對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結(jié),，既反映工作的概況,，取得的成績,，存在的問題、缺點，也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進的意見等。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院工作年度總結(jié)個人篇一

1,、努力落實我院關(guān)于愛嬰醫(yī)院的相關(guān)制度：《促進母乳喂養(yǎng)勝利的十點措施,，本院《鞏固愛嬰醫(yī)院十點措施》等。做好愛嬰醫(yī)院的各項工作。

2,、努力加大母乳喂養(yǎng)學(xué)問的宣揚力度：使廣闊人民群眾更一步駕馭母乳喂養(yǎng)的好處,，努力營造愛嬰氛圍，利用宣揚欄,，宣揚標語,，在產(chǎn)科病區(qū)，兒科病區(qū),，產(chǎn)科門診張貼母乳喂養(yǎng)宣揚畫,。并組織人員上街詢問。利用婦產(chǎn)科病房設(shè)立宣教室,，對前來住院的孕,、產(chǎn)婦及其家屬進行母乳喂養(yǎng)宣教。并分發(fā)《母乳喂養(yǎng)》宣揚資料,，利用孕婦學(xué)校每月定期進行母乳喂養(yǎng)學(xué)問授課宣教,，要求培訓(xùn)面達100%，是接受培訓(xùn)的孕婦家屬駕馭母乳喂養(yǎng)的好處及母乳喂養(yǎng)的相關(guān)技能,。

3,、制定有效的監(jiān)督評價機制，實行獎懲分明,。愛嬰管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織每月一次進行督導(dǎo)檢查,，以現(xiàn)場提問、問卷等方式評價各項措施落實狀況并提出整改看法并落實相應(yīng)的.獎懲制度,。

4,、做好兒童系統(tǒng)管理，對出院的嬰兒生長發(fā)育進行評價及母乳喂養(yǎng)指導(dǎo),。

5,、將出院母親保健卡轉(zhuǎn)交給母乳喂養(yǎng)支持組織，定期產(chǎn)后訪視,，幫助解決產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)的困難和問題,，以保證4—6月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)。

鞏固愛嬰醫(yī)院工作,，通過對孕產(chǎn)婦多種形式的健康教化活動,，依據(jù)不同的個體需求評估，制訂不同的教化安排與內(nèi)容方法,，拓寬了護理人員的學(xué)問面,，增加了護理人員的溝通實力，促進了護患關(guān)系的融洽,，體現(xiàn)了護理工作的自身價值,，提高了護理人員的綜合素養(yǎng),，同時促進了保健與臨床相結(jié)合，使健康教化工作深化到每一位孕產(chǎn)婦,，每個家庭,，在臨床中開展保健，增加了產(chǎn)婦健康保健意識,，親密了醫(yī)患關(guān)系，提高了孕產(chǎn)婦對醫(yī)院的滿足度,。

醫(yī)院工作年度總結(jié)個人篇二

作為一名護理人員已經(jīng)一年多了,，在這期間我學(xué)會了許多東西，現(xiàn)在就說說我這一年的工作體會吧,?！白o士工作，從心做起”,。聽似簡單,，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢,？好,，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待,。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,，本來就對醫(yī)院有恐懼感,，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家,，醫(yī)生還說需要打針,，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方,，就見有位阿姨穿立腳點白大褂,，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子,，全身上下都是白色,，一手舉著針，一手拿著棉簽,，面無表情地來到了我的面前,，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退,，雖然被父母強行按住身體,，但還是不停地扭動,，就這樣，折騰了老半天,，那阿姨急了,，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針,！”還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得,，現(xiàn)在想來，如果當時那個護士不是那么隱,，而是微笑癥鼓勵我,，也許我就不會那么害怕了吧！

隨著時光的推移,，我慢慢地長大了,，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”,，當我成為護士的第一天起,，我就告訴自己說：既然我也是一名護士，就一定要用我的微笑來面對生病的人們,，改變我孩提時腦海中那咱面無表情,，看上去讓人生畏的護士形象。

“護理工作是一門精細的世術(shù),?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心,，細心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,?！边M入新的世紀，特別是在加入wto以后,，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。

我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始,，從心做起,！

醫(yī)院工作年度總結(jié)個人篇三

我是xx醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院門診收費處的一名普通收費員,。在外人眼中，收費處的工作相對于其它科室似乎輕松了許多,，它無外乎是整日坐在微機前機械地重復(fù)著一收一付的簡單操作,，似乎既無需很高的技術(shù)含量，也不必承擔(dān)性命之托的巨大壓力,。然而,，工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到，“科室工作無小事,，于細微處見真功,。”

透過收費處這小小的窗口,，我們代表的是整個醫(yī)院的形象，正是通過我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通,、交流的一座平臺,。因此，如何以方便患者,、服務(wù)患者為榮,，如何不斷提高工作效率，如何在細微之處構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系就成為我們收費處的全體同仁孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的追求目標,。作為一名老黨員,，我更要在此過程中身先士卒、勇于奉獻,，用自己的實際行動踐行“為人民服務(wù)”的入黨誓言,，用自己的一言一行體現(xiàn)著當代共產(chǎn)黨人應(yīng)有的面貌與風(fēng)采。

記得在抗擊“非典”的日子里,，我們黨和國家面臨著一場嚴峻的考驗,，在這個非常時期，共產(chǎn)黨員所表現(xiàn)的那種可歌可泣的戰(zhàn)斗精神,，那種忘我工作的思想境界,，那種“共產(chǎn)黨員不上，誰上?”的高尚品質(zhì),，時時激勵著我,。恰在此時，醫(yī)院要求我們收費處抽出專人收取發(fā)熱門診病人的費用,。

我當時眼部剛做完手術(shù),，傷口還沒有完全愈合，但考慮到科里有些同志的孩子還很小,，有些同志身體不太好,，而我是一名共產(chǎn)黨員,，便不顧自己的病情第一個向科主任提出申請值發(fā)熱門診的夜班。一連幾個晚上,，我都往返奔波于發(fā)熱門診和收費處之間,，最多時，一個晚上竟往返了二,、三十回,，一夜下來真是筋疲力盡，回到家連飯都不想吃,。

本來,，每天晚上八點才接夜班，可我考慮到白班的同志們會很辛苦,，便每次都要提前近一個小時去接班,。經(jīng)過幾夜的忘我工作后，正當該輪換到我休息時,，科里接我班的另一個同志不幸被隔離了,，作為一名黨員，我又毫不猶豫地取消了休息的安排,，主動接替了她的全部工作,。

自己的行動無疑激發(fā)了大家的干勁，在這困難時期,，我們收費處沒有一名同志退縮和畏懼,，無私奉獻、團結(jié)互助的精神蔚然成風(fēng),，最終我們出色圓滿地完成了院領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項任務(wù),。在這以后的工作中，我時時以“非典”時期的經(jīng)歷和感受來鞭策和約束自己,。每當出現(xiàn)倦怠,、懶散的情緒時，我的腦海中就總會浮現(xiàn)出那忘我工作,、艱苦奮斗的一幅幅畫面;那擲地有聲,、舍我其誰的一段段話語。

不自覺間,，以“辛勤勞動”為榮的觀念已根深蒂固于我的思想中,，并化為我的實際行動、體現(xiàn)于我工作的點點滴滴,。作為一名黨員,，我一定會把這種愛崗敬業(yè)的精神常抓不懈并不斷發(fā)揚光大，用自己的行動而不僅僅是語言,，踐行著社會主義榮辱觀的基本要求,，并努力起好模范表率作用,，感染和影響著周圍的同志一起來為社會主義建設(shè)貢獻出自己的力量!

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，幾年來我院正一步一個臺階的穩(wěn)步向前發(fā)展,，醫(yī)療技術(shù)的提高贏得了越來越多患者的滿意和稱贊,，相應(yīng)地也給我們帶來了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。在這一發(fā)展過程中,，收費處同樣起著舉足輕重的作用,，假如我們有一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負面影響。所以,，作為一名共產(chǎn)黨員,，要想成為一名合格的收費員，不僅在工作中要有吃苦耐勞的精神,，更重要的是要崇尚科學(xué),，擁有較高的綜合素質(zhì)。

一是要嚴格認真地遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度,，不允許出現(xiàn)半點馬虎;二是要有熟練的微機操作技能,，能夠準確迅速的為每位患者服好務(wù);三是要對各科室的醫(yī)用術(shù)語及其相關(guān)的收費項目了如指掌，減少損失,。隨著醫(yī)院收費價格的不斷規(guī)范,，醫(yī)院采用了一套更加科學(xué)合理的收費程序,，但由于我們已經(jīng)習(xí)慣了原來的模式,，該程序剛一試用，就給我們收費員帶來了很大的困難,，比如：以往只要在微機上簡單打上“治療”,、“檢查”、“化驗”等費用就可以了,，可現(xiàn)在不僅要輸入病人條形碼,、病人姓名、醫(yī)生代碼,，而且還要掌握每個科室的醫(yī)用術(shù)語,。

在這一過程中，自己也感受到了巨大的壓力,，但憑著十幾年來認真鉆研,、刻苦學(xué)習(xí)在微機應(yīng)用方面所取得的一些成績，很快便熟悉了新程序的操作,。與此同時,，在實際操作中，我還利用自己已有的經(jīng)驗協(xié)助科主任及時發(fā)現(xiàn)了新程序可能存在的問題,，并與工程師一起探討和提出了可能的解決方法,。

由于年齡原因,，我對各科室的收費項目及復(fù)雜的醫(yī)用術(shù)語，記憶起來就略感吃力,，但不甘人后的性格迫使我經(jīng)常利用上夜班病人少的機會,，拿出自己的總結(jié)，反復(fù)背誦,，強迫記憶,。很快，我便熟悉了醫(yī)院各科室的收費項目和醫(yī)用術(shù)語,。同時,，我也經(jīng)過不懈努力，把由于自身操作不當而造成的無效退票降到了最低點,。近來,，由于工作的需要，我又被派到醫(yī)保窗口,，新的問題也接踵而來,。

但是，功夫不負有心人,，在我夜以繼日的努力下,，很快就掌握了草藥的各種輸入方法，而且能夠根據(jù)每位醫(yī)生的書寫習(xí)慣準確無誤地打出藥品名稱,，大大提高了工作效率,。工作多年來，我還在實踐中不斷摸索練就了一手指法正確,、速率快,、盲打鍵盤的過硬本領(lǐng)。正是這種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),，不但極大提高了我的工作成效,、減少了患者的等候時間,，同時贏得了院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的認可和同志們的好評,。

在新時期,、新的工作環(huán)境下,，作為一名黨員，只知埋頭苦干,、簡單重復(fù)著以往的知識和經(jīng)驗是遠遠不夠的,。我們要堅持樹立以“崇尚科學(xué)為榮”的觀念，與時俱進,，不斷鉆研,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，肯于接受新的工作方法和工作方式,，肯于向其他同志請教和學(xué)習(xí),，肯于承認自己的失誤與不足，只有這樣,，我們才不會總陶醉于已有的成績和輝煌,，而被時代和他人遠遠拋于腦后!

收費處是醫(yī)院的窗口,，收費員的言行舉止和態(tài)度好壞,，都會直接影響到醫(yī)院的整體形象，作為一名共產(chǎn)黨員,，怎樣保持共產(chǎn)黨員的先進性,、真正服務(wù)于人民是我在平時的工作中常常思考的問題。遇到棘手的困難,，我始終遵循的原則是“換位思考”,，假如我是一名患者，在此種情況下最需要的是什么呢?是耐心細致,，不厭其煩,，熱情周到的服務(wù),，還是漠不關(guān)心,，冷語相對，甚至諷刺挖苦的話語呢?有一天晚上,，一位老同志的愛人突發(fā)急癥在急診科搶救,。這位老人非常著急，眼里含著熱淚來交費,，我迅速把各項搶救費,、治療費、檢查等費用打出,，又準確無誤地把搶救所需的各種用藥打出,，老人由于著急多給了我一百元錢，我一邊把錢還給她，一邊溫和地對她說：“阿姨,，您別太著急,，醫(yī)生、護士正在緊急搶救,，您也要多注意自己的身體,。”

一晚上她每次來到我這里交費,，我都會輕聲安慰她幾句,。后來，她愛人搶救成功,，二十多天后,，當她愛人即將出院之時，她特意陪同她的愛人再次來到我的窗口面前,，默默地看著我,，感激地說：“姑娘，真得好好謝謝你,，是你在我最困難,、最無助的時候給了我莫大的安慰與幫助?！?/p>

在工作中,，對于患者，你既要讓他聽明白你的意思,，又要注意你說話的口氣和語調(diào),，既要使所收取的各項費用準確無誤，又要減少病人額外的麻煩和負擔(dān),，既要大方得體,，又要堅持原則。有一次,，一個病人來交費,，拍打著玻璃嘴里不干不凈的罵著臟字。本來他要交的是16xxxx的費用,，他給了我10xxxx,，就不給了，硬說自己沒錢了,。

我立刻對他說：“沒錢也不要緊,，你只要先去門診總值班室簽字辦理急救“綠色通道”手續(xù)，就可以先搶救后交費了,?！闭l知,，他非但不肯去還繼續(xù)破口大罵，我認真地把政策又給他重復(fù)了一遍,，便不去與他糾纏,。等他罵夠了、喊累了,、沒脾氣了,，便乖乖地來到我的窗口說要交錢，我一如既往地微笑著收齊了他的16xxxx錢,。

此后,，他又來交了幾次費，我都不記前嫌,，認真服務(wù),。慢慢地他情緒穩(wěn)定了，臨走時特意走到我的窗口沖著我的胸卡豎起了大拇指,，并誠懇地說：“大姐,，真對不起了，妻子的病讓我一時昏了頭,，太著急了,。你是黨員，我也是黨員,，哎,，自愧不如啊!”

醫(yī)院工作年度總結(jié)個人篇四

我院惠僑科于1979年成立，是全軍創(chuàng)辦最早的對外開放的綜合性醫(yī)療科室,。_年,，成為全軍惟一的涉外醫(yī)療中心有床位400張，工作人員200余名,，相當于一個中等醫(yī)院的規(guī)模,。20年來，惠僑醫(yī)院先后收治了來自70個國家和地區(qū)的5萬余名患者,，沒有出現(xiàn)任何政治,、經(jīng)濟問題和醫(yī)療差錯、事故,，取得了良好的社會效益,，贏得了廣大患者的信賴;先后三次榮立集體二等功,，兩次榮立集體三等功,。

多次被廣東省和廣州市評為文明服務(wù)先進單位和精神文明建設(shè)先進單位。在_年的全軍英模代表大會上,，惠僑科被譽為“衛(wèi)生界南京路上好八連”,、“傳播社會主義精神文明的窗口”、“新時期社會主義醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的一面旗幟”。_年3月,，中央軍委主席______簽署命令,，授予惠僑科“模范醫(yī)療惠僑科”榮譽稱號，并題詞勉勵：“救死扶傷,，無私奉獻,，艱苦奮斗，永葆本色,?！?/p>

近年來，在人們感嘆衛(wèi)生系統(tǒng)一些單位和個人醫(yī)德滑坡,、醫(yī)風(fēng)不正的時候,，惠僑科之所以能夠成為一方“凈土”，主要是院黨委不斷加強該科以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè),。我們的主要做法如下：

把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)真正落到實處,。

隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，醫(yī)療系統(tǒng)的精神文明建設(shè)遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和考驗,。人們不僅抱怨“看病就醫(yī)難”,，而且對那些態(tài)度生硬，吃,、拿,、卡、要等醫(yī)風(fēng)不正,、醫(yī)德不好的現(xiàn)象表示了強烈不滿,。我們通過調(diào)查分析認為，惠僑科總的來說醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是好的,，但仍存在一些不良現(xiàn)象和苗頭,。為此，我們把搞好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為惠僑科全面建設(shè)中的基礎(chǔ)工程,，堅持不懈地抓實抓好,。

——實施醫(yī)學(xué)倫理教育，增強做合格醫(yī)務(wù)工作者的使命感,。針對一些同志醫(yī)學(xué)倫理學(xué)知識不足,、醫(yī)德理論欠缺的實際，我們發(fā)動大家收集整理古今中外有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的名言,，組織大家逐條學(xué)習(xí);請德高望重的老專家介紹中外醫(yī)德的起源和發(fā)展,，宣講醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)特點和職業(yè)規(guī)范。介紹自己在長期的實踐中進行醫(yī)德修養(yǎng)的體會;開展重溫“從醫(yī)誓言”和回顧“穿上白大褂的第一天”活動,，使大家自覺做合格的醫(yī)務(wù)工作者,。

——實施宗旨教育,，增強全心全意為患者服務(wù)的責(zé)任感。我們重點引導(dǎo)大家弄清社會主義市場經(jīng)濟條件下的醫(yī)患關(guān)系,，使大家認識到,，在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，病人處于被動地位,，醫(yī)務(wù)人員處于主動地位;必須切實糾正和克服市場經(jīng)濟就不能講全心全意為人民服務(wù)的錯誤思想,，樹立效益與宗旨相統(tǒng)一的醫(yī)德觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，讓老百姓看得上病,、看得起病、看得好病,。

——實施傳統(tǒng)教育,，增強職業(yè)自豪感。我們經(jīng)常組織醫(yī)務(wù)人員講傳統(tǒng),、憶傳統(tǒng),，使大家懂得，救死扶傷,，實行革命的人道主義,、對工作極端負責(zé)任，對傷病員極端熱忱,，對技術(shù)精益求精,，面向部隊、面向基層,，為兵服務(wù),，艱苦奮斗，無私奉獻,，正是具有我軍衛(wèi)生工作特色的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，是我軍衛(wèi)生工作光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的集中體現(xiàn)。作為醫(yī)務(wù)工作者,，應(yīng)該為所從事的職業(yè)感到自豪,，珍惜廣大患者的信任。

——實施“窗口”教育,，增強文明行醫(yī),、廉潔行醫(yī)的緊迫感。我們從衛(wèi)生行業(yè)作為社會主義精神文明建設(shè)的“窗口”的地位和特點出發(fā),，對照《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》,，不間斷地組織醫(yī)務(wù)人員開展“四查四看”的揭短亮丑活動，即查服務(wù)思想,，看全心全意為患者服務(wù)的宗旨樹得牢不牢;查服務(wù)技術(shù),，看是否精益求精;查服務(wù)態(tài)度,，看有無生,、冷,、硬、頂現(xiàn)象,，查服務(wù)態(tài)度,，看有無以醫(yī)謀私、吃請受禮現(xiàn)象,。將查出的問題及時處理并向全體人員通報,。同時，開展“微笑在病房”,，“假如我是病人”,，“讓白求恩、趙雪芳精神在醫(yī)護崗位上閃光”等活動,，不斷提高文明行醫(yī),、廉潔行醫(yī)的自覺性。

通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，惠僑科醫(yī)務(wù)人員的精神面貌發(fā)生了很大變化,，好人好事層出不窮。該科常年危重病人多,、手術(shù)病人多,、臥床病人多，在“一切為病人”的口號下,，大家超負荷工作,，毫無怨言。為了照顧危重病人,，有的醫(yī)生護士連續(xù)上幾十個夜班,。家住院外的同志，有時為了搶救危重病人,，半夜打出租車也要趕到醫(yī)院,。對患者，不論是有錢的老板,，還是窮困的打工仔,，一視同仁。有的在護理精神病人時,，無端受到打罵,，依然面帶微笑，勸慰,、關(guān)心病人,。有的病人經(jīng)濟上有困難,，醫(yī)務(wù)人員就慷慨解囊。據(jù)統(tǒng)計,，20年來,，工作人員共向病人捐款13萬元。大家身在都市,，心系基層,。廣州軍區(qū)某特種兵大隊的指戰(zhàn)員訓(xùn)練強度大，患腰腿痛的多,，由于遠離城鎮(zhèn),，看病不方便?；輧S科醫(yī)務(wù)人員自己組織起來,，利用周末時間，為他們送醫(yī)送藥,。被中央軍委授予“喀喇昆侖模范醫(yī)療站”榮譽稱號的蘭州軍區(qū)三十營房醫(yī)療站,，是全軍條件最艱苦的醫(yī)療站之一。_年,，惠僑科組織醫(yī)療隊,，克服重重困難，與該站的醫(yī)護人員一起登上海拔5800米的全軍哨卡——“神仙灣鋼鐵哨卡”,，為官兵查體看病,。有的高山反應(yīng)暈倒了，醒來后又投入工作,，使哨卡的官兵深受感動,。

推行強有力的監(jiān)控機制，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，既要加強思想教育,，又要有嚴格合理的規(guī)章制度的保證。這些年來,，我們推行并依靠三個有效的監(jiān)控機制,，使惠僑科的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道,。

靠健全的約束機制規(guī)范形象,。針對改革開放和市場經(jīng)濟條件下職業(yè)道德方面出現(xiàn)的新情況和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的要求，我們引導(dǎo)惠僑科廣泛討論,，獻計獻策,，制定了以“十要八不準”為核心的職業(yè)道德規(guī)范和文明行醫(yī)實施細則，并力求體現(xiàn)“三性”：一是系統(tǒng)性。對臨床醫(yī)療科室和醫(yī)技輔助科室,，都規(guī)定了相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施;對醫(yī)生,、護士和護理員，也制定了廉潔行醫(yī)守則,。二是具體性,，盡量細化量化有關(guān)規(guī)定。如關(guān)于禁止收受紅包問題,，規(guī)定收受紅包100元以下者,，通報批評,，扣發(fā)勞務(wù)補貼3個月;金額超過100元給予行政警告處分,，扣發(fā)勞務(wù)補貼6個月;凡以醫(yī)謀私，向病人暗示,、索要紅包者,，則加倍處罰。三是可操作性,。制定了易于實施的考評標準和考評辦法,，把科室和個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的表現(xiàn)按照100分的目標,，分為“好,、較好、一般,、較差,、差”五等,，逐條考評，綜合打分,。

靠嚴格的監(jiān)督機制維護形象,。主要做到“三個結(jié)合”：一是黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結(jié)合。我們指導(dǎo)惠僑科黨總支把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為黨總支,、支部建設(shè)的目標管理之一,，幫助其制定了《黨員干部廉政建設(shè)的20條規(guī)定》;把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為黨內(nèi)_的主要內(nèi)容，黨總支堅持每季度,、黨支部堅持每月進行一次對照檢查;發(fā)動黨外群眾評議打分,，提出批評意見，促使黨員醫(yī)務(wù)工作者帶頭廉潔行醫(yī),。二是領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合,。一方面，醫(yī)院和惠僑科領(lǐng)導(dǎo)每周查房一次,，并分別到科室參加黨支部大會,、黨小組生活會，了解情況;另一方面,，每月召開一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形勢分析會,，在門診部,、住院事務(wù)處設(shè)立舉報箱、舉報電話,，定期召開傷病員座談會,，發(fā)放“住院病人問卷調(diào)查表”，多方面,、多渠道聽取病人的意見,。三是院內(nèi)監(jiān)督與院外社會化監(jiān)督相結(jié)合。在搞好院內(nèi)監(jiān)督的同時,，建立了社會化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，先后聘請新聞記者、駐地政府工作人員,、有醫(yī)療合同的企業(yè)職工,、離退休人員等各方面、各階層的代表53人做監(jiān)督員,，請他們定期填寫“監(jiān)督評議卡”,，適時召開監(jiān)督員座談會，使監(jiān)督工作實打?qū)崱?/p>

靠有效的獎懲機制完善形象,。我們把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的表現(xiàn)作為評先創(chuàng)優(yōu)的重要內(nèi)容,，作為晉職晉級和立功受獎的重要條件，作為超額勞務(wù)補貼發(fā)放的重要依據(jù),，并堅決實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“一票否決制”,。先后對3起違反規(guī)定收受紅包、接受禮物的事件進行了嚴肅查處,，分別給予罰款,、延緩晉級和通報批評，收到了“處理一件,、教育一片”的效果,。

醫(yī)院工作年度總結(jié)個人篇五

20xx年即將過去，一年來,，在院長的`領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事的關(guān)懷、支持和幫助下,，本人注重提高政治修養(yǎng),，加強世界觀改造，能夠遵紀守法,、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、不斷提高業(yè)務(wù)能力，努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴格落實各項規(guī)章制度,，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。

認清形式,、與時俱進,，在思想上、行動上不斷加強理論學(xué)習(xí),，堅持從自身做起,，從嚴要求自己，從端正思想認識入手,，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,，積極參加組織各種政治活動,，做到：不缺課,、不早退、認真學(xué),、認真記,、寫體會、談感受,、說想法,，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ),。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，本人平時注重強化作風(fēng)紀律觀念，嚴于律己,，能夠認真落實各項規(guī)章制度,，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,，堅持從小事做起,、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,，做到工作之前有請示,、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,，做到堅持原則,，按規(guī)章制度辦事。

醫(yī)學(xué)是門博大精深的科學(xué),，深知自己的不足,，為此，我一方面加強理論學(xué)習(xí),，一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識,，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進展;在工作學(xué)習(xí)期間,，積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言,，提出自己的見解;在科室主任、老師的指導(dǎo)下,，積極參與外科病人的診治工作,。在各種手術(shù)操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),，認真仔細,，從不違規(guī)操作。

通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo),，我更加熟練掌握了外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案,。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關(guān),，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復(fù)蘇’’考核并取得成績。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù)會議,，拓寬了視野,。參加了醫(yī)院組織的短期培訓(xùn)，收獲頗豐,，熟悉了急診科的工作流程,、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認識并熟練操作了新的急診設(shè)備,。通過不斷學(xué)習(xí),，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu),，豐富了自己的臨床經(jīng)驗,，增強了自己的服務(wù)意識。

在外科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù),，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù),、腹腔鏡保膽取石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等,，提高了手術(shù)質(zhì)量,，縮短了手術(shù)時間和病人的住院時間?！敖馃o足赤,，人無完人”。當然,，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處,，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí),，注重細節(jié),，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學(xué)習(xí)中要堅決改正,，爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績。

醫(yī)院工作年度總結(jié)個人篇六

光陰似箭!一晃眼,，從我加入_醫(yī)院——救死扶傷的護士,，工作差不多快一年了。在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“以病人為中心”臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的精神,，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸,，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面護士的重要性。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護理工作中,，獲得廣泛病員好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可,。順利完成了20xx年的工作任務(wù),。其具體工作總結(jié)如下：

工作態(tài)度端正，認真負責(zé),，樹立了正確的人生觀和價值觀,。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令,，聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,、認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心,，我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復(fù)時,，覺得是非常幸福的事情。

養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自己的閱歷,。

今后的目標：

我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造,，努力克服自己存在的問題,，做到：

(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅定性,。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),，認真履行職責(zé),，愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家,，工作積極主動,，對待病員熱情、耐心,，滿足病人的需求,。護理工作是平凡的工作，然而,，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

1,、認真遵守醫(yī)院和科室的相關(guān)規(guī)章制度,，做到上班不遲到，不早退,。

2,、認真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作和任務(wù)。

3,、解放思想,，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益,。

4、加強跟主管醫(yī)生,，病人及其家屬的交流與合作,，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系,。

5,、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技能,，為患者提供更有效更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

6,、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確,、資源共享,、團結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境,、優(yōu)秀的服務(wù),、優(yōu)越的業(yè)績。

流年易逝,，時光易老,，一轉(zhuǎn)眼，半年的時光就從眼前飄散而過,?；貞浧疬@半年我來到xx醫(yī)院試用的這一段時期，有歡樂,，也有煎熬,。我可以大致的把它們分為兩個階段，一個是我剛來醫(yī)院慢慢適應(yīng)的一個階段,，一個是在后半段里我慢慢進步的一個階段,。在適應(yīng)的階段里，我是十分煎熬和痛苦的,，在進步的階段里,，我又是充滿幸福和歡樂的。這可能就是一個成長的過程吧,。為了讓我能更加順利的進入到下一階段的工作里,，為了能讓我xx醫(yī)院里取得更好的發(fā)展和進步，我在此做了一個簡短的`試用期工作總結(jié),。

剛剛進入到醫(yī)院的那段日子,，確實是我這幾年過的最灰暗的一段日子。因為我一開始是十分抵觸在醫(yī)院里工作的,，但是迫于爸媽對我的要求,，我又只能夠選擇接受。所以,，懷著一顆抵觸的心理,，我進入到了醫(yī)院，開始了一段漫長的護士試用工作,。

來到醫(yī)院后,，不管是在給病人抽血，還是在給病人注射藥劑的時候,，我只要一看見血,，我內(nèi)心就止不住的要去恐懼,，連給病人注射的手也都忍不住的在顫抖。所以在很多時候,，我即便嘗試了好幾次,，也沒能給病人靜脈注射成功。因為這件事情,，我還遭受到了很多病人的鄙夷和謾罵,，也遭受到了很多次護士長對我的責(zé)罵。我知道這都是因為我自己的原因,，一個是因為自己的內(nèi)心太過恐懼,，不夠放松；一個也是因為自己的專業(yè)技術(shù)水平還不達標,。

雖然護士長對我很嚴厲,，但是在我有好幾次想要放棄的時候，都是她對我進行的鼓勵,，她說我其實有很多優(yōu)點,，比如我對病人的服務(wù)態(tài)度非常好的，對待護理工作也很細致,，也愿意去接受別人的批評和指教,，就是始終過不了自己心里的那一關(guān)。后來,，在護士長的幫助和鼓勵下,，我漸漸開始克服心中的恐懼，開始讓自己嘗試的去接受有關(guān)血液的護理工作,，在很多個深夜里,，我一次次的練習(xí)，一次次的模擬,，再慢慢的鼓起勇氣進行一次次的臨床實戰(zhàn),。最后，我總算是沒有像之前那么抵觸和恐懼了,，并且我的護理手法還越來越熟練,，護理技巧也越來越專業(yè)。內(nèi)心的恐懼也隨之轉(zhuǎn)化為了一陣成就感,。

在這段時期里經(jīng)歷的成長和轉(zhuǎn)變,，會一直伴隨著我在接下來的護理道路上走的更遠更久，也感謝在這段時期里,，xx護士長對我的幫助。在下一階段的工作里,，我會站好我每一天的崗,，也會帶著護士長對我的期望用心的做好每一天的護理工作,。

醫(yī)院工作年度總結(jié)個人篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

一年來,，在院長的領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的大力支持下,，認真履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè),，克己奉公,，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中，同全院同志一道,，做了以下工作：

一,、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)加強學(xué)習(xí),，積極參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)及三好一滿意活動強化職工政治思想,、理想信念、業(yè)務(wù)技能,、遵紀守法,、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面教育,，自覺地接受社會各界的監(jiān)督,，并虛心吸取群眾意見，改進不足,。加強業(yè)務(wù)知識及管理知識的學(xué)習(xí)提高管理及業(yè)務(wù)能力,。

二、改進和完善醫(yī)院目標管理,，促進行業(yè)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)改進和完善醫(yī)院目標管理,，在院長指導(dǎo)下，聽取科室同志意見,，改進,、完善了20xx年綜合目標管理方案，充分發(fā)揮揮中層領(lǐng)導(dǎo)的管理才能,，調(diào)動全院職工積極性,。將醫(yī)療質(zhì)量、院內(nèi)感染,、合理用藥,、傳染病管理、輸血管理等關(guān)鍵性項目重點列出，認真按照各項醫(yī)療制度,、醫(yī)療質(zhì)量管理細則督促檢查,。在全院樹立“危機、需求,、信息,、服務(wù)”等意識和觀念，進行全面考核,，加大獎懲力度,。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,，辦事效率進一步提高,。服務(wù)態(tài)度改善，普及了文明用語,。為方便急診患者檢查需要,，放射科、檢驗科同臨床科室一樣實行值班制,，減少了許多中間環(huán)節(jié),，使急診檢查時間大大縮短。

三,、高度重視醫(yī)療安全,，加強醫(yī)療質(zhì)量管理。高度重視醫(yī)療安全,，加強醫(yī)療質(zhì)量管理,。

1、組織醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及《xx法》有關(guān)規(guī)定及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《護士管理辦法》,、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》及《病歷書寫規(guī)范》，增強法律意識,。

2,、在實際中嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，加強科間會診,。產(chǎn)科人員依法辦-理助產(chǎn)證,，禁止非法鑒定胎兒性別、嚴禁非法終止妊娠,。并從行為,、語言、服務(wù)態(tài)度等方面作了防范糾紛講座,，講述了如何防范糾紛,、改善醫(yī)患關(guān)系。

3、完善了醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范預(yù)案,，加強醫(yī)療缺陷管理,。醫(yī)療糾紛的主要原因是醫(yī)療缺陷，因此應(yīng)加強醫(yī)療缺陷的`管理,，減少和避免并發(fā)癥、醫(yī)療意外的發(fā)生,，防范醫(yī)療事故的發(fā)生,，確保醫(yī)療安全。

4,、加強病歷管理,。號召全院醫(yī)護及管理人員從我做起，嚴把病歷質(zhì)量關(guān),，規(guī)范了手術(shù)前后簽字手續(xù),，實行了手術(shù)、特殊治療,、特殊檢查同意書,，對于不適合直接告知病人的，實行授權(quán)委托,，規(guī)范了各種申請,、報告制度，并加強病案管理,，認真組織人員檢查,，并兌現(xiàn)獎罰。嚴格制定了病歷借閱手續(xù),，醫(yī)務(wù)科每月一次檢查質(zhì)量,，保證診療、護理的規(guī)范性,，保障人xx生命健康,。

四、重視人才培養(yǎng),，加大人才培養(yǎng)力度,，推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)強化醫(yī)院及全體醫(yī)務(wù)人員的危機意識，使醫(yī)務(wù)人員自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。積極參加醫(yī)學(xué)會組織的各種學(xué)習(xí)講座,。在鞏固基本醫(yī)療的基礎(chǔ)上，積極推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)項目,，中醫(yī)骨傷科,、針灸理療、xx位埋線等技術(shù)在我院得到發(fā)展。建立繼續(xù)教育制度,，完善繼教檔案管理。

五,、加強醫(yī)院感染管理,，提高傳染病防治水平加強醫(yī)院感染管理，防止院內(nèi)感染是創(chuàng)建綠色醫(yī)院的非常重要的一方面內(nèi)容,。今年年初,，我們認真組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《醫(yī)院感染診斷標準》,、《消毒技術(shù)規(guī)范》,，針對醫(yī)院院內(nèi)感染控制方面存在的問題進行了認真總結(jié)，查找不足,，制定了各科特別是重點科室如手術(shù)室,、換藥室、治療室的醫(yī)院感染防范制度,，強化無菌觀念,，規(guī)范無菌操作,，規(guī)范了一次性物品管理。,，學(xué)習(xí)《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》,，規(guī)范臨床用血，杜絕自采自用血,。繼續(xù)加強對人感染高致病性禽流感,、手足口病、甲型h1n1流感防治知識培訓(xùn),，并認真?zhèn)鬟_給醫(yī)務(wù)人員,，強化人感染高致病性禽流感、手足口病,、甲型h1n1流感診療水來平及自我保護意識。規(guī)范報告及處理程序,，進行自我防護訓(xùn)練,。掌握季節(jié)xxx如腸道傳染病發(fā)病動態(tài),，及時啟動應(yīng)急機制。維護網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng),，傳染病報告人員認真負責(zé),，堅持對于傳染病人、腹瀉,、不明原因肺炎,、死亡病人及時網(wǎng)絡(luò)上報，工作成績突出,，在各次傳染病報告檢查中獲好評,。

六、加強合理用藥管理,，積極防止藥物濫用加強合理用藥管理，抗菌素濫用,，后患無窮,。在全院認真學(xué)習(xí)《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，加強合理用抗菌素的宣傳力度,，督促醫(yī)生加強學(xué)習(xí),，并制定相應(yīng)制度，規(guī)范臨床用藥,，加強藥品不良反應(yīng)監(jiān)測,，及時上報藥品不良反應(yīng)。嚴格執(zhí)行《毒,、麻,、xxx藥品管理制度》規(guī)范xx品使用，按照藥監(jiān)部門有關(guān)規(guī)定,，規(guī)范了此類藥品特別是xx的使用程序及原則,，嚴格適應(yīng)證，嚴禁濫用,，發(fā)現(xiàn)可疑吸毒者及時上報,，杜絕隱患。

七,、加強訓(xùn)練,，提高突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力加強訓(xùn)練，為了切實加強應(yīng)對突發(fā)性公共事件的能力,，我們認真總結(jié)各方面的經(jīng)驗,，按照上級有關(guān)文件要求，制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，組建應(yīng)急隊,，在各臨床科室反復(fù)強化首診負責(zé)制教育,，定期組織訓(xùn)練，提高應(yīng)急處理能力,。全年出診10余次,。在處理突發(fā)事件中，醫(yī)院應(yīng)急隊表現(xiàn)突出,，多次參加鎮(zhèn)內(nèi)車禍的急救任務(wù),，得到有關(guān)方面的好評。

八,、嚴格執(zhí)行醫(yī)保工作制度,，認真履行醫(yī)療服務(wù)協(xié)議嚴格執(zhí)行醫(yī)保工作制度，認真履行醫(yī)療服務(wù)協(xié)議認真學(xué)習(xí),、貫徹,、執(zhí)行醫(yī)保各項政策及規(guī)定，保證醫(yī)保工作在我院開展實施,。嚴格執(zhí)行醫(yī)保操作程序,，杜絕差錯失誤發(fā)生。在醫(yī)保工作中,，發(fā)現(xiàn)問題及時向院部醫(yī)保中心匯報,，并與相關(guān)科室進行溝通妥善處理。做好參保職工及居xx接待咨詢解釋宣傳工作,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，切實保障參保人員的利益。

存在問題：

1,、在政治理論學(xué)習(xí)上,，還缺乏主動性。在平時工作沒有把政治理論的學(xué)習(xí)當作首要工作來抓,。有時學(xué)習(xí)往往流于形式不求甚解,，為學(xué)習(xí)而學(xué)的形式主義。

2,、批評與自我批評流于形式,，好人主義現(xiàn)象較重。同級既使批評也是揀大家知道的,、表面的,、保持一團和氣，流于形式,。自我批評有時是作表面文章,。今后努力方向：

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醫(yī)院工作年度總結(jié)個人篇八

績效考核是深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,，××省人民醫(yī)院于××年底啟動各級護理人員績效考核實施方案,，打破了大鍋飯的分配模式,，從醫(yī)院和科室層面體現(xiàn)了向工作量大、工作風(fēng)險高,、技術(shù)性強和臨床一線護士崗位傾斜的原則,，實現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬的良性分配機制,。

實施半年多以來,，極大地激發(fā)了護理隊伍的工作積極性和主動性，提高了護士業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)價值感,，保障了護理質(zhì)量和安全,，成為進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的重要舉措，使臨床護理服務(wù)再現(xiàn)新局面,、新氣象,，使“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”得到穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。

主要體現(xiàn)在以下六個方面：

一,、實行按勞取酬,，激發(fā)護士的工作動力。

各臨床科室結(jié)合本科室工作特點,，將護理工作量、病人病情輕重及護理工作技術(shù)難度等各項要素進一步細化,，使各崗位有了明確的量化考核辦法,，與個人績效直接掛鉤，充分體現(xiàn)多勞多得的分配機制,，全面調(diào)動了護士的工作積極性和服務(wù)熱情,，護士不再為工作量大，工作負荷重斤斤計較,，而是在工作能力與崗位業(yè)務(wù)要求相符合的條件下,，積極主動承擔(dān)工作任務(wù)，扭轉(zhuǎn)了臨床工作干多干少一個樣的局面,。

醫(yī)院工作年度總結(jié)個人篇九

x年是規(guī)劃第x個年頭,，在專科醫(yī)院的基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)建設(shè)發(fā)展到一定階段的情況下,，xx年如何克服平臺效應(yīng),，尋找新的業(yè)務(wù)增長點，是我們必須面臨的問題,。為了進一步統(tǒng)一思想,，明確目標，現(xiàn)就全醫(yī)院xx年總結(jié)報告如下：

一,、圍繞“全面建設(shè)小康社會”的宏偉目標,，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特征,，腳踏實地地做好本職工作。

1,、認真學(xué)習(xí),，深入貫徹“xx大”精神，圍繞“全面建設(shè)小康社會”的宏偉目標,，結(jié)合本行業(yè)特征,，制定確實可行的醫(yī)院發(fā)展計劃是我們義不容辭的責(zé)任。

2,、以重要思想為指南,，以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準,，扎實抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導(dǎo)思想,。

二、提倡“敬業(yè),、愛院,、務(wù)實、奮進”的八字院訓(xùn),，全面提高員工的人文素質(zhì),。

1、要提倡“敬業(yè),、愛院,、務(wù)實、奮進”的八字院訓(xùn),，努力營造團結(jié)溫馨,、愛崗敬業(yè)、積極向上,、務(wù)實進取的醫(yī)院文化氛圍,。

2、要使廣大職工深刻地認識到：人文素質(zhì)的缺陷已經(jīng)成為制約醫(yī)院發(fā)展的障礙,，全面提高員工的人文素質(zhì)是改善和提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提,。

三、主動適應(yīng)市場和社會,、群眾的需求,，改變營銷觀念和服務(wù)模式。重塑自身形象,，提高醫(yī)院競爭力,。

1、隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的文明進步,，人們對生命相關(guān)行業(yè)的服務(wù)理念和服務(wù)模式,。因此,，改變服務(wù)模式，把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,，應(yīng)成為醫(yī)院的主流文化和主流思想,。時機成熟時，醫(yī)院擬設(shè)立“客戶服務(wù)中心”,，負責(zé)協(xié)調(diào)病人就診前,、就診中和就診后的各項工作。

2,、行風(fēng)整頓建設(shè)要調(diào)整思路,，選準切入點，變被動挨打為主動融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控的全過程,，從重塑自身形象,，提高醫(yī)院競爭力的高度去認識問題、解決問題,。結(jié)合綜治和愛衛(wèi),、創(chuàng)衛(wèi)工作，努力營造溫馨,、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境,。遵紀守法，繼續(xù)做好計劃生育工作,，亦是醫(yī)院今年工作的重要內(nèi)容,。

3、配合學(xué)科建設(shè),，相應(yīng)的輔助醫(yī)技科室的人才引進及科室業(yè)務(wù)建設(shè)亦要進一步加強，特別是幾個新增輔助的醫(yī)技項目,，要加大宣傳力度,，在提高疾病確診率的同時，提高設(shè)備的利用率,。

總之,，回首過去，一個?？漆t(yī)院從無到有,、從小到大，發(fā)展到今天,，成績來之不易,，這是全體醫(yī)護員工共同努力的結(jié)晶。如果說要總結(jié)一點經(jīng)驗的話,，扎實抓好醫(yī)療護理質(zhì)量是我們的“立院之本”,；大膽改革,、開拓、創(chuàng)新,，是我們的“興院之路”,；但是，展望未來,，醫(yī)院發(fā)展到一定的規(guī)模和格局,，基數(shù)已逐漸增大，要繼續(xù)保持原來的增長幅度,，有很大的困難,。今后的“強院之策”路在何方，值得大家深思和探索,。我想,，“全面提高員工的人文素質(zhì)，調(diào)動一切積極因素,，依靠群眾,，放手讓一切勞動、知識,、技術(shù),、管理的活力競相迸發(fā)”，是我們的“強院之策”,。我們相信,，在大家的共同努力下，九江東方醫(yī)院的未來一定更加燦爛,、輝煌,！

醫(yī)院工作年度總結(jié)個人篇十

一、端正工作態(tài)度,，熱情為患者服務(wù),。

作為醫(yī)生，為患者服務(wù),，既是責(zé)任,，也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于居民來說還是新生事物,，要想在最短的時間內(nèi)做強做大,，我首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意,，并以此來擴大我院的知名度,。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài),。竭盡全能地為患者服務(wù),；耐心對待每一位患者，不管自己多累,，都不厭其煩地做好解釋和溝通,，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

二,、認真負責(zé)地做好醫(yī)療工作,，做好個人工作計劃，提高專業(yè)技術(shù)水平,。

三,、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿,，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距,，在今后工作中，我要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

以上是我的實習(xí)工作總結(jié),，在過去的半年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。過去，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足,；展望未來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。

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