總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇一

質(zhì)檢室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,。為達到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)，基本上做到“日讀一萬字,，月學(xué)一本書”,。一年來，認真學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想和胡構(gòu)建社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想,，以飽滿的思想熱情投入到實際工作中去,。

一、年度回顧,。

回顧20xx年,，通過一年的工作與學(xué)習(xí)，工作能力都有了一定的提高,。特別是玉米種子鹽溶蛋白電泳純度試驗技術(shù)有了更大的進步,，做出的膠片在分辨種子的一致性上清晰、準確,。自20xx年9月份到過去的20xx年,按照總公司領(lǐng)導(dǎo)的總體安排,，我走上了種子質(zhì)檢員的崗位,主要負責(zé)種子芽率、水分,、純度及扦樣等方面的工作,。我深知，不管在什么崗位上,我都要努力做到為各級領(lǐng)導(dǎo),、各業(yè)務(wù)部門和種子事業(yè)當(dāng)好服務(wù)員,。一年來,我主要從三個方面實踐著自己的理念,力爭做到更好、更強,、更到位,。下面,我就一年來的工作情況向各級領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報。

1,、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì),。

質(zhì)檢室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,。為達到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí),，基本上做到“日讀一萬字，月學(xué)一本書”,。一年來,，認真學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想和胡構(gòu)建社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想，以飽滿的思想熱情投入到實際工作中去,。以實際行動努力實踐建設(shè)社會主義和諧社會和“三個代表”重要思想,，使這巨大的精神力量轉(zhuǎn)化為我飽滿的工作熱情和工作干勁,。積極的配合業(yè)務(wù)部門和加工廠的工作。與他們一起探討解決種子脫戎包衣后的芽率低等問題,。

2,、努力工作，順利完成各項任務(wù),。

一年來,，面對非專業(yè)學(xué)習(xí)的種子質(zhì)檢工作，工作起來難度較大,，但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),，共計芽率試驗120余次，水份試驗32次,，純度試驗4次(未出正式報告),。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，在每進一批種子時,，依照扦樣標準,，都扦一次樣，芽率,、水分,、純度都依次做一遍。依照各業(yè)務(wù)部門申請,，及時認真地完成了對庫存種子,、自繁新種子、外購種子的發(fā)芽,、水分和純度的檢驗工作,。

在做好室內(nèi)檢驗的同時，還系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了田間檢驗,，協(xié)助胡季斌主任對齊河姜屯育種基地進行了田檢,。在棉花種子成熟時，還同質(zhì)檢室全體人員一起去現(xiàn)場收購,，扦樣,、封樣，共計三次,。

在倪鋒同志整理玉米材料期間,，經(jīng)常抽空幫忙拷種、裝袋,、排序等工作;還利用試驗過程中的空閑時間,，幫助陳劍同志對棉花小材料進行脫戎、拷種,、裝袋,、裝箱等,。

在完成本職工作之余，在加工廠人手不夠時,，還時常臨時幫忙,，協(xié)助完成了棉花種子脫戎包衣加工前的拆袋、包裝等工作,。還參與了貯運部對棉花種子脫戎前的涼曬工作(主要指齊河姜屯生產(chǎn)的第一批棉種),。

3、日常生活,，工作態(tài)度積極端正,。

一年來，我能自覺遵守總公司的各項規(guī)章制度,，在工作中,，不遲到、不早退,、有事主動請假,，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,，待人真誠,，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律,。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準做的我絕對不做,，領(lǐng)導(dǎo)要求達到的我爭取達到，不違章,、違紀,，不犯規(guī)、犯法,，做個稱職的種子質(zhì)檢員。二是用制度自律,。我嚴格按總公司制定的各項制度辦事,。在經(jīng)濟開支方面,，堅決做到先請示后行動,，不搞先斬后奏,。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成,，做到既不越位，又要到位,。在同質(zhì)檢室其他同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到互相理解、互幫互學(xué),、真誠相待,，建立了友誼,，也獲得了許多有益的啟示,。我深知成績的背后有我們質(zhì)檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取,，一如既往地做好每一件事情,。

二、存在的主要問題,。

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗,、積極主動開展工作,，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,，我一直在努力,，并且力求做好。這表現(xiàn)主要是：第一,，在工作中由于專業(yè)知識較少,，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。第二，要進一步加強種子檢驗工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問題的能力。第三,，在電泳試驗上，技術(shù)還未完全掌握成熟，現(xiàn)只能判斷種子的一致性,，對玉米雜交種子的父母本純度分析還有待于進一步提高,。第四，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，進一步提高各項種子的檢驗技能。

在新的一年里,，我決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。在下一步的工作中,，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，擴大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識,，提高完成工作的標準,。

我想我應(yīng)努力做到：第一，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,，加強學(xué)習(xí),，盡快把種子電泳試驗技術(shù)掌握成熟;第二，拓寬專業(yè)知識面,，參加各類種子檢驗員資格培訓(xùn)和考試,，盡快使自己成為一名合格的種子質(zhì)檢員;第三，認真學(xué)習(xí)執(zhí)行《種子質(zhì)量控制體系》,，工作任勞任怨,，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，并能認真及時地完成;第四,，對檢驗儀器要正確操作,，做到及時用及時清理、及時登記,，做好日常維護工作;第五,，熱愛本職工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)種子法規(guī),，要從政治思想,、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學(xué)習(xí),提高理論水平和法律意識。

總之,，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心，對社會要有愛心,，對工作要有恒心,，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!

質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇二

20xx年即將過去,。在過去的一年里,，我盡職盡責(zé)地履行了我的職責(zé)和義務(wù),。以下是我對xx18年的年終總結(jié)：

1、及時,、按計劃,、保質(zhì)保量地完成任務(wù)及其效果

xx__年加入公司質(zhì)量部，xx__年我成為公司質(zhì)量部負責(zé)人,。了解公司上級領(lǐng)導(dǎo)的通知,，加強公司質(zhì)量控制，保質(zhì)保量按時完成任務(wù),。雖然我們在工作中加強了努力,，但當(dāng)客戶的訂單很多時，很難避免生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量問題和交貨時間,?；蛘呓o公司帶來不便。12月,，代理投訴我們羽絨產(chǎn)品質(zhì)量問題嚴重,，一件羽絨服跑了下來，與客戶溝通很尷尬,。也許客戶會懷疑我們產(chǎn)品的質(zhì)量和態(tài)度,。公司上級領(lǐng)導(dǎo)出面后，質(zhì)量問題得到了解決,，也給了我們作為質(zhì)量員工深刻的一課。工作中的一個小錯誤造成了質(zhì)量問題,，會給客戶帶來非常不好的印象,，會大大降低公司在客戶心目中的形象。產(chǎn)品質(zhì)量是公司品牌效應(yīng)的前提,。公司服裝產(chǎn)品的質(zhì)量工作責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨。今后,，公司的質(zhì)量工作將以責(zé)任感和使命感提升到一個新的水平,，為公司的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

2,、未能達到計劃的目標任務(wù)及其實施方案

在半年的工作中,，工作中還存在很多不足。在批量處理和接收標準的錯誤方面,，我們應(yīng)該向上級領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),。自己的一些缺點也給領(lǐng)導(dǎo)和客戶帶來一些困擾。我在公司的六個月里學(xué)到了質(zhì)量控制的知識,。服裝行業(yè)在不斷變化和升級,，應(yīng)該咨詢其他服裝客戶,、專業(yè)人士和公司領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)更好的專業(yè)技能,，提高自己,，在以后的工作中充分發(fā)揮自己所學(xué)的知識。讓以后的工作進展更順利,。盡量減少錯誤,。勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任,，以敬業(yè)的態(tài)度合作共贏,。

3、計劃外任務(wù)及其完成情況

在我們的工作中,，首先要制定自己的工作計劃,。比如批量審核失誤，檢查不慎,，都會給公司或客戶帶來損失,。不管你在什么崗位，都要制定周計劃,，完成當(dāng)天的工作,，制定第二天的計劃。避免工作中不必要的損失,。工作中事事小心,，工作中不能明確的問題，要咨詢同事和領(lǐng)導(dǎo),，盡量不要給領(lǐng)導(dǎo)和其他同事增加工作量,。我也想在這方面提升自己。在工作之外的情況下,，我們應(yīng)該與同事和領(lǐng)導(dǎo)多交流和學(xué)習(xí),，這樣我們才能在工作中更好地幫助自己。

在職業(yè)發(fā)展的道路上,，重要的不是我的職位,。不同位置沒有空白點。任何工作都是一種鍛煉,，也許是一種失敗,。失敗也是機會。無論處于什么位置,，都要認識自己,，主動學(xué)習(xí)一切。消極沒有任何好處,。在工作的成長理念中,，沒有不公平的待遇,，只有不公平的技能。沒有不公平的技巧,，只有不公平的學(xué)習(xí),。順境不要自大，更努力學(xué)習(xí),。在發(fā)展觀上,，以個人從公司退休為指導(dǎo)思想，以大局為核心進行考量,。職業(yè)生涯重要要有規(guī)劃,，工作要準備目標：早規(guī)劃，早完成任務(wù),。每一個細節(jié)都不能忽略,。規(guī)劃只是一個目標。如果你想完成目標,，你必須小心,。一個是錯誤，一個是懶惰,，是目標的天敵,。我們的工作還有一些缺點。我們期待公司領(lǐng)導(dǎo)提供更好的技能平臺,，讓我們有更好的技能來完成下一季的任務(wù),，同時與公司一起前進，把我們的產(chǎn)品帶到一個新的局面,。

質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇三

20xx年工作已經(jīng)結(jié)束,，回顧本人在三期的工作，有頗多的感受和心得,，我3月15日到項目部報到，領(lǐng)導(dǎo)先安排我在102a協(xié)助施工,，后工地質(zhì)檢需要人員,，則調(diào)入工地質(zhì)檢部。結(jié)合20xx年的工作實際,，先將自己的工作作如下淺談：

作為一名合格的現(xiàn)場質(zhì)檢員,，首先要正確認識自己的崗位職責(zé)，以此來指導(dǎo)自己,，保證項目部工地施工質(zhì)量,。我認真熟悉各項建筑施工圖紙、各項施工技術(shù)要求,，現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)木工班組人員正確操作,，定期對木工立模垂直度和板面水平度進行現(xiàn)場復(fù)測,，認真按質(zhì)量管理規(guī)定和檢驗程序進行檢查，不合格不準進行下道工序施工,；開始內(nèi)外墻粉刷時,，與質(zhì)檢部老前輩張工一起對工地南區(qū)各樓號進行定時定期的檢查，針對各內(nèi)粉班組展開開間進深及墻面垂直度的定期指導(dǎo),，排除一切質(zhì)量隱患,。熟悉項目部的各項質(zhì)量政策、方針和各種圖紙,，嚴格把好每道工序的質(zhì)量關(guān),，按規(guī)定作好本工程的質(zhì)量情況記錄，定期和不定期匯報施工現(xiàn)場的質(zhì)量情況,，指出存在的問題,；跟蹤檢查，不發(fā)生漏檢,，發(fā)現(xiàn)問題及進解決,，并如實報告。

我在工作中有許多的需改進的.地方,，質(zhì)檢工作現(xiàn)場經(jīng)驗不夠豐富,，我向質(zhì)檢部老前輩張工誠心請教，并將張工教導(dǎo)的知識運用到現(xiàn)場檢驗中,，逐步提高自己的技術(shù)能力,。我積極參加各項培訓(xùn)，今年參加安全員考試也已通過,，獲得證書,。

質(zhì)檢員本身以及自身職責(zé)舉足輕重，我們每一個質(zhì)檢工作者都深有體會,，技術(shù)的不斷創(chuàng)新,，施工技術(shù)的不斷進步時刻提醒著我們，需要去學(xué)習(xí),，去體驗,，去認識，去掌握的東西遠遠不夠,，為此,，我們應(yīng)該保持對工作的熱情，激情,，一絲不茍,。同時，配合好其他崗位同事的工作，起到相得益彰的作用,。

預(yù)祝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事新年快樂,，公司事業(yè)蒸蒸日上。

項目部,。

20xx年1月30日,。

質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇四

2022年，在完成自身工作的同時,，為加強產(chǎn)品的質(zhì)量控制,，質(zhì)檢工作由質(zhì)檢部出廠前一次檢驗向生產(chǎn)者自檢、班組長監(jiān)檢,、質(zhì)檢部復(fù)檢轉(zhuǎn)變,，做到層層把關(guān)，誰生產(chǎn)誰負責(zé),，提高員工質(zhì)量意識,，提高產(chǎn)品合格率。從今年開始到現(xiàn)在,，質(zhì)檢工作就嚴格按照這條思路進行,，發(fā)現(xiàn)問題，第一時間與各部門溝通,，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,，爭取盡快解決。其中個別問題以及沒有明確規(guī)定的問題,，以口頭提醒為主,；對于明顯違反相關(guān)檢驗規(guī)程，造成不良后果的行為,，上報領(lǐng)導(dǎo)后予以罰款,、通報批評，絕不姑息,。

自年初至今,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，質(zhì)檢部先后下發(fā)了《生產(chǎn)自檢項目與記錄》,、《加強生產(chǎn)自檢通知》,、《不合格產(chǎn)品生產(chǎn)人員處理方案》，在規(guī)章制度上完善了質(zhì)量管理,，并組織車間全體人員學(xué)習(xí)質(zhì)檢相關(guān)知識3次，下發(fā)處罰通知單2份,。

一,、在此期間雖然也做了大量的工作，但在檢查中還存在不少問題，主要有以下幾個方面,。

1,、思想工作不到位。

2,、培訓(xùn)工作的計劃性,、系統(tǒng)性不夠到位；

員工的質(zhì)量培訓(xùn)次數(shù)偏少,，培養(yǎng)員工質(zhì)量意識和知識的力度不夠強,，在以后的工作中會加強這方面的工作，尤其是各班主長的培訓(xùn)工作,，在日常工作中,，做到隨時糾正、當(dāng)場改正,，提升產(chǎn)品質(zhì)量,。

2,、抓好質(zhì)量管理工作，針對產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題，隨時進行通報和分析,；

3、加強與各部門的溝通協(xié)調(diào),，并以培訓(xùn)教育為主,，以處罰為輔，不斷提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,。

在今后的工作中,，質(zhì)檢部將繼續(xù)完善質(zhì)量管理，腳踏實地的完成各項任務(wù),；同時,，不斷的提高自己，及時學(xué)習(xí)更新,，以使管理方法更加科學(xué),、合理。堅持全面質(zhì)量檢查的管理方法,，加強與各部門之間的溝通與合作,，促進相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展?？傊?，在今后的工作中，質(zhì)檢部將繼續(xù)以積極向上的工作熱情和認真負責(zé)的工作態(tài)度為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇五

20xx年工作即將告一段落,，回顧這一年來的工作,，我在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照企業(yè)要求,，努力做好自己的本職工作。通過一年來學(xué)習(xí)與工作,，自己的工作能力也有了很大的進步,，在專業(yè)方面的知識也增加了很多，對公司產(chǎn)品的了解程度也有所提高,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

自20xx年x月轉(zhuǎn)正以來,，一直從事質(zhì)檢工作，采購到位的零件送到質(zhì)檢后,，嚴格按照圖紙要求進行零件合格與否的判定,，存在問題的零件經(jīng)過技術(shù)確認后判別其是否有影響，能否生產(chǎn)進行返修,，然后進行不合格品的處理,，在檢驗零件的過程中也遇到了很多困難，有的尺寸不知道如何檢驗,，例如主軸支撐,、主軸底座等精度要求較高的零件，一開始自己沒有掌握檢驗方法,，在技術(shù)部經(jīng)理和生產(chǎn)部經(jīng)理的幫助下,，學(xué)到了很多檢驗方法，例如音檢機的傳感器支撐,，由供應(yīng)商裝配好后發(fā)到我公司的,，在檢驗其一套是否合格時，需要將其安裝在單機的主軸上,，開啟油泵,、主軸轉(zhuǎn)動，記錄其未壓軸承及手動壓軸承兩種情況的低中高頻的有效值與合格的傳感器支撐進行對比判斷其是否符合要求,，在此過程中加深了對公司音檢機了解,，不光是這些，對于保持架設(shè)備上的零部件的檢驗也學(xué)到了很多,，零部件的檢驗,，為設(shè)備驗收打下了好的基礎(chǔ)。

今年x月份,，質(zhì)檢部增加了一名新成員,，替我分擔(dān)了零件檢驗的工作，我有更多的時間了解設(shè)備,，在生產(chǎn)部員工進行裝配的時候,，我也跟著一起裝配,，這也是進行過程檢驗的一種方法。今年公司生產(chǎn)很多設(shè)備,，前半年有：兩臺音檢機（6203、6210）,，四臺改造機（608兩臺,、6000、6204）,，一臺全自動加球機,，一臺6306保持架裝配機，后半年是忙碌的,，發(fā)出很多臺設(shè)備：七臺保持架設(shè)備（6306一臺,、6307一臺、6308兩臺,、6201.6208.6205各一臺）,，雙面音檢機一臺608，改造機一臺608,，單機改造7008a一臺,，nsk設(shè)備三臺（兩臺6201、一臺6006）,，另外還有斯凱孚一條生產(chǎn)線,，生產(chǎn)量遠大于去年，現(xiàn)在公司穩(wěn)定的產(chǎn)品已有全自動數(shù)字化軸承振動檢測機,、全自動保持架裝配機,、保持架鉚合機、音檢機改造設(shè)備（單機和雙機改造）等等,，設(shè)備均通過客戶的驗收,，符合設(shè)計要求，從一開始對設(shè)備了解很少,，到現(xiàn)在基本知道設(shè)備各功能零部件的作用,，及裝配方法，但是我知道還有很多地方不知道調(diào)節(jié)方法,，還需要更多的學(xué)習(xí),，設(shè)備的驗收過程是學(xué)習(xí)的過程，不是只在設(shè)備裝配完成之后檢驗就可以了,，而是在裝配過程中就要按照技術(shù)質(zhì)量控制點進行裝配自檢,，一個合格的設(shè)備不是檢驗出來的，而是裝配制造出來的,，在調(diào)試時發(fā)現(xiàn)有的.部件動作存在問題（例如分球分不開,，集球集不好,，檢查工位檢查不出來，鉚合處軸承不符合要求等等）,，這些都關(guān)系到裝配過程中每一個配合零件的裝配,，有時候在調(diào)試的時候找不到問題點，不能對癥下藥,，這使得調(diào)試過程很慢而且方法還不對,，這也表明自身存在很多不足，需要提高自己解決問題的能力,。

在學(xué)校學(xué)習(xí)的是機械制造及自動化專業(yè),，對于質(zhì)量方面的意識不是很強，尤其對于一個公司的質(zhì)量管理方面更是懂的很少,，需要加強全面質(zhì)量管理方面的知識,，于是自己在上搜索這方面的內(nèi)容，并報考了質(zhì)量工程師初級考試,，也通過遠程教育參加了《質(zhì)量專業(yè)相關(guān)知識》和《質(zhì)量專業(yè)基礎(chǔ)理論與實務(wù)》兩門課程的培訓(xùn),，經(jīng)過努力通過了初級考試，也從中學(xué)到了知識,，質(zhì)量管理是只在質(zhì)量方面指揮和控制組織的活動,，是通過建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，并為實現(xiàn)質(zhì)量目標進行質(zhì)量策劃,，實施質(zhì)量控制和質(zhì)量保證,，開展質(zhì)量活動，一個組織的活動都是基于八項基本原則進行的,，以顧客為關(guān)注焦點,，綜合領(lǐng)導(dǎo)及全員的作用，掌握一定的過程方法及管理的系統(tǒng)方法進行,，堅持持續(xù)改進,，并提出基于事實的決策方法，開展組織的每一個活動,；全面質(zhì)量管理（tqc）是所有部門都參加的質(zhì)量管理,，是全員參加的質(zhì)量管理，是綜合性的質(zhì)量管理,，任何一項生產(chǎn)制造活動都要貫穿質(zhì)量管理,，任何一個生產(chǎn)活動的實施是一個pdca循環(huán)（即策劃——實施——檢查——處理），這就是我們?nèi)粘９ぷ髦谐Ｒ姷纳a(chǎn)活動,，任何項目都要經(jīng)過這四個階段的不斷循環(huán)而逐漸提高自身產(chǎn)品的質(zhì)量,。下面例舉在工作過程常見問題（見附件1）。

在這一年的工作中,，我覺得自己的能力有所提高,，專業(yè)技能也有改善,，但是也知道自己身上有很多不足，在質(zhì)量管理方面不能聯(lián)系實際,，對質(zhì)量管理的力度不夠,，對設(shè)備質(zhì)量控制不能很好的掌握，在設(shè)備裝配和調(diào)試過程中遇到問題不知道如何解決,，在20xx年的工作中希望自己在這方面能有更大的進步,，對公司的各個產(chǎn)品都能很熟悉，加強對設(shè)備裝配過程中的問題的解決,，完善質(zhì)檢部的規(guī)章制度，也希望能夠跟著公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理,，完善公司的質(zhì)量管理,。

在工作過程中常見的問題：

8.質(zhì)檢部應(yīng)該配合公司做好質(zhì)量管理的工作，個人在這方面的知識與實踐還很缺乏,。

希望在20xx年的工作中能更順利,，各部門能經(jīng)常溝通，對于出現(xiàn)的問題一起解決,，大家的共同目標都是為了公司的設(shè)備更穩(wěn)定,。

質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇六

xx年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，在項目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，部門人員團結(jié)一致,，用心做好本職工作，加大工程質(zhì)量,、貫標工作監(jiān)管力度,，充分發(fā)揮職能延伸作用，現(xiàn)對20xx年的質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：

1,、職責(zé)到崗,，職責(zé)到人，職責(zé)到工序,。

項目部成立以項目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系,，明確各部門工作職能與工作職責(zé)人。并且,，工程重點部位重點控制,，各主要工序，均有專人負責(zé)質(zhì)量管理與控制,。

2,、采取“周質(zhì)量評分職責(zé)制”

結(jié)合本項目部實際狀況及工程特點，在工程質(zhì)量管理上,，實行“周質(zhì)量評分職責(zé)制”,，即對施工隊伍施工質(zhì)量進行綜合評分,，高獎低罰，起到對施工隊伍的激勵作用,。

1,、嚴格技術(shù)交底制。

各主要分項工程及工序,，在開工前對所有施工及管理人員進行技術(shù)交底,，明確施工程序、工藝流程,、操作要點,、質(zhì)量標準等并按要求施工。

2,、推行質(zhì)量職責(zé)制,。

建立質(zhì)量職責(zé)卡，明確職責(zé)人,，對工程質(zhì)量負終身職責(zé),。

3、強化“三檢制”,。

嚴格實行工程隊自檢,、項目部復(fù)檢、監(jiān)理工程師終檢的“三檢”制度,。

4,、例行“砼開工檢查”制。

在所有準備工作,、檢查工作結(jié)束后,，報經(jīng)項目部總工同意后，施工隊才能進行砼澆注,。

5,、實行“交接班”制。

各工班對施工過程做好記錄,，并對下一工班進行簽字交接,。

6、嚴格“旁站制”,。

對砼施工全過程進行旁站,，以便及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

1,、在質(zhì)量控制過程中,，嚴格以技術(shù)部編制的《府河片區(qū)a區(qū)改造回遷樓施工組織設(shè)計》為指導(dǎo)，加強施工主要工序及工藝的控制。嚴格現(xiàn)場施工檢驗,，確保施工的按期,、保質(zhì)、安全的進行,。

2,、質(zhì)量控制措施。

《1》加強各級管理人員及全體職工的質(zhì)量意識,，牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,。

《2》建立強有力的項目質(zhì)量保證體系，實行項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的主管工程技術(shù),、質(zhì)量管理負責(zé)制,，各級管理人員質(zhì)量職責(zé)、崗位職責(zé)明確,，主管要素清楚,，各部接口銜接，抓好質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作,，抓技術(shù)交底。項目部根據(jù)編制的《質(zhì)量,、職業(yè)健康安全,、環(huán)境管理計劃》，分工明確,，職責(zé)到人,。

《3》加強各分部分項工程的.質(zhì)量控制，建立質(zhì)量控制點,，對施工中已出現(xiàn)的質(zhì)量問題加以控制,，編制專項方案或作業(yè)指導(dǎo)書，對關(guān)鍵過程或特殊過程進行嚴格監(jiān)督和控制,。

1,、質(zhì)量目標。

我項目部將按照現(xiàn)行規(guī)范標準的規(guī)定科學(xué)組織,、精心施工,，確保工程質(zhì)量一次驗收合格率達道100%，優(yōu)良率90%,。

2,、質(zhì)量管理保證體系。

項目部成立以項目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系,，依據(jù)質(zhì)量保證體系,，相應(yīng)建立了施工管理、材料管理,、財務(wù)管理,、安全質(zhì)量管理,、內(nèi)業(yè)資料管理系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行獎懲制度,，實現(xiàn)各部門質(zhì)量管理工作協(xié)調(diào)一致,，各級人員的權(quán)限，職能崗位職責(zé)明確,，質(zhì)量管理信息渠道暢通,，從而最終保證工程質(zhì)量。

3,、施工準備階段的質(zhì)量控制,。

嚴格做好技術(shù)交底，包括圖紙交底,、施工組織設(shè)計交底,、設(shè)計變更交底、分項工程技術(shù)交底,，沒有技術(shù)交底的工程不得開工,。

4、施工階段的質(zhì)量控制,。

《1》嚴格按照圖紙施工,，不準任意修改而危害工程質(zhì)量。

《2》嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,。

《3》實行專業(yè)化施工,，對鋼筋工程、混凝土工程,、裝飾工程等均實行專業(yè)隊伍施工,，確保工程質(zhì)量。并采取新技術(shù),、新工藝,、新設(shè)備、新材料,。

《4》加強對測量放線人員技術(shù)培訓(xùn),，進行測量工作技術(shù)交底，搞好控制樁的保護監(jiān)控,，定位放線及驗收并做好記錄,。

《5》嚴格把好材料質(zhì)量關(guān)，不合格的材料,、半成品,、成品嚴禁運進施工現(xiàn)場；進場材料務(wù)必經(jīng)監(jiān)理工程師驗收認可。

《6》嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗,。首先由隊（班組）自檢,，自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查，項目部質(zhì)檢人員檢驗合格后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字,。上道工序不合格,，下道工序不得施工，做到“五不施工,，三不交接”,。

《7》工程技術(shù)人員跟班作業(yè)，隨時解決施工中的技術(shù)難題,。質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán),，發(fā)現(xiàn)違背施工程序、使用不合格材料,，質(zhì)檢人員有權(quán)制止,，必要時能夠下暫停施工令，并開具“質(zhì)量問題通知單和罰款單”,，限期整改,。

《8》項目部每月組織一次質(zhì)量大檢查，結(jié)合檢查狀況,，制定糾正和預(yù)防措施,，并寫出書面通報，實行樣板引路,，以點帶面，表揚先進,，鞭策后者,。服從建設(shè)單位、監(jiān)理單位,、設(shè)計單位的檢查,、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，虛心理解他們提出的推薦,，用心與建設(shè)單位,、監(jiān)理單位搞好配合工作，共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,。

整個工程施工過程中,，項目部堅持對每項新工序的開始，都下發(fā)技術(shù)指導(dǎo)書,。同時,，注重作業(yè)人員培訓(xùn)，多次召集工人進行集中學(xué)習(xí)。

若某工序工人有經(jīng)常違規(guī)現(xiàn)象或不明工藝規(guī)范與技術(shù)要求,，則每次工序開始前,，由質(zhì)檢員召集工人再次重申一次該工序作業(yè)的主要技術(shù)與規(guī)范要求，并在進行該工序時旁站檢查學(xué)習(xí)與落實狀況,。

在新的一年,，我們會加倍努力，不斷提高自身的綜合素質(zhì),，在公司及項目部的領(lǐng)導(dǎo)下,，為公司建筑施工質(zhì)量管理工作的進一步提高做出自己的貢獻。

質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇七

在過去的一年里,，我在領(lǐng)導(dǎo),、同事們的支持和關(guān)心下，用自己所學(xué)學(xué)問,，在自己的工作崗位上,，盡職盡責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù),。為公司做出了應(yīng)有的貢獻,。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動,，從理論到實踐,，進一步學(xué)習(xí)，提高自己的工作水平?，F(xiàn)將本人本年度工作總結(jié)如下：

隨著公司的進展,，試驗室儀器的增加。為了更好的完成工作,，在之前的工作基礎(chǔ)之上,，又學(xué)習(xí)了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法),、hcl的測定等新的試驗方法,，并且嫻熟把握，較好的完成了相關(guān)的工作任務(wù),。其次在工作中也常常遇到一些新的問題,，通過和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的商討討論最終解決,。同時也對相關(guān)工作有了進一步的熟悉,。

我的工作主要是協(xié)作研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應(yīng)的分析。第一,，協(xié)作重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析;其次,，協(xié)作抽提組的`芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;第三,，協(xié)作代討論做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析;第四,，負責(zé)研發(fā)一部水樣的水中油含量,、水垢等相關(guān)分析;另外在原油評價中負責(zé)酸值、蠟含量,、硫醇硫,、色度、冷慮點,、黏度及逆流黏度等相關(guān)分析;參與hr—05bx溶劑生產(chǎn)負責(zé)取樣及黏度分析共二十一天;其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些試驗分析;另外我還樂觀協(xié)作其他同事完成了一些工作任務(wù),。

一年中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下：我共完成色度數(shù)據(jù)xx多個;折光率數(shù)據(jù)xx個;黏度數(shù)據(jù)xx個;逆流黏度數(shù)據(jù)xx個;水中油數(shù)據(jù)xx個;熒光族組數(shù)據(jù)xx個;柴油族組成數(shù)據(jù)xx個;酸值數(shù)據(jù)xx多個;蠟含量數(shù)據(jù)xx個;密度數(shù)據(jù)xx個;冷慮點數(shù)據(jù)x個;溴價溴指數(shù)數(shù)據(jù)x個,。

化驗工作精細瑣碎,，而且由于我們主要是搞研發(fā)，所以不像煉油廠的化驗工作很有規(guī)律性,。我們會常常遇到不同的新問題,。所以為了搞好工作，我不怕麻煩,，細心觀看試驗現(xiàn)象,，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐,，仔細學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高自己的理論水平和綜合素養(yǎng),。

在試驗室工作平安意識和環(huán)保意識相當(dāng)重要,。所以我工作投入，能夠正確仔細對待每一項工作,，熟記各項平安措施,，遇事不能慌。環(huán)保也是相當(dāng)重要,，做到每種化學(xué)試劑和需要處理的油樣，集中分類處理,，不隨便亂倒,。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時,，不任憑倒沾有油的污水,。同時留意到試驗室的通風(fēng)和各種化學(xué)試劑及油樣的擺放問題。

我喜愛自己的本職工作,，正確仔細對待每一項工作,，在開展工作之前做好個人工作方案,，有主次的先后準時完成各項工作。熱心為大家服務(wù),，仔細遵守勞動紀律,，保證按時出勤。有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。在作風(fēng)上,，能遵章守紀、團結(jié)同事,、務(wù)真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),。樂觀參與公司組織的各項活動,，如春游，秋季五項全能體育競賽等,。

總結(jié)這一年來的工作,，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足,。比如許多試驗只是停留在簡潔的操作而忽視了工作原理;試驗過程中由于自己的馬虎導(dǎo)致試驗儀器損壞或試驗結(jié)果誤差較大等,。還有個別試驗做得不夠嫻熟，不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。通過這段時間的工作實踐，讓我懂得從事試驗分析工作肯定要細心,，不能放過一個疑點,，有問題多請示，多匯報,。

在今后的時間里,，我將仔細遵守各項考勤制度，努力學(xué)習(xí)有關(guān)石油化工的各項試驗分析方法及石油化工學(xué)問,，爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的試驗分析化驗員,，為公司的進展獻出自己的一份力氣。

質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇八

20xx年即將過去,。在過去的一年里,，我盡職盡責(zé)地履行了我的職責(zé)和義務(wù)。以下是我對xx年的年終總結(jié)：

1,、及時,、按計劃,、保質(zhì)保量地完成任務(wù)及其效果。

xx年加入公司質(zhì)量部,，xx年我成為公司質(zhì)量部負責(zé)人,。了解公司上級領(lǐng)導(dǎo)的通知，加強公司質(zhì)量控制,，保質(zhì)保量按時完成任務(wù),。雖然我們在工作中加強了努力，但當(dāng)客戶的訂單很多時,，很難避免生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量問題和交貨時間,。或者給公司帶來不便,。12月,，代理投訴我們羽絨產(chǎn)品質(zhì)量問題嚴重，一件羽絨服跑了下來,，與客戶溝通很尷尬,。也許客戶會懷疑我們產(chǎn)品的質(zhì)量和態(tài)度。公司上級領(lǐng)導(dǎo)出面后,，質(zhì)量問題得到了解決,，也給了我們作為質(zhì)量員工深刻的一課。工作中的一個小錯誤造成了質(zhì)量問題,，會給客戶帶來非常不好的印象,，會大大降低公司在客戶心目中的形象。產(chǎn)品質(zhì)量是公司品牌效應(yīng)的前提,。公司服裝產(chǎn)品的質(zhì)量工作責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨。今后,，公司的質(zhì)量工作將以責(zé)任感和使命感提升到一個新的水平,，為公司的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

2,、未能達到計劃的目標任務(wù)及其實施方案,。

在半年的工作中，工作中還存在很多不足,。在批量處理和接收標準的錯誤方面,，我們應(yīng)該向上級領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。自己的一些缺點也給領(lǐng)導(dǎo)和客戶帶來一些困擾,。我在公司的六個月里學(xué)到了質(zhì)量控制的知識。服裝行業(yè)在不斷變化和升級,，應(yīng)該咨詢其他服裝客戶,、專業(yè)人士和公司領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)習(xí)更好的專業(yè)技能,，提高自己,，在以后的工作中充分發(fā)揮自己所學(xué)的知識。讓以后的工作進展更順利,。盡量減少錯誤,。勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任,，以敬業(yè)的態(tài)度合作共贏,。

3,、計劃外任務(wù)及其完成情況。

在我們的工作中,，首先要制定自己的工作計劃,。比如批量審核失誤，檢查不慎,，都會給公司或客戶帶來損失,。不管你在什么崗位，都要制定周計劃,，完成當(dāng)天的工作,，制定第二天的計劃,。避免工作中不必要的損失,。工作中事事小心，工作中不能明確的問題,，要咨詢同事和領(lǐng)導(dǎo),，盡量不要給領(lǐng)導(dǎo)和其他同事增加工作量。我也想在這方面提升自己,。在工作之外的情況下,，我們應(yīng)該與同事和領(lǐng)導(dǎo)多交流和學(xué)習(xí)，這樣我們才能在工作中更好地幫助自己,。

在職業(yè)發(fā)展的道路上,，重要的不是我的.職位。不同位置沒有空白點,。任何工作都是一種鍛煉,，也許是一種失敗,。失敗也是機會。無論處于什么位置,，都要認識自己,，主動學(xué)習(xí)一切。消極沒有任何好處,。在工作的成長理念中,，沒有不公平的待遇，只有不公平的技能,。沒有不公平的技巧,，只有不公平的學(xué)習(xí)。順境不要自大,，更努力學(xué)習(xí),。在發(fā)展觀上，以個人從公司退休為指導(dǎo)思想,，以大局為核心進行考量,。職業(yè)生涯重要要有規(guī)劃，工作要準備目標：早規(guī)劃,，早完成任務(wù),。每一個細節(jié)都不能忽略。規(guī)劃只是一個目標,。如果你想完成目標,，你必須小心。一個是錯誤,，一個是懶惰,，是目標的天敵。我們的工作還有一些缺點,。我們期待公司領(lǐng)導(dǎo)提供更好的技能平臺,，讓我們有更好的技能來完成下一季的任務(wù)，同時與公司一起前進,，把我們的產(chǎn)品帶到一個新的局面,。

質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇九

我質(zhì)檢部檢驗一線全體人員在公司及品管中心的領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴,、盡心盡責(zé)地做好了產(chǎn)品的檢驗檢測工作,，履行了檢驗員的根本工作職責(zé)，為保證全廠的生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品品質(zhì)限制做了大量的工作,，同時保證了質(zhì)量體系的正常運行,，回憶一年來的工作，我們主要從下面幾方面做了些工作。

1.原材料質(zhì)量限制有關(guān)產(chǎn)品的生命,，我們通過嚴格把好入口關(guān),，從源頭來限制產(chǎn)品的質(zhì)量，對全部外購原料,，首先按規(guī)定進展報驗制度，檢驗員確認供給商提交的質(zhì)量證明文件,，并從外觀,、尺寸等方面進展檢測，必要時做機械性能方面的檢測,。

2.提高檢驗透亮度,，產(chǎn)品檢驗依據(jù)檢驗量的大小，盡快檢測,，并剛好出具檢測報告,，以便利倉庫辦理入庫手續(xù)，增加檢驗透亮度,，嚴格質(zhì)量檢測標準,，在滿意質(zhì)量要求的前提下，做到對公司負責(zé)的同時,，不損害供給商的利益,。

1.半成品檢驗面廣量大，且精度要求高,，為保證產(chǎn)品質(zhì)量,，我們對產(chǎn)品實施全檢制度，嚴格限制檢驗流程,，實施對結(jié)果負責(zé)的制度,，并嚴格執(zhí)行。全部員工的產(chǎn)品均從檢驗員的雙手過,，凝合了檢驗員的大量心血,，不知有多少的日日夜夜的加班，犧牲了多少檢驗員的休息時間,。

2.嚴格過程限制程序,。對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品，必需按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)限制程序辦理相關(guān)手續(xù)前方可放行,，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?zé),，下道工序復(fù)驗上道工序的制度，做到層層把關(guān),。

質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇十

xxxx任xx公司質(zhì)檢員,，參與xx學(xué)校女生宿舍樓工程，任項目質(zhì)檢員。本人一直在項目部擔(dān)任質(zhì)檢員,，能將項目部布置的任務(wù)獨立,、有條不紊的完成，因此與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任,?；貞浽谶@些年的質(zhì)檢工作當(dāng)中既忙碌著也收獲著，下面我就把這幾年年度的工作做簡要的總結(jié)：

作為工程技術(shù)人員,，不但要用到大量的專業(yè)知識,，還需一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和必要的業(yè)務(wù)能力來支配和協(xié)調(diào)班組。所以這幾年施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理工作使我受益匪淺,。

做好事前控制工作,，預(yù)防及消除施工隱患存在。在工程開工前,，全面熟悉施工圖紙,，參加設(shè)計院的圖紙會審活動，結(jié)合工程實際,、國家質(zhì)量驗收規(guī)范的要求參與編制專項施工方案,、質(zhì)量技術(shù)交底卡，嚴肅,、認真的指導(dǎo)班組工人作業(yè),。

做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題,。配合施工員對工程質(zhì)量作全面的檢查,，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正,。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,，確保每道工序合格,。在主體施工過程中,，曾多次檢查發(fā)現(xiàn)管路接線盒位置偏移，及時責(zé)令班組施工人員及時改正,；配合項目部土建技術(shù)人員巡查解決混凝土澆注過程中出現(xiàn)的各種情況,，及時加以整改,，確保每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達標。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質(zhì)量關(guān),，每個施工環(huán)節(jié)都受到公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚,，還帶領(lǐng)兄弟分公司前來學(xué)習(xí)。

本人對出現(xiàn)的質(zhì)量問題在事后進行總結(jié)分析,，以便于工作的持續(xù)改進,。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處，寫入施工日記；參加每周的監(jiān)理例會,、項目部例會和每月的`業(yè)主協(xié)調(diào)會,，對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié)，不斷地提高個人的業(yè)務(wù)水平,；按時向公司提交周報,、月報，將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來,，將公司的與項目部有機的聯(lián)系在一起,。

通過自身的不斷學(xué)習(xí)，本人對電氣安裝工程的各項規(guī)范及施工工藝了如指掌,，所以能更好的知道現(xiàn)場施工的各個環(huán)節(jié)。在大連雍景臺項目中,，本人更是兢兢業(yè)業(yè)的工作,，放棄個人的休息時間，盡職盡責(zé)的檢查管理,，及時糾正施工中存在的問題,。我所參與的白蓮巖中心學(xué)校女生宿舍樓等工程都達到合格標準，受到甲方監(jiān)理的認可和好評,。

由于對現(xiàn)場實際施工內(nèi)容比較熟悉,，幫助內(nèi)業(yè)組將產(chǎn)生的變更（包括圖紙會審問題、設(shè)計變更通知,、工程業(yè)務(wù)聯(lián)系單）的內(nèi)容整理進入竣工圖,。由于竣工圖能具體反映出實際施工內(nèi)容具有可追溯性，為日后結(jié)算和竣工提供資料依據(jù),。

斷提高他們的專業(yè)素質(zhì),，使本公司的施工力量與技術(shù)力量一同發(fā)展壯大。

在新一年的工作中,，本人也深深地體會到成功與不足的存在,。為此，在未來的工程管理工作中,，我將繼續(xù)認真鉆研業(yè)務(wù),，虛心學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)及外交能力,，掌握更深的知識及技術(shù),。公司的人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng),，以及集體員工之間的相互關(guān)心,，良好的企業(yè)氛圍。我相信，我一定會在公司大家庭的發(fā)展中,，成長成為一名真真正正優(yōu)秀的工程師,！

質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇十一

20xx年公司突飛猛進的發(fā)展。在發(fā)展的同時,，生產(chǎn),、技術(shù)、品質(zhì)也在不斷提升,。短短一年時間里,，做出了一定成績，現(xiàn)做如下小結(jié)：

改進公司管理體系為宗旨,，全面提升公司管理及品質(zhì)為目標,。

1、品質(zhì)檢驗機制不斷完善,。

由于原品質(zhì)部長的離職,，公司質(zhì)量體系工作一度停滯約，雖然采取了項目責(zé)任區(qū)域化分管理方式,，但卻沒有充分發(fā)揮出品質(zhì)控制的作用,。根據(jù)公司行政管理要求，對各部門現(xiàn)場管理情況,、日清月結(jié)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,，及時指出管理及生產(chǎn)中存在的問題，提出糾正預(yù)防措施和糾正時限,，并對糾正結(jié)果進行跟蹤,，較為有效地控制了管理及質(zhì)量。在隨后工作中我們不斷改進檢驗方式,，以檢查出的問題來檢測內(nèi)部管控能力,，通過考核實施壓力，強化部門員工的管控力度,，逐步讓存在問題具有可控性,，從而使三檢得以真正地建立，使品質(zhì)控制工作更加系統(tǒng)化和有效化,。

10月下旬起,，我部門開始強化現(xiàn)場檢查，就檢查出的問題及時與相關(guān)部門溝通并進行復(fù)查,，通過這種強化性檢查給部門員工施加壓力,，使現(xiàn)場管理及品質(zhì)明顯提高。

2,、加強細化內(nèi)部考核,。

我部人員流失率雖然低,，但卻是良莠不齊，對檢驗規(guī)標,、業(yè)務(wù)技能也并不是十分清晰,。造成原因大家都知道?；诖?，部門成立初始，在公司總經(jīng)理的正確指導(dǎo)下以激效考核作為切入點,，綜合形成《品質(zhì)部考核管理制度》,，并對糾正結(jié)果及糾正措施的實施情況進行了驗證，確保了品質(zhì)部的正常運行,。

3,、優(yōu)化管理體系。

通過內(nèi)部考核,、客戶質(zhì)量信息反饋,、日常全檢、抽查以及突擊檢查等品質(zhì)控制方法的實施,，理清了品質(zhì)部運行工作中存在的問題，自9月下旬起利用約2個月的時間,，組織本部門員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)了品質(zhì)意識,、業(yè)務(wù)技能、管理制度等,。有針對性地對激效考核進行了優(yōu)化,。通過此項工作的開展，不僅使部分基層管理人員動了起來,，而且使各班組更加熟悉體系文件,，更加清楚管控要點。此次對過去繁瑣的文件,、流程及表單進行了簡化,，對不適宜的體系文件進行修正，對于工作中的盲點進行了補充,，對不健全的體系文件進行了完善,。

4、配合監(jiān)督審核,。

9月13日—15日,，迎來了認證公司對本公司管理體系通過認證以來的首次監(jiān)督審核，我部門全程陪同并全面配合了此次審核工作,，并據(jù)審核意見向責(zé)任部門下發(fā)了《糾正預(yù)防措施報告》,，且將按期限驗證,、糾正及糾正預(yù)防措施的實施情況進行了全面跟蹤。

1,、建立了三檢機制,，使品質(zhì)控制作用得以真正發(fā)揮。

2,、通過對管理體系的優(yōu)化,，進一步明確了管理職責(zé)，理順了管理要點,，修正了環(huán)境管理策劃的原則性問題,，使更具適宜性、可操性及實效性,。

盡管在短短三個多月的時間里,，我部門做了大量具體工作，取得了小小的成績,，但深知距離工作要求還存在差距,，具體如下：

1、品質(zhì)控制機制雖然建立起來,，但仍需進一步完善,。今后我們將加強對員工自控能力的檢查，從而全方位地提升管理和品質(zhì)意識,。

2,、對于公司例會中形成的決議我們的.跟進工作做得還不夠。在我們充分認識到這一點的時候,，就進行過深刻的反思,，并已經(jīng)開始行動做好此項工作。

3,、作為品質(zhì)檢驗部門,，由于之前幾個月生產(chǎn)任務(wù)繁忙，對于現(xiàn)場的日常檢查較少,。但是任何理由都不能作為借口,，今后我們會平衡好各方面工作，將大量的時間用于管理及品質(zhì)的監(jiān)控上,，從而真正能夠做到替公司分憂,。

4、加強部門各工作崗位的管理和培訓(xùn)工作：在人員趨勢于穩(wěn)定的時候,，加強思想溝通工作,，使人員的工作態(tài)度向工作的轉(zhuǎn)變，發(fā)揚工作熱忱,，把生產(chǎn)的輔助工作做好,，達到無出現(xiàn)事故和客觀性錯誤,。同時，加強各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作,，使部門各人員都掌握多種技能,，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷,，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn),。

增長的速度發(fā)生，作為品質(zhì)部,，隊伍,。

持續(xù)。

的個體發(fā)展的需求應(yīng)該得到企業(yè)的充分認識,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍已成為我部門的長期決策,。為適應(yīng)激烈的競爭環(huán)境，需要建立一種全新的,、高水平的隊伍,。在進行流程革新和效率創(chuàng)新的時候，需要通過提高產(chǎn)品質(zhì)量,、提高顧客滿意度,，這些也成為明年的計劃和相關(guān)培訓(xùn)的目標。

展望新的一年,，我們將不斷地提高自己,，做好生產(chǎn)和質(zhì)量的指導(dǎo)工作，開展質(zhì)量意識教育以及培訓(xùn)工作,，繼續(xù)制定和完善質(zhì)量管理文件,，按照制定的部門目標,，腳踏實地的完成各項任務(wù),。及時學(xué)習(xí)更新，以使應(yīng)用的管理方法更加科學(xué)化,、合理化,。并堅持以ts16949質(zhì)量體系為目標的質(zhì)量管理方法和決策，繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作,，促進相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展,。新的一年，品質(zhì)部的全體人員,，將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神,。為了目標的實現(xiàn)，我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準備,。最后,，在春節(jié)來臨之際,，祝身體健康，合家幸福,！

質(zhì)檢員年終工作總結(jié)篇十二

xx年24日我很有幸來到__工程項目,，那會兒工程剛剛開始，轉(zhuǎn)眼間一年時間過去了,，在這一年中我學(xué)習(xí)到了很多,、領(lǐng)悟到了很多。今天和大家分享一下這一年的時間里我的學(xué)習(xí)和成長過程,。

剛來到項目部的那一天,，對于我來說一切都是新的，為了盡早地融入新環(huán)境我做到了很多個主動：主動和同事打招呼,，主動咨詢同事工作注意事項,，主動勤看圖紙、勤下現(xiàn)場,，主動學(xué)習(xí)與本工程相關(guān)的規(guī)范和圖集,，主動和監(jiān)理溝通等。這些工作看似是平常,，但對接下來的工作至關(guān)重要,。作為質(zhì)量負責(zé)人必須將現(xiàn)場質(zhì)量、資料,、試驗三大塊一起緊密有序地結(jié)合在一起,，才能有效合理地完成質(zhì)控工作。

現(xiàn)場質(zhì)量：首先對勞務(wù)隊?wèi)?yīng)有一個嚴格的管理制度,，堅持質(zhì)量標準和要求不松懈,，堅持有序地把好質(zhì)量關(guān)。對圖紙應(yīng)該詳細的研讀,，做到心中有數(shù),，應(yīng)掌握各類驗收標準及規(guī)范，掌握各道工序的主控項目(重點項目)是什么,，一般項目是什么,，抓好主控項目的同時，把握好一般控制項目的分寸,。

作為質(zhì)量負責(zé)人應(yīng)該熟練掌握鋼筋圖集,，認真領(lǐng)悟11g101圖集與03g101圖集的區(qū)別和新增內(nèi)容，這樣對鋼筋驗收工作才能有理有據(jù),。鋼筋在結(jié)構(gòu)受力中其中極其重要的作用,，鋼筋工程質(zhì)量直接影響結(jié)構(gòu)的'安全和耐久性。鋼筋的驗收步驟如下：

一,、鋼筋到場后帶上相機,、現(xiàn)場驗收單(見附表一)到現(xiàn)場,，先看鋼筋吊牌、材質(zhì)單,、廠家資質(zhì)等資料是否符合要求,，資料合格后找監(jiān)理到現(xiàn)場進行驗收，在監(jiān)理的見證下進行取樣,、封樣,，全過程留好影像資料。然后填寫委托單兩份和見證記錄四份,，進行見證送樣,。鋼筋復(fù)試合格后第一時間通知施工員和監(jiān)理，以保證鋼筋加工能及時開始,。若鋼筋復(fù)試結(jié)果不合格,，及時進行見證雙倍取樣后再次送檢，雙倍復(fù)檢合格在可以使用,，雙倍復(fù)檢不合格則退場,。

二、鋼筋后臺加工制作應(yīng)采用樣版先行,，每種規(guī)格箍筋應(yīng)加工十個標準樣版,，掛于樣版墻(膠合板制做)上以提示后臺操作人員加工標準;鋼筋機械接頭、焊接接頭也應(yīng)制作樣版,。三,、正式下料前鋼筋翻樣單必須由項目總工、預(yù)算員,、質(zhì)檢員,、施工員、材料員審核通過后方能正式投入生產(chǎn),，下料單中鋼筋定尺長度應(yīng)與實際供應(yīng)材料相符,。這一步看是平常，但這樣能保證鋼筋下料單經(jīng)濟合理,，避免出現(xiàn)浪費鋼筋,。制作好的鋼筋應(yīng)分類掛牌碼放,，機械絲頭套上塑料保護帽,。四、定期到鋼筋加工區(qū)抽查鋼筋制作是否符合規(guī)范要求,，重點檢查箍筋平直段10d,、彎曲半徑、彎曲角度是否合格,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。五,、鋼筋的安裝，首先措施鋼筋起著非常重要的作用,，梯子筋,、馬凳筋、柱子內(nèi)撐筋等應(yīng)加工精確綁扎牢固,，主要檢查主筋間距,、數(shù)量，箍筋間距,，加密區(qū)箍筋間距,、數(shù)量，洞口加筋,、連續(xù)梁支座負筋長度,、機械接頭絲扣(外露不能超過一絲半)，機械接頭位置和數(shù)量是否符合規(guī)范要求,，預(yù)洞的位置,、標高，墊塊數(shù)量位置,、馬凳筋的間距等,。以上是對鋼筋質(zhì)量控制的主要內(nèi)容的闡述，實際過程中也會出現(xiàn)很多問題,，發(fā)現(xiàn)“通病”后應(yīng)對其進行專門的交底和杜絕,。

混凝土施工質(zhì)量控制：混凝土澆筑前由質(zhì)控科開具混凝土開盤證(見附表二)，混凝土質(zhì)控資料中的施工部位應(yīng)與混凝土開盤證吻合,，混凝土罐車到場后應(yīng)抽查混凝土坍落度,，如發(fā)現(xiàn)坍落度不符合實際需要則通知施工員、材料員,，要求退灰,。將每次混凝土澆筑部位、方量計入混凝土臺賬(見附表三),。每次應(yīng)根據(jù)混凝土方量留置標養(yǎng)試塊和同條件試塊,，每次同條件試塊不少于2組。每次混凝土澆筑中注意標高控制,，如樓梯踏步面標高,，女兒墻頂標高，設(shè)備基礎(chǔ)頂面標高,，電纜溝,、過梁標高等，每次這些細小部位應(yīng)提醒施工員注意?；炷翝仓髴?yīng)監(jiān)督勞務(wù)隊養(yǎng)護,。混凝土拆模后若出現(xiàn)質(zhì)量缺陷,，首先通知總工,，根據(jù)施工方案措施進行修補?；炷敛鹉?yīng)按拆模申請程序?qū)嵤?，根?jù)同條件試塊的抗壓強度值判斷是否符合拆模條件。

模板工程,，模板的支撐體系應(yīng)根據(jù)方案進行專項驗收,，驗收過程應(yīng)更嚴格按照施工方案進行。主要驗收立桿間距,，橫桿步距,，掃地桿，u托外露長度是否超過,，主龍骨的接頭位置,，次龍骨間距，剪刀撐,，4m以上梁板起拱：木模2312-,，鋼模-，膠合板拼裝前應(yīng)粘貼海綿條,，每次驗收模板要求勞務(wù)隊掛上小線保證模板的直順度,，模板的標高找測量科驗收并報監(jiān)理驗收。頂板上的預(yù)留洞和預(yù)留套管的位置必須核實;墻體上的預(yù)埋套管的位置和標高必須認真核實,，由質(zhì)控科和測量科一起校核,，其模板拼縫必須加固牢固杜絕漏漿。

資料方面：負責(zé)收集整理與工程相關(guān)的資料,。包括物資報驗資料,，質(zhì)控驗收資料，試驗報告資料,。對每個檢驗批,，分項，分部,，單位工程資料應(yīng)跟上實際施工進度,，盡量不要落后。對資料進行分類管理,，做到每個資料盒標簽清晰,、目錄詳細，以便查閱,。對功能性檢測試驗資料要及時報驗并找監(jiān)理簽字,。資料傳遞做好收發(fā)文記錄。

試驗臺賬必須認真記錄每次試驗的進展情況,，包括混凝土臺賬,，材料臺賬(見附表四)，每次主體檢測驗收應(yīng)提前和試驗室聯(lián)系,，準備好現(xiàn)場需要的工具(如：錘子,、鏨子、梯子,、圖紙等),，混凝土試塊進行編碼養(yǎng)護(如工種工房及倉庫gzgf-001)并標清日期和標號，每天做好混凝土標養(yǎng)記錄(見附表五),，同條件測溫記錄等,。熟練掌握各種試驗取樣標準，試驗步驟,。材料到場后的復(fù)試見證取樣留影像資料,。每次的混凝土報告回來后在臺賬上記錄報告日期和報告編號，做好試驗報告?zhèn)鬟f收發(fā)文記錄,。

質(zhì)控科常用工具設(shè)備：混凝土抗壓試塊試模十組,、混凝土抗?jié)B試塊試模兩組、混凝土坍落度筒一套,、鐵抹子一把,、電子稱一臺、線墜一個魚線一把,、盒尺一把,、力矩扳手一把、環(huán)刀三個,、環(huán)刀蓋一個,、錘子一把、鏨子一把,、游標卡尺一把,、2m多功能靠尺一把及專用工具包一套、校檢合格精密壓力表2個(一備一用),、土工刮刀一把,、小毛刷一把、電炒鍋一個,，鏟子一把,、50m鋼尺一把等。

在這一年的時間里我學(xué)習(xí)到了很多，領(lǐng)悟了很多,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。以上是本人對質(zhì)控科工作的簡要總結(jié)，如有錯誤和不足之處懇請批評指正,。