演講屬于現(xiàn)實活動范疇,。它是演講家通過對社會現(xiàn)實的判斷和評價,，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實活動。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇一

xxx有限責任公司是一家不到二百人的中小型企業(yè),，每年利稅上繳不足百萬，但提起xx的知名度,，卻在蘇中一帶聞名遐邇,。作為一家以娛樂業(yè)為主體的企業(yè),，居然被評為十大文化產(chǎn)業(yè)中唯一從事娛樂服務(wù)的單位，而且企業(yè)開業(yè)十六年來,，從餐飲到健身娛樂,，多年不衰，被人稱為南通娛樂的旗幟,，這是與她們弘揚企業(yè)文化,，注重文化建設(shè)，倡導(dǎo)兩個文明分不開的,。作為現(xiàn)代企業(yè),，通過弘揚企業(yè)文化，達到與時俱進,，時尚靚麗,，繁榮社區(qū)的效果，其先進積極意義是值得人們深思的,。我認為xx公司的企業(yè)文化主要表現(xiàn)在以下幾個方面,。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，有一種敏銳的觀察力的洞察力,，結(jié)合本身的藝術(shù)表演,，餐飲服務(wù)，從理論上敢于抒發(fā)已見,，并形成社會共識,。

二是充分挖掘開采民間文藝，江城特色的演繹影象,，造成社會的轟動效應(yīng),，xx通過xx藝術(shù)團縱橫江海平原，演繹民間文化藝術(shù),，也曾風云一時,。先后從海安、如皋,、如東,、通州等地培養(yǎng)了一大批民間藝術(shù)人才，她們都能從民歌,、民間舞蹈入手，逐漸走向通俗歌劇的表演,，在xx紅磨坊舞臺挖掘表演過通劇小唱,、海門山歌，在學(xué)唱表演中,，他們都深切了解到江海平原,、民間文化藝術(shù)的博大精深,，和在下鄉(xiāng)、下廠表演中與民間百姓溝通的樂趣,。

三是充分利用中老年同志熱愛舞蹈的熱情,，組織她們互敬互學(xué)民間的草根舞蹈，學(xué)的是打麥號子,、街舞以及利用廚具打擊樂的表現(xiàn),，還有的是利用少數(shù)民族的笙、蘆樂器,，表演民族舞蹈,。從如皋到南通長橋溜冰館，每天都有近千人不斷在舞蹈結(jié)對中,，體現(xiàn)舞友鍛煉的快樂,，平民學(xué)舞的激情。在xx舞友協(xié)會帶領(lǐng)下,，形成了有組織,、有朝氣、有水平的民間舞蹈班子,。

四是在20xx年創(chuàng)辦《xx祥人》報,，每月2萬字的圖文，從理論上和實際演出中發(fā)動員工談看法,，說體會,，充分記錄了企業(yè)在餐飲娛樂和演出中的點點滴滴，作為真實記錄xx餐飲“土菜”加工和民歌民舞演唱的一張小報,，至今已發(fā)行121期,，并榮獲江蘇省和南通市工商聯(lián)表彰的民營企業(yè)優(yōu)秀報刊的光榮稱號，同時,，還在出版了《xx風采》一書,，得到有關(guān)民間文藝組織和大眾文學(xué)學(xué)會的一致肯定，現(xiàn)在書和每月一期的《xx人》報均成了xx企業(yè)士在經(jīng)營發(fā)展中不斷追求時尚,、強調(diào)兩個文明與時俱進的佐證,。

作為企業(yè)文化，美國麻省理工學(xué)院教授（愛德加·沙因edgar·schein）認為企業(yè)文化是在企業(yè)成員相互作用的過程中形成的,，為大多數(shù)成員認同的,，并且用來教育新成員的一套價值體系（包括共同意識、價值觀念,、職業(yè)道德,、行為規(guī)范和準則等）。

國內(nèi)學(xué)者認為企業(yè)文化就是企業(yè)在各種社會活動及經(jīng)營活動中,，努力貫徹并實際體現(xiàn)出來的,，以文明取勝的群眾競爭意識,。這包括價值觀、道德,、精神追求,、生活習慣、思維方式等,。xx的企業(yè)文化,，正是以上國內(nèi)外學(xué)者歸納的思想火花的迸發(fā)，行為認識的體現(xiàn),。

當然,，在弘揚企業(yè)文化過程中，還須充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用,，注重黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,，使企業(yè)文化具有更強的原動力，更加深厚的群眾基礎(chǔ),，這樣才能使企業(yè)文化在發(fā)展中不斷更上層樓,，從而使企業(yè)通過品牌效應(yīng)，實現(xiàn)企業(yè)騰飛的宏偉目標,。

企業(yè)文化的建設(shè),，是一個長久的過程，沒有一蹴而就的捷徑,，必須腳踏實地的夯實基礎(chǔ),，逐漸的推進。只有這樣的深刻而悠久的企業(yè)文化,，才有足夠的能力助推企業(yè)的輝煌發(fā)展,。企業(yè)文化具有一種強大的力量。有些物質(zhì)資源也許會枯竭,，惟有文化生生不息,。企業(yè)文化是一種無形的生產(chǎn)力，一種潛在的生產(chǎn)力,，無形的資產(chǎn)和財富,。企業(yè)文化會極大的促進企業(yè)的發(fā)展，所以只要做到企業(yè)和企業(yè)文化的互相協(xié)調(diào),，互相補充,、互相促進，使兩者同步運行,，建設(shè)出一套優(yōu)秀的企業(yè)文化來,，一定會對企業(yè)的長遠發(fā)展起到積極的、不可估量的作用,。

弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家下午好！

今天我演講的主題是“弘揚企業(yè)文化,，展現(xiàn)真我風采”,。

1986年，xx在中國播種了第一顆夢想的種子,，多年來,，xx人用務(wù)實的作風，大膽的創(chuàng)新,，以及優(yōu)秀的企業(yè)文化,，讓這顆種子茁壯成長，如今,，xx已在中國大地上收獲了累累碩果,。

奮斗的事業(yè)而驕傲，雖然我默默無聞,，但是我卻為商場的品牌形象做著不可或缺的工作,，每播放一首歌曲，每播出一條消息,，都體現(xiàn)著商場的人文情懷,；每接待一位顧客，每回答一個疑問,，都體現(xiàn)著商場顧客至上的服務(wù)態(tài)度,；每打印一份標價簽，每填寫一張?zhí)貎r牌,，都體現(xiàn)著商場對商品品質(zhì)的嚴格要求,；每幫助一位商戶改進服務(wù)，每完成一次商戶的要求,，都體現(xiàn)著商場對商戶的關(guān)心和支持,。我深刻的體會到自己工作的重要性，也明白自己所承擔的責任,。每當我完成一項任務(wù)時,，便使客服工作前進了一小步，而每個和我一樣的員工都完成了一項工作時,，便使商場的發(fā)展前進了一大步,。也只有每個商場都在前進，才能保證安徽區(qū)域的xx蓬勃發(fā)展,，正應(yīng)征了“合力共贏,，徽劍崛起”的精神。作為xx人，我們滿懷憧憬投身到集團新一輪發(fā)展大潮中,，合內(nèi)外之力,，聚上下一心，用千千萬萬個小我的努力,，去換得大家庭的成功,；作為安徽人，我們滿懷感恩,，投身到家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中,，發(fā)揮不折不撓、同舟共濟的徽商精神,，只為比別人做的好一點,，只為提升家鄉(xiāng)人的居家生活質(zhì)量。我相信,，安徽區(qū)域美好的明天,，掌握在我們每個xx人手中。

建設(shè)xx,，我們?nèi)沃氐肋h,；暢想未來，我們滿懷信心,。讓我們盡情揮灑才能和激情,！讓我們攜手奮進，為共同建設(shè)xx燦爛的明天而努力拼搏吧,！

最后祝愿我們公司繁榮昌盛,，員工生活幸福！

我的演講完了,，謝謝大家,！

弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇三

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容,、限定演講的速度的作用,。在當今社會生活中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,，下面是小編為大家整理的弘揚企業(yè)文化演講稿范文，歡迎大家分享,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好,！

今天我演講的主題是“弘揚企業(yè)文化，展現(xiàn)真我風采”,。

19xx年,，紅星美凱龍在中國播種了第一顆夢想的種子,，多年來，紅星人用務(wù)實的.作風,，大膽的創(chuàng)新,，以及優(yōu)秀的企業(yè)文化，讓這顆種子茁壯成長,，如今,，紅星已在中國大地上收獲了累累碩果。

奮斗的事業(yè)而驕傲,，雖然我默默無聞，但是我卻為商場的品牌形象做著不可或缺的工作,，每播放一首歌曲,，每播出一條消息，都體現(xiàn)著商場的人文情懷,；每接待一位顧客,，每回答一個疑問，都體現(xiàn)著商場顧客至上的服務(wù)態(tài)度,；每打印一份標價簽,，每填寫一張?zhí)貎r牌，都體現(xiàn)著商場對商品品質(zhì)的嚴格要求,；每幫助一位商戶改進服務(wù),，每完成一次商戶的要求，都體現(xiàn)著商場對商戶的關(guān)心和支持,。我深刻的體會到自己工作的重要性,，也明白自己所承擔的責任。每當我完成一項任務(wù)時,，便使客服工作前進了一小步,，而每個和我一樣的員工都完成了一項工作時，便使商場的發(fā)展前進了一大步,。也只有每個商場都在前進,，才能保證安徽區(qū)域的紅星蓬勃發(fā)展，正應(yīng)征了“合力共贏,，徽劍崛起”的精神,。作為紅星人，我們滿懷憧憬投身到集團新一輪發(fā)展大潮中,，合內(nèi)外之力,，聚上下一心，用千千萬萬個小我的努力,，去換得大家庭的成功,；作為安徽人,，我們滿懷感恩，投身到家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中,，發(fā)揮不折不撓,、同舟共濟的徽商精神，只為比別人做的好一點,，只為提升家鄉(xiāng)人的居家生活質(zhì)量,。我相信，安徽區(qū)域美好的明天,，掌握在我們每個紅星人手中,。

建設(shè)安徽區(qū)域，我們?nèi)沃氐肋h,；暢想未來,，我們滿懷信心。讓我們盡情揮灑才能和激情,！讓我們攜手奮進,，為共同建設(shè)紅星燦爛的明天而努力拼搏吧！

最后祝愿我們公司繁榮昌盛,，員工生活幸福,！

我的演講完了，謝謝大家,！

弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇四

今天,，各位領(lǐng)導(dǎo)親臨公司，了解,、指導(dǎo)公司文化建設(shè)工作,，我們倍感鼓舞。借此機會,，對企業(yè)文化建設(shè)工作作個梳理,，期望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們的指導(dǎo)和幫助,。

春節(jié)過后第一天,，公司召開了總經(jīng)理務(wù)虛會議，確定了今年十幾項重點工作,，其中之一就是企業(yè)文化建設(shè)工作,。企業(yè)文化建設(shè)方案已經(jīng)研究通過，即將以黨,、政,、工的名義下發(fā)文件，這個方案叫《加強員工思想教育引導(dǎo)塑造健康企業(yè)文化實施方案》,。

有兩點需要向向各位領(lǐng)導(dǎo)做個簡要陳述,。一是我們對企業(yè)文化的理解,；二是我們企業(yè)的文化所具有的特色。

其一,，什么是企業(yè)文化,？古今中外表述異彩紛呈，莫衷一是,。我們在與公司員工溝通討論時,，中層管理者和員工對文化的理解是：一個人的言行、處事風格就是個人的習慣作風,；對一個家庭來講,，其家庭成員的所作所為就是家風、門風,。個人或家庭成員一貫地言行,、處事做法、風格,，成為自己的做人做事原則，對他人所形成的印象就是家庭作風和門風,。企業(yè)做事的理念,、信仰、理想,、制度,、流程、員工守則等等,，實質(zhì)就是企業(yè)的.文化,。

其二，二機集團的文化特色,，應(yīng)該說經(jīng)歷了三大發(fā)展階段,，具有四大特性也即四大特色。

三大發(fā)展階段：國有企業(yè)時期,；改制和中外合資時期,；這次股改及未來時期。

四大特色：一是它的歷史性特色（形成了公司品牌文化）,；二是它的現(xiàn)實性特色（形成了公司創(chuàng)新文化）,；三是它的世界性特色（形成了公司和諧文化）；四是它的中國性特色（形成了公司黨建文化）,。而且這四性,、四特色在二機集團的三個發(fā)展階段中，是一以貫之的,，但會在不同的發(fā)展階段表現(xiàn)出不同的突出特征,。

二機集團的黨建文化,。二機集團的黨建工作具有優(yōu)良的傳統(tǒng)。國企時期,，以發(fā)揮“三個作用”為抓手,，發(fā)揮出了自己獨特的優(yōu)勢作用。企業(yè)改制后,，企業(yè)黨的建設(shè)牢牢把握時代脈搏,，研究新情況，適應(yīng)新形勢要求,，不僅能夠圍繞,、貼近、服務(wù)于企業(yè)中心工作,，而且創(chuàng)新工作思路與方法,，找到了一條參與其中發(fā)揮作用的路徑?！肮ぷ魃蠌娀?，方式上創(chuàng)新”，形成了具有企業(yè)特色的黨建文化,。如,，主導(dǎo)二機集團tpm工作，取得了顯著效果,，其中“6s”成果獲得南陽市管理創(chuàng)新一等獎,；組織的“比學(xué)趕幫超”活動，在局,、市,、省作過典型發(fā)言；“我為黨旗增光彩管理創(chuàng)新爭先鋒”主題活動,，在勘探局作經(jīng)驗介紹,；在公司的重大工作中，黨群工作都發(fā)揮出了自己獨特的作用,；近些年來也通過黨群工作培養(yǎng)出了不少管理上的行家里手,。

尤其值得介紹的是，今年所開展的“加強員工思想教育引導(dǎo),，塑造健康企業(yè)文化”工作,，經(jīng)過調(diào)研、試點和充分溝通,，整個方案已經(jīng)公司黨委會研究通過,，以黨政工正式文件下發(fā)執(zhí)行。這次的文化建設(shè)方案,，虛實結(jié)合,，上下貫通,；造勢作事，重建機制,；全員參與,，過程體現(xiàn)。相信不久的將來,，二機集團的企業(yè)文化建設(shè)工作會有一個新的提升與飛躍,。

黨的十八大，催生出中國夢,、民族復(fù)興夢,。二機集團也有自己的夢想：“為中國和世界石油工業(yè)提供一流裝備和服務(wù)”是我們的企業(yè)宗旨；“創(chuàng)國際知名品牌,，建行業(yè)一流企業(yè)”是企業(yè)的遠景,；“為用戶和股東創(chuàng)造價值、助員工實現(xiàn)夢想,、促地方經(jīng)濟發(fā)展”是企業(yè)的核心價值觀,；“務(wù)實誠信、開放競爭,、學(xué)習創(chuàng)新,、追求卓越”是我們的企業(yè)精神。

這是我們的不懈追求,！或許我們還做得不夠好，某些方面甚至存在較大的差距,，但“雖不能至,，心向往之”，我們一定會加倍努力,，期望以更輝煌的業(yè)績,，報答員工，回報社會,，報效祖國,。

弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇五

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、友愛的同事們：

大家好!我是鋼運兩路分公司的一名一般員工,，首先要感謝鋼運,，供應(yīng)了這么一次機會讓我榮幸的站在這里，和眾多的同事們,、伴侶們一起學(xué)習和共享我對于真誠,、感恩、關(guān)愛,、高效,、共贏,、奮進的理解和感悟!其實這幾個詞大家肯定都不生疏，它就是我們公司企業(yè)文化里的核心價值觀,，也是我們?nèi)夸撨\人實現(xiàn)自我價值的根源!個人,、企業(yè)乃至國家，惟有不斷學(xué)習,、努力奮進才能得以生存,，求得進展，也惟有學(xué)習,、奮進才能在競爭中立于不敗之地,。

“昨天的面包不充饑'，”學(xué)問就像紙盒上貼著日期的鮮奶',，新的學(xué)問,、新的觀念不斷的充實著我自身，緊跟兩江新區(qū)大時代的步伐,，適應(yīng)企業(yè)進展的新需要,。也惟有不斷學(xué)習才能應(yīng)對這千變?nèi)f化的世界;努力奮進而后知不足，方能求思,、求變,，求生存、得進展,。所以,，我們要立足本職，學(xué)習奮進,。在學(xué)習中工作,，在工作中奮進;假如您是一棵樹，請灑下一片濃蔭;假如您是一滴水,，就贈予大地一片滋潤;假如您是一棵小草,，那就給大自然增加一點綠意。關(guān)愛的企業(yè)大家建,，一點一滴的關(guān)愛總是那么的溫情,。歡樂時有同事們一起共享，困難時有伴侶們一起分擔,，迷惑時有師傅從旁為我們教導(dǎo)迷津,。將來不是夢，今日的努力是開頭也是力氣的分散,，左右相依,、你我相助、是歡快也是精神的續(xù)寫，微笑相連,，激情相悅,。關(guān)愛企業(yè)大家建，一點一滴總有情,。構(gòu)建關(guān)愛企業(yè)需要我們大家共同的努力,，任前方荊棘叢生，我們將持之以恒,。茫茫航程中,，我們要做英勇的水手，乘風破浪,、共赴前程,。讓我們把握生命中的每一天，向關(guān)愛企業(yè)的彼岸進發(fā),。正是由于有這一幕幕的畫面,、一個個的關(guān)愛，才使得我們的公司變得更加溫情,。

公司是我們幸福生存的家園,我們每個人在為公司奉獻著青春和才智的同時,公司也在為我們供應(yīng)自我進展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺,。在這個平臺上，我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上,，我們用激情點燃著抱負,，用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)當感謝公司,感謝公司培育我們,感謝公司讓我們成長,感謝公司賜予我們一片展現(xiàn)自我的'天地,。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠公司的詳細行動,。

公司，在工作中盡心盡力,、樂觀進取,，向著自己的目標不懈的努力，在帶給公司,、企業(yè)利益和效益的同時也可以大大提升個人的力量，收獲勞動的果實,，當你感受到個人的榮辱和企業(yè)的進展融為一體,，對公司的感恩成為一種習慣，對企業(yè)的忠誠成為一種責任的時候,，工作將布滿了激情,，事業(yè)也會更富有成就感。從這一刻起,，努力奮進從現(xiàn)在開頭,，學(xué)xxx取從我做起。

時刻擁有一顆真誠,、感恩的心,，我們不會在工作中發(fā)生貪圖私利,、損公肥私、損人利已,、消極怠工的事情,，由于我們真誠、我們感恩,。

我感恩,，假如沒有鋼運，或許我還在為找工作而四處奔波;我感恩,，假如沒有鋼運,，或許過去的時間我依舊會一無所獲;我感恩，是我們的鋼運讓我真正成長,、成熟;我感恩,，是我們的鋼運讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的平臺。伴侶們,，我們應(yīng)當常懷一顆真誠之心,，就當喜是我們善待生活得到的回報;就當怒是培育我們耐性的時機;就當哀是天將降大任于斯人的先兆;就當樂是生活對我們泰然處世還以的笑容。別人對自己不好,，是生活在示意我們自身有所缺陷,，所以我們自身必需樂觀改進;別人對自己好，是生活在告知我們要讓更多的人喜愛自己,，就必需再接再厲更進一步,。

昌盛時代，山水騰躍詩畫里;大興年頭,，人民歡樂歌舞中,。

在這美妙的日子里,謹祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們平安歡樂,、生活幸福美滿!我的演講到此結(jié)束,，但我的工作還將連續(xù)前行。

感謝大家!

弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、戰(zhàn)友們：

大家好,！

金秋送爽，碩果飄香,，在這喜獲豐收的季節(jié),，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷開展,，不斷壯大,，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月，在這喜慶和豐收的季節(jié),，回首昨天,，大家都曾為公司的強大和開展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,，以身作那么,，指引著公司正確的開展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞,，默默奉獻。大家上下團結(jié)一心,，肝膽相照,，鑄就了公司一個又一個的輝煌。當然,，在這樣一支優(yōu)秀的團隊中,，也讓我成長了，進步了,，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和時機,。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天,。兩年前,，我還一臉的書生氣，背著行囊,，載著希望,，踏上征程，懷著魚游大海之志,，抱著美麗憧憬之夢,，來到鋼運?；稳婚g,，我已不是當初那個懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,，使我深深的感受到了鋼運這個大家庭的關(guān)心關(guān)愛,，熱情和激情。當初載著我夢想,、載著我希望的那個行囊已被鋼運這個大家庭所取代。而我的那個行囊那么填充滿了家人給予的感恩的心,、共進的誓,，誓于鋼運共進退的誓言。

戰(zhàn)鼓聲聲，號角陣陣,。同事們,，戰(zhàn)友們，兄弟姐妹們,，有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情,。

有人說，經(jīng)濟競爭群雄并起的背后,，必然是文化競爭的百舸爭流,。江蘇xx農(nóng)業(yè)科技開展一直以來將企業(yè)文化作為整個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)開展的軟實力,。公司經(jīng)過在實踐中摸索,、探討，總結(jié)出相關(guān)經(jīng)營模式,、整合營銷,、產(chǎn)品形象與定位等策略的制定與確認，推動了企業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的開展,。

由于企業(yè)實屬初創(chuàng)期,，各方面運營、條件等尚未成熟,，同樣也面臨著突如其來的困難,，常常是企業(yè)陷入困境。但通過整個企業(yè)運營狀況來說,，似乎并未被這些接踵而來的問題打敗,，甚至有越戰(zhàn)越勇的趨勢。江蘇xx農(nóng)業(yè)將有機蔬菜,、水果,、水產(chǎn)類、牲畜類,、大米,、有機雜糧六大產(chǎn)業(yè)整合運用，將有機食品行業(yè)做好,、做全,，產(chǎn)品有著追根溯源的品質(zhì)保證。經(jīng)過企業(yè)多方洽談協(xié)商后,，與政府,、相關(guān)行業(yè)、科研人員都有所合作,。此外,，還引進高科技技術(shù)與專業(yè)人才,，開發(fā)科技含量高的綠色、生態(tài),、安康產(chǎn)品,。加大高端市場開發(fā)與維護，提升品牌影響力與企業(yè)知名度,。

企業(yè)對于產(chǎn)品質(zhì)量有著嚴格的要求,，從源頭抓起。對于蔬菜基地選址分別從氣候條件,、土壤質(zhì)地,、灌溉用水完全遵循國家有機農(nóng)業(yè)開展要求，土壤水質(zhì)都經(jīng)國家相關(guān)機構(gòu)檢測通過,。將先進的種植理念運用于種植過程中,，從種子開始到餐桌均有全程化追蹤過程。產(chǎn)品包裝更是采用統(tǒng)一真空包裝規(guī)格,，具有避光,、耐刺穿、防止穿插細菌感染等優(yōu)勢,。最后進入恒溫集裝車廂進展全面配送,，確保配送過程的平安性。

xx農(nóng)業(yè)通過對不同層面的媒體進展合作宣傳,，其中網(wǎng)絡(luò)宣傳占主體,。將企業(yè)文化、理念,、農(nóng)業(yè)藍圖設(shè)想,、安康養(yǎng)生等適應(yīng)現(xiàn)代開展模式及民生需求進展大力推廣。將真正意義上的安康,、養(yǎng)生,、食療通過群眾媒體傳播開來。企業(yè)自創(chuàng)辦以來,，一直堅持這“星星之火”的延續(xù)——每一位員工每月從自己的工資扣除部分作為貧困大學(xué)生愛心基金,，企業(yè)更是提供相關(guān)專業(yè)實習時機進展實戰(zhàn)演練，用實踐來檢驗所學(xué)理論知識的真諦,，提高學(xué)生專業(yè)技能水品與社會閱歷,，為日后真正踏上社會積累珍貴經(jīng)歷。

也有人說,，有了文化就有了優(yōu)勢,，江蘇xx農(nóng)業(yè)科技開展將堅守承諾、挖掘更深的文化底蘊,，來詮釋企業(yè)使命感與歸屬感,，使整個企業(yè)境界得到深層次提高,。

弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇七

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好，我叫***,，來自礦業(yè)開發(fā)中心,，今天我演講的題目是《弘揚企業(yè)文化精神，爭做優(yōu)秀員工》,。

5年前,，懷著初出校園的青澀、懵懂和好奇,，帶著青春男兒的滿腔熱血和對未來生活的美好憧憬,，我來到了省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局**團隊隊這個溫暖的集體,，開始了我的人生征程,。

初來的那段時間，在感受和見證奇跡的同時,，我每天都在想,，到底是什么樣的文化成就了這樣一個卓越務(wù)實的`單位？“勇于拼搏,、致于創(chuàng)新,、敢于擔當、樂于奉獻”,，團結(jié)務(wù)實的隊領(lǐng)導(dǎo)班子用16個字將**團隊隊核心價值觀詮釋得淋漓盡致,，解開了我心中的疑團。在這里工作的日子,，我的心靈每天都在感受著震撼,，接受著洗禮：忘不了師父王濱清身患腰間椎盤突出等多種疾病，扎根王下項目組,，為保礦區(qū)資料只身戰(zhàn)臺風,；忘不了師父陳文輝對待工作兢兢業(yè)業(yè)，精益求精,，常常挑燈夜戰(zhàn),，為了一個鉆孔的布設(shè)或一個礦體的聯(lián)結(jié)反復(fù)測算、分析,、思考到天明,；忘不了夏班長在父親重病期間義無反顧執(zhí)行任務(wù)，為搶時間,、保進程錯過與父親見面的最后機會,，上演忠孝兩難全,；忘不了可敬的王隊長零下13度冒暴雪、爬山路,、行程六十里赴工勘施工機臺為職工鼓勁加油腫脹了小腿磨破了腳皮……這里的每一個人,，無論是高級工程師，還是技術(shù)員,，無論是隊領(lǐng)導(dǎo),，還是普通工人，都在用自己的實際行動向我們無聲地詮釋和踐行著“勇于拼搏,、致于創(chuàng)新,、敢于擔當、樂于奉獻”的獨特的**團隊文化和精神,，正是這種拼搏和奉獻,，成就了**團隊隊今天的輝煌。

鉆機編錄,、礦區(qū)測量,、水文觀測、鉆孔布設(shè)……這是一種簡潔但不簡單,、平淡但不平凡的生活,。五百多個日子來，在這種簡潔和平淡中,，我學(xué)會了工作,，學(xué)會了思考，也學(xué)會了成長,。曾幾何時,，面對連綿起伏的大山、枯燥單調(diào)的野外工作,，在五光十色的都市誘惑前,，我也一度疑惑和彷徨，是師父們的言傳身教,、精準求實,、不懈追求讓我懂得了堅持的意義，是王軍榮,、許隊長的大愛和無私讓我學(xué)會了男人的擔當,，也正是有了**團隊這種獨特精神和文化的指引，才讓我依然無悔地堅持選擇做一名光榮的地質(zhì)隊員,。如今,，我已深深愛上了奔走在大山里的生活，也已從一個入隊時學(xué)石油地質(zhì),，對固體礦產(chǎn)勘查一無所知的毛頭小伙,，逐步成長為一名基本能夠獨自承擔業(yè)務(wù)工作的固體礦產(chǎn)勘查助理工程師,。誠然，相比在座的各位,，今天,，我還只是一只雛飛的小鳥，一顆剛發(fā)芽的幼苗,，但我相信,，只要我試飛在**團隊隊這片充滿了陽光的天空，植根于團隊隊這片肥沃的土壤,，我就一定會成長為一只翱翔于天際的雄鷹，長成為一顆參天的大樹,。

“長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海”,，在今后的工作中,，我將一如既往地堅持好自己的理想信念，勤奮學(xué)習,，努力工作,，以自己的實際行動認真踐行好**團隊精神，使自己成為一名真正合格和優(yōu)秀的團隊人,。我年輕,，我快樂，我自信,，因為我是一名光榮的**團隊人,！

我的演講完了，謝謝大家,。

弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩、各位同事：

大家好,！

金秋送爽,，丹桂飄香！在這碩果累累,、稻香陣陣的季節(jié)里,，我們中國銀行也迎來了了一個豐收的秋天。,，本行圓滿完成財務(wù)重組,；，成功引進戰(zhàn)略投資者,。6月1日和7月5日,，本行股票先后在香x聯(lián)合證券交易所和上海證券交易所掛牌交易,，在中國銀行業(yè)中首次獲得了在國際和國內(nèi)資本市場同時發(fā)行上市的成功。本行h股發(fā)行募集資金860億港元,，創(chuàng)造了全球金融機構(gòu)首次公開發(fā)行（ipo）籌資額的最新紀錄,，成為近6年來全球最大的招股活動。a股發(fā)行籌集資金200億人民幣,，是迄今為止a股市場最大的首次公開發(fā)行（ipo）項目,。此舉進一步擴大了本行在國際市場和國內(nèi)市場的影響力，為中國銀行的百年品牌再添風采,。

今年月日,，我行啟動了企業(yè)文化建設(shè)。一直以來,，我行不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信,、績效、責任,、創(chuàng)新,、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設(shè)的'啟動,，將是中國銀行改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為本行的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,，打造更新更高的上升平臺,。

在百年中行歷經(jīng)風雨，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工,，是我——盧春林，一個才進入中行工作3年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪,！

眾所周知，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,，實現(xiàn)自我，積累財富,，推進文明的過程,。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破,、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說，銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力,！

銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，貴在知,，重在行,。那么作為一名中行人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢,？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù)，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務(wù)”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化,、人性化、差別化的服務(wù)特色,；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化,、標準化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù),，就是要通過我們每一個中行人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念,，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術(shù)家的精神,，當有十二分熱忱,。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅,?！?/p>

每個人都懷揣著一個夢想，夢想是我們的希冀,，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進取,，踏平坎坷，品味成功,。三年以前,，我就懷揣著夢想進入了中行，通過自己的勤奮努力,，我很榮幸地成為了一名理財經(jīng)理,。理財經(jīng)理的是一支新生力量，中行為理財經(jīng)理提供了夢想的平臺,，天高任鳥飛,，海闊憑魚躍，欣逢盛世,，當有所作為,。我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與中行一起飛翔,。既然選擇了遠方,，就該風雨兼程。在工作中,，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作,，一切會在意料之中。

乘長風,，破萬里浪,！各位前輩、各位同事,，就讓我們一起高舉“誠信,、績效、責任,、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年中行再添風采,！

我的演講完了，謝謝大家,。

弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇九

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志,！

大家好,，很高興參加這次演講比賽，今天我演講的題目是《平凡的崗位真誠的奉獻》,。

我是民用水分公司的普通職工,，參加工作已有11年，身在百年企業(yè)熏陶著百年企業(yè)文化,，感受我周圍的人們,，在平凡的工作中奔波著，學(xué)習奉獻著,，用勞動譜寫著和諧社會的旋律,，他們是誰?他們就是一戶一表安裝工人，一位位最普通的勞動者,！

一戶一表安裝屬于公司對外服務(wù)的窗口，用戶是否滿意和便捷是我們方向標,，用戶是否支持和贊成是我們克服困難的原動力,，“保障供水、真誠服務(wù)”是我們的服務(wù)宗旨,，“心系用戶,，服務(wù)萬家”是我們不變的追求！

一戶一表安裝工人默默無聞無私奉獻著,，酷暑寒冬中他們將一條條供水管線接入千家萬戶,，他們用熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù)撐起一片天空，他們每個人都是閃光的亮點,，正是這些看似微弱的亮點,，正是這些平凡中的點滴，凝聚成了工作中最耀眼的光芒,！

一戶一表安裝工也是公司和用戶之間聯(lián)系的紐帶,，是溝通的橋梁，是公司的一張溫馨的名片！他們就像一個個的音符,，跳躍穿梭在城市的高樓之間,，也許對于這個城市來說，他們是渺小的,，也不引人注意,，不過我們要肯定的是，這個城市和諧美好的主旋律離不開他們的一份貢獻,！

高水平的企業(yè)文化建設(shè),，鑄就著高素質(zhì)的職工隊伍，傳承著服務(wù)新內(nèi)涵,，在這供水事業(yè)恢弘的主旋律里,，我們甘愿做一個小小的音符，在不引人注意的崗位上做出自己的貢獻,。心隨情至,，情隨水動，立足本職,，踏實工作,，我們民用水分公司本著保障供水、真誠服務(wù)的宗旨,，力求為供水事業(yè)增磚添瓦,，用滴水石穿的精神詮釋對供水事業(yè)的執(zhí)著，讓供水精神發(fā)出新的光芒,，為自來水的發(fā)展撐起一片湛藍的天空,！

謝謝大家！

文檔為doc格式,。

弘揚企業(yè)文化演講稿題目篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家下午好！

今天我演講的主題是“弘揚企業(yè)文化,，展現(xiàn)真我風采”,。

xxxx年，紅星美凱龍在中國播種了第一顆夢想的種子,，多年來,，紅星人用務(wù)實的作風，大膽的創(chuàng)新,，以及優(yōu)秀的企業(yè)文化,，讓這顆種子茁壯成長，如今,，紅星已在中國大地上收獲了累累碩果,。

紅星美凱龍創(chuàng)業(yè)20多年來,，一直秉承“一絲不茍，視信譽為生命,；勤奮務(wù)實,，視今天為落后”的企業(yè)精神，積極實施“品牌市場全國連鎖化經(jīng)營,，全球化名牌捆綁品牌經(jīng)營”的策略,，在全國領(lǐng)先推出了“市場化經(jīng)營，商場化管理”的模式,，成功創(chuàng)造了許多個第一：第一個走到外地,；第一個做連鎖；第一個做加盟店,；第一個買地自建商場,，締造了全世界單體最大的.家具商場。紅星人的共同愿景是：到建成200家品牌連鎖大賣場,，打造中華民族的世界商業(yè)品牌,。今天，我們把目光聚焦到安徽,，安徽區(qū)域是紅星目標的重要組成部分,，是我們各位正為之奮斗的事業(yè)，在紅星企業(yè)文化的大背景下,，我們提煉出自己的區(qū)域精神：合力共贏,，徽劍崛起。合力,，是我們與經(jīng)銷商之間團結(jié)協(xié)作,，我們與商場之間齊心協(xié)力，合力也是我們同事之間和睦相處,，領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心,，合力創(chuàng)造團結(jié)，團結(jié)創(chuàng)造力量,，力量賦予我們揮劍崛起的動力,。每一個商場的成功營運,，離不開每一位員工的努力,，工作無分貴賤，關(guān)鍵在于付出多少,。作為客服部一名新進的普通員工,，我為自己奮斗的事業(yè)而驕傲，雖然我默默無聞,，但是我卻為商場的品牌形象做著不可或缺的工作,，每播放一首歌曲,，每播出一條消息，都體現(xiàn)著商場的人文情懷,；每接待一位顧客,，每回答一個疑問，都體現(xiàn)著商場顧客至上的服務(wù)態(tài)度,；每打印一份標價簽,，每填寫一張?zhí)貎r牌，都體現(xiàn)著商場對商品品質(zhì)的嚴格要求,；每幫助一位商戶改進服務(wù),，每完成一次商戶的要求，都體現(xiàn)著商場對商戶的關(guān)心和支持,。我深刻的體會到自己工作的重要性,，也明白自己所承擔的責任。每當我完成一項任務(wù)時,，便使客服工作前進了一小步,，而每個和我一樣的員工都完成了一項工作時，便使商場的發(fā)展前進了一大步,。也只有每個商場都在前進,，才能保證安徽區(qū)域的紅星蓬勃發(fā)展，正應(yīng)征了“合力共贏,，徽劍崛起”的精神,。作為紅星人，我們滿懷憧憬投身到集團新一輪發(fā)展大潮中,，合內(nèi)外之力,，聚上下一心，用千千萬萬個小我的努力,，去換得大家庭的成功,；作為安徽人，我們滿懷感恩,，投身到家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中,，發(fā)揮不折不撓、同舟共濟的徽商精神,，只為比別人做的好一點,，只為提升家鄉(xiāng)人的居家生活質(zhì)量。我相信,，安徽區(qū)域美好的明天,，掌握在我們每個紅星人手中。

建設(shè)安徽區(qū)域,，我們?nèi)沃氐肋h,；暢想未來,，我們滿懷信心。讓我們盡情揮灑才能和激情,！讓我們攜手奮進,，為共同建設(shè)紅星燦爛的明天而努力拼搏吧！最后祝愿我們公司繁榮昌盛,，員工生活幸福,！

我的演講完了，謝謝大家,！