總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工試用期間工作總結匯報篇一

時光如梭,，回顧一年的工作有的有失,，現(xiàn)將總結如下：

作為超市的老員工要熟悉各環(huán)節(jié)工作流程，理貨,、補貨,、收銀,、接貨、小餐車服務,，由于超市工作的不定性和特殊性,，要求我們必須做到業(yè)務多能手，怎樣做好一個理貨員,，看似簡單枯燥的工作,，也是直接面對旅客的服務，自身的一言一行體現(xiàn)著超市的服務質量和服務水平,，理貨員的工作職責上班后要認真做好交接班情況,，巡視賣場，有無新品上市,，核對商品標價簽,，做好商品前進陳列，保持商品的豐滿,、美觀,，查看商品庫存數(shù)做到心中有數(shù)。做好商品安全工作,，隨時查看商品日期,，對過期的商品及時撤架，并詳細記錄,。

引導顧客購物,，熱情耐心細致，解答顧客詢問,，利用多說一句話營銷方式介紹當?shù)靥禺a,，滿足顧客需求，增加銷售額,。隨著冬季的天氣變冷,，超市新上了圍巾等冬季保暖用品，我值班時曾有一個男孩給母親挑選圍巾,，我耐心的給予解答并推薦,，最后男孩給母親選購了一條滿意的圍巾。雖然這是件普通的小事,，但我體會到對顧客的服務一是要會察言觀色,，二是要耐心細致，做好細節(jié)服務,。

在超市中的好人好事,、會議精神、總站指導思想和企業(yè)文化,，我都深刻體會,，用文字表達出來,，為總站通訊和超市博客積極發(fā)稿宣傳，傳遞了超市團隊的正能量,。

1,、缺乏創(chuàng)新意識,，做事不夠細致,。

2、業(yè)務不夠扎實,，存在僥幸心里,，得過且過。

3,、處理問題不夠靈活,，呆板、教條,。

員工試用期間工作總結匯報篇二

在這三個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，我已經慢慢適應了四周的生活與工作環(huán)境,，對工作也慢慢進入了狀態(tài)。在這段過程中,，我想分三個階段來總結我這段時間的工作,。

一、萌芽階段(11月7日—11月31日),。

在這期間,，我主要是生疏日常工作流程。比如生疏產權,、國土的權證辦理程序,，業(yè)主的詢問解釋工作，房屋的修理整改流程,，其涉及到的事情比較蕪雜,，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情,，而有時卻閑得無聊,。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性,，在沒有對其內在屬性得到充分了解的狀況下,，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的推斷，由于在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,，哪些事情緊急哪些事情不急,，哪些信息是需立即傳達的哪些信息是需過濾掉的,，這些在缺乏閱歷與對公司整體內部運作了解的狀況下都是很難把握的。當然了,，在這期間,，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上,，缺乏確定的迅速而靈敏性,，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有閱歷的同事學習,，在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個新人，剛進入公司,，對一切都布滿了生疏和驚奇,。所以我時常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說,。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西,。時常也和業(yè)主進行相互溝通，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,，所以他們都成了我的良師益友,。

二、成長階段(12月1日—12月31日),。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導,、同事的的指導，在此階段的工作上作了確定的調整,，開頭分類進行工作制定每日方案,，客戶部的權證辦理工作、業(yè)主詢問解釋工作,、整改流程工作,、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間,，關心了部門的權證辦理工作,，業(yè)主相關權證的領取步驟，辦理所需資料,，以及辦理時的相關（留意事項）,。業(yè)主的詢問解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)學問的不足和服務質量需要提高,，我向領導,、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)學問,，提升自己的服務質量,，使業(yè)主滿意,，也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里,，我清楚的熟識到：站在我面前的每一位業(yè)主,，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞歡快的天使,，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術,，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,，并且兩手都要硬,。

同時,，這種精神也深入到到到工程的整改中,，通過修理小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題,。確定要準時整改,。由于這個問題簡潔影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經濟的損失,，更嚴峻的是會影響上帝的心態(tài),，破壞了新居給他帶來的快樂心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流,，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了,。這不僅提高工作效率，也增加了x的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,，提升整改質量水平,。在這期間我多次與修理工程師一同深入到到到實踐中，找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在,，比如：鋁窗滲水,，主要緣由是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結合處與土建部分連接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋,、空鼓,，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理,，（裝修）開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成,。通過現(xiàn)場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質量,，也增加了我的信念,。

三、成熟階段(20xx年1月1日—至今),。

通過前兩個月對工作的不斷生疏與熬煉,，對基本工作技能方面有了更進一步的提高,，在工作效率上也有了確定的改善。此時x也已順當交房,，但交房后的集中整改工作也隨即開放,。報修的數(shù)量是前期的'數(shù)倍，對于這種狀況,，為了把握這種現(xiàn)象的進展,，就需要對這些整改緣由進行現(xiàn)場勘察，找出癥結,，對癥下藥,。其中發(fā)覺誤報、重復報修,、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導致的報修占了很大一部分,。將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修,、整改關閉的流程完善,，就顯得特別重要，同時也為我們的后期工作帶來了便利,，鑒于此,，在領導的關懷下、在部門同事的關心下對整改報修的流程進行了部分完善,。首先從根源抓起,，對業(yè)主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常修理整改范圍,。例如：是否是業(yè)主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件),，通過對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避開業(yè)主的報修投訴，同時避開了施工單位進行整改,，增加了修理成本及工作量,，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,，還造成了業(yè)主對x滿意度的下降,。其次，整改后的復查和回訪落實到每一個責任人,。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量,，避開施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥,?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯,、良好的（看法）和建議,，提高了我們的工作質量，又何樂而不為呢?通過整改流程的完善,，并在實際工作操作中得以實施,，x的集中整改工作得以順當完成。但這不是三分鐘熱忱,，在后期的正常整改工作中還要連續(xù)實施下去,，還要不斷的總結閱歷和教訓，提高,、提高,、再提高。

隨著時間的推移,，在公司領導和同事的關懷之下,，我不斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題,。這些問題可謂各式各樣,、五花八門,，在這里我不一一闡述,。

時間流轉間，我已到公司工作三個多月,。特殊感謝公司領導對我的信任,，賜予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。在整個工作過程中,，我認為自己工作比較認真、負責,、細心,，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱忱,，能完成領導交付的工作。并主動學習新學問,、新技能,，來提高自己的綜合素養(yǎng)，留意自身進展與進步,。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，（言行舉止）沒有留意約束自己,，且工作主動性發(fā)揮的還不夠,，對工作的預見性和締造性不夠,，離領導的要求還有確定的距離;對修理整改方面，感覺自己對有些學問潰缺,，如專業(yè)學問和房產相關（法律）法規(guī)方面,。但這些缺點與不足,，在以后的工作中，缺點加以留意和改正,，不足的通過學習充實自己,。

在此，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉正申請,，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、力氣與表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也特殊感謝公司領導對我信任,，賜予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,，使我的思想境界,、業(yè)務素養(yǎng)、工作力氣都得到了幅度的提高,，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善,。

為了x輝煌的明天，也為了我美而好的將來,，我愿同x一道努力!努力!再努力!

員工試用期間工作總結匯報篇三

作為一名銀行柜員,，每天與金錢打交道,，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高,。必要我們有足夠的自制力，能遵紀守法,，忠于職守、耿介奉公,、遵守職業(yè)道德和社會公德,。因此我對本身這方面的業(yè)務知識和工作才能方面。在目前的工作崗位上,，可以或許賡續(xù)的去學習,，積累經驗，要求很高,，果斷不做違反員工守則要求的事。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績,。

要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件便是成為業(yè)務技能上的主干,。對付剛剛走出大學校門參加工作的我來說,，當前的首要任務便是要盡力學習、純熟控制專業(yè)知識,，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感和只爭夙夜遲早的精神投入到工作中，因此,，在目前的工作崗位上,，我賡續(xù)的跟老員工學習業(yè)務知識，積累經驗,，顛末本身的盡力，具備了必然的工作才能,，可以或許自在的款待客戶,，應對柜面上面的一般業(yè)務。在業(yè)務技能,、綜合闡發(fā)才能,、和諧做事才能、翰墨語言表達才能等方面,，都有了很大的進步,。因為我知道只有增強本身的業(yè)務技能程度，我們能力在工作中輕車熟路,，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷、精確的辦事。在工作中,，我是忠于職守,，努力而為的，銀行屬于辦事行業(yè),，工作使我每天要面對浩繁的客戶,，為此，我經常提醒本身“善待別人,，就是善待本身”,，在勞碌的工作中，我仍然堅持做好“微笑辦事”,，耐心過細的解答客戶的問題,，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包涵和理解他,，最終也獲得了客戶的理解和尊重,。我始終以“客戶滿意、業(yè)務成長”為目標,，搞好辦事,，建立激情親切辦事的優(yōu)越窗口形象，做到來有迎聲,，問有答聲,，走有送聲，讓每個顧客都快樂而來滿意而歸,。

(三)要揚長避短,，賡續(xù)完善本身。

作為一名新員工,，我們的短處是業(yè)務技能上的經驗不夠,，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面施展本身的優(yōu)點?？釔郾旧淼谋韭毠ぷ?，正確，認真的去觀待每一項工作任務,，在工作中可以或許采取積極主動,，可以或許積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓和營銷任務。顛末近一年的不懈盡力,，我的工作程度有了必然的提高,，并且相信本身能為首體支行做出更多的供獻。

(四)工作中存在的不夠及往后的計算,。

固然近一段光陰來感到本身有了不小的提高,，但不夠之處仍然存在,，在一些細節(jié)的處置懲罰和操作上存在必然的欠缺，如收章鎖屏,、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務中的操作次序和合規(guī)排查等,。此外，對付一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務,，我還控制得不敷,，總是在新人的立場上不敢接手。我要在往后的工作學習中檢驗本身,，在領導主管和同事的指導贊助中進步本身,，發(fā)揚優(yōu)點，補充不夠,。在往后訂定出我新的奮斗目標,，以飽滿的精神狀態(tài)歡迎新的挑戰(zhàn)，向先進學習,，向同事學習,，學習新業(yè)務，控制新理論,，適應新要求,，取長補短，配合提高,，賡續(xù)進步本身的履崗才能,，把本身培養(yǎng)成業(yè)務全面的人才。

員工試用期間工作總結匯報篇四

茲同意下列條件：

1.試用期間：自年月日至年月日止計3個月,，

2.工作單位：在致得科創(chuàng)有限公司擔任客服技術支持職務,。

3.工作時間：每日工作八小時，如需加班,，不得以任何不當理由拒絕,。

4.薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣元,，按實際工作日計算,，凡缺勤或請假均不給薪。

此致

公司：××××有限公司,。

立擔保書人：×××。

××××年××月××日,。

員工試用期間工作總結匯報篇五

現(xiàn)將轉正后工作計劃匯報如下：

1,、加強學習，彌補各方面的不足,。從加強業(yè)務知識,、業(yè)務技能,、政策法規(guī)、系統(tǒng)內規(guī)章制度的學習入手,，提高崗位的業(yè)務水平和技能,，更好地為所在部門服務，為公司服務,。

2,、繼續(xù)加強和改進協(xié)調工作方式，充分發(fā)揮自身的協(xié)調職能,。從改進工作方法入手,，做好領導和各部門參謀，起好橋梁和紐帶作用,，使公司的法律體系更加完善起來,。

不積硅步，無以至千里,。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中,，不斷積累，不斷修正,，不斷完善的,。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功,。我在具體的項目執(zhí)行工作中,，也是在有計劃地完成專業(yè)沉淀，完成原始積累,，并在今后的工作中修正,。不敢求一步到位，將來再行完善,。只有達到足夠的專業(yè)沉淀,，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。

實習苑地點：東郊初中建筑工殉地,。

實習內容：在李窗組長的指導下,，學習國行家相關的規(guī)章制度，了綻解各種工程程序,；通過銹閱讀圖紙,，了解設計的炎意圖、設計方案,、施工僚細部,；了解在工程建設淀中可能發(fā)生的實際問題倔，并學習切實可行的解令決方法等,。

員工試用期間工作總結匯報篇六

對等工作的嚴肅態(tài)度,，高度的正直,，形成了自由和秩序之間的平衡。今天本站小編給大家為您整理了新員工試用期間,。

怎么寫,，希望對大家有所幫助。

這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了,，學習了不少以前做文員里外的知識,，比起來這個職位規(guī)范很多，工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好工作,。

下面是這一星期以來的工作小結：

1.落實相關人事管理制度,。

每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄,。月初以統(tǒng)計數(shù)據為依據制定打卡統(tǒng)計表,。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊,，沒到齊要打電話詢問,。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。

2.熟悉人事檔案,。

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,，雖然不一定全部會背，但大概有個了解,、清楚內容和擺放位置,。

3、接受新,。

簡歷,。

根據公司的實際需要，人事部在有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作,。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選,，安排面試時間,，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

4、其他行政工作,。

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經不單純是對公司工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機,，說多也不多,，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來,，不像其他員工每天完成工作量就行,，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下,，煩的神比較多,，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事,。希望在未來的工作中更加努力,，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!

回顧這一個月,，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥,，懵懵懂懂、不知所謂,，但在行政部各位前輩的幫助下,，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月,，我也學到了很多，快速的融入到xx行政部這個小家庭中,，個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高。現(xiàn)總結如下：

一,、以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點,。

行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是，行政部的人也相對的比較少,，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩,，快速高效的完成各項工作,。

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質量,，因為自己還是新人，在為人處事,、工作經驗等方面經驗還不足,，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習,、請教，學習他們的長處,，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務素質。我時刻會提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做到完美。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律,、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,，來對待所有事情,。

二、加強學習的力度，注重自身修養(yǎng)的提高。

在中聯(lián),，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e,，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學習,。而這一點正是我想要積極做到的,。也因為這樣，我不斷的通過網絡,、書籍等學習人力資源相關的案例分析,，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力,。工作中,，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標,，從中學習,，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

另外,，我也特別注重從工作中吸取教訓,，不斷的總結，認真的學習寫作,、人事相關的政策,、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教,，取長補短,，增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到xx這個大家庭中去,。

三,、堅持做好每一項日常工作，快樂工作,，自我肯定,。

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備,，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等,，并更新好sps,，方便蔣花查詢。

2,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中,，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

白駒過隙，時光飛逝,，短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏結束了,。回想我剛來公司的場景,，仿佛就在昨天,。當時的我剛從大學畢業(yè)，面對新的工作,、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血,。然而在公司領導這幾個月來無微不至的關懷和海納百川的包容下，在同事們雷厲風行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下,，再加上自己在工作中的不斷摸索,、學習，我順利地完成了試用期工作任務并收獲了很多書本上學不到的知識,。

下面,，我簡要匯報下我試用期的工作情況?？偟膩碚f，我的試用期工作大致可分為行政工作和風控工作兩部分,。

一,、行政工作。試用期前半段,，我主要參與了公司的行政工作,。我很榮幸地與同事們全程經歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。在公司籌備期間,，我曾仔細校對整理過開業(yè)申報材料;協(xié)助領導召開xx年第一次股東會,、第一屆第一次董事會;配合集合公司開展了兩次公司招聘;參與了兩次南京培訓;協(xié)助領導解決了公司裝修的遺留問題;并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。公司開業(yè)后,，我主要參與了辦公用品購置,、公司員工入職手續(xù)辦理,、公司行政制度初步建立以及召開xx年第一次股東會、第一屆第二次董事會的工作,。

二,、風控工作。我從行政崗調到風控崗也已一月有余,。在這一個多月的時間里,，按照公司規(guī)定，我已基本把開業(yè)時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好,，公司合同檔案庫初具雛形,。如今新的業(yè)務資料，也能做到及時歸檔整理,。業(yè)務方面,，對于我來說完全是一個新的領域。郭經理也帶我走訪了一些企業(yè),，我從中獲益匪淺,。但我深感自己金融知識以及工作經驗的匱乏，所以我也不斷督促自己繼續(xù)學習,，希望能盡快勝任風險控制這個崗位,。

試用期的結束，對我來說是這個階段的終點,，也是下一個階段的起點,。正是因為這個不可或缺的試用期經歷，讓我更加看清了自己的實力,，擺正心態(tài),，虛心學習，積極工作,。在接下來的工作中,，我會繼續(xù)堅持積極嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學習態(tài)度,，讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學生迅速成長為一個工作負責,、業(yè)務嫻熟的好員工。最后,，我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機會,，給了我人生新的起點，感謝所有領導的培育和關懷,，謝謝你們,。我不會辜負你們的期望，請相信我,、考核我,，謝謝,。

員工試用期間工作總結匯報篇七

三個月的試用期轉眼就要過去了。于____年__月__日進入____有限公司,，在____貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作,。

在試用期期間，我在領導及同事們的關心與幫助下,，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高,。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下總結：

1.認真學習業(yè)務知識,，履行崗位職責,，服從領導安排。

做為一名公司的新進員工,，我時刻鞭策自己,，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件,，了解公司全新的經營理念和管理模式,，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,，國際國內貨物招標流程學習,，并完成了公司的測試。

2.主動熱情,，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作,。

到______貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧,，關心無微不至,，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色,。

主要從事工作如下：參與技術交流的項目：____,。參與標書審查的項目：____。參與標前會的項目：____等,。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從領導過硬的專業(yè)素質、良好的組織協(xié)調能力,，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

3.虛心求教,，不斷改進,、不斷積累自身業(yè)務技能,。

例如在師父______的指導下獨立完成____項目,，包括前期技術交流,，標書審查,，編寫招標文件,，發(fā)布公告,，跟蹤購標,，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,，只有家購買標書,，向____市機電辦申請家開標，抽取評委時,，在__限定的次數(shù)內未抽到足夠的評委,，2次向機電辦申請重抽專家,。

開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標,。同時由于我的經驗不足,，在__上的誤操作,，在投標截止時間到之前就修改公告,，造成無法提交兩家開標備案,，在咨詢了__工作人員后,，及時與上海市機電辦溝通,，彌補了之前的錯誤,。

總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,，按期轉正,，我會用我的實際行動為____有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻,。

員工試用期間工作總結匯報篇八

回顧這一個月，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥,，懵懵懂懂,、不知所謂,，但在行政部各位前輩的'幫助下，一路磕磕絆絆的走過,。通過這一個月,，我也學到了很多,，快速的融入到xx行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高,。 現(xiàn)總結如下：

一,、 以誠實的工作態(tài)度,，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點

行政部作為公司主要的后勤工作地點,，它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質,。但是，行政部的人也相對的比較少,，我作為一個新人,，能夠主動的去幫忙,，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩,，快速高效的完成各項工作。

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質量,，因為自己還是新人,，在為人處事,、工作經驗等方面經驗還不足,，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習,、請教，學習他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高自己的業(yè)務素質。我時刻會提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做到完美,。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律,、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,，來對待所有事情。

二,、 加強學習的力度,，注重自身修養(yǎng)的提高

在中聯(lián)，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e,，除去第一條的誠實,，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的,。也因為這樣,，我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析,，利用下班時間學習語言知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力。工作中,，雖然沒有什么特別大的貢獻,，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習,，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作,。

另外，我也特別注重從工作中吸取教訓,，不斷的總結,，認真的學習寫作、人事相關的政策,、檔案管理等相關的知識,。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的服務意識,。希望能夠盡快的融入到xx這個大家庭中去,。

三、 堅持做好每一項日常工作,，快樂工作,，自我肯定

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備,，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等,，并更新好sps,，方便蔣花查詢。

2,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存，以便今后查找,。