心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

做幼兒喜歡的魅力教師心得體會篇一

賽車運動作為一項極速、激情和競技性十足的運動,，一直以來都深受人們的熱愛和追捧,。作為一名教師，我也深深地感受到了賽車運動的魅力,。在這篇文章中,，我將分享我對賽車魅力的心得體會。

首先,，賽車運動的極速感讓人眩目和崇拜,。無論是機械的氣流設計，還是駕駛員的卓越駕駛技術,，賽車運動都能給人一種極速飛馳的感覺,。當賽車以驚人的速度穿越賽道時，我仿佛能夠觸摸到風的力量,，感受到速度與激情在我的身體里流淌,。這種極速感讓我如癡如醉，也讓我對賽車運動產生了濃厚的興趣,。

其次,，賽車運動對駕駛員的技術要求極高，需要他們有出色的反應能力,、敏銳的觀察力和卓越的駕駛技術,。在比賽中，每一個彎道,、每一次超車都需要駕駛員做出準確而迅速的判斷,，甚至是在極限情況下做出調整。這種高度的專業(yè)技術要求讓我敬佩不已,。我深深地明白,，這些優(yōu)秀的駕駛員并非一朝一夕的成就,，而是通過長期的訓練和不斷積累的。正是這些駕駛員們的辛勤付出,，才造就了如今的賽車運動,。

賽車運動也是一項需要團隊合作的運動。賽車并非只有駕駛員的事情,，還需要一支默契十足的團隊來保障車輛的正常運行,。從技術人員到維修工程師，從贊助商到賽車團隊的其他成員,，每一個人都在默默地為賽車的運行貢獻自己的力量,。正是因為這種集體合作，賽車才能在賽道上閃耀光芒,。

另外,，賽車運動所蘊含的精神力量也令人欽佩。在賽車運動中,，駕駛員們要面對種種困難和挑戰(zhàn),，比如極端天氣、嚴峻的賽道條件以及其他競爭對手的強大壓力,。只有具備堅韌不拔的意志和無畏的勇氣,，才能在這些困難面前不退縮，不放棄,，一往無前地向前沖,。

最后,，賽車運動還是一種文化和娛樂形式,，能夠給人們帶來無窮的快樂和激情。無論是觀看比賽的人們還是參與其中的駕駛員,，都能夠從中感受到競爭的樂趣和勝利的喜悅,。賽車文化也能夠成為人們對速度和激情的追求的象征，而這種追求不僅僅存在于賽車運動中,，也延伸到人們的日常生活中,。

總的來說，賽車運動的魅力不僅僅體現在其極速感,、高超的駕駛技術和精神力量上,，還體現在其團隊合作和文化娛樂性上。作為一名教師,，我在課堂上不僅要傳授學科知識,，還要培養(yǎng)學生各方面的素質與能力。而賽車運動的體驗和感悟正是幫助我更好地向學生們傳遞團隊合作,、積極進取和追求激情的精神,。我相信,，賽車運動必將繼續(xù)在人們的心中燃燒，為人們帶來無窮的激情和快樂,。

做幼兒喜歡的魅力教師心得體會篇二

在過去一年的班主任工作中,，我認為是我和學生共同成長的過程，在這一年里,，在學校和學院領導和同志們的支持幫助下,，學生們的思想品德、學業(yè)知識有了進一步提升,，我自身也得到了鍛煉,，現將一年來的工作情況總結如下：

1、理解,、尊重,、關愛學生，跟學生交朋友,。

班主任是學生和學校兩者相互溝通的橋梁,，在兩者中起到上傳下達的作用，與學校各級學生工作領導相比,，班主任更能具體了解本班學生的具體情況,。當代的大學生比以往的大學生思想和心智都比較成熟，看待問題,、處理問題和解決問題的思路也有些不同,。這一代大學生基本都是家中獨生子女，他們講究平等,、尊重,、理解。要真正了解這一代大學生的思想動態(tài)和學習情況,，作為班主任不能倚老賣老,、居高臨下對待學生。其實說穿了,，他們已經不再是小學生,，他們不用我們教他們什么該做什么不該做，他們在思想上已經成熟,，何況再過1年時間,，他們就畢業(yè)了,，其中也許會有人成為我們的同事,，所以不要“小瞧”這些孩子們。只有他們感覺你和他平等且親近時,，才愿意與你有思想溝通和交流進行,，只有這樣你才能真正了解他們的真實情況,，知道他們真正的思想。所以班主任應該具有良好的親合力,，讓學生覺得親近,。

作為班主任,，我很好地配合學校做好班風學風建設,、學生黨建和基層組織建設,、學生工作隊伍建設;并在做學生工作時堅持學生的主體性,，樹立“教育,、管理、服務”三者有機結合,，做到對學生要以“耐心、愛心,、知心、細心,、慮心”,。本學期,，配合學校學生處與學院積極完成困難生的資助評定工作、20__~20學年的爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作,。同時在學校進行文明校園評比時,，給學生召開主題班會，以學校榮譽為榮,，動員學生做好自已的本職工作,，為爭文明校園做出自已的努力,。

2,、動員學生做好畢業(yè)前的準備工作,。

3,、幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念,。

這幾年來本科生擴招以及就業(yè)市場需求量的萎縮,，致使今年的就業(yè)形勢非常嚴峻,。我們班的情況很特殊,，共有人數33人，女生占19人,，而女生的就業(yè)的是我一直很擔心事情,。我班學生中明確要找工作的有19個,，到目前為止,，只簽了6個,，剩余的13個人中，其中女生占到10個,，幾個男生的就業(yè)基本不成問題。我最擔心得是學生因為找工作受挫,，會產生一些心理問題，致使發(fā)生一些難以預料的事情,。

任何事情我們必須做到防患于未然，于是我安排了宿舍長和班委密切關注性格內向,、在我認為在就業(yè)中屬于比較弱勢的幾個女生,，在開招聘會時一定要多關注他們，并不斷鼓勵他們,，讓他們對就業(yè)充滿信心,。并教育學生轉變舊的就業(yè)觀念,，要善于推薦自己,、敢于表現自己優(yōu)秀的一面。大膽創(chuàng)新,、發(fā)展自我,，為尋求新的工作環(huán)境打下堅實的基矗要實他們首先在各方面嚴于律己,，自己的人生價值,，不能憑借說教,，而應當腳踏實地,，勤奮創(chuàng)業(yè),，不斷探索,，實事求是,，發(fā)揮自己的聰明和才智,，充分展示自我,，真正實現自己的人生價值和社會價值,。了解他們的求職意向,，并及時向他們通報就業(yè)信息,，解決他們在求職中的問題和困惑。另外,，我們還聯系和邀請了瑞聯公司給我們專業(yè)的學生開了專場招聘會,。

4、動員畢業(yè)生做好兩手準備：考研和就業(yè),。

我們班中有考研想法的學生共14人，比例太小,，考慮到就業(yè)的壓力,，我們班的女生有多,，我曾經動員過好幾次讓他們積極考研,，或做兩手準備(考研和就業(yè)),，這樣可以緩沖一下就業(yè)的壓力,，再說也可以提高自身的文化層次,。但是，這屆學生因為家庭背景不是很好,、或者是因為考慮到目前的就業(yè)形勢等因素,，但是選擇就業(yè)的還是占多數,。對于考研的學生我們也給他們進行了考研指導,，幫助學生解決考研的疑慮：如何選擇導師;考研中需要指導注意那些事情等,。我們?yōu)榇藢ｉT邀請了03級應化的畢業(yè)生經行了面對面的交流,，給我們的學生建立和上一屆學生交流的平臺,，是他們可以隨時可以咨詢自己在考研中存在的問題,。

5,、與代課老師溝通，掌握學生的學習情況,。

我們班的學生的學習紀律一直是我的驕傲,，但是也不能掉以輕心,。尤其學生進入大四以后,，面臨就業(yè)和考驗的壓力,，在學習觀念、學習態(tài)度上較以前有一些轉變,，但是大四的學習主要涉及到專業(yè)知識學習,，是今后參加工作學以致用的基礎，這一階段的學習任務不容忽視,，稍有松懈就會掉隊,。我常常會與各個代課老師取得聯系,，了解學生的課堂表現,、作業(yè)情況,、以及遲到曠課情況,。

根據具體情況,，班主任可以電話談心或直接找學生面談,，提醒他們注意自己具體情況,。針對個別紀律觀念比較淡薄學生,，我安排學生黨員及班委重點接觸,、幫助和監(jiān)督,，確保不出違紀事件,。因此,，把正確引導學生正確處理就業(yè)和當前學習的關系貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,，包括班委會議、每次班會內容的組織及每次跟同學的聊天等等,。幫助學生成為終身學習者,，促進人才自身學習能力的可持續(xù)發(fā)展,。

6,、定期走訪宿舍,，了解學生具體情況。

學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,，我常利用中午或者周五下午去宿舍串串門,、跟學生聊聊天,、談談心,，只有把他們當成知己,，學生才能給我敞開心胸。他們把我當成朋友,，很愿意與我們進行思想交流，正是通過這個途徑我很快了解到他們的情況和表現,，及時掌握學生中出現的問題,，并幫助他們處理好這些問題,。

回顧過去的工作,，雖然積累了一些經驗,，但也難免有與學生溝通交流不到位等不足之處，在今后的工作中,，還應采取更為靈活有效的方式與學生進行溝通,。

我擔任機械系成型___班主任同時也教本班大學英語，相對與學生接觸機會較多,。我認為做好班主任首先在學生中要有一定的威信,，才能管理好班級。因此我本人在工作及做人方面盡可能以身作則,，讓學生信賴,、信服,。以崇高的師德激勵自己，工作勤懇,，責任感強,，努力把教書和育人在課堂內外有機地結合起來。

從開始接這個班起,，我就一直努力與學生建立起良好的師生情,，不僅僅在學習方面嚴格要求學生,，并在思想、生活方面主動關心學生,，對一些家境貧困的學生,，積極為他們在校內外尋找勤工助學的機會，以減輕他們的負擔,。本人也給予他們一點資助,。我經常抽課間或課前的時間與同學談心，隨時了解學生的思想動態(tài),。對于特殊的學生則采取個別交流的方式,，及時解開他們思想上的疙瘩，做好心理輔導,。

我愛我的學生,，我與學生相互信任，相互欣賞,。這個班級給我印象最深的是：本班英語課堂氣氛總那么積極活躍,。我做班主任工作的經驗是：除了學習方面嚴格要求，思想生活方面主動關心,，著重培養(yǎng)學生的自信,、能力。狠抓學風,，著力于培養(yǎng)學生學習的興趣,，傳授學習方法。平時注重與學生溝通,，從多方面關心他們,，在課堂上對學生們的表現給予肯定和鼓勵，平時經常提前進入課堂,，給學生答疑,，提供輔導，為正式上課進行預熱,。在教學上我花費了很大的精力,，因此我班在各次英語考試中，成績居上且進步明顯,。目前四級考試為65.5%,、位于全院年級前列。我的工作能力與態(tài)度也得到了學生的認可,，被評為本年度“學生歡迎的教師”,。

在班級管理上，我做了以下幾個方面的工作：

1,、民主選拔品學兼優(yōu)的班干,，成為師生間的橋梁;同時建立競爭機制,，班干輪流上崗，全班有實力的學生都有機會參與,。經常保持與班干聯系,。

2、抓學風,，抓學習質量,。向學生灌輸知識的價值，就業(yè)的壓力,，珍惜大學四年的重要性,。通過與學生們的共同努力與積極配合，我班學風一直比較向上,，每學期補考人次較少,。同時，我班有一批成績優(yōu)秀的學生,，他們現已作考研準備,，他們進一步帶動了全班的學習風氣。

3,、心里始終裝著學生,。我注重與學生溝通，和他們進行平等的交流,，從學習上關心他們,，在課堂上對學生們的表現給予肯定和鼓勵，增強他們的自信,。在授課的同時，不僅僅傳授書本知識,，并且經常結合自己的體會與學生交流做人的道理及對生活的感悟,，教書的同時做好育人工作。我很少批評或抱怨學生,，在我眼里每個學生都有閃光點,，我從心里愛護并關心他們,，讓我欣慰的是我的學生絕大部分能與我配合好、理解老師的用心。

4,、盡力幫助學生解決一些難題，做他們的知心朋友,。面對學習,、生活的壓力，我班少數學生真的不容易,，這些學生容易產生心理問題,。他們非常需要老師的指點,。我也清醒地意識了這點，也尤為關注這些學生,。定期找他們談心,，給他們一些精神上的鼓勵，請心理老師給他們指點,。

5,、增強班級凝聚力。我班少部分學生集體觀念淡薄,，以自我為中心,，為此，我展開了幾次班會及活動就這話題與大家討論,。然后再個別交流,，目前，整個班級都較團結,、友善,。

6、積極參加班主任例會,，及時把相關信息傳達到學生,。鼓勵及支持學生參與一切院系活動。通過參與活動,，鍛煉了他們的能力及自信,。

7、與任課教師保持聯系,，了解班上學生的情況;發(fā)現問題及時解決,。此外，也與部分家長取得聯系,，把他們子女的情況作一反饋,。

8、一再向學生強調如何做人,，培養(yǎng)學生樂觀向上的人生態(tài)度,。這是我認為及其重要的。當然,，由于教學任務繁重,，我的班主任工作還有不周到之處，如精力花得不夠,。我會在今后的工作中做得更好,。

做幼兒喜歡的魅力教師心得體會篇三

運動是維持人體健康的重要組成部分。通過運動，我們可以增強肌肉力量,，提升心肺功能,，增加骨骼密度，調節(jié)代謝功能,，提高免疫力等,。尤其對于教師這一職業(yè)群體來說，運動更是不可或缺的,。運動不僅可以幫助教師保持身體健康,，更可以提高工作效率，提升教學質量,。本文將從個人經驗和體會出發(fā),，介紹運動對教師的魅力和心得體會。

第二段：運動帶來的魅力,。

首先,，運動可以提高教師的精力和耐力。長期以來,，教師工作的特點之一就是需要長時間站立,、講課、講解,。而經常從事運動的教師更具備較好的耐力,，能更好地應對這些工作需求。其次,，運動可以提高教師的情緒和心理素質,。教師面對學生的學習問題和教育環(huán)境的挑戰(zhàn)，時常會感到壓力和困擾,。而通過運動,，可以釋放壓力，舒緩情緒,，保持良好的心態(tài),，更好地面對困難和挑戰(zhàn)。最后,，運動還可以提高教師的思維活躍和創(chuàng)造力。運動不僅可以讓人放松身心,，還可以激活大腦,，提高思維靈活性和反應速度，培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力,，豐富課堂教學內容,，提高學生的學習效果。

第三段：個人運動經驗和感悟。

作為一名教師,，我深刻體會到運動對我的重要性,。幾年前，我開始每天堅持晨跑30分鐘,。起初,，我感到身體疲憊，但隨著堅持,，我發(fā)現自己的身體和精神狀態(tài)有了很大的改善,。我不再感到疲勞和昏沉，思維更為敏捷,，工作效率也明顯提高,。同時，我也更加樂觀開朗,，面對工作中的問題和困難時更加從容和堅定,。這使我對運動魅力有了更深刻的認識，也堅定了我繼續(xù)堅持下去的決心,。

第四段：如何在忙碌的工作中融入運動,？

忙碌的教師工作似乎總是給我們找到不運動的借口。然而,，運動并不一定需要很多的時間和場地,，只要有合適的安排和良好的自律，我們總能找到機會融入運動,。例如,，可以選擇每天早上或晚上抽出半小時進行有氧運動，如跑步,、健身操等,；利用午休或課間休息時間進行簡單的伸展體操，活動筋骨,；利用放假時間參加戶外運動或健身活動,，增加樂趣和動力。這些都是可以做到的,，只要我們堅持下去,，忙碌也不再是運動的借口。

第五段：運動魅力的影響和啟發(fā),。

運動不僅對個人有益,，還對整個教育行業(yè)產生積極的影響。首先,，健康的教師可以為學生樹立榜樣,，培養(yǎng)學生的良好生活習慣和運動意識。其次，教師們通過運動培養(yǎng)了積極向上的心態(tài)和團隊合作意識,，從而提高了教育教學的質量和效果,。最后，通過運動,，教師們可以更好地調節(jié)身心狀態(tài),，提高自身的幸福感和滿足感，從而更好地投入到工作中,，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻,。

總結：運動魅力不僅是一種對教師身心健康的關懷和保護，更是提高教師工作效能和教學質量的有效途徑,。我們應該重視運動的重要性,，利用自身的實際行動和經驗，向學生和同事們宣傳和推廣運動魅力,，共同營造一個積極健康的教育環(huán)境,。

做幼兒喜歡的魅力教師心得體會篇四

教書育人是教師最基本的職責。教書是把自己的知識,、學問傳授給學生,，而育人則是培養(yǎng)學生具有社會主義的道德觀、人生觀,、世界觀,，使學生成為正直、善良,、有益于社會的人,。因此教師不僅要有滿腹經綸，還必須具有高尚的道德水準,，也就是說教師只有具備了高尚的師德,，才可能把育人融入“教書”之中。

那么什么是師德?師德,，就是教師的職業(yè)道法,，就象醫(yī)德、藝德,、商業(yè)道德,、體育道德一樣都是職業(yè)道德的一個方面。在我國幾千年的歷史上,，有關師德的論述是很多的,，其中包含著一些至今對我們仍然有益的東西。如孔子提出的“學而不厭,，誨人不倦”，“其身正、不令則行,，其身不正,、雖令不從”等都有師德的含義在內?！秴问洗呵铩诽岢龅摹耙曂饺缫?，反已以教”明確地主張教師要熱愛學生，形成“師徒同體”的融洽關系,。唐代的韓愈在著名的《師說》中比較全面地規(guī)定了教師的職責在于“傳道,、授業(yè)、解惑”,，并說：“道之所存,，師之所存也”，大意是說凡是得到學問的地方就可作為老師來敬重,。反過來說,，不能盡到教師職責的就難以讓人作為老師來敬重了。宋代理學家朱熹曾要求學?！氨剡x實有道德之人,，使為學官”。另一理學家王守仁也反對對待學生“鞭撻繩縛,、若待拘囚”,，以上這些都可以算是教師的職業(yè)道德規(guī)范。

要將師德具體表現在我們的日常教學工作中,，達到既教書又育人,，應注意做到以下幾點：

一、忠于教育事業(yè),。教師要以自己的職業(yè)為自豪,，為在職業(yè)學校培養(yǎng)有現代化操作技能的技術人才勤勤懇懇、恪守職責,，不可見異思遷,，要立志為教育事業(yè)貢獻畢生。

二,、熱愛學生,。要以赤誠之心時時處處關心學生，愛護學生,，做學生的親人和帶路人,，既耐心教育又嚴格要求，使學生能夠健康成長,。教師熱愛本職工作很重要的是體現在熱愛學生身上,，教師只有熱愛學生才能贏得學生的尊敬,，從而建立起“尊師愛生”的融洽關系。這不僅僅是師德的基本要求,，也是達到教育目的重要手段,。實際工作中有的教師對學生始終是一副嚴肅的表情，對學生的過失或錯誤,，不分青紅皂白,，一頓猛批，甚至在全班同學的面前毫不留情面,，這樣往往會傷了學生的自尊,，結果造成師生的對立。當然我不否認嚴師出高徒,，但要嚴的有理有章法,，絕不可形成學生表面“敬你”，心里恨你的師生關系,，這樣是絕對達不到育人目的的,。

三、嚴謹治學,、實事求是,。教師必須不斷加強學習，不斷提高自己的知識水平和教學能力,。工作中要保持嚴謹的治學態(tài)度,，要堅持實事求是的原則，知之為知之,，不知為不知,，不能將不知以為知，否則既誤人子弟更是損壞了自己在學生中的威信,。記得我在上大學的時候，期末復習期間,，在幫同學復習功課時,，遇到了一道自己也做不出的熱學問題，去請教我們的授課教師,，這位老師一時也做不出(我們已感覺出來),，就想搪塞過去，說什么這不是重點,，讓我們先去復習其它內容,，結果使同學們不僅對這位老師的業(yè)務能力產生懷疑,，更對其師德產生疑問,。

四,、言傳身教,，以身作責,。教師的職業(yè)特點是與學生面對面的實施教育,，因此，教師必須言傳身教,，以身作責,。身教重于言教,，教師的作為常常是最好的教材,。比如文明禮貌、遵紀守法,，安全生產等,，凡要求學生做到的自己要首先做到，禁止學生做的,，自己首先不能違犯,，要以實際行動為學生做出表率。伊索寓言里有這樣一個故事：“螃蟹媽媽教誨自己的孩子說,，你們應該學會直著走路,，不要橫行。小螃觸們說,，那么媽媽,，你走給我們看?！笨上攵?，這位螃蟹媽媽只好吃窘了，在身教上她是失敗的,。它明知橫著走路不美,，想教育自己的后代改變這個固疾，恰恰自己身教不到,，則言教無以附焉,。推而廣之，如果我們當老師的不注重自己形象的塑造,，小則失之于教容教態(tài)的檢點,，大則失之于品德情操的修養(yǎng),，久而久之，就會使自己的言教在學生中失去威信,，甚至使部分學生視莠為良,，亦步亦趨誤人子弟。

五,、結合課程,。每門課都有其特點，每門學科都或多或少地包含了一些人生哲理,，只要我們認真研究,，深入挖掘，結合所講的內容對學生進行人生觀,、道德觀教育必將收到事半功倍的效果,。比如我在講數字電路課程時，在講二進制前先對電子計算機進行簡要介紹,。我首先和學生一起分析了計算機無所不能的一面,，然后我說計算機實際是很“笨”的(這時學生會感到詫異)，因為它只能認識0和1兩個數碼,，而學前兒童大多也能認識0-9十個數碼,，我們前面分析的它的“無所不能”是通過非常非常快的運算速度(現日本已研制出運算速度達35萬億次每秒的超級計算機,，我國研制的4萬億每秒的深騰6800已被中國科學院計算中心買去)來彌補的,。由此我對學生說你們雖然未考上高中或因其它原因未上高中，而何不利用在職業(yè)學校的優(yōu)勢,，學得過硬的操作技能,，這在技術工人奇缺的我國同樣可以出人頭地，同樣可成為社會的棟梁之才,。通過這個例子,，可以引導學生進一步理解“勤能補拙”，“揚長避短”的道理,，來增強學生的自信心,。再有，在講二極管的伏安特性時,，講到在正向工作電壓較小時,，其特性出現一段非線性(含死區(qū))，嚴重影響其工作特性,。我將其與現實生活中,，對于學校的規(guī)章制度、國家的法律法規(guī)一些人總是三令五申才被迫遵照執(zhí)行,，必然對學?；蛏鐣a生不良影響的現象作類比(實際教學過程中分析的還會更具體,、更透徹、更有趣),。由此啟發(fā)學生認真遵守校紀校規(guī)和國家的法律法規(guī),。

六、結合具體情況,。學生情況是復雜的,，每一屆、每一班都各有各的特點,，作為教師應靈活機動,，針對具體情況引導啟發(fā)學生。有一年我接受了一個電工班的班主任工作,。入學一段時間后我發(fā)現這個班的學生自卑感比較強，通過座談發(fā)現,，這個班的學生絕大多數來自農村,，家庭經濟狀況比其它班差不少。對此我提出了“自尊,、自愛,、互幫、向上”八個字,，在全班展開討論,，通過討論啟發(fā)同學們要用優(yōu)異的學習成績增強自尊心，用團結互助增強同學友誼和班級凝聚力,，并將“自尊,、自愛、互幫,、奮進”(采納學生建議將“向上”改為“奮進”)確定為班風,，懸掛在黑板上方，隨時激勵同學們的學習和生活,。結果三年中這個班在全校學習成績最好,，同學之間及師生間關系最為融洽。如今這個班的同學已有多人擔任了項目經理(如我院電纜施工項目經理)或成為了生產一線的骨干,，并且這個班每年聚會一至兩次,，回憶那段難忘的學習生活。

七,、關于“近朱者赤”,。有人做過調查，學生群體的人格品質和班主任的人格品質趨于一致,。比如嚴謹的班主任班級風氣嚴謹,，活躍的班主任班級氣氛活躍;教文科的班主任,，班級學生大多愛好文學;擅長體育的班主任班級的體育成績不會太差;性格內向的班主任的學生大多穩(wěn)重，性格外向的班主任的學生顯得活潑,。比如,，兩個在學校歌詠比賽中都未取得好成績的班級，其中一個班主任對自己班的學生說：“這次沒有取得好成績不要緊同學們好好總結一下,，分析分析原因,，下次一定要，也一定能取得好成績,?！倍硪粋€班主任則對其班的學生說：“歌詠比賽只不過是一項業(yè)余活動，同學們不要看的太重,，你們的主要任務是學習,，在學習上取得好成績比在歌詠比賽中取得好成績重要的多?！边@兩位班主任的說法都不錯,。但由于他們的人格品質不同，導致他們對同一件事采取了不同的取舍態(tài)度,，這不同的態(tài)度當然也會不自覺地影響著學生的人格品質,。總之,，教師一定要用積極向上的人格品質,，去影響正處在成長期的、可塑性很強的青年學生,。

教書育人是緊密相連的,，其實教書的目的就是為了育人，而育人(指思想品德教育)工作做好了,，反過來必將對教書產生很大的促進,。俗話說：“正人先正己”，在教書方面,，要給學生“一碗水”,，自己須有“一桶水”。同樣,，在育人方面,，教師只有具備崇高的文化修養(yǎng)和道德水準，才能給學生做出榜樣,，才能得到學生的敬仰,，才有資格對學生實施育人教育，同時對學生優(yōu)良品格的形成還會產生潛移默化的影響。但愿我們當老師的都能做到象魯迅先生所說的“其身亡而其教猶存”,，推而廣之,，做到“其身離而其教猶存”。

做幼兒喜歡的魅力教師心得體會篇五

第一段：引言（150字）,。

優(yōu)雅是一種沉穩(wěn),、高貴的氣質，它使人散發(fā)出一種獨特的魅力,。對教師而言,，優(yōu)雅的展現不僅能夠提升自身形象，還能夠影響學生的學習態(tài)度和行為習慣,。作為一名教師,，我深深體會到優(yōu)雅對教育工作的重要性，經過多年的探索和實踐,，我逐漸領悟到了魅力教師優(yōu)雅的心得體會,。

第二段：立足專業(yè)成就優(yōu)雅（250字）。

作為教師,，我們首先應該注重自身的專業(yè)素養(yǎng),，只有在專業(yè)上取得成就，才能夠展現出優(yōu)雅,。我常常參加各種教育類研討會和培訓，通過與其他教師的交流學習,，我不斷提高自己的學科知識和教學技巧,，不斷拓寬自己的專業(yè)邊界。同時,，我也積極投身于教育研究,，進行課堂教學的反思和探索，力求給學生帶來更好的教學效果,。專業(yè)成就會讓我們在教學過程中表現出自信和從容,，這種從內而外散發(fā)出的優(yōu)雅，會深深吸引學生的注意力和欽佩之情,。

第三段：言行舉止展現優(yōu)雅（300字）,。

優(yōu)雅不僅在知識和技巧方面得以展現，更多的體現在我們的言行舉止之中,。做一個優(yōu)雅的教師,，要注重自己的言辭和儀態(tài)。在與學生交流時,，我力求用優(yōu)雅的語言表達我的思想和要求,，使學生能夠更好地理解和接受。另外，在課堂上我始終保持冷靜和自信,，不輕易發(fā)脾氣,，用溫暖而穩(wěn)定的聲音引導學生，給予他們積極的反饋和鼓勵,。這種謙和而自信的態(tài)度,，會給學生留下深刻的印象，使他們更愿意聽從你的教導,，更愿意向你學習,。

第四段：關注學生個體教育體現溫情（300字）。

作為一名教師,，我們不能只關注學生的學業(yè)成績,，還要注重培養(yǎng)他們的個性和綜合素質。一個優(yōu)雅的教師要能夠體察學生的情感和需求,，給予他們關懷和支持,。我會定期與學生交流，了解他們的家庭情況和興趣愛好,，盡量提供一個有愛的課堂環(huán)境,。在教學過程中，我注重培養(yǎng)學生的自我意識和自信心,，鼓勵他們勇于思考和表達,。在學生的成長路上，我始終是他們的朋友和榜樣,，這種溫情體現會讓學生們感受到我的關心和真誠,，提升他們的學習動力。

作為一名優(yōu)雅的教師,，我們不僅僅是教書育人,，更是培養(yǎng)學生的人生觀和價值觀。學生們會被優(yōu)雅的魅力感染和影響,，他們會模仿你的優(yōu)雅行為,，養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。同時,，優(yōu)雅的教師所傳遞的高尚情操會激發(fā)學生對美的追求,，塑造他們的品格和修養(yǎng)。正所謂“榜樣的力量無窮”,，優(yōu)雅的教師能夠給學生以力量和方向,，引領他們更好地成長。

總結（100字）,。

魅力教師優(yōu)雅體現了教育工作者的形象和素養(yǎng),。通過立足專業(yè)成就,、言行舉止、關注學生個體和展現魅力的影響力,，我們可以發(fā)現優(yōu)雅不僅是外在的,，更是內在的力量。一個優(yōu)雅的教師既能教會學生知識,，也能教會他們如何成為優(yōu)雅的人,。在教育的路上，我們將不斷追求教學品質和境界,，成就魅力教師的優(yōu)雅,。

做幼兒喜歡的魅力教師心得體會篇六

幾次提筆,卻又放下,文筆實在有限，實在不知道應該從哪里入手寫,。

就從第一次接觸瑜伽說起吧,。那是六七年前的事了，杭州剛剛開始引入瑜伽這種新的運動,。因為一直都喜歡運動,，一次偶爾的機會，我?guī)е闷婢毩艘换罔べ?，但是結果是讓我覺得很惡心,，頭昏，感覺一點不好,，我甚至把它打入冷宮,，覺得以后再也不會練了。

又過了幾年,，讓我再次接觸到了瑜伽,，這次的感覺完全不同，我慢慢開始喜歡上了瑜伽,。事后我仔細的想過，就知道了原因,。因為當初練瑜伽時就象是純粹的體操一樣,，老師根本沒把呼吸和體位練習相結合。對于一個初學瑜伽的學員來說,，看到別的學員都能做起看起來很難的動作,，自然無法很放松的完成動作，越是這樣就越不能帶著平靜的心情練習,，自然不能達到身心相結合的境界,。隨著我練習的深入，我的進步也越來越大,，我深深的被它所吸引,，發(fā)現自己的`身心在不斷的變化,，變得平和，變得喜悅,。

我希望能把我的這種改變帶給更多的人,，讓更多的人和我一樣，體會不一樣的瑜伽世界,。于是通過我的努力,，我成為了一名瑜伽教練。我知道瑜伽是一個值得一生去體會,，去練習的運動,。我請教了很多老師，也學習了很多瑜伽知識,，同時把自己的練習體會也結合進了瑜伽的教學中,，我希望通過我的努力讓更多的人認識瑜伽，了解瑜伽,，愛上瑜伽,，也希望通過這個平臺成為大家相互交流的好機會，一起進步,。

做幼兒喜歡的魅力教師心得體會篇七

教師是社會中一道獨特的風景線,，他們肩負著培養(yǎng)下一代的使命和責任。而在眾多教師中,，那些具有優(yōu)雅魅力的教師更是令人難忘,。他們不僅在知識教育上有所突破，更能引領學生走向人生的正確道路,。本文將從個人的視角出發(fā),，談談作為教師如何培養(yǎng)自身的優(yōu)雅魅力。

第二段：塑造良好形象,。

作為學生的引路人,，教師首先要注重自身的形象塑造。一個優(yōu)雅的教師無論是在穿著,、言談舉止還是儀表方面,，都會讓學生對其產生好感和信任。因此,，教師應當時刻保持整潔的儀表,，在教學現場充分展示自己的專業(yè)素養(yǎng)。此外,，教師應注重個人修養(yǎng),，增強自己的文化內涵，倡導禮儀美德,，這樣才能真正贏得學生的尊重和信賴,。

第三段：溫和而自信的教學風格,。

優(yōu)雅的教師會以溫和自信的教學風格贏得學生的信賴。在課堂上,，教師應展現出豐富的知識背景和扎實的教學功底,，讓學生感受到教師在知識領域的自信。同時,，教師還應該對學生保持溫和友善的態(tài)度,，給予學生鼓勵和贊賞。這樣的教學風格不僅能夠促進學生的學習積極性,，也能增強學生與教師之間的互動交流,。

第四段：情感的關懷和獨特的思考。

優(yōu)雅的教師還會在教學中關注每個學生的情感需求,，并給予他們獨特的思考,。教師應該耐心傾聽學生的心聲，關注他們的成長問題,，并給予他們及時的指導和幫助,。同時，在引導學生思考問題時,，教師應該注重啟發(fā)式的教學方法,，培養(yǎng)學生獨立思考和批判性思維的能力。這樣不僅會使學生對教師產生敬佩之情,，還能夠激發(fā)學生自主學習的潛能,。

第五段：與學生共同成長。

一位優(yōu)雅的教師會與學生建立起良好的關系,，并與他們共同成長,。教師應該以身作則，成為學生的榜樣,。教師還應積極參與學校的文化活動,，與學生一同慶祝節(jié)日，共同感受到集體的溫馨和快樂,。此外,，與學生的溝通交流也是優(yōu)雅教師的重要體現，教師應注重與學生的平等對話,，尊重學生的價值觀，與學生共同討論問題,，培養(yǎng)學生的思辨能力和團隊合作精神,。

結尾段：總結。

魅力教師優(yōu)雅的心得體會是教師培養(yǎng)自我的重要內容,。通過塑造良好形象,、溫和自信的教學風格,、情感的關懷和獨特的思考，以及與學生共同成長,，教師可以培養(yǎng)自身的優(yōu)雅魅力,。作為一名教師，我們應該以魅力教師的標準要求自己,，不斷提升自身素質,，為學生的成長發(fā)揮積極的引導和影響力。

做幼兒喜歡的魅力教師心得體會篇八

各位領導,、各位老師,、同學們：

下午好！

很高興有機會讓我代表教師發(fā)言,，作為一名老師我想和大家心里話,。

相聚是緣分。來到__中學,，我們已經一起生活了100多天,！一百多天里，大家漸漸走向成熟,，你們的努力換來了今天的累累碩果,，作為老師看著大家的進步無比欣慰，也相信高中三年將成為大家生活中抹不去的美好記憶,。希望同學們珍惜榮譽,，珍惜青春，懂得友愛,，你們既是競爭的對手,，又是相扶前進的朋友；作為老師,，我們愿一直站在大家身后,，和我們的每一個人，一起努力,，一起進步,，一起從一個勝利走向下一個勝利。

而且更為讓人痛心的是,，時光經過不會再回頭,！也許有時，我們覺得太累了,，那就在發(fā)發(fā)牢騷吧,，不管怎么樣，還是要盡力去學,；也許有時,，我們的付出沒有得到相應的回報,，那就嘆息一下上帝的不公正吧，不管怎樣,，還是要盡力去學,！也許有時，忽然覺得迷惘,，這樣苦學有多大意義,？那就發(fā)幾句感嘆吧，不管怎樣,，還是要努力去學,；有時忽然取得了自己意想之外的成績，那就為自己的幸運竊喜吧,，不管怎樣,，還是要盡力去學，沒有辦法,，這就是我們人生中的一段經歷,；播種過，也許依然不會有好的收成,，但不播種,，絕對不會有收成；努力過,，也許得不到相應的回報,，但我們要努力去做。

就是這樣,，天上不會掉餡餅,，生活也沒有多少捷徑可走，常常告訴自己,，努力去做,，盡力而為，是的,，努力去做,，盡力而為。也許你想要的就會不期而至,！努力去做,，盡力而為，也許幾年后,，也許某一時刻,，當一個大餡餅砸到你頭上，你可以摸摸發(fā)瞢的腦袋說：哦，原來成功就在這,！

人的一生就像一棵竹子，成就一棵竹子的,，也就是那么幾個節(jié),。十幾年的教育已經到了最后三年的沖刺階段和關節(jié)點了。親愛的同學們是以最美的姿態(tài)擁抱,，還是給世界留下悔恨的背影,，也到了一個緊要關頭。假如我們把握這個緊要關頭,，把這一關節(jié)點作為人生的初級奮斗目標,，相信同學們會在這關鍵的時間里，為之做出相應的犧牲,。當然這種犧牲是壯烈又催人淚下的,。因為，我們是在奮戰(zhàn)命運,。

生活中,，誰都會隨時隨地受到各種挫折和失敗，與命運抗爭,，必須拿出勇氣,，耐心和氣度來?？偸巧钤谑捅г怪?，生命永遠不會閃光發(fā)亮。從陰影中把自己搬出來,，到陽光中去,，在藍天白云下，在花鳥清風里,，你會又一次獲得新生,，用堅決和剛毅的手，去打造明天的又一次輝煌,。一個優(yōu)秀的人,，他不僅從不向命運屈服，而且他會大智大勇地不斷向命運挑戰(zhàn),！

我衷心的希望,，在座的每一位高一的同學能充分利用有限的時間調整好心態(tài)，以堅定的信念和充分的準備苦戰(zhàn)三年,。老師們也將會與你們并肩做戰(zhàn)到最后一天,。并期待著你們進步，企盼著你們的成功。

做幼兒喜歡的魅力教師心得體會篇九

第一段：引言（150字左右）,。

優(yōu)雅是一種內在修養(yǎng)的體現,，它不僅僅體現在外表上的言行舉止，更重要的是一種精神境界,。作為一名教師,，優(yōu)雅的心態(tài)和細致的品質對于教育工作至關重要。在我的教育工作中,，我深刻體會到了優(yōu)雅對教師職業(yè)的影響,，并對此有了深入的思考和感悟。

第二段：提出觀點（250字左右）,。

優(yōu)雅不僅讓教師在工作中更加從容自信,，還讓學生受益匪淺。一位優(yōu)雅的教師不僅僅注重教學技能的培養(yǎng),，更注重培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)和道德品質,。只有自身具備優(yōu)雅的心態(tài)和舉止，教師才能以身作則,，將優(yōu)雅的影響力傳遞給學生,。因此，在教育中注重培養(yǎng)學生的道德情操,，讓學生感受到優(yōu)雅的氛圍,，對于學生的成長和發(fā)展具有重要意義。

第三段：闡述具體影響（350字左右）,。

作為一名教師,，我深刻感受到了優(yōu)雅給我的工作帶來的正向影響。優(yōu)雅的心態(tài)和修養(yǎng)讓我在面對工作困難和學生挑戰(zhàn)時保持冷靜和樂觀,，不被外界繁雜的事務所擾,，能夠把精力和注意力集中在教育上。同時,，優(yōu)雅的舉止和教學風格讓學生對我的認可和尊重,，營造了和諧的教育環(huán)境。在課堂上,，我力求以恰當的語言和姿態(tài)與學生進行互動,，讓每位學生感受到尊重。同時,，我注重培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng),，通過藝術欣賞、閱讀和社交禮儀的培養(yǎng),，讓學生在學業(yè)上有所進步的同時,，也提高了他們的綜合素質。

第四段：論述對策（250字左右）。

要成為一名優(yōu)雅的教師,，需要不斷地進行自我修養(yǎng)和提升,。首先，教師要定期反思自身的言行,，不斷改進和提高自己的教育水平和教學技巧,。其次，教師應注重培養(yǎng)自己的修養(yǎng),，通過讀書、旅行等方式來豐富自己的見識和體驗,。優(yōu)雅的教師還要時刻注意自己的形象,，保持良好的儀表和穿著，讓學生從視覺上感受到優(yōu)雅的氛圍,。最后,，教師需要不斷學習和提高，跟上時代的步伐和教育的發(fā)展,，為學生提供更好的教育服務,。

第五段：總結（200字左右）。

作為一名教師,，優(yōu)雅是我一直追求的目標,。通過不斷的努力和修煉，我已經取得了一定的成效,，并體會到了優(yōu)雅給我的工作和學生帶來的正向影響,。希望未來，我能持續(xù)保持這種優(yōu)雅的心態(tài)和修養(yǎng),，給學生帶來更好的教育教學體驗,，同時也在學生心中樹立起優(yōu)秀的榜樣。我相信,，只有教師具備了優(yōu)雅的品質,，才能更好地引領學生走向光明的未來。

做幼兒喜歡的魅力教師心得體會篇十

遠程網絡培訓教育給來自各個地方的學員提供了一個繼續(xù)交流的平臺,，學習中可以真正的做到不恥下問,，不論年齡大小、職稱高低,，雖然第一天的學習我們都有點摸不著頭腦,，在大家的共同努力下慢慢摸索出學習的方法，然后互相傳遞著進行交流,。這次的學習不僅是提高了我的專業(yè)素質,，更是在現代教育技術方面也提高了我的使用能力！遠程網絡培訓教育給相同學科相同學段，或是不同學科不同學段的教師有一個縱向到底,、橫向到邊的交流途徑,，為學員們后續(xù)的共同提高奠定了難得的基礎。

總而言之,，以現代信息技術為核心的現代遠程網絡培訓教育是一種開放教育,，為我們營造了一個嶄新的學習環(huán)境，使人們的學習可以在校內,，也可以在校外,，在社會的任何一個場所主動的進行學習。它正在改變著我們的生活方式,、工作方式,，更是從根本上改變了我們原先的傳統(tǒng)學習模式，給我們帶來了新的學習觀念和新的學習方式,。遠程網絡培訓教育資源的運用,，使學員的視野開闊了、信息靈通了,，變得"耳聰目明",，更具發(fā)展?jié)摿Α?/p>

做幼兒喜歡的魅力教師心得體會篇十一

教師是一個神圣而光榮的職業(yè)，培養(yǎng)出一代又一代的學子,，為社會貢獻著自己的智慧和力量,。作為教師，要想在教育事業(yè)中取得成功，除了要具備扎實的專業(yè)知識和教學技巧外，更重要的是要具備魅力,，能夠激發(fā)學生的學習興趣和潛力。在這方面,，魅力教師是非常重要的，他們能夠影響和改變學生的人生軌跡,。在這篇文章中,，我將分享一些魅力教師的心得體會，希望能夠對廣大教師有所啟發(fā)和幫助,。

魅力教師首先要具備的是教學的熱情和激情,。熱情是教育工作背后的動力源泉，也是教師挖掘學生潛能的關鍵,。作為一名魅力教師,，要以身作則，用自己的熱情去感染學生,，激發(fā)他們對知識的渴望和追求,。教師應該將教育工作視為一種使命,，抱著一顆善良和真摯的心去對待學生，盡自己最大的努力去培養(yǎng)他們的綜合素質和人格特點,。只有在教師的熱情感染下,，學生才能夠真正地愛上學習，愿意去主動地探索和發(fā)現,。

其次,，魅力教師要具備良好的溝通能力。溝通是教師與學生之間建立起聯系的橋梁,，也是教師了解學生需求的窗口,。優(yōu)秀的魅力教師懂得傾聽學生的心聲，理解他們的情感和困惑,，從而更好地為他們提供適合的教育和指導,。在教學過程中，魅力教師能夠巧妙地運用言語和肢體語言與學生進行交流,，讓每一個學生都能夠感受到自己在教師心中的重要性。此外,，魅力教師還能夠與學生的家長保持良好的溝通,，充分了解學生在校內外的表現和問題，使學生的教育在家庭和學校之間得到無縫對接,。

魅力教師還要具備創(chuàng)新和探索的精神,。教育是一個不斷進步和變革的行業(yè)，只有緊跟時代的步伐,，不斷地學習和探索,，才能夠走到教育的前沿，給學生帶來真正的改變,。魅力教師應該勇于創(chuàng)新,，敢于嘗試新的教學方法和手段，讓學生在輕松愉快的氛圍中掌握更多的知識和技能,。他們應該關注學生的個性差異,，靈活運用不同的教學策略和模式，使每一個學生都能夠得到個性化的教育和發(fā)展,。同時,，魅力教師還要積極參加各種教育培訓和學術交流活動，與同行們分享自己的經驗和體會,，不斷提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng),。

魅力教師還應該具備良好的心理素質。教師的工作是充滿挑戰(zhàn)和壓力的,，需要有足夠的心理承受力和情緒管理能力去應對各種困難和問題,。魅力教師需要保持一個樂觀積極的心態(tài),，在遇到困難時勇敢面對，不屈不撓地尋找解決問題的辦法,。他們需要具備一顆寬容和善良的心,，能夠理解學生的不足和錯誤，用耐心和愛心來引導和糾正,。只有心理健康的教師才能夠給學生帶來積極的影響和榜樣,，讓學生們更好地成長和發(fā)展。

最后,，魅力教師還應該注重自身的成長和發(fā)展,。作為一個教育者，只有不斷地學習和進修,，才能保持教育觀念的更新和教學方法的改進,。魅力教師要有責任心和使命感，要有一種不斷追求卓越的精神,，不斷提升自己的專業(yè)素質,，為學生提供更好的教育服務。同時,，魅力教師還要注重個人修養(yǎng)和人文素質的培養(yǎng),，培養(yǎng)自己的情商和文化底蘊，以更全面的視角和思考來看待教育工作,，為學生的全面發(fā)展提供更有力的支持和引導,。

總之，在教育事業(yè)中成功的教師必須具備魅力,。魅力教師能夠通過自己的熱情和激情,，影響和改變學生的人生軌跡。通過良好的溝通能力和心理素質,，魅力教師能夠與學生建立起真摯的關系,，引導他們正確認識自己、積極面對生活,。通過創(chuàng)新和探索的精神,，魅力教師能夠為學生帶來新的教學方法和體驗。而通過自身的成長和發(fā)展,，魅力教師能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和影響力,，為學生提供更好的教育服務。讓我們一起努力成為魅力教師,，為下一代的成長和發(fā)展貢獻自己的智慧和力量,。

做幼兒喜歡的魅力教師心得體會篇十二

遠程網絡培訓教育資源因為在教學、管理,、學習方式等教學環(huán)節(jié)上與一般教學不同,，學員具有較強的信息獲取能力,、較強的網絡技能以及較強的信息構建能力，也就是說現代網絡教育是現代教育體系中一種非常有特色的人才培養(yǎng)模式,。這與以往參加的多次現場授課培訓相比,，更能體現出學習的主動性。

做幼兒喜歡的魅力教師心得體會篇十三

平時,，我常常聽到學生議論,，說他們喜歡某位老師，聽課興致高,；不喜歡某位老師,，聽課時老是昏昏欲睡。事實上,，能否贏得學生尊重和愛戴,，不是單方面因素決定的，老師的學識,、能力,、性情、品德修養(yǎng)等綜合素質融鑄成其人格,，這是一名教師吸引學生力量的主要源泉,。

人格是以人的素質為基礎，通過與自然環(huán)境和社會環(huán)境的相互作用產生出來的,。教師在教學生的事業(yè)中，形成獨特的鮮明的人格,。教師人格是思想,、道德行為、舉止,、氣質,、風度、知識,、能力等眾多因素的綜合,。教師人格高尚、完美,，就對學生有感染力,、輻射力，教育效果就良好,。

俄國教育家烏申斯基說：“在教育工作中,，一切都應以教師的人格為依據。因為教育力量只能從人格的活的源泉中產生出來,，任何規(guī)章制度,，任何人為的機關,，無論設想得如何巧妙，都不能代替教育事業(yè)中教師人格的作用,?！贝_實如此，凡是成功的教師,，無論他是大學,、中學、小學的教師,，無不以人格之光燭照亮學生的心靈,，潛移默化地影響著學生的人格。

教師的人格魅力首要的是來源于淵博的學識和教書育人的能力,。具備這樣條件的老師不但在教育教學上游刃有余,，而且善于處理、協商跟學生以及同事之間的關系,，創(chuàng)造融洽和諧的工作氛圍,，以利于獲得事業(yè)的成功。從這樣的老師身上,，學生性格能受到各方面的良好影響,，受益終身。

教師的人格魅力來源于善良和慈愛,。他們會在平等的基礎理論善待每一個學生,，不會因為學習成績的好壞與家庭背景的不同高看或歧視某些學生。在他們心里,，教好每一個學生是老師的天職,。他們胸懷博大，容得一性格脾氣各不相同興趣愛好互有差異的學生,。他們不僅是學生的良師,，不是慈愛的長者，更是學生的知心朋友,；他們不僅關注學生的學業(yè)成績,，也關心學生的思想品德與行為習慣，更把學生的喜怒哀樂,、寒暑冷暖放在心間,。

教師的人格魅力來源于對學生的信任和寬容。在課堂上他們不是一味灌輸,，包辦代替,，而是把學習的主動權交給學生，讓學生在探索之中享受成功,。他們是指導者和引路人,，從不把學生看做知識的容器和考試的機器,，他們相信學生的能力并想方設法鍛煉提高學生的能力。他們很少對學生說你必須這么做,，他們更喜歡對學生說：想一想,，你應該怎么做。在人品上他們更是給學生以充分的信任,，哪怕是學生有過失的時候,，同樣相信學生改正過失重新開始的能力。他們不光看到學生的現在,，更關注學生的將來,，從而利用現在為學生將來的發(fā)展打基礎。他們既是學生現在的引路人,，也是學生未來發(fā)展的設計師,。

教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠。他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,，而是毫無私雜念地投身其中,，以教書育人為崇高的職責，并能從中享受到人生的樂趣,。他們以自己的真誠去換取學生的真誠,，以自己的正直去構筑學生的正直，以自己的純潔去塑造學生的純潔,，以自己人性的美好去描繪學生人性的美好,，以自己高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德。他們是最能以身作則的人,。

教師的人格魅力來源于從不滿足的執(zhí)著精神,。他們始終用勝不驕敗不餒的形象去感召學生追求卓越。在挫折和困難面前,，他們是當之無愧的強者,。他們不會陶醉于成功之中而不思進取,，更不會沉溺于暫時失敗的痛苦中不能自拔,。他們會反思，并從反思中獲得寶貴的經驗教訓,，確立新的奮斗方向的目標,，用勤奮和智慧澆灌出豐碩的成果。實踐告訴我們,，要想做一名成功的教師必須首先做一個充滿美好的人格魅力的人,。

做幼兒喜歡的魅力教師心得體會篇十四

我經常這樣捫心自問：要成為一名優(yōu)秀的老師，最重要的究竟是什么,？是幽默風趣的言語,，淵博的知識,，還是豐富的經驗？在每天的工作和學習中,，我慢慢體會到,，教師最重要的還是需要擁有一顆愛學生的心，只有用愛心去澆灌,，我們身邊的這些花朵才能得到養(yǎng)分,，綻放出最絢爛的姿態(tài)。

教師對學生的愛應該是無私的,，也是無微不至的,。這份赤誠的真心能夠感染家長，真誠溝通,；能夠感染學生積極進取,，勤奮努力，而家訪無疑是連接這份真心的最好的紐帶,。以前做班主任的時候,，我經常與家長進行電話溝通，在電話中告知家長學生在校期間的具體情況和表現,，但總覺得缺少了什么,，這個學期經過正式登門拜訪以后，我發(fā)現家訪是解決問題的行之有效的方式,。通過家訪,，我架起了我和家長學生之間的感情橋梁，在家訪中我慢慢走進了學生的內心世界,。

我們班有個調皮的男生叫做小虎,，軍訓時還沒認識大家的時候就傳出他在宿舍里欺負其他學生的事情來，所以先入為主的印象使得我一開學就對他格外注意,。果不其然,，開學沒到一個星期事情就來了，小虎同學在吃飯的時候搶一個男生的大雞腿吃,，其他同學制止他,，他還洋洋得意。知道這件事后,，我把他批評了一頓隨口便說,，今天晚上我到你家家訪去，不知為何他落淚了,。不過話已出口,，我便和小虎的家長訂好了時間。

結果那天晚上家里開飯比較晚，磨磨蹭蹭快到約定時間了我才出門,，我家離青陽北路有一段距離,，在市區(qū)的時候還好，等到后半段路程發(fā)現路邊路燈都沒有,，也不敢開快,，所以到達小虎小區(qū)門口的時候已經過了約定時間近十五分鐘了，我感到很不好意思,，剛想播電話,，發(fā)現小虎早已等在小區(qū)門口，拿著樹枝在玩耍了,，看到我他不好意思的笑著,，然后叫了我一聲老師便把我往他家里領。

通過與他母親的交談,，我知道了,，小虎爸爸長期在外做生意，很少著家,，她自己又經常身體不好,，這次還剛剛動過手術出院回家。不過小虎在家的表現絕對是可以的,，從我去他家坐下的那一刻起,，搬凳子、泡茶,、削水果忙個不停,，他媽媽也表示在家經常會幫她做做簡單的家務活。從小虎在家的表現我看出,，他內心是善良的,，或許是因為父母長期無法照看自己，內心感到孤單,，所以才會和同學找事,，引起大家的注意。這次家訪臨走前,，我語重心長的告訴小虎,，現在你是中學生了，應該長大懂事了,，做事情要有個大人的樣子,，和同學相處你應該謙讓,，這樣其他同學才會注意到你,，和你做朋友。

做幼兒喜歡的魅力教師心得體會篇十五

第一段：引言（100字）。

最近,，我參加了一場關于“魅力教師”的講座,，講座主題是如何成為一名魅力教師。這場講座對我產生了深遠的影響,，使我對教育的本質和教師的責任有了更全面的認識,。在講座中，演講者從個人修養(yǎng),、教學方法,、學生關系等多個方面闡述了成為魅力教師的要點和方法，讓我感受到了教育工作的價值和魅力,。

第二段：個人修養(yǎng)的重要性（250字）,。

在講座中，演講者強調了個人修養(yǎng)的重要性,。他說,，作為教師，我們要不斷提升自己的素質,，不僅要有扎實的專業(yè)知識,，還要不斷學習和拓寬自己的知識面。只有這樣,，才能給學生有效的指導和啟示,。此外，演講者還提到,，教師的修養(yǎng)也包括道德修養(yǎng)和人際關系的處理能力,。他鼓勵我們在與學生的交往中要寬容、關愛和尊重每一個學生,，為他們樹立正確的人生觀和價值觀,。我深受啟發(fā)，決心要不斷提高自己的修養(yǎng),，成為一個有內涵,、有責任心、有榜樣力量的魅力教師,。

第三段：教學方法的重要性（250字）,。

演講者在講座中還分享了一些有效的教學方法。他首先強調了教師要善于創(chuàng)新的能力,。他說,，教師們應該積極探索和嘗試新的教學手段，以吸引學生的興趣和激發(fā)學習的激情,。他還提到了教學中的“啟發(fā)式教育”和“情境教學”的方法,，鼓勵我們在教學中注重培養(yǎng)學生的思維能力和實際操作能力，幫助他們掌握豐富多樣的知識和技能。聽完演講后,，我深感教學方法的選擇對培養(yǎng)學生的能力和成就感起著至關重要的作用,。作為一名魅力教師，我們需要不斷學習和探索,，不斷改進教學方法,，以更好地引導學生的學習。

第四段：與學生的關系（250字）,。

在講座中,，演講者還談到了教師與學生之間的關系。他指出,，教師要真誠地對待每一個學生,，建立起良好的師生關系。只有與學生建立起互信和親近的關系,，才能更好地了解學生的需求和困惑,，針對性地輔導和引導他們。此外,，演講者還強調了鼓勵和贊揚的重要性,，他鼓勵教師在學生的成長過程中給予他們必要的鼓勵和認可。在聽到這些話時,，我意識到師生關系的重要性,，決心要更加關注學生的個體差異和需求，關心他們的成長和進步,。

第五段：總結與展望（250字）,。

通過這場講座，我對魅力教師的成長之道有了更深刻的理解,。作為一名魅力教師,，個人修養(yǎng)的提升、教學方法的創(chuàng)新以及與學生的關系建立都是不可或缺的要素,。我意識到,，教師的責任不僅僅是教育學生知識，更是培養(yǎng)他們的品德和能力,，引導他們成為有益于社會的人才,。在未來的教育工作中，我將不斷努力,，不斷學習和成長,，成為一名真正具有魅力的教師，為學生的成長和發(fā)展貢獻一份自己的力量,。

做幼兒喜歡的魅力教師心得體會篇十六

第一段：引入舞蹈教師的身份和舞蹈的魅力（200字）,。

作為一位舞蹈教師,，我深深感受到舞蹈的魅力。舞蹈是一門藝術,，它能夠通過身體的動態(tài)表達情感和人生觀。舞蹈不僅能夠幫助人們鍛煉身體,、提高協調能力,，更能夠開拓思維、培養(yǎng)審美能力,。作為一位教師,，我有幸能夠傳授舞蹈知識，與學生們分享這份熱愛和激情,。在這個過程中,，我深深感受到了教師的責任和使命。

第二段：與學生的連接和成長（300字）,。

每一位學生都有自己獨特的舞蹈天賦和潛力,。作為一位舞蹈教師，我致力于引導學生發(fā)掘自己的潛能,，并幫助他們實現自己的舞蹈夢想,。為了更好地與學生建立起連接，我會充分了解每位學生的興趣,、愛好和特長,，以便將他們的優(yōu)勢發(fā)揮到最大程度。同時,，我也會關注他們的成長,，鼓勵他們不斷挑戰(zhàn)自我，超越自己,。當看到學生們在我的指導下取得進步和突破時,，我感到無比欣慰和驕傲。

第三段：激發(fā)學生的激情和創(chuàng)造力（300字）,。

舞蹈不僅僅是技巧的訓練,，更是對情感和創(chuàng)造力的釋放。作為一位舞蹈教師,，我相信激發(fā)學生的激情和創(chuàng)造力是非常重要的,。我會通過創(chuàng)設富有挑戰(zhàn)性和想象力的舞蹈任務來激發(fā)學生的激情。我也鼓勵學生們在創(chuàng)作和表演中勇于嘗試,，勇于展示自己獨特的風采,。在我的課堂中，我會鼓勵學生們積極參與,，敢于冒險,。當看到學生們傾注心血完成一支優(yōu)秀的舞蹈作品時,，我深深感受到了他們的激情和創(chuàng)造力的力量。

第四段：適應學生的需求和個性（200字）,。

每個學生都是獨一無二的,，他們有著不同的個性、能力和需求,。作為一位舞蹈教師,，我深知這一點。在教學過程中,，我會根據學生的不同特點來制定不同的教學計劃和方法,，以便最大程度地滿足他們的需求。例如,，對于那些動作靈活性較差的學生,，我會設計一些特殊的訓練來提高他們的柔韌度；對于那些天賦較高的學生,，我會設立一些專門的演出機會,，給予他們更多的展示平臺。通過個性化的教學,，我希望每位學生在我的舞蹈課堂中都能找到適合自己的位置,。

第五段：總結（200字）。

作為一位舞蹈教師,，我深深感受到舞蹈教育的力量和魅力,。通過舞蹈，我與學生們建立了深厚的情感聯系,，見證了他們的成長和進步,。舞蹈教育不僅僅是技巧的傳授，更是培養(yǎng)學生的自信心,、團隊合作能力和創(chuàng)新精神,。在我心中，舞蹈教師的角色是崇高而又充滿榮耀的,。我將一如既往地熱愛舞蹈教育,，努力將舞蹈的魅力傳遞給更多的學生，并見證他們在舞臺上大放異彩,。

做幼兒喜歡的魅力教師心得體會篇十七

教師是“人類靈魂的工程師”,，肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,，怎樣才能完成_賦予的培養(yǎng)人才的職責,，這是每個教師務必認真對待并要用實踐作出回答的問題。

我認為,，好教師首先務必有敬業(yè)精神,，要畢生忠誠_的教育事業(yè),。要做到這一點，就應充分認識教師工作的好處,，從而深深地熱愛教育事業(yè)?，F代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作,。只有深深地認識這一點,，才能激發(fā)對教師工作的熱愛,，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去,。

“師者，所以傳道,、授業(yè),、解惑也?！苯處煹木唧w工作在于“傳道,、授業(yè)、解惑”,，也就是說教師要透過自身的教學實踐,，給學生傳授知識，培養(yǎng)學生的實踐潛力,，使學生懂得,、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,，悔人不倦”來開拓學生的知識視野,，豐富學生的知識儲備，并在此基礎上,，培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的潛力,。與此同時，教師要有崇高的理想,，完善的道德情操,，堅定的信念，頑強的意志品質,，并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶,。這樣，才能培養(yǎng)出祖國需要的,，全面發(fā)展的,，能適應競爭形勢的有用之才,。

其次，務必熱愛自我的教育對象――學生,。教師就應是一位雕塑大師,，能將一塊坯材，用自我的思想與感情,，將它雕塑成一件藝術精品,。從本質上看，學生并不存在好與差之分,，“差生”之所以“差”,，原因在于他們潛能被種。種主客觀因素所束縛,，而未得到充分的釋放而已,。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,，都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,，都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,，我們教師對這些所謂的“差生”,，更應加備的關愛與呵護,。在他們身上,，我們要傾注全部的愛,，去發(fā)現他們學習上每一點滴的進步,，去尋找他們生活中,，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制,，加以充分的肯定和激勵,，恢復感到溫暖,，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生“向師性”。這樣,，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。

第三,，一個好教師還務必十分重視“言傳”外的“身教”,，要以自身的行為去影響學習,，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,，什么不可為。因此,，教師的教學,，待人接物,，行為舉止,，一言一行都務必認真、穩(wěn)重,、規(guī)范,、得體，切不可馬虎,、輕率,、任性,、不負職責,。除此之外,，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通，向學生暢開心靈,，既能夠向學生談自我從人生中取得的寶貴經驗,，也能夠向學生坦誠地公開自我的生活教訓，使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友,。

經過這次師德師風學習周,，我受益良多；師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分,，只有師德師風良好的環(huán)境學生才能健康茁壯成長,；老師才能取得更好的教學成果。

做幼兒喜歡的魅力教師心得體會篇十八

近日,，我參加了一場由本市教育局舉辦的魅力教師講座,。這場講座為我們教師提供了一個交流學習的平臺，讓我深感這是一次解答疑惑,、提升教學能力的寶貴機會,。下面，我將就我所聽到的內容,，談談我的思考和收獲,。

第一段：講座亮點。

在這次講座中,，校長王老師激情洋溢地分享了他多年教育經驗,，以及他對教育的獨到理解,。他強調了教師的責任和使命感，鼓勵我們要做魅力教師,。他認為,，魅力教師是那些教學風趣幽默，富有智慧的教師,，他們不僅在知識傳授上能給學生以啟發(fā),，還能從感情層面上去引導學生，激發(fā)學生學習的興趣和熱情,。

第二段：教學方式的啟示,。

講座中，王校長談到了教學方式的重要性,。他提到,，好的教學方式能夠激發(fā)學生的學習興趣，增強課堂的互動效果,。他給出了一些教學技巧,，如巧妙運用課堂小游戲、采用多媒體技術輔助教學等,。這些方法讓我深感教學并非一成不變的,，只有不斷創(chuàng)新，才能更好地滿足學生的需求,。

第三段：學生關系的建立,。

在講座中，王校長還強調了教師與學生之間的關系,。他認為,，建立良好的師生關系對學生的發(fā)展至關重要。他鼓勵我們與學生交流溝通,，要尊重學生的個性特點,，給予學生充分的關懷和支持。我深感作為一名教師,，我們的職責不僅僅是傳授知識,，更是要關注學生的成長，關心他們的思想與情感的發(fā)展,。

第四段：教師氛圍的營造,。

王校長在講座中反復強調了教師的氛圍對學校發(fā)展的重要性。他告訴我們,，教師應該形成一個互相學習,、互相激勵的團隊，共同進步,。他鼓勵我們教師要注重自身發(fā)展,，通過學習和專業(yè)發(fā)展，提升自己的教學能力,。在這個過程中,，教師應該相互支持，共同進步,，以推動學校的發(fā)展,。

第五段：對未來的思考。

通過這次魅力教師講座,，我對未來的教育工作有了更多的思考,。我意識到作為一名教師，我們需要不斷學習,，不斷創(chuàng)新,，來適應時代的變化。我也深感到作為一個魅力教師,，要做到真正理解和關心學生的成長,，激發(fā)他們的潛力。所以,，我決定將這次講座中學到的知識和技巧,，運用到我的教學實踐中去，努力成為一名真正擁有魅力的教師,。

總結：

通過這次魅力教師講座,，我深感學校教育的重要性和挑戰(zhàn)性。我們教師作為學生的引路人,，我們要有責任感,、使命感，做到真正關心學生,，關愛學生,。這次講座讓我對教育有了更深入的認識，也讓我看到了未來的方向和努力的方向,。我相信只有充滿魅力的教師,，才能培養(yǎng)出充滿魅力的學生。我將始終懷揣著這樣的信念,，不斷努力,，提升自己的教育能力，為學生的成長貢獻自己的力量,。