總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧,。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě)？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

油田三基工作總結(jié)篇一

20xx年5月底,，我站列入亳州市“三基三化”建設(shè)試點(diǎn)單位,。近期嚴(yán)格按照上級(jí)交通主管部門(mén)“三基三化”的基本要求，建立健全基礎(chǔ)配套設(shè)施,，強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn),，提高執(zhí)法隊(duì)伍的基本素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)基層執(zhí)法隊(duì)伍的職業(yè)化,、基層執(zhí)法站所標(biāo)準(zhǔn)化,、基礎(chǔ)管理制度規(guī)范化。

1,、主要職責(zé)：

（1）貫徹國(guó)家和上級(jí)交通運(yùn)輸部門(mén)有關(guān)公路運(yùn)輸?shù)姆结?、政策、法?guī),。

（2）初審,、呈報(bào)公路運(yùn)輸、汽車(chē)維修,、運(yùn)輸服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)者的開(kāi)業(yè),、停業(yè)許可申請(qǐng)。

（3）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)道路運(yùn)輸市場(chǎng)的管理,、維護(hù),、運(yùn)輸秩序，糾正違章運(yùn)輸車(chē)輛,。

（4）開(kāi)展經(jīng)常性的調(diào)查研究,，建立健全轄區(qū)車(chē)輛臺(tái)帳，及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料,。

（5）組織經(jīng)驗(yàn)交流,，經(jīng)常開(kāi)展交通行政法律、法規(guī),、職業(yè)道德的宣傳,，及時(shí)調(diào)解公路運(yùn)輸業(yè)務(wù)糾紛。

（6）完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

2,、行政執(zhí)法范圍：主要包括客運(yùn)經(jīng)營(yíng),、貨運(yùn)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸站（場(chǎng)）經(jīng)營(yíng),、機(jī)動(dòng)車(chē)輛經(jīng)營(yíng)等,，對(duì)其經(jīng)營(yíng)許可、經(jīng)營(yíng)行為,、從業(yè)人員資格進(jìn)行依法檢查和處理,。

3、組織機(jī)構(gòu)：我站共有執(zhí)法人員8名,，全部符合《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》的資格條件,，依法取得交通運(yùn)輸行政執(zhí)法證件。

1,、加強(qiáng)站務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。一是在局、所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，對(duì)交管站工作,、生活區(qū)域進(jìn)行改善，基本實(shí)現(xiàn)了基層交管站站房標(biāo)準(zhǔn)化,。二是添置交通工作車(chē)輛,，方便工作的開(kāi)展。三是配置了電腦,、照相機(jī),、攝像機(jī)、傳真機(jī),、打印機(jī)等辦公設(shè)備，在硬件設(shè)施上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,。四是實(shí)現(xiàn)“五個(gè)統(tǒng)一”（即統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)志,、統(tǒng)一執(zhí)法證件、統(tǒng)一工作服裝,、統(tǒng)一執(zhí)法場(chǎng)所外觀,、統(tǒng)一執(zhí)法工作流程），通過(guò)努力,，已初步建立了設(shè)施齊備,、環(huán)境優(yōu)美、統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化基層交管站,，為職工精神文化生活的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),，營(yíng)造了健康文明的工作生活環(huán)境。

2,、加強(qiáng)執(zhí)法人員職業(yè)化建設(shè),。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,，提升執(zhí)法人員整體素質(zhì)，提高執(zhí)法水平,，我站積極開(kāi)展軍事化訓(xùn)練以及軍事化內(nèi)務(wù)管理,，積極參加局所每年定期開(kāi)展的交通行政執(zhí)法培訓(xùn)。同時(shí)利用平時(shí)自學(xué)或通過(guò)縣局聘請(qǐng)法律專家授課,，以交通執(zhí)法辦案程序,、案卷制作為主線，從執(zhí)法細(xì)節(jié)入手,，針對(duì)在案件辦理過(guò)程,、上交的案件中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)辦案的程序和時(shí)限,、調(diào)查取證的知識(shí)和技巧,、辦案文書(shū)的制件要求等內(nèi)容。就如何規(guī)范制件現(xiàn)場(chǎng)筆錄,、詢問(wèn)筆錄等文書(shū),，如何配套適用交通法律法規(guī)、相應(yīng)執(zhí)法文書(shū),、如何規(guī)范操作安徽省交通行政執(zhí)法公開(kāi)運(yùn)行系統(tǒng)做了深入淺出的講解,。通過(guò)培訓(xùn)，有效提高了執(zhí)法人員的文書(shū)制作水平和辦案能力,。

3,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理制度規(guī)范化建設(shè)。建立健全“六項(xiàng)制度”,，即“崗位責(zé)任制度,、案件辦理制度、勤務(wù)巡查制度,、內(nèi)務(wù)管理制度,、執(zhí)法監(jiān)督制度、執(zhí)法人員保障制度”,，圍繞“六項(xiàng)制度”扎實(shí)推進(jìn)建立健全了站務(wù)工作例會(huì),、安全宣傳培訓(xùn)、車(chē)輛管理,、執(zhí)法器材管理,、交通安全檢查、交通安全隱患排查治理,、交通安全信息報(bào)告等制度,，探索擬定扎實(shí)可行的長(zhǎng)效機(jī)制，使我站工作走上了有法可依,，有章可循,，有違必究的良性軌道,。

4、確保交管站職能的發(fā)揮,。

1,、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，有明顯位置公示執(zhí)法人員姓名,、監(jiān)督電話,、辦事程序、辦事時(shí)限,、執(zhí)法依據(jù),、工作紀(jì)律等。

2,、逐步完善客運(yùn),、貨運(yùn)、維修等市場(chǎng)管理臺(tái)賬及違章處理,、安全管理等臺(tái)賬,。

3、所有制度和職責(zé)一律公示上墻,，通過(guò)制度的約束,、監(jiān)督的制衡，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，避免人浮于事現(xiàn)象的發(fā)生,。

4、以“三關(guān)一監(jiān)督”為抓手,，以轄區(qū)車(chē)輛,、從業(yè)人員為源頭，加強(qiáng)車(chē)輛技術(shù),、從業(yè)人員資質(zhì)管理,，依法做好轄區(qū)農(nóng)村客貨運(yùn)市場(chǎng)、汽車(chē)維修等市場(chǎng)監(jiān)管,，消除農(nóng)村運(yùn)輸市場(chǎng)的安全隱患,，切實(shí)維護(hù)好轄區(qū)良好的市場(chǎng)秩序,。

1,、進(jìn)一步落實(shí)交通運(yùn)輸基層站所“三基三化”建設(shè)。結(jié)合20xx年省廳組織開(kāi)展執(zhí)法評(píng)儀考核工作,，加大基礎(chǔ)性投入,，找差補(bǔ)缺，進(jìn)一步加快“三基三化”建設(shè)試點(diǎn)單位工作進(jìn)程,。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理,，提高執(zhí)法隊(duì)伍綜合素質(zhì)。與上級(jí)交通主管部門(mén)的執(zhí)法人員集中培訓(xùn)和基層執(zhí)法單位的全員培訓(xùn)相銜接,，舉辦交通基層站多層次的培訓(xùn),，結(jié)合交通形象執(zhí)法建設(shè)的具體工作，努力提高執(zhí)法人員的政治覺(jué)悟,、業(yè)務(wù)水平,、身體素質(zhì)，不斷規(guī)范執(zhí)法行為,，適應(yīng)新形勢(shì)下交通運(yùn)輸執(zhí)法工作的要求,，提高整個(gè)交通行業(yè)的形象。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行交通部頒發(fā)的《交通行政執(zhí)法檢查制度》,、《交通行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案審查制度》、《交通行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度》,、《交通行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》等各項(xiàng)監(jiān)督制度,，積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制度，確保有法必依,、執(zhí)法必嚴(yán),、違法必究。樹(shù)立典型,，發(fā)揮示范導(dǎo)向作用,，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有行業(yè)特色的執(zhí)法先進(jìn)典型，認(rèn)真總結(jié)具有規(guī)律性的典型經(jīng)驗(yàn),，做好典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳推廣工作,，運(yùn)用以點(diǎn)代面的工作方法，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范導(dǎo)向作用,，推動(dòng)整體工作,。

4、推進(jìn)交通執(zhí)法公開(kāi),。嚴(yán)格遵循“公平,、公正、公開(kāi)”的原則,，推行交通執(zhí)法的公開(kāi)透明,，積極做到行政執(zhí)法的職權(quán)公開(kāi)、程序公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi),，把交通執(zhí)法全過(guò)程向社會(huì)公開(kāi),，增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)交通行政執(zhí)法工作的了解，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,。對(duì)人民群眾通過(guò)投訴箱,、監(jiān)督電話等反映的情況要認(rèn)真調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，努力做到政務(wù)公開(kāi)不流于形式,，為公眾查閱執(zhí)法信息提供便利,。

油田三基工作總結(jié)篇二

20xx年是醫(yī)院接受等級(jí)提升的關(guān)鍵年。而醫(yī)療質(zhì)量又是其重中之重,。為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療操作程序，加大臨床,、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作考核力度,，以考促學(xué)，狠練基本功,。以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,，認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員分級(jí)培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),，以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì),，現(xiàn)將20xx年三基培訓(xùn)及考核總結(jié)如下。

我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作,，多層次對(duì)全科衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,。相關(guān)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)工作,，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,，從培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都認(rèn)真對(duì)待,。

并將“三基三嚴(yán)”作為大事來(lái)抓,，嚴(yán)格督促落實(shí)，考核成績(jī)與個(gè)人年終考核,、職稱晉升,、獎(jiǎng)金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤，有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果,。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義,、目的、重要性的宣講教育力度,，提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)性,。

根據(jù)工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展三基培訓(xùn)工作,，涵蓋的內(nèi)容包括：

一,、基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷,、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如：生理,、病理的基本理論，常見(jiàn)病的診斷,、鑒別診斷基礎(chǔ)理論,。

二、基本知識(shí)：包括為疾病診斷的臨床醫(yī)療知識(shí),。如：各種疾病的陽(yáng)性表現(xiàn)及鑒別,。

三、基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷和鑒別診斷的基本操作技能,。和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷的思維判斷能力,。

四、法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》,、《病歷管理規(guī)定》等,。

五、技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：技能操作,、常見(jiàn)病的診斷,、鑒別診斷和相應(yīng)的臨床表現(xiàn)。

通過(guò)行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核,，我科無(wú)重大事故,。

發(fā)生，無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生,。堅(jiān)持以“一切為了病人,，為了病人的一切，為一切病人”的服務(wù)理念,。造福當(dāng)?shù)匕傩?，使人民群眾的健康利益得到保障?/p>

油田三基工作總結(jié)篇三

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床,、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和的培訓(xùn)考核力度,，規(guī)范醫(yī)療操作程序，才能保證醫(yī)療質(zhì)量,，保證醫(yī)療安全,。xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃》，以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,，狠抓衛(wèi)技人員分級(jí)培訓(xùn)工作,，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)。現(xiàn)將xx年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：

我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作,，成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織,，多層次對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門(mén)和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),，每次培訓(xùn)工作,，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,，都認(rèn)真對(duì)待,。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來(lái)抓，嚴(yán)格督促落實(shí),，考核成績(jī)與個(gè)人年終考核,、職稱晉升,、獎(jiǎng)金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤,，有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果,。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義,、目的,、重要性的宣講教育力度,，提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率：100％,，三基考核合格率在90％以上。

（一）基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷,、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如：生理,、病理,、藥理學(xué),、輸液,、輸血的基本理論,，常見(jiàn)病的診斷,、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論,。

（二）基本知識(shí)：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識(shí),。如：醫(yī)療診療規(guī)范,、各種疾病的陽(yáng)性體征、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法,。各種藥物的基本成分,、使用方法、及適應(yīng)癥等,。

（三）基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷,、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合病人的病情,，擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力。

（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》,、《病歷管理規(guī)定》等,。

（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù)；心電監(jiān)護(hù)儀的使用,；呼吸機(jī)的使用與維護(hù)等,。

采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù),、新理論知識(shí),。科室利用科主任查房,，晨會(huì)交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí),，并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操作演練考核，定期舉行急救模擬演練,。

（一）全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課,、臨床技能培訓(xùn)等方式,，對(duì)全院45歲以下、副高級(jí)職稱以下人員進(jìn)行培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容既包括心電圖,、影像學(xué)等基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)，一年來(lái),，醫(yī)院共組織開(kāi)展“三基”講座6次,，技能培訓(xùn)4次,，全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試,。進(jìn)一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能，夯實(shí)了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，整個(gè)培訓(xùn)考核過(guò)程計(jì)劃周詳,，組織有序，考勤嚴(yán)格,，保證了整個(gè)考核結(jié)果的客觀,、有效。

人員的監(jiān)督力度,，定期組織考核,，使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能,，保證了醫(yī)療安全,。

（三）xx年我院共派出11名醫(yī)師分別到重慶市婦幼保健院、西南醫(yī)院,、華西附二院,、重醫(yī)附院、涪陵中心醫(yī)院等地進(jìn)修婦產(chǎn)科,、血液中心,、nicu、不孕不育,、急診急救等專業(yè),。派出各類(lèi)短期學(xué)習(xí)班、研討會(huì)共44余人次,，對(duì)進(jìn)修結(jié)束回院的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)科及時(shí)組織全員講座,，保證他們學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)能夠及時(shí)傳授給其他醫(yī)務(wù)人員,，保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高,。

通過(guò)行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核，衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到96%,，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí)，服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),，病案書(shū)寫(xiě)質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,，危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,，患者滿意度不斷提升,，醫(yī)療投訴明顯減少，進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù),。

油田三基工作總結(jié)篇四

20xx年1月至3月在院領(lǐng)導(dǎo)和部署下，對(duì)室的臨床醫(yī)生進(jìn)行了“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn),，嚴(yán)格按照醫(yī)院各科級(jí)文件的指示,、工作計(jì)劃進(jìn)行合理的規(guī)范化的培訓(xùn)，培訓(xùn)范圍包括：《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》、《防范及處理?xiàng)l例》,、《輸血法》,、《母嬰保健法》以及《醫(yī)院感染管理辦法》、患者十大安全目標(biāo),。

1,、通過(guò)對(duì)科室臨床醫(yī)生的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，建立了一支學(xué)習(xí)型的臨床隊(duì)伍,，帶動(dòng)并提高醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實(shí)施,。大家在“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)中比學(xué)趕幫，積極認(rèn)真,，充分展示了科室臨床醫(yī)生的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采,，使全科人員的理論技術(shù)水平得到極大提高，進(jìn)一步完善病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范,、體格檢查,。

2、通過(guò)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),，提高了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí),，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，努力做到以“病人為中心,，以減輕病患痛苦為己任”，倡導(dǎo)各項(xiàng)操作人文關(guān)懷,，在各項(xiàng)臨床技術(shù)操作中加強(qiáng)人文溝通與培訓(xùn),，提供人文服務(wù)。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)及基礎(chǔ)項(xiàng)目培訓(xùn),，規(guī)范及提高基本技術(shù)操作水平，通過(guò)培訓(xùn),，使各項(xiàng)操作更加標(biāo)準(zhǔn)化,、流程化、規(guī)范化,，達(dá)到臨床技術(shù)操作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提高,，極大的提高現(xiàn)場(chǎng)心肺復(fù)蘇術(shù)，胸膜腔穿刺術(shù)等技術(shù)的掌握,。

4,、加強(qiáng)急救訓(xùn)練，提高醫(yī)務(wù)人員的急救意識(shí)及急救水平,，保證病人安全,，為今后的急救工作打下堅(jiān)實(shí)有效的基礎(chǔ)。

5,、科室醫(yī)務(wù)人員繁忙的工作中,，在不影響正常工作的前提下，仍然堅(jiān)持利用休息及上下夜班時(shí)間進(jìn)行練習(xí),，唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績(jī),，充分體現(xiàn)了臨床醫(yī)生以工作為重，努力進(jìn)取,，勇于爭(zhēng)先的精神,。

6、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),，強(qiáng)調(diào)的是基本知識(shí)及基本技能,、基本理論的掌握，通過(guò)考核進(jìn)行練兵,，通過(guò)考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，通過(guò)考核使大家認(rèn)識(shí)到各項(xiàng)技術(shù)操作的不足之處，在考核的同時(shí)給予技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范,，所以每位人員考核前后,，科主任仍然不厭其煩地耐心指導(dǎo)。充分體現(xiàn)了科主任對(duì)提高我科臨床醫(yī)生整體水平傾注極大的熱情和信心,。

7,、通過(guò)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)證明，我科醫(yī)務(wù)人員整體技術(shù)水平得到不斷提高,，特別是危急癥的處理以及常用臨床操作的規(guī)范化,。

油田三基工作總結(jié)篇五

今年以來(lái),，xx公安機(jī)關(guān)刑偵部門(mén)在“三基”(抓基層，打基礎(chǔ),，苦練基本功)工作中表現(xiàn)突出,，各級(jí)刑偵部門(mén)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)刑偵基層基礎(chǔ)建設(shè)，堅(jiān)持面向基層,、建設(shè)基層,、固本強(qiáng)基的工作觀，根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),，多措并舉,，狠抓落實(shí)，大力推進(jìn)“三基”工作,，刑偵各項(xiàng)工作取得明顯的進(jìn)步,。

按照公安部提出的“命案必破，一抓三年”的指導(dǎo)思想,，認(rèn)真落實(shí)“一長(zhǎng)雙責(zé)制”,，強(qiáng)化工作措施，并以偵破命案為切入點(diǎn),，帶動(dòng)和促進(jìn)一師公安機(jī)關(guān)打擊犯罪整體水平和駕馭社會(huì)治安局勢(shì)能力,。刑偵支隊(duì)、刑警大隊(duì)通過(guò)專案?jìng)刹?、依靠群眾,、偵技結(jié)合、快速出擊等措施,，相繼破獲命案6起,，破案率100%的好成績(jī)。

各墾區(qū)公安局刑警大隊(duì)按照“結(jié)合實(shí)際,，服務(wù)實(shí)戰(zhàn),，持續(xù)發(fā)展”思路，緊緊抓住“基層基礎(chǔ)建設(shè)”這個(gè)主題,，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況強(qiáng)化刑偵基層基礎(chǔ)建設(shè),。

xxx公安局刑警大隊(duì)重點(diǎn)加強(qiáng)特殊行業(yè)的管理，堅(jiān)持從基礎(chǔ)抓起,，依照近年來(lái)工作經(jīng)驗(yàn),，實(shí)施多種措施，力求將轄區(qū)的特殊行業(yè)全部納入管控,。大隊(duì)加強(qiáng)重點(diǎn)人口管理,，對(duì)兩勞釋放人員、未成年違法人員和外來(lái)無(wú)戶人員重新摸底建檔,。通過(guò)狠抓落實(shí)基層基礎(chǔ)工作,，在xx年的刑偵工作中初見(jiàn)成效,，偵查破案出現(xiàn)新的增長(zhǎng)點(diǎn),。大隊(duì)共使用刑偵基層基礎(chǔ)工作破獲各類(lèi)刑事案件29起（其中破獲命案1起）,，打擊犯罪團(tuán)伙3個(gè)，抓獲各類(lèi)犯罪成員18人,，挽回經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)余元,。xx年3月20日，大隊(duì)在偵破工二團(tuán)七隊(duì)故意傷害致人死亡案中,，嫌疑人代金平案發(fā)后潛逃至阿拉爾,，準(zhǔn)備伺機(jī)出逃，大隊(duì)民警經(jīng)陣地控制得知代的下落,，當(dāng)晚即將躲藏的代某抓捕歸案,。

xxx區(qū)公安局刑警大隊(duì)根據(jù)基層基礎(chǔ)年局黨委總體工作安排和轄區(qū)工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展“下基層,、結(jié)對(duì)子”活動(dòng),。在各基層派出所春耕春播安全保衛(wèi)工作任務(wù)十分繁重時(shí)期，刑警大隊(duì)民警全部下駐各派出所,，與派出所同志一起,，同吃、同住,、同防范,，積極協(xié)助派出所開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，春耕春播以來(lái)轄區(qū)案件與去年相比得到了明顯的抑制,，發(fā)案較去年同期數(shù)下降了15.38％,。同時(shí)也夯實(shí)了刑偵基礎(chǔ)工作，在團(tuán)場(chǎng)刑警們積極開(kāi)展了陣地控制,、刑嫌調(diào)控工作,，為培育破案增長(zhǎng)點(diǎn)、增強(qiáng)打擊犯罪工作后勁提供了有利保障,。

圍繞“三基”建設(shè)工程,，xx公安局第一批基層執(zhí)法質(zhì)量服務(wù)隊(duì)第三分隊(duì)，在隊(duì)長(zhǎng)張春雷支隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，于xx年5月15日正式下派進(jìn)駐阿拉爾市公安局刑警大隊(duì),，服務(wù)隊(duì)成員精心定崗，切實(shí)緩解基層壓力,、服務(wù)基層,。在20天的緊張工作中，服務(wù)隊(duì)參與破案19起,，抓獲犯罪嫌疑人11人,，出具傷情鑒定書(shū)20余份,。

落實(shí)“案例剖析討論制度”和“旁聽(tīng)庭審和評(píng)卷制度”，每月形成制度堅(jiān)持開(kāi)展“分析討論案例”活動(dòng),，對(duì)于重要的,、典型的案件，特別是命案,，大隊(duì)組織刑警逐起進(jìn)行總結(jié),，對(duì)訴不出去、判不了的案件要逐起剖析,，查找問(wèn)題,，總結(jié)教訓(xùn)，并變個(gè)人教訓(xùn)為集體教訓(xùn),，避免今后再犯類(lèi)似的錯(cuò)誤,，從而進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。通過(guò)聽(tīng)審評(píng)卷制度,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，統(tǒng)一執(zhí)法認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法認(rèn)識(shí)和執(zhí)法行為,。

刑警大練兵是加強(qiáng)廣大刑偵民警“基本知識(shí),、基本技能、基本戰(zhàn)術(shù)”訓(xùn)練,，對(duì)增強(qiáng)全體刑警政治,、法律、體能,、心理和專業(yè)技能素質(zhì),，培養(yǎng)刑事執(zhí)法工作的專家能手，提高刑警隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力方面有著不可替代的重要作用,。針對(duì)如何提高基層刑警現(xiàn)場(chǎng)勘查能力,、調(diào)查訪問(wèn)能力、提取痕跡物證能力,、體能,、警務(wù)技能、計(jì)算機(jī)操作技能,，各墾區(qū)公安局刑警大隊(duì)進(jìn)行了各項(xiàng)練兵活動(dòng),。阿拉爾公安局刑警大隊(duì)在xx年5月20日至23日開(kāi)展模擬現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練,，通過(guò)自我模擬考核進(jìn)一步鍛煉了隊(duì)伍,，促進(jìn)了學(xué)習(xí),，摸清了大隊(duì)成員的基本功和目前的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用水平,。阿克蘇墾區(qū)公安局刑警大隊(duì)堅(jiān)持大練兵長(zhǎng)效機(jī)制，每周一,、三,、五早晨堅(jiān)持不懈一個(gè)小時(shí)的體能,、技能練兵，每周五下午雷打不動(dòng)的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。5月15日至5月19日在阿克蘇墾區(qū)公安局行政拘留所開(kāi)展了為期5天的封閉式大練兵訓(xùn)練，刑警大隊(duì)圓滿完成了訓(xùn)練任務(wù),。

xx年5月25日,，經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備,，刑偵支隊(duì)對(duì)各墾區(qū)公安局刑警大隊(duì)組織開(kāi)展了為期一周的“大練兵”考核工作，考核內(nèi)容主要為抓捕技能,、體能,、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、模擬盜竊案現(xiàn)場(chǎng),。通過(guò)考核,，考核組對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一一點(diǎn)評(píng)，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)差距制定出“堅(jiān)持兩個(gè)原則,，深化四項(xiàng)內(nèi)容”的練兵方案,，即堅(jiān)持學(xué)以致用原則、堅(jiān)持注重實(shí)效原則,，強(qiáng)化政治,、體能、基本技能,、紀(jì)律作風(fēng)這四項(xiàng)基本功,；全體刑警正視目前存在的差距，群策群力地開(kāi)展“大練兵”活動(dòng),。

xx年5月10日,，xx首屆警犬集訓(xùn)工作開(kāi)始，6月13日結(jié)束,，這次警犬集訓(xùn)活動(dòng)是xx公安局刑偵部門(mén)針對(duì)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的要求,在“三基”工作中采取的一項(xiàng)具體措施,。集訓(xùn)工作由師公安局副局長(zhǎng)蔣有忠同志一手主抓，師局刑警支隊(duì)具體落實(shí),。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施得力，集訓(xùn)工作取得了圓滿成效,。警犬的基礎(chǔ)科目得分由集訓(xùn)前的50余分升至70余分,，追蹤項(xiàng)目由集訓(xùn)前的穩(wěn)定性差、成功率低轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定性強(qiáng),、成功率高,，鑒別項(xiàng)目由集訓(xùn)前的60余分升至70余分，帶犬民警的訓(xùn)練方法得到有效改善,，工作能力明顯加強(qiáng),，工作積極性明顯提升。

在全面推進(jìn)“三基”工程建設(shè)中,，xx公安機(jī)關(guān)刑偵部門(mén)上下一心,，形成合力，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干,，緊緊抓住公安基層基礎(chǔ)建設(shè)年的機(jī)遇,，下大決心抓好隊(duì)伍建設(shè)，為轄區(qū)的政治穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

油田三基工作總結(jié)篇六

xx鎮(zhèn)在“三基”建設(shè)中，以夯實(shí)基層組織,、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,、提升基本能力為總體目標(biāo)，在不斷完善工作措施明確工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,，有效提升工作服務(wù)水平,。

夯實(shí)基層組織。

一是為積極發(fā)揮黨組織和黨組織書(shū)記黨建第一責(zé)任人的作用,，鎮(zhèn)黨委書(shū)記領(lǐng)題破難點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目化黨建,，落實(shí)黨委書(shū)記抓黨建職責(zé)，同時(shí)要求各支部書(shū)記結(jié)合村實(shí)際要打造黨建品牌,，由黨委書(shū)記與各支部書(shū)記簽訂了服務(wù)型黨組織建設(shè)承諾書(shū),。

二是加強(qiáng)屬地管理能力，今年對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)議中排名靠后的xx獸醫(yī)站,、xx衛(wèi)生院和xx派出所,，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)先后兩次進(jìn)行了約談。

三是為給東部八個(gè)牧業(yè)村及農(nóng)業(yè)村群眾提供方便,，去年以來(lái)，每半月由一名副職領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各業(yè)務(wù)口工作人員到老x(chóng)x定居點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,，給距離鎮(zhèn)政府較遠(yuǎn)的東部地區(qū)老百姓帶去了實(shí)實(shí)在在的`方便,。四是進(jìn)一步建立健全以基層黨組織為核心、綜治維穩(wěn)組織為骨干,、群眾組織為基礎(chǔ)的網(wǎng)格化組織建設(shè)體系,，切實(shí)提升區(qū)域網(wǎng)格精細(xì)化服務(wù)水平，將黨支部與網(wǎng)格整合,，黨支部書(shū)記即為綜治維穩(wěn)網(wǎng)格第一責(zé)任人,，“三委”成員即為網(wǎng)格內(nèi)工作具體實(shí)施者，通過(guò)有效整合,，理順了關(guān)系,，提高了效率。

一是明確任務(wù),，責(zé)任到人，年初對(duì)機(jī)關(guān)干部職工工作進(jìn)行了重新細(xì)化分工，按照定崗定責(zé)定員的原則,，在分工中,，制定了ab崗制度，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部休假,、請(qǐng)假過(guò)程中工作不脫節(jié),、任務(wù)不滯后。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，修訂完善了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制,、限時(shí)辦結(jié)制等相關(guān)制度，對(duì)于不履行相關(guān)制度的,，群眾可通過(guò)投訴熱線向鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行投訴,，一經(jīng)核實(shí)，鎮(zhèn)黨委政府將追究工作人員的責(zé)任,。

三是提高工作效率，方便群眾辦事,，根據(jù)要求，各業(yè)務(wù)辦公室均在醒目位置掛設(shè)了工作流程圖,。比如來(lái)辦理結(jié)婚證或者養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)，當(dāng)事人只要按照掛圖顯示準(zhǔn)備材料,，一步一步辦理即可,，避免了以往事物辦理過(guò)程中程序不清、材料不全的情況,。

四是嚴(yán)格駐村駐寺工作人員日常管理和考核,，制定了駐村、駐寺工作人員管理制度,。要求鎮(zhèn)上和村里對(duì)駐村,、駐寺工作人員進(jìn)行雙向考勤，年初,，駐村,、駐寺工作組和工作組成員分別上報(bào)了工作計(jì)劃和3件以上的承諾事項(xiàng),，每半月召開(kāi)工作組學(xué)習(xí)會(huì)，專題學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議文件精神,，并就工作計(jì)劃和承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況進(jìn)行相互交流和匯報(bào),。

提升基本能力。

一是加強(qiáng)“三基”建設(shè),，夯實(shí)工作基礎(chǔ),，在轄區(qū)廣泛開(kāi)展了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系建設(shè)和中國(guó)夢(mèng)主體教育實(shí)踐活動(dòng)。截止到目前,，共開(kāi)展相關(guān)宣傳45次,，發(fā)放宣傳材料近400份，受眾達(dá)到近2000人,。在宣傳教育活動(dòng)中,，重點(diǎn)深化涉藏維穩(wěn)宣傳教育和法制教育，堅(jiān)定了廣大黨員干部的政治立場(chǎng),，引導(dǎo)僧俗群眾分清是非,，旗幟鮮明地反對(duì)分裂滲透取得實(shí)效。

二是提升干部職工基本能力,，著重建立健全理論基礎(chǔ),、黨性教育和基本能力培訓(xùn)內(nèi)容體系，并完善了相關(guān)制度,。

三是5月12日,，鎮(zhèn)黨委通過(guò)協(xié)調(diào)，組織轄區(qū)村干部到柴達(dá)木監(jiān)獄進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)警示教育,。5月13日,，通過(guò)聯(lián)系協(xié)調(diào)青海省畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、縣紀(jì)委和縣檢察院,，為村干部開(kāi)辦了養(yǎng)殖技術(shù),、職務(wù)犯罪、羊病防治和廉政知識(shí)等四個(gè)方面的能力提高培訓(xùn),。使鎮(zhèn)村干部在掌握了牲畜養(yǎng)殖技術(shù)的同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了自我拒腐防變能力,。

文檔為doc格式,。

油田三基工作總結(jié)篇七

我院護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育，在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,，園滿完成了預(yù)定目標(biāo),，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、組織全院護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，內(nèi)容主要有：護(hù)士禮儀及溝通技巧,、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,、心肺復(fù)蘇指南、肌肉注射,、靜脈注射與管理,、落實(shí)公立醫(yī)院改革，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等課題,，授課人分別為：沈路熠,、古麗比亞、殷夏陽(yáng)等,。

2,、組織我院護(hù)士參加相關(guān)單位舉辦的“護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)班”，學(xué)時(shí)共45小時(shí),，授課的專家有主任護(hù)師,、主任醫(yī)師等，專家們理論扎實(shí),、臨床經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,，分別講授了“醫(yī)院?jiǎn)T工服務(wù)意識(shí)提升培訓(xùn)”、“護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范”,、“心肺腦復(fù)蘇—2011年急救指南解讀”,、“皮內(nèi)、皮下,、肌肉,、靜脈注射和靜脈輸液”、“輸血知識(shí)”等內(nèi)容,。我院派出人員參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，并全部考核合格。通過(guò)這次培訓(xùn)班和學(xué)習(xí),，使我院護(hù)理人員更新了觀念,，掌握了新理論、新知識(shí)及新方法,。

3,、科室每月進(jìn)行技能和理論考核一次，對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),，組織全院護(hù)理人員“三基”,、理論及規(guī)章制度考核，平均參加考核率95%,，對(duì)于考核不合格者給予補(bǔ)考,，補(bǔ)考合格率100%。

4,、護(hù)理人員積極參加大專,、本科深造學(xué)習(xí),，使護(hù)理人員大專以上學(xué)歷達(dá)到60%。

通過(guò)這些措施使我院護(hù)理人員學(xué)習(xí)意識(shí)有了很大的提高,，激發(fā)了護(hù)理人員的學(xué)習(xí)熱情,，使護(hù)理人員的整體素質(zhì)得到了提升，提高了護(hù)理質(zhì)量,，保障了醫(yī)療護(hù)理安全,。

油田三基工作總結(jié)篇八

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床,、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度,，規(guī)范醫(yī)療操作程序，才能保證醫(yī)療質(zhì)量,，保證醫(yī)療安全,。x年我們根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)人員分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃》，以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,，狠抓衛(wèi)技人員分級(jí)培訓(xùn)工作,，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將x年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：

一,、健立了三基三嚴(yán)考核組織,，加強(qiáng)管理力度,。

我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作,，成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織，多層次對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,。相關(guān)職能部門(mén)和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,，從培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,，都認(rèn)真對(duì)待。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來(lái)抓,，嚴(yán)格督促落實(shí),，考核成績(jī)與個(gè)人年終考核、職稱晉升,、獎(jiǎng)金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤,，有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義,、目的、重要性的宣講教育力度,，提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)性,。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率：100%,，三基考核合格率在90%以上。

二,、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容,，扎實(shí)開(kāi)展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：

(一)基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷,、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如：生理、病理,、藥理學(xué),、輸液、輸血的基本理論,，常見(jiàn)病的診斷,、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。

(二)基本知識(shí)：包括為疾病診斷,、治療的臨床醫(yī)療知識(shí),。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽(yáng)性體征,、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法,。各種藥物的基本成分、使用方法,、及適應(yīng)癥等,。

(三)基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能,。和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力,。

(四)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》等,。

(五)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù);心電監(jiān)護(hù)儀的使用;呼吸機(jī)的使用與維護(hù)等,。

三、選用了多種培訓(xùn)方式方法,。

采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法,。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù)、新理論知識(shí),?？剖依每浦魅尾榉浚繒?huì)交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí),，并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操作演練考核,，定期舉行急救模擬演練,。

(一)全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式,，對(duì)全院45歲以下,、副高級(jí)職稱以下人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容既包括心電圖,、影像學(xué)等基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),，一年來(lái)，醫(yī)院共組織開(kāi)展“三基”講座6次,，技能培訓(xùn)4次,，全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試。進(jìn)一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能,，夯實(shí)了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，整個(gè)培訓(xùn)考核過(guò)程計(jì)劃周詳，組織有序,，考勤嚴(yán)格,，保證了整個(gè)考核結(jié)果的客觀、有效,。

(二)加強(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)力度,，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。醫(yī)院嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及職工個(gè)人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn),。各科室均由培訓(xùn),、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的`培訓(xùn)與考核工作，同時(shí)相關(guān)職能部門(mén)加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)督力度,，定期組織考核,，使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能,，保證了醫(yī)療安全,。

(三)x年我院共派出11名醫(yī)師分別到重慶市婦幼保健院、西南醫(yī)院,、華西附二院,、重醫(yī)附院、涪陵中心醫(yī)院等地進(jìn)修婦產(chǎn)科,、血液中心,、nicu、不孕不育,、急診急救等專業(yè),。派出各類(lèi)短期學(xué)習(xí)班、研討會(huì)共44余人次，對(duì)進(jìn)修結(jié)束回院的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)科及時(shí)組織全員講座,，保證他們學(xué)到的新知識(shí),、新技術(shù)能夠及時(shí)傳授給其他醫(yī)務(wù)人員，保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高,。

通過(guò)行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核，衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到96%,，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí)，服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn),，病案書(shū)寫(xiě)質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步，危重病搶救成功率,、疾病確診率明顯提高,，患者滿意度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯減少,，進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

油田三基工作總結(jié)篇九

質(zhì)量是護(hù)理工作的重中之重,，只有加大“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度,，規(guī)范護(hù)理操作程序，才能保證護(hù)理質(zhì)量,，保證護(hù)理安全,。20__年骨科在醫(yī)院及護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部的三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃及科內(nèi)計(jì)劃,，以護(hù)理臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,，對(duì)科內(nèi)的護(hù)理人員已進(jìn)行了培訓(xùn)，為保證護(hù)理質(zhì)量和提高全科護(hù)理人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下：

一,、繼續(xù)教育方面。

1,、積極參加了院內(nèi)外的各種學(xué)習(xí)和講座,。護(hù)理人員參加培訓(xùn)取得省級(jí)類(lèi)學(xué)分(5—10分)率為100%，取得類(lèi)學(xué)分(20—25分)率為100%,。

3,、積極參加了職稱英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試。

4,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,，各級(jí)護(hù)士均學(xué)習(xí)制作了幻燈課件。

5、低學(xué)歷護(hù)士利用業(yè)余時(shí)間在讀大專,、本科甚至更高學(xué)歷,。

6、我科護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)專業(yè)骨干在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下到北京進(jìn)行了四天的學(xué)習(xí),。

7,、我科護(hù)士積極撰寫(xiě)論文，參加學(xué)術(shù)討論,。

二,、基礎(chǔ)知識(shí)方面。

1,、每月進(jìn)行了一次“三基”理論知識(shí)的閉卷考試,，加大了三基考試結(jié)果的獎(jiǎng)懲力度，促進(jìn)了護(hù)理人員不斷學(xué)習(xí)和鞏固,，提高理論知識(shí),。

2、每周進(jìn)行了晨間提問(wèn)次,，內(nèi)容包含三基知識(shí),，護(hù)理核心制度和崗位職責(zé)，護(hù)理操作技術(shù)等方面的知識(shí),。

3,、每月組織學(xué)習(xí)了一次骨科各種疾病的護(hù)理常規(guī)和相關(guān)功能鍛煉，安排科內(nèi)小講課一次,，并提問(wèn),。

4、每月進(jìn)行了一次護(hù)理查房,，對(duì)科內(nèi)常見(jiàn)病,，多發(fā)病、疑難病進(jìn)行了針對(duì)性的查房,，通過(guò)查房促進(jìn)了每個(gè)護(hù)士自覺(jué)的學(xué)習(xí),，提高護(hù)理人員的理論知識(shí)水平。

5,、加強(qiáng)了骨科?？评碚撝R(shí)的學(xué)習(xí)和專科技能培訓(xùn),，特別是骨科比較少見(jiàn)的重癥病知識(shí)和急診急救技術(shù)的學(xué)習(xí),。

三、基本技能方面,。

1,、加強(qiáng)了護(hù)理基本技術(shù)操作的培訓(xùn)，尤其是穿刺技能的培訓(xùn)，提高穿刺成功率,，提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，改善病人滿意度。

2,、加強(qiáng)了骨科各種疾病康復(fù)訓(xùn)練的科學(xué)指導(dǎo),，減輕患者的疼痛，縮短康復(fù)時(shí),。

3,、強(qiáng)化了基本技能的練習(xí)，尤其是平時(shí)使用較少的一些護(hù)理技術(shù)操作,。

4、強(qiáng)化了護(hù)理技術(shù)操作的練習(xí),，嚴(yán)密組織,，嚴(yán)格考核，做到了人人過(guò)關(guān),。

四,、護(hù)理文書(shū)方面。

1,、加強(qiáng)了護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),，做所寫(xiě)的，寫(xiě)所做的,，強(qiáng)化了法律意識(shí),。

2、提高了護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)的質(zhì)量,，當(dāng)班護(hù)士認(rèn)真書(shū)寫(xiě),，正確運(yùn)用醫(yī)學(xué)專業(yè)術(shù)語(yǔ)，定專人或組長(zhǎng)進(jìn)行檢查,，護(hù)士長(zhǎng)不定期抽查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，減少了護(hù)理文書(shū)的缺陷,。

3,、每月召開(kāi)了護(hù)理質(zhì)量管理小組會(huì)和專業(yè)組長(zhǎng)會(huì)議各一次，會(huì)前各相關(guān)管理人員對(duì)分管工作進(jìn)行自查通報(bào),，責(zé)任到人,。專業(yè)組長(zhǎng)就自查情況進(jìn)行總結(jié)并分析，提出整改措施,，并督查實(shí)施過(guò)程,。

五、三嚴(yán)方面。

1,、強(qiáng)化了護(hù)士的執(zhí)行力,、責(zé)任感、服從意識(shí)和大局意識(shí),。

2,、加強(qiáng)了低年資護(hù)士工作嚴(yán)謹(jǐn)性的培訓(xùn)。

3,、加強(qiáng)了高年資護(hù)士及專業(yè)組長(zhǎng)的管理能力的培訓(xùn),，提高了協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理科室的能力。

4,、對(duì)急診急救意識(shí),、急診急救知識(shí)和技術(shù)進(jìn)行了針對(duì)性的培訓(xùn)。

做好了節(jié)假日前急救技能及急救藥物器材知識(shí)使用方法的學(xué)習(xí),、排查,，做到了人人掌握、人人過(guò)關(guān),。

1,、我科新進(jìn)護(hù)士五名，為了使新進(jìn)護(hù)士能盡快進(jìn)入工作狀態(tài),，加強(qiáng)了帶習(xí)帶教力度,，落實(shí)了專人管理、專人帶教,，主動(dòng)進(jìn)行逐一的排查低年資護(hù)士的操作技能方面的問(wèn)題,，進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)，不斷總結(jié),、改進(jìn)教學(xué)方法保證帶教的質(zhì)量,，確保護(hù)理、帶教的安全,。

2,、新進(jìn)護(hù)士在高年資護(hù)士的帶領(lǐng)下能初步運(yùn)用整體護(hù)理的方法護(hù)理病人，提高了服務(wù)質(zhì)量,，確保了護(hù)理質(zhì)量,。

3、每月科室內(nèi)組織了三基考試一次,，加強(qiáng)了護(hù)理技術(shù)操作的考核,，做到人人過(guò)關(guān)。

4,、高年資護(hù)士積極通過(guò)自學(xué),，相互學(xué)習(xí),，外派學(xué)習(xí)等提高了骨科護(hù)理專業(yè)水平，提高了自己的綜合素質(zhì),。通過(guò)這些措施使我科護(hù)理人員學(xué)習(xí)意識(shí)有了很大的提高,，激發(fā)了護(hù)理人員的學(xué)習(xí)熱情，使護(hù)理人員的整體素質(zhì)得到了提升,，提高了護(hù)理質(zhì)量,，保障了醫(yī)療護(hù)理安全。但也發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題,，歸納如下：

1,、部分護(hù)理人員，尤其是高年資及新進(jìn)護(hù)士“三基”知識(shí)及?？评碚撍接写岣?。

2、護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)率僅8%,，護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)護(hù)理論文的能力有限,。

3、個(gè)別年輕護(hù)士對(duì)操作考核不重視,，練習(xí)少，在操作考核中表現(xiàn)出操作不熟練,，操作流程混亂,、順序顛倒。

4,、考核中體現(xiàn)出平時(shí)工作基礎(chǔ)的不扎實(shí),，如搶救、應(yīng)急意識(shí)不強(qiáng);物品準(zhǔn)備不齊全;沒(méi)有真正把演練當(dāng)作實(shí)際操作等,。另外,，操作中缺乏溝通，指導(dǎo),、交待注意事項(xiàng)不全等,。年輕護(hù)理人員的理論及技術(shù)操作水平對(duì)適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距，技術(shù)培訓(xùn)仍要長(zhǎng)期進(jìn)行,，規(guī)范化的操作標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施更是一項(xiàng)人人參與的長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),，護(hù)理基本技術(shù)培訓(xùn)上更需進(jìn)一步加強(qiáng)，明年要繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)士“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),，并爭(zhēng)取多派出護(hù)理骨干跟隨護(hù)士長(zhǎng)外出進(jìn)修學(xué)習(xí),，鼓勵(lì)和指導(dǎo)護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文，以提高護(hù)理人員整體水平,，保障醫(yī)療護(hù)理安全,。

油田三基工作總結(jié)篇十

2188隊(duì)20xx年度完成42091炮的生產(chǎn)任務(wù),，優(yōu)良率為88.35%。面對(duì)如此艱巨的生產(chǎn)任務(wù),，加之工農(nóng)關(guān)系復(fù)雜,、人員老化、職工定期外抽學(xué)習(xí)及支援等諸因素的影響,，給2188隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn),。為此，一隊(duì)班子不等不靠,，主動(dòng)出擊,，充分發(fā)揮職工黨員的主人翁和民主參與企業(yè)管理的作用，因地制宜,，審時(shí)度勢(shì),，作出了把工作起點(diǎn)鎖定在抓好“三基”工作上，為各項(xiàng)工作的順利完成提供有力保障,，從而努力實(shí)現(xiàn)了安全平穩(wěn)的爭(zhēng)創(chuàng)效益和完成好各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

當(dāng)前我隊(duì)“三基”工作已經(jīng)有了一個(gè)良好發(fā)展勢(shì)頭，進(jìn)展順利,，“三基”工作開(kāi)展的熱潮已邁上新臺(tái)階,。但是必須看到，我隊(duì)“三基”工作雖然穩(wěn)步健行,，但對(duì)照上級(jí)的要求,，對(duì)照我們預(yù)期的目標(biāo)還有很大的差距。在實(shí)施全年工作目標(biāo)過(guò)程中,，我們按照總部和上級(jí)“三基”的要求,，并根據(jù)班組點(diǎn)多、面廣不善管理的特點(diǎn),，將我隊(duì)今上半年的“三基”開(kāi)展工作作如下匯報(bào)：

建立了一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子,。隊(duì)伍好不好，關(guān)鍵看班子,，班子硬不硬,，要看領(lǐng)路人，雖說(shuō)支部委員人少（5人）,，但大家各司其職,，既明確分工，又團(tuán)結(jié)協(xié)作,，顧全大局,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，同心同德,，永葆班子的戰(zhàn)斗力,。在強(qiáng)化隊(duì)伍規(guī)范建設(shè)中，堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)自身規(guī)范,，以抓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)帶動(dòng)全員,，要求領(lǐng)導(dǎo)決不能游離于規(guī)范外；充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,，激發(fā)職工的進(jìn)取心和奮發(fā)向上的開(kāi)拓精神,，支持和幫助職工做好本職工作，特別是對(duì)能力較低,、缺乏經(jīng)驗(yàn)或工作中出現(xiàn)過(guò)失誤的職工給予了更多的支持和幫助,；認(rèn)真分析職工提出的意見(jiàn)和采納他們的合理化建議，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與職工的關(guān)系,，發(fā)揮群體作用,，豐富了領(lǐng)導(dǎo)工作內(nèi)容；關(guān)心職工,，盡可能幫助他們解決工作,、學(xué)習(xí)、生活上遇到的困難,。以此,，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和職工素質(zhì)有了明顯改善。尤其是支委成員,，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),，做深入細(xì)致的思想政治工作，關(guān)心職工疾苦,，解決實(shí)際問(wèn)題。幾乎所有干部奔波在野外一線各班組之間,，解決生產(chǎn)上,、生活中的`大小問(wèn)題，維護(hù)了隊(duì)伍的穩(wěn)定,，確保了一線職工積極性的全面發(fā)揮和生活安康及生產(chǎn)順利,，保證我隊(duì)“三基”工作的有效開(kāi)展。

完善行之有效的管理制度,。管理出效益不無(wú)道理,，20xx年，高94二期正式生產(chǎn)前期的工作,，我隊(duì)涉及到較大的人員調(diào)整,，在人員緊張，工作強(qiáng)度增大情況下,，為適應(yīng)新的形勢(shì),，我們重抓制度建設(shè),，把建立和完善一套完善的管理制度作為帶好隊(duì)伍確保生產(chǎn)的重要事務(wù)。為此,，對(duì)以往的制度職責(zé)反復(fù)修改,，去粗取精；并出臺(tái)適宜性和操作性極強(qiáng)的相關(guān)管理規(guī)定及操作規(guī)程,。打牢基層工作,，嚴(yán)格按操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，牢記責(zé)任,，落實(shí)責(zé)任,，對(duì)每個(gè)崗位都有明確的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷補(bǔ)充完善,，讓每個(gè)人心中有數(shù),。由于建立嚴(yán)格的考核制度，層層落實(shí)責(zé)任制,，人人都承擔(dān)責(zé)任,，2188隊(duì)到目前都實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故。各項(xiàng)都工作走上了制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化、程序化的軌道?，F(xiàn)在,，我們正在著力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，進(jìn)行普遍培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，有針對(duì)性地分層次學(xué)習(xí),，為了提高職工學(xué)技能的積極性，我們逐漸營(yíng)造一種持續(xù)學(xué)習(xí)的環(huán)境,，制定一系列激勵(lì)措施,。通過(guò)學(xué)習(xí)，年輕職工的整體素質(zhì)得到了在幅度的提升,。我們還提出，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，進(jìn)行雙向培訓(xùn),，促使隊(duì)伍整體政治素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)逐步提升,。

20xx年,，我隊(duì)“三基”工作年度規(guī)劃是：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、能力,、作風(fēng)建設(shè),；充分發(fā)揮黨支部政治核心作用,，加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),，緊密聯(lián)接生產(chǎn)開(kāi)展工作,；認(rèn)真貫徹執(zhí)行q和hse管理體系,加強(qiáng)安全、綜治穩(wěn)定,，生產(chǎn)生活有序,，無(wú)生產(chǎn)事故,、無(wú)環(huán)境污染、無(wú)財(cái)物被盜,、無(wú)職工違法犯罪,；在保障職工安全健康的前提下，完成廠下達(dá)的油氣生產(chǎn)任務(wù),。

我隊(duì)圍繞本年度的規(guī)劃,，認(rèn)真開(kāi)展“三基”工作,，把黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù),、安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度落到各班組班組的生產(chǎn),、管理、技術(shù)的各個(gè)方面,，落實(shí)到所有的環(huán)節(jié),、所有崗位和所有職工。不具備安全生產(chǎn)條件的,，絕不允許生產(chǎn),。健全和完善了安全生產(chǎn)制度，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,，提高每個(gè)職工安全生產(chǎn)意識(shí),，強(qiáng)化每個(gè)職工的安全素質(zhì)，規(guī)范了每個(gè)職工的安全行為,，上半年來(lái),，沒(méi)有一起違章作業(yè)、違章指揮,、違反勞動(dòng)紀(jì)律事件發(fā)生,，班組也做到了“不傷害自己、不傷害別人,、不被別人傷害”,，思想意識(shí)從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”、“我會(huì)安全”,。

為把“三基”工作的日常檢查考核和激勵(lì)機(jī)制這項(xiàng)工作做得有聲有色,，我們繼續(xù)推出“三嚴(yán)、三細(xì),、三實(shí)”安全生產(chǎn)工作舉措,，即：三嚴(yán)（嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，夯實(shí)自身安全工作基礎(chǔ),；嚴(yán)格按照中石化集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,，切實(shí)抓好班組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,；嚴(yán)格開(kāi)展崗位責(zé)任制教育，規(guī)范員工遵章守紀(jì)作業(yè)）,。三細(xì)（細(xì)化政治思想教育工作,，以做到情感教育不斷線，提高員工的敬業(yè)精神,；細(xì)化班組生產(chǎn)設(shè)備管理，充分發(fā)揮其工作效能,，保證生產(chǎn)所需,；細(xì)化班組日常生產(chǎn)事務(wù)管理，按照“班組管理量化考核標(biāo)準(zhǔn)”,，定期對(duì)班組進(jìn)行考核,，季度公布考核情況，使每個(gè)班組形成“比,、學(xué),、趕、幫”的良好氛圍）,。三實(shí)（扎實(shí)開(kāi)展安全檢查,，認(rèn)真排查班組物的不安全因素；扎實(shí)開(kāi)展勘探技術(shù)培訓(xùn)工作,，提高員工技能,，杜絕人的不安全行為；扎實(shí)開(kāi)展地震勘探事故應(yīng)急預(yù)案演練,，以提高員工處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力）,。在開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”和“世界環(huán)境日”期間，我隊(duì)采取以班組為單位參與“安全與環(huán)境”為主題的知識(shí)競(jìng)賽,，并評(píng)選出成績(jī)突出的班組給予了獎(jiǎng)勵(lì),。這樣安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)知識(shí)不僅得到了大力宣傳，旨在對(duì)“三基”工作的落實(shí),。五,、“三基”工作與專業(yè)管理的融合我們遵循“以人為本”的科學(xué)管理理念，善待我們的職工,，組織一線人員體檢,，今年，為了改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境,，在生產(chǎn)費(fèi)用緊張情況下,，給一線職工購(gòu)買(mǎi)防暑降溫藥品，夏季防蛇,、蚊蟲(chóng)藥品,，并專擬了《關(guān)于夏季防蛇,、蟲(chóng)及細(xì)菌傳播的通知》，并網(wǎng)上下載關(guān)于預(yù)防傳染的知識(shí)發(fā)放各班組,。認(rèn)真貫徹iso9001國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和q和hse體系,，抓細(xì)、抓實(shí)設(shè)備基礎(chǔ)工作,。我們按照總公司并結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展要求認(rèn)真開(kāi)展q和hse體系貫標(biāo)工作,，，以作業(yè)指導(dǎo)書(shū)為準(zhǔn)繩,，質(zhì)量手冊(cè)為依據(jù),，并對(duì)硬件和軟件進(jìn)行了改進(jìn)和補(bǔ)充，完善了不規(guī)范的行為,，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,、顧客服務(wù)信任度上升了一個(gè)新領(lǐng)域。

質(zhì)量管理是企業(yè)的一道重要窗口,。我們引入q和hse管理體系,，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生產(chǎn)任務(wù)的完成和各項(xiàng)工作駛上了國(guó)際化規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行的快車(chē)道。為扎實(shí)抓好這項(xiàng)工作,，我們首先是按“2188隊(duì)質(zhì)量管理規(guī)定”,，“質(zhì)量管理”在全隊(duì)范圍內(nèi)得到了員工們的高度重視，一致認(rèn)為“質(zhì)量管理”是現(xiàn)代企事業(yè)單位必須執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。目前,，從推行q和hse質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況來(lái)看，它基本逐漸形成了我們對(duì)班組管理的方式,，從而促進(jìn)全隊(duì)生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作水平有所上升,。

當(dāng)前，我們?cè)谧ズ谩叭惫ぷ鞯那疤嵯?，仍然暴露出了許多不容忽視的矛盾和問(wèn)題,，職工整體素質(zhì)尚有待于進(jìn)一步提高，一部分人思想觀念和時(shí)代發(fā)展還存在較大的差距,，對(duì)學(xué)習(xí)的消極,，對(duì)業(yè)務(wù)的淡薄態(tài)度在一定程度上制約著人的積極性的發(fā)揮和技能提高，設(shè)備陳舊老化,，加大了生產(chǎn)管理上的成本,，老井產(chǎn)量的遞減速度日益增快，致使老區(qū)勘探始終不能形成一定規(guī)模的生產(chǎn)格局,?？傊覀?cè)诒ＷC生產(chǎn)任務(wù)的前提下,以黨建統(tǒng)領(lǐng)一切重抓班子建設(shè),、以制度建設(shè)促進(jìn)人員素質(zhì)提高,、以加強(qiáng)技術(shù)和設(shè)備管理促進(jìn)生產(chǎn)的正常運(yùn)行,、以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)打造企業(yè)良好形象、以“以人為本”管理激活隊(duì)伍員工動(dòng)力,、以抓質(zhì)量管理再筑良好生產(chǎn)氛圍,。強(qiáng)調(diào)應(yīng)重申對(duì)“三基”重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)“三基”培訓(xùn)要有詳細(xì)的計(jì)劃與要求,，“三基”培訓(xùn)的措施要切合生產(chǎn)實(shí)際,切實(shí)提高職工的“三基”功底,，從而真正做到在以人為本為中心，比貢獻(xiàn),、比安全,、比效益、比作風(fēng),、比水平的五項(xiàng)勞動(dòng)竟賽。

油田三基工作總結(jié)篇十一

根據(jù)省委提出的`xxx青海黨建工作要走在全國(guó)前列xxx的重要指示精神和全省組織部長(zhǎng)工作會(huì)議提出的集中精力xxx抓三基,、強(qiáng)三基xxx的重大部署,。我鄉(xiāng)始終把xxx三基xxx工作作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在保持隊(duì)伍純潔性等重點(diǎn)工作上下功夫,、求突破,、見(jiàn)實(shí)效?；鶎狱h建工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,，是組織工作的重要組成部分?；鶎狱h建工作的好壞,，關(guān)系到我們黨能否真正推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧,?；鶎狱h建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)受到動(dòng)搖,，黨的事業(yè)就會(huì)受到損害,。要做好黨建工作，就要做好下面幾點(diǎn)：

一,、抓好黨建重在責(zé)任感,。

首先，加強(qiáng)基層黨建工作的任務(wù)是非常艱巨的,。近年來(lái),，我鄉(xiāng)大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，積累了一些成功的經(jīng)驗(yàn)和作法,，也取得了比較好的成績(jī),，基層黨組織的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，黨員的素質(zhì)不斷提高,。但也存在一些亟待解決的問(wèn)題,，基層黨建任務(wù)還是非常艱巨的。

在農(nóng)村：一是黨員隊(duì)伍年齡偏大,、文化程度偏低,，致使黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子和整個(gè)黨員隊(duì)伍老化，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，生機(jī)與活力不足,。二是思想觀念不新、工作方式陳舊,。普遍存在著xxx老辦法不頂用,，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用,，軟辦法不管用xxx的問(wèn)題,，遇到困難束手無(wú)策，只好瞎子過(guò)河——摸著走,，工作中很大程度存在六分義氣,，三分感情，一分原則的情況,。三是工作本領(lǐng)不強(qiáng),。相當(dāng)一部分鄉(xiāng)村干部欠缺帶領(lǐng)群眾致富的能力，人雖住在村里,，卻不知道該為群眾干些什么,。四是村級(jí)班子難選準(zhǔn)?？陀^地講,，現(xiàn)在的村干部不是沒(méi)有人想當(dāng)，只是想當(dāng)?shù)娜酥杏幸徊糠植缓细?，合格的人中有部分不想?dāng),，組織挑的群眾不信任，群眾選的組織不放心,。五是工作不規(guī)范,。有的村xxx兩委xxx班子不能?chē)?yán)格執(zhí)行xxx三會(huì)一課xxx等制度，不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,。

在機(jī)關(guān),，普遍對(duì)黨建工作重視不夠，擺不上應(yīng)有的位z,。一是在思想上,，對(duì)黨建工作重視程度不到位,。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作口頭上強(qiáng)調(diào)多，實(shí)際關(guān)心少,，重視關(guān)注業(yè)務(wù)工作多,，思考黨建工作少。二是在實(shí)際工作中,，對(duì)黨建工作指導(dǎo)和支持力度不到位,。在研究工作、安排投入,、配備干部上,，黨建工作都沒(méi)有擺上應(yīng)有位z。三是一些單位和部門(mén)機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容貧乏,、方式方法傳統(tǒng)單一,，缺乏創(chuàng)新和吸引力。在內(nèi)容上,，一些單位進(jìn)行思想教育,，主要集中于黨的路線方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等政治方面。在工作方式方法上,，經(jīng)驗(yàn)主義,、形式主義現(xiàn)象仍然存在,。四是機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的管理,、培訓(xùn)不盡人意，還沒(méi)有形成一套有效的管理機(jī)制,。黨務(wù)工作責(zé)任制沒(méi)有具體化,，缺乏硬性檢查標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)約束機(jī)制，靠黨務(wù)干部做多少算多少,。

其次,，加強(qiáng)基層黨建工作的要求是非常緊迫的?；鶎狱h建工作雖然是一個(gè)老課題,，但隨著改革開(kāi)放的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了許多新情況新問(wèn)題：一是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化使黨員流動(dòng)性空前加大,，給黨員教育和管理帶來(lái)挑戰(zhàn),。二是利益主體多元化、組織形態(tài)多元化和組織性質(zhì)多樣化,，給黨組織的功能定位和作用發(fā)揮帶來(lái)挑戰(zhàn)2017年度“三基”工作總結(jié)工作總結(jié),。三是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的等價(jià)交換原則滲入社會(huì)政治生活，對(duì)保持黨員先進(jìn)性帶來(lái)挑戰(zhàn),。四是農(nóng)村黨員,、退休黨員,、進(jìn)城務(wù)工的，給城市社鄉(xiāng)黨建工作帶來(lái)巨大的壓力,，給基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和資源整合帶來(lái)挑戰(zhàn),。

建工作也缺乏必要的經(jīng)費(fèi)，黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)只是走走過(guò)場(chǎng),，民主評(píng)議黨員工作停留在先進(jìn)性教育活動(dòng)的記憶里,，有的甚至沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)過(guò)民主生活會(huì)，上級(jí)黨組織一旦檢查就造假,，做假記錄,，這些都是沒(méi)有責(zé)任感的表現(xiàn)。

只有帶著責(zé)任,，才會(huì)知道工作就是要解決問(wèn)題,，要關(guān)心溫暖黨員。要時(shí)刻不忘自己的職責(zé),，自己的身份,，要擁有默默無(wú)聞、踏踏實(shí)實(shí)干工作的高尚風(fēng)格,，要具有不計(jì)名利,、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作心境。應(yīng)做的工作,，做好了不夸耀,，不張揚(yáng)，做不好就要有寢食難安,，無(wú)地自容之感,。只有這樣，我們的基層黨建工作才會(huì)有希望,。我們一定要解放思想,，與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)基層黨建工作的新形勢(shì)新變化,，把握黨建工作的新規(guī)律,，用創(chuàng)新的精神加強(qiáng)基層黨建工作。