無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,，方案都是一種重要的工具和方法,，可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的方案呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

小學(xué)校本培訓(xùn)工作方案篇一

校本培訓(xùn)以貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》的精神為指導(dǎo)思想,，進(jìn)一步規(guī)范校本培訓(xùn)，提升校本培訓(xùn)的層次和水平,，積極推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，大力推進(jìn)課程改革,，結(jié)合我校教育教學(xué)實(shí)際，造就一支品德高尚,、觀念新穎,、業(yè)務(wù)精湛的智慧型師資隊(duì)伍為目標(biāo)，切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,，培養(yǎng)創(chuàng)新人才,。

通過(guò)培訓(xùn)力爭(zhēng)使本校教師具有以下素質(zhì)：不斷更新教育觀念，使之符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求,；更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),，使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力；進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長(zhǎng),，使之具有鮮明的教育,、教學(xué)個(gè)性，并創(chuàng)出自己的教育,、教學(xué)風(fēng)格和特色,；進(jìn)一步拓寬科學(xué)文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術(shù),，提高課堂教學(xué)效益,，進(jìn)一步提高理論功底和科研能力，使之成為學(xué)科骨干,，為教師的成長(zhǎng)和成功鋪設(shè)方便之路,。培訓(xùn)以抓師德、抓教改,、抓科研為主要途徑,，引導(dǎo)青年教師拔尖，促進(jìn)青年教師成名,。同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,，形成校本培訓(xùn)體系，建立校本培訓(xùn)機(jī)制，使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化,、規(guī)范化,、系列化。

1,、精心組織,，嘗試以教師為主體的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的新模式，提高教師參與的積極性,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,。搭建“華小互動(dòng)講壇”，為每個(gè)教師提供15－30分鐘的講話機(jī)會(huì),，展示自己學(xué)習(xí)或?qū)嵺`研究的成果,。“講壇”的內(nèi)容大體分為自選和專(zhuān)題兩類(lèi),，實(shí)行教師個(gè)人申報(bào)和統(tǒng)籌安排有機(jī)結(jié)合的彈性制度,，讓教師真正成為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主角；繼續(xù)邀請(qǐng)教學(xué)專(zhuān)家為教師作教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告,；結(jié)合“教海探航”征文的撰寫(xiě)等活動(dòng),，采取“參與式”“研討式”等多種學(xué)習(xí)形式，提高理論學(xué)習(xí)的效果,。

2,、倡導(dǎo)教師自覺(jué)利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行“在線”培訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)最大的優(yōu)勢(shì)就是資源共享,，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行培訓(xùn)可以減少培訓(xùn)人員,，可以不花錢(qián)請(qǐng)到國(guó)內(nèi)教育教學(xué)專(zhuān)家、名師,，并與他們交流對(duì)話,，求解教學(xué)問(wèn)題。同時(shí),，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)給教師提供了一個(gè)有多種選擇性的培訓(xùn),，教師們可根據(jù)自己的興趣、愛(ài)好和特長(zhǎng),，選擇具有個(gè)性化的培訓(xùn)方式,。我們倡導(dǎo)教師隨時(shí)隨地調(diào)用網(wǎng)絡(luò)資源，特別是利用教育類(lèi)網(wǎng)站提供的各類(lèi)教育資源,、學(xué)習(xí)的平臺(tái),，如“教育在線”、“k12”,、“鳳凰語(yǔ)文”等自覺(jué)進(jìn)行在線培訓(xùn),。我們將繼續(xù)以“華小論壇”、“華小教科研網(wǎng)”為平臺(tái)，建立和不斷更新教育理論資源,，為教師學(xué)習(xí),、教學(xué)和寫(xiě)作提高提供支持。

3,、引導(dǎo)教師讀書(shū),、反思和寫(xiě)作，讓教師充滿(mǎn)智慧,。

(3)經(jīng)常上“華小論壇”或blog參與討論,，每周不少于1次；

(5)繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)課程與教學(xué)理論專(zhuān)著和《江蘇教育》,、《江蘇教育研究》等優(yōu)秀教育期刊,。

4、創(chuàng)新模式,，分層培訓(xùn),，引領(lǐng)不同年齡和層次的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，加快教師成長(zhǎng)步伐,。組織“工作室”將有志于教學(xué)研究、有志于“教海探航”征文撰寫(xiě)的青年教師組織起來(lái),，定期,、不定期地開(kāi)展系列研究活動(dòng)和專(zhuān)題學(xué)術(shù)沙龍，營(yíng)造良好學(xué)術(shù)氛圍,，為各種不同類(lèi)型的教師交流教育教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn),，交流“教海探航”征文撰寫(xiě)的進(jìn)展情況，探討自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)提高的途徑和方式提供條件和機(jī)會(huì),。

5,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高師德修養(yǎng),，激發(fā)教師的志向和追求,。

當(dāng)前，社會(huì)處于轉(zhuǎn)型期,，許多教師只關(guān)心現(xiàn)在,，不關(guān)心未來(lái)，只關(guān)心自己目前怎么樣,，不懂得怎么去思考將來(lái)自己怎么更好地生活,；往往滿(mǎn)足于已有的一些小成績(jī)，沉湎于自我陶醉,，不知道向更高的目標(biāo)和更高的境界去追求,。因此，針對(duì)我校青年教師占80%的群體的校本培訓(xùn)，首要任務(wù)是培養(yǎng)和激發(fā)他們的志向和事業(yè)追求,。教師只有把教育當(dāng)成一項(xiàng)崇高的事業(yè)而不是一種聊以謀生的手段,，才能成為冬天里的一把火，熱力四射,，溫暖學(xué)生,；才能在教育事業(yè)上孜孜不倦的有所追求；才能達(dá)到一種對(duì)事業(yè)摯愛(ài),，對(duì)工作熱愛(ài),，對(duì)學(xué)生關(guān)愛(ài)的境界。為此,，我校將通過(guò)演講,、教育沙龍、主題教育等多種形式的活動(dòng)來(lái)激勵(lì)教師確立理想和追求,。培養(yǎng)教師的崇高師德,，使教師敬業(yè)、勤業(yè),、精業(yè),，從而形成一支踏實(shí)工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍是校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容,。

6,、立足校本，切實(shí)抓好崗位培訓(xùn),。

1,、狠抓崗位培訓(xùn)，以“賽”育人,。

（1）開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),，對(duì)新上崗的教師以及教齡不滿(mǎn)三年的教師實(shí)行見(jiàn)習(xí)期培訓(xùn)，為每位新教師聘請(qǐng)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師擔(dān)任師傅,，并對(duì)師徒提出各自的具體要求,，制定好實(shí)施方案，學(xué)期結(jié)束由教科室組織考核,。培訓(xùn)內(nèi)容：教學(xué)常規(guī)（如何備課,，如何上課，如何說(shuō)課,，如何評(píng)課）,、教材教法的學(xué)習(xí)及班級(jí)管理工作（如何做好班主任，如何做好學(xué)生思想教育工作）,。從而加快我校新教師的成長(zhǎng),，真正達(dá)到“一年適應(yīng)，三年成熟,，五年成為骨干”的總體目標(biāo),，為學(xué)校培養(yǎng)一支年富力強(qiáng)的教師生力軍，使教師隊(duì)伍和我校的發(fā)展同步前進(jìn),。

（2）以“賽”育人：組織1—3年上崗教師開(kāi)展各類(lèi)教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能的競(jìng)賽活動(dòng)，立足崗位,，以賽促研，以賽“練”人，以“賽”育人,。優(yōu)秀課評(píng)比,、優(yōu)秀論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)評(píng)比、優(yōu)秀個(gè)案分析評(píng)比等活動(dòng),，以活動(dòng)促進(jìn)教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高,。

（3）著力造就名師隊(duì)伍。精心打造通往名師之路是校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一,。目前,，學(xué)校有一批具有一定教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的中青年教師，學(xué)校將為這批教師搭建舞臺(tái),，鋪設(shè)通往名師之路,，以造就一批名師，由名師帶動(dòng)一批青年教師,，形成良性循環(huán),，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),。其主要途徑：立足崗位，開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽與評(píng)比活動(dòng),；鼓勵(lì)并倡導(dǎo)自學(xué)與進(jìn)修,；選送部分教師進(jìn)行在職培訓(xùn)。

（4）開(kāi)展對(duì)外交流,。校際交流活動(dòng)是校本培訓(xùn)的重要途徑之一,。學(xué)校將積極開(kāi)展校際交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)他校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，充實(shí)豐富培訓(xùn)的內(nèi)容和形式,。

校本培訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。要使這項(xiàng)工作逐步走向科學(xué)化,、規(guī)范化,、系列化就必須在實(shí)踐中逐步探索，積累經(jīng)驗(yàn),，不斷調(diào)整,，充實(shí)內(nèi)容，逐步建立校本培訓(xùn)的體系,，構(gòu)建校本培訓(xùn)機(jī)制,。為此，擬做好以下幾項(xiàng)工作,。

（1）成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施。

（2）各項(xiàng)培訓(xùn)統(tǒng)籌安排,，統(tǒng)一協(xié)調(diào),，列出培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容,、時(shí)間,、形式，及早公布,，使培訓(xùn)明確有序,，進(jìn)展順利。

（3）培訓(xùn)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的教學(xué)水平,。培訓(xùn)前要制定培訓(xùn)計(jì)劃，上交教科室審核,。內(nèi)容包括培訓(xùn)的目標(biāo),、措施、時(shí)間及具體內(nèi)容,。

（4）建立考核與獎(jiǎng)懲制度,，以調(diào)動(dòng)教師的積極性,，實(shí)行過(guò)程監(jiān)控，結(jié)果考核,?？己私Y(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容。

小學(xué)校本培訓(xùn)工作方案篇二

（一）建立校本領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

校長(zhǎng)為第一責(zé)任人,，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)督察全校校本培訓(xùn)開(kāi)展情況，并及時(shí)為校本培訓(xùn)的.開(kāi)展建言獻(xiàn)策,。

（二）腳踏實(shí)地切實(shí)開(kāi)展校本培訓(xùn),。培訓(xùn)開(kāi)展要定時(shí)間、定地點(diǎn),、定主講人,、定主題。培訓(xùn)實(shí)施簽到制度,。

2,、備存材料，做好臺(tái)帳,。

集體備課活動(dòng)開(kāi)展的材料：討論稿,、備課記錄、會(huì)議記錄等由各教研組長(zhǎng)分學(xué)期保管好,、期末交由校教導(dǎo)處統(tǒng)一分類(lèi)存檔,。

學(xué)校開(kāi)展的培訓(xùn)活動(dòng)的材料：主講稿、簽到冊(cè),、會(huì)議記錄等由教導(dǎo)處保存,。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期至少召開(kāi)三次校本培訓(xùn)會(huì)議：期初,、期中,、期末會(huì)議。及時(shí)督察校本培訓(xùn)情況,。年度末及時(shí)對(duì)全校教師的校本培訓(xùn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià),，并有教導(dǎo)處存檔評(píng)價(jià)結(jié)果,，以備上級(jí)部門(mén)的檢查審閱,。

（一）集體備課語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組活動(dòng)時(shí)間安排每周二,、周三的午后第三節(jié),。計(jì)1小時(shí)左右。

2,、綜合組安排于每周四午后第三節(jié),。

（二）教學(xué)技能培訓(xùn),、德育培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)以及學(xué)校開(kāi)展的其他培訓(xùn),。

因我校全體老師均為住校,，所以以上培訓(xùn)安排晚上6：30—7：30，地點(diǎn)：教研組辦公室或?qū)W校多媒體教室,。

（三）公開(kāi)課外出培訓(xùn)活動(dòng),。公開(kāi)課：分集體備課的公開(kāi)課與教師個(gè)人的隨堂課。集體備課的公開(kāi)課先經(jīng)各教研組集體研究后推薦一名教師上課,，課后及時(shí)評(píng)價(jià),。教師個(gè)人隨堂課，聽(tīng)課老師課后與執(zhí)教老師面對(duì)面評(píng)價(jià)交流,。

2,、外出培訓(xùn)教師要在周前會(huì)議傳達(dá)培訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲，起到再次培訓(xùn)的橋梁作用,。

（四）校內(nèi)比賽獲獎(jiǎng)安排校公開(kāi)課：設(shè)優(yōu)勝獎(jiǎng),、鼓勵(lì)獎(jiǎng)。分別予以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。并記績(jī)效工資考核分?jǐn)?shù),。

2、教學(xué)技能比賽活動(dòng)：設(shè)一,、二,、三等獎(jiǎng)。分別予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神鼓勵(lì),。并記績(jī)效工資考核分?jǐn)?shù),。

小學(xué)校本培訓(xùn)工作方案篇三

（一）建立校本領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

校長(zhǎng)為第一責(zé)任人,，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)督察全校校本培訓(xùn)開(kāi)展情況,，并及時(shí)為校本培訓(xùn)的開(kāi)展建言獻(xiàn)策。

（二）腳踏實(shí)地切實(shí)開(kāi)展校本培訓(xùn),。培訓(xùn)開(kāi)展要定時(shí)間,、定地點(diǎn)、定主講人,、定主題,。培訓(xùn)實(shí)施簽到制度。

2,、備存材料,，做好臺(tái)帳。

集體備課活動(dòng)開(kāi)展的材料：討論稿,、備課記錄,、會(huì)議記錄等由各教研組長(zhǎng)分學(xué)期保管好,、期末交由校教導(dǎo)處統(tǒng)一分類(lèi)存檔。

學(xué)校開(kāi)展的培訓(xùn)活動(dòng)的材料：主講稿,、簽到冊(cè),、會(huì)議記錄等由教導(dǎo)處保存。

3,、領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期至少召開(kāi)三次校本培訓(xùn)會(huì)議：期初,、期中、期末會(huì)議,。及時(shí)督察校本培訓(xùn)情況,。年度末及時(shí)對(duì)全校教師的校本培訓(xùn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)，并有教導(dǎo)處存檔評(píng)價(jià)結(jié)果,，以備上級(jí)部門(mén)的檢查審閱,。

（一）集體備課語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組活動(dòng)時(shí)間安排每周二,、周三的午后第三節(jié),。計(jì)1小時(shí)左右。

2,、綜合組安排于每周四午后第三節(jié),。

（二）教學(xué)技能培訓(xùn)、德育培訓(xùn),、信息技術(shù)培訓(xùn)以及學(xué)校開(kāi)展的其他培訓(xùn),。

因我校全體老師均為住校，所以以上培訓(xùn)安排晚上6：30—7：30,，地點(diǎn)：教研組辦公室或?qū)W校多媒體教室,。

（三）公開(kāi)課外出培訓(xùn)活動(dòng)。公開(kāi)課：分集體備課的公開(kāi)課與教師個(gè)人的隨堂課,。集體備課的公開(kāi)課先經(jīng)各教研組集體研究后推薦一名教師上課,，課后及時(shí)評(píng)價(jià)。教師個(gè)人隨堂課,，聽(tīng)課老師課后與執(zhí)教老師面對(duì)面評(píng)價(jià)交流,。

2、外出培訓(xùn)教師要在周前會(huì)議傳達(dá)培訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲,，起到再次培訓(xùn)的橋梁作用,。

（四）校內(nèi)比賽獲獎(jiǎng)安排校公開(kāi)課：設(shè)優(yōu)勝獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng),。分別予以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。并記績(jī)效工資考核分?jǐn)?shù),。

2,、教學(xué)技能比賽活動(dòng)：設(shè)一,、二、三等獎(jiǎng),。分別予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神鼓勵(lì),。并記績(jī)效工資考核分?jǐn)?shù)。

小學(xué)校本培訓(xùn)工作方案篇四

根據(jù)省,、市中小學(xué)繼續(xù)教育的.有關(guān)文件的精神,，結(jié)合我校教育教學(xué)工作的實(shí)際，大力開(kāi)展校本教研,、校本培訓(xùn)活動(dòng),，著眼于教師綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平的提高,，造就一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面,、具有一定教育科研能力,、適應(yīng)新時(shí)期教育改革需要的教師隊(duì)伍，從而促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的有效提升提升我校整體辦學(xué)水平,。

（一）以課題管理為抓手,，促進(jìn)我校教師科研素質(zhì)的進(jìn)一步提升。

加大青年科研骨干教師的培訓(xùn)力度,。積極組織青年教師參加縣,、學(xué)區(qū)青年骨干教師培訓(xùn)，聘請(qǐng)縣教科研專(zhuān)家來(lái)校指導(dǎo)講座,，同時(shí)加強(qiáng)科研理論學(xué)習(xí),，提升青年教師的科研素養(yǎng)，激發(fā)青年教師參與科研的熱情,，從而形成良好的科研氛圍,。

（二）以校本教研為抓手，促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的進(jìn)一步提升,。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)備課組、教研組建設(shè),。不斷規(guī)范備課組,、教研組活動(dòng)，要求活動(dòng)做到“定時(shí)間,、定地點(diǎn),、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人”。

2,、開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng),。組織青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)和新教師、剛調(diào)入教師亮相課活動(dòng),，為青年教師提供成長(zhǎng)的舞臺(tái),。

（三）以校本培訓(xùn)為抓手，促進(jìn)我校教師綜合素養(yǎng)的進(jìn)一步提升,。

1,、采用“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),、集中培訓(xùn),、自學(xué)提高”相結(jié)合的最基本模式，啟用“學(xué)歷培訓(xùn),、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),、基本功培訓(xùn)”的多種途徑，引入“視頻培訓(xùn)”,、“課改沙龍”,、“同課異構(gòu)”等多種方式，努力提升教師的綜合素質(zhì),。

2,、規(guī)范校本培訓(xùn)基地建設(shè)。學(xué)校校本培訓(xùn)工作,，做到有計(jì)劃,、有落實(shí)、有檢查,、有重點(diǎn),、有考核、有獎(jiǎng)勵(lì),，定期開(kāi)展政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期開(kāi)展師德教育,，重點(diǎn)關(guān)注青年教師,、骨干教師、名教師培養(yǎng),，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),。

3、狠抓新教師（教齡未滿(mǎn)三年）整體素質(zhì)的提高,。落實(shí)縣教育局文件精神,，為每位新教師安排一位專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)的校骨干教師為其指導(dǎo)師,，加強(qiáng)在教學(xué)常規(guī)、教科研能力,、教育管理等方面的指導(dǎo),，師徒結(jié)對(duì)工作努力做到有計(jì)劃、有記錄,、有活動(dòng)、有考核,。

4,、關(guān)注骨干教師、名教師的發(fā)展,，學(xué)校將確定各學(xué)科有發(fā)展前途的青年教師作為校骨干教師,、名教師培養(yǎng)對(duì)象，制定考核標(biāo)準(zhǔn),，扎實(shí)開(kāi)展考核活動(dòng),，同時(shí)學(xué)校創(chuàng)設(shè)條件外派他們參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)他們參加各級(jí)各類(lèi)基本功比賽,、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,、教學(xué)論文案例評(píng)比，從而形成一支校教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干隊(duì)伍,。

5,、關(guān)注中、老年教師（四十周歲以上）的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),，要求中老年老師每學(xué)期至少上一堂研討課,、制作一個(gè)課件、主評(píng)一堂課,、撰寫(xiě)一篇教學(xué)論文,、撰寫(xiě)兩篇教學(xué)反思，增強(qiáng)中,、老年教師教學(xué)后勁,，加強(qiáng)中老年教師隊(duì)伍建設(shè)。

小學(xué)校本培訓(xùn)工作方案篇五

在新課程背景下,，根據(jù)我校的實(shí)際,，立足校本，以解決學(xué)校在課程實(shí)施中遇到的各種具體問(wèn)題為對(duì)象,，以教師為培訓(xùn)主體,，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)為宗旨，現(xiàn)制定本學(xué)期工作計(jì)劃如下：

校本培訓(xùn)最突出的特點(diǎn)就是能夠根據(jù)教師的實(shí)際需求,，安排培訓(xùn)內(nèi)容,，培訓(xùn)的結(jié)果又可直接用于教師的教育教學(xué)實(shí)踐，能有效地提高教師的教育教學(xué)質(zhì)量。因此,，掌握教師的實(shí)際需求是決定其培訓(xùn)效果的關(guān)鍵所在,。在調(diào)查研究過(guò)程中，我們力求做到三個(gè)結(jié)合,。

1,、教師的需求與學(xué)校的發(fā)展相結(jié)合，找到二者之間的最佳切合點(diǎn),，確定培訓(xùn)內(nèi)容,；

3、教師的課堂教學(xué)水平與其他業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合,，摸清真正存在的問(wèn)題,，精選培訓(xùn)內(nèi)容。通過(guò)如此細(xì)致的調(diào)查研究,，有的放矢,，為下一步安排校本培訓(xùn)做好充分準(zhǔn)備。

根據(jù)校本培訓(xùn)的特點(diǎn),，學(xué)校制定培訓(xùn)計(jì)劃不僅要與學(xué)校的近期工作目標(biāo)和長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃相適應(yīng),，還要與教師隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)劃相適應(yīng)。

1,、活動(dòng)之前,，安排布置到位；

2,、活動(dòng)之中,，討論研究到位；

3,、活動(dòng)之后,，檢查評(píng)估到位。

1,、校內(nèi)教研,。由于校本培訓(xùn)基本是在校內(nèi)進(jìn)行，教師互相之間較為熟悉,，因而為活動(dòng)形式的多樣化提供了便利的條件,。一般來(lái)說(shuō)，我們將平時(shí)的業(yè)務(wù)活動(dòng)內(nèi)容均納入校本培訓(xùn)的范疇,，使教師在互相學(xué)習(xí)交流的過(guò)程中得到提高,，能者為師，共同提高,。例如,，舉辦專(zhuān)題講座,，開(kāi)展課堂教學(xué)研討，進(jìn)行教科研案例分析,，組織經(jīng)驗(yàn)交流以及平時(shí)的聽(tīng)課,、評(píng)課、說(shuō)課等,。并根據(jù)實(shí)際情況或需要,，將諸多形式交叉進(jìn)行，使培訓(xùn)始終與教師的實(shí)際需求和學(xué)校的教育教學(xué)的實(shí)際緊密地聯(lián)系在一起,，不僅拓寬了培訓(xùn)的渠道,，而且大大地提高了培訓(xùn)的實(shí)效。

2,、發(fā)揮教師作用,，鼓勵(lì)教師積極參與校本培訓(xùn),。

正是由于校本培訓(xùn)基本是在校內(nèi)進(jìn)行,，按照以人為本的培訓(xùn)觀念，應(yīng)當(dāng)把教師作為培訓(xùn)的主體,。本校的每一位教師在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中,，都積累了或多或少的經(jīng)驗(yàn)，那些經(jīng)驗(yàn)比較豐富的教師完全可以勝任培訓(xùn)者的角色,，以自己的現(xiàn)身說(shuō)法與其他教師進(jìn)行平等對(duì)話與交流,。這種方式極易被教師所接受，成效十分顯著,。其次,，我們還充分利用教師經(jīng)驗(yàn)交流，讓每位教師都有機(jī)會(huì)充當(dāng)主講,，大大地激發(fā)了教師的探求欲望,，極大地調(diào)動(dòng)教師們參與培訓(xùn)的積極性。

3,、注重評(píng)估反思,，不斷拓展校本培訓(xùn)的新思路。

校本培訓(xùn)的基本要求就是以人為本,，以校為本,，旨在提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，這是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的工程,，需要我們不斷的去完善和改進(jìn),。我校今后將繼續(xù)深入開(kāi)展教師校本培訓(xùn)，采取更加有利的措施,，探索校本培訓(xùn)的新思路,，為建設(shè)一支合格,、穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍而不懈努力,。

略

小學(xué)校本培訓(xùn)工作方案篇六

xx年下半年，我們要認(rèn)真貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議精神,，以《國(guó)家教育改革和發(fā)展綱要》為指導(dǎo),。根據(jù)縣教研室和上塘學(xué)區(qū)工作安排，結(jié)合本校實(shí)際,，本學(xué)期主要做好以下工作：繼續(xù)圍繞課程改革,，深化校本教研；加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控和教師隊(duì)伍建設(shè),；加強(qiáng)教學(xué)規(guī)范管理,，切實(shí)提高教師業(yè)務(wù)水平。

二,、主要工作,。

1、著眼課堂教學(xué),，注重教研活動(dòng)的實(shí)效性,。

本學(xué)期將首先以“優(yōu)質(zhì)課”評(píng)比為契機(jī)，推薦優(yōu)秀教師參加學(xué)區(qū),、縣優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,。校內(nèi)教研將推選教師上觀摩課，擬將舉行語(yǔ),、數(shù)低,、中、高段觀摩課,，每個(gè)級(jí)段兩節(jié)課,，課后組織教師議課。

2,、扎實(shí)開(kāi)展校本教研,。

本學(xué)期校本教研，將由教導(dǎo)處牽頭,，安排由優(yōu)秀教師主講的講座活動(dòng),。

3、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理,。

做好上學(xué)期的'期末質(zhì)量分析,，關(guān)注教師對(duì)基礎(chǔ)薄弱學(xué)生的輔導(dǎo)工作。認(rèn)真做好期末考查科目的考查,，文化課的統(tǒng)一檢測(cè)工作,。本學(xué)期可能三年級(jí)語(yǔ),、數(shù)、英,、科縣教研室抽測(cè),。

4、加強(qiáng)對(duì)完小的教學(xué)調(diào)研,。

5,、開(kāi)展學(xué)科競(jìng)賽。

本學(xué)期主要認(rèn)真做好五年級(jí)學(xué)生英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)大賽,。

6,、加強(qiáng)教研組建設(shè)與校本教研示范校評(píng)比活動(dòng)。

7,、積極配合縣教研室和學(xué)區(qū)做好教科研工作,。

三、活動(dòng)行事歷,。

周次,。

日期

活動(dòng)內(nèi)容。

參加對(duì)象,。

1

9月3日—9月9日,。

全體教師,。

2

9月10日—9月16日,。

學(xué)區(qū)教科研會(huì)議。

教導(dǎo)主任,。

3

9月17日—9月23日,。

教導(dǎo)處計(jì)劃制定、學(xué)分審核,。

教導(dǎo)處,。

4

9月24日—9月30日。

第一次教學(xué)常規(guī)檢查,、校公開(kāi)課開(kāi)始,。

5

10月1日—10月7日。

?；竟x拔,、學(xué)區(qū)新教師調(diào)研國(guó)慶節(jié)放假。

全體教師,。

6

10月8日—10月14日,。

校基本功選拔,、學(xué)區(qū)新教師調(diào)研,。

7

10月15日—10月21日,。

學(xué)區(qū)基本功選拔、校質(zhì)量分析會(huì),。

全體教師,。

8

10月22日—10月28日。

五年級(jí)英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)比賽,、校第一次觀摩課活動(dòng),。

相關(guān)老師。

9

10月29日—11月4日,。

縣基本功評(píng)比,。

10。

11月5日—11月11日,。

學(xué)區(qū)小學(xué)教學(xué)聯(lián)誼活動(dòng),。

相關(guān)老師。

11,。

11月12日—11月18日,。

期中考試。

12,。

11月19日—11月25日,。

縣小學(xué)備課組活動(dòng)、學(xué)區(qū)小學(xué)語(yǔ)文研討活動(dòng),。

語(yǔ)文老師,。

13。

11月26日—12月2日,。

校第二次觀摩課活動(dòng),。

相關(guān)老師。

14,。

12月3日—12月9日,。

學(xué)區(qū)中小學(xué)（語(yǔ)、數(shù)）教研活動(dòng),。

語(yǔ)數(shù)老師,。

15。

12月10日—12月16日,。

學(xué)區(qū)小學(xué)調(diào)研活動(dòng),、完小教學(xué)調(diào)研。

16,。

12月17日—12月23日,。

縣校本教研工作研討會(huì)、第三次觀摩課活動(dòng),。

相關(guān)老師,。

17,。

12月24日—12月30日,。

小學(xué)校本培訓(xùn)工作方案篇七

按照地區(qū)教育局和縣教育局的統(tǒng)一要求,，積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地,、校長(zhǎng)為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢(shì),，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)模式的校本化，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和生命活力,，努力營(yíng)造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,。

1、建立主動(dòng)參與,、開(kāi)放高效,、滿(mǎn)足教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的教師培訓(xùn)體系，使我校的校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化,、規(guī)范化,、系列化。

2,、更新教育觀念,，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良,、結(jié)構(gòu)合理,、充滿(mǎn)活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍,，培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師,。

所有在職教師均需參加培訓(xùn)和考核,。

學(xué)期總培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于45學(xué)時(shí),。

1、師德培訓(xùn),。

以鄧小平“三個(gè)面向”教育思想為指導(dǎo),，以“三愛(ài)”教育為主線，對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育,、心理健康教育,、法制教育和職業(yè)道德教育，使教師樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀，提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì),。建立新型的師生關(guān)系,，強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),，塑造良好的教師形象。以?xún)?yōu)秀校長(zhǎng)和優(yōu)秀教師事跡為主,，同時(shí)結(jié)合優(yōu)秀教師的事跡作為活教材,，進(jìn)行學(xué)習(xí)和反思，提高教師愛(ài)崗敬來(lái),、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神品質(zhì),。

2、現(xiàn)代教育理論培訓(xùn),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,，結(jié)合新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等,。重點(diǎn)以教研組為單位,，以課程改革為核心內(nèi)容，以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,、《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)和對(duì)新課程改革教學(xué)中問(wèn)題的研究為主要內(nèi)容,，搜集、整理相關(guān)課改信息,，組織學(xué)習(xí),、研討交流，使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,，促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為,，促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中研究掌握實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段。

3,、教育教學(xué)技能培訓(xùn),。

在全體教師中開(kāi)展現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn)，包括個(gè)案研究的能力,、教學(xué)設(shè)計(jì)的能力,、科學(xué)運(yùn)用教學(xué)評(píng)價(jià)的能力、師生溝通的能力,、問(wèn)題反思與問(wèn)題解決能力等培訓(xùn),。特別是三年內(nèi)的新教師，要加大培訓(xùn)的力度,。

4,、教育科研培訓(xùn)。

教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容,，要求教師逐步樹(shù)立教研,、科研意識(shí)，圍繞新課程的實(shí)施、結(jié)合課堂教學(xué),，進(jìn)行教育科研基本方法的培訓(xùn),，以逐步提高教師教育科研工作的水平和能力。

5,、現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),。

通過(guò)培訓(xùn)，要求教師普遍掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),。主要內(nèi)容為辦公軟件,、課件制作方面的相關(guān)內(nèi)容。

6,、青年教師的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),。

通過(guò)比賽、聽(tīng)課,、師徒結(jié)對(duì)等形式,，促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)技能和水平的提高。培訓(xùn)人員為近三年參加工作的年輕教師,。

1,、教師信息技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。

2,、師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),。

l、分學(xué)科專(zhuān)題講座,。

2,、組織青年教師參加地縣進(jìn)修校賽課。

3,、班主任培訓(xùn),。

l、師德培訓(xùn)：學(xué)習(xí)小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,，并撰寫(xiě)體會(huì)文章,，組織交流。

2,、案例交流,。

3、校級(jí)培訓(xùn),。

1、組織教師觀摩拔尖人才展示課,，并撰寫(xiě)聽(tīng)后反思,。

2、教師教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比。

3,、組織教師參加繼續(xù)教育考試,。

1、繼續(xù)教育考核,。2,、資料整理。

小學(xué)校本培訓(xùn)工作方案篇八

校本培訓(xùn)是開(kāi)展教師學(xué)科素養(yǎng)提升活動(dòng)和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的.有效途徑,。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,，認(rèn)真開(kāi)展教師學(xué)科素養(yǎng)提升活動(dòng)，不斷提高我校教師的職業(yè)道德,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能水平,，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良,、知能全面,、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，現(xiàn)結(jié)合我校教師實(shí)際,，制定本計(jì)劃,。

以提高教師知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力為主要目標(biāo),，面向全體教師,，造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良,、知能全面,、充滿(mǎn)活力，具有一定教科研能力,、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的教師隊(duì)伍,。

組 長(zhǎng)：李 淼

副組長(zhǎng)：戴時(shí)禮

成 員：戴顯滿(mǎn) 鄭曉芬 陳 靜 周益瓊 吳快利戴陳丫

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)做好師訓(xùn)的指導(dǎo)、管理,、協(xié)助,、評(píng)估、考核及總結(jié)工作,，提高師訓(xùn)質(zhì)量,。

1、通過(guò)校本培訓(xùn),，使教師群體形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，改進(jìn)教師工作態(tài)度，樹(shù)立積極向上的工作目標(biāo),。

2,、以新課程改革為導(dǎo)向,，深化培訓(xùn)工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)教師的自主成長(zhǎng)和提高,，建立現(xiàn)代教育思想，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),，拓寬知識(shí)面,，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

4,、解決教學(xué)實(shí)際中的困難和問(wèn)題,，總結(jié)推廣教學(xué)教育經(jīng)驗(yàn)，探索教育教學(xué)規(guī)律,，推進(jìn)學(xué)校教育改革的深入發(fā)展,。進(jìn)一步探索以校為本的有利于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展與崗位成長(zhǎng)的培訓(xùn)實(shí)施策略和操作技術(shù)，形成以校為本的教研與培訓(xùn)典型案例,。

（一）培訓(xùn)對(duì)象：全校所有在職教師,。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容：

1、師德師風(fēng)培訓(xùn),。其內(nèi)容包括教師職業(yè)道德規(guī)范,，與教育相關(guān)的法律、法規(guī)等內(nèi)容,。

2,、教育理論培訓(xùn)。其內(nèi)容包括課程改革的內(nèi)容,、背景,、目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu),、教學(xué)策略,、課程評(píng)價(jià)、課程管理以及結(jié)合社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)課程等,。目的就是更新教師觀念,，吃透課程改革神實(shí)質(zhì)，盡快適應(yīng)課程改革要求,。

3,、新教材、新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),。了解新教材編寫(xiě)思路,、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容,、要求,，目的是提高教師駕馭教材的實(shí)際能力,。

4,、學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn),。學(xué)習(xí)三、四年級(jí)的教材,，理解該級(jí)段教材設(shè)計(jì)意圖,，吃透教材，深入把握教材,，以致達(dá)到課堂教學(xué)的高效率,。

5、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),。重點(diǎn)學(xué)習(xí)幻燈片制作,、文字操作、電子表格運(yùn)用等內(nèi)容,，使教師熟練掌握課件制作,，便于輔助教學(xué)。

（三）培訓(xùn)形式：

要將校本培訓(xùn)和校本教研結(jié)合起來(lái),。培訓(xùn)內(nèi)容的選擇要貼近教師實(shí)際,，符合教學(xué)需要，防止空談,，務(wù)求實(shí)效,。培訓(xùn)的形式可以多種多樣，可以是專(zhuān)題講座,、課例,、研討、觀摩,、小組交流等形式,，可以是教學(xué)基本功培訓(xùn)、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),，也可以是集體備課,、觀摩課和示范課；可以是品讀優(yōu)秀的教育書(shū)籍,，也可以就教育教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行反思討論,；還可以研摩名師講課的錄像，觀看中小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修的優(yōu)秀案例,；還可以采用師徒結(jié)對(duì)“傳幫帶”做好青年教師的在崗培訓(xùn),；還可以以“賽”促“訓(xùn)”，開(kāi)展“教師匯報(bào)展示課”,、“說(shuō)課”,、“教研課”等教學(xué)競(jìng)賽,；還可以開(kāi)展“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”,，多渠道提高教師的課堂教學(xué)水平,，切實(shí)提高教師的專(zhuān)業(yè)能力。

（一）集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合,，集中培訓(xùn)實(shí)行本人簽到制度和請(qǐng)假補(bǔ)課制度,，要定培訓(xùn)內(nèi)容，定達(dá)成目標(biāo),，定學(xué)習(xí)資料,，定參與人員，定研討題目,。分散自學(xué)可以是上班的空余時(shí)間,，也可以利用業(yè)余時(shí)間，自學(xué)時(shí)間每年不少于36個(gè)學(xué)時(shí),。集中培訓(xùn)和分散自學(xué)達(dá)到規(guī)定要求和學(xué)時(shí)的,，其學(xué)分要登記到教師培訓(xùn)證書(shū)上。

（二）參培人員要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì),，并自覺(jué)把學(xué)習(xí)所得與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)校要組織實(shí)施訓(xùn)前,、訓(xùn)中,、訓(xùn)后的質(zhì)量監(jiān)督、檢測(cè)工作,。

（三）教導(dǎo)處要做好校本培訓(xùn)的總結(jié)和資料歸檔工作,。

xx年秋季校本培訓(xùn)安排表

二零一二年九月

附件一

xx年秋季校本培訓(xùn)安排表

周次

日 期

內(nèi) 容

參加對(duì)象或負(fù)責(zé)科室

預(yù)備周

8月27日—9月2日

8月30日（周二）教師報(bào)到；

8月31日學(xué)生注冊(cè)始業(yè)教育,；

全體師生

全體師生

1

9月3日—9月9日

制訂校本培訓(xùn)工作計(jì)劃

制訂教研組,、備課組工作計(jì)劃

教導(dǎo)主任

教研組長(zhǎng)

2

9月10日—9月16日

上學(xué)年學(xué)校校本培訓(xùn)工作評(píng)估

啟動(dòng)教師讀書(shū)活動(dòng)

教導(dǎo)處

3

9月17日—9月23日

召開(kāi)全校教科研、校本培訓(xùn)工作會(huì)議

指導(dǎo)新教師的各項(xiàng)工作,，開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)

教研組長(zhǎng)

教導(dǎo)處

4

9月24日—9月30日

參加縣級(jí)教師培訓(xùn)工作會(huì)議

教導(dǎo)處

5

10月1日—10月7日

國(guó)慶節(jié)放假（10月1日—10月7日）

6

10月8日—10月14日

名師大講堂活動(dòng)（小學(xué)數(shù)學(xué)）

教研活動(dòng)周（吳快利,、戴陳丫）

教研組

7

10月15日—10月21日

優(yōu)質(zhì)課選拔活動(dòng)

教師基本功比賽暨教師技能展示活動(dòng)啟動(dòng)

教導(dǎo)處

8

10月22日—10月28日

教研活動(dòng)啟動(dòng)周（鄭曉芬、戴錦賽）

教導(dǎo)處

9

10月29日—11月4日

教研活動(dòng)啟動(dòng)周（湯毛毛 周道智）

參加學(xué)區(qū)教師技能比賽

教導(dǎo)處

10

11月5日—11月11日

教學(xué)常規(guī)期中檢查

教研活動(dòng)周（戴時(shí)禮 陳穎）

教研組

教研組

11

11月12日—11月18日

信息技術(shù)培訓(xùn)

教材文本解讀交流會(huì)（三年級(jí)）

教導(dǎo)處

12

11月19日—11月25日

教研活動(dòng)周（戴錦秀 戴育良）

先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)（陳穎）

教研組

教研組長(zhǎng)

13

11月26日—12月2日

綜合組教研活動(dòng)周綜合組（周益瓊 鄭珍）

教導(dǎo)處

14

12月3日—12月9日

教師心理健康知識(shí)培訓(xùn)

光盤(pán)資源校本培訓(xùn)

校長(zhǎng)室

15

12月10日—12月16日

教職工讀書(shū)心得體會(huì)展評(píng)

教研組

16

12月17日—12月23日

試卷裝訂等考試工作規(guī)范化培訓(xùn)

教導(dǎo)處

17

12月24日—12月30日

教學(xué)常規(guī)檢查

大隊(duì)部

教導(dǎo)處

18

12月31日—1月6日

復(fù)習(xí)迎接期末檢測(cè)

教學(xué)用品整理上交

任教教師

教導(dǎo)處

19

1月7日—1月13日

做好校本培訓(xùn)工作學(xué)期總結(jié)工作

教導(dǎo)處

20

1月14日—1月20日

教導(dǎo)處