隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

銀行簽的勞動(dòng)合同有用嗎篇一

身份證號(hào)碼：__________________________________,。

性別：________。

文化程度：_____________,。

出生日期：________年_____月_____日

參加工作時(shí)間：______年______月______日,。

入行時(shí)間：________年______月______日。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《______銀行勞動(dòng)合同管理暫行辦法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本合同,，共同遵守履行,。

第一條勞動(dòng)合同期限，按下列第______項(xiàng)確定：

(一)有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月_____日止;合同期限為______年_____月_____日,。

(二)無固定期限：從_____年_____月____日起至法定或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

(三)以完成一定的工作為期限：從_____年___月____日起至________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以_______________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

(四)試用期從______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，試用期為______天,。

(五)見習(xí)期從_______年_____月_____日起至_____年____月____日止，見習(xí)期為______天,。

二,、工作內(nèi)容。

第二條甲方根據(jù)工作需要,，按照上崗要求安排乙方的工作崗位;乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位工作,，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)情況,，在征求乙方意見后可調(diào)整乙方的工作崗位;乙方在出現(xiàn)甲方規(guī)章制度所規(guī)定的待崗情形時(shí),，甲方也可以安排乙方待崗或培訓(xùn)，乙方愿意服從甲方的調(diào)整安排,。

三,、工作時(shí)間和休息休假。

第四條甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,，并根據(jù)不同工作崗位需要,，確定乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合,、不定時(shí))工時(shí)制度,。

第五條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,，以及按國家、中國建設(shè)銀行總行,、甲方有關(guān)規(guī)定享受年休假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育假等待遇,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

第六條甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供符合國家和地方政府規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康,。對女職工進(jìn)行特殊的勞動(dòng)保護(hù),。

第八條甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，防止發(fā)生勞動(dòng)安全事故,，減少職業(yè)危害。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇,。

第九條甲方貫徹按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，效率優(yōu)先,、兼顧公平的原則,，根據(jù)國家和行內(nèi)有關(guān)規(guī)定，確定員工工資分配方式和水平(其中：試用期,、見習(xí)期內(nèi)勞動(dòng)合同工資_____元/月,，試用期、見習(xí)期滿后勞動(dòng)合同工資______元/月),，并按期核發(fā),。甲方安排乙方加班工作的，應(yīng)按國家法律,、法規(guī)的規(guī)定安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資,。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。

第十條乙方待崗時(shí),，甲方保證乙方待崗期間的月生活費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)不低于政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ纤健?/p>

第十一條甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律。

第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育,。

第十三條乙方應(yīng)保守甲方重大經(jīng)營管理事項(xiàng)和重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)等商業(yè)秘密。

第十四條甲方有權(quán)對乙方遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、終止,、解除、續(xù)訂,。

第十五條甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同。

變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式記載變更的內(nèi)容,，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字,、蓋章后成立,。

勞動(dòng)合同未變更的部分應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

第十六條訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，可變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，訂立《勞動(dòng)合同變更書》,，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議,。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力,。

第十七條符合下列條件之一的,，勞動(dòng)合同即行終止：

(一)勞動(dòng)合同期限屆滿，或者甲乙雙方約定的以下終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)：

(二)乙方退休或者退職,。

(三)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤,。

(四)甲方破產(chǎn)或被撤銷。

(五)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第十八條第十七條第(一)項(xiàng)或者第(二)項(xiàng)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至下列情形終結(jié)時(shí)為止：

(一)乙方在醫(yī)療期內(nèi)。

(二)乙方在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),。

(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同延緩終止的情形。

第十九條甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。

第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件,。

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害,。

(四)由于乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，致使無法履行勞動(dòng)合同,。

(五)被依法追究刑事責(zé)任,。

第二十一條有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

(一)乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過一次培訓(xùn)、調(diào)整一次工作崗位后,，仍不能勝任工作的,。

(二)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，甲乙雙方未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十二條甲方經(jīng)營虧損或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，需裁減人員才能維持經(jīng)營的，可以裁減人員,，與乙方解除勞動(dòng)合同,。

第二十三條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第二十一條、第二十二條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

(二)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

(四)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條有下列情形之一的,，乙方可以書面通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期內(nèi)的,。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,。

(三)甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

(四)甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

(五)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條除第二十四條規(guī)定的情形外,，在非掌握甲方商業(yè)秘密崗位工作的乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,，在掌握甲方商業(yè)秘密崗位工作的乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前120天以書面形式通知甲方。

第二十六條終止和解除勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方出具《終止(解除)勞動(dòng)合同證明書》,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十七條勞動(dòng)合同期滿,，當(dāng)事人一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期滿前與乙方辦理有關(guān)手續(xù)。

第二十八條勞動(dòng)合同可以約定違約金,。任何一方的違約行為致使勞動(dòng)合同無法履行的,，均應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失且損失超過違約金的,，還應(yīng)進(jìn)行賠償，賠償超過違約金不足的部分,。違約金及賠償金標(biāo)準(zhǔn)按《______銀行勞動(dòng)合同管理實(shí)施細(xì)則》相關(guān)條款執(zhí)行,。

第二十九條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,，調(diào)解勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請調(diào)解之日起三十日內(nèi)結(jié)束;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十,、其他,。

第三十條甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

第三十一條本合同條款如與國家法律,、法規(guī),、政策相抵觸的，依照國家法律,、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條《______銀行勞動(dòng)合同管理暫行辦法》為本合同的附件，與本合同具有同等效力,。

第三十三條本合同未盡事宜,，適用國家有關(guān)法律法規(guī)。

甲方,。

乙方,。

日期

銀行簽的勞動(dòng)合同有用嗎篇二

合同編號(hào)____________甲方_________________________乙方_________________________簽訂日期________年____月____日____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制甲方________________________法定代表人___________注冊地址_________________________________________乙方_____性別_____居民身份證號(hào)___________________出生日期________年____月____日在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日家庭住址_________________________________________編碼________________________戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為_____________________期限勞動(dòng)合同,。本合同于________年____月____日生效,，其中試用期至________年____月____日止。本合同于____________________________________終止,。

二,、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________________________________崗位（工種）工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),，每周工作40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周工作不超過40小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

第五條甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬,；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,。甲方安排乙方法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動(dòng)報(bào)酬,。

第八條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_____________________________,。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________________________,。

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按________執(zhí)行,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇。

第十條甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律。

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。

第十五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。

第十六條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十七條當(dāng)事人依據(jù),。

第十六條第。

（二）項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在____日內(nèi)（含____日）書面答復(fù)對方；____日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

銀行簽的勞動(dòng)合同有用嗎篇三

甲方：(以下簡稱甲方)。

法定分代表人：

地址：

乙方：(以下簡稱甲方),。

身份證：

住址：

甲方聘用乙方為建筑施工地現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理,，為確保建筑工程目標(biāo)的順利實(shí)施，明確責(zé)任,，雙方簽約如下：

一,、工作范圍：

二、工程期限：

以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準(zhǔn),，聘用工作期限為一年,，當(dāng)工期超過一年時(shí)，本合同自動(dòng)順延至工程完工,，超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數(shù)予以計(jì)算,，或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協(xié)議。

三,、工作要求：

建筑工程的工程合格率,、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零,。

四,、工作形式：

1.甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),，由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜,。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料,。

2.乙方的工資計(jì)算,、發(fā)放：

乙方實(shí)行年薪制，年薪為萬元人民幣,，工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后,。

五、風(fēng)險(xiǎn)抵押金：

介于甲、乙雙方系有親屬關(guān)系的中間人介紹,，甲方對乙方比較信賴,，甲方不要求乙方直接繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，而是從工資中扣除萬元作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，合同終止時(shí),，如不發(fā)生違約事項(xiàng)，本金一次性發(fā)放給本人,。

六,、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)：

1)要向乙方傳達(dá)貫徹工程施工地的政策,、法律、法規(guī),，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化,、規(guī)范化軌道，保證經(jīng)營者合法權(quán)益,，支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán),。

2)按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。

3)設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策,，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。

4)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況,。

5)甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù),。乙方對甲方人員的推、拖,、卡,、要行為乙方有權(quán)予以抵制并向總經(jīng)理報(bào)告。

2.乙方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)：

7)因項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的損失,，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)連帶責(zé)任。

七,、獎(jiǎng)懲規(guī)定,。

2對超額完成計(jì)劃，增加公司經(jīng)濟(jì)收益的項(xiàng)目經(jīng)理,，給予獎(jiǎng)勵(lì)元人民幣;,。

3、由于自身管理等原因,，被建設(shè)單位投訴一次,，給予項(xiàng)目經(jīng)理元的處罰;。

八、違約責(zé)任,。

違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的,，各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān),。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取風(fēng)險(xiǎn)抵押金、責(zé)令乙方整頓,、停工直至解除合同,。

九、爭議的解決,。

1)甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決,。

2)可直接向濮陽市華龍區(qū)人民法院進(jìn)行訴訟。

十,、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，也可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議是本合同的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力。

十一,、本合同與上級(jí)文件有抵觸時(shí)按上級(jí)文件執(zhí)行,。

十二、其它事項(xiàng),。

本合同一式兩份甲乙雙方各一份,。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復(fù)印件以備查閱,。

甲方：乙方：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

年月日年月日,。

銀行簽的勞動(dòng)合同有用嗎篇四

法定代表人(或委托代理人)。

出生時(shí)間：______________年_________月_______日,。

參加工作時(shí)間：__________年_________月_______日,。

入行時(shí)間：____________年________月__________日。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中國農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同制管理辦法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

甲方聘用乙方到甲方從事儲(chǔ)蓄工作,，勞動(dòng)合同期限為______年。

本合同生效日期為______年______月______日,。

本合同______年______月______日終止,。

第二條　工作內(nèi)容,。

一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_____________________(單位)儲(chǔ)蓄崗位工作,。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。

二、乙方同意按照甲方的要求,，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條　工作時(shí)間和休息,、休假,。

一、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度,。甲方安排乙方執(zhí)行_____________________工作制,。

二、乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇,。

第四條　勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),。

甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞保用品,，建立健全工作流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn),。

第五條　勞動(dòng)報(bào)酬。

一,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬,。

二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。在乙方按時(shí),、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下,，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第六條　保險(xiǎn)福利待遇。

一,、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，并及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

二,、乙方享受國家法定的節(jié),、假日及婚喪假。

三,、乙方因工負(fù)傷,、死亡,，其有關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

四,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條　勞動(dòng)紀(jì)律,。

乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律：

一,、主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范,。

二,、遵守職業(yè)道德，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。

三,、按時(shí)上下班，不得遲到早退,。

四,、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極完成規(guī)定的工作任務(wù);服從甲方對工作崗位的安排和調(diào)整,。

五,、保守甲方的秘密。

六,、乙方如有違紀(jì),、違章行為，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定,，給予處分,、處罰，直至解除本合同,。

第八條　勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂、終止,、解除,。

一、有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的;,。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;,。

(三)乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的;,。

(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。

二,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

三,、有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即行終止：

(二)乙方達(dá)到法定退休、退職條件的;,。

(三)勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方主體資格消失的;,。

(四)勞動(dòng)合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的。

四,、勞動(dòng)合同期滿,，乙方符合下列條件之一的，勞動(dòng)合同期限可以延長至該情形結(jié)束：

(一)女儲(chǔ)蓄合同工在國家規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的;。

(二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的,。

五,、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。

六,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;,。

(二)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;,。

(三)泄露甲方秘密或?yàn)楦偁帉κ址?wù)的;,。

(四)違反勞動(dòng)合同，對甲方利益造成重大損害的;,。

(五)有,，侵占、挪用公款,，盜竊,，賭博,，吸毒,，等違法行為的;。

(六)被開除,、除名,、勞動(dòng)教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的;,。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

七,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,。

(二)持證上崗考試、綜合考試不合格,，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格,，或兩次綜合考核不合格的;。

(三)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),，不能從事儲(chǔ)蓄工作的;。

(四)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

八,、經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或依法撤并機(jī)構(gòu)，確需裁減人員的,，甲方可依照法律程序裁員,。

九、乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第八條7,、8款規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

(一)因工負(fù)傷并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)鑒定喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。

(二)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

(三)女儲(chǔ)蓄合同工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;,。

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十,、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

十一,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;,。

(二)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;,。

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十二,、有下列情形之一的，乙方在該情形結(jié)束之后,，方可解除勞動(dòng)合同：

(一)給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的;,。

(二)經(jīng)司法、行政機(jī)關(guān)決定和批準(zhǔn)正在接受審查或?yàn)樯形唇Y(jié)案的案件當(dāng)事人的,。

第九條　違約責(zé)任和違約賠償,。

一、勞動(dòng)合同一方違反勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付違約金__________元;由此給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》進(jìn)行賠償,。

甲乙雙方對賠償另有約定的,，按約定執(zhí)行。

二,、有下列情形之一的,，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)乙方違反《勞動(dòng)法》或勞動(dòng)合同約定的條件解除合同的;。

(二)乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定的保密事項(xiàng)的;,。

(三)未與甲方解除勞動(dòng)合同前,，到新的用人單位工作或?yàn)槠渌萌藛挝环?wù)的;。

(四)法律,、法規(guī)及勞動(dòng)合同約定的其他情形,。

三、乙方違反規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方下列損失：

(一)甲方為其支付的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用;,。

(二)對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

第十條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

一,、有下列情形之一的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿年,，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人2個(gè)月平均收入的個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過2個(gè)月，由甲方一次性發(fā)給：

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由甲方解除勞動(dòng)合同的;,。

(二)乙方不能勝任儲(chǔ)蓄工作，或綜合考核不合格,，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。

二、有下列情形之一的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限,，每滿年，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人2個(gè)月平均收入的個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，由甲方一次性發(fā)給：

(二)甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的,。

三、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事儲(chǔ)蓄工作而解除勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿年發(fā)給相當(dāng)于個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)發(fā)給不低于6個(gè)月收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。對患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的00%,。

四、乙方月收入包括________________________(項(xiàng)目),。

第十一條　勞動(dòng)爭議處理,。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，自發(fā)生爭議之日起30日內(nèi),，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)(小組)申請調(diào)解,，調(diào)解不成，一方要求仲裁的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。當(dāng)事人也可自發(fā)生爭議之日起60日內(nèi)，直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書之日起5日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十二條　其他,。

二,、本合同生效前后，甲方依法制訂并執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件,，甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行,。

三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商,。若本合同與今后國家及總行有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。

五、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方：(蓋章)_____________________,。

法定代表人,。

(或代理人)：(簽章)_____________。

________年___________月__________日,。

乙方：(簽字)_____________________,。

________年___________月__________日。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)___________________,。

鑒證員(簽章)_____________________,。

鑒證時(shí)間：_________________________。

中國農(nóng)業(yè)銀行_________行印制,。

銀行簽的勞動(dòng)合同有用嗎篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

勞動(dòng)合同期限：自年月日至法定退休日止,。二,、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要從事工作,。乙方應(yīng)按甲方的合同和施工現(xiàn)場具體要求,，按照完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間和作息休假制度,。(二)甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時(shí)間的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后方可延長工作時(shí)間，并按國家規(guī)定精神,，由乙方所在分公司,、項(xiàng)目部按建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行實(shí)際處理和操作,。

(三)甲方必須對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),，并由乙方所在分公司、項(xiàng)目部為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

(四)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮。四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況,，并根據(jù)乙方崗位,、職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，由乙方所在分公司,、項(xiàng)目部按建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定,，依法、足額,、按約發(fā)放到位,。

(二)甲方根據(jù)本企業(yè)年度利潤情況設(shè)定年終獎(jiǎng)金，基數(shù)可根據(jù)乙方的工作能力,、勞動(dòng)表現(xiàn),、出勤情況、工作崗位等由所在分公司,、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)考核發(fā)放,。

(三)甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，由乙方所在分公司,、項(xiàng)目部向乙方提供有關(guān)津貼和補(bǔ)助,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利,。

(一)甲,、乙雙方簽訂合同后，甲方圍繞保齡不少于20xx年原則,，采取倒推方法,，確定繳費(fèi)基數(shù)，按照一級(jí)建造師月退休工資為3000元,、二級(jí)建造師月退休工資為2500元,、其他人員月退休工資為20xx元的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方按規(guī)定繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金,。

(二)根據(jù)建筑行業(yè)的具體條件和特殊性,，甲方為乙方在總公司設(shè)立檔案工資元;據(jù)此由乙方為其投保基礎(chǔ)保險(xiǎn)元，甲方承包元,，乙方承擔(dān)元;另根據(jù)乙方個(gè)人特殊性,，甲方另為其投保元，甲方承擔(dān)元,，乙方承擔(dān)元,。

(三)甲方為乙方按有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)向甲方查詢繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,。

(四)乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)后,，依法享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，不得再向甲方要求額外的賠償或補(bǔ)助,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律。

(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方制定的《考核方案》等各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(二)甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度對乙方違紀(jì)行為給予懲處直至辭退。

(一)符合下列情況,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1,、甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化，企業(yè)滿員,，確需裁員的,。

2、乙方患病或非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的,。

3,、乙方嚴(yán)重違反企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果,，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

4,、因觸犯國家法規(guī)被拘留,、勞教教養(yǎng)、判刑,，甲方將作開除處理,，勞動(dòng)合同隨之終止。

(二)符合下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、經(jīng)國家有關(guān)部門確定,，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,。

2、甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法利益的。

3,、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,。

(三)一般情況下任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前六個(gè)月通知對方,，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。

(四)乙方在合同期內(nèi)，由于甲,、乙雙方工作的特殊性,，除非有合法,、特殊情由一般應(yīng)工作滿20xx年或合同期滿;如有正當(dāng)理由,，不愿在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職,。但必須提前六個(gè)月書面通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)生效。生效后乙方應(yīng)退還甲方為其超額投保部分金額;乙方在職期間以甲方為單位申領(lǐng)的相關(guān)證件在使用年限內(nèi),，其所有權(quán)和使用權(quán)歸甲方所有;如未經(jīng)甲方同意擅自離職,，乙方應(yīng)賠償甲方所有相關(guān)費(fèi)用，并三倍返還甲方為其超額投保金額,。且甲方通過政府勞動(dòng)部門,，依照本合同追回因乙方原因給甲方造成的所有經(jīng)濟(jì)損失。

(五)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)規(guī)定員工工作年齡,，原則上男性滿55周歲,，女性滿50周歲，甲方不再與其簽訂勞動(dòng)合同;但乙方身體素質(zhì)好,，工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，有一定工作能力，其表現(xiàn)優(yōu)秀,，具有奉獻(xiàn)精神,，甲方可以考慮續(xù)簽。

八,、甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議可直接向高郵市人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申請仲裁,，對仲裁不服的，可向高郵市人民法院提出訴訟,。

九,、本合同未盡事宜，按國家的有關(guān)規(guī)定通過雙方協(xié)商解決,。十,、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,。十一,、協(xié)議中所稱“分公司、項(xiàng)目部”皆為經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立核算,，行政上相對獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,，對外、對內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

甲方(蓋章),。

法定代表人(簽名)。

或委托代理人(簽名),。

乙方(簽名)日日,。

銀行簽的勞動(dòng)合同有用嗎篇六

乙方(勞動(dòng)者)名稱：

根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

合同期限自年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

2,、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn),。

三、工作時(shí)間,。

1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。

2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資元人民幣,，于次月15日前發(fā)放。

2,、甲乙雙方對工資的其他約定：

五,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),。

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

六,、規(guī)章制度。

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

2,、乙方服從甲方工作管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七,、勞動(dòng)合同變更,、解除和終止,。

1、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動(dòng)合同依照《xxx勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

八、勞動(dòng)爭議處理及其他。

1,、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;。

協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法人代表：合同簽訂日期：年月日

銀行簽的勞動(dòng)合同有用嗎篇七

法定代表人(或委托代理人),。

姓名：_______________________,。

性別：_______________________,。

行政職務(wù)：_______________________,。

乙方姓名：_______________________,。

性別：_______________________,。

文化程度：_______________________。

出生時(shí)間：____________年____月____日。

參加工作時(shí)間：__________年____月____日。

入行時(shí)間：____________年____月____日。

身份證號(hào)碼：______________________,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《____________銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同制管理辦法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

本合同生效日期為__年__月__日,。

本合同__年__月__日終止。

工作內(nèi)容,。

二,、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_______(單位)儲(chǔ)蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。

三,、乙方同意按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

工作時(shí)間和休息、休假,。

四,、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度,。甲方安排乙方執(zhí)行_______工作制。

五,、乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇,。

勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞保用品,，建立健全工作流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn),。

勞動(dòng)報(bào)酬。

六,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬,。

七、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。在乙方按時(shí),、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

保險(xiǎn)福利待遇,。

八、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，并及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi),。

九、乙方享受國家法定的節(jié),、假日及婚喪假,。

十、乙方因工負(fù)傷,、死亡,，其有關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

十一,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

勞動(dòng)紀(jì)律,。

乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律：

十二,、主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范,。

十三,、遵守職業(yè)道德，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。

十四,、按時(shí)上下班,，不得遲到早退。

十五,、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，積極完成規(guī)定的工作任務(wù);服從甲方對工作崗位的安排和調(diào)整,。

十六,、保守甲方的秘密。

十七,、乙方如有違紀(jì),、違章行為，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定,，給予處分,、處罰，直至解除本合同,。

勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂、終止,、解除,。

十八、有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的;,。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;,。

(三)乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的;。

(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況,。

十九,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

二十,、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：

(一)勞動(dòng)合同期限屆滿的;,。

(二)乙方達(dá)到法定退休,、退職條件的;。

(三)勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方主體資格消失的;,。

(四)勞動(dòng)合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的,。

二十一,、勞動(dòng)合同期滿，乙方符合下列條件之一的,，勞動(dòng)合同期限可以延長至該情形結(jié)束：

(一)女儲(chǔ)蓄合同工在國家規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間的;,。

(二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的,。

二十二、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。

二十三、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;,。

(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;,。

(三)泄露甲方秘密或?yàn)楦偁帉κ址?wù)的;。

(四)違反勞動(dòng)合同,，對甲方利益造成重大損害的;,。

(五)有貪污，侵占,、挪用公款,，盜竊，賭博,，吸毒,，嫖娼等違法行為的;。

(六)被開除,、除名,、勞動(dòng)教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的;。

(七)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

二十四、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

(一)優(yōu)化勞動(dòng)組合未上崗的;,。

(二)持證上崗考試,、綜合考試不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格,，或兩次綜合考核不合格的;,。

(三)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，不能從事儲(chǔ)蓄工作的;,。

(四)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

二十五、經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或依法撤并機(jī)構(gòu),，確需裁減人員的,，甲方可依照法律程序裁員。

二十六,、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條7,、8款規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

(一)因工負(fù)傷并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)鑒定喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;,。

(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

(四)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二十七,、乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

二十八,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;,。

(二)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;,。

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

二十九,、有下列情形之一的，乙方在該情形結(jié)束之后,，方可解除勞動(dòng)合同：

(一)給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的;,。

(二)經(jīng)司法、行政機(jī)關(guān)決定和批準(zhǔn)正在接受審查或?yàn)樯形唇Y(jié)案的案件當(dāng)事人的,。

違約責(zé)任和違約賠償,。

三十、勞動(dòng)合同一方違反勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付違約金______元;由此給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》進(jìn)行賠償。

甲乙雙方對賠償另有約定的,，按約定執(zhí)行,。

三十一、有下列情形之一的,，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)乙方違反《勞動(dòng)法》或勞動(dòng)合同約定的條件解除合同的;,。

(二)乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定的保密事項(xiàng)的;。

(三)未與甲方解除勞動(dòng)合同前,，到新的用人單位工作或?yàn)槠渌萌藛挝环?wù)的;,。

(四)法律、法規(guī)及勞動(dòng)合同約定的其他情形,。

三十二,、乙方違反規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方下列損失：

(一)甲方為其支付的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)費(fèi)用;。

(二)對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

三十三、有下列情形之一的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限,，每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過12個(gè)月,，由甲方一次性發(fā)給：

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由甲方解除勞動(dòng)合同的;,。

(二)乙方不能勝任儲(chǔ)蓄工作,，或綜合考核不合格，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。

三十四,、有下列情形之一的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限,，每滿1年,，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由甲方一次性發(fā)給：

(二)甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的,。

三十五,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事儲(chǔ)蓄工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于?1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)發(fā)給不低于6個(gè)月收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。對患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)的50%,，患絕癥儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

三十六,、乙收入包括________(項(xiàng)目),。

勞動(dòng)爭議處理。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，自發(fā)生爭議之日起30日內(nèi),，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)(小組)申請調(diào)解，調(diào)解不成,，一方要求仲裁的,，?可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人也可自發(fā)生爭議之日起60日內(nèi),，直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之?日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

其他。

三十七,、雙方約定的其他事項(xiàng)：

__________________________________,。

__________________________________。

__________________________________,。

__________________________________,。

__________________________________。

__________________________________,。

__________________________________,。

三十八、本合同生效前后,，甲方依法制訂并執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件,，甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

三十九,、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商,。若本合同與今后國家及有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四十,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

四十一,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽字),。

法定代表人,。

(或代理人)(簽章)。

銀行簽的勞動(dòng)合同有用嗎篇八

身份證號(hào)碼：__________________________________,。

性別：________,。

文化程度：_____________。

出生日期：________年_____月_____日

參加工作時(shí)間：______年______月______日,。

入行時(shí)間：________年______月______日,。

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《______銀行勞動(dòng)合同管理暫行辦法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿訂立本合同，共同遵守履行,。

河豚條勞動(dòng)合同期限,，按下列第______項(xiàng)確定：

(一)有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月_____日止;合同期限為______年_____月_____日。

(二)無固定期限：從_____年_____月____日起至法定或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

(三)以完成一定的工作為期限：從_____年___月____日起至________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以_______________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志,。

(四)試用期從______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期為______天,。

(五)見習(xí)期從_______年_____月_____日起至_____年____月____日止,，見習(xí)期為______天。

二,、工作內(nèi)容,。

第二條甲方根據(jù)工作需要，按照上崗要求安排乙方的工作崗位;乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事甲方所安排的崗位工作,，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)情況,，在征求乙方意見后可調(diào)整乙方的工作崗位;乙方在出現(xiàn)甲方規(guī)章制度所規(guī)定的待崗情形時(shí)，甲方也可以安排乙方待崗或培訓(xùn),，乙方愿意服從甲方的調(diào)整安排,。

三、工作時(shí)間和休息休假,。

第四條甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,，并根據(jù)不同工作崗位需要，確定乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合,、不定時(shí))工時(shí)制度,。

第五條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，以及按國家,、中國建設(shè)銀行總行,、甲方有關(guān)規(guī)定享受年休假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育假等待遇。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

第六條甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家和地方政府規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，保障乙方在工作中的安全和健康,。對女職工進(jìn)行特殊的勞動(dòng)保護(hù)。

第八條甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，防止發(fā)生勞動(dòng)安全事故，減少職業(yè)危害,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

第九條甲方貫徹按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合,，效率優(yōu)先,、兼顧公平的原則，根據(jù)國家和行內(nèi)有關(guān)規(guī)定,，確定員工工資分配方式和水平(其中：試用期、見習(xí)期內(nèi)勞動(dòng)合同工資_____元/月,，試用期,、見習(xí)期滿后勞動(dòng)合同工資______元/月)，并按期核發(fā),。甲方安排乙方加班工作的,，應(yīng)按國家法律、法規(guī)的規(guī)定安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資,。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳,。

第十條乙方待崗時(shí)，甲方保證乙方待崗期間的月生活費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)不低于政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ纤健?/p>

第十一條甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律,。

第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。

第十三條乙方應(yīng)保守甲方重大經(jīng)營管理事項(xiàng)和重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)等商業(yè)秘密,。

第十四條甲方有權(quán)對乙方遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、終止,、解除,、續(xù)訂。

第十五條甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同,。

變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式記載變更的內(nèi)容,，注明變更日期,，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立,。

勞動(dòng)合同未變更的部分應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,。

第十六條訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，可變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,，訂立《勞動(dòng)合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議,。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。

第十七條符合下列條件之一的,，勞動(dòng)合同即行終止：

銀行簽的勞動(dòng)合同有用嗎篇九

(一)甲,、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志,。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期,。

二、工作內(nèi)容,。

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn),、部門、工種或職務(wù))：___________________________,。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元月,。

(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________,、________、________,、_________,、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月,。

2,、計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā),。

3,、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

4,、其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確,。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月____日,。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

四,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)社會(huì)保險(xiǎn),。

4,、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā),。

(二)福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇____________________________________。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

(一)工作時(shí)間,。

1、甲方經(jīng)批準(zhǔn),，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：

(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;。

(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在____月年內(nèi)綜合計(jì)算,，但每天總的工作時(shí)間不超過11小時(shí),。

2、在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3,、甲方如安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假,。

1,、甲方保證乙方每周至少休息一天;。

3,、甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

三)甲方執(zhí)行國家____省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂,。

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的,，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

(二)有下列情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;,。

3、____________________________________________,。

(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同;。

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;,。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開除,、除名、辭退條件的;,。

3,、嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方的利益造成重大損害的;,。

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前____日以書面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

3,、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的,。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按照國家,、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行,。

(七)乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第。

(五),、

(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

1,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;,。

2,、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;,。

4,、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;,。

2,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;。

3,、甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

(九)除上述第,。

(八)項(xiàng)規(guī)定外,，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知甲方,，超過____日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

3,、_______________________________________,。

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1,、本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;,。

2、_________________________________;,。

3,、_________________________________;。

4,、_________________________________;,。

乙方：_________________負(fù)責(zé)人：________________。

委托人：_______________代表：__________________,。

銀行簽的勞動(dòng)合同有用嗎篇十

中國農(nóng)業(yè)銀行????行印制,。

1.乙方提供的證明、證件應(yīng)真實(shí),、合法,；甲方適用的法律、法規(guī),、辦法的名稱和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確,、有效。

2.甲方對乙方的工作要求應(yīng)使用書面形式訂立,。

3.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對本合同所列條款需要補(bǔ)充的,，經(jīng)雙方商定，可增加相應(yīng)條款或另加附件,。

4.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同后,，對本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的，經(jīng)雙方商定,，可另行簽訂《中國農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同變更書》或另加附件,。

5.勞動(dòng)合同書應(yīng)使用鋼筆填寫，字跡清楚,，不得涂改,。

6.為便于對勞動(dòng)合同的計(jì)算機(jī)管理，合同書編號(hào)由年份,、單位號(hào)和員工號(hào)組成,，（??）內(nèi)填寫年份。單位號(hào)采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號(hào)碼,。員工號(hào)由各單位自定,。

甲方名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

甲方地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

法定代表人（或委托代理人）,。

姓????名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,。

性????別：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

行政職務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,。

乙方姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,。

性????別：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

文化程度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,。

出生時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。

參加工作時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日,。

入行時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日,。

身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中國農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同制管理辦法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條??勞動(dòng)合同期限,。

一、甲方聘用乙方到甲方從事儲(chǔ)蓄工作,，勞動(dòng)合同期限為＿＿年,。

本合同生效日期為＿＿年＿＿月＿＿日。

本合同＿＿年＿＿月＿＿日終止,。

第二條??工作內(nèi)容,。

一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿（單位）儲(chǔ)蓄崗位工作,。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。

二、乙方同意按照甲方的要求,，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條??工作時(shí)間和休息,、休假,。

一、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度,。甲方安排乙方執(zhí)行＿＿＿＿＿＿＿工作制,。

二、乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇,。

第四條??勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),。

甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞保用品，建立健全工作流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn),。

第五條??勞動(dòng)報(bào)酬,。

一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬,。

二,、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方按時(shí),、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下,，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第六條??保險(xiǎn)福利待遇,。

一,、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi),。

二,、乙方享受國家法定的節(jié)、假日及婚喪假,。