無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

營商環(huán)境交流發(fā)言材料篇一

上午好,！

隨著本學期我對團委工作的逐步熟悉，通過在學生當中認真調(diào)研和組織學生座談會等形式,，了解當前社會發(fā)展形勢下的團學工作新情況,、新問題，查找了團委特別是我院團委工作的突出問題并作出分析,，提出進一步的工作建議,，希望大家共同探討。

對照科學發(fā)展觀的要求和青年學生的期望,，就我院團委工作而言還存在一定差距,。

1、學生思想政治教育工作的途徑和方法缺乏,。我院每周的學生工作例會和黨支部例會,，雖然每周都如期召開，但是形式單一,，上傳下達的通道不是很暢通,。宣傳教育形式不夠，各類宣傳教育活動的成效有待加強,。不能把教育引導,、人文關(guān)懷和心理疏導結(jié)合起來，未能有效利用互聯(lián)網(wǎng)等新型媒體加強思想教育,。

2,、團委工作的創(chuàng)新性不夠。我院團委成立以來在工作上積累了一定的經(jīng)驗,，這對一些常規(guī)性工作來說是一筆財富,，但是隨著形勢的發(fā)展,，新情況、新問題的出現(xiàn),，有些做法就顯得僵化,，這就需要在工作思路、工作方法,、工作機制的創(chuàng)新突破,。工作創(chuàng)新的力度和效果還不夠明顯，對工作中的重點難點問題創(chuàng)新的思路不夠開闊,，解決的辦法不夠有效,。

3、配合學校團委活動力度不大,。由于我院學生管理上的分散性,，對于校團委活動的反應上不及時，院團委在活動組織上沒能調(diào)動起學生參與的積極性,。

4,、就我院團干部而言，主要是我個人,，自身建設需進一步加強,。一是政治理論學習不夠。面對新形勢新任務新要求,，通過加強理論武裝提高工作素質(zhì),，認真學習新理論、新知識的自覺性和主動性不強,。研究分析新的歷史條件下青年學生的新特點,、切合青年需求和對團組織的新期待改進團的工作不夠，存在理論學習與工作實際相脫節(jié)的問題,；二是深入學生調(diào)研不夠,。對團委工作安排部署多、實地檢查落實少,，對工作中存在的問題把握不準,，對問題產(chǎn)生的原因認識不深，對青年學生的意見和呼聲了解還不夠及時和全面,。三是團干作風建設需進一步加強,，未能全身心投入工作。

1,、理論學習有所放松,，對理論學習不深入，理論學習與工作實際聯(lián)系不很密切,，用學習來指導實踐的意識淡薄

2,、思想解放不夠深入,。面對新時期新形勢對共青團工作的新要求，在工作中思想觀念創(chuàng)新缺乏應有力度,，存在著明顯的思維定勢,，習慣于按照傳統(tǒng)的發(fā)展模式和傳統(tǒng)的觀念開展工作。

3,、調(diào)查研究不夠扎實,，調(diào)研活動存在調(diào)查不深入、研究不深刻的現(xiàn)象,，深入學生調(diào)研工作還缺乏主動性,，對存在問題創(chuàng)造條件進行認真解決還不夠有力。

4,、統(tǒng)籌發(fā)展不夠協(xié)調(diào),。學院團委在很多工作上沒能好好統(tǒng)籌好校院之間、學院之間的關(guān)系,，同時在在統(tǒng)籌內(nèi)部資源與協(xié)調(diào)外部社會力量方面工作力度還不夠，影響了工作協(xié)同配合和順利開展,，使工作質(zhì)量和工作效率不能得到有效提高,。

針對存在的問題，在深入分析原因的基礎上提出以下整改措施,。

1,、用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，創(chuàng)新工作理念,。樹立理論武裝必須以科學發(fā)展觀為根本內(nèi)容的理念,，謀劃工作必須以科學發(fā)展觀為根本依據(jù)的理念，推進共青團工作必須以科學發(fā)展觀為根本指導的理念,，檢驗共青團工作必須以落實科學發(fā)展觀的成效為根本標準的理念,。

2、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，加強共青團各項工作,。一是堅持以理想信念教育為核心，加強青少年思想道德建設,。三是堅持黨建帶團建,，加強團的基層組織和團干部隊伍建設。

3,、加強團干自身建設,，不斷加強思想政治建設、能力建設,、作風建設,。

1,、建立溝通機制。各院團委,、學生會由校團委牽頭建立聯(lián)絡網(wǎng)絡,，通過網(wǎng)絡工具暢通聯(lián)系方式，加強學院間在人員,、資源信息方面的溝通,。

2、校團委和分團委內(nèi)部實行工作日程透明化,，主動接受外界監(jiān)督,，形式可采取張貼簡報、網(wǎng)站等形式,。

3,、加強團學干部隊伍的建設和管理，在學生會例會的基礎上定期對學生干部進行培訓,；要建立團學干部談心,、交流思想有關(guān)制度。

4,、加大宣傳力度,。建議與宣傳部多加溝通，為學生工作信息宣傳方面提供有利條件,。

營商環(huán)境交流發(fā)言材料篇二

按照黨工委要求,，本人圍繞“打造一流營商環(huán)境、創(chuàng)造一流發(fā)展業(yè)績”主題,，結(jié)合個人思想和工作實際,，認真查找、深刻剖析自身存在的問題和原因,，明確今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

1.踐行“四個排頭兵”要求方面。一是產(chǎn)業(yè)研究不深入,。對新興產(chǎn)業(yè)的資源配置,、影響因素、支持政策等問題研究不深不透,，特別是在園區(qū)發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)上沒有厘清思路,，造成產(chǎn)業(yè)方向不明確。二是創(chuàng)新驅(qū)動不充分,?？萍紕?chuàng)新工作系統(tǒng)謀劃不到位，工作方法較單一,。園區(qū)內(nèi)高端人才,、高新技術(shù)企業(yè),、研發(fā)機構(gòu)、研發(fā)平臺等創(chuàng)新要素比較缺失,。三是開放發(fā)展不主動,。思想認識具有片面性，存在經(jīng)驗主義,，習慣于按部就班,。對新問題、新情況,、新形勢缺乏研究和知識儲備,。四是深化改革不到位。改革發(fā)展意識不強烈,，發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力不夠強,。對園區(qū)發(fā)展前景思考不全面,，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣。

2.保持“非一般”狀態(tài)方面,。一是主動擔當意識不強,。工作中存在滿足于現(xiàn)狀，求穩(wěn)思想較重,，對于工作抱有“不求有功，但求無過”思想,，面對新情況,、新問題，主動擔當作為的意識不強,，深感知識貧乏,、本領恐慌。二是攻堅克難斗志不足,。平時工作中站位不高,，沒有站在全區(qū)、全局的角度上看待問題,，更多的滿足于完成上級和領導交辦的工作任務,，習慣于按經(jīng)驗、慣例辦事,，缺乏迎難而上,、敢闖敢干、攻堅克難的信心和斗志,。

3.打造一流營商環(huán)境方面,。一是服務企業(yè)不到位,。深入企業(yè)服務不頻繁，到了企業(yè)只注重了解想要了解的問題,，站在企業(yè)立場謀劃工作,、思考問題少，認真分析企業(yè)問題,，解決企業(yè)實際困難不夠到位,。二是聯(lián)系企業(yè)不緊密。存在過多跑企業(yè)會打擾到企業(yè)的思想,，因此存在經(jīng)常在辦公室打電話溝通現(xiàn)象,，與企業(yè)面對面聯(lián)系少，存在工作不接地氣情況,。

4.堅持“親”“清”政商關(guān)系方面,。一是把握親清政商關(guān)系內(nèi)涵不到位。對親清政商關(guān)系內(nèi)涵把握不準,，掌握不透,，與企業(yè)交往時，思想上存在顧慮,。二是堅持清親政商關(guān)系不全面,。害怕過多接觸企業(yè)說不清，下意識地為了避嫌而與企業(yè)疏遠了,，對企業(yè)實際情況掌握不夠,，工作的針對性和有效性不強。

1.提升能力素質(zhì),。努力培養(yǎng)著眼大局的視野,，增強戰(zhàn)略思維能力，加強工作思考和謀劃,，立足實際創(chuàng)新作為,。加強對新問題新情況的研究分析，破除慣性思維方式,，學習借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗做法,。帶著問題學習新思想、新知識,，提升解決問題的能力素質(zhì),。

2.強化擔當作為。敢于擔責任,，勇于挑擔子,，以高度負責的態(tài)度做好每一項工作，做到問題面前不回避，壓力面前不躲閃,，保持奮發(fā)有為,、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。

3.改進工作作風,。在工作中多深入企業(yè),、深入實際，強化問題導向,，開展調(diào)查研究,，多聽來自企業(yè)的需求和建議，提高服務企業(yè)的針對性,、有效性,，切實幫助他們出主意、想辦法,、解難題,、促發(fā)展。

4.強化政商互動,。通過定期走訪,、列出清單、做好臺賬,、等方式,，及時了解和掌握企業(yè)訴求、困難,，抓好政策落地執(zhí)行,，細化量化幫扶措施。

營商環(huán)境交流發(fā)言材料篇三

根據(jù)區(qū)位要求,，本人深入學習全區(qū)推動營商環(huán)境建設大會上的重要講話精神,，現(xiàn)將個人對比檢查情況報告如下：

對比《關(guān)于更大力度優(yōu)化營商環(huán)境激起市場活力的若干措施》的要求和全區(qū)營商環(huán)境第3方評價結(jié)果、調(diào)查問卷搜集結(jié)果,，通過認真分析查找，本人當前在優(yōu)化營商環(huán)境工作上存在的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、思想認識不夠。

沒有充分認識到“好的營商環(huán)境就是生產(chǎn)力,、競爭力,、吸引力”，沒有充分認識抓好優(yōu)化營商環(huán)境工作的重要性和緊急性,。

2,、對優(yōu)化營商環(huán)境工作的重視還停留在表面，對考核指標研究不深，滿足于學習轉(zhuǎn)達文件精神,，僅停留在文件傳閱上,，而沒有深入了解實際情況，存在面上“打滾”的問題,。

3,、帶頭學習作用發(fā)揮的不夠。作為班子成員平時對優(yōu)化營商環(huán)境這塊內(nèi)容沒有深入系統(tǒng)的學習,，發(fā)揮政治引領作用不夠,，責任壓得不實，壓力傳導不夠,。

通過深入剖析問題產(chǎn)生的本源,，雖然這些問題的存在有一定的客觀緣由，但主要是主觀緣由釀成的,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、理論學習不夠、主旨觀念不牢,。

對學習理論的重要性認識不足,，沒有擺到重要位置，有時候有應付的思想,，有時滿足于一知半解,，學習的積極性、主動性不夠高,、計劃性系統(tǒng)性不夠強,。特別是理論與實踐的結(jié)合還有一點差距，沒有很好地用理論去指點工作,，導致工作推動不夠快,。

3、大局意識不夠,、主觀觀念淡化,。

在優(yōu)化營商環(huán)境工作部署中沒有構(gòu)成“一盤棋”格局，主要領導側(cè)重于抓全面工作,，對部分具體重點工作抓得不細,、抓得不夠。分管領導一般非常關(guān)系自己分管的領域,，對不屬于自己分管的工作主動關(guān)心不夠,，“分工不分家”“相互支持”工作習慣還沒有完全養(yǎng)成。工作中有時依然存在“各吹各的號”的情形,，沒有深入研究新情勢下營商環(huán)境的各類問題,，有時候存在重管理、輕服務。

4,、為民服務意識不夠,、工作風格有待加強。

下鄉(xiāng)調(diào)研存在走馬觀花的現(xiàn)象,，局限于看資料,、聽匯報，開座談,，沒有深入了解納稅人,、繳費人的需求，在思想和行動上缺少“釘釘子”精神,，研究解決一些矛盾和問題,，工作風格不夠深入，得心應手的工作抓狠一些,、實一些,，難度大、難見效的工作抓得虛一些,、少一些,。

針對調(diào)查問卷結(jié)果、自我剖析和會前查擺出來的問題和會上搜集的意見,，我個人需再提升政治站位,，主動擔當作為，加強部門協(xié)作,，確保稅收營商環(huán)境再上新臺階,。認真學習《優(yōu)化營商環(huán)境條例》營建人人參與、人人擔責,、人人主動,、人人作為的工作格局。要勇于擔當,，履職盡責,，根據(jù)任務分工肯定的時間節(jié)點提早謀劃，把各項措施抓準抓實抓細,；因地制宜,、探索創(chuàng)新，打造具有本地特點的便民辦稅新舉措,，為營建良好的營商環(huán)境筑牢堅實的基礎。

總之,，通過對比檢查,，本人將在今后的工作中嚴格依照區(qū)委區(qū)政府以及街道黨工委的要求不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新,、自我提高的能力,，將優(yōu)化營商環(huán)境工作落細落實。

營商環(huán)境交流發(fā)言材料篇四

按照督查黨支部的安排部署,，我認真學習了關(guān)于開展黨建+營商環(huán)境建設工作的有關(guān)要求,。通過自查，發(fā)現(xiàn)自己在思想意識上及具體工作中還有一定的差距,，具體情況匯報如下：

一,、自身存在的問題與不足

（一）面對新形勢新任務要求，感覺自己的思想不夠解放,、思路不開闊,、創(chuàng)新辦發(fā)不多，工作中創(chuàng)新意識不強,，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠,。沒有把自己的工作與學習緊密聯(lián)系起來，標尺定的不夠高,，干完一些工作就有滿足感的傾向,。

（二）工作作風還不夠扎實。有些工作調(diào)研還不夠深入,，工作措施不具體,。有時，對領導安排的工作,，存在畏難情緒和急躁思想,，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。隨著工作年限的增加,，我的惰性也隨之增長,，只安于做好領導交代的任務和自我份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題難題及解決方法,。

（三）工作中有時候存在慢作為的問題,。認為干的快就會干的多，干的慢點,，就不會太辛苦,。

（四）有時候抓工作不精細、不規(guī)范,，標準不夠高,，要求不夠嚴。日常工作和生活中有時把自我混同于一般群眾,，降低了對自我的要求和標準,。滿足于過得去、差不多,。

二,、存在問題的突出表現(xiàn)

1

1、從學習上講：忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀,、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì)，只有不斷地加強政治理論學習,，不斷加強主觀世界的改造,，才能堅定共產(chǎn)主義理想信念。但是由于放松了學習,，導致工作滿足于現(xiàn)狀,，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神,，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題,。

2、從工作上講：認為作為機關(guān)干部,，只要循序漸進處理好本職分內(nèi)工作就夠了,，不知不覺地就產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,，因此學習放松了,、工作松勁了、標準下降了,，只求一知半解,、未能精益求精，工作的主動性有了差距,。

3,、從黨性上講：為人民服務的職責感不夠緊急。全心全意為人民服務,，是我黨的根本宗旨,，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名基層黨員干部,，只有把自我工作融進到為群眾服務中,，才能實現(xiàn)其本身價值。

三,、今后努力的方向

進一步提高意識,。要牢固樹立“人人都是營商環(huán)境，事事關(guān)系營商環(huán)境”的理念,，切實增強黨建促進營商環(huán)境建設的思想自覺和行動自覺,。對標先進,，進一步提高政治站位，激發(fā)工作熱情,，把服務基層、服務群眾,、服務企業(yè),、服務項目的思想融入日常、形成習慣,。

營商環(huán)境交流發(fā)言材料篇五

第一條為了優(yōu)化營商環(huán)境,，平等保護各類市場主體的合法權(quán)益，推進經(jīng)濟社會發(fā)展,，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)，結(jié)合本省實際,，制定本條例,。

第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的優(yōu)化營商環(huán)境工作。

第三條優(yōu)化營商環(huán)境工作,，應當堅持依法行政,、公平公正、誠實守信,、廉潔高效和責任追究的原則,，發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，營造有利于市場主體發(fā)展的環(huán)境,。

第四條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當樹立主動,、協(xié)作、高效,、廉潔的服務理念,，制定優(yōu)化營商環(huán)境工作的制度和具體措施，營造開放包容,、合作互利,、誠實守信、重商護商的營商環(huán)境,。

縣級以上人民政府應當加強對優(yōu)化營商環(huán)境工作的領導,，建立優(yōu)化營商環(huán)境聯(lián)席會議制度，協(xié)調(diào)解決營商環(huán)境中存在的重大問題,，組織和推進優(yōu)化營商環(huán)境工作,。

縣級以上人民政府有關(guān)部門按照各自職責，共同做好優(yōu)化營商環(huán)境工作,。地方各級人民政府主要負責人是本行政區(qū)域優(yōu)化營商環(huán)境工作的第一責任人,。第五條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當增強市場服務意識,，尊重市場規(guī)律，發(fā)揮市場配置資源的決定性作用,，平等對待各類市場主體,，保障市場主體在市場準入、政府支持,、參與政府投資項目等方面享受同等待遇,。

第六條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門制定經(jīng)濟政策，起草或者提請制定涉及市場主體重大權(quán)益的地方性法規(guī),、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件,，應當充分聽取有關(guān)市場主體的意見和建議。第七條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當及時匯集涉及市場主體的法律法規(guī),以及創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新,、金融、市場,、權(quán)益保護等各類政府服務信息,，為市場主體提供便捷、無償?shù)淖稍兎铡?/p>

縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當以新聞發(fā)布會,、書面問答,、在線訪談、專家解讀等形式,對涉及市場主體的簡政,、減稅,、減費、項目申報,、經(jīng)費補貼等方面的法律,、法規(guī)、規(guī)章以及有關(guān)規(guī)范性文件進行宣傳,、解讀,，提示市場主體享有的權(quán)利和應當履行的法定義務,。

縣級以上人民政府及其有關(guān)部門可以通過政府購買服務等方式，為市場主體提供法律服務和職業(yè)技術(shù)培訓,。

第八條對在優(yōu)化營商環(huán)境工作中做出顯著成績的單位和個人,，應當給予表彰或者獎勵。第九條司法機關(guān)應當堅持各類市場主體法律地位平等,、權(quán)利保護平等和發(fā)展機會平等的原則,，依法化解各類糾紛,，保護市場主體產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益,，以及企業(yè)家和從業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，推動形成平等有序的法治化營商環(huán)境,。

第十條新聞媒體應當按照客觀、準確,、及時的原則，創(chuàng)新宣傳方式,，系統(tǒng)宣傳優(yōu)化營商環(huán)境工作的政策措施和成果，加強對優(yōu)化營商環(huán)境的輿論監(jiān)督,，營造優(yōu)化營商環(huán)境的良好氛圍。

第二章市場主體保護

第十一條市場主體一律平等,，其財產(chǎn)所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán),、生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)等合法權(quán)益受法律保護,。

第十二條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門不得濫用行政權(quán)力，干預市場主體生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán);法律,、法規(guī)未禁止的,，市場主體有權(quán)自主決定經(jīng)營范圍。

第十三條市場準入實行負面清單制度,。負面清單應當列明法律,、行政法規(guī)和國務院決定明確禁止或者限制市場主體進入的行業(yè),、領域、業(yè)務等,，并向社會公布。

市場準入負面清單以外的行業(yè),、領域、業(yè)務等,，各類市場主體均可依法平等進入。第十四條非公有制市場主體與國有市場主體享受同等待遇,，已經(jīng)向市場開放或者承諾開放的領域，民間資本均可進入,。

禁止頒布,、施行歧視非公有制市場主體的政策措施,。禁止在市場準入,、融資信貸、招標投標,、政府采購等領域設置不合理條件限制或者排斥非公有制市場主體,。

第十五條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當依法平等保護本地和外地市場主體的合法權(quán)益。不得禁止,、限制外地市場主體到本地從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或者禁止、限制外地商品,、服務進入本地市場，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外,。特許經(jīng)營項目建設運營標準和監(jiān)督管理要求明確、有關(guān)領域市場競爭比較充分的,，應當通過招標方式選擇特許經(jīng)營者。

第十六條外商投資實施準入前國民待遇加負面清單管理制度,。除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,，取消外商投資公司的最低注冊資本要求。完善境外投資者權(quán)益保障機制,，允許符合條件的境外投資者依法轉(zhuǎn)移其投資收益。

第十七條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當依法履行與社會資本合作,、政府采購等合同,、協(xié)議,不得以行政區(qū)劃調(diào)整,、政府換屆,、政府有關(guān)機構(gòu)職能或者相關(guān)責任人調(diào)整等為由，不履行,、不完全履行或者遲延履行約定義務，由此給市場主體造成損失的,應當依法承擔責任,。

第十八條市場主體依法享有獲取政府信息的權(quán)利,，并有權(quán)咨詢有關(guān)情況以及查閱、復制有關(guān)資料,，地方各級人民政府及其有關(guān)部門應當依法提供。

第十九條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當對現(xiàn)行有效的政府規(guī)章、其他規(guī)范性文件以及相關(guān)政策措施,，適時進行清理和評估,，對不適應經(jīng)濟社會發(fā)展要求或者有部門保護,、地方保護傾向的規(guī)定，及時修改或者廢止,，并予以公布。

市場主體認為現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件或者政策措施,，違反法律、法規(guī)或者有損市場公平,、侵害其合法權(quán)益的，可以依法申請制定機關(guān)予以審查,，制定機關(guān)應當在受理后十五個工作日內(nèi)作出答復。

第二十條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門,、行業(yè)組織及其工作人員不得對已取消的資格資質(zhì)變相進行認定，不得強制或者變相強制市場主體加入行業(yè)協(xié)會商會,。

開展涉及市場主體的各類評比,、評估、升級,、排序、表彰以及其他相關(guān)活動,，應當依法依規(guī),、公開公正，由市場主體自主決定是否參加評選,。

第二十一條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當制定證明事項和蓋章環(huán)節(jié)清單,，實行動態(tài)管理,，并向社會公布,。

未納入清單的證明事項和蓋章環(huán)節(jié)，不得要求市場主體提供,。

第二十二條地方各級人民政府及其有關(guān)部門、其他服務機構(gòu)現(xiàn)行的證明事項或者蓋章環(huán)節(jié),，有下列情形之一的，應當取消:(一)沒有法律,、法規(guī)依據(jù)的;(二)辦事單位能夠通過網(wǎng)絡自行核實或者信息共享方式辦理的;(三)能夠通過申請人現(xiàn)有證照,、憑證證明的;(四)能夠通過申請人采取書面承諾,、簽字聲明或者提交相關(guān)協(xié)議辦理的;(五)開具證明的部門無權(quán)查證、無法開具的;(六)能夠通過公序良俗進行規(guī)范或者通過常識推斷的,。第三章政府公共服務

第二十三條省人民政府應當建立全省統(tǒng)一的標準化辦事事項和辦事指南體系，規(guī)范全省行政事務辦理流程,，提升服務效率和水平,。

標準化辦事事項和辦事指南體系建設主要包括:(一)制定現(xiàn)場管理,、基層平臺建設和辦事事項,、辦事指南等標準，規(guī)范和簡化服務流程,。(二)制定窗口建設、數(shù)據(jù)管理,、公共支付等標準，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,，保障數(shù)據(jù)安全。(三)制定咨詢、投訴,、舉報平臺等標準，提升咨詢服務的效率和水平,。(四)制定監(jiān)督檢查辦法,，優(yōu)化行政檢查措施和效率,。

(五)制定事項編碼規(guī)則、業(yè)務協(xié)調(diào)規(guī)范,、服務測評規(guī)范等標準，建立聯(lián)合審批,、多證合

一、證照聯(lián)辦等一體化的辦事流程,。

(六)制定行政執(zhí)法工作規(guī)范,，規(guī)范綜合行政執(zhí)法,。

第二十四條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當按確定公共服務工作重點，采取簡政放權(quán),、規(guī)范透明、便民高效等措施服務市場主體,。

縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當為市場主體參與政府公共服務提供必要的條件,，主動征詢、聽取其對政府公共服務的意見和建議,，提高政府公共服務質(zhì)量和水平。

第二十五條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當提高決策透明度,，完善政府信息公開方式，依法主動公開政府信息;對市場主體申請公開政府信息的,，依法及時答復。

第二十六條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當加強交通,、水利、能源,、通信、環(huán)保等基礎設施的規(guī)劃和建設,，完善與生產(chǎn)經(jīng)營活動配套的醫(yī)療、教育,、商業(yè)、保障性住房等公共服務設施,，為市場主體創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和生活條件。