“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

社會調(diào)查報(bào)告集錦篇一

九八年那場洪水過后,，寧陽地區(qū)這幾年來一直比較干旱,，尤其是夏季。

夏季，對以長江沿岸地區(qū)的人們來說,，要時刻做好防汛準(zhǔn)備,，而對于山東大部分地區(qū)來說，則是做好防旱工作,。山東省境內(nèi)的寧陽縣,，曾是一個美麗的農(nóng)業(yè)縣，由于最近幾年的干旱,。寧陽縣各城鎮(zhèn)的糧食產(chǎn)量停留在98年水平甚至還有些下降,。

人們?yōu)榱藵驳兀蛄瞬恢嗌倬?可是都沒有多少水,。甚至是沒水,。這樣的勞作，耗時又耗力,，可回頭看對村里沒多少幫助,，我采訪了一個打井隊(duì)隊(duì)長，究竟誰的情況了解一下,，井水的多少一是：地下水的水位,，二是：井的位置。若是能打在比較淺的地方,，還有能打出水來,，在目前這種水位越來越低的情況，競?cè)裟艽钶d泉眼上市最好的事了,，可泉眼又能有幾個呢?而目前的打井還不能準(zhǔn)確的找出它的位置,。而人們只好望著新打的井感嘆了。

地下水水位下降的現(xiàn)象,，早就不是什么隱蔽的問題了,。只不過今年表現(xiàn)得尤為突出而已。以我家鄉(xiāng)來說,，我們現(xiàn)在沒安上自來水,，以往的用水是靠壓水機(jī)來滿足的，今年暑假期間竟然旱到壓水機(jī)都不行了,，只有靠挑水來維持日常的用水情況,，而造成這情況的原因是地下水下降太快，而地下水水位下降太快的原因,，有時人們無節(jié)制的用水,，以及人們無意見的對地下水的破壞。

我們肆意的行為,，熱鬧了大自然,，這是大自然對我們敲響的警鐘,，為了我們的生存，讓我們?yōu)楸Ｗo(hù)地下水資源,，保護(hù)大自然貢獻(xiàn)出我們的一份力吧!

社會調(diào)查報(bào)告集錦篇二

一邊是難找到對口實(shí)習(xí)單位,，另一邊是干家教等短期打工工作輕松收入高，今年暑期,，蘭州大學(xué)中文系學(xué)生李菲最終選擇了和同學(xué)一起進(jìn)入家教市場站街等雇主,。

李菲的情況代表了大學(xué)生在假期實(shí)習(xí)的`一種無奈。由于越來越多的用人單位把工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際動手能力作為招人的重要標(biāo)準(zhǔn),，很多大學(xué)生甚至從大一開始就規(guī)劃自己的實(shí)習(xí)生涯,。然而，受多方面因素制約,，在假期很多大學(xué)生能選擇的大多是家教,、零工這樣的工作，“實(shí)習(xí)”最終變成了“打工”,。

在天津圖書大廈門口、八里臺立交橋下和一些馬路路口,，自行車上掛著或手里舉著一塊寫有“家教”牌子的大學(xué)生到處可見,。記者采訪發(fā)現(xiàn)，學(xué)生們大量涌入家教市場,，導(dǎo)致市場過于飽和,，大量學(xué)生天天苦等也難以攬到活兒，白白耗費(fèi)時間和精力,。

一名在新華書店門口“等活兒”的大學(xué)生告訴記者,，自己從放假開始就在這里等，但一直沒人光顧,，“主要是干家教的學(xué)生太多了,。”

在“站街族”中,，南開大學(xué)政法學(xué)院的王曉霞是幸運(yùn)的,，因?yàn)樗耪玖?天就找到一份家教工作。她告訴記者,，自己特別想到法院或律師事務(wù)所實(shí)習(xí),，但自己在天津這邊沒什么關(guān)系，靠自己很難找到這樣的單位,。雖然家教收入基本能滿足自己的日常開銷,，但是感覺家教對自己的鍛煉作用有限，很難積累社會經(jīng)驗(yàn),。

記者在南開大學(xué),、天津師范大學(xué),、蘭州大學(xué)等高校的宣傳欄也看到，各種假期兼職,、打工的海報(bào)鋪天蓋地,，但最多的是家教，此外主要是散發(fā)傳單,、推銷員,、服務(wù)生等，與專業(yè)相關(guān),、技術(shù)含量較高的崗位非常少,。

記者從蘭州大學(xué)就業(yè)辦等部門了解到，大學(xué)生尋找適合自己專業(yè)和未來發(fā)展規(guī)劃單位的過程遠(yuǎn)沒有那么容易,。大學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,，面臨著2個現(xiàn)實(shí)難題：首先是大學(xué)生自己獲取信息難;其次是實(shí)習(xí)的成本難負(fù)擔(dān)。目前,，國內(nèi)許多高校都設(shè)有分校,，這些分校往往是本科階段學(xué)生就讀，距離主城區(qū)還有一定的路程,。大多數(shù)學(xué)生選擇的實(shí)習(xí)單位都在市區(qū),，由此產(chǎn)生的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等,，給很多原本經(jīng)濟(jì)就不寬裕的學(xué)生帶來了負(fù)擔(dān),。

在一些招聘會上，不少企業(yè)都愿意錄用有經(jīng)驗(yàn)的人,，為了跟企業(yè)的這種需求接軌,，蘭州商學(xué)院的大三學(xué)生李麗幾乎每個假期都要去找兼職或?qū)嵙?xí)單位，為的就是在畢業(yè)前讓自己積累一定的社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷,?？蓭讉€假期下來，效果并不理想,。

李麗告訴記者：“要想找個與自己專業(yè)對口的單位兼職或?qū)嵙?xí),，沒人沒錢沒關(guān)系，光靠自己單槍匹馬,，真是太難了,。”

畢業(yè)于南開大學(xué)政法學(xué)院的萬洋坦言,，大學(xué)4年沒有人總愿意做家教,，都希望能在假期找到與自己所學(xué)專業(yè)相符的實(shí)踐機(jī)會，但由于信息渠道不暢,，很多人才無奈選擇做家教,。

天津市社科院教授王來華指出,，學(xué)校有責(zé)任針對暑期學(xué)生參加社會實(shí)踐的需求，多組織社會單位與學(xué)生的對接活動,，幫助學(xué)生延展暑期社會實(shí)踐活動的平臺,。同時，建立針對校內(nèi)學(xué)生的專門服務(wù)機(jī)構(gòu),，對于有用工需求的校外用人單位,，由學(xué)校出面，對營業(yè)執(zhí)照,、用人信息等進(jìn)行核實(shí)備案后再向?qū)W生推薦,。另外，學(xué)生自己也要充分發(fā)揮主觀能動性,，拓展與社會的對接面,，從中發(fā)掘能夠發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作機(jī)會。

一些專家和高校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為,，學(xué)?？梢試L試從以下幾個方面進(jìn)行突破：一是建立靈活多樣的實(shí)習(xí)機(jī)制。在日益嚴(yán)峻的就業(yè)壓力下,，大學(xué)生更愿意盡早掌握實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，而不是等到學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)。因此,，學(xué)校需要適應(yīng)這一需求的變化，變統(tǒng)一的畢業(yè)實(shí)習(xí)為更加靈活多樣的實(shí)習(xí)安排;二是借助更多社會力量和平臺,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位間需求的對接,。目前，浙江等一些地區(qū)已經(jīng)開始出現(xiàn)大學(xué)生假期實(shí)習(xí)網(wǎng)上招聘會,。學(xué)生需求和企業(yè)需求通過網(wǎng)絡(luò)平臺對接,，效果明顯。

社會調(diào)查報(bào)告集錦篇三

1,、無序競爭,。很多企業(yè)有小農(nóng)意識，為了眼前利益競相壓低價格,，導(dǎo)致無序競爭,，互相殘殺。

2,、產(chǎn)品檔次低,。漂亮實(shí)用的高科技產(chǎn)品賣的最好，最有發(fā)展前景,，而我們縣生產(chǎn)的衣服往往檔次低,。不僅技術(shù)含量低,，而且外觀粗糙，有的甚至有很濃的原料味,，讓人討厭,。

3、規(guī)模小,?！爸磺笳w，不求大”xx很多服裝廠都是從附加車間改造而來,，規(guī)模小,，設(shè)備差，缺乏競爭力,。

此外,，企業(yè)存在的問題如下:國內(nèi)外銷售市場尚未建立或完善；品牌和名牌意識還沒有真正建立起來,；科學(xué)規(guī)范的行業(yè)管理模式尚未形成,；“富則安，安于現(xiàn)狀”的思想框架沒有被打破,。

但我們認(rèn)為,，這些問題表現(xiàn)在企業(yè)，根源在政府,。政府問題是矛盾的主要方面,。

針對這些制約我縣服裝業(yè)發(fā)展壯大的主要因素，我們建議:,。

鑒于服裝行業(yè)的特殊性,，政府和相關(guān)部門應(yīng)積極爭取特殊行業(yè)的優(yōu)惠政策，建立服裝行業(yè)的激勵和獎勵機(jī)制,，至少在以下四個方面,。一是重點(diǎn)服裝企業(yè)的引領(lǐng)效應(yīng)延伸產(chǎn)業(yè)鏈；二是促進(jìn)新興服裝企業(yè)發(fā)展效應(yīng),，拓展行業(yè),；三是有利于企業(yè)聯(lián)合兼并，形成規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、集團(tuán)化的集聚效應(yīng),；第四,，對外商和對外貿(mào)易的吸收效應(yīng)。政府應(yīng)盡快制定出符合實(shí)際情況和現(xiàn)狀的行業(yè)規(guī)劃,，引導(dǎo)企業(yè)盡快適應(yīng)加入wto后的新形勢,。

行業(yè)協(xié)會是當(dāng)今社會任何有國際貿(mào)易的行業(yè)都必須成立的社會團(tuán)體,，是與國際接軌的必然要求。它可以發(fā)揮政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)自身無法替代的重要作用,。國際貿(mào)易中出現(xiàn)爭議時,，可以及時采取相應(yīng)的對策；能有效制止行業(yè)無序競爭,；能代表行業(yè)與政府及相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),，向政府提出行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)、技術(shù),、政策等方面的建議,，成為政府與企業(yè)溝通的橋梁；可以組織培訓(xùn)企業(yè)主和技術(shù)員工,，提高行業(yè)整體素質(zhì),；還可以為會員企業(yè)提供其他服務(wù)，如組織行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品的展覽和銷售,，推薦行業(yè)內(nèi)的高新技術(shù)產(chǎn)品和名牌產(chǎn)品,，組織行業(yè)內(nèi)技術(shù)成果的鑒定和推廣，收集和發(fā)布行業(yè)信息,，開展咨詢服務(wù),，開展行業(yè)公益事業(yè)等。

行業(yè)協(xié)會雖然是行業(yè)企業(yè)內(nèi)部事務(wù),，但鑒于目前xx的客觀實(shí)際情況,，“政府搭建舞臺，企業(yè)唱戲”由政府主要領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)的道路已經(jīng)確立,。xx服裝行業(yè)聯(lián)合融資領(lǐng)導(dǎo)小組”,，落實(shí)責(zé)任，統(tǒng)一龍頭企業(yè)的思想認(rèn)識,。根據(jù)溫州幾個成功的行業(yè)協(xié)會的成立和較少的干預(yù)，政府和部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡量不在協(xié)會中兼任職務(wù),；第二,，不要把行業(yè)協(xié)會變成政府部門或機(jī)構(gòu)。

首先要保證縣委,、縣政府制定的政策能夠不折不扣的順利實(shí)施,。這就要求政府砍掉不適應(yīng)新形勢或者目前沒有必要的單位和部門，徹底轉(zhuǎn)變職能,，保證政令暢通,。相關(guān)職能部門不僅要關(guān)注部門的利益，還要把服務(wù)企業(yè)放在第一位,，全心全意為企業(yè)服務(wù),。其次,，要提高工作效率，減少審批環(huán)節(jié),，簡化程序,。

同時，我們建議服裝企業(yè)的管理者要虛心,，放眼未來,，消除小農(nóng)意識，從大局出發(fā),；不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),；擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模(走聯(lián)合兼并之路)，提高產(chǎn)品檔次,；突破“富則安”,、“安于現(xiàn)狀”的思想框架，不斷發(fā)展,，勇于創(chuàng)新,，與時俱進(jìn)。

只要找到企業(yè)發(fā)展的癥結(jié)所在,，對癥下藥,，xx服裝行業(yè)不僅能在激烈的國內(nèi)外競爭中站穩(wěn)腳跟，還能抓住有利時機(jī),，進(jìn)一步發(fā)展壯大xx服裝行業(yè),。

在各服裝企業(yè)考察期間，了解到各企業(yè)對人才的使用情況:吳,，女,，96年工商管理專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)任中國服裝服飾有限公司生產(chǎn)經(jīng)理,，月薪3500元,。張衛(wèi)華，男,，本科經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),，1998年畢業(yè)，現(xiàn)任新華服裝有限公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理,，月薪20xx元,。楊洋，男,，本科經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),，20xx年畢業(yè)，現(xiàn)為春燕羽絨服公司生產(chǎn)部副經(jīng)理，年薪20xx元,。王平,，女，1996年工商管理專業(yè)大專生,，20xx年自考畢業(yè),，現(xiàn)任春燕公司生產(chǎn)經(jīng)理，年薪6萬元,。張?zhí)?20xx年暑期傳單社會實(shí)踐報(bào)告)明,，男，20xx年工商管理專業(yè)畢業(yè),，現(xiàn)任太古服裝公司總經(jīng)理助理,，月薪20xx元。

調(diào)查中他們說,，以前在學(xué)校感覺知識好像和現(xiàn)實(shí)沒有關(guān)系,，放松了一些課程的學(xué)習(xí)。但是當(dāng)他們真正到了工作的時候,，突然覺得書本上的很多知識點(diǎn)都掌握不好?，F(xiàn)在他們每天下班后都要學(xué)習(xí)一些新的管理知識。

在談及高校專業(yè)設(shè)置時,，他們表示,，雖然高校普遍開設(shè)的課程有了很大的提高，但距離先進(jìn)的管理水平還有很長的路要走,。而且,，高校學(xué)生雖然能很快適應(yīng)市場和工作要求，但知識面窄是普遍存在的問題,。同時不能腳踏實(shí)地的從基層做起,，工作的時候要高回報(bào)。

當(dāng)被問及他們要對高年級學(xué)生說什么時,，他們說“希望你先就業(yè),，再擇業(yè)，最后創(chuàng)業(yè),，腳踏實(shí)地,，腳踏實(shí)地的完成從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)型”,。

社會調(diào)查報(bào)告集錦篇四

養(yǎng)豬戶孫全：養(yǎng)殖規(guī)模14頭母豬,，110只育肥豬,，有六年的養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)，對本地區(qū)豬的行情比較了解,，樂于幫助其他養(yǎng)殖戶，平均年收入三萬元左右,。

養(yǎng)豬戶楊九賢：養(yǎng)殖規(guī)模150頭育肥豬,，有十年的養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn),，剛開始的兩年由于飼養(yǎng)不得法不懂行情虧掉了六萬多元，但一直堅(jiān)持繼續(xù)養(yǎng)下去,，現(xiàn)在平均年收入二萬元,。

養(yǎng)豬戶李迪：養(yǎng)殖規(guī)模種豬四頭，母豬10頭,，育肥豬90頭,，養(yǎng)殖時間不足二年，但他依靠科學(xué)學(xué)習(xí)知識,，進(jìn)行科學(xué)養(yǎng)殖,，平均年收入也達(dá)到了三萬元。

養(yǎng)豬戶孫大寶：養(yǎng)殖規(guī)模母豬2頭,，育肥豬60頭,，傳統(tǒng)的管理方法，環(huán)境比較差,，很容易豬就得上病,，雖經(jīng)治能夠救活，可相對損失也比較大,，平均年收入一萬元,。

養(yǎng)豬戶施德貴：養(yǎng)殖規(guī)模母豬一頭，育肥豬20頭,，可是這樣有更多閑余時間,，因此經(jīng)常在本地區(qū)做一些零工，平均年收入也在一萬元左右,。

以上幾種是該地區(qū)典型的養(yǎng)豬狀況：

第一種占全部養(yǎng)殖戶的15%,。

第二種占全部養(yǎng)殖戶的6%。

第三種占全部養(yǎng)殖戶的17%,。

第四種占全部養(yǎng)殖戶的21%,。

第五種占全部養(yǎng)殖戶的41%。

平均每個養(yǎng)殖戶收入在一萬七千元左右,，按每戶有三口人來算人均收入在5666元左右,，還沒有達(dá)到小康水平。如按前四種已經(jīng)達(dá)到,。

社會調(diào)查報(bào)告集錦篇五

現(xiàn)實(shí)生活中的情況其實(shí)并不存在“事業(yè)與金錢”的矛盾,，而是經(jīng)營和管理的矛盾。這是創(chuàng)業(yè)型公司普遍存在的問題,，并不奇怪,。正確認(rèn)識，正確處理，度過去就好了,。事業(yè)是人人都向往的,，但金錢也是這個社會必不可少的。因?yàn)槭聵I(yè)才能產(chǎn)生金錢,，所以并不存在事業(yè)與金錢的矛盾,。關(guān)鍵詞：當(dāng)今社會，金錢與事業(yè)發(fā)生沖突如何處理的,，調(diào)查報(bào)告導(dǎo)語：以如果在當(dāng)今社會金錢和事業(yè)發(fā)生沖突該怎么辦為實(shí)踐課題,，在祖國經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮的時刻，我以一名大學(xué)生的身份一行廊坊師院本部進(jìn)行調(diào)查,，調(diào)查過多個專業(yè)上百名大學(xué)生后,，手機(jī)有關(guān)資料，上網(wǎng)搜查等進(jìn)行報(bào)告分析,。在十一國慶節(jié)放假之際舉國歡慶之時,，我調(diào)查與分析大多數(shù)人之后得到的。我們將來在遇到這個事情之后該如何解決,。為我們的成功之路去掉了一顆絆腳石,，事業(yè)更順利，事業(yè)更成功,，事業(yè)更精彩,。

一個人在工作時不都是一帆風(fēng)順的，倘若遇到一些什么樣的事情,。事業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)生沖突該怎么辦,？不是全部人都選擇事業(yè)而讓金錢流失。雖然世界性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)已經(jīng)感染到中國,，人們面臨著找工作的問題,。但有些人卻認(rèn)為金錢是體現(xiàn)事業(yè)的價值觀，所以不用人有不同的觀點(diǎn),。例如：我經(jīng)過幾年拼搏,，好不容易和別人合伙開了一個公司?？墒俏抑皇且粋€小股東,，大股東的用人機(jī)制和管理能力看不到一點(diǎn)希望（因?yàn)樗歉沅N售出身的）。公司的制度形同虛設(shè),，公司招聘的員工綜合能力,！我長期處于一線銷售（公司是貿(mào)易公司），經(jīng)過這一年的合作我已經(jīng)身心疲憊,！我的建議他是很誠懇的同意,，可是在實(shí)施的時候卻……,。公司每年收益還不錯，我覺得現(xiàn)在我是處于金錢和事業(yè)發(fā)展的十子路口,。

其實(shí)這反映的情況并不存在“事業(yè)與金錢”的矛盾，而是經(jīng)營和管理的矛盾,。這是創(chuàng)業(yè)型公司普遍存在的問題,，并不奇怪。正確認(rèn)識,，正確處理,，度過去就好了。但問題是如何認(rèn)識,、如何處理,。我認(rèn)為：

1、經(jīng)營方式?jīng)Q定管理方式——圍繞經(jīng)營抓管理,；

2,、合作方式?jīng)Q定公司前途——維護(hù)合作講前途；

3,、溝通方式?jīng)Q定合作命運(yùn)——密切溝通搞融合,；

4、決策方式?jīng)Q定公司運(yùn)作——分工協(xié)作擔(dān)責(zé)任,。

以現(xiàn)實(shí)中經(jīng)濟(jì)危機(jī)中活過來的公司為例,。對于一個貿(mào)易公司來說，投資回收期很短,，這個問題應(yīng)該是以下三種選擇：

一是離開公司,，自己發(fā)展，這是為了事業(yè),；

二是守著公司,，繼續(xù)合作，這是為了金錢,；

三,、就是現(xiàn)在正在做的——在公司內(nèi)爭取權(quán)利，發(fā)展事業(yè),，也保著金錢這樣就比較難了,，但是應(yīng)該是最佳選擇，我認(rèn)為這時需要借外力,。

其實(shí)做銷售出身的老板大多在自己公司的管理上存在問題,這是職業(yè)習(xí)慣的原因!!不是輕易能改的!但既然作為公司的股東,大家的目的最終還是贏利,我想你應(yīng)該多利用你們的共同目標(biāo),在實(shí)踐工作中多去引導(dǎo)和幫助他,首先要讓他將經(jīng)營管理的思路轉(zhuǎn)變過來,水滴石穿,我想面對企業(yè)發(fā)展和他的利益,他會改變的!對于你來說,除非這份事業(yè)你已經(jīng)徹底失去信心,否則還是應(yīng)該努力去維系它的,畢竟擁有并不容易!合作不容易的,要與其多溝通,確實(shí)不行再做其他諸如退出,或請外部的人管理企業(yè),。

當(dāng)真正遇到這個問題的時候該怎么解決，調(diào)查一百零五人后得出結(jié)論：調(diào)查總?cè)藬?shù)：105,；認(rèn)為選擇事業(yè)的：67,；認(rèn)為選擇金錢的：18,；不知道該如何的：20；選擇事業(yè)的人認(rèn)為著現(xiàn)在是全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),，找份工作不容易關(guān)于經(jīng)濟(jì)方面的能忍就忍,。只要有份工作可以有飯吃就行了。但選擇金錢的人認(rèn)為即使是經(jīng)濟(jì)危機(jī)也不能讓自己的價值得不到體現(xiàn),。即使是被辭職了,，只要有實(shí)力還是會找到好的工作。有一些人認(rèn)為自己根本就不知道如何辦,？或不確定等到遇見再說,？或找朋友一起解決。

人生道路上不可能是一帆風(fēng)順的,，總有一些磨難的,。古人云：“成大器者，必先苦其心志,；勞其筋骨,；餓其體膚?！彼援?dāng)遇到任何問題時一定要想自己的解決方式,。有時成功固然好，即使失敗也是再次成功路上一個階梯,。

社會調(diào)查報(bào)告集錦篇六

在寒假的短短一個月中,，我決定要開始我的新的社會實(shí)踐！我想要看看自己能否有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存,，同時,，也想通過親身體驗(yàn)社會實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會，在實(shí)踐中增長見識,，鍛煉自己的才干,，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用,，自己的能力能否被社會所承認(rèn),，我的寒假社會實(shí)踐-社會調(diào)查報(bào)告。想通過社會實(shí)踐,，找出自己的不足和差距所在,。

那么，我的社會實(shí)踐活動就從我的找工作拉開了序幕,。我騎著車帶著希望與渴望,，開始了我的找工作的征程。一開始,，對自己期望很高,，沒有月薪兩千不干,。經(jīng)過艱苦的找尋工作，很多的地方的招聘都要有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,，一聽說我沒有經(jīng)驗(yàn)就跟我說“這樣吧,，你回去等消息吧，如果需要的詳,，我會通知你的”,。經(jīng)過多次面試的失敗，我總結(jié)了自己失敗的原因,。主要有兩個方面的原因。一個方面是自己眼高手低,，自己根本自身素質(zhì)沒有達(dá)到一定的水平,，五個方面是自己沒有給自己一個很好的定位，沒有找準(zhǔn)自己的位置,。

總結(jié)了以前的失敗的教訓(xùn),，擺正好自己的位置，我決定社會實(shí)踐只要有工作,，能供飯吃,，任何工作都干。于是我找到了一家大酒店,。老板看我還算機(jī)靈,，就讓我做了服務(wù)員。第二天,，我便開始了我的寒假社會實(shí)踐生活,。剛開始的時候心理極不平衡。心想來從小到大讀了這么多的書,，家里花了那么多的錢把我培養(yǎng)長大成人,，可現(xiàn)在只能端端盤子，倒倒酒,，添添茶,，想著怎么著在學(xué)校里也是個社團(tuán)干部，多少也有點(diǎn)社會能力,，心理學(xué)徒有點(diǎn)失落再加上服務(wù)部領(lǐng)班是個小學(xué)文化的,，還對我指手畫腳，確實(shí)心理上很不舒服,。

但是,，人總是要適應(yīng)自己自下而上的環(huán)境，我不想開始就干不下去了,，不行,，我一定要堅(jiān)持下去,。要在新的環(huán)境中讓自己的工作做行很輕松，首先行把自己同領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系搞好,。因此我只好暫時避其鋒芒,。盡快地熟悉自己所在的工作環(huán)境。我所工作的地方是一個兩層樓的大酒店,，酒店大堂在一樓,，主要的餐飲地點(diǎn)在一樓，二樓是一個個的小包箱,。

我們服務(wù)部的工作其實(shí)也很簡單,，只要將菜上到桌子上，再注意菜的顏色,，葷素搭配及盤子的高矮搭配,，等客人吃完后打掃衛(wèi)生。在服務(wù)部很累很辛苦,，但是每天都活行很大有充實(shí),。

休息的時候，我也主動找我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事虛心地向他們請教和學(xué)習(xí),，服務(wù)部的領(lǐng)班跟我說：“我知道你是大學(xué)生大常有志向,，想做大事，但是你千萬不要小看做小事,，大事都是由小事積累起來的,，做大事的本領(lǐng)也是由做小事的本領(lǐng)不斷地積累而成的，不積小流無以成江海,；不積跬步無以致辭千里,。”他為我指出了工作中的很多錯誤和缺點(diǎn),，我也一直很虛心地請都領(lǐng)班還對我說,，我看一個人怎么樣并不是看他學(xué)歷、文憑怎么樣,，關(guān)鍵是看此人做事是否勤快踏實(shí),，然后他也跟我說：“你看到那領(lǐng)班的和基層工作人員了嗎？你能看行出他們有什么區(qū)別嗎和聯(lián)系嗎,？“我說：”看不出“,。“那我來告拆你,領(lǐng)班說”,，做基層工作的人員經(jīng)過長期的踏實(shí)的努力就能成為領(lǐng)班就能獨(dú)當(dāng)一面,，這就是他們之間的聯(lián)系和區(qū)別“。

領(lǐng)班還對我說：”你跟我們的一些同事不一樣,，你是受過高等教育的,，應(yīng)該多利用時間不斷地學(xué)習(xí),，不斷地充實(shí)，不斷地提升自己,，年輕人不要怕吃苦,，年累人就行能挑大梁，年輕人的時候不吃苦,，難道到老了再吃苦嗎,？” 確實(shí)，聽了我的領(lǐng)導(dǎo)對我所說的金玉良言,。我的確讓的思想認(rèn)識有了更深一層的提高,，某種程度上，給我指明了很好的一個努力方向,。 我的老板在走之前也給了我一些指點(diǎn),，他說：“一個人在他的學(xué)生時代最重要的是學(xué)習(xí)東本，增長見識,，鍛煉能力，尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時候,，選用暑期時間參于社會實(shí)踐活動是一個很好的鍛煉機(jī)會,，賺錢不是主要的，作為學(xué)生,，能賺多少錢,，等你畢業(yè)了有的是賺錢的機(jī)會，然后他給我說了他讀書時的事,，他說他讀書的時候,，也是求知欲非常強(qiáng)烈，想方設(shè)法地想多學(xué)點(diǎn)東本,，放假的時候,，經(jīng)常往全國各地跑，不為別的,，就為了增長見識”,。

總結(jié)我的這次時期社會實(shí)踐活動，雖然這并不是我的第一次社會實(shí)踐,，但我認(rèn)為是一次最成功的,，最有用的社會實(shí)踐，這將會對我的以后學(xué)習(xí)起很大的幫助的,。

記得羅曼.羅蘭曾經(jīng)說過:人生應(yīng)有兩盞燈,一盞是理想之燈,一盞是希望之燈.在人生的道路上,希望是你的行囊,我們可以感到無助,但不能絕望.只要懷抱希望,堅(jiān)定信念,努力尋找,我們終將走出困境.用希望充實(shí)明天的行囊,我們終會到達(dá)成功的彼岸.

社會調(diào)查報(bào)告集錦篇七

本次社會實(shí)踐(調(diào)查)以馬克思列寧主義,，毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，以“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建社會主義和諧社會”為主題，以教材第一章第五節(jié)《科學(xué)發(fā)展觀》和第十一章《構(gòu)建社會主義和諧社會》基本內(nèi)容為中心,，開展暑期社會實(shí)踐(調(diào)查),，加強(qiáng)和完善《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》(“概論”)課的實(shí)踐教學(xué)。

社會實(shí)踐(調(diào)查)是高校思想政治理論課《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)之一,，也是我校省級教學(xué)研究項(xiàng)目《高校思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)資源整合與利用研究》成果“大實(shí)踐”模式的嘗試和具體應(yīng)用,。

通過社會實(shí)踐(調(diào)查)，使學(xué)生了解社會,、認(rèn)識國情,，加深對毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系基本原理的理解，深化對黨的路線方針政策的認(rèn)識,，堅(jiān)定在中國領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路的信念,，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想，增強(qiáng)歷史使命感和社會責(zé)任感,。同時,，還可以鍛煉毅力、培養(yǎng)品格,，增長才干,、關(guān)注民情、服務(wù)基層,、奉獻(xiàn)社會,，提高認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力,，培育創(chuàng)新精神,，使同學(xué)們成為中國特色社會主義偉大事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。

1,、本學(xué)期理論課結(jié)束之前,，16—18周，任課老師按要求對所教班級學(xué)生進(jìn)行布置;講清楚本次調(diào)查報(bào)告的格式和題目,，組織形式和具體要求,。

2、暑期老師對自己所代學(xué)生進(jìn)行及時輔導(dǎo),、溝通和交流,。

3、本次調(diào)查報(bào)告的收集：下學(xué)期開學(xué)后的第1-2周,，各位老師收齊自己教學(xué)班的社會調(diào)查信息反饋表和社會實(shí)踐(調(diào)查)報(bào)告,，進(jìn)行批改并評定成績。

本次暑期社會實(shí)踐(調(diào)查)活動采用學(xué)校統(tǒng)一組織和個人自主結(jié)合的方式進(jìn)行，大多數(shù)同學(xué)可通過自主方式完成課程實(shí)踐活動,。學(xué)校統(tǒng)一組織的社會實(shí)踐(調(diào)查)有兩種形式：

一是學(xué)校組織的校級學(xué)生實(shí)踐團(tuán)隊(duì),。

二是各學(xué)院組織的專業(yè)考察、科技下鄉(xiāng)等社會實(shí)踐小分隊(duì),，由學(xué)院團(tuán)委組織,、專業(yè)教師帶隊(duì)指導(dǎo)。

以上各種形式的社會實(shí)踐(調(diào)查),，要求學(xué)生在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,，將“概論”課社會實(shí)踐(調(diào)查)與專業(yè)考察、科技下鄉(xiāng)結(jié)合進(jìn)行,，并按要求撰寫社會實(shí)踐(調(diào)查)報(bào)告,。

1、全員參與,。全校xx級本科生必須人人參與本次社會實(shí)踐(調(diào)查)活動,。

2、就近就地進(jìn)行,。除了學(xué)校和各院系統(tǒng)一組織的社會實(shí)踐活動以外,，自主社會實(shí)踐(調(diào)查)的同學(xué)，建議結(jié)合家鄉(xiāng)所在的市縣鎮(zhèn)村相關(guān)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查,。

3,、社會實(shí)踐(調(diào)查)要眼睛向下，充分占有第一手材料,，利用所掌握的思想政治理論知識以及專業(yè)理論知識實(shí)事求是地進(jìn)行研究分析,，創(chuàng)造性地提出思考和建議,。

4,、調(diào)查對象必須真實(shí)、具體,。為了反映本次社會調(diào)查的真實(shí)性,，要求將本次調(diào)查的對象(被調(diào)查的單位、個人及地點(diǎn))用圖片及相關(guān)證明材料(須簽字蓋章)表現(xiàn)出來,，調(diào)查報(bào)告須插入自己的實(shí)踐圖片,，相關(guān)證明材料(須簽字蓋章)請?zhí)顚懙健柏瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀大學(xué)生社會調(diào)查信息反饋表”(格式見附件一)里。

5,、自主實(shí)踐的同學(xué)應(yīng)及時通過電子信箱,、電話加強(qiáng)與指導(dǎo)教師的交流。指導(dǎo)教師選取大學(xué)生社會實(shí)踐(調(diào)查)較為集中的地區(qū)進(jìn)行走訪指導(dǎo),。

6,、本次社會實(shí)踐(調(diào)查)活動時間一般1-3周，活動結(jié)束撰寫報(bào)告，報(bào)告的撰寫要明確一個主題,，以事實(shí)為根據(jù),，盡量做到內(nèi)容詳實(shí)，圍繞一個中心問題展開論述(報(bào)告題目可參考下面所提供的參考選題),，篇幅3000字左右,，下學(xué)期開學(xué)第1—2周提交指導(dǎo)教師(任課教師)。

7,、社會實(shí)踐調(diào)查報(bào)告注意事項(xiàng)：

(1)封面,、正文、封底使用相同格式,，報(bào)告用word文檔打印,，可插入能夠反映自己實(shí)踐活動的照片，格式要規(guī)范,。(封面,、封底等格式見附件二)

(2)封面上需注明調(diào)查題目、個人信息,、報(bào)告撰寫日期等,。

(3)除封面外，報(bào)告應(yīng)包括內(nèi)容摘要,、正文,、結(jié)語等。

(4)理論聯(lián)系實(shí)際,、觀點(diǎn)明確,、材料詳實(shí)、邏輯嚴(yán)密,、語言流暢,、論據(jù)確鑿、論證合理,。

(5)嚴(yán)禁以各種方式抄襲或剽竊,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)該報(bào)告判零分，不給予補(bǔ)考機(jī)會,。

8,、對于未參加實(shí)踐活動、未提交調(diào)查報(bào)告的學(xué)生,，按曠考處理并參加下一屆重修,。

本次社會實(shí)踐(調(diào)查)主要圍繞“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會”進(jìn)行,，參考選題如下：

1,、科學(xué)發(fā)展觀與我的家鄉(xiāng)建設(shè)。

2、對你居住地人們對科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)和認(rèn)識情況的調(diào)查,。

3,、當(dāng)?shù)貙?shí)施科學(xué)發(fā)展觀的具體舉措。

4,、對你居住地農(nóng)村或企業(yè)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀存在的問題的調(diào)查,。

5、對你居住地企業(yè)職工收入情況進(jìn)行調(diào)查,。

6,、對你居住地企業(yè)“以人為本”理念貫徹情況的調(diào)查。

7,、當(dāng)?shù)厝绾伟l(fā)展自身優(yōu)勢,，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

社會調(diào)查報(bào)告集錦篇八

最新大學(xué)生社會實(shí)踐報(bào)告范文,。村民自治作為一種民主化的村級治理制度，在具體實(shí)施過程中,，因?yàn)槊鎸χ贫拳h(huán)境的不同,，而具備相當(dāng)不同的效果和表現(xiàn)，不能理解村民自治所面對的特殊環(huán)境,，也就難以理解村民自治這樣一種民主化村級治理制度的實(shí)踐后果,。村民自治制度是國家強(qiáng)制實(shí)施的一項(xiàng)制度，依據(jù)村民自治制度實(shí)施場域的村莊狀況的不同,，這一制度安排的實(shí)踐后果會有不同,。

本文試圖依據(jù)村集體掌握經(jīng)濟(jì)資源的多少，將作為強(qiáng)制實(shí)施的村民自治制度實(shí)踐后果的民主化村級治理區(qū)分為動員型村級治理和分配型村級治理,。這兩種村級治理類型因?yàn)榇寮w經(jīng)濟(jì)資源多少的不同,，而在具體表現(xiàn)中具有相當(dāng)?shù)牟煌．?dāng)然,，將民主化村級治理分為動員型和分配型兩種類型,，還是一種理想類型的分類方法,，實(shí)踐中兩種村級治理類型交叉重合之處甚多,，并不存在嚴(yán)格意義上的不同。

一,、治理視角的村民自治

當(dāng)前學(xué)術(shù)界對村民自治的研究,，包含著兩種十分不同的視角，一種視角主要從民主的方面來研究村民自治制度實(shí)施的狀況及其后果,，這種視角關(guān)注的焦點(diǎn)問題是村民自治制度作為一種民主制度,，在當(dāng)前村莊社會中的實(shí)施狀況及其對村民民主意識、民主觀念乃至民主技術(shù)的訓(xùn)練程度，這種視角的研究是當(dāng)前學(xué)術(shù)界村民自治研究的主流;另一種視角是從治理的方面研究村民自治制度實(shí)施狀況及后果,，特別是研究村民自治的實(shí)踐可能性,，其關(guān)注的焦點(diǎn)是村民自治作為一種民主化的村級治理的具體過程、運(yùn)作基礎(chǔ)及其主要特征,，這種視角的研究近年逐步受到學(xué)術(shù)界的重視,，成為村民自治研究由政策性解釋學(xué)術(shù)研究向政策基礎(chǔ)性學(xué)術(shù)研究過渡的重要標(biāo)志。

從治理的視角來研究村民自治,，村民自治制度安排就變成為一種民主化的村級治理制度,，這種制度既不同于傳統(tǒng)的村莊自治，也不同于政權(quán)意義上的民主制度,，用“村民自治”而不是“村自治”這一概念,，表達(dá)了前一種治理的含義[1]，村民自治是一種社會民主而非政治民主,，則表達(dá)了后一種治理的含義,。

從治理的角度來研究村民自治，正好與村民自治制度的緣起相關(guān),。村民自治制度在廣西一些山區(qū)自發(fā)產(chǎn)生的時候,，就是為了應(yīng)對人民公社解體之后出現(xiàn)的社會失序現(xiàn)象，自發(fā)產(chǎn)生的村委會引起國家的重視,，既與當(dāng)時民主化的語境有關(guān),，也與當(dāng)時農(nóng)村治理面臨的困境有關(guān)。而在實(shí)踐中和《村委會組織法》的規(guī)定來看,，村民自治在村莊(行政村)秩序保持中可以起到的作用,，應(yīng)是村民自治的核心要義。 民主化村級治理的關(guān)鍵即村民的自我管理,、自我教育和自我服務(wù)的村莊內(nèi)生秩序狀態(tài),，這種狀態(tài)是通過四種民主辦法即民主選舉、民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督來達(dá)到的,。

從治理角度研究村民自治，實(shí)質(zhì)上就是研究以民主的辦法來形成村莊內(nèi)生秩序,，這些秩序包括經(jīng)濟(jì)的合作(如公共工程建設(shè)),，抵御上級過度的`提取，抗御地痞對村莊的騷擾,，以及監(jiān)督村干部的行為等等,，這樣，治理視角所關(guān)注的問題就是用民主的辦法來形成內(nèi)生村莊秩序時的過程,、可能及特征,。

而正是因?yàn)榇寮w經(jīng)濟(jì)資源狀況的不同,，造成了用民主的辦法來形成村莊秩序時的過程、可能,、特征及其側(cè)重點(diǎn)上的不同,，這種不同就是我們本文將要重點(diǎn)討論的民主化村級治理的分配型和動員型類型。我們將以村民代表會議的民主決策過程及村民代表能力來展開討論,。

二,、民主化村級治理的理論過程

若理想化，民主化村級治理可以劃分為兩個相互聯(lián)系的部分,，一個部分是用民主的辦法來決策村務(wù),，其內(nèi)容包括選舉村干部和村民代表，召開村民會議表決,，以村民代表會議的形式進(jìn)行村務(wù)決策和監(jiān)督;一個部分是用集中的辦法來辦理村務(wù),，即由村干部這些具體的村民推選出來的人將村民決策的村務(wù)辦理下去.

展開以上兩個部分，第一個部分的實(shí)質(zhì)就是形成村務(wù)決策和推選出執(zhí)行這些村務(wù)決策的人員,，從理想狀態(tài)來講,，村民可以隨時罷免自己選出來的村干部及村民代表，實(shí)際上則因?yàn)榱T免需要成本,，就為村干部以及村民代表的行為相對脫離村民意愿提供了可能,。村干部及村民代表這種相對脫離村民的狀態(tài)，必然帶來民主化村級治理的第二個部分即用集中的辦法來辦理村務(wù)的后果,。相對的脫離既為村干部創(chuàng)造了發(fā)揮個人才干的空間,，也為村干部提供了謀求私利的機(jī)會。

村民代表也是相對脫離于村民的,，但一般來講,，村民代表較村干部離村民更近，一是因?yàn)榇迕翊硎歉》秶迕裢七x出來的,，更重要的是,，村民代表并不掌握著村干部一樣辦理村務(wù)的權(quán)力，而只是決策和監(jiān)督村務(wù)的權(quán)力,。因此,，也可以將村民代表當(dāng)作村民的一個部分，而單獨(dú)將村干部作村務(wù)的辦理人,，即集中的主體,。

從村務(wù)決策的形成即村民意愿的角度，村級治理面對的首要問題當(dāng)然是村集體公益的維護(hù),，或說如何在村莊范圍內(nèi)獲得公益,，減少外部性,，這種村民意愿的典型是修路架橋和維護(hù)治安等具有強(qiáng)烈外部性的公共工程和公益事業(yè),，在不能依靠外部的國家和村內(nèi)個人提供的情況下,，村集體辦理這些事業(yè)成為最佳選擇，這時候,，村民都會有讓村集體來興建這些公共工程和公益事業(yè)的愿望和要求,，村民也很容易通過村民代表會議或村民會議的形式形成具體的村務(wù)決策。

問題是,，雖然每個村民都希望獲得公益的好處,，但每個村民也會盡可能減少自己為獲益所付出的成本。每一項(xiàng)公共工程和每一件公益事業(yè)的受益者或受益者的受益程度都是不平衡的,，一些人受益很多,，一些人受益無多甚至反受其害，這樣,，雖然村民都期待村中公益,，卻因?yàn)槭芤娌豢赡芫猓r有在每一件具體的公共工程和公益事業(yè)決策中一致同意的情況,。少數(shù)人服從多數(shù)人正是實(shí)踐中運(yùn)行的民主制度的規(guī)則,，大多數(shù)村民或村民代表可以作出村務(wù)的決策，但村務(wù)的辦理卻難以跨越這些具體村務(wù)決策中的少數(shù)反對派,。

在辦理村務(wù)時,，村干部缺乏制度上和組織上對付反對派的辦法，雖然這些反對派只是村中的少數(shù)派甚至只是個別村民,，這時候，村干部可以調(diào)用兩種資源,，一是村莊輿論壓力，一是個人魅力,。當(dāng)反對大多數(shù)村民的少數(shù)村民在村莊中處處感受到來自鄉(xiāng)鄰以道德評價為特征的輿論壓力時，他們不得不隨大流,，忍受自己的“苦難”,。輿論壓力正是傳統(tǒng)社會的特征，涂爾干的“機(jī)械關(guān)聯(lián)”就是這個意思,。當(dāng)前中國農(nóng)村因?yàn)榻?jīng)受巨大變革,，“機(jī)械關(guān)聯(lián)”大都解體，村莊輿論壓力難以阻止少數(shù)人對自身利益的尋求,。個人魅力是村干部可以調(diào)用的另一種資源,。一個善于說理的人往往可以說服那些不能忍受暫時受到利益損害村民去期待不久的利益回報(bào)，一個道德高尚的村干部可以讓村民提高對利益受損的忍受度,，一個社會關(guān)系多的村干部可以帶來反對者的壓力，而一個性情暴燥,、身體強(qiáng)健的村干部，則可以構(gòu)成對反對者的身體威脅,?？偠灾诖迩f輿論不能對村中少數(shù)反對派構(gòu)成壓力時,，辦理村務(wù)的村干部的個人魅力和能力,，就成為一種可能的替代手段，現(xiàn)實(shí)中這種情況到處可見,。

除以上兩種辦法以外,，村集體經(jīng)濟(jì)成為村干部可以調(diào)用的另一種資源。擁有豐富村集體經(jīng)濟(jì)資源的村莊,，大多數(shù)村民可以不顧少數(shù)人的反對而決定資源如何分配與使用，村干部也可以利用村集體資源來建立對村民的獎罰機(jī)制,，少數(shù)村民若反對大多數(shù)村民的愿望和決策,，他們雖然可以不顧村莊的輿論壓力,，卻不得不考慮經(jīng)濟(jì)利益上可能受到的損害,，從而不得不照應(yīng)多數(shù)人的愿望。況且村集體經(jīng)濟(jì)資源的豐富，使得村干部可以不從村民那里抽取資源,，就可以辦理好村中公益事業(yè),。

麻煩出在村集體經(jīng)濟(jì)較少的村莊。較少的村集體經(jīng)濟(jì)決定了辦理村中公益事業(yè),，需要從村民手中抽取資源,，所謂“村民事業(yè)村民辦”這一可以套用在任何具體公共工程和公益事業(yè)上面標(biāo)語所表達(dá)的,。

而這種提取因?yàn)槿狈?qiáng)制手段(村級民主不是國家民主的一個部分，不具有暴力工具的后盾),，而在少數(shù)反對派拒絕出錢出力時,，村干部無計(jì)可施,。較少的村集體資源也減少了村干部強(qiáng)制村民順應(yīng)村中大多數(shù)人意愿或村中公益事業(yè)的能力。這樣一來,，在一些村集體資源較少的村莊,，在既缺乏村莊輿論壓力,，又缺少村莊能人的情況下,，村莊中公益事業(yè)就可能成為每個村民都期待，但每一件公共工程或公益事業(yè)都因?yàn)槭艿缴贁?shù)村民的反對,，而辦不下去的狀況,，這種狀況會大大損害村民本來可能得到的好處，或?yàn)榱说玫竭@種好處,，而不得不讓每個村民花費(fèi)更大代價(比如集體建供水設(shè)施和每戶打井)。

辦理公共工程和公益事業(yè)的村民意愿是不成問題,，通過村民大會或代表會議形成村務(wù)決策也不成問題,，但在辦理村務(wù)時,，村干部卻往往面對著無法逾越的少數(shù)反對者的反對,，最終致使民主化的村級治理效果不佳。

這就是說,，從理論上看,，決定民主化村級治理狀況的關(guān)鍵是村中可能出現(xiàn)的少數(shù)反對派能否被說服成為合作者，或直接說被壓服,。如前所述，這取決于村干部的個人能力,，村莊輿論壓力以及集體經(jīng)濟(jì)資源的多少,。