計(jì)劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時,，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。通過制定計(jì)劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制。這樣,，我們就能夠提高工作效率。下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)個人工作計(jì)劃與目標(biāo)篇一

自從20xx年8月參加工作至今以來已經(jīng)有七年的時間,，在這七年的工作與學(xué)習(xí)之中，我不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步,，積累了一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。我在認(rèn)真學(xué)習(xí)了本園發(fā)展規(guī)劃和各部門本年度的工作計(jì)劃后，結(jié)合本人實(shí)際,，作了以下計(jì)劃：

一,、個性修養(yǎng)。

提升個人修養(yǎng),，做有品味的教師,。培養(yǎng)自己高尚的道德情操和職業(yè)道德修養(yǎng)，“敬業(yè),、樂業(yè),、精業(yè)、勤業(yè)”,，用自己的人格魅力,，深厚的人文素養(yǎng)，廣博的知識積淀,，真摯的'博愛和對學(xué)生,、家長的責(zé)任感，培育祖國的花朵,。

二、個人風(fēng)格,。

好學(xué)上進(jìn),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不計(jì)得失,，愛生如子,，教學(xué)技能全面而扎實(shí)，做個研究型的教師,，力爭做到“教育理論新,，教學(xué)方法活，教學(xué)效果好”，使學(xué)生受益,，使家長滿意,。

三、成長目標(biāo),。

1,、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，做一名業(yè)務(wù)和教學(xué)上都過硬的好教師,。

平時“樂于學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)”,，掌握多層次的,、多元化的知識技能，具有綜合的科學(xué)文化素養(yǎng),，從而能駕輕就熟地掌控教學(xué),，靈活應(yīng)變，使自己的教育教學(xué)水平再上一個新臺階,?！吧朴诜此迹谟诜e累”,。注重積累平時教學(xué)中的成敗得失,，并不斷進(jìn)行學(xué)科的科學(xué)研究，積極投身于科研課題的探討和實(shí)踐,，把“教-學(xué)-研”從理論到實(shí)際都落到實(shí)處,。

2、做一名快樂的受孩子歡迎的老師,。

更系統(tǒng)地掌握“教,、學(xué)”，關(guān)心愛護(hù)幼兒,，注重言傳身教,，把對幼兒的做人教育放在第一位，同時做好幼兒的安全工作和一日常規(guī)活動,。向有經(jīng)驗(yàn)的長者學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn)和育兒知識,，進(jìn)一步掌握幼兒生理和心理特征，樹立“為幼兒的一生負(fù)責(zé)”的理念,，培養(yǎng)人品,，塑造人才。

3,、不斷提高專業(yè)操作技能,。

利用各種形式學(xué)習(xí)及提高現(xiàn)代化教學(xué)手段的制作,、操作技能，如:利用已有電教資源制作“幼兒節(jié)目表演或平時活動”影像資料;又如:學(xué)習(xí)電腦課件的制作與運(yùn)用;還如:設(shè)計(jì)制作精美實(shí)用的網(wǎng)頁資料為教學(xué)服務(wù),。

4,、總之，在接下來的一學(xué)期中,，我力爭做到:,。

堅(jiān)持教學(xué)相長，在師生交往中發(fā)展自己;,。

反思教學(xué)實(shí)際,，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提升自己;。

學(xué)習(xí)教學(xué)理論,，在理性認(rèn)識中豐富自己;,。

投身教育實(shí)踐，在把握規(guī)律中追求卓越,。

四,、增進(jìn)家園聯(lián)系。

作為班級教育小組的一員,，本學(xué)期我要加強(qiáng)與家長的溝通合作,，熱情地接待每一位家長，主動向家長反饋幼兒在園的各方面情況,，耐心解答家長提出的問題,，積極與家長磋商幼兒教育問題，虛心聽取家長意見和合理建議,，取得家長們的理解和信任,，拉近家園之間的距離，增進(jìn)家長和老師間的關(guān)系,。

我會不斷的努力,，去做好我的每一件本職工作，爭取為幼兒園貢獻(xiàn)一份力量,。

企業(yè)個人工作計(jì)劃與目標(biāo)篇二

回想這幾年的工作經(jīng)歷,，確實(shí)也讓我成長了不少，從一個沒有任何社會經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生走到現(xiàn)在,，所有的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸?shù)男?，但是所有的小成績又在不斷的激勵著我，促使我必須去了解自己,、?jīng)營好自己。,。我感謝在成長路上激勵過我的人,，是你們讓我羽翼漸豐,。在此，我訂立了今后的工作計(jì)劃,，以便使自己在新的一年里新的環(huán)境中有所進(jìn)步做出成績,。

學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有項(xiàng)目資料，了解公司業(yè)務(wù)范圍和運(yùn)作模式,。目前主要了解資料,，了解該項(xiàng)目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項(xiàng),、合作模式,，積極掌握項(xiàng)目跟進(jìn)程度，爭取盡快進(jìn)入項(xiàng)目角色,，為項(xiàng)目順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備工作,；同時收集了解與行業(yè)、項(xiàng)目相關(guān)的知識信息,，以便更好的補(bǔ)充完善項(xiàng)目進(jìn)度需求,，在項(xiàng)目啟動前努力補(bǔ)給做好準(zhǔn)備工作。

學(xué)習(xí),，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向,，來補(bǔ)充新的能量,。專業(yè)知識、綜合能力,、都是我們所必須掌握的內(nèi)容,。因此在專業(yè)學(xué)習(xí)方面還希望領(lǐng)導(dǎo)多多給與我支持和幫助。

1,、增強(qiáng)責(zé)任感古人云：“不患無策,，只怕無心”責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情，是一種客觀需要,，也是一種主觀追求,。有了責(zé)任心，工作起來才有激情和動力,。不講責(zé)任,，不愿承擔(dān)責(zé)任，不敢承擔(dān)責(zé)任的行為,，必然造成工作上敷衍了事,、庸碌無為；隨心所欲,、弄虛作假,；明哲保身,、患得患失；縮手縮腳,，無所作為,。所以我認(rèn)為責(zé)任心是做好工作的首要條件，一個正確的出發(fā)點(diǎn)會帶動我們很輕松的積極向上,，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力,。

2、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識眾人拾柴火焰高,，在團(tuán)隊(duì)精神的作用下,，團(tuán)隊(duì)成員會產(chǎn)生互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,，顯示出關(guān)心團(tuán)隊(duì)的主人翁責(zé)任感,，在工作中能夠積極主動的為團(tuán)隊(duì)服務(wù)，為團(tuán)隊(duì)補(bǔ)臺,，并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù),，自覺地以團(tuán)隊(duì)的整體榮譽(yù)為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力,。在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識的同時,，需要有效溝通，只有正確了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,，我們應(yīng)該努力加強(qiáng)自己的這種團(tuán)隊(duì)意識,，通過發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)建設(shè)進(jìn)一步節(jié)省內(nèi)耗,。

3,、增強(qiáng)服務(wù)意識很多時候服務(wù)意識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭?xiàng)目情況、完善項(xiàng)目過程,，這是一種積極的主管能動性,。所有項(xiàng)目的市場就在我們的服務(wù)意識里，服務(wù)意識應(yīng)該在我們每一位員工心中,，我們只有把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務(wù),，才能打動客戶打開市場。同樣,，不僅僅是在業(yè)務(wù)方面,，很大程度上來說日常工作也是服務(wù)意識的優(yōu)先體現(xiàn)，做好各個部門的配合工作也是服務(wù)于大家,、服務(wù)于自我,。

以上，是我在新的一年中對自己的要求和計(jì)劃,，對于我來說這一年是嶄新的,，是充滿激情和挑戰(zhàn)的,。相信自己會盡快熟悉工作，完成新的任務(wù),，做出工作成績。感謝領(lǐng)導(dǎo),，感謝我的同事們,！

企業(yè)個人工作計(jì)劃與目標(biāo)篇三

20我承擔(dān)著學(xué)校交給的工作是學(xué)前的班主任和數(shù)學(xué)語文雙科教學(xué)工作。新的學(xué)期,，新的開始,，我想新的學(xué)期我將在教學(xué)工作和班主任工作中全面努力地實(shí)施陽光教育。為了搞好本年度工作,，茲制定工作計(jì)劃如下：

一,、在課堂上開展陽光教學(xué)。

(一)陽光,，從微笑開始,。

曾聽一位名師說過這樣一句話：“不會微笑的老師，不會是一個好老師,?！蔽蚁耄@句話不無道理,。我們做老師的千萬不要居高臨下地看學(xué)生,，如果這樣，無形之中就在學(xué)生面前設(shè)置了一條無法進(jìn)入學(xué)生心靈的“溝壑”,。不進(jìn)入學(xué)生心靈,，學(xué)生又怎么與你零距離溝通？久而久之,，你與學(xué)生就會形成一種酷似“階級的對立”,，即使你的課堂沒人敢說話、睡覺,，但你的課堂也只是“一潭死水”,。而我正是由于某些學(xué)生影響了自己的笑容，而自己的笑容又影響了語文課堂氣氛,，真是得不償失,。

(二)營造陽光的課堂。

教師要注意創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學(xué)氛圍,，使師生之間信息渠道能夠保持暢通,。教學(xué)課堂上呈現(xiàn)出一種“綠色平衡”。愛因斯坦認(rèn)為,，寬松自由的學(xué)習(xí)氣氛不知要比依靠呆板的訓(xùn)練,、夸大的權(quán)威和沽名釣譽(yù)的教育高明多少倍,。教師應(yīng)該對學(xué)生多一點(diǎn)微笑，多一點(diǎn)信任,，多一點(diǎn)寬容,，要把盡可能多的時間和空間留給學(xué)生。語文課堂推崇真實(shí),，允許“實(shí)話實(shí)說”,；鼓勵爭議，允許“自我表現(xiàn)”,；倡導(dǎo)創(chuàng)新,，允許“挑戰(zhàn)權(quán)威”；激發(fā)想象,，允許“異想天開”,。讓語文課堂變成“任鳥飛”的天堂，“憑魚躍”的大海,。

1,、“潛心會文本”――構(gòu)建務(wù)實(shí)高效課堂的前提。

語文課文是教學(xué)內(nèi)容的載體,，教學(xué)內(nèi)容隱藏在課文之中,。在現(xiàn)代化技術(shù)越來越豐富的今天，許多教師把更多的精力放在了制作課件等教學(xué)輔助手段上,，而文本被拋在了一邊,，上課前才匆匆地拿出教學(xué)參考書看一下，這樣的教學(xué)效果可想而知,。其實(shí)語文教材中的文章,，文質(zhì)兼美，意蘊(yùn)深遠(yuǎn),，作為語文老師,，首當(dāng)應(yīng)以一個學(xué)習(xí)者的身份，和字面上的文本及文本后面的作者認(rèn)真對話,，靜心凝神地加以研讀,。教師只有做到吃透文本，方可引導(dǎo)學(xué)生正確解讀文本,，讓學(xué)生在教師正確的引導(dǎo)下,，主觀能動地“感受、理解,、欣賞和評價”祖國的語言文字,。

2、“精心巧設(shè)計(jì)”――構(gòu)建務(wù)實(shí)高效課堂的關(guān)鍵。

全國小語會理事長崔巒說：“語文教學(xué)一定要刪繁就簡,，要返樸歸真,，簡單實(shí)用，提倡簡簡單單教語文,，本本分分為學(xué)生,，扎扎實(shí)實(shí)求發(fā)展?！焙沃^簡單,？“簡單不是草率，不是省事,，是要改變繁瑣的、或面面俱到地分析課文內(nèi)容,、或離開課文語言挖掘人文內(nèi)涵的教學(xué)套路,，依據(jù)閱讀教學(xué)的基本規(guī)律，突出語言的理解,、積累與運(yùn)用,，來構(gòu)建簡約、實(shí)用的閱讀教學(xué),?！?/p>

3、“靈活用方法”――構(gòu)建務(wù)實(shí)高效課堂的'保障,。

如何使課堂效果達(dá)到最佳,，怎樣的課堂才是務(wù)實(shí)高效的課堂？我們說只有學(xué)生感興趣,、學(xué)得輕松,、學(xué)得深入、學(xué)得自主的課堂才是有效的課堂,。由此看來,，課堂上運(yùn)用靈活的方法手段進(jìn)行教學(xué)尤為重要。

二,、在班主任工作中努力打造陽光班級,。

（一）實(shí)行小干部競選制，努力培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代意識,。

俗話說：“群雁高飛頭雁領(lǐng),。”小干部的素質(zhì)與能力,，對班級工作的成敗起著舉足輕重的作用,。為了培養(yǎng)學(xué)生的現(xiàn)代意識，使學(xué)生能夠積極進(jìn)取，勇于拼搏,，我把競爭機(jī)制引入班級,，實(shí)行小干部競選制，為學(xué)生創(chuàng)造一個平等競爭的機(jī)會,。小干部競選采取自薦,、講演、選票三結(jié)合的方式進(jìn)行,。對競選產(chǎn)生的班干部,，同學(xué)們心服口服。小干部們朝氣蓬勃地進(jìn)行工作,，把班級管理得井井有條,，人人有崗，個個有責(zé),，既協(xié)助了班主任做好班級管理工作,，又鍛煉了學(xué)生的才干。

（二）給學(xué)生以廣泛的空間,，讓其獲得成功感,。

在班級為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，要尊重理解他們,，寬厚真誠對待他們,，鼓勵他們獨(dú)立思考，敢想敢說,，質(zhì)疑問難,，有自己的見地。在教學(xué)活動中,，要求學(xué)生做到三個“大”,，即發(fā)言大膽，說話大聲,，態(tài)度大方,；四個“于”，即樂于讀說,，勤于思考,，善于質(zhì)疑，長于評論,。讓學(xué)生在恬靜而緊張,、寬松而熱烈的課堂氣氛中學(xué)習(xí)。在活動中,，尊重學(xué)生的意愿,，按自由選擇活動的形式，讓每個學(xué)生都能得到充分的表現(xiàn)和積極的發(fā)展。如：開展班隊(duì)主題活動,，引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的特長來表現(xiàn)主題,，能畫的布置黑板報(bào)，能唱的唱一首歌,，能跳的跳一個舞,，能講的講一個故事，讓每個學(xué)生都有機(jī)會表現(xiàn)和發(fā)展自己的才能,。

（三）改革評估標(biāo)準(zhǔn),，增強(qiáng)評語的情感性。

小學(xué)生的操行評定是德育工作的一部分,，寫好操行評語又是操行評定的關(guān)鍵性環(huán)節(jié),。準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)夭傩性u語是激勵學(xué)生奮發(fā)向上的有力杠桿,。從年齡特征上說,，小學(xué)生處于自我意識的朦朧期，尚不能把自己作為認(rèn)識對象,，更缺乏自我評價能力。他們判斷是非,、好壞,，多以“教師說的”為準(zhǔn)，并且特別看重,、敏銳地感受教師對自己的態(tài)度與評價,，甚至以此決定自己的行為。因此,，寫好操行評語,，對小學(xué)生來說就顯得特別重要。我在寫操行評語時遵循客觀性的原則,，力求一個“真”字,；遵循直觀性的原則，本著一個“實(shí)”字,。比如,，我給生活委員的評語是：“你是一個明白事理，非常懂事的好孩子,，在80名同學(xué)中你的責(zé)任心最強(qiáng),，一串班級的鑰匙你整整掛了半個學(xué)期，每天早來晚走,，累計(jì)起來你已經(jīng)是個走在時間前面的人了……,。”該同學(xué)看了評語之后，對班級工作更加盡職盡責(zé),；此外我還力求一個“新”字,，避開套話，切忌千篇一律,，或面面俱到,，而是幾筆勾勒出它的主要特征，使學(xué)生能正確地認(rèn)識自己的長處,，發(fā)揚(yáng)光大,。如對苗紅兵同學(xué)的評語是這樣的：“數(shù)學(xué)課上，你那雙帶有求知欲的眼睛總是緊緊地盯著教師,。偶爾一次課堂發(fā)言,，總是恰到好處，有時甚至很精采,。數(shù)學(xué)競賽你取得了第一名的好成績,，你是一個有恒心、有理想,、有毅力的孩子,，每當(dāng)別人超過自己，你都會暗中猛追,。你的聰明才智博得了大家的好評,，兩次競賽你在教師心中占有了地位，在學(xué)校也小有名氣,，教師希望你能再上一層樓,。”這樣的評語,，既打動了學(xué)生的心弦,，又贏得了家長的信賴。

“陽光”是一種比喻,是一種意象,，更是一種企盼和追求,。“陽光教育”就是：關(guān)愛孩子,、理解孩子,、激勵孩子，使他們成為性格活潑,、自立自強(qiáng),、合群合作的一代新人的一種教育。我們認(rèn)為：“陽光教育的內(nèi)涵是豐富的,，陽光管理和陽光培訓(xùn)造就著陽光老師,，陽光老師實(shí)施著陽光教育,，陽光教育培養(yǎng)具有陽光性格的陽光學(xué)生，陽光教育行走在為快樂生命奠基的陽光大道上,。

企業(yè)個人工作計(jì)劃與目標(biāo)篇四

建立目標(biāo)管理責(zé)任制,，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效地解決干與不干,、干好與干壞都一樣的被動局面,，起到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用,。制定全年工作目標(biāo),，將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工，使人人有目標(biāo),、有任務(wù),，個個有壓力、有動力,。

首先,、做好思想工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想,。各級管理人員要融入隊(duì)員中，和隊(duì)員一起訓(xùn)練,，以便發(fā)現(xiàn)問題,，有針對性地解決問題。其次,、增強(qiáng)服務(wù)意識，提高為客服務(wù)能力,。在工作中要尊重客人,，主動向客人打招呼，主動禮讓,。再忙也不能怠慢客人,、忽視客人，必須用心服務(wù),，注重細(xì)節(jié),，追求完美。必須注重策略,，理解客人,，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責(zé),，要采取引導(dǎo)和感化的方法,，不能和客人發(fā)生正面沖突,。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意,。

首先,，根據(jù)公安、消防部門的要求,，充分發(fā)揮保安部的職能作用,，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求,，切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施,，保證正常秩序。其次,，加強(qiáng)與公安,、消防部門的溝通，協(xié)助把好用人關(guān),，進(jìn)一步凈化治安環(huán)境,。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生,，確保各項(xiàng)消防工作安全順利,。

首先、完善維保制度,，明確維保責(zé)任,。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,，明確維保責(zé)任和工作流程,，確保設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù),。其次,、制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng),。第三,、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以技術(shù)參數(shù)為核心準(zhǔn)確的反映設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)保養(yǎng)的情況,，整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平,。加強(qiáng)消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能,，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行,。為了加強(qiáng)管理，增強(qiáng)員工的安全意識和服務(wù)理念,，進(jìn)一步提高員工的安全防范能力和服務(wù)水平,。

廣泛開展消防安全宣傳教育,，利用大家喜聞樂見的'形式開展消防宣傳活動，普及消防知識,，對具有典型教育意義的案例,，要及時對業(yè)主單位進(jìn)行報(bào)道，形成互動,，使大家充分認(rèn)識火災(zāi)的危害性,，增強(qiáng)做好消防安全工作的自覺性。

總之,，我們要通過不斷深化管理,，培育新時代的職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅(jiān)持自我加壓,、奮發(fā)有為的精神面貌,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,，努力打造一個高效、務(wù)實(shí),、文明的保安新形象,。開拓新思路，大膽改革,，完成好創(chuàng)收任務(wù),，為的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。

企業(yè)個人工作計(jì)劃與目標(biāo)篇五

合理安排,，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,，制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M定20__年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,。

一,、指導(dǎo)思想。

1,、財(cái)務(wù)會計(jì)應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理及公司外部會計(jì)信息使用者提供及時,、真實(shí),、可靠的會計(jì)信息。

2,、秉承“企業(yè)價值最大化”的理財(cái)觀念,，不斷加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理工作，切實(shí)做好財(cái)務(wù)預(yù)測,，財(cái)務(wù)預(yù)算,、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析等工作,。

二、目標(biāo)和任務(wù),。

1,、按時完成日常會計(jì)記錄和會計(jì)核算工作，提高工作效率,。

2,、帳務(wù)初始化工作：根據(jù)公司實(shí)際情況，20__年要求做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作,，建立桂林藍(lán)溪谷旅游開發(fā)有限公司以及其他各公司的財(cái)務(wù)帳套,。

3、做好日常會計(jì)核算,。做到及時編制有關(guān)會計(jì)憑證及報(bào)表,，及時報(bào)送稅務(wù)局；及時裝訂會計(jì)憑證,；及時清理往來款項(xiàng),。

4、財(cái)務(wù)分析：及時利用財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),，會計(jì)統(tǒng)計(jì),、市場等信息資料，對公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析,，全面,、客觀地評價公司財(cái)務(wù)活動的業(yè)績，有效控制財(cái)務(wù)活動的運(yùn)行,。

5,、不斷提高自身從業(yè)素質(zhì)，明確自身的工作職責(zé),。

6,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)部內(nèi)部及與公司其他部門的溝通合作。

7,、措施：

1）做到崗位職責(zé)制,，堅(jiān)持原則，秉公辦事,，做出表率,。

2）制定并完善財(cái)務(wù)管理制度。

3）明確財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,，在財(cái)務(wù)活動中認(rèn)真執(zhí)行,。

4）搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，做到賬目清楚,，賬證,、賬實(shí),、帳表、賬賬相符,。使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作在規(guī)范化中達(dá)到升級,。

5）培訓(xùn)財(cái)務(wù)軟件，加強(qiáng)產(chǎn)品知識,。

企業(yè)個人工作計(jì)劃與目標(biāo)篇六

1,、嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)審批和簽字制度。在工作中,，作為財(cái)務(wù)人員,，我堅(jiān)持每筆錢都要支付，無論金額大小,，都要嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)制度,，執(zhí)行審批和簽字流程，確保支付必須由總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)辦人簽字,。

2、檢查好現(xiàn)金,，每日每月執(zhí)行財(cái)務(wù)工作,。在工作中，為了保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，確保公司的現(xiàn)金金額滿足公司各級的要求,，我堅(jiān)持每天檢查現(xiàn)金庫存，積極認(rèn)真地填寫資金日報(bào)表,，嚴(yán)格執(zhí)行每日結(jié)算,、每日結(jié)算、賬戶匹配,，并定期進(jìn)行計(jì)算,。

3、確保原始憑證的完整性,。原始憑證不僅可以用來記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成情況,，還可以用來明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是會計(jì)工作的原始數(shù)據(jù)和重要依據(jù),。所以我堅(jiān)持不丟失原始憑證,，保證原始憑證的完整性。

4,、銀行轉(zhuǎn)賬準(zhǔn)確無誤,。為了保證公司財(cái)產(chǎn)的安全和金融交易的流暢,，我在工作中堅(jiān)持銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)一定要準(zhǔn)確無誤,。

出納的工作從來不能用輕松來形容,。它絕不是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)政收支的門戶,，占有重要地位,。要做到以上幾點(diǎn)，一定要細(xì)心,，用心,。

企業(yè)個人工作計(jì)劃與目標(biāo)篇七

經(jīng)營壓力空前，20xx年是分公司收入指標(biāo)劇增,。市場競爭激烈的一年,，同時，也是分公司市場大發(fā)展,，支撐體系優(yōu),，企業(yè)形象強(qiáng)的一年。面對新形勢,，分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是強(qiáng)化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、顧問助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用,。

發(fā)揮6項(xiàng)功能,，具體的工作思路是化解4個矛盾。抓實(shí)6個細(xì)節(jié),，落實(shí)5項(xiàng)重點(diǎn)工作,。

其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上：

一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,。辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù),。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的這就要求辦公室把“一切服從大局,，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提,。但要做好辦公室工作。

二是主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的主動性,。又必需發(fā)揮人員的主動性，善于在主動中求主動,，變主動為主動,。對一些常規(guī)性、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,，不要消極等待，要主動著手,，提前準(zhǔn)備,。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應(yīng)變能力,，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面,，把工作做在前頭,，主動做好超前服務(wù)。

政務(wù)工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究,、政務(wù)信息、政務(wù)文電處置,、政務(wù)督促檢查,、機(jī)要檔案失密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作,。

三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子。主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行,、平安衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事,，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的把事務(wù)看成是低層次的辦公室的工作事無巨細(xì),，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。

當(dāng)參謀,，四是過”與“不及”矛盾,。為領(lǐng)導(dǎo)出主意。要把握“度”掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖,。要積極諫言，但不能瞎摻和,。

突出“想得到多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶,。

一是發(fā)揮顧問功能,。要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局,、涉及久遠(yuǎn)的大事上,，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題上,，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作,，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見和建議。善于增強(qiáng)整體合力,，樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念,，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)管理,，對外搞好協(xié)調(diào),，對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋,、想辦法,、出主意，增強(qiáng)工作的主動性,、預(yù)見性,、發(fā)明性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補(bǔ)缺,，充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案,，發(fā)揮顧問和助手作用,，不時提高參與決策能力。突出“管得寬”辦公室工作綜合全局,。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,。協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外,，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)明條件,，又要協(xié)調(diào)各方,，處置好上下左右的關(guān)系，確保政令并且做到抓一件成一件,，疏通,。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好。件件有交代,，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí),。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是不管部”要義不容辭承擔(dān)起來,，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔,，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。突出“做得細(xì)”機(jī)關(guān)工作無小事,。

三是發(fā)揮辦事功能,。辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細(xì)心,、細(xì)致,，二要從細(xì)小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍,，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時時刻刻,、事事處處,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在手中延誤,，不讓需要辦理的文電在手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在這里受到冷落,，不讓分公司機(jī)關(guān)和辦公室的形象在這里受到影響,。突出“碰得硬”機(jī)關(guān)工作涉及到事務(wù)方方面面。

四是發(fā)揮管理功能,。有的還關(guān)系到員工的切身利益。原則問題上敢不敢逗硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志,。辦公室工作必需講原則,，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。

企業(yè)個人工作計(jì)劃與目標(biāo)篇八

20x年伊始,，公司財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)思想是：在公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)中國南方電網(wǎng)公司工作會議精神;圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo)，開源節(jié)流,，增收節(jié)支,，強(qiáng)化成本控制，完善公司預(yù)算管理體系;加強(qiáng)資產(chǎn),、資金管理和運(yùn)作,，防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司可持續(xù)發(fā)展;以現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理為目的,，全面推進(jìn)財(cái)務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè),。

一、做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,，從公司實(shí)際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》制定公司財(cái)務(wù)制度,，制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化和改善財(cái)務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，管理職能,，完善內(nèi)部控制，不斷查找財(cái)務(wù)中存在的漏洞,，對發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)總經(jīng)理,，并對應(yīng)完善相關(guān)制度，根據(jù)公司發(fā)展的需要,，擬定財(cái)務(wù)部崗位職責(zé),、工作標(biāo)注,、考核制度，以培訓(xùn)帶動基礎(chǔ)工作的落實(shí),，做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,，以做到賬目明白，帳證,、帳實(shí),、帳表、帳帳相符等,。

二,、增收、節(jié)支進(jìn)一步做到提升增盈創(chuàng)利水平,，理順現(xiàn)金支出,、貨款結(jié)算流程，為保證現(xiàn)金收支的安全性,、合理性,、避免在支付的環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金,、費(fèi)用支付單據(jù),、寫清楚支付原由，還必須經(jīng)總經(jīng)理簽字才能夠支付,，做到有據(jù)可查,，避免收付風(fēng)險(xiǎn)，貨款結(jié)算方面,，對商場結(jié)算單據(jù)進(jìn)行細(xì)致審核,，對其取的各項(xiàng)費(fèi)用做到嚴(yán)格審核，不做錯一筆費(fèi)用,。對培訓(xùn)費(fèi),、會議費(fèi)修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出,，對差旅費(fèi)。郵電費(fèi),、公關(guān)費(fèi)我們要結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情景合理指定使用方法,，嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理，堅(jiān)持按月監(jiān)控,，以防止以其他名義支出,。

三、加強(qiáng)對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督,，針對各崗位工作的特殊性,，相關(guān)人員如果變動,，必須履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù)，整理完整的清移交事項(xiàng),，交清貨品,、錢、物,，并有主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交,，避免貨品、錢,、物損失風(fēng)險(xiǎn),。

其他工作如;完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作，認(rèn)真做好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá),，配合其他部門完成制定工作,，配合職能科室，做好統(tǒng)一法人工作,，從公司發(fā)展的角度研究問退,，用于創(chuàng)新。

企業(yè)個人工作計(jì)劃與目標(biāo)篇九

財(cái)務(wù)部作為公司的`核心部門之一,，肩負(fù)著對成本的計(jì)劃控制、各部門的費(fèi)用支出,、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全,；服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,，以促進(jìn)公司開拓市場,、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

在新的一年里，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,。在國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

1、組織財(cái)務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī),、會計(jì)制度,、安全法、財(cái)務(wù)制度,、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),。

2,、在財(cái)務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性,，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),，對各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能,。

3,、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計(jì)的職責(zé)，制定相應(yīng)的制度,，如對應(yīng)收款的監(jiān)督,，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關(guān)銷售職責(zé)人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度,。

4,、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算，為公司節(jié)省每一筆支出,，從一角一元做起,。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認(rèn)真做好本職工作盡自己的潛力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,，認(rèn)真完成每月的報(bào)稅工作,。

5、對車間的耗用,、檢修期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行把關(guān),，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項(xiàng)工作,，對各項(xiàng)費(fèi)用的節(jié),、超進(jìn)行考核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作,。

6,、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度,、半年,、全年總結(jié)；做好資金預(yù)算工作,，其中包括對應(yīng)付款項(xiàng),、應(yīng)收款項(xiàng)、車間檢修估算等等,；做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,，要求帳務(wù)清晰,、任務(wù)明確；用心配合公司其他部門理解集團(tuán)公司的考核及檢查,。

企業(yè)個人工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十

通過一年的工作,，隨著對公司狀況的深入了解和自身的成長，我對人事部20xx年的工作做了如下規(guī)劃：

力爭在xxxx月前完成各部門任職資格體系的編制,，包括：職位說明（崗位責(zé)任制）,、任職要求。任職資格體系是人力資源部門進(jìn)行招聘,、考核及定薪的基礎(chǔ)資料,，非常關(guān)鍵。這個體系不能照搬其他企業(yè)的,，一定要與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,，制定出符合公司實(shí)際情況的任職資格體系，并能夠持續(xù)沿用,。

在年初制定公司定員,、定編，并對現(xiàn)在人浮于事的部門人員進(jìn)行清理,，減員增效,，這項(xiàng)工作完成后，人事部要嚴(yán)格按照編制和該部門的薪酬預(yù)算對各部門進(jìn)行控制,。同時,，利用好各項(xiàng)招聘渠道，保障公司對人才的需求,。

1）因要配合績效管理的開展,，擬在20xx年xxxx月或xxxx月對公司的主管級以上員工進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn),?？偨Y(jié)20xx年考核工作開展的不好的原因，公司絕大部門管理人員對績效管理不理解,、不懂,，沒有他們的配合，做考核也是空談,。目前已在著手整理教案,，會在年前上報(bào)林總。

2）年前針對中層,，做一個年度培訓(xùn)意愿調(diào)查,，根據(jù)各管理人員的需要及公司的實(shí)際情況，安排好參加聚成培訓(xùn)的人員,，并在培訓(xùn)前明確參訓(xùn)人員的培訓(xùn)目的,，人事部注意考察培訓(xùn)內(nèi)容的應(yīng)用程度,，將培訓(xùn)有效地和考核結(jié)合起來，使培訓(xùn)真正達(dá)到效果,，由點(diǎn)擴(kuò)散到面,。

3）公司培訓(xùn)師參與培訓(xùn)課后，必須在3天內(nèi)拿出培訓(xùn)教案和計(jì)劃,，不同的課程對不同的人員進(jìn)行公司內(nèi)訓(xùn),，保證公司綜合水平的提高，人事部負(fù)責(zé)對培訓(xùn)反饋意見進(jìn)行調(diào)查并如實(shí)反饋,。

4）可在20xx年組織公司中層參加一些戶外拓展訓(xùn)練,，通過戶外的活動，鍛煉并強(qiáng)化中層的團(tuán)隊(duì)意識,。

5）在公司派員參加培訓(xùn)的同時,，可以進(jìn)行員工的梯隊(duì)建設(shè)，在該部門經(jīng)理外出參加培訓(xùn)時,，設(shè)一名助理代理日常事務(wù)處理,，既能鍛煉該員工的能力，也能提高該員工的積極性,，為公司的發(fā)展逐步儲備人才,。

考核與公司經(jīng)營目標(biāo)掛鉤，從總經(jīng)理一級向下逐級延伸,，副總經(jīng)理及以上一級簽定季度目標(biāo)責(zé)任書,，主管及以上一級簽定月度目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容涵蓋經(jīng)營指標(biāo),、費(fèi)用指標(biāo),、階段性任務(wù)指標(biāo)等，根據(jù)各部門實(shí)際情況一一簽訂,?？己似诮Y(jié)束后，由財(cái)務(wù)提供數(shù)據(jù),，人事部落實(shí)考核情況,，做到過程控制，及時將考核情況反饋給公司高層,，并輔導(dǎo)各部門進(jìn)行績效面談,、找出問題，幫助部門實(shí)現(xiàn)溝通,，以利于下一步工作的開展,，并明確下一步的工作目標(biāo)，進(jìn)而促進(jìn)公司整體目標(biāo)的完成。

擬在20xx年推行職能工資制,，用薪酬體系作為調(diào)節(jié)員工工作積極性,，增強(qiáng)公司凝聚力的手段，具體薪酬設(shè)計(jì)方案還有待完善,，現(xiàn)不詳盡表述,，但會按照公司的預(yù)算嚴(yán)格進(jìn)行過程控制，并對每月薪酬總額做出科學(xué)的分析,，做到事前,、事中的管理。

以上是對20xx年工作的總結(jié)和對20xx年工作的展望,，相信在新一年的工作中我能夠更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢和潛能,，將人事管理工作提高到一個新的臺階！

企業(yè)個人工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十一

自6月到目前已經(jīng)跨入的xx年的到來,，來公司已有一年半的時間了,，在這一年多的時間里，在不段的學(xué)習(xí)和摸索及領(lǐng)導(dǎo)的知道下,，從剛剛跨出校園的'懵懂的學(xué)生到目前與客戶款款而談的自己,，了解到優(yōu)良產(chǎn)品品質(zhì)，合理的品類組合,、陳列搭配及加上良好的售后服務(wù)才能獲得客戶的一致好評,。

在xx年的工作中，也已經(jīng)在客戶的溝通上漸漸融洽,，同時在采購信息上也及時給領(lǐng)導(dǎo)最重要的信息及詳情,。盡量在最短時間內(nèi)，為公司達(dá)成最好效益,，用最低的價格來為公司獲得一定的利益,。

總結(jié)xx年的工作發(fā)現(xiàn)還是有一下兩點(diǎn)需要改進(jìn)；

（1）工作雖然已經(jīng)有一個明確的目標(biāo)和計(jì)劃了,，但是在執(zhí)行上還是效率有點(diǎn)底,，需要加強(qiáng)工作效率。

（2）在專業(yè)知識上,，對同行業(yè)的信息了解的還不夠深入,。

（3）產(chǎn)品開發(fā)上速度有點(diǎn)慢,。

新的一年的工作計(jì)劃：

（1）聽從領(lǐng)帶的指導(dǎo),，服從指揮，團(tuán)結(jié)合作,，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,。

（2）努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，掌握技術(shù)，并在有效的時間內(nèi)完成合理計(jì)劃,，帶著“多學(xué)習(xí),，多思考，積極主動,，態(tài)度決定一切,，細(xì)節(jié)決定成敗，博學(xué)才可以明辨是非,，恒心才可以達(dá)到目的宗旨來學(xué)習(xí)”,。

（3）在與客戶溝通上，善用良好的語言溝通能力為公司謀取一定的合理利益,，同時老客戶的維持,，新客戶的需找。

（4）在產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量上,，也會合理的結(jié)合市場行情,，給予相應(yīng)部門一個指導(dǎo)方案與合理化建議。

（5）在產(chǎn)品組織上要提前明確計(jì)劃,，合適實(shí)施計(jì)劃,，不輕易承若顧客，承諾就必須辦到,、辦好,。這是我在xx年的個人計(jì)劃，希望在以后工作中不斷的努力改進(jìn),。我會更加努力,、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的執(zhí)行自己的崗位職責(zé),。

企業(yè)個人工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十二

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報(bào)，及時處理,。

2,、及時收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作,。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

二、其他工作,。

1,、迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,，及時送交辦公室,。

2、為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：

1,、學(xué)習(xí)不夠,。

當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

2,、在工作較累的時候,，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高,，也是世界觀,、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

針對以上問題,，今后的努力方向是。

企業(yè)個人工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十三

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，根據(jù)單位需要提取現(xiàn)金備用。

2,、核對保單,，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù)，完成對我單位職工的投保工作,。每月按時交公司按揭款,。

3、做為現(xiàn)金出納,，每天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對,，及時記帳。月底和會計(jì)對帳,、盤點(diǎn),，做月報(bào)表。

4,、做好20xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表,，并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報(bào),，及時處理。

2,、及時收回單位各項(xiàng)收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。

3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi),。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗(yàn)收人,、審批人簽字方可報(bào)帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

在單位工作的兩年多時間里,，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),，同時也取得了一定的成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

1、只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；

2,、只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),；

3,、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬,，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé),；

4、只有樹立服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好；

5,、只有保持心態(tài)平和,，“取人之長、補(bǔ)己之短”,，才能不斷提高,、取得進(jìn)步。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識,。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,，公司各項(xiàng)目獨(dú)立合算,，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總,。龐大的工作量,，使我必須細(xì)心、耐心的操作,。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的,。

企業(yè)個人工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十四

1,、根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際情況，按照會計(jì)法和企業(yè)會計(jì)制度的要求,，做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作,。

2、配合會計(jì)師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),，并按有關(guān)部門的要求,，完成會計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作,。

3,、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對總公司上一年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，提高資金使用效益,。

4,、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),。

5、做好日常會計(jì)核算工作,。按照會計(jì)制度,，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證,，正確運(yùn)用會計(jì)科目,，編制會計(jì)憑證，進(jìn)行記賬,。做到三及時：即及時編制有關(guān)會計(jì)報(bào)表,，及時報(bào)送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計(jì)憑證;及時清理往來款項(xiàng)。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

6、配合銷售部了解貨款回收情況,，做好貨款回收工作,。

7、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運(yùn)營的流暢,。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，務(wù)必在認(rèn)識、機(jī)制,、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資,、發(fā)展新業(yè)務(wù),，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場,。

9,、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。

二,、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范,、做好安全工作。

1,、貨幣資金安全,。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改,。

2,、票證管理安全。做好現(xiàn)金,、收據(jù),、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺,。

3、負(fù)責(zé)防火安全,。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4,、負(fù)責(zé)防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報(bào),。

三,、加強(qiáng)考核考評、提高工作質(zhì)量。

1,、嚴(yán)格遵守《會計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2,、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作,。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行,。

3,、要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高,。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,，包括：財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度,、行政管理制度,，根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,，實(shí)行崗位責(zé)任制,，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做,、在什么情況下應(yīng)怎么做,，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細(xì)則,。這樣,，每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守,。通過實(shí)施這些制度,，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

4,、建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制,，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展,，嚴(yán)格審核費(fèi)用開支，控制預(yù)算,，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,，落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門的資(最新三農(nóng)工作計(jì)劃)金管理責(zé)任制,。盡量避免無計(jì)劃,、無定額使用資金。

隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大,，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭,，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)日顯重要,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計(jì)法,、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度，提高會計(jì)人員的法制觀念,，加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德,，樹立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^念，做到有法必依,，執(zhí)法必嚴(yán),，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，自覺遵守法律,、法規(guī)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，抵制不正之風(fēng),。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平,。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)知識,，擴(kuò)大知識面,。在掌握基礎(chǔ)知識的同時，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識的學(xué)習(xí),，以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求,。與此同時，認(rèn)真學(xué)些稅務(wù),、金融,、等相關(guān)性知識，以拓展知識面,，提高理論和實(shí)際操作水平,。

3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,。學(xué)術(shù)交流是提高會計(jì)人員素質(zhì)的重要方面通過撰寫論文,，可促進(jìn)理論知識，有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),，提高業(yè)務(wù)水平,，還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財(cái)務(wù)管理水平,，以適應(yīng)新形勢下對會計(jì)信息的快速的,、準(zhǔn)確的、真實(shí)的要求,，確保公司和各部門各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,。

20xx年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同事們的幫助協(xié)作下,，按照國家《會計(jì)法》以及金融管理規(guī)范的一系列要求和文件精神，做好自己的本職工作,，一年來,，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的工作業(yè)務(wù)知識和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力,，在自己的本職崗位上嚴(yán)格履行職責(zé),，做好各項(xiàng)款項(xiàng)復(fù)核、系統(tǒng)復(fù)核以及資金的管理等各項(xiàng)工作,，保障資金運(yùn)作程序的規(guī)范和各項(xiàng)資金運(yùn)用的安全,，特別是如何用好財(cái)、管好財(cái),、理好財(cái),，發(fā)揮職能作用,，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持進(jìn)行了一點(diǎn)研究和分析,，全面完成了公司交給各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出了自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)和力量,，現(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力,。

近幾年來,，我國會計(jì)行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化，特別是企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作隨著實(shí)際業(yè)務(wù)變化以及國際通用規(guī)則的日益完善而在變化,，作為一名資金復(fù)核人員,，只有不斷的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)資金的運(yùn)用、分析才能適應(yīng)工作崗位的需要,，一年來,，我先后自學(xué)了國家新出臺的財(cái)務(wù)管理要求的一系列規(guī)則和辦法，還有新調(diào)整的一些會計(jì)管理的實(shí)務(wù)等,，同時我還參加了公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),，認(rèn)真聽老師講課，并注重要在業(yè)務(wù)工作的實(shí)踐和運(yùn)用，使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)展的需要,。無論是理論知識還是實(shí)際工作能力都得到明顯提高,。

二、具體的工作情況,。

我的主要工作任務(wù)是職責(zé)銀行劃款復(fù)核,、前臺交易系統(tǒng)復(fù)核、中央國債系統(tǒng)復(fù)核,。這些工作都是資金管理的重要過程,，就是通過對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的再次審核，保證資金的安全,，帳務(wù)處理的規(guī)范,，為企業(yè)把好資金運(yùn)作關(guān)。今年以來,，我主要在以下幾個方面做了工作,。

1、認(rèn)真做好自己的本職工作,。

一年以來,，我嚴(yán)格要求自己，要以良好的職業(yè)道德去工作,，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠,，否則將會對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理形成非常嚴(yán)重的后果，我按照自己的工作職責(zé)范圍,，每天我對各項(xiàng)銀行劃款復(fù)核,、前臺交易系統(tǒng)復(fù)核以及中央國債系統(tǒng)復(fù)核工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)格的復(fù)核，每一筆業(yè)務(wù),，每一項(xiàng)資金的流動及確認(rèn)都是在反復(fù)的核對之后進(jìn)行的,，凡是不符合要求的帳務(wù)處理及業(yè)務(wù)回購、債券買賣,、收款付款等業(yè)務(wù)一律不予確認(rèn),，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)揮好職能作用,，力保企業(yè)的資金管理的安全性,，今年以來，我在自己的工作崗位共檢查復(fù)核業(yè)務(wù)筆,，保證項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范有序,。

2、完成了重大項(xiàng)目的資金核算工作,。

今年先后完成了債權(quán)投資國電項(xiàng)目的核算工作,，華發(fā)債權(quán)投資項(xiàng)目成立的前期準(zhǔn)備工作等,，由于項(xiàng)目核算工作事關(guān)企業(yè)資金投入及使用的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，也是項(xiàng)目投資中資金管理的重要一環(huán),，事關(guān)項(xiàng)目投資的發(fā)展,，我嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)要求和程序以及公司投資國電項(xiàng)目核算的有關(guān)要求規(guī)范運(yùn)作，為公司的經(jīng)營發(fā)展把好資金使用關(guān),，主要的業(yè)務(wù)是應(yīng)付利息,、管理費(fèi)、托管費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的支付,，今年共進(jìn)行了兩次,，即3月份和9月份各付息一次，為了做好這項(xiàng)工作,，我與托管銀行以及公司相關(guān)部門加強(qiáng)交流和溝通,，做好協(xié)調(diào)工作，使資金管理嚴(yán)格按照程序運(yùn)作,，有效防范了資金使用的風(fēng)險(xiǎn),。

3、配合有關(guān)部門做好相關(guān)工作,。

今年,，配合創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作，對資金的管理進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)核后,，按照要求劃轉(zhuǎn)至項(xiàng)目方,，使該項(xiàng)目及時按照預(yù)定的計(jì)劃成立。我多次與托管銀行以及公司的各個相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,，實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)工作的有序推進(jìn),，為公司的業(yè)務(wù)開展奠定的基礎(chǔ)。

我還根據(jù)投資部的工作需要和指令,，辦理了通知存款的相關(guān)手續(xù),，我按銀行規(guī)定的要求對每筆業(yè)務(wù)辦理了開戶手續(xù)。為了有效做好上半年的降息預(yù)期的準(zhǔn)備工作,，我們還多次與投資部溝通，做好利息波動的防范風(fēng)險(xiǎn)后,，通知所有存款都以七天為周期進(jìn)行滾存,，雖然大大增加了我們的業(yè)務(wù)工作量，但是全面保證了公司資金的使用安全最新財(cái)務(wù)工作計(jì)劃最新20財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,。今年,，在同事的幫助協(xié)作下，共完成了各銀行存款業(yè)務(wù)達(dá)205筆,，總金額達(dá)2100億元,，為公司創(chuàng)造收益6100萬元,。

4、做好檔案管理工作,。

財(cái)務(wù)檔案管理必須按照國家有關(guān)期限要求進(jìn)行規(guī)范存檔備案,，我作為資金復(fù)核工作人員，今年還承擔(dān)了財(cái)務(wù)部會計(jì)檔案的管理工作,，對各項(xiàng)憑證,、各項(xiàng)帳務(wù)、報(bào)表以及各項(xiàng)分析報(bào)告等都嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)檔案管理的要求和程序進(jìn)行登記存檔,，存放有序,，方便存查，完整標(biāo)準(zhǔn),，同時還接待了外來部門的審計(jì)和檢查工作,，做好各項(xiàng)登記工作。同時我還與人事部門交接了xx年年底以前的憑證,，通過認(rèn)真對照,，簽字登記，推動了財(cái)務(wù)檔案管理工作的規(guī)范,。

5,、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作。

在具體的工作中,，防范突發(fā)應(yīng)急事件是一項(xiàng)很重要的工作,，要保證財(cái)務(wù)管理的有序進(jìn)行，防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務(wù)的中斷或者造資金管理的其它不良后果,。今年,，在一些領(lǐng)域做了積極的研究和分析，實(shí)現(xiàn)了工作的順暢和有序,。特別在網(wǎng)上銀行的帳戶的管理上,，通過日常分析和研究，我們都準(zhǔn)備了紙質(zhì)劃款憑證,，一旦發(fā)生網(wǎng)銀故障時即隨時都可以通過人工劃款,，保證業(yè)務(wù)的連續(xù)性。還有在中央國債系統(tǒng)的密押器的使用上,，為了防范中央國債系統(tǒng)發(fā)生故障,，引起帳務(wù)管理和其它因素的影響，加強(qiáng)了系統(tǒng)密押器的管理和操作,，保證了系統(tǒng)順利完成交易,。

特別是在自有資金托管帳戶及定期存款帳戶、招行三家支行開戶并辦理網(wǎng)上銀行,、浦發(fā)徐匯支行開戶,、建行第一支行,、第五支行開戶。中國銀行浦東開發(fā)區(qū)支行,。自有資金帳戶與銀行簽訂協(xié)定存款合同,，提高資金收益率。因法人更改,，變更自有戶印鑒,。

6、其它工作,。

另外我還按照公司的要求和上級的安排,，做好中央國債公司開立的券款對付業(yè)務(wù)，認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行業(yè)務(wù)核對,，一是要保證和提高資金的安全性,，同時也大大提高了資金的使用效率。

同時,，今年1至4月份還承擔(dān)了華力公司投資報(bào)表的工作,，在具體的工作中，按照財(cái)務(wù)報(bào)表程充有序進(jìn)行,，為企業(yè)經(jīng)營決策及時提供了依據(jù)和基礎(chǔ),。由于5月其它工作的需要，移交至其他同事,。

2018年一整年的鍛煉讓我對財(cái)務(wù)知識更進(jìn)一步的提高,，現(xiàn)在已經(jīng)成為財(cái)務(wù)方面的管理者。2018年里,，我將繼續(xù)我的財(cái)務(wù)工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育。使財(cái)務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以下是我就財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容。

共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一,、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是11月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告：12年財(cái)務(wù)上將有大的變動,，實(shí)行《新會計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財(cái)務(wù)部12年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架,，把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點(diǎn)、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告,。

第二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算,。

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財(cái)務(wù)工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,，編制出納日報(bào)明細(xì)表,，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第三,、個人見意措施要求財(cái)務(wù)治理科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作,，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)治理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

我深知,，想把財(cái)務(wù)工作做好不是件容易的事,，但若把財(cái)務(wù)人員合理安排，共同努力,，定將我司的財(cái)務(wù)工作推向一個更高臺階,。

企業(yè)個人工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十五

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年了，又是一個充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力的一年,，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始,，也是我非常重要的一年,。出來工作快2個年頭，面對竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實(shí)的社會,，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),，讓自己成為一個真正有實(shí)力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來,。在此,，我訂立了本年度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績,。

一,、指導(dǎo)思想。

以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中,；以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),，努力確保人生安全無隱患,；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神,；以拓展興趣愛好為追求,，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),，嶄新的精神風(fēng)貌,、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品污水處理廠的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

二,、工作目標(biāo),。

藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定,，關(guān)鍵在于抓好落實(shí),。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，要切實(shí)做好以下工作：

（一）加強(qiáng)認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變工作角色,。

面對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變,，一個認(rèn)清”,，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢,。為此,，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識，提高意識,，要從大局意識出發(fā),，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行,，行行出狀元”和“既來之,，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力,，明天努力找工作”不良后果,；另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式,，擺正自己的位置,，樹立全局意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,，積極融入企業(yè)發(fā)展的'大潮中,。

（二）實(shí)事求是，建設(shè)職業(yè)規(guī)劃,。

目標(biāo)就是方向,，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,，一方面要本著實(shí)事求是,、適當(dāng)超前的原則，建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo),，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo),，隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn)，努力促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升,；另一方面要把目標(biāo)植根腦中,、牢記心中、常念口中,，從而使自己目標(biāo)明確,，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧,、半年一小結(jié),、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式,，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行,。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升個人素質(zhì),。

崗位技能是公司員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平,。為此,，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，按照領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排,，盡快熟悉自己的工作和職責(zé),，明確工作要求；其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃，明確工作任務(wù),，進(jìn)一步提高工作的主動性和自覺性,；第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué),、向同事學(xué),、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育,，而且要善于學(xué)習(xí),、勤于思考，在干中學(xué),、學(xué)中干，明確工作中處理問題的程序,，做到守紀(jì)律,、知程序、明內(nèi)容,、講方法,，學(xué)于用、知與行,、說與做的統(tǒng)一,，同時要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級各類人員的交流和溝通，確保各項(xiàng)交流暢通無阻,；第四要不折不扣地參加集團(tuán)技能培訓(xùn),，積極參加檢測評估，完成培訓(xùn)任務(wù),，保證培訓(xùn)質(zhì)量,；同時還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué),，學(xué)中干,，活到老，學(xué)到老,，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,。

企業(yè)個人工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十六

冬日里，一縷陽光暖融融灑在墨的肩頭,，墨卻沒感到暖意,。

每年冬天，墨的心就開始疼痛,，年年如此,。

墨以為隨著時間流動疼痛感會有所減弱，然，一絲絲都沒有,，濃濃的思念,，凝于眉間，凝結(jié)成氤氳的哀傷,。思念應(yīng)該是藏著絲絲甜蜜的,，墨的思念卻浸泡在絕望里，因?yàn)檫@是沒有了等待的一種思念,。

墨像一粒失去份量的粉末,，在天寒地凍的冬日里漫無目的地飄。

十二月這一個月,，墨的狀態(tài)是一年中最差的,，從十二月一日開始，臉就呈灰綠色,，墨的皮膚,，一直是光彩四溢的，有人問過她,，墨說因?yàn)槎?，她不喜歡冬天，她討厭冬天,。

在墨心里,，很想很想把冬天從日歷上撕掉，讓四季少了冬,，那么,，墨的他就不會離開她，在凜冽的冬天里,。

墨清楚記得那個冬季,，溫度比歷年弱，看書都縮手縮腳,，墨把書攤在膝上,，雙手相入衣袖內(nèi)，看完一頁伸出手翻過一頁,，馬上又縮回衣袖內(nèi),，軟軟的棉袖好溫暖，像春天,。有時不看書,，墨也會保持這個動作，或跟人聊天或靜靜地想事,，母親不許她做這個動作,，說像坐在門口曬太陽的老頭,，墨不管，墨只要溫暖,，把手放衣袖外凍成十根胡蘿卜就是可愛少女了,？母親說可以插在口袋里，墨說口袋哪及得上棉袖子溫暖,，少女也有像老頭那般追求溫暖的權(quán)利,。母說說不過墨，不過,，墨還真沒看見母親有過這個動作,，墨斜視母親凍紅的雙手竊笑，中淑女毒太深,。

墨的這個隨性動作,，是他迷戀上她的主要因素。

他說,，雙手相在衣袖里昂頭看天的墨,，隨性得非常非常可愛,。墨說不像曬太陽的老頭？他說像從古宅里走出來的小古董,。

盡管冬季墨雙手一直縮在衣袖內(nèi),，還是天天感冒，墨一聲聲咳嗽把他的心咳得都揪起來,，琢磨了幾天,，終于查明真相，問題出在墨的腳上,，墨一聽大笑,，“讓我把腳也縮起來？”

“不縮,，但不能赤腳,。”

墨喜歡把房間擦得干干凈凈,，然后赤腳跑來跑去……,。

第二天，他給墨買了雙棉鞋,，命令她一定要把腳藏在里面過冬,。

那是墨第一次在他眼中察覺到異樣，那個冬季,，墨十六歲,。

從小,，他就是個有志向的人，一條村子里的娃娃們,，就他考上大學(xué),，那叫個榮耀！他父母大擺宴席,，村子里每家戶主都被請了去,，那晚他醉得不省人事，滿嘴胡言,，沒人聽得懂,，墨的父親聽懂了，回來問墨,，一口一個墨的叫是為何,？墨說不知道，可能是在說墨水喝多才能上大學(xué)吧,。

臨走的那晚,，他來到墨窗前，又是一口一個墨的叫,，墨怕被父母聽到,，叫第二聲就悄悄溜了出去。

“墨,，我可以跟你寫信嗎,？”當(dāng)墨一點(diǎn)頭，他一路狂奔跑了回去,，說是晚上的'火車,，家里人等著送他，找墨就為看墨一點(diǎn)頭的美麗,。

墨回到家,，照著鏡子一遍遍點(diǎn)頭，沒發(fā)現(xiàn)有多美麗,，倒像雞啄米,。

入學(xué)才幾天，墨就收到他的信,，無非是描述一下大學(xué)生活和他的近況,，墨問他有漂亮的女大學(xué)生沒？他說有,，就是及不上墨隨性可愛,。墨一陣得意。

第二學(xué)期,，文字灼熱起來,，給墨搭了很大一個想入非非的空間,。

第三學(xué)期，墨收到他的求愛信,，喚墨“可人兒”,，墨一暈，雙手再不用相在衣袖里,，放在外面手心都發(fā)燙呢,。

上了大學(xué)說話就是跟村里的愣頭青不一樣，墨沉迷他溫暖如春的文字,更喜歡他的勤奮好學(xué)積極向上浪漫溫情,，在學(xué)校里,，他不僅年年獲取獎學(xué)金，詩歌畫畫時常在校報(bào)上刊登,。

鄉(xiāng)下孩子不知道2.14日這天跟平時有什么區(qū)別,，墨知道了，那天她收到他散發(fā)香氣的信,，抽出信箋跟出一串玫瑰花瓣,，墨數(shù)了數(shù)，十九瓣,。信紙上一個字都沒有,，只有一個綠色女孩兒，雙手相在衣袖里,，眺望著遠(yuǎn)方,，翹翹的小鼻子，翹翹的小下巴,，翹翹的小睫毛，像個精致的小古董,，墨又是一暈,。

墨開始三天二頭往郵局跑，三天二頭眼巴巴等他的信,，小荷初露尖尖角的墨義無反顧愛上了他,，那個冬季,，墨二十二歲，這是墨人生中最明媚最燦爛的一個暖冬。

豈料,，這個暖冬，又成了墨最悲慘的一個寒冬,。

他病了,，被學(xué)校送了回來。雖然他跟墨說得輕描淡寫,，“沒事,，腦袋里多了樣?xùn)|西,，正好用來裝你?！?/p>

墨還不懂多樣?xùn)|西會致命,，擔(dān)憂之際還為那句“正好用來裝你”自喜一陣。

冬季還沒過,，他就離開了墨,，永遠(yuǎn)！

臨走留給墨的,，是一句墨這輩子不會忘記的話,，說墨讓他談了一場永存記憶的戀愛！他是愛著走的,，很幸福,！

還有一件墨綠棉衣，衣袖不大不小,，剛好放墨一雙小手,。

墨不相信他們的愛這么快就定格，沒有他離開的真實(shí)感,，覺得還在學(xué)校里,，還能收到他溫暖如春的信，還和往日一樣夢見他,，只是,，夢中的他很難親近，好像身上長滿刺,，墨好想抱緊他啊,，可一碰就痛，一痛就醒,，醒來的墨流淚了,，淚水里浸入了真實(shí)感，早知如此,，她會愛得更肆意揮灑,，讓他完滿地走。

墨仍會往郵局跑,，只是,，寫信人是她，收信人也是她,，如果有一位天國的郵遞員該多好,，就不會陰陽相隔，就不會有那么多傷心人兒,，墨也就不用自說自話,。

他留給墨的那些信變得又硬又厚,，硬到無法折疊起來，墨只好夾在文件夾里,，每次看墨每次警告自己別流淚,，眼淚還是一顆顆滴落在信紙上，墨驚異眼淚還有使紙張變硬的功能,，像了上一層厚厚的槳,。

佛許了墨一段緣，得之幸,，不得命,，奇妙的是，墨這二得都擁有,，讓她笑也不是哭也不是,，心靈的空曠摧殘了她的心臟，墨沒有了活著的心情,，寫著一封封冰涼的書信,，如同她冰涼的身體。

只有這件墨綠棉衣是有生命的,，墨穿上它才會活過來,。每到冰冷的冬季，墨會把棉衣放在陽光下吸足溫度,，溫暖地陪她過了一個又一個冬,，墨綠色變成了灰綠色，仍溫暖著墨的冬,。

墨穿著它,，雙手相在溫暖的衣袖里，像塞在他溫暖的手里,，他說,，并不是所有的離開都是悲傷，他走,，是為了彼此更好地遷徙。遙望天際,，她知道,，某處，他在等她,，某年冬季,，她會穿著這件墨綠棉衣，去找他,。不知他還會不會認(rèn)得這件灰綠的棉衣,，和墨灰綠的容顏,。

唯有此刻，墨不討厭冬季,，虔誠地等待著一個又一個的冬季,。