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領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表意見和建議篇一

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,，對照黨章黨規(guī),，對照初心使命，聚焦黨的政治建設(shè),、思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)，查擺自身不足,，查找工作短板,，深刻檢視剖析。結(jié)合發(fā)改局工作特點(diǎn)和工作職責(zé),，邊學(xué)習(xí),、邊調(diào)研、邊檢視,、邊查擺,、邊整改、邊落實(shí)貫穿學(xué)習(xí)教育活動全過程,，找準(zhǔn)突出問題,，找出解決問題的辦法。

(一)對局黨組班子及班子成員存在問題的反映;

(二)對縣發(fā)改局各科室,、直屬事業(yè)單位是否存在形式主義,、官僚主義等方面問題的總體評價，對改進(jìn)作風(fēng),、改進(jìn)工作的意見和建議;

(三)對做好“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動的意見建議。

(一)征求,、梳理意見：20xx年9月至11月

(二)羅列整改清單,、制定整改措施：20xx年10月至11月

(一)集中發(fā)放調(diào)查問卷進(jìn)行意見收集,。深入到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、農(nóng)村大范圍發(fā)放調(diào)查問卷,，真實(shí)傾聽基層群眾的意見建議。

(二)深入基層調(diào)研征求意見,。宣傳報道組成員深入機(jī)關(guān)各科室,、直屬事業(yè)單位開展調(diào)查研究，走訪離退休老干部,，廣泛聽取基層黨員干部,、職工的意見建議。

(三)召開征求意見座談會,。召開由機(jī)關(guān)工作人員,、直屬事業(yè)單位干部職工代表、糧食儲備企業(yè)職工代表參加的民主評議座談會,，廣泛征求與會人員的意見,。

(四)發(fā)放征求意見公開信。向機(jī)關(guān)各科室,、直屬事業(yè)單位,、糧食儲備企業(yè)發(fā)放征求意見公開信，廣泛征求直屬單位干部職工對縣發(fā)改局做好“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動的意見建議,。

上述方式征求到的意見，由局機(jī)關(guān)黨委匯總梳理后,，列出整改清單,，向局黨組匯報并制定初步整改措施。

(一)對照檢視反思,。對照調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,、群眾反映強(qiáng)烈的問題、巡回指導(dǎo)指出的問題,、民主生活會查擺的問題,，一條一條列出問題清單，認(rèn)真檢視反思,，明確努力方向,。

(二)圍繞“專項(xiàng)改、集中治”抓好整改落實(shí),。聚焦黨的政治建設(shè),、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,，立查立改,，即知即改，逐項(xiàng)整改,，確保整改實(shí)效,。

(三)主動認(rèn)領(lǐng)各級巡視巡察、干部考察,、工作考核,、審計(jì)信訪、督導(dǎo)檢查等反饋的意見建議,，并做到立知立改,，一條一條分析問題并列出實(shí)際整改措施,，步步跟進(jìn),，直至問題徹底解決。

領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表意見和建議篇二

(一)領(lǐng)導(dǎo)班了應(yīng)多下基層關(guān)心職工,，了解基層職工的實(shí)際工作生活情況,，對職工反映的實(shí)際問題，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決,。

(二)在管理規(guī)章制度檢查落實(shí)方面,，還需持之以恒，不斷強(qiáng)化,。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施改造投入需求與財力的矛盾仍然突出,。公司應(yīng)更加科學(xué)合理的安排資金，加大投入的力度,。

1,、對李x同志個人意見：

①加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的指導(dǎo)。多推廣基層黨組織一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

②多做兩級班子人員思想工作,。

2、對朱xx同志個人意見：

①加強(qiáng)公司多元化發(fā)展,，進(jìn)一步優(yōu)化資源,，增強(qiáng)市場競爭。②加大公司本部機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的管理力度,。

3,、對xxx同志個人意見：

①加大加油站現(xiàn)場管理工作方面指導(dǎo)的力度。

4,、對xx同志個人的意見：

①在安排建設(shè)投資上,，應(yīng)加大安全改造方面的資金投入比重。

5,、對xxx同志個人意見：

①加強(qiáng)公司精細(xì)化管理的工作的領(lǐng)導(dǎo),，抓好檢查落實(shí),。

6、對xx同志個人意見：

①加強(qiáng)工會組織的領(lǐng)導(dǎo),，注意要多和群眾聯(lián)系,、關(guān)心員工的切身利益。

領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表意見和建議篇三

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

(1),、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象,。

(2),、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。

(3),、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確,，

(4),、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),，經(jīng)常無休息日,，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),，不計(jì)個人得失,。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則,，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好。

2,、主要問題,。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況,，多幫助基層解決實(shí)際困難,，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流,。

(2),、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才,、專業(yè)人才的培訓(xùn),，提高管理人員的意識和知識。

(3),、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn),，事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見,，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度,。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,，但在檢查落實(shí)方面,，持之以恒不夠,。

(5),、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛,。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力,、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

(二),、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

1,、總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,，工作能力強(qiáng),，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公,。

2,、存在不足及建議。

(1),、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益,。

(2),、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單,，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù),。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式,、方法要改善,，要以理服人，不能武斷,。

領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表意見和建議篇四

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,工作能力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律已、廉潔奉公.

2,、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度.充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一.

3,、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,改革創(chuàng)新意識,戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動了跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開.

4、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生.

1,、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層,了解基層干部的實(shí)際情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,了解基層的想法,切實(shí)為基層辦實(shí)事,、辦好事,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線干部的交流.

2、建議加大對管理人才（文體干部）,、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度（缺體育,、文物干部）.

(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

主管領(lǐng)導(dǎo),思想覺悟高,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),善于把握大局,駕馭全局,在政治上,、思想上,、覺悟上始終與黨中央保持高度一致,一絲不茍地貫徹省公司的決策部署,對待下屬員工平易近人,不擺架子.

書記思想水平高,知識面寬廣,在原則問題和大是大非面前立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性,作風(fēng)優(yōu)秀,成績顯著.

同志理想信念堅(jiān)定,政治覺悟高,運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,知人善任,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問題,考慮問題著眼長遠(yuǎn),關(guān)心干部職工.

同志:理想信念堅(jiān)定,政治覺悟高,工作負(fù)責(zé),扎實(shí)肯干,工作能力強(qiáng).

同志:能夠解放思想、開拓創(chuàng)新,較好地開展了分管的各項(xiàng)工作.

同志:政治覺悟高,工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng),積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進(jìn),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實(shí)事,工作作風(fēng)優(yōu)良.