報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

企業(yè)自查自檢報告篇一

我是來自高平水泥公司的。在上次的自查自糾交流會上我的分值不夠70分,。賈總點評說：咱們公司的考核分?jǐn)?shù)是80分及格,，70分~~80分可以再鍛煉、再提升,，而不足70分的就是一個不信奉集團(tuán)理念的人,，請你們離開。當(dāng)時聽了,，我真的很不甘心,。我自認(rèn)為是一個信奉集團(tuán)理念，又想做出成績的員工,，怎么在這里就成了一個不信奉集團(tuán)理念的人了?回去后，我拿著楊總在《x年工作總結(jié)大會上的講話》和在崗前培訓(xùn)時記的集團(tuán)文化理念的筆記看了一遍又一遍,，深刻的反思,、剖析自己，還存在以下不足：

自我畢業(yè)后,，從工作到學(xué)習(xí),，就沒有離開過晉城，包括以后的再學(xué)習(xí),，也一直想在晉城發(fā)展,，但當(dāng)我到公司面試的時，讓我到水泥公司,，這個太出乎我的意料了,，我真有點接受不住。我決定去也是抱著試試的心態(tài)去的,。在崗前培訓(xùn)時,，學(xué)習(xí)了楊總的講話：一個員工有什么樣的基礎(chǔ)就有什么樣的未來?；鶎拥腻憻?，除了積累工作經(jīng)驗、人緣外,，主要是鍛煉一種意志和品質(zhì),，一種人生處世的態(tài)度。如果沒有經(jīng)歷基層員工心態(tài)鍛煉和足夠的感受,，連員工的一些想法都不了解,，不能知己知彼,，未來如何堪以重任?！蔽也呕腥淮笪?，明白領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，明白自己錯了,。作為一名員工應(yīng)該做好迎接一切困難的準(zhǔn)備，吃別人吃不了的苦,，默默地,、腳踏實地完成工作，即使是一名撞鐘的和尚,，也應(yīng)該撞出洪亮,、圓潤、渾厚,、深沉,、悠遠(yuǎn)的鐘聲。

由于思想的散漫,，思維不縝密,，沒有聽清引導(dǎo)人的對填寫合同的內(nèi)容及要求，導(dǎo)致在填寫合同的時候?qū)戝e了十份合同都是一個人的;導(dǎo)致在打印名單的時候也犯了好多名字重復(fù)出現(xiàn)的錯誤;這些都是我的粗心造成的,，我應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任,。企業(yè)本著“用人要疑，疑人要用”的原則,，給了我們提供了發(fā)展的平臺,，我卻沒有把精業(yè)作為自己的目標(biāo)，真是慚愧,。就拿上次的事,，中午下班了，來了一個散裝車,，我給他開完票后發(fā)現(xiàn)在票上的“公斤”的那個地方?jīng)]打叉,，然后我趕緊叫住這個客戶，改正過來,。生活中無小事,，如果我沒看見、沒改正,，讓他走了,。后果使公司受到損失，我就有逃脫不掉的責(zé)任,。所以我們處處把公司的利益放在第一位,，一點點的小紕漏對于公司也是不小的損失,，只要企業(yè)受到損失就是你的責(zé)任，因為企業(yè)與員工是分不開的,。

三,、服務(wù)不周到。商會事件,，我雖然不清楚事情的緣由,，我只是知道與客戶有關(guān)。我們作為一線工廠,，經(jīng)常與客戶打交道,，應(yīng)吸取商會事件的教訓(xùn)。對待客戶應(yīng)熱情接待,。上面的票據(jù)的事情也是服務(wù)不周到的表現(xiàn),，即使不是上班時間也應(yīng)把客戶的時間、效益和利益放在首位,，才能為公司贏得好的榮譽,。“一點微笑,，一杯熱茶,，一句溫暖的話語......”楊總的話我深深的記在心里，即使我們的技術(shù)再好,、產(chǎn)品再好,，服務(wù)跟不上效益照樣跟不上。我們是企業(yè)的窗口,，無論是上班還是下班還是晚上,，都應(yīng)像正常上班一樣，對于客戶都應(yīng)熱情接待,，工作嫻熟,，一點馬虎不得，堅持提供好的服務(wù)是我們的宗旨,。

“學(xué)習(xí)不但意味著接受新知識,，同時還有修正錯誤及對錯誤的認(rèn)識?！薄拔ㄓ胁粩嗟膶W(xué)習(xí)和提高才是永遠(yuǎn)不變的真理,。”楊總的話一句句都是名人指路,。我們作為業(yè)務(wù)員,，面對以上的不足，我唯一能做的就是改變自己,，重新認(rèn)識自己,，趁著現(xiàn)在還沒有被淘汰,，不斷學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識,，公司的目標(biāo)高于一切,。雖然思想境界不高，但我們會在以后工作中,，以公司制度和文化理念約束自己，努力提升自己,，跟公司步伐，我是函授畢業(yè),，基礎(chǔ)薄弱,，更應(yīng)該向引導(dǎo)人,、同事虛心學(xué)習(xí),，在干中學(xué)，在學(xué)中干,。在工作中不分內(nèi)外，少說多干,。

以上是我的自查自糾,，趁自己還沒被淘汰,，努力改變自己,，從小事做起,，約束自己，養(yǎng)成好的習(xí)慣,，處處替企業(yè)著想,，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊意識。懷著感恩的心,，腳踏實地的努力向前,。

企業(yè)自查自檢報告篇二

根據(jù)省交通運輸廳《xx省交通運輸廳關(guān)于印發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建實施推進(jìn)方案的通知》(xx安監(jiān)[x2]749號)、省航務(wù)管理局《xxx航務(wù)管理局關(guān)于開展水運企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作的通知》(xx航監(jiān)[x3]163號),、《交通運輸局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的通知》(xx交安監(jiān)[x3]20號)和xxx地方海事局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)水運企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作的通知》(xx海事[x3]72號)等文件通知精神，xxx航運有限公司高度重視水路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評工作，及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，公司決定申報三級“水路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)”考評，為達(dá)到考評標(biāo)準(zhǔn)及要求,，組織開展了相關(guān)自評工作，先將有關(guān)情況報告如下：

xxx航運有限公司位于xxx水域,，共有xx名船員,，xx艘航運船舶(x艘載客25人的機動船舶,、xx艘快艇,，總客位xx人)，按xxxx碼頭至xx村渡口的航線載客營運,。公x司由11戶個體船主于xxx年5月9日,，以實繳出資的方式，在xxxx工商行政管理局注冊成立了“xxx航運有限公司”,，并于xxx年6月10日取得了xxx航務(wù)管理處頒發(fā)的“水路運輸許可證”,。xx艘航運船舶的所有權(quán)證書、國籍證書,、船舶運營證,、高速船舶安全操作證書、船舶檢驗證書均合法有效,。

為做好水路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評工作,，xxx航運有限公司特成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：xxxxxx航運有限公司董事長。

副組長：xxxxxx航運有限公司副經(jīng)理xxx航運有限公司副經(jīng)理,。

組員：xxxxx,。

(一)安全工作方針與目標(biāo)。

依據(jù)(國發(fā)[x0]第23號文件精神,，公司結(jié)合實際制定了年度計劃,、目標(biāo)考核、安全生產(chǎn)方針,、目標(biāo)和相應(yīng)的安全控制指標(biāo)和配套的目標(biāo)措施,，在完成具體目標(biāo)任務(wù)、控制事故件數(shù),、安全生產(chǎn)方針制定及張貼上墻后,，及時制定了既定的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo),、控制指標(biāo)相應(yīng)的保障措施,，實現(xiàn)了制定的安全工作方針與目標(biāo)保障措施相互依托,、相互配套、公司上層領(lǐng)導(dǎo)和安全管理員及船長(船員)共保安全的狀態(tài),。

(二)管理機構(gòu)和人員,。

為確保安全管理有序開展,，公司按照相關(guān)規(guī)定成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各級職責(zé),，設(shè)置了3名專職安全員和配備了3名專職安全生產(chǎn)管理人員,，上述安全管理人員均持有水上服務(wù)資歷和船員時任證書，并達(dá)到了專人專用的要求,。

(三)安全責(zé)任體系。

為把安全生產(chǎn)工作落到實處,，我公司以文件形式明確了各級機構(gòu),、部門,、船舶和崗位責(zé)任,，以及權(quán)力和相互關(guān)系，同時明確了分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人,，并賦予了相應(yīng)的職責(zé)、權(quán)力和相互關(guān)系,。此外對公司全體員工實行“一崗雙責(zé)”,，并落實、明確了業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)職責(zé)和安全管理機構(gòu),、各職能部門,、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)。

(四)法規(guī)和安全管理制度,。

經(jīng)過自查,，公司《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《水路運輸許可證》,、《船舶營業(yè)證》,、《船舶檢驗證書》、《船舶所有權(quán)/國籍證書》均在有效范圍內(nèi),。按照考評要求,，公司現(xiàn)已經(jīng)建檔備有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》,、《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理條例》,、《中華人民共和國內(nèi)河海事行政處罰規(guī)定》、《中華人民共和國船舶登記條例》,、《中華人民共和國船員條例》《中華人民共和國航道管理條例》,、《中華人民共和國水路運輸管理條例》《中華人民共和國內(nèi)河船舶法定檢驗技術(shù)規(guī)則x1》等相關(guān)法律法規(guī),，為把上述法律法規(guī)的執(zhí)行落實到位，公司制定了相關(guān)的法律,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求的教學(xué)教案、崗位安全操作規(guī)程,、從業(yè)人員安全操作規(guī)程,、從業(yè)人員安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃并建立了相應(yīng)的管理臺賬。

(五)安全投入,。

公司按照相關(guān)規(guī)定已經(jīng)完善,、落實了交通運輸企業(yè)，以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù),，客運業(yè)務(wù)按照1.5%標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提取的標(biāo)準(zhǔn),，制定了為旅客投保責(zé)任險制度并建立了相關(guān)臺賬。

(六)裝備設(shè)施,。

按照規(guī)定,，公司制定了安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度，建立了船舶建造和維修制度及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)制定和定期維護(hù)保養(yǎng)計劃,，此外設(shè)立了船舶關(guān)鍵性標(biāo)識,，同時在安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備、通導(dǎo)設(shè)備,、備件物料管理,、電器安全管理等內(nèi)容頁進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范和儲備。

(七)科技創(chuàng)新與信息化,。

為使船舶達(dá)到低碳,、環(huán)保、節(jié)能的效果,，公司積極相應(yīng)省地方海事局和xxx地方海事局推廣的船舶標(biāo)準(zhǔn)化工作,，對原8艘老舊船舶實施了淘汰新建，并結(jié)合xxxx水域?qū)嶋H情況新購買了2部手持式安全監(jiān)測儀器和16部甚高頻對講機,，為船舶安全管理及航行提供了相應(yīng)的技術(shù)支撐保障,。

(八)隊伍建設(shè)。

為全面提高公司全體員工的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，按照要求,，我公司制定了年度教育培訓(xùn)計劃，明確了相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間,，組織開展了涉及安全生產(chǎn)相關(guān)法律,、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育,，通過培訓(xùn)使企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和各層級的安全管理人員均掌握了相應(yīng)的安全知識和管理能力,。此外公司還針對從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)更新、新技術(shù)(新設(shè)備)投入使用前培訓(xùn)等內(nèi)容進(jìn)行了相應(yīng)的工作開展,。

(九)作業(yè)管理,。

現(xiàn)場安全操作時企業(yè)安全生產(chǎn)的.關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為此公司高度重視制定了相關(guān)操作程序集規(guī)章制定,，對“現(xiàn)場作業(yè)管理,、安全值班、相關(guān)方管理,、旅客安全管理,、進(jìn)出港管理、消防管理,、防污染管理,、警示標(biāo)志”等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范。

(十)危險源辨識與風(fēng)險控制,。

公司針對水路運輸?shù)奶攸c,，及時開展了危險源設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作，針對可能存在的危險源采取了相關(guān)防護(hù)措施,，并向從業(yè)人員如實告知了作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,，為避免造成人員傷害，公司還針對已辨識的危險源對員工進(jìn)行了響應(yīng)的應(yīng)急培訓(xùn)和訓(xùn)練,。

(十一)隱患排查與治理,。

公司制定了安全隱患排查工作方案，明確了隱患排查相關(guān)責(zé)任,、范圍,、方式、頻次,。按時每月召開一次安全自查自糾工作,，對各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析、制定針對性控制對策,。對于上級檢查指出的或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患實施防范和整改,。

(十二)職業(yè)健康。

公司按規(guī)定設(shè)置了安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理機構(gòu),，明確了相應(yīng)的崗位職責(zé),，并配備了專(兼)職管理人員，按時組織員工進(jìn)行了職業(yè)健康檢查和組織職工參加了工傷保險,。目前,，公司的工作環(huán)境和各個崗位均符合職業(yè)健康要求的條件和標(biāo)準(zhǔn)。

(十三)安全文化,。

為打造洱源xxxx水運文化環(huán)境,，進(jìn)一步提高全體職工的榮譽感和自豪感,，公司設(shè)立了安全文化廊利用板報的方式對成績突出的船員、船舶予以表揚,，同時公開了安全生產(chǎn)舉報電話形成了公司上下“人人講安全生產(chǎn),、人人保安全”的良好氛圍。

(十四)應(yīng)急救援,。

為達(dá)到預(yù)防為主,、快捷反應(yīng)的處置目的，公司制定了相應(yīng)的水上突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，建立健全了預(yù)警預(yù)防機制,，應(yīng)急相應(yīng)、事故上報分析,、應(yīng)急處理,、應(yīng)急保障、后期處置等內(nèi)容,，同時將應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況納入企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定期評審,，同時完善建立了應(yīng)急處置船舶、應(yīng)急處置人員購置了部分應(yīng)急裝備,，按時組織開展了相應(yīng)的應(yīng)急演練,。

(十五)事故報告調(diào)查處理。

公司按規(guī)定制定了安全生產(chǎn)事故報告規(guī)定,，建立了跟蹤事故發(fā)展,、及時續(xù)報事故信息制度，成立了事故調(diào)查工作小組并完善了相關(guān)的事故分析,、事故查處,、事故通報等制度,。

(十六)績效評定。

為確保企業(yè)安全生產(chǎn)保持良好發(fā)展?fàn)顟B(tài)，公司制定了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施情況評定制度”,，進(jìn)一步完善了安全標(biāo)準(zhǔn)化的計劃和措施,，并對安全生產(chǎn)目標(biāo),、指標(biāo),、管理制度、操作規(guī)程進(jìn)行了修訂,。

經(jīng)過自查,、自評，xxx航運有限公司考評分?jǐn)?shù)達(dá)600分以上,，符合三級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的評分標(biāo)準(zhǔn),。雖然取得了較好的成績,，但也存在一些問題。

(一)存在問題,。

1、公司員工普遍存在文化素質(zhì)較低,，國家相關(guān)法律法規(guī)及海事(航務(wù))法規(guī)掌握不全;,。

2,、部分船員操作技能有待提高;。

4,、因資金短缺,，應(yīng)急救援裝備存在種類單一、功效性能較低的情況,。

(二)下一步工作努力方向,。

3,、大力抓好企業(yè)安全發(fā)展和安全管理雙豐收工作。

企業(yè)自查自檢報告篇三

xx公司關(guān)于信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量的自查報告根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于開展20xx年信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量核查的通知》和xx省統(tǒng)計局《全省信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量核查方案》的通知要求,，本公司對20xx年信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進(jìn)行了嚴(yán)格自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

根據(jù)各級統(tǒng)計部門的文件要求,，本次自查主要是在了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、信息化建設(shè)和電子商務(wù)交易情況的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《信息化統(tǒng)計填報要求》中各項指標(biāo)的定義和填報口徑，核查企業(yè)對各項指標(biāo)理解的正確性和填報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，了解指標(biāo)數(shù)據(jù)變化的.主要原因。

具體包括：期末使用計算機數(shù)量,，使用計算機人員,、使用互聯(lián)網(wǎng)人員和信息技術(shù)人員情況，使用和接入互聯(lián)網(wǎng)的情況,，擁有網(wǎng)站的數(shù)量,，實現(xiàn)電子商務(wù)交易活動的具體金額,，本企業(yè)提供的第三方電子商務(wù)交易平臺及平臺交易金額等,。

本單位全稱xxxxxxx有限公司，xxx年xxx月成立,，位于xxxxxx,，主要經(jīng)營xxxxxx等產(chǎn)品。

截至20xx年年底本公司信息化情況如下：

的人員,，通常由辦公室擅長信息技術(shù)的人員兼任;已接入互聯(lián)網(wǎng),，沒有局域網(wǎng);暫時沒有建立自己的網(wǎng)站，不通過電子商務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)交易,，不提供第三方電子商務(wù)交易平臺,。

本公司填報信息化統(tǒng)計年報人員主要從事企業(yè)日常的工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計;企業(yè)財務(wù)狀況的統(tǒng)計;從業(yè)人員及工資總額的統(tǒng)計工作。

本公司主要通過日常的統(tǒng)計及記錄等方式獲取企業(yè)信息化統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù),。

經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn),，本公司在填報信息化統(tǒng)計年報的過程中存在數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系掌握不明確的錯誤，但統(tǒng)計年報平臺軟件會對填報的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,，因而避免了上報錯誤,。

本公司對此問題高度重視,，并制訂了相關(guān)的整改措施：一是加強對公司統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉指標(biāo)解釋,，杜絕人為失誤;二是與各級統(tǒng)計部門加強聯(lián)系,，及時掌握統(tǒng)計信息動態(tài);三是在日常工作中定期整理相關(guān)資料，核實信息真實性和合理性,，從源頭上杜絕信息報送錯誤,。

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企業(yè)自查自檢報告篇四

按照《xx(文件名)》文件精神,，我公司結(jié)合實際工作，對照保密工作檢查目錄,、檢查表和自查情況統(tǒng)計表,，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

為嚴(yán)格保密紀(jì)律,，堵塞漏洞,，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作,，公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，總經(jīng)理為組長，分管副總經(jīng)理為副組長,，各部門負(fù)責(zé)人,、檔案管理員、保密工作人員為成員,，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施,、設(shè)備和經(jīng)費,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展,。

我公司的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組基本素質(zhì)較高,，大部分成員具備大專以上學(xué)歷,，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本公司業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況,。

能認(rèn)真按照安全保密制度的規(guī)定嚴(yán)格把好審查關(guān),，防止涉密信息和內(nèi)部信息公開，保證公司公開的信息內(nèi)容不危及國家安全,、公共安全,、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定。

公司高度重視保密宣傳教育工作,，一方面積極組織有關(guān)人員參加上級部門組織舉辦的各種學(xué)習(xí),；另一方面深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實際制定規(guī)劃,，采取多渠道,、多形式加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員,、保密干部的保密法制宣傳教育,，學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學(xué)習(xí)教育增強保密干部的保密意識,，提高了業(yè)務(wù)能力,，為做好我公司保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

(一)對保密重點部門,、要害部位加強檢查督促工作,。辦公室、品質(zhì)部和檔案室等部門是保密重點部門和部位,。公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促,，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專題研究，有效地防止了失密,、泄密,。

(二)加強加密計算機的管理工作,。按照上級有關(guān)部門的要求,，公司指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機的管理工作,，全年無發(fā)生計算機泄密事件,。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，在管理上做到心中有數(shù),；對于涉密的`計算機,，明確實行物理隔離，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng),，做到“涉密計算機不上網(wǎng),，上網(wǎng)計算機不涉密”,。

1、計算機保密管理制度及信息網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度尚不健全,，計算機使用及網(wǎng)絡(luò)安全方面存在一定風(fēng)險,，對系統(tǒng)漏洞缺乏有效防范措施，今后將逐步制定完善相關(guān)管理制度,，進(jìn)一步規(guī)范計算機的使用程序,。

2、工作人員的保密意識不強,，導(dǎo)致工作較為被動,。今后將加大工作和宣傳力度，增強工作人員的安全保密意識和遵守各項安全保密制度的自覺性,，堅持信息安全保密工作不松懈,。

企業(yè)自查自檢報告篇五

根據(jù)各級統(tǒng)計部門的文件要求，本次自查主要是在了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、信息化建設(shè)和電子商務(wù)交易情況的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《信息化統(tǒng)計填報要求》中各項指標(biāo)的定義和填報口徑，核查企業(yè)對各項指標(biāo)理解的正確性和填報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，了解指標(biāo)數(shù)據(jù)變化的主要原因,。

具體包括：期末使用計算機數(shù)量，使用計算機人員,、使用互聯(lián)網(wǎng)人員和信息技術(shù)人員情況,，使用和接入互聯(lián)網(wǎng)的情況，擁有網(wǎng)站的數(shù)量,，實現(xiàn)電子商務(wù)交易活動的具體金額,，本企業(yè)提供的第三方電子商務(wù)交易平臺及平臺交易金額等。

本單位全稱xxxxxxx有限公司,，xxx年xxx月成立,，位于xxxxxx，主要經(jīng)營xxxxxx等產(chǎn)品,。

截至xx年年底本公司信息化情況如下：

本公司期末使用計算機數(shù)量為xx臺,，有xx名員工在工作中每周至少使用一次計算機;沒有專職從事信息技術(shù)工作的人員，通常由辦公室擅長信息技術(shù)的人員兼任;已接入互聯(lián)網(wǎng),，沒有局域網(wǎng);暫時沒有建立自己的網(wǎng)站,，不通過電子商務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)交易，不提供第三方電子商務(wù)交易平臺,。

本公司填報信息化統(tǒng)計年報人員主要從事企業(yè)日常的工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計;企業(yè)財務(wù)狀況的統(tǒng)計;從業(yè)人員及工資總額的統(tǒng)計工作,。

本公司主要通過日常的統(tǒng)計及記錄等方式獲取企業(yè)信息化統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)。

經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn),，本公司在填報信息化統(tǒng)計年報的過程中存在數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系掌握不明確的錯誤,，但統(tǒng)計年報平臺軟件會對填報的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,，因而避免了上報錯誤。

本公司對此問題高度重視,，并制訂了相關(guān)的整改措施：一是加強對公司統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，熟悉指標(biāo)解釋，杜絕人為失誤;二是與各級統(tǒng)計部門加強聯(lián)系,，及時掌握統(tǒng)計信息動態(tài);三是在日常工作中定期整理相關(guān)資料,，核實信息真實性和合理性，從源頭上杜絕信息報送錯誤,。

企業(yè)自查自檢報告篇六

根據(jù)古運（20xx）30號關(guān)于開展行業(yè)安全大檢查的通知精神,，我司根據(jù)文件要求，及時開展自查自糾,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

公司設(shè)有安全員負(fù)責(zé)公司運輸安全生產(chǎn)日常管理工作,，并建立健全的安全運輸規(guī)章制度，安全管理人員能嚴(yán)格履行工作職責(zé),，抓好安全管理,。安全管理制度、執(zhí)行情況如下：

1,、能及時學(xué)習(xí),、貫徹、落實上級有關(guān)安全工作的文件,，并有記錄,。

2、公司有健全的各項安全制度,，管理人員能嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全制度,，并能定期進(jìn)行安全檢查、指導(dǎo),、考核,。

3、各崗位有明確的崗位責(zé)任和要求,，安全管理人員簽訂安全工作責(zé)任書,。

1、制訂有年度交通安全目標(biāo)管理計劃,，每月對本單位交通安全工作開展情況進(jìn)行一次總結(jié),，并報送上級有關(guān)部門。

2,、能嚴(yán)格做好駕駛員工作、培訓(xùn),、違章等記錄,，檔案的內(nèi)容真實,、完整。能認(rèn)真履行安全信息統(tǒng)計報表報告制度,，按規(guī)定填報有關(guān)報表資料并及時報送報表,。

3、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行《營運客車安全例行檢查和處置檢查工作規(guī)范》,，做好行車檔案工作,。

4、能按要求定期做好對安全管理人員,、在崗駕駛員,、新招駕駛員的安全培訓(xùn)，有合格的駕駛員從業(yè)資格證,，有對駕駛員進(jìn)行道路客運防御性應(yīng)急處置培訓(xùn),，每季度有培訓(xùn)總結(jié)、統(tǒng)計,、分析,。

5、每月都進(jìn)行安全基礎(chǔ)工作檢查,，每月有不少于一次車輛安全技術(shù)檢查,，并有詳細(xì)檢查記錄。對上級部門的整改通知能按時整改并書面報告整改情況,，對安全隱患有整改情況記錄和資料存檔,。

6、落實了gps監(jiān)控平臺的值班制度,，春運期間對車輛,，進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，同時對違規(guī)超速駕駛員進(jìn)行警示,。

總之,，此次自查我們做到了認(rèn)真細(xì)致，通過自查進(jìn)一步提高全體員工的安全意識,。我們將在今后的工作中更加牢記安全,。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴,，永不放松,。

企業(yè)自查自檢報告篇七

本公司于20xx年注冊成立，于20xx年4月15日取得《印刷經(jīng)營許可證》,，許可證號碼為：37g05b082號,，公司注冊資本3300萬元人民幣，經(jīng)營范圍：包裝裝潢印刷品印刷。根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》,、《印刷品承印管理規(guī)定》,，以及山東省新聞出版局有關(guān)文件之規(guī)定，現(xiàn)將本公司20xx年度從事印刷經(jīng)營情況的自查報告如下：

一,、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)管理規(guī)定,，建立了印刷品接單、承印驗證,、登記,、保管、交付,、殘次品銷毀等規(guī)章制度,，所有客戶一律簽訂印刷委托合同，印件原稿,、印樣,、委印證明文件，統(tǒng)一建檔立卷保管,，以備查驗,。印刷管理規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部門正面墻壁上，牢固樹立依法印刷觀念,。

二,、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對新入職員工進(jìn)行三級安全培訓(xùn),，從消防,、環(huán)保、印刷開機,、后道裝訂,、印刷品識別等方面的'安全知識進(jìn)行培訓(xùn)，公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書,。按照法律,、《條例》、《辦法》等有關(guān)文件之規(guī)定,，對不允許印刷的物品不接單,、不設(shè)計、不印刷,；確保企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品健康,、安全；對企業(yè)生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改,。

三,、定期（每季度）組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施方案,、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并由生產(chǎn)廠長作出工作總結(jié),；重大項目,，向公司法人辦公會議匯報,。

四,、20xx年度實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值3760萬元，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入3020萬元,，交納稅金及附加112萬元,。年末資產(chǎn)總計10080萬元，固定資產(chǎn)原值1883萬元,，年末存貨1053萬元,。

五、本公司目前擁有印刷機3臺,、覆膜機1臺,，全部為非國家淘汰印刷設(shè)備，20xx年度未發(fā)生任何安全事故和機械故障,，所有生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài),。

六、本公司按時上報各種統(tǒng)計數(shù)據(jù),，沒有受到上級主管部門及其他行政部門的違規(guī)處罰,。

七、本公司嚴(yán)格按照上級要求組織人員參加生產(chǎn)經(jīng)營及法律法規(guī)培訓(xùn),，通過培訓(xùn)提高了員工的法律意識和技術(shù)能力,，促進(jìn)了企業(yè)的平穩(wěn)較好發(fā)展。

特此報告,！

單位：

時間：

企業(yè)自查自檢報告篇八

根據(jù)xx省水利廳《關(guān)于開展20xx年水利統(tǒng)計質(zhì)量年活動的通知》（川水函〔20xx〕575號）的要求,，現(xiàn)將沐川縣開展水利統(tǒng)計工作的情況自查報告如下。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,，機構(gòu)健全,。縣水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視水利統(tǒng)計工作,，根據(jù)人員情況,，及時調(diào)整和配備具體統(tǒng)計工作人員6人，分工負(fù)責(zé)水利報表,、水政水資源報表,、農(nóng)電報表等。在局辦公室設(shè)立綜合統(tǒng)計管理崗位,，確定1名統(tǒng)計人員負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計工作,。

（二）落實經(jīng)費,，加強培訓(xùn)。為提高具體統(tǒng)計工作人員的統(tǒng)計水平,，我局每年安排2人以上參加省,、市組織的各類統(tǒng)計培訓(xùn)；所有統(tǒng)計人員均參加縣上組織的統(tǒng)計學(xué)習(xí),，綜合統(tǒng)計管理崗位統(tǒng)計人員必須持有《統(tǒng)計證》,。在培訓(xùn)經(jīng)費上優(yōu)先安排，每年支出統(tǒng)計經(jīng)費（包括培訓(xùn)費,、差旅補助費,、資料費等）約5千元。

（三）制度健全,，程序規(guī)范,。每年組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》，規(guī)范了報送的流程,，要求所有的統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸口局辦公室初審,，分管部門負(fù)責(zé)人審核后單位統(tǒng)計負(fù)責(zé)人審定，最后由局辦公室統(tǒng)一加蓋公章上報,。

（四）加強統(tǒng)計,，成果明顯。按時并高質(zhì)量完成水行政執(zhí)法統(tǒng)計,、水資源管理年報,、水務(wù)年報、中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計月報,、投資統(tǒng)計年報,、水利綜合年報、水利服務(wù)業(yè)報表,、農(nóng)村水電統(tǒng)計報表與供排水管理報表,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)基本能滿足水利管理需要并發(fā)揮一定作用。每年水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)均被市,、縣信息調(diào)研采用,，重要數(shù)據(jù)與圖片被《樂山水利志》、《沐川年鑒》,、《沐川縣志》,、《沐川統(tǒng)計》等刊物選登。

（一）認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計報表制度,。針對每一項統(tǒng)計報表制度確定具體的實施辦法,，按照時間要求、數(shù)據(jù)要求進(jìn)行填報,，做到不重,、不漏,、不虛、不瞞,；嚴(yán)格按照報表目錄,、表式和填報說明完成統(tǒng)計表，并適時進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析,。

（二）對主要水利統(tǒng)計指標(biāo)嚴(yán)格把關(guān),。對涉及基礎(chǔ)類、影響社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要數(shù)據(jù)（如水土流失面積,、投資數(shù)額,、工程量等）嚴(yán)格把關(guān),，要求統(tǒng)計人員深入基層調(diào)查,，掌握原始數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)來源渠道清晰,，對個別特殊數(shù)據(jù)要附相關(guān)說明材料,。嚴(yán)格按照程序?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并予以糾正,，對誤報數(shù)據(jù)的當(dāng)事人嚴(yán)厲批評,，并及時向上級主管部門說明。

（一）通過水利普查進(jìn)一步校正水利統(tǒng)計數(shù)據(jù),，20xx統(tǒng)計年報與第一次水利普查數(shù)據(jù)存在較大差異,，差異的原因主要是統(tǒng)計口徑不一樣。20xx年水利普查工作完成后,，我局根據(jù)普查指標(biāo)調(diào)整了我縣水利統(tǒng)計基礎(chǔ)性指標(biāo),，確保了我縣水利統(tǒng)計指標(biāo)的準(zhǔn)確性、完整性,。20xx年統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)與水利普查數(shù)據(jù)進(jìn)行過銜接,，銜接后的統(tǒng)計數(shù)據(jù)已作為20xx年統(tǒng)計年報的基數(shù)。20xx年與20xx年水利統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)之間不存在較大的變動,。

（二）通過自查校對20xx年和各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù),。為搞好水利統(tǒng)計質(zhì)量年活動，我局根據(jù)文件精神,，要求具體統(tǒng)計工作人員對20xx年的水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)“回頭看”,，進(jìn)一步自查。在自查過程中發(fā)現(xiàn)各類統(tǒng)計報表均按要求填報,，邏輯關(guān)系對應(yīng),，跨年數(shù)據(jù)銜接緊密，表間數(shù)據(jù)和表內(nèi)數(shù)據(jù)不存在混亂和矛盾,，報表質(zhì)量很高,；20xx年中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計月報數(shù)據(jù)不存在項目漏報,、數(shù)據(jù)錯報等問題、逐月上報的數(shù)據(jù)不存在較大增減變動,。

企業(yè)自查自檢報告篇九

按照《xxxxx（文件名）》（xx〔20xx〕x號）文件精神,，我公司結(jié)合實際工作，對照保密工作檢查目錄,、檢查表和自查情況統(tǒng)計表,，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

為嚴(yán)格保密紀(jì)律,，堵塞漏洞,，消除隱患,，加強機關(guān)的保密工作,，公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理為組長,，分管副總經(jīng)理為副組長,，各部門負(fù)責(zé)人、檔案管理員,、保密工作人員為成員,，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓,。對保密工作所需設(shè)施,、設(shè)備和經(jīng)費，公司領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持,，保證了日常工作順利開展,。

我公司的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組基本素質(zhì)較高,，大部分成員具備大專以上學(xué)歷,，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識,，熟悉本公司業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況,。

能認(rèn)真按照安全保密制度的規(guī)定嚴(yán)格把好審查關(guān)，防止涉密信息和內(nèi)部信息公開,，保證公司公開的信息內(nèi)容不危及國家安全,、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定,。

公司高度重視保密宣傳教育工作,，一方面積極組織有關(guān)人員參加上級部門組織舉辦的各種學(xué)習(xí)；另一方面深入開展保密法制宣傳教育,。結(jié)合實際制定規(guī)劃,，采取多渠道、多形式加強對領(lǐng)導(dǎo)干部,、重點涉密人員,、保密干部的保密法制宣傳教育，學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》,、通過學(xué)習(xí)教育增強保密干部的保密意識,，提高了業(yè)務(wù)能力，為做好我公司保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ),。

（一）對保密重點部門,、要害部位加強檢查督促工作。辦公室,、品質(zhì)部和檔案室等部門是保密重點部門和部位,。公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專題研究,，有效地防止了失密、泄密,。

（二）加強加密計算機的管理工作,。按照上級有關(guān)部門的要求，公司指定懂業(yè)務(wù),、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機的管理工作,，全年無發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作,，在管理上做到心中有數(shù),；對于涉密的計算機，明確實行物理隔離,，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng),，做到“涉密計算機不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”,。

1,、計算機保密管理制度及信息網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度尚不健全，計算機使用及網(wǎng)絡(luò)安全方面存在一定風(fēng)險,，對系統(tǒng)漏洞缺乏有效防范措施,，今后將逐步制定完善相關(guān)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范計算機的使用程序,。

2,、工作人員的保密意識不強,，導(dǎo)致工作較為被動。今后將加大工作和宣傳力度,，增強工作人員的安全保密意識和遵守各項安全保密制度的自覺性,，堅持信息安全保密工作不松懈。

企業(yè)自查自檢報告篇十

根據(jù)xx省統(tǒng)計局《關(guān)于農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作檢查的通知》（x統(tǒng)計辦發(fā)[20xx]11號）文件的要求,，我鄉(xiāng)對此次開展農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作高度重視,，及時按照檢查范圍和內(nèi)容對本鄉(xiāng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查報告匯報如下：

1,、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計辦公用房1間,，辦公設(shè)備電腦1臺，統(tǒng)計員1名,。我鄉(xiāng)建立了農(nóng)村統(tǒng)計臺賬,，數(shù)據(jù)齊全，填寫規(guī)范,。

2,、由鄉(xiāng)長擔(dān)任統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)統(tǒng)計員具體執(zhí)行統(tǒng)計工作,。

3,、鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員1名，在9個村均落實了兼職統(tǒng)計員,，確保數(shù)據(jù)來源有據(jù)可查,。

4、建有統(tǒng)計規(guī)章制度,，正在進(jìn)一步完善,、規(guī)范。

5,、建有統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳,。

6、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計,、貧困監(jiān)測和住戶調(diào)查重要指標(biāo)等統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實,、準(zhǔn)確、科學(xué),。

7,、統(tǒng)計材料按規(guī)定進(jìn)行了歸檔，統(tǒng)計檔案由鄉(xiāng)檔案室進(jìn)行規(guī)范管理,。

1,、沒有虛報、瞞報、偽造,、篡改統(tǒng)計資料的行為,；

2、沒有漏報,、拒報,、屢次遲報統(tǒng)計報表的行為；

3,、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù),，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實的行為；

4,、沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進(jìn)行欺詐活動的行為,。

我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)作物播種面積及產(chǎn)量畜牧業(yè)生產(chǎn)情況等均按照實地調(diào)查與匯總數(shù)據(jù)一致，沒有瞞報漏報等情況,。

1,、村級統(tǒng)計人員大多文化水平較低，業(yè)務(wù)水平有待提高,；

2,、村級原始記錄材料管理不善，造成部分統(tǒng)計表冊不健全,；

3,、相關(guān)專業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上不專業(yè)，統(tǒng)計報表填寫有一定困難,。

1,、村級統(tǒng)計人員文化水平普遍較低，在統(tǒng)計相關(guān)報表數(shù)據(jù)時候有困難,；

2、希望上級統(tǒng)計部門能定期多開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，指導(dǎo)基層統(tǒng)計工作有序展開,；

1、每季統(tǒng)計辦開展對村級統(tǒng)計員業(yè)務(wù)培訓(xùn)二次,。

2,、由包村干部負(fù)責(zé)各村統(tǒng)計資料的管理，情況納入年終工作考核,。

3,、加大宣傳力度，大力宣傳統(tǒng)計法律,、法規(guī),，擴(kuò)大統(tǒng)計法律影響和氛圍，真正使管統(tǒng)計工作人員增強統(tǒng)計法律意識,，依法管統(tǒng)計,，依法辦統(tǒng)計,，減少和避免對統(tǒng)計的人為干攏和人為參與違法。

4,、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量確?！翱炀珳?zhǔn)”。統(tǒng)計人員均一律按照“快,、精,、準(zhǔn)”的要求，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，為我鄉(xiāng)提供及時準(zhǔn)確的決策依據(jù),，為研究分析問題提供翔實的數(shù)據(jù)信息。

企業(yè)自查自檢報告篇十一

本公司于20xx年xx月xx日注冊成立,，于xx年xx月xx日取得《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》,，等級為：腳手架搭設(shè)作業(yè)分包資質(zhì)xx級，證書編號為：xxx,；并于同年x月x日取得《安全生產(chǎn)許可證》,，編號為：xxx。公司注冊資本xx萬元人民幣,，經(jīng)營范圍：房建,、橋梁腳手架安裝、總承包（憑資質(zhì)經(jīng)營）,；塔吊,、鋼模板、吊車,、攪拌機租賃,；土石方工程。根據(jù)上級文件精神及建筑業(yè)有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)將本公司xx年度資質(zhì)監(jiān)督檢查自查報告如下：

一,、根據(jù)國家建筑安裝相關(guān)規(guī)定，健立健全各項規(guī)章制度,，并將所承包工程全部建檔立卷保管,，以備查驗。公司各項規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部分顯眼墻上,，牢固樹立誠信經(jīng)營觀念,。

二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，對公司員工進(jìn)行三級安全培訓(xùn),，所有員工一律持證上崗。從腳手架進(jìn)場、安裝,、拆除等方面的安全知識進(jìn)行培訓(xùn),，公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書，對生產(chǎn)過程中存在的安全隱患立即整改,。

三,、公司擁有各項專業(yè)技術(shù)人員等xx人，全都持證上崗,。定期（每季度）組織有關(guān)部分負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施方案,、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并由項目負(fù)責(zé)人作出工作,。

總結(jié),。

；重大項目,，向公司法人辦公會議匯報,。

四、業(yè)績：承建xx工程,，建筑面積約xxx,，腳手架搭建總造價xx萬元；以上工程全部按期完工,，并經(jīng)驗收合格，得到總承包單位的一致好評,。

五、20xx年度實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入xxx萬元，交納稅金及附加xxx萬元。年末資產(chǎn)總計xx萬元,，固定資產(chǎn)原值xx萬元,，年末存貨xxx萬元,。

六,、公司自成立以來，對總承包單位提出的問題及存在的安全隱患,，及時整改到位,，至今未發(fā)生任何安全事故，處于良好狀態(tài),，自我鑒定合格。

企業(yè)自查自檢報告篇十二

本公司于20xx年3月13日注冊成立,，于20xx年3月26日取得《印刷經(jīng)營許可證》,，許可證號碼為：（豫）新出印證字4115001010號，公司注冊資本叁佰萬元人民幣,，經(jīng)營范圍：出版物印刷,，其他印刷品印刷。根據(jù)《印刷業(yè)治理條例》,、《印刷品承印治理規(guī)定》,，以及河南省新聞出版局“豫新出聯(lián)（2003）16號”文件精神等有關(guān)規(guī)定。現(xiàn)將本公司20xx年度從事印刷經(jīng)營活動的自查報告如下：

一,、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)治理規(guī)定,，建立了印刷品接單，承印驗證,、登記,、保管、交付,、殘次品銷毀等規(guī)章制度,。所有客戶一律簽定印刷委托合同，印件原稿,、印樣,、菲林、委印證實文件,，統(tǒng)一建檔立卷保管,，以備查驗。印刷治理規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部顯眼墻上,，牢固樹立依法印刷觀念,。

二、建立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，對新進(jìn)職員工進(jìn)行三級安全培訓(xùn),，從消防、環(huán)保,、印刷開機后到裝訂,、印刷品識別等方面的安全知識進(jìn)行培訓(xùn)。公司制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書,。對不答應(yīng)印刷的物品不接單,、不設(shè)計、不印刷,。生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改,。

三、定期組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施方案,、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,，并由生產(chǎn)廠長做出工作總結(jié)。重大項目,，向公司法人辦公會議匯報,。在實施綠色印刷方面做到了三廢排放達(dá)標(biāo)；危險廢物按規(guī)定處置,；在設(shè)備上安裝了粉塵,、紙毛、墨霧,、廢氣收集裝置,，杜絕了廢氣排放。

四,、20xx年度實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2350萬元,，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收進(jìn)2280萬元,，交納稅金及附加55萬元，年末資產(chǎn)總計6122萬元,，工業(yè)增加值1050萬元,，利潤總額54萬元。全年印刷用紙量大概為8萬令,。

五,、本公司目前擁有雙面單色印刷機2臺、2+1輪轉(zhuǎn)印刷機1臺,、四色平板印刷機4臺,、八色輪轉(zhuǎn)印刷機1臺、圓盤包本機2臺,、膠訂聯(lián)動線1臺,、騎馬聯(lián)動線1臺、騎馬訂書機2臺,、混合式折頁機4臺,、自動配頁機1臺、三面切書機2臺全部為非國家淘汰印刷設(shè)備,。20xx年度未發(fā)生任何安全事故和機械故障,，所有生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)。

六,、本公司20xx年度未獲得任何獎項,，亦未受到任何違規(guī)處罰。

特此報告,。

信陽博達(dá)印務(wù)有限責(zé)任公司,。

20xx年1月18日。

企業(yè)自查自檢報告篇十三

進(jìn)一步增強法紀(jì)意識,，做遵紀(jì)守法的模范,，接下來是小編為大家收集了關(guān)于企業(yè)工人自檢。

供大家參考借鑒,。

我在x工地工作已經(jīng)快一年了,，工作崗位先是在現(xiàn)場當(dāng)監(jiān)理員后是在試驗室當(dāng)試驗員。由于是剛剛走出學(xué)校大門,，步入工作崗位,，自己在工作中許多方面都還處于探索狀態(tài)。但是,，在駐地辦領(lǐng)導(dǎo)不斷教育指導(dǎo)下,，我還是一邊學(xué)習(xí)一邊探索一邊進(jìn)步，當(dāng)然自己還是存在許多不足,，也挨了許多領(lǐng)導(dǎo)地批評,。

在這次公司開展的自查自糾的活動中,，我們駐地辦針對公司文件要求，召開了全體工作人員會議,。駐地領(lǐng)導(dǎo)對整個駐地辦的目前已經(jīng)取得的成績和存在的問題作了發(fā)言或讓大家討論,，提出了下階段駐地辦工作重點，同時要求我們每個人對自己工作作出書面的自查自糾報告,。

對照公司文件及駐地辦領(lǐng)導(dǎo)的要求，聯(lián)系以前領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評及我對自己地自查,，自己目前在工作中至少還存在以下幾個問題：1.做事情不夠積極主動;2.關(guān)于工作中所牽涉的專業(yè)技術(shù)知識還不夠熟悉,，甚至存在盲區(qū);3.電腦操作能力不強，使得做一些資料比較吃力;4.現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗不足,，對一些工程問題沒有預(yù)見性,。當(dāng)然，在來工地這快一年多地時間,，通過大家?guī)椭?，自己努力改正的問題也有很多。比如,，同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力增強,，工作的機動性地提高，相關(guān)隧道的專業(yè)技術(shù)知識有了很大進(jìn)步等等,。

當(dāng)然,，在工作學(xué)習(xí)中，自己也還是在不斷努力的,，很多方面自己也還是有優(yōu)點的,，比如說，工作中虛心接受大家的批評教育,，能夠嚴(yán)格要求自己按照作息時間上下班,，能夠很快接受領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)等一些好地生活習(xí)慣。

總而言之,，為了自己的發(fā)展,，為了更好地適應(yīng)自己的工作，為了公司發(fā)展的需求,，我一定會在今后的學(xué)習(xí)工作中不斷努力,，繼續(xù)改正自己地缺陷與不足，自查自糾,，完善自我,，保持成績，爭取不斷進(jìn)步,。

我是來自高平水泥公司的,。在上次的自查自糾交流會上我的分值不夠70分,。賈總點評說：咱們公司的考核分?jǐn)?shù)是80分及格，70分~~80分可以再鍛煉,、再提升,，而不足70分的就是一個不信奉集團(tuán)理念的人，請你們離開,。當(dāng)時聽了,，我真的很不甘心。我自認(rèn)為是一個信奉集團(tuán)理念,，又想做出成績的員工,，怎么在這里就成了一個不信奉集團(tuán)理念的人了?回去后，我拿著楊總在《x年,。

工作總結(jié),。

大會上的講話》和在崗前培訓(xùn)時記的集團(tuán)文化理念的筆記看了一遍又一遍，深刻的反思,、剖析自己,，還存在以下不足：

自我畢業(yè)后，從工作到學(xué)習(xí),，就沒有離開過晉城,，包括以后的再學(xué)習(xí)，也一直想在晉城發(fā)展,，但當(dāng)我到公司面試的時,，讓我到水泥公司，這個太出乎我的意料了,，我真有點接受不住,。我決定去也是抱著試試的心態(tài)去的。在崗前培訓(xùn)時,，學(xué)習(xí)了楊總的講話：一個員工有什么樣的基礎(chǔ)就有什么樣的未來,。基層的鍛煉,，除了積累工作經(jīng)驗,、人緣外，主要是鍛煉一種意志和品質(zhì),，一種人生處世的態(tài)度,。如果沒有經(jīng)歷基層員工心態(tài)鍛煉和足夠的感受，連員工的一些想法都不了解,，不能知己知彼,，未來如何堪以重任。”我才恍然大悟,，明白領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,，明白自己錯了。作為一名員工應(yīng)該做好迎接一切困難的準(zhǔn)備,，吃別人吃不了的苦,，默默地、腳踏實地完成工作,，即使是一名撞鐘的和尚,，也應(yīng)該撞出洪亮、圓潤,、渾厚,、深沉、悠遠(yuǎn)的鐘聲,。

由于思想的散漫，思維不縝密,，沒有聽清引導(dǎo)人的對填寫,。

合同。

的內(nèi)容及要求,，導(dǎo)致在填寫合同的時候?qū)戝e了十份合同都是一個人的;導(dǎo)致在打印名單的時候也犯了好多名字重復(fù)出現(xiàn)的錯誤;這些都是我的粗心造成的,，我應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。企業(yè)本著“用人要疑,，疑人要用”的原則,，給了我們提供了發(fā)展的平臺，我卻沒有把精業(yè)作為自己的目標(biāo),，真是慚愧,。就拿上次的事，中午下班了,，來了一個散裝車,，我給他開完票后發(fā)現(xiàn)在票上的“公斤”的那個地方?jīng)]打叉，然后我趕緊叫住這個客戶,，改正過來,。生活中無小事，如果我沒看見,、沒改正,，讓他走了。后果使公司受到損失,，我就有逃脫不掉的責(zé)任,。所以我們處處把公司的利益放在第一位，一點點的小紕漏對于公司也是不小的損失，只要企業(yè)受到損失就是你的責(zé)任,，因為企業(yè)與員工是分不開的,。

三、服務(wù)不周到,。商會事件,，我雖然不清楚事情的緣由，我只是知道與客戶有關(guān),。我們作為一線工廠,，經(jīng)常與客戶打交道，應(yīng)吸取商會事件的教訓(xùn),。對待客戶應(yīng)熱情接待,。上面的票據(jù)的事情也是服務(wù)不周到的表現(xiàn)，即使不是上班時間也應(yīng)把客戶的時間,、效益和利益放在首位,，才能為公司贏得好的榮譽?！耙稽c微笑,，一杯熱茶，一句溫暖的話語......”楊總的話我深深的記在心里,，即使我們的技術(shù)再好,、產(chǎn)品再好，服務(wù)跟不上效益照樣跟不上,。我們是企業(yè)的窗口,，無論是上班還是下班還是晚上，都應(yīng)像正常上班一樣,，對于客戶都應(yīng)熱情接待,，工作嫻熟，一點馬虎不得,，堅持提供好的服務(wù)是我們的宗旨,。

“學(xué)習(xí)不但意味著接受新知識，同時還有修正錯誤及對錯誤的認(rèn)識,?！薄拔ㄓ胁粩嗟膶W(xué)習(xí)和提高才是永遠(yuǎn)不變的真理?！睏羁偟脑捯痪渚涠际敲酥嘎?。我們作為業(yè)務(wù)員，面對以上的不足,，我唯一能做的就是改變自己,，重新認(rèn)識自己，趁著現(xiàn)在還沒有被淘汰，不斷學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識,，公司的目標(biāo)高于一切。雖然思想境界不高,，但我們會在以后工作中,，以公司制度和文化理念約束自己，努力提升自己,，跟公司步伐,，我是函授畢業(yè)，基礎(chǔ)薄弱,，更應(yīng)該向引導(dǎo)人,、同事虛心學(xué)習(xí)，在干中學(xué),，在學(xué)中干,。在工作中不分內(nèi)外，少說多干,。

以上是我的自查自糾,，趁自己還沒被淘汰，努力改變自己,，從小事做起，約束自己,，養(yǎng)成好的習(xí)慣,，處處替企業(yè)著想，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊意識,。懷著感恩的心,，腳踏實地的努力向前。

根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,，我參加了學(xué)習(xí)貫徹《職工工作作風(fēng)整頓》活動,，對《職工工作作風(fēng)整頓》的實施意義有了更加深刻的認(rèn)識，一個月以來來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《職工工作作風(fēng)整頓》的各項規(guī)定,，對照“工作性質(zhì)，工作流程”的相關(guān)規(guī)定,，并結(jié)合自身工作和工作作風(fēng)情況進(jìn)行了自查,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

(一)在學(xué)習(xí)上：學(xué)習(xí)的要求和動力不夠，對學(xué)習(xí)的要求不夠高,，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性,、深入性不強,，在學(xué)習(xí)的方式上，理論與實踐結(jié)合差,，學(xué)以致用不活,。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性,，主要表現(xiàn)在一是學(xué)習(xí)的自覺性不強,。較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠,。二是理想信念淡化。自已不管在何處工作,，總是隨遇而安,，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,，習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題,，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式比較少,。

(二)在工作作風(fēng)上：工作作風(fēng)不夠扎實,。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻,，工作作風(fēng)不深入,、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想,。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后,、患得患失,，忽視了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任意識不夠強,，由于大局意識不夠,，往住只管自已職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問,，對工作的熱情不夠,。

(一)平時疏于學(xué)習(xí),。以往我總認(rèn)為，只要能把本職工作干好,，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,，其實，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的,。只有深入地,、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),，才能更好地勝任自已的工作,。由于忽視了對黨的路線、方針,、政策的學(xué)習(xí)和掌握,，對于自已所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化,、吸收,，也就不能很好地做到把自已所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來,。

(二)服務(wù)意識不是很強,，由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想不解放,，導(dǎo)致為對公司專業(yè)化服務(wù)的管理理念理解有所偏頗,，自我革新意識不強。

(三)思維局限,，認(rèn)識落后,。思維局限，認(rèn)識落后,，進(jìn)取意識不夠強，認(rèn)為工作上過得去就行,，不求冒尖,，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則,。按部就班,，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按,。

規(guī)章制度,。

辦事，工作不出錯,，不給公司添亂子,，也就問心無愧,。沒給自已樹立跨越的高標(biāo)桿，讓自已朝著目標(biāo)堅定地走下去,，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣,。

(一)加強學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)自己所在的專業(yè)內(nèi)容,，并且有針對性地學(xué)習(xí)對自己有幫助的專業(yè)知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司各種文件和企業(yè)文化,，積極參加企業(yè)文化學(xué)習(xí),，努力提高自已的思想素質(zhì)。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平,。

(二)嚴(yán)于律已，增強服務(wù)觀念,。

專業(yè)化服務(wù)和集成化管理是我公司的管理理念,，是我們必須牢記的東西，也是我們在平時工作和學(xué)習(xí)的最終目標(biāo),。工作中,，自已始終要圍繞專業(yè)化服務(wù)這一管理理念，嚴(yán)于律已,，愛崗敬業(yè),，一絲不茍地干好本職工作。時刻把公司的利益放在首位,，增強為公司服務(wù)的責(zé)任意識,。

(三)求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，樹立大局意識,。

求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，要改于突破常規(guī)思維,，想別人之所沒想，所不想,，樹立敢闖,、敢冒的精神，只要所思,、所識,、所想符合時代要求，就大膽干,，為此,，自已首先要勇于剖析自已,，嚴(yán)格按照工作作風(fēng)的要求，對照檢查自已的思想和言行,，做到有則改之,，無則加勉;其次，要積極地開展批評與自我批評,。開展誠懇的,、深刻地自我批評，即是對自已負(fù)責(zé),，也是對公司負(fù)責(zé),。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題,，對于別人的批評和指正,，自已決不敷衍，堅決摒棄面子思想,，對公司,、對工作負(fù)責(zé)態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮,，爭取讓自己成為一個專業(yè)技術(shù)過硬和思想水平先進(jìn)的人,。

(四)進(jìn)一步增強法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范,。在貫徹執(zhí)行《職工工作作風(fēng)整頓》中,，我對照自己的所作所為，有沒有犯工作作風(fēng)整頓中嚴(yán)格禁止的事,，有沒有偏離自己剛參加工作時為公司為國家服務(wù)意識的苗頭;在自己的履職過程中,，在自己的生活中，是不是把“嚴(yán)于律已”當(dāng)成自己的人生信條,。在日常工作和生活中自覺遵守國家的法律法規(guī),，認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)的各項管理制度，以《工作作風(fēng)整頓》為鏡子,，時刻對照,、檢點自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己,，帶頭廉潔自律，時刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”,，努力做遵紀(jì)守法,，思想過硬的員工。

總之,，自已也能嚴(yán)格按照公司要求做好自我批評,，但對照公司的要求還有一定的差距,，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改正不足，提高自已,，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,，強化自身工作作風(fēng)，努力克服自己存在的問題和不足,，以公司要求為準(zhǔn)繩,，堅定理想信念、強化服務(wù)意識,，進(jìn)一步提高潔身自好意識,、責(zé)任意識，更加努力提高自身的專業(yè)知識和平時的生活作風(fēng),。