演講稿具有宣傳,，鼓動(dòng)，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點(diǎn),，主張與思想感情傳達(dá)給聽(tīng)眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫(xiě)呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇一

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容,、限定演講的速度的作用,。在當(dāng)今社會(huì)生活中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高,，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,，下面是小編為大家整理的弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿范文，歡迎大家分享,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好,！

今天我演講的主題是“弘揚(yáng)企業(yè)文化，展現(xiàn)真我風(fēng)采”,。

19xx年,，紅星美凱龍?jiān)谥袊?guó)播種了第一顆夢(mèng)想的種子,，多年來(lái)，紅星人用務(wù)實(shí)的.作風(fēng),，大膽的創(chuàng)新,，以及優(yōu)秀的企業(yè)文化，讓這顆種子茁壯成長(zhǎng),，如今，紅星已在中國(guó)大地上收獲了累累碩果,。

奮斗的事業(yè)而驕傲,，雖然我默默無(wú)聞，但是我卻為商場(chǎng)的品牌形象做著不可或缺的工作,，每播放一首歌曲,，每播出一條消息，都體現(xiàn)著商場(chǎng)的人文情懷,；每接待一位顧客,，每回答一個(gè)疑問(wèn)，都體現(xiàn)著商場(chǎng)顧客至上的服務(wù)態(tài)度,；每打印一份標(biāo)價(jià)簽,，每填寫(xiě)一張?zhí)貎r(jià)牌，都體現(xiàn)著商場(chǎng)對(duì)商品品質(zhì)的嚴(yán)格要求,；每幫助一位商戶(hù)改進(jìn)服務(wù),，每完成一次商戶(hù)的要求，都體現(xiàn)著商場(chǎng)對(duì)商戶(hù)的關(guān)心和支持,。我深刻的體會(huì)到自己工作的重要性,，也明白自己所承擔(dān)的責(zé)任。每當(dāng)我完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),，便使客服工作前進(jìn)了一小步,，而每個(gè)和我一樣的員工都完成了一項(xiàng)工作時(shí)，便使商場(chǎng)的發(fā)展前進(jìn)了一大步,。也只有每個(gè)商場(chǎng)都在前進(jìn),，才能保證安徽區(qū)域的紅星蓬勃發(fā)展，正應(yīng)征了“合力共贏,，徽劍崛起”的精神,。作為紅星人，我們滿(mǎn)懷憧憬投身到集團(tuán)新一輪發(fā)展大潮中,，合內(nèi)外之力,，聚上下一心，用千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)小我的努力,，去換得大家庭的成功,；作為安徽人,，我們滿(mǎn)懷感恩，投身到家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中,，發(fā)揮不折不撓,、同舟共濟(jì)的徽商精神，只為比別人做的好一點(diǎn),，只為提升家鄉(xiāng)人的居家生活質(zhì)量,。我相信，安徽區(qū)域美好的明天,，掌握在我們每個(gè)紅星人手中,。

建設(shè)安徽區(qū)域，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),；暢想未來(lái),，我們滿(mǎn)懷信心。讓我們盡情揮灑才能和激情,！讓我們攜手奮進(jìn),，為共同建設(shè)紅星燦爛的明天而努力拼搏吧！

最后祝愿我們公司繁榮昌盛,，員工生活幸福,！

我的演講完了，謝謝大家,！

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇二

今天,，各位領(lǐng)導(dǎo)親臨公司，了解,、指導(dǎo)公司文化建設(shè)工作,，我們倍感鼓舞。借此機(jī)會(huì),，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作作個(gè)梳理,，期望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家們的指導(dǎo)和幫助,。

春節(jié)過(guò)后第一天,，公司召開(kāi)了總經(jīng)理務(wù)虛會(huì)議，確定了今年十幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,，其中之一就是企業(yè)文化建設(shè)工作,。企業(yè)文化建設(shè)方案已經(jīng)研究通過(guò)，即將以黨,、政,、工的名義下發(fā)文件，這個(gè)方案叫《加強(qiáng)員工思想教育引導(dǎo)塑造健康企業(yè)文化實(shí)施方案》,。

有兩點(diǎn)需要向向各位領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)簡(jiǎn)要陳述,。一是我們對(duì)企業(yè)文化的理解,；二是我們企業(yè)的文化所具有的特色。

其一,，什么是企業(yè)文化,？古今中外表述異彩紛呈，莫衷一是,。我們?cè)谂c公司員工溝通討論時(shí),，中層管理者和員工對(duì)文化的理解是：一個(gè)人的言行、處事風(fēng)格就是個(gè)人的習(xí)慣作風(fēng),；對(duì)一個(gè)家庭來(lái)講,，其家庭成員的所作所為就是家風(fēng)、門(mén)風(fēng),。個(gè)人或家庭成員一貫地言行、處事做法,、風(fēng)格,，成為自己的做人做事原則，對(duì)他人所形成的印象就是家庭作風(fēng)和門(mén)風(fēng),。企業(yè)做事的理念,、信仰、理想,、制度,、流程、員工守則等等,，實(shí)質(zhì)就是企業(yè)的.文化,。

其二，二機(jī)集團(tuán)的文化特色,，應(yīng)該說(shuō)經(jīng)歷了三大發(fā)展階段,，具有四大特性也即四大特色。

三大發(fā)展階段：國(guó)有企業(yè)時(shí)期,；改制和中外合資時(shí)期,；這次股改及未來(lái)時(shí)期。

四大特色：一是它的歷史性特色（形成了公司品牌文化）,；二是它的現(xiàn)實(shí)性特色（形成了公司創(chuàng)新文化）,；三是它的世界性特色（形成了公司和諧文化）；四是它的中國(guó)性特色（形成了公司黨建文化）,。而且這四性,、四特色在二機(jī)集團(tuán)的三個(gè)發(fā)展階段中，是一以貫之的,，但會(huì)在不同的發(fā)展階段表現(xiàn)出不同的突出特征,。

二機(jī)集團(tuán)的黨建文化,。二機(jī)集團(tuán)的黨建工作具有優(yōu)良的傳統(tǒng)。國(guó)企時(shí)期,，以發(fā)揮“三個(gè)作用”為抓手,，發(fā)揮出了自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)作用。企業(yè)改制后,，企業(yè)黨的建設(shè)牢牢把握時(shí)代脈搏,，研究新情況，適應(yīng)新形勢(shì)要求,，不僅能夠圍繞,、貼近、服務(wù)于企業(yè)中心工作,，而且創(chuàng)新工作思路與方法,，找到了一條參與其中發(fā)揮作用的路徑?！肮ぷ魃蠌?qiáng)化,，方式上創(chuàng)新”，形成了具有企業(yè)特色的黨建文化,。如,，主導(dǎo)二機(jī)集團(tuán)tpm工作，取得了顯著效果,，其中“6s”成果獲得南陽(yáng)市管理創(chuàng)新一等獎(jiǎng),；組織的“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，在局,、市,、省作過(guò)典型發(fā)言；“我為黨旗增光彩管理創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先鋒”主題活動(dòng),，在勘探局作經(jīng)驗(yàn)介紹,；在公司的重大工作中，黨群工作都發(fā)揮出了自己獨(dú)特的作用,；近些年來(lái)也通過(guò)黨群工作培養(yǎng)出了不少管理上的行家里手,。

尤其值得介紹的是，今年所開(kāi)展的“加強(qiáng)員工思想教育引導(dǎo),，塑造健康企業(yè)文化”工作,，經(jīng)過(guò)調(diào)研、試點(diǎn)和充分溝通,，整個(gè)方案已經(jīng)公司黨委會(huì)研究通過(guò),，以黨政工正式文件下發(fā)執(zhí)行。這次的文化建設(shè)方案,，虛實(shí)結(jié)合,，上下貫通,；造勢(shì)作事，重建機(jī)制,；全員參與,，過(guò)程體現(xiàn)。相信不久的將來(lái),，二機(jī)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)有一個(gè)新的提升與飛躍,。

黨的十八大，催生出中國(guó)夢(mèng),、民族復(fù)興夢(mèng),。二機(jī)集團(tuán)也有自己的夢(mèng)想：“為中國(guó)和世界石油工業(yè)提供一流裝備和服務(wù)”是我們的企業(yè)宗旨；“創(chuàng)國(guó)際知名品牌,，建行業(yè)一流企業(yè)”是企業(yè)的遠(yuǎn)景,；“為用戶(hù)和股東創(chuàng)造價(jià)值、助員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,、促地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”是企業(yè)的核心價(jià)值觀,；“務(wù)實(shí)誠(chéng)信、開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng),、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、追求卓越”是我們的企業(yè)精神,。

這是我們的不懈追求,！或許我們還做得不夠好，某些方面甚至存在較大的差距,，但“雖不能至,，心向往之”，我們一定會(huì)加倍努力,，期望以更輝煌的業(yè)績(jī),，報(bào)答員工，回報(bào)社會(huì),，報(bào)效祖國(guó),。

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇三

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、友愛(ài)的同事們：

大家好! 我是鋼運(yùn)兩路分公司的一名一般員工,，首先要感謝鋼運(yùn),，供應(yīng)了這么一次機(jī)會(huì)讓我榮幸的站在這里，和眾多的同事們,、伴侶們一起學(xué)習(xí)和共享我對(duì)于真誠(chéng),、感恩、關(guān)愛(ài),、高效,、共贏、奮進(jìn)的理解和感悟!其實(shí)這幾個(gè)詞大家肯定都不生疏,，它就是我們公司企業(yè)文化里的核心價(jià)值觀,，也是我們?nèi)夸撨\(yùn)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的根源! 個(gè)人、企業(yè)乃至國(guó)家,，惟有不斷學(xué)習(xí),、努力奮進(jìn)才能得以生存，求得進(jìn)展,，也惟有學(xué)習(xí),、奮進(jìn)才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

"昨天的面包不充饑,，"學(xué)問(wèn)就像紙盒上貼著日期的鮮奶,，新的學(xué)問(wèn)、新的觀念不斷的充實(shí)著我自身,，緊跟兩江新區(qū)大時(shí)代的步伐,，適應(yīng)企業(yè)進(jìn)展的新需要。也惟有不斷學(xué)習(xí)才能應(yīng)對(duì)這千變?nèi)f化的世界;努力奮進(jìn)而后知不足,，方能求思,、求變，求生存,、得進(jìn)展,。所以，我們要立足本職,，學(xué)習(xí)奮進(jìn),。在學(xué)習(xí)中工作，在工作中奮進(jìn); 假如您是一棵樹(shù),，請(qǐng)灑下一片濃蔭;假如您是一滴水,，就贈(zèng)予大地一片滋潤(rùn);假如您是一棵小草，那就給大自然增加一點(diǎn)綠意,。關(guān)愛(ài)的企業(yè)大家建,，一點(diǎn)一滴的關(guān)愛(ài)總是那么的溫情。歡樂(lè)時(shí)有同事們一起共享,，困難時(shí)有伴侶們一起分擔(dān),，迷惑時(shí)有師傅從旁為我們教導(dǎo)迷津。將來(lái)不是夢(mèng),，今日的.努力是開(kāi)頭也是力氣的分散,，左右相依、你我相助、是歡快也是精神的續(xù)寫(xiě),，微笑相連,，激情相悅。關(guān)愛(ài)企業(yè)大家建,，一點(diǎn)一滴總有情,。構(gòu)建關(guān)愛(ài)企業(yè)需要我們大家共同的努力，任前方荊棘叢生,，我們將持之以恒,。茫茫航程中，我們要做英勇的水手,，乘風(fēng)破浪,、共赴前程。讓我們把握生命中的每一天,，向關(guān)愛(ài)企業(yè)的彼岸進(jìn)發(fā),。正是由于有這一幕幕的畫(huà)面、一個(gè)個(gè)的關(guān)愛(ài),，才使得我們的公司變得更加溫情,。

公司是我們幸福生存的家園,我們每個(gè)人在為公司奉獻(xiàn)著青春和才智的同時(shí),公司也在為我們供應(yīng)自我進(jìn)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上,，我們?cè)谠鲩L(zhǎng)著閱歷,豐富著自我,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值;在這個(gè)平臺(tái)上,，我們用激情點(diǎn)燃著抱負(fù)，用薪酬支配著生活,。因此,我們應(yīng)當(dāng)感謝公司,感謝公司培育我們,感謝公司讓我們成長(zhǎng),感謝公司賜予我們一片展現(xiàn)自我的天地,。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)公司的詳細(xì)行動(dòng)。

公司,，在工作中盡心盡力、樂(lè)觀進(jìn)取,，向著自己的目標(biāo)不懈的努力,，在帶給公司、企業(yè)利益和效益的同時(shí)也可以大大提升個(gè)人的力量,，收獲勞動(dòng)的果實(shí),，當(dāng)你感受到個(gè)人的榮辱和企業(yè)的進(jìn)展融為一體，對(duì)公司的感恩成為一種習(xí)慣,，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)成為一種責(zé)任的時(shí)候,，工作將布滿(mǎn)了激情，事業(yè)也會(huì)更富有成就感,。 從這一刻起,，努力奮進(jìn)從現(xiàn)在開(kāi)頭，學(xué)xxx取從我做起。

時(shí)刻擁有一顆真誠(chéng),、感恩的心,，我們不會(huì)在工作中發(fā)生貪圖私利、損公肥私,、損人利已,、消極怠工的事情，由于我們真誠(chéng),、我們感恩,。

我感恩，假如沒(méi)有鋼運(yùn),，或許我還在為找工作而四處奔波;我感恩,，假如沒(méi)有鋼運(yùn)，或許過(guò)去的時(shí)間我依舊會(huì)一無(wú)所獲;我感恩,，是我們的鋼運(yùn)讓我真正成長(zhǎng),、成熟;我感恩，是我們的鋼運(yùn)讓我擁有了體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),。 伴侶們,，我們應(yīng)當(dāng)常懷一顆真誠(chéng)之心，就當(dāng)喜是我們善待生活得到的回報(bào);就當(dāng)怒是培育我們耐性的時(shí)機(jī);就當(dāng)哀是天將降大任于斯人的先兆;就當(dāng)樂(lè)是生活對(duì)我們泰然處世還以的笑容,。別人對(duì)自己不好,，是生活在示意我們自身有所缺陷，所以我們自身必需樂(lè)觀改進(jìn);別人對(duì)自己好,，是生活在告知我們要讓更多的人喜愛(ài)自己,，就必需再接再厲更進(jìn)一步。

昌盛時(shí)代,，山水騰躍詩(shī)畫(huà)里;大興年頭,，人民歡樂(lè)歌舞中。

在這美妙的日子里,謹(jǐn)祝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們平安歡樂(lè),、生活幸福美滿(mǎn)!我的演講到此結(jié)束，但我的工作還將連續(xù)前行,。

感謝大家!

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好：

20xx年3月1日，我一只腳踏入社會(huì),，一只腳還留在校園,，青澀懵懂，初來(lái)乍到,。20xx年3月1日,，我裝著滿(mǎn)腦的理論知識(shí)，帶著幾乎為零的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，來(lái)到陌生的百盈,。

8個(gè)月,，時(shí)間悄悄帶走了絢爛的春花，帶來(lái)了靜美的秋葉,。在每個(gè)如水般清涼的秋夜,，我常常靜靜地，回頭看看走過(guò)的路,，再望望前方的天空,。

我很慶幸，這條在百盈走了8個(gè)月的路是一條幸福的成長(zhǎng)之路,。這幸福的源泉是什么?那就是百盈的企業(yè)文化!

記得進(jìn)入百盈的第一天,，首先映入眼簾的是，著裝整齊的同事,，和安排有序的各個(gè)部門(mén),。人力資源部的同事告訴我，同事之間見(jiàn)面一定要問(wèn)好,，每周公司會(huì)舉辦一次員工生日會(huì),，員工生日當(dāng)天下午可以帶薪休假，公司為員工提供飲料和免費(fèi)的咖啡,。這些都默默地感動(dòng)著我,，這些細(xì)節(jié)之處的溫暖讓我相信百盈會(huì)給我一片純凈、友愛(ài),、和諧的天空,。

正是在這樣的一片天空下，這8個(gè)月來(lái),，我從羞澀地不敢給店長(zhǎng)打電話(huà),，對(duì)工作一頭霧水，到現(xiàn)在能妥善地協(xié)調(diào)門(mén)店的工作,，對(duì)各種突發(fā)事件能應(yīng)對(duì)自如,，從正魚(yú)魚(yú)丸的一名出納，發(fā)展為百勝蜂的一名管理會(huì)計(jì),，從虛心求教的學(xué)習(xí)者，到耐心授業(yè)的解惑者,。

正是在這樣一片天空下,，8個(gè)月后的今天，我結(jié)實(shí)了很好的`朋友,，很默契的同事,。8個(gè)月后的今天，我雙腳都踏入社會(huì)，還依然保持著校園時(shí)代的純真友愛(ài),，而沒(méi)有體會(huì)到社會(huì)這口大染缸里的勾心斗角,。8個(gè)月后的今天，我不再是空有滿(mǎn)腹理論的書(shū)生,，而是善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高的實(shí)際工作者,。

我想，也正是在這樣的一片天空下,，百盈才能夠從一家小小的公司發(fā)展到現(xiàn)在擁有多美麗,、百勝蜂,、正魚(yú)魚(yú)丸、吉來(lái)是、足夠,、私享咖啡、私享國(guó)菜等多大品牌的美食王國(guó),。如今的百盈,，還在不斷地壯大和發(fā)展，作為百盈人,，也要秉著“自強(qiáng)不息,，止于至善”的精神，不斷地學(xué)習(xí),，不斷地進(jìn)步,。

此刻，我勇敢地站在這里,，在許多同事的鼓勵(lì)和支持下第一次參加演講比賽,，這又是我的一次成長(zhǎng)，一次進(jìn)步,，一次自我提升,。無(wú)論結(jié)果如何，這些鼓勵(lì)和支持已經(jīng)給了我滿(mǎn)足和幸福!

我心中的企業(yè)文化,，那就是企業(yè)給每一個(gè)員工提供有利于其身心成長(zhǎng),、技能成長(zhǎng)、素質(zhì)成長(zhǎng)的氛圍,，當(dāng)每一個(gè)員工都走在一條幸福的成長(zhǎng)之路上,，那么，企業(yè)就必定走在一條輝煌的成功大道上!

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇五

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),、戰(zhàn)友們：

大家好!

金秋送爽,，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié),，我們不僅迎來(lái)了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們團(tuán)聚一堂的喜悅,，更是在公司不斷進(jìn)展,，不斷壯大，不斷完善自我的今日,，迎來(lái)了公司的企業(yè)文化月,，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天,，大家都曾為公司的強(qiáng)大和進(jìn)展付出了辛勤的汗水和心血,。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行，以身作則,，指引著公司正確的進(jìn)展方向,。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞,，悄悄奉獻(xiàn),。大家上下團(tuán)結(jié)一心，肝膽相照,，鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌,。當(dāng)然，在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,，也讓我成長(zhǎng)了,，進(jìn)步了，在這里我要感謝公司賜予我的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì),。所以今日我為大家演講的題目是懷揣感恩之心,、共迎鋼運(yùn)明天。

兩年前,，我還一臉的書(shū)生氣,，背著行囊，載著盼望,，踏上征程,，懷著魚(yú)游大海之志，抱著漂亮向往之夢(mèng),，來(lái)到鋼運(yùn),。晃然間,，我已不是當(dāng)時(shí)那個(gè)懵懂的少女,。在深厚企業(yè)文化的熏陶下，使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個(gè)大家庭的關(guān)懷關(guān)愛(ài),，熱忱和激情,。當(dāng)時(shí)載著我幻想、載著我盼望的那個(gè)行囊已被鋼運(yùn)這個(gè)大家庭所取代,。而我的那個(gè)行囊則填布滿(mǎn)了家人賜予的感恩的心,、共進(jìn)的誓，誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言,。

“明理厚德,，和衷精業(yè)'。明理明德,，既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦力量,。公司始終以來(lái)推崇民主，公正公正,，較好的激發(fā)了員工的潛力,，使得才善其位，盡其則,。厚德育人,，更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,，厚德待事,，每隔一段時(shí)間的各類(lèi)培訓(xùn)，從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn),，讓我們?cè)诠局涞倪@些各類(lèi)培訓(xùn)中增加和提升了自身的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)水平,。每逢各個(gè)佳節(jié)，公司又會(huì)組織各類(lèi)豐富的文藝晚會(huì)活動(dòng),，使得大家在緊急而高壓的工作氛圍中得到放松,，豐富了大家的業(yè)余生活，使得工作起來(lái)更富有激情,。信任大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時(shí)的一個(gè)片段,，在寒冷的`天氣里，大家光的腳丫,，涼著胳膊,，就只是為了翻越一根線的阻礙，”來(lái),，踩上我的肩膀,，來(lái)，踩上我手臂,。'此刻,，我想問(wèn)一下鋼軍的戰(zhàn)友們，你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場(chǎng)景嗎?大家團(tuán)結(jié)一心,，眾志成城,，這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣概如虹的鋼軍人前行的道路?從這全部全部的培訓(xùn)，全部全部的豐富文體活動(dòng)中,，提高了我們大家的綜合素養(yǎng),，增加了集體的分散力,。而我們廣闊的鋼軍戰(zhàn)友們，和衷精業(yè),，大家心往一處想,，勁往一處使，長(zhǎng)短五指握一拳,，千條麻線凝一繩;邊事邊學(xué),，精一法而通萬(wàn)法，本領(lǐng)在身,。何愁行業(yè)佼佼者?所以,，在這樣的一個(gè)和諧和富有朝氣的大家庭中，作為鋼運(yùn)一員,，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?“沖突存于世',。上古大賢尚且于此，何況平凡的你我,。在平常難免的分歧和沖突中,，我們不應(yīng)當(dāng)將它深化。平常難免的瑣碎,，也不是你我的羈絆,。這時(shí)也時(shí)常會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教導(dǎo)。無(wú)心的過(guò)失就要專(zhuān)心去化解去感化,。我個(gè)人認(rèn)為人的價(jià)值是體現(xiàn)于對(duì)別人的真心,，而不是金錢(qián)、美言,。同事間有了真心,，就少了猜忌，多了坦誠(chéng),?？蛻?hù)就有了真心，就少了疑慮,，甚至他們還少了金錢(qián),，但多了信譽(yù)，或許還可能多了伴侶,。不僅給自己樹(shù)立好了形象,，也為公司做了一個(gè)很好的宣揚(yáng)。我們大家現(xiàn)在是一個(gè)集體,，公司給了我們這么好的一個(gè)平臺(tái),，就是讓我們盡情呈現(xiàn)自我，發(fā)揮自我,，同時(shí)也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步,。問(wèn)題雖然存在,，但在這到處布滿(mǎn)愛(ài)，布滿(mǎn)關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)里,，我們有信念去處理好,，解決好?！眻F(tuán)結(jié)'也并不是一句空洞的口號(hào)，而是我們鋼軍人的決心,。所以,，作為鋼運(yùn)一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?戰(zhàn)鼓聲聲,，號(hào)角陣陣,。同事們，戰(zhàn)友們,，兄弟姐妹們,，有了你我這一滴滴布滿(mǎn)青春布滿(mǎn)激情。

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家下午好,！

今天我演講的主題是“弘揚(yáng)企業(yè)文化，展現(xiàn)真我風(fēng)采”,。

xx年,，紅星美凱龍?jiān)谥袊?guó)播種了第一顆夢(mèng)想的種子，多年來(lái),，紅星人用務(wù)實(shí)的作風(fēng),，大膽的創(chuàng)新，以及優(yōu)秀的企業(yè)文化,，讓這顆種子茁壯成長(zhǎng),，如今，紅星已在中國(guó)大地上收獲了累累碩果,。

紅星美凱龍創(chuàng)業(yè)20多年來(lái),，一直秉承“一絲不茍，視信譽(yù)為生命,；勤奮務(wù)實(shí),，視今天為落后”的企業(yè)精神，積極實(shí)施“品牌市場(chǎng)全國(guó)連鎖化經(jīng)營(yíng),，全球化名牌捆綁品牌經(jīng)營(yíng)”的策略,，在全國(guó)領(lǐng)先推出了“市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，商場(chǎng)化管理”的模式,，成功創(chuàng)造了許多個(gè)第一：第一個(gè)走到外地,；第一個(gè)做連鎖,；第一個(gè)做加盟店；第一個(gè)買(mǎi)地自建商場(chǎng),，締造了全世界單體最大的家具商場(chǎng),。紅星人的共同愿景是：到20xx年建成200家品牌連鎖大賣(mài)場(chǎng)，打造中華民族的世界商業(yè)品牌,。今天,，我們把目光聚焦到安徽，安徽區(qū)域是紅星20xx年目標(biāo)的重要組成部分,，是我們各位正為之奮斗的事業(yè),，在紅星企業(yè)文化的大背景下，我們提煉出自己的區(qū)域精神：合力共贏,，徽劍崛起,。合力，是我們與經(jīng)銷(xiāo)商之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,，我們與商場(chǎng)之間齊心協(xié)力,，合力也是我們同事之間和睦相處，領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心,，合力創(chuàng)造團(tuán)結(jié),，團(tuán)結(jié)創(chuàng)造力量，力量賦予我們揮劍崛起的動(dòng)力,。每一個(gè)商場(chǎng)的成功營(yíng)運(yùn),，離不開(kāi)每一位員工的努力，工作無(wú)分貴賤,，關(guān)鍵在于付出多少,。作為客服部一名新進(jìn)的普通員工，我為自己奮斗的事業(yè)而驕傲,，雖然我默默無(wú)聞,，但是我卻為商場(chǎng)的品牌形象做著不可或缺的工作，每播放一首歌曲,，每播出一條消息,，都體現(xiàn)著商場(chǎng)的人文情懷；每接待一位顧客,，每回答一個(gè)疑問(wèn),，都體現(xiàn)著商場(chǎng)顧客至上的服務(wù)態(tài)度；每打印一份標(biāo)價(jià)簽,，每填寫(xiě)一張?zhí)貎r(jià)牌,，都體現(xiàn)著商場(chǎng)對(duì)商品品質(zhì)的嚴(yán)格要求；每幫助一位商戶(hù)改進(jìn)服務(wù)，每完成一次商戶(hù)的要求,，都體現(xiàn)著商場(chǎng)對(duì)商戶(hù)的關(guān)心和支持,。

我深刻的體會(huì)到自己工作的重要性，也明白自己所承擔(dān)的責(zé)任,。每當(dāng)我完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),，便使客服工作前進(jìn)了一小步，而每個(gè)和我一樣的員工都完成了一項(xiàng)工作時(shí),，便使商場(chǎng)的發(fā)展前進(jìn)了一大步,。也只有每個(gè)商場(chǎng)都在前進(jìn)，才能保證安徽區(qū)域的紅星蓬勃發(fā)展,，正應(yīng)征了“合力共贏,，徽劍崛起”的精神。作為紅星人,，我們滿(mǎn)懷憧憬投身到集團(tuán)新一輪發(fā)展大潮中，合內(nèi)外之力,，聚上下一心,，用千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)小我的努力，去換得大家庭的成功,；作為安徽人,，我們滿(mǎn)懷感恩，投身到家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中,，發(fā)揮不折不撓,、同舟共濟(jì)的徽商精神，只為比別人做的好一點(diǎn),，只為提升家鄉(xiāng)人的居家生活質(zhì)量,。我相信，安徽區(qū)域美好的明天,，掌握在我們每個(gè)紅星人手中,。

建設(shè)安徽區(qū)域，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),；暢想未來(lái),，我們滿(mǎn)懷信心。讓我們盡情揮灑才能和激情,！讓我們攜手奮進(jìn),，為共同建設(shè)紅星燦爛的明天而努力拼搏吧！

最后祝愿我們公司繁榮昌盛,，員工生活幸福,！

我的演講完了，謝謝大家！

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來(lái)賓：

你們好!

如果,，今天我在這里說(shuō)，地球上沒(méi)有一種物質(zhì)像鹽那樣如此普遍,，也沒(méi)有一種物質(zhì)像鹽那樣與人類(lèi)的生產(chǎn),、生活息息相關(guān)，我想,，你一定和我一樣有同感,。

自古以來(lái)，鹽在人們的心目中便具有近乎神圣的地位,。在遠(yuǎn)古,，擁有它，是一種特權(quán)的象征,，缺少它,，就是對(duì)生存的威脅;為了它，有多少人揭竿而起,，又有多少聯(lián)盟競(jìng)相建立;是它,，點(diǎn)燃了多次革命和戰(zhàn)爭(zhēng)的導(dǎo)火線。它的魅力,，超過(guò)了黃金,，更超過(guò)了石油。

現(xiàn)在,，鹽——這種小小的晶體,，家家戶(hù)戶(hù)離不了它，頓頓餐飲少不了它,。有一句話(huà)說(shuō)得好：“走遍天下,，家好;吃盡滋味，鹽好”,。鹽,，不僅是生活中的不可缺少的調(diào)味品，而且還是創(chuàng)造財(cái)富的源泉和生產(chǎn)原料,。

生產(chǎn),、生活離不了鹽，我也與鹽結(jié)下了不解之緣,。

一輩子與鹽打交道是我慎重的選擇,，能成為鹽業(yè)戰(zhàn)線的普通一員是我的榮幸。我為我們的行業(yè)而驕傲,，因?yàn)樗缲?fù)著神圣的,、光榮的歷史重任,。

那么我要問(wèn)，對(duì)于一個(gè)鹽業(yè)分公司,，我們的責(zé)任是什么?我們?nèi)绾蝸?lái)完成我們肩負(fù)的歷史史命?請(qǐng)聽(tīng)我們的誓言：

“食鹽加碘,，消除碘缺乏病提高人民健康水平”，是我們鹽業(yè)工作者義不容辭的責(zé)任;“讓人民吃上放心鹽”是我們鹽業(yè)工作者的莊嚴(yán)承諾;“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”是我們新津分公司的經(jīng)營(yíng)理念,。

當(dāng)今世界，信息時(shí)代,，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),，人們期盼誠(chéng)信，呼喚誠(chéng)信,，珍視誠(chéng)信,。

誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德，誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則,。

我們不會(huì)忘記：孔子諄諄教誨弟子“人而無(wú)信,，不知其可也”;唐代大詩(shī)人盧照齡在描寫(xiě)明禮誠(chéng)信的美好人格時(shí)留下了“若有人兮天一方，忠為衣兮信為裳”的佳句,。

我經(jīng)常在思考：北京“同仁堂”藥店的金字招牌,，為什么幾百年長(zhǎng)盛不衰?我終于找到了答案，那就是——誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),。請(qǐng)聽(tīng)她的堂訓(xùn)：“求珍品，品味雖貴必不敢減物力;講堂譽(yù),，炮制雖繁必不敢省人工”,。

我還想到了一位現(xiàn)代企業(yè)家，海爾集團(tuán)總裁張瑞敏,。他有一句至理名言,，他說(shuō)：“一個(gè)企業(yè)要永久經(jīng)營(yíng)，首先要得到社會(huì)的承認(rèn),、用戶(hù)的承認(rèn),，企業(yè)對(duì)用戶(hù)真誠(chéng)到永遠(yuǎn)，才有用戶(hù),、社會(huì)對(duì)企業(yè)的回報(bào),，才能保證企業(yè)向前發(fā)展”。張瑞敏正是樹(shù)立了這樣的經(jīng)營(yíng)理念,，“真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”這句廣告詞,，才能成為人們對(duì)海爾產(chǎn)品的由衷贊美。

由此可見(jiàn),，就個(gè)人而言,，誠(chéng)信是高尚的人格力量，是立身之本;就企業(yè)而言，誠(chéng)信是寶貴的無(wú)形資產(chǎn),，是立業(yè)之本,。因此，誠(chéng)信不僅是一種道義,，更是一種交流合作的準(zhǔn)則;不僅是一種品格,，更是一種義不容辭的責(zé)任。

可是,，看看如今的市場(chǎng),，“誠(chéng)信”卻被肆意踐踏?！肮谏鷪@”使用過(guò)期的月餅餡,，使人們第一次對(duì)月餅產(chǎn)生了畏懼感;“金華火腿”使用伏爾馬林作為防腐劑，則更是倒足了消費(fèi)者的胃口,。不講誠(chéng)信,，使一個(gè)又一個(gè)名聲不錯(cuò)的老牌產(chǎn)品名譽(yù)掃地。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),。要使企業(yè)在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中善戰(zhàn)、勇戰(zhàn)和勝戰(zhàn),，我們新津分公司信守”立誠(chéng),，則行天下;守信，則強(qiáng)天下“的原則——誠(chéng)信經(jīng)營(yíng);同時(shí),，我們信守”客戶(hù)的需要就是我們的責(zé)任“的諾言—優(yōu)質(zhì)服務(wù),。誠(chéng)信與服務(wù)是我們戰(zhàn)之能勝的有力武器和堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

”誠(chéng)信與服務(wù)“的理念,，使我們?cè)鰪?qiáng)了戰(zhàn)勝困難的信心,。也許大家還沒(méi)有忘記，去年非典期間,，一場(chǎng)突如其來(lái)的食鹽搶購(gòu)風(fēng),。那幾天，鹽業(yè)公司內(nèi)車(chē)水馬龍,，人山人海,，購(gòu)鹽的客戶(hù)排成一條長(zhǎng)龍，公司三天的銷(xiāo)量超過(guò)了正常時(shí)期一個(gè)月的銷(xiāo)量,。面對(duì)困難,，我們沒(méi)有退縮，我們沒(méi)有因?yàn)樯唐肪o俏而不講誠(chéng)信;也沒(méi)有因?yàn)殇N(xiāo)售量聚增而降低服務(wù)質(zhì)量,。我們新津公司的全體員工,，團(tuán)結(jié)一心,，齊心協(xié)力，不分晝夜加班加點(diǎn),。在連續(xù)奮戰(zhàn)的一個(gè)多星期里,，有多少人沒(méi)顧上家里的孩子和老人，有多少人沒(méi)吃上一頓可口的飯菜,，有多少人沒(méi)睡上一夜的安穩(wěn)覺(jué),。但是，我們沒(méi)有怨言,，為保證合格加碘食鹽的供應(yīng),，為維護(hù)食鹽專(zhuān)營(yíng)的大局，我們的企業(yè)和全體職工經(jīng)受住了考驗(yàn),，圓滿(mǎn)完成了任務(wù),，向黨和人民交了一份滿(mǎn)意的答卷。

客戶(hù)的心里話(huà)對(duì)我們的工作是最好的獎(jiǎng)勵(lì),。我們只是做好了我們應(yīng)該做的工作,，今后的路還很長(zhǎng)很長(zhǎng)，新的挑戰(zhàn),、新的考驗(yàn),、新的機(jī)遇，還在等待著我們,。還需要我們用滿(mǎn)腔的熱情投入每一天的工作;還需要我們用責(zé)任心,、用服務(wù)心去關(guān)懷每一位客戶(hù);還需要我們用誠(chéng)信去實(shí)現(xiàn)”客戶(hù)的需要就是我們的責(zé)任“的諾言。我們新津公司的全體員工決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo),、同志們對(duì)我們的期望,，不辜負(fù)客戶(hù)對(duì)我們的信賴(lài)。請(qǐng)相信我們,，通過(guò)我們的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),，我們一定會(huì)讓每一位客戶(hù)高興而來(lái),，滿(mǎn)意而歸;我們一定能為我們的企業(yè)增光添彩,。

誠(chéng)信是立業(yè)之本，更是興業(yè)之源,。只有誠(chéng)信的企業(yè)才是有生命力的企業(yè);只有誠(chéng)信的市場(chǎng)才是真正興旺的市場(chǎng);只有誠(chéng)信的服務(wù)才是真正的服務(wù),、滿(mǎn)意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。讓我們每個(gè)鹽業(yè)人都把誠(chéng)信作為立身處世的準(zhǔn)則,，真誠(chéng)待人,，講求信用;讓我們的企業(yè)因誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)而更加發(fā)展壯大，更加興旺強(qiáng)勝,。

謝謝大家!

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇八

尊敬的各位評(píng)委,、各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同志:

大家好!

很高興參加這次演講比賽，今天我演講的題目是《平凡的崗位真誠(chéng)的奉獻(xiàn)》,。

我是民用水分公司的普通職工,，參加工作已有11年，身在百年企業(yè)熏陶著百年企業(yè)文化,，感受我周?chē)娜藗?，在平凡的工作中奔波著，學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)著,，用勞動(dòng)譜寫(xiě)著和諧社會(huì)的旋律,，他們是誰(shuí)?他們就是一戶(hù)一表安裝工人，一位位最普通的勞動(dòng)者,！

一戶(hù)一表安裝屬于公司對(duì)外服務(wù)的窗口,，用戶(hù)是否滿(mǎn)意和便捷是我們方向標(biāo)，用戶(hù)是否支持和贊成是我們克服困難的原動(dòng)力,，“保障供水,、真誠(chéng)服務(wù)”是我們的服務(wù)宗旨，“心系用戶(hù),，服務(wù)萬(wàn)家”是我們不變的追求,！

一戶(hù)一表安裝工人默默無(wú)聞無(wú)私奉獻(xiàn)著，酷暑寒冬中他們將一條條供水管線接入千家萬(wàn)戶(hù),，他們用熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù)撐起一片天空,，他們每個(gè)人都是閃光的亮點(diǎn)，正是這些看似微弱的亮點(diǎn),，正是這些平凡中的點(diǎn)滴,，凝聚成了工作中最耀眼的光芒！

一戶(hù)一表安裝工也是公司和用戶(hù)之間聯(lián)系的紐帶,，是溝通的橋梁,，是公司的一張溫馨的名片！他們就像一個(gè)個(gè)的音符,，跳躍穿梭在城市的高樓之間,，也許對(duì)于這個(gè)城市來(lái)說(shuō)，他們是渺小的,，也不引人注意,，不過(guò)我們要肯定的是，這個(gè)城市和諧美好的主旋律離不開(kāi)他們的一份貢獻(xiàn),！

高水平的企業(yè)文化建設(shè),，鑄就著高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，傳承著服務(wù)新內(nèi)涵,，在這供水事業(yè)恢弘的主旋律里,，我們甘愿做一個(gè)小小的音符,，在不引人注意的崗位上做出自己的貢獻(xiàn)。心隨情至,，情隨水動(dòng),，立足本職，踏實(shí)工作,，我們民用水分公司本著保障供水,、真誠(chéng)服務(wù)的宗旨，力求為供水事業(yè)增磚添瓦,，用滴水石穿的精神詮釋對(duì)供水事業(yè)的執(zhí)著,，讓供水精神發(fā)出新的光芒，為自來(lái)水的發(fā)展撐起一片湛藍(lán)的天空,！

謝謝大家,！

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇九

【弘揚(yáng)企業(yè)文化

演講稿

您聽(tīng)到熱烈的掌聲了嗎?您看到大家會(huì)心的微笑了嗎?您感受到您的重要性了嗎?今天，我們放下了矜持,、放下了膽怯,，鼓起勇氣走上了這三尺演講臺(tái)，用我們平實(shí),、樸素的語(yǔ)言表達(dá)內(nèi)心澎湃的激情,、真實(shí)的情感。企業(yè)文化演講稿誠(chéng)如大家所言,，中心是我們的家,，我們都是這個(gè)家的親人。今天,，您用實(shí)踐行動(dòng)證明了您是獨(dú)一無(wú)二的,，您是無(wú)法取代的;明天，我們將自豪地向世人召示,，我們的中心,、我們的精誠(chéng)團(tuán)隊(duì)以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無(wú)二的，是無(wú)法取代的,。

有人說(shuō)：社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),，看誰(shuí)更精彩;還有人說(shuō)：競(jìng)爭(zhēng)是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò),，譜寫(xiě)跳動(dòng)的脈搏;我想說(shuō),，優(yōu)秀的企業(yè)文化,、獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的能量寶庫(kù),，放飛激情，收獲紅紅火火,。

那么應(yīng)該如何來(lái)理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面,。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力;更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉,。總而言之,，企業(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種向心力,、對(duì)外是一面旗幟。

也許這樣來(lái)解釋企業(yè)文化,，會(huì)有一些差強(qiáng)人意,。其實(shí)，在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道,。當(dāng)我們接觸到一個(gè)企業(yè)時(shí)，這個(gè)企業(yè)中最明顯,、最不同尋常的現(xiàn)象,、事物常常會(huì)引起我們的關(guān)注和興趣。比如,，你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè),，馬上就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍，人們是如何彼此問(wèn)候的,，如何待人接物的,，如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無(wú)聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化，企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微之處,，甚至是那些容易被遺忘的角落,，正所謂企業(yè)文化無(wú)處不在。

海爾的企業(yè)

格言

無(wú)獨(dú)有偶，微軟公司在招聘員工的時(shí)候,，曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語(yǔ)：“你喜歡自由自在,、手拿可樂(lè)、邊聽(tīng)音樂(lè)的工作環(huán)境嗎?”這對(duì)于正四處求職的人來(lái)說(shuō)具有多大的誘惑啊,，這也正昭示了微軟獨(dú)特的企業(yè)文化,。

我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,，無(wú)所不在的,。您看,，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識(shí)別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化。

還有,，大家是否記得,，20xx年3月8日，身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來(lái)到了咱們中心,，她的坎坷經(jīng)歷感動(dòng)了在場(chǎng)的每一個(gè)人,，引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)捐款的熱潮，譜寫(xiě)了人間處處有真情的感人篇章;20xx年8月4日,，在得知寶安“兩歲小孩掉進(jìn)滾燙稀飯鍋”,，因家境貧寒無(wú)力醫(yī)治，面臨死亡邊緣的時(shí)候,，中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷,，向其提供了物質(zhì)援助;20xx年10月26日，我們中心組織了對(duì)貧困地區(qū)和本市困難群眾開(kāi)展扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng);20xx年4月份,，培訓(xùn)部楊福新同志遇到了家庭困難,，這個(gè)時(shí)候大家沒(méi)有坐視不管，而是紛紛伸出了友誼之手,，助其度過(guò)難關(guān)等等等等,。

所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個(gè)充滿(mǎn)溫情的、充滿(mǎn)人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力,、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力,、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛(ài)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本,、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的文化,。

一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功，一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功,。

在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，只要我們緊緊地?cái)Q在一起，我們就是一道閃電,、一束火繩;我們聚在一塊兒,，我們就是整個(gè)太陽(yáng)，整片天空;我們站在一處,，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,，我們就能笑傲江湖、屹立群雄,，真正做到別人無(wú)法取代,。

【弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿(二)】

xx品牌是怎樣鑄成的?

大家好，我是畜牧公司員工，今天我演講的題目是《xx品牌是怎樣鑄成的?》

xx品牌,，是無(wú)數(shù)員工品牌的集成，xx品牌,，是由每一位員工傾注責(zé)任的心血鑄就而成,。春華秋實(shí)，在xx這個(gè)大家庭,，有許許多多的員工在默默地塑造著xx品牌,，每天都有感人的故事在涌動(dòng)：

就是深夜12點(diǎn)多，長(zhǎng)期來(lái),，衣服被曬退了顏色,，褲子磨破了三條;每天她還要趴在滾燙的防漏膜上查找滲水縫隙，防漏膜反射的滾滾熱浪,，讓她感到窒息,，頓時(shí)汗流浹背。淚水和汗水從她的臉頰一起向下流淌著,，但她咬緊牙關(guān)堅(jiān)持著,、堅(jiān)持著……。一個(gè)弱弱女子,，為了保證工程的質(zhì)量,，能夠連續(xù)120多天奮戰(zhàn)在艱苦的第一線，是什么支撐著她?是xx人的責(zé)任!

沒(méi)有走出國(guó)門(mén)的人,，體會(huì)不到中國(guó)制造的自豪,，沒(méi)有走向世界，領(lǐng)略不到中國(guó)xx品牌的價(jià)值,。是他心中裝著祖國(guó),，懷揣著一顆xx心，飛過(guò)藍(lán)天,，越過(guò)大海,，把xx品牌帶到了非洲、歐洲,、中東和南亞,，他就是溫室公司施工技術(shù)指導(dǎo)員xx。3年來(lái),，從半沙漠干熱的伊朗,，到高溫雨水稀少的埃塞俄比亞;從炎炎濕熱的孟加拉，到地跨歐亞的俄羅斯;從干燥淡水奇缺的科威特,，到熱帶氣旋潮濕的泰國(guó),，xx經(jīng)受了氣候和時(shí)差的種種考驗(yàn)，克服了波斯語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ),、孟加拉語(yǔ),、阿姆哈拉語(yǔ)、泰語(yǔ),、俄語(yǔ)等難以想象的語(yǔ)言障礙,。3年來(lái)，他先后指導(dǎo)建造了18棟溫室,，總面積達(dá)6萬(wàn)多平方米,，把xx品牌獻(xiàn)給了六國(guó)的客戶(hù)，展示了中國(guó)xx人的風(fēng)采,。

人人說(shuō)出國(guó)好風(fēng)光,，哪知身處異國(guó)他鄉(xiāng)的寂寞和對(duì)親人不盡的思念。xx出國(guó)不是旅游,，而是執(zhí)行施工任務(wù),，20xx年他堅(jiān)持在國(guó)外施工302天。工地看不到電視,，每天陪伴著他的只有一部小小的手機(jī),。男兒有淚不輕彈，只因未到傷心處,，每當(dāng)夜深人靜的時(shí)候,，他想念年過(guò)半百的父母，想念遠(yuǎn)方的女友,，這種牽腸掛肚的思念,，讓他眼眶濕潤(rùn)，難以入眠……,。

三年的時(shí)間對(duì)人的一生是短暫的,，但他能夠在異國(guó)他鄉(xiāng)堅(jiān)守1000多個(gè)日日夜夜，是因?yàn)樗男闹惺冀K堅(jiān)守著一個(gè)神圣的使命,，那就是,，xx人的責(zé)任!企業(yè)文化演講稿責(zé)任是xx的靈魂，我們每一位員工都要以高度的責(zé)任感,，塑造自己的品牌：誠(chéng)信是市場(chǎng)人員的品牌,、精準(zhǔn)設(shè)計(jì)是技術(shù)人員的品牌、產(chǎn)品合格是加工采購(gòu)人員的品牌,、質(zhì)量第一是質(zhì)檢人員的品牌,。只有每個(gè)xx人都樹(shù)立自己的品牌，xx這個(gè)大品牌,，才能長(zhǎng)成一棵矗立云霄的長(zhǎng)青之樹(shù)!

親愛(ài)的朋友們,，往日的輝煌已刻入歷史的豐碑,，唯有那奮進(jìn)的腳步聲還在我們耳畔敲響,。站在新的歷史起點(diǎn),，我們要牢記肩負(fù)的責(zé)任,，從點(diǎn)滴做起,，塑造自己的品牌,。讓我們用辛勤的雙手，為鑄就xx品牌,，書(shū)寫(xiě)壯麗的青春,，無(wú)悔的人生吧!

【弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿(三)】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好,，我是商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心的招商專(zhuān)員,，今天很高興,，也很榮幸能夠在這里和大家一起探討一些有關(guān)企業(yè)文化的話(huà)題，我演講的題目是“弘揚(yáng)企業(yè)文化,，推動(dòng)南堯發(fā)展”,。

什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)大文化環(huán)境影響下,經(jīng)過(guò)企業(yè)的長(zhǎng)期倡導(dǎo)和全體員工的積極認(rèn)同、實(shí)踐與創(chuàng)新所形成的整體價(jià)值觀念,、信仰追求、道德規(guī)范,、經(jīng)營(yíng)特色、管理風(fēng)格以及傳統(tǒng)和習(xí)慣的總和,。企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的, 并不斷發(fā)展變化的, 是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分, 它體現(xiàn)著現(xiàn)代企業(yè)的行為方式和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格,。

為什么弘揚(yáng)企業(yè)文化?弘揚(yáng)企業(yè)文化，有助于優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的現(xiàn)代化,，也是企業(yè)增加核心競(jìng)爭(zhēng)力的選擇,，同時(shí),，對(duì)塑造優(yōu)秀企業(yè)形象,，創(chuàng)建優(yōu)秀品牌也具有重要作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化,，將極大地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，反之則將削弱企業(yè)的組織功能,。南堯集團(tuán)要做到秀, 就必須在企業(yè)文化上下功夫, 要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)理念營(yíng)造來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力; 要在成功地建設(shè)企業(yè)文化的基礎(chǔ)上, 通過(guò)對(duì)企業(yè)全員進(jìn)行企業(yè)文化教化和修煉, 發(fā)揮企業(yè)文化的功能,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的價(jià)值,。

結(jié)合南堯的實(shí)際情況,，我們應(yīng)注重以下幾點(diǎn)文化的弘揚(yáng)：

首先,，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),。創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)走向持久性成功的重要綱領(lǐng)。在企業(yè)中,，組織力和領(lǐng)導(dǎo)力是創(chuàng)新的最重要因素。創(chuàng)新的第一個(gè)要素是組織驅(qū)動(dòng)力,，作為一個(gè)企業(yè)要發(fā)揮組織的驅(qū)動(dòng)力,。如何發(fā)揮好組織驅(qū)動(dòng)力呢?第一：要明確創(chuàng)新的目標(biāo)和意圖,，瞄準(zhǔn)前沿的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,，科學(xué)合理的制訂產(chǎn)品項(xiàng)目的路線圖,，而且企業(yè)要營(yíng)造良好的創(chuàng)新的環(huán)境，激勵(lì)內(nèi)部人才進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng),。第二，同樣不能缺少的是領(lǐng)導(dǎo)驅(qū)動(dòng)力,。一個(gè)企業(yè)或一個(gè)的創(chuàng)新動(dòng)力,，主要源于他對(duì)事業(yè)無(wú)限的熱愛(ài)，以及對(duì)目標(biāo)極高的追求,。如果一個(gè)企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新,，就必須要有創(chuàng)新精神，并將這種創(chuàng)新的精神融入到企業(yè)各個(gè)方面當(dāng)中,，創(chuàng)新企業(yè)文化,?？萍紙@轉(zhuǎn)型是對(duì)組織力和領(lǐng)導(dǎo)力的詮釋?zhuān)@一個(gè)鮮活的事例告訴我們,，只要敢闖敢試,、敢想敢做，凡事就能做好! 其次,，堅(jiān)守誠(chéng)實(shí)守信,。誠(chéng)信,，是中華民族的傳統(tǒng)美德,，沒(méi)有誠(chéng)信的人是難以讓人接受的,，誠(chéng)信就如同一盞生活中的明燈指引我們前行的路,。失足,，你可能馬上復(fù)站立,，失信,，你也許永難挽回,。那么,，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),，誠(chéng)實(shí)守信同樣十分重要。誠(chéng)信作為企業(yè)一種不可或缺的無(wú)形資源和無(wú)形制度,，不僅是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ),，而且在企業(yè)整合各種資源尤其是人力資源方面，發(fā)揮著極其重要的基礎(chǔ)作用,。堅(jiān)持誠(chéng)信理念,，將利己與利他完美地結(jié)合，是我們南堯集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的的必由之路,。

再者,，提高執(zhí)行力。執(zhí)行力強(qiáng)就可以保證公司目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);保證公司制度得到落實(shí);保證公司各項(xiàng)工作按質(zhì)按量完成;保證公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行,。萬(wàn)達(dá)執(zhí)行力強(qiáng)不僅得到企業(yè)界的公認(rèn),，而且政府和老百姓都認(rèn)可，更是在極強(qiáng)的執(zhí)行力保證下,，萬(wàn)達(dá)創(chuàng)造一個(gè)一個(gè)的奇跡,。這給我們的啟示是必須像萬(wàn)達(dá)一樣：說(shuō)到做到、算到拿到,、獎(jiǎng)罰分明,。

最后，堅(jiān)持以人為本,。企業(yè)是由個(gè)人組成的,，企業(yè)文化的形成來(lái)源于個(gè)人文化的集智。根據(jù)一項(xiàng)國(guó)際管理咨詢(xún)公司的調(diào)查表明：之所以全球500強(qiáng)企業(yè)能長(zhǎng)久保持旺盛活力的原因就在于,，他們善于給自己的企業(yè)文化注入活力,。良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)文化與個(gè)人文化的共同發(fā)展，認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的企業(yè)才能獲得長(zhǎng)足的進(jìn)步,。企業(yè)文化演講稿弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化,，推動(dòng)南堯大發(fā)展。只要我們緊緊地?cái)Q在一起，我們就是一道電,、一束火花,，劃破南堯的黑夜;只要我們凝聚在一起就是整個(gè)太陽(yáng)，照亮整片南堯的天空;只要我們站在一塊兒,，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁,，偉岸不倒;只要我們攜手并肩就能笑傲江湖、屹立群雄,，真正做到別人無(wú)法取代,。

最后祝愿我們集團(tuán)繁榮昌盛，員工生活幸福,，南堯明天更美好! 謝謝大家!

【弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿(四)】

—懷揣感恩之心,、共迎xx明天

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家下午好!

非常高興能參加這次演講比賽,，我是來(lái)自xx部的xx。 在這陽(yáng)光明麗,、微風(fēng)和煦的今天,，迎來(lái)了中國(guó)共產(chǎn)黨建黨91周年?；厥鬃蛱?，大家都為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血，領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,，以身作則,，指引著公司勇攀一個(gè)又一個(gè)的高峰;同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞,，默默奉獻(xiàn),，大家上下團(tuán)結(jié)一心，肝膽相照,，鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌,。在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，在同事們的幫助下,，讓我不斷成長(zhǎng),，不斷進(jìn)步，借此平臺(tái)和機(jī)會(huì)衷心感謝同事們?cè)诠ぷ骱蜕钪薪o我的幫助和關(guān)懷,，謝謝你們,。

今天我的演講題目是：懷揣感恩之心、共迎xx明天,。 四年前，還一臉書(shū)生氣的我，背著行囊,，載著希望,，踏上征程，懷著魚(yú)游大海之志,，抱著美麗憧憬之夢(mèng),，來(lái)到xx?；稳婚g,，我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女，在濃厚的企業(yè)文化熏陶下,，使我深深的感受到了xx這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài),、熱情和激情。當(dāng)初載著我夢(mèng)想,、載著我希望的那個(gè)行囊已被xx這個(gè)大家庭所取代,。而我的那個(gè)行囊則填充了家人給予的感恩，懷揣感恩之心誓于xx共進(jìn)退,。

站在今日的輝煌,，我們翻開(kāi)重重歷史。在xx的每天有成功的喜悅也有失敗的挫折,，這成功鑄就了今日的輝煌,，鑄就了今日的xx!成功只能代表過(guò)去。如今,，在城市化,、消費(fèi)升級(jí)和科技發(fā)展的效應(yīng)帶動(dòng)下，xx集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入新一輪的發(fā)展周期,，正面臨著新的挑戰(zhàn),、新的機(jī)遇，各位同事,，讓我們共同攜起手來(lái),，站在新的起點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn)新的跨越,，攀登新的珠峰,，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家!

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委、同事們：

大家好,！我演講的題目是《在加快推進(jìn)xx郵企文化建設(shè)中爭(zhēng)做踐行郵企文化的表率》,。

有人說(shuō),，企業(yè)文化在當(dāng)今充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。的確如此,，優(yōu)秀,、強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化能夠凝聚人心，激發(fā)活力,，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力,。一個(gè)企業(yè)要想做大、做強(qiáng),、做優(yōu),，基業(yè)長(zhǎng)青，必須從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理,、文化管理過(guò)渡,，實(shí)現(xiàn)人、財(cái),、物等資源的最佳整合,，全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

有數(shù)字顯示：奇跡般崛起的海爾集團(tuán)在十年時(shí)間里,，共兼并企業(yè)14家,，使其全部扭虧為盈。這或許并不讓人感到驚異,，但讓人感到驚異的是海爾總裁張瑞敏關(guān)于盤(pán)活這些企業(yè)的做法的介紹,，他說(shuō)：“一般兼并企業(yè)第一個(gè)去的部門(mén)都是財(cái)務(wù)部門(mén)，而我們第一個(gè)去的部門(mén)則是企業(yè)文化中心”,，“兼并成功的主要原因是我們把海爾的企業(yè)文化移植到這些企業(yè)中去了”,。張瑞敏的話(huà)道出了現(xiàn)代企業(yè)文化的魅力，道出了企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)的重要性,，道出了一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)做大,、做強(qiáng)、做優(yōu),，并保持基業(yè)長(zhǎng)青的根本所在,！

既然企業(yè)文化有如此巨大的能量，那么作為具有百年歷史的老企業(yè)——郵政企業(yè),，又該如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,，在發(fā)展現(xiàn)代化郵政的道路上建立起適合自身特點(diǎn)的、充滿(mǎn)生機(jī)和活力的獨(dú)具特色的企業(yè)文化呢,？為此,，省局黨組于xx年部署了“八大體系”建設(shè)，啟動(dòng)了“再鑄輝煌”企業(yè)文化管理戰(zhàn)略工程,。通過(guò)對(duì)原有的企業(yè)文化進(jìn)行梳理歸納,、提煉提升,，形成了獨(dú)具特色的xx郵政企業(yè)文化精神理念體系和行為規(guī)范體系。這些企業(yè)文化體系對(duì)我省郵政企業(yè)的愿景,、企業(yè)使命,、企業(yè)精神,、經(jīng)營(yíng)理念,、管理理念、核心價(jià)值觀,、服務(wù)觀,、團(tuán)隊(duì)觀、職業(yè)道德,、行為準(zhǔn)則等等,，進(jìn)行了逐一明確，并作了詳細(xì)的釋義,。經(jīng)重新梳理歸納,、提煉提升的郵政企業(yè)文化理念，讓每個(gè)郵政人既受鼓舞,、激發(fā)斗志,，又倍感使命光榮、責(zé)任重大,。

面對(duì)業(yè)已建立的xx郵政企業(yè)文化體系,，如何使美好的企業(yè)愿景變“空中樓閣”為“腳踏實(shí)地”，擺在了每位郵政人的面前,。為此,，我們每個(gè)郵政人不僅要做企業(yè)文化的認(rèn)同者和踐行者，而且還要做企業(yè)文化的傳播者和豐富者,。只有這樣,，企業(yè)文化才能深深地熔鑄于每個(gè)郵政人心田而生生不息，共同把xx郵政建設(shè)成為“行業(yè)領(lǐng)先,、社會(huì)尊重,、員工自豪的和諧家園”！

那么,，具體該如何去認(rèn)同,、去踐行、去傳播,、去豐富企業(yè)文化呢,？

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好,！

20xx年3月1日,，我一只腳踏入社會(huì),，一只腳還留在校園，青澀懵懂,，初來(lái)乍到,。20xx年3月1日，我裝著滿(mǎn)腦的理論知識(shí),，帶著幾乎為零的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),，來(lái)到陌生的百盈,。

8個(gè)月,，時(shí)間悄悄帶走了絢爛的春花，帶來(lái)了靜美的秋葉,。在每個(gè)如水般清涼的秋夜,，我常常靜靜地,，回頭看看走過(guò)的路，再望望前方的天空,。

我很慶幸,，這條在百盈走了8個(gè)月的路是一條幸福的成長(zhǎng)之路。這幸福的源泉是什么,？那就是百盈的企業(yè)文化,！

記得進(jìn)入百盈的第一天，首先映入眼簾的是,，著裝整齊的同事,，和安排有序的各個(gè)部門(mén)。人力資源部的同事告訴我,，同事之間見(jiàn)面一定要問(wèn)好,，每周公司會(huì)舉辦一次員工生日會(huì)，員工生日當(dāng)天下午可以帶薪休假,，公司為員工提供飲料和免費(fèi)的咖啡,。這些都默默地感動(dòng)著我，這些細(xì)節(jié)之處的溫暖讓我相信百盈會(huì)給我一片純凈,、友愛(ài),、和諧的天空。

正是在這樣的一片天空下,，這8個(gè)月來(lái),，我從羞澀地不敢給店長(zhǎng)打電話(huà)，對(duì)工作一頭霧水,，到現(xiàn)在能妥善地協(xié)調(diào)門(mén)店的工作,，對(duì)各種突發(fā)事件能應(yīng)對(duì)自如，從正魚(yú)魚(yú)丸的一名出納,，發(fā)展為百勝蜂的一名管理會(huì)計(jì),，從虛心求教的學(xué)習(xí)者,，到耐心授業(yè)的解惑者。

正是在這樣一片天空下,，8個(gè)月后的今天,，我結(jié)實(shí)了很好的朋友，很默契的同事,。8個(gè)月后的今天,，我雙腳都踏入社會(huì)，還依然保持著校園時(shí)代的純真友愛(ài),，而沒(méi)有體會(huì)到社會(huì)這口大染缸里的勾心斗角,。8個(gè)月后的今天，我不再是空有滿(mǎn)腹理論的書(shū)生,，而是善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高的實(shí)際工作者。

我想,，也正是在這樣的一片天空下,，百盈才能夠從一家小小的公司發(fā)展到現(xiàn)在擁有多美麗、百勝蜂,、正魚(yú)魚(yú)丸,、吉來(lái)是、足夠,、私享咖啡,、私享國(guó)菜等多大品牌的美食王國(guó)。如今的百盈,，還在不斷地壯大和發(fā)展,，作為百盈人，也要秉著“自強(qiáng)不息,，止于至善”的精神,，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步,。

此刻,，我勇敢地站在這里，在許多同事的鼓勵(lì)和支持下第一次參加演講比賽,，這又是我的一次成長(zhǎng),，一次進(jìn)步，一次自我提升,。無(wú)論結(jié)果如何,，這些鼓勵(lì)和支持已經(jīng)給了我滿(mǎn)足和幸福！

我心中的企業(yè)文化,，那就是企業(yè)給每一個(gè)員工提供有利于其身心成長(zhǎng),、技能成長(zhǎng),、素質(zhì)成長(zhǎng)的氛圍，當(dāng)每一個(gè)員工都走在一條幸福的成長(zhǎng)之路上,，那么,，企業(yè)就必定走在一條輝煌的成功大道上！