演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助,。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇一
同事們：
大家好!
一年之際在于春,。春天是充滿生機和活力的季節(jié),，公司決定在這充滿希望的時節(jié)召開20xx年度總結(jié)表彰大會，意義重大,，寓意深刻,。
今天的會議主要有兩項內(nèi)容：一是回顧總結(jié)過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人;二是安排部署新一年的工作,，開創(chuàng)雞年工作新局面,，奪取首季開門紅。
同事們!過去的一年是挑戰(zhàn)與機遇并存,，困難與希望同在的一年,，是我公司改革發(fā)展大步前進的一年，是各項工作取得顯著成績的一年,。在全體員工的共同努力下,，在各位家屬默默無聞的大力支持下，在所有管理人員科學(xué)管理下,，我公司產(chǎn),、銷首次突破億元大關(guān)，掀開了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁,，取得了精神文明和物質(zhì)文明雙豐收。
在此,，我代表公司,，向任勞任怨、不怕苦累,，用辛勤汗水譜寫企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝,，向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意,。是你們用聰穎的智慧建設(shè)了企業(yè)的昨天,，是你們用厚實的脊背托負起企業(yè)的今天，是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天,。
同事們!新的一年任重而道遠,，前進的路上還有許多意想不到的困難。企業(yè)的發(fā)展離不開你們的支持,，企業(yè)的繁榮離不開你們的奉獻,，衷心希望全體員工以主人翁的責(zé)任感，以顧全大局的全局觀,，以勇于創(chuàng)新的進取精神,，以精益求精的工作態(tài)度，全力投入企業(yè)的建設(shè),，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策,，再立新功,。我們深信，有全體員工的共同努力,，我公司新一年的發(fā)展目標一定能夠?qū)崿F(xiàn),，xx公司的明天一定會更加美好，更加輝煌!
謝謝大家!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇二
尊敬的各位同仁：
律回春暉漸,，萬象始更新,。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx,，值此新春到來之際,，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作,，投資者給予公司的真誠信賴,、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥,、身體健康,、家庭康泰，萬事如意,！
20xx年,，在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與xx公司合資,、奪得xx開發(fā)權(quán),、進軍xx產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團20xx年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長??這些令人欣喜和振奮的成績證明：xx公司的戰(zhàn)略是清晰的,，定位是準確的,，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新xx,。在這里,，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力,！
創(chuàng)新成就未來,！變革創(chuàng)新、知行合一是xx通向未來之路,。在當前,，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立和完善層次清晰,、責(zé)任明確的三個層面的管理體制,，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,，在管理力度和管理風(fēng)格上實現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面,，在管理上嚴格要求,、在經(jīng)營上慎重求實、在技術(shù)上掌握核心,，真正做到戰(zhàn)略合理,、組織高效、制度完善,、流程順暢,，人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在,，光榮與夢想共存,！xx經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,，通過實施多元化,、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天,！
最后,，祝愿大家新春愉快，身體健康,，合家歡樂,，萬事如意！
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇三
在準備就職演說時,，干部的觀察能力,、分析能力、能力,、形象均得到充分的調(diào)動,。下面是本站小編為大家整理了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就職,。
演講稿,。
精選，歡迎大家閱讀,。
大家好!
此次**公司的機構(gòu)改革及人事調(diào)整過程中,，公司人力資源部通過了對我的審查，就任辦公室主任,，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,、支持和厚愛，對我個人來講,，更是一個難得的展示自己,、鍛煉自己的機會。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說,，展示自我,，接受評判,，靠自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
我出生于*年,，現(xiàn)年**歲,，專科學(xué)歷,，中共黨員,，*年參加工作，*年進入*公司工作,，*年調(diào)入*公司,。20xx年的辦公室工作經(jīng)驗，我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,，也體會到了其中的艱辛和不易,，更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪,。
首先,，我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識。
辦公室的工作事關(guān)全局,，十分重要,，可以用六個字概括：參謀、協(xié)調(diào),、服務(wù),。總之,，這是個助手的崗位,，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識,。要想干好這份工作,，擺正好自己的位置是相當重要的。我個人對于辦公室工作的目標是：面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，做到事事有著落。
其次,，再談?wù)勎揖腿芜@個崗位的一些自身優(yōu)勢,。
我從*年起擔(dān)任*公司辦公室主任至今，經(jīng)過了6年實際工作的磨練,，已走過了從不熟悉,、不適應(yīng)，到得心應(yīng)手,、游刃有余的過程,。6年多寶貴的工作實踐中，我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，并具備了較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年,，廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì),。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,，并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁,。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我堅持原則,、秉公辦事,、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習(xí)慣,，造就了我不唯書、不唯上,、只唯真,、只唯實的工作態(tài)度。
尊敬的劉董事長,、張書記,、楊副總，各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：
山東*有限公司黨委任命我擔(dān)任*公司黨委書記,、紀委書記,，首先感謝上級組織給我委以重任,，給我搭建了繼續(xù)為**廠、*公司干部,、黨員及職工服務(wù),，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位中層領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨員,、工會會員和職工對我自1997年擔(dān)任**廠,、20xx年*公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，對我工作的寬厚理解和大力支持,。為不負眾望,，我向上級組織和*公司的干部、黨員,、職工保證,，要做到以下五條：
一、以認真,、專業(yè),、務(wù)實的工作作風(fēng)，認真落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，按照山東*有限公司黨委的工作部署,，認真抓好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè),、實現(xiàn)思想政治工作,、職工隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的制度化、規(guī)范化,、經(jīng)?；＞o緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營,、穩(wěn)定職工隊伍,、促進企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的要求,，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法,，積極主動地發(fā)揮好黨委,、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,。
二,、按照“創(chuàng)新、規(guī)則,、溝通”和“嚴,、細、實,、快”的工作要求,，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),。常言說：團結(jié)就是力量、團結(jié)出戰(zhàn)斗力,、團結(jié)出效益,。從我自身做起，做到“思路要創(chuàng)新,、辦事守規(guī)則,、工作多溝通?！卑凑拯h的民主集中制的組織原則,，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治,、講大局,、講團結(jié)、講紀律,，團結(jié)協(xié)調(diào),，相互溝通、相互支持,、相互配合,，少推諉、少埋怨,、少指責(zé),，多溝通、多寬容,、多補臺，團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子形成團結(jié)奮斗,、作風(fēng)頑強、開拓創(chuàng)新良好風(fēng)氣,，創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好,、團結(jié)協(xié)作好,、作風(fēng)形象好,、”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,。
三,、改進工作作風(fēng),，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作要學(xué)會“彈鋼琴”,，抓主要矛盾,，調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場,、多深入實際,，多調(diào)查研究,，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則,、有激情、創(chuàng)新,、坦誠,、溝通,，奉獻，有現(xiàn)代意識,，不斷加強學(xué)習(xí),，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實增強工作的執(zhí)行力,。
四,、以強烈的事業(yè)心和責(zé)任責(zé)任感識大體、顧大局,，做山東*有限公司重組整合的支持者,、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起,，并教育引導(dǎo)干部職工以山東改革發(fā)展大局為重,，講政治、講紀律,，講大局,，服從服務(wù)于山東工作大局，自覺遵守山東*有限公司的各項規(guī)定和工作原則,，愛崗敬業(yè),，勇于負責(zé)，率先垂范,，積極主動,、認真落實、不折不扣地完成山東*有限公司的工作任務(wù),，為實現(xiàn)山東奮斗目標作出應(yīng)有的貢獻,。
五,、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律,。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,，能不能廉潔自律，不但直接關(guān)系自己的形象和權(quán)威,，更是關(guān)系我黨民心向背,、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部,、黨員,、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下，嚴格要求約束自己,，同時,，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員,，在自覺廉潔自律的前提下,，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬,，做清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部,。
在此，首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,，被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo),。我將與大家一道擔(dān)負起完成董事會交給我們的任務(wù)，行使公司章程賦于我們的權(quán)力,，履行管理職責(zé),。
我想，大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量,。集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上,，幾百名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上,。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時,，也應(yīng)感到責(zé)任之大，壓力之大,，實屬空前,。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學(xué)識和能力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任,。好在有團結(jié)如一,，傾情實干的董、監(jiān)兩會,，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì),。這些足以使我們有變壓力為動力,，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
說到表態(tài),。我想對一個新上任的工作者所要面臨的三個新的轉(zhuǎn)變和三個方面的學(xué)習(xí)吧,。
首先，我要從行政管理轉(zhuǎn)變到企業(yè)管理,，認真學(xué)習(xí)好產(chǎn)業(yè)這份新的大功課,。
其次,，我要從公務(wù)員有路走的過去轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開辟出一條新路,，認真學(xué)習(xí)我們陜西省產(chǎn)業(yè)集團黨委、董事會用科學(xué)理念,，在開拓中國xx市場中展現(xiàn)出來引領(lǐng)社會新時尚的氣魄與勇氣,。我相信，作為陜西省政府的企業(yè),，有國資委和省xx局的支持,，有省產(chǎn)業(yè)集團堅強領(lǐng)導(dǎo)，就一定能完成集團總公司制定的——“三年打基礎(chǔ),，五年上臺階,，十年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標。
最后,，我還要完成由老人到企業(yè)新人的轉(zhuǎn)變,，向公司年輕的領(lǐng)導(dǎo)和員工們重新學(xué)習(xí)企業(yè)工作，接受上蒼給我送來如此優(yōu)秀先進的一批小老師們,。真誠地把自己30多年來的工,。
作文。
化創(chuàng)作經(jīng)驗帶給公司的所有成員,。把xx人爭強好勝,、把痛苦留給自己不斷挑戰(zhàn)人體極限，把快樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中,。做個總經(jīng)理的好助手,，公司的好后勤，員工們的好同事,。不辜負省產(chǎn)業(yè)集團公司黨委和董事會的信任,，不辜負總經(jīng)理一次次的登門拜訪邀請與殷切重托，也不讓年輕的大家年華失望,。堅決完成年度萬產(chǎn)值任務(wù),，打造好一支xx市場上的精英團隊。
從此后,，我們風(fēng)雨同舟,，榮辱與共,。
在這里也要對大家提出要求：
公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求,，同樣實用于各廠級領(lǐng)導(dǎo),，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資,，不能在其他經(jīng)營實體投資,，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資,。否則,，將予以解除。
勞動合同,。
并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司其風(fēng)險金全部沒收,。
我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件，必須千方百計,，全力以赴確保圓滿完成全年的目標,。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為,，將隨時予以解職,，并予以解除勞動合同。
20xx年是我們公司十年一遇的大好機遇,，我們必須好好把握這一機遇,，把機遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年,，各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,，并且必須做好。
為了全面完成20xx年的經(jīng)營目標,，我們必須注重方針目標的展開,，注重過程管理，每月都要有計劃,，有檢查,，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好,。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核,，并要制度化，規(guī)范化,，并以此作為晉級和任職的依據(jù),。
通過競崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養(yǎng),，可以建立特殊檔案,，定期或不定期的對他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解，可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機會,，使之盡快成為公司的管理骨干,。通過演講答辯，我們當中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識水平已經(jīng)難以勝任管理工作,，因此要抓緊學(xué)習(xí),，盡快具備：
1)歡迎并能應(yīng)對調(diào)整變化的個人精力;,。
2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力;,。
3)進行困難決斷的決斷力;,。
4)堅持不懈進行實施的能力,。
并把這些能力傳授給自己的部下,。
同志們,，讓我們集思廣益,，發(fā)揮聰明才智，帶領(lǐng)全體職工，通過我們的努力奮斗,，把集團建設(shè)的更加美好,，更加強大,，更加富裕。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇四
其實這一年大家活得都不容易。但不管怎么說，我們都活下來了。
商場如戰(zhàn)場,，戰(zhàn)場上活著的人,，是成功的，企業(yè)也一樣,。戰(zhàn)場上,，商場上年底還能站在那兒聽講座，還能交流,，還能發(fā)獎金,、工資，那就是不錯,。做企業(yè)的第一要素，就是不死,，跟戰(zhàn)士一樣,，上戰(zhàn)場的第一要素，有時候不是為了贏,，而是活著,。
20xx年最后一天，我們都沒倒下,，這是非常值得慶賀的!
我們每年都把未來的一年想得非常艱難,。盡管我知道,，第二年肯定有很多人做得比我們好，未必我們公司能做得更好,，我們公司可能會有很多不可預(yù)期的困難出現(xiàn),，看清楚未來的災(zāi)難，仍舊為之,，這才是真正的樂觀,。
所以我覺得，我們做企業(yè),，要腳踏實地,。其實未來的3到5年，經(jīng)濟情況并不樂觀,，但是未來5到20xx年左右,，中國的經(jīng)濟還是很有機會的。
在經(jīng)濟好的時候賺錢的企業(yè)家,，不能稱之為真正的企業(yè)家,。股市是牛市的時候，街上買菜的老太太都能賺錢,，你不能把自己稱之為投資者,，只能稱之為炒股者。經(jīng)濟不好,，你才是優(yōu)秀的企業(yè),。
好企業(yè)，基本上經(jīng)歷過幾個悲慘的經(jīng)歷,，或者是自己的原因,，或者是經(jīng)濟的原因造成的，所以我覺得,，在危機關(guān)頭,，能熬過去的企業(yè)才有“抗體”。
最近也聽了很多經(jīng)濟學(xué)家講：在短期以內(nèi)中國經(jīng)濟有下滑壓力,。我個人認為,，中國經(jīng)濟下滑壓力是長期的。我們要學(xué)習(xí)適應(yīng)(經(jīng)濟增速)5,、6%,，甚至在未來20xx年，我們能保持2%-4%(的增速),，也已經(jīng)很了不起了,。因為我們已經(jīng)是世界上第二大經(jīng)濟體，繼續(xù)保持15%的增長,，這是要出問題的,。
即使2%-4%,，有的企業(yè)依舊能達到200%、300%的增長,，有的企業(yè)再好的經(jīng)濟形勢,，也做不好。其實經(jīng)濟形勢好壞,，與你自己做得好壞沒有多大關(guān)系,。所以，不要因為說你的企業(yè)做得不好,，你就“歸功于”經(jīng)濟不好,，經(jīng)濟不好也有好企業(yè)，經(jīng)濟好的時候,，不好的企業(yè)也有的是,。
總體來講，過去的一年中國還是有很多有意思的事情：二胎開放了,，人民幣進了“籃子”……20xx年其實很不簡單,，很多事情我這輩子可能看不見，都發(fā)生了,。但是,，我們企業(yè)家就是要把握那些可能超越我們期望和預(yù)判的東西。
我自己有時候想,，人家現(xiàn)在把阿里巴巴看得挺神,，其實阿里巴巴就是一個很普通的公司。20xx年以前,，我們說出要成為世界十大網(wǎng)站之一,，那個時候我們公司排名可能200萬名以外，說這句話很狂妄,，但是稀里糊涂地居然做到了這個目標,。這不是因為我們多厲害，而是我們處在一個很有意思的獨特的時代,。這不是虛話,，我們確實感謝這個國家，感謝整個改革開放,，我們確實感謝互聯(lián)網(wǎng),，感謝所有年輕人。沒有這些,，阿里巴巴所有的夢想，真是一個空想,。
今天全世界變化最大的國家,，可能就是中國,。正在經(jīng)歷著巨大的變革，轉(zhuǎn)型也好,、升級也好,、創(chuàng)新也好，各種各樣的變革,，都非常之大,。特別是作為第二大經(jīng)濟體，中國現(xiàn)在在座所有的企業(yè)家我們擁有的機會,，可能是人類社會在一個時代極其罕見的,。
我們是第二大經(jīng)濟體，但是企業(yè)的質(zhì)量,、數(shù)量,、規(guī)模、品質(zhì),，跟第一大經(jīng)濟體美國比,，歐盟比，歐洲比,，跟日本比,，還相差非常之大。今天,，我們有能夠參加“世界杯足球賽”的中國國家企業(yè)隊,，其實就像中國足球隊一樣，我們能進去,，也是檢漏進去,，我們實力遠遠不足。但是作為第二大經(jīng)濟體,，未來一定會誕生很多世界級的企業(yè),。
中國過去30年的改革開放，請問中國有多少企業(yè)活過了30年?而要想成為一個持久的經(jīng)濟體,，大概需要50年,，很多企業(yè)只有跨國50年的歷程，這50年歷程內(nèi)至少有5到10次災(zāi)難,，是經(jīng)歷了國家,、國際形勢和企業(yè)內(nèi)部的災(zāi)難，才能稱之為一個堅強的企業(yè),。任何一次打擊,，對我們來講都是一次機遇。
作為一個優(yōu)秀的企業(yè),，我們要理解這個時代,，要讀懂這個國家,。我們企業(yè)家只有真正了解自己有什么、要什么,、放棄什么,，企業(yè)才會走得久。我們的知識越多,，知道自己要什么,，但是缺乏智慧，因為智慧能告訴你什么是我們不要的,。
這也是一個真正的商業(yè)變革的時代,，商業(yè)變革，每個人對機會的判斷是不一樣的,，有人把好好的機會做成了災(zāi)難,，而很多人又把災(zāi)難做成機會。其實機會在沒有形成機會的時候,，才是真正的機會,，形成機會以后，往往是災(zāi)難的開始,。
所以,，今天的霧霾，已經(jīng)形成了霧霾,，抱怨有什么用呢?這時候是我們做企業(yè)巨大的機會,，如果你改變了這個霧霾的現(xiàn)狀，改變了中國的環(huán)境,，你有可能是未來30年最了不起的企業(yè),。
創(chuàng)新，企業(yè)家的職責(zé)是創(chuàng)新,，創(chuàng)新的主角是企業(yè)家,，企業(yè)家是社會發(fā)展過程中的科學(xué)家，企業(yè)家是稀缺資源,，我們可以培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人,，但是不可能培養(yǎng)企業(yè)家。所以這一點希望大家記住,，我們企業(yè)家就是野生動物,，我們就是原生態(tài)。我們對很多問題的反思和思考,，是跟別人不一樣的,，所以我們對創(chuàng)新的理解，也是不一樣的。
創(chuàng)新不是講故事,。如果你覺得靠概念可以成功,，那么你最后得到的,，還是一個概念,，如果你覺得講故事能成功，最后你剩下的,，只是一個故事而已,。
大家要記住，創(chuàng)新是逼出來的,，沒有人是在順利的情況下可以做好創(chuàng)新,。創(chuàng)新是要付出巨大代價的，剛才王新奎教授講的我非常同意,，企業(yè)家是個狀態(tài),，創(chuàng)新是有個時間的。馬云的創(chuàng)新,，可能就三年五年,，但是創(chuàng)新付出巨大的代價、壓力,，是超過想象的,。創(chuàng)新時間有限，如果你在乎許多外界的東西,，就會失去人生中最寶貴的那一刻,。65歲，你只能在自己家里做一些兒孫滿堂的創(chuàng)新了,。
創(chuàng)新也是有巨大風(fēng)險的,。傳統(tǒng)銀行機構(gòu)在風(fēng)險處理上比我們互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新要做得好。其實我們看問題的角度不一樣,，傳統(tǒng)金融可能做的風(fēng)險是把防彈衣做得越來越厚,，越來越好，而我們的創(chuàng)新是讓殺手根本不可能靠攏你,。我們想的是完全不同的風(fēng)格,，你是把防彈衣做得更強還是讓殺手沒有可能出現(xiàn)在這個場地上?思考的深度廣度，都是我們值得創(chuàng)新,、反思的地方,。
我們企業(yè)家一定要想明白另外一些問題，就是到底什么是成功?
我個人也講點哲學(xué)的,。成,，我們有時候講，成在自己，功在后代,。如果沒有把功傳給別人,、社會、傳承下去,，讓你的員工,、客戶、家人,、所有認識的年輕人能得到那個功,，你并不是很成功。
但是我希望是首福,，福氣最好的人,，有安穩(wěn)的結(jié)局。千百年來做企業(yè)做得大的多少人有好的結(jié)局?我們不能解決我們的生存,，出身在哪里,，但是可以決定我們怎么死，企業(yè)更是如此,。我們要為自己的企業(yè),、自己的員工、自己的后代找到一個很安穩(wěn),、平穩(wěn)的福氣,，只有你的家人、企業(yè),、員工,、客戶都得到好的、圓滿的結(jié)局,，這才是我們要的首福,，福氣的福，可能來得更好,。
做企業(yè),，我們現(xiàn)在不知道什么時候開始，中國的企業(yè)開始學(xué)會了埋怨,。其實真正的企業(yè)家,，是不埋怨的，做成功的人,，永遠在檢查自己的問題,。臺上的嘉賓都是在講，我反思我過去的一年,，但是不成功的人總是在怪別人,，實體怪虛擬，都是別人沒有做好，事實上是不是這樣?其實實體經(jīng)濟也好,，虛擬經(jīng)濟也好,，今天都是個嬰幼兒，兩個孩子打架,，都說對方不好,。其實任何一個企業(yè)，我們永遠面臨著未來的挑戰(zhàn),，我們永遠面臨著被別人淘汰,，或者被自己淘汰。
剛才講過剩產(chǎn)業(yè),，中國有過剩能力嗎?沒有，是落后經(jīng)濟的能力過剩,。中國制造業(yè)下滑了嗎?制造業(yè)從來沒有下滑,，世界上有蘋果、特斯拉,，是那些創(chuàng)新的(制造業(yè)),。中國零售行業(yè)做得不好嗎?零售行業(yè)做得很好，是你的零售行業(yè)做得不好,。
20xx年以前,，你怎么把那些小商小販、國有體制的那些落后,、不能引領(lǐng)把握掌握未來的消費需求的商場給滅掉?你活了20xx年,，這20xx年，你專注在房地產(chǎn),，沒有專注在客戶體驗上,，今天互聯(lián)網(wǎng)把你給淘汰了，也是天經(jīng)地義,?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)也一樣，沒有幾家企業(yè)真正能活好三到五年,，如果真正看一下,，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的死亡率比傳統(tǒng)企業(yè)好不到哪去，甚至更為殘酷,。
我們今天看到這些問題,，也是我們的機會。
中國經(jīng)濟不管怎么調(diào)整,，不管浙商企業(yè)會面臨多大的挑戰(zhàn),，，有一點是肯定的：如果我們浙商群體過不了，中國沒有一個商幫過得了,，如果我們跨不過,，誰能跨得過?中國幾個商幫每年會有一天聚在一起，學(xué)習(xí)討論半天時間?有多少商會能這么組織起來,，這么研究和學(xué)習(xí),，反思自己、學(xué)習(xí)別人?我們做不好,，誰能做得好?所以我們對自己,，還是要有信心。
都說我們浙商的鼻子很靈,，哪兒有商機,，哪兒就有浙商。世界上任何一個角落,，有可口可樂的地方,，就一定有浙商，沒有浙商的地方,，好像沒有可口可樂,。所以浙商今后不僅要擅長于發(fā)現(xiàn)需求，我們還要創(chuàng)造需求,，不僅要善于追趕需求,，我們要引領(lǐng)需求，我們不僅僅要找到外在的需求,，更要發(fā)掘內(nèi)在的需求,。
所以，我覺得我們浙商未來最大的機會,，在于整個國家就是品質(zhì)的提升,，消費品質(zhì)的提升。
我認為馬云很難復(fù)制,，因為我自己也復(fù)制不了,，也不知道怎么走到今天了。從沒想過自己會做企業(yè),，走到今天,，是純粹的巧合、偶然,。但是很多以為自己能復(fù)制,，麻煩就大了。你只能超越,，不能復(fù)制,。而且規(guī)模,、速度并不決定你多成功。決定你成功的,，不是你多大多快,，而你多好、多有舒適感,。
我最想不明白,，其實水平好壞，在于慢速度,，而不在于快速度,。在快的過程中，一定會出錯,。我們這個年齡的人要懂得放慢腳步,，要懂得建立機制，要懂得用最好的人,，最好的管理方式,，最好的技術(shù)來提升創(chuàng)造最好的產(chǎn)品，而讓年輕人去提升速度,，不要跟年輕人比速度，也不要跟年輕人比技術(shù)和產(chǎn)品的創(chuàng)新,。
最后,，我也想提醒大家，20xx年并不好過,。過好了,，你就當馬云說錯了;過得不好，你要相信,，其實大家過得都不好,，挑戰(zhàn)只會越來越大。
互聯(lián)網(wǎng)對大家的沖擊,，是遠遠超過你們在座所想象的,。組織的變革、人才的變革,、文化的變革,、技術(shù)的變革，剛剛開始,。
所以預(yù)祝大家20xx年不是活得好,，而是20xx年我們堅持再活過去!因為陽光總是在那兒，希望能夠照到我們身上!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位優(yōu)秀的伙伴：
大家晚上好,！
風(fēng)雨送春歸,，飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時,，利用周末召開了xxx公司20xx年工作會議,。今天的會議開的很成功，參會的人員都是各經(jīng)營單位團隊長以上人員和內(nèi)勤骨干人員,，是我們市公司現(xiàn)在和未來發(fā)展的棟梁,。借此機會，公司黨委,、總經(jīng)理室隆重舉行晚宴,，邀請大家齊聚一堂，回顧20xx年取得的輝煌成績,，暢談公司20xx年業(yè)務(wù)發(fā)展的雄偉藍圖,。
回想剛剛過去的一年，對xx公司來說確實是非常不平凡的一年,。在xx總的帶領(lǐng)下,，業(yè)務(wù)突破一個億，提前一年實現(xiàn)了累計盈利,，各項關(guān)鍵指標居于全省前列,，為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得,，主要得益于上級公司以xxxx總為首黨委的英明決策,，得益于xxxx總的正確領(lǐng)導(dǎo)，更得益于在座各位同仁眾志成城,，頑強拼搏,。在此，我代表公司黨委,、總經(jīng)理室真誠地向在座的各位伙伴,，表示崇高的敬意，各位辛苦了,！
雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越。20xx年,，是公司承上啟下的關(guān)鍵一年,。大家一定要樹立趕超的信心與決心，堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰(zhàn),。相信,，有公司全體員工的共同努力，我們一定能再創(chuàng)佳績,！大家有沒有信心,！
下面,，我提議：所有的靚男俊女、帥哥美女,，共同敬我們越來越年輕的xx總,！干杯！
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇六
把自己在超市所接觸的所有事仔細歸類,，分為兩種：一是“公”,，二是“私”。
先從“公”談起,，它給我的感覺是一個字“嚴”,。這么說是有原因的，第一,，超市公司對下屬門店的日常工作都有嚴格的書面流程,。不但收銀員、保安員有嚴格的工作流程,，理貨,、驗貨中的細節(jié)也有明確的規(guī)定;第二，處理問題的態(tài)度很嚴肅,，大到公司總部的老總經(jīng)理違紀,，小到顧客調(diào)換一件商品。針對此類問題,，我們的態(tài)度都以嚴肅謹慎為準則,。起初員工們認為沒有這種必要，但在店長的帶領(lǐng)下經(jīng)過學(xué)習(xí)實施后,，才發(fā)現(xiàn)這樣做的重要性。它使我們超市在顧客眼中不僅是一個好的購物場所,，還是一個經(jīng)營規(guī)范的企業(yè),，同時也讓供貨商覺得超市是一個值得信賴的合作伙伴。
再說一下“私”,。在店里那么多人同在一個屋檐下,，相互間的言語沖撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是,，同事之間不管當時有多大的誤會,，總在下班的一聲“路上小心”中消失得無影無蹤。大家出來工作掙錢都不容易,，在忙時互相幫忙自然就成了一種默契,。在這種默契中一團活氣，團隊精神自然體現(xiàn)的淋漓盡致,。
店里處于公私分界線上的便是我們的店長,，她是我們的驕傲,，因為店長從來都是公私分明。于公,，她對屬下員工要求嚴格,，處理問題干凈利索，決不拖泥帶水,，但卻不會把工作上的情緒帶到私下,。于私，她關(guān)心員工的每一件事,，每次下班總不忘問一下家遠的員工是否有人結(jié)著伴回家,。我們有如此好的店長真是上天對我們的眷顧!
或許我的體會不夠深，看問題也不太全面,，但在新的一年中定要廣增閱歷,，希望自己在超市做得越來越好。
最后祝公司全體同事新年快樂,，也希望公司業(yè)績蒸蒸日上,，一年勝過一年。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇七
首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,，被當為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo)職位,。以下是本站小編整理了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就職。
演講稿,。
歡迎你閱讀,。
尊敬的xxxxxx：
大家早上好!
首先，我要衷心感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，讓我擔(dān)任xxx這個職務(wù),，與其他同志一起，協(xié)助xxx負責(zé)xxx方面的工作,。
公司聘任我擔(dān)任這個職務(wù),，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份信任和希望,。我將把公司對我的信任,，化做對公司的感念，對領(lǐng)導(dǎo)的感謝,，對崗位的責(zé)任,，以感恩之心努力工作。
坦率地講,，xxxx管理對我來說是一個新的工作領(lǐng)域,，擔(dān)任xxx職務(wù)對于我來說是一個新的挑戰(zhàn)。因為工作環(huán)境變了,，工作對象變了,，工作責(zé)任更重了,，工作思路更廣了。對于這些不同的變化,，我將重新調(diào)整工作思路,，轉(zhuǎn)變觀念，一切從頭學(xué)起,，向新崗位學(xué)習(xí),、向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事學(xué)習(xí),。也敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事能夠給予指點和幫助。
“在其位,，謀其政”,，公司能夠信任我，讓我擔(dān)任這個職務(wù),，我就要不折不扣地履行好這份職責(zé),，用飽滿的工作熱情，忘我的工作態(tài)度業(yè)回報公司及各位領(lǐng)導(dǎo),、廣大干部員工,。
在今后的工作中，我將從以下幾方面履好職責(zé)：
1,、服從組織,，聽從指揮。
堅決服從公司的各項決策決議,，在思想上,、政治上和行動上始終與公司高度保持一致。堅決貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署,，不折不扣地把公司的各項精神傳達下去,，執(zhí)行下去，讓每一項工作都落到實處,。
2、恪盡職守,，勤奮工作,。
注重服務(wù)細節(jié)，注重工作方法,，緊緊圍繞“服務(wù)”兩個字,，在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，與其他同志一道,，通過健全管理制度,，規(guī)范工程流程,，細化管理責(zé)任，強化工作執(zhí)行力,，全面抓好礦區(qū)服務(wù)各項管理工作,，保質(zhì)保量完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)目標。
3,、加強學(xué)習(xí),，嚴于律己。
充分利用各種機會,，認真學(xué)習(xí)各方面知識,，通過學(xué)習(xí)努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。嚴格規(guī)范自己的行為,，從小節(jié)做起,，嚴于律己，自覺保持廉潔情操,，做到干干凈凈辦事,，清清白白做人。
4,、注重細節(jié),，狠抓安全。
充分認識到“礦區(qū)服務(wù)”的對象面,，樹立“以人為本,，安全第一”的基本思想，把安全管理作為一項首要任務(wù)來抓,，“強三基,，反三違”，全面加強安全管理工作,，確保礦區(qū)各項工作安穩(wěn)運行,。
最后，我再次表態(tài),，在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在各位同事的幫助、關(guān)心,、支持下,，我有決心完成好各項工作任務(wù)，決不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求,。
謝謝大家!
大家好!
此次**公司的機構(gòu)改革及人事調(diào)整過程中,，公司人力資源部通過了對我的審查，就任辦公室主任，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,、支持和厚愛,，對我個人來講，更是一個難得的展示自己,、鍛煉自己的機會,。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說，展示自我,，接受評判,，靠自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
我出生于*年,，現(xiàn)年**歲,，專科學(xué)歷,，中共黨員,，*年參加工作，*年進入*公司工作,，*年調(diào)入*公司,。20xx年的辦公室工作經(jīng)驗，我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,，也體會到了其中的艱辛和不易,，更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪,。
首先,，我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識。
辦公室的工作事關(guān)全局,，十分重要,，可以用六個字概括：參謀、協(xié)調(diào),、服務(wù),。總之,，這是個助手的崗位,，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識,。要想干好這份工作,，擺正好自己的位置是相當重要的。我個人對于辦公室工作的目標是：面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，做到事事有著落,。
其次,，再談?wù)勎揖腿芜@個崗位的一些自身優(yōu)勢。
我從*年起擔(dān)任*公司辦公室主任至今,，經(jīng)過了6年實際工作的磨練,，已走過了從不熟悉、不適應(yīng),，到得心應(yīng)手,、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實踐中,，我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識,，積累了豐富的工作經(jīng)驗，并具備了較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力,。
我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年,，廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,，并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,，培養(yǎng)了我堅持原則,、秉公辦事、求真務(wù)實的工作作風(fēng),，養(yǎng)成了遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書,、不唯上,、只唯真、只唯實的工作態(tài)度,。
在此,，首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo),。我將與大家一道擔(dān)負起完成董事會交給我們的任務(wù),，行使公司章程賦于我們的權(quán)力，履行管理職責(zé)。
我想,，大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量,。集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾百名股東的希望寄托在各位的身上,，集團的發(fā)展寄托在各位的身上,。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應(yīng)感到責(zé)任之大,，壓力之大,，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈,，以我們的學(xué)識和能力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任,。好在有團結(jié)如一，傾情實干的董,、監(jiān)兩會,，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動力,，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情,。
說到表態(tài)。我想對一個新上任的工作者所要面臨的三個新的轉(zhuǎn)變和三個方面的學(xué)習(xí)吧,。
首先,，我要從行政管理轉(zhuǎn)變到企業(yè)管理，認真學(xué)習(xí)好產(chǎn)業(yè)這份新的大功課,。
其次,，我要從公務(wù)員有路走的過去轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開辟出一條新路，認真學(xué)習(xí)我們陜西省產(chǎn)業(yè)集團黨委,、董事會用科學(xué)理念,，在開拓中國xx市場中展現(xiàn)出來引領(lǐng)社會新時尚的氣魄與勇氣。我相信,，作為陜西省政府的企業(yè),，有國資委和省xx局的支持，有省產(chǎn)業(yè)集團堅強領(lǐng)導(dǎo),，就一定能完成集團總公司制定的——“三年打基礎(chǔ),，五年上臺階，十年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標,。
最后,，我還要完成由老人到企業(yè)新人的轉(zhuǎn)變，向公司年輕的領(lǐng)導(dǎo)和員工們重新學(xué)習(xí)企業(yè)工作,，接受上蒼給我送來如此優(yōu)秀先進的一批小老師們,。真誠地把自己30多年來的工,。
作文,。
化創(chuàng)作經(jīng)驗帶給公司的所有成員,。把xx人爭強好勝,、把痛苦留給自己不斷挑戰(zhàn)人體極限，把快樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中,。做個總經(jīng)理的好助手,，公司的好后勤,，員工們的好同事。不辜負省產(chǎn)業(yè)集團公司黨委和董事會的信任,，不辜負總經(jīng)理一次次的登門拜訪邀請與殷切重托,，也不讓年輕的大家年華失望。堅決完成年度萬產(chǎn)值任務(wù),，打造好一支xx市場上的精英團隊,。
從此后,，我們風(fēng)雨同舟，榮辱與共,。
在這里也要對大家提出要求：
公司對董,、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求,，同樣實用于各廠級領(lǐng)導(dǎo)，那就是各位在任職期間,，只能在公司內(nèi)投資,，不能在其他經(jīng)營實體投資，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè),，更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則,，將予以解除,。
勞動合同。
并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司其風(fēng)險金全部沒收,。
我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件,，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標,。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,，對屬于故意行為，將隨時予以解職,，并予以解除勞動合同,。
20xx年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇,，把機遇變成現(xiàn)實,。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,，并且必須做好,。
為了全面完成20xx年的經(jīng)營目標，我們必須注重方針目標的展開,，注重過程管理,，每月都要有計劃,，有檢查，有考核,，按照上級考核下級的要求認真做好,。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核，并要制度化,，規(guī)范化,，并以此作為晉級和任職的依據(jù)。
通過競崗演講,，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才,，我們要給予保護和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案,，定期或不定期的對他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解,，可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機會，使之盡快成為公司的管理骨干,。通過演講答辯,，我們當中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識水平已經(jīng)難以勝任管理工作，因此要抓緊學(xué)習(xí),，盡快具備：
1)歡迎并能應(yīng)對調(diào)整變化的個人精力;,。
2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力;。
3)進行困難決斷的決斷力;,。
4)堅持不懈進行實施的能力,。
并把這些能力傳授給自己的部下。
同志們,，讓我們集思廣益,，發(fā)揮聰明才智，帶領(lǐng)全體職工,，通過我們的努力奮斗,，把集團建設(shè)的更加美好，更加強大,，更加富裕,。
共
2
頁，當前第,。
1
頁
1
2
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇八
在重大的節(jié)日,，比如中秋節(jié)，就會舉辦一系列的活動,，當然在活動上領(lǐng)導(dǎo)說話是必不可少的環(huán)節(jié)之一,。本站小編為大家整理了中秋佳節(jié)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。
演講稿。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各界朋友：
大家好!很高興參加今天的茶話會,。今天的茶話會給我們大家提供了與新朋友相識、與老朋友重逢,，加深我們大家友好情誼的機會,，在此，我謹向*區(qū)黨工委各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
剛才聽了致辭,，感到非常親切,，也非常振奮，更感到這次茶話會不是一次慣例的,，形式的,、尋常意義的茶話會，而是*區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)向我們在座的人大代表,、政協(xié)委員,、黨派和社會各界代表人士的交心會，動員會,，體現(xiàn)了*區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和關(guān)心,。
*開發(fā)區(qū)走過20多年輝煌的開發(fā)建歷程，并逐步向現(xiàn)代化新城區(qū)邁進,，這是得益于國家,、省、市,、*區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo),，得益于全區(qū)人民的共同努力奮斗，也得益于我們各界朋友的大力支持,。剛才已經(jīng)給予了高度概括和充分肯定。這是對歷史的尊重,，對在開發(fā)區(qū)工作的廣大群眾的尊重,，對開發(fā)區(qū)人民的尊重。我覺得只有這樣的領(lǐng)導(dǎo)才能在站在歷史的高度和堅實的基礎(chǔ)上開辟未來,。
今年,，市委決定組建*區(qū)黨工委，對開發(fā)區(qū),、保稅區(qū),、高新園區(qū)進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對市委這一重大決策我們大家完全理解和堅決擁護,。特別是*區(qū)黨工委成立后,，我們深切地感受到*區(qū)從大大連建設(shè)規(guī)劃和*區(qū)實際出發(fā)，提出了*區(qū)新的發(fā)展目標，集中全力抓經(jīng)濟,，抓招商,，體現(xiàn)了新的領(lǐng)導(dǎo)班子的膽識魄力，體現(xiàn)了求實務(wù)實作風(fēng),，我們看到了希望,。今天我也表個態(tài)，作為人大代表,，請黨工委放心,，任何時候我們都會牢記自己的職責(zé)，任何時候都會聽從黨工委的召喚,，任何時候都會自覺的服從*區(qū)建設(shè)發(fā)展的工作大局,，一如既往，積極參政議政,，自覺的為*區(qū)的建設(shè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,。
今年中秋節(jié)是*區(qū)黨工委組建后的第一個中秋節(jié)，*區(qū)黨工委剛剛組建,，工作千頭萬緒,，今天讓我們開發(fā)區(qū)、保稅區(qū),、高新園區(qū)的人大代表,、政協(xié)委員、黨派,、社會各界歡聚一堂,，共敘友情,，共話發(fā)展，使我們深深感受到了*區(qū)這個大家庭團結(jié)和諧的氣氛,，這種,、親民的形象和作風(fēng)，我們也一定轉(zhuǎn)達到*區(qū)廣大群眾中去,。就象剛才說的,，只要我們團結(jié)一致,，上下一心的搞建設(shè)，謀發(fā)展,，我們就一定能夠把*區(qū)的事業(yè)做好，就一定能夠取得比以往更大的成績,。
中秋節(jié)就要到了,，借這個機會，在這里我也祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日愉快,，身體健康,，祝在座的各位朋友闔家團圓，事業(yè)有成,。
謝謝大家!
同志們：
值此中秋佳期節(jié)來臨之際,，我代表廠黨政班子向你們，并通過你們向全廠員工及家屬致以節(jié)日的問候!對大家在工作中所付出的艱辛努力表示誠摯的謝意,，感謝你們對班子的理解和支持,。
回顧年初到現(xiàn)在的短短8個月，在全廠員工的共同努力下,，我廠各項工作都有了較長足的進步,，廠黨政班子感到非常滿意。從理念文化貫徹上講,，“管理”理念已經(jīng)深入人心,，管理人員對“十大工作理念”的核心和內(nèi)涵已較深入理解，班子成員的“四種意識”已經(jīng)基本確立,，員工的綜合素質(zhì)大大提高,，全廠從上到下形成了一種主動加壓、昂然向上的士氣;從經(jīng)營管理上講,，本著開源節(jié)流,增強長遠創(chuàng)效能力的原則,，已由宏觀到位的粗放型管理向精細量化管理轉(zhuǎn)變，“十大創(chuàng)效工程”成效明顯;從開發(fā)生產(chǎn)管理上講,，形勢較為喜人,，全廠技術(shù)人員素質(zhì)大幅度提高，技術(shù)進步迅速,，生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)有序高效,，全廠有效注水意識全面增強,，有力保證了原油產(chǎn)量踏上萬噸日生產(chǎn)線,，完成全年的配產(chǎn)任務(wù)已穩(wěn)操勝券，天然氣產(chǎn)量已完成公司全年配產(chǎn)的101.23%;從思想政治工作實效性講,，“十大暖人心工程”也是初見成效,，全廠凝聚力和向心力顯著增強,。
成績伴著艱辛，汗水浸透著希望,。成績的取得歸根到底是我廠各級管理人員和廣大員工銳意創(chuàng)新,、頑強進取的結(jié)果;是全廠廣大員工犧牲小家，默默奉獻的結(jié)果;特別是廣大技術(shù)人員直面挑戰(zhàn),，連續(xù)超強度工作,，推進技術(shù)快速進步的結(jié)果。我現(xiàn)在可以欣喜的告訴大家,，我廠明年良好的發(fā)展局面已經(jīng)形成,，油氣當量可達到18萬噸左右。標志之一是我廠天然氣大開發(fā)已經(jīng)全面展開,，預(yù)計到年底,，日產(chǎn)氣能力達萬方以上，明年的氣井產(chǎn)能可達億方左右,。標志之二是全廠技術(shù)人員工作成果已得公司的高度認可,，突出表現(xiàn)為公司已決定部署開發(fā)井16口，第一批6口井馬上實施,，年底之前壓裂16口井,，保證了我廠原油日產(chǎn)重上噸，年產(chǎn)原油可達到10萬噸,。所有這一切更論證了公司領(lǐng)導(dǎo)所言,，**廠是一個具有發(fā)展型的采油廠，是一個具有輻射力和影響力的采油廠,。正是由于汗水浸透,，才鑄就我廠今日蒸蒸日上這個局面，正是由于我們艱辛付出,，才有這希望的收獲,。
同志們，我們正面臨著這千載難逢的發(fā)展機遇,，機遇的大門已經(jīng)開啟,，讓我們精誠團結(jié)，加強管理,，提高技術(shù),，注重落實，促進發(fā)展,，為早日扭虧為盈和不斷發(fā)展狀大而懈努力!
最后,，預(yù)祝茶話會圓滿成功!再次衷心祝愿全體員工及其家屬今宵快樂!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,、朋友們：
大家好!
伴隨著,，我們又迎來了一年一度的中秋佳節(jié),。在這個大事多、新事多,、喜事多,，歡歌如潮的日子里，我們在這里齊聚一堂,，共敘友情,，共慶佳節(jié)，心中充滿了無比地歡欣和喜悅,。在此,，我謹代表奮戰(zhàn)在我市各條戰(zhàn)線上的各界人士向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁志士,，致以節(jié)日的美好祝愿!并通過您向您海內(nèi)外的親人致以誠摯的問候!向偉大的中國共產(chǎn)黨表示崇高的敬意!
寒來暑往,，春華秋實。我市新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子自換屆以來,，已度過了一段我市發(fā)展史上振奮人心而又極不平凡的時光,。市科技局新春致辭_市領(lǐng)導(dǎo)在市中秋節(jié)茶話會上的致辭_稅務(wù)系統(tǒng)新年致辭市科技局新春致辭_市領(lǐng)導(dǎo)在市中秋節(jié)茶話會上的致辭_稅務(wù)系統(tǒng)新年致辭。在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全市上下認真學(xué)習(xí)貫徹""重要思想和xx大精神,，聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展,，克服了前進路上的種種困難,。全市人民搶抓機遇、頑強拼搏,、奮力進取,、萬眾一心、眾志成城,，和衷共濟,，迎難而上，奪取了抗擊非典工作的重大勝利,，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得了輝煌成就,。
放眼邢襄大地，處處呈現(xiàn)出一派鼓舞民心,、欣欣向榮的喜人景象：國民經(jīng)濟持續(xù)增長,，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，工業(yè)運行態(tài)勢良好,，服務(wù)業(yè)發(fā)展較快,，財稅工作取得新成績，尤其是在新一屆市委的領(lǐng)導(dǎo)下,，我市民營經(jīng)濟進一步發(fā)展壯大,，重點項目建設(shè)成績顯著，對內(nèi)對外開放取得突破性進展,，招商引資,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境翻開了新的一頁，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快,，文明生態(tài)村建設(shè)受到省委領(lǐng)導(dǎo)的褒獎,。全市政治穩(wěn)定，社會安寧,，群眾情緒激昂,，人民安居樂業(yè)，三個文明建設(shè)健康發(fā)展,，全面建設(shè)小康社會穩(wěn)步推進,。我們欣喜地看到，近兩年,，我們已步入到發(fā)展史上最好,、最快的一段時期。這讓每一個牛城兒女都感到無比的驕傲和自豪!
面對未來,，我們充滿激情,，充滿喜慶，充滿挑戰(zhàn),，沐浴春風(fēng),，披著朝陽，我們的意志也會更加堅強,。剛剛召開的中共xx屆四中全會對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),，提高黨的執(zhí)政水平奠定了堅實的基礎(chǔ)，為我們今后的發(fā)展指明了方向,，我們一定要把思想和精力集中到黨的xx屆四中全會精神上來,。我們深信，隨著黨的治國理政水平的提高,，我們的發(fā)展前景一定會更加燦爛,，更加美好。
在首都各界慶祝人民代表大會成立50周年,，人民政治協(xié)商會議成立55周年會議上,，發(fā)表了熱情洋溢的重要講話。河北在其活動中,，省委書記白克明也走訪了我省部分人大代表,、政協(xié)委員，各民主黨派,、工商聯(lián)機關(guān),。日前,，市委書記董經(jīng)緯等領(lǐng)導(dǎo)，也在繁忙的工作之中,，參加了我市人大,、政協(xié)系列慶祝活動,，并對我們今后的工作提出了新的期望和要求,，使大家備受鼓舞和鞭策。我們堅信,，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度必將未來的征程中發(fā)揮出更大的作用,，取得更大的發(fā)展，創(chuàng)造出新的業(yè)績,。
國家大政方針已定,，奮斗目標已經(jīng)確立。我們要深入學(xué)習(xí)中共xx屆四中全會精神,，積極落實省委,、市委的主張、要求和目標,，高舉發(fā)展大旗,，弘揚主旋律,，樹立強烈的機遇觀,、科學(xué)的發(fā)展觀,、正確的政績觀;牢牢把握團結(jié)與民主兩大主題,，充分發(fā)揮集體智慧,，提高參政議政水平,，積極建言獻策,，按照"創(chuàng)業(yè),、干事,、為民"的要求,，進一步加強自身建設(shè)，為新時期我市各項事業(yè)的發(fā)展而鉚足勁,、提起神,、傾其心、竭其力,，千方百計,、不遺余力地把我們今天的宏偉藍圖變成明天的美好現(xiàn)實!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇九
就職演講的好壞，將直接影響此干部今后在本單位工作的成敗,。本站小編為你分享了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就職,。
演講稿。
精品，希望能夠幫到你,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位親愛的伙伴們：
大家好!
今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉(zhuǎn)折點,，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術(shù)部經(jīng)理,，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!
感謝各位董事會成員,、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培養(yǎng)，給了我這個機會,。在知道自己成為公司技術(shù)部經(jīng)理之時,，我感到這不僅是上級組織領(lǐng)導(dǎo)和各位伙伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責(zé)任,。今天我面對組織,、面對領(lǐng)導(dǎo)以及面對集團公司的各位伙伴，我心情很激動,，同時也很有信心帶領(lǐng)餐飲公司的管理團隊,，發(fā)揚我們“追求無止境”的精神，建立“嚴格高效,，善于思考,，團結(jié)互助，溝通理解,，積極主動,，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好,、發(fā)展好,。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：
我深信，企業(yè)的競爭就是人才的競爭,。人才的競爭就是質(zhì)量的競爭,，質(zhì)量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭,?！白鹬亍笔俏覀円匀藶楸镜捏w現(xiàn)。在此由衷的感謝集團各部門,、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛,。我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,，讓我們伸出合作的手,，把我們公司的事業(yè)推上一個新的臺階。
擔(dān)任總經(jīng)理期間，我將秉承我們以往的精神,，在新的崗位上,，積極努力工作，認真履行總經(jīng)理的職責(zé),認真學(xué)習(xí)餐飲專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產(chǎn)品研發(fā),，豐富產(chǎn)品,。把我們“自然、健康,、快樂”的全上品更大的服務(wù)于大眾,。
我將要把我們餐飲公司的業(yè)績提高上去，在以往業(yè)績基礎(chǔ)上提供十個百分點,，我們完全有能力做到著一些,，只是由于我們的一些小細節(jié)的不夠?qū)е铝爽F(xiàn)在的業(yè)績沒有得到充分的提升。我之前就已經(jīng)看到這些缺點了,，我相信只要我重點將缺點找出來,，加以改正，我們的業(yè)績就會上去,。
如果我不能做到這一切,，或是我們公司的業(yè)績下去了，那首要責(zé)任就是我的,，我責(zé)無旁貸,，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職,，退位讓賢,，我說到做到!
在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康,，并通過你們傳達,，祝你們家人健康、快樂,、萬事如意,。
尊敬的**縣人大會各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排,，我作為**縣局局長任命對象進行表態(tài)發(fā)言,。
一個多月前，我開始接手縣民政局工作,，在此我首先衷心感謝組織的信任,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝干部職工的支持,。我把新工作崗位作為一個新的起點,，以新的姿態(tài)、良好的業(yè)績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望,。
通過一個多月的摸索和了解,，我對民政工作有了大體認識。民政工作涉及民生問題,，直接關(guān)系到人民群眾的切身利益,，是人民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的一個利益問題,，同時關(guān)系到全縣的平安工程、和諧社會和新農(nóng)村建設(shè),。在全國構(gòu)建和諧社會和即將進入“”規(guī)劃的新形勢下,，民政工作也面臨著更大的發(fā)展機遇。在縣委,、縣人大,、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下,，我有決心,、有信心履行好自己的職責(zé)，帶領(lǐng)好全局干部職工,，為保障民生,，改善民生，服務(wù)民生,，構(gòu)建和諧做出了重大貢獻,。在此，我作三方面的表態(tài)：
一,、加強學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì)。
一是強化政治理論學(xué)習(xí),，認真領(lǐng)會黨的xx大,、xx屆四中、五中全會等精神,，樹立正確的人生觀,、價值觀，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，以身作則,，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,。樹立正確的政績觀,，深入實際，面向基層，求真務(wù)實,，帶好隊伍,，努力創(chuàng)建服務(wù)型、學(xué)習(xí)型機關(guān),，為我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。
二是強化業(yè)務(wù)實踐學(xué)習(xí)，提高綜合決策能力和行政領(lǐng)導(dǎo)水平,，增進工作中的創(chuàng)造性,、預(yù)見性，積極探索我縣民政工作的新方法,、新思路,，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二,、開拓進取,，推進民政事業(yè)穩(wěn)步前行。
未來一段時間內(nèi),，我縣民政工作的指導(dǎo)思想為：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹落實黨的各項方針政策，以實現(xiàn)全面構(gòu)建和諧社會為總目標,，以維護民利,、保障民主、落實民權(quán)為總要求,，堅持以人為本,、為民解困的工作宗旨，堅持全面,、協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作理念,，推進民政工作體系建設(shè),，推進民政工作的務(wù)實、開放,、透明和社會化,，著力打造強勢民政，推進全縣民政事業(yè)穩(wěn)步,、協(xié)調(diào)和全面發(fā)展,。
工作原則上，力爭實現(xiàn)民政工作“四化”：
一是民政工作社會化,。積極動員,、鼓勵,、幫扶、吸引社會力量,，融納社會資金,，推進民政事業(yè)發(fā)展。
三是民政工作人性化,。立足“以人為本”,，確立民政發(fā)展理念，確保民政價值取向,、管理服務(wù)行為與構(gòu)建社會主義和諧社會目標要求相一致,。
四是民政工作科學(xué)化。以“機關(guān)效能建設(shè)”為依托,，實現(xiàn)辦公程序優(yōu)化,、信息公開化和民政管理科學(xué)化，提高民政工作效能,。
三,、改革創(chuàng)新，提供堅強有力的思想和組織保證,。
1,、狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，認真落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，按照縣委的工作部署,，認真抓好黨組織建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè),，加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設(shè)，努力營造全局上下開拓進取,、為民服務(wù)的良好氛圍,。
2、抓好機關(guān)效能建設(shè),，加強全體干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，落實責(zé)任，推進政務(wù)公開,，不斷完善效能建設(shè)工作制度,，強化服務(wù)意識，改進辦事作風(fēng),，提高辦事效率,，努力建設(shè)一支政治強、效率高,、服務(wù)好,、業(yè)務(wù)精的民政工作隊伍,，為我縣民政事業(yè)的發(fā)展提供堅實的組織保障。
3,、抓好制度建設(shè),、隊伍建設(shè)，完善各種,。
規(guī)章制度,。
明確分工落實責(zé)任建立獎懲機制提高干部職工的工作積極性同時加強內(nèi)部協(xié)作力爭帶領(lǐng)全局干部職工把各項工作做好、做實,。
總之,，在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣人大會的監(jiān)督下,，我將恪盡職守,、勤奮工作、不辱使命,，全力做好縣委,、縣政府和上級有關(guān)部門交辦的各項事務(wù)，密切配合其他單位,、部門工作,，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托,。
謝謝大家!
尊敬的**縣人大會各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：
根據(jù)會議安排，我作為**縣局局長任命對象進行表態(tài)發(fā)言,。
一個多月前,，我開始接手縣民政局工作，在此我首先衷心感謝組織的信任,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝干部職工的支持。我把新工作崗位作為一個新的起點,，以新的姿態(tài),、良好的業(yè)績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望,。
通過一個多月的摸索和了解,，我對民政工作有了大體認識。民政工作涉及民生問題,，直接關(guān)系到人民群眾的切身利益,，是人民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的一個利益問題,，同時關(guān)系到全縣的平安工程,、和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)。在全國構(gòu)建和諧社會和即將進入“”規(guī)劃的新形勢下,，民政工作也面臨著更大的發(fā)展機遇,。在縣委、縣人大,、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下,，我有決心、有信心履行好自己的職責(zé),，帶領(lǐng)好全局干部職工,，為保障民生，改善民生,，服務(wù)民生,，構(gòu)建和諧做出了重大貢獻。在此,，我作三方面的表態(tài)：
一,、加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì),。
一是強化政治理論學(xué)習(xí),，認真領(lǐng)會黨的xx大、xx屆四中,、五中全會等精神,，樹立正確的人生觀、價值觀,，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，以身作則，率先垂范,，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,。樹立正確的政績觀,，深入實際,，面向基層，求真務(wù)實,，帶好隊伍,，努力創(chuàng)建服務(wù)型、學(xué)習(xí)型機關(guān),，為我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。
二是強化業(yè)務(wù)實踐學(xué)習(xí)，提高綜合決策能力和行政領(lǐng)導(dǎo)水平,，增進工作中的創(chuàng)造性,、預(yù)見性,，積極探索我縣民政工作的新方法、新思路,，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力,。
二、開拓進取,，推進民政事業(yè)穩(wěn)步前行,。
未來一段時間內(nèi)，我縣民政工作的指導(dǎo)思想為：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹落實黨的各項方針政策,，以實現(xiàn)全面構(gòu)建和諧社會為總目標，以維護民利,、保障民主,、落實民權(quán)為總要求，堅持以人為本,、為民解困的工作宗旨,，堅持全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,，堅持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的工作理念，推進民政工作體系建設(shè),，推進民政工作的務(wù)實,、開放、透明和社會化,，著力打造強勢民政,，推進全縣民政事業(yè)穩(wěn)步、協(xié)調(diào)和全面發(fā)展,。
工作原則上,，力爭實現(xiàn)民政工作“四化”：
一是民政工作社會化。積極動員,、鼓勵,、幫扶、吸引社會力量,，融納社會資金,，推進民政事業(yè)發(fā)展。
三是民政工作人性化,。立足“以人為本”,，確立民政發(fā)展理念，確保民政價值取向,、管理服務(wù)行為與構(gòu)建社會主義和諧社會目標要求相一致,。
四是民政工作科學(xué)化,。以“機關(guān)效能建設(shè)”為依托，實現(xiàn)辦公程序優(yōu)化,、信息公開化和民政管理科學(xué)化,，提高民政工作效能。
三,、改革創(chuàng)新,，提供堅強有力的思想和組織保證。
1,、狠抓思想作風(fēng)建設(shè),，認真落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照縣委的工作部署,，認真抓好黨組織建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設(shè),，努力營造全局上下開拓進取,、為民服務(wù)的良好氛圍。
2,、抓好機關(guān)效能建設(shè),，加強全體干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，落實責(zé)任,，推進政務(wù)公開,，不斷完善效能建設(shè)工作制度，強化服務(wù)意識,，改進辦事作風(fēng),，提高辦事效率，努力建設(shè)一支政治強,、效率高,、服務(wù)好、業(yè)務(wù)精的民政工作隊伍,，為我縣民政事業(yè)的發(fā)展提供堅實的組織保障,。
3、抓好制度建設(shè),、隊伍建設(shè),，完善各種規(guī)章制度，明確分工,，落實責(zé)任，建立獎懲機制,，提高干部職工的工作積極性,，同時加強內(nèi)部協(xié)作,，力爭帶領(lǐng)全局干部職工把各項工作做好、做實,。
總之,，在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣人大會的監(jiān)督下,，我將恪盡職守,、勤奮工作、不辱使命,，全力做好縣委,、縣政府和上級有關(guān)部門交辦的各項事務(wù)，密切配合其他單位,、部門工作,，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托,。
謝謝大家!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十
尊敬的xxxxxx：
大家早上好!
首先,，我要衷心感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我擔(dān)任xxx這個職務(wù),，與其他同志一起,，協(xié)助xxx負責(zé)xxx方面的工作。
公司聘任我擔(dān)任這個職務(wù),，是對我的鼓舞和鞭策,，更是對我的一份信任和希望。我將把公司對我的信任,，化做對公司的感念,，對領(lǐng)導(dǎo)的感謝，對崗位的責(zé)任,，以感恩之心努力工作,。
坦率地講，xxxx管理對我來說是一個新的工作領(lǐng)域,，擔(dān)任xxx職務(wù)對于我來說是一個新的挑戰(zhàn),。因為工作環(huán)境變了，工作對象變了,，工作責(zé)任更重了,，工作思路更廣了。對于這些不同的變化,，我將重新調(diào)整工作思路,，轉(zhuǎn)變觀念，一切從頭學(xué)起，向新崗位學(xué)習(xí),、向在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事學(xué)習(xí)。也敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事能夠給予指點和幫助,。
“在其位，謀其政”,，公司能夠信任我,，讓我擔(dān)任這個職務(wù)，我就要不折不扣地履行好這份職責(zé),，用飽滿的工作熱情,，忘我的工作態(tài)度業(yè)回報公司及各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部員工,。
在今后的工作中,，我將從以下幾方面履好職責(zé)：
1、服從組織,，聽從指揮,。
堅決服從公司的各項決策決議，在思想上,、政治上和行動上始終與公司高度保持一致,。堅決貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署，不折不扣地把公司的各項精神傳達下去,，執(zhí)行下去,，讓每一項工作都落到實處。
2,、恪盡職守,，勤奮工作。
注重服務(wù)細節(jié),，注重工作方法,，緊緊圍繞“服務(wù)”兩個字，在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，與其他同志一道,，通過健全管理制度，規(guī)范工程流程,，細化管理責(zé)任,，強化工作執(zhí)行力，全面抓好礦區(qū)服務(wù)各項管理工作,，保質(zhì)保量完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)目標,。
3,、加強學(xué)習(xí)，嚴于律己,。
充分利用各種機會,，認真學(xué)習(xí)各方面知識,，通過學(xué)習(xí)努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,。嚴格規(guī)范自己的行為，從小節(jié)做起,，嚴于律己,，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事,，清清白白做人,。
4、注重細節(jié),，狠抓安全,。
充分認識到“礦區(qū)服務(wù)”的對象面，樹立“以人為本,，安全第一”的基本思想,，把安全管理作為一項首要任務(wù)來抓，“強三基,，反三違”,，全面加強安全管理工作，確保礦區(qū)各項工作安穩(wěn)運行,。
最后,，我再次表態(tài)，在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在各位同事的幫助,、關(guān)心、支持下,，我有決心完成好各項工作任務(wù),，決不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求。
謝謝大家!
尊敬的劉董事長,、張書記,、楊副總，各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：
山東*有限公司黨委任命我擔(dān)任*公司黨委書記,、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任,，給我搭建了繼續(xù)為**廠,、*公司干部、黨員及職工服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺,，同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、在座的各位中層領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔(dān)任**廠,、20xx年*公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望,，我向上級組織和*公司的干部,、黨員、職工保證,，要做到以下五條：
一,、以認真、專業(yè),、務(wù)實的工作作風(fēng),，認真落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照山東*有限公司黨委的工作部署,，認真抓好黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、實現(xiàn)思想政治工作,、職工隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的制度化,、規(guī)范化、經(jīng)?；?。緊緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、穩(wěn)定職工隊伍,、促進企業(yè)發(fā)展的中心,，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,，不斷創(chuàng)新工作思路,，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委,、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨員的先鋒模范作用。
二,、按照“創(chuàng)新,、規(guī)則、溝通”和“嚴,、細,、實,、快”的工作要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),。常言說：團結(jié)就是力量,、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出效益,。從我自身做起,，做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則,、工作多溝通,?！卑凑拯h的民主集中制的組織原則,，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治,、講大局,、講團結(jié)、講紀律,，團結(jié)協(xié)調(diào),，相互溝通、相互支持,、相互配合,，少推諉、少埋怨,、少指責(zé),，多溝通、多寬容,、多補臺,，團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子形成團結(jié)奮斗、作風(fēng)頑強,、開拓創(chuàng)新良好風(fēng)氣,，創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好,、團結(jié)協(xié)作好,、作風(fēng)形象好、”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,。
三,、改進工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。工作要學(xué)會“彈鋼琴”,，抓主要矛盾,，調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場,、多深入實際,，多調(diào)查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則,、有激情,、創(chuàng)新、坦誠,、溝通,，奉獻，有現(xiàn)代意識,，不斷加強學(xué)習(xí),，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實增強工作的執(zhí)行力,。
四,、以強烈的事業(yè)心和責(zé)任責(zé)任感識大體、顧大局,，做山東*有限公司重組整合的支持者,、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起,，并教育引導(dǎo)干部職工以山東改革發(fā)展大局為重,，講政治、講紀律,，講大局,，服從服務(wù)于山東工作大局,，自覺遵守山東*有限公司的各項規(guī)定和工作原則，愛崗敬業(yè),，勇于負責(zé),，率先垂范,，積極主動,、認真落實,、不折不扣地完成山東*有限公司的工作任務(wù),，為實現(xiàn)山東奮斗目標作出應(yīng)有的貢獻。
五,、事事處處嚴格要求自己,，自覺廉潔自律。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,，能不能廉潔自律,，不但直接關(guān)系自己的形象和權(quán)威，更是關(guān)系我黨民心向背,、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部,、黨員,、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下，嚴格要求約束自己,，同時,，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員,，在自覺廉潔自律的前提下,，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬,，做清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部,。
大家好!
此次**公司的機構(gòu)改革及人事調(diào)整過程中，公司人力資源部通過了對我的審查,，就任辦公室主任,，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,、支持和厚愛，對我個人來講,，更是一個難得的展示自己,、鍛煉自己的機會。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說,，展示自我,，接受評判，靠自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。
我出生于*年,，現(xiàn)年**歲，?？茖W(xué)歷,，中共黨員，*年參加工作,，*年進入*公司工作,，*年調(diào)入*公司。20xx年的辦公室工作經(jīng)驗,，我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來,、成熟起來而倍感到自豪,。
首先，我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識,。
辦公室的工作事關(guān)全局,，十分重要，可以用六個字概括：參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)?？傊?，這是個助手的崗位，既要有全局的胸懷,，又要有服從的意識,。要想干好這份工作，擺正好自己的位置是相當重要的,。我個人對于辦公室工作的目標是：面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，做到事事有著落,。
其次,，再談?wù)勎揖腿芜@個崗位的一些自身優(yōu)勢。
我從*年起擔(dān)任*公司辦公室主任至今,，經(jīng)過了6年實際工作的磨練,，已走過了從不熟悉、不適應(yīng),，到得心應(yīng)手,、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實踐中,，我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識,，積累了豐富的工作經(jīng)驗，并具備了較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力,。
我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年,，廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,，并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,，培養(yǎng)了我堅持原則,、秉公辦事、求真務(wù)實的工作作風(fēng),，養(yǎng)成了遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書,、不唯上、只唯真,、只唯實的工作態(tài)度,。
在此，首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,，被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo),。我將與大家一道擔(dān)負起完成董事會交給我們的任務(wù)，行使公司章程賦于我們的權(quán)力，履行管理職責(zé),。
我想,，大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量。集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上,，幾百名股東的希望寄托在各位的身上,，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時,，也應(yīng)感到責(zé)任之大,，壓力之大，實屬空前,。在當前市場競爭異常激烈,，以我們的學(xué)識和能力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任。好在有團結(jié)如一,，傾情實干的董,、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì),。這些足以使我們有變壓力為動力,，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
說到表態(tài),。我想對一個新上任的工作者所要面臨的三個新的轉(zhuǎn)變和三個方面的學(xué)習(xí)吧,。
首先，我要從行政管理轉(zhuǎn)變到企業(yè)管理,，認真學(xué)習(xí)好產(chǎn)業(yè)這份新的大功課,。
其次，我要從公務(wù)員有路走的過去轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開辟出一條新路,，認真學(xué)習(xí)我們陜西省產(chǎn)業(yè)集團黨委,、董事會用科學(xué)理念,，在開拓中國xx市場中展現(xiàn)出來引領(lǐng)社會新時尚的氣魄與勇氣,。我相信，作為陜西省政府的企業(yè),，有國資委和省xx局的支持,，有省產(chǎn)業(yè)集團堅強領(lǐng)導(dǎo),，就一定能完成集團總公司制定的——“三年打基礎(chǔ)，五年上臺階,，十年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標,。
最后，我還要完成由老人到企業(yè)新人的轉(zhuǎn)變,，向公司年輕的領(lǐng)導(dǎo)和員工們重新學(xué)習(xí)企業(yè)工作,，接受上蒼給我送來如此優(yōu)秀先進的一批小老師們,。真誠地把自己30多年來的工。
作文,。
化創(chuàng)作經(jīng)驗帶給公司的所有成員,。把xx人爭強好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰(zhàn)人體極限,，把快樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中,。做個總經(jīng)理的好助手，公司的好后勤,，員工們的好同事,。不辜負省產(chǎn)業(yè)集團公司黨委和董事會的信任，不辜負總經(jīng)理一次次的登門拜訪邀請與殷切重托,，也不讓年輕的大家年華失望,。堅決完成年度萬產(chǎn)值任務(wù)，打造好一支xx市場上的精英團隊,。
從此后,，我們風(fēng)雨同舟，榮辱與共,。
在這里也要對大家提出要求：
公司對董,、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求,，同樣實用于各廠級領(lǐng)導(dǎo)，那就是各位在任職期間,，只能在公司內(nèi)投資,，不能在其他經(jīng)營實體投資,，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資,。否則,，將予以解除。
勞動合同,。
并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司其風(fēng)險金全部沒收,。
我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件，必須千方百計,，全力以赴確保圓滿完成全年的目標,。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為,，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。
20xx年是我們公司十年一遇的大好機遇,，我們必須好好把握這一機遇,，把機遇變成現(xiàn)實,。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,，并且必須做好。
為了全面完成20xx年的經(jīng)營目標,，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理,，每月都要有計劃，有檢查,，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好,。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核,，并要制度化,，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據(jù),。
通過競崗演講,，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養(yǎng),，可以建立特殊檔案,，定期或不定期的對他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解，可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機會,，使之盡快成為公司的管理骨干,。通過演講答辯，我們當中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識水平已經(jīng)難以勝任管理工作,，因此要抓緊學(xué)習(xí),，盡快具備：
1)歡迎并能應(yīng)對調(diào)整變化的個人精力;,。
2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力;。
3)進行困難決斷的決斷力;,。
4)堅持不懈進行實施的能力,。
并把這些能力傳授給自己的部下。
同志們,，讓我們集思廣益,，發(fā)揮聰明才智，帶領(lǐng)全體職工,，通過我們的努力奮斗,，把集團建設(shè)的更加美好，更加強大,，更加富裕,。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十一
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿競聘演講稿既是競聘者對自身素質(zhì)的評價，也是人事部門和群眾了解競聘者情況的渠道,，它既為擇優(yōu)選聘提供依據(jù),，也有利于競聘者自身素質(zhì)的提高。我為大家整理了有關(guān)企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘演講稿3篇,，歡迎大家閱讀,。
"物競天擇、適者生存"是一條自然法則,，只有競爭,，才有活力;只有競爭，才有創(chuàng)新;只有競爭,，才會發(fā)展直屬庫領(lǐng)導(dǎo)班子高瞻遠矚,，實行中層干部競爭上崗，通過公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出,。今天,，在庫領(lǐng)導(dǎo)搭建的平臺上，我有幸參加倉儲副科級管理崗位競聘,，展示一下自我,，自覺接受大家的評判。參加此次競爭上崗,，我認為自己有以下優(yōu)勢：
一是有強烈的責(zé)任心,、敬業(yè)精神和豐富的倉儲工作經(jīng)驗。我做事,，最大特點是愛崗敬業(yè),，勤奮負責(zé),，不管是什么事要做就一定要做得更好，爭取精益求精,。我參加工作以來,，曾在多個工作崗位上工作過，我都能虛心學(xué)習(xí),，不斷進取，不斷積累,，使自己盡快進入角色,。特別是在三年的保管員和七年站臺保管員的工作經(jīng)歷中，對我成長尤為重要,，積累了較豐富的工作經(jīng)驗,，使自己的倉儲工作技能得到了進一步的提高和錘煉。我堅持干一行,，愛一行,，盡職盡責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，在平凡的崗位上,，取得了較好的成績,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，取得了中級保管員證書,，在獲得了優(yōu)秀員工的殊榮,。
二是能夠嚴格要求自己，保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),。因為倉儲科特有的工作性質(zhì),，需要從科長到一般工作人員，都必須具備較高的政治素質(zhì)和過硬的業(yè)務(wù)技能,，其中最重要的一條,，就是必須做到堅持原則，不怕吃苦,，不怕得罪人,，同時，在工作中要追求高效率,，做到雷厲風(fēng)行,，辦事果敢，而我在部隊生活磨練了我的意志,，養(yǎng)成了軍人的良好素質(zhì),，保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和吃苦耐勞奮發(fā)向上的精神，所以一貫對自己嚴格要求,，別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。部隊的特有經(jīng)歷,，使我具備了這一素質(zhì),。如果這次有幸得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，走上新的工作崗位,，我將從以下四個方面開展工作：
一,、加強學(xué)習(xí)、恪盡職守,。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞院中心工作，推進工作創(chuàng)新,，用出色的工作業(yè)績,，做踐行科學(xué)發(fā)展觀的表率。虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事請教,，努力學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,，盡快適應(yīng)崗位需要,。牢固樹立發(fā)展意識、服務(wù)意識,、實干意識,，按照站位高、標準高,、有創(chuàng)新,、有突破的要求，盡職盡責(zé),，全力完成各項工作,。
二、擺正位置,、和諧共事,。作為副職，我會明確自己的身份,，善于站好位置,，做到到位而不越位。在日常工作中,，做好"配角"當好助手,，樂于"補臺"、誠于"輔佐"、巧于"協(xié)調(diào)",，從于"全局"積極支持和配合科室領(lǐng)導(dǎo),，按照分管職責(zé)協(xié)助抓。好工作,、圓滿完成各項任務(wù),。
人著想，多做換位思考,，充分發(fā)揮好紐帶作用,。
四、以身作則,，勇挑重擔(dān),。在工作中要以身作則，帶頭表率,，敢抓敢管、勇挑重擔(dān),。力爭在工作中顯示實力,，在服務(wù)中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力,，與人交往中凝聚合力,，我將主動作為、積極作為,，當好檢察事業(yè)發(fā)展的加油站,、助推器。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，古人云：不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。競爭上崗，有上有下,，不論上下,，我都將以此話自勉，扎實走好每一步,。謝謝大家!篇2各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：大家好決定參加這次競聘前，也曾度德量力,，思慮再三,，而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭。今天,，我之所以參加這次竟聘演講,，一方面是因為,，表明我對站長推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講，鍛煉自己的能力,、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想,，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短,，接收站長和大家對我的挑選,。我相信，通過這次競聘活動,，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端,。
信站站長的通信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。現(xiàn)負責(zé)通信科工作,。
競聘副站長這個職位,，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：
一,、我具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)做為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人,。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),，則是危險品,。
我在為人上，胸懷坦蕩,，公道正派,，善解人意，與人為善,，不搞小動作,，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人,。始終認為：在個人修養(yǎng)上,，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，修練培養(yǎng)而來的,，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，讀書,，習(xí)字畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。
在工作作風(fēng)中,，能吃苦耐勞，認真負責(zé),。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事，自己首先做到,。從不攬功諉過,，假公濟私，與人爭名利,。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉。91年新婚后一周,，即被領(lǐng)導(dǎo)派往肥西搞社教活動,，沒說一名怨言。
我第二個有利條件是：我具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體，顧大局,，處理問題較為周全，工作認真負責(zé),。具有團結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,，恰到好處,。在肥西開展社教活動時，一個人負責(zé)有幾千人的一個大村,，在各種復(fù)雜的情況下,，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財目,，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù),，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在通信科,、政秘科,、公司工作期間，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系，沒有出現(xiàn)過大失誤,。
我第三個有利條件是：具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識,。十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責(zé)過工作,，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,，而且都能輕松的應(yīng)對自如。我在通院學(xué)的專業(yè)是人防通信指揮,，并參加了2000年全國人防通信站長培訓(xùn)班,，在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識,，具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì),。在這次2001年全省單邊帶電臺演練中，就專業(yè)地,、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練,。順利地完成了這次演練任務(wù)。
第四個有利條件是：具有較好文字綜合能力,。誠然人無完人,，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：
與領(lǐng)導(dǎo),、大家交心,、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,，謹慎有余,，潑辣不夠。不過我有信心,，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足,。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設(shè)想：
一、首先,，作為副職,，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字1,、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,，為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),，本質(zhì)是服務(wù),，體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù),、電臺,、環(huán)境衛(wèi)生,，指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。
所需的人才,。
4,、拓寬各種渠道，采取多種形式,，調(diào)動各方面的積極性,，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要,。
5,、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對財務(wù),、文檔統(tǒng)計,、房屋租賃、考勤,、執(zhí)勤,、設(shè)備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,，使工作規(guī)范有序,，做事有章可循。
6,、建立和完善各種競爭,、淘汰聘用等用人機制。尺有所長,、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我站人人有崗位,、人人有事做，機構(gòu)健全,，人崗適宜,，定位準確。作為副手,，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作,。
二、擺正位置,，做好配角,、當好參謀副職的主要職責(zé)，對站里的全面工作,，要盡其所有,，收集各種信息供站長參考,，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策,，其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好站里的協(xié)調(diào)人,，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。當站長注意外務(wù)活動時，自己要堅守內(nèi)部事務(wù),，當站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,，自己則承擔(dān)對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到,，當站長因工作需要回避責(zé)任時,，自己則要站出來承擔(dān)惡名，自覺維護一把手的形象,。
總而言之,，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂,，補臺不拆臺,。
眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心,，交朋友,，一碗水端平，努力營造一個相互信任,、相互幫助,、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境,，一個四,、上崗后要以服務(wù)為目的，不以爭取為目的我始終認為當領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,，享樂在后,，只有奉獻，不能索取,，不能有任何私心雜念,，要想群眾之所想，急群眾之所急,，公正廉明,，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受,，事關(guān)群眾個人切身利益問題上,，多為群眾爭取,，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,，做好表率作用.孔子在《論語》中就有我的座右銘就是：#####我的演講結(jié)束,，謝謝大家!篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)!下午好：
今天，我很榮幸參加中層管理者競聘,，在這里,。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機會，請允許我做簡要的自我介紹：
年度西北調(diào)試所先進個人和張掖發(fā)電公司20xx,、xx,、xx、xx先進工作者,。
從我的工作經(jīng)歷來看,，多年從事電力基建工作，對電力基建,、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚,。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸c認識：
首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔(dān)負著承上啟下的作用,，是執(zhí)行者,，也是策劃者。不但要貫徹,、執(zhí)行董事會的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,，具體負責(zé)策劃、組織實施公司各項目標,、任務(wù),，還要考慮基層客觀條件和實際情況，適時調(diào)整,，不斷優(yōu)化,，確保各項任務(wù)、目標完成,。
第二是中層管理者的定位,。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理,、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中,，承擔(dān)一個工作狂的角色,。不能單干，要組織大家把工作干好,。
第三是中層管理者的責(zé)任,。中層管理者是公司的中流砥柱,，是各項決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的"核心",。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，要確保完成;基層反映的問題，必須設(shè)法解決,。對于中層管理者來講"責(zé)任到此,，不可再推"!如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管理工作,。
1,、準確定位，履行好自己的職責(zé),，擔(dān)負起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,。
準確定位指的是在"責(zé)權(quán)利"方面準確定位。責(zé)就是應(yīng)當擔(dān)負的責(zé)任,，是職務(wù)上所對應(yīng)的義務(wù),，是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利,，是組織賦予特定的支配力量,。利就是利益，也就是好處,。只有正確認識,、對待、行使手中的權(quán)利,，才能履行好自己的職責(zé),，擔(dān)負起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
2,、加強制度建設(shè),，維護制度嚴肅性，用職能管理,，按流程運作,，用制度保證各項工作有序、高效運行,。
3,、在部門協(xié)作上，相互補臺,，積極配合,，相互尊重，相互支持,，分清責(zé)任,，及時溝通,，創(chuàng)造"和諧、共贏",，"互相欣賞,，良性競爭"的團隊協(xié)作模式。具體講,，主要樹立以下兩種觀點：
從系統(tǒng)的觀點出發(fā),，全局性、整體性,、統(tǒng)籌考慮問題,，使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益,、效率,。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關(guān)系,，才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益,，如果僅僅從部門的角度出發(fā)，進行部門局部的改進,，往往事與愿違,，達不成整體效果。
分清責(zé)任,，及時溝通,。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預(yù),，屬于自己的責(zé)任,，決不推卸;存在問題，及時溝通,，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài),。
4、在部門內(nèi)部管理上,，貫徹以下幾條管理思路以文化凝聚人心,，制度駕馭人性.分清責(zé)任，規(guī)范管理,，建立起一支"有凝聚力,、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力"的優(yōu)秀團隊,。
堅持"能干事的鼓勵干,，不會干的培養(yǎng)干，不想干的管著干"的人才培養(yǎng)原則。
以凝聚人心"為管理目標,，以不違"人性"為管理原則，建立起"想干事,、能干事,、會干事、帶領(lǐng)大家干事,、大家擁護干事"的良好的干事業(yè)氛圍,。
推行量化管理，采用表格量化,、圖形量化,、目標量化等方式，使各項工作有目標,、有內(nèi)容,、有依據(jù)、有考核,、有效果,。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十二
20xx年的畫卷已經(jīng)掀開，值此辭舊迎新的喜慶時刻,，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子謹向全體干部職工,、離退休老同志和家屬致以誠摯的感謝和親切的問候!祝愿大家身體健康、闔家幸福,、工作順利,、萬事如意!
過去的一年，是我公司發(fā)展史上具有重要意義的一年,，是喜獲豐收,、碩果累累的一年，是催人奮進的一年,。在盛市,、縣各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊緊圍繞“三抓一創(chuàng)”工作思路,，以建設(shè)國家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)為主線，同心同德,，求真務(wù)實,，與時俱進，銳意進取,，圓滿完成了各項工作任務(wù),。公司各項指標均有新的突破，順利跨入國家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)，被國家電網(wǎng)公司樹為農(nóng)電安全管理標桿單位,，被河南省電力公司評為糾風(fēng)工作先進單位……這些成績的取得,，凝聚著大家的心血和汗水，是全體員工辛勤工作,、無私奉獻的結(jié)果,。在此，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向大家表示衷心的感謝!
“機遇蘊涵精彩,，創(chuàng)新成就偉業(yè),。”xx年我們實現(xiàn)了“”開局之年的開門紅,，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基矗這些都將記入電力發(fā)展的史冊,，成為激勵x電人奮斗不息的源源動力。
一元復(fù)始,，萬象更新,。xx年是我們黨和國家發(fā)展歷史上具有重要意義的一年。黨的xx大召開,，將對我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出新的部署,，為構(gòu)建社會主義和-諧社會的偉大事業(yè)掀開新的篇章。
xx年也是我公司“站在新起點,，實現(xiàn)新跨越”的重要一年,，我們要實現(xiàn)精細化管理，實現(xiàn)企業(yè)管理水平的進一步提高,，促進多經(jīng)發(fā)展的實現(xiàn)新的突破,。
要繼續(xù)加快電網(wǎng)建設(shè)，堅持基本建設(shè)和技術(shù)改造并舉,，提高供電質(zhì)量,。
要堅持科技興企和人才強企，推動科技進步,，培養(yǎng)業(yè)務(wù)精,、素質(zhì)高、技術(shù)過硬的高技能人才,，增強公司創(chuàng)新發(fā)展能力,。
要大力創(chuàng)建和-諧企業(yè)，促進行業(yè)和-諧,，服務(wù)社會和-諧,。自覺接受監(jiān)督，加強行風(fēng)建設(shè),，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),，全面提高“四個服務(wù)”水平。
新的一年，新的起點,，新的征程,，新的希望。要創(chuàng)造公司更加光輝燦爛的美好未來,，需要我們抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn)，自強不息,，奮斗不止。我們堅信,，只要公司全體員工團結(jié)一心,，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新,，努力工作,，公司的明天一定會更加美好。
回顧過去,，令我們感到欣喜和自豪;展望未來,，更令我們振奮和鼓舞。讓我們在盛市供電公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，開拓進娶團結(jié)奮進,、努力超越、追求卓越,，我們以更加飽滿的熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài),，繼續(xù)弘揚“努力越越，追求卓越”企業(yè)精神,，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司,，再創(chuàng)電業(yè)新的輝煌!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十三
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己,。在發(fā)展不斷提速的社會中,，很多地方都會使用到演講稿，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,，以下是小編收集整理的企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo),。
希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：
“物競天擇,、適者生存”是一條自然法則，只有競爭,，才有活力;只有競爭,，才有創(chuàng)新;只有競爭，才會發(fā)展直屬庫領(lǐng)導(dǎo)班子高瞻遠矚，實行中層干部競爭上崗,，通過公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出,。今天，在庫領(lǐng)導(dǎo)搭建的平臺上,，我有幸參加倉儲副科級管理崗位競聘,，展示一下自我，自覺接受大家的評判,。參加此次競爭上崗,，我認為自己有以下優(yōu)勢：
一是有強烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和豐富的倉儲工作經(jīng)驗,。我做事,，最大特點是愛崗敬業(yè)，勤奮負責(zé),，不管是什么事要做就一定要做得更好,，爭取精益求精。我參加工作以來,，曾在多個工作崗位上工作過,，我都能虛心學(xué)習(xí)，不斷進取,，不斷積累,，使自己盡快進入角色。特別是在三年的保管員和七年站臺保管員的工作經(jīng)歷中,，對我成長尤為重要,，積累了較豐富的工作經(jīng)驗，使自己的倉儲工作技能得到了進一步的提高和錘煉,。我堅持干一行,，愛一行，盡職盡責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，在平凡的崗位上,，取得了較好的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,，取得了中級保管員證書,，在獲得了優(yōu)秀員工的殊榮。
二是能夠嚴格要求自己,，保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),。因為倉儲科特有的工作性質(zhì),，需要從科長到一般工作人員，都必須具備較高的政治素質(zhì)和過硬的業(yè)務(wù)技能,，其中最重要的一條,，就是必須做到堅持原則，不怕吃苦,，不怕得罪人,，同時，在工作中要追求高效率,，做到雷厲風(fēng)行,，辦事果敢，而我在部隊生活磨練了我的意志,，養(yǎng)成了軍人的良好素質(zhì),，保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和吃苦耐勞奮發(fā)向上的精神，所以一貫對自己嚴格要求,，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事,，自己首先做到,。部隊的特有經(jīng)歷，使我具備了這一素質(zhì),。如果這次有幸得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,，走上新的工作崗位，我將從以下四個方面開展工作：
一,、加強學(xué)習(xí),、恪盡職守。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞院中心工作,，推進工作創(chuàng)新，用出色的工作業(yè)績,，做踐行科學(xué)發(fā)展觀的表率,。虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事請教,，努力學(xué)習(xí)新知識,、掌握新技能，盡快適應(yīng)崗位需要,。牢固樹立發(fā)展意識,、服務(wù)意識、實干意識,，按照站位高,、標準高,、有創(chuàng)新、有突破的要求,，盡職盡責(zé),，全力完成各項工作。
二,、擺正位置,、和諧共事。作為副職,，我會明確自己的身份,，善于站好位置，做到到位而不越位,。在日常工作中，做好“配角”當好助手,，樂于“補臺”,、誠于“輔佐”、巧于“協(xié)調(diào)”,，從于“全局”積極支持和配合科室領(lǐng)導(dǎo),，按照分管職責(zé)協(xié)助抓。好工作,、圓滿完成各項任務(wù),。
三、自覺奉獻,、團結(jié)協(xié)作,。做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),，率先垂范,、嚴以律己，珍惜使命,、增強約束,，牢記職務(wù)就是責(zé)任，努力爭當一名合格的中層干部,。同時,，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做,，多為他人著想,，多做換位思考，充分發(fā)揮好紐帶作用,。
四,、以身作則,，勇挑重擔(dān)。在工作中要以身作則,，帶頭表率,，敢抓敢管、勇挑重擔(dān),。力爭在工作中顯示實力,，在服務(wù)中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力,，與人交往中凝聚合力,，我將主動作為、積極作為,，當好檢察事業(yè)發(fā)展的加油站,、助推器。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，古人云：不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。競爭上崗，有上有下,，不論上下,，我都將以此話自勉,，扎實走好每一步,。謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好,。
決定參加這次競聘前,，也曾度德量力，思慮再三,，而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭,。今天，我之所以參加這次竟聘演講,，一方面是因為,，表明我對站長推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講，鍛煉自己的能力,、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想,，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短,，接收站長和大家對我的挑選,。我相信,，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端,。
首先,，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無線電學(xué)校,，83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班,，87年畢業(yè)后回通信站工作,。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動,。91年任通信科科長,，93年任政秘科科長，96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,，20xx年10月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國通信站站長的通信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班?，F(xiàn)負責(zé)通信科工作。
競聘副站長這個職位,，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件,。我第一個有利條件是：
一、我具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。
做為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人,。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),，則是危險品,。
我在為人上，胸懷坦蕩,，公道正派,，善解人意，與人為善,，不搞小動作,，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人,。始終認為：在個人修養(yǎng)上,，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，修練培養(yǎng)而來的,，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書,，習(xí)字畫,，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。在工作作風(fēng)中,，能吃苦耐勞，認真負責(zé),。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事，自己首先做到,。從不攬功諉過,，假公濟私，與人爭名利,。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉。91年新婚后一周,，即被領(lǐng)導(dǎo)派往肥西搞社教活動,，沒說一名怨言。
我第二個有利條件是：我具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體，顧大局,，處理問題較為周全,，工作認真負責(zé),。具有團結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處,。在肥西開展社教活動時,，一個人負責(zé)有幾千人的一個大村，在各種復(fù)雜的情況下,，獨自一人組織完成了從宣傳動員,，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù),，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導(dǎo)的表揚,。在通信科,、政秘科、公司工作期間,，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,，沒有出現(xiàn)過大失誤。
輕松的應(yīng)對自如,。我在通院學(xué)的專業(yè)是人防通信指揮,，并參加了20xx年全國人防通信站長培訓(xùn)班，在平時工作中也積累了不少政秘,、通信等專業(yè)知識,，具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中,，就專業(yè)地,、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù),。
第四個有利條件是：具有較好文字綜合能力,。誠然人無完人，在肯定有利條件的同時,，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：
與領(lǐng)導(dǎo),、大家交心、交流思想不夠,。有時工作缺乏主動性,，謹慎有余，潑辣不夠,。不過我有信心,，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。對所競聘崗位的認識和上崗后的設(shè)想：
一,、首先,，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標,，我理想概括為24個字,。
1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,，為機關(guān)搞好服務(wù),。通信站的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù),，體現(xiàn)的價值也是服務(wù),。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生,，指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平,。
2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,，
3,、利用一切手段、渠道,、機會加大培訓(xùn)力度,、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質(zhì),，以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才,。
4、拓寬各種渠道,，采取多種形式,，調(diào)動各方面的積極性，增加收入,，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要,。
5、建立和規(guī)范一系列,。
規(guī)章制度,。
通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計,、房屋租賃,、考勤、執(zhí)勤,、設(shè)備維護,、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范使工作規(guī)范有序做事有章可循。
6,、建立和完善各種競爭,、淘汰聘用等用人機制。尺有所長,、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我站人人有崗位,、人人有事做,，機構(gòu)健全,，人崗適宜,，定位準確。作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作,。
二,、擺正位置，做好配角,、當好參謀,。
副職的主要職責(zé)，對站里的全面工作,，要盡其所有,，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張,，幫助站長順利作出決策,，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當好站里的協(xié)調(diào)人,，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當站長注意外務(wù)活動時,，自己要堅守內(nèi)部事務(wù),，當站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時，自己則承擔(dān)對處的交涉,，彌補站長所不能的面面俱到,，當站長因工作需要回避責(zé)任時，自己則要站出來承擔(dān)惡名,，自覺維護一把手的形象,。
總而言之，要做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂,，補臺不拆臺。
三,、天時不如地利,，地利不如人和，家和萬事興,。
四,、上崗后要以服務(wù)為目的，不以爭取為目的,。
我的演講結(jié)束,，謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)!下午好：
今天，我很榮幸參加中層管理者競聘,，在這里,。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機會，請允許我做簡要的。
自我介紹,。
本人王建宏,，畢業(yè)于西安電力學(xué)校，xx年7月參加工作,，先后在甘肅火電公司,、西北電力建設(shè)調(diào)試研究所、張掖發(fā)電公司工作過,，在安裝單位,、調(diào)試單位、電力生產(chǎn)單位從事過熱控技術(shù)員,、調(diào)試工程師,、熱控專工和技術(shù)部綜合專工職位，主要參與了玉門水電廠,、煙臺電廠,、寧波造紙廠、西固電廠擴建工程的安裝工作,，參與了銅川自備電廠,、紅雁池第二電廠、蒲城電廠的熱控調(diào)試工作,，全面負責(zé)了窯街自備電廠#1機組的熱控安裝管理工作,，全過程負責(zé)了張掖電廠熱控基建、調(diào)試,、生產(chǎn)管理工作,。牽頭編制了張掖電廠生產(chǎn)管理制度、流程,，負責(zé)張掖電廠生產(chǎn)考核,、管理和生產(chǎn)費用控制等綜合性生產(chǎn)管理工作。曾獲得甘肅火電公司xx年先進個人,、20xx年度西北調(diào)試所先進個人和張掖發(fā)電公司20xx,、先進工作者。
從我的工作經(jīng)歷來看,，多年從事電力基建工作,，對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚,。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸c認識：
首先是中層管理者的作用,。中層管理者首先擔(dān)負著承上啟下的作用，是執(zhí)行者,，也是策劃者,。不但要貫徹,、執(zhí)行董事會的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，具體負責(zé)策劃,、組織實施公司各項目標,、任務(wù),，還要考慮基層客觀條件和實際情況,，適時調(diào)整，不斷優(yōu)化,，確保各項任務(wù),、目標完成。
第二是中層管理者的定位,。中層管理者首先是管理者,，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織,，而不是沉迷于具體工作中,，承擔(dān)一個工作狂的角色。不能單干,，要組織大家把工作干好,。
第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱,，是各項決策成敗的關(guān)鍵,，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，要確保完成;基層反映的問題,，必須設(shè)法解決。對于中層管理者來講“責(zé)任到此,，不可再推”!
如果我競聘中層管理者成功,，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。
1,、準確定位,，履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,。
準確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準確定位,。責(zé)就是應(yīng)當擔(dān)負的責(zé)任，是職務(wù)上所對應(yīng)的義務(wù),，是份內(nèi)應(yīng)做的事情,。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量,。利就是利益,，也就是好處,。只有正確認識、對待,、行使手中的權(quán)利,，才能履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,。
2,、加強制度建設(shè)，維護制度嚴肅性,，用職能管理,，按流程運作，用制度保證各項工作有序,、高效運行,。
3、在部門協(xié)作上,，相互補臺,，積極配合，相互尊重,，相互支持,，分清責(zé)任，及時溝通,，創(chuàng)造“和諧,、共贏”，“互相欣賞,，良性競爭”的團隊協(xié)作模式,。具體講，主要樹立以下兩種觀點：
從系統(tǒng)的觀點出發(fā),，全局性,、整體性、統(tǒng)籌考慮問題,，使整個企業(yè),、整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率,。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng),，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關(guān)系，才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益,，如果僅僅從部門的角度出發(fā),，進行部門局部的改進，往往事與愿違,，達不成整體效果,。
分清責(zé)任,，及時溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事,，決不干預(yù),，屬于自己的責(zé)任，決不推卸;存在問題,，及時溝通,，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。
4,、在部門內(nèi)部管理上,，貫徹以下幾條管理思路,。
以文化凝聚人心,，制度駕馭人性.分清責(zé)任，規(guī)范管理,，建立起一支“有凝聚力,、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力”的優(yōu)秀團隊,。
堅持“能干事的鼓勵干,，不會干的培養(yǎng)干，不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則,。
以凝聚人心”為管理目標,，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事,、能干事,、會干事、帶領(lǐng)大家干事,、大家擁護干事”的良好的干事業(yè)氛圍,。
推行量化管理，采用表格量化,、圖形量化,、目標量化等方式，使各項工作有目標,、有內(nèi)容,、有依據(jù)、有考核,、有效果,。
最后，我也給自己投上一票,，相信自己,，相信過去一直優(yōu)秀的我一定勝任中層管理工作,，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的的信任，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好!
此次**公司的機構(gòu)改革及人事調(diào)整過程中,，公司人力資源部通過了對我的審查，就任辦公室主任,，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,、支持和厚愛，對我個人來講,，更是一個難得的展示自己,、鍛煉自己的機會。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說,，展示自我,，接受評判，靠自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。
我出生于*年,，現(xiàn)年**歲，?？茖W(xué)歷,，中共黨員，*年參加工作,，*年進入*公司工作,，*年調(diào)入*公司。20xx年的辦公室工作經(jīng)驗,，我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來,、成熟起來而倍感到自豪,。
首先，我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識,。
辦公室的工作事關(guān)全局,，十分重要，可以用六個字概括：參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)?？傊?，這是個助手的崗位，既要有全局的胸懷,，又要有服從的意識,。要想干好這份工作,，擺正好自己的位置是相當重要的。我個人對于辦公室工作的目標是：面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，做到事事有著落,。
其次,，再談?wù)勎揖腿芜@個崗位的一些自身優(yōu)勢。
我從*年起擔(dān)任*公司辦公室主任至今,，經(jīng)過了6年實際工作的磨練,，已走過了從不熟悉,、不適應(yīng),，到得心應(yīng)手、游刃有余的過程,。6年多寶貴的工作實踐中,，我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，并具備了較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力,。
我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年，廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì),。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成，并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁,。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,，培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事,、求真務(wù)實的工作作風(fēng),，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣,，造就了我不唯書,、不唯上、只唯真,、只唯實的工作態(tài)度,。
我的第三個自身優(yōu)勢是：為人真誠,，有較好的群眾基礎(chǔ)。俗話說百人百姓,，辦公室的工作有一個特點就是費力不討好,，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多來的工作實踐,，我自認為在這些方面我處理得還不錯,。我個人的密訣就是始終堅持真誠待人，并把握“適度”原則,，這樣,，就一定會得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和員工的信認、擁護,。這是我從事這個崗位的人格基礎(chǔ),。
以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法，算不上是一套完整的施政方略,，只是明確了辦公室工作努力的方向,，希望能以工作實績相報，不辜負各位的厚望,。
1,、辦公室工作質(zhì)量方面：辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性,、隨機性大的特點;再加上我們?nèi)藛T少,，工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和較高的工作效率,，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的,。為此，首先我要規(guī)范辦公室的工作原則,，強化服務(wù)意識,，提高工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性,，提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力,，做到“懂規(guī)矩”、“講程序”,，建立辦事高效,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,，對辦公室的各項工作和制度進行新的定位,，確保日常工作正常有序，上情下達、左右聯(lián)絡(luò)通暢,，為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障,。
2、信息工作方面：把抓好信息服務(wù)當作頭等大事來抓,，公司信息與員工信息并重,，并建立信息收集和信息反饋機制，及時全面,、準確地收集,、編發(fā)、上報企業(yè)內(nèi)部信息,，溝通橫向信息,，了解傳遞社會信息.
3、公文管理方面：設(shè)立專職文秘,，負責(zé)公文的收發(fā),、傳遞、文印,、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,，對起草的公文做到準確、規(guī)范,、高效,、優(yōu)質(zhì)、針對性強,、傳遞迅速,，提高公司公文管理水平。
4,、事務(wù)管理方面：如：固定資產(chǎn)管理、低耗品管理,、通訊費管理,、辦公用品管理等等，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，抓好節(jié)支降耗工作，防止出現(xiàn)漏洞,。在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫,，加強對重要活動、重要文件,、重要會議,、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對會議材料、議案,、議題,、會議秩序等項工作做到科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排。
6,、勞資管理方面：妥善處理好勞動,、人事、薪資,、福利等后勤保障工作,，完善員工的勞動用工手續(xù)，尤其要做好一線員工的后勤服務(wù),，體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十五
今天,，我們在這里歡聚一堂,，辭別舊歲，喜迎新年,，首先,，請讓我代表全校師生員工向出席今天聯(lián)歡會的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓表示熱烈的歡迎,，向退休老教師,、各位同事致以親切問候，祝大家元旦快樂!
時間飛逝,，一轉(zhuǎn)眼20xx年行將過往,，在過往的一年，我們積極貫徹“德育放首位,，教學(xué)為中心,，科研興校，質(zhì)量立?！钡霓k學(xué)思想,，進一步加強學(xué)校管理，不斷進步辦學(xué)效益,，學(xué)校各項工作獲得了明顯成績,。
一、教研工作獲得新成績我們深信教研工作可以增進教師的專業(yè)發(fā)展,，成績自己的職業(yè)理想,，教師受益，學(xué)生收益,，學(xué)校收益,。xx年,，我們堅守校本教研陣地，積極鼓勵教師參與教科研活動,，學(xué)校的教研氛圍空前增強,。天長市第三批10名小學(xué)“教壇新星我校就占3位，有4位老師參加天長市“學(xué)科帶頭人”評選,，有5位老師參加滁州市“骨干教師”評選,。在學(xué)科優(yōu)良課評比中，有1人獲滁州市二等獎,，2人獲天長市一等獎,，1人獲天長市三等獎，2人獲滁州市教學(xué)設(shè)計比賽二等獎,。有33篇論文在市,、地、省,、國家級評比中獲獎,，有5篇文章在各類書刊中發(fā)表。前后有12位老師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校送教或支教,，均獲好評,。11月16日，我們成功承辦了滁州市第四屆新課改觀摩教學(xué)研討會,，來自滁州各地的近400位同行來我校參加觀摩,、研討，我校4位老師上研討課,，取得一致好評,。我校申報的《加強語文實踐活動，拓展語文教學(xué)空間》的語文課題被教育部南京師大課程研究中心批準立項,。
二,、藝體工作產(chǎn)生新舉措藝術(shù)和體育活動體現(xiàn)一個學(xué)校的精氣神。今年我校分別舉行了首屆藝術(shù)節(jié)和首屆體育節(jié),，項目設(shè)置體現(xiàn)地方性,、傳統(tǒng)性和廣泛參與性，有一半以上的學(xué)生參與其中,，給學(xué)生提供一個發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng),、展現(xiàn)自己才能的平臺,，一大批學(xué)生在活動中嶄露頭角，在校內(nèi)外產(chǎn)生廣泛的影響,。
三,、名師隊伍增加新成員“天長市第一小學(xué),，這里是教師事業(yè)的大舞臺?！边^往的一年,，在這個舞臺上，一批優(yōu)秀教師各展風(fēng)采,，繪就一幅爭奇斗艷,、濃墨重彩的動人畫卷。新增市“教壇新星”3員,，參加天長市“學(xué)科帶頭人”,、滁州市“骨干教師”評選的9位老師都有可能取得通過，還有一批年輕教師他們潛心課堂,、勤于教研,，他們蓄勢待發(fā)，向著名師隊伍進發(fā),。
四,、教學(xué)質(zhì)量邁上新臺階今年，我校畢業(yè)生中有329人參加市實驗學(xué)校招生考試,，結(jié)果有172人被錄取,，超過參考數(shù)的一半，占該校本屆招生數(shù)的近三分之一,。在全市小學(xué)畢業(yè)考試中,，畢業(yè)班獲得語文、數(shù)學(xué)總分全市第六名的好成績,。各個年級,、各位老師均能嚴格執(zhí)行課程計劃，給學(xué)生以全面的教育,，學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷進步,，贏得家長的肯定和社會的贊譽。
五,、學(xué)校發(fā)展有了新?？次倚５靥幊菂^(qū)，周邊地區(qū)人口急劇增多,，學(xué)校的辦學(xué)容量與市民子女接受教育的需求之間的矛盾已并將日趨突出,，為了天長一小今后的發(fā)展，擴地增容已迫在眉睫,。我們通過量方努力,，這件事已引發(fā)了市主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和有關(guān)部分的關(guān)注。10月13日,，市人大,、市政協(xié)組織部份人大代表,、政協(xié)委員來我校進行專題觀察、調(diào)研,，并分別構(gòu)成了很好的調(diào)研報告,，分送市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及相干單位負責(zé)人,。12月4日,，李慶寧市長專程來我校現(xiàn)場查看征地方案,，并當場作出“劃撥土地給學(xué)校使用”的意見,，給這件頗費周折、看似不可能實現(xiàn)的愿看帶來新的?？?，我們將積極做好有關(guān)工作，力爭擴地增容的愿看能夠早日實現(xiàn),。
同道們,，回顧過往一年的工作，我們滿懷欣喜,，我們無怨無悔;展看未來,，我們感到任重道遠，我們又信心百倍,。
最后,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同道們,、朋友們及其你們的家人在新的一年里身體健康,、工作順利,、家福幸福,、諸事順心!
