演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格、年齡,、受教育程度,、出生地，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾，取得好的效果,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

弘揚企業(yè)文化精神演講稿 弘揚企業(yè)文化的新聞稿篇一

我是鋼運兩路分公司的一名普通員工,，首先要感謝鋼運，提供了這么一次機會讓我榮幸的站在這里,，和眾多的同事們,、朋友們一起學習和分享我對于真誠、感恩,、關愛,、高效、共贏,、奮進的理解和感悟!其實這幾個詞大家一定都不陌生,，它就是我們公司企業(yè)文化里的核心價值觀，也是我們所有鋼運人實現(xiàn)自我價值的根源!

個人,、企業(yè)乃至國家,，惟有不斷學習、努力奮進才能得以生存,，求得發(fā)展,，也惟有學習、奮進才能在競爭中立于不敗之地,。 “昨天的面包不充饑”,，“知識就像紙盒上貼著日期的鮮奶”，新的知識,、新的觀念不斷的充實著我自身,，緊跟兩江新區(qū)大時代的步伐，適應企業(yè)發(fā)展的新需要,。也惟有不斷學習才能應對這千變?nèi)f化的世界,；努力奮進而后知不足，方能求思,、求變,，求生存,、得發(fā)展。所以,，我們要立足本職,，學習奮進。在學習中工作,，在工作中奮進,；

假如您是一棵樹，請灑下一片濃蔭,；假如您是一滴水,，就贈予大地一片滋潤；假如您是一棵小草,，那就給大自然增添一點綠意,。關愛的企業(yè)大家建，一點一滴的關愛總是那么的溫情,?？鞓窌r有同事們一起分享，困難時有朋友們一起分擔,，迷惑時有師傅從旁為我們指點迷津,。未來不是夢，今天的努力是開始也是力量的凝聚,，左右相依,、你我相助、是歡樂也是精神的續(xù)寫,，微笑相連,，激情相悅。關愛企業(yè)大家建,，一點一滴總有情,。構(gòu)建關愛企業(yè)需要我們大家共同的努力，任前方荊棘叢生,，我們將持之以恒,。茫茫航程中，我們要做勇敢的水手,，乘風破浪,、共赴前程。讓我們把握生命中的每一天,，向關愛企業(yè)的彼岸進發(fā),。正是因為有這一幕幕的畫面,、一個個的關愛,，才使得我們的公司變得更加溫情,。

公司是我們幸福生存的家園,我們每個人在為公司奉獻著青春和智慧的同時,公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上,，我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值,；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想,，用薪酬支配著生活,。因此,我們應該感謝公司,感謝公司培養(yǎng)我們,感謝公司讓我們成長,感謝公司給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠公司的具體行動,。

感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德,。也是一個正直人的起碼品德。因為,，父母對我們有養(yǎng)育之恩,，老師對我們有教育之恩，領導對我們有知遇之恩,，同事對我們有協(xié)助之恩……同樣更需要感恩的是我們的鋼運,，是它給我們提供了一個揮灑青春熱血、譜寫壯美詩篇的舞臺!

“態(tài)度決定一切”,。是啊!世界不會因誰而改變,，需要改變的是我們面對世界的態(tài)度。工作不是單純的謀生手段,，更是我們個人生命價值的體現(xiàn),，天地生人，有一人應有一人之業(yè),；人生在世,，生一日當盡一日之勤。以真誠的態(tài)度去面對我們的公司,，在工作中盡心盡力,、積極進取，向著自己的目標不懈的努力,，在帶給公司,、企業(yè)利益和效益的同時也可以大大提升個人的能力，收獲勞動的果實,，當你感受到個人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體,，對公司的感恩成為一種習慣，對企業(yè)的忠誠成為一種責任的時候,，工作將充滿了激情,，事業(yè)也會更富有成就感。

從這一刻起，努力奮進從現(xiàn)在開始,，學習進取從我做起,。

時刻擁有一顆關愛的心，我們不再抱怨,，不再推諉,，面對困難，我們不再是單獨奮斗的個體,，而集體的力量將遠遠大于個體力量的總和,，同事彼此之間關系會更加融洽，配合更加默契,，誤會和埋怨將在理解中被淡忘,，因為我們互相關愛；

時刻擁有一顆高效,、共贏的心,，我們明白小我和大我的取舍，在領導面前我們不再有對立和反抗的情緒,，工作做到上行下效,，因為我們是一個集體，一損俱損,、一榮俱榮,。我們理解和支持；

時刻擁有一顆真誠,、感恩的心,，我們不會在工作中發(fā)生貪圖私利、損公肥私,、損人利已,、消極怠工的事情，因為我們真誠,、我們感恩,。

我感恩，如果沒有鋼運,，也許我還在為找工作而四處奔波,；我感恩，如果沒有鋼運,，也許過去的時間我依然會一無所獲,；我感恩，是我們的鋼運讓我真正成長,、成熟,；我感恩,，是我們的鋼運讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的平臺。

朋友們,，我們應該常懷一顆誠摯之心,，就當喜是我們善待生活得到的回報；就當怒是培養(yǎng)我們耐性的時機,；就當哀是天將降大任于斯人的先兆；就當樂是生活對我們泰然處世還以的笑容,。別人對自己不好,，是生活在暗示我們自身有所缺陷，所以我們自身必須積極改進,；別人對自己好,，是生活在告訴我們要讓更多的人喜歡自己，就必須再接再厲更進一步,。

昌盛時代,，山水騰躍詩畫里；大興年頭,，人民歡笑歌舞中,。

在這美好的日子里,謹祝各位領導、同事們平安快樂,、生活幸福美滿,！我的演講到此結(jié)束，但我的工作還將繼續(xù)前行,。

謝謝大家!

弘揚企業(yè)文化精神演講稿 弘揚企業(yè)文化的新聞稿篇二

您聽到熱烈的掌聲了嗎,？您看到大家會心的微笑了嗎？您感受到您的重要性了嗎,？今天,，我們放下了矜持、放下了膽怯,，鼓起勇氣走上了這三尺演講臺,，用我們平實、樸素的語言表達內(nèi)心澎湃的激情,、真實的情感,。

誠如大家所言，中心是我們的家,，我們都是這個家的親人,。今天，您用實踐行動證明了您是獨一無二的,，您是無法取代的,；明天，我們將自豪地向世人召示，我們的中心,、我們的精誠團隊以及我們的企業(yè)文化同樣是獨一無二的,，是無法取代的。

有人說：社會是一個大舞臺,，看誰更精彩,；還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡,，譜寫跳動的脈搏,；我想說，優(yōu)秀的企業(yè)文化,、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,，放飛激情，收獲紅紅火火,。

那么應該如何來理解企業(yè)文化呢,？企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力,；又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力,；更是企業(yè)立足市場的源泉?？偠灾?，企業(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟,。

也許這樣來解釋企業(yè)文化,，會有一些差強人意。其實,，在現(xiàn)實生活中,，我們每時每刻都在與企業(yè)文化打交道。當我們接觸到一個企業(yè)時,，這個企業(yè)中最明顯,、最不同尋常的現(xiàn)象、事物常常會引起我們的關注和興趣,。比如,，你踏進一個企業(yè)，馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,，人們是如何彼此問候的,，如何待人接物的，如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,，企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個細微之處,，甚至是那些容易被遺忘的角落,，正所謂企業(yè)文化無處不在。

海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲：“把別人視為絕對辦不到的事情辦成,，把別人認為非常簡單的事持之以恒的辦下去,。”這兩句話給我留下了非常深刻的印象,，這就是海爾企業(yè)文化的精髓,，體現(xiàn)了海爾公司永遠創(chuàng)新、永遠進取的企業(yè)精神,，以及謙虛務實的企業(yè)風貌,。

無獨有偶，微軟公司在招聘員工的時候,，曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語：“你喜歡自由自在,、手拿可樂,、邊聽音樂的工作環(huán)境嗎,？”這對于正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊，這也正昭示了微軟獨特的企業(yè)文化,。

我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的,、進步的，無所不在的,。您看,，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化；一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化,；一套套代表整體形象識別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化,。

還有，大家是否記得,，2004年3月8日,，身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來到了咱們中心，她的坎坷經(jīng)歷感動了在場的每一個人,，引發(fā)了現(xiàn)場捐款的熱潮,，譜寫了人間處處有真情的感人篇章；2004年8月4日,，在得知寶安“兩歲小孩掉進滾燙稀飯鍋”,，因家境貧寒無力醫(yī)治，面臨死亡邊緣的時候,，中心領導當機立斷,，向其提供了物質(zhì)援助；2004年10月26日,，我們中心組織了對貴州省貧困地區(qū)和本市困難群眾開展扶貧濟困送溫暖活動,；2005年4月份,，培訓部楊福新同志遇到了家庭困難，這個時候大家沒有坐視不管,，而是紛紛伸出了友誼之手,，助其度過難關等等等……

所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭,；我們的團隊是這樣一個具有凝聚力,、向心力的集體；我們的領導是這樣具有親和力,、英明決策的領導,；我們的員工是這樣互助互愛、團結(jié)協(xié)作的員工,；我們的企業(yè)文化是這樣以人為本,、精誠團結(jié)的文化。

一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,，一個企業(yè)的成功是一個激情團隊的成功,。

在這個團隊中，只要我們緊緊地擰在一起,，我們就是一道閃電,、一束火繩；我們聚在一塊兒,，我們就是整個太陽,，整片天空；我們站在一處,，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁,；我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖,、屹立群雄,，真正做到別人無法取代。

弘揚企業(yè)文化精神演講稿 弘揚企業(yè)文化的新聞稿篇三

尊敬的各位評委,、各位領導,，各位同志！

大家好,，很高興參加這次演講比賽,，今天我演講的題目是《平凡的崗位 真誠的奉獻》。

我是民用水分公司的普通職工,，參加工作已有11年,，身在百年企業(yè)熏陶著百年企業(yè)文化，感受我周圍的人們,，在平凡的工作中奔波著,，學習奉獻著,，用勞動譜寫著和諧社會的旋律，他們是誰?他們就是一戶一表安裝工人,，一位位最普通的勞動者,！

一戶一表安裝屬于公司對外服務的窗口，用戶是否滿意和便捷是我們方向標,，用戶是否支持和贊成是我們克服困難的原動力,，“保障供水、真誠服務”是我們的服務宗旨,，“心系用戶,，服務萬家”是我們不變的追求！

一戶一表安裝工人默默無聞無私奉獻著,，酷暑寒冬中他們將一條條供水管線接入千家萬戶,，他們用熱忱優(yōu)質(zhì)的服務撐起一片天空，他們每個人都是閃光的亮點,，正是這些看似微弱的亮點,，正是這些平凡中的點滴，凝聚成了工作中最耀眼的光芒,！

一戶一表安裝工也是公司和用戶之間聯(lián)系的紐帶,，是溝通的橋梁,，是公司的一張溫馨的名片,！他們就像一個個的音符，跳躍穿梭在城市的高樓之間,，也許對于這個城市來說,，他們是渺小的，也不引人注意,，不過我們要肯定的是,，這個城市和諧美好的主旋律離不開他們的一份貢獻！

膚淺的文字寫不出平凡的偉大,，樸實的語言表達不出內(nèi)心的感動,，一戶一表安裝隊隊長徐慶同志，急用戶所急,，想用戶所想,，不分節(jié)假日總會在安裝現(xiàn)場監(jiān)督安全質(zhì)量，他就是這樣一個人,，工作總是沖在前,，搶在前，每天部門總會接待到很多用戶的咨詢,，甚至還有些不講理的用戶的辱罵,，他總是毫無怨言,，盡職盡責，處處以用戶至上為原則,，通過耐心解釋,，使用戶解除了對我們工作的誤會，道歉之余對他熱情的服務態(tài)度,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L大加贊賞,。肯耕耘,，肯奉獻,，在平凡的日復一日的工作中似乎很平淡，但仔細想想,，這平凡中又意味著多少的不平凡呢,？

高水平的企業(yè)文化建設，鑄就著高素質(zhì)的職工隊伍,，傳承著服務新內(nèi)涵,，在這供水事業(yè)恢弘的主旋律里，我們甘愿做一個小小的音符,，在不引人注意的崗位上做出自己的貢獻,。心隨情至，情隨水動,，立足本職,，踏實工作，我們民用水分公司本著保障供水,、真誠服務的宗旨,，力求為供水事業(yè)增磚添瓦，用滴水石穿的精神詮釋對供水事業(yè)的執(zhí)著,，讓供水精神發(fā)出新的光芒,，為自來水的發(fā)展撐起一片湛藍的天空！

謝謝大家,！