隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

個人述職報告非常實用篇一

各位領導，各位同事：

大家好!

在這里要首先要感謝公司領導,，同事對我一年來的工作關懷及幫助表示真誠的感謝,。

進入盛泰公司,，我走上了結構工程師的崗位。雖然有許多艱辛,，但是伴著領導的關懷,，同事的關心，一步步充實著走了過來,。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖,，我們是家庭成員，公司就是我們的家,。

我們應該不時的交流工作經(jīng)驗，利用具體事例,，達到了預期目的,。我們每一位監(jiān)理人員，要對照自己的工作找出差距,、不足,，像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學習;我們應以老同志的經(jīng)驗為基礎，工作之初就高起點,、嚴要求,，來共同提升我們的服務水平、樹立我們的形象,、拓展我們的發(fā)展空間,。

下面是我從事監(jiān)理工作學習的一些心得：

首先是做人的道理;。

我們從事的監(jiān)理工作,，遵守“守法,、誠信、公正,、科學”的準則,，正逐步走向規(guī)范化，我們也要努力成長為一支敢打硬仗,、團結向上的有機團體的一員,。

我們應該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會對自己的危害,，希望大家潔身自好,。

在工作及生活當中我們不僅要學習專業(yè)技術更要學習做人的道理，向老工程師們學習他們對工作的態(tài)度及做人的道理,。

二是關于監(jiān)理人員工作方面的問題：

(一)是重視集體學習和自己學習的統(tǒng)一,。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素質參差不齊，其水平遠遠不能滿足市場需求,，大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術或施工企業(yè),，知識結構較為單一,、組織協(xié)調能力不足，缺少年富力強的骨干人才,。所以我們一定要重視學習,，到工地不說外行話，并能切實解決工程中出現(xiàn)的問題,，為建設單位出謀劃策,。早來的監(jiān)理員要不斷進取，起到帶頭作用,，新來的人員要拼命學習,，重視實踐，干一點會一點,，重視經(jīng)驗的積累,，應盡快趕上。

(二)是重視工作方法,，搞好關系協(xié)調,。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員，一是業(yè)務水平要高,，一心一意靠在工程上,。二是要搞好關系協(xié)調。監(jiān)理是一種服務行為,，我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設單位認可,，取得報酬。我們到工地上,，一定要擺正位置,，不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣,，告訴建設單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應該怎么做,，而是要善于說明情況，讓建設單位明白這樣做的好處,。對施工單位也不要以管理者自居,，要把查出的問題說清楚，說清楚后要加強檢查驗收,，確實無法解決的,，要讓建方、項目總監(jiān)進行協(xié)調,。否則關系弄僵,，工作也干不好。對建設單位來說,，如果我們只收費,、不服務,，那么結果只能是“為短期利益，出賣了自己的未來”,。

(三)是嚴把質量關,，對材料、驗收批,、分項,、分部工程的驗收必須做到親自檢查，結論和實物必須相符,。如果大家對工程的驗收似是而非,，檢驗不到位，走過場,，憑相當然簽字,，那么早晚要出質量問題，出了問題你就要負法律責任,。

最后，在公司領導的關懷和幫助下,，我們會認真努力,，為公司美好的明天做貢獻。

希望公司蒸蒸日上,，履創(chuàng)輝煌,。

此致

敬禮!

述職人：___。

20__年_月_日,。

個人述職報告非常實用篇二

時光似箭,，歲月如梭，轉眼進入公司已經(jīng)有x年多的時間,，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能,?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手,，也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。

作為公司經(jīng)營部的'預算人員，在此期間,，我充分的認識到這份工作的重要性,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向,，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結：

在經(jīng)營部6個多月的時間中,，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解,，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程,，熟悉有關水利水電建筑預算的定額,，參與標書的編制。

對于預算工作,，我覺得態(tài)度決定一切,，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起,，只有以認真的態(tài)度,、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化,。

由于自身的局限性,，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累,，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補,。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多,；需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力,，加強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等,。

在今后的工作中,，我會加強自身學習，結合實際,，多從細節(jié)考慮,，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目,。積極向同事學習,，虛心請教，并以實踐帶動學習,，全方位提高自己的工作能力,?？朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點，加強學習,，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。

末，真誠的感謝所有的同事,，謝謝你們半年多的相伴,，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的x,，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西,。也真摯的希望我們在20xx年越走越好。

個人述職報告非常實用篇三

20xx年是我們xxxx原料部成立的第一年,，也是我們發(fā)展的開始,。09年我們所屬煤礦井下實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，我們堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發(fā)展理念,，深化隱患排查治理,，以法制化、標準化,、規(guī)范化的方式推進安全生產(chǎn),，不斷提高企業(yè)安全管理水平,?；仡欉@半年來的工作有付出有收獲，有汗水有心悅,，作為恒鼎人我感到高興,。我把半年來的工作總結如下。

1,、進入角色找不足,。

自從我入職恒鼎公司的那一天起，我就在我的工作日志上寫上了：安全工作穩(wěn)如泰山,，安全工作重如泰山,。為此盡快的適用環(huán)境，進入角色,，在較短的時間內熟悉了各個礦的安全生產(chǎn)狀況,。首先是多下井，利用各種機會,，只要是下礦就堅持必下井,，因為煤礦各種安全隱患都在井下,。剛開始各個煤礦都存在著危巷，失修巷道多,，工人的工作環(huán)境差沒有安全感,。另外安全設施的投入欠賬多，基礎工程質量不好,。工人的安全意識淡薄,，還有的礦上領導的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強,，這給我們安全管理工作帶來了嚴峻的考驗,。為此多下井檢查，提出整改意見,，嚴格把關,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，通過這半年來的工作,，目前各個煤礦工作條件都有了明顯改善,，為此夯實了安全基礎工作。

2,、抓落實搞好現(xiàn)場的安全管理,。

所謂煤礦安全工作就是指人、物,、系統(tǒng),、制度四大要素的安全可靠和諧統(tǒng)一，最終實現(xiàn)礦井的恒久安全,。人在煤礦安全管理中站著主要作用,，要想在短時間內改善安全管理工作，首先要從人的思想和素質上入手,。一是不斷提高員工安全意識和業(yè)務素質,。強化安全教育培訓，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素,，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,，是搞好安全生產(chǎn)基礎的基礎。為此利用了休息日和晚上時間,，從各個專業(yè)系統(tǒng)整理了“煤礦安全應知應會學習題庫”,，都已下發(fā)到各個礦上，要求利用班前會時間學習,，提倡每周五開好安全活動會組織職工認真學習,，并以此來促進管理人員和職工共同學習，轉變職工安全意識，從“要我安全”逐漸轉變?yōu)椤拔乙踩?。全面提高員工素質“安全管理,、以人為本”的安全理念。二是制定了領導干部安全履職和員工“三違”考核細則,。在安全管理上做到“有章可循”,，在安全管理上必須以制度說話，以制度管理,。才能使職工更好地履行好自己的崗位責任制和行為準則,，促使他們上標準崗，想安全事,，干規(guī)范活的目的,。

3、完善管理制度促進安全生產(chǎn),。

抓安全管理沒有制度就等于沒有抓手,，首先制定了《原料部重大危險源應急預案》和《災害預防處理計劃》，完善了安全管理體系,，并制定了安全風險抵押金制度,，這樣使每個人都感到有壓力，時時處處想安全保安全,。為完善現(xiàn)場的安全管理,，先后下發(fā)了《各種工種操作規(guī)程》和《違章處罰實施細則》，另外引導各礦每天的匯報制度,，使各礦的安全生產(chǎn)能夠得掌握和控制,，有效的促進安全生產(chǎn)。

4,、嚴管理查“三違”保安全,。

安全管理必須堅持嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任,。對違章行為絕不手軟,，發(fā)現(xiàn)違章行為不論職位高低,，都要讓違章者受到處罰,，讓違章付出代價，不僅讓違章者丟票子還要其丟面子,。沿河煤礦的瓦斯超限現(xiàn)象從11月份就對礦上提出了批評和處罰,，可礦領導班子成員沒有引起足夠的重視，12月份瓦斯超限依然沒有得到有效的控制,，為此對礦領導成員做出了嚴肅的處理,。

5、嚴把事故處理關，促進企業(yè)健康發(fā)展,。

安全無小事,，從現(xiàn)場的安全管理到每一起事故的發(fā)生，都能夠以身作則,。每一起事故的發(fā)生都堅持及時趕到現(xiàn)場,，對事故進行認真分析，查找事故原因,，吸取事故的教訓,，避免同類事故的發(fā)生。在12月5日凌晨興建煤礦發(fā)生片幫傷人事故,，造成兩名工人不同程度受傷,，本人就及時趕到現(xiàn)場和施工人員進行查找事故原因，并及時的對礦上和有關人員進行了嚴格處理,。對事故不分大小,，對每一起事故都要組織人員認真分析查找原因，吸取事故教訓從而避免同類事故的發(fā)生,。

6,、積極配合人力資源部和培訓中心搞好瓦檢員、安全員,、爆破工等特殊工種的培訓工作,，促進各礦對特崗人員的建檔立卡工作，搞好培訓考核的相關工作,，為特種作業(yè)人員的.配備把好關,，提高特種作業(yè)人員的從業(yè)素質，從而來保證安全生產(chǎn),。

1,、對有關的專業(yè)知識掌握還不夠熟練，在安全檢查中有時候還不能夠指導安全生產(chǎn),，不能夠更好的為礦山服務,，有時候甚至以罰代管。

2,、對“三違”行為的處罰還不夠嚴厲,，查處“三違”行為后，有時候考慮事情較多,，比如礦接收時間短,，安全基礎差等，沒有讓違章者得到應有的處罰,。為此造成礦上安全隱患的整改不積極,、不徹底,，同樣的問題甚至重復出現(xiàn)。在以后的工作中嚴格處罰,凡是重復出現(xiàn)的安全隱患要加倍進行處罰,，把各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài),。

3,、和有的礦上管理人員交流不夠，由于部門人員配置不夠，礦井越來越多,，到礦上檢查完畢后,，有的問題在井下就做了處理,，有時沒有與礦上的管理人員進行面對面的交換意見,，（有的礦上領導比較忙，我們到礦檢查出井后見不到管理人員）為此造成了溝通不暢,，存在對一些問題的誤解,。

4、從半年來的工作看,，有的個別礦上管理者的思想沒有轉變,，沒有踏踏實實的工作，而是把主要心思放在了和行管部門打通關系上,，對井下的安全生產(chǎn)沒有認真的組織,，個別礦上的管理混亂，井下違章行為層出不窮,。關系是生產(chǎn)力,，但是要分輕重，我們應該扎扎實實把井下安全生產(chǎn)做實做牢,，以我們的安全生產(chǎn)來促進和地方行管部門的關系,，從而得到行管部門的認可。

5,、安全管理的機制不健全,，沒有專職的安全檢查隊伍。明年隨著生產(chǎn)任務的加重,，我想組建一支專職安全檢查隊伍是有必要的,。有的礦上違章現(xiàn)象猖狂，一方面工人的安全意思差,，不知道違章行為帶來的嚴重后果,。另一方面說明礦上的安全管理是松散的，對井下的安全監(jiān)控是失控的,。假如說有專門人關和沒有人去關的結果是會不一樣的,。加大對現(xiàn)場的安全管理,，以靜態(tài)和動態(tài)的安全檢查相結合,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，保證安全生產(chǎn)。

6,、需要“引進來走出去”培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略,。“引進來”就是不僅要引進管理人才,，還要引進一批熟練現(xiàn)場工人,，目前我們施工的錨噴巷道都沒有掌握光面爆破技術，另外隨著產(chǎn)量的加重,，我們還有引進一批熟練的機電修理工,，出炭不出炭就看機械轉，一旦出現(xiàn)了機械事故務必要影響我們的生產(chǎn)任務,。從炮采工作面到綜采技術,，我們的技術力量都比較薄弱，我們井下的生產(chǎn)環(huán)境都比較復雜,。只有掌握了技術熟悉了環(huán)境,，才能帶動我們工人組織正規(guī)循環(huán)作業(yè)，改變我們現(xiàn)在不合理生產(chǎn)現(xiàn)象,?！白叱鋈ァ本褪且粩嗟陌盐覀兊墓歉闪α克偷浆F(xiàn)代化的礦井去學習，只要學習才能提高,，只要學習才能發(fā)展壯大,。我們可以給這些骨干力量簽訂長期合同，提高待遇,，留住人才,，我們的企業(yè)才會得到更長遠的發(fā)展。

1,、努力學習業(yè)務知識,，不斷提高自身管理水平：首先學習煤礦有關的業(yè)務知識，不斷提高自己業(yè)務能力,；同時還要學習煤礦有關的安全管理法律法規(guī),，熟悉安全管理的新理念，學習煤礦各種安全管理規(guī)定,，避免在以后的安全管理中出現(xiàn)盲區(qū),。希望原料部也給我們創(chuàng)造一個學習的環(huán)境，有外出培訓學習的機會酌情給予考慮,。

2,、加大對“三違”行為的查處力度：安全法則告訴我們，每一起重大事故的發(fā)生之前,，都有300個隱患或違章,。所以要求我們在平時的工作中要做細做實,，不放過任何一個安全隱患和違章行為。只有做到靜態(tài)和動態(tài)檢查,，凡是在檢查中有“三違“現(xiàn)象的,，我們嚴肅處理。另外要經(jīng)常行組織各部門分專業(yè)對礦上的頂板管理,、通防管理,、機電運輸管理、瓦斯和探放水等專業(yè)重點的檢查,，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài),。

個人述職報告非常實用篇四

優(yōu)秀員工的提名本身就是公司及同仁對我工作的肯定，我很高興,，也很感謝大家,。

工作中我們都是彼此的老師，往往從別人的身上看到自己的影子,，有好的也有壞的,，在面對問題的時候，我們又成為了彼此的后盾,，相互并肩扶攜著,。從我個人而言，在工作的過程中我受益匪淺,。從做事,，到做人，從看問題,，到解決問題上都給了我新的機會和經(jīng)驗,。沒有什么可炫耀的，人人都會在在過程中得到很多東西,。

在很多時候我們容易情緒化,，我們都知道其實這樣很不好，影響了自己原本清晰的思路不說,，更在所有人的面前放大了你的弱點,。雖然說我們不提倡虛偽做人，但是也得維護自己的形像是吧,。中國,，在這片關系營銷茁壯成長的熱土上，機會往往就在身邊不經(jīng)意的地方,，這年頭,，誰輸?shù)钠饳C會？所以,，最簡單的總結,，盡量給別人一個好印像,，其實就是給自己多開了一條路。所以,，在不觸犯自身原則的情況的下照顧好自己的情緒很重要,。

也許有的問題讓我們方寸大亂,，或讓我們憤憤不平,，這時候最容易讓自己陷入無窮無盡的情緒化當中，我覺得在這時候,，反正也這樣了,，不如讓自己坦然一些，好好問自己幾個為什么,，然后再想想怎么去解決,，這意思不是破罐子破摔，而是在最短的時間以平常心去看待一下這個問題,，激動有用嗎,？罵自己有用嗎？或是去推脫,？來點實際的吧,，換位或讓自己以第三人稱出現(xiàn)。好好想想這個事兒,。也許我們會逃避,，但不管有多么華麗的外衣，逃避都是意志上的退縮,，飲鴆止渴,。出現(xiàn)問題有時候并不是一件壞事，因為從問題中我們會看到學到更多的東西或發(fā)現(xiàn)一個新的機會或新的行業(yè),。就像失敗的總結永遠比成功的報告更深刻一樣,。

如果因為mou個問題你失去了一份工作，那這個問題你還會讓它再次出現(xiàn)在自己身上嗎,？這就是成長,。問題的一再出現(xiàn)也許會讓我們頭疼，但呢又不是我們能解決的,，那怎么辦,？逃開—這個問題100%解決不了。而且接下來又是這樣的情況的那怎么辦,？再逃一次嗎,？那么迎上去—也許只有1%的可能，但你做的每一件事都是在不斷的推進,，這絕不是為了享受頭疼的感覺,，而是考量自己韌性最好的方式,，看看自己是不是”玩兒的轉”。我們提革嘗試?，F(xiàn)在將這一學期的語文教學工作匯報如下：

語文是一門充滿思想,、充滿人文精神、充滿智慧的學科,。在新課改的大背景中,，學生的自主學習，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,，已成為教師,。在語文課堂教學中，力求做到讓學生變得鮮活,，使學生在語文學習中享受學習的樂趣,，由讓我學變成我要學。

（一）注意新課導入的新穎,。

“興趣是的老師”,。在教學中，我十分注重培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習興趣,。譬如,，在導入新課，讓學生一上課就能置身于一種輕松和諧的環(huán)境氛圍中,，而又不知不覺地學語文,。我根據(jù)不同的課型，設計不同的導入方式,?？捎弥v述故事的方式導入，采用激發(fā)興趣,、設計懸念的方式導入,，這比起簡單的講述更能激發(fā)學生的靈性，開啟學生學習之門,。

（二）培養(yǎng)積極探究的習慣,。

在語文教學中，閱讀者對語言意義,、語言情感,、語言技巧的感悟，在很大程度上與學生的生活經(jīng)歷,、知識積累,、認識能力、理解水平有關。為此,，在語文教學中,，構建語義的理解、體會,，要引導學生仁者見仁,，智者見智，大膽,，各抒己見,。在思考辯論中，教師穿針引線,，巧妙點撥,，以促進學生在激烈的爭辯中,，在思維的碰撞中,，得到語言的升華和靈性的`開發(fā)，充分讓學生表述自己對課文的理解和感悟,，使學生理解和表達,，輸入和輸出相輔相成，真正為學生的學習提供了廣闊的舞臺,。

小學語文課本中的每一篇課文都是文質兼美的佳作,，其語境描述的美妙，語言運用的精妙,，思想表達的深邃,，見解闡述的獨到，都是引導學生感悟的重要內容,。而由于課堂教學時間的有限,，課文中的精彩之處沒有可能引導學生一一感悟。為了使這些精彩給學生留下整體印象,，我在閱讀中抓重點,，在賈校長的教導下，積極引導學生對語言文字反復誦讀,，以悟出語言豐富的形象內涵,，意義內涵，情感內涵,。

美國的一位教育家指出：“課堂的外延與課外的外延相等,。以課堂學習為核心，能動地向學生的學校生活,、家庭生活,、社會生活等各個生活領域自然延伸和拓展，使課堂訓練與課外行為訓練形成有序,、有趣,、有力,、有效的結合，取得語文教學的整體效益,?！痹谡n程改革實踐中，我們已把語文教學的觸角伸向了廣闊的天地,。通過收集與閱讀,，為深入理解課文內容奠定了基礎。

總之,，經(jīng)過一學期的語文教學工作,，我的教育理論水平有一定提高，課堂教學方面也有進步,。但也有不足,，如班級成績一直不夠理想。今后立足實際,，開拓進取,，不斷前進。

個人述職報告非常實用篇五

即將過去了,，在這一年的工作中本人收獲了很多東西,。這一年對于我和斜溝項目部來說又是一個充滿挑戰(zhàn)的一年，充滿希望和不斷探索的一年,，同時也是開拓創(chuàng)新,，學習實踐和積累經(jīng)驗的一年。在公司及處各級領導的支持下,，在各職能部門積極配合下,，克服了種種困難，較圓滿的完成了公司及處里交給的各項任務?，F(xiàn)將我個人全年工作總結如下：

以嚴謹,、一絲不茍來要求自己，并認真學習公司及處下發(fā)各種文件,、政策,，堅持按照公司領導和處各級領導的工作布署，精心組織,，認真落實,，有計劃、高質量地開展日常工作,，充分理解做好本職工作的重要作用,，自覺提高自身修養(yǎng)，規(guī)范自身行為，廉潔自律,，無私奉獻,，思想意識更加堅定，思想境界得到進一步的提高,。

在日常工作中,，做好所有資料的收集、管理,，及時協(xié)助各個部門做好工程簽證等資料的簽訂工作,。并時常下井了解井下的一些實際情況，完善各項工程的預算及結算,。協(xié)助各部門實行定額領料和成本跟蹤控制,，為項目部的成本控制提供一些合理化的建議，為項目部及時提供一些的經(jīng)營資料和數(shù)據(jù),，及時做好項目的成本核算工作,。協(xié)助工程部門按時編制月、季,、年度施工作業(yè)計劃,，根據(jù)計劃分解各單位工程的目標成本,，為項目部事情前成本控制提供依據(jù),。在實際的施工過程中，根據(jù)項目部內部生產(chǎn)計劃任務及現(xiàn)場的實際情況,，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當調整,，該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎，定額材料作為倉庫進行定額領料的依據(jù),，也作為隊部控制材料消耗的依據(jù),。按公司、處的規(guī)定要求,，每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況并及時參加成本分析會議,，對項目部每月的盈虧情況作出分析報告，為項目部領導的經(jīng)營決策提供真實,、準確的'數(shù)據(jù),。月底根據(jù)收尺、結合施工作業(yè)計劃對隊伍進行考核,，并幫助各個隊伍完善其工作水平及管理制度,。

每月月底及時做好施工進度報表，并向建設單位和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據(jù),，及時與投資監(jiān)理核對工程量,，進度產(chǎn)值確定后，及時給財務部門提供準確的資料，并協(xié)助好財務部門對工程款的匯款工作,。經(jīng)常與各部門交流溝通,，做到工作配合默契。要及時了解并掌握各種對預算及結算有利的資料,，并與業(yè)主,、邯鄲定額站聯(lián)系，保持良好的關系,，為他們提供其所需要的資料,，做到及時了解業(yè)主和定額站的最新情況，同時多和業(yè)主交涉各種遇到的問題,，為項目部,、處、公司爭取利益最大化,。

在即將到來的,，我將進一步總結經(jīng)驗，改正不足,，不斷完善自己,，提高自己的業(yè)務水平，以更加飽滿的熱情和積極地工作態(tài)度投入到工作中去,，積極配合各級部門做好各種工作,，力爭工作再上一個新的臺階。

個人述職報告非常實用篇六

各位領導,、同事,、親愛的同學們：

大家好！

很高興有這樣一個機會面對大家進行我的半年工作述職,，一學期的輔導員工作即將過去,，初次擔任輔導員，我感到責任重大,。自從擔任文理學院輔導員以來,，根據(jù)學校以及學院的各項安排去做好輔導員的工作，首先從本班學生的學習,，思想特點入手,，加強思想教育，并積極組織參加各項院?；顒?，發(fā)揮班級特長，以勤補拙,，使班級各項工作收到一定成效,，但也存在一些不足,。我將從迎新、軍訓,、學風建設以及貧困生等五個方面總結如下：

9月初接到學校下發(fā)的新生名單后,，逐一核對信息，按照成績高低,、地區(qū)差異以及男女生比例進行了分班,、分宿舍，力求使各班級比例平均,，以保證班級學風建設的起點相當,，也使每個宿舍的學生都能在今后的生活中體會到來自不同地區(qū)人群的生活差異。

9月5－6號為迎新的日子,，在各位老師的幫助和院學生會學生支部的配合下較為圓滿的完成了今年的迎新工作,。因為學校在錄取通知書上明確寫明貧困學生可以通過綠色通道先入校再讀書，因此為想要申請“綠色通道”家長及同學解答疑惑,，辦理“綠色通道”入學手續(xù)成為迎新過程的主要工作之一,。在兩天的報到時間里，我們共接待辦理“綠色通道”的同學及家長30余人,，耐心熱情地為他們講解學校獎助貸勤補免等各項助學措施,，并在初步了解學生情況后，學院為22名新生通過“綠色通道”辦理了入學手續(xù),。

軍訓是新生入校后的第一課,，大學良好的風氣和作風的形成與軍訓期間的工作密不可分，所以軍訓期間重點做了以下幾個方面的工作：一方面嚴格軍訓要求,，抓紀律,，抓作風，在訓練中不怕吃苦受累,，不怕流血流汗，在訓練科目中事事爭先,，培養(yǎng)學生在大學里積極上進,，奮勇爭先的進取心和團隊意識；另一方面配合教官做好思想政治工作,，豐富軍訓文化生活,。通過全體教官和同學們的共同努力，我所帶的兩個連在軍訓中表現(xiàn)良好,。通過新生運動會,，同時充分利用軍訓期間廣泛的與學生交流，切實做好“抓兩頭”的工作,，通過談話,，審查檔案等各種方式,，盡可能的掌握經(jīng)濟困難的學生基本情況和發(fā)掘考察表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學生，為下一步助困體系的建立和學生干部的選拔積累第一手資料,。

一個年級能不能做好班級建設,，多渠道的加強學生間的交流，形成各個班級各具特色的班級文化,，是今后班級工作的基礎,，也是一個班能否在大學里成為一個團結上進的集體的關鍵。針對這種情況,，新生班級工作著力于加強班級內部,、班級之間的實質性融合。首先組織開展了“異鄉(xiāng)仲秋別情趣,，太陽花里傳真情”仲秋祝?；顒樱丛谝皇程枚前溩?；10月1日,，組織同學觀看60年國慶閱兵以及煙火晚會；組織班級開展小型聯(lián)歡以及趣味游戲活動,，從而為班級同學之間交流開辟了渠道,，為班級同學之間的`交往創(chuàng)造了條件。

與此同時,，為加強班級之間的交流形成自己的班級文化,，先后組織寢室文化節(jié)、辯論賽,、迎新晚會等喜聞樂見的活動,，并且要求每個班級一個月至少組織一次團活，加快促進班級凝聚力的形成,。經(jīng)過近半年的時間,，班級內部以及各班之間基本上實現(xiàn)了實質性融合，初步形成了積極活躍向上的班級氛圍,，為進一步做好班級工作奠定了良好的基礎,。

抓好學生的思想政治教育工作，是輔導員工作的重中之重,。開學伊始給大一學生講解學校的規(guī)章制度并滲透到學生的日常管理中,，講解了新生適應、人際交往,、學習問題,、情感問題以及大學生常見的心理健康問題。在班集體中形成了團結,、奮進的氛圍,，努力幫助他們樹立正確的人生觀,，價值觀，正確認識自己的學習,、思想水平及能力,，制定適合自己的人生目標，樹立學習的自信心,。

學習是學生的天職,，學習成績的好壞是評價一個班級的重要標準，同時也是評選優(yōu)良學風班的重要尺度,。在學生管理工作中,，緊抓學風建設這一環(huán)節(jié)，為廣大同學創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和學習氛圍,。

個人述職報告非常實用篇七

時光飛逝,，在這段時間的工作中我們通過努力，也有了一點收獲,，對于自身的實際情況,，我們好好地做個總結并寫一份述職報告吧。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧,！下面是小編收集整理的實用轉正個人述職報告,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

身為一名黨員教師,，在參加工作的這一年來，本人堅定自己的思想政治方向,，定期學習黨的各種文獻,，將自身修養(yǎng)與黨性提高相結合，不斷提高自身思想覺悟及政策水平,。本人嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,，并積極配合學校工作，認真有效地完成學校及上級領導布置的任務,，表現(xiàn)出極好的組織紀律性,。在與同事的交往中，我以謙虛好學的態(tài)度,，贏得了大家的幫助和認可。課堂上我嚴格要求自己也嚴格要求學生,，但在課外我努力與學生做朋友,，專心與他們溝通，希望能真正了解他們的所想所愛,?？偟膩碚f,，我做的一切目的是一樣的，就是希望能幫助學生健康成長,。生活方面,，勤儉節(jié)約，并力所能級的幫助身邊有困難的人,。

工作方面,，作為一名新老師，在如今信息技術日新月異,，發(fā)展很快的年代,，自身的學識相當重要，一天不學習,，就會落后一截,，所以工作以來，我仍然不斷學習,，絲毫不敢松懈,。因此，繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分,。我不僅參加新教師培訓,，農(nóng)村教師提升工程，還考取了英語本科深造的機會,。盡管剛剛走上崗位,，工作中的活動與任務讓我頗感壓力，但只要一有空閑時間,，我便爭取出來學習小學英語相關的教學方法,，學習先進的技術。在如今的時代環(huán)境里,，一個人的知識如同一粒浮塵,，要想更好的立足于社會，必須不斷的增加知識的深度和廣度,。這一年里,，我努力擴展自身的知識面，自感收獲很多,。當然,，這一些是遠遠不夠的，學海無涯,，在下一年里,，還有的知識和經(jīng)驗是需要學習和借鑒的。當了快一年的教師了,，雖然教學方法還不是很成熟,，但我已在教學中學到了很多,。

在這一年里，我擔任小學英語三年級,、四年級和五年級的教學工作,，工作充實而不乏挑戰(zhàn)。我經(jīng)常思考小學英語的教學方法,，學習教學設計,，以及組織與我們農(nóng)村學校相符合的教學活動。我也明白自身的學識不代表教學的好壞,，教學是一項細致的工作,，也是注重技巧的工作，于是我經(jīng)常想把教學當成一門藝術來研究,。所以我積極參與每次的教研活動,，吸取前輩的教訓和專家的指導，總結出自己的想法,。讓我興奮的是我的英語課件獲得了鎮(zhèn)評選評選三等獎,，綜合實踐教學競賽獲得了鎮(zhèn)的二等獎，教具制作獲得了市的三等獎,，指導學生參加鎮(zhèn)的英語歌唱比賽獲得了一等獎的好成績,，這既是對我的肯定也是對我的一種鼓勵。今后我將一直花比較多的時間在教學研究上,，我相信那將使我受益良多,。經(jīng)過一年的`工作與學習，我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高,。首先我覺得我的教學設計能力還待高,，其次，可能是年輕氣盛吧,，在處理教學中有些事情時還過于急噪,，需要有的耐心。我相信在今后的工作和學習中,，經(jīng)過磨練,，我會改善自己的不足，越做越好,，全面而不失風格,。

在總結收獲的同時，我也看到了自己的不足,，比如：在處理已有的知識與傳授的知識的時候,，有時不能協(xié)調好兩者之間的關系；對部分教材內容把握不全面,、有時只求形式,，忽視了內容實質；具體的教學過程中有時教學難重點處理的有偏差,。

我于20__年__月起正式成為公司一員,。工作的第一日，也恰逢a項目正式啟動第一日,。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾,，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今,，看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定,，我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結,。

作為公司的一名新員工,，能與a這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸,。初到公司,，在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,，在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下,，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高,。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,，為我轉崗后的工作,，打下了堅實的基礎。

兩個多月后,，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,，將我由a部調至b部。我于20__年__月正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作,。

在投訴受理的工作過程中,，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng),。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,，其中一部分的矛盾能否化解,，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力,，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固,、擴展工作中；反之,，如果這個崗位做的不理想,，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力,，分散攻堅力量,，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。

由于深知這項工作的重要性,，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議,。在工作初期，我做好了試用期工作計劃,，與其他相關部門的同事,，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴,，均有了相應的處理流程及登記入檔程序,。新的受理流程，不僅方便了客戶,，同樣也使工作趨向規(guī)范化,。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定,，按時到崗,，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案,。對受理中反映的各類問題,，在我職權內能解決的，我都盡力用所知,、所學的相關政策,、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答,，以期省去公司一部分不必要的人,、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決,、落實,。

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗有限,，解決問題時有時缺乏果斷,，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,，我始終堅信,，自省是改進提高的前提。在今后的工作中,，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作,，為公司a項目的順利開展,，盡一名員工所能做的努力。

時光流轉間,，我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高,。

在此,，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉正請求,。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考量,。能否轉正，期盼回復,。對我個人來說,，如果能被批準，必然是件好事,，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定,。同樣，如果不能被批準,，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善,，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正,，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！

我叫__x,，是今年的應屆畢業(yè)生,。20__年7月12日，我通過面試,，來到______貿(mào)易有限公司工作,，不知不覺已有三個月了。在這三個月的試用期里,，我努力適應新環(huán)境,，虛心學習，積極工作,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了美好的回憶。

回顧這段時間的工作,，售后部門對我來說是一個全新的工作領域,，作為晶弘冰箱的售后負責人，自己清醒認識到其職責的重要程度,，用戶的每一件小事,，都是我們的大事，一個品牌的建立是靠良好的口碑建立起來的,，而一個品牌的售后則是口碑的重要組成部分,。通過這三個月的學習與工作，感到了自己的成長與進步?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

工作的初始階段,，我在同事__的幫助下首先熟悉業(yè)務流程和了解并掌握售后服務系統(tǒng)的使用。同時掌握晶弘冰箱的售后服務政策,，以便日后更好的工作,。業(yè)余時間，我還通過手頭資料和電視網(wǎng)絡等了解晶弘冰箱的各方面情況,，當了解到晶弘成立時間短,，是一個全新的品牌，我暗暗下決心要通過自己的努力為打響晶弘品牌出一份力,。

每日查看系統(tǒng)里報修情況并通過自己的判斷派往下面的各個網(wǎng)點,，以及對所派任務進行跟蹤反饋是我的一項日常工作內容。由于現(xiàn)實情況,，只通過系統(tǒng)里查看維修狀況是不足以反映浙江地區(qū)冰箱的真實維修情況,，我們通過銷售部負責冰箱銷售同事的幫助傳遞另一部分因無法撥通合肥總部報修熱線而未通過系統(tǒng)反映上來需要維修的客戶。這樣,，及時的維修,，最大程度的保證了顧客的利益,，也進一步提升晶弘在社會上的形象。

在經(jīng)理和其他同事的幫助下,，經(jīng)過一段時間的相處,。我感受到，這是一個充滿熱情,，關系融洽的集體,。處于發(fā)展階段的晶弘售后需要付出更多的努力。

幫助下,，現(xiàn)在應對這塊事務是順暢的多了,。維修費用審核及結算和維修鑒定審查是日常事務中另及部分比較重要的事項，這兩項事務都講求手續(xù)齊全,，結算費用講求一個時間問題,，審查更是至關重要，哪件都不是兒戲,，責任重大，在陳經(jīng)理和同事官清的幫助下,，我的質和效都有了很大提高,，現(xiàn)在操作起來是如魚得水了。

邁向成熟階段,。工作三個月不能說有多順手,，但朝著這個方向邁進是我的目標，順手的前提便是責任二字,。工作不比學生階段,，對自己負責，對自己工作負責才能做起來順手,。三個月來,，以電話交流以及上門拜訪的形式向網(wǎng)點負責人了解情況，簽立新網(wǎng)點并在同時對已簽網(wǎng)點做了一些調查,，以便更直觀的呈現(xiàn)售后問題所在,。收集中發(fā)現(xiàn)費用問題是最為突出的。在陳經(jīng)理幫助下做了一份有關費用的調查問卷,，向各網(wǎng)點征集并選出最有代表性的建議,，以報告形式加以呈現(xiàn)，在讓同事們幫助下完成報告,。這是我這三個月來最大的收獲和成就,。

時光流轉間，我已到公司工作三個月,，非常感謝公司領導對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會。在整個工作過程中,，我認為自己工作比較認真,、負責，與各網(wǎng)點溝通融洽,，并具有較強的責任心,，能完成領導交付的工作。當然,，也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練,，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性不夠,，離領導的要求還有一定的距離,；在以后的工作中，缺點加以注意和改正,，不足的通過學習充實自己,。

在此，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉正申請,，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,，使我的思想境界、業(yè)務素質,、工作能力都得到了最大幅度的提高,，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

一,、問題的提出,。

從二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了,。在公司領導的安排下,，我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場、部門科室,，先后向70多名干部職工學習,、交流，對公司的發(fā)展歷史,、生產(chǎn)經(jīng)營管理,、產(chǎn)品技術,、質量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是,，當我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打,，即將不惑之年，選擇從零開始之時,，我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_,，做為個人職業(yè)生涯的起點，和大家認識,，同事,。

在這短短的十天里，我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業(yè)的決心和氣魄,，為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動,，有感而發(fā)，形成此文,。正所謂“疾風知勁草,，板蕩識誠臣。勇夫安識義,，智者常懷仁”,，仗膽直言，將自己所見所聞所思所想呈獻公司新的領導團隊,，也算是我試用期內的一份小結吧?？赡苡惺?，可能超出了一定范圍，還望公司領導批評指正,。

二,、對行業(yè)和公司環(huán)境、現(xiàn)狀的認識,。

汽車行業(yè)近三年來一直保持高速增長已是不爭的事實,。去年我國汽車產(chǎn)量達到444.37萬輛，同比增長35.2%,，其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬輛,，同比增長83.25%，我國躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國,。專家預計,，盡管受wto關稅降低的影響，今后三年我國汽車產(chǎn)量將繼續(xù)保持20～30%以上的增長速度,，其中轎車增長將在50%以上,。今年汽車總量將達到520萬輛左右,，20__年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業(yè)高速增長的主要是重型貨車,、大型客車和轎車三大車型,。汽車社會保有量也將從現(xiàn)在的近千萬輛成倍增長。

我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼,、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關系,，汽車盆角齒輪更是供不應求，目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象,。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè),，但作為中國車轎第一股的市場效應，多年來在業(yè)內打拚積累的競爭實力,，特別是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力,，厚積薄發(fā)，想不在這一市場上有所作為都是不可能想象的事,。

如何抓住中國汽車行業(yè)發(fā)展的黃金時期有所作為,，走出一條“專業(yè)化、精品化,、品牌化”的發(fā)展道路,，做大做強做精公司主業(yè)，是擺在公司新一屆領導班子面前的迫切任務,。董事會為公司選配了一支專家型的領導團隊,，加上多年來在業(yè)內打拚錘煉的廣大車橋員工，事在人為,。作為公司新人,，我渴望自己能成為這支隊伍中的一員，在博盈公司這一良好的平臺上,，為公司的第二次創(chuàng)業(yè)貢獻才力,。

三、關于公司當前和未來發(fā)展的建議措施,。

以下是我對這十天來的工作小結后提出的針對公司當前和未來發(fā)展的一些觀點看法,。基本按照典型問題,、當前舉措,、目標措施（一到三年達成）簡單陳述。

公司總體運營目標——扁平化機制,、精準化管理,、人本化經(jīng)營。

扁平化——機構扁平化,。實行總經(jīng)理授權制,，簡化部門層級,，加強控制監(jiān)督，建立快速反應機制,，確立第一時間觀念,。

我已經(jīng)來到我們醫(yī)院x個月了，在這些時間里,，我能從一個剛剛畢業(yè)不久的小護士熟練的掌握這些護士工作技能,，其中醫(yī)院和各位同事的教導是必不可少的。在這么幾個月以后我也很榮幸能夠最終經(jīng)受住醫(yī)院的考驗,，得到大家的認可?，F(xiàn)在也請讓我將我在我們醫(yī)院這些時間的工作進行一個小小的總結，也算是將我的一些心得交待出來,。

一,、護士的工作技巧方面。

醫(yī)院是一個直面病痛的戰(zhàn)場,，我們每個醫(yī)院工作人員都是在這個前線中奮戰(zhàn)的戰(zhàn)士,。這些壓力在我剛剛來到醫(yī)院的時候是感受得最直觀的，因為我在學校中的時候可沒有醫(yī)院這種緊迫感,。當然,，在這種緊迫感的推動下，我的進步也是很快的,。在跟著護士長觀摩學習了一段時間以后,，我算是稍稍的適應了這些工作情況，心里多多少少也有了一些底子,，再給病人治療的時候以往學習的那些知識也都很給力的一一回想起來,，讓我能夠按照步驟來進行治療。事后也得到護士前輩們的認可,，說我雖然動作比較緩慢，但是基本步驟都沒有出錯,，是一個非常優(yōu)秀的起步了,。

受到這樣鼓舞的我，在工作上更加賣力的實踐學習了,。這樣的工作帶來的成長也是非常的迅速,，似乎沒有過多久，我就開始有些趕上其他護士的平均水平了,，可能在一些細節(jié)和經(jīng)驗上會有些差距,，但是從大體上看我確實是有了護士的樣子。這讓我很高興,，也對于成為正式護士擔任起更加艱巨的任務充滿了信心和動力,。

二,、護士的思想素質方面。

護士是一個要有這信仰和信念的職業(yè),，我們以減少病人的病痛為己任,，真誠地希望世間的病痛和意外要少一些，大家都能夠健健康康,。雖然我也知道這是不可能的事情,，但是心里卻依然有著這樣的光明向往。

在工作之余,，我常常閱讀心理以及護士專業(yè)的一些書籍,，學習如何更好地安撫病人，并且讓自己對病人的責任心一直保持下去,，能夠始終對病人關心關愛,，不厭其煩不辭其勞的消弭病人的病痛煩惱。

在試用工作中,，我憑借著這些在書上學來的知識讓我在工作中能夠更加負責,，對于病人的照顧更加上心，哪怕再辛苦,，對于護士職業(yè)也不會產(chǎn)生厭煩,。

雖然我在很多方面依然還有著不足，但是我卻認為,，我能夠在承擔更重的責任上取得更好地成果,，希望領導能夠同意我的轉正，讓我在護士這一工作領域做出更好的成就,，為我們醫(yī)院帶來更好的成績,。

時間從x月走到了x月的中旬，不知不覺來,，三個月的試用期也逐漸走向了結尾,。作為一名新人銷售，在幾個月的工作中,，與其說我是工作,，不如說是在學習和鍛煉。在當初加入__公司之前,，我曾以為銷售以一份很簡單,，主要靠人際間關系以及口才的工作。當然,，現(xiàn)在也確實如此,。但是，在工作中，僅僅是做到這幾點要求,，都有著很多必要的努力,，更別說做好一名銷售，我現(xiàn)在所缺少的東西實在是太多了,。

但在這三個月里,，我還是通過領導的教導以及自身的努力掌握了的必要的基本能力，在此,，我對這段試用期的工作做如下總結：

一,、培訓學習情況。

在學習方面,，我和其他新同事一起接受__領導的教導,。在培訓中，我們主要的目標是記住基礎的工作用語以及一本厚厚的產(chǎn)品資料,。上面詳細的記載著我們公司產(chǎn)品的各種信心,，這不僅是我們要牢記的東西，更是在銷售的工作中必不可少的知識儲備,！

并且,，培訓對我們而言也不僅僅只是學習的階段，在這段學習的時間里,，有不少的同期都因為午飯完成工作的要求而被篩除,，失去了之后正式工作的資格。但正因為在這樣的壓力下,，我們的學習也更有動力,！我不僅在工作中完成了的資料的背誦，更通過鍛煉讓自己能熟練的將這些知識帶入到對話中,。

二,、工作的情況。

試用期階段我們主要的工作是通過電話的方式來完成銷售,。通過電話撥通客戶的號碼,，并完成產(chǎn)品的推薦等。這個過程非常的短暫,，因為大部分的情況下在剛說完來意后就會被掛斷,，有時候，甚至還沒有打通就已經(jīng)被掛斷了,。盡管如此，但我們也只能打起精神來準備下一次的撥打,。

在這個階段,，我也感受到了心態(tài)的重要性，在這樣重復的工作中，只有保持一個良好的心態(tài),，才能在工作中順利的完成任務,。否則，及時客戶有心購買,，也會被你低落的情緒感染,，不會選擇我們的產(chǎn)品。

三,、自我總結,。

總結自己三個月來的參加，盡管算不得出色,，但也是每天都能有一點點進步,。我相信，只要我一步步的繼續(xù)努力下去,，在今后就一定能順利的做好自己的工作,！為此，在今后工作正式轉正之后,，我會繼續(xù)努力的做好自己,，努力的完成好銷售的工作目標！

個人述職報告非常實用篇八

度上半年在局領導的精心培養(yǎng)和關懷下,，以及悉心的指導下,，我充分發(fā)揮出了敬業(yè)愛崗，嚴于律己,，擅長將理論與實踐相結合等自身優(yōu)勢,圓滿完成各項工作和任務?，F(xiàn)將履職情況匯報如下:。

我現(xiàn)在主要協(xié)助處理科室日常事務,，主要是學校衛(wèi)生和生活飲用水衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,。

學校衛(wèi)生方面：上半年已開展了年春季傳染病防控工作、學校小型集中式供水和二次供水的檢查,、針對高中考衛(wèi)生安全的保駕護航行動等,。完成對全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兩個街道辦事處的46所中小學校的學校衛(wèi)生工作進行了監(jiān)督檢查,。

并與執(zhí)法局科室人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管人員對我縣轄區(qū)內的130家托幼機構托幼機構衛(wèi)生狀況情況進行了調查行動,。截止目前為止，已完成國家雙隨機的16家中小學校檢查,，并及時進行了公示,。在學校衛(wèi)生工作中發(fā)現(xiàn)的問題，下達監(jiān)督意見書,，并對4所學校給予了警告的行政處罰,，1所學校飲用水500元的罰款,。

生活飲用水衛(wèi)生方面：在開展學校衛(wèi)生工作的同時，生活飲用水也同時進行中,，現(xiàn)場檢查了全縣24個集中式供水單位（包括國家雙隨機單位6家）,。從單位的衛(wèi)生許可資質、管理,，到從業(yè)人員的健康體檢及知識培訓,；從水廠的基礎硬件設施，到制供水工藝流程的運轉情況,；從水源衛(wèi)生的防護,，到出廠水的自檢能力等進行檢查。并對6家供水單位進行了行政處罰,，總罰款金額27700元,。目前還有1件案子正在處理中，暫未完結,。

在工作中,。我做到了以下方面：

(一)注重團結，搞好協(xié)調,，增強工作合力,；

（二）內練素質，外樹形象,，營造穩(wěn)固的團隊,；

（三）增強素質，提高修養(yǎng),，完善自我,。

半年來，我可以負責任地表白自己沒有接受過任何形式和內容的財物,，與管理相對人沒有任何工作以外的接觸,，我會堅持自己做人做事的原則。表現(xiàn)出一名優(yōu)秀監(jiān)督員應有的修養(yǎng)和素質,。

回顧檢查自身存在的問題：1.學習不夠,，很多關于執(zhí)法文書的'書寫不夠完善；2.對自己有原則卻面對別人的問題總覺得不便多管,，有明哲保身的思想,。今后在工作中要做到“盡職不越位，幫忙不添亂”,?！爸v學習、講政治,、講正氣”,，清清白白做人,，堂堂正正辦事，以實際行動捍衛(wèi)法律的尊嚴,，維護了衛(wèi)生監(jiān)督員形象。

過去的半年,，碩果累累,。所有的成績是全科共同努力取得的。今后我一定要發(fā)揚成績,，克服不足,，銳意進取，為圓滿完成黨和人民交給的任務,，再創(chuàng)佳績,，再立新功。

個人述職報告非常實用篇九

隨著個人素質的提升,，我們都不可避免地要接觸到報告,，報告的內容也是都知道的，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長,。那么一般報告是怎么寫的呢,？下面是小編為大家整理的實用員工個人述職報告，希望能對大家有所幫助,。

光陰似箭,，轉眼在__公司迎來了第二個春天，轉眼已由新員工轉成了老員工,。翻看這一年來的工作日志,，回顧著這忙碌、充實而又緊張,、愉快的一年,。

今年在財務方面變化的莫過于4月份金蝶軟件。由財務單機版轉換為先進的erp系統(tǒng),?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，作為財管人員,，我始終十分感激公司能高度重視財務類軟件的配制，對此大力投資,，它所帶來的工作上的高效性,、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。

對erp系統(tǒng)的掌握是我今年的收獲,。erp系統(tǒng)畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別（操作人員多,，關聯(lián)性強）,，在其運用的最初三、四個月中不斷磨合,，為此我付出了超多時間和精力去熟悉,、了解系統(tǒng)，分析問題產(chǎn)生的原因,，并做了不少的筆記,。我樂此不疲,，在用中學,，在學中用,，知識一點一滴地積累起來，之后最后能熟練操作并能帶新人了,！不可預見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題（主要是物流方面）,，學習是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個部分,，是我對自己的要求,，它有助于日常的運行和財務管理工作。隨著財務管理的加強和金蝶服務人員對我們公司經(jīng)營運行的逐漸深入的了解,，金蝶將被調整得越來越適合我們公司內部管理的要求,，例如還會將各直營店科目明細由原先的掛3級明細項目改為掛核算項目。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪?，它使我們的工作如虎添翼?/p>

05年的__公司處于高速成長期連開了三家直營店,，同時下半年在內部管理上漸漸更正規(guī)更細致了，財務管理緊跟著公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表,，編制各種分析表格,；欠款的回收加快，總欠款下降,，06年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統(tǒng)計（均為總公司和客戶兩方面）,、公司和直營店的費用控制、總公司應付賬款的月度報表等等,。財務將更加充分地發(fā)揮它的反映,、監(jiān)督、決策,、預測,、控制、分析等職能,，為公司的發(fā)展作出它應有的貢獻,。

由于經(jīng)驗不足和精力有限，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠,，貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴重,。透過公司對倉庫人事的調整,、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴格去監(jiān)控,，防止公司流動資產(chǎn)的流失,。另外，在熟悉貨品方面,，我不可能在很短的時間內就到達十分熟練的程度,，只能在今后逐漸加強，畢竟對財務的鉆研才是我最本職最基本的潛力要求,。

我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務的性質。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度,，這對加強員工的穩(wěn)定性,、鼓舞士氣有著重要好處（05年全年因各種原因離職的員工共計11人）；熟悉公司和國家有關政策,，為員工們解答,、做領導的參謀；盡力節(jié)約辦公成本,，采納了推薦,，變更電話費交納方式；創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,，綠色植物給我們帶來了生機,，報刊雜志充實著我們的精神世界；辦公設備的維護使同事們的工作能順利進行……但還有很多工作有待完善,，如企業(yè)文化尚未建設起來,，作為公司和員工橋梁的我任重道遠！

在金蝶新舊軟件的交替,、磨合期間,，公司同時在高速地發(fā)展，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增,，倍感時間緊張,，加班加點是常事。領導們體諒我的難處,，于8月下旬增加了名助手,，減輕了我的工作量。我的財務工作重心由原先操作基礎的制證工作轉移為財務賬表的審核,、日常工作的指導和問題的處理,、金蝶的維護、費用的控制,、整套外賬的管理等,，以公司的發(fā)展遠景作為航標,，導引著自己的團隊前進！

10月中旬,，我倍感壓力：我擔心對貨品的監(jiān)管成問題,，我害怕陷入復雜的人際關系之中而無法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領導們排除了我的顧慮給了我信心,，使我堅持了下來,。我反省了自己的過錯，對有些方式進行了調整,，最后挺過來了,！朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財務、辦公室工作我怎樣舍得輕易放棄,。

回顧歷史展望未來,，明天總是充滿著期望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的__公司一齊成長,，共同奮斗,，必須能實現(xiàn)公司的目標和個人的理想，必須能,！

任職以來,，我在銷售部領導的正確引導和精心指導下，不斷加強了自身建設,，努力提高理論和業(yè)務水平,，樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略,，堅持原則,，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準則，熱情服務,，認真講解,，耐心服務。明確銷售人員的工作職責,，做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁,。下面就是我入職期間的工作總結：

一、全方位學習,，提高自身業(yè)務素質,。

在實習期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟,；在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為,；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性,。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務技能的學習中擺正工作與學習的關系,，首先保障工作的時效性，在此基礎上,，盡量利用課余時間,，始終堅持全方位的學習云技術對企業(yè)信用信息服務的優(yōu)勢，注重學習效果,。用心參加公司業(yè)務學習,，力求學深、學透,、弄懂,、弄通，并且做到了理論學習聯(lián)系實際工作這一點,。另外,，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流，經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗豐富同事學習,，在學習的過程中，及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題,。

二,、思想上注重理論聯(lián)系實際。

金電聯(lián)公司銷售工作任務重,，業(yè)務強,，具有較強的業(yè)務性，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作,，因此將銷售理論知識學習融入實際工作,。在向的工作上，我結合實際狀況,，促進工作的開展,，個性是在具體工作執(zhí)行中務必把原則性和靈活性有機的結合起立，實事求是的辦事,。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務,，推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進的信息技術手段代替人力采集方式，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準確,、滯后,、采集成本較高等問題，實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成,、動態(tài)監(jiān)管和信用評價,，有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術與金融服務的完美結合，高效解決中小企業(yè)融資難的問題,。

三,、工作上執(zhí)增收之筆著效益華章,。

力戮同心，攻堅克難,，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績,，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務，有力支持了金電聯(lián)行公司的發(fā)展,。截至目前為止,，總共完成的銷售業(yè)績元（請客戶根據(jù)實際狀況填寫）。這組看似簡單的數(shù)據(jù),，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水,。心系公司發(fā)展，在艱辛的工作中著華章,?；仡櫲肼毜臍v程，出差北京懷柔,、天津,、合肥等三個地區(qū)進行業(yè)務談判，我用專業(yè)的知識,，辛勤的耕耘不斷探索,，走出了一條具有特色的銷售新路子。

透過這次業(yè)務談判,，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務深的廣大中小企業(yè)的喜歡,，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉速度，降低企業(yè)的停工風險,，增加運營潛力,。

但是在入職過程中，我仍然存在一些問題：從目前自身的狀況看,，我自認為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員,。在平時的工作中，仍然沒有突破自身的缺點,，心理素質還不夠高,，還有待大力挖掘自身的潛力；還需要進一步了解金電聯(lián)合公司各個產(chǎn)品對中小企業(yè)準確獲得信息起到用心的作用,，以及每個公司適合哪種融資業(yè)務,，只有深入了解這些狀況，才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題,。

透過總結入職工作狀況,，在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作：首先根據(jù)這段時間公司的融資銷售狀況和市場變化，有計劃的劃分重點工作區(qū)域；二是：對于老顧客和固定客戶,，都就應經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群；三是,，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息,；四是要不斷加強業(yè)務知識學習，不斷開拓自身的視野,，采取多樣化的形式,，然后將自身的業(yè)務知識和交流技能更好的結合在一齊，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務工作,。并且結合工作實際,，引入科學的銷售理念，加強了業(yè)務知識學習,，不斷提高銷售水平,。在未來的道路上，我會更加努力,，爭取再創(chuàng)新高,，為公司的業(yè)務發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。

時間就這樣很快的過去了,，還記得我大學剛畢業(yè)時來到公司后,，怯怯的應對公司的同事，而轉眼間我和同事都彼此熟悉了,，半年的時間也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中,，我作為一名公司新人,，很快的熟悉了公司給我的工作，得到了公司領導和同事的一致贊揚,。

一年的時間很快過去了,，在一年里，我在公司領導,、部門領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

一,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

二,、工作質量成績、效益和貢獻,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果,，保質保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

三,、思想政治表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，透過報紙,、雜志、書籍用心學習政治理論,；遵紀守法,，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的職責感和事業(yè)心,，用心主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

四、專業(yè)知識,、工作潛力和具體工作,。

我是六月份來到公司工作,，擔任公司行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領導請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內便熟悉了公司的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作潛力,，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，用心圓滿的完成了以下本職工作：

1,、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

3,、做好了各類信件的收發(fā)工作,，20__年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了__年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司,、大家的工作,，不怕辛苦每一天按時取信取報,，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人。

4,、認真,、按時、高效率地做好公司領導及辦公室主任交辦的其它工作,。

5,、協(xié)助好辦公室主任做好公司的財務工作,。財務工作是公司的一項重要工作，需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習公司各類財務制度,，理清思路,，分類整理好各類帳務，并認真登記,，年底以前完成了公司20__年辦公用品,、出差、接待,、會議,、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作,。公司的財務工作正進一步完善規(guī)范,，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

6,、做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,，不濫用公章,，不做違法的事情。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,，除了做好本職工作,，我還用心配合其他同事做好工作。

在公司的半年工資中,，我得到了公司領導和同事的大力幫忙,，這是我十分感謝他們的地方，在他們的幫忙下,，我快速的適應了公司的工作,，我為此感到十分的感激。

在將來迎來的一年中,，我會繼續(xù)努力,，將我的工作潛力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望,，我會盡我所能的工作,，幫忙公司實現(xiàn)發(fā)展，相信公司的明天會更好,！

尊敬的領導：

您好,！

我自今年20__年__月份到公司上班,，現(xiàn)在已有__月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道，團結一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一,、嚴于律己，嚴格要求,，遵章守紀,，團結同志。

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說,。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責,。

我在公司主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度,。公司成立以來,，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,，使得公司財務上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,，我將財務人員的工作合理劃分,，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩,。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度,。

2,、正確核算，按時結算,，及時報送稅務相關報表,。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結算有關帳務,，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3,、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀,。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用,。另外,，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出,。

4、認真負責,，積極配合稅務部門的稽查工作,。x月初，稅務部門對我公司進行稽查,，在這期間,，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到保護,。

三、存在的問題,。

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決,。

最后,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班，幫我做了許多工作,。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，銷售盈利方面,，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍,。

三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

此致

敬禮,！

述職人：__,。

20__年x月x日。

時光如流星劃過,，瞬間即逝,。進入公司工作已經(jīng)四個月了，記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的,，那時對本工作的工作流程不熟,，業(yè)務不精，環(huán)境也很生疏,，但經(jīng)過這幾個月的鍛煉,，并在領導和同事們的悉心指導和幫忙下，使我取得了很多進展,。

這份工作雖然技術性不高,，但需要勤勞細心，每一天的工作都有很多新問題發(fā)生,，需不斷學習,，并在第一時間去解決問題，這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學習,，總結經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能,。還要借助有關書籍不斷給自己“充電”，以增加庫管員管理方面的知識,，并在日常生活中認真貫徹落實以備后用?，F(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結：

一、主要工作總結：

1,、明確目標,，理清思路，干好本職,。

作為一個倉庫管理員的工作能夠用收,、管、發(fā)三個字來概括,。這三個字看似簡單,，但是要真正做到位，做齊全。做完善,。就需每個倉管員在工作當中必須要持續(xù)清晰的頭腦,，認真，仔細的核實每張單據(jù)上的資料,，以及根據(jù)單據(jù)準確核對,，做到單據(jù)與實物一一對應。（86,。）為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,，每一天對我們進行倉庫技能培訓。為了我們能更快,，更好的做好本區(qū)域的工作,，每次都是親自帶領以身作則，現(xiàn)場指導,，隨時讓我們對所有實物進行整理清點,，所有物資按要求分區(qū)放置，歸類擺放,，尤其注重發(fā)貨過程中的相關問題,，為了讓我們能快速準確無誤的找到實物，以此來提高我的工作效率,。使所有物資都做到有帳可查,，有據(jù)可依。隨時要求我們進行安全庫存盤查,，為了做到時刻對貨物心中有數(shù),，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù)，以及支數(shù),，并指定在哪里存放,。隨時做好庫存的盤點工作，準確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作,。

2,、遵循原則，堅持先裝后卸,，先進先出原則,。

這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中，也是我們每個人務必遵循的原則,。當然為了工作需要有時也能夠靈活應運,，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完,，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨,。

3、恪盡職守，堅持高標準,，提高服務質量,。

裝卸貨時，我們務必核對各鋼廠的單據(jù),，并核實單據(jù)上每項資料與所發(fā)實物一一對應,，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作。再裝卸貨前,，務必對貨物所放地點,、型號、數(shù)量明確,。以便派吊車時有明確目標,，裝卸貨時才會井然有序,，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況,，以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,，滿意而歸,。

二、經(jīng)驗教訓：

1,、要對每一天的工作進行歸納總結,。

這一點很重要，記得剛來的時候我很迷茫,，對每一天的工作感覺很混亂,，于是主管推薦我每一天寫日記，把每一天的工作流程和不足做個總結,，這方法真的幫了我很多忙,，是我在以后的工作中受益匪淺。

在繁忙的工作中,，不僅僅要有忘我精神,，還要回過頭隨時做好歸納總結。對已做過的工作進行回顧,，精心核對每一個細節(jié),，對工作經(jīng)驗進行總結分析，歸納出怎樣才能有效利用時間,，提高效率,，使工作程序化、系統(tǒng)化，條理化,，流水化,。從而使百尺竿頭，更進一步,，到達新層次,，進入新境界，開創(chuàng)新篇章,。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步,。

2、學會多聽,，多問,、多學、多想,、多溝通,，學會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭里,，要想時刻過的開心快樂,，就務必建立好一個良好和諧的人際關系。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環(huán)節(jié),。遇事不公能夠換位思考一下,，以便到達相互理解融洽相處，最終到達心靈與效益的共贏,。

3,、加強安全意識，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔,，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。

庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況,，注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放,。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作,，確保在安全的環(huán)境中工作，在工作中注意安全,，安全不保何談效益,。

4、工作中還有很多缺陷,，性格優(yōu)柔寡斷,，缺乏果斷性,，不夠細心，缺乏警惕性,。

由于粗心犯了很多失誤,，比如開門不拿鑰匙，鎖門不關窗,。自己拿不中的事情沒能及時向領導請教,，失誤層出。專業(yè)知識欠缺,，綜合潛力不強,。今后我將竭力學習并改正，努力打造完美的自己,。

三,、明年主要工作計劃：

1、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度,，并繼續(xù)腳踏實地,、勤勤懇懇、認認真真,、努力完成各項工作,。自覺主動地做好每一項工作,，正視自己的工作,，勇于擔當，無論工作是繁忙還是清閑,，都要適時提醒自己不忘本職工作的職責……平時團結同事,，維護公司利益。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應對工作,。

2,、繼續(xù)學習完善自我。學習專業(yè)知識,，不僅僅要向有經(jīng)驗同事請教,，還要透過書本知識，掌握更豐富的理論知識,，并用運與實踐,。打破單一的學習方法，向著多元化綜合化的高素質人才能發(fā)展,，以適應社會的現(xiàn)代化需求,。

總之，回顧過去,，是為了更好地應對未來,。在這段時間的庫管員工作中,，我得到不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足,，我將會不懈努力爭取做到更好,，我會用行動來證明。為適應企業(yè)的發(fā)展,，努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務水平,，認真學習公司的各項管理制度，以用心的態(tài)度做好領導交給的每一項工作,，是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱,！

自20__年加入公司以來，先后服務于__,、__,。作為一名普通的科員，主要負責__和__的日常事務,。在部門領導和公司同事的關心與支持下,，虛心學習、踏踏實實的干好本職工作,，老老實實做人,，能較好地完成領導交辦的各項工作任務，在思想覺悟方面也得到了更進一步的提高,。

工作方面,。

1、本著“把工作做的更好”為目標,，用心地完成本職工作,。我的工作主要是協(xié)助__做好日常行政方面的工作，我個人認為這些工作是比較瑣碎的,，每一天都面臨著超多的,、繁瑣的、不起眼的事務,，而這些事務又都是必不可少的,。在部門領導的引領和指導下，短時間內熟悉本職工作,，明確工作的程序,、方向，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,，使我能夠順利的開展和完成本職工作,。具體工作：

（羅列一些具體的工作，此處省略）,。

2,、認真做好公司其它部門領導交付的工作,。在平時的工作中，領導經(jīng)常教育我：公司是個大家庭,，各個部門是公司的組成部門,，是不可分割的，工作是分工不分家的……因此在做好本職工作的同時,，也用心地幫忙其他部門,，做好其交付的工作，如：__自20__年進公司以來,，每年跟隨領導到分公司進行內審審查,，在幫忙指導下，對內審的程序有了必須的了解,，目前已基本能夠勝任這項工作,，但還是存在不足之處，期望公司能給我一個機會,，參加內審員的培訓,，讓我能為公司更好地把這項工作做好。

3,、作為__的一員,，多次參加各種活動，如：__等,，透過這些實踐讓我看到了領導工作的艱辛,，懂得了要想把工作做好，要付出幾十倍甚至上百倍的汗水,，同時要有堅定的信念,、堅強的毅力,、不怕吃苦的精神,。兼任__，并多次深入到施工現(xiàn)場,，與工人同吃,、同干，如__等工程的清洗現(xiàn)場,，學習現(xiàn)場的管理工作,，實地的鍛煉，讓我能更好地把整理的文檔資料貼近工程,，直面地反映工程的施工,、管理等狀況，另一方面現(xiàn)場監(jiān)督領導的工作艱辛,、工人吃苦耐勞的工作精神是值得我學習并在今后的工作中發(fā)揚的,。

在工作中,，虛心聽取各級領導的教誨：真誠待人，搞好工作關系,。對領導敬重,，對同事尊重，不說不利團結的話,，不做不利團結的事,，以誠相待，踏實做事,，幫忙同事,，努力地營造寬松、舒適的工作氛圍,。工作給了我很多樂趣,，使我了解了更多的社會事理，這對我個人來說是受益匪淺的,，在工作中試著讓自己學會成熟,，所有的成功者他們與我們做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是他們從不認為自己所做的事是小事,，我也不那樣認為,，所以我更加重視這份工作。

總結三年來的工作,，盡管有了必須的進步和成績,，但在一些方面還是存在不足，比如管理方面的知識缺乏,、缺少與同事的溝通,，會議記錄不詳細、做事缺少主動,、工作中不夠大膽,、創(chuàng)新工作方法的潛力不強，在往后的工作中,，我將認真學習各項理論知識和管理技能,，努力自我完善，期望能為公司發(fā)展做出更大的貢獻,。

思想方面,。

我在日常的工作中重視理論學習，堅定政治信念：20__年我提交了入黨申請書,，并用心參加公司組織的各項活動：20__年義務獻血,、20__年兩次參加動遷現(xiàn)場秩序的維持、20__年__會現(xiàn)場的布置工作,。針對自身工作的特點,，工作之余用心學習有關文件,、報告和輔導材料，用以指導自己的工作,；虛心地向周圍領導,、同事請教，從他們身上我不但學習到了一些寶貴的工作經(jīng)驗,，更加學習到了愛崗,、敬業(yè)、奉獻的精神,，為自己做好本職工作打下了良好的基礎,。

我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己,，為了今后的工作做的更出色,，我必須加強個人修養(yǎng)、理論學習,，以此提高工作水平,，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。取長補短，向其他同事學習好的工作經(jīng)驗,，爭取今后的工作更上一個新的臺階,。

尊敬的領導：

您好！

在單位工作的這一年,，我也是盡責的去把自己手頭的一個工作完成,，雖然這一年經(jīng)歷了很多，但是也是讓我更加的明白,，的確要做好工作,，不但是需要個人的努力也是需要和同事們一起配合，團結起來才能做得更好的,，同時也是感激領導給予的支持讓我來在崗位上作出一些成績來,，在此我也是就這一年工作來向領導述職匯報下。

經(jīng)過了這一年,，也是明白的確很多的事情，我們是無法去預測的也是無法讓我們以前的經(jīng)驗都是可以得到運用的,，有些時候,，一些突發(fā)的情況會改變我們的工作，而只有盡責的去做好了,，去思考,，大家團結起來才能更好的去面對一些困難,，去克服這些也是可以更好的來鍛煉我們自己，這一年的工作,，開展起來并不是那么的順利,，特別是在上半年疫情防控的階段更是如此，不過我們也是沒有放棄,，即使以前的一些方法用不了了,，也是去找出新的方式來解決，同時也是通過這一年的工作更是讓我感受到,，的確不能一直去依賴自己覺得可以的工作方式而是需要自己不斷優(yōu)化才行,，只要去進步了，能力更強了,，那么面對任何的一個挑戰(zhàn)都是可以更好的去克服,。

在這一年我也是學到了很多，和同事們一起交流工作一起為了完成任務而去思考,，有時候也是需要加班,，還需要我們去學習很多新的東西，去嘗試一些以前也是沒有去想過的方法但這些都是促進了我的一個進步,，特別是在單位的支持下,，很多的時候也是給予了我們鼓勵讓我們去嘗試。新的方式也是會有一些缺點,，同時也是讓我更加的感受到,，不能覺得自己是個老員工就滿足了，同樣也是要去保持謙遜的姿態(tài)去積極的多學習,，多進步才行的,。新的一年也是要到來了，我也是有自己的一個規(guī)劃,，也是要更好的來在單位工作下去,，雖然這一年過得很是坎坷也是遇到了很多的一個難題，但是也是讓我們的成長更大,，大家也是更加的團結會明白很多的事情,，都是需要團隊一起才能是做好的。

過去了的事情也是無法去改變,，也是讓我更是看到自己還有很多是做得還可以改進的方面而不是說就知足了,，更是要繼續(xù)的來學，來在崗位做出表率,，去更認真的來完成領導交付的一個任務,，新的一年也是有更多的方面要去做得更好。

此致

敬禮！

述職人：__,。

20__年x月x日,。

個人述職報告非常實用篇十

尊敬的領導：

您好!

我是____。很榮幸今天能在此做本學年的述職報告,。此刻的我,，想起了一年前的今天，想起競聘時的誓言,，我的心里很是激動,，回首一年來的工作，我“問心無愧”,。同時為更好地開展下步工作,，我現(xiàn)在作述職報告，如有不足之處懇請各位給予批評指正,。

下面,，我就五個方面對任職期間的學習和工作情況作以匯報。

一,、組織部的建設工作,。

作為組織部的一員，于____年____月學習了《學生干部管理條例》并于____年組織我部新考察干事學習《學生干部管理條例》并嚴格要求自己起好表率作用,。

二,、當好助手，以創(chuàng)新思維抓好分管工作,。

在這一學年里,，在老師和部長的指導下，本著“服務同學,，鍛煉自我”的工作態(tài)度,，我盡職盡責，銳意進取,，積極投入到組織部的工作中去,，首先是了解我部所要開展的工作，協(xié)助老師,、積極配合各系組織部,、各班開展各項工作。我的職責就是負責組織協(xié)調老師與組織部的工作,。

三,、注重提高工作服務水平。

積極圍繞和配合學院整體工作計劃的安排,、協(xié)助老師和學生會及時準確的完成各項工作安排,。在這一年里,，我們的付出也得到了回報,。在本學年里,，我個人榮獲“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號。

四,、工作感言,。

同志們，這一年里我們一同走過,，一年的付出,、一年的收獲。一年里培養(yǎng)了我們良好的團隊合作精神,，一年里看到了我們自己的成長,，一年更讓我們懂得了如何去做人做事!可曾還記得曾經(jīng)為工作而爭吵，是否還記得我們在周末加班的場景,，而這一切必將成為我們一生最美好的回憶!

以上是我這一年里所做的一些工作,，回首起來雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足,。所以在今后的工作中,，將不斷的改正，不斷的進步,。

以上就是我工作情況的述職報告,。如有不當之處，還請大家批評指正,。謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人：______,。

20____年__月__日。

個人述職報告非常實用篇十一

尊敬的領導：

“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務質量為重要指導思想,。努力學習，鉆研業(yè)務,，使個人的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階,。俗話說有總結才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短,，取得更大的成績,，現(xiàn)將我個人在本年度的工作述職如下：

一、政治思想方面,。

因為工作性質的關系,，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起,，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》,。______說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時,，不因虛度年華而悔恨,，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,，自己的人生更有價值,。

二、業(yè)務水平方面,。

俗話說“活到老學到老”,，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,，風險高,，必須醫(yī)術精湛，以確保萬無一失,，其實隨著科技的發(fā)展,，大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告,、診斷，然后結合患者癥狀來下定論,，這樣看,，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的,，生怕漏看,，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷,。用如履薄冰,，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者,，我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,，給醫(yī)院抹黑,。為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習,，豐富自己的理論知識,，拓寬視野。

設備落后,、老化,，致使成像清晰度低影響診斷,，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的____片子,，我的臉上滿是羨慕的表情,，因為片子上，病人的病情清晰可見,，漏診的幾率當然會大大降低,。

總之,，這一年里有收獲也有遺憾,，希望在新的一年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美,，我更期待在院長的帶領下,，在全院職工的共同努力下，______醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,，而且可以和____醫(yī)院相媲美,。

此致

敬禮!

述職人：______。

20__年__月__日,。