了雙方領導的一致贊賞,。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務,。
總之在20xx年的工作中,，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里，我將一如既往,，更加努力工作,，改正不足，以勤奮務實,，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向,，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充，以發(fā)展為動力,。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量,。
述職人：xx。
20xx年x月x日,。
財務個人述職報告篇五
時間過得很快,，轉(zhuǎn)瞬間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中,，對出納的崗位相識,、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不行少的彌補,。
回顧三個月來的出納工作,，先是失誤、還是失誤,，最終才有了小的成果和閱歷,。下面，我將出納工作總結(jié)如下,，敬請大家提出珍貴看法。
一,、失誤,、缺點和閱歷簡談以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒詳細操作和實踐過,，總認為是"調(diào)蟲小技",，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛起先干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,，第一失誤就是開具支票上的錯誤,。
制度要求：開具支票必需字跡工整、無連筆,、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，筆畫不連，字就不會寫,；最終把支票抬頭單位名稱寫工整了,，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓,、重影,、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽擱工作,。
基于上述業(yè)務需求,，依據(jù)自己在軟件公司的軟件實施閱歷和電腦學問，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,，提高了工作效率,。
由此可見，虛心的,、主動的心態(tài)是干好一切工作的根本,；學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在高校里,，學習的學問不能用在詳細解決問題上,，空洞無味,，就是因為沒有問題擺在我們面前,，成果都是面對一個一個詳細問題而存在的。
二,、取得的成果。
在這期間,，在財務和內(nèi)勤上我作了如下詳細工作。
1,、嚴格根據(jù)財務制度的要求，辦理費用報銷,，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務,。
2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。
3,、剛好登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)整表,。
4,、起草財經(jīng)公文,、人事公文并剛好發(fā)放,、傳閱,、存檔,、保管。
5,、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的支配,。
6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票,，并保管好空白發(fā)票和其它支票。
7,、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。
8,、填寫地稅申報表。
9,、完成財務經(jīng)理交待的工作,。出納工作看似簡潔，做起來難,，成果的取得離不開單位領導的耐性訓誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,，使我的財務工作水平又向前推動了一步。知道了要作好出納工作絕不行以用"輕松"來形容,，絕非"雕蟲小技",，它是經(jīng)濟工作的第一線,，財務收支的關口，占有重要的地位,。
三、今后的努力方向,。
作為一個合格的出納,，必需具備以下的基本要求：
一、學習,、了解和駕馭政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和學問技能。
二,、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部限制制度,，發(fā)揮財務限制,、監(jiān)督的作用,。
三,、出納人員要恪守良好的`職業(yè)道德,。四,、出納人員要有較強的平安意識,，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責,，并相互牽制。
五,、很好的溝通實力。特殊是和工商,、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通實力,。
以上是我近三個月工作以來的一些體會和相識，也是我不斷在工作中將所學的學問與實踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好出納工作安排，仔細工作,，努力實現(xiàn)自己的人生價值。在此,，我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關切，這是對我工作最大的確定和鼓舞,，我真誠的表示感謝！
財務個人述職報告篇六
尊敬的領導：
20xx年財務科緊緊圍繞公司工作中心,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,，并通過加強財務制度、內(nèi)部控制制度的建設,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以核算為中心,，資金為紐帶，不斷提高財務工作質(zhì)量,。
財務科的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),，認真履行財務工作職責。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表,，從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,，從資金計劃的安排到款項的結(jié)算支付,，每位財務人員都勤勤懇懇,，任勞任怨,，努力做好本職工作,，認真執(zhí)行會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性與準確性,。
以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及管理的要求,，制定了崗位職責、財務核算制度,、內(nèi)部控制制度,，從而使得每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督,、有考核，使每個財務人員的規(guī)范意識得到了進一步的增強,。
規(guī)范財務行為,，加強財務核算，嚴格財務監(jiān)督,，杜絕不合理支出,，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的開支,，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把好關,。
隨著經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側(cè)重點和基本點也在隨之而改變,。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核算上，應不斷更新知識,，不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務工作的特點,，認真進行工作總結(jié),，吸取經(jīng)驗,，查找不足,，保證財務基礎工作的準確,、及時和完整,。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外,，還要抽時間學習相關的專業(yè)知識,，學習新的法規(guī)，適應新的工作需求,。
配合所在開戶銀行,，保證每筆收支業(yè)務及時準確入賬,，協(xié)調(diào)銀行與公司之間的每項工作,，為公司評信授級，向銀行貸款做好準備,；配合稅務部門,，做好每日收入的的準確申報和應交稅金的及時繳納,；配合財政部門,，對公司的經(jīng)營狀況進行審核以及財政資金的及時撥入,，保證財務工作正常健康運行,。
財務科作為公司的一個主要職能科室,，“當好家,，理好財,，更好的服務企業(yè)”是我們應盡的職責，“加強管理,，規(guī)范行為”是我們的義務工作總結(jié)。一年來,，財務工作雖然取得了較好的成績,，但也存在著一些問題,，在以后的工作中我們將：
1,、進一步加強財務管理：
新的一年里,，我們將進一步加強財務管理,，實現(xiàn)財務管理科學化、核算規(guī)范化,、費用控制化,，切實實現(xiàn)財務管理的作用,，使得財務工作走向更合理化，健康化,；切實做好財務處理,，加強對原始憑證的審核,，并進一步落實費用管理責任。以資金管理為中心,，通過細化管理,，理順流程,，實現(xiàn)資金平衡,。
2、進一步加強財務分析：
為提高財務分析能力,，把財務分析納入日常工作中，我們將量化具體的財務數(shù)據(jù),，結(jié)合公司經(jīng)營的實際情況，為企業(yè)管理提供有力的財務信息,，及時做好財務分析資料的收集，加強學習,，提高能力,。
此致
敬禮,！
述職人：xxx,。
x年x月x日,。
財務個人述職報告篇七
大家好！感謝領導為我提供這次提高素質(zhì)、鍛煉自我的機會,，同時，也要感謝這一年來在工作上關心,、支持和幫助過我的各位領導、同事們,。回顧過去的一年,，我在領導的正確指導和同事們通力合作及大力支持下,，我圓滿完成了自己的本職工作,，履行了財務的工作職責,，配合了局里的中心工作,，做好了資金的調(diào)度,，保證了工程款的核算和支付,，及時準確地做好工程支出及結(jié)余的相關報表,，并依法向有關部門進行每月每年的納稅申報工作。當然,，在取得成績的同時也還存在一些不足，現(xiàn)就我一年多來履行工作職責的情況作如下述職,，請大家予以評議：
回顧一年多來這緊張卻又充實的日子,，感覺到這是我在個人工作、學習和生活上收獲較大的時期,。財務工作是一項專業(yè)性較強的工作,，作為財務人員,，則必須掌握一定的專業(yè)知識,，借助先進的信息處理技術(shù),，才能搞好財務核算工作,。同時,，這也是一名財務人員必須具備的.基本素質(zhì)和基礎能力,。所以,，在思想上,，我嚴格要求自己,，堅決地遵守和執(zhí)行局里的規(guī)章制度；任勞任怨,，盡心盡力盡意地做好領導和同事分配的工作；忠于職守,，盡職盡責,，愛崗敬業(yè)，始終保持著謙虛謹慎的學習態(tài)度,；在學習上,，我遵照《會計法》,、《企業(yè)會計制度》加強了自身的會計實務能力、經(jīng)濟法財務知識和相關管理制度,，業(yè)余時間還參加了財務培訓，提高了自身素質(zhì),，為使工作的順利開展奠定了基礎。在工程核算,、車間的報銷支出和工程財務分析方面，努力做到細致準確,，有條不紊，保證了財務工作的順利進行,。月度年度的納稅申報工作都做到及時按時申報，確保局里的依法納稅工作的正常開展,。當工作中遇到困難時，我能虛心地向領導和身邊的同事請教,，取別人的長處,、彌補自己的短處,。我也深刻地認識到財務工作的重要性,，從工程的預算到工程的支出及結(jié)余情況,，及車間的報銷到月度年度的稅務申報工作,，為使局里的相關領導部門了解局里的財務狀況和資金流向,，并以此做出經(jīng)濟決策,，進行宏觀的規(guī)劃和指導。因此我堅持實事求是的工作原則,，每個月都及時統(tǒng)計核算收取各項目部工程報表,，做好財務檔案資料的管理工作,，盡職盡責,，認真完成自己份內(nèi)的事情,，此外還協(xié)助領導和同事，盡我所能去做工作,，不僅鍛煉了我的責任心,，也鍛煉了我的耐性，使我更好地實踐,，以發(fā)揮自己的價值。
在近一年多來的工作中,，我檢查了自身存在的問題和不足,。我認為在工作中我出現(xiàn)過疏忽的毛病,，我決心在今后的工作中徹底改掉這個毛病，并在工作中不斷努力學習,，提高素質(zhì),、提高工作能力,，加強工作作風的嚴謹度,，努力做好本職工作和領導安排的其他工作,，同時積極配合好其他同事的工作。對于即將進入的××部門,，作為一名新近的管理人員，我不斷地告誡自己,，要向在這個工作崗位上的領導和同事們學習,。希望領導和同事多多提點和幫助,，指出我工作中不足的地方，我會虛心接受,，及時改正，以較大的努力配合領導和同事的工作,。
財務個人述職報告篇八
xx年4月我加入集團公司,，被委派到本公司財務部,，切身感受到異樣的工作氛圍：工作忙、節(jié)奏快,、時間緊,、壓力大,。
回顧這一年多的時間,，經(jīng)歷的大事歷歷在目,，雖然有點疲憊,，但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已，我只有加倍努力地工作來融入到這個另人心潮澎湃的團隊,。
現(xiàn)對所做的工作作簡要。
1,、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍圖，讓我迫切想?yún)⑴c這一過程，參與ipo的運作,，但我也知道這過程的艱辛和曲折，以及對財務人員的歷練和磨練,，親身經(jīng)歷了才知道過程的痛苦和得失的取舍,。在集團領導的配合和支持下，組織參與了外部審計,、以及券商律師的會審和咨詢顧問,，受益匪淺,，明白了與規(guī)范的差距，明白了未來的道路和方向,。事實上,，雖然公司成長很快,，但出現(xiàn)的問題很多,，需要面對和解決的問題也很多,，是一如既往還是革故創(chuàng)新，英明的公司領導給我們做出果斷明智的選擇,。江蘇高投的介入，幾次盡職調(diào)查的配合,，我們將更堅守信念，沿著設定的目標和方向繼續(xù)前行,。
2,、核算基礎薄弱，核算力量單薄,，是母線公司前行的阻力，為了克服這些困難,，我們招聘了一些人員充實了財務力量，聘請了外部審計人員現(xiàn)場診斷,，針對病因找出解決的根本。在新生力量的支持下,，在我以及其他領導的指導下，改變了母線公司賬務不清的現(xiàn)象,，對歷年來的帳套進行了梳理，對客戶往來徹底的清理,，對倉庫材料全面的盤點，對供應商往來全面的核對,，對所有帳套進行了全面核查和調(diào)整，了解和熟悉了公司所有情況,，得出了母線公司的真實凈資產(chǎn)。全新建立20xx年新帳套,，更改過去核算不健全不完善、要數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù),、要核查沒辦法核查的現(xiàn)象。
3,、嚴格的制度是企業(yè)管理先進和規(guī)范的前提,，公司在不斷改革,，組織機構(gòu)在不斷調(diào)整,，業(yè)務流程要不斷更新，已有的制度規(guī)定已經(jīng)不能適應新的形勢,。為建立規(guī)范的業(yè)務制度，確立合理的業(yè)務流程,，提高各部門工作效率,，減少各部門工作扯皮的現(xiàn)象，為改變過去財務基礎管理薄弱,、管理意識不強，參與制定了一系列財經(jīng)制度,，包括財務核算基礎管理規(guī)定、財務檔案管理規(guī)定,、固定資產(chǎn)核算管理規(guī)定、個人往來核算管理規(guī)定,、質(zhì)量成本核算管理規(guī)定、成本核算管理規(guī)定,、財務發(fā)票審核管理規(guī)定，資金計劃管理規(guī)定,。對于業(yè)務內(nèi)控制度的完備，詳細擬定了銷售收款制度,、采購付款制度、生產(chǎn)核算制度,、財務管理制度、融資擔保制度等一系列制度規(guī)定。有嚴格的制度,，還需要很好的執(zhí)行力，財務對照制度規(guī)定,，嚴格執(zhí)行，不徇私情,，雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾，引起了有些人員的不理解,，但我相信，一切為了公司的宗旨和原則不變,，財務人員的耐心和解釋到位，公司的管理會大步向前的,。
4、內(nèi)部考核是對所有財務人員工作提升和進步的助推劑,，只有查錯防弊，工作才有進步,，全員才得以提高。針對公司新的組織機構(gòu)和新的核算要求,，建立了崗位責任制，明確了崗位職責,，建立切實可行的崗位考核辦法，在財務內(nèi)部形成了競爭,、優(yōu)勝劣汰的氛圍。財務對一些崗位定期調(diào)崗,，選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位，努力提高財務人員的整體素質(zhì)和能力,。
5,、全面推行事業(yè)部核算,。20xx年母線公司開始試行事業(yè)部核算,，xx年正式推行事業(yè)部核算，并對事業(yè)部進行績效考核,。為了加強對各事業(yè)部成本費用的控制，準確考核各事業(yè)部業(yè)績,，財務中心對照各項材料及輔助材料消耗定額，控制超計劃材料的領用,。為保證各事業(yè)部業(yè)績指標真實準確，財務中心定期檢查各事業(yè)部核算臺帳,，督促及時歸集各事業(yè)部費用,，減少費用延遲報銷，減少各事業(yè)部利潤虛增現(xiàn)象,。對事業(yè)部核算采取產(chǎn)值成本費用配比的方法、對制造費用采取固定單價的辦法,、對在外貨款采用收取財物利息的方法等，每月分別計算各事業(yè)部利潤,。同時，財務中心收集了一些合同成本預算資料,，根據(jù)實際成本情況，詳細分析各合同預算與執(zhí)行差異,，杜絕合同串號，減少合同成本漏報,、虛報,，準確核算各合同真實成本,，為業(yè)務費結(jié)算提供真實資料。
財務個人述職報告篇九
過去的一年,，對我而言，是十分特殊而又有好處的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁,，在行領導的關心、愛護,、支持下，以高度的職責感,，恪守職責，務實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結(jié)報告：
1,、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎,。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對職責,、制度修舊補新，明確職責,、目標，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控,、防范風險起到了用心的作用,。個性是針對七,、八月差錯率高居不下，及時組織,、制訂、出臺了“”,，有效地遏制了風險的蔓延。
2,、加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題,。另一方面,，加大檢查力度，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,，再對癥下藥,，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風險。
3,、以人為本，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：1,、主動,、用心地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)禮貌服務,，樹立服務意識；2,、堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件,，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來,，透過研究討論,，尋求解決途徑,；3、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤,。
4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組,；
5、用心地組織柜員上崗考試,。
6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。
7、開展不定期的技能比武,、知識競賽，加強對員工綜合潛力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
1,、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和《》等規(guī)定,，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送,，并于每季、年末進行詳細地財務分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊,、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2,、費用支出實行了專戶、專項管理,，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤,。20xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元,，增幅為%；實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元，增幅為%,。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的.管理上，根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神,，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理，并將費用使用狀況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。
我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作潛力。
一是加強學習,，不斷增強工作的原則性和預見性,。
二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對x消極現(xiàn)象,，在實際工作中,，用心幫忙解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展。
三是加強團結(jié)合作,，不搞個人主義。
1,、挖掘人力資源,，調(diào)動一切用心因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式，加大培訓力度,，個性是對業(yè)務骨干的專項培訓,。
2、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。
一是加強成本管理,，減少成本性資金流失。
二是加強結(jié)算管理,，限度地增加可用資金,。
三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率,；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益化。
四是降低費用開支,，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,，為行領導的決策帶給依據(jù)。
3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理,，加快工作的效率，并向財務總監(jiān)匯報工作,。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了必須的成績,，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，應對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階,，做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好,。
財務個人述職報告篇十
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
近年來,，在部領導關心和各位同志們的大力支持,、幫助下,，順利完成了各項工作任務。下面,，我就近三年來的思想、工作情況總結(jié)如下：
把學習作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實加強,，一是加深對中央,、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部,、黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解，特別是系統(tǒng)地學習黨的十九大精神,，及時了解掌握新精神、新要求,，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務上狠下功夫,，認真學習黨的組織路線和組織工作政策,，系統(tǒng)學習了《黨政領導干部選拔任用條例》,、干部人事制度改革“5+1”文件等有關組織,、干部工作的方針政策,堅持向書本學習,，向?qū)嵺`學習，向身邊和周圍的同志學習,，把學習知識和改進工作有機地結(jié)合起來，學以致用,。
作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響,，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責任感,，認真遵守組織人事工作紀律,，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細致,、一絲不茍,。在部里先后承擔過文書收發(fā)、干部人事檔案,、干部統(tǒng)計、干部信息化管理,、干部提案的準備等基礎性工作，承擔的工作任務比較繁雜瑣碎,，我能夠堅決服從組織的安排,，堅持從細節(jié)入手,，從小處著眼，力爭把每一件事做細,、做實、做好,。
(一)認真做好干部日常工作
根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日?？疾臁⒛甓瓤己撕蛽Q屆考察工作,，考察工作中,，能夠做到思想上高度重視，堅持原則,，嚴格按程序辦事，嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律,，嚴守保密紀律，維護考察工作的嚴肅性,、公正性，認真落實考察的每個環(huán)節(jié),，按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料,、提案和相關表格,，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風漏氣現(xiàn)象。在負責干部人事檔案工作期間,，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求,，組織人員,，加班加點,，對全縣級干部檔案進行了規(guī)范化整理,，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間,，曾多次參與干部提案的準備、任免文件的起草,、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護等日常工作,，無論任務多重，都能盡心盡力,、保質(zhì)保量完成交辦的工作,。
按照科學發(fā)展觀的要求,，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規(guī)，進一步規(guī)范直單位科級干部的選拔任用工作,，尤其是嚴把“程序關”,、“資格審查關”,，制定了《直單位科級干部任免指導手冊》，年內(nèi)較好地完成了對190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》,、《公務員法》情況的發(fā)生，維護了干部工作的嚴肅性,。
(二)認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數(shù)據(jù)庫工作
《公務員法》出臺以后,，按照部里的安排，抽調(diào)我負責全黨群口貫徹實施公務員法的具體工作,。為切實做好這項工作,，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部,，依法辦事，實事求是,，平穩(wěn)推進，層層把關,，逐級負責”的指導原則,，嚴格依照政策,，精心組織安排,，周密部署,，根據(jù)實際情況設計各類工作流程、統(tǒng)計表格,，在工作人員少,、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作,。對直單位人員進行了公務信息系統(tǒng)軟件的培訓，并順利完成了全黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作,，確保公務員法實施工作規(guī)范有序進行。
(三)認真做好企業(yè)領導干部有關工作
著眼于構(gòu)建和諧社會的需要,，耐心細致地做好企業(yè)領導干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾,，想方設法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領導干部解決和落實生活待遇的工作中,，按照政策規(guī)定,，反復調(diào)查、認真核實,，耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項,。加深了對一些不同行業(yè)有關政策,、業(yè)務的了解,，學到了新知識，拓寬了知識面,。
(四)認真完成領導交辦的其他工作
為領導決策提供依據(jù)，針對個別單位領導班子成員之間不團結(jié)的情況,從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，幫助他們協(xié)調(diào)關系,化解矛盾,。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務,，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料。積極參與自治組織工作會議,，工會、婦聯(lián),、科協(xié)換屆選舉，自治掛職干部座談會,，干部考察大會等會務的籌備工作,。參與了公開選拔縣級干部的筆試,、面試和考察工作;參與了對黨校主體班學員的筆試,、面試和綜合素質(zhì)測試等工作。
作為科室負責人,，工作中堅持做到勤請示、多匯報,。從嚴要求自己，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結(jié)同志,。按照“講黨性,、重品行,、作表率”的要求規(guī)范自己的言行，做到“送一張笑臉,、道一聲問候,、遞一把椅子,、敬一杯茶水,、給一個滿意答復”，不斷增強自律意識,，做一名合格的組工干部。
謝謝大家!
