報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息,、分析問題和提出建議,。它在各個領域都有廣泛的應用,，包括學術研究,、商業(yè)管理,、政府機構等,。報告幫助人們了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

護士競聘述職報告篇一

大家好：

在病室中,，根據(jù)我們科的特點，我制定了一份入院患者溫馨提示,，上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境,、就餐、醫(yī)護介紹,，總之患者的需要就是我們的工作,，為患者提供更人性化的服務，是患者的需要,，也是社會的需要,，如果能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：

一,、做一個有效的管理者在護理部的統(tǒng)一安排部署下,，結合科室的實際，有計劃的開展工作,，合理安排自己的時間,，即重業(yè)務,，又不輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率,。作為一名管理者,，即要懂得放權,，又要兼顧指導,，用護士之所長，多鼓勵溝通,，少批評和指手畫腳,，使科室同事形成團結協(xié)助的氛圍，充分發(fā)揮科室的團隊效能,。

二,、做一個有威信的管理者突出的業(yè)務能力是護士長樹立威信的基礎，在今后的工作中,，我將堅持不懈的學習業(yè)務知識,，不斷掌握新知識，新技術,，努力做到以技服人,。在日常工作中，嚴格自律,，要求護士做到的自己首先要做到,。當遇到突發(fā)事件時，敢于挺身而出,，冷靜分析,，沉著處理。在工作中時刻注意調整自己的心態(tài),，以積極向上的態(tài)度面對工作,。并及時有效的解決護士思想上，工作上的難題,，使科室形成積極,、樂觀、主動的工作氛圍,。

三,、做一個善于溝通的管理者要求自身并帶動科護士加強人文素質的學習及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧,，從患者的需求出發(fā),，進行個性化服務，誠懇的傾聽患者的意見和批評,，努力構建和諧的.護患關系,。同時加強與醫(yī)生的溝通與交流,，多商量，多協(xié)作,。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作,。

上述是我競聘護士長后粗略的工作設想，而具體的證明將在未來的每一個日子展開,，請各位領導給我這個證明的機會,。謝謝！,！

述職報告的寫作方式一般為2種：

一是四大段式,，即做法+成績+不足+改進。

二是逐條答復式,。每條職責需逐個回答：做法+效果+問題+改進,。

采取哪種方式根據(jù)人力資源部門或上級的要求進行。

護士競聘述職報告篇二

我叫xx,，今年xx歲,，xxxx年xx衛(wèi)校護理專業(yè)畢業(yè)后正式加入護理隊伍，從事護理工作至今已xx年,，受聘護師崗位已經(jīng)xx年,，取得主管護師資格x年，先后在手術室和兒科病房輪轉工作過并護士長職務,，現(xiàn)在兒科門診輸液室工作并任護士長,，在此非常感謝大家聽取我的競聘述職報告。

十幾年的臨床護理工作,，對我來說是個成長和收獲的過程,，其中有護理工作的辛苦，也有病人康復后的欣喜,，面對不同疾患和需求的`患者,，作為一名護士我深深地意識到，肩上多的是一份責任,，腳下多的是一份動力,。怎樣才能更好的擔負起這份重任？怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢,？經(jīng)過一段時間的了解,，本著關心，愛護,，尊重,，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度，我仔細觀察科室的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據(jù)門診輸液患者上午比較集中的特點，制定了互補性的排班,，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作,。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多,，更密切,。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng),；一個動作,，可以折射出一個人的品質,；一件小事,，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,，我更加嚴格要求自己,，凡事從我做起，率先垂范,，以身作則,，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己,，在業(yè)務上鍛造自己,，在制度上約束自己。

要加強管理,，首先是在思想上提高自己,，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，積極進取，真正以病人為中心,，服務周到,，態(tài)度和藹，語言文明,，努力把工作做細,，做實，做扎實,，力求在治療上精心,，護理上細心，真正讓家屬放心,，病人安心,。工作中,，這種人性化服務不單是體現(xiàn)在科室內部，它可以擴展到方方面面,，大到積極參加各種突發(fā)事件的應急和搶救,；小到熱情地為每個不熟悉門診流程的患者導診并護送到相關科室；每個患者都是弱勢群體,，在他痛苦需要時,，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑,，對他們也許就是整個春天,。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此,。不管任何情況下,，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要,，病情需要，工作永遠是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,，你對他笑,，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子,，你對他笑,，他也會微笑地回報你。

小兒頭皮靜脈的穿刺,，力求做到一針見血,，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,，方位,，固定方法，小兒發(fā)熱的護理以及輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中,，我要求大家認真執(zhí)行三查八對制度，根據(jù)藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度,，嚴密觀察病情變化,，隨時了解患者情況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,，熱情的服務，精湛的技術保障了兒科門診工作的順利進行,，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。

當然，工作中總會有許多不如意,，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人,，我就會想,，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂,，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過幾年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責,，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，更多的與醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡的掌握每一個病人的情況,，以便更出色的完成兒科門診輸液室的護理任務。

心中有夢想,，行動才會有方向,，在今后的工作中，我將進一步明確自己的工作目標,，扎扎實實學習,，實實在在工作，認認真真為患者服務,，為醫(yī)院樹品牌,，為護士樹榜樣而繼續(xù)努力！

20xx年x月x日,。

xx,。

護士競聘述職報告篇三

尊敬的各位領導：

我叫孫雪敏，女,，33歲,，畢業(yè)于蚌埠醫(yī)學院護理學系，本科,，20xx年5月參加工作,，已9年余,，于20xx年取得中級職稱。在過去的工作中,，我一直遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，服從領導安排，工作積極主動,，能夠團結同事,，同時也得到大家認可，先后幾次評為先進工作者,。

在急診室工作已經(jīng)八年,，在這幾年里，我一直擔任帶教工作,，有一定領導能力,。在工作中，我積極參加醫(yī)院組織的技能培訓和業(yè)務學習,，同時對科室年輕護士給以指導,，督促他們積極學習，加強技能培訓,，提高工作能力,；另外我也積極配合護士長做好科室的業(yè)務學習、護理查房及分層次培訓,，于20xx年評為優(yōu)秀帶教老師,。

20xx年7月份我在省立醫(yī)院進行了為期半年的專科護士培訓,，這6個月的學習使我受益匪淺,，使我對重癥病的監(jiān)護、搶救及技能知識有了很大提高,。

配備多參數(shù)生命指數(shù)監(jiān)護儀,、除顫器、心電圖機,、呼吸機,、洗胃機、多功能搶救床,、血糖測速儀等搶救儀器,。

一、加強培訓,，提高護士應急能力,。

急診搶救是急診科的主要職能。搶救對象不應受到任何限制。所以要高度重視急診科更要注重人才培養(yǎng)和專業(yè)隊伍的建設,。護士的職責不只是執(zhí)行醫(yī)囑,，作為急診搶救的先行者，我們護士,，更要注重自身能力培養(yǎng),，在面對危急重癥患者搶救時為醫(yī)師判斷病情提供及時有效的信息。按照急診科護理特點細化培訓內容,，有針對性地搞好護理知識學習和護士操作技能培訓,，使全科護士熟悉重點疾病搶救程序，重點加強新護士護理技術操作的熟練程度培訓,，掌握各種急救儀器的操作方法,，提高整體護理水平。

二,、樂于奉獻,，不怕麻煩。

急診科應有其特定的急診患者,，患者的不確定性包括就診時間,、就診病情、病種,、就診人數(shù)等,。這就是急診科室病源混雜的客觀現(xiàn)實，急診護士要有奉獻精神,，不怕臟,，不怕累，不怕受委屈,，具有寬廣胸懷，面對復雜的病情變化,，各種不利于工作的現(xiàn)象都要做到有預感,，與醫(yī)生密切配合，做到明確分工,，忙而不亂,，熟練使用各種儀器，掌握其工作性能及原理,，在出現(xiàn)故障時能做到及時有效排除,，保持充足的精力和體力以迎接突發(fā)的搶救事件。

三,、強化服務意識,，提升護理質量主動服務，用心服務，注重換位思考,，了解病人的病情,、心理需要。在急診接待中樹立“以人為本”的服務理念,，熱情接待病人,，態(tài)度誠懇、語言文明,。不僅能提高患者滿意度,，同時加強了護士的責任心，提高了分診護士分診的準確率,，能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人,。

四、加強護理管理,，保證護理安全,。

對急、危,、重癥病人在搶救過程中要完善各種搶救記錄,，及時準確記錄病人的病情變化；嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,、各班工作職責和工作流程,，以及新入科人員工作注意要點等，指導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作,，確保護理安全,。

心中有夢想，行動就有方向,，在今后的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標，實實在在的學習,，扎扎實實的工作,。本次競聘不管能否成功，我都堅決服從醫(yī)院工作的安排,，一如既往的支持醫(yī)院的各項工作,，認認真真的為患者服務。

護士競聘述職報告篇四

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家下午好,！

我是某某，現(xiàn)年xx歲,。某某年畢業(yè)于甘肅省甘南衛(wèi)校,，轉眼間在我院我院從事護理工作已有二十余個年頭。某某年我取得新鄉(xiāng)醫(yī)學院護理專科學歷后,，又于某某年6月獲得鄭州大學護理專業(yè)獨立本科學歷,。20xx年12月通過評審取得主管護師資格，迄今為止已有11個年頭了,。今天,，我擬競聘副主任護師一職，希望得到各位領導和評委老師的大力支持與肯定,，現(xiàn)我將近期工作向大家做一個匯報：

我在我的微博上說了一句這樣的話：“干了二十年,，搬了三次“家”！這個家當然是我們醫(yī)院,，這個我賴以生計衣食源泉,，更是我事業(yè)成熟的沃土。后來一想,，其實迄今為止我已經(jīng)參與醫(yī)院的四次搬家,。第一次是非典那一年，當非典的陰霾從我們心頭散去的時候,，我參與了急診科的回遷工作,，后來因為工作需要，我調去過很多科室,。我還在微博上寫到：供應室搬家,，我瘦了十幾斤，急診科搬家,，我嗓子啞一周,，如今婦產(chǎn)科搬家。,。,。。,。,。，此時,，我的內心更有一種悲壯之情，這瑣碎而又平凡的工作,，使我每一天在忙碌中度過,，可回過頭來，卻仿佛什么也沒有做,，可我依然在這個崗位上一干就是二十余年,。其實我更想表達的是，我的成長是伴隨著我們縣醫(yī)院日新月異的變化。在醫(yī)院工作的這二十余年,，我在各位老師的幫助下,，就像我們醫(yī)院一樣發(fā)生著質的飛躍?；叵脒^去,，當初的懵懂仿佛歷歷在目，現(xiàn)如今的成熟難道不是這多年的歷練積累的成果,？我先后在醫(yī)院的很多科室工作過,，如果沒有這些工作經(jīng)歷，我怎么能夠積累這么多多學科的知識,，如果不是在座很多老師的幫助,，我怎么能有今日的這些成就。如果把我們醫(yī)院比喻成為一個人,，那我們的各個科室,，就是人身上的肌肉、神經(jīng),、皮膚,、內臟等等、等等,。而我們每一個人就像這些器官的細胞中一樣,，在自己不同的'崗位上發(fā)揮著自己的機能，使我們縣醫(yī)院,，這個我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的“巨人”才能站得更穩(wěn),，走的更遠。

回想工作的這么多年,，我確實感謝領導給我不斷鍛煉的機會,。臨床科室之間的轉換，使我對人體各個系統(tǒng)的疾病都有了一定的掌握,，短暫的行政參與為我走上護士長崗位打下了堅實的基礎,，不斷的參與各種活動、競賽,，使我的的語言組織能力,、溝通協(xié)調應變能力不斷的得到了提升。不去神內,，我怎么能寫出《老年高血壓患者手術治療的護理體會》論文發(fā)表,，不去外科工作，我怎么能夠總結出《外科胃腸減壓的護理體會》被雜志刊登,，不去供應室我怎會對多種器械包,、手術包了如指掌,，不去急診科，我又怎會對呼吸機的使用和人工氣道的管理有了深刻的體會,。雖然我承受著巨大的工作壓力,，但我也收獲了更多的知識與技能。每一個崗位就像一部精密儀器上的零件,，各有各的特色,，也各有各的專長，缺一不可,。我常對科室的護士們說：“我們不能收獲安逸,，至少我們該收獲認可，同事的認可,、病患的認可,、領導的認可。只有在我們自己的崗位上發(fā)揮了自己的作用,，就會得到大家的肯定,；我們不能收獲金錢，至少我們該收獲知識,，收獲技能,，這是我們這一生的財富，是誰也奪不走的寶貴財富,?！卑职衷?jīng)對我說：“人貴有知，貴為人知,?！蔽野阉斫鉃椋藨摼邆湟欢ǖ闹R和能力,，更應該把這些知識和能力施展出來,，去服務他人，實現(xiàn)價值,。我很慶幸我不斷增長了我的能力,，并使他有機會施展開來，我認真的去做每一件事情,，并不是想證明我有多能,，而是想告訴自己我能行。我一直堅持努力的做好我的工作,，不論在什么崗位,，當然我的努力付出也得到了肯定與獎勵。那一本本紅彤彤的榮譽證書就像是領導投來的鼓勵而又信任的目光,，激勵著我在護理事業(yè)的道路上不斷前進,。

現(xiàn)如今我站在了護理崗位的又一個更高的起點，我想我已具備這樣的能力,，并做好了充分的準備,，我希望得到在坐的各位領導和評委老師們能給予我更多的肯定與鼓勵，我相信,，在你們溫暖而又有力的雙手的推動下,，我一定會在這個更高更嚴的新起點上，為我院的輝煌明天做出不懈的努力,！

再次表示感謝,！最后祝愿各位領導、評委老師們身體健康,，萬事如意,！

謝謝大家！

護士競聘述職報告篇五

大家好,！

我叫xxx,，護理本科學歷，20xx年10月到本院參加工作至今,，一直在脊柱外科從事護理工作,，20xx年取得護師資格。

此次競聘護師初級職稱,，我認為自己有以下幾點優(yōu)勢：

第三,、性格優(yōu)勢。我思維敏銳,，心理素質良好,，工作認真負責，善于與人溝通,，凡是我經(jīng)手的工作,，都會盡心竭力地去做，力求完美,。同時,，我個人也十分渴望能夠盡自己的力量，在工作中承擔更多的責任,，為病人做一些實事,。如果能競聘成功，我將在科護士長的領導下和在主管護師的業(yè)務指導下,，兢兢業(yè)業(yè)地做好臨床護理等業(yè)務技術工作,。下面，我就如何做好脊柱外科護理工作談談我的想法：

第三,、工作認真負責,，保證護理質量,，增長護理經(jīng)驗，以身作則,，建立和諧護患關系,，在實習生和年輕護士面前起到榜樣示范作用。

無論能否競聘成功,，我都會用全身心地投入到護理工作中,，盡心竭力為我院護理工作再上新臺階作出自己的貢獻。

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

護士競聘述職報告篇六

大家好！

首先,，感謝院領導給予我展示自我的`舞臺和施展才華的機會,！護士長實行了公平、公正,、公開地的競爭上崗,，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試,，我一是擁護,，二是支持、三是參與,，我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會，勇敢的走上臺來,。

我,，現(xiàn)今**歲，中專學歷,，19**年7月進入我院工作至今,。

自參加工作至今一直從事臨床一線護理工作，經(jīng)過內兒科,、骨外科,、急診科的磨練，我已成為一名經(jīng)驗豐富的年輕護理師,。臨床護理的發(fā)展非常迅速,，唯有不斷學習才不至落后，3年來我堅持學習護理大專課程,，現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段,。

用理論指導實踐實，再用實踐檢驗理論,，從中我找到了學習的樂趣,。不斷鉆研業(yè)務,，并撰寫多篇論文，先后發(fā)表在市級及省級,。

參加工作14年來,，我服從護理部的安排先后在內兒科工作長達9年時間，在急診科工作及骨外科工作至今,。能熟悉掌握內兒科及骨外科各種常見病護理，如急性左心衰,、心肌梗塞,，腦血管意外、癌癥晚期等疾病的護理及搶救,。我始終秉持“本色做人,、角色辦事、特色定位”的工作作風,。

眾所周知,，職業(yè)素質的三要素是態(tài)度、知識,、技能,。我認為我們這種服務性的職業(yè)，工作態(tài)度是最重要的,。我很熱愛白衣天使這份職業(yè),，不僅僅是職業(yè)榮耀被人稱頌，更重要的是我始終把工作當作事業(yè)來看,，把工作當作發(fā)展自我人格的工具,，因此我從中享受到工作的快樂。

雖然這些年來,，我在工作中也碰到很多的困難和挑戰(zhàn),，但在關鍵時刻我總能調適自己的認知，把戰(zhàn)勝困難當作自我成長的契機,。不把工作當作勞碌辛苦和沒有樂趣的差事,，并且把工作當作生活的一部分。正因為如此,，我對待工作一向勤勤懇懇,，任勞任怨！在護理病人方面,，我一向以愛心和同情心設身處地地照顧他們,。

在工作知識方面，本人也利用業(yè)余時間加強業(yè)務知識學習,，并參加自學考試及本院派遣的各項培訓,。另外,，對于工作技能的提升，我比較重視從工作中學習,，在經(jīng)驗中體會,，并虛心向院內的同事學習，目前我的工作技能完全能夠應對各種復雜的工作需要,。

我認為我具備了擔當內科護士長的所有條件,，希望各位領導和同事支持我。

護士競聘述職報告篇七

尊敬的各位領導,、各位代表：

大家好!

我叫×××,，現(xiàn)年27歲，中專文化,，護理專業(yè),。xx年7月畢業(yè)于北流市衛(wèi)生學校，2011年01月到本院從事護理工作,。今天很高興能站在這里參加崗位競聘!

我竟聘護士有以下幾方面的優(yōu)勢：

1,、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè),，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質,。

2、有一定的臨床護理和護理實踐經(jīng)驗;,。

3,、有健康的身體和充沛的精力。

4,、有較強的組織,、協(xié)調能力;。

任期目標：

1,、以病人為中心,，提高病人的滿意度。

2,、加強護理管理,，提高護理質量。

3,、增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益。

主要措施和方法：

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高,，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,，并通過他們的口碑傳播,，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人,，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,。怎樣提高病人的滿意度?關鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術和優(yōu)質的服務,。

首先要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題,，建立關心人,、尊重人的理念。

其次,，以熱情、親切,、溫暖的話語,，理解、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應有的權利和義務,。加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化,、個性化的護理措施,，及時評估護理效果，讓病人參與到治療,、護理中,，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感,。

謝謝,，我的演講完畢!

護士競聘述職報告篇八

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好,！

我叫×××,，現(xiàn)年38歲，大專文化,，主管護師,。分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作，1996年廣西醫(yī)科大學函授高護班畢業(yè),，同年晉升為主管護師,，先后在內科、外科,、兒科,、傳染科從事臨床護理工作。1996年走上護士長崗位,，分別在兒科,、傳染科、外二科擔任護士長,。

我競選護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：

1,、熱愛護理工作，熱愛本職工作,，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質,。

2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經(jīng)驗,，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,，具有較高的護理業(yè)務水平和靈活的管理方法。

3,、有健康的身體和充沛的精力,。

4、有較強的組織,、協(xié)調,、指揮能力，善于處理醫(yī)護,、護護,、護患及兄弟科室之間的關系。

任期目標：

1,、以病人為中心,，提高病人的贊譽度,。

2、加強護理管理,，提高護理質量,。

3、增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益,。

主要措施和方法：

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人贊譽度的提高,，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,，并通過他們的口碑傳播,，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人,，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,。怎樣提高病人的贊譽度,？關鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術和優(yōu)質的服務。

首先要給病人以人文關懷,，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人,、尊重人的理念,。

其次，以熱度,、親切,、溫暖的話語，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切、自然,，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度,、病人應有的權利和義務,。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化,、個性化的護理措施,，及時評估護理效果，讓病人參與到治療,、護理中,，消除緊張、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感。

再次,，從病人敏感的一日清單入手,，將收錢項目、標準做詳細的說明,，使病人能夠明明白白消費,。

只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標,，提供優(yōu)質的個性服務，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。

提高護理質量關鍵是人力資源的管理和護理質量的控制,。

1、落實各種規(guī)章制度,，明確各班職責,。善于用制度和標準管人，做到常督促,、勤落實,。

2、建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準,，用數(shù)據(jù)說話,。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員狀況,，有針對性的進行相關知識和技能培訓,，做到人盡其才，才盡其用,，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,，全面提高護理人員的整體素質,。

3“以人為本”關心、愛護,、尊重,、理解護士，以誠相待,，激發(fā)護士的工作熱度,，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣,，我們才能給病人以燦爛的笑容,。

增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益,。

增收方面：熟練掌握各項收費標準,，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護理服務項目,，加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象,。

節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉,，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

過去,，我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹,，擔任護士長期間，科室經(jīng)濟效益明顯增長,，病人滿意率大于90%，無醫(yī)療事故和病人因護理方面的問題投訴,。如果領導信任我,，假如大家給我機會，我一定會做一個優(yōu)秀的護士長,。

護士競聘述職報告篇九

我叫xxx,，大本學歷，中級職稱,。今天我競聘的崗位是內分泌科護士長,。

英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過：“自信是走向成功之路的第一步”。今天,，我也很自信,！經(jīng)過認真的思考,，我認為自己有能力勝任護士長的工作，所以,，我來了,！滿懷對工作的熱愛，帶著對工作的構想,，我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺,。希望以我的能力血液透析護士長競聘演講稿贏得這一崗位，以我的自信獲得大家的喝彩,！

首先我來分析一下自己的優(yōu)勢所在：

第一,，我深深地熱愛自己的工作。

作為一名有著臨床護理工作經(jīng)驗的醫(yī)務工作者,，我深深地,。

熱愛著自己的工作。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈,，一頂別致的燕帽,，是一項守護生命的重任。每當看著我們精心護理的病人一天天康復,，我就會由衷地感到自己從事的是偉大而崇高的工作,。我深深地熱愛這一工作，愿意為了解除患者的病痛而不懈努力,，無私奉獻,！這是我做好護士長工作的前提。

第二,，我具有較強的業(yè)務能力,。

護理工作是一項業(yè)務水平要求很高的工作，來不得半點虛假和馬虎,。我20xx年參加工作就在在急診科工作,，一干就是6年。大家都很清楚,，急診科會接觸到各種各樣的急,、重癥患者，是最鍛煉人的地方,。在這6年中,，我的業(yè)務能力得到了不斷加強。20xx年我院婦科護士長競聘演講稿成立內分泌科后,，我就一直在這里工作,，9年的時光中，在與科室共同發(fā)展的同時,，也增加了我本科工作的經(jīng)驗和業(yè)務能力,。（如果有業(yè)務方面的獎勵或榮譽稱號等,，請客戶添上，以增強說服力）這是我做好護士長工作的保障,。

第三,，我具有良好的綜合素質。

我為人隨和,，寬容,，能夠靈活、妥善地處理各方面的人際關系,，與患者和同事都結下了深厚的友誼,；我工作中積極主動，勇于負責,，具有一定的組織協(xié)調能力,；作為女同志，我還具有細心,、耐心,、富余同情心的品質，善于換位思考,，能夠推己及人,，這是我做好護士長工作的基礎。

護士競聘述職報告篇十

感謝醫(yī)院領導班子給了我學習和提升的機會,，使我有幸參加供應室護士長競聘上崗活動,。假如我是供應室護士長，我會這樣做：

誠誠懇懇做人,、踏實實做事,。不放松對政治思想的學習，使自己與時俱進,。保持謙虛謹慎的工作作風,。堅決執(zhí)行醫(yī)院各領導班子的各項指令、規(guī)定,。嚴格遵守院規(guī)院紀,，服從領導管理。

護理工作質量和患者的安危直接相關,，在工作上要求人人要有較強的無菌觀念和責任心.熱愛本職工作，,；與臨床科室要建立良好的協(xié)作關系,，不計個人得失,，確保各項任務的完成,。組織科室人員學習《醫(yī)院消毒供應中心管理規(guī)范》，不斷學習供應室相關的新知識。熟練掌握清洗,，消毒，滅菌等各項操作指引,，進行操作考核,。提高科室人員的整體素質。

自覺遵守科室的有關規(guī)章制度,，工作積極主動,，認真負責，保證24小時滿足臨床科室使用無菌物品的要求,。保障各工作的及時完成又使科室人員積極配合工作而無怨言,。

1、自我防護及無菌觀念不強有待提升,。

2,、登記、標識書寫欠規(guī)范,。3科室管理有待加強,。

護士競聘述職報告篇十一

尊敬的院領導：

大家下午好，作為一名護士,，我在院領導,、科主任及護士長的領導下，始終堅持以科學發(fā)展觀為遵循,，用于創(chuàng)新,、銳意進取。工作中始終堅持把提高護理質量,、強化醫(yī)療安全,、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系作為重中之重，以實現(xiàn)我科“病人滿意,、組織滿意,、自己滿意”為目標。

南丁格樂曾經(jīng)說過：“護理工作是平凡的工作,，然而護理人員都用真誠的愛,，去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情,、去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。”是的,，護理工作的確是個非常平凡的工作,，尤其我們十一病區(qū)的老年病人居多，有些病人因為年歲太高,，生活不能自理,，為了提高這些住院病人的生活質量,，我和我科全體護士在護士長的帶領下，在搞好醫(yī)療護理的同時,，積極擴展生活護理范疇,，從更新床單被褥，定期修剪指甲,，指導病人做有益的文體活動,，到談心聊天，給予病人精神上治療和安慰,。

在護理查房過程中,，我安現(xiàn)有些老年病人情緒不穩(wěn)，治療態(tài)度消極,，導致血壓不穩(wěn)直接影響醫(yī)生的治療結果,，我發(fā)現(xiàn)這樣的病人，我就主動與病人交流給予心理護理,，引導病人積極配合醫(yī)護療,，使其樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，同時我能夠按照要求執(zhí)行操作,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，對待患者能夠文明禮貌服務，做到舉止態(tài)度和藹,，急病人所急,、想病人所想，除了完成常規(guī)的基礎護理外還熟練掌握了?？浦R和各項護理操作,。

我深知要想做一名護士，做一名優(yōu)秀護士,，工作不能簡單地停留在打針,、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上,，更重要的是豐富自己的理論知識和實踐能力,，為了提高自身素質，增強服務意識,，培養(yǎng)理論強,，技術硬的基本技能。我積極要求上進,，積極參加醫(yī)院和科室組織的義務學習,，不斷充實自己，提高自己各方面的修養(yǎng)，努力提高自己的業(yè)務水平,。在護理工作的每個日日夜夜我始終堅持自己信念：“用心做好每一件事，認真對待每一天,?！?/p>

救過危重病人，記得有一次值夜班,，在巡視病房時發(fā)現(xiàn)一位患者神志恍惚,，面色蒼白，大汗淋淋,，呼吸困難,，口唇紫紺，手放在呼叫器上,，但無力按下,，見此情景，我第一時間給予吸氧,，建立靜脈通道并通知醫(yī)生,，患者由于神志恍惚導致小便失禁，考慮此病人尿失禁的暫時性,，我沒有給予留置導尿,，只能為其接尿，在我們的及時搶救與精心護理下,，病人意識逐漸清醒,，轉危為安，每當將他們從死神手中拉回,，即使沒有聽到一聲感謝的話語,，我都會感到無比的高興與欣慰。因此護士不僅要有一顆同情的心,，一雙愿意工作的手,，更應該用愛心、細心,，和責任心去解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力 的生命。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中一員而自豪,，在今后的工作中，我將加倍努力,，為人類護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

各位領導，各位同事，大家好：

我叫xx,，今年xx歲,，xxxx年xx衛(wèi)校護理專業(yè)畢業(yè)后正式加入護理隊伍，從事護理工作至今已xx年,，受聘護師崗位已經(jīng)xx年,，取得主管護師資格x年，先后在手術室和兒科病房輪轉工作過并護士長職務,，現(xiàn)在兒科門診輸液室工作并任護士長,，在此非常感謝大家聽取我的競聘述職報告。

十幾年的臨床護理工作,，對我來說是個成長和收獲的過程,，其中有護理工作的辛苦，也有病人康復后的欣喜,，面對不同疾患和需求的患者,，作為一名護士我深深地意識到，肩上多的是一份責任,，腳下多的是一份動力,。怎樣才能更好的擔負起這份重任？怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢,？經(jīng)過一段時間的了解,，本著關心，愛護,，尊重,，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度，我仔細觀察科室的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)門診輸液患者上午比較集中的特點,，制定了互補性的排班,，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,，在這里門診病人與我們接觸的更多,，更密切。 一句話,，可以反映出一個人的修養(yǎng),；一個動作，可以折射出一個人的品質,；一件小事,，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己,，凡事從我做起,，率先垂范，以身作則,，從而帶動全科室人員,，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己,，在制度上約束自己。

要加強管理,，首先是在思想上提高自己,，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，積極進取，真正以病人為中心,，服務周到,，態(tài)度和藹，語言文明,，努力把工作做細,，做實，做扎實,，力求在治療上精心,，護理上細心，真正讓家屬放心,，病人安心,。工作中，這種人性化服務不單是體現(xiàn)在科室內部,，它可以擴展到方方面面,，大到積極參加各種突發(fā)事件的應急和搶救；小到熱情地為每個不熟悉門診流程的患者導診并護送到相關科室,；每個患者都是弱勢群體,，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神,，一個淡淡的微笑,，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,，我們科室的幾位護士也是如此,。不管任何情況下,，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要,，病情需要，工作永遠是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,，你對他笑,，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子,，你對他笑,，他也會微笑地回報你。

小兒頭皮靜脈的穿刺,，力求做到一針見血,，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,，方位,，固定方法，小兒發(fā)熱的護理以及輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中,，我要求大家認真執(zhí)行三查八對制度，根據(jù)藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度,，嚴密觀察病情變化,，隨時了解患者情況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務,，精湛的技術保障了兒科門診工作的順利進行,，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。

當然,，工作中總會有許多不如意,，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，面對一個失去將康的病人,，我就會想,，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂,，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過幾年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責,，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,，更多的與醫(yī)生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況,，以便更出色的完成兒科門診輸液室的護理任務,。

心中有夢想，行動才會有方向,，在今后的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習,，實實在在工作，認認真真為患者服務,，為醫(yī)院樹品牌,，為護士樹榜樣而繼續(xù)努力！

2011年x月x日

xx

各位領導,、同仁們：

大家好,！

非常感謝這次的基層醫(yī)療機構機制改革，讓我有機會參加我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士崗位的競聘,，我會好好表現(xiàn),，將自己最優(yōu)秀的一面展示在大家面前，讓大家對我有一個全面的認識,。

我來了,，因為我自信，我來不是來演講,，我是全力以赴爭取這個職位,！我的競聘優(yōu)勢有以下幾個方面：

一、理論-功底比較扎實,，專業(yè)水平較高,。我2000年畢業(yè)于棗莊衛(wèi)校，在校三年的時間,，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,。2015年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè)，我積極報名參加,，克服了工作,、生活和學習的矛盾,，于2015年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,，擴大了知識面,，對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解,。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,，又注意了總結工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平,，比較深厚的'專業(yè)知識使我的工作得心應手,。

經(jīng)驗、好做法,，每當院領導派我到一個新的工作崗位,，我都善于及時總結工作經(jīng)驗，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應這一崗位的要求,。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力，順利完成了繁重的工作任務,。

三,、職業(yè)道德觀念比較強，群眾威信較高,。10多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情,、周到細致,，關心病人、體貼病人,。為了更好地給病人服務,，減輕病人的痛苦，我苦練基本功,，對操作技術精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力,，進一步提高了自己的組織協(xié)調能力,，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則，服從領導,、團結同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終,、高標準地完成，從整體上提高了服務質量,。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,。

士長崗位職責的要求，努力工作,，扎實奮進,、盡職盡責、恪盡職守,，創(chuàng)造性地做好各項工作,，力爭做出新的更大的成績。 古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能,，也不可以一時失意,，而自墜其志,。”無論今天的結果如何,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學習，努力工作,。爭取以更高的素質,，更強的工作能力來擔負起護士的責任。

謝謝大家,！

述職人： 徐傳鳳

尊敬的各位領導,，各位同仁大家好：

感謝各位院領導打照了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們一如既往的支持和幫助,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,，這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標。

競聘護士長,，我認為自己具有以下的優(yōu)勢：連續(xù)七年的臨床護理工作讓我在業(yè)務技術上成長并成熟,，十年管理崗位的歷練,，尤其是近三年民營醫(yī)院全科護士長工作的經(jīng)歷，讓我對于各種?？萍膊〉淖o理技術又有了明顯的提高與發(fā)展,，并積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐,。

如果能夠競聘為護士長,，我要做好以下幾方面的工作：

一、做一個有效的管理者

在護理部的統(tǒng)一安排部署下,，結合科室的實際,，有計劃的開展工作，合理安排自己的時間,，即重業(yè)務,，又不輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率,。作為一名管理者,，即要懂得放權，又要兼顧指導,，用護士之所長,，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳,，使科室同事形成團結協(xié)助的氛圍,，充分發(fā)揮科室的團隊效能。

二,、做一個有威信的管理者

突出的業(yè)務能力是護士長樹立威信的基礎,，在今后的工作中，我將堅持不懈的學習業(yè)務知識,，不斷掌握新知識,，新技術，努力做到以技服人,。在日常工作中,，嚴格自律，要求護士做到的自己首先要做到,。當遇到突發(fā)事件時,，敢于挺身而出，冷靜分析,，沉著處理,。在工作中時刻注意調整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對工作。并及時有效的解決護士思想上,，工作上的難題,，使科室形成積極、樂觀,、主動的工作氛圍,。

三、做一個善于溝通的管理者

要求自身并帶動科護士加強人文素質的學習及培養(yǎng),，不斷提高溝通的技巧,，從患者的需求出發(fā)，進行個性化服務,，誠懇的傾聽患者的意見和批評,，努力構建和諧的護患關系。同時加強與醫(yī)生的溝通與交流,，多商量,，多協(xié)作。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作,。

上述是我競聘護士長后粗略的工作設想,，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的機會,。謝謝?。?/p>

護士競聘述職報告篇十二

各位領導,、各位老師,、各位評委：

大家好!

非常感謝這次的基層醫(yī)療機構機制改革，讓我有機會參加我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士崗位的競聘,，我會好好表現(xiàn),，將自己秀的一面展示在大家面前，讓大家對我有一個全面的認識,。我來了,，因為我自信,，我來不是來演講,，我是全力以赴爭取這個職位!我的競聘優(yōu)勢有以下幾個方面：

我20xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校，在校三年的時間,，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,。20xx年xx省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè)，我積極報名參加,，克服了工作,、生活和學習的矛盾，于20xx年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,，擴大了知識面,，對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的`理解,。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,，又注意了總結工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文xx篇,，其中在省級刊物上發(fā)表xx篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手,。

自參加工作以來,，我先后在xx科、xx科,、兒科等不同的崗位從事護理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學習他們的好經(jīng)驗,、好做法,，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應這一崗位的要求。20xx年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務重,，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點,、從容應對,。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力，順利完成了繁重的工作任務,。

多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此,，在工作中我做到了服務熱情、周到細致,，關心病人,、體貼病人。為了更好地給病人服務,，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功，對操作技術精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力。自20xx年擔任小兒科副護士長職務以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調能力,，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展。工作中以身作則,，服從領導,、團結同志，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,，從整體上提高了服務質量,。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號,。今年xx月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

護士競聘述職報告篇十三

尊敬的領導：

時光荏苒,，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千,，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,，在同志們的關心、支持和幫助下,，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)述職如下：

一年來,，我始終堅持運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非，堅持真理,，堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,，熱愛祖國，熱愛社會主義,，擁護改革開放,，工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育,、職業(yè)道德教育,、思想品德教育，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重,、自省,、自警、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神,，在自己內心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己,，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質,。

積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質量為核心”的服務理念,，提高了自身素質及應急能力。

我先后在icu,、呼吸科,、綜合外科輪轉學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領,。過去的一年，我主要在呼吸內科和綜合外科工作,，而這兩個科是臨床工作的重點,。

內科著重觀察病情變化,，而外科要冷靜對待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等,，所以外科的節(jié)奏要比內科快,，工作要比內科忙,，瑣碎,。記得剛去外科時我還不適應，但我不怕,，以前沒做過的,，為了搞好工作，服從領導安排,，我不怕麻煩,，向老師請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內便比較熟悉了外科的工作，了解了各班的職責,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導,、護士長的教育,、指導,、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持,?；仡欉^去，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

此致

敬禮!

述職人：xxx,。

20xx年x月x日。