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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 最新員工述職報(bào)告 聽(tīng)員工述職報(bào)告的心得體會(huì)(通用12篇)

最新員工述職報(bào)告 聽(tīng)員工述職報(bào)告的心得體會(huì)(通用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-14 04:31:04
最新員工述職報(bào)告 聽(tīng)員工述職報(bào)告的心得體會(huì)(通用12篇)
時(shí)間:2023-12-14 04:31:04     小編:BW筆俠

在現(xiàn)在社會(huì),,報(bào)告的用途越來(lái)越大,,要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

員工述職報(bào)告篇一

作為公司的一名經(jīng)理,,聽(tīng)員工述職報(bào)告是每年不可避免的任務(wù),。這不僅是一次機(jī)會(huì),讓員工展示他們的工作成果,,而且也是一個(gè)展示公司文化,,培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的大好機(jī)會(huì)。在聽(tīng)員工述職報(bào)告的過(guò)程中,,我從中學(xué)到了許多,,本文將分享我所得到的心得體會(huì)。

一,、理解員工的成就和努力,。

當(dāng)前,企業(yè)最大的資產(chǎn)是員工,,聽(tīng)員工述職報(bào)告是一次了解員工的機(jī)會(huì),,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言,應(yīng)該理解員工所付出的努力,。此外,,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對(duì)員工所展示的優(yōu)秀工作成績(jī)表示贊賞,讓員工感覺(jué)到公司是認(rèn)可他們工作成果的,。這不僅可以增強(qiáng)員工的工作動(dòng)力和凝聚力,,而且還有利于建立團(tuán)隊(duì)文化和增加員工的歸屬感。

二,、加深了解企業(yè)的業(yè)務(wù)和流程,。

在聽(tīng)員工的述職報(bào)告中,我們可以清晰地了解到企業(yè)的現(xiàn)狀,、業(yè)務(wù)和流程,。哪些工作需要改進(jìn)和優(yōu)化,哪些流程可以提高效率,,哪些業(yè)務(wù)可以上升或倒退,,聽(tīng)完員工的報(bào)告后,我們可以針對(duì)這些問(wèn)題制定有針對(duì)性的工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃,。在這個(gè)過(guò)程中,,可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的一些隱性問(wèn)題和存在問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行整改和解決,,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三、提高領(lǐng)導(dǎo)者的管理和指導(dǎo)能力。

聽(tīng)員工述職報(bào)告的過(guò)程中,,領(lǐng)導(dǎo)者不僅可以了解員工的成就和工作計(jì)劃,,而且也可以深刻理解員工的工作方式與習(xí)慣。這有助于領(lǐng)導(dǎo)者更加了解員工的實(shí)際能力,,進(jìn)而利用員工的優(yōu)勢(shì),,優(yōu)化企業(yè)的資源分配。此外,,聽(tīng)員工述職報(bào)告也能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)者思考如何更好的指導(dǎo)員工,如何提高員工工作效率,,達(dá)到更好的工作成果,。

四、建立員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通和信任,。

聽(tīng)員工述職報(bào)告是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程,,員工的述職不是單純的報(bào)告,而是雙方心靈的交流,。作為領(lǐng)導(dǎo)者,,應(yīng)該在員工需要的時(shí)候給予幫助和支持,并且對(duì)員工提出的問(wèn)題和意見(jiàn)給予耐心的解答,。當(dāng)員工覺(jué)得他們的意見(jiàn)和建議都得到了認(rèn)可后,,他們會(huì)對(duì)自己所在的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生信任和歸屬感。在日后的工作中,,這種信任和團(tuán)隊(duì)文化會(huì)更好的促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與創(chuàng)新,,企業(yè)也就能夠更好的發(fā)展。

五,、提高績(jī)效管理的有效性,。

聽(tīng)員工述職報(bào)告是績(jī)效管理的重要環(huán)節(jié)???jī)效管理不僅是一次數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和反饋,,而且也是一次實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)目標(biāo)一致性的機(jī)會(huì)。通過(guò)聽(tīng)取員工的述職報(bào)告,,領(lǐng)導(dǎo)者可以更全面的了解員工的工作表現(xiàn),,以此來(lái)評(píng)定員工的績(jī)效,進(jìn)而決定員工的晉升,、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲等措施,。在績(jī)效管理中,正確的評(píng)估使得員工得以發(fā)揮其所長(zhǎng),,同時(shí)也有利于企業(yè)達(dá)成目標(biāo)和保持競(jìng)爭(zhēng)力,。

總之,聽(tīng)員工述職報(bào)告是一次富有收獲的過(guò)程,它不僅是一次了解員工并為公司制定下一步工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃的機(jī)會(huì),,也是員工與領(lǐng)導(dǎo)者之間建立信任和溝通的契機(jī),,有助于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。因此,,我建議領(lǐng)導(dǎo)們要認(rèn)真聽(tīng)取員工的述職報(bào)告,,并對(duì)員工的業(yè)務(wù)成就和類型給予計(jì)劃和決策的指導(dǎo)。

員工述職報(bào)告篇二

xxxx年,,在信息中心和多媒體技術(shù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部門(mén)和同事們的幫助支持下,我按照多媒體技術(shù)部總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,認(rèn)真執(zhí)行多媒體技術(shù)部的工作方針政策,圍繞中心,,突出重點(diǎn),,狠抓落實(shí),注重實(shí)效,,在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé),,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績(jī),。下面,,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己今年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào),,如有不當(dāng),,請(qǐng)批評(píng)指正:

xxxx年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,,學(xué)習(xí)信息中心和多媒體技術(shù)部的各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律,,在思想上與信息中心和多媒體技術(shù)部保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,,樹(shù)立全心全意服務(wù)的思想,培養(yǎng)吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí),、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),服從中心和部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。除學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)外,,我重點(diǎn)學(xué)習(xí)多媒體知識(shí)與多媒體業(yè)務(wù)技能,,做到學(xué)深學(xué)透,,掌握在腦海里,運(yùn)用到實(shí)際工作中,,為自己做好業(yè)務(wù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。通過(guò)學(xué)習(xí),我切實(shí)提高了自己的政治思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)工作技能,,增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平,,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,,具有較強(qiáng)的工作能力,能完成較為復(fù)雜,、繁瑣的工作任務(wù),,取得良好成績(jī)。同時(shí),,在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持“精益求精,,一絲不茍”的原則,,認(rèn)真對(duì)待每一件事,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,,堅(jiān)持把工作做完做好,。

承蒙組織的信任與關(guān)懷,今年我擔(dān)任了多媒體技術(shù)部的副部長(zhǎng),,知道自己責(zé)任重大,,努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,,以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),。在加強(qiáng)建設(shè),、提高自身綜合素質(zhì)中,我主要抓好三方面工作:一是嚴(yán)格要求自己,。要求自己做到公平公正,、清正廉潔,愛(ài)崗敬業(yè),、履行職責(zé),,吃苦在前,享樂(lè)在后,,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏,、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神,。二是提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)口頭表達(dá)能力,,正確運(yùn)用說(shuō)話的技巧與藝術(shù),,讓人聽(tīng)了口服心服;要轉(zhuǎn)變處世風(fēng)格,,做好協(xié)調(diào)工作,,善于激發(fā)員工的工作積極性,做到團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力搞好工作,。三是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),不折不扣執(zhí)行中心和部的方針政策,。做到關(guān)鍵的兩條,,一條是認(rèn)真學(xué)習(xí)中心和部的方針政策,要學(xué)深學(xué)透,,正確理解方針政策的精神,,領(lǐng)會(huì)在心中,時(shí)刻不忘,。另一條是要具體落實(shí)到實(shí)際工作中,,不折不扣執(zhí)行。在執(zhí)行中立場(chǎng)堅(jiān)定,,態(tài)度堅(jiān)決,,毫不含糊,把中心和部的方針政策正確,、全面地落實(shí)到自己的分管工作中,,提高執(zhí)行力,確保完成自己的工作任務(wù),。同時(shí)做好服務(wù)工作,。我把自己看作是中心和部的普通一兵,開(kāi)動(dòng)腦筋,,想方設(shè)法,,搞好服務(wù),獲得員工群眾的滿意,,一心一意搞好工作,,全面提升工作質(zhì)量,促進(jìn)中心和部各項(xiàng)工作的發(fā)展,。

我是多媒體技術(shù)部的副部長(zhǎng),,主管全部技術(shù)管理工作,,負(fù)責(zé)部門(mén)的技術(shù)指導(dǎo)、重大技術(shù)難題的解決,、新技術(shù)的研發(fā),、生產(chǎn)任務(wù)安排等工作,我知道這些工作都是部里的重要工作,,在正部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,,我以認(rèn)真、負(fù)責(zé),、細(xì)致的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作,,確保完成工作任務(wù),提高工作效率與工作質(zhì)量,,促進(jìn)部整體工作的全面發(fā)展,。

1、加強(qiáng)日常管理,,下達(dá)安排好生產(chǎn)任務(wù),。

我協(xié)助正部長(zhǎng)加強(qiáng)日常管理工作,草擬好部門(mén)管理制度,、部門(mén)崗位職責(zé),、獎(jiǎng)金分配制度、勞動(dòng)紀(jì)律等,,切實(shí)用制度管人管事,促進(jìn)部門(mén)管理科學(xué),、規(guī)范,。我通盤(pán)考慮,仔細(xì)籌劃,,下達(dá)安排好生產(chǎn)任務(wù),,確保生產(chǎn)任務(wù)順利開(kāi)展,按時(shí)完成,。

2,、加強(qiáng)技術(shù)管理,提高工作效率,。

xxxx年,,我切實(shí)加強(qiáng)技術(shù)管理。一是全力配合,,規(guī)范項(xiàng)目審查制度,,開(kāi)展信息中心iso9001認(rèn)證;二是繼續(xù)實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制,、嚴(yán)格審查流程,;三是組織員工參加新技術(shù)培訓(xùn)班,,在部開(kāi)展內(nèi)部技術(shù)交流;通過(guò)加強(qiáng)技術(shù)管理,,增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)水平,,規(guī)范工作流程,有效提高了工作效率,。

3,、抓三維動(dòng)畫(huà)項(xiàng)目,提高單位經(jīng)濟(jì)效益,。

三維動(dòng)畫(huà)項(xiàng)目是我們部門(mén)里各個(gè)項(xiàng)目中經(jīng)濟(jì)效益最好的項(xiàng)目,,今年年中就完成了全年的外委目標(biāo),功勞就在三維動(dòng)畫(huà)項(xiàng)目,。為此,,我把三維動(dòng)畫(huà)作為大項(xiàng)目來(lái)抓,傾注自己的全部精力與心血,,務(wù)必搞好,,使我們部經(jīng)濟(jì)效益更上一層樓。一是將更多的員工轉(zhuǎn)型到三維動(dòng)畫(huà)專業(yè)領(lǐng)域里來(lái),,擴(kuò)大生產(chǎn)能力,,以適應(yīng)不斷增長(zhǎng)的三維動(dòng)畫(huà)項(xiàng)目需要;二是規(guī)范三維動(dòng)畫(huà)制作的流程,,努力提高三維動(dòng)畫(huà)制作效率與質(zhì)量,;三是親自參與項(xiàng)目,作好帶頭作用,,從前期的收集資料,、與客戶的溝通、項(xiàng)目策劃,、三維制作,、后期制作、后續(xù)跟蹤等做到全程參與,,不怕辛苦,,經(jīng)常加班加點(diǎn),務(wù)必完成任務(wù),。xxxx年,,在中心和部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我們從北京引入強(qiáng)有力的技術(shù)人才后,,三維動(dòng)畫(huà)制作技術(shù)提升很快,,三維動(dòng)畫(huà)項(xiàng)目特別多,是去年的500%,。我自己參與制作的有貴陽(yáng)軌道交通1號(hào)線動(dòng)畫(huà),、昆明軌道交通3號(hào)線等,,既提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益,也豐富了自己的管理經(jīng)驗(yàn),,可以說(shuō)收獲頗豐,。

4、刻苦勤奮,,取得豐碩工作成果,。

xxxx年,我刻苦勤奮,,積極努力工作,,取得了豐碩工作成果,完成的主要工作任務(wù)是:成都地鐵2號(hào)線二期工程設(shè)計(jì)成果匯報(bào)幻燈制作,、瓊州海峽跨海工程規(guī)劃研究匯報(bào)幻燈制作,、中鐵二院“綜合交通高科技產(chǎn)業(yè)中心”項(xiàng)目情況匯報(bào)幻燈制作、中鐵二院epc項(xiàng)目情況匯報(bào)幻燈制作,、青島地鐵投標(biāo)幻燈制作,、寧波地鐵投標(biāo)幻燈制作、杭州地鐵5號(hào)線以及6號(hào)線投標(biāo)幻燈制作,、北京地鐵7號(hào)線站房設(shè)計(jì)匯報(bào)幻燈制作,、廣州軌道交通十三號(hào)線投標(biāo)幻燈制作、高速鐵路施工技術(shù)研究匯報(bào)幻燈制作等共計(jì)168個(gè),,比上年同比增長(zhǎng)了63%,;完成了成貴線、長(zhǎng)昆線,、成昆線,、川青線、成蘭線,、鄭萬(wàn)投標(biāo)、浦梅投標(biāo)等項(xiàng)目地形圖掃描共計(jì)12000余張,,掃描圖調(diào)色7500余張,;完成成灌鐵路效果圖制作、云貴線橋梁效果圖制作,、貴廣線效果圖制作,、長(zhǎng)昆線效果圖制作、渝黔線效果圖制作,、麗香線效果圖制作,、南憑投標(biāo)效果圖制作、成蘭線效果圖制作,、尼日尼亞城市鐵路效果圖制作等共計(jì)236張,;完成了林歹至織金線平面線路方案示意圖,、合河線平面示意圖、三萬(wàn)南平面示意圖,、新建成都—都江堰鐵路平面示意圖,、委內(nèi)瑞拉鐵路提拉科—阿拉科大掛圖、柳肇線平面示意圖,、成都樞紐平面示意圖,、重慶樞紐平面示意圖、貴陽(yáng)樞紐平面示意圖等大型施工現(xiàn)場(chǎng)展板圖35張,;完成了昆明石虎關(guān)虛擬交互式動(dòng)畫(huà),、成都伊薩貝拉房地產(chǎn)虛擬交互式動(dòng)畫(huà)、中國(guó)中鐵總部大樓弱電設(shè)計(jì)虛擬展示動(dòng)畫(huà)3個(gè),;完成了鄭西線隧道施工動(dòng)畫(huà),、長(zhǎng)昆線北盤(pán)江大橋施工安裝動(dòng)畫(huà)、南憑鐵路南寧高架段三維動(dòng)畫(huà)3個(gè),;完成了《鄭州京廣路—沙口快速通道工程》專題片制作,、委內(nèi)瑞拉迪那科—阿那科鐵路專題片制作、遂渝線無(wú)砟線下工程專題片制作,、曠谷成立慶典暨推介會(huì)宣傳片制作,、中鐵二院置業(yè)索爾國(guó)際樓盤(pán)宣傳片制作、中鐵二院置業(yè)伊薩貝拉樓盤(pán)宣傳片制作,、中鐵二院置業(yè)公司成立十周年慶典宣傳片制作,、基于msc車橋耦合動(dòng)力分析報(bào)優(yōu)dvd制作等30余部,共計(jì)時(shí)長(zhǎng)420分鐘,,同比增長(zhǎng)了117%,,dvd刻盤(pán)350套;完成了鄭州京廣路—沙口,、成灌線,、成蘭線、中鐵二院與autodesk公司討論會(huì)及戰(zhàn)略合作簽字儀式,、曠谷成立慶典拍攝以及各種會(huì)議,、講座、專題等的攝影攝像工作,;完成了曠谷的畫(huà)冊(cè)及推介會(huì)平面宣傳資料,,曠谷vi手冊(cè)的設(shè)計(jì)等工作。

我是一名副部長(zhǎng),,手里擁有一定權(quán)力,,經(jīng)常參與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作,深刻認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要。為此,,我十分重視廉潔自律,,始終把它當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,認(rèn)真貫徹落實(shí)胡先生在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)講話中提出的“六個(gè)著力,、六個(gè)切實(shí)”的要求,,遵守十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)提出的廉潔自律五條規(guī)定,學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和中心與部的制度規(guī)定與工作紀(jì)律,,努力提高自己各方面素質(zhì),,在工作上,做到潔身自好,,清正廉潔,,決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。

1,、學(xué)習(xí)有所欠缺,。我雖然重視學(xué)習(xí),但有時(shí)工作忙,,放松了學(xué)習(xí),,沒(méi)有學(xué)深學(xué)透,學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏,,對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,,通過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

2,、工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,。我新上任,工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,,離管理科學(xué)化,、規(guī)范化存在一定差距。

3,、工作作風(fēng)上與員工聯(lián)系還不夠密切,。我與員工的聯(lián)系、溝通雖然多,,但還不夠深入,,有時(shí)了解情況不夠全面,向員工征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少,。

1、勤奮學(xué)習(xí),,提高思想認(rèn)識(shí),。作為一名副部長(zhǎng),我要做到認(rèn)真、勤奮學(xué)習(xí),,學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí),,提高工作本領(lǐng),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部,,切實(shí)做好各項(xiàng)工作,。

2,、加強(qiáng)管理,,提高工作效能。我要加強(qiáng)管理,,做到技術(shù)審查更加規(guī)范,,三維動(dòng)畫(huà)項(xiàng)目管理更加科學(xué),,加強(qiáng)技術(shù)交流與新技術(shù)探索、提升技術(shù)水平,,加強(qiáng)制度化管理,,增強(qiáng)員工的凝聚力,提高自己的管理水平,,促進(jìn)工作提速高效,。

3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),,創(chuàng)廉潔民主作風(fēng),。我在工作中要貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署,按照“責(zé)任到位,、監(jiān)督到位,、追究到位”的要求,明確責(zé)任,,加強(qiáng)監(jiān)督,。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,,推進(jìn)工作的全面發(fā)展,。要以身作則廉潔自律,不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象,。

員工述職報(bào)告篇三

自20xx年7月?lián)紊虮毙聟^(qū)綜合服務(wù)中心大廳管理辦公室主任以來(lái),,在區(qū)委常委、區(qū)綜合服務(wù)中心周鵬舉主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,在服務(wù)中心三個(gè)服務(wù)局的各位同仁的積極配合下,,在大廳辦的李宇主任和各位同事的大力支持下,緊緊圍繞“責(zé)任,、效率,、創(chuàng)新”六個(gè)字的工作主線,以“高效、便捷,、廉潔,、規(guī)范”為工作理念,扎實(shí)工作,,穩(wěn)步推進(jìn),,取得了一定的工作成效。現(xiàn)述職如下:

1,、清理審批事項(xiàng),,明確審批職能。首先確定了區(qū)內(nèi)17個(gè)單位的55項(xiàng)審批項(xiàng)目,,并對(duì)各審批項(xiàng)目的審批條件,、須提交的材料、承諾時(shí)限和審批責(zé)任人進(jìn)行了明確和細(xì)化,,在大廳內(nèi)公示,,創(chuàng)造了公開(kāi)、公平,、公正的行政審批環(huán)境,。

2、完善審批制度,,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。針對(duì)企業(yè)設(shè)立的各個(gè)環(huán)節(jié),制作《開(kāi)辦企業(yè)辦事指南》和《企業(yè)開(kāi)工建設(shè)辦事指南》等,,落實(shí)審批專用章制,、首席代表制、并聯(lián)審批制等各項(xiàng)制度,,形成嚴(yán)密的企業(yè)審批規(guī)章制度,。

3、壓縮審批時(shí)限,,提高辦事效率,。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各進(jìn)廳單位平均壓縮審批時(shí)限40%以上;在企業(yè)設(shè)立過(guò)程當(dāng)中,,工商,、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)等部門(mén)都努力壓縮承諾時(shí)限,,并作到了申請(qǐng)材料齊全,,符合法定形式的予以即時(shí)辦理,最終使企業(yè)開(kāi)辦審批時(shí)限縮短到5個(gè)工作日,,使沈北新區(qū)公共服務(wù)大廳成為沈陽(yáng)市審批時(shí)限最短的審批大廳之一,,保證了招商引資項(xiàng)目的快捷落地,。

4、創(chuàng)新審批制度,,實(shí)施“項(xiàng)目代辦的制度”和“一表制”。在大廳內(nèi)實(shí)施“代辦的制度”,,由各單位工作人員代理申請(qǐng)人到市級(jí)部門(mén)或具有市級(jí)審批權(quán)限的辦事大廳進(jìn)行辦理,,極大地提高了入?yún)^(qū)企業(yè)的行政審批效率;實(shí)施“一表制”,,將企業(yè)設(shè)立審批程序中需要企業(yè)填寫(xiě)的8張表格合并成一張表,,企業(yè)只填寫(xiě)一張表即可,各窗口所需的各種信息表由大廳辦人員代填,,為申請(qǐng)人提供了極大的方便,。

5、全面落實(shí)市級(jí)審批權(quán)限,。為落實(shí)“全面落實(shí)市級(jí)管理權(quán)限,,精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)和程序”的全會(huì)精神,大廳管理辦首先積極申請(qǐng)將沈北新區(qū)公共服務(wù)大廳納入了全市行政審批辦事大廳統(tǒng)一序列,。申請(qǐng)落實(shí)新區(qū)的市級(jí)審批權(quán)限的請(qǐng)示也獲得了市政府的高度重視,,并專門(mén)組織市、區(qū)兩級(jí)部門(mén)召開(kāi)會(huì)議,,對(duì)28項(xiàng)市級(jí)審批事項(xiàng)一一對(duì)接,,并于近日在沈北新區(qū)正式實(shí)施。

6,、跟蹤了解審批工作情況,,提供熱忱服務(wù)。大廳管理辦制作了行政審批事項(xiàng)辦理登記表,,對(duì)17個(gè)單位的審批事項(xiàng)進(jìn)行登記,,并記錄申請(qǐng)人的聯(lián)系電話,每周通過(guò)電話了解審批完成情況,、服務(wù)態(tài)度,、工作質(zhì)量等,對(duì)申請(qǐng)人的問(wèn)題及時(shí)解決,。

一是實(shí)施人性化管理,,充分調(diào)動(dòng)進(jìn)廳人員的工作積極性。在工作中充分把握“以人為本”的管理工作原則,,以充分激發(fā)進(jìn)廳人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性為重點(diǎn),;通過(guò)個(gè)別談心的方式了解工作人員的所思所想;通過(guò)關(guān)心工作人員的個(gè)人生活的方式增進(jìn)彼此間感情距離,;通過(guò)節(jié)假日期間開(kāi)展的各種娛樂(lè)活動(dòng)以及組織開(kāi)展的征文,、攝影比賽,,增強(qiáng)大廳內(nèi)的文化氛圍;通過(guò)建立健全大廳內(nèi)的信息溝通機(jī)制,,適時(shí)發(fā)現(xiàn)存在出的問(wèn)題,,以便于及時(shí)解決。

二是建章立制,,規(guī)范管理行為,。大廳管理辦制定了《沈北新區(qū)公共服務(wù)大廳考勤制度》、《沈北新區(qū)公共服務(wù)大廳責(zé)任追究制度》,、《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》,、《沈北新區(qū)公共服務(wù)大廳窗口流動(dòng)紅旗評(píng)比細(xì)則》等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格監(jiān)督管理,。設(shè)立了投訴窗口,,實(shí)行責(zé)任追究,并在大廳內(nèi)開(kāi)展流動(dòng)紅旗評(píng)比,,通過(guò)獎(jiǎng)懲相結(jié)合的方式規(guī)范審批行為,,為申請(qǐng)人提供一流的服務(wù)。

三是建立培訓(xùn)機(jī)制,,提高工作人員素質(zhì),。首先,立足轉(zhuǎn)換工作人員的思想觀念,,適應(yīng)新區(qū)的新機(jī)制,、新理念,大廳辦定期開(kāi)展各種學(xué)教活動(dòng),,從根本上解決廳內(nèi)人員思想上存在的問(wèn)題,;此外,開(kāi)展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),,提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。先后赴沈河、農(nóng)高區(qū),、渾南以及本溪市辦事大廳參觀學(xué)習(xí),,借鑒了兄弟單位的成功經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊了廳內(nèi)人員的視野,。

按照中心的總體部署,,組織大廳辦全體人員全力開(kāi)展了招商引資的各項(xiàng)工作。首先,,將大廳辦承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行分解,,做到人人有指標(biāo),人人有壓力,。其次,,深入研究新區(qū)的招商政策和現(xiàn)存的資源優(yōu)勢(shì),,做到人人心中有數(shù)。再次是發(fā)揚(yáng)“三皮”精神,,在招商工作中做到不達(dá)目的絕不罷休,。目前,大廳辦已完成3675萬(wàn)元的落地項(xiàng)目一個(gè),,在談的4000萬(wàn)元項(xiàng)目一個(gè),,已有初步意向的1000萬(wàn)元以上項(xiàng)目三個(gè)。

員工述職報(bào)告篇四

領(lǐng)導(dǎo):

很感謝公司對(duì)我的信任,,將00店交給我來(lái)管理,作為我們xxx這樣公司的店長(zhǎng),,我認(rèn)為起到的作用是非常重要的,。首先,店長(zhǎng)是一個(gè)單店最高的指揮官,,最基本的職責(zé)就是全面負(fù)責(zé)店面的各項(xiàng)管理工作,。但是作為一個(gè)剛上任的新店長(zhǎng),我會(huì)事事親歷親為,,以身作責(zé),,同時(shí)要具備強(qiáng)勁的銷售能力和良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,用我的行動(dòng)來(lái)感染我的銷售,。其次,,店長(zhǎng)管理的是一線銷售人員,且起著承上啟下的作用,,需要將公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和最新政策正確的傳達(dá)給員工,,并要最大限度的激發(fā)員工的工作激情,更重要的是做到對(duì)銷售人員的充分支持,,培養(yǎng)員工的工作能力,,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),最大限度的提升經(jīng)紀(jì)人的個(gè)人業(yè)績(jī)和店內(nèi)業(yè)績(jī),。前期和銷售人員一起做市場(chǎng)調(diào)查后,,綜合調(diào)查的商圈,樓盤(pán),,同行競(jìng)爭(zhēng)做出了初步的銷售路線和單店的定位,,我認(rèn)為目前的工作就是以廣告宣傳和開(kāi)發(fā)房源為主,使店內(nèi)資源充足,,以便更快成交,。其次是要快速的讓新員工成長(zhǎng)起來(lái),通過(guò)一系列的培訓(xùn),,加強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)能力,。通過(guò)大家共同的努力派單等宣傳工作已經(jīng)達(dá)到一定的宣傳效果,。后期在店里人員逐步穩(wěn)定,對(duì)商圈范圍內(nèi)市場(chǎng)逐漸了解消化的過(guò)程中,,籌劃新的銷售路線,。

下面就四個(gè)方面談一下我的計(jì)劃:

1、人員管理:企業(yè)以人為本,,管事先管人,,特別是銷售這個(gè)行業(yè)。對(duì)于我們中介行業(yè),,人員管理的好壞直接關(guān)系到銷售與服務(wù)的質(zhì)量,,一流的銷售團(tuán)隊(duì)必須要擁有一流的銷售人員,而銷售人員總體素質(zhì)的高低與管理密不可分,。并且我認(rèn)為中介行業(yè)是以經(jīng)紀(jì)人為主導(dǎo)核心,,店長(zhǎng),金融部等都是要最大限度的支持經(jīng)紀(jì)人的工作,。日常管理中,,店長(zhǎng)必須以身作則,帶頭做到公司的各項(xiàng)基本要求:整潔的儀容儀表,,富有激情的工作態(tài)度,,成熟穩(wěn)健的工作作風(fēng),公正處事的道德原則,,對(duì)事不對(duì)人,,事事公平處理,并在店內(nèi)樹(shù)立一種”愛(ài)店如家“的責(zé)任意識(shí),。一個(gè)銷售人員,,保持良好的心態(tài)是很重要的,當(dāng)員工心態(tài)起伏,,不平穩(wěn)的時(shí)候,,應(yīng)當(dāng)及時(shí)與之溝通,幫助他們調(diào)整好心態(tài),,更加積極的投入到工作中去,。在銷售管理方面,首先要掌握每個(gè)經(jīng)紀(jì)人的工作動(dòng)態(tài),,手上操作的案源進(jìn)況及跟單情況,,協(xié)助他們完成每個(gè)可能完成的交易,持續(xù)評(píng)核每個(gè)經(jīng)紀(jì)人,,不斷的訓(xùn)練,,真正提高經(jīng)紀(jì)人之素養(yǎng)。

2,、人員培訓(xùn):無(wú)論對(duì)什么人,,培訓(xùn)都是至關(guān)重要的,,只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步。作為房地產(chǎn)中介服務(wù)的行業(yè),,對(duì)于員工的專業(yè)性知識(shí)要求很高,。特別是我們店的情況,大部分社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,,而且從沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè),,就更不具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)了?;A(chǔ)培訓(xùn)更是重中之重,,前期我以接待,勘察房源,,帶看技巧,,陌生電話為主,從扎實(shí)的基本功開(kāi)始練起,,并結(jié)合我的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),手把手的教他們?nèi)绾闻c客戶交流,,并消化變成自己的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái),。掌握基本的溝通技巧是他們現(xiàn)在最需要的,通過(guò)最近的強(qiáng)化演練,,每個(gè)人都有很大的進(jìn)步,,知道工作該從哪里下手了,在不斷的演練中還形成了各自不同的風(fēng)格,。我個(gè)人是樂(lè)于參加各種培訓(xùn)講座的,,也很注重對(duì)員工的培訓(xùn),使經(jīng)紀(jì)人把學(xué)習(xí)到的新知識(shí)在實(shí)際工作中相互發(fā)揮運(yùn)用,。

3,、房源維護(hù):“房源“是一個(gè)中介公司的命脈,房源數(shù)量房源質(zhì)量直接決定了業(yè)績(jī)的好壞,。對(duì)于房源實(shí)施集中管理,,并加以分級(jí),予以分類,,分別對(duì)待,,充分了解客戶出售的動(dòng)機(jī)和原因。房源一定要維護(hù),,何為維護(hù),,就是在房東將房源委托后,要與房東保持密切的聯(lián)系,,讓房東享受到質(zhì)量的服務(wù),。前期在維護(hù)中應(yīng)向房東闡述我們?yōu)樗奈飿I(yè)制定的銷售計(jì)劃,,為他分析市場(chǎng)行情及市場(chǎng)定位,告訴他我們?cè)跒樗鍪裁?,包括如何在宣傳并推廣他的物業(yè),,還應(yīng)帶上情感交流,前期我們的目的就是要與賣方建立信任關(guān)系,,先做人后做事,。一個(gè)優(yōu)質(zhì)的房源最關(guān)鍵的就是她的價(jià)格,所以對(duì)于一些b類c類的房源在后期還可以按照蜜月期―挫折期―打擊期―成交期的過(guò)程來(lái)回報(bào)議價(jià),。那么a類房源要的就是速度,,我個(gè)人對(duì)于優(yōu)質(zhì)房源的銷售方案很簡(jiǎn)單,就是以最快的速度將房源銷售出去,。不管是什么房源,,不管是客戶最近賣的還是我們幫他成交的,后期對(duì)房東的服務(wù)也是致關(guān)重要的,,要學(xué)會(huì)做回頭生意,。對(duì)于店內(nèi)員工的房源定期做質(zhì)量服務(wù)的回訪,充分掌握他們手上房源的情況,,并協(xié)助他們跟蹤維護(hù),。總之,,優(yōu)質(zhì)房源都是維護(hù)出來(lái)的,。

4、客戶維護(hù):對(duì)于需求客戶,,首先要了解買(mǎi)方的動(dòng)機(jī)和急迫性,,了解買(mǎi)方的購(gòu)房能力,找出最適合房子與之配對(duì),,掌握配對(duì)的要點(diǎn),,配對(duì)是要建立在接待基礎(chǔ)上而非獨(dú)立的行為,在深入了解客戶的真實(shí)需求后能找到客戶真正可能滿意的物業(yè),,對(duì)于還不能準(zhǔn)確掌握其真實(shí)需求的客戶可以大致找到符合其要求的物業(yè),,在推薦中增加交流的機(jī)會(huì),以便更好的把握其真實(shí)需求,,并進(jìn)一步建立更為穩(wěn)固的信任關(guān)系,,對(duì)于已經(jīng)掌握其真實(shí)需求的客戶要確立一個(gè)主推物業(yè),過(guò)多推薦會(huì)影響客戶的專注度,,延長(zhǎng)確立時(shí)間,,增加成功的不確定性。大部分客戶有些不切實(shí)際的想法和要求和某些錯(cuò)誤的觀念,這需要在建立信任基礎(chǔ)后引導(dǎo),,這樣的客戶在引導(dǎo)成功前看房成功的機(jī)會(huì)比較小,。所有的客戶都希望獲得最好的物業(yè)和最低廉的價(jià)格,以滿足自身“機(jī)會(huì),,占便宜”的心理,,需注意的是這種心里是一種普遍的心里需求,因此在推薦物業(yè)時(shí)一定要做好鋪墊,,營(yíng)造“機(jī)會(huì)及占便宜的”氣氛,,這種氣氛的成功營(yíng)造往往比自己本身更為重要。以上也是我對(duì)配對(duì)的一些個(gè)人經(jīng)驗(yàn)之談,。需求客戶的維護(hù)也部分遵循房源維護(hù)原則,,同樣建立檔案,分級(jí)別跟蹤,,經(jīng)常聯(lián)絡(luò),,了解客戶需求的變化,帶看后的情況詳細(xì)記錄,,做到知己知彼百戰(zhàn)不殆,。以上是我針對(duì)店里現(xiàn)在的情況結(jié)合自己的一些經(jīng)驗(yàn)做的計(jì)劃。希望門(mén)店在業(yè)績(jī)上能有所突破,,自身能力有所突破,,每天要評(píng)估自己的工作,隨時(shí)注意市場(chǎng)動(dòng)向,,支持指導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人往正確的方向努力,。

述職人:xx

20xx年x月x日

員工述職報(bào)告篇五

本人,,于xxx年月進(jìn)入公司部門(mén),,在進(jìn)入公司半年多的時(shí)間里,我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,,按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行公司的工作方針政策,,圍繞中心,,注重實(shí)效,在自己工作中認(rèn)真履行職責(zé),,較好的完成自己的工作任務(wù),,取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將我這半年多的工作情況向各位簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

古語(yǔ)說(shuō):“德若水之源,,才若水之波”,。要做好各項(xiàng)工作,必須要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,,特別是學(xué)好鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,用黨的理論武裝自己的頭腦,,提高自身政治素質(zhì),,在思想上與節(jié)目部保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,,樹(shù)立全心全意為客戶服務(wù)的思想,做到無(wú)私奉獻(xiàn),。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。緊密結(jié)合崗位實(shí)際,,完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人,總覺(jué)得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,,特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代,,學(xué)習(xí)就更加重要,一個(gè)人不學(xué)習(xí),,就跟不上時(shí)代的需要,,必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和國(guó)家方針政策外,,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)關(guān)于移動(dòng)知識(shí),,做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,,運(yùn)用到實(shí)際工作中,,為自己做好工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí),,我熟悉和掌握了黨和國(guó)家的方針政策,、法律法規(guī)和移動(dòng)工作知識(shí)與技能,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,,具有較強(qiáng)的工作能力,,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),,取得良好成績(jī),。

實(shí)際工作中,我始終堅(jiān)持“精益求精,,一絲不茍”的原則,。具有很強(qiáng)的事業(yè)心,、責(zé)任心,奮發(fā)進(jìn)取,,一心撲在工作上,;每件小事都會(huì)當(dāng)成大事來(lái)做;當(dāng)天事當(dāng)天完成,,不拖拉,;不計(jì)名利和得失。來(lái)往接待有禮有節(jié),,平和待人,。

我的工作繁瑣復(fù)雜,但是我總能兢兢業(yè)業(yè),、努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。主要包括:預(yù)算申報(bào)、ip地址管理,、合同審理,、域名管理、部門(mén)環(huán)境管理,、qc備案準(zhǔn)確率工作,。

(一)詳細(xì)預(yù)算申報(bào)。

預(yù)算工作分為統(tǒng)計(jì),、上報(bào)和核算三部分,,主要包括財(cái)務(wù)、網(wǎng)絡(luò),、部門(mén),、零購(gòu)等方面的預(yù)算。

一是統(tǒng)計(jì),,我每個(gè)月嚴(yán)格按照公司要求,,根據(jù)綜合部的時(shí)間和質(zhì)量要求,對(duì)三級(jí)部門(mén)各組的下一階段所需資金進(jìn)行統(tǒng)計(jì),。

二是上報(bào),,我將統(tǒng)計(jì)出的數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)整理后,,將所需預(yù)算資金向經(jīng)理匯報(bào)審批,,然后將審批后的結(jié)果向綜合部上報(bào)。

三是核算,,由于部門(mén)核算時(shí)受考核的,,因此,每次上報(bào)的預(yù)算后,,我會(huì)詳細(xì)詢問(wèn)相關(guān)人員是否預(yù)算已經(jīng)花掉,,如果沒(méi)有,我會(huì)提前通知相關(guān)人員提早花費(fèi)。

(二)加強(qiáng)ip地址管理,。

為加強(qiáng)對(duì)我公司用戶ip地址資源使用的管理,,保證廣大用戶的安全,維護(hù)廣大用戶的根本利益,,促進(jìn)我公司的健康發(fā)展,,我嚴(yán)格按照《》規(guī)章制度,對(duì)ip地址進(jìn)行備案管理,,以電子形式報(bào)備ip地址信息,,并進(jìn)行保密。

(三)提高合同審理,。

合同上報(bào)質(zhì)量的好壞,,影響著合同上報(bào)流程的時(shí)間,耽誤客戶的時(shí)間,,更影響著公司的聲譽(yù),。為切實(shí)保證工作的順利進(jìn)行,我在工作中努力提高本部門(mén)合同上報(bào)質(zhì)量,,縮短本合同上報(bào)流程時(shí)間,,為顧客加快使用時(shí)間,維護(hù)公司的聲譽(yù),。

(四)強(qiáng)化域名管理,。

為確保域名解析申請(qǐng)符合國(guó)家法律法規(guī)政策及公司規(guī)定,我在域名管理中,,為客戶提供準(zhǔn)確的域名解析申請(qǐng)資料,;在審核域名解析申請(qǐng)資料室查詢可配置性,即檢查該域名未被人搶注,,根據(jù)域名用途分析提出建議的保護(hù)性域名,;審核域名解析申請(qǐng)符合相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)政策以及公司規(guī)定的用戶,及時(shí)的按照規(guī)定安排實(shí)施域名解析申請(qǐng)的數(shù)據(jù)配置工作,;在完成數(shù)據(jù)配置工作以后對(duì)其進(jìn)行測(cè)試工作,;最后按照相關(guān)要求進(jìn)行域名信息反饋工作。

(五)加強(qiáng)部門(mén)環(huán)境管理,。

一個(gè)部門(mén)的環(huán)境影響著工作人員的心情及對(duì)工作的熱情,,而工作人員的心情及對(duì)工作的熱情影響著部門(mén)的工作質(zhì)量。為切實(shí)提高部門(mén)及工作人員的工作,,我在部門(mén)環(huán)境管理中,,加強(qiáng)了對(duì)環(huán)境的衛(wèi)生清潔管理及內(nèi)部的人員的言行進(jìn)行了管理。

(六)提高qc備案準(zhǔn)確率,。

為持續(xù)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,,在3g網(wǎng)絡(luò)新格局中求得生存,。我從“無(wú)形的網(wǎng)絡(luò),有形的形象”的角度出發(fā),,嚴(yán)格按照工作質(zhì)量管理規(guī)定,,不僅著眼于提高qc備案準(zhǔn)確率,更著眼于客戶,,認(rèn)真對(duì)待日常工作中的每一件事,,不斷解決影響客戶感知的實(shí)際問(wèn)題。

回顧半年多的工作,,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的協(xié)調(diào)和交際能力,,且面對(duì)困難從不氣餒,,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,,有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績(jī),但同時(shí),,我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足,,主要是日常工作中缺乏主動(dòng)深入發(fā)掘的精神,對(duì)工作提出合理化建議時(shí),,缺乏深度和全面,。

今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,掌握做好工作必備的知識(shí)與技能,,以科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照自己,衡量自己,,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,,攻堅(jiān)破難,,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,為移動(dòng)公司的發(fā)展,,做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

以上是的述職匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議,,歡迎對(duì)本人工作多提寶貴意見(jiàn),,并借此機(jī)會(huì),,向一貫關(guān)心,、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠(chéng)摯的謝意,。

員工述職報(bào)告篇六

您好!

20xx年以來(lái),我以高度負(fù)責(zé)的精神,,認(rèn)真履行工作職責(zé),,按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成了各項(xiàng)工作,,作為調(diào)度處大家庭的一份子,我也明顯感覺(jué)到自己在不斷成長(zhǎng),,收獲的不僅僅是大家庭榮耀,,更多的是自身的歷練和成熟。現(xiàn)在就我在20xx年的工作述職如下:

管理制度是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門(mén),,是容易發(fā)生問(wèn)題,、倍受關(guān)注的工作。作為一名合格調(diào)度人員,,必須熟知生產(chǎn)流程的厲害關(guān)系,,清楚裝置關(guān)鍵要害部位,能夠在危急時(shí)刻迅速理清是非曲,。

為此我加強(qiáng)對(duì)流程的學(xué)習(xí),,對(duì)事故的總結(jié),加之對(duì)行業(yè)法律法規(guī)的了解,,制定出新生產(chǎn)部調(diào)度室管理制度,,并按照自己的思路總結(jié)了各裝置事故時(shí)的應(yīng)急方案,新制度在實(shí)施中,,反映良好,。

(一)裝置之間的制約因素越來(lái)越多,往往牽一發(fā)而動(dòng)全身,,錯(cuò)綜復(fù)雜,,在接到問(wèn)題電話后,我立馬簡(jiǎn)明扼要的向xx匯報(bào),,馬不停蹄安排生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)進(jìn)行問(wèn)題查看,,追根溯源的查找問(wèn)題之所在?;締?wèn)題安排妥當(dāng),,沒(méi)有造成更大的損失。

(二)生產(chǎn)執(zhí)行單位在回饋的信息中,,簽署對(duì)相關(guān)服務(wù)單位執(zhí)行調(diào)度指令估意見(jiàn),。

我室通過(guò)查看統(tǒng)計(jì)報(bào)表、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)和調(diào)度例會(huì),,進(jìn)一步掌握了各生產(chǎn)單位的產(chǎn)量完成進(jìn)度,,了解影響生產(chǎn)進(jìn)度的原因,。并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)了解的問(wèn)題,調(diào)度室適時(shí)組織和定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì),,合理安排均衡生產(chǎn);必要時(shí),,調(diào)度室有權(quán)調(diào)配相應(yīng)的資源為生產(chǎn)服務(wù),并做好相關(guān)記錄,,同時(shí)向生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)資源調(diào)配情況,。

在安全事故管理上,做了程序上的創(chuàng)新:

(一)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的突發(fā)事件,,在能力范圍內(nèi),,立即采取有效措施,限度地降低因突發(fā)事件對(duì)公司生產(chǎn)造成的損失,。

(二)在事件發(fā)生的第一時(shí)刻,,立即向上級(jí)匯報(bào),組織相關(guān)技術(shù)人員采取專業(yè)的防護(hù)措施,,防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大,。

(三)必要時(shí)在降低突發(fā)事件可能造成損失的前提下,保護(hù)好突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng),,便于事后對(duì)問(wèn)題的分析和解決,。

(四)對(duì)事件的起因、經(jīng)過(guò),、處理結(jié)果都做好相應(yīng)的記錄和相應(yīng)的報(bào)告,,以便日后領(lǐng)導(dǎo)復(fù)查。

凝聚產(chǎn)生力量,,團(tuán)結(jié)誕生興旺,。作為調(diào)度員,在以后的工作中,,我要繼續(xù)顧全大局,,時(shí)刻把提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力作為己任。再同大家多交流思想,,多溝通后,,增進(jìn)了相互理解和支持。各部門(mén)以誠(chéng)相待,,同舟共濟(jì),,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為營(yíng)造一個(gè)充滿生機(jī)活力,、拼搏奮進(jìn)的高效的團(tuán)隊(duì)奮斗,。

此致

敬禮!

述職人:

日期:

員工述職報(bào)告篇七

公司領(lǐng)導(dǎo):

首先,我非常感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)層為我提供了鍛煉自我、展示才能,、提高素質(zhì),、升華內(nèi)涵的舞臺(tái)。同時(shí),,也再次向近二年來(lái)一如既往地關(guān)心,、支持和幫助我成長(zhǎng)的主管領(lǐng)導(dǎo),、同事們道一聲真誠(chéng)的謝謝,,謝謝大家在事業(yè)和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài)!

其次,,我想占用領(lǐng)導(dǎo)幾分鐘的寶貴時(shí)間,,對(duì)受聘以來(lái)負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的小結(jié)和回顧,并向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體的陳述和匯報(bào),。這二年隨著公司的規(guī)模越來(lái)越擴(kuò)張,,必然對(duì)財(cái)務(wù)人員各方面有更高的要求,在擔(dān)任主辦會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)期間,,感覺(jué)到肩頭的擔(dān)子是沉重的,,壓力也越來(lái)越大。不過(guò)有壓力才有動(dòng)力,,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的動(dòng)力更大,,任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)核算要求對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是嶄新的一頁(yè)。每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題,,我都虛心向身邊的同事一起探討請(qǐng)教,,直到最終解決問(wèn)題,真正做到“三人行必有我?guī)煛?,取別人之長(zhǎng),,補(bǔ)已之短。

在我擔(dān)任永升物業(yè)主辦會(huì)計(jì)期間,,由于上級(jí)主管部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)核算工作日益重視,,對(duì)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的報(bào)送質(zhì)量不斷提出了更高要求。由以往單一的報(bào)送統(tǒng)計(jì)月報(bào),、年報(bào),、企業(yè)基本情況調(diào)查表等的同時(shí),還積極開(kāi)展各項(xiàng)專業(yè)調(diào)查工作,,認(rèn)真進(jìn)行各個(gè)專業(yè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)間的數(shù)據(jù)比較分析,,一旦發(fā)現(xiàn)個(gè)別指標(biāo)偏離幅度過(guò)大,就及時(shí)同相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系,,共同查找原因,,及時(shí)糾正多報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生,,保證量收匹配和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)際發(fā)生情況一致,,避免數(shù)出多門(mén),。另外,我每月還測(cè)算各項(xiàng)收支計(jì)劃的完成進(jìn)度并及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握了業(yè)務(wù)開(kāi)展完成情況,,確保了公司收支計(jì)劃的圓滿完成。

事求是”的原則,。從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列、各項(xiàng)臺(tái)帳的建立和完善,,每一項(xiàng)工作都需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一絲不茍的對(duì)待,。最終生成準(zhǔn)確無(wú)誤的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策,、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí),、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

當(dāng)然,,一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只是實(shí)事求是,,一絲不茍是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,隨著物業(yè)集團(tuán)的成立及集團(tuán)的ipo,,我還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)。企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作,,一名財(cái)務(wù)人員,,必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),要善于借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),,才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,,為企業(yè)提供快捷可靠的財(cái)務(wù)信息,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,。

“逆水行舟,,不進(jìn)則退”,“物竟天擇,,適者生存”,,只有不斷的強(qiáng)化進(jìn)取和競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),在今后的工作中不斷充實(shí)和完善自己,,才能適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展,,才能促進(jìn)學(xué)習(xí)和事業(yè)的進(jìn)步,才能實(shí)現(xiàn)工作和生活中的美好理想。

員工述職報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

20xx年已經(jīng)過(guò)去,,我們又迎來(lái)了新的一年。我于20xx年7月進(jìn)入公司,,擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)資料員,,主要負(fù)責(zé)中儲(chǔ)糧唐山直屬庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)資料的整理工作。

回顧這半年的工作經(jīng)歷,,自我總結(jié)為轉(zhuǎn)變之年,。從一個(gè)學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)槁殕T身份,從書(shū)本上的知識(shí)轉(zhuǎn)變到實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn),,從年少無(wú)知轉(zhuǎn)變到虛心求實(shí),。這些轉(zhuǎn)變?nèi)且蜻@半年中的歷練,,讓我對(duì)生活和工作都有了新的認(rèn)識(shí),。

在這半年中,我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的資料整理工作,,在資料的整理方面雖然做了較多工作,,取得了一定的成績(jī),但也存在許多不足,。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報(bào):

雖說(shuō)學(xué)的是建筑工程管理,,對(duì)建筑方面的有一定的了解,但是第一次接觸資料方面的工作,,開(kāi)始接觸,,對(duì)什么都無(wú)從下手。開(kāi)始工作的時(shí)候,,正好是工程開(kāi)工,,對(duì)學(xué)習(xí)比較有利,在領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的指導(dǎo)下,,開(kāi)始的從最基本的開(kāi)始學(xué)習(xí),。

(一)工程開(kāi)工要準(zhǔn)備前期的開(kāi)工資料,從施工組織設(shè)計(jì),、施工方案的編制到圖紙會(huì)審,、開(kāi)工報(bào)審、安全備案等一系列的工作,,我都仔細(xì)認(rèn)真的學(xué)習(xí),,爭(zhēng)取自己能獨(dú)立完成,為以后能自己完成打下基礎(chǔ),。

(二)工程施工階段,,對(duì)資料的跟進(jìn)很緊。由于剛不如工作崗位,對(duì)工作不熟悉,,開(kāi)始只能進(jìn)行整理工作,,在整理的過(guò)程中,一邊工作一邊學(xué)習(xí),,直到現(xiàn)在,,能獨(dú)立完成一整套的技術(shù)資料和安全資料,跟緊工期,,完成監(jiān)理和甲方的要求,。

(三)工程資料中,技術(shù)資料是一方面,,還涉及到材料的報(bào)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)工作,。我在同事的帶領(lǐng)下,下工地,,了解原材的取樣,、混凝土澆筑的取樣等,并深入到實(shí)際,,親自動(dòng)手,,努力學(xué)習(xí)。

(四)工程資料的整理看似簡(jiǎn)單,,但涉及面廣,,要懂得不僅是資料方面,對(duì)辦公操作系統(tǒng),、建筑技術(shù),、圖紙、材料,、工地安全文明等方面也要了解并熟記于心,。在這方面,我向技術(shù)員,、材料員,、安全員等老同志虛心請(qǐng)教,查看相關(guān)資料,,不斷的充實(shí)自己,,為自己的工作打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)自身的工作經(jīng)驗(yàn)不足,,有待進(jìn)一步加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí),,與實(shí)際的資料整理的要求還有差距。

(二)參加工作的時(shí)間較短,,在工作的過(guò)程中,,自己常會(huì)產(chǎn)生厭倦的情緒,。由于經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)工作很不利,。

通過(guò)半年的`努力工作,,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)各種建筑規(guī)范,通過(guò)崗位任職磨練,,思想逐漸成熟,,已具備了一定的工作能力,積蓄了一定的資料整理經(jīng)驗(yàn),。

在今后開(kāi)展工作的同時(shí),,我將不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身綜合素質(zhì),,以適應(yīng)工作的需要,。并經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),廣泛聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn)和建議,,對(duì)合理的建議進(jìn)行采納,,不斷完善自己。同時(shí)我要努力的加強(qiáng)軟件應(yīng)用和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)方面的學(xué)習(xí),,提升業(yè)務(wù)水平,,使自己的知識(shí)面更加豐富,,為項(xiàng)目部和公司貢獻(xiàn)自己的力量。

以上是一年來(lái)的工作述職,最后對(duì)一年來(lái)關(guān)心和支持我工作的領(lǐng)導(dǎo),、同事表示誠(chéng)摯的謝意,!

此致

敬禮

員工述職報(bào)告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

試用期的時(shí)間就要過(guò)去了,今天有幸在此為大家做述職報(bào)告,,今天我的報(bào)告分為兩個(gè)部分:過(guò)去一年的主要工作和今后的工作計(jì)劃,。

1、人事部是一根紐帶,,從橫向來(lái)看他聯(lián)系著x各個(gè)部門(mén),,從縱向來(lái)看也將x的領(lǐng)導(dǎo)與基層員工聯(lián)系在一起。因此人事部必須對(duì)x各部門(mén)的大小事務(wù)了如指掌,,在過(guò)去的工作當(dāng)中本人本著學(xué)習(xí)的態(tài)度加強(qiáng)自己對(duì)x的了解和磨合,,在職期間得到所有同仁的教導(dǎo)。謝謝大家!

2,、人事部門(mén)主要是起人力資源調(diào)配的作用,,在x負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,合理配置人員以限度地為x獲得利益而工作,。具體工作項(xiàng)目主要有:x員工結(jié)構(gòu)總體規(guī)劃及其實(shí)施,、招錄員工,、培訓(xùn)員工、獎(jiǎng)勵(lì)或懲處員工,、x內(nèi)部員工的流動(dòng),、員工的工資管理、員工的考核,、員工的職稱管理等方面,。

3、隨著x行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,,x行業(yè)也越來(lái)越重視賓客關(guān)系,,尤其是常客及有消費(fèi)能力的顧客群體,,因此人事部也在x領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下著手進(jìn)行顧客意見(jiàn)回訪的管理并在此基礎(chǔ)上收集更多的顧客信息,,在x的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中爭(zhēng)取主動(dòng)。

4,、在就職期間,,除了加強(qiáng)對(duì)一線各部門(mén)的崗位監(jiān)督,也針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)對(duì)各崗位進(jìn)行相應(yīng)調(diào)節(jié),,并對(duì)各部門(mén)員工進(jìn)行崗位職責(zé)與服務(wù)流程,、禮節(jié)禮貌等方面進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)。

5,、出任x主管以來(lái),,在工作當(dāng)中得到了x主管與x主管的大力支持,還有人事部同仁的配合支持,,使得我能夠逐漸的適應(yīng)現(xiàn)在的工作,,逐漸的融入一線營(yíng)業(yè)的隊(duì)伍當(dāng)中。

1,、我們將致力于維護(hù)x賓客關(guān)系,,積極建立vip客戶的關(guān)系管理,通過(guò)我們的努力積極建立有效的客戶檔案,,使得vip客戶的管理真正能使用到實(shí)際營(yíng)業(yè)當(dāng)中,。

2、樹(shù)立“以客戶為中心”的思想,,并將這一思想通過(guò)培訓(xùn)與管理,,使得每個(gè)員工都能在工作當(dāng)中實(shí)現(xiàn)“想客戶所想,及顧客所需”,。最終達(dá)到提高顧客回頭率,、顧客來(lái)源、顧客忠誠(chéng),、顧客創(chuàng)利的目的,,是一個(gè)將顧客關(guān)系轉(zhuǎn)化成營(yíng)業(yè)利益的反復(fù)循壞過(guò)程,。

3、一線運(yùn)營(yíng)主管在x必須以身作則,,敬業(yè)樂(lè)業(yè),,作風(fēng)正派,儀容大方,。自信,、果斷、沉著,、睿智,、活潑、細(xì)膩,、真誠(chéng),、高效是主管的崗位性格描述,也是運(yùn)營(yíng)主管的自我要求!

此致

敬禮!

員工述職報(bào)告篇十

轉(zhuǎn)眼又到了歲末年初,。本人已進(jìn)入聯(lián)通公司工作4個(gè)多月,,回想起來(lái),這段時(shí)間過(guò)得既暢快又充實(shí)?,F(xiàn)將本人總體工作,、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)總結(jié)如下:

參加工作以來(lái),本人先后在各個(gè)營(yíng)業(yè)廳接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)并參與實(shí)踐工作,,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和同事的熱心幫助,,本人迅速掌握了各項(xiàng)營(yíng)業(yè)前臺(tái)業(yè)務(wù)辦理、服務(wù)流程等工作技能,,而更重要的是,,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和自我鍛煉,逐步樹(shù)立起了創(chuàng)新服務(wù),、營(yíng)造公司品牌的企業(yè)理念。同時(shí),,在工作和學(xué)習(xí)中,,本人能夠和大家打成一片,虛心求教,、熱心助人,,和領(lǐng)導(dǎo)及同事相處得愉快融洽。目前,,本人在工作上得心應(yīng)手,,辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)熟練流暢;在思想上,,全心全意為顧客著想,,努力做到服務(wù)第一,。甘當(dāng)一顆螺絲釘,為公司的前進(jìn)與發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份微薄之力,。

短短的幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,,讓我切實(shí)感受到了聯(lián)通公司如一個(gè)大家庭,充滿了關(guān)懷與溫暖,。在今后的工作中,,我愿意努力向上,改正自己存在的缺點(diǎn)與不足,,努力做到最好,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督。

1,、熟悉重慶聯(lián)通新一代bss系統(tǒng)的底層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),,理解各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系。由于新一代bss在今年初正式上線,,與原有系統(tǒng)相比,,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)發(fā)生了一定的變化,剛開(kāi)始由于對(duì)新有系統(tǒng)不熟悉,,工作開(kāi)展起來(lái)效率很低,。開(kāi)始的兩個(gè)月通過(guò)臨時(shí)數(shù)據(jù)提取,很快就對(duì)新系統(tǒng)有了大致的了解,。之后通過(guò)長(zhǎng)期與廠家的技術(shù)人員一起處理和解決報(bào)表中心模塊出現(xiàn)的各種問(wèn)題和故障,,逐漸對(duì)新系統(tǒng)有了整體的把握,做到了簡(jiǎn)單的問(wèn)題能夠自行獨(dú)立處理,,復(fù)雜的問(wèn)題能夠與廠家共同處理,,并能在系統(tǒng)變更時(shí)給出良好的實(shí)施建議。

2,、整理與理順了每月的出帳流程,,保證各業(yè)務(wù)部門(mén)能準(zhǔn)確、及時(shí)的得到完整的數(shù)據(jù),。由于重慶聯(lián)通的業(yè)務(wù)繁多,,各業(yè)務(wù)部門(mén)需求的報(bào)表五花八門(mén),種類繁多,,這給我們部門(mén)帶來(lái)了不小的壓力,。特別是每月出帳的時(shí)候,系統(tǒng)一旦出現(xiàn)問(wèn)題,,將直接影響出帳報(bào)表的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,。為了避免錯(cuò)誤發(fā)生,今年督促?gòu)S家完善了《新一代bss出帳流程手冊(cè)》,,并制訂了《新一代bss報(bào)表開(kāi)帳流程確認(rèn)表》,,對(duì)每一步操作在流程中都做了詳細(xì)說(shuō)明,,并將各操作步驟之間的約束關(guān)系列出,在關(guān)鍵操作之后進(jìn)行數(shù)據(jù)效驗(yàn),,防止數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系不等的情況發(fā)生,。每次開(kāi)帳的時(shí)候全程參與,開(kāi)帳以聯(lián)通人員操作為主,,廠家做相關(guān)配合,。相比以前完全由廠家操作,聯(lián)通人員做監(jiān)督的方式,,這種方式杜絕了以前廠家責(zé)任心不強(qiáng),,容易發(fā)生錯(cuò)誤的弊端,有利于整個(gè)開(kāi)帳流程順利,、準(zhǔn)確的執(zhí)行,。在上傳總部報(bào)表這一塊工作上,由于及時(shí)發(fā)現(xiàn)了以前存在的`各種問(wèn)題,,并逐個(gè)根據(jù)總部規(guī)范解決,,保證了上傳總部報(bào)表的及時(shí)與準(zhǔn)確上傳。

3,、由于對(duì)新一代bss報(bào)表中心模塊漸漸熟悉后,,對(duì)整個(gè)模塊有了整體的把握。在各業(yè)務(wù)部門(mén)提出的新增報(bào)表需求的時(shí)候,,能夠很好的與他們溝通,,積極引導(dǎo)并實(shí)現(xiàn)他們所想要的功能。

4,、為進(jìn)一步完善公司增值業(yè)務(wù)信息費(fèi)結(jié)算辦法,,理順結(jié)算流程,規(guī)范sp的經(jīng)營(yíng)行為,,確保公司對(duì)sp的結(jié)算支出與實(shí)際現(xiàn)金流收入相配比,,總部決定自xx年4月份起對(duì)所有增值業(yè)務(wù)代收信息費(fèi)(含固網(wǎng)增值業(yè)務(wù))由按應(yīng)收金額實(shí)行結(jié)算改為按實(shí)收金額進(jìn)行信息費(fèi)結(jié)算,并統(tǒng)一出賬,、銷賬,、實(shí)收結(jié)算原則。根據(jù)"關(guān)于增值業(yè)務(wù)按實(shí)收原則進(jìn)行信息費(fèi)結(jié)算的通知和總部信息化部下發(fā)的"中國(guó)聯(lián)通全國(guó)性增值業(yè)務(wù)實(shí)收結(jié)算方案及接口規(guī)范"要求,,并且響應(yīng)公司鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新的精神,我和幾個(gè)同事一起開(kāi)發(fā)了重慶分公司全國(guó)sp實(shí)收結(jié)算支撐系統(tǒng),。雖然今年取得了一定的成績(jī),,但是也存在不少的問(wèn)題,主要有以下幾點(diǎn):

1,、對(duì)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。目前對(duì)許多數(shù)據(jù)的理解存在片面性,,沒(méi)有一個(gè)全局的觀點(diǎn),有時(shí)候不知道一個(gè)小的改動(dòng)將會(huì)影響其他統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,特別是集團(tuán)類數(shù)據(jù),,今年幾次出現(xiàn)了一些問(wèn)題,都是由于對(duì)數(shù)據(jù)的來(lái)龍去脈沒(méi)有搞清楚造成的,。今后需要特別注意這種問(wèn)題,,搞清楚影響,確定對(duì)其他部分沒(méi)有影響再實(shí)施,。

2,、與同事和廠家的溝通還不夠,做事情存在一定的盲目性,。一方面,,有時(shí)候一個(gè)問(wèn)題沒(méi)有和廠家的人員說(shuō)清楚,造成了開(kāi)發(fā)出來(lái)的東西與實(shí)際需求有所偏差,,影響了開(kāi)發(fā)進(jìn)度,;另一方面,對(duì)不理解的東西沒(méi)有和同事及時(shí)溝通,,浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間,,影響了工作效率,并且也出現(xiàn)了一些差錯(cuò),。

3,、責(zé)任心有待進(jìn)一步加強(qiáng),出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)該更及時(shí)的處理,,對(duì)各分公司和業(yè)務(wù)部門(mén)反映過(guò)來(lái)的系統(tǒng)問(wèn)題要及時(shí)找出原因和解決辦法,,并耐心幫助他們更好的使用新一代bss系統(tǒng)。

今年的工作已經(jīng)過(guò)去,,對(duì)明年的工作我有以下幾點(diǎn)想法:

1,、由于市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈,明年各分公司面臨十分大的經(jīng)營(yíng)壓力,,作為業(yè)務(wù)支撐部門(mén),,應(yīng)該及時(shí)了解各業(yè)務(wù)部門(mén)在系統(tǒng)使用中遇到的困難,并及時(shí)了解他們對(duì)數(shù)據(jù)支撐的需求,,并從用戶使用感知的角度建設(shè)我們的系統(tǒng),,以更好的為各業(yè)務(wù)部門(mén)提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。2,、目前的許多數(shù)據(jù)我們提取出來(lái)后,,需要各業(yè)務(wù)部門(mén)按照自己的需要進(jìn)行加工處理,這樣加重了業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)人員的工作量,為了讓他們從繁重的數(shù)據(jù)加工工作中解放出來(lái),,把工作重心放在數(shù)據(jù)分析上來(lái),,對(duì)我們的數(shù)據(jù)支撐工作和系統(tǒng)應(yīng)該提出更高的要求,對(duì)能固化下來(lái)的報(bào)表應(yīng)盡量在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn),,臨時(shí)的數(shù)據(jù)提取應(yīng)盡量考慮業(yè)務(wù)部分加工數(shù)據(jù)的需要,。

3、加強(qiáng)對(duì)郊縣的數(shù)據(jù)支撐,,目前由于系統(tǒng)接口的原因,,給郊縣開(kāi)放的數(shù)據(jù)只有月數(shù)據(jù),沒(méi)有做到日數(shù)據(jù)的支撐,。對(duì)一些郊縣業(yè)務(wù)部門(mén)常用的日數(shù)據(jù),,應(yīng)該每日抽取到郊縣數(shù)據(jù)服務(wù)器上,這樣的話更能夠幫助他們及時(shí)有效的取到最新的數(shù)據(jù),,以正確的指導(dǎo)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,。

員工述職報(bào)告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)間真快,,20xx年幾個(gè)月的工作就這樣過(guò)去了,,不曾覺(jué)得這樣的日子很枯燥,在來(lái)到公司之初我還覺(jué)得自己肯定會(huì)很枯燥,,這么幾個(gè)月下來(lái),,我感受了很充實(shí),充實(shí)的時(shí)間讓我收獲了很多在公司這里我感受到的是一群相互幫助的同事,,是一個(gè)團(tuán)結(jié)的群體,,試用期以來(lái)我很充實(shí),不管是是在工作還是在什么時(shí)候,,我時(shí)刻的想起來(lái)到這里的初衷,,就是要為自己拼搏一次,早就更加優(yōu)秀的自己,,為公司創(chuàng)造利益,,我還是很想成為一個(gè)有價(jià)值的人的,這幾個(gè)月的工作結(jié)束,,就像是一個(gè)階段到另外一個(gè)階段的過(guò)度,,我也總結(jié)一下工作。

我始終講究著提高自己,,爭(zhēng)取一切可以提升的機(jī)會(huì),,這是對(duì)自己的負(fù)責(zé),其實(shí)自己的初衷就是這樣的不斷的加深提高,,我總是會(huì)在一段時(shí)間愛(ài)內(nèi)就問(wèn)自己一次,,這段時(shí)間有什么進(jìn)步嗎,這樣的習(xí)慣讓我產(chǎn)生了更多的動(dòng)力,,讓我面對(duì)今后的工作更加信心,,短短的試用期我看到的是更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我很渴望讓自己快速的適應(yīng)工作,,其實(shí)這是需要一二過(guò)程的,,我的渴望讓我加快了腳步,在提高自己的同時(shí)我不會(huì)忘記自己工作,,我認(rèn)為自己更好的去工作,,更加有效率的工作就是提高自己,這不是一句普通的話我,,讓自己工作的每一件事情有它的價(jià)值,。

這幾個(gè)月的工作我,覺(jué)得自己態(tài)度一直很好,,來(lái)到公司這里之初我態(tài)度就很好,,再一個(gè)崗位上面工作,不管是取得什么成績(jī),,態(tài)度還是第一的,,態(tài)度總是那么重要就像是在工作時(shí)候我做好了一件事情,我不會(huì)太過(guò)于驕傲,,但是一點(diǎn)成就感還是要有的,,不能夠自己覺(jué)得自己很厲害,這就是一個(gè)態(tài)度,,我端正態(tài)度,,這需要有著嚴(yán)格的自覺(jué)性,態(tài)度這個(gè)東西要長(zhǎng)期的保持下去,,不是一時(shí)半會(huì)的自覺(jué),,在今后還是有很多問(wèn)題的出現(xiàn)的,我知道今后的`工作當(dāng)中心態(tài)問(wèn)題是一個(gè)非常嚴(yán)峻的問(wèn)題,,是需要我去重視的問(wèn)題,。

端正態(tài)度,好好的工作,,來(lái)到公司這短短時(shí)間我很認(rèn)真的在工作,,工作是第一我一直這么認(rèn)為的,不管是做什么事情,,有一個(gè)好的態(tài)度工作起來(lái)會(huì)很好,,我認(rèn)真工作在這試用期的中,不忘記自己的初心,,為了提高自己,,給公司創(chuàng)造價(jià)值,我不會(huì)讓自己一直保持著平凡的工作,其實(shí)還是要去更近一步的,,在工作中嚴(yán)格要求自己,,進(jìn)一步總比在原地要好,不安于現(xiàn)狀的工作態(tài)度,,在原有的工作效率面前再進(jìn)一步,。

此致

敬禮!

述職人:

xx

20xx年xx月xx日,。

員工述職報(bào)告篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

我于20xx年06月25日開(kāi)始到貴公司工作,從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,,不知不覺(jué)已經(jīng)二個(gè)月。一直以來(lái),我努力實(shí)踐著自己的諾言,力爭(zhēng)做到更高,、更強(qiáng),、更優(yōu)。下面,我就這二個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),以承受大家評(píng)議,。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,,四年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少,,對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題不了解,。面對(duì)這種情況,依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí),,對(duì)現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過(guò)渡到實(shí)際工作中,。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作能力,。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),,缺少經(jīng)歷,對(duì)于專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程,,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,注意自己的形象,,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),。

技術(shù)效勞工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高技能,并且要有足夠的耐心,。為到達(dá)這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高:一是向書(shū)本學(xué),。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費(fèi)購(gòu)置幾本涂料學(xué)參考書(shū),。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時(shí)間以來(lái),我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐,。三是向同事學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我?guī)?。我覺(jué)得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能根本勝任,。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì)整體的提高,。

進(jìn)入貴公司以來(lái),由于離家較遠(yuǎn)(與其它同事相比較),,而且加之對(duì)生活習(xí)慣一時(shí)很難不適應(yīng),,造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過(guò)二個(gè)月的體驗(yàn)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的`關(guān)心與培養(yǎng)下,,認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力工作,積極投身到工作中,,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)心,我感到了很大的動(dòng)力和壓力,,爭(zhēng)取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jī)來(lái)回報(bào),,不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就,不辜負(fù)大伙的期望,。對(duì)金錢(qián),、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,我都沒(méi)有什么奢求,努力工作是我最大的追求,。說(shuō)句實(shí)在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一選擇.

在二個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,,我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步,,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高,,回憶這段時(shí)間來(lái)的工作歷程,主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):

(一)要在思想上與集體保持高度一致,。

在工作,、學(xué)習(xí)過(guò)程中,我深深體會(huì)到,,公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體,,在這樣的氣氛中,只有在思想上與集體保持高度一致,、積極上進(jìn),,才能融入到這個(gè)集體之中,。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì),用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,,指導(dǎo)實(shí)踐,,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題,,使自己能夠與集體共同進(jìn)步,。

(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí),在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),,要成為一名公司優(yōu)秀的一員,,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門(mén)參加工作的我來(lái)說(shuō),,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),、熟練掌握專業(yè)知識(shí),始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中,;要在加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,,戒驕戒躁,,爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行,。

(三)要揚(yáng)長(zhǎng)避短,,不斷完善自己,在段的時(shí)間里,,我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步,,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠,;因此,,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),,還要客觀地面對(duì)自己的缺乏之處,,逐漸改掉粗心、急躁,、考慮事情不周全的缺點(diǎn),,注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取,、完善自己,。

以上是自己工作二個(gè)月來(lái)的根本情況小結(jié),不妥之處,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

總之,經(jīng)過(guò)二個(gè)月的試用期,,我認(rèn)為我能夠積極,、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的開(kāi)展盡自己的一份力量,。

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