演講比朗誦更自然，更自由,，可以隨著講稿的內(nèi)容而變化站位,。一般說(shuō)來(lái)，不要在演講人前邊安放講桌,，頂多安一個(gè)話(huà)筒,，以增加音量和效果。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫(xiě)呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的同事們,，大家好!

我是鋼運(yùn)兩路分公司的一名普通員工，首先要感謝鋼運(yùn)，提供了這么一次機(jī)會(huì)讓我榮幸的站在這里,，和眾多的同事們、朋友們一起學(xué)習(xí)和分享我對(duì)于真誠(chéng),、感恩,、關(guān)愛(ài)、高效,、共贏,、奮進(jìn)的理解和感悟!其實(shí)這幾個(gè)詞大家一定都不陌生，它就是我們公司企業(yè)文化里的核心價(jià)值觀,，也是我們所有鋼運(yùn)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的根源!

假如您是一棵樹(shù),，請(qǐng)灑下一片濃蔭；假如您是一滴水,，就贈(zèng)予大地一片滋潤(rùn),；假如您是一棵小草，那就給大自然增添一點(diǎn)綠意,。關(guān)愛(ài)的企業(yè)大家建,，一點(diǎn)一滴的關(guān)愛(ài)總是那么的溫情?？鞓?lè)時(shí)有同事們一起分享,，困難時(shí)有朋友們一起分擔(dān)，迷惑時(shí)有師傅從旁為我們指點(diǎn)迷津,。未來(lái)不是夢(mèng),，今天的努力是開(kāi)始也是力量的凝聚，左右相依,、你我相助,、是歡樂(lè)也是精神的續(xù)寫(xiě)，微笑相連,，激情相悅,。關(guān)愛(ài)企業(yè)大家建，一點(diǎn)一滴總有情,。構(gòu)建關(guān)愛(ài)企業(yè)需要我們大家共同的努力,，任前方荊棘叢生，我們將持之以恒,。茫茫航程中,，我們要做勇敢的水手，乘風(fēng)破浪,、共赴前程,。讓我們把握生命中的每一天，向關(guān)愛(ài)企業(yè)的彼岸進(jìn)發(fā)。正是因?yàn)橛羞@一幕幕的畫(huà)面,、一個(gè)個(gè)的關(guān)愛(ài),，才使得我們的公司變得更加溫情。

公司是我們幸福生存的家園,我們每個(gè)人在為公司奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí),公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),。在這個(gè)平臺(tái)上,，我們?cè)谠鲩L(zhǎng)著閱歷,豐富著自我,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值；在這個(gè)平臺(tái)上,，我們用激情點(diǎn)燃著理想,，用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝公司,感謝公司培養(yǎng)我們,感謝公司讓我們成長(zhǎng),感謝公司給予我們一片展示自我的天地,。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)公司的具體行動(dòng),。

感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。也是一個(gè)正直人的起碼品德,。因?yàn)?，父母?duì)我們有養(yǎng)育之恩，老師對(duì)我們有教育之恩,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們有知遇之恩,，同事對(duì)我們有協(xié)助之恩……同樣更需要感恩的是我們的鋼運(yùn)，是它給我們提供了一個(gè)揮灑青春熱血,、譜寫(xiě)壯美詩(shī)篇的舞臺(tái)!

“態(tài)度決定一切”,。是啊!世界不會(huì)因誰(shuí)而改變，需要改變的是我們面對(duì)世界的態(tài)度,。工作不是單純的謀生手段,，更是我們個(gè)人生命價(jià)值的體現(xiàn)，天地生人,，有一人應(yīng)有一人之業(yè),；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤,。以真誠(chéng)的態(tài)度去面對(duì)我們的公司,，在工作中盡心盡力、積極進(jìn)取,，向著自己的目標(biāo)不懈的努力,，在帶給公司、企業(yè)利益和效益的同時(shí)也可以大大提升個(gè)人的能力,，收獲勞動(dòng)的果實(shí),，當(dāng)你感受到個(gè)人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體，對(duì)公司的感恩成為一種習(xí)慣,，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)成為一種責(zé)任的時(shí)候,，工作將充滿(mǎn)了激情,，事業(yè)也會(huì)更富有成就感。

從這一刻起,，努力奮進(jìn)從現(xiàn)在開(kāi)始,，學(xué)習(xí)進(jìn)取從我做起。

時(shí)刻擁有一顆真誠(chéng),、感恩的心,，我們不會(huì)在工作中發(fā)生貪圖私利、損公肥私,、損人利已、消極怠工的事情,，因?yàn)槲覀冋嬲\(chéng),、我們感恩。

我感恩,，如果沒(méi)有鋼運(yùn),，也許我還在為找工作而四處奔波；我感恩,，如果沒(méi)有鋼運(yùn),，也許過(guò)去的時(shí)間我依然會(huì)一無(wú)所獲；我感恩,，是我們的鋼運(yùn)讓我真正成長(zhǎng),、成熟；我感恩,，是我們的鋼運(yùn)讓我擁有了體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),。

朋友們，我們應(yīng)該常懷一顆誠(chéng)摯之心,，就當(dāng)喜是我們善待生活得到的回報(bào),；就當(dāng)怒是培養(yǎng)我們耐性的時(shí)機(jī)；就當(dāng)哀是天將降大任于斯人的先兆,；就當(dāng)樂(lè)是生活對(duì)我們泰然處世還以的笑容,。別人對(duì)自己不好，是生活在暗示我們自身有所缺陷,，所以我們自身必須積極改進(jìn),；別人對(duì)自己好，是生活在告訴我們要讓更多的人喜歡自己,，就必須再接再厲更進(jìn)一步,。

昌盛時(shí)代，山水騰躍詩(shī)畫(huà)里,；大興年頭,，人民歡笑歌舞中,。

在這美好的日子里,謹(jǐn)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們平安快樂(lè),、生活幸福美滿(mǎn),！我的演講到此結(jié)束，但我的工作還將繼續(xù)前行,。

謝謝大家!

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的同事們：

在此感謝公司能給我這次展示自己的機(jī)會(huì)、我也將不惜余力的把握住這次機(jī)會(huì),、下面就讓我把我自己對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)知和看法簡(jiǎn)單的與大家講述一下：

企業(yè),、不如把他說(shuō)成是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、是由一群人為了更美好的生活而組成的,、他們?yōu)榱松?、為了理想、共同的向著同一個(gè)目標(biāo)前行著。

從現(xiàn)在的觀點(diǎn)來(lái)看,，這些說(shuō)法都不夠全面,。上述種種只是企業(yè)文化的表現(xiàn)形式,，或者說(shuō)是企業(yè)文化的載體,，并不能等同于企業(yè)文化。應(yīng)該明確的是：企業(yè)文化不是企業(yè)加文化,，也不是企業(yè)與文化嫁接,，更不是企業(yè)家與文化人的聯(lián)誼會(huì)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有著它的制度,、管理模式,、操作流程等,、在我看來(lái)他們都是企業(yè)文化的一中表現(xiàn)形式,、一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否走多遠(yuǎn),、要看看的他的企業(yè)文化到什么程度,、怎么樣看呢,？是細(xì)節(jié),、下面我為大家舉幾個(gè)例子,、看看企業(yè)文化是怎么樣從細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來(lái)的,。

是出奇地一致：一天時(shí)間,，單位只提供門(mén)票和來(lái)回用車(chē)。但一樣的活動(dòng),，卻有完全不一樣的《通知》,。

其中一家企業(yè)的《通知》如下：

通知：經(jīng)研究決定，擬定于周日組織全體員工去郊外游玩,，時(shí)間一天,，全體員工務(wù)必帶好身份證，于當(dāng)日早上八點(diǎn)前趕到單位門(mén)前集合,，否則,，后果自負(fù)。另外，單位只負(fù)責(zé)門(mén)票和來(lái)回車(chē)費(fèi),，游玩期間,，伙食自理。無(wú)特殊情況,，不得請(qǐng)假,，無(wú)故請(qǐng)假按曠工處理。

而另一家企業(yè)是這樣在告示牌上通知大家的：

邀請(qǐng)書(shū)：如果你想尖叫而辦公室里又不允許,；如果你想牽漂亮mm的手而又找不到借口和機(jī)會(huì),；如果你想忘記無(wú)處發(fā)泄的郁悶和不快，那么,，請(qǐng)?jiān)谙旅婧炏履愕拇竺?，參加公司的郊外之旅吧?/p>

在告示牌下面還有一張報(bào)名表，上面寫(xiě)著：歡迎您將成為我們歡樂(lè)之旅的'成員,！請(qǐng)您做好行前準(zhǔn)備：1,。帶好您的身份證明；保管好您的門(mén)票,；2,。讓您輕松、保暖的衣服,；3,。約好您的朋友；4,。如果您嫌開(kāi)私家車(chē)麻煩步行又太累,，請(qǐng)?jiān)缟习它c(diǎn)前到單位門(mén)前乘車(chē)；5,。如果您不吃不喝,，可以不帶一分錢(qián)。祝您們玩得愉快,！

兩份通知,，兩種讓人不一樣的心情,，同時(shí)也反映出了兩種不同的企業(yè)文化,。

俗話(huà)說(shuō)，一年企業(yè)靠運(yùn)氣,，十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng),，百年企業(yè)靠文化。企業(yè)文化看起來(lái)高深莫測(cè),，相當(dāng)復(fù)雜。其實(shí),，企業(yè)文化就在我們每個(gè)員工的身邊,，員工時(shí)時(shí)刻刻都在感受著企業(yè)文化,，即使在小小的衛(wèi)生間里，也有企業(yè)文化的痕跡,。

著名的麥當(dāng)勞、肯德基匠心獨(dú)到,，把企業(yè)文化滲透到了廁所里,。當(dāng)你在那里方便時(shí)，潛意識(shí)里產(chǎn)生了下次還來(lái)這里的想法,，“廁所文化”為它們爭(zhēng)得了顧客,，贏得了商機(jī),。我也曾經(jīng)看到過(guò)這樣的一家公司這邊大聲喊著“以人為本”,，那邊卻連廁所里都不敢放手紙,，害怕別人拿走！你相信這樣的企業(yè)會(huì)有優(yōu)秀的企業(yè)文化嗎？有些企業(yè)的廁所里,，門(mén)上貼著一張白紙,，上面寫(xiě)著：“便后請(qǐng)沖洗,，違者罰款?！蹦阆?，方便者看了這幾個(gè)字心情會(huì)怎么樣呢,？衛(wèi)生間雖小,，卻能夠折射出一個(gè)企業(yè)優(yōu)秀的管理水平和企業(yè)文化,。企業(yè)文化在這里，化身為衛(wèi)生間里干凈整潔的馬桶,，化身為永遠(yuǎn)充足的廁紙和洗手液,，化身為擰緊水龍頭這一個(gè)細(xì)小的動(dòng)作,，化身為貼在墻上的“來(lái)也匆匆，去請(qǐng)沖沖”“您瞅準(zhǔn)了,，按這里沖,。一般人我不告訴他”的提示。正所謂,，細(xì)微之處見(jiàn)精神,。這些細(xì)節(jié)，其實(shí)包含了企業(yè)r的文化理念,，在無(wú)形中讓員工感受到了企業(yè)文化,，影響著員工的行為。

我們永昌現(xiàn)在正在建立我們自己的企業(yè)文化,、從細(xì)節(jié)中不難發(fā)現(xiàn)我們的公司正在改變著,、變的更加美好。

其實(shí)就企業(yè)文化建設(shè)而言,，最需要的是“治大國(guó)若烹小鮮”的心態(tài),，不要相信什么捷徑,，要堅(jiān)持不懈，從細(xì)節(jié)做起,，從員工的需求做起,，每解決員工一個(gè)問(wèn)題，就會(huì)讓我們的企業(yè)文化更好一點(diǎn),，轟轟烈烈的運(yùn)動(dòng)只是過(guò)眼云煙而已,，細(xì)水長(zhǎng)流才是企業(yè)文化的真諦。讓企業(yè)健康一點(diǎn),、才能走的更遠(yuǎn),、最后附送三句話(huà)：

經(jīng)營(yíng)好的企業(yè)——賺錢(qián)！

管理好的企業(yè)——健康,！

文化好的企業(yè)——既健康,、又賺錢(qián)！

我的演講完了,、謝謝大家,！

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇三

大家好：

今天我演講的題目是：《激情燃燒的歲月》

首先，讓我提出一個(gè)問(wèn)題,，一個(gè)我們?nèi)祟?lèi)始終在思索的問(wèn)題,，那就是生命的意義是什么？不同的時(shí)代,、不同的國(guó)家,、不同的民族有著不同的回答。對(duì)生命意義的認(rèn)識(shí)決定著人們的價(jià)值取向和行動(dòng)方向,。

作為當(dāng)代青年,，特別是作為發(fā)展中的川煤集團(tuán)青年，我們的回答是什么呢,？

我的回答是：是后者,，通過(guò)艱苦奮斗，在“百億川煤”宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)建中,，貢獻(xiàn)自己的聰明才智,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,，永無(wú)止境追求自我完善。什么是人生價(jià)值,？在自己的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,？相信許多人在思考，許多人在追求,，也有許多人感到困惑迷茫,。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠(yuǎn),，我們就能走多遠(yuǎn)。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo),，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在,。我們可以在“百億川煤”創(chuàng)建中做平凡的工作，但是要有充滿(mǎn)激情的,，積極向上的青春風(fēng)采和拼搏進(jìn)取的時(shí)代精神,。

俞敏洪說(shuō)過(guò)：人的生活方式有兩種，

第一種方式是像草一樣活著,，

你盡管活著,，每年還在成長(zhǎng),，

但是你畢竟是一棵草,，

你吸收雨露陽(yáng)光，

但是長(zhǎng)不大,。

人們可以踩過(guò)你,，

但是人們不會(huì)因?yàn)槟愕耐纯啵a(chǎn)生痛苦,；

人們不會(huì)因?yàn)槟惚徊攘?，而?lái)憐憫你，

因?yàn)槿藗儽旧砭蜎](méi)有看到你,。

所以我們每一個(gè)人,，

都應(yīng)該像樹(shù)一樣的成長(zhǎng)，

即使我們現(xiàn)在什么都不是,，

但是只要你有樹(shù)的種子,，

即使你被踩到泥土中間，

你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,，

自己成長(zhǎng)起來(lái),。

當(dāng)你長(zhǎng)成參天大樹(shù)以后，

遙遠(yuǎn)的地方,，人們就能看到你,；

走近你，你能給人一片綠色,。

活著是美麗的風(fēng)景,，

死了依然是棟梁之才，

活著死了都有用,。

這就是我們每一個(gè)人做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn),。

“十年磨一劍，霜刃未曾試,?！眲倓傋叱龃髮W(xué)校門(mén)的我們,，帶著對(duì)前程事業(yè)無(wú)限的憧憬，帶著年輕人無(wú)比的朝氣,，敢為人先的激情和對(duì)職業(yè)的無(wú)限熱愛(ài),，跨入了正步入快速發(fā)展的川煤事業(yè)。

人們常說(shuō)：十年樹(shù)木,，百年樹(shù)人,。按我的理解，這句話(huà)包含著兩層意思,，一方面說(shuō)明培養(yǎng)和造就一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人才是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱巨的過(guò)程,，另一方面還包含著無(wú)論是樹(shù)木還是樹(shù)人都需要一個(gè)合適的環(huán)境，才能有機(jī)會(huì)成長(zhǎng),。我們是幸運(yùn)的,，發(fā)展中的川煤已經(jīng)為我們提供了最適合成長(zhǎng)的環(huán)境，而我們所需要的就是在這種環(huán)境下努力的吸收養(yǎng)分,，在我們的不斷成長(zhǎng)中為其奉獻(xiàn)一片綠蔭,，為早日實(shí)現(xiàn)“百億川煤”奉獻(xiàn)自己的青春乃至一切。

最后我想說(shuō)：青春是美好的,，青春更是短暫的,。"羨子年少正得路，有如扶桑初日升,。"君不見(jiàn),，高堂明鏡悲白發(fā)，朝如青絲墓如雪,。"我們不能在人生最光輝的時(shí)刻虛度年華,，碌碌無(wú)為。迷人的彩虹出自大雨的洗禮,，豐碩的果實(shí)來(lái)自辛勤的耕耘,。我們應(yīng)好好地把握青春，學(xué)那搏擊風(fēng)雨的海燕去展翅翱翔,；學(xué)那高大挺拔的青松去傲雪經(jīng)霜,。

天空因蔚藍(lán)而美麗，工作因執(zhí)著而偉大,，朋友們,，讓我們大家共同努力，堅(jiān)定信念,，青春川煤因我而精彩,，團(tuán)結(jié)一心，為在“百億川煤”戰(zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)建中作出更大的貢獻(xiàn)！ "雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。"各位青年朋友門(mén)，各位同事們,，,，讓我們用我們的辛勤付出和努力奮斗，使我們的青春在川煤的發(fā)展與壯大中閃光,！

謝謝大家,！

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！我是來(lái)自xx鹿城店的xxx,，俗話(huà)說(shuō)得好“要想發(fā)展好，不如登臺(tái)早“,。感謝企業(yè)文化給了我這次機(jī)會(huì),，讓我能在這里闡述我對(duì)百盈企業(yè)文化的理解。我要演講的題目是《弘揚(yáng)企業(yè)文化,，展現(xiàn)青春風(fēng)采》,。

首先,，讓我們一起來(lái)思考一下,，什么是企業(yè)文化和企業(yè)文化的意義。企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范,。它對(duì)內(nèi)是一種向心力,，對(duì)外是一面旗幟。在現(xiàn)實(shí)的生活中,，我們每時(shí)每刻都會(huì)與企業(yè)文化打交道,，也許這樣去理解企業(yè)文化會(huì)更清晰些：當(dāng)我們接觸一個(gè)企業(yè)時(shí)，這個(gè)企業(yè)最明顯,、最不同尋常的事物常常會(huì)引起我們的興趣和關(guān)注,。比如，你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè)時(shí),，馬上就能看到辦公環(huán)境,，馬上就能感受到該企業(yè)所處的氛圍：大家都是如何彼此問(wèn)候的，如何待人接物的等等,。

企業(yè)文化總是有聲無(wú)聲的展現(xiàn)著,，深入到每個(gè)細(xì)微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落,，正所謂企業(yè)文化無(wú)處不在,。我們百盈的企業(yè)文化是：專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注，戎馬效率；銳意創(chuàng)新,，樂(lè)善助人,；溫良謙恭，誠(chéng)信包容,；內(nèi)正外和,，德才兼?zhèn)洹＿@短短的32個(gè)字體現(xiàn)出了我們百盈獨(dú)特的社會(huì)使命和商界責(zé)任感,！時(shí)過(guò)一年,，我還依然記得，去年10月份我來(lái)百盈面試儲(chǔ)干時(shí)的情形,。當(dāng)我走進(jìn)辦公區(qū)域時(shí)被那種忙而有序地工作情形驚呆了,。在來(lái)應(yīng)聘之前，人力資源部耐心地告訴我來(lái)公司的路線(xiàn),，面試時(shí)間等等,。到公司后，人力專(zhuān)員還給我倒上了一杯很適中的溫水,，為什么我這里說(shuō)很適中呢,？當(dāng)天是下著小雨，有點(diǎn)冷,，剛好這杯三四十度的水讓我卸下了我原本有些怯意,、寒意的包袱，也溫暖了我向前的腳步,。慢慢地,，我便自然地聊起了這些年來(lái)的工作心得，她也說(shuō)到很多關(guān)于儲(chǔ)干發(fā)展到現(xiàn)在店長(zhǎng)甚至是區(qū)域的事情,。談吐過(guò)程中讓我對(duì)百盈企業(yè),、對(duì)百盈的員工有了更多的敬意。對(duì)自己的將來(lái)也有了更大的信心,；懷著對(duì)百盈的敬意和向往,，我來(lái)到了xx，被安排到瑞安虹橋店去實(shí)習(xí),！

三個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程也讓我至今難忘,，受益匪淺。記得剛到店里上班時(shí),，我先學(xué)習(xí)的是批薩位,，然而那么多的批薩配料和克數(shù)讓我有些力不從心，最讓我囊中羞澀的是每次店長(zhǎng)抽查我背配料時(shí)我總是把蘑菇說(shuō)成是香菇,，結(jié)果店長(zhǎng)要我抄了100遍的“蘑菇“,，之后我的學(xué)習(xí)速度有了很快的進(jìn)展，直到現(xiàn)在，那抄有100遍“蘑菇“的紙頁(yè)我還留在密碼箱里呢,！就是因?yàn)楣镜膶?zhuān)業(yè),、那位店長(zhǎng)的專(zhuān)注，才成就了一個(gè)平平凡凡,，但不愿平平淡淡的我,。后來(lái)我做助理時(shí)，有位員工看到這32個(gè)字時(shí),，問(wèn)我：什么是專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注,，是不是很認(rèn)真做事的意思？我當(dāng)時(shí)很簡(jiǎn)單地告訴她：按照我們soc上標(biāo)準(zhǔn)操作就是專(zhuān)業(yè),，把標(biāo)準(zhǔn)化操作持之以恒的做下去,，做細(xì)、做精便是專(zhuān)注了,！她又問(wèn)：那外場(chǎng)就不用了,，我又告訴她，廣則產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化操作,，細(xì)到服務(wù)用語(yǔ),，統(tǒng)一的形象！我又把自己曾經(jīng)抄了100遍的“蘑菇”的.事情和她說(shuō)了一次,！直到現(xiàn)在,，她還依然記得。

“戎馬效率”,，其實(shí)在我理解,，它就是執(zhí)行力。曾經(jīng),，我學(xué)過(guò)了執(zhí)行力中的“4r”和“5s”，所以在執(zhí)行事情中,，我都會(huì)以“結(jié)果第一,，理由第二，絕對(duì)服從”的心態(tài)去面對(duì),。對(duì)于我的員工,，我同樣也這么和他們說(shuō)。記得,，在做儲(chǔ)干時(shí),，店長(zhǎng)讓我把油水分離器的細(xì)部做了才能下班，剛好那天比較忙,，一直忙于操作卻忘了時(shí)間,，然而下班時(shí)間過(guò)了半個(gè)多小時(shí)，但我細(xì)部還沒(méi)有做，我又趕緊清潔油水分離器,，結(jié)果我推后了一個(gè)半小時(shí)才下班,。后來(lái)，店長(zhǎng)簽卡時(shí)看到了問(wèn)我怎么當(dāng)時(shí)沒(méi)有下班,，我回答了句：你說(shuō)下班前完成,，我就得下班前完成，這就是執(zhí)行啊,。她當(dāng)時(shí)笑了笑,，點(diǎn)了點(diǎn)頭！這些雖然都是日常工作與生活中微不足道的事情,，但,，可以看出我們對(duì)待事情的態(tài)度。

俗話(huà)說(shuō)：心態(tài)決定一切,，成功在于細(xì)節(jié),！百盈就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)溫暖的大家庭,。在這個(gè)家庭中,，只要我們緊緊地?cái)Q在一起，我們就是一道閃電,、一束火繩,；我們聚在一塊兒，我們就是整個(gè)太陽(yáng),，整片天空,；宣董曾說(shuō)過(guò)：“做餐飲就是不怕競(jìng)爭(zhēng)，不畏巨頭,，與國(guó)際巨頭競(jìng)爭(zhēng),，才能把我們的系統(tǒng)訓(xùn)練得更強(qiáng)“朋友們，讓我們心中懷著“專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注,，銳意創(chuàng)新”的核心理念,，始終堅(jiān)持“樂(lè)善助人、溫良謙恭”的作風(fēng),，秉著“內(nèi)正外和,，德才兼?zhèn)洹钡钠髽I(yè)精神，朝著同一個(gè)目標(biāo),、同一個(gè)方向,，共同努力，去迎接xx的輝煌,，百盈的明天,！謝謝大家,！

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好,！

今天我演講的主題是“弘揚(yáng)企業(yè)文化,，展現(xiàn)真我風(fēng)采”。

xx年,，紅星美凱龍?jiān)谥袊?guó)播種了第一顆夢(mèng)想的種子,，多年來(lái)，紅星人用務(wù)實(shí)的作風(fēng),，大膽的創(chuàng)新,，以及優(yōu)秀的企業(yè)文化，讓這顆種子茁壯成長(zhǎng),，如今,，紅星已在中國(guó)大地上收獲了累累碩果。

紅星美凱龍創(chuàng)業(yè)20多年來(lái),，一直秉承“一絲不茍,，視信譽(yù)為生命；勤奮務(wù)實(shí),，視今天為落后”的企業(yè)精神,，積極實(shí)施“品牌市場(chǎng)全國(guó)連鎖化經(jīng)營(yíng)，全球化名牌捆綁品牌經(jīng)營(yíng)”的策略,，在全國(guó)領(lǐng)先推出了“市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng),，商場(chǎng)化管理”的模式，成功創(chuàng)造了許多個(gè)第一：第一個(gè)走到外地,；第一個(gè)做連鎖,；第一個(gè)做加盟店；第一個(gè)買(mǎi)地自建商場(chǎng),，締造了全世界單體最大的家具商場(chǎng),。紅星人的共同愿景是：到20xx年建成200家品牌連鎖大賣(mài)場(chǎng)，打造中華民族的世界商業(yè)品牌,。今天,，我們把目光聚焦到安徽，安徽區(qū)域是紅星20xx年目標(biāo)的重要組成部分,，是我們各位正為之奮斗的事業(yè)，在紅星企業(yè)文化的大背景下,，我們提煉出自己的區(qū)域精神：合力共贏,，徽劍崛起。合力,，是我們與經(jīng)銷(xiāo)商之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,，我們與商場(chǎng)之間齊心協(xié)力,，合力也是我們同事之間和睦相處，領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心,，合力創(chuàng)造團(tuán)結(jié),，團(tuán)結(jié)創(chuàng)造力量，力量賦予我們揮劍崛起的動(dòng)力,。每一個(gè)商場(chǎng)的成功營(yíng)運(yùn),，離不開(kāi)每一位員工的努力，工作無(wú)分貴賤,，關(guān)鍵在于付出多少,。作為客服部一名新進(jìn)的普通員工，我為自己奮斗的事業(yè)而驕傲,，雖然我默默無(wú)聞,，但是我卻為商場(chǎng)的品牌形象做著不可或缺的工作，每播放一首歌曲,，每播出一條消息,，都體現(xiàn)著商場(chǎng)的人文情懷；每接待一位顧客,，每回答一個(gè)疑問(wèn),，都體現(xiàn)著商場(chǎng)顧客至上的服務(wù)態(tài)度；每打印一份標(biāo)價(jià)簽,，每填寫(xiě)一張?zhí)貎r(jià)牌,，都體現(xiàn)著商場(chǎng)對(duì)商品品質(zhì)的嚴(yán)格要求；每幫助一位商戶(hù)改進(jìn)服務(wù),，每完成一次商戶(hù)的要求,，都體現(xiàn)著商場(chǎng)對(duì)商戶(hù)的關(guān)心和支持。

我深刻的體會(huì)到自己工作的重要性,，也明白自己所承擔(dān)的責(zé)任,。每當(dāng)我完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，便使客服工作前進(jìn)了一小步,，而每個(gè)和我一樣的員工都完成了一項(xiàng)工作時(shí),，便使商場(chǎng)的發(fā)展前進(jìn)了一大步。也只有每個(gè)商場(chǎng)都在前進(jìn),，才能保證安徽區(qū)域的紅星蓬勃發(fā)展,，正應(yīng)征了“合力共贏，徽劍崛起”的精神,。作為紅星人,，我們滿(mǎn)懷憧憬投身到集團(tuán)新一輪發(fā)展大潮中，合內(nèi)外之力,，聚上下一心,，用千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)小我的努力,，去換得大家庭的成功,；作為安徽人，我們滿(mǎn)懷感恩,，投身到家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中,，發(fā)揮不折不撓,、同舟共濟(jì)的徽商精神，只為比別人做的好一點(diǎn),，只為提升家鄉(xiāng)人的居家生活質(zhì)量,。我相信，安徽區(qū)域美好的明天,，掌握在我們每個(gè)紅星人手中,。

建設(shè)安徽區(qū)域,，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),；暢想未來(lái),，我們滿(mǎn)懷信心,。讓我們盡情揮灑才能和激情！讓我們攜手奮進(jìn),，為共同建設(shè)紅星燦爛的明天而努力拼搏吧！

最后祝愿我們公司繁榮昌盛,，員工生活幸福,！

我的演講完了，謝謝大家,！

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的同事們：

大家好！

我是來(lái)至錦域藍(lán)灣分行的馬靜,，自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,，在這一年多的時(shí)間里，我的感慨很多,，也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講,。

今天我給大家演講的主題是：“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢(mèng)想,?！?/p>

回望以前，進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,，我的一切都發(fā)生了很大的變化,，從簽第一個(gè)單不會(huì)寫(xiě)合同到自己能獨(dú)立操單時(shí)，我覺(jué)得學(xué)到了很多,、也收獲了許多,，這些都離不開(kāi)身邊同事們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛(ài)，正是有了他們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛(ài),，才成就了今天的我,。所以我很感動(dòng)，我很感謝他們,，在那個(gè)時(shí)候,，我就對(duì)自己說(shuō)，不管在什么時(shí)候,，我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠(chéng)地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,，在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí)，把自己的快樂(lè)傳遞給身邊所有的朋友,。態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,，作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠(chéng)的心，誠(chéng)懇的對(duì)待客戶(hù),，對(duì)待同事,，只有這樣，別人才會(huì)尊重你,，把你當(dāng)做朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),，是連接企業(yè)與社會(huì),，與買(mǎi)方客戶(hù)，與房主的樞紐,，因此置業(yè)顧問(wèn)真誠(chéng)的態(tài)度直接影響著銷(xiāo)售業(yè)績(jī),。

鋼運(yùn)文化是關(guān)愛(ài)、互助的文化,，關(guān)愛(ài)別人就是互助自己,，因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛(ài)了別人，在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你,，讓我們伸出手來(lái)幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧,！其次就是團(tuán)結(jié)合作，努力溝通,。業(yè)績(jī)的提升,，光靠一個(gè)人的努力是不行的,，它需要很多人的合作。

回想在長(zhǎng)河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,，讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,，特別是在搶灘登陸的活動(dòng)，在整個(gè)過(guò)程,，大家都把男女有別的.觀念拋在了腦后,，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),，別人的腳踩在自己的腳背上很疼,，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒(méi)吭聲，我好感動(dòng),，如不是你也是這么想,，他也是這么想，大家都是這么想的,，怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢,？“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的,。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),，就要充分發(fā)揮自己的作用，只有大家齊心合力,，沒(méi)有攻不破的堡壘,。

高效才能共贏，我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更大的信心,、力量和效率,，只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更高的利益，也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,，也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻?。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)！

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弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好!

今天我演講的主題是“弘揚(yáng)企業(yè)文化,，展現(xiàn)真我風(fēng)采”,。

1986年，紅星美凱龍?jiān)谥袊?guó)播種了第一顆夢(mèng)想的種子,，多年來(lái),，紅星人用務(wù)實(shí)的作風(fēng)，大膽的創(chuàng)新，以及優(yōu)秀的企業(yè)文化,，讓這顆種子茁壯成長(zhǎng),，如今，紅星已在中國(guó)大地上收獲了累累碩果,。

紅星美凱龍創(chuàng)業(yè)20多年來(lái),，一直秉承“一絲不茍，視信譽(yù)為生命;勤奮務(wù)實(shí),，視今天為落后”的企業(yè)精神，積極實(shí)施“品牌市場(chǎng)全國(guó)連鎖化經(jīng)營(yíng),，全球化名牌捆綁品牌經(jīng)營(yíng)”的策略,，在全國(guó)領(lǐng)先推出了“市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，商場(chǎng)化管理”的模式,，成功創(chuàng)造了許多個(gè)第一：第一個(gè)走到外地;第一個(gè)做連鎖;第一個(gè)做加盟店;第一個(gè)買(mǎi)地自建商場(chǎng),，締造了全世界單體最大的家具商場(chǎng)。紅星人的共同愿景是：到20xx年建成200家品牌連鎖大賣(mài)場(chǎng),，打造中華民族的世界商業(yè)品牌,。

今天，我們把目光聚焦到安徽,，安徽區(qū)域是紅星20xx年目標(biāo)的重要組成部分,，是我們各位正為之奮斗的事業(yè)，在紅星企業(yè)文化的大背景下,，我們提煉出自己的區(qū)域精神：合力共贏,，徽劍崛起。合力,，是我們與經(jīng)銷(xiāo)商之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,，我們與商場(chǎng)之間齊心協(xié)力，合力也是我們同事之間和睦相處,，領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心,，合力創(chuàng)造團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)創(chuàng)造力量,，力量1賦予我們揮劍崛起的動(dòng)力,。

每一個(gè)商場(chǎng)的成功營(yíng)運(yùn)，離不開(kāi)每一位員工的努力,，工作無(wú)分貴賤,，關(guān)鍵在于付出多少。作為客服部一名新進(jìn)的普通員工,，我為自己奮斗的事業(yè)而驕傲,，雖然我默默無(wú)聞，但是我卻為商場(chǎng)的品牌形象做著不可或缺的工作，每播放一首歌曲,，每播出一條消息,，都體現(xiàn)著商場(chǎng)的人文情懷;每接待一位顧客，每回答一個(gè)疑問(wèn),，都體現(xiàn)著商場(chǎng)顧客至上的服務(wù)態(tài)度;每打印一份標(biāo)價(jià)簽,，每填寫(xiě)一張?zhí)貎r(jià)牌，都體現(xiàn)著商場(chǎng)對(duì)商品品質(zhì)的嚴(yán)格要求;每幫助一位商戶(hù)改進(jìn)服務(wù),，每完成一次商戶(hù)的要求,，都體現(xiàn)著商場(chǎng)對(duì)商戶(hù)的'關(guān)心和支持。

我深刻的體會(huì)到自己工作的重要性,，也明白自己所承擔(dān)的責(zé)任,。每當(dāng)我完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，便使客服工作前進(jìn)了一小步,，而每個(gè)和我一樣的員工都完成了一項(xiàng)工作時(shí),，便使商場(chǎng)的發(fā)展前進(jìn)了一大步。也只有每個(gè)商場(chǎng)都在前進(jìn),，才能保證安徽區(qū)域的紅星蓬勃發(fā)展,，正應(yīng)征了“合力共贏，徽劍崛起”的精神,。

作為紅星人,，我們滿(mǎn)懷憧憬投身到集團(tuán)新一輪發(fā)展大潮中，合內(nèi)外之力,，聚上下一心,，用千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)小我的努力，去換得大家庭的成功;作為安徽人,，我們滿(mǎn)懷感恩,，投身到家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中，發(fā)揮不折不撓,、同舟共濟(jì)的徽商精神,，只為比別人做的好一點(diǎn)，只為提升家鄉(xiāng)人的居家生活質(zhì)量,。我相信,，安徽區(qū)域美好的明天，掌握在我們每個(gè)紅星人手中,。

建設(shè)安徽區(qū)域,，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn);暢想未來(lái),我們滿(mǎn)懷信心。

讓我們盡情揮灑才能和激情!讓我們攜手奮進(jìn),，為共同建設(shè)紅星燦爛的明天而努力拼搏吧!

最后祝愿我們公司繁榮昌盛,，員工生活幸福!我的演講完了,，謝謝大家!2獻(xiàn)，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采!我的演講完了,，謝謝大家。

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇八

您聽(tīng)到熱烈的掌聲了嗎?您看到大家會(huì)心的微笑了嗎?您感受到您的重要性了嗎?今天,，我們放下了矜持,、放下了膽怯，鼓起勇氣走上了這三尺演講臺(tái),，用我們平實(shí),、樸素的語(yǔ)言表達(dá)內(nèi)心澎湃的激情、真實(shí)的情感,。企業(yè)文化演講稿誠(chéng)如大家所言,，中心是我們的家，我們都是這個(gè)家的親人,。今天，您用實(shí)踐行動(dòng)證明了您是獨(dú)一無(wú)二的,，您是無(wú)法取代的;明天,，我們將自豪地向世人召示，我們的中心,、我們的精誠(chéng)團(tuán)隊(duì)以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無(wú)二的,，是無(wú)法取代的。

有人說(shuō)：社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),，看誰(shuí)更精彩;還有人說(shuō)：競(jìng)爭(zhēng)是一套有氧健身操,，能舒筋活絡(luò)，譜寫(xiě)跳動(dòng)的脈搏;我想說(shuō),，優(yōu)秀的企業(yè)文化,、獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的能量寶庫(kù)，放飛激情,，收獲紅紅火火,。

那么應(yīng)該如何來(lái)理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力;更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉,?？偠灾髽I(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種向心力,、對(duì)外是一面旗幟,。

也許這樣來(lái)解釋企業(yè)文化，會(huì)有一些差強(qiáng)人意,。其實(shí),，在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們接觸到一個(gè)企業(yè)時(shí),，這個(gè)企業(yè)中最明顯,、最不同尋常的現(xiàn)象、事物常常會(huì)引起我們的關(guān)注和興趣,。比如,，你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè)，馬上就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍,，人們是如何彼此問(wèn)候的,，如何待人接物的，如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無(wú)聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,，企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微之處,，甚至是那些容易被遺忘的角落，正所謂企業(yè)文化無(wú)處不在,。

海爾的企業(yè),。

格言。

中有兩句話(huà)道出了海爾人的心聲：“把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成,，把別人認(rèn)為非常簡(jiǎn)單的事持之以恒的辦下去,。”這兩句話(huà)給我留下了非常深刻的印象,，這就是海爾企業(yè)文化的精髓,，體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,，以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌,。

無(wú)獨(dú)有偶，微軟公司在招聘員工的時(shí)候,，曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語(yǔ)：“你喜歡自由自在,、手拿可樂(lè)、邊聽(tīng)音樂(lè)的工作環(huán)境嗎?”這對(duì)于正四處求職的人來(lái)說(shuō)具有多大的誘惑啊,，這也正昭示了微軟獨(dú)特的企業(yè)文化,。

我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,，無(wú)所不在的,。您看，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識(shí)別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化,。

還有,，大家是否記得，20xx年3月8日,，身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來(lái)到了咱們中心,，她的坎坷經(jīng)歷感動(dòng)了在場(chǎng)的每一個(gè)人,，引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)捐款的熱潮，譜寫(xiě)了人間處處有真情的感人篇章;20xx年8月4日,，在得知寶安“兩歲小孩掉進(jìn)滾燙稀飯鍋”,，因家境貧寒無(wú)力醫(yī)治，面臨死亡邊緣的時(shí)候,，中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷,，向其提供了物質(zhì)援助;20xx年10月26日，我們中心組織了對(duì)貧困地區(qū)和本市困難群眾開(kāi)展扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng);20xx年4月份,，培訓(xùn)部楊福新同志遇到了家庭困難,，這個(gè)時(shí)候大家沒(méi)有坐視不管，而是紛紛伸出了友誼之手,，助其度過(guò)難關(guān)等等等等,。

所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個(gè)充滿(mǎn)溫情的、充滿(mǎn)人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力,、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力,、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛(ài)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本,、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的文化,。

一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功，一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功,。

在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，只要我們緊緊地?cái)Q在一起,，我們就是一道閃電,、一束火繩;我們聚在一塊兒，我們就是整個(gè)太陽(yáng),，整片天空;我們站在一處,，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖,、屹立群雄,，真正做到別人無(wú)法取代。

xx品牌是怎樣鑄成的?

大家好,，我是畜牧公司員工,，今天我演講的題目是《xx品牌是怎樣鑄成的?》。

xx品牌,，是無(wú)數(shù)員工品牌的集成,，xx品牌，是由每一位員工傾注責(zé)任的心血鑄就而成,。春華秋實(shí),，在xx這個(gè)大家庭,，有許許多多的員工在默默地塑造著xx品牌，每天都有感人的故事在涌動(dòng)：

就是深夜12點(diǎn)多,，長(zhǎng)期來(lái),，衣服被曬退了顏色，褲子磨破了三條;每天她還要趴在滾燙的防漏膜上查找滲水縫隙,，防漏膜反射的滾滾熱浪,，讓她感到窒息，頓時(shí)汗流浹背,。淚水和汗水從她的臉頰一起向下流淌著,，但她咬緊牙關(guān)堅(jiān)持著、堅(jiān)持著……,。一個(gè)弱弱女子,，為了保證工程的質(zhì)量，能夠連續(xù)120多天奮戰(zhàn)在艱苦的第一線(xiàn),，是什么支撐著她?是xx人的責(zé)任!

沒(méi)有走出國(guó)門(mén)的人,，體會(huì)不到中國(guó)制造的自豪，沒(méi)有走向世界,，領(lǐng)略不到中國(guó)xx品牌的價(jià)值,。是他心中裝著祖國(guó)，懷揣著一顆xx心,，飛過(guò)藍(lán)天，越過(guò)大海,，把xx品牌帶到了非洲,、歐洲、中東和南亞,，他就是溫室公司施工技術(shù)指導(dǎo)員xx,。3年來(lái)，從半沙漠干熱的伊朗,，到高溫雨水稀少的埃塞俄比亞;從炎炎濕熱的孟加拉,，到地跨歐亞的俄羅斯;從干燥淡水奇缺的科威特，到熱帶氣旋潮濕的泰國(guó),，xx經(jīng)受了氣候和時(shí)差的種種考驗(yàn)，克服了波斯語(yǔ),、阿拉伯語(yǔ),、孟加拉語(yǔ)、阿姆哈拉語(yǔ),、泰語(yǔ)、俄語(yǔ)等難以想象的語(yǔ)言障礙,。3年來(lái),，他先后指導(dǎo)建造了18棟溫室，總面積達(dá)6萬(wàn)多平方米,，把xx品牌獻(xiàn)給了六國(guó)的客戶(hù)，展示了中國(guó)xx人的風(fēng)采,。

人人說(shuō)出國(guó)好風(fēng)光,，哪知身處異國(guó)他鄉(xiāng)的寂寞和對(duì)親人不盡的思念。xx出國(guó)不是旅游,，而是執(zhí)行施工任務(wù),，20xx年他堅(jiān)持在國(guó)外施工302天。工地看不到電視,，每天陪伴著他的只有一部小小的手機(jī),。男兒有淚不輕彈，只因未到傷心處,，每當(dāng)夜深人靜的時(shí)候,，他想念年過(guò)半百的父母，想念遠(yuǎn)方的女友,，這種牽腸掛肚的思念,，讓他眼眶濕潤(rùn)，難以入眠……,。

三年的時(shí)間對(duì)人的一生是短暫的，但他能夠在異國(guó)他鄉(xiāng)堅(jiān)守1000多個(gè)日日夜夜,，是因?yàn)樗男闹惺冀K堅(jiān)守著一個(gè)神圣的使命,，那就是，xx人的責(zé)任!企業(yè)文化演講稿責(zé)任是xx的靈魂,，我們每一位員工都要以高度的責(zé)任感,，塑造自己的品牌：誠(chéng)信是市場(chǎng)人員的品牌、精準(zhǔn)設(shè)計(jì)是技術(shù)人員的品牌,、產(chǎn)品合格是加工采購(gòu)人員的品牌,、質(zhì)量第一是質(zhì)檢人員的品牌。只有每個(gè)xx人都樹(shù)立自己的品牌,，xx這個(gè)大品牌,，才能長(zhǎng)成一棵矗立云霄的長(zhǎng)青之樹(shù)!

親愛(ài)的朋友們,，往日的輝煌已刻入歷史的豐碑，唯有那奮進(jìn)的腳步聲還在我們耳畔敲響,。站在新的歷史起點(diǎn),，我們要牢記肩負(fù)的責(zé)任，從點(diǎn)滴做起,，塑造自己的品牌,。讓我們用辛勤的雙手，為鑄就xx品牌,，書(shū)寫(xiě)壯麗的青春,，無(wú)悔的人生吧!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好,，我是商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心的招商專(zhuān)員,，今天很高興，也很榮幸能夠在這里和大家一起探討一些有關(guān)企業(yè)文化的話(huà)題,，我演講的題目是“弘揚(yáng)企業(yè)文化,，推動(dòng)南堯發(fā)展”。

什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)大文化環(huán)境影響下,經(jīng)過(guò)企業(yè)的長(zhǎng)期倡導(dǎo)和全體員工的積極認(rèn)同,、實(shí)踐與創(chuàng)新所形成的整體價(jià)值觀念,、信仰追求、道德規(guī)范,、經(jīng)營(yíng)特色,、管理風(fēng)格以及傳統(tǒng)和習(xí)慣的總和。企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的,并不斷發(fā)展變化的,是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,它體現(xiàn)著現(xiàn)代企業(yè)的行為方式和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格,。

為什么弘揚(yáng)企業(yè)文化?弘揚(yáng)企業(yè)文化,，有助于優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的現(xiàn)代化,，也是企業(yè)增加核心競(jìng)爭(zhēng)力的選擇,，同時(shí)，對(duì)塑造優(yōu)秀企業(yè)形象,，創(chuàng)建優(yōu)秀品牌也具有重要作用,。優(yōu)秀的企業(yè)文化，將極大地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,，反之則將削弱企業(yè)的組織功能,。南堯集團(tuán)要做到秀,就必須在企業(yè)文化上下功夫,要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)理念營(yíng)造來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;要在成功地建設(shè)企業(yè)文化的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)企業(yè)全員進(jìn)行企業(yè)文化教化和修煉,發(fā)揮企業(yè)文化的功能,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的價(jià)值,。

結(jié)合南堯的實(shí)際情況,，我們應(yīng)注重以下幾點(diǎn)文化的弘揚(yáng)：

首先，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)走向持久性成功的重要綱領(lǐng),。在企業(yè)中,，組織力和領(lǐng)導(dǎo)力是創(chuàng)新的最重要因素。創(chuàng)新的第一個(gè)要素是組織驅(qū)動(dòng)力,，作為一個(gè)企業(yè)要發(fā)揮組織的驅(qū)動(dòng)力,。如何發(fā)揮好組織驅(qū)動(dòng)力呢?第一：要明確創(chuàng)新的目標(biāo)和意圖，瞄準(zhǔn)前沿的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,，科學(xué)合理的制訂產(chǎn)品項(xiàng)目的路線(xiàn)圖,，而且企業(yè)要營(yíng)造良好的創(chuàng)新的環(huán)境，激勵(lì)內(nèi)部人才進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng),。第二,，同樣不能缺少的是領(lǐng)導(dǎo)驅(qū)動(dòng)力。一個(gè)企業(yè)或一個(gè)的創(chuàng)新動(dòng)力,，主要源于他對(duì)事業(yè)無(wú)限的熱愛(ài),，以及對(duì)目標(biāo)極高的追求。如果一個(gè)企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新,，就必須要有創(chuàng)新精神,，并將這種創(chuàng)新的精神融入到企業(yè)各個(gè)方面當(dāng)中，創(chuàng)新企業(yè)文化,?？萍紙@轉(zhuǎn)型是對(duì)組織力和領(lǐng)導(dǎo)力的詮釋?zhuān)@一個(gè)鮮活的事例告訴我們，只要敢闖敢試,、敢想敢做,，凡事就能做好!其次，堅(jiān)守誠(chéng)實(shí)守信,。誠(chéng)信,，是中華民族的傳統(tǒng)美德，沒(méi)有誠(chéng)信的人是難以讓人接受的,，誠(chéng)信就如同一盞生活中的明燈指引我們前行的路,。失足，你可能馬上復(fù)站立,，失信,，你也許永難挽回。那么,，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)守信同樣十分重要,。誠(chéng)信作為企業(yè)一種不可或缺的無(wú)形資源和無(wú)形制度,，不僅是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，而且在企業(yè)整合各種資源尤其是人力資源方面,，發(fā)揮著極其重要的基礎(chǔ)作用,。堅(jiān)持誠(chéng)信理念,，將利己與利他完美地結(jié)合，是我們南堯集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的的必由之路,。

再者,，提高執(zhí)行力。執(zhí)行力強(qiáng)就可以保證公司目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);保證公司制度得到落實(shí);保證公司各項(xiàng)工作按質(zhì)按量完成;保證公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行,。萬(wàn)達(dá)執(zhí)行力強(qiáng)不僅得到企業(yè)界的公認(rèn),，而且政府和老百姓都認(rèn)可，更是在極強(qiáng)的執(zhí)行力保證下,，萬(wàn)達(dá)創(chuàng)造一個(gè)一個(gè)的奇跡,。這給我們的啟示是必須像萬(wàn)達(dá)一樣：說(shuō)到做到、算到拿到,、獎(jiǎng)罰分明,。

最后，堅(jiān)持以人為本,。企業(yè)是由個(gè)人組成的,，企業(yè)文化的形成來(lái)源于個(gè)人文化的集智。根據(jù)一項(xiàng)國(guó)際管理咨詢(xún)公司的調(diào)查表明：之所以全球500強(qiáng)企業(yè)能長(zhǎng)久保持旺盛活力的原因就在于,，他們善于給自己的企業(yè)文化注入活力,。良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)文化與個(gè)人文化的共同發(fā)展，認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的企業(yè)才能獲得長(zhǎng)足的進(jìn)步,。企業(yè)文化演講稿弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化,，推動(dòng)南堯大發(fā)展。只要我們緊緊地?cái)Q在一起,，我們就是一道電,、一束火花，劃破南堯的黑夜;只要我們凝聚在一起就是整個(gè)太陽(yáng),，照亮整片南堯的天空;只要我們站在一塊兒,，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁，偉岸不倒;只要我們攜手并肩就能笑傲江湖,、屹立群雄,，真正做到別人無(wú)法取代。

最后祝愿我們集團(tuán)繁榮昌盛,，員工生活幸福,，南堯明天更美好!謝謝大家!

—懷揣感恩之心、共迎xx明天,。

尊敬的各位評(píng)委,、領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家下午好!

非常高興能參加這次演講比賽，我是來(lái)自xx部的xx,。在這陽(yáng)光明麗,、微風(fēng)和煦的今天，迎來(lái)了中國(guó)共產(chǎn)黨建黨91周年,?；厥鬃蛱欤蠹叶紴楣镜膹?qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血,，領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,，以身作則，指引著公司勇攀一個(gè)又一個(gè)的高峰;同事們兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞,，默默奉獻(xiàn)，大家上下團(tuán)結(jié)一心,，肝膽相照,，鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,，在同事們的幫助下,，讓我不斷成長(zhǎng)，不斷進(jìn)步,，借此平臺(tái)和機(jī)會(huì)衷心感謝同事們?cè)诠ぷ骱蜕钪薪o我的幫助和關(guān)懷,，謝謝你們。

今天我的演講題目是：懷揣感恩之心,、共迎xx明天,。四年前，還一臉書(shū)生氣的我,，背著行囊,，載著希望，踏上征程,，懷著魚(yú)游大海之志,，抱著美麗憧憬之夢(mèng)，來(lái)到xx,?；稳婚g，我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女,，在濃厚的企業(yè)文化熏陶下,，使我深深的感受到了xx這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài)、熱情和激情,。當(dāng)初載著我夢(mèng)想,、載著我希望的那個(gè)行囊已被xx這個(gè)大家庭所取代,。而我的那個(gè)行囊則填充了家人給予的感恩，懷揣感恩之心誓于xx共進(jìn)退,。

站在今日的輝煌，我們翻開(kāi)重重歷史,。在xx的每天有成功的喜悅也有失敗的挫折,，這成功鑄就了今日的輝煌，鑄就了今日的xx!成功只能代表過(guò)去,。如今,，在城市化、消費(fèi)升級(jí)和科技發(fā)展的效應(yīng)帶動(dòng)下,，xx集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入新一輪的發(fā)展周期,，正面臨著新的挑戰(zhàn)、新的機(jī)遇,，各位同事,，讓我們共同攜起手來(lái)，站在新的起點(diǎn)上,，實(shí)現(xiàn)新的跨越,，攀登新的珠峰，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展,。

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家!

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：

你們好!

如果,，今天我在這里說(shuō),，地球上沒(méi)有一種物質(zhì)像鹽那樣如此普遍，也沒(méi)有一種物質(zhì)像鹽那樣與人類(lèi)的生產(chǎn),、生活息息相關(guān),，我想，你一定和我一樣有同感,。

自古以來(lái),，鹽在人們的心目中便具有近乎神圣的地位。在遠(yuǎn)古,，擁有它,，是一種特權(quán)的象征，缺少它,，就是對(duì)生存的威脅;為了它,，有多少人揭竿而起，又有多少聯(lián)盟競(jìng)相建立;是它,，點(diǎn)燃了多次革命和戰(zhàn)爭(zhēng)的導(dǎo)火線(xiàn),。它的魅力,，超過(guò)了黃金，更超過(guò)了石油,。

現(xiàn)在,，鹽——這種小小的晶體，家家戶(hù)戶(hù)離不了它,，頓頓餐飲少不了它,。有一句話(huà)說(shuō)得好：“走遍天下，家好;吃盡滋味,，鹽好”,。鹽，不僅是生活中的不可缺少的調(diào)味品,，而且還是創(chuàng)造財(cái)富的源泉和生產(chǎn)原料,。

生產(chǎn)、生活離不了鹽,，我也與鹽結(jié)下了不解之緣,。

一輩子與鹽打交道是我慎重的選擇，能成為鹽業(yè)戰(zhàn)線(xiàn)的普通一員是我的榮幸,。我為我們的行業(yè)而驕傲,，因?yàn)樗缲?fù)著神圣的、光榮的歷史重任,。

那么我要問(wèn),，對(duì)于一個(gè)鹽業(yè)分公司，我們的責(zé)任是什么?我們?nèi)绾蝸?lái)完成我們肩負(fù)的歷史史命?請(qǐng)聽(tīng)我們的誓言：

“食鹽加碘,，消除碘缺乏病提高人民健康水平”,，是我們鹽業(yè)工作者義不容辭的責(zé)任;“讓人民吃上放心鹽”是我們鹽業(yè)工作者的莊嚴(yán)承諾;“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”是我們新津分公司的經(jīng)營(yíng)理念,。

當(dāng)今世界,，信息時(shí)代，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),，人們期盼誠(chéng)信,，呼喚誠(chéng)信，珍視誠(chéng)信,。

誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德,，誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則。

我們不會(huì)忘記：孔子諄諄教誨弟子“人而無(wú)信,，不知其可也”;唐代大詩(shī)人盧照齡在描寫(xiě)明禮誠(chéng)信的美好人格時(shí)留下了“若有人兮天一方,，忠為衣兮信為裳”的佳句。

我經(jīng)常在思考：北京“同仁堂”藥店的金字招牌,，為什么幾百年長(zhǎng)盛不衰?我終于找到了答案,，那就是——誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),。請(qǐng)聽(tīng)她的堂訓(xùn)：“求珍品，品味雖貴必不敢減物力;講堂譽(yù),，炮制雖繁必不敢省人工”,。

我還想到了一位現(xiàn)代企業(yè)家，海爾集團(tuán)總裁張瑞敏,。他有一句至理名言,，他說(shuō)：“一個(gè)企業(yè)要永久經(jīng)營(yíng)，首先要得到社會(huì)的承認(rèn),、用戶(hù)的承認(rèn)，企業(yè)對(duì)用戶(hù)真誠(chéng)到永遠(yuǎn),，才有用戶(hù),、社會(huì)對(duì)企業(yè)的回報(bào)，才能保證企業(yè)向前發(fā)展”,。張瑞敏正是樹(shù)立了這樣的經(jīng)營(yíng)理念,，“真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”這句廣告詞，才能成為人們對(duì)海爾產(chǎn)品的由衷贊美,。

由此可見(jiàn),，就個(gè)人而言，誠(chéng)信是高尚的人格力量,，是立身之本;就企業(yè)而言,，誠(chéng)信是寶貴的無(wú)形資產(chǎn)，是立業(yè)之本,。因此,，誠(chéng)信不僅是一種道義，更是一種交流合作的準(zhǔn)則;不僅是一種品格,，更是一種義不容辭的責(zé)任,。

可是，看看如今的市場(chǎng),，“誠(chéng)信”卻被肆意踐踏,。“冠生園”使用過(guò)期的月餅餡,，使人們第一次對(duì)月餅產(chǎn)生了畏懼感;“金華火腿”使用伏爾馬林作為防腐劑,，則更是倒足了消費(fèi)者的胃口。不講誠(chéng)信,，使一個(gè)又一個(gè)名聲不錯(cuò)的老牌產(chǎn)品名譽(yù)掃地,。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),。要使企業(yè)在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中善戰(zhàn),、勇戰(zhàn)和勝戰(zhàn),，我們新津分公司信守”立誠(chéng)，則行天下;守信,，則強(qiáng)天下“的原則——誠(chéng)信經(jīng)營(yíng);同時(shí),，我們信守”客戶(hù)的需要就是我們的責(zé)任“的諾言—優(yōu)質(zhì)服務(wù)。誠(chéng)信與服務(wù)是我們戰(zhàn)之能勝的有力武器和堅(jiān)強(qiáng)的后盾,。

”誠(chéng)信與服務(wù)“的理念,，使我們?cè)鰪?qiáng)了戰(zhàn)勝困難的信心。也許大家還沒(méi)有忘記,，去年非典期間,，一場(chǎng)突如其來(lái)的食鹽搶購(gòu)風(fēng)。那幾天,，鹽業(yè)公司內(nèi)車(chē)水馬龍,，人山人海，購(gòu)鹽的客戶(hù)排成一條長(zhǎng)龍,，公司三天的銷(xiāo)量超過(guò)了正常時(shí)期一個(gè)月的銷(xiāo)量,。面對(duì)困難，我們沒(méi)有退縮,，我們沒(méi)有因?yàn)樯唐肪o俏而不講誠(chéng)信;也沒(méi)有因?yàn)殇N(xiāo)售量聚增而降低服務(wù)質(zhì)量,。我們新津公司的全體員工，團(tuán)結(jié)一心,，齊心協(xié)力,，不分晝夜加班加點(diǎn)。在連續(xù)奮戰(zhàn)的一個(gè)多星期里,，有多少人沒(méi)顧上家里的孩子和老人,，有多少人沒(méi)吃上一頓可口的飯菜，有多少人沒(méi)睡上一夜的安穩(wěn)覺(jué),。但是,，我們沒(méi)有怨言，為保證合格加碘食鹽的供應(yīng),，為維護(hù)食鹽專(zhuān)營(yíng)的大局,，我們的企業(yè)和全體職工經(jīng)受住了考驗(yàn)，圓滿(mǎn)完成了任務(wù),，向黨和人民交了一份滿(mǎn)意的答卷,。

客戶(hù)的心里話(huà)對(duì)我們的工作是最好的獎(jiǎng)勵(lì)。我們只是做好了我們應(yīng)該做的工作,，今后的路還很長(zhǎng)很長(zhǎng),，新的挑戰(zhàn)、新的考驗(yàn),、新的機(jī)遇,，還在等待著我們,。還需要我們用滿(mǎn)腔的熱情投入每一天的工作;還需要我們用責(zé)任心、用服務(wù)心去關(guān)懷每一位客戶(hù);還需要我們用誠(chéng)信去實(shí)現(xiàn)”客戶(hù)的需要就是我們的責(zé)任“的諾言,。我們新津公司的全體員工決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo),、同志們對(duì)我們的期望，不辜負(fù)客戶(hù)對(duì)我們的信賴(lài),。請(qǐng)相信我們,，通過(guò)我們的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們一定會(huì)讓每一位客戶(hù)高興而來(lái),，滿(mǎn)意而歸;我們一定能為我們的企業(yè)增光添彩,。

誠(chéng)信是立業(yè)之本，更是興業(yè)之源,。只有誠(chéng)信的企業(yè)才是有生命力的企業(yè);只有誠(chéng)信的市場(chǎng)才是真正興旺的市場(chǎng);只有誠(chéng)信的服務(wù)才是真正的服務(wù),、滿(mǎn)意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。讓我們每個(gè)鹽業(yè)人都把誠(chéng)信作為立身處世的準(zhǔn)則,，真誠(chéng)待人，講求信用;讓我們的企業(yè)因誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)而更加發(fā)展壯大,，更加興旺強(qiáng)勝,。

謝謝大家!

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇十

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同志:,。

大家好!

很高興參加這次演講比賽，今天我演講的題目是《平凡的崗位真誠(chéng)的奉獻(xiàn)》,。

我是民用水分公司的普通職工,，參加工作已有11年，身在百年企業(yè)熏陶著百年企業(yè)文化,，感受我周?chē)娜藗?，在平凡的工作中奔波著，學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)著,，用勞動(dòng)譜寫(xiě)著和諧社會(huì)的旋律,，他們是誰(shuí)?他們就是一戶(hù)一表安裝工人，一位位最普通的勞動(dòng)者,！

一戶(hù)一表安裝屬于公司對(duì)外服務(wù)的窗口,，用戶(hù)是否滿(mǎn)意和便捷是我們方向標(biāo)，用戶(hù)是否支持和贊成是我們克服困難的原動(dòng)力,，“保障供水,、真誠(chéng)服務(wù)”是我們的服務(wù)宗旨，“心系用戶(hù),，服務(wù)萬(wàn)家”是我們不變的追求,！

一戶(hù)一表安裝工人默默無(wú)聞無(wú)私奉獻(xiàn)著,，酷暑寒冬中他們將一條條供水管線(xiàn)接入千家萬(wàn)戶(hù)，他們用熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù)撐起一片天空,，他們每個(gè)人都是閃光的亮點(diǎn),，正是這些看似微弱的亮點(diǎn)，正是這些平凡中的點(diǎn)滴,，凝聚成了工作中最耀眼的光芒,！

一戶(hù)一表安裝工也是公司和用戶(hù)之間聯(lián)系的紐帶，是溝通的橋梁,，是公司的一張溫馨的名片,！他們就像一個(gè)個(gè)的音符，跳躍穿梭在城市的高樓之間,，也許對(duì)于這個(gè)城市來(lái)說(shuō),，他們是渺小的，也不引人注意,，不過(guò)我們要肯定的是,，這個(gè)城市和諧美好的主旋律離不開(kāi)他們的一份貢獻(xiàn)！

高水平的企業(yè)文化建設(shè),，鑄就著高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,，傳承著服務(wù)新內(nèi)涵，在這供水事業(yè)恢弘的主旋律里,，我們甘愿做一個(gè)小小的音符,，在不引人注意的崗位上做出自己的貢獻(xiàn)。心隨情至,，情隨水動(dòng),，立足本職，踏實(shí)工作,，我們民用水分公司本著保障供水,、真誠(chéng)服務(wù)的宗旨，力求為供水事業(yè)增磚添瓦,，用滴水石穿的精神詮釋對(duì)供水事業(yè)的執(zhí)著,，讓供水精神發(fā)出新的光芒，為自來(lái)水的發(fā)展撐起一片湛藍(lán)的天空,！

謝謝大家,！

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇十一

文化在漢語(yǔ)中是“人文教化”的簡(jiǎn)稱(chēng)。前提是有“人”才有文化,，意即文化是討論人類(lèi)社會(huì)的專(zhuān)屬語(yǔ);“文化”的本義是“以文教化”,，它表示對(duì)人的性情的陶冶，品德的教養(yǎng)，本屬精神領(lǐng)域之范疇,。隨著時(shí)間的流變和空間的差異,，現(xiàn)在“文化”已成為一個(gè)豐富、外延寬廣的多維概念,，成為眾多學(xué)科探究,、闡發(fā)、爭(zhēng)鳴的對(duì)象,。中華文化博大精深,，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。儒家文化是中華文化發(fā)展的主線(xiàn),，以孔,、孟為代表人物，著作有《春秋》,、《孟子》,、《論語(yǔ)》等。倡導(dǎo)：“仁,、義,、禮、智,、信”,。道家以老子為代表人物，著《道德經(jīng)》,，書(shū)中包括大量樸素辯證法觀點(diǎn)，如“禍兮福之所倚,，福兮禍之所伏,。”等,。佛家經(jīng)典《金剛經(jīng)》其核心思想是教人們不執(zhí)著,。這些都是公認(rèn)的智慧經(jīng)典。儒,、釋,、道三家文化在歷史的長(zhǎng)河中交融薈粹，交相輝映,，流傳了幾千年不衰,，深深影響著中華民族的發(fā)展，成為中國(guó)人的精神支柱,，指導(dǎo)著國(guó)人的日常行為和道德準(zhǔn)則,。可見(jiàn)文化的扎根之深，作用之大,，魅力無(wú)窮,。

一個(gè)企業(yè)從小到大，想建成百年老店,，長(zhǎng)治久安,，實(shí)現(xiàn)“立民族志氣，創(chuàng)世界品牌”的宏偉目標(biāo),，在汲取各方文化的同時(shí),，必須逐步形成自身獨(dú)具特色的企業(yè)文化，并堅(jiān)持不懈,，不斷發(fā)展和升華,。

鄂爾多斯集團(tuán)從一九八一年建廠，至今已走過(guò)二十七個(gè)春秋,，從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小廠一躍而成為“五業(yè)并舉,、協(xié)同發(fā)展”的國(guó)內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)，行業(yè)涉及羊絨,、煤炭,、電力、冶金,、化工等多個(gè)領(lǐng)域,。總資產(chǎn)達(dá)183億元,，2007年銷(xiāo)售收入達(dá)123億元,，實(shí)現(xiàn)利稅17。76億元,，品牌價(jià)植攀升到了150,。67億元,?；仡櫠鯛柖嗨辜瘓F(tuán)走過(guò)的歷程,，可以發(fā)現(xiàn)這其中閃爍著許多改革創(chuàng)新思想的光芒,。不論是企業(yè)文化方面還是管理創(chuàng)新上均可找到,。如：八十年代的打破鐵飯碗,，率先施行全浮動(dòng)效益計(jì)件工資制;九十年代的產(chǎn)權(quán)制度改革;特別是21世紀(jì)“集智,、放膽,、拓荒、創(chuàng)新”,，在棋盤(pán)井打造的工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目,，初步實(shí)現(xiàn)了二次創(chuàng)業(yè)的宏偉藍(lán)圖。類(lèi)似例子很多，不勝枚舉,。企業(yè)的發(fā)展讓我們認(rèn)識(shí)到,，每一步改革的成功都要遵循事物的發(fā)展、運(yùn)動(dòng),、變化的規(guī)律,，抓住機(jī)遇、做事合度,，而不能一成不變,、死水一潭,，坐以待斃。辨證唯物主義的最基本概念是變,，變是絕對(duì)的,，不變是相對(duì)的;變即改革創(chuàng)新，是集團(tuán)企業(yè)文化的核心動(dòng)力源,。

鄂爾多斯集團(tuán)的穩(wěn)步發(fā)展長(zhǎng)盛不衰遵循了這樣的規(guī)律,，是在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，不斷吸取社會(huì)創(chuàng)造的一切新知識(shí),、新理論,，形成獨(dú)具特色的企業(yè)文化，成為企業(yè)改革創(chuàng)新的文化動(dòng)力,。如科學(xué)管理理論的實(shí)踐運(yùn)用,，夯實(shí)了我們的基礎(chǔ)管理;國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)模式啟迪我們建立了全國(guó)最大的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略為我們創(chuàng)立世界品牌提供了基本思路;正在推行的比較管理為我們集團(tuán)注入了新的活力。集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)班子在戰(zhàn)略決策時(shí)能夠高瞻遠(yuǎn)矚,，與時(shí)俱進(jìn),，實(shí)事求是的去做事，并能做成事,。相比之下,，過(guò)去曾赫赫有名的秦池,，只因走了偏激的路線(xiàn),，孤注一擲奪廣告標(biāo)王導(dǎo)致不自量力而破產(chǎn)。再如巨人大廈也是頭腦發(fā)昏,，設(shè)計(jì)二十多層最后要蓋到七十多層,，最終蓋到中途夭折?？梢?jiàn)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中文化引領(lǐng)方向,，理與事合，做事合度是多么重要啊!

集團(tuán)現(xiàn)在正大張旗鼓的搞比較管理，這也是我們現(xiàn)階段管理方面的一個(gè)重大舉措,，但比較管理的性質(zhì)是剛性的,，以排名獎(jiǎng)懲為核心，還應(yīng)將企業(yè)文化同步建立起來(lái),，剛?cè)嵯酀?jì),、一張一弛乃文武之道。物質(zhì)有限只能以文化激勵(lì)人,，最終是要以企業(yè)文化管理為管理的最高境界,。搞好企業(yè)文化的關(guān)鍵是各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理骨干人員，包括我們基層的班組長(zhǎng),，都要率先垂范,、關(guān)心職工，營(yíng)造出上下同欲,、同心同德的團(tuán)隊(duì)氛圍,，才能形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。現(xiàn)階段職工流動(dòng)性大的現(xiàn)狀已很突出,，那么在經(jīng)濟(jì)困難不漲工資無(wú)法留住熟練工的情況下,，我們?cè)趯?shí)施比較管理或日常管理工作中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否要思考一下呢?是否要改變一下過(guò)去偏重考核管人,、嚴(yán)詞歷語(yǔ)管人的方式方法呢?是否在此時(shí)同步抓好企業(yè)文化中的“感情留人”方面?所以提高企業(yè)管理骨干的個(gè)人文化水平,，特別是修養(yǎng)意識(shí)的水平是搞好企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)。修養(yǎng)意識(shí)是一個(gè)人安身立命,，謀求發(fā)展的根本基礎(chǔ),。做好企業(yè)的重點(diǎn)是要堅(jiān)持“以人為本”思想，以人為本首要是不斷提高自身素質(zhì),，管理人員更要注重個(gè)人文化素質(zhì)的提高,。很多大企業(yè)是靠人搞好的，也有很多大企業(yè)是被人搞垮的,。如：三鹿奶粉事件,，是“人”忽略了質(zhì)量是食品企業(yè)生命的根本規(guī)律，違背了它而受到了懲罰,。一則短信是這樣諷刺的：其它奶粉企業(yè)對(duì)三鹿說(shuō)：我們是奶粉里摻三聚氰胺,，你這家伙是三聚氰胺里摻奶粉。發(fā)人深省,，說(shuō)明一個(gè)企業(yè)的管理人員忽視了最根本的東西：基本素質(zhì),。再如：三株口服液，受到一名消費(fèi)者的投訴,，不能寬容而妥善解決,，最后訴諸法庭,，官司打了幾年，后三株雖勝,，但因“計(jì)較”小小的得失,，不懂把握大局而落了個(gè)名聲掃地，退出了市場(chǎng)的結(jié)果,。對(duì)企業(yè)來(lái)講素質(zhì)是“企業(yè)的基本財(cái)富”,，對(duì)一個(gè)單個(gè)的人來(lái)講“素質(zhì)是人生資本”。去年,，在呼市發(fā)生過(guò)一起公安分局局長(zhǎng)槍殺市委副書(shū)記案,，從中可以感嘆人生，修養(yǎng)意識(shí)和具有良好心態(tài)是多么重要,。在現(xiàn)今社會(huì),，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，一定程度上刺激的人們心態(tài)浮躁,，貪求欲望強(qiáng)烈,、追名逐利。好高務(wù)遠(yuǎn),，大事干不了小事干不好,，外求心嚴(yán)重。中國(guó)儒家傳統(tǒng)文化著述《大學(xué)》中教人們“格物,、致知,、正心、誠(chéng)意,、修身,、齊家、治國(guó),、平天下”,，治學(xué)或說(shuō)人生的根本是要內(nèi)求。只有內(nèi)求,，反省自己,，虛心實(shí)腹，才能不斷提高自身素質(zhì),。己所不欲,、勿施于人。眾善奉行,，諸惡莫做,。融利己于利他人之中,，懂得先舍后得,。多一些寬容,，少一些計(jì)較。知足常樂(lè),。才能降服己心,，平靜那顆躁動(dòng)的心。靜下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)用功,，踏踏實(shí)實(shí)做人做事,，才會(huì)有輝煌的事業(yè)，和諧的家庭,，健康的體魄,，幸福的人生。在鄂爾多斯集團(tuán)工作才能履行好“講忠誠(chéng),、講責(zé)任,、講追求”的精神綱領(lǐng)。

比如：創(chuàng)造出“神七”飛天的那些功臣們,，力志科研,，為祖國(guó)爭(zhēng)光。敢于“上九天攬?jiān)?，下五洋抓鱉,。”他們的人生觀和志向是偉大而有價(jià)值的,，這種精神值得我們學(xué)習(xí),。

人活著，不要一切為了錢(qián)而成為錢(qián)的奴隸,。要知道：“人占有了物，物也就占有了人,?！比艘凶约旱睦硐牒椭驹福M好自己的責(zé)任,。在單位做好自己的工作,，為事業(yè)而拼搏。在家庭孝敬好長(zhǎng)輩,。夫妻相敬如賓,，尊老愛(ài)幼。對(duì)自己要潔身自好,，克己慎獨(dú),，勤學(xué)好進(jìn),，活到老,，學(xué)到老,。努力提升個(gè)人文化水平，勝己者勝人,，內(nèi)圣才能外王。

企業(yè)是由個(gè)人組成的,，企業(yè)文化的形成來(lái)源于個(gè)人文化的集智,。在企業(yè)文化的發(fā)展中，每個(gè)員工的個(gè)人文化也要與時(shí)俱進(jìn),。個(gè)人和企業(yè)，都需要在發(fā)展中追求自身價(jià)值觀的升華,，根據(jù)一項(xiàng)國(guó)際管理咨詢(xún)公司的調(diào)查表明：之所以全球500強(qiáng)企業(yè)能長(zhǎng)久保持旺盛活力的原因就在于,，他們善于給自己的企業(yè)文化注入活力。每個(gè)員工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的,，脫離了企業(yè)的成功,，自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為空談。同時(shí),，員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,，它們二者是相互依存相互拉動(dòng)的關(guān)系，良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)文化與個(gè)人文化的共同發(fā)展,，認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的企業(yè)才能獲得長(zhǎng)足的進(jìn)步,。

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弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們：

大家好！

今天,，當(dāng)我們站在xxxx改革發(fā)展的舞臺(tái)上時(shí),，年輕的我們想到了自己，想到了自己肩上的歷史責(zé)任和使命,，想到了如何讓自己的青春更加美麗,、閃光。

走過(guò)收獲的秋,、寒冷的冬,、希望的春，終于迎來(lái)期待的夏天,，終于等到了實(shí)現(xiàn)我夢(mèng)想的一天,。

日子一天天過(guò)去,，一路走來(lái)，一路感動(dòng),，一路感激。

在單位,，我開(kāi)始了自己事業(yè)的旅程,。揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí),；與同事們說(shuō)說(shuō)笑笑,，我了解到另一種生命的體驗(yàn)，看到周?chē)聜円粡垙埿δ?，終于明白原來(lái)平凡的崗位也可以產(chǎn)生無(wú)數(shù)喜悅,，的確，對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說(shuō),，都是默默無(wú)聞的普通人,，沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī)，沒(méi)有耀眼的光環(huán),，平時(shí)也許不善言辭,，不說(shuō)大話(huà)，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),，按時(shí)上下班,，遵章守紀(jì)，努力工作,，非常的平凡,，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求,。企業(yè)的穩(wěn)定,、發(fā)展、壯大,，歸根結(jié)底是要靠這些人的,，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來(lái)的時(shí)候,，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任,，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定,。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層,，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中,。

企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員,，我們是國(guó)有企業(yè),，我們都是這個(gè)大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè),。盡管每個(gè)人的職位,、崗位、工種各有不同,，能力有大有小,，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,，去盡量幫助別人,，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了,。

就我而言,，自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來(lái)，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),，大河里有水,，小渠才不會(huì)干涸；企業(yè)興旺,，員工才有可能受益,。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天,，我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱,。

一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位,，是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基本保障,，只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,，不斷鉆研學(xué)習(xí),，一絲不茍，精益求精,，才會(huì)為社會(huì),、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛(ài)崗敬業(yè)的人,，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,，希望所在！

愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神,。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么,？靠的就是在自己平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè),。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值,?！?/p>

愛(ài)崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國(guó)總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說(shuō)過(guò)“不要問(wèn)美國(guó)為我們做了什么,？而要問(wèn),，我們?yōu)樽约旱膰?guó)家做了什么？”是的,，不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么,？而要問(wèn),，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么,？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推,，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由,？當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢,，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝,？當(dāng)我們自覺(jué)晉級(jí)升遷沒(méi)有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿(mǎn)腹怨天憂(yōu)人,，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā),？現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境,、批評(píng)環(huán)境,，殊不知，就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度,，才對(duì)他的進(jìn)步和成長(zhǎng)打了一個(gè)很大的折扣,。

愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說(shuō)得好:思想有多遠(yuǎn),，我們就能走多遠(yuǎn),。當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,，多一些奉獻(xiàn),，少一些抱怨，多一些責(zé)任,，少一些懶惰,，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作,，并抱著知足,、感恩、努力的態(tài)度,，把工作做得盡善盡美,，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

企業(yè)為我提供了生存,、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我應(yīng)為它的安寧,、和諧,、和發(fā)展盡微薄之力，因?yàn)槲沂瞧渲械囊粏T,。企業(yè)是我的家,，我只有努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作,，才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天,，同時(shí)我的人生也會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。

我的演講到此,，謝謝大家,。

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇十三

同志們：

大家好！

站在這金色的演講臺(tái)上,，我涌動(dòng)的是欣喜,、是激動(dòng)、是感慨,！我自豪,，因?yàn)槲沂莤xxx這一光榮團(tuán)隊(duì)中的一員；我欣喜,，因?yàn)閤xxx騰飛的號(hào)角已經(jīng)吹響,！

一履步伐踏出一條鄉(xiāng)路、一個(gè)希望,、一份真情,；一行車(chē)輪壓實(shí)一條大道、一個(gè)追求,、一份商機(jī),，實(shí)現(xiàn)心與心的交流，成就夢(mèng)與夢(mèng)的溝通,，這就是我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)———xx事業(yè),！我們的事業(yè)是光榮的,，我們的使命是艱巨的，“郵送真情,，傳遞商機(jī)”,，簡(jiǎn)單的幾個(gè)字，卻書(shū)寫(xiě)出不簡(jiǎn)單的一段歷程,，一份報(bào)紙,，一個(gè)郵包，或翻山越嶺,，或跨洋過(guò)洲,，為了誠(chéng)信至上，xx人無(wú)愿無(wú)悔,，這就叫奉獻(xiàn),！

眾所周知，郵件押運(yùn)工作條件是十分艱苦的,，不僅要長(zhǎng)年累月工作在外,，而且車(chē)上休息飲食又沒(méi)有規(guī)律。由于要趕著裝卸郵件,，往往沒(méi)有固定的吃飯時(shí)間,，有時(shí)一包方便面也就對(duì)付了一頓,；到了夏天,，車(chē)廂悶熱蚊蟲(chóng)又多，我們的押運(yùn)員常常是被叮得渾身是包,；再看看他們的雙手,，由于長(zhǎng)期搬卸郵袋，有的指甲縫已經(jīng)裂開(kāi),，道道的傷疤,、厚厚的老繭，誰(shuí)看了都會(huì)感到震撼,，都會(huì)產(chǎn)生敬仰之情,。在這種艱苦的環(huán)境里，他們沒(méi)有埋怨,，沒(méi)有后悔,，而是團(tuán)結(jié)一心，相互協(xié)作,。當(dāng)你試問(wèn)他們苦不苦,、累不累時(shí)，他們都會(huì)這樣微笑著跟你說(shuō)：“沒(méi)什么,，工作需要嘛,！”一句簡(jiǎn)單的言語(yǔ)，道出的卻是一名xx員工赤誠(chéng)的心。

正因?yàn)檫@種精神,，也因?yàn)橛形覀冞@些勤勞可愛(ài)的xx人,，xxxx取得了驕人的成績(jī)。幾年來(lái),，xxxx緊緊圍繞國(guó)家局提出的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,，年年超額完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)，率先實(shí)現(xiàn)在中部崛起,；隨著各市縣局的經(jīng)營(yíng)優(yōu)化及南昌郵區(qū)中心局小蘭郵件處理中心投入現(xiàn)代化生產(chǎn)進(jìn)程,，xxxx實(shí)物網(wǎng)已得到進(jìn)一步完善，短短的幾年就見(jiàn)成效,，并步入良性發(fā)展的軌道,，成功地實(shí)現(xiàn)了她的第一次騰飛?？上驳某煽?jī)使我們前進(jìn)的步伐更加堅(jiān)定了,，全國(guó)青年文明號(hào)的歸屬、兩子系統(tǒng)的順利上線(xiàn),，電子化支局的全面建設(shè),，標(biāo)志著xxxx已經(jīng)踏上了“求真務(wù)實(shí)”第二次騰飛的征程，鮮花和掌聲肯定了我們的成績(jī),，肯定了xxxx的成績(jī),。

年輕的心在這里驛動(dòng)，創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)在這里飛揚(yáng),。千千萬(wàn)萬(wàn)xx人,，在自己的平凡崗位上實(shí)現(xiàn)著人生價(jià)值，銘記服務(wù)真情,、發(fā)展傾情,、回報(bào)深情的企業(yè)核心價(jià)值觀。

此刻,，我想起了茅盾先生的一句話(huà)：人類(lèi)是偉大的,，然而充滿(mǎn)了崇高精神的人類(lèi)活動(dòng)則是偉大中之尤其偉大者。這里我可以響亮地說(shuō),，我們的員工就是這樣一群可敬,、可親、可愛(ài)的偉大者,。

這是一種崇高的職業(yè)責(zé)任感,，一種對(duì)企業(yè)精神的忠誠(chéng)，一種源自?xún)?nèi)心的對(duì)企業(yè)的熱愛(ài),。身邊故事感染著我,，內(nèi)心涌動(dòng)著的是前所未有的愿為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)的激情,。我是幸運(yùn)的，愛(ài)與企業(yè)精神伴我成長(zhǎng),。我們大家是幸運(yùn)的,，因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)充滿(mǎn)前景和希望，我們的企業(yè)懂得：人,，是體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的基矗我們的企業(yè)在發(fā)展的同時(shí),，還不遺余力地去培養(yǎng)人、造就人,、激發(fā)人,。