演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點(diǎn),、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾,，取得好的效果,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

弘揚(yáng)企業(yè)文化精神演講稿篇一

大家好!

我是來自粉末冶金公司的xxx,，在百年?yáng)|風(fēng)歷經(jīng)風(fēng)雨,、再起新篇的航程里，和在座各位領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓一起交流如何《弘揚(yáng)企業(yè)文化 爭(zhēng)做優(yōu)秀員工》,，是我一名進(jìn)入東風(fēng)工作5年的普通員工，莫大的榮幸和自豪,。

眾所周知,，一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興,、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,、要突破、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,。在提筆撰稿時(shí)，我先查了一下百度詞條,，什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是一個(gè)組織由其價(jià)值觀,、信念、儀式,、符號(hào),、處事方式等組成的其特有的文化形象。在現(xiàn)實(shí)的生活中,，我們每時(shí)每刻都會(huì)與企業(yè)文化打交道,，比如，墻壁上一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化,，一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化,，這一次次的演講比賽也是一種企業(yè)文化。簡(jiǎn)單來說,，企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范,。

那么,，這種企業(yè)文化對(duì)我們有何種重要意義呢?這是接下來要探討的第二個(gè)話題。我們零部件集團(tuán)的公司愿景是：致力成為最具競(jìng)爭(zhēng)力的,、為客戶提供增值服務(wù)的汽車零部件集團(tuán),。客戶導(dǎo)向,、誠(chéng)信盡責(zé)是公司的核心價(jià)值觀,。這簡(jiǎn)短精辟的幾句話，對(duì)內(nèi),，它是一種向心力,，說出來的是我們零部件的理想和追求，道不盡的是零部件人為之點(diǎn)燃的斗志和豪情,。對(duì)外,，它是一面旗幟，決定著我們產(chǎn)品的公眾形象,、市場(chǎng)信譽(yù)度,、社會(huì)定位及發(fā)展方向，體現(xiàn)了我們零部件獨(dú)特的社會(huì)使命和責(zé)任感——人與事業(yè)共成長(zhǎng),，企業(yè)與社會(huì)共和諧,。您看，正是它,，把我們召集在一起,，把我們單個(gè)員工的力量擰成一股繩，化作一股強(qiáng)勁動(dòng)力促進(jìn)我們企業(yè)發(fā)展!

作為一名普通員工,，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?貴在知,，重在行。那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供滿意服務(wù),，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,。五年前，我懷揣著夢(mèng)想進(jìn)入東風(fēng),，通過自己的努力,，我很榮幸地成為了一名項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理是一支新生力量,，東風(fēng)為項(xiàng)目經(jīng)理提供了夢(mèng)想的平臺(tái),，天高任鳥飛、海闊任魚躍,，欣逢盛世,，當(dāng)有所為。我選擇了這一崗位,，我的夢(mèng)想就是和公司的項(xiàng)目管理建設(shè)一起磨練專業(yè)技能,，成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)放心把任務(wù)交給我,，同事信賴我的項(xiàng)目經(jīng)理。在工作中,，我毫無怨言,，執(zhí)著地追求夢(mèng)想，我不確定是否能夠成功,，不去想什么時(shí)候才能被大家推選為優(yōu)秀員工,，和我眼中的榜樣一樣優(yōu)秀，優(yōu)秀地成為他人的榜樣,。我只是不斷地告訴自己：只要真心愛工作,，一切會(huì)在意料之中。

今天,，在這舞臺(tái)上,，我們對(duì)企業(yè)文化的頌揚(yáng)，或熱烈或溫潤(rùn),，無論是哪一種,，對(duì)企業(yè)的感情都是同樣真摯和感恩。有些人是第一次參加比賽，有些則是很多次。如果你問我，現(xiàn)在緊張嗎，我會(huì)回答,，我叫不緊張!緊張地我來了，是受到公司文化的感召,，帶來的是我真摯樸素的情感表達(dá);輕輕地我走了,，帶走的是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯理想的信心和力量。如果站在這里做自己不在行的事情都可以得到大家的掌聲,，我有自信一定在20xx年拿到署名xxx的“優(yōu)秀員工”證書,。

感謝您們給我這種力量，也衷心感謝東風(fēng)零部件企業(yè)文化給了我這次機(jī)會(huì),，讓我在這里闡述我對(duì)公司企業(yè)文化的一點(diǎn)理解和感觸,。最后祝大家有一個(gè)輕松、愉快的上午,，我的演講到此結(jié)束,，感謝大家!

弘揚(yáng)企業(yè)文化精神演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好,！

今天我演講的主題是“弘揚(yáng)企業(yè)文化,，展現(xiàn)真我風(fēng)采”。

xx年,，紅星美凱龍?jiān)谥袊?guó)播種了第一顆夢(mèng)想的種子,，多年來,，紅星人用務(wù)實(shí)的作風(fēng)，大膽的創(chuàng)新,，以及優(yōu)秀的企業(yè)文化,，讓這顆種子茁壯成長(zhǎng)，如今,，紅星已在中國(guó)大地上收獲了累累碩果,。

紅星美凱龍創(chuàng)業(yè)20多年來，一直秉承“一絲不茍,，視信譽(yù)為生命,；勤奮務(wù)實(shí)，視今天為落后”的企業(yè)精神,，積極實(shí)施“品牌市場(chǎng)全國(guó)連鎖化經(jīng)營(yíng),，全球化名牌捆綁品牌經(jīng)營(yíng)”的策略，在全國(guó)領(lǐng)先推出了“市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng),，商場(chǎng)化管理”的模式,，成功創(chuàng)造了許多個(gè)第一：第一個(gè)走到外地；第一個(gè)做連鎖,；第一個(gè)做加盟店,；第一個(gè)買地自建商場(chǎng)，締造了全世界單體最大的家具商場(chǎng),。紅星人的共同愿景是：到20xx年建成200家品牌連鎖大賣場(chǎng),，打造中華民族的世界商業(yè)品牌。 今天,，我們把目光聚焦到安徽,，安徽區(qū)域是紅星20xx年目標(biāo)的重要組成部分，是我們各位正為之奮斗的事業(yè),，在紅星企業(yè)文化的大背景下,，我們提煉出自己的區(qū)域精神：合力共贏，徽劍崛起,。合力,，是我們與經(jīng)銷商之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們與商場(chǎng)之間齊心協(xié)力,，合力也是我們同事之間和睦相處,，領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心，合力創(chuàng)造團(tuán)結(jié),，團(tuán)結(jié)創(chuàng)造力量,，力量賦予我們揮劍崛起的動(dòng)力。 每一個(gè)商場(chǎng)的成功營(yíng)運(yùn),，離不開每一位員工的努力,，工作無分貴賤,，關(guān)鍵在于付出多少。作為客服部一名新進(jìn)的普通員工,，我為自己奮斗的事業(yè)而驕傲,，雖然我默默無聞，但是我卻為商場(chǎng)的品牌形象做著不可或缺的工作,，每播放一首歌曲,，每播出一條消息，都體現(xiàn)著商場(chǎng)的人文情懷,；每接待一位顧客,，每回答一個(gè)疑問，都體現(xiàn)著商場(chǎng)顧客至上的服務(wù)態(tài)度,；每打印一份標(biāo)價(jià)簽,，每填寫一張?zhí)貎r(jià)牌，都體現(xiàn)著商場(chǎng)對(duì)商品品質(zhì)的嚴(yán)格要求,；每幫助一位商戶改進(jìn)服務(wù),，每完成一次商戶的要求，都體現(xiàn)著商場(chǎng)對(duì)商戶的關(guān)心和支持,。我深刻的體會(huì)到自己工作的重要性,，也明白自己所承擔(dān)的責(zé)任。每當(dāng)我完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),，便使客服工作前進(jìn)了一小步,，而每個(gè)和我一樣的員工都完成了一項(xiàng)工作時(shí)，便使商場(chǎng)的發(fā)展前進(jìn)了一大步,。也只有每個(gè)商場(chǎng)都在前進(jìn),，才能保證安徽區(qū)域的紅星蓬勃發(fā)展，正應(yīng)征了“合力共贏,，徽劍崛起”的精神,。 作為紅星人，我們滿懷憧憬投身到集團(tuán)新一輪發(fā)展大潮中,，合內(nèi)外之力，聚上下一心,，用千千萬萬個(gè)小我的努力,，去換得大家庭的成功；作為安徽人,，我們滿懷感恩,，投身到家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中，發(fā)揮不折不撓,、同舟共濟(jì)的徽商精神,，只為比別人做的好一點(diǎn),，只為提升家鄉(xiāng)人的居家生活質(zhì)量。我相信,，安徽區(qū)域美好的明天,，掌握在我們每個(gè)紅星人手中。

建設(shè)安徽區(qū)域,，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),；暢想未來，我們滿懷信心,。 讓我們盡情揮灑才能和激情,！讓我們攜手奮進(jìn)，為共同建設(shè)紅星燦爛的明天而努力拼搏吧,！

最后祝愿我們公司繁榮昌盛,，員工生活幸福！

我的演講完了,，謝謝大家,！

弘揚(yáng)企業(yè)文化精神演講稿篇三

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)

、親愛的同事們：

在此感謝公司能給我這次展示自己的機(jī)會(huì),、我也將不惜余力的把握住這次機(jī)會(huì),、下面就讓我把我自己對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)知和看法簡(jiǎn)單的與大家講述一下：

企業(yè)、不如把他說成是一個(gè)團(tuán)隊(duì),、是由一群人為了更美好的生活而組成的,、他們?yōu)榱松睢榱死硐?、共同的向著同一個(gè)目標(biāo)前行著,。

有人認(rèn)為、企業(yè)文化就是在企業(yè)內(nèi)搞的各種文體活動(dòng),、如打球,、唱歌、跳舞等,；也有人認(rèn)為,、企業(yè)文化就是企業(yè)自己辦廠刊廠報(bào)，為職工

提供

一個(gè)文化園地,，還有人認(rèn)為,，企業(yè)文化就是搞

思想

教育……

從現(xiàn)在的觀點(diǎn)來看，這些說法都不夠全面,。上述種種只是企業(yè)文化的表現(xiàn)形式,，或者說是企業(yè)文化的載體，并不能等同于企業(yè)文化。應(yīng)該明確的是：企業(yè)文化不是企業(yè)加文化,，也不是企業(yè)與文化嫁接,，更不是企業(yè)家與文化人的聯(lián)誼會(huì)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有著它的制度,、管理模式,、操作流程等、在我看來他們都是企業(yè)文化的一中表現(xiàn)形式,、一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否走多遠(yuǎn),、要看看的他的企業(yè)文化到什么程度、怎么樣看呢,？是細(xì)節(jié),、下面我

為大家

舉幾個(gè)例子、看看企業(yè)文化是怎么樣從細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的,。

說有兩個(gè)企業(yè)同時(shí)發(fā)了一個(gè)通知,，雖然只是兩份通知，但是反映的是絕對(duì)不同的文化及文化上的差異,。兩個(gè)單位都組織了一個(gè)去郊外游玩的活動(dòng),，而且，不但主題相同,，活動(dòng)原則也

是出奇地一致：一天時(shí)間,，單位只

提供

門票和來回用車。但一樣的活動(dòng),，卻有完全不一樣的《通知》,。

其中一家企業(yè)的《通知》如下：

通知：經(jīng)研究決定，擬定于周日組織全體員工去郊外游玩,，時(shí)間一天,，全體員工務(wù)必帶好身份證，于當(dāng)日早上八點(diǎn)前趕到單位門前集合,，否則,，后果自負(fù)。另外,，單位只負(fù)責(zé)門票和來回車費(fèi),，游玩期間，伙食自理,。無特殊情況,，不得請(qǐng)假，無故請(qǐng)假按曠工處理,。

而另一家企業(yè)是這樣在告示牌上通知大家的：

邀請(qǐng)書：如果你想尖叫而辦公室里又不允許；如果你想牽漂亮mm的手而又找不到借口和機(jī)會(huì)；如果你想忘記無處發(fā)泄的郁悶和不快,，那么,，請(qǐng)?jiān)谙旅婧炏履愕拇竺瑓⒓庸镜慕纪庵冒伞?/p>

在告示牌下面還有一張報(bào)名表,，上面寫著：歡迎您將成為我們歡樂之旅的成員,！請(qǐng)您做好行前準(zhǔn)備：

1、帶好您的身份證明,；保管好您的門票,；

2、讓您輕松,、保暖的衣服,；

3、約好您的朋友,；

4,、如果您嫌開私家車麻煩步行又太累，請(qǐng)?jiān)缟习它c(diǎn)前到單位門前乘車,；

5,、如果您不吃不喝，可以不帶一分錢,。祝您們玩得愉快,！

兩份通知，兩種讓人不一樣的心情,，同時(shí)也反映出了兩種不同的企業(yè)文化,。

俗話說，一年企業(yè)靠運(yùn)氣,，十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng),，百年企業(yè)靠文化。企業(yè)文化看起來高深莫測(cè),，相當(dāng)復(fù)雜,。其實(shí)，企業(yè)文化就在我們每個(gè)員工的身邊,，員工時(shí)時(shí)刻刻都在感受著企業(yè)文化,，即使在小小的衛(wèi)生間里，也有企業(yè)文化的痕跡,。

著名的麥當(dāng)勞,、肯德基匠心獨(dú)到，把企業(yè)文化滲透到了廁所里,。當(dāng)你在那里方便時(shí),，潛意識(shí)里產(chǎn)生了下次還來這里的想法,，“廁所文化”為它們爭(zhēng)得了顧客，贏得了商機(jī),。我也曾經(jīng)看到過這樣的一家公司這邊大聲喊著“以人為本”,，那邊卻連廁所里都不敢放手紙，害怕別人拿走,！你相信這樣的企業(yè)會(huì)有優(yōu)秀的企業(yè)文化嗎,？有些企業(yè)的廁所里，門上貼著一張白紙,，上面寫著：“便后請(qǐng)沖洗,，違者罰款?！蹦阆?，方便者看了這幾個(gè)字心情會(huì)怎么樣呢？衛(wèi)生間雖小,，卻能夠折射出一個(gè)企業(yè)優(yōu)秀的管理水平和企業(yè)文化,。企業(yè)文化在這里，化身為衛(wèi)生間里干凈整潔的馬桶,，化身為永遠(yuǎn)充足的廁紙和洗手液,，化身為擰緊水龍頭這一個(gè)細(xì)小的動(dòng)作，化身為貼在墻上的“來也匆匆,，去請(qǐng)沖沖”“您瞅準(zhǔn)了,，按這里沖。一般人我不告訴他”的提示,。正所謂,，細(xì)微之處見

精神

。這些細(xì)節(jié),，其實(shí)包含了企業(yè)r的文化理念,，在無形中讓員工感受到了企業(yè)文化，影響著員工的行為,。

我們永昌現(xiàn)在正在建立我們自己的企業(yè)文化,、從細(xì)節(jié)中不難發(fā)現(xiàn)我們的公司正在改變著、變的更加美好,。

其實(shí)就企業(yè)文化建設(shè)而言,，最需要的是“治大國(guó)若烹小鮮”的心態(tài)，不要相信什么捷徑,，要堅(jiān)持不懈,，從細(xì)節(jié)做起，從員工的需求做起,，每解決員工一個(gè)問題,，就會(huì)讓我們的企業(yè)文化更好一點(diǎn),，轟轟烈烈的運(yùn)動(dòng)只是過眼云煙而已，細(xì)水長(zhǎng)流才是企業(yè)文化的真諦,。讓企業(yè)健康一點(diǎn),、才能走的更遠(yuǎn)、最后附送三句話：

經(jīng)營(yíng)好的企業(yè)——賺錢,！

管理好的企業(yè)——健康！

文化好的企業(yè)——既健康,、又賺錢,！

我的演講完了、謝謝大家,！

弘揚(yáng)企業(yè)文化精神演講稿篇四

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)

,，評(píng)講師，朋友：

大家好,！

我是來自山東杰鋒機(jī)械的一名員工,，我叫李國(guó)華，我演講的題目是《弘揚(yáng)企業(yè)文化

精神

》一個(gè)企業(yè),，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),，不論所有制，不分國(guó)界,，都有一種性格,，體現(xiàn)出一種

精神

，形成獨(dú)特的企業(yè)文化,，其核心取決于企業(yè)團(tuán)隊(duì),。企業(yè)發(fā)展，思維創(chuàng)新,、理念創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新等,，都完全依靠企業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn),，企業(yè)團(tuán)隊(duì)

精神

與素質(zhì)的優(yōu)劣，顯得至關(guān)重要,。

這里,，重點(diǎn)就企業(yè)團(tuán)隊(duì)

精神

進(jìn)行探討，應(yīng)該具備什么

精神

,？如何保障實(shí)施,。

首先，我們必須清楚什么團(tuán)隊(duì)

精神

,，簡(jiǎn)單地說當(dāng)是大局意識(shí),、密切協(xié)作和無私奉獻(xiàn)服務(wù)

精神

的集中體現(xiàn),。其基礎(chǔ)還必須尊重個(gè)人的

思想

和成就，核心是分工基礎(chǔ)上的協(xié)同作戰(zhàn),，最高境界是團(tuán)隊(duì)成員的的向心力,、凝聚力、感染力,，充分發(fā)揮集體的潛能,。體現(xiàn)出了個(gè)體利益和整體利益的高度統(tǒng)一，各項(xiàng)措施的高效率運(yùn)轉(zhuǎn),。

企業(yè)團(tuán)隊(duì)必須具備的

精神

：

一個(gè)企業(yè),，需要一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)，具備良好

精神

風(fēng)貌,。而這一切,，卻離不開企業(yè)領(lǐng)頭人的素質(zhì)與

精神

體現(xiàn)。管理界人士均知,，在管理學(xué)中有個(gè)《獅子和羚羊》的故事,，說的是獅子帶領(lǐng)一群羚羊，羚羊帶領(lǐng)一群獅子,，雙方進(jìn)行戰(zhàn)斗的案例,，結(jié)果是獅子帶領(lǐng)的羚羊打敗了羚羊帶領(lǐng)的獅子。還有,，《亮劍》這部電視劇,，很多人看過，敘述部隊(duì)需要一個(gè)軍魂,，也就是《亮劍》

精神

,。其實(shí)，在此舉這兩個(gè)故事,，意在闡明,，一個(gè)企業(yè)，也應(yīng)該有這樣的

精神

,，而這個(gè)

精神

盡管靠企業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)施,，卻重要的取決于企業(yè)領(lǐng)頭人。企業(yè)領(lǐng)頭人的

精神

與素質(zhì)優(yōu)劣,，直接決定于企業(yè)團(tuán)隊(duì)

精神

優(yōu)劣,，決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。因此,，建設(shè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)

精神

,，首先必須使企業(yè)領(lǐng)頭人樹立堅(jiān)定的信念，更新觀念,、創(chuàng)新思維,、開拓創(chuàng)新,、無私奉獻(xiàn)的理念與

精神

。

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),，每個(gè)成員之間,，都應(yīng)當(dāng)樹立集體利益、企業(yè)利益,、職工利益高于個(gè)人利益的理念,，虛心踐行“三人行必有吾師”，正確認(rèn)識(shí)與把握自己的工作職責(zé)與任務(wù),，著眼于企業(yè)團(tuán)隊(duì)集體

精神

建設(shè)和企業(yè)發(fā)展大局,，牢固建設(shè)彼此相互信任、交流理解溝通,、有分工、有協(xié)作的良好工作氛圍,，團(tuán)結(jié)一致,，共謀發(fā)展。

作為企業(yè)團(tuán)隊(duì),，應(yīng)當(dāng)確立職工為企業(yè)的“主人翁”

思想

,，積極營(yíng)造企業(yè)“大家庭”的氛圍，讓每個(gè)職工真正體驗(yàn)到企業(yè)之“家”的概念,。同時(shí),，不斷加強(qiáng)與重視對(duì)職工的無私奉獻(xiàn)與集體主義的教育，使職工自覺樹立愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)的

精神

,，激發(fā)職工的工作主動(dòng)性與積極性,，注重關(guān)心和培養(yǎng)廣大職工的創(chuàng)造性與協(xié)作性。保證企業(yè)團(tuán)隊(duì)的

精神

,，在全體職工中得以充分體現(xiàn),，讓職工自覺地與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn),，榮辱與共,，同心同德，齊心協(xié)力,，勇于進(jìn)取,，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì),，必須領(lǐng)會(huì)并踐行“金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如職工夸獎(jiǎng),，金杯銀杯不如職工口碑”的基調(diào)，一切以企業(yè)發(fā)展為大局,，擯棄私欲,、清除壁幛,、放開胸懷、廣開渠道,、任人唯賢,，建立科學(xué)合理的人才機(jī)制，多方吸納優(yōu)秀人才,，加入企業(yè)建設(shè)與管理,，為企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展，

提供

人才保障,。

同時(shí),，要建立科學(xué)完善的用人制度與措施，通過走出去,、請(qǐng)進(jìn)來和內(nèi)部交流等多種方式,，注重培養(yǎng)和挖掘企業(yè)內(nèi)部人才，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工技能素質(zhì)的培養(yǎng),，整體提升企業(yè)員工素質(zhì),。

以上就

是企業(yè)團(tuán)隊(duì)所具備的精髓，,，不僅要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),，還要具備的是一種奮發(fā)向上的

精神

；一個(gè)發(fā)展的企業(yè),，總有一種積極進(jìn)取的意志,。事實(shí)告訴我們，一個(gè)企業(yè),，不僅要有強(qiáng)大的物質(zhì)基礎(chǔ),，更要有強(qiáng)大的

精神

動(dòng)力。這種

精神

是理想,、是信仰,、是操守、是品格,，是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的強(qiáng)大動(dòng)力,。舟渡

精神

，是一種以熱愛祖國(guó),、忠誠(chéng)企業(yè)為核心的

精神

支柱,。舟渡人以表率行動(dòng)，生動(dòng)詮釋了舟渡

精神網(wǎng)

的深刻內(nèi)涵,，譜寫了一曲曲舟渡

精神

的動(dòng)人贊歌,，鑄就了一座座舟渡

精神

的不巧豐碑

我的演講完畢，謝謝大家！

弘揚(yáng)企業(yè)文化精神演講稿篇五

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)

,，各位同事：

大家好,！我是來自百勝蜂鹿城店的曹祥金，俗話說得好“要想發(fā)展好,，不如登臺(tái)早“,。感謝企業(yè)文化給了我這次機(jī)會(huì)，讓我能在這里闡述我對(duì)百盈企業(yè)文化的理解,。我要演講的題目是《弘揚(yáng)企業(yè)文化,，展現(xiàn)青春風(fēng)采》。

首先,，讓我們一起來思考一下,，什么是企業(yè)文化和企業(yè)文化的意義。企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范,。它對(duì)內(nèi)是一種向心力,，對(duì)外是一面旗幟。在現(xiàn)實(shí)的生活中,，我們每時(shí)每刻都會(huì)與企業(yè)文化打交道,，也許這樣去理解企業(yè)文化會(huì)更清晰些：當(dāng)我們接觸一個(gè)企業(yè)時(shí)，這個(gè)企業(yè)最明顯,、最不同尋常的事物常常會(huì)引起我們的興趣和關(guān)注。比如,，你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè)時(shí),，馬上就能看到辦公環(huán)境，馬上就能感受到該企業(yè)所處的氛圍：大家都是如何彼此問候的,，如何待人接物的等等,。

企業(yè)文化總是有聲無聲的展現(xiàn)著，深入到每個(gè)細(xì)微之處,，甚至是那些容易被遺忘的角落,，正所謂企業(yè)文化無處不在。我們百盈的企業(yè)文化是：專業(yè)專注,，戎馬效率,；銳意創(chuàng)新，樂善助人,；溫良謙恭,，誠(chéng)信包容；內(nèi)正外和,，德才兼?zhèn)?。這短短的32個(gè)字體現(xiàn)出了我們百盈獨(dú)特的社會(huì)使命和商界責(zé)任感！時(shí)過一年,，我還依然記得,，去年10月份我來百盈面試儲(chǔ)干時(shí)的情形,。當(dāng)我走進(jìn)辦公區(qū)域時(shí)被那種忙而有序地工作情形驚呆了。在來應(yīng)聘之前,，人力資源部耐心地告訴我來公司的路線,，面試時(shí)間等等。到公司后,，人力專員還給我倒上了一杯很適中的溫水,，為什么我這里說很適中呢？當(dāng)天是下著小雨,，有點(diǎn)冷,，剛好這杯三四十度的水讓我卸下了我原本有些怯意、寒意的包袱,，也溫暖了我向前的腳步,。慢慢地，我便自然地聊起了這些年來的工作

心得

,，她也說到很多關(guān)于儲(chǔ)干發(fā)展到現(xiàn)在店長(zhǎng)甚至是區(qū)域的事情,。談吐過程中讓我對(duì)百盈企業(yè)、對(duì)百盈的員工有了更多的敬意,。對(duì)自己的將來也有了更大的信心,；懷著對(duì)百盈的敬意和向往，我來到了百勝蜂,，被安排到瑞安虹橋店去實(shí)習(xí),！

三個(gè)月的實(shí)習(xí)過程也讓我至今難忘，受益匪淺,。記得剛到店里上班時(shí),，我先學(xué)習(xí)的是批薩位，然而那么多的批薩配料和克數(shù)讓我有些力不從心,，最讓我囊中羞澀的是每次店長(zhǎng)抽查我背配料時(shí)我總是把蘑菇說成是香菇,，結(jié)果店長(zhǎng)要我抄了100遍的“蘑菇“，之后我的學(xué)習(xí)速度有了很快的進(jìn)展,，直到現(xiàn)在,，那抄有100遍“蘑菇“的紙頁(yè)我還留在密碼箱里呢！就是因?yàn)楣镜膶I(yè),、那位店長(zhǎng)的專注,，才成就了一個(gè)平平凡凡，但不愿平平淡淡的我,。后來我做助理時(shí),，有位員工看到這32個(gè)字時(shí)，問我：什么是專業(yè)專注，是不是很認(rèn)真做事的意思,？我當(dāng)時(shí)很簡(jiǎn)單地告訴她：按照我們soc上標(biāo)準(zhǔn)操作就是專業(yè),，把標(biāo)準(zhǔn)化操作持之以恒的做下去，做細(xì),、做精便是專注了,！她又問：那外場(chǎng)就不用了，我又告訴她,，廣則產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化操作,，細(xì)到服務(wù)用語(yǔ)，統(tǒng)一的形象,！我又把自己曾經(jīng)抄了100遍的“蘑菇”的事情和她說了一次,！直到現(xiàn)在，她還依然記得,。

“戎馬效率”,，其實(shí)在我理解，它就是執(zhí)行力,。曾經(jīng),，我學(xué)過了執(zhí)行力中的“4r”和“5s”，所以在執(zhí)行事情中,，我都會(huì)以“結(jié)果第一,，理由第二，絕對(duì)服從”的心態(tài)去面對(duì),。對(duì)于我的員工,，我同樣也這么和他們說。記得,，在做儲(chǔ)干時(shí)，店長(zhǎng)讓我把油水分離器的細(xì)部做了才能下班,，剛好那天比較忙,，一直忙于操作卻忘了時(shí)間，然而下班時(shí)間過了半個(gè)多小時(shí),，但我細(xì)部還沒有做,，我又趕緊清潔油水分離器，結(jié)果我推后了一個(gè)半小時(shí)才下班,。后來,，店長(zhǎng)簽卡時(shí)看到了問我怎么當(dāng)時(shí)沒有下班，我回答了句：你說下班前完成,，我就得下班前完成,，這就是執(zhí)行啊。她當(dāng)時(shí)笑了笑，點(diǎn)了點(diǎn)頭,！這些雖然都是日常工作與生活中微不足道的事情,，但，可以看出我們對(duì)待事情的態(tài)度,。

俗話說：心態(tài)決定一切,，成功在于細(xì)節(jié)！百盈就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，一個(gè)溫暖的大家庭,。在這個(gè)家庭中，只要我們緊緊地?cái)Q在一起,，我們就是一道閃電,、一束火繩；我們聚在一塊兒,，我們就是整個(gè)太陽(yáng),，整片天空；宣董曾說過：“做餐飲就是不怕競(jìng)爭(zhēng),，不畏巨頭,，與國(guó)際巨頭競(jìng)爭(zhēng)，才能把我們的系統(tǒng)訓(xùn)練得更強(qiáng)“朋友們,，讓我們心中懷著“專業(yè)專注,，銳意創(chuàng)新”的核心理念，始終堅(jiān)持“樂善助人,、溫良謙恭”的作風(fēng),，秉著“內(nèi)正外和，德才兼?zhèn)洹钡钠髽I(yè)

精神

,，朝著同一個(gè)目標(biāo),、同一個(gè)方向，共同努力,，去迎接百勝蜂的輝煌,，百盈的明天！謝謝大家,！

弘揚(yáng)企業(yè)文化精神演講稿篇六

各位

領(lǐng)導(dǎo),、

各位同事：

大家好！

20xx年3月1日,，我一只腳踏入社會(huì),，一只腳還留在校園，青澀懵懂,，初來乍到,。20xx年3月1日,，我裝著滿腦的理論知識(shí)，帶著幾乎為零的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),，來到陌生的百盈,。

8個(gè)月，時(shí)間悄悄帶走了絢爛的春花,，帶來了靜美的秋葉,。在每個(gè)如水般清涼的秋夜，我常常靜靜地,，回頭看看走過的路,，再望望前方的天空。

我很慶幸,，這條在百盈走了8個(gè)月的路是一條幸福的成長(zhǎng)之路,。這幸福的源泉是什么？那就是百盈的企業(yè)文化,！

記得進(jìn)入百盈的第一天,，首先映入眼簾的.是，著裝整齊的同事,，和安排有序的各個(gè)部門,。人力資源部的同事告訴我，同事之間見面一定要問好,，每周公司會(huì)舉辦一次員工生日會(huì),，員工生日當(dāng)天下午可以帶薪休假，公司為員工

提供

飲料和

免費(fèi)

的咖啡,。這些都默默地感動(dòng)著我,，這些細(xì)節(jié)之處的溫暖讓我相信百盈會(huì)給我一片純凈、友愛,、和諧的天空,。

正是在這樣一片天空下，這8個(gè)月來,，在每一次員工生日會(huì)上,，當(dāng)童年時(shí)代就耳熟能詳?shù)纳崭桧懫穑拿赖臓T光把每一張臉龐映照得如孩童般純真,，我的心海就不可抵擋地澎湃起感動(dòng)的浪花，和著那歌聲的節(jié)拍,，不斷地拍打著心之柔軟海岸,。可愛的同事們,，你們是否知道,，多少次,，我扼住激動(dòng)的淚花，在這個(gè)快樂的日子僅僅把笑容綻放,？

正是在這樣的一片天空下,，這8個(gè)月來，我從羞澀地不敢給店長(zhǎng)打電話,，對(duì)工作一頭霧水,，到現(xiàn)在能妥善地協(xié)調(diào)門店的工作，對(duì)各種突發(fā)事件能應(yīng)對(duì)自如,，從正魚魚丸的一名出納,，發(fā)展為百勝蜂的一名管理會(huì)計(jì)，從虛心求教的學(xué)習(xí)者,，到耐心授業(yè)的解惑者,。

正是在這樣一片天空下，8個(gè)月后的今天,，我結(jié)實(shí)了很好的朋友,，很默契的同事。8個(gè)月后的今天,，我雙腳都踏入社會(huì),，還依然保持著校園時(shí)代的純真友愛，而沒有體會(huì)到社會(huì)這口大染缸里的勾心斗角,。8個(gè)月后的今天,，我不再是空有滿腹理論的書生，而是善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高的實(shí)際工作者,。

我想,，也正是在這樣的一片天空下，百盈才能夠從一家小小的公司發(fā)展到現(xiàn)在擁有多美麗,、百勝蜂,、正魚魚丸、吉來是,、足夠,、私享咖啡、私享國(guó)菜等多大品牌的美食王國(guó),。如今的百盈,，還在不斷地壯大和發(fā)展，作為百盈人,，也要秉著“自強(qiáng)不息,，止于至善”的

精神

，不斷地學(xué)習(xí),，不斷地進(jìn)步,。

此刻,，我勇敢地站在這里，在許多同事的鼓勵(lì)和支持下第一次參加演講比賽,，這又是我的一次成長(zhǎng),，一次進(jìn)步，一次自我提升,。無論結(jié)果如何,，這些鼓勵(lì)和支持已經(jīng)給了我滿足和幸福！

我心中的企業(yè)文化,，那就是企業(yè)給每一個(gè)員工

提供

有利于其身心成長(zhǎng),、技能成長(zhǎng)、素質(zhì)成長(zhǎng)的氛圍,，當(dāng)每一個(gè)員工都走在一條幸福的成長(zhǎng)之路上,，那么，企業(yè)就必定走在一條輝煌的成功大道上,！

弘揚(yáng)企業(yè)文化精神演講稿篇七

尊敬的各位評(píng)委,、各位

領(lǐng)導(dǎo)

，各位同志：

大家好,，很高興參加這次演講比賽,，今天我演講的題目是《平凡的崗位 真誠(chéng)的奉獻(xiàn)》。

我是民用水分公司的普通職工,，參加工作已有11年,，身在百年企業(yè)熏陶著百年企業(yè)文化，感受我周圍的人們,，在平凡的工作中奔波著,，學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)著，用勞動(dòng)譜寫著和諧社會(huì)的旋律,，他們是誰(shuí)?他們就是一戶一表安裝工人,，一位位最普通的勞動(dòng)者！

一戶一表安裝屬于公司對(duì)外服務(wù)的窗口,，用戶是否滿意和便捷是我們方向標(biāo),，用戶是否支持和贊成是我們克服困難的原動(dòng)力，“保障供水,、真誠(chéng)服務(wù)”是我們的服務(wù)宗旨,，“心系用戶，服務(wù)萬家”是我們不變的追求,！

一戶一表安裝工人默默無聞無私奉獻(xiàn)著,，酷暑寒冬中他們將一條條供水管線接入千家萬戶，他們用熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù)撐起一片天空,，他們每個(gè)人都是閃光的亮點(diǎn),，正是這些看似微弱的亮點(diǎn)，正是這些平凡中的點(diǎn)滴,，凝聚成了工作中最耀眼的光芒,！

一戶一表安裝工也是公司和用戶之間聯(lián)系的紐帶，是溝通的橋梁,，是公司的一張溫馨的名片,！他們就像一個(gè)個(gè)的音符，跳躍穿梭在城市的高樓之間,，也許對(duì)于這個(gè)城市來說,，他們是渺小的，也不引人注意,，不過我們要肯定的是,，這個(gè)城市和諧美好的主旋律離不開他們的一份貢獻(xiàn)！

膚淺的文字寫不出平凡的偉大,，樸實(shí)的語(yǔ)言表達(dá)不出內(nèi)心的感動(dòng),，一戶一表安裝隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)徐慶同志，急用戶所急,，想用戶所想,，不分節(jié)假日總會(huì)在安裝現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督安全質(zhì)量，他就是這樣一個(gè)人,，工作總是沖在前,，搶在前，每天部門總會(huì)接待到很多用戶的咨詢,，甚至還有些不講理的用戶的辱罵,，他總是毫無怨言，盡職盡責(zé),，處處以用戶至上為原則,，通過耐心解釋，使用戶解除了對(duì)我們工作的誤會(huì),，道歉之余對(duì)他熱情的服務(wù)態(tài)度,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)大加贊賞?？细?，肯奉獻(xiàn)，在平凡的日復(fù)一日的工作中似乎很平淡,，但仔細(xì)想想,，這平凡中又意味著多少的不平凡呢？

高水平的企業(yè)文化建設(shè),，鑄就著高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,，傳承著服務(wù)新內(nèi)涵,，在這供水事業(yè)恢弘的主旋律里，我們甘愿做一個(gè)小小的音符,，在不引人注意的崗位上做

出自

己的貢獻(xiàn),。心隨情至，情隨水動(dòng),，立足本職,，踏實(shí)工作，我們民用水分公司本著保障供水,、真誠(chéng)服務(wù)的宗旨,，力求為供水事業(yè)增磚添瓦，用滴水石穿的

精神

詮釋對(duì)供水事業(yè)的執(zhí)著,，讓供水

精神

發(fā)出新的光芒,，為自來水的發(fā)展撐起一片湛藍(lán)的天空！

謝謝大家,！

弘揚(yáng)企業(yè)文化精神演講稿篇八

各位

領(lǐng)導(dǎo)

,，各位來賓：

大家好！我演講的題目是《供水人贊歌》,。

您看到會(huì)心的笑容了嗎,？你聽到熱烈的掌聲了嗎？在這里,，在此刻,。我們放下了矜持、放下了膽怯,，鼓起了勇氣走上了這三尺演講臺(tái),，今天，我們用樸素的語(yǔ)言來表達(dá)內(nèi)心的澎湃,，未來,，我們將用行動(dòng)踐行我們今天的諾言。

在z市自來水公司即將迎來百年華誕之日,。我們又迎來了企業(yè)文化建設(shè)的高潮,。

有人說：社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái)，看誰(shuí)更精彩,；我想說,，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的能量源泉,。

誠(chéng)如一個(gè)民族立于世界靠的是悠久的燦爛的文明,，一個(gè)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗則靠的是優(yōu)秀的深入人心企業(yè)文化。

那么我們應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢？企業(yè)文化它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面,。當(dāng)你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè),，馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍，人們是如何彼此問候的,，如何待人接物的,，它是如此深入的體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微之處，它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力,；又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力；更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉,。

企業(yè)的核心理念中有兩句話道出了我們的心聲：“保障供水,，真誠(chéng)服務(wù)”。這是我們的追求,，這是我們企業(yè)文化的精髓,，它體現(xiàn)了我們公司的公用事業(yè)性，服務(wù)性,，責(zé)任性的特點(diǎn),。從而形成了我們核心價(jià)值觀：“讓用戶滿意，讓政府放心,，讓員工快樂,，為供水奉獻(xiàn)?！?/p>

“上善若水”,。我們?cè)诜瞰I(xiàn)，因?yàn)殇镐盖迦獜奈覀兪稚狭鞒?；我們?cè)诟袆?dòng),，因?yàn)榉?wù)臺(tái)前客戶的笑聲；我們?cè)诎?，因?yàn)殂氪?，玉樹大地震遇難的同胞；我們?cè)跔繏?，因?yàn)樯絽^(qū)洪災(zāi)的孩子,。

您看到了嗎？ 我們的身影活躍于隆隆的制水車間中,，忙碌在嶄新的售水服務(wù)臺(tái)前,。穿梭在縱橫交錯(cuò)的供水管

網(wǎng)

間。當(dāng)洪水來臨時(shí),，能看到我們奮戰(zhàn)在抗洪一線的身影,；當(dāng)洪水退卻重建家園時(shí)，有我們捐贈(zèng)的愛心；當(dāng)我們美麗的宜城申辦省級(jí)文明城市的時(shí)候,，有我們?cè)诔洚?dāng)文明督導(dǎo)員,；當(dāng)皖源賓館內(nèi)響起悠揚(yáng)的舞曲時(shí)，有我們舞蹈隊(duì)奉獻(xiàn)的精彩演出,；當(dāng)健康長(zhǎng)跑的發(fā)令槍響時(shí),，人群中有我們員工矯健的身姿；當(dāng)體育比賽的哨聲響起時(shí),，賽場(chǎng)上有我們籃球隊(duì)員在拼搏,，在吶喊。

情系民生萬家,，潤(rùn)澤宜城百姓,。供水事業(yè)事關(guān)民生，事關(guān)全局,，服務(wù)高于一切,。作為供水人，有些必須學(xué)會(huì)放棄,，比如,，在黃金周你們卻無法和家人作一次時(shí)尚的遠(yuǎn)游，比如,，每一個(gè)傳統(tǒng)的佳節(jié)對(duì)你們都意味著一次分離,。每當(dāng)電閃雷鳴，狂風(fēng)大作之時(shí),，不論白天還是黑夜,，凌晨或節(jié)假日，你們肯定會(huì)冒著瓢泊大雨趕到廠里,，趕到最需要你們的地方,；當(dāng)氯瓶閥門泄漏，吱吱的毒氣不斷外噴的時(shí)候,，又是你們冒著生命危險(xiǎn),，奮不顧身上前封堵而你們無怨無悔以保障供水，真誠(chéng)服務(wù),，赤誠(chéng)之心,，將思念和離緒化作滾滾的清流通過縱橫交錯(cuò)的管

網(wǎng)

悄然匯成，千家萬戶的聲聲祝福與祥和,。放棄是因?yàn)槎?，什么叫奉獻(xiàn)，固守是因?yàn)槔斫?，什么是?zé)任,，舍棄是因?yàn)槊靼祝裁词侵艺\(chéng)，你們因?yàn)榉瞰I(xiàn)而高尚,，你們因?yàn)樨?zé)任而光榮,，你們因?yàn)橹艺\(chéng)而偉大。為了z供水事業(yè)的進(jìn)步,，為了z城市的和諧與發(fā)展,，為了市民生活更加幸福和安康，百年春秋 ,，你們以純潔如水的情懷,，透明如水的品質(zhì)，默默耕耘,，始終如一,。回首百年的歷程,，我們勤勞的供水人，用辛勤的勞動(dòng),，親身的實(shí)踐,，見證著這座古老而又年輕城市的每一次變遷，并一路前行,，一同成長(zhǎng),，百年的歲月，云卷云舒,，百年的艱辛,，秋雨春光，z供水從無到有,、從小到大,，整整走過了幾代人的路程，雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,，放飛

2010

年，z的大開放必然換來z供水事業(yè)的大發(fā)展,，面向未來,，我們z自來水公司我們新型的供水人正在新的征程中續(xù)寫“甘為人民獻(xiàn)清泉”的嶄新

篇

章。

我的演講完了,。謝謝大家,！

弘揚(yáng)企業(yè)文化精神演講稿篇九

尊敬的各位評(píng)委、各位

領(lǐng)導(dǎo)

,、各位同事：

大家好,，我叫

xxx

，來自礦業(yè)開發(fā)中心，今天我演講的題目是《弘揚(yáng)企業(yè)文化

精神

,，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工》,。

5年前，懷著初出校園的青澀,、懵懂和好奇,，帶著青春男兒的滿腔熱血和對(duì)未來生活的美好憧憬，我來到了省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局

xx

團(tuán)隊(duì)隊(duì)這個(gè)溫暖的集體,，開始了我的人生征程,。

初識(shí)

xx

團(tuán)隊(duì)，是在學(xué)校的招聘會(huì)上,，一份制作精美的單位簡(jiǎn)介和兩位和藹睿智的招聘

領(lǐng)導(dǎo)

讓我對(duì)這個(gè)神秘的集體充滿了向往,，來到這個(gè)溫暖的集體后，干凈整潔的辦公院落,、發(fā)展齊全的產(chǎn)業(yè)門類,、充滿朝氣的職工隊(duì)伍、源源不斷的業(yè)務(wù)來源讓我見證了這個(gè)集體的生機(jī)和活力,。如果感性的初識(shí)僅僅是一個(gè)開始的話,，那么，在四一八隊(duì)工作以來的五百多個(gè)日日夜夜,，我每天都在見證著責(zé)任和奇跡：渣滓溪,、銅山嶺、大義山,、石下江……翻山越嶺,、風(fēng)餐露宿，在地質(zhì)找礦領(lǐng)域,，團(tuán)隊(duì)人用地質(zhì)錘創(chuàng)造著一個(gè)又一個(gè)奇跡與輝煌,；京滬、哈大,、武廣,、滬昆……天南地北、風(fēng)霜雪雨,，在工勘施工市場(chǎng),，團(tuán)隊(duì)人用勤勞和汗水贏來了“三湘第一勘”的美譽(yù)；杭州灣,、深圳灣,、農(nóng)村土地規(guī)劃發(fā)證、數(shù)字婁底……在勘測(cè)施工施工市場(chǎng),，

xx

團(tuán)隊(duì)人用質(zhì)量和信譽(yù)馳騁疆場(chǎng),，續(xù)寫著人所“人所不能,，我能，人之所能,，我精”的神話,；汶川地震震后地質(zhì)災(zāi)害排查、云南抗旱找水打井……在搶險(xiǎn)救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),，團(tuán)隊(duì)人用大愛和擔(dān)當(dāng)詮釋著真情和道義……

初來的那段時(shí)間,，在感受和見證奇跡的同時(shí)，我每天都在想,，到底是什么樣的文化成就了這樣一個(gè)卓越務(wù)實(shí)的單位,？“勇于拼搏、致于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng),、樂于奉獻(xiàn)”，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的隊(duì)

領(lǐng)導(dǎo)

班子用16個(gè)字將

xx

團(tuán)隊(duì)隊(duì)核心價(jià)值觀詮釋得淋漓盡致,，解開了我心中的疑團(tuán),。在這里工作的日子，我的心靈每天都在感受著震撼,，接受著洗禮：忘不了師父王濱清身患腰間椎盤突出等多種疾病,，扎根王下項(xiàng)目組，為保礦區(qū)資料只身戰(zhàn)臺(tái)風(fēng),；忘不了師父陳文輝對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè),，精益求精,，常常挑燈夜戰(zhàn),，為了一個(gè)鉆孔的布設(shè)或一個(gè)礦體的聯(lián)結(jié)反復(fù)測(cè)算、分析,、思考到天明,；忘不了夏班長(zhǎng)在父親重病期間義無反顧執(zhí)行任務(wù)，為搶時(shí)間,、保進(jìn)程錯(cuò)過與父親見面的最后機(jī)會(huì),，上演忠孝兩難全；忘不了可敬的王隊(duì)長(zhǎng)零下13度冒暴雪,、爬山路,、行程六十里赴工勘施工機(jī)臺(tái)為職工鼓勁加油腫脹了小腿磨破了腳皮……這里的每一個(gè)人，無論是高級(jí)工程師,，還是技術(shù)員,，無論是隊(duì)

領(lǐng)導(dǎo)

，還是普通工人,，都在用自己的實(shí)際行動(dòng)向我們無聲地詮釋和踐行著“勇于拼搏,、致于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)”的獨(dú)特的

xx

團(tuán)隊(duì)文化和

精神

,，正是這種拼搏和奉獻(xiàn),，成就了

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團(tuán)隊(duì)隊(duì)今天的輝煌。

鉆機(jī)編錄,、礦區(qū)測(cè)量,、水文觀測(cè)、鉆孔布設(shè)……這是一種簡(jiǎn)潔但不簡(jiǎn)單,、平淡但不平凡的生活,。五百多個(gè)日子來，在這種簡(jiǎn)潔和平淡中,，我學(xué)會(huì)了工作,，學(xué)會(huì)了思考，也學(xué)會(huì)了成長(zhǎng),。曾幾何時(shí),，面對(duì)連綿起伏的大山、枯燥單調(diào)的野外工作,，在五光十色的都市誘惑前,，我也一度疑惑和彷徨，是師父?jìng)兊难詡魃斫?、精?zhǔn)求實(shí),、不懈追求讓我懂得了堅(jiān)持的意義，是王軍榮,、許隊(duì)長(zhǎng)的大愛和無私讓我學(xué)會(huì)了男人的擔(dān)當(dāng),，也正是有了

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團(tuán)隊(duì)這種獨(dú)特

精神

和文化的指引，才讓我依然無悔地堅(jiān)持選擇做一名光榮的地質(zhì)隊(duì)員,。如今,，我已深深愛上了奔走在大山里的生活，也已從一個(gè)入隊(duì)時(shí)學(xué)石油地質(zhì),，對(duì)固體礦產(chǎn)勘查一無所知的毛頭小伙,，逐步成長(zhǎng)為一名基本能夠獨(dú)自承擔(dān)業(yè)務(wù)工作的固體礦產(chǎn)勘查助理工程師。誠(chéng)然,，相比在座的各位,，今天，我還只是一只雛飛的小鳥,，一顆剛發(fā)芽的幼苗,，但我相信，只要我試飛在

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團(tuán)隊(duì)隊(duì)這片充滿了陽(yáng)光的天空,，植根于團(tuán)隊(duì)隊(duì)這片肥沃的土壤,，我就一定會(huì)成長(zhǎng)為一只翱翔于天際的雄鷹,，長(zhǎng)成為一顆參天的大樹。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),，直掛云帆濟(jì)滄?！保诮窈蟮墓ぷ髦?，我將一如既往地堅(jiān)持好自己的理想信念,，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作,，以自己的實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真踐行好

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團(tuán)隊(duì)

精神

,，使自己成為一名真正合格和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)人。我年輕,，我快樂,，我自信，因?yàn)槲沂且幻鈽s的

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團(tuán)隊(duì)人,！

我的演講完了,，謝謝大家。