計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

倉庫年度工作計劃篇一

同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,，以獲取供應商的優(yōu)惠政策,，降低物資的價格和采購成本,，力爭2014年采購成本降低1.5%,，也保證供應商的服務配合能力,。

2,、儲備供應商,，收集相關器件供應商的信息,，建立儲備供應商數(shù)據(jù)庫,，以便在需要時候能隨時找到相應的供應商，以及這些供應商的產品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息,。

3,、供應商的考核主要是從產品交貨及時率和產品質量合格率兩方面，2014年開始,，將對供應商的評比加入到采購員工作職責當中,，并真正落實到工作步驟當中，總結出真正優(yōu)質的供應商4,、繼續(xù)完善和提高采購控制流程水平,，對采購中的一些細節(jié)進行規(guī)范,，使之采購水平能夠逐步優(yōu)化，促進公司擁有更好的競爭力,。

5,、繼續(xù)完善個人采購臺賬的工作體系。

二,、倉庫管理方面：

1,、繼續(xù)完善細化倉庫管理流程，使收入庫及配料發(fā)料的作業(yè)更加規(guī)范,，更加嚴謹,。

2、加強對物資的管控,，把倉庫存貨進行庫齡分析加入到倉儲管理員的工作中,，降低庫存資金占有率，降低一些標件庫存不足對生產的影響;3,、每季度對倉庫存貨半年以上的物資進行統(tǒng)計分析,，找滯庫的原因，并對一些不在使用的資料進行申請?zhí)幚怼?/p>

三,、部門建設,。

1、部門分工方面,，相關各采購人員分類和分供應商相結合的管理方式,，做到供應商管理集中，處理供應商事務及時,、高效,。

一年來，在電子商務部領導的帶動下,，在全體成員的幫助下,，我緊緊圍繞電子商務的物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結,。

(一)抓學習,，不斷提高自身素質。

1、加強思想政治學習,，提高政治素質,。

認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論;加強業(yè)務知識學習,，不斷提高自身素,。

(二)強化工作職能，服務物資倉儲工作,。

1,、我主要負責保管物資52類(管道配件、法蘭),，49類(煉油配件),。

在工作中能夠嚴格要求自己,，樹立服務理念,。

2,、協(xié)助計劃員,、采購員做好物資的質量及數(shù)量的驗收。

發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，立即整改,。

協(xié)助計劃員做好出入庫及準確及時入庫,。

3,、物資發(fā)放,，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情,，保證物資的準確性,。

4、帳目管理,，每月認真上帳,，及時報出各種數(shù)據(jù)報表，認真清點物資數(shù)量,。

做到賬,、卡、物,、資金四對口,。

全年入庫單1401份，入庫金額1327萬元,，出庫單1712份,，出庫金額1379萬元;發(fā)放物資約6.6萬件。

盡管保管物資數(shù)量多,、品種雜,、金額小，但數(shù)量帳目無一漏差,。

5,、做好倉庫管理工作，物資分類存放,，排放整齊有序,，做到帳物相符，保持倉庫內衛(wèi)生,，注意防火,，防盜工作。

辭舊迎新,，在總結本年工作的同時,，針對自己工作中存在的性格急躁，不講究工作方法等問題也要端正態(tài)度,、努力克服,。

我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續(xù)加強理論學習,，牢固樹立“服務是第一位”的觀念,，二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手,，提高工作效率,，使工作再上新臺階;三是賬目方面，我要努力學好計算機為明年的賬目聯(lián)網做好充分準備,。

面對領導及同事的期許,，我滿懷信心，相信在電子商務部領導和同志的幫助的下,，我一定能把工作做得更好,，名副其實地成為一名合格的物資保管員。

倉庫年度工作計劃篇二

為了提高工作效率,，確保工作能按時,、保質保量地完成，堅持開早會,，對前一天的工作做總結,，找出不足加以改善，并做好當天工作計劃,。通過早會,，提高內部人員士氣，加快了各類信息的流動,，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題,。

2、及時收發(fā)物料,，并定期進行自盤;,。

督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理，并定期自盤,，合格物料及時清點進倉,，倉管員及時做好帳務處理。確保帳,、物,、卡的一致，使倉庫賬務做到日清月結,。

3,、堅持執(zhí)行6s工作，做好物料的標識和防護;,。

改善工作環(huán)境,，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識,。

4,、調整物料擺放,，實行倉庫定位工作;。

了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,，針對于倉儲規(guī)劃的不明確,，做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的'大面積區(qū)域劃分進行了相應的調整再次細分與標識,，以更有利于現(xiàn)場物料管理,。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,，及找料時間太長,，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表及時更新,，對于部分倉管沒有做庫位表的,，要求他們對這一缺陷進行了整改。現(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表,，做到了,，方便不本職倉管員走到物料區(qū)短時間內也能及時的找到所需物料。

5,、退供應商不良品的及時處理;,。

每周統(tǒng)計不良品給相關部門并及時跟進，在相關部門的協(xié)助下,，不良品得到了及時的處理,。

6、加大了物料的追蹤工作;,。

對即將斷貨的物料進行合理追蹤,，并和采購、生產等個個部門積極溝通,，確保到料及時,。降低生產滯留。

20xx年即將過去,，回想自己在這一年的工作,，由于剛剛接手，許多工作還有不盡如意之處,，總結起來存在的不足主要有以下兩點：

1,、工作效率比較低：據(jù)調查，倉庫工作人員每天都在不停的做事,，其工作態(tài)度值得嘉獎,，但錯誤也是天天都有，工作缺乏條理性,。即“有苦勞,，沒有功勞”,。

2、倉庫區(qū)域劃分不明確,，沒有工作平面圖,。部分倉庫沒有嚴格的規(guī)劃，如：合格區(qū),，不合格區(qū),，待檢區(qū)，退料區(qū),，呆滯物料區(qū)等,。

1、對工作效率比較低的解決方案：對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調整,，并及時糾正錯誤,，使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化，簡化,。降低犯錯幾率,，提高工作效率。

2,、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案：部分倉庫必須重新整理：規(guī)劃出合格區(qū),，不合格區(qū)。呆滯料區(qū),，報廢區(qū)等,。并做出每個倉庫的平面分布圖。

倉庫年度工作計劃篇三

我很榮幸加入內蒙古大禹節(jié)水技術有限公司團隊,。如今xxxx年馬上要過去了,，我到公司也快3年了。如今站在庫管的職位上,，感到身上的擔子和責任重大,作為一個庫管,，在這我對庫管做了以下詮釋：“pe管材、pvc管材,、管件等”包羅萬象,，客觀存在，但那只是其表現(xiàn)形式,，其實物料就是錢,，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋,。當然,，錢會丟失，也可能被盜,，同樣,，產成品可能被浪費,、被損壞及被盜竊。

所以嚴禁產生任何倉庫內非生產浪費,、破壞和盜竊物料的行為,，庫管是倉庫的管家，權力小但責任大,，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣,，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的`保障和對公司利益和形象的負責,，這也是我作為一個倉管應盡的責任,，我將責無旁貸。

在今后的工作中要不斷學習提升庫管的知識,。使自己時刻保持一個清醒的頭腦,，堅持踏踏實實做人,，認認真真做事,，不斷積累工作經驗。要反思自己的工作的不足和失誤,，也是今后應該時刻注意和逐步改進的,。

1.負責倉庫各種產成品及配管件的入庫、出庫等工作,，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作,。

2.做到對倉庫產成品及管件動點、定期盤點,，做好帳,、卡、貨物相符,，保證帳目日清月結,，一目了然，每月協(xié)助財務做好盤點工作,。

3.嚴格把好驗收關,、按入庫要求，對已到貨物應立即進行外觀質量,、數(shù)量和重量檢驗,，并做好記錄。

4.合理做好產成及管件進出庫,。出庫單須有主管領導和領物人簽字,，采用貨位編號，做到先進先出,、產品堆放整齊,、擺設合理,。

5.配合主管領導對倉庫不定期的檢查，核對管理工作,，完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調客戶退貨工作,。

6.做到對倉庫產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續(xù),，不會隨意操作,。

7.倉庫有自己的產品保管帳。正確記載產品進,、出,、存動態(tài)

8.定期向主管領導反饋庫存產品情況。如有長期積壓,、質量損壞,、產品過期等問題，按照公司的政策合理化利用倉容,、庫房,，做好貨物之間的墻距、柱距,、垛距,、燈距，以便發(fā)貨通暢,。

9.配合好銷售發(fā)貨,。當接到銷售的訂貨清單，認真做好備貨工作,，如要及時給客戶發(fā)貨,，做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調工作，不能及時發(fā)放的產品,，會及時和客戶做好電話溝通,，讓客戶保持有個良好的心情理解。

10.做到每月一次對倉庫進行大掃除,，清潔工作,，對倉庫產品做好防潮、防火,、防盜,。

11.做好各種入庫產品型號的分類，維護好發(fā)貨工具,，對有些易碎產品有明確的標識,、標準的垛碼、分層,，散裝產品放入貨架分放好,。

今后我還要繼續(xù)腳踏實地,、勤勤懇懇、認認真真,、努力完成各項工作,，要自覺做好每項工作，就必須正視自己的工作,，無論工作是繁重的還是清閑都要適應這里的環(huán)境,，要用積極的態(tài)度去完成領導交給的每一份工作，使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己光和熱,！

倉庫年度工作計劃篇四

原料倉是一個公司連接生產,，供應，銷售的中轉站,，自始自終貫穿企業(yè)生產經營全過程,，倉庫管理在整個生產體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要,，月份,，公司將我從采購部調至原料倉兼任倉儲主管一職，負責原材料進貨,，發(fā)放和管理三個方面的工作,。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管,，但我就感到自己身上的責任重大,。因為原料倉管理工作是一項重要的基礎性工作崗位，雖然技術性并不高,，但需要勤勞,、心細，作業(yè)強度大,。而我自身的學識,、能力和閱歷有限，面對倉庫產品原料種類多,、工作頭緒雜,、人員編制少、管理范圍廣的實際情況,，使得我不免有些迷茫,。課~件廠長語重心長地開導我，鼓勵我,，讓我放下思想包袱,，大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn),。為了使自己盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,，我平時自覺加強倉儲理論學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經驗,。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

二、樹立服務意識,，主動融入集體,。

原料倉是一個事務繁雜的部門，也是一個重在配合的部門,。加強溝通,，營造團隊協(xié)作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團隊作精神才是工作取勝的要害,。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低,。為此在平時工作中，我主動加強與領導,、同事的交流與溝通,，每次不懂的、不知道的、不會的,，我都會謙虛地向他們請教,，他們都會耐心幫助我，教我如何去做,，如何去解決問題,。就是這樣，慢慢在同事的幫助和引領下,，我熟悉了這里的工作環(huán)境,，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時間的工作相處中,，我感覺到了我們公司有人性化的管理,、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態(tài)度,。公司的同事都很好相處,，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人,。公司的領導都很關心下屬,，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點繁忙有點累,，但是和同事之間的'相處是那樣的融洽,，那樣的愉快，工作起來就得心應手,。

三,、心系本職工作，認真履行職責,。

雖然原料倉的工作看似簡單,，用三個字來慨括：收、管,、發(fā)。但是要真正的做到位,，做齊全,，使工作程序化、系統(tǒng)化,、條理化,、流水化，還需要下點功夫,，每個倉管員在工作當中必須要保持清晰的頭腦,。為此，我根據(jù)公司及倉庫的實際情況，借助以往在倉庫工作的管理實踐,，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃,，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現(xiàn)卓越,。第一,，嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，防止收發(fā)原料差錯出現(xiàn),。入庫及時登帳,，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;發(fā)料時手續(xù)不全不配料，特殊情況須經有關領導簽批,，做到以公司利益為重,，愛護公司財產。入庫,、出庫工作,，遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料,、廢料;按庫位擺放物料,，或移動物料，禁止造成無法找到相關物料,。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄,。積極配合各部門的領料工作，及時填寫進,、入賬,，核準現(xiàn)場物料等，做到庫存物料的清晰,，可查,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正,。對日常賬目與物料做到確認再確認,，為確保一致：沒有領料單，不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的,，不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料,，不能發(fā)放;完成一件工作后要做自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決;對每天的工作進行總結和反思,，以提高工作質量;有強烈的時間觀念,，凡事及時處理，不說“等一下”;工作主動,，而不是被動等待安排;對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”,，預防倉庫材料的丟失和破壞。第二，合理安排物料在倉庫內的存放次序,。按產品種類,、規(guī)格、等級及其產品的特殊性進行分區(qū)編碼和存放,，不得混和亂堆,，保持庫區(qū)的整潔。能正確掌握產品的進,、出,、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用,、人盡其才的作用,。第三，定期盤點,，積極配合工作,。定期對庫存物料盤點清倉，做到賬,、物相符,。

倉庫年度工作計劃篇五

針對公司的發(fā)展要求，結合倉庫目前的實際狀況,，對倉庫在今后的20xx年的工作計劃如下：

倉庫按計劃部提前下發(fā)的領料清單對比生產上線時間提前三到五天備料,。并在備料的過程中及時返饋物料的欠料情況，為計劃,，采購,，生產等部門解決生產欠料爭取前置時間，減少因欠料問題造成的生產被動局面,。這項工作目前正在有序地展開,。

倉庫庫存準確率得不到提升，庫存數(shù)據(jù)失真,，對公司財務,，計劃，采購,，生產等相關部門的工作開展造成很大的影響,，同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。在一月份之內,，倉庫要導入每日循環(huán)盤點制度，理順和優(yōu)化管理流程,，提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,，按照工作日清日結，數(shù)據(jù)異常及時分析處理的原則嚴抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調賬來維持數(shù)據(jù)準確的局面,，在可持續(xù)性的基礎上抓數(shù)據(jù)管理,，同時也為erp系統(tǒng)的順利上線提供可靠的基礎數(shù)據(jù)支持。

倉庫目前對單據(jù)管理很不到位,，不能達到財務部的要求,，無法對單據(jù)進行有效的追溯。倉庫要從單據(jù)的填寫,，傳遞,，裝訂，保管,，存檔等各環(huán)節(jié)進行重點改進;加強對單據(jù),、報表的審核，尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核,。對單據(jù)體系進行一次清理,，規(guī)范各類型業(yè)務，各類型單據(jù)的使用,，簽批流程,，目前公司的單據(jù)設置不全面，有相當一部份業(yè)務無對應的單據(jù)進行登記,，需要重新設計,、規(guī)范一批單據(jù)來處理。這項工作在二月份內完成,。

倉庫目前對三包件的管理處于真空狀態(tài),。倉庫需要從人員配備，業(yè)務流程,，賬目控制,，物料控制等方面對三包件管理進行全面的加強管理。

配備好鋼材倉庫的管理人員,，制定鋼材倉庫的門禁管理,、物料收發(fā)管理、相關單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案,。維修好除塵器倉庫的大門,，將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉交到倉庫。

為了配合庫存準確率提升,，倉庫在二月份實施庫存準確率考核制度,，對庫存準確率連續(xù)二到三個月內無實質性的提升的倉庫相關管理人員(準確率目前定在98xx%)進行工資調整，對不能勝任工作的倉庫相關管理人員考慮調離工作崗位,。

完善不良品,、呆滯物料的管理,，不良品要單獨建賬管理，對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進行一次清理,。及時反饋物料信息,，為計劃、采購,、物控工作提供參考信息,。與生產部溝通，倉庫所有緊固件每月集中發(fā)3次料,，提升物料的收發(fā)效率,，同生產一部確定管理方案。

公司的發(fā)展必定要求公司內部實行信息化管理,。目前公司暫定先從倉庫管理模塊入手,，積累經驗之后再在全公司實施erp系統(tǒng)。倉庫必須要打好信息化管理的第一炮,，否則會影響到公司信息化的工作布局,。目前已與企管部，erp系統(tǒng)供應商就倉庫實施erp系統(tǒng)的步驟達成了初步的方案,，暫定在二月份內完成相關的`基礎工作,，在三月初實現(xiàn)系統(tǒng)上線。倉庫要協(xié)助完成環(huán)境評估,，人員培訓,，業(yè)務流程的優(yōu)化、固化,，相關基礎庫存數(shù)據(jù)的提供等工作,。

要完成上述工作，團隊建設是關鍵,。目前面臨著在倉庫管理方式,，管理思路，管理理念進行全方位轉變的情況,，員工的思想觀念如何轉變,，管理技能如何提升才能適應公司的發(fā)展要求的問題。必須要預計到部份員工可能因為各方面的原因跟不上倉庫的管理變化而不得不調整工作崗位;要做好從外面引進倉庫管理人才的相關準備,，做好相關的招聘,、培訓、考核工作;完善倉管員的kpi考核指標體系,，對倉庫管理人員的工作技能,、工作績效、工作態(tài)度做好全方位的評估;適當?shù)靥岣邆}庫管理人員的工資待遇,，希望倉庫組長的工資能達到xx00元/月左右,，倉管員的工資達到xx00元左右,，倉務員的工資能達到xx00元/月左右;做到以環(huán)境留人,，待遇留人,，感情留人，創(chuàng)造良好的團隊氛圍,，打造高素質的倉庫管理團隊,。加強對員工的培訓工作，針對員工技能上的不足之處,，有針對性地開展業(yè)務培訓,，計劃在一月份內開展一次office培訓。

三個月內要基本掌握倉庫及倉庫相關的各類業(yè)務流程,，并能對現(xiàn)有流程提出合理化改善建議,。學習和熟悉好物料，完全掌握帳務報表的編制方法,，可通過現(xiàn)場業(yè)務xx帳務的準確性,、及時性和有效性。學習機械或陶機行業(yè)知識,，了解我司生產流程及產品特點,。

倉庫年度工作計劃篇六

倉庫工作流程與管理計劃首先我們作為貝貝家園配送中心是公司運營的主要部門，占有著核心的位置,。在新的一年到來之際,，我們也將更好的去運轉。新的一年代表著我們要有一個嶄新的氣象,，新的起點,。為貝貝家園更好的運營而付出努力，為了公司賺取更多的利益,，我將來年的工作做如下安排,。

1、按時上下班,。每日到崗后,，檢查倉庫情況，把該放的貨物放到定點的位置,，下班時要關好門窗,，切斷電源。

2,、認真做好倉庫的整潔工作每日到勤后,，打掃倉庫，時刻保持倉庫的整潔衛(wèi)生,。禁止在倉庫內吸煙,，預防火災,。

3、檢查商品要保證準確無誤,。檢查入庫貨物必須嚴格,，根據(jù)訂單收貨，并根據(jù)發(fā)票的數(shù)據(jù)進行核對后打單,。屬不符合質量要求的,，堅決退貨，嚴格把好質量關,。

4,、驗收后的貨物，必須按類別固定位置堆放,，做到整齊,、美觀,。

5,、出庫要保證準確無誤。一定要根據(jù)門店訂單打印出庫單,，按照出庫單,，點齊貨物,。

6,、貨品盤點要準時，及時,。做到每周小盤，每月大盤,。

7,、每天要開早會,，做一天的工作安排及總結前一天的工作不足,。

1、每天早晨準時根據(jù)出庫單準確的拿貨,，拿好后必須進行第二次對貨才能讓貨物上車,。以免出庫貨物不準確造成工作效率大大降低。

2,、貨物送到門店,，必須清點,。詢問是否有轉店物品，點好數(shù)目上車配送,。

3,、出車保證準時準點出發(fā)，嚴禁拖拉,，影響正常工作安排,。

4、對于外來的貨物及時點貨,、保證生產日期新鮮和質量數(shù)量準確無誤。

1,、門店要及時把要貨單上傳到倉庫,，不要延誤送貨時間，影響整個配送時間,。

2,、配送到門店的貨物，如果有損壞的情況,，要找相關人簽字核對,。48小時之內交與倉庫處理。

3,、門店要與倉庫隨時做好交流工作,，每日下班前倉庫與各店長溝通好次日工作安排。

1,、采購要及時把調入倉庫的貨物信息發(fā)給倉庫相關人員,。如果有差錯必須及時處理，以免照成不必要的經濟損失,。

2,、對于“貨到票未到”的無價物品，要及時和采購聯(lián)系,，把票據(jù)補上,。

3、倉庫人員要與采購人員及時進行溝通,，以便到貨的存放,。此外還要及時的提出貨物不足的通知，以防短缺,。

4,、倉庫內的采購要根據(jù)倉庫情況及時補貨。

倉庫的運轉是直接關系到門店運營的一個很大的體系,，每一個工作人員都要認真仔細,，明確自己的工作,。辦公室、倉庫和門店都是統(tǒng)一的,，都要付出自己的努力給公司帶來的利益,。

倉庫年度工作計劃篇七

1、對于客戶的退貨產品回倉,，以對應的采購退貨單為收據(jù)收貨,，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原采購單號,，并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨,，保持客戶能在第一時間里收到新的產品。

2,、倉庫會根據(jù)產品性質和倉儲條件,，對儲存的產品安排適宜的場所，合理堆碼,，妥善苫墊,，易碎品輕拿輕放。注意操作安全,，保證產品在倉庫全年無事故,，對客戶提供一流的服務,。

3,、產品入庫會把好驗收關，對產品的數(shù)量,、質量,、包裝進行驗收,，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產品不符，倉庫人員會迅速反映給總部,，采取相應措施,。

4、產品出庫會把好復核關,，對于出庫產品,，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復核,，做到數(shù)量準確,，質量定好，標志清楚,，并向送貨員移清交貨,，以免造成客戶收到貨物不相符的損害。

5、20__年倉庫會根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,，合理化利用備貨計劃,、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品的儲存計劃,，保證客戶第一時間里拿到貨物,，有個滿意的服務發(fā)貨工作。

6,、倉庫會按照安全,、方便、節(jié)約的原則,，合理利用倉容,、庫房，貨物有必要的道路和產品適當?shù)膲?、垛距,、分層。產品出庫按照先進庫的先出,，有效期在前的先出的原則辦理。

二,、發(fā)貨和努力提高自身的管理,。

1、努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產品各型號的認識,，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一,。

2、提點小意見：希望公司能在包裝上有所改裝,，還有公司生產比較大的產品,，把紙箱包裝改成木箱包裝，好對產品沒有損害,。

3,、協(xié)調好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制，與柳市倉庫協(xié)調好所發(fā)貨物的周期,。

4,、倉庫嚴格管理火種、火源,、電源,、水源。安全工作實行分區(qū)管理,，分級負責的制度,，明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，掌握各種安全知識和技能,。

5,、加強對產品的進出庫驗收及清潔，安全工作,，確保準確無誤,，加深對公司所生產產品的了解，對客戶所咨詢的問題所提必答,。

6,、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,，保持庫容整潔,，美觀、防潮,。

倉庫年度工作計劃篇八

20xx年x月我到xx公司接任倉庫管理員一職,，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職,，中間間斷了一個月的時間,，那時xx公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存,，部分物品還有短缺,，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,，決心憑借以往的的管理經驗來盡快理順這個爛攤子,，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點,，對所有貨物進行分類有序擺放,，通過這些努力后，整個xx公司倉庫進入良性循環(huán),。

每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌,。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設計制定xx公司管理規(guī)范，嚴把出庫,、入庫和在庫三個方面管理,，參考《xxx考核表》進行量化管理，每天抽盤,，每周小盤點,，每月配合財務大盤點，作到賬目清晰,，賬實相符,。經手貨款無一差錯,，體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致，近段時間來,，賬實相符基本達到100%,，實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合，做到庫存的結構合理,。緊盯各物品流動,，認認真真做好每月的月報表、每月準時向財務部發(fā)庫存月報表,。

并結合自身崗位,，先后做出《xxx》，固定資產表格,，物品物資表格,，物資申購匯總表格等，有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,，對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理,，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量,，對小品項等實行簡單控制,，改方案實施做到了重點與一般的結合，降低了庫存,，加速了庫存周轉率,。

隨著公司業(yè)務的連年增長，工程部需求物資夠大,，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在xx公司領導的重視下,，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理,。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,，加強與各部門之間的信息交流!

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,，最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導工作,，提醒我保持學習,，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺,，與公司一起共成長!工作之余,，我學習會計、營銷,、管理,、電腦等知識，在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經歷，我成熟許多,，也成長許多,，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷也深知一個團隊的重要性,，只有與xx,，xx等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下，愉快的度過了x年難忘的時光!

倉庫年度工作計劃篇九

針對公司的發(fā)展要求,，結合倉庫目前的`實際狀況,，對倉庫在今后的20xx年的工作計劃如下：

倉庫按計劃部提前下發(fā)的領料清單對比生產上線時間提前三到五天備料。并在備料的過程中及時返饋物料的欠料情況,，為計劃,，采購，生產等部門解決生產欠料爭取前置時間,，減少因欠料問題造成的生產被動局面,。這項工作目前正在有序地展開。

倉庫庫存準確率得不到提升,，庫存數(shù)據(jù)失真,，對公司財務，計劃,，采購,，生產等相關部門的工作開展造成很大的影響，同時也使倉庫管理處于極為被動的局面,。在一月份之內,，倉庫要導入每日循環(huán)盤點制度，理順和優(yōu)化管理流程,，提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,，按照工作日清日結，數(shù)據(jù)異常及時分析處理的原則嚴抓庫存數(shù)據(jù)管理,。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調賬來維持數(shù)據(jù)準確的局面,，在可持續(xù)性的基礎上抓數(shù)據(jù)管理，同時也為erp系統(tǒng)的順利上線提供可靠的基礎數(shù)據(jù)支持,。

倉庫目前對單據(jù)管理很不到位,，不能達到財務部的要求，無法對單據(jù)進行有效的追溯,。倉庫要從單據(jù)的填寫,，傳遞，裝訂,，保管,，存檔等各環(huán)節(jié)進行重點改進;加強對單據(jù),、報表的審核，尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核,。對單據(jù)體系進行一次清理,，規(guī)范各類型業(yè)務，各類型單據(jù)的使用,，簽批流程,，目前公司的單據(jù)設置不全面，有相當一部份業(yè)務無對應的單據(jù)進行登記,，需要重新設計,、規(guī)范一批單據(jù)來處理。這項工作在二月份內完成,。

倉庫目前對三包件的管理處于真空狀態(tài),。倉庫需要從人員配備，業(yè)務流程,，賬目控制,，物料控制等方面對三包件管理進行全面的加強管理。

配備好鋼材倉庫的管理人員,，制定鋼材倉庫的門禁管理,、物料收發(fā)管理、相關單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案,。維修好除塵器倉庫的大門,，將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉交到倉庫。

為了配合庫存準確率提升,，倉庫在二月份實施庫存準確率考核制度,，對庫存準確率連續(xù)二到三個月內無實質性的提升的倉庫相關管理人員(準確率目前定在98%)進行工資調整，對不能勝任工作的倉庫相關管理人員考慮調離工作崗位,。

完善不良品,、呆滯物料的管理，不良品要單獨建賬管理,，對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進行一次清理。及時反饋物料信息,，為計劃,、采購、物控工作提供參考信息,。與生產部溝通,，倉庫所有緊固件每月集中發(fā)3次料，提升物料的收發(fā)效率,，同生產一部確定管理方案,。

倉庫年度工作計劃篇十

為最終目標,，達到倉存物料賬、物,、卡一致,。

2、計劃周期：20xx年06月14日—20xx年12月31日,。

3,、計劃內容：

序

號

內容。

完成日期

1

五金倉庫：1,、進行現(xiàn)有庫存盤點2,、進行物料分類；

3,、進行物料區(qū)域劃分4,、人員定位，物料標識,。

5,、建立帳卡物管理6、建立倉庫收發(fā)管標準流程,。

7,、建立倉庫門禁管制8、制定倉庫管理職責,。

6/14~7/1,。

2

倉庫部門職能、職責界定,，部門崗位職能,、職責界定。

7/2~7/20,。

3

倉儲管理體系及各項管理制度的建立與修訂,。

7/21~8/1。

4

8/2~10/1,。

5

庫區(qū)規(guī)劃,，倉庫內各區(qū)域布局規(guī)劃，目視化管理制定執(zhí)行,。

10/4~10/20,。

6

倉庫管理體系及各項管理制度的貫徹執(zhí)行、修訂,、監(jiān)督及培訓,。

持續(xù)性。

7

倉庫人員倉儲管理知識,、管理技能,、工作態(tài)度,、消防知識培訓。

持續(xù)性,。

8

各項制度的再次修訂與完善,，列入常態(tài)化運行。

10/21~11/20,。

9

其它與部門相關工作的整改,。

持續(xù)性。

10,。

庫存物料大盤點,，及賬目調整。

11/21~12/31,。

11,。

協(xié)助建立產品bom表和檢討物料代碼編碼規(guī)則。

持續(xù)性,。

12,。

后期建議使用erp（mrp）系統(tǒng)管理。

持續(xù)性,。

13,。

20xx/01/01。

本工作計劃與安排分為5個階段進行,，從20xx年06月12日至20xx年12月31日共約6個月,。

第一階段：五金倉庫整合規(guī)劃階段（20xx/6/13—20xx/07/01）。

（1）工作目的：通過對五金倉庫進行分類,、分區(qū),，對倉存物料進行整理、分類,、標識,、盤存，達到倉區(qū)規(guī)劃有序,，倉存物料物品擺放整齊,，名稱、規(guī)格型號清晰,，帳卡物一致的目的,。并實行收發(fā)管標準流程。

（2）工作內容：

1）現(xiàn)場規(guī)劃：根據(jù)倉庫的空間大小,，進行倉庫規(guī)劃，將倉庫分區(qū),；充分利用空間,；

2）倉庫物品資料收集：要求倉庫人員與生產人員互相配合,，對倉庫的到貨檢驗、入庫,、出庫,、外發(fā)、移庫移位,、庫存盤點等各個作業(yè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)采集,，整理出倉庫物品名稱、規(guī)格型號,、數(shù)量等,。

3）倉庫物料搬遷與分散物料收集：根據(jù)倉庫分類，將現(xiàn)有倉存物料搬遷到,。

指定倉庫,，將分散在車間、通道等處的物料全部收歸相應倉庫,。

4）倉庫物料整理,、整頓：將收歸倉庫的物料進行整理、歸類,，使用物料標識卡標識品名,、規(guī)格、型號,、數(shù)量及重量,，并建立臺帳。對各物料進行統(tǒng)一規(guī)劃整理,，并分別設立良品倉庫,，次品倉庫（熱處理及電鍍好之良品儲位規(guī)劃）。保證倉庫管理各個作業(yè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)輸入的效率和準確性,，確保公司及時準確地掌握庫存的真實數(shù)據(jù),，合理保持和控制企業(yè)庫存。

5）制定五金倉庫整理整頓后的盤點計劃,。

（3）工作方式：因五金倉庫考慮現(xiàn)無倉管員進行管理,，目前需結合生產人員協(xié)助，與相關部門主管溝通,、討論,，收集和整理所需的基礎資料的方法。并請公司安排人員進行整頓協(xié)助,，至少要安排3到4人進行配合,。并增加一臺2噸以上吊秤，收集數(shù)臺磅秤,。

（4）工作目標：

完成庫區(qū)內區(qū)域規(guī)劃,、通道劃線,。

完成各五金倉庫庫存物料的整理、標示工作,。

完成各五金倉庫庫存物料的手工賬冊的建立,、完善工作。

形成《倉庫盤點管理規(guī)定》,。

形成《安全庫存,、呆滯物料管理規(guī)定》。

實現(xiàn)《倉庫整改計劃和步驟》,。

實現(xiàn)《五金倉庫帳卡物一致,，達到先進先出標準》。

第二階段：倉儲體系資源整合規(guī)劃階段（20xx/7/1—20xx/08/01）,。

（1）工作目的：通過對現(xiàn)行運作體系的調研,、分析，明確倉庫體系資源整合工內容,。

（2）工作內容：

1）制定倉庫部門職能,、職責，部門各崗位職能,、職責,；

3）編制、檢討,、修訂倉庫相關管理規(guī)定,。

（3）工作方式：采用調查，與本部門人員,、相關部門主管溝通,、討論，收集和整理所需的基礎資料的方法,。

（4）工作目標：

形成《倉庫持續(xù)整改計劃和步驟》,。

形成《倉庫門禁管理制度》。

形成《物料收料管理規(guī)定》,。

形成《物料發(fā)料管理規(guī)定》,。

形成《退、換,、補料管理規(guī)定》,。

形成《半成品出入庫管理規(guī)定》。

形成《成品出入庫管理規(guī)定》,。

形成《倉庫單據(jù)填寫及帳務管理規(guī)定》,。

制定《先進先出，收發(fā)管標準作業(yè)》。

第三階段：各倉庫物料整理,、整頓階段（20xx/8/2—20xx/10/20）,。

（1）工作目的：通過對倉庫進行分類、分區(qū),，對倉存物料進行整理、分類,、標識,、盤存，

達到倉區(qū)規(guī)劃有序,，倉存物料物品擺放整齊,，名稱、規(guī)格型號清晰,，數(shù)量準確的目的,。

（2）工作內容：

1）現(xiàn)場規(guī)劃：根據(jù)倉庫的空間大小，進行倉庫規(guī)劃,，將倉庫分區(qū),；充分利用空間；

2）倉庫物品資料收集：要求各倉庫人員與生產人員互相配合,，對倉庫的到貨檢驗,、入庫、出庫,、外發(fā),、移庫移位、庫存盤點等各個作業(yè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)采集,，整理出倉庫物品名稱,、規(guī)格型號、數(shù)量等,。

3）倉庫物料搬遷與分散物料收集：根據(jù)各倉庫分類,，將現(xiàn)有各倉存物料搬遷到。

指定倉庫,，將分類整理各物料全部收歸相應倉庫標識整齊。

4）倉庫物料整理,、整頓：將收歸倉庫的物料進行整理,、歸類，使用物料標識卡標。

識品名,、規(guī)格,、型號、數(shù)量及重量,，并建立臺帳,。對各物料進行統(tǒng)一規(guī)劃整理，并分,。

別設立各倉庫三帳一致標準,。保證倉庫管理各個作業(yè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)輸入的效率和準確性，

確保公司及時準確地掌握庫存的真實數(shù)據(jù),，合理保持和控制企業(yè)庫存,。

5）并開始對各倉庫進行盤點計劃作業(yè)，確保年終盤點計劃順利進行,。

（3）工作方式：本部門人員主導,、各相關部門協(xié)助。

（4）工作目標：完成庫區(qū)內區(qū)域規(guī)劃,、通道劃線。

完成各倉庫庫存物料的帳卡物的建立,、完善工作。

形成《消耗品輔助材料管理規(guī)定》,。

形成《各倉庫管理規(guī)定》,。

形成《物料搬運、貯存管理規(guī)定》,。

形成《倉庫盤點管理規(guī)定》,。

形成《倉庫門禁管理制度》,。

形成《物料收料管理規(guī)定》,。

形成《物料發(fā)料管理規(guī)定》,。

形成《退、換,、補料管理規(guī)定》,。

形成《半成品出入庫管理規(guī)定》,。

形成《成品出入庫管理規(guī)定》。

形成《倉庫單據(jù)填寫及帳務管理規(guī)定》,。

制定《先進先出,，收發(fā)管標準作業(yè)》。

制定《安全庫存,、呆滯物料管理規(guī)定》,。

形成《倉庫績效考核體系》。

第四階段：倉儲管理體系固化階段（20xx/10/21—20xx/11/20）,。

（1）工作目的：通過對倉庫前期整改工作的檢討與總結,，進一步修訂和完善倉儲管理運行體系各相關管理規(guī)定，行成適合公司改制管理運作的高效倉庫管理體系并固化執(zhí)行,。

（2）工作內容：

1）完善部門組織架構圖/人員編制圖；

2）修訂和完善倉儲管理運行體系各相關管理規(guī)定,制訂作業(yè)流程圖,；

3）建立各倉庫平面圖和各倉庫安全疏散圖,；

4）導入生產、外發(fā),、成品出貨備料制管理模式,；

5）其它未盡事宜的改善。

（3）工作方式：本部門人員主導,、各相關部門協(xié)助,。

（4）工作目標：完成部門組織架構圖/人員編制。

形成《倉庫部門職能和部門崗位責任書》,。

形成倉儲管理運行體系各相關管理規(guī)定,。

完成倉庫平面圖和各倉庫安全疏散圖的繪制和張貼。

形成標準化,、規(guī)范化,、系統(tǒng)化的'倉儲管理運行體系。

第五階段：倉儲管理體系固化階段（20xx/10/21—20xx/11/20）,。

年度年終盤點總結實現(xiàn)帳卡物一致的目標達成,。

（2）工作內容：

1）年終盤點前，各倉庫處盤整理整頓標識工作安排,。

2）制定年終盤點計劃,。

3）對各倉庫物料分類盤存、掛物料標識卡,。

4）以盤存數(shù)據(jù)為基礎,，做好各類報表。

5）制定盤點人員名單,。

（3）工作方式：本部門人員主導,、各相關部門協(xié)助,。

（4）工作目標：20xx年度工作總結，并做相關賬目調整,。達到賬,、物、卡一致,。

協(xié)助后續(xù)建立產品bom表和檢討物料代碼編碼規(guī)則,。

為后期建議使用erp（mrp）系統(tǒng)管理做完善準備。

1,、希公司高層領導能加強對倉庫整改工作的重視和給予大力支持,；

2、希行政部門能在整改期間滿足倉庫合理的勞動力需求,；

4,、采購部門完善物料采購計劃，嚴格要求供應商按我司包裝要求做整改,，倉庫收貨時加強控制,；計劃采購周期，來料分批,。

7,、根據(jù)需要購買部分倉庫使用工具，提高倉庫工作效率,；

8,、請公司開始計劃使用erp（mrp）系統(tǒng)管理，技術部開始討論物料編碼事宜并提出完善方案,。

9,、希望五金車間完善6~7月生產計劃排程，好讓五金倉庫可以完善倉庫整改進度,，并提供人員協(xié)助整合,。部份工作還需要生產及其他單位給于配合。

倉庫年度工作計劃篇十一

寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點,。讓自己做到清清楚楚,、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點,。下面是小編為大家整理的關于倉庫的年度工作計劃模板,，歡迎大家閱讀參考學習!

一、面對現(xiàn)實,，接受挑戰(zhàn),。

20__年x月我到__公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn),。由于當時倉管員急辭職,，中間間斷了一個月的時間,，那時__公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存,，部分物品還有短缺,，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,，決心憑借以往的的管理經驗來盡快理順這個爛攤子,，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點,，對所有貨物進行分類有序擺放,，通過這些努力后，整個__公司倉庫進入良性循環(huán),。

二,、理清頭緒，細化管理,。

每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌,。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設計制定__公司管理規(guī)范，嚴把出庫,、入庫和在庫三個方面管理，參考《__x考核表》進行量化管理,，每天抽盤,，每周小盤點，每月配合財務大盤點,，作到賬目清晰,，賬實相符。經手貨款無一差錯,，體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致,，近段時間來，賬實相符基本達到100%,，實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合，做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動,，認認真真做好每月的月報表,、每月準時向財務部發(fā)庫存月報表。

并結合自身崗位,，先后做出《__x》,，固定資產表格，物品物資表格,，物資申購匯總表格等,，有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,，對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,，努力降低其庫存量,，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結合,，降低了庫存,，加速了庫存周轉率。

三,、進行信息化,。

隨著公司業(yè)務的連年增長，工程部需求物資夠大,，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,，在__公司領導的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理,。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,，可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流!

四,、堅持學習,，與公司共成長。

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,，最讓我難忘的是x總,、x總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學習,，說公司在快速發(fā)展的同時,，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長!工作之余,，我學習會計,、營銷、管理,、電腦等知識,，在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經歷，我成熟許多,，也成長許多,，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷也深知一個團隊的重要性,，只有與__,，__等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下，愉快的度過了x年難忘的時光!

針對公司的發(fā)展要求,，結合倉庫目前的實際狀況,，對倉庫在今后的20__年的工作計劃如下：

一,、倉庫實施備料制。

倉庫按計劃部提前下發(fā)的領料清單對比生產上線時間提前三到五天備料,。并在備料的過程中及時返饋物料的欠料情況,，為計劃，采購,，生產等部門解決生產欠料爭取前置時間,，減少因欠料問題造成的生產被動局面。這項工作目前正在有序地展開,。

二,、解決倉庫庫存準確率長期低下的問題。

倉庫庫存準確率得不到提升,，庫存數(shù)據(jù)失真,，對公司財務，計劃,，采購,，生產等相關部門的工作開展造成很大的影響，同時也使倉庫管理處于極為被動的局面,。在一月份之內,，倉庫要導入每日循環(huán)盤點制度，理順和優(yōu)化管理流程,，提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,，按照工作日清日結，數(shù)據(jù)異常及時分析處理的原則嚴抓庫存數(shù)據(jù)管理,。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調賬來維持數(shù)據(jù)準確的局面，在可持續(xù)性的基礎上抓數(shù)據(jù)管理,，同時也為erp系統(tǒng)的順利上線提供可靠的基礎數(shù)據(jù)支持,。

倉庫目前對單據(jù)管理很不到位，不能達到財務部的要求,，無法對單據(jù)進行有效的追溯,。倉庫要從單據(jù)的填寫，傳遞,，裝訂,，保管，存檔等各環(huán)節(jié)進行重點改進;加強對單據(jù),、報表的審核,，尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據(jù)體系進行一次清理,，規(guī)范各類型業(yè)務,，各類型單據(jù)的使用,，簽批流程，目前公司的單據(jù)設置不全面,，有相當一部份業(yè)務無對應的單據(jù)進行登記,，需要重新設計、規(guī)范一批單據(jù)來處理,。這項工作在二月份內完成,。

四、完善三包件的管理,。

倉庫目前對三包件的管理處于真空狀態(tài),。倉庫需要從人員配備，業(yè)務流程,，賬目控制,，物料控制等方面對三包件管理進行全面的加強管理。

五,、倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管理,。

配備好鋼材倉庫的管理人員，制定鋼材倉庫的門禁管理,、物料收發(fā)管理,、相關單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案。維修好除塵器倉庫的大門,，將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉交到倉庫,。

六、實施以庫存準確率考核為核心的員工考核機制,。

為了配合庫存準確率提升,，倉庫在二月份實施庫存準確率考核制度，對庫存準確率連續(xù)二到三個月內無實質性的提升的倉庫相關管理人員(準確率目前定在98%)進行工資調整,，對不能勝任工作的倉庫相關管理人員考慮調離工作崗位,。

七、加強物料控制工作,，提升物料管理水平,。

完善不良品、呆滯物料的管理,，不良品要單獨建賬管理,，對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進行一次清理。及時反饋物料信息,，為計劃,、采購、物控工作提供參考信息。與生產部溝通,，倉庫所有緊固件每月集中發(fā)3次料,，提升物料的收發(fā)效率，同生產一部確定管理方案,。

針對公司的發(fā)展要求,，結合倉庫目前的實際狀況，對倉庫在今后的20__年的工作計劃如下：

一,、倉庫實施備料制,。

倉庫按計劃部提前下發(fā)的領料清單對比生產上線時間提前三到五天備料。并在備料的過程中及時返饋物料的欠料情況,，為計劃,，采購，生產等部門解決生產欠料爭取前置時間,，減少因欠料問題造成的生產被動局面,。這項工作目前正在有序地展開。

二,、解決倉庫庫存準確率長期低下的問題,。

倉庫庫存準確率得不到提升，庫存數(shù)據(jù)失真,，對公司財務,，計劃，采購,，生產等相關部門的工作開展造成很大的影響,，同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。在一月份之內,，倉庫要導入每日循環(huán)盤點制度,，理順和優(yōu)化管理流程，提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,，按照工作日清日結,，數(shù)據(jù)異常及時分析處理的原則嚴抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調賬來維持數(shù)據(jù)準確的局面,，在可持續(xù)性的基礎上抓數(shù)據(jù)管理,，同時也為erp系統(tǒng)的順利上線提供可靠的基礎數(shù)據(jù)支持,。

倉庫目前對單據(jù)管理很不到位,，不能達到財務部的要求，無法對單據(jù)進行有效的追溯,。倉庫要從單據(jù)的填寫,，傳遞，裝訂，保管,，存檔等各環(huán)節(jié)進行重點改進;加強對單據(jù),、報表的審核，尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核,。對單據(jù)體系進行一次清理,，規(guī)范各類型業(yè)務，各類型單據(jù)的使用,，簽批流程,，目前公司的單據(jù)設置不全面，有相當一部份業(yè)務無對應的單據(jù)進行登記,，需要重新設計,、規(guī)范一批單據(jù)來處理。這項工作在二月份內完成,。

四,、完善三包件的管理。

倉庫目前對三包件的管理處于真空狀態(tài),。倉庫需要從人員配備,，業(yè)務流程，賬目控制,，物料控制等方面對三包件管理進行全面的加強管理,。

五、倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管理,。

配備好鋼材倉庫的管理人員,，制定鋼材倉庫的門禁管理、物料收發(fā)管理,、相關單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案,。維修好除塵器倉庫的大門，將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉交到倉庫,。

六,、實施以庫存準確率考核為核心的員工考核機制。

為了配合庫存準確率提升,，倉庫在二月份實施庫存準確率考核制度,，對庫存準確率連續(xù)二到三個月內無實質性的提升的倉庫相關管理人員(準確率目前定在98%)進行工資調整，對不能勝任工作的倉庫相關管理人員考慮調離工作崗位,。

七,、加強物料控制工作，提升物料管理水平,。

完善不良品,、呆滯物料的管理，不良品要單獨建賬管理，對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進行一次清理,。及時反饋物料信息,，為計劃、采購,、物控工作提供參考信息,。與生產部溝通，倉庫所有緊固件每月集中發(fā)3次料,，提升物料管理水平,。

一、保證業(yè)務,、工作流程的順利開展,。

1、對于客戶的退貨產品回倉,，以對應的采購退貨單為收據(jù)收貨,，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原采購單號,，并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨,，保持客戶能在第一時間里收到新的產品。

2,、倉庫會根據(jù)產品性質和倉儲條件,，對儲存的產品安排適宜的場所，合理堆碼,，妥善苫墊,，易碎品輕拿輕放。注意操作安全,，保證產品在倉庫全年無事故,，對客戶提供一流的服務。

3,、產品入庫會把好驗收關,，對產品的數(shù)量、質量,、包裝進行驗收,，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產品不符，倉庫人員會迅速反映給總部,，采取相應措施,。

4、產品出庫會把好復核關,，對于出庫產品,，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復核,，做到數(shù)量準確,，質量定好，標志清楚,，并向送貨員移清交貨,，以免造成客戶收到貨物不相符的損害。年倉庫會根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,，合理化利用備貨計劃,、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品的儲存計劃,，保證客戶第一時間里拿到貨物,，有個滿意的服務發(fā)貨工作。

5,、倉庫會按照安全,、方便、節(jié)約的原則,，合理利用倉容,、庫房，貨物有必要的道路和產品適當?shù)膲?、垛距,、分層。產品出庫按照先進庫的先出,，有效期在前的先出的原則辦理,。

二、發(fā)貨和努力提高自身的管理,。

1,、努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產品各型號的認識，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一,。

2,、協(xié)調好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制，與柳市倉庫協(xié)調好所發(fā)貨物的周期,。

3,、倉庫嚴格管理火種、火源,、電源,、水源。安全工作實行分區(qū)管理,，分級負責的制度,，明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，掌握各種安全知識和技能,。

4,、加強對產品的進出庫驗收及清潔，安全工作計劃,，確保準確無誤,，加深對公司所生產產品的了解，對客戶所咨詢的問題所提必答,。

5,、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,，保持庫容整潔,、美觀、防潮,。

“三百六十行,，行行出狀元”這是一直以來我們所信奉的，作為公司中一個普通的職員,，我不要求什么,，我只要求自己做的更好，不斷的在進步就好了,，我知道自己的能力有限,，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面,。只要我認真的工作,，我相信我是會做的更好的，這些我都會認識到,，我相信我能夠做好!

一,、加強學習，嚴格執(zhí)行專業(yè)化流程操作,。

進入倉庫工作,，我首先在高溫庫房學習六天，之后在股二成品庫學習,。我對高效,、專業(yè)化的流程操作感觸很深。剛開始,，看到同事們不停地忙碌,，忙著發(fā)貨、備貨,、做記錄,，每個人都分派有自己的任務,，緊張而有序地進行著。高溫庫的來往業(yè)務復雜,，但是有一套長期以來積累的經驗,，幫助了同事們把工作分成幾個步驟，最后總能把工作圓滿地完成,，不出一點差錯。

通過一段時間的學習,，我開始試著發(fā)貨,，先是查詢備貨(按照先進先出原則)，做好記錄(包括位置,、日期,、數(shù)量)，出庫,，最后核對票據(jù)和出門證的完整性,，做好發(fā)貨過程的記錄，在入調存報表上調出,，這樣,，整個發(fā)貨流程就基本做完了。學習階段,，對于任何一種細節(jié)我都小心翼翼,，認真觀察，并有了獨到的見解,。最近兩天,，我開始試著頂崗，在當班同事的指導下,，我認真學習,、總結經驗，提高了工作效率,，并將各種流程牢記在心,，指導我今后的工作。以后,，我也會加強學習,，努力把自己訓練成為出色的倉庫管理人員。

二,、要對數(shù)據(jù)敏感,、負責，票據(jù)與實物相符,，不得有絲毫懈怠,。

在工作中,，對數(shù)據(jù)(包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實物數(shù)據(jù))敏感是一個庫管員工作者必備的素質，發(fā)貨,、出入庫交接以及貨物的周轉,，都是實物的運動，在庫管員的監(jiān)督下負責票據(jù)與實物相對統(tǒng)一,，沒有誤差,。在我進入倉庫工作時，第一件事便是學習產品碼放信息,，對于不同產品的碼放形勢和數(shù)量以及注意要點熟悉于心,，打好了這個基礎，之后的工作就好做了許多,。

在數(shù)據(jù)的管理上,，不允許有絲毫的誤差。工作中,，同事經常教導我說,，我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘好像’，只有‘是’與‘不是’,，在我們對某種數(shù)據(jù)有一絲的懷疑時,，就要立即查詢，這樣往往能夠避免錯誤的發(fā)生,，同時也消除了存在的隱患,。

三、存在的不足及今后努力的方向,。

在管理工作過程中,，我雖然工作認真、積極主動,、不斷與同事聯(lián)系與交流,、仔細地觀察和學習，但我感覺還不夠;今后我將加強學習,，做好個人工作計劃,，使自己的工作做到更好、更精,，不斷提高自己的管理水平,，不斷總結前人的經驗。同時,，我也認為輪崗帶來的好處,，能夠加強各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調性，使每個人都成為全才,，成為專業(yè)的倉庫管理人員,。我還希望得到同事們和領導們的批評和指導,。

倉庫年度工作計劃篇十二

我們的做法是：

倉庫是公司的一個形象窗口，倉管員的精神風貌和服務質量非常重要,。我們通過認真貫徹集團及公司文件,、會議精神及各項規(guī)章制度，進一步提高倉庫員工的大局意識和服務意識,，使倉庫員工都能達到出滿勤,、干滿工、不遲到,、不早退,，嚴守勞動紀律，努力鉆研業(yè)務,，同時積極參加公司組織的植樹,、清理下水溝等活動,，提高團隊意識,、整體意識，使倉庫的戰(zhàn)斗力和凝聚力大大得到提高,。半年來,，倉庫員工都能達到不論晝夜、不論風雨雪,、更不論工作的時間內外,，確保物資領用的及時順暢，滿足生產需要,。

為了更好的服務于生產部門,加強物資管理力度,，不斷改進工作方法，上半年我們倉庫重點對貨物存放進行了調整,、消除以往凌亂不堪的局面,。按照貨物類別、型號,、物資的輕重,、庫存量以及周轉率的不同，對倉庫物資進行了合理有序的庫位調整,力求做到易拿,、易放,、易看、易點的堆積方式,堅持貨物先進先出的原則,，加強了倉庫貨物的科學化管理,。這項工作從四月份開始,協(xié)調組織外廠來實習員工和在分廠的大力幫助和支持下一直有條不紊的進行著,預計此項工作會在7月底前完成，在提升倉庫形象的同時也為5s的推行奠定了基礎,。

隨著公司的不斷發(fā)展,，尤其是去年公司大修計劃采購的失誤,，使倉庫進貨數(shù)量猛然增多，工作量也隨之增大,，很多物資由于沒有場地合理存放導致變質和變壞,，給公司的財產造成了很大損失。在新一任公司領導班子的英明領導決策下,，使我們更加認識到提高采購計劃準確率更為重要,，我們倉庫通過加強對物資采購計劃的監(jiān)控，積極采取有效措施和科學的方法,，努力讓進入倉庫的貨物有序存放,，對庫房內每一項物資進行最低和最高庫存量的設置，按照倉儲存貨數(shù)量,，合理利用倉庫,，降低庫存，加快資金周轉率達到降低成本的目的,，同時盡可能滿足各分廠部門的生產需要,。

學習是進步的推動力。在做好本職工作的同時,，利用工余時間堅持學習,，努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且經常與庫房各保管員交流經驗,，互相學習,、互相進步，共同探討把倉庫管理工作搞好的新辦法,、新點子,。工作的進步、素質的提高,、能力的發(fā)揮,、所有成績的獲得，都取決于態(tài)度的轉變,。我們倉庫結合公司運營的實際,，組織員工認真學習專業(yè)知識、職業(yè)技能,，同時加強道德,、素質、技能等培訓,。一分耕耘,，十分收獲，從被動工作、推委扯皮,、缺乏活力到積極主動,、精誠團結、熱情奉獻,，倉庫的精神面貌,，工作態(tài)度都產生了質的飛躍。質變必將帶來量變,，像周建凡同志的勤奮好學,、勇于進步，劉麗雙同志的任勞任怨,、認真負責,，王君同志的敬崗愛業(yè)、熱情主動,，張鳳閣同志的周到細致,、默默奉獻，都融入到了倉庫日常的工作中,。配合積極,，服務熱情，不推諉,、扯皮,，充分顯示出了倉庫團隊的協(xié)作精神和凝聚力,。

1,、建議倉庫外地坪盡快打完并建個庫棚，確保不能淋雨的物資保管到位,。

2,、增加貨架，將部分輕拿易放的物資(如小電機,、小減速機等)上架存放,。

20xx年上半年倉庫管理工作中存在的不足：

1、出庫過程中的串貨錯發(fā),、保管中的編號不符,、數(shù)據(jù)不實等都有錯誤發(fā)生。由于個別倉管員工作責任心不強,，造成倉庫部分鑰匙丟失一次,，給倉庫物資的安全造成極大隱患;澆注料發(fā)錯，給公司造成兩萬多元的經濟損失,。這些本不該發(fā)生的事件,，給我們時刻敲著警鐘。

2、由于倉庫面積小,、貨架少,，不符合合理規(guī)范、歸類物資擺放的要求,，造成很多物資貨物堆碼不標準,，沒有上架及重疊擺放的現(xiàn)象再加上由于去年的進貨計劃性不強，盲目購進物資造成的庫存貨物積壓現(xiàn)象,。

3,、物資出入庫的程序。

做的不夠認真細致,，部分物資沒做到見票發(fā)貨,，打借條的現(xiàn)象發(fā)生很多。

4,、廢舊入庫回收再利用的問題還待解決,。要進一步探索研究交舊領新和修舊利廢的管理辦法。

5,、女工多,，勞動力不足，很多搬移整理的物資進行緩慢,。

總結的目的是為了更好的計劃,，謀定而后動，因此,，我們必須根據(jù)公司及倉庫的實際情況,，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃，通過我們不斷改進和創(chuàng)新的行動去超越自我,，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進,，實現(xiàn)卓越。下半年我們計劃在完成日常倉庫收發(fā)工作的前提下完成以下工作改進目標：

1,、倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求,。

2、陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作,。隨著公司的不斷發(fā)展,，部分陳舊淘汰的設備較多，下半年年倉庫將集中進行庫存陳舊設備的清點以及淘汰報廢設備的清理工作,，做到嚴格報廢,，確保公司資產的完整、不流失,，為今后企業(yè)設備配置和更新提供可查依據(jù),。

3,、根據(jù)倉庫管理的要求，做好倉庫的管理工作,。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作,，力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標準,，為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量,。

4、積極推進公司的5s管理活動,，達到環(huán)境優(yōu)美化工廠的要求,。

倉庫年度工作計劃篇十三

1、對于客戶的退貨產品回倉,，以對應的采購退貨單為收據(jù)收貨,，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原采購單號,，并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨,，保持客戶能在第一時間里收到新的產品。

2,、倉庫會根據(jù)產品性質和倉儲條件,，對儲存的產品安排適宜的場所，合理堆碼,，妥善苫墊,，易碎品輕拿輕放。注意操作安全,，保證產品在倉庫全年無事故,，對客戶提供一流的服務。

3,、產品入庫會把好驗收關,，對產品的數(shù)量,、質量,、包裝進行驗收，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產品不符,，倉庫人員會迅速反映給總部,，采取相應措施。

4,、產品出庫會把好復核關,，對于出庫產品，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,，對客戶要所發(fā)貨逐項復核,，做到數(shù)量準確，質量定好，標志清楚,，并向送貨員移清交貨,，以免造成客戶收到貨物不相符的損害。年倉庫會根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,，合理化利用備貨計劃,、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品的儲存計劃,，保證客戶第一時間里拿到貨物,，有個滿意的服務發(fā)貨工作。

5,、倉庫會按照安全,、方便、節(jié)約的原則,，合理利用倉容,、庫房,，貨物有必要的道路和產品適當?shù)膲唷⒍饩?、分層,。產品出庫按照先進庫的先出,，有效期在前的先出的原則辦理。

1,、努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產品各型號的認識,，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一,。

2、協(xié)調好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,，與柳市倉庫協(xié)調好所發(fā)貨物的周期,。

3,、倉庫嚴格管理火種、火源,、電源,、水源。安全工作實行分區(qū)管理,，分級負責的制度,，明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,，掌握各種安全知識和技能。

4、加強對產品的進出庫驗收及清潔，安全工作計劃，確保準確無誤,，加深對公司所生產產品的了解，對客戶所咨詢的問題所提必答,。

5,、往后加大對倉庫每周,、月的清潔力度,，保持庫容整潔,、美觀、防潮,。

“三百六十行，行行出狀元”這是一直以來我們所信奉的，作為公司中一個普通的職員，我不要求什么,，我只要求自己做的更好,，不斷的在進步就好了,，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作，我相信我是會做的更好的,，這些我都會認識到，我相信我能夠做好!

倉庫年度工作計劃篇十四

倉庫管理一直以來是個重點和難點，為了更好的從事倉庫管理工作,，小編整理了關于倉庫管理的一些工作計劃,，希望對你有所幫助,。

對于管理好一個倉庫,，還有有許多標準的：目視化管理到位,、數(shù)據(jù)準確率高(98%以上),、生產(銷售)順暢、無停工待料,，來料交貨及時率高(95%以上),，出貨準確率高(99%以上)，工作效率高、庫存呆滯料少,、倉庫利用率高,，貨品周轉率高，倉儲成本低?，F(xiàn)在,，我們倉庫要達到我的好倉庫的標準大致分三個階段：

一數(shù)據(jù)準確，目視管理基本到位,。

具體達到要求：數(shù)據(jù)準確率95%左右,，盤點工作二日內完成;貨品區(qū)域規(guī)化合理，產品標識清楚,，相關倉管工作能輕松替換,，方便工作交接;各區(qū)域地面貨架清潔，產品擺整齊統(tǒng)一,。

二流程相對完善,，貨品進出通暢。

具體達到要求：流程嚴謹,，不會因流程給公司帶來重大損失;跟進貨品進出及時做出反饋,，確保來料交貨準時率高(95%以上)，出貨準確率高(99%以上),，勞動強度降低,，工作效率高。

三庫存呆滯料減少,，庫存周轉率提高,。

通過數(shù)據(jù)和報表，分析產品呆滯時間,，呆滯原因,，提出可行的處理方案，消化庫存,，提高周轉率,，減少庫存管理壓力，達到精益化管理,。

針對倉庫的各個階段不同,，工作重心相應轉移：

首先，進入新的公司了解公司架構,，相關負責人及日常工作相為協(xié)助事項,。

了解公司倉庫現(xiàn)行流程和管理制度，傳承現(xiàn)有的習慣,，會對其中復雜的進行簡化,，不完整的進行補充,。了解員工崗位職責和目前工作完成程度，個人目標,，對公司和團隊及我的看法和接受程度,。針對現(xiàn)狀本著“降低勞動強度，提高效率”為原則,，對短期能改善,，效果明顯的優(yōu)先改進，樹立形象;解決員工日常工作和生活中存在的困難,、困惑(包括一些福利待遇),，提升在員工心里的認可度;遇到艱巨和困難的工作，身先士卒,，樹立典范;讓兄弟們有敬有畏,，敬能為兄弟們辦實事，畏老大全能,，離開誰都不會影響整體工作,。

其次，有話語權后,，進行倉庫管理的細化培訓，從進出倉流程,、工作溝通與反饋,、供應商管理、現(xiàn)場管理,，盤點及差異處理等的第一段培訓,，使前一段工作系統(tǒng)化，程序化基本完成,，工作中不會出大的紕漏,，再進行職業(yè)規(guī)化，設立目標,，輔助溝通技巧,、精益生產、陽光心態(tài)等培訓,，讓員工自覺主動按流程完成工作,，并保持激情。數(shù)據(jù)準確率自然提高,、工作事半功倍,。

最后，強化倉庫管理理念,，在進銷存準確的基礎上,，加強庫存管理,，定期清理呆滯物料，提出處理建議,，不斷跟進,，同時建立安全存量，加快周轉,，降低管理難度和庫存成本,，達到高效率低成高待遇的良性循環(huán)。

在這些日常工作進行的同時,，做好部門規(guī)化,，對成本加以核算和控制即節(jié)省支出又提高效率，有形成本和無形人力成本雙低;培訓階梯團隊,，避免人才流動時無人可用,，留住合適人才。

倉庫年度工作計劃篇十五

__年x月我到公司接任倉庫管理員一職,，要面臨工作極大挑戰(zhàn),。由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間,，那時公司不僅是賬目混亂,，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺,，我的心一下子就變的沉重起來,，怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經驗來盡快理順這個爛攤子,，首先整理帳目,，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放,，通過這些努力后,，整個公司倉庫進入良性循環(huán)。

二,、理清頭緒,，細化管理。

每日庫存報表都由我一人負責！所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設計制定公司管理規(guī)范,，嚴把出庫,、入庫和在庫三個方面管理，參考考核表進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月配合財務大盤點,，作到賬目清晰,，賬實相符。經手貨款無一差錯,，體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致,，近段時間來，賬實相符基本達到100%,，實現(xiàn)無庫損,！與公司同事緊密配合，做到庫存的結構合理,。緊盯各物品流動,，認認真真做好每月的月報表、每月準時向財務部發(fā)庫存月報表,。

并結合自身崗位,，先后做出固定資產表格，物品物資表格,，物資申購匯總表格等,，有力的配合了財務！對在庫物品進行分類管理,，對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理,，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量,，對小品項等實行簡單控制,，改方案實施做到了重點與一般的結合，降低了庫存,，加速了庫存周轉率。

三,、進行信息化,。

隨著公司業(yè)務的連年增長，工程部需求物資夠大,，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,，在公司領導的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理,。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,，可以準時看到庫存明細！該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,，加強與各部門之間的信息交流,！

四、堅持學習,，與公司共成長,。

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,，最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導工作,，提醒我保持學習,，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺,，與公司一起共成長,！工作之余，我學習會計,、營銷,、管理、電腦等知識,，在工作中充實和完善自己,！回首過去兩年來的工作管理經歷，我成熟許多,，也成長許多,，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷也深知一個團隊的重要性,，只有與__,，__等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領導和同事的關心下,，愉快的度過了x年難忘的時光,！

倉庫年度工作計劃篇十六

1.根據(jù)庫房分類庫房分為：原材料庫、包材庫,、成品庫,、收貨員。

根據(jù)工作強度和工作時間需要原材料庫設1人,，負責日常事務,。

成品庫設2人：2人負責日常事務，不分主次,。

包材庫設2人：2人負責日常事務,，不分主次。

另設2人負責協(xié)助庫管搞好庫房的日常搬運和清點,，各庫房來回調度,。

二.人員工作職責。

1.原材料庫管負責原材料的日常事務,。

包括庫房的布局,、原材料的收貨入庫、原材料的發(fā)放,、物品的碼放,、貨物的分類,、庫房日常衛(wèi)生。庫房的布局要科學合理,，貨物碼放整齊,，類別清晰，量大且常用物品設置垛位卡,，小且散的物品上架存放并設置標簽,。對于每日收發(fā)原材料要準確開具收貨單和領料單。根據(jù)實際情況和各類原材料的性質,、用途,、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片,、當日收發(fā)應當日登記明細帳,，明細帳必須工整清晰，每日下班前做收發(fā)存日報表,，保證日報表與事物與臺帳三者數(shù)量相符,。生產車間必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量，并嚴格控制各類物資的庫存量;倉庫管理員必須定期進行各類存貨的分類整理,，對存放期限較長,，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表,，報送領導及財務人員,。

2.包材庫管負責包材庫的收發(fā)及日常事務。

包括庫房的布局,、材料的收貨如庫,、材料的發(fā)放、物品的碼放,、貨物的分類,、庫房日常衛(wèi)生。庫房的布局要科學合理,，貨物碼放整齊，類別清晰,，所有物品一律設置垛位卡,，當日下班之前對加班所用小并且散的物品必須整理出來，以備晚上加班人員單獨工作,。對于每日收發(fā)材料要準確開具收貨單和領料單,。當日收發(fā)應當日登記臺帳，臺帳必須工整清晰,，每日下班前做收發(fā)存日報表,，保證日報表與臺帳與實際庫存數(shù)量相符,。鑒于包材庫工作量大，要清點的貨物多等原因,，庫房設置2人協(xié)助庫管整理物品,。根據(jù)工作需要可以在三個庫房間來回調度。

3.成品庫管負責成品庫的日常事物,。

包括庫房的布局,、成品的收貨入庫、成品的發(fā)放,、物品的碼放,、貨物的分類、庫房日常衛(wèi)生,。庫房的布局要科學合理,，貨物碼放整齊，類別清晰,，所有物品一律設置垛位卡,，當日下班之前對加班所用物品必須整理出來，以備晚上加班人員單獨工作,。對于每日收發(fā)材料要準確開具收貨單和領料單,。當日收發(fā)應當日登記臺帳，臺帳必須工整清晰,，每日下班前做收發(fā)存日報表,，保證日報表與臺帳與實際庫存數(shù)量相符。

成品庫又分成品和產成品兩類,，產成品出庫要開出庫單同時要與送貨員開的送貨單核對,，并簽字定貨廠部根據(jù)產品規(guī)格，結合銷售,。

合同,。

定貨量，計算原材料與包材的需求量,。由采購部實施,。

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倉庫年度工作計劃篇十七

20__年是公司業(yè)務發(fā)展,、效益增長、擴大規(guī)模的重要時期,，這對于倉庫工作的我來說,，也是不斷提升進步的機會，上半年里，在公司領導和同事的關心幫助下,，本人較好地完成了各項工作,，總結起來，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、完成庫位調整工作,。

20__年上半年，為了更好地適應公司的生產,、銷售需要,，我不斷改進工作方法，其中重點是對貨物庫位進行了調整,。根據(jù)平時工作中的實踐經驗,，以科學、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，結合公司實際情況,，按照貨物類別、型號,、庫存量以及周轉率的不同,，對倉庫存貨進行了合理有序的庫位調整，力求做到易拿,、易放,、易看、易點的堆積方式,，堅持貨物先進先出原則,，加強了倉庫貨物的科學化管理。

二,、科學控制庫存物資,。

隨著公司的不斷發(fā)展，倉庫來貨數(shù)量也進一步增多,，工作量也隨之增大,。在此基礎上，我積極采取有效措施和科學的方法,，努力探討,，讓進入倉庫的貨物有序存放，力求做到使庫存物資合理安排,，貨物不多占用庫位,，并盡可能滿足各項目公司的生產需要。

三,、堅持學習，提高業(yè)務水平,。

學習是進步的推動力,。在上半年里,，我在做好本職工作的同時，利用工余時間堅持學習,，努力提高自身的綜合能力和理論水平,。并且，我積極鉆研業(yè)務技術,，經常與有經驗的同事交流經驗,，互相學習、互相進步,，共同探討把倉庫管理工作搞好的新方法,、新技術。

四,、保持整潔的庫容庫貌,。

庫容庫貌是倉庫管理質量如何的最直觀體現(xiàn)，如果保持不好,，也會對存儲物資造成不利影響,。公司的倉庫面積較大，周邊環(huán)境較差,，容易積累灰塵,。因此，上半年我加強了倉庫衛(wèi)生的清理工作,，堅持每天一次小檢查,，每周一次大檢查，一經發(fā)現(xiàn)有積灰或凌亂現(xiàn)象,，就及時整改,。通過這樣的方式，我基本上保持了公司倉庫整潔有序的庫容庫貌,，也為自己創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,，使倉庫達到可視化管理的要求。

1,、主要是貨物接收與發(fā)送,。進一步完善貨物接收及發(fā)送程序，做好貨物接收和發(fā)送的數(shù)據(jù)登記,，力求做到及時接收,，準時發(fā)送，確保貨物準確無誤發(fā)送,。

2,、陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展，部分陳舊落后的設備已不能滿足業(yè)務需求,，下半年倉庫將集中進行陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作,，做到嚴格報廢，確保公司資產的完整,、不流失,，為今后企業(yè)設備配置和更新提供可查依據(jù)。

3,、根據(jù)倉庫的管理要求,，做好倉庫的管理工作。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作,，并著力在庫位調整,、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進行進一步的強化,，力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范,、標準，為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量,。

光陰似箭,，歲月如梭。20__年已經去,，20__年已經來,。回想著過去,，面對著現(xiàn)在,，展望著未來。有自我進步提升的喜悅,，也有對工作中造成失誤及損失的愧疚,。在過去的一年里，我們全體倉庫人員一起接受客戶多元化,、單小料雜的挑戰(zhàn),。一年過了現(xiàn)用心總結工作當中的利弊、得失,；想從過去的教訓中吸取經驗,，為我20__年的工作做好了充分的準備。

20__年度我作為倉庫主管總結報告如下：

一,、在20__年里我們倉庫做了：

1,、為了倉管員的工作能做到帳、卡,、物一致,，甚至出異常時能做到有帳可查,，有據(jù)可依，針對于過去倉管員有些物料沒有建卡管理,，老的物料卡上沒有出入單據(jù)號,、內容摘要、收發(fā)完成后結存數(shù)沒有及時填寫,，為了彌補這一缺陷，重訂購了一批貨倉物資收付卡,，完成了對所有物料的收付卡管理,，并在稽查時發(fā)現(xiàn)倉管員沒寫單據(jù)號，沒有按要求去操作的進行了正確引導,。

2,、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉庫區(qū)域規(guī)劃的不明確,，做了一個相應的倉庫區(qū)域規(guī)劃整改調整,。對物料存放區(qū)的大面積區(qū)域劃分進行了相應的細分與標識，以更有利于倉庫現(xiàn)場物料管理,。其中把電池從原來的位置移到了單獨的小庫房,，把大件倉原用卡板放貨的現(xiàn)常用物料按客戶放置在貨架上、及無送貨單物料暫存區(qū),。

3,、為了避免找不到料，及找料所花費的時間太長,，同時提高倉管員的工作效率,，要求倉管員對每個客戶、每個機型,、每個物料都打印了相對應的標示,。

4、對倉區(qū)域破舊,、損壞,、脫落部分的斑馬線進行了修補，進一步的完善了現(xiàn)場區(qū)域管理,。

5,、針對于所有供應商物料必須貼物料標簽，注明物料編碼,、物料名稱,、包裝數(shù)量、生產日期,，收貨時并要求在包裝外箱上貼龍迪倉庫月份標,，使倉管員在備料過程中通過月份標上日期做到按批次的先進先出管理,，在物資收付卡上備注批次使用狀況。

6,、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導致貨物發(fā)生倒塌事件,，要求所有物料堆碼高度不能超過限高1.8米且大件輕物堆高不超過6層，電池堆放高度1.2米且不超過6層,，三大件高度不超過1.5米,，架子頂層堆放不超過60厘米，并相應要求倉管員對電子料和四大件物料做防靜電保護,，對已開箱或尾數(shù)做防塵密封防護,。

7、項目終結倉儲進行物料盤查,，為了pmc做好及時準確的得到基礎信息,，為生產編排和客戶提供相應的庫存數(shù)據(jù)。所有人員配合對倉存物料進行盤查,。盤點卡上要注明盤點時間,、盤點人、盤點數(shù)量的組成（整箱,、整包,、整盤的多少再加工尾數(shù)多少)。

8,、通廣,、康佳、傳佳音的客戶審廠期間對倉儲所提出的問題點,，倉庫對這些所提出的問題點在規(guī)定時間內進行整改完成,，完成事項如下：

a、對每個倉區(qū)都安放了溫度,、濕度儀表,，并對溫度、濕度,、空調,、通風排氣扇等設備都做了相應點檢記錄。電子物料能做到恒溫控制,，其它物料能做到常溫控制,。電池存放區(qū)還張貼安全警告標示和增加滅火器，化學用品隔離放置且粘貼危險性的圖示（防火防爆標示）,。

b,、對于收貨區(qū)域貼上地面標識，部分物料沒有做到要用電腦打印的物料標識管理的,，都要求倉管員在一個禮拜內于以補貼完成,。并對所有電子料,、四大件倉貨架接地線與鋪防靜電膠皮，做到防靜電管理,。

c,、四大件、電子料與導電膜區(qū)部分裸露在外的物料用氣泡袋或密封膠袋封口存放,，其它用紙箱儲存的物料必須用廢舊的紙蓋遮蓋住,。

d、物料現(xiàn)場所有庫存物料進行除塵工作,，特別是庫存時間超一年以上的物料外包,，對于彩盒尾數(shù)，以及部分裸露在外的物料,，放于包裝箱內封口存放，做到防混,、防塵管理,。

e、為防止在堆碼過程中,，由于貨物太重,，堆碼層次太高，存在擠壓,，損壞,，要求所有物料堆碼高度都作出相應調整，明確高度和堆層要求,。

f,、為了改變沒有做到尾數(shù)管理，對所有物料存在兩個,，或者三個尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行,，所有物料發(fā)料完成后，一定只能存在一個尾數(shù),，要求所有小件物料尾數(shù)必須用pe袋封存,，并在外包裝上貼上尾數(shù)標簽。

總之回想起自己過去的20__年,，這一年的工作里面有很多工作是不盡如意的,，總結起來主要有以下兩大點：

1、人員執(zhí)行力低,，工作被動,，工作效率較低，異常重復出現(xiàn)：觀察倉庫工作人員每天都在不停的做事,，其工作態(tài)度值得嘉獎,，但錯誤是不是的產生,，有苦勞，也沒有功勞,。

2,、倉庫區(qū)域劃分還是不盡人意，整體區(qū)域略顯凌亂,；沒有庫存?zhèn)}位表不利于順速快捷的找到物料,；部分工作不夠細致，不夠深入,，監(jiān)督不到位,；導致物料發(fā)錯、用錯,，個別物料帳卡物不相符,、數(shù)據(jù)不清晰；ng物料跟進不及時,，不良物料申報及退貨不及時,；呆滯物料沒有按時申報處理；前加工物料總是有多放少放,，轉線剩料未當場清理干凈的情況,。

二、20__年我必須做的工作及達成目標：

1,、堅持早會制度,，做好點名、檢查工衣工帽注重整體形象,，每天保持開開心心的心情迎接工作,。

2、現(xiàn)在工作崗位的競爭激烈,，單一的工作技能不能滿足部門崗位的需要,，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好,。多與同事溝通,，保持良好的溝通方式，聽取好的建議,。悉心聽取上級領導的點評,，對自己不好的做法即時予以改正。

3,、制定年度培訓計劃,，加強對本部門職員的培訓學習，使其真正掌握物料進,、出,、存的工作流程,，讓他們真正發(fā)揮倉管員作用,使物料周轉流動環(huán)節(jié)暢通,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進,。積極配合pmc和客戶,，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免原材物料的浪費,，節(jié)約原材料,，處理調走部分呆滯物品，并改善倉庫倉位的緊缺現(xiàn)象,，合理利用空間,。

4、通過培訓,、每天稽核,、現(xiàn)場傳授提高倉管員的操作技能水平，對每項要求下去的工作,，要跟進去檢查,，每天至少要計劃一半的時間用在對倉管員的工作稽核和現(xiàn)場傳授上；爭取將每一個倉管員每月的工作失誤次數(shù)降低到0次,。

5）堅持每天對所有倉管所管物料庫存保證稽查到三次，要求倉管員的庫存信息卡,、物準確率a類物料達100%,、b類物料達99%、c類物料達98%,。對每個倉管員發(fā)料不及時投訴控制在每月1次,。

6）當天的帳及時完成，勿必做到日清月結,。為提高物料的管理,，對所有進出倉物料盡可能按倉庫管理制度執(zhí)行，對供應商嚴格把關來料數(shù)量,。為確保pmc,、生產部及客戶及時了解物料庫存情況，時時更新來料匯總日報表,。確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性,。

7）倉庫現(xiàn)場管理與目視化管理要不斷完善與維持。時時做好倉庫的6s工作,，保持環(huán)境整潔,，所存放的物料井然有序。20__年我將建立倉庫庫位表,，每周將對庫位表定時更新,，所有貨架,、區(qū)域都貼上相對應的物料庫位對照表，做到不是倉管員走到物料區(qū)短時間內也能及時的找到所需物料,。對倉區(qū)物料所有標識清晰,，明確，要求倉管員備料一定要做到批次管理（先進先出）,。所有物料必須收料送檢前做好月份標識與物料入庫3日內做好電腦打印物料標識,，對于物料標識上現(xiàn)在存在沒有做到電腦打印物料編號管理的加以更換，對于目前供應商所送物料沒有在物料標簽寫上料號的給予一提醒,，二拒收的原則進行收料,。

8）督促倉管員在工作當中一定要做到物資收付卡管理，所有物資收付卡必須按照標準流程去操作,，對于不配合,，不執(zhí)行的倉管員會給予相應的處罰措施，制定一些倉庫內部管理規(guī)定來開展部門領導的管理工作,，以及執(zhí)行力,。

9）為了使倉庫物料做到帳、卡,、物三者相符,，將這列為對倉管工作的重點考核指標，要求倉管員每個月對管理的物料進行一次自盤,，自盤過后,，對倉管不上報盤點差異并沒有把差異原因找出來的100%承擔物料價值。20__年每月的自盤中,，增加一項交叉盤點（倉管員之間進行互盤）,，以便增加倉管員對所有物料的認識與了解盤點完成之后一定要上交盤點差異報表。

10）為了加強對收貨物料狀況的掌控,，所有供應商送貨由售收貨員簽收并打印來料到貨送檢單,，按客戶做好來料匯總表，收貨員負責跟進iqc對來料到貨送檢完成的狀況,，及時將狀況更新在來料匯總上,，每日下班前將更新的來料匯總表發(fā)郵件生產管理部的同事或將文檔設置成共享狀態(tài)。

11）生產車間退料不及時,，根據(jù)要求在結單兩天內各車間需把該退的物料退到倉庫,，超時退料的將嚴格按制度執(zhí)行。不管是良品還是不良品退料,，退料時都需按退料流程操作,，先將所退物料沒有把不同物料區(qū)分開來，貼物料標簽把物料編碼、品名規(guī)格,、數(shù)量,、機型號寫上，再送iqc檢驗簽名蓋章,。

使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,，簡化。降低犯錯幾率,，提高工作效率,。針對前加工物料多放少放：a.對放配件（說明書、服務清單,、保修卡,、電池、耳機,、數(shù)據(jù)線,、充頭、皮套）人員實行定位定崗,，固定天天做一樣的事,，不隨意更換人員崗位；b.開線前召集員工,，告知工位物料的辨別,，所要生產的數(shù)量，每個工位按樣對照備料或加料,；c.備料時要將原標簽和實物對照后放入各工位的固定樣板袋中,，收線清尾時將實物放入最后一個包裝盒或回歸物料原包裝箱中；d.開線前最少1小時內拉長要做好每2pcs產品首件送到iqc處檢驗確認用料的正確性,，便于備料；開線生產時再送2pcs產品到iqc處檢驗確認,，預防批量性錯誤,；e.按要求數(shù)量備料，將說明書,、電池,、耳機、數(shù)據(jù)線,、充頭都按下達要求數(shù)量備料入筐,；f.針對配件（說明書、服務清單,、保修卡,、電池、耳機、數(shù)據(jù)線,、充頭,、皮套）工位人員隨卡板標一同標示，便于責任追溯,。

總之,，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在揮手告別昨天的時刻,，我們將迎來新的一年,，對過去取得的成績，要保持不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印地走下去,，對過去的不足，要堅持不懈地努力爭取做到最好,，用行動和結果來證明我們的努力,，人爭一口氣、佛爭一柱香,，我非常清楚獲取不是靠敷衍或蒙騙的方式,而是靠不斷的努力,。為了公司發(fā)展得更好更加壯大，并躋身于手機裝配加工知名企業(yè)行列,，讓我們一起攜手合作,，一同創(chuàng)造出輝煌的明天！20__年是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好,，為公司的發(fā)展前景全力以赴,。

感謝公司給了我這么好的一個平臺和一次發(fā)展的機會！感謝上級領導對我的悉心指教,！感謝同事們給我的幫助,、支持、鼓勵,！

謝謝你們,！

最后祝公司在新的一年里生意興隆，訂單多多,，龍迪更上一層樓,，取得更好的業(yè)績！

倉庫年度工作計劃篇十八

1,、根據(jù)庫房分類庫房分為：原材料庫,、包材庫、成品庫、收貨員,。

2,、根據(jù)工作強度和工作時間需要原材料庫設1人，負責日常事務,。

3,、成品庫設2人：2人負責日常事務，不分主次,。

4,、包材庫設2人：2人負責日常事務，不分主次,。

5,、另設2人負責協(xié)助庫管搞好庫房的日常搬運和清點，各庫房來回調度,。

1,、原材料庫管負責原材料的日常事務。

包括庫房的布局,、原材料的收貨入庫,、原材料的發(fā)放、物品的碼放,、貨物的分類,、庫房日常衛(wèi)生。庫房的布局要科學合理,，貨物碼放整齊,，類別清晰，量大且常用物品設置垛位卡,，小且散的物品上架存放并設置標簽,。對于每日收發(fā)原材料要準確開具收貨單和領料單。根據(jù)實際情況和各類原材料的性質,、用途,、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片,、當日收發(fā)應當日登記明細帳，明細帳必須工整清晰,，每日下班前做收發(fā)存日報表,，保證日報表與事物與臺帳三者數(shù)量相符。生產車間必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,，并嚴格控制各類物資的庫存量;倉庫管理員必須定期進行各類存貨的分類整理,，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表,，報送領導及財務人員,。

2、包材庫管負責包材庫的收發(fā)及日常事務,。

包括庫房的布局,、材料的收貨如庫、材料的發(fā)放,、物品的碼放,、貨物的分類、庫房日常衛(wèi)生,。庫房的布局要科學合理,，貨物碼放整齊，類別清晰,，所有物品一律設置垛位卡,，當日下班之前對加班所用小并且散的物品必須整理出來，以備晚上加班人員單獨工作,。對于每日收發(fā)材料要準確開具收貨單和領料單,。當日收發(fā)應當日登記臺帳，臺帳必須工整清晰,，每日下班前做收發(fā)存日報表,，保證日報表與臺帳與實際庫存數(shù)量相符。鑒于包材庫工作量大,，要清點的貨物多等原因,，庫房設置2人協(xié)助庫管整理物品。根據(jù)工作需要可以在三個庫房間來回調度,。

3,、成品庫管負責成品庫的日常事物。

包括庫房的布局,、成品的收貨入庫,、成品的發(fā)放、物品的碼放,、貨物的分類,、庫房日常衛(wèi)生。庫房的布局要科學合理,，貨物碼放整齊,，類別清晰，所有物品一律設置垛位卡,，當日下班之前對加班所用物品必須整理出來,，以備晚上加班人員單獨工作,。對于每日收發(fā)材料要準確開具收貨單和領料單。當日收發(fā)應當日登記臺帳,，臺帳必須工整清晰,，每日下班前做收發(fā)存日報表，保證日報表與臺帳與實際庫存數(shù)量相符,。

成品庫又分成品和產成品兩類,，產成品出庫要開出庫單同時要與送貨員開的送貨單核對，并簽字定貨廠部根據(jù)產品規(guī)格,，結合銷售合同定貨量,，計算原材料與包材的需求量。由采購部實施,。

倉庫年度工作計劃篇十九

1,、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質,、用途,、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片;半成品,、產成品應按照類型及規(guī)格型號設立明細賬,、卡片;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一，相互一致,。合格品,、逾期品、失效品,、廢料,、應分別建賬反映。

2,、必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,，倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時逐筆登記臺帳，做到日清日結,，確保物料進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤,。及時登記臺帳，保證帳物一致.

3,、做好各類物料和產品的日常核查工作,，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬,、物,、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄,，如有變動及時向領導反映,，以便及時調整。

4,、生產車間必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,，并嚴格控制各類物資的庫存量;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長,，逾期失效等不良存貨,，要按月編制報表，報送領導及財務人員.

1,、物料進庫時,，倉庫必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象,。

2、入庫時,，倉庫必須查點物資的數(shù)量,、規(guī)格型號、合格證件等項目,，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量,、質量、單據(jù)等不齊全時,，不得辦理入庫手續(xù),。未經辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內，經檢驗不合格的物資一律退回,，放在暫放區(qū)域,，同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。

3,、收料單的填開必須正確完整,，供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致，鑄件收料單上還應注明單重和總重,。收料單上必須有倉庫保管員及經手人簽字,，并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致,。

1,、各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法,。物料(包括原材料,、半成品)出庫時必須辦理出庫手續(xù)，并做到限額領料,，車間領用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領取,，領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料,，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、質量狀況，核對正確后方可發(fā)料;倉管員應開具領料單,，經領料人簽字,，登記入卡、入帳,。

2,、成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù)，倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,，并登記,。

3、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作,，各相關部門的計算口徑應保持一致,，以保障成本核算的正確性。

4,、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,，應及時查明原因，并進行相應處理,。如屬短缺及需報廢處理的,，必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整,。發(fā)現(xiàn)物料失少或質量上的問題(如超期,、受潮、生銹,、或損壞等),，應及時的用書面的形式向有關部門匯報。

20xx年將圍繞這三個方面加強管理,，我也相信在新的一年,，公司能夠發(fā)展的更好!

倉庫年度工作計劃篇二十

1、按時上下班,。

每日到崗后,，檢查倉庫情況，察看是否有可疑現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報;下班時應檢查門窗是否鎖好,，所有開關是否關好。

每日做到勤打掃倉,，勤碼放;時刻保持庫房內的整潔衛(wèi)生,。及時檢查火災隱患,，保證庫房內的安全。(注：由于公司電表設置在庫房內,，所以,，庫管應做到經常察看電表情況，保證公司內的正常用電,。)。

3,、入庫要保證準確無誤,。

4、驗收后的貨物,，必須按類別固定位置堆放,，做到整齊、美觀;,。

5,、出庫要保證準確無誤。

一定要根據(jù)業(yè)務員的銷售訂單打印出庫單,，按照出庫單,，點齊貨物的品牌，型號,，數(shù)量,，交由送貨人手中，與其核對,，簽字,。

6、貨品盤點要準時,，及時,。

做到每日小盤，每周大盤,。月底做好庫房盤點工作,，及時結出月末庫存數(shù)報財務主管，與其核對工作,。

7,、嚴禁私自借用庫房物品。

1,、查看單據(jù),。

1)查看前一日的入庫單，對經理的審批做到大致了解,。對于經理特別標注的單據(jù)進行簡單的摘錄,，然后統(tǒng)一解決,。

2)查看前一日的出庫單，對部分出庫無價格的單據(jù)(經理已經重新標注好)篩選出來,，交由業(yè)務員,，保證電腦賬筆筆有價格。

2,、驗收,。

1)庫管員根據(jù)采購訂單進行驗貨。

2)對于維修貨品,，應與售后人員(張建華)一同核實驗收,。

3)貨物如有差錯，及時通知采購人員,，以扣壓貨款及方式,，積極聯(lián)系供貨商做更正處理。

4)所有物資的驗收,，一律打印入庫單,，一式三聯(lián)，第一聯(lián)庫房存留,，第二聯(lián)送貨人存留,，第三聯(lián)交財務部。

3,、出貨,。

1)根據(jù)業(yè)務員制訂的銷售訂單打印出庫單，一式四聯(lián),，第一聯(lián)存根聯(lián),，第二聯(lián)記賬聯(lián)，第三聯(lián)結帳聯(lián),，第四聯(lián)客戶聯(lián),。

2)依照出庫單與送貨人點貨，核對準確后,，有送貨人簽字：出庫單的前兩聯(lián)庫房存留,，后兩聯(lián)交由送貨人。

4,、備貨,。

1)對于常用的零配件，一定要保證基本的庫存量,。

2)對于各種數(shù)據(jù)線的備貨一定不少于5根,。

5、報表。

1)每日要受制一份銷售流水報表,，方便經理統(tǒng)計每日的毛利潤,，與銷售往來。

2)銷售流水報表一定要做到隨出庫,，隨紀錄,。

6、盤點,。

1)對當天的入庫,，出庫進行盤點，對于當日進貨沒能出庫的貨品進行紀錄,，并標注清楚該供貨的購買方;監(jiān)督并提醒業(yè)務人員及時銷售,。

2)每日下班前，根據(jù)電腦賬簿的貨品結存,，對常出，常入的貨品進行盤點(注：每周周末,，要對所有貨品多進行盤點),。

7、整理,。

1)每日下班時要整理好庫房內的貨品,。

2)每日下班時要關好門窗，切斷電源,。

1,、每日保證出車兩次。

1)早上10：00第一次出車,，安排短路程路線,，保證司機在正常情況下兩個小時后返回公司。

2)午飯后13：30第二次出車,，安排長路程路線,，保證司機在正常情況下下班前返回公司。

2,、出車保證準時準點出發(fā),，嚴禁拖拉，影響正常工作安排,。

1,、每日把經理審批的單據(jù)整理后交給王蘭橋審核。

2,、把備貨情況及時報告給業(yè)務人員,。

3、每日下班前和業(yè)務人員溝通好次日工作安排。