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公司與員工的協(xié)議書篇一

乙方：________。

乙方因工作需要,，甲方為其提供工作用車,。為了規(guī)范乙方安全駕駛和安全用車，雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致，達成以下條款：

一,、甲方________類型車輛,，車牌號碼________，車輛完好,，證件齊全,，甲方同意該車輛由乙方本人使用。

二,、協(xié)議期限：________年________月________日至________年________月________日,、乙方在駕駛車輛過程中，應(yīng)遵守交通規(guī)則,，不得超速,、違章、酒后駕駛,。

三,、乙方在駕駛車輛時，亂停車,、闖紅燈,、亂調(diào)頭等違章行為，造成罰款,，應(yīng)由乙方承擔(dān),。乙方不得酒后、服用毒品,、精神麻醉用品后駕駛車輛,，否則造成交通等事故均應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。

四,、乙方在駕駛車輛時,，應(yīng)妥善保護車輛，如發(fā)現(xiàn)車輛有問題，應(yīng)及時告知甲方或經(jīng)甲方同意后送修,，不得開問題車輛上路,。如甲方得知車輛有問題，而堅持要求乙方駕駛的,，發(fā)生交通事故等責(zé)任,，應(yīng)由甲方承擔(dān)。

五,、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,，要經(jīng)常保持車輛安全性能，乙方應(yīng)定期在指定地點對車輛進行保養(yǎng)護理,，保養(yǎng)費用由甲方承擔(dān),。若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞,，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

六,、商定甲方給予乙方合同期內(nèi)用車燃油費,、過路過橋費、保養(yǎng)費,、停車費等車輛所需正常維護所需開銷,。乙方領(lǐng)取用車補貼費用時要用燃油費、過路過橋費,、保養(yǎng)費,、停車費等合法單據(jù)來充抵，充抵單據(jù)金額原則上與按單據(jù)相一致,。

七,、甲方不得利用車輛從事違法犯罪活動。

八,、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定,，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的'損失,。

九,、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理,。

十,、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，同等效力,。

日期：________

乙方：________,。

日期：________

公司與員工的協(xié)議書篇二

乙方因工作需要，甲方為其提供工作用車。為了規(guī)范乙方安全駕駛和安全用車,，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致,，達成以下條款：

一、甲方________類型車輛,，車牌號碼________,，車輛完好，證件齊全,，甲方同意該車輛由乙方本人使用,。

二、協(xié)議期限：________年________月________日至________年________月________日,、乙方在駕駛車輛過程中,，應(yīng)遵守交通規(guī)則，不得超速,、違章,、酒后駕駛。

三,、乙方在駕駛車輛時,，亂停車、闖紅燈,、亂調(diào)頭等違章行為,，造成罰款，應(yīng)由乙方承擔(dān),。乙方不得酒后,、服用毒品、精神麻醉用品后駕駛車輛,，否則造成交通等事故均應(yīng)由乙方自行承擔(dān),。

四、乙方在駕駛車輛時,，應(yīng)妥善保護車輛,，如發(fā)現(xiàn)車輛有問題，應(yīng)及時告知甲方或經(jīng)甲方同意后送修,，不得開問題車輛上路,。如甲方得知車輛有問題，而堅持要求乙方駕駛的,，發(fā)生交通事故等責(zé)任,，應(yīng)由甲方承擔(dān),。

五、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,，要經(jīng)常保持車輛安全性能,，乙方應(yīng)定期在指定地點對車輛進行保養(yǎng)護理，保養(yǎng)費用由甲方承擔(dān),。若因乙方未盡至以上職責(zé),，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

六,、商定甲方給予乙方合同期內(nèi)用車燃油費、過路過橋費,、保養(yǎng)費,、停車費等車輛所需正常維護所需開銷。乙方領(lǐng)取用車補貼費用時要用燃油費,、過路過橋費,、保養(yǎng)費、停車費等合法單據(jù)來充抵,，充抵單據(jù)金額原則上與按單據(jù)相一致,。

七、甲方不得利用車輛從事違法犯罪活動,。

八,、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定,，如有違反,，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

九,、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

十,、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，同等效力,。

日期：________

日期：________

公司與員工的協(xié)議書篇三

乙方：_________。

年齡：_________,。

性別：_________,。

學(xué)歷：_________。

專業(yè)：_________,。

身份證號碼：_________,。

甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容：

乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月,。

　甲方負責(zé)安排乙方工作,，為其提供必要的工作條件。

　甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻,，經(jīng)申請批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正,。

乙方享受公司試用期工資待遇。

乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,，盡職盡責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團結(jié)合作,，如有違反或不能按期達標(biāo)者,，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

　乙方應(yīng)嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營,、財務(wù),、人事等機密，違反《保密制度》者,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理,。

乙方因工作績效不佳，品德不良,，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責(zé)任,。

乙方如被解聘或自動請求解聘時,，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù),。

　乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________,。

負責(zé)人（簽字）：_________。

公司與員工的協(xié)議書篇四

訂立協(xié)議雙方：

甲方：天津華耐美家裝飾工程有限公司（以下簡稱甲方）,。

乙方：（以下簡稱乙方）,。

甲乙雙方本著平等互利協(xié)商一致的原則，乙方擬承包職工食堂,、生活區(qū)小賣部,，并達成如下協(xié)議：

第一條承包內(nèi)容甲方同意將單位職工食堂,、生活區(qū)小賣部由乙方承包，乙方負責(zé)每日為職工提供基本滿意的三餐（早,、中,、晚餐）服務(wù)，并負責(zé)生活區(qū)局部衛(wèi)生保潔,。

第二條承包期限自二0xx年四月一日至二0xx年三月三十一日,，為期一年。

第三條承包方式雙方自簽定協(xié)議之日起,，乙方自行承擔(dān)其選用炊事人員的工資,；日常用水、電開支,。原職工食堂的炊事機械,、用具、設(shè)施屬甲方所有,，暫由甲方借給乙方使用,；協(xié)議終止時乙方應(yīng)如數(shù)歸還給甲方。乙方選用的人員應(yīng)符合炊事人員健康標(biāo)準(zhǔn),。

第四條雙方責(zé)任,。

甲乙雙方協(xié)議簽定后，雙方履行以下責(zé)任：

乙方責(zé)任：

1.以為職工服務(wù)為宗旨,，努力提高職業(yè)道德水平,，主動熱情、周到的為職工服務(wù),。

2.任期目標(biāo)：

(1)認真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定,，搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，不得發(fā)生食物中毒,。

(2)定期更換花樣,、品種,，努力提高飯菜質(zhì)量,，做到價格合理，讓職工吃好達到基本滿意,。

3.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，遵守企業(yè)有關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定，嚴把采購關(guān),，保證職工身體健康,。

4.注意節(jié)約能源和各種原材料，做好成本核算,，努力降低成本,，以保證價格讓職工能接受,。愛惜食堂設(shè)備、設(shè)施,，非正常損壞,，照價賠償。

甲方責(zé)任：

1.充分保障乙方依據(jù)協(xié)議經(jīng)營職工食堂,。

2.依照有關(guān)食品衛(wèi)生行政管理法律,、法規(guī)、規(guī)章制度,，對職工食堂的各方面工作進行管理,、監(jiān)督和檢查。

3.按照實際需要,，做好水,、電供應(yīng)。

第五條發(fā)生下列情況之一時,，甲方可以終止協(xié)議并追究乙方責(zé)任：

1.違反食品衛(wèi)生法規(guī),，發(fā)生食物中毒事件。

2.出現(xiàn)經(jīng)營不善,，管理混亂,，影響員工正常工作和生活。

3.由于飯菜質(zhì)量差或價格不合理,，造成多數(shù)職工（半數(shù)以上）不能接受,。

第六條終止協(xié)議后，甲方收回全部設(shè)備,、財產(chǎn),，乙方所借用機械、用具如丟失,、損壞,，負責(zé)賠償。乙方人員結(jié)清財產(chǎn)手續(xù)后,，方可撤離,。

第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議,。

本協(xié)議（一式兩份,，雙方各一份）經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：

（簽字,、蓋章）,。

乙方：

（簽字、蓋章）,。

簽訂日期：20xx年x月xx日

公司與員工的協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境,，提高安全意識,，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂如下協(xié)議：

1,、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。

2,、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財物,，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財,。

3,、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動他人財物,。

4,、不準(zhǔn)隨意挪動室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備,，損壞公共財產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償,。

5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙,，不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為,，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

6,、嚴禁在宿舍內(nèi)打架斗毆,、吵鬧，做到禮貌待人,、文明住宿,。

7、禁止亂扔雜物,，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,，做到干凈整潔、物品擺放有序,。

8,、注意節(jié)約用水、用電,，離開房間時關(guān)閉所有電源,，避免造成浪費，不留安全隱患,。

9、對危及自己和他人安全的`行為,、動向,，有制止,、揭發(fā)、匯報的責(zé)任,。

以上各項規(guī)定,，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項,，除通知所在部門進行批評教育外,，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人,、他人,、國家經(jīng)濟損失觸犯法律、法規(guī)者,，除追究其本人行政責(zé)任外,，將報送有關(guān)機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

公司與員工的協(xié)議書篇六

注冊號：___________________,。

地址：___________________,。

乙方(員工)：___________________。

身份證號碼：___________________,。

電話：__________________,。

鑒于乙方在甲方單位從事______崗位工作，期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,，并獲得增進知識,、經(jīng)驗、技能的機會,，為明確乙方的保密義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《勞動法》,、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則,，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍,。

甲乙雙方確認,，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計,、電路設(shè)計,、制造方法、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、試驗結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機,、模型、模具,、操作手冊,、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等,。

2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營銷計劃、采購資料,、定價政策,、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道,、產(chǎn)銷策略等,。

3.甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn),、供,、銷渠道，客戶名單,，買賣意向,，成交或商談的價格，商品性能,、質(zhì)量,、數(shù)量、交貨日期,。

4.甲方的管理秘密,，包括但不限于財務(wù)資料、人事資料,、工資薪酬資料等,。

5.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項,。

6.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù),。

對甲方的商業(yè)秘密,，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;,。

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;,。

5.不得為自己利益使用或計劃使用;。

9.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知,，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識,，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密,。

三、保密期限,。

甲乙雙方確認,，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止,。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除,。

四、違約責(zé)任,。

甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣萬元;,。

以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。(2)依照(1)款計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,。(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔(dān);(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議“第四條1,、2款”的要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律,、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的,，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。

五,、爭議的解決方法,。

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商,、調(diào)解或協(xié)商,、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。提起訴訟的法院為,。

六、其他,。

1.本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

2.本協(xié)議一式二份,，甲方乙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

3.本協(xié)議簽訂地為______,。

4.雙方確認,，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀過本保密協(xié)議，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議,。

(以下無正文),。

法定代表人：___________________。

日期：______日期：______

公司與員工的協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

茲于我方(創(chuàng)藝裝飾設(shè)計工作室)對乙方的專業(yè)知識考核,，根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任設(shè)計師及工程管理的職務(wù);工資待遇(底薪)__________,。甲方向乙方如實介紹本協(xié)議的有關(guān)情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議,，以便雙方共同遵守。

一,、協(xié)議時間：

________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1個月),。

二、協(xié)議內(nèi)容：

(一),、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1,、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2,、協(xié)助乙方開展工作,，提供業(yè)務(wù)機會。

3,、甲方如果認定乙方能力和工作效率差,，不能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退,。

4,、甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整,。

5、甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇,，甲方有權(quán)取消對乙方各項提成,、工資、獎金的發(fā)放,。

6,、甲方有權(quán)對炒單、炒項,、私自出賣公司信息資料,、在上班時間設(shè)計與本公司無關(guān)項目的員工,，堅決開除,，公司有權(quán)停止各項獎金、提成,、工資的發(fā)放,，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節(jié)嚴重的可追究法律責(zé)任,。

(二),、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資,、提成及獎金的,，乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議。

2,、乙方在協(xié)議期間,，享有公司一切福利待遇及獎勵。

3,、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的'日常管理制度等),。

4、乙方有義務(wù)維護公司的聲譽和利益,，對公司的業(yè)務(wù)信息進行保密,。

5、乙方應(yīng)認真做好公司的每一項工作,，服務(wù)好每一位客戶,，認真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識;與公司同事搞好團結(jié)，不拉幫結(jié)派,，遵守國家的法律,。

6、乙方應(yīng)堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,。

(三),、工資待遇：

1,、具體薪金如下：

本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場管理費,、業(yè)務(wù)提成費等三部分構(gòu)成,，每月底按時發(fā)放當(dāng)月基本工資底薪。

a,、業(yè)務(wù)費,。

1、本公司人員：按5%;,。

2,、業(yè)務(wù)員：按4%;。

b,、家裝：管理費;,。

1、半包：按5%;,。

2,、清包：按3%;。

3,、大包：按7%;,。

c、工裝：管理費,。

1,、雙包：按5%;。

2,、單包：按3%;,。

3、純管理費：40%(按對方支付的總管理費提取),。

d,、設(shè)計：設(shè)計費。

1,、對外設(shè)計：50%,。

e、工裝生活補助(天),。

1,、市內(nèi)：30.00元。

2,、市轄縣：40.00元,。

3、市外：50.00元,。

甲方(公章)：_________,。

乙方(公章)：_________,。

_________年____月____日。

公司與員工的協(xié)議書篇八

身份證號碼：___________住址：___________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》,、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方在平等,、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守,。

一,、保密義務(wù)

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,，按確定的工作職責(zé),，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為,。

二,、保密的范圍

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息,、經(jīng)驗,、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營計劃,、重要會議內(nèi)容,、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案,、技術(shù)方案,、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略,、用戶信息,、公司技術(shù)、工程,、經(jīng)營,、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè),、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息,。國家法律,、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

三,、保密信息的使用

（一）乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：

2,、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部,、外部的無關(guān)人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用,；不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本,；對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

（二）乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時,，都應(yīng)及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件,、記錄或材料（包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等）歸還給某某公司某某市分公司,。

四,、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止,、解除之后,，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效,。

五,、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權(quán)：

（一）責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為,；

（二）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,，扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除,；

（四）觸犯法律的,，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

六,、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

七,、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》,，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,，以本協(xié)議為準(zhǔn),，無沖突的，仍繼續(xù)有效,。

八,、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自甲乙雙方簽章之日起生效,，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方法人代表或委托代理人乙方（簽或蓋章）：___________

（簽或蓋章）：___________

公司與員工的協(xié)議書篇九

乙方：____________,。

身份證號碼：____________住址：____________,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》,、《中華人民共和國保密法》,、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律,、法規(guī),，甲、乙雙方在平等,、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,，以資共同遵守。

一,、保密義務(wù)。

甲方派遣乙方到______公司______市分公司工作,，______公司______市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息,。

乙方同意為______公司______市分公司利益盡最大的努力,，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為,。

二,、保密的范圍。

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的______公司______市分公司在經(jīng)營管理過程中,，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息,、經(jīng)驗、技術(shù)和資料,，包括建設(shè)和經(jīng)營計劃,、重要會議內(nèi)容,、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案,、技術(shù)方案,、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略,、用戶信息,、公司技術(shù)、工程,、經(jīng)營,、文書、人事檔案等一切有關(guān)______公司______市分公司商業(yè),、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息,。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容,。

三,、保密信息的使用。

(一)乙方在服務(wù)于______公司______市分公司期間：

2,、在______公司______市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向______公司______市分公司內(nèi)部,、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復(fù)制或公開包含______公司______市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管,、接觸的有關(guān)______公司______市分公司或______公司______市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為,。

(二)乙方無論因何種原因結(jié)束在______公司______市分公司的工作時,，都應(yīng)及時將所有與______公司______市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料,、電子文檔等)歸還給______公司______市分公司,。

四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則,。

鑒于______公司______市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值,，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于______公司______市分公司工作期間有效,，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

五,、違約責(zé)任,。

乙方違反本協(xié)議項下的`任何規(guī)定，______公司______市分公司都有權(quán)：

(一)責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;。

(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,，扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分,、行政處分直至開除;。

(四)的,，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任,。

六、爭議的解決辦法,。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決。

協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

七,、如乙方與______公司______市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止,。原有______公司______市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,，以本協(xié)議為準(zhǔn)，無沖突的,，仍繼續(xù)有效,。

八、協(xié)議效力,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

自甲乙雙方簽章之日起生效,，兩份協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方(簽字或蓋章)：

乙方(簽字或蓋章)：

簽訂日期：______年______月______日