計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,，也是一種組織和管理的工具,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)篇一

為了堅(jiān)持河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院“修德,，博學(xué),，篤行，拓新”校訓(xùn),，進(jìn)一步提高我院的知名度,，更好地培養(yǎng)廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)；為傳承并發(fā)揚(yáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)各組織部門(mén)的優(yōu)良作風(fēng),，提升為同學(xué)服務(wù)的熱情,，改進(jìn)現(xiàn)今工作中存在的問(wèn)題,。我院第十三屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定選拔出一批品德優(yōu)良,、學(xué)習(xí)突出、工作認(rèn)真的優(yōu)秀學(xué)生,，組成一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,，為我院整體的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的微薄之力，更好的為我院學(xué)生服務(wù),，特制定如下招新方案,。

顧問(wèn)：陳勇

策劃：王潭

組長(zhǎng)：王潭

副組長(zhǎng)：務(wù)楠

小組成員：范迎春、劉佳欣,、曹威,、夏聰、李麗雅,、馮冬帥

本次招新本著公開(kāi)競(jìng)選,、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、公正選拔,、擇優(yōu)任用的原則進(jìn)行,，旨在充分挖掘?qū)W生潛力，達(dá)到職能匹配,，人事相宜,，人員配備更加合理化目的,，鑄造優(yōu)秀學(xué)生隊(duì)伍，提升整體素質(zhì),，更好為我院廣大學(xué)生服務(wù),。

2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，思想素質(zhì)過(guò)硬,，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng),；

3,、有很強(qiáng)責(zé)任心和上進(jìn)心，品學(xué)兼優(yōu),；

4,、組織管理和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和集體榮譽(yù)感強(qiáng),；

5,、勇于開(kāi)拓，善于分析,，有一定的全局觀念和應(yīng)變能力,。

1、報(bào)名：自薦者須填寫(xiě)報(bào)名表（請(qǐng)于規(guī)定截止時(shí)間之前上交,，逾期視為棄權(quán)）,；

4、公示：根據(jù)部門(mén)特點(diǎn)和本人表現(xiàn),，換屆工作小組研究確定團(tuán)委學(xué)生會(huì)新納干部人員名單,，并進(jìn)行公示。

5,、試用：公示無(wú)異議即為初步確定人選,，試用期為一個(gè)月。

6,、正式錄用：經(jīng)試用期結(jié)束,，考察合格者，正式成為第十三屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)生干部,。

5,、招新日程安排

宣傳動(dòng)員，報(bào)名準(zhǔn)備階段

9月23日

第一輪面試（第一志愿）

9月24日

第一輪面試（第二志愿）

9月25日

第二輪筆試

9月28日

第三輪面試

6,、報(bào)名須知

1,、報(bào)名方式

（1）9月19日開(kāi)始，可在團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新交流qq群 群文件中下載報(bào)名表。

（2）9月19日開(kāi)始,，可在西十二樓下值班點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表,。

2、了解渠道

（1）第十三屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)設(shè)立有團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新交流qq群,，群號(hào)為 ,。

（2）向領(lǐng)取報(bào)名表值班點(diǎn)咨詢(xún)。

3,、9月22日晚上20：00截止交表,。

學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)篇二

為保證有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,。

生命科學(xué)與化學(xué)學(xué)院新生,。

(二)招新要求。

1,、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

3,、有一定的自我鍛煉,，自我管理意識(shí)，有組織能力,，學(xué)習(xí)成績(jī)良好,。

(三)招新人數(shù)：3~4人。

(四)招新時(shí)間及地點(diǎn),。

時(shí)間：待定,。

地點(diǎn)：待定,。

(五)招新流程,。

1、總體方向：才藝展示+能力+面試表現(xiàn),。

2,、前期宣傳：通過(guò)新星大賽籌備人才，并且在新生軍訓(xùn)期間宣傳我部,，讓大家都有意愿去參加學(xué)生會(huì)的競(jìng)選,，為下一步的我部的招新工作做好充分的準(zhǔn)備。

3,、報(bào)名面試：

(1)征收申請(qǐng)書(shū),，范圍為面向全系學(xué)生(可以在空閑時(shí)間尋找一些同學(xué)談?wù)劊屗麄兏信d趣，更有信心去參加文藝部的競(jìng)選活動(dòng),。同時(shí)還要提前提醒他們準(zhǔn)備好競(jìng)選的各項(xiàng)細(xì)節(jié)問(wèn)題,，比如才藝展示的準(zhǔn)備，面試問(wèn)題等,。

(2)面試主要分為以下四個(gè)環(huán)節(jié)：

二,、常規(guī)提問(wèn)評(píng)委事先準(zhǔn)備的問(wèn)題。

三,、隨機(jī)提問(wèn)根據(jù)申請(qǐng)表中的工作設(shè)想及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)隨機(jī)提問(wèn),。

四、才藝表演進(jìn)一步展示個(gè)人風(fēng)采,。

(3)后期選拔：在面試后留下約6~7人中,，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員,，人數(shù)3~4人,。

注：愛(ài)好文藝、有一定特長(zhǎng),，有一定的組織能力者優(yōu)先考慮,。(基本要做到每班有一個(gè))。

學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)篇三

為保證我系學(xué)生會(huì)有新鮮血液注入,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)成員的新老交替,，使其有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,，培養(yǎng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，現(xiàn)我系要進(jìn)行新一屆學(xué)生會(huì)干事招新活動(dòng),，對(duì)此，我們女生部招新計(jì)劃如下：

一,、招新對(duì)象：

中文系學(xué)生,。

二、招新具體名額：

部長(zhǎng)1名,，副部長(zhǎng)1名(限女生),。

三、招新要求：

1,、具有較高的.思想政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng);,。

2、自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;,。

3,、對(duì)工作熱情,、積極，責(zé)任心強(qiáng),，具有團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn)、堅(jiān)持不懈,、吃苦耐勞的精神;,。

4、樂(lè)于為同學(xué)服務(wù),，

5,、有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)篇四

為了堅(jiān)持河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院“修德,，博學(xué),，篤行，拓新”校訓(xùn),，進(jìn)一步提高我院的知名度,，更好地培養(yǎng)廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)；為傳承并發(fā)揚(yáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)各組織部門(mén)的`優(yōu)良作風(fēng),，提升為同學(xué)服務(wù)的熱情,，改進(jìn)現(xiàn)今工作中存在的問(wèn)題。我院第十三屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定選拔出一批品德優(yōu)良,、學(xué)習(xí)突出,、工作認(rèn)真的優(yōu)秀學(xué)生，組成一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,，為我院整體的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的微薄之力,，更好的為我院學(xué)生服務(wù)，特制定如下招新方案,。

顧問(wèn)：

策劃：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

小組成員：

本次招新本著公開(kāi)競(jìng)選,、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、公正選拔,、擇優(yōu)任用的原則進(jìn)行,，旨在充分挖掘?qū)W生潛力，達(dá)到職能匹配,，人事相宜,，人員配備更加合理化目的,，鑄造優(yōu)秀學(xué)生隊(duì)伍,，提升整體素質(zhì)，更好為我院廣大學(xué)生服務(wù),。

2,、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，思想素質(zhì)過(guò)硬，樂(lè)于奉獻(xiàn),，服務(wù)意識(shí)強(qiáng),；

3、有很強(qiáng)責(zé)任心和上進(jìn)心,，品學(xué)兼優(yōu),；

4、組織管理和協(xié)調(diào)能力,，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和集體榮譽(yù)感強(qiáng),；

5、勇于開(kāi)拓,，善于分析,，有一定的全局觀念和應(yīng)變能力。

1,、報(bào)名：自薦者須填寫(xiě)報(bào)名表（請(qǐng)于規(guī)定截止時(shí)間之前上交,，逾期視為棄權(quán)）；

4,、公示：根據(jù)部門(mén)特點(diǎn)和本人表現(xiàn),，換屆工作小組研究確定團(tuán)委學(xué)生會(huì)新納干部人員名單，并進(jìn)行公示,。

5,、試用：公示無(wú)異議即為初步確定人選，試用期為一個(gè)月,。

6,、正式錄用：經(jīng)試用期結(jié)束，考察合格者,，正式成為第十三屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)生干部,。

5、招新日程安排,。

宣傳動(dòng)員,，報(bào)名準(zhǔn)備階段。

第一輪面試（第一志愿）,。

第一輪面試（第二志愿）,。

第二輪筆試。

第三輪面試,。

6,、報(bào)名須知。

1,、報(bào)名方式,。

（1）9月19日開(kāi)始,，可在團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新交流qq群群文件中下載報(bào)名表。

（2）9月19日開(kāi)始,，可在西十二樓下值班點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表,。

2、了解渠道,。

（1）第十三屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)設(shè)立有團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新交流qq群,，群號(hào)為。

（2）向領(lǐng)取報(bào)名表值班點(diǎn)咨詢(xún),。

3,、9月22日晚上20：00截止交表。

學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)篇五

生活部是有特色的,。歷來(lái)由副部負(fù)責(zé)的海洋生活報(bào)就是我們的特色,。

海洋生活報(bào)以“擴(kuò)展海洋學(xué)生生活知識(shí)，提高海洋學(xué)生生活質(zhì)量”為目的,，彩排精美,，貼近生活，展現(xiàn)了海洋學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,，也為同學(xué)們的生活提供了一定的指引作用,。

海洋生活報(bào)。

如果你有一定的排版經(jīng)驗(yàn),，如果你想試辦一期報(bào)紙,，如果你還不懂怎么去做，卻抱著來(lái)學(xué)習(xí)來(lái)體驗(yàn)的`想法,，我們歡迎你,。

生活部是充實(shí)的，我們?cè)诒姸嗟幕顒?dòng)中充實(shí)了自己,，充實(shí)了海洋學(xué)院,，也充實(shí)了中山大學(xué)：

生活部所舉行的文明宿舍評(píng)選，給了同學(xué)們一次展示宿舍的機(jī)會(huì),，他們非常踴躍地參與了本次活動(dòng),，展示了各自宿舍的風(fēng)采，最后411宿舍的四個(gè)甜美的女生和211宿舍的雷人“四小天鵝”脫穎而出,，獲得了院級(jí)文明宿舍的稱(chēng)號(hào),。

411宿舍的甜美女生。

211宿舍的雷人“四小天鵝”

此外,，我們還積極承辦了校女生節(jié)的“清晨祝?！奔啊傲鞴赓挥啊钡然顒?dòng)，

資料,。

尤其是“清晨祝?！敝?，我們與翻譯學(xué)院共同裝飾的r10,，在當(dāng)時(shí)參與的17個(gè)院系中得分位列第一,，給r10的師姐們留下她們回遷之前一段美好的回憶。而我們也可以用這次活動(dòng)中學(xué)到的手藝去裝飾自己的小房間,。

“清晨祝?！敝忻繉訕堑男P(guān)——彩帶門(mén)簾。

瞧,！這就是在清晨祝福中學(xué)到的,。

當(dāng)然，我們還有其他諸多的活動(dòng),，足以給每個(gè)人體驗(yàn),、提高的機(jī)會(huì)。怎么樣,，有沒(méi)有一點(diǎn)羨慕一點(diǎn)憧憬呢,？如果你也想在活動(dòng)中提升自己的能力，讓自己擁有一個(gè)充實(shí)的大一,，我們歡迎你,。

生活部是溫馨的，這里有和藹可親的愛(ài)心媽媽?zhuān)偸呛闷獾男∪~子副部,，還有兩個(gè)雖然換屆退出卻依然會(huì)在需要的時(shí)候給你們指導(dǎo)的師兄師姐——小宇子和彤彤,。我們的主要工作是后勤，而后勤是一切活動(dòng)的保障,。在活動(dòng)進(jìn)行的時(shí)候,，我們的攙扶，我們的藥箱,，我們多一點(diǎn)為活動(dòng)中每位參與者的考慮,，都會(huì)給活動(dòng)留下大片溫馨的回憶。你想成為一個(gè)散布溫暖的人么,，你想變成更體貼的男生或是更溫柔的女生么,？來(lái)吧，我們歡迎你,。

讓你所熱愛(ài)的生活也熱愛(ài)你,，不要錯(cuò)過(guò)海洋學(xué)院生活部哦！

學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)篇六

為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)宣傳部系統(tǒng)內(nèi)部工作的監(jiān)督和管理,，特制定本細(xì)則：

一,、崗位負(fù)責(zé)制。

2,、活動(dòng)負(fù)責(zé)人在活動(dòng)開(kāi)展前提交活動(dòng)計(jì)劃,，具體的活動(dòng)由本部成員討論,，活動(dòng)結(jié)束寫(xiě)工作總結(jié)。

3,、各成員應(yīng)主動(dòng)提出新的見(jiàn)解,，及時(shí)向部長(zhǎng)反饋信息，包括每一項(xiàng)活動(dòng)或任務(wù)的進(jìn)展情況以及聯(lián)系方式的變更,。

二,、例會(huì)制度。

1,、召開(kāi)會(huì)議各成員不得無(wú)故缺席,、遲到、早退,。未能出席會(huì)議者,，須提前請(qǐng)假，經(jīng)部長(zhǎng)同意,。無(wú)故缺席,、遲到、早退者按有關(guān)規(guī)定予以處理,。

2,、會(huì)議必須有記錄，包括到會(huì)者的出勤情況以及發(fā)言記錄,，

三,、物品管理。

1,、如借出物品須經(jīng)主席團(tuán)人員,、部長(zhǎng)等同意;借入的.物品要妥善保管，按時(shí)歸還,。

2,、所有成員應(yīng)以主人翁的態(tài)度愛(ài)護(hù)公共物品，厲行節(jié)約;所有物品使用完畢必須擺放整齊,。

四,、其他要求。

1,、宣傳部成員應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，在生活中要以一個(gè)合格的學(xué)生干部形象要求自己。

2,、本部成員要注意儀表,，言談舉止，注意自己的形象。

3,、本部成員必須在學(xué)習(xí)搞好的前提下開(kāi)展工作,，注意處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

1,、人數(shù)：6人,。

2、要求：在藝術(shù)方面有一定的才華,，同時(shí)熱愛(ài)工作,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，有吃苦耐勞,、務(wù)實(shí)做事、勇于挑戰(zhàn)困難,、堅(jiān)持不懈的精神;有守時(shí)觀念;有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,。

宣傳部是一個(gè)展示自我，鍛煉自我的大舞臺(tái),，是一片產(chǎn)生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤,，期待同學(xué)們的參與!請(qǐng)相信，我們一直在努力,，我們會(huì)做得更好!

學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)篇七

2學(xué)院海報(bào)管理工作,，宣傳區(qū)維護(hù)。

3傳遞學(xué)院信息,，建設(shè)學(xué)生會(huì)形象聯(lián)系兄弟院校組織進(jìn)行相關(guān)交流,。

4協(xié)助學(xué)生會(huì)及各版塊完成工作重點(diǎn)建設(shè)：

作為院學(xué)生會(huì)的“。

傳遞信息,、傳播文明,、傳揚(yáng)美德部門(mén)口號(hào)：

宣傳是我們的名字，聯(lián)結(jié)你我共創(chuàng)和諧招新要求：1工作熱情,，積極肯干,、不怕苦與累2具有一定的工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力3有主人翁意識(shí)，協(xié)作與單干均適應(yīng)4具備較強(qiáng)的審美能力及繪畫(huà)基礎(chǔ),，對(duì)繪畫(huà)有強(qiáng)烈興趣能扎實(shí)工作的5對(duì)photoshop等軟件操作熟練,，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

部門(mén)簡(jiǎn)介：

直屬于學(xué)生會(huì)活動(dòng)版塊主管全院信息整理收發(fā)工作,。

工作介紹：

1通過(guò)各類(lèi)信息渠道搜集,、整理并及時(shí)發(fā)布學(xué)院最新、最熱資訊動(dòng)態(tài),。

2負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類(lèi)信息資料的整理,、發(fā)布，并兼管黑板報(bào)宣傳管理工。

3協(xié)助學(xué)生會(huì),、學(xué)生版塊完成工作重點(diǎn)建設(shè)：

學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)篇八

一,、目的：

為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院,、服務(wù)同學(xué),。

二、總體流程,。

1,、宣傳階段。

4,、正式開(kāi)始招新,。

三、具體招新流程,。

1,、宣傳：

1）請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào),，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng),。

2)在宿舍區(qū)門(mén)口貼出宣傳海報(bào)。

3）在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單,。

4）學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳,，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知。

1）10月11日（星期二）下午4：30,，在西階梯召開(kāi)：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì),。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門(mén)的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門(mén)設(shè)置,、學(xué)生會(huì)的成績(jī),，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(zhǎng),、學(xué)生處處長(zhǎng),、團(tuán)委書(shū)記、各系領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)生會(huì)干部,、學(xué)院各大部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、各系主席,、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū),。

3、10月12日（星期三）下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門(mén)與學(xué)生咨詢(xún)交流活動(dòng),，介紹學(xué)生會(huì)情況,，分發(fā)各部門(mén)的簡(jiǎn)介（各個(gè)部門(mén)要針對(duì)自己的部門(mén)作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解,，內(nèi)容包括：部門(mén)特色,、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé),、部門(mén)的'成績(jī)）,，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備,。（宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào)）,。

4、正式招新,。

1）：10月15―16日,，以班為單位報(bào)名,，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及書(shū),。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日（13：00―14：00或20：00―21：00）交到學(xué)生會(huì)辦公室。

2）面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)（分兩輪面試）,。

10月17日,，開(kāi)始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問(wèn),，選出優(yōu)秀同學(xué),，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門(mén)負(fù)責(zé),。（女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作）,。

（選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表,，附班主任推薦意見(jiàn)）,。

11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人提問(wèn),，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十,。題目由各部門(mén)負(fù)責(zé)。

一,、招新目的：新年新氣象,，據(jù)生活部新一年的發(fā)展方向和，我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門(mén),，漸漸轉(zhuǎn)向全面技能性的部門(mén),。全面技能型性指的是既可以做后勤的工作，也可以擔(dān)當(dāng)起策劃組織的重任，提升自身部門(mén)的工作能力與實(shí)踐能力,，提高部門(mén)在學(xué)院同學(xué)之中的影響力與地位,。希望未來(lái)的新同胞可以有機(jī)會(huì)鍛煉自己，有所提升,，大家一起齊心協(xié)力改善生活部壯大學(xué)生會(huì),，為生活部注入新鮮血液！

二,、招新：

1,、招新對(duì)象：主要是大一各班新生，其次是大二同學(xué),。

2,、招新宣傳：首先，由我系學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排干事到各班級(jí)進(jìn)行宣傳,、講解,；其次是通知大二年級(jí)各班班長(zhǎng)和宣傳委員，派發(fā)報(bào)名單,，表明如若有同學(xué)有興趣參加,，然后請(qǐng)到各班班長(zhǎng)處報(bào)名，到時(shí)統(tǒng)一通知面試,，報(bào)名時(shí)間為兩天,；最后，宣傳單上要表明我部招新的目的,，著重于生活部帶來(lái)的提升空間,，側(cè)重鍛煉能力與性格。

3,、招新人數(shù)：8人（最好是不同班級(jí)的,，四女四男）。

4,、基本應(yīng)聘要求：思想積極進(jìn)步,，有一定的與人溝通能力；待人友善,，對(duì)人對(duì)事有耐心：人際關(guān)系和諧,；對(duì)學(xué)生會(huì)工作有較高熱情，樂(lè)于奉獻(xiàn),，扎實(shí)肯干,。

5、招新標(biāo)準(zhǔn)：（對(duì)干事的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)）,。

生活部正處于過(guò)渡時(shí)期,，需要性格活潑,、開(kāi)朗，有幽默感,，至少有一項(xiàng)才能的一男兩女,；應(yīng)變能力與思維能力強(qiáng)（腦子轉(zhuǎn)得過(guò)彎的），有責(zé)任心的一男一女,；誠(chéng)懇,，思想積極正面，主動(dòng),，能吃苦的兩男一女,。

6、面試流程：

第一輪：自我介紹&問(wèn)答環(huán)節(jié)（在這一環(huán)節(jié)中篩選大約12名優(yōu)秀符合要求的候選人進(jìn)入第二輪面試）,。

第二輪：經(jīng)管系學(xué)生會(huì)統(tǒng)一進(jìn)入為期一個(gè)月的考察期,，在工作中進(jìn)行考驗(yàn)。根據(jù)這段時(shí)間的觀察,，摸清候選人的優(yōu)缺點(diǎn),，最后再宣布入選名單。

7,、決策：

首先是由各部門(mén)部級(jí)以上干部推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的人選,；

然后由本部門(mén)的人公投，這一部分可以考察候選人的人際關(guān)系與人品,；

最后由生活部部長(zhǎng)裁決,。

8、公布最后錄取名單,。

學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)篇九

：開(kāi)展10~11學(xué)年體育部工作，配合學(xué)生會(huì)調(diào)配,，打開(kāi)法學(xué)院與其他兄弟學(xué)院交流的平臺(tái),，通過(guò)體育嘉年華等活動(dòng)促進(jìn)同學(xué)互動(dòng)與感情。

1在11級(jí)法學(xué)院新生中擬定招收人左右,，男女比例約為1：1,，確保基本上每班有兩名左右干事,。

2對(duì)體育及體育部有極大熱情,，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有組織,、紀(jì)律,、協(xié)調(diào)合作等基本能力，有一定創(chuàng)新意識(shí),，時(shí)間觀念強(qiáng),，身體健康,。有體育特長(zhǎng)或可當(dāng)籃球、羽毛球等體育裁判者可優(yōu)先考慮,。

3時(shí)間初定：第一輪（待定）第二輪（待定）,。

1配合團(tuán)學(xué)安排進(jìn)行宣傳；

2準(zhǔn)備簽到表,、報(bào)名表及評(píng)分表等附件,；

3邀請(qǐng)前任干事及資深干事參加招新，召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,，安排招新事宜,。

按往年及實(shí)際情況，擬為兩輪面試,。

第一輪：主要是篩選出基本符合體育部部門(mén)風(fēng)格的新成員（問(wèn)題另附）,。

1填寫(xiě)資料，新生面試之前在簽到表上填寫(xiě)個(gè)人信息資料,。

2自我介紹,，30秒到一分鐘左右，考查表達(dá),、獲取基本信息,。

3自由問(wèn)答，四分鐘以?xún)?nèi),，主要針對(duì)入部動(dòng)機(jī),、態(tài)度以及應(yīng)變能力。

1題目：待定（要求另附）,。

2流程：a簽到：四人隨機(jī)組合,，盡量避開(kāi)同班同組，個(gè)人自己領(lǐng)取號(hào)碼,。

b：討論：四人一起到討論區(qū)討論10分鐘左右,，然后到面試區(qū)面試。下一組同學(xué)進(jìn)入討論區(qū)討論,。以此類(lèi)推,。（注：由二到三位同事觀看討論，把各自認(rèn)為本組表現(xiàn)好的同學(xué)名字號(hào)碼記下來(lái),，作為選拔參考資料,。）。

c：面試：每人各有二分鐘時(shí)間闡述自己負(fù)責(zé)的.方面,，然后推選出一位總的發(fā)言人作活動(dòng)策劃總結(jié),。

3評(píng)委根據(jù)表現(xiàn)（創(chuàng)意，領(lǐng)導(dǎo)能力,，工作能力,，團(tuán)隊(duì)合作能力等方面）打分,。

學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)篇十

二、招新目的,。

公開(kāi)競(jìng)聘,，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取,，民主集中,。

五、招新對(duì)象,。

××系全體大一新生,。

六、組織安排,。

主席團(tuán)策劃設(shè)計(jì),，各部門(mén)相互配合。

七,、招新方式,。

報(bào)名，面試(注,，面試程序：自我介紹,，回答考官問(wèn)題，才藝展示),。

八,、招新要求。

能夠吃苦耐勞,，責(zé)任心強(qiáng),，做事認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,、應(yīng)變能力,、組織能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，個(gè)人能夠服從組織安排。

九,、招新日程安排,。

前期準(zhǔn)備：××月××日——××月××日，前期宣傳(××.××之前),，散發(fā)報(bào)名表(××.××),，收集報(bào)名表統(tǒng)計(jì)人員名單(××.××)，確定考官,、面試地點(diǎn)并通知面試人員準(zhǔn)備面試(××.××),，面試流程：××月××日晚6點(diǎn)半,，面試，統(tǒng)計(jì)面試結(jié)果,。

××月××日——××月××日,，確定新干事名單(××.××)，通知結(jié)果并通知新干事參加“歡迎新干事”大會(huì)(××.××之前),。

會(huì)議：××月××號(hào)晚6點(diǎn)半,，舉行“歡迎新干事”大會(huì)?；顒?dòng)結(jié)束,。

(以××月××日開(kāi)學(xué)為參考，如開(kāi)學(xué)時(shí)間不同,，則按期順延),。

十、前期準(zhǔn)備,。

1.主席團(tuán)：負(fù)責(zé)××月××日到各班宣傳,，

2.宣傳部：負(fù)責(zé)新學(xué)期招新海報(bào)，××月××日之前完成,，并張貼在女生宿舍樓下;面試日在面試教室黑板寫(xiě)字,。

3.外聯(lián)部：負(fù)責(zé)新能源招新橫幅，××月××日之前完成,，并懸掛于主干道;拉贊助,。

4.秘書(shū)部：負(fù)責(zé)根據(jù)新生人數(shù)制作報(bào)名表(9.1)和面試打分表(9.5)。

5.生活部：負(fù)責(zé)確定考官(注：聯(lián)系系部團(tuán)委老師,，學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)),，確定面試地點(diǎn)(注：準(zhǔn)備兩間教室，一間面試,，一件準(zhǔn)備);面試日面試教室布置,。

6.學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)××月××日到各班宣傳，并散發(fā)報(bào)名表(注：報(bào)名表以班級(jí)為單位散發(fā)到各班班主任或班長(zhǎng)手中,，再由班主任或班長(zhǎng)散發(fā)到新生手中),，××月××日收集報(bào)名表。

7.監(jiān)察部：負(fù)責(zé)制定招新錄用標(biāo)準(zhǔn)(和秘書(shū)部制作的面試打分表相配合),，××月××日之前完成,。

8.文藝部：負(fù)責(zé)××月××日之前通知上交報(bào)名表的新生參加9月5日的面試。

9.體育部：流動(dòng)人員調(diào)動(dòng),。

十一,，面試流程。

××月××日——××月××日?qǐng)?bào)名階段,，收集報(bào)名表××月××日面試階段,。

應(yīng)試新生根據(jù)所通知面試的時(shí)間到制定地點(diǎn)地點(diǎn)等候面試,，各部門(mén)干事做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間,。面試時(shí)各部門(mén)干事交叉協(xié)同工作,，在負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下完成面試任務(wù),。整個(gè)面試過(guò)程可包括以下環(huán)節(jié)：

a)做簡(jiǎn)短的`自我介紹,，簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門(mén)的原因,、優(yōu)勢(shì)(時(shí)間控制在3分鐘以?xún)?nèi))。

b)要求回答考官提問(wèn)(回答每個(gè)問(wèn)題時(shí)間控制在1分鐘以?xún)?nèi)),。

c)才藝展示(時(shí)間控制在2分鐘以?xún)?nèi)),。

十二，歡迎新干事大會(huì),。

1,，召開(kāi)所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作,。

2，以部門(mén)為單位,，由分管該部門(mén)的部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議,，詳細(xì)介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向,、部門(mén)的職責(zé),、部門(mén)的成績(jī)等等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,，從而更好的服務(wù)新能源的師生,。

學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)篇十一

通過(guò)這一次的納新招賢，我衷心地希望可以早日將我們部門(mén)建設(shè)成為學(xué)院的“有力助手”和“堅(jiān)強(qiáng)后盾”,，同時(shí)為了更好地完成下一年的工作計(jì)劃及為物流團(tuán)委學(xué)生會(huì)成為學(xué)校的優(yōu)秀團(tuán)體,。秘書(shū)處的工作相當(dāng)重要，而這次就是希望通過(guò)招新能夠挑選出許多優(yōu)秀的學(xué)生為我系服務(wù),。

二,、招新要求。

招新人數(shù)：10人左右（現(xiàn)秘書(shū)處處長(zhǎng)及副處長(zhǎng)共5人,，其中計(jì)劃女生占總?cè)藬?shù)的1/3,，男生2/3。）,。

特質(zhì)分類(lèi)：領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者,、任務(wù)執(zhí)行者,、組織者,、創(chuàng)新者等對(duì)于新部員的要求如下：

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神,，甘于為他人服務(wù)，樂(lè)于與他人合作,。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準(zhǔn)備,，因?yàn)槲覀兠貢?shū)處的工作其實(shí)是比較繁雜的，需要要耐心,，恒心和細(xì)心的人來(lái)運(yùn)作,。

2、熟悉策劃書(shū),、總結(jié),、心得等辦公文體的基本寫(xiě)作格式，有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,，能按要求將各項(xiàng)工作內(nèi)容記錄下來(lái),，條理清晰，簡(jiǎn)明扼要,。秘書(shū)處的工作以文字表述為主,，需要記錄相關(guān)會(huì)議筆錄，總結(jié)相關(guān)活動(dòng)等,，文字駕馭能力要求比較高,。

3、掌握word,、excel,、e—mail等的電腦操作技巧，能準(zhǔn)確,、高效地將大量的文字,、數(shù)字等信息進(jìn)行篩選、分類(lèi)和整合,。秘書(shū)處有相當(dāng)多的文件和表格需要制作與管理,，必須要有這方面的工作能力方能勝任。

4,、態(tài)度良好,、注意細(xì)節(jié)、能夠細(xì)心的分析事件,，并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，能夠有信心從一而終，不會(huì)中途放棄。

5,、具有良好的溝通表達(dá)能力,，能夠很好地與各位老師及部長(zhǎng)相處，不卑不亢,。

考核期：1個(gè)月,，根據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn)，以成員自愿為主的前提下對(duì)秘書(shū)處信任員安排做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,，使得每個(gè)人都到崗,、適崗。

四,、招新宣傳及細(xì)節(jié)時(shí)間,。

1、寢室宣傳,。

抓住學(xué)生會(huì)第二次寢室宣傳的機(jī)會(huì),，結(jié)合本部門(mén)特點(diǎn)，積極向新生宣傳本部門(mén)及學(xué)生會(huì),。宣傳時(shí)要熱心細(xì)致,，可以從關(guān)心新生軍訓(xùn)的辛苦或者學(xué)習(xí)生活的細(xì)節(jié)問(wèn)題，拉近與新生的距離,。樹(shù)立好團(tuán)委學(xué)生會(huì)在新生心目中的第一印象,。

2、解答疑問(wèn),。

對(duì)于宣傳過(guò)程中提出的一些問(wèn)題,，宣傳人員要做出滿(mǎn)意回答，比如新生會(huì)提出關(guān)于院學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì)的區(qū)別,、學(xué)生會(huì)工作會(huì)不會(huì)占用太多的學(xué)習(xí)時(shí)間的問(wèn)題時(shí),，宣傳人員就要結(jié)合實(shí)際給新生滿(mǎn)意回答，不能含糊其詞,。

3,、制作宣傳單。

宣傳手冊(cè)上簡(jiǎn)要介紹學(xué)生會(huì)各部門(mén)的職能,，給新生一個(gè)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解,，以便在新生更好的參加學(xué)生會(huì)面試。新生有不明白的地方時(shí),，宣傳人員要細(xì)致給新生講解,。

4、時(shí)間跟隨團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排,。

五,、招新流程,。

1、回收等級(jí)表,，統(tǒng)計(jì)申報(bào)我部門(mén)的名單和人數(shù),，及時(shí)通知他們面試的時(shí)間和地點(diǎn)、

2,、面試：

（1）面試的新生進(jìn)行2分鐘的自我介紹或自愿性才藝表演，評(píng)委對(duì)每一個(gè)面試的同學(xué)給出第一印象,。

（2）評(píng)委就面試者自身和秘書(shū)處相關(guān)工作兩個(gè)方面對(duì)面試者提問(wèn),，并不定時(shí)地設(shè)置刁難性問(wèn)題（問(wèn)題最多不超過(guò)三個(gè)），從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度,。

（3）面試的新生在現(xiàn)場(chǎng)全部領(lǐng)取筆試的試題,。并規(guī)定筆試試題回交時(shí)間。

3,、筆試：

4,、評(píng)委在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以面試新生在面試和筆試的綜合表現(xiàn)，結(jié)合部門(mén)其他評(píng)委的意見(jiàn),，擇優(yōu)錄取,，最終確定10人左右的.錄取名單，并及時(shí)以短信告知面試新生,。

六,、考察要求。

（1）個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色,，側(cè)重于傾聽(tīng)型還是領(lǐng)導(dǎo)型,；

（2）面試新生在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作適應(yīng)能力；

（3）面試新生的創(chuàng)新能力,，是否能想出切實(shí)可行且新穎的點(diǎn)子,；

（4）面試新生的邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)性和組織策劃預(yù)見(jiàn)性，是能否形成要成功策劃或舉辦一個(gè)活動(dòng)的各個(gè)關(guān)鍵步驟和要點(diǎn),。

為選拔出高效,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書(shū)部成員，更好的完成學(xué)生會(huì)工作,，秘書(shū)部決定在中挑選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書(shū)部成員,。招新計(jì)劃如下：

一、負(fù)責(zé)人,。

招新負(fù)責(zé)人：（部長(zhǎng)）,。

指導(dǎo)老師：

二、時(shí)間及地點(diǎn),。

報(bào)名時(shí)間：

面試時(shí)間：

地點(diǎn)：

三,、主要面對(duì)人群,。

四、預(yù)計(jì)新成員人數(shù),。

五,、新成員入選條件及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

1,、熟悉對(duì)電子文件的處理（包括word,、excel、ppt）（30分）,。

2,、溝通與組織能力（20分）。

3,、性格正直,、開(kāi)朗、謙虛,，有親和力（20分）,。

4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，以及自我約束力,，能認(rèn)真、高效的完成工作,，并對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)（30分）,。

（總分100分）。

一對(duì)一面試,。

面試時(shí)將通過(guò)考察以下內(nèi)容給予評(píng)分：

1,、過(guò)往經(jīng)驗(yàn)。

2,、對(duì)電子文檔類(lèi)軟件的運(yùn)用,。

3、書(shū)寫(xiě),。

4,、精神面貌、談吐舉止等,。

5,、過(guò)往學(xué)習(xí)成績(jī)。

六,、招新結(jié)束,。

將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄,，并通知新成員面試成功,。此后將會(huì)對(duì)新成員開(kāi)設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn),，課程的主要內(nèi)容為秘書(shū)部的專(zhuān)業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)未定,。

文檔為doc格式,。

學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)篇十二

每一年我們學(xué)生會(huì)都會(huì)要招新，充實(shí)部門(mén)人員,，讓學(xué)生會(huì)充滿(mǎn)活力,。下面是本站小編為你整理的學(xué)生會(huì)秘書(shū)處招新計(jì)劃，希望對(duì)你有用!

一,、活動(dòng)名稱(chēng)：

二,、活動(dòng)背景：

我們?cè)谙祱F(tuán)委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過(guò)了一個(gè)充實(shí)的學(xué)年,，并且得到了從分的鍛煉。現(xiàn)在由于師兄師姐的離去,，學(xué)生會(huì)將面臨人手短缺的現(xiàn)象,。所以我們將組織這次活動(dòng)來(lái)填充學(xué)生會(huì)的血液。

三,、活動(dòng)目的：

為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,。

四、招新細(xì)則：

(一)招新對(duì)象,。

20xx屆新生,，20xx屆學(xué)生。

(二)招新要求,。

1,、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

2、思想品德好,，工作積極主動(dòng),，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng),，肯吃苦耐勞,。

3,、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí),，有組織能力,，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4,、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏,。

(三)招新人數(shù)8到10人,。

(四)招新形式,。

在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報(bào)名,，告知面試地點(diǎn),。三輪面試后，篩選適量的優(yōu)秀人才,，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間考查,，合格者進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作,。

(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)。

時(shí)間：不詳(,。

軍訓(xùn)。

結(jié)束后三至四天),。

地點(diǎn)：不詳,。

五、招新流程,。

(一)前期宣傳,，報(bào)名。

1,、在宿舍區(qū)門(mén)口貼出宣傳海報(bào),，宣傳單,。

2、(軍訓(xùn)后一至兩天)到系各班進(jìn)行宣傳,，介紹,，留意合適人員,，發(fā)放報(bào)名表，個(gè)人信息表,，告知指定收取時(shí)間等工作(將秘書(shū)處性質(zhì)詮釋?zhuān)鹱屝律幻Q(chēng)誤導(dǎo))。

3,、在指定時(shí)間到各班收取表格,，告知面試時(shí)間,。

(二)面試階段,。

1、開(kāi)始第一輪面試,，現(xiàn)場(chǎng)由部門(mén)主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué),，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十(無(wú)部門(mén)分類(lèi)),。

2、(國(guó)慶后兩至三天)開(kāi)始第二輪面試,，題目由部門(mén)各人員提出,。(分部門(mén))。

3,、適應(yīng)及考查階段(三周),。

(三)審核確定人員名單。

部門(mén)相關(guān)人員,，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,，初步確定部門(mén)人選名單。

為選拔出高效,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書(shū)部成員,，更好的完成學(xué)生會(huì)工作，秘書(shū)部決定在本站中挑選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書(shū)部成員,。招新計(jì)劃如下：

一,、負(fù)責(zé)人。

招新負(fù)責(zé)人：(部長(zhǎng)),。

指導(dǎo)老師：

二,、時(shí)間及地點(diǎn),。

報(bào)名時(shí)間:。

面試時(shí)間:,。

地點(diǎn):,。

三,、主要面對(duì)人群。

四,、預(yù)計(jì)新成員人數(shù),。

五、新成員入選條件及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),。

1.熟悉對(duì)電子文件的處理(包括word,、excel、ppt)(30分),。

2.溝通與組織能力(20分),。

3.性格正直,、開(kāi)朗,、謙虛，有親和力(20分),。

4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，以及自我約束力，能認(rèn)真,、高效的完成工作,，并對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)(30分)。

(總分100分),。

五,、招新形式。

一對(duì)一面試,。

面試時(shí)將通過(guò)考察以下內(nèi)容給予評(píng)分：

1.過(guò)往經(jīng)驗(yàn),。

2.對(duì)電子文檔類(lèi)軟件的運(yùn)用。

3.書(shū)寫(xiě),。

4.精神面貌,、談吐舉止等。

5.過(guò)往學(xué)習(xí)成績(jī),。

六,、招新結(jié)束。

將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄,，并通知新成員面試成功,。此后將會(huì)對(duì)新成員開(kāi)設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn)，課程的主要內(nèi)容為秘書(shū)部的專(zhuān)業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享,，培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)未定,。

一、招新目的,。

通過(guò)這一次的納新招賢,，我衷心地希望可以早日將我們部門(mén)建設(shè)成為學(xué)院的“有力助手”和“堅(jiān)強(qiáng)后盾”，同時(shí)為了更好地完成下一年的,。

工作計(jì)劃,。

及為物流團(tuán)委學(xué)生會(huì)成為學(xué)校的優(yōu)秀團(tuán)體。秘書(shū)處的工作相當(dāng)重要,，而這次就是希望通過(guò)招新能夠挑選出許多優(yōu)秀的學(xué)生為我系服務(wù),。

二、招新要求,。

招新人數(shù)：10人左右(現(xiàn)秘書(shū)處處長(zhǎng)及副處長(zhǎng)共5人,，其中計(jì)劃女生占總?cè)藬?shù)的1/3，男生2/3,。),。

特質(zhì)分類(lèi)：領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者,、任務(wù)執(zhí)行者,、組織者、創(chuàng)新者等對(duì)于新部員的要求如下：

1,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神,，甘于為他人服務(wù),，樂(lè)于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準(zhǔn)備,，因?yàn)槲覀兠貢?shū)處的工作其實(shí)是比較繁雜的,，需要要耐心，恒心和細(xì)心的人來(lái)運(yùn)作,。

2,、熟悉。

策劃書(shū),。

總結(jié)心得等辦公文體的基本寫(xiě)作格式,，有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，能按要求將各項(xiàng)工作內(nèi)容記錄下來(lái),，條理清晰,，簡(jiǎn)明扼要,。秘書(shū)處的工作以文字表述為主，需要記錄相關(guān)會(huì)議筆錄,，總結(jié)相關(guān)活動(dòng)等,，文字駕馭能力要求比較高。

3,、掌握word,、excel、e-mail等的電腦操作技巧,，能準(zhǔn)確,、高效地將大量的文字、數(shù)字等信息進(jìn)行篩選,、分類(lèi)和整合,。秘書(shū)處有相當(dāng)多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任,。

4,、態(tài)度良好、注意細(xì)節(jié),、能夠細(xì)心的分析事件,，并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能夠有信心從一而終,，不會(huì)中途放棄,。

5、具有良好的溝通表達(dá)能力,，能夠很好地與各位老師及部長(zhǎng)相處,，不卑不亢。

三,、招新原則,。

考核期：1個(gè)月，根據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn),，以成員自愿為主的前提下對(duì)秘書(shū)處信任員安排做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,，使得每個(gè)人都到崗、適崗,。

四,、招新宣傳及細(xì)節(jié)時(shí)間。

1,、寢室宣傳,。

抓住學(xué)生會(huì)第二次寢室宣傳的機(jī)會(huì)，結(jié)合本部門(mén)特點(diǎn)，積極向新生宣傳本部門(mén)及學(xué)生會(huì),。宣傳時(shí)要熱心細(xì)致,，可以從關(guān)心新生軍訓(xùn)的辛苦或者學(xué)習(xí)生活的細(xì)節(jié)問(wèn)題，拉近與新生的距離,。樹(shù)立好團(tuán)委學(xué)生會(huì)在新生心目中的第一印象,。

2、解答疑問(wèn),。

對(duì)于宣傳過(guò)程中提出的一些問(wèn)題,，宣傳人員要做出滿(mǎn)意回答，比如新生會(huì)提出關(guān)于院學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì)的區(qū)別,、學(xué)生會(huì)工作會(huì)不會(huì)占用太多的學(xué)習(xí)時(shí)間的問(wèn)題時(shí),，宣傳人員就要結(jié)合實(shí)際給新生滿(mǎn)意回答，不能含糊其詞,。

3,、制作宣傳單。

宣傳手冊(cè)上簡(jiǎn)要介紹學(xué)生會(huì)各部門(mén)的職能,，給新生一個(gè)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解,，以便在新生更好的參加學(xué)生會(huì)面試。新生有不明白的地方時(shí),，宣傳人員要細(xì)致給新生講解,。

4、時(shí)間跟隨團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排,。

五,、招新流程。

1,、回收等級(jí)表,，統(tǒng)計(jì)申報(bào)我部門(mén)的名單和人數(shù)，及時(shí)通知他們面試的時(shí)間和地點(diǎn).

2,、面試：

(1)面試的新生進(jìn)行2分鐘的,。

自我介紹。

或自愿性才藝表演,，評(píng)委對(duì)每一個(gè)面試的同學(xué)給出第一印象。

(2)評(píng)委就面試者自身和秘書(shū)處相關(guān)工作兩個(gè)方面對(duì)面試者提問(wèn),，并不定時(shí)地設(shè)置刁難性問(wèn)題(問(wèn)題最多不超過(guò)三個(gè)),，從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度。

(3)面試的新生在現(xiàn)場(chǎng)全部領(lǐng)取筆試的試題,。并規(guī)定筆試試題回交時(shí)間,。

3、筆試：

4、評(píng)委在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以面試新生在面試和筆試的綜合表現(xiàn),，結(jié)合部門(mén)其他評(píng)委的意見(jiàn),，擇優(yōu)錄取，最終確定10人左右的錄取名單,，并及時(shí)以短信告知面試新生,。

六、考察要求,。

(1)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色,，側(cè)重于傾聽(tīng)型還是領(lǐng)導(dǎo)型;。

(2)面試新生在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作適應(yīng)能力;,。

(3)面試新生的創(chuàng)新能力,，是否能想出切實(shí)可行且新穎的點(diǎn)子;。

(4)面試新生的邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)性和組織策劃預(yù)見(jiàn)性,，是能否形成要成功策劃或舉辦一個(gè)活動(dòng)的各個(gè)關(guān)鍵步驟和要點(diǎn),。

學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)篇十三

這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束,，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來(lái)部門(mén)招新,。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才,，維持部門(mén)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),，將秉承著公正、公平,、公開(kāi)的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新,。

充滿(mǎn)活力，洋溢熱情的新生,，是部門(mén)積極有效發(fā)展的根本保證,。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液,。只有保持這種更替,，這個(gè)組織才能長(zhǎng)期的存在，健康的發(fā)展,。

團(tuán)結(jié)合作,，誠(chéng)信高效。

外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)與外界溝通的第一平臺(tái),，代表學(xué)生會(huì)取得與各類(lèi)企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作,，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動(dòng)資金與物資,，并參與活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,，以便活動(dòng)順利開(kāi)展,。

外聯(lián)部是一個(gè)充滿(mǎn)活力和團(tuán)結(jié)、機(jī)遇和挑戰(zhàn),、競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門(mén)——展現(xiàn)自我,，溝通你我!

語(yǔ)言得體，自信,，思維敏捷,，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力和責(zé)任心,，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神,。其中，突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性,，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神,。

文藝活動(dòng)吸引了同學(xué)多方位的注意，為了順利開(kāi)展這學(xué)期工作,，文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力,，為使者團(tuán)的更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

14級(jí)新生為主,，歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士,。

初定為兩輪面試，9月中下旬進(jìn)入招新階段,，具體時(shí)間待定,。

廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月10號(hào)迎來(lái)xx屆新生，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),，每年都會(huì)有部分新生選擇提前到達(dá),，這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號(hào)開(kāi)始,，我們將開(kāi)始一系列的走訪新生宿舍活動(dòng),。一來(lái)進(jìn)行對(duì)新生的慰問(wèn)，二來(lái)進(jìn)行部門(mén)的宣傳,。在此時(shí)間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時(shí)間,。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。

由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報(bào),，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定),。外聯(lián)自費(fèi)的宣傳單可在走訪宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā)。

外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性,，持續(xù)性的,。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商,，發(fā)揮外聯(lián)部?jī)?nèi)部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢(shì),。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息,。開(kāi)展在同學(xué)中的調(diào)查,，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以?xún)烧叩慕Y(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通,。

軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間,，各部門(mén)以開(kāi)始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門(mén)招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校,，對(duì)學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心,。在軍訓(xùn)新生的休息時(shí)間，我們可以組織走入新生人群,，走進(jìn)某些連隊(duì),，進(jìn)行面對(duì)面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門(mén)貢獻(xiàn)為重點(diǎn)),。

召開(kāi)固定時(shí)間的全院體育部工作例會(huì),，通過(guò)院系體育部門(mén)的聯(lián)系，開(kāi)展工作交流,。認(rèn)真學(xué)習(xí),、著重探討我院的文化體育事業(yè)。同時(shí),，加強(qiáng)交流與溝通,，相互借鑒建議，反饋同學(xué)們的意見(jiàn),。

學(xué)院將有各個(gè)部門(mén)統(tǒng)一安排的招新咨詢(xún)時(shí)間和咨詢(xún)點(diǎn),。部門(mén)應(yīng)準(zhǔn)備好招新報(bào)名表。

學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排,。

招新人數(shù)：25人左右,。

考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌、語(yǔ)言問(wèn)題和應(yīng)變能力,，著裝和儀表問(wèn)題將作為參考因素,。

選拔方式：面試。

第二輪：

招新人數(shù)：13人左右,。

考察重點(diǎn)：面試態(tài)度和組織紀(jì)律性,。

節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，為保證此項(xiàng)工作開(kāi)展,，將在部門(mén)部門(mén)工作日志上附上所寫(xiě)海報(bào)浪費(fèi)的紙張數(shù)目及個(gè)人,。并由其他值班人員及本人簽名做證。此記錄將作為優(yōu)秀干事評(píng)選參考,。

選拔方式：面試,。

與文藝部合作,，和一些品牌服裝聯(lián)系，在紫金港校區(qū)舉辦大型廣場(chǎng)秀,，間插聯(lián)歡,、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳。

兩輪注意問(wèn)題：避免新生專(zhuān)業(yè)聚集現(xiàn)象,，同時(shí)考慮最終成員的差異性(一個(gè)有創(chuàng)造力的部門(mén)應(yīng)當(dāng)兼收并蓄,，容乃各種類(lèi)型人才)。

錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪,，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取,。面試主要看溝通能力，對(duì)工作的熱情程度,，說(shuō)話(huà)做事的沉穩(wěn)度,，和作為組織一員的組織紀(jì)律性，注意個(gè)人才能,。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的,，但要是最適合的。

錄取的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的培訓(xùn),，以了解外聯(lián)部的各項(xiàng)職能,，熟悉以后的工作，同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期,。在這段期間內(nèi),，要通過(guò)外聯(lián)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的綜合評(píng)比，最終決定是否予以留下,。

主要針對(duì)外聯(lián)部門(mén)干事需具備的良好的著裝標(biāo)準(zhǔn),、禮貌規(guī)范、語(yǔ)言尺度進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),。

選取合適的部門(mén)例會(huì)時(shí)間,。

培訓(xùn)可邀請(qǐng)上一屆外聯(lián)部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，亦可邀請(qǐng)校外聯(lián)部有經(jīng)驗(yàn)的同事或者本部門(mén)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng),，同時(shí)支持邀請(qǐng)?jiān)盒Ｓ薪?jīng)驗(yàn)老師甚至社會(huì)上優(yōu)秀的外聯(lián)人物,。

可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式(如觀看《贏在中國(guó)》、《bosstown》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目),。

學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)篇十四

又是一個(gè)新學(xué)年的開(kāi)始,，我們學(xué)生會(huì)體育部也要開(kāi)始招新工作了。招新是給我們部門(mén)注入新的活力,，讓部門(mén)更加完善地向前發(fā)展,，更好地為同學(xué)們服務(wù)，所以我們一定要認(rèn)真對(duì)待,。下面是工作計(jì)劃網(wǎng)給大家?guī)?lái)的學(xué)生會(huì)體育部招新工作計(jì)劃,，歡迎閱讀,。

學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)篇十五

為選拔出高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書(shū)部成員,，更好的'完成學(xué)生會(huì)工作,，秘書(shū)部決定在網(wǎng)中挑選出xx至xx_位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書(shū)部成員。招新計(jì)劃如下：

招新負(fù)責(zé)人：(部長(zhǎng)),。

指導(dǎo)老師：

報(bào)名時(shí)間:。

面試時(shí)間:,。

地點(diǎn):,。

1.熟悉對(duì)電子文件的處理(包括word、excel,、ppt)(30分),。

2.溝通與組織能力(20分)。

3.性格正直,、開(kāi)朗,、謙虛，有親和力(20分),。

4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，以及自我約束力，能認(rèn)真,、高效的完成工作,，并對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)(30分)。

(總分100分),。

一對(duì)一面試,。

面試時(shí)將通過(guò)考察以下內(nèi)容給予評(píng)分：

1.過(guò)往。

2.對(duì)電子文檔類(lèi)軟件的運(yùn)用,。

3.書(shū)寫(xiě),。

4.精神面貌、談吐舉止等,。

5.過(guò)往學(xué)習(xí)成績(jī),。

將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄,，并通知新成員面試成功,。此后將會(huì)對(duì)新成員開(kāi)設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn)，課程的主要內(nèi)容為秘書(shū)部的專(zhuān)業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享,，培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)未定,。

學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)篇十六

一.策劃書(shū)前言：

這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束,，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來(lái)部門(mén)招新,。本次招新,，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門(mén)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),，將秉承著公正,、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新,。

二.招新意義：

充滿(mǎn)活力,，洋溢熱情的新生，是部門(mén)積極有效發(fā)展的根本保證,。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的,，需要新的血液。只有保持這種更替,，這個(gè)組織才能長(zhǎng)期的存在,，健康的發(fā)展。

三.外聯(lián)部簡(jiǎn)介：

(一)部門(mén)口號(hào)：

團(tuán)結(jié)合作,，誠(chéng)信高效,。

(二)部門(mén)職能：

外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)與外界溝通的第一平臺(tái)，代表學(xué)生會(huì)取得與各類(lèi)企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作,，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴,，籌集活動(dòng)資金與物資，并參與活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,，以便活動(dòng)順利開(kāi)展,。

(三)部門(mén)概述：

外聯(lián)部是一個(gè)充滿(mǎn)活力和團(tuán)結(jié)、機(jī)遇和挑戰(zhàn),、競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門(mén)——展現(xiàn)自我,，溝通你我!

四.招新要求：

語(yǔ)言得體，自信,，思維敏捷,，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力和責(zé)任心,，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神,。其中，突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性,，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神,。

文藝活動(dòng)吸引了同學(xué)多方位的注意，為了順利開(kāi)展這學(xué)期工作,，文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力,，為使者團(tuán)的更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

五.招新對(duì)象：

14級(jí)新生為主，歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士,。

六.招新具體安排：

(一)時(shí)間安排：

初定為兩輪面試,，9月中下旬進(jìn)入招新階段，具體時(shí)間待定,。

(二)前期宣傳：

1.走訪宿舍,。

廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月10號(hào)迎來(lái)xx屆新生，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),，每年都會(huì)有部分新生選擇提前到達(dá),，這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號(hào)開(kāi)始,，我們將開(kāi)始一系列的走訪新生宿舍活動(dòng),。一來(lái)進(jìn)行對(duì)新生的慰問(wèn)，二來(lái)進(jìn)行部門(mén)的宣傳,。在此時(shí)間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時(shí)間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視,。

2.海報(bào),、宣傳單。

由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報(bào),，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定),。外聯(lián)自費(fèi)的宣傳單可在走訪宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā)。

3.軍訓(xùn)期間的宣傳,。

外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性,，持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商,，發(fā)揮外聯(lián)部?jī)?nèi)部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢(shì)。洞察潛在贊助商的合作意向,，及時(shí)收集信息,。開(kāi)展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要,，并以?xún)烧叩慕Y(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通,。

軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間，各部門(mén)以開(kāi)始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門(mén)招新,。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校,，對(duì)學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時(shí)間,，我們可以組織走入新生人群,，走進(jìn)某些連隊(duì)，進(jìn)行面對(duì)面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門(mén)貢獻(xiàn)為重點(diǎn)),。

召開(kāi)固定時(shí)間的全院體育部工作例會(huì),，通過(guò)院系體育部門(mén)的聯(lián)系，開(kāi)展工作交流,。認(rèn)真學(xué)習(xí),、著重探討我院的'文化體育事業(yè)。同時(shí),，加強(qiáng)交流與溝通,，相互借鑒建議，反饋同學(xué)們的意見(jiàn),。

(三)工作流程：

1.咨詢(xún)：

學(xué)院將有各個(gè)部門(mén)統(tǒng)一安排的招新咨詢(xún)時(shí)間和咨詢(xún)點(diǎn),。部門(mén)應(yīng)準(zhǔn)備好招新報(bào)名表。

2.場(chǎng)地申請(qǐng)：

學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排,。

3.第一輪：

招新人數(shù)：25人左右,。

考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌、語(yǔ)言問(wèn)題和應(yīng)變能力,，著裝和儀表問(wèn)題將作為參考因素,。

選拔方式：面試。

第二輪：

招新人數(shù)：13人左右,。

考察重點(diǎn)：面試態(tài)度和組織紀(jì)律性,。

節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，為保證此項(xiàng)工作開(kāi)展,，將在部門(mén)部門(mén)工作日志上附上所寫(xiě)海報(bào)浪費(fèi)的紙張數(shù)目及個(gè)人,。并由其他值班人員及本人簽名做證。此記錄將作為優(yōu)秀干事評(píng)選參考,。

選拔方式：面試,。

與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系,，在紫金港校區(qū)舉辦大型廣場(chǎng)秀,，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳,。

兩輪注意問(wèn)題：避免新生專(zhuān)業(yè)聚集現(xiàn)象,，同時(shí)考慮最終成員的差異性(一個(gè)有創(chuàng)造力的部門(mén)應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類(lèi)型人才),。

4.錄取,。

錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取,。面試主要看溝通能力,，對(duì)工作的熱情程度，說(shuō)話(huà)做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀(jì)律性,，注意個(gè)人才能,。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的,。

七.后期培訓(xùn)：

(一)培訓(xùn)概述：

錄取的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的培訓(xùn),，以了解外聯(lián)部的各項(xiàng)職能，熟悉以后的工作,，同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期,。在這段期間內(nèi)，要通過(guò)外聯(lián)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的綜合評(píng)比,，最終決定是否予以留下,。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容：

主要針對(duì)外聯(lián)部門(mén)干事需具備的良好的著裝標(biāo)準(zhǔn)、禮貌規(guī)范,、語(yǔ)言尺度進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),。

(三)培訓(xùn)時(shí)間：

選取合適的部門(mén)例會(huì)時(shí)間。

(四)人員安排：

培訓(xùn)可邀請(qǐng)上一屆外聯(lián)部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng),，亦可邀請(qǐng)校外聯(lián)部有經(jīng)驗(yàn)的同事或者本部門(mén)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng),，同時(shí)支持邀請(qǐng)?jiān)盒Ｓ薪?jīng)驗(yàn)老師甚至社會(huì)上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。

(五)培訓(xùn)方式：

可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式(如觀看《贏在中國(guó)》,、《bosstown》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目)。

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學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)篇十七

這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束,，即將迎來(lái)部門(mén)招新,。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才,，維持部門(mén)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),，將秉承著公正、公平,、公開(kāi)的原則進(jìn)行信息中心的招新,。

充滿(mǎn)活力，洋溢熱情的新生,，是部門(mén)積極有效發(fā)展的根本保證,。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液,。只有保持這種更替,，這個(gè)組織才能長(zhǎng)期的存在，健康的發(fā)展。

（一）,、招新對(duì)象新生,。

（二）、招新要求：

（1）秉承學(xué)生會(huì)章程,，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

（2）態(tài)度端正，工作積極,，耐心細(xì)心,，責(zé)任心強(qiáng)，有組織能力團(tuán)隊(duì)精神,，能積,。

極向組織靠攏。

（3）對(duì)教學(xué)信息中心工作有一定的了解,，比較感興趣,。

14級(jí)財(cái)經(jīng)學(xué)院新生。

（三）,、招新人數(shù)：5人（每個(gè)專(zhuān)業(yè)一名）,。

（四）、招新流程,。

有擔(dān)任班助的信息員可以向本班新生宣傳,。發(fā)現(xiàn)有意向加入信息中心的新生。

（2）9月16—17日發(fā)宣傳單和張貼海報(bào),，讓新生了解教學(xué)信息中心,，擴(kuò)大影響力。讓有意向的人填個(gè)人簡(jiǎn)歷好申請(qǐng)表以便于考查,。

（3）9月17—23日通過(guò)各班級(jí)班委向同學(xué)宣傳,。

（4）招新期間，申請(qǐng)人交表報(bào)名,，9月24由站長(zhǎng)和信息員進(jìn)行初步篩選,，培訓(xùn)。

（5）通過(guò)篩選后的申請(qǐng)人將申請(qǐng)表于9月25—日遞交到信息中心辦公室,。

（6）9月28—29準(zhǔn)備進(jìn)行面試,。

（7）通過(guò)面試成績(jī)綜合考量進(jìn)行錄用。