在日常學習、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
護理面試問題及答案詳解篇一
2. 是否喜歡護士這個職業(yè)
3. 怎樣看待護士這個職業(yè)
4. 在實習的過程中有沒有遇到過什么困難
5. 實習中讓自己最難忘的一件事情
6. 有沒有男朋友
7. 相關(guān)專業(yè)問題(如:亞心會問心臟方面的專業(yè)問題) 8. 自己的職業(yè)規(guī)劃
9. 在當?shù)赜袥]有朋友或親人
10. 期望的薪酬水平
11. 如果是私立醫(yī)院,,會問到企業(yè)文化
護理面試問題及答案詳解篇二
1、手術(shù)后護士發(fā)現(xiàn),,只剩下六塊紗布,,而她記得明明是七塊,醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任,,談?wù)勀愕目捶?
參考答案:首先應(yīng)該肯定護士這種認真負責的態(tài)度是正確的,,如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi),后果將是不堪設(shè)想的,。
而對病人負責的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)該具備的基本醫(yī)德,。
對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性,本著為病人著想的態(tài)度,。
醫(yī)生和護士的關(guān)系就相當于領(lǐng)導和下屬的關(guān)系,,由此引申出作為領(lǐng)導,對下屬提出的建議要認真分析,,正確的建議要予以采納,,而作為下屬對于領(lǐng)導的不同意見要冷靜對待,,正確分析。
非原則性問題上服從領(lǐng)導,,重大原則性問題要向上級反映,。
如果自己正確的意見未得到采納,也不因此消極工作,。
2,、你在值班時,手里已經(jīng)有很多事務(wù),,護士長又交給你一件重要的事,。
你怎么辦?
參考答案:作為護士難免會遇到這樣的情況,這就要求我們想方設(shè)法,,克服困難,按時保質(zhì)地完成任務(wù),。
1.應(yīng)該相信這是護士長一時疏忽,,或者是人手實在少,沒辦法才交給我的,,正確看待,,不心存怨言。
如幾項工作時間上不發(fā)生沖突,,我會按輕重緩緊的原則處理,。
2 .如果可能的話,在處理新任務(wù)的時候,,首先調(diào)整手頭上的事務(wù),,看看是否可以擠出時間完成,如果加班可以解決的.話,,就加加班,。
3.實在不行的話,向領(lǐng)導說明情況,,由同事來協(xié)助或承擔其他工作,。
如果,由我來做最合適,,那就請護士長協(xié)調(diào),,將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦。
3,、醫(yī)生常常對病人隱瞞病情,,你如何看待?
[思路點撥]
觀點一、從心理學的角度來看.大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望,,甚至會拒絕繼續(xù)接受治療,。
因此,,對病人適當隱瞞病情有利于配合治療,但是如果病人已經(jīng)有所察覺并堅持詢問病情,,醫(yī)生就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán),,采取委婉的方式告訴其病情,同時多加開導,,幫助其渡過心理難關(guān),。
觀點二、首先,,我認為醫(yī)生不應(yīng)該對病人隱瞞病情,,原因很簡單,因為基于醫(yī)德,,醫(yī)生不能隱瞞病情,。
另外,如果不把病情告訴病人,,怎么能得到病人的配合呢?關(guān)鍵在于醫(yī)生什么時候,,采取何種方式告訴病人。
在哈佛曾遇到這樣一個例子:一個病人患了癌癥,,醫(yī)生考慮了好久,,決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。
于是醫(yī)生在每天治療的時候,,一邊鼓勵病人,,一邊由淺入深地給他介紹治療的進度,、病情發(fā)展的狀況,。
漸漸地,病人對自己的病情有了真正的了解,,也平靜地接受了這個事實,,最后安詳?shù)仉x開了人世。
醫(yī)生對病人的家屬也做了大量細致的工作,,取得了他們的配合,。
4、恩格斯說:“從一些小事,,可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì),。”請結(jié)合護士工作特點談?wù)勼w會,。
[思路點撥]
對護士工作來說,小事確實很重要,,一切要從小事做起,。
事無巨細,,關(guān)乎大局。
對于一個剛開始工作的人,,更是如此。
我想這句話還可以衍生為:“一些小事可以看出一個人的不良品質(zhì),。”品質(zhì)是一個抽象名詞,,是由無數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論,,以小見大是有道理的,我相信人人皆是人才.關(guān)鍵是要用對地方,。
5,、智者說一個人要愉快,就要把自己當做別人,把別人當做自己,,把別人當做別人,,把自己當做自己,問你如何理解?
答:把自己當作別人,,把別人當作自己,,就是換位思考。
遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想,,這樣才能化干戈為玉帛,,無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受,這樣才是關(guān)心別人的人,,別人也會關(guān)心你,。
把自己當作自己,把別人當作別人,,就是要勇于承擔,。
自己的責任絕不推脫給別人,對于別人比自己強的方面不妒忌,,不把屬于別人的東西占為己有,。
總而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,,這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態(tài)度,。
沈從文的夫人張兆和有一句很好的話,說是快樂的三個秘訣,,也和這個類似吧,。
不能別人的錯誤懲罰自己,不拿自己的錯誤懲罰別人,,不拿自己的錯誤懲罰自己,。
6、你的專業(yè)性很強,,而你的領(lǐng)導對技術(shù)操作不熟悉,,經(jīng)常叫你做這做哪,讓你無可適從,,你會怎么辦?
答:第一人各有所長,,領(lǐng)導的對技術(shù)操作不熟悉,但他(她)的領(lǐng)導組織,、協(xié)調(diào)能力確比我強,,在實際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇,應(yīng)該承認和接受這種現(xiàn)象;
第二因為領(lǐng)導是決策和組織者,,我是執(zhí)行者和我具體任務(wù)完成者,,對領(lǐng)導的工作計劃安排和下達的任務(wù)一般情況下要盡量適從;
第三如果領(lǐng)導的工作計劃安排和下達的任務(wù)違反技術(shù)操作規(guī)程,盲目執(zhí)行可能造成損失或事故,,要說服領(lǐng)導改變或拒絕執(zhí)行;
第四要和領(lǐng)導經(jīng)常進行溝通,,和他(她)交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規(guī)程,促使他(她)熟悉關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規(guī)程,,在每項工作計劃安排和下達的任務(wù)前,,多提建設(shè)性意見,供他(她)參考,。
護理面試問題及答案詳解篇三
你如何緩解自己的的壓力
答案
1,、獲取他人的支持。
2,、合理控制您的生活,。
3、建立生活目標,。
4,、笑一笑。
5,、透過體育鍛練來解決您的煩惱,。
6、深呼吸,放松一下,。困惑時及早傾訴,,盡量持續(xù)樂觀,每一天都做深呼吸,,自己認為舒服的地方散散步,,尋找壓力的原因,解鈴還須系鈴人,,分析為什么會有壓力,,怎樣解決。給自己一些信心,,心中充滿期望的相信明天會更好
護理面試問題及答案詳解篇四
護理面試問題
護理面試問題將包括行為若干問題的探討護理工作你面試的關(guān)鍵能力,,
典型的行為或基于能力的面試問題的護理工作
護理行為面試問題需要從你的護理工作經(jīng)驗的具體例子。雇主是在尋找證據(jù)證明你有這個護士工作所需的能力,。有關(guān)如何回答行為面試問題,,您可以先去的行為面試指南有用的信息
描述的情況是,你必須處理一個困難,,并要求病人
這是用來評估你的人際關(guān)系技巧和能力來解決沖突,。可能的例子包括病人對治療不合作誰是誰抗拒或指定醫(yī)療制度,。突出你的溝通技巧,。良好的護士有良好的溝通技巧,包括口頭的說服力和強大的聽力技巧,。他們能夠與病人和家屬溝通,,了解他們的需要,處理和解釋,,而影響他們的態(tài)度顯示同情。
描述一個你不得不決定迅速采取有關(guān)病人
這是看你的判斷,。整個過程需要你的面試官用來評價標準的情況和您用來做決定,。顯示你如何能夠迅速評估局勢,然后提交到最適當?shù)男袆印?/p>
告訴你一個時間與一個以上的病人不同意我們的同事管理
你能在一個團隊工作的一部分,?你顯示醫(yī)護同事打交道足夠成熟,?你用什么資源來化解困境,聽您的同事的原因,,收集信息,,以確保你有足夠的了解有關(guān)情況,
專注于自己從中學到了作為一個護理專業(yè)經(jīng)驗,。
你有什么改變既定做法,,以促進改善病人護理?
這樣的護理面試問題的目的是探索你的能力的主動精神和評估,并實施新的程序,。它還期望超出了你的日常護理工作去思考如何可以改善病人護理協(xié)議目前在你的動機,。用于將包括對細節(jié)的關(guān)注,密切觀察,,批判性思維和判斷的重要技能,。
一個具有挑戰(zhàn)性的問題告訴你以前的工作面臨著我。你怎么處理呢,?
這個問題是旨在探討你的能力,,分析和管理問題。在具體細節(jié)之前,,你如何收集來的一個可行的方案所需的資料,,清楚評估情況。突出你的批判性思維能力,,你如何能夠運用以前的護理經(jīng)驗和知識,,以應(yīng)付困難局面。說明你從什么挑戰(zhàn)性的`經(jīng)驗教訓,。
護理工作往往涉及大量的日常挫折的數(shù)目,。告訴我對您有最近處理的一些挫折。
處理日常挫折是大多數(shù)工作的一部分,。你應(yīng)該突出的例子證明你的能力在共同面對挫折的毅力,,合理性和常識性。證明你是有彈性,,能夠處理日常挫折,。
通過一個典型的一天我在你以前的工作
雇主是在評估你的能力,組織和計劃你的一天,,你的能量水平,,你的能力,具有靈活性和適應(yīng)性,,以及壓力和挑戰(zhàn)那種你不得不面對每天的基礎(chǔ),。在你的采訪提綱一個典型的一天為自己,并能流利地回答這個問題,。
你如何處理壓力的情況,?給我一個例子。
重點是你怎么能夠保持在創(chuàng)傷性和緊張局勢面對情緒穩(wěn)定,。你用什么資源來這樣做呢,?例子包括體能,運動及放松技巧,。
護理面試問題及答案詳解篇五
1,、你為什么要當護士
2,、如果你當了護士應(yīng)該怎么做
3、護士職業(yè)具備的條件?
4,、一級護理的質(zhì)量標準有那些?合格率是多少?
5,、護士應(yīng)具備什么素質(zhì),你覺得自己做護士有什么優(yōu)勢?
6,、怎樣與病人建立良好的護患關(guān)系?
7,、住院患者健康教育內(nèi)容?
8、護士職業(yè)道德規(guī)范?
9,、如果有病人刁難你你該怎么做?
10,、如果護士長刁難你你該怎么做?
11、如果兩個護士長同時讓你做事情,,你該怎么辦?
面試實戰(zhàn)經(jīng)驗分享
場景1:面試官對我失望
面試進行中,,面試人員對我不時的皺眉或者輕輕搖頭,似乎很不滿意我的表現(xiàn),,不難令人聯(lián)想到自己的表現(xiàn)令人失望,,贏得工作的機會不大,心情頓時黯然神傷,,
支招:不要受人影響一般而言,,面試官都是有相當工作經(jīng)驗的,更清楚自己作為公司的代表,,應(yīng)該保持友善來維護公司形象,,如果是因為個人心情不佳或者應(yīng)征者表現(xiàn)不合心意而顯露出不太友善的樣子,應(yīng)該是十分罕見的,。有一個可能性是:面試人員假裝不滿意應(yīng)征者表現(xiàn),,觀察應(yīng)征者會有什么樣的反應(yīng)。
在這種情況下,,應(yīng)征者還是應(yīng)該盡量回答面試人員的提問,,因為我們不能控制別人的反應(yīng),只要保持自己表現(xiàn)良好就可以,。你所認為的對方是否友善或滿意,,只是主觀的感覺,而且人在緊張的時候很容易選擇性地接收負面信息,,會不自覺地將對方一個小動作放大,,認為對自己不利,。在這種情況下,,更應(yīng)該放松自己,不被面試官的情緒所左右,,重新拾起信心,,只集中精力表現(xiàn)自己,,不要受人影響。
場景2:你為什么要說謊?
應(yīng)聘咨詢方面職位,,面試官問到我一個問題:問:你平時做過分析報告嗎?
答:做過幾次問:你一般做一個分析報告需要多長時間?
答:可能2周左右問:現(xiàn)在我讓你用1天時間來做出一份分析報告,,你覺得可以嗎?
答: ……恩……,我覺得可以,,
問:你平時做一個分析報告需要2周,,現(xiàn)在用1天來做,你不覺得你說的很假嗎?你為什么要說謊呢?
答:……我……(臉開始發(fā)燒,,手心開始出汗)
支招:快速自圓其說對于一個正常人來說,,冷不丁有人說你“說的話很假”“為什么要說謊”?,真讓人心里發(fā)毛,,在這個強調(diào)誠信的社會里,,自己表現(xiàn)受到了別人質(zhì)疑,“是呀,,我為什么要說謊呢”?但這里存在一個前提的錯誤,,并不是對你為什么說謊感興趣,事實上是面試官在考驗應(yīng)聘者的反應(yīng),,這時候只要能夠自圓其說,,甚至可以反敗為勝。比如,,以下的回答:“我認為一點也不假,,我也并沒有說謊,因為我做事情是以完成任務(wù)和達成結(jié)果為目的的,,如果必須在1天之內(nèi)完成,,我可以組織一個小組,大家共同來完成,,或者尋求其它幫助,,促成目標的達成”.因為面試官只說要完成,并沒有說通過怎樣的方式完成,,這樣的回答,,正反應(yīng)了應(yīng)聘者的自信、機敏與聰明,,不失為非常巧妙,,對不同的職業(yè)類似情景都可以這樣應(yīng)對。
場景3:小組討論遇“惡人”
在小組討論中,,有些人精于辯論,,一談起話來便滔滔不絕,也許廢話連篇,,羅里羅嗦,,一點沒說到點子上,,但 ,態(tài)度強硬,,不給別人說話的機會,。這種“欠拍”的人多次搶白他人,我被多次反駁卻無法應(yīng)對,,只覺得胸口發(fā)悶,,堵著一口氣出不來,心里自然也不是滋味,。
支招:主動緩和氣氛但一個簡單的道理是,,搶白者不等于表現(xiàn)好,被反駁者也不一定處于劣勢,,在小組討論中說話最多的人未必獲最高分數(shù),,當面挑戰(zhàn)別人論點的人甚至會給人負面形象,所以不要一口咬定經(jīng)常搶白你的應(yīng)征者正處于上風,,可能他正在劣勢當中,,而你絕對可以趁勢突出自己。
比如一些選美節(jié)目中,,主持人往往不認同一些美女的答案,,甚至讓她們成為笑柄,但評判結(jié)果看重的是她們能否保持淡定,,面試情況一樣,,面對別人的不認同,能否處之泰然,,甚至主動緩和氣氛,,都是致勝的關(guān)鍵。
面對別人的挑戰(zhàn)言論,,應(yīng)聘者完全可以保持微笑,,這樣除了顯示禮貌外,也讓自己有一段緩沖時間,,思考如何應(yīng)對,。回應(yīng)時可以先多謝對方的意見,,并歡迎有不同聲音豐富討論,,然后重申自己的立場,最重要是保持輕松的討論氣氛,,罵戰(zhàn)并沒有意義,。
面試中,每個人都希望能將自己最完美的一面示人,,但好的工作有時是百里挑一甚至千里挑一,,想要勝出并不容易。一個小小的錯誤,,或別人一個眼神,,隨時會讓應(yīng)征者的自信心遭受打擊,頓時方寸大亂,,這時,,學會沉著冷靜,想出聰明的應(yīng)對辦法才是關(guān)鍵,。
護理面試問題及答案詳解篇六
1.請做一個自我介紹:
我叫xx,,性格開朗,為人隨和,。的軟件開發(fā),,開發(fā)中所用技術(shù)主要sqlserver、 javascript,、xml,、ajax。在這兩年里不僅讓我的技術(shù)得到了提高,,更讓我珍惜的是讓我懂得了如何進行團隊合作及其重要性,。項目經(jīng)驗:名稱,起始時間,,硬件,,軟件環(huán)境,業(yè)務(wù)流程,,功能,,技術(shù),為xx公司做的,,角色,,做的模塊,收獲,。
2.為什么到上海(北京)發(fā)展?
上海(北京)是個國際化大都市,,是五大(大連,深圳,,北京,,天津, 上海)軟件產(chǎn)業(yè)基地之一,20**-20**年軟件生產(chǎn)總值和出口總值占全國的1/5和1/3,,有發(fā)展前途,。
來上海是我在讀大學時的一個愿望,作為一個飛速發(fā)展的城市,,它給我們帶來機會與競爭,,有競爭才有進步,。而機會與競爭正是我想要的。
3.為什么離職?
我一直希望到上海(北京)來發(fā)展,,但考慮自己的實際情況,,剛畢業(yè)自己不足以在上海有立足之地。通過這兩年的磨練,,我覺得自己可以在上海發(fā)展了,,剛好原來公司那邊做的那個項目也剛好開發(fā)結(jié)束了,所以就離職了。
4談一下你原來公司,。
我原來公司氣氛蠻好的,,跟上級和同事的關(guān)系也都很融洽,因為一直想來上海,所以就很無奈的離開以前的那家公司了。
5.職業(yè)規(guī)劃
我希望盡快的融入新的團隊,通過自己兩年的提高可以帶領(lǐng)小組進行開發(fā),,然后再通過3年的磨練可以成為一為合格的項目經(jīng)理。
6.平時都喜歡和什么樣的人接觸,,別人都是怎么評價你的?
我朋友都說我形象好,,溝通能力強,為人誠懇,,技術(shù)強,,學習能力強
平時都和那些對技術(shù)進行研究,為人誠懇,,學習能力強的人接觸,。
7.和上級發(fā)生矛盾怎么處理?
我個人性格很開朗,,也比較隨和,,善于溝通,。我想我會和我的上級相處的很融洽,。當然工作中也難免會發(fā)生分歧,,我會私底下和上級溝通,。大家都是年青人如果主動的去溝通,,去解決就不會有什么問題了,。
解決不了:如果我覺得對公司不會有損失的話,,我會保留意見的,,當然我相信通過溝通問題應(yīng)該可以解決吧。
8.希望和什么樣的領(lǐng)導合作?
作為新員工,,沒機會選擇領(lǐng)導,,應(yīng)該自己適應(yīng)領(lǐng)導,。
9.和公司的關(guān)系
合作關(guān)系啊
10.對公司有什么期望?
請問您是指哪方面呢?薪水和其他方面,。
如果有幸進入貴公司,希望有個良好的氛圍,,快樂一點,,這樣工作效率也會提高,。
薪水:象您這么大規(guī)模的公司,應(yīng)該有自己完整的一套薪資體系吧,,我可以參考一下嗎?
我有個朋友在上海的xx公司工作,,他們的工資一般都在3000-4000左右,我的技術(shù)不在他們之下,,大概在這個左右吧!(住房800,,吃1200,交通600,,資料)
想工資高點的可以說:已經(jīng)有兩年工作經(jīng)驗了,,生活水平應(yīng)該有所提高
嫌工資少的就說:如果是新員工可以勉強過,可我已經(jīng)工作過兩年了
11:說說你的優(yōu)點和缺點
優(yōu)點:
溝通能力強(在一個陌生的環(huán)境,,只要通過半天的時間就可以跟大家聊的很開心了)
學習能力強(在原來的公司工作的時候,,有些新的技術(shù)(vc-vc),通過我的努力,,一個星期就可以應(yīng)用開發(fā)了)
樂于助人(當同事需要幫助的時候,,我都會主動去幫助他們的)
至于缺點嘛:
對自己要求比較苛刻(已經(jīng)做好的東西,我想做的更好)
對工作太執(zhí)著(對什么問題都喜歡打破沙鍋問到底)
之前沒考慮過這個問題,,如果有幸和貴公司合作,,希望您能提寶貴意見,我會虛心接受的,。
12.談?wù)勀愕募彝?/p>
我父母和哥哥都很支持我的工作啊,,所以我要努力工作,,將來回報他們,。
13談?wù)勀銓镜牧私?/p>
之前對公司沒什么接觸,來之前去貴公司的網(wǎng)站看了一下:公司背景,,合作伙伴……
14.對加班的看法
我對我自己的工作效率還是蠻自信的,,當然如果公司為了趕進度的話,我覺得應(yīng)該沒問題,。
15.休息時間和工作時間發(fā)生沖突時,,怎么辦?
我會把工作處理完了再去考慮休息時間,因為我覺得熱愛生活才會熱愛工作嘛!(父母都很支持我的工作,,我想他們應(yīng)該可以理解的)
16.我們公司為什么要錄用你呢?
我人品非常不錯啊,,具備一定的素質(zhì),性格也很活潑開朗
您公司對xx技術(shù)的要求我也很符合
我想您公司也想招一個德才兼?zhèn)涞娜瞬?,雖然我不是那種很完美的人才,,但我的德才也兼?zhèn)淞艘欢ǖ乃刭|(zhì),而且公司有很好的前景,,我很想和貴公司共同發(fā)展,。
17.對公司有什么要問的?
了解公司的未來發(fā)展規(guī)劃,,對新進的員工有什么幫助呢?對新員工半年后有沒有培訓提升的計劃?
18.態(tài)度,技術(shù),,溝通能力,,哪個重要?
我覺得這三點都是程序員必備的,但我還是覺得有一個良好的態(tài)度很重要,,因為態(tài)度決定一切,。態(tài)度----思想-----行為------結(jié)果(良好的態(tài)度:敬業(yè)愛崗,認真負責)
19.說一下你原來經(jīng)理的缺點
我原來的項目經(jīng)理人很好啊,,技術(shù)也很牛,,溝通能力也很強,就有個小小的缺點就是喜歡說臟話,,帶點口頭禪(脾氣不好,,有點暴躁)。
20.說一下你的性格
我性格很開朗,,很容易與人溝通,,可以和同時處理好,這個沒問題,。
21.如果項目經(jīng)理給你分配的任務(wù)過重,,你怎么辦?
我會申請項目經(jīng)理重新分配一下,給我分的任務(wù)可能趕不上進度
如果非常相信我:非常感謝您的信任,,這樣吧,,我盡自己最大的努力,如果在工作中遇到些困難希望可以得到一些幫助,。您看可以嗎?
22.你希望做大池塘中的小魚,,還是小池塘中的大魚?
我相信每個人都是想做大魚的,但必須得從小魚做起啊,。
23.你這是第幾家面試?
我到貴公司是第二次面試,,昨天在xx公司面試過,感覺不錯,,他們說明天之前給我答復,。
24.對你影響最大的人是誰?
我以前的項目經(jīng)理:在我剛畢業(yè)的時候不會主動去看一些新的技術(shù),在項目經(jīng)理的帶動下,,我會主動去看些新的技術(shù),。
我父親:他曾是一名中學教師,他對工作認真負責,,他也常常教育我對工作要認真負責,。
25.你覺得你的技術(shù)能打多少分?
我相信我能做一名合格的程序員,打分不重要,。
26.什么是合格的程序員?
要有很強的團隊合作精神,。
27.介紹下你的大學生活
我覺得現(xiàn)在的大學生活主要有兩個主流:一種是前景主義,另一個則是茫然主義.
對于前景主義者,他們認識到社會的現(xiàn)實,認識到生存規(guī)律,他們通過不同的方法和渠道去追求自己的未來,追求自己以后的生活.
而對于茫然主義者,他們還沒有認清,甚至不知道自己所處的時代位置.他們的生活缺少目標,以至于他們覺得很無聊,生活不知所謂,而整天以網(wǎng)絡(luò)游戲,看小說,睡覺等,過著自我墮落的生活.
針對這兩種不同的大學生活,我覺得我們一些大學的教育體制很不完美,老師對學生也抱著不關(guān)已事的態(tài)度.學校和老師都缺少對學生以后人生路途的引導作用.這是需要加強的.不過,作為大學生也應(yīng)該有自我認識的能力.不要再茫然的生活下去了.
28. 同學是怎么評價你的?
能達分兩步來回答:
一,,先說同學對我的評價,回答一些活潑,,開朗,,外向方面,特別加一句,,“他們跟我在一起的時候很開心”并且你也要同樣表現(xiàn)出“你和他們在一起也很開心”這個是有關(guān)團體合作的精神,,很重要。
二,,說老師對我的評價,,回答一些對老師吩咐的事情能負責做好,比較負責方面的,,能夠主動的參加和組織學校及班級的一些活動,,在加上能一點跟同學能和睦相處方面。另外一定要所點老師對你一點批評須改的地方,,那樣可以顯示得你說的比較有真實性點,,且能借助讀書的時候成績單上老師的評價。
護理面試問題及答案詳解篇七
你是一位好聽眾嗎
答案
分析:一位應(yīng)試者作了如下回答:“上帝給我們兩只耳朵,,一張嘴巴,,意思就是讓我們多聽少講。我雖然不相信上帝,,但我相信我是一位好聽眾,。”幽默給人以啟發(fā),,幽默也顯示出應(yīng)試者的個人魅力,,幽默還能活躍面試氣氛,恰到好處的幽默會給主考官留下極好的印象,。此外,,面試考察中,,有些求職者,,尤其是女性,被別人提到自身的缺點,,或是不愿觸及的問題時,,常會不由自主地擺出防御姿態(tài),甚至反擊對方,。這是不對的,,別忘了,你只是一個候選人,,自以為是振振有詞地駁倒主考官,,只會使你誤入過分自信的陷阱,,招致“狂妄自大”的評價。專家對策推薦:1,、既是說錯了話也要持續(xù)鎮(zhèn)靜人在緊張的場合最容易沖口而講出錯話,,經(jīng)驗不足的應(yīng)試者碰到這種狀況,往往懊悔萬分,,心慌意亂,,越發(fā)緊張,接下去的表現(xiàn)更為糟糕,。有些年輕人發(fā)覺自己說錯話后會停下來默不作聲,,或伸舌頭,這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn),。明知的應(yīng)對辦法是持續(xù)鎮(zhèn)靜,,假如說錯了的話無礙大局,也沒有得罪人,,能夠若無其事,,專心繼續(xù)應(yīng)對,切不可耿耿于懷,,因為一個單位不會因為一次小錯誤而放過適宜的人才,,而且主考官也會諒解你因情緒緊張而出的錯。假如說錯的話比較重要,,或會得罪別人,,就應(yīng)在適宜的時間更正并道歉,比如說:“對不起,,剛才我緊張了一點
,,好像講錯了話,我的意思是……不是……請原諒,?!背鲥e之后彌補自己的過失需要很大的勇氣和技巧,主考官通常會欣賞應(yīng)試者的坦白態(tài)度和打圓場的高明手法,,你說不定還會因此博得好感,。
單招面試問題及參考答案集錦
1.為什么要報這個學校
因為很久以前就明白我們這個學校,是國家級骨干示范院校,。有x年的歷史,,是重慶市的王牌,與國內(nèi)外的多家企業(yè)聯(lián)合,,每年的就業(yè)率都在98%以上,,得到了社會的一致好評。我的xx也在那里上學,,父母和同學都推薦我報名我們學校,,所以十分向往來這個學習,。在學校發(fā)放的招生簡章的中,我也樂于報考其中的一些專業(yè),。剛剛來到那里我覺得學院校園環(huán)境優(yōu)美,,文化氛圍濃郁,師資力量雄厚,,教學體系完善,,是理想的求學場所。所以我報名了我們學校,。
2.為什么要報這個專業(yè)
xx專業(yè)在我們國家一向是個熱門專業(yè),,隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,企業(yè)單位和事業(yè)單位對xx專業(yè)的人才要求與日俱增,,就業(yè)形勢一向不錯,,市場也比較歡迎。我的性格也比較適合這方面的工作,,覺得比較適合自己的發(fā)展,,也樂于從事這方面的工作。
3.你了解高職單招嗎
這是高考前的一次錄取機會,,彌補了高中生繼續(xù)求學的夢想,,使更多的學生有機會到大學深造,況且有這么多專業(yè)和學校面向我們高中生,,且同樣的分數(shù)高考有可能選取不到這個專業(yè)而單招就能夠,,所以是一次不錯的機會,應(yīng)當全力以赴準備考試爭取進入院校,。
4.你喜歡什么樣的老師
我喜歡能夠理解學生,,體諒學生的老師。作為一個好老師,,首先要得到校長,、其他老師的認可和同學們的好評。在他/她的心里,,務(wù)必有著“師生平等”的概念,。另外,專業(yè)知識也就應(yīng)具有相應(yīng)的水準,。這樣的她才是我們每一個人心目中的好老師,。許多學生都認為:只有少布置作業(yè),讓自己有更多的時間去玩的老師才是好老師,。其實,這樣的概念是錯誤的,。學生如果不做作業(yè),,如何能夠鞏固所學的知識,,如何能夠完成學習目標,又如何能夠成為祖國未來的棟梁
“生活里最重要的是有禮貌,,它比最高的智慧,,比一切學識都重要?!闭垎柲阍鯓永斫膺@句話
禮貌是拉近自己和他人的一座橋梁,,懂禮貌的人容易讓別人理解,成為一個受歡迎的人,。中國素以“禮儀之邦”著稱,,是四大禮貌古國之一,我們中華民族歷來十分注重禮貌禮貌,。從孔融讓梨到程門立雪,,幾千年的歷史長河中,有多少名人志士以禮待人的故事至今還被人們廣泛傳誦,。由此可見,,禮貌禮貌是多么重要。中國曾有“君子不失色與人,,不失口于人”的古訓,,意思是說,有道德的人待人就應(yīng)彬彬有禮,,不能態(tài)度粗暴,,也不能出言不遜。禮貌待人,,使用禮貌語言,,是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。講禮貌也是現(xiàn)代人的一項重要標志,,是一個人的基本素養(yǎng),,無論是在家庭,在學校,,在社會,,在團體一個人展示給他人的首先是其禮貌禮貌方面的素養(yǎng)。禮貌的行為是社會主義精神禮貌的標志,。禮貌禮貌的行為習慣是從小開始長期實踐而構(gòu)成的,。
禮貌是教養(yǎng)的主要標志。禮貌不僅僅能反映一個人的知識和教養(yǎng)水平,,而且能映出一座學校,,一個班級的精神面貌和禮貌水準。禮貌是道德的外衣,道德是禮貌的內(nèi)涵,,因此,,我們要認清哪些是我們就應(yīng)做的,哪些是我們不就應(yīng)做的,,以此來規(guī)范我們的行為,。能夠毫不夸張地說,生活中最主要的是禮貌禮貌,,它比最高的智慧,、一切的學識都重要。我們共同生活在社會主義的大家庭中,,禮貌禮貌地處事待人,,是我們每個青少年成長過程中必修的一課。因此,,我們必須要養(yǎng)成講禮貌禮貌的好習慣,。
5.你能舉出熱漲冷縮的例子嗎
1、溫度計,,水銀熱脹所以會上升,。
2、思考到熱脹,,水泥道路每隔一段距離就割一條縫,,防止熱脹冷縮使路面起鼓。
3,、踩扁的乒乓拿熱水燙燙就鼓起來了,,空氣熱脹。
4,、電線夏天架設(shè)要下垂多些,,冬天會繃的較緊,冷縮,。
6.你為什么要報考高職院校你為什么選取該專業(yè)
1.發(fā)展前景廣闊
國家對職業(yè)教育發(fā)展越來越重視,。社會上對技能型人才的需求越來越大。
2.就業(yè)形勢好
據(jù)報道,,部分省市的高職就業(yè)率已經(jīng)超過本科,。就業(yè)好一方面是學院有專門的機構(gòu)來指導學生就業(yè),另一方面是用人單位對畢業(yè)生比較認可,。
3.畢業(yè)生貼合社會需求
高職教育以就業(yè)為導向,。高職院校圍繞培養(yǎng)目標進行專業(yè)設(shè)置、教學安排,、畢業(yè)實踐,,培養(yǎng)出的畢業(yè)生貼合社會需求,。
4.職業(yè)技能強
高職學生在學校中產(chǎn)學結(jié)合,強化職業(yè)技能訓練,。高職院校強調(diào)學生動手潛力和職業(yè)技術(shù)潛力的培養(yǎng),,在校生透過實習,、實訓等環(huán)節(jié),,可掌握當前崗位實用技能,到企業(yè)后可迅速上手,。
5.學生可獲雙證書
高職學生在校期間,,除了要完成規(guī)定教學計劃外,學校還要組織他們考取國家各類職業(yè)資格證書,。這樣,,學生畢業(yè)時可同時獲得學歷證書和相關(guān)職業(yè)資格證書,在就業(yè)時增大了崗位競爭優(yōu)勢,。
7.如果在競選班長你落選了,,你會怎樣做
我會一如既往,嚴格要求自己,,努力處理好同學關(guān)系,。做不做班長其實并不重要,重要的是要有用心的人生態(tài)度,,有追求想做班長是很好的事,,沒選上也沒什么大礙。失敗乃成功之母嘛,,不能因為小小的失敗就灰心!生活本來是能夠很完美的但是生活同樣也是充滿波折,,我要做的的只是努力做好我該做的,至于結(jié)果就毋須太在意了,。
8.你對大學生談戀愛的看法,。
大學生談戀愛是有利也有弊的。大學生談戀愛的好處有:1.戀愛能夠成為學習的調(diào)劑和促進兩個人進步的動力,,比如兩個人一齊商量考研,,一齊出國。2.大學期間戀愛相對而言沒有金錢困擾,,沒有世俗的虛偽,,是比較真摯的、單純的,,工作之后談戀愛就少了很多單純多了很多物質(zhì)啊,,條件啊。3.戀愛是一種人與人的密切相處,,這種相處會暴露處一個人的缺點,,還有對方的缺點,,在相處中會讓彼此會學會修改自己,包容別人,,會促進兩個人的成長,。大學生談戀愛的壞處有:1.戀愛可能會成為學習的負擔。2.大學生由于其自身的不成熟,,很多事情隨性而為,,可能會造成一生的杯具,或者影響了一生的擇偶,。3.學校的環(huán)境和社會的環(huán)境差距很多,,所以畢業(yè)時分手率十分高。
8.你如何看待別人在公共場合抽煙
吸煙有害健康這句話大家耳熟能詳,,但是很少有人為了健康而改掉吸煙的習慣,。吸煙在引起自身多種疾癥的同時也危害了別人,尤其是在商場,、學校以及醫(yī)院等公共場所,,盡管在醒目處都設(shè)有禁止吸煙的警示標語,但很多人卻對其熟視無睹,,仍然照抽不誤,,完全沒有深刻意識到公共場所吸煙的嚴重危害性。
在公共場所吸煙危害很多,,不僅僅會令眾多該場所的人被動吸煙,、污染公共場所的空氣,而且也易被未成年人效仿,,影響整個群體的禮貌形象,,嚴重的甚至引發(fā)火災。因此,,我不認同公共場合抽煙這種行為,。
9.鉛筆的用途(至少五種)
1寫字2畫畫3當格尺畫橫線用4筆尖削尖能夠用作武器5能夠抽掉筆芯當吸管6能夠做成工藝品7當筷子8敲擊樂器9做陀螺的轉(zhuǎn)子10壓住舌頭看喉嚨11做盆栽植物的固定木樁用12做搟面杖13作為禮品送人表示友愛14能當商品出售獲得利潤15鉛筆的芯磨成粉后可作潤滑粉16做玩具17劈成細條做牙簽18做接力棒19做扇子柄20當柴火燒