計(jì)劃是人們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí),，為了更好地組織和管理自己的時(shí)間,、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具,。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

足浴店工作計(jì)劃篇一

1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極主動(dòng)按時(shí)完成各項(xiàng)工作,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不得故意拖延,，相互推諉、拒絕接受,，若有疑議,，可向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，或通過建議箱向更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,；向公司提出合理建議一經(jīng)采納,，公司馬上予以獎(jiǎng)勵(lì)。

2.員工之間要團(tuán)結(jié)禮讓,、遵紀(jì)守法,，不得吵架,、打架、語言粗魯,、賭博,、酗酒、偷盜等,；禁止任何不道德行為,。

3.不得泄漏營業(yè)機(jī)密或毀壞公司聲譽(yù)。

4.營業(yè)終了,，客人未離店,，當(dāng)班員工應(yīng)服從經(jīng)理或領(lǐng)班安排加班，由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)開加班單,、加班費(fèi),不得推辭,。

5.發(fā)現(xiàn)有違反公司規(guī)章制度的現(xiàn)象，員工有責(zé)任和義務(wù)勸阻或舉報(bào),，勸阻或舉報(bào)者,，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)，并為舉報(bào)者保密,。

6.任何一級(jí)管理人員教育指正員工,，都應(yīng)有章可循、和顏悅色,，身教重于言教,，不得嘲笑、辱罵,、訓(xùn)斥,。

7.各時(shí)段員工須在上班前10分鐘穿好工服化好妝，由領(lǐng)班或經(jīng)理帶領(lǐng)開例會(huì),，總結(jié)工作,，演練微笑、鞠躬,、禮貌用語及服務(wù)技能,。

8.每天上班例會(huì)前、下班例會(huì)后,，員工應(yīng)到考勤員處登記考勤(不得代考),；因公外出或其它合理原因未考勤者須在當(dāng)日或次日由經(jīng)理補(bǔ)簽，月底記工時(shí),，若無考勤記錄即作為曠工處理,，并備注理由。

9.上班時(shí)不得將手機(jī)帶入營業(yè)區(qū)域（包房）,，不得接打私人電話,。

足浴店工作計(jì)劃篇二

新年的鐘聲又將敲響,時(shí)光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光,，滿懷著喜悅的心情,，值此新春即將到來之際，我謹(jǐn)代表xxx足浴城博林店xxx向各位來賓,、為博林店付出辛勤勞動(dòng)的全體“博林人”表示衷心的祝福,，祝愿大家新春快樂、萬事如意,！

2009年11月開業(yè)至今,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工圍繞“博愛,、奉獻(xiàn),、嚴(yán)謹(jǐn)、自律”的服務(wù)口號(hào),，以“誠實(shí)做人,、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,、高度社會(huì)責(zé)任感”的富橋精神來嚴(yán)格要求自己,，做到對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé),，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),。回顧2010年,，我們?cè)诟魑坏拇罅χС峙c關(guān)心下,，憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù),，取得了一個(gè)又一個(gè)的輝煌成績,。在各位貴賓的理解和信任中，我們不斷提升服務(wù)態(tài)度,；在您的關(guān)心和支持下,，我們不斷加強(qiáng)服務(wù)水平；您的每一次光臨,、每一個(gè)建議,，都讓我們激動(dòng)不已，讓我們不斷奮進(jìn),。

2009年11月,，我們博林店事業(yè)起步之初，在員工僅40人的情況下,，創(chuàng)下了4019人的客流量佳績,，平均每天客流量超過130人,。2009年12月份，在公司和大家大力宣傳之下,，客流量直線上升,，達(dá)到了5833人，日均客流量環(huán)比提高了45%,。2010年1月至3月,，正值新年之際，員工大批回家過春節(jié),，但是我們依然20余名有很多員工奮斗在“第一線”,，是他們的付出確保了我店在此期間正常營業(yè)，他們用自己的激情為我們創(chuàng)造了更好的成績,，也正是他們這種“犧牲小我,，成就大我”的精神，感染了我們每一位“博林人”,。2010年4月1日,，追求卓越的我們開始嘗試24小時(shí)營業(yè)，但由于種種原因,，試營業(yè)期間的收益并不令人滿意,，但是我們始終沒有抱怨和氣餒，通過調(diào)研,，從我店的經(jīng)營實(shí)際出發(fā),，我們?cè)谥贫壬线M(jìn)行了創(chuàng)新性的改善，終于在“博林人”齊心合力的宣傳下,，在2010年5月,，我們的客流量創(chuàng)造了新的高峰。我們“博林人”這種敢想敢干,、不畏挫折的優(yōu)良形象也讓我們贏得了跟多顧客的認(rèn)可,。

經(jīng)過一年多的成長和積累，越來越多的客戶都了解和熟悉了我們公司,，我們的日客流量從起初的130人翻了一番,，但是我們的發(fā)展腳步卻始終沒有停止。由開始的夜班上不到鐘到現(xiàn)在的因?yàn)榘装嗫土髁刻喽∠拱嘀挥屑影?；我們的技師也從開始每天3個(gè)鐘到現(xiàn)在每天加班加點(diǎn)的8個(gè)鐘,，甚至有技師曾經(jīng)1天之內(nèi)加班高達(dá)10個(gè)鐘。這樣的好成績不僅離不開廣大顧客的信任,，也離不開我們廣大“博林人”的共同努力,。為了緩解大家的工作壓力、放松心情，公司不僅時(shí)常發(fā)放新鮮的水果和集體聚餐,，還經(jīng)常帶領(lǐng)員工參加一些戶外活動(dòng),，如石燕湖游玩、釣魚大賽等等,。工作之余,，組織員工進(jìn)行一些小游戲,，不僅僅增加的同事之間的友誼,，同時(shí)也是勞逸結(jié)合，讓員工心情時(shí)刻保持愉悅,，這樣更加提高了工作效益,。公司六樓即將開業(yè)，我們相信,，業(yè)績將會(huì)更上一層樓,。

1、足浴場(chǎng)所需取得“衛(wèi)生許可證”后方可開業(yè),，“衛(wèi)生許可證”應(yīng)懸掛于店堂顯目處,，做到亮證經(jīng)營。

2,、從業(yè)人員上崗前應(yīng)當(dāng)取得“健康合格證明”,。每年年審合格后方可繼續(xù)從事直接為顧客服務(wù)的工作?；加辛〖?、傷寒、病毒性肝炎,、活動(dòng)期肺結(jié)核,、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病的，治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作,。

3,、從業(yè)人員需進(jìn)行法規(guī)及衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格者發(fā)給衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證,。

4,、鏡子、墻壁,、天花板,、照明設(shè)施，每周至少清潔一次,，需要時(shí)及時(shí)清潔,。

5、足浴場(chǎng)所的通風(fēng)設(shè)施應(yīng)完備，空氣流向合理,，保持室內(nèi),、衛(wèi)生間、地板無異味,?？照{(diào)過濾網(wǎng)或風(fēng)扇每周清理(洗)一次，做到無積塵,。

6,、場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)配設(shè)有消毒間或消毒設(shè)施及數(shù)量充足的毛巾、茶具,、拖鞋等公共用品用具,，其配備的數(shù)量應(yīng)當(dāng)滿足消毒周轉(zhuǎn)的要求，要求一人一用一消毒,。

7,、店內(nèi)要有防蠅、蚊,、蟑螂和防鼠害的設(shè)施,，并經(jīng)常檢查設(shè)施使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn),。

8,、消毒藥劑濃度、消毒時(shí)間及熱力消毒的程序必須符合相關(guān)衛(wèi)生要求,。負(fù)責(zé)消毒人員必須對(duì)消毒物品名稱,、數(shù)量、藥劑濃度,、消毒時(shí)間作詳細(xì)的記錄,。

9、從業(yè)人員不宜在工作區(qū)域內(nèi)食,、宿,，不宜在工作場(chǎng)所擺放私人物品。

10,、采購公共用品用具應(yīng)向經(jīng)銷商索要產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告或有效證明材料,，物品入庫前應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，出入庫時(shí)應(yīng)登記,，文件和記錄應(yīng)妥善保存,，便于溯源。

補(bǔ)充：

下午在公司洗了一個(gè)腳,，感覺技師手法有進(jìn)步,，感謝瑛子老師,！劉店不辭辛苦總于把窗簾配件買到了，把老問題解決了,，高興,！晚上和技師開會(huì)強(qiáng)調(diào)了新項(xiàng)目收費(fèi)調(diào)整和上鐘紀(jì)律問題；會(huì)后召集管理層對(duì)項(xiàng)目服務(wù)和收費(fèi)進(jìn)行了考核,，對(duì)推銷賣點(diǎn)進(jìn)行了講解,。接下來找88項(xiàng)目技師進(jìn)行了上鐘技巧和加鐘技巧的分享；晚上確定了5名上自由班的技師,，希望都能完成301個(gè)任務(wù),。對(duì)各個(gè)崗位實(shí)施了突擊檢查，各崗位紀(jì)律良好,，新來的服務(wù)員狀態(tài)不錯(cuò),。今晚大家都很努力，希望能沖破預(yù)定目標(biāo),。

今天招了一個(gè)女部長，兩個(gè)咨客,，感覺還不錯(cuò),。本月總結(jié)：一切按計(jì)劃進(jìn)行，也許越努力就真的會(huì)越幸運(yùn),，希望四月可以紅紅火火完成業(yè)績目標(biāo),，大家雄起！今日總結(jié)：與其花80%的精力去找人還不如花80%的精力去培養(yǎng)身邊的人,。

足浴店工作計(jì)劃篇三

大家好!

在這個(gè)春光明媚,、充滿期望和夢(mèng)想的日子里，咱們?cè)谝酝踔颈罂偨?jīng)理為新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，滿懷激動(dòng)和喜悅的情緒迎來了椰林酒店水療部試業(yè)的好日子,，這標(biāo)志著咱們酒店即將步入一個(gè)全新的起點(diǎn)，一個(gè)新里程碑正在咱們手中樹起,。

回首水療部籌備階段,，雖然經(jīng)歷過波折，但在酒店董事長及總經(jīng)理的大力支持,、在兄弟部門的配合與協(xié)助下,，部門全體同仁上下一心、團(tuán)結(jié)一致,、發(fā)奮拼博,，勤勤懇懇、任勞任怨,，用心主動(dòng)地將各種困難一一化解,。

在此,，也再次向關(guān)心與支持部門工作的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示衷心地感謝!在今后做好日常工作的基礎(chǔ)上，咱們將一如既往地地不斷鉆研服務(wù)技能,，發(fā)奮提高業(yè)務(wù)管理水平,，在思想上嚴(yán)要求、在工作上求實(shí),、務(wù)真,，全方位提升對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。

目前本地區(qū)市場(chǎng)漸進(jìn)行寡頭競(jìng)爭(zhēng)格局,，作為市場(chǎng)挑戰(zhàn)者的咱們唯有在服務(wù)技能創(chuàng)新,，并逐漸聚集起本酒店獨(dú)有的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中嶄露頭角,、并逐漸搶占市場(chǎng)份額,。

今后，咱們將嚴(yán)抓技師手法及服務(wù)技能,，并樹立全員營銷意識(shí),，讓部門全體員工懂得“這天的服務(wù)就是明天的市場(chǎng)”，讓員工把自我的言行,、舉止都提升到營銷的高度上來,，讓員工意識(shí)到自我為賓客帶給的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是在支持營銷，從而使全體員工在思想上高度持續(xù)一致,，保證了各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位,。

以此來不斷提高顧客滿意度，提升酒店整體形象,，構(gòu)成獨(dú)有的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

針對(duì)我部門各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,，部門將搜集各崗位專業(yè)服務(wù)用語進(jìn)行留精去粗,、統(tǒng)一規(guī)范，作為咱們對(duì)客交流的語言指南,，同時(shí)也作為咱們培訓(xùn)的教材,。

堅(jiān)信規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以后，部門員工在對(duì)客語言交流上肯定會(huì)有顯著提高,。

由于部門工作的特性,，招來的新員工自身素質(zhì)和綜合潛質(zhì)不盡相同，或者從未做過酒店行業(yè),，明白潛質(zhì)和操作潛質(zhì)不一而足,，給部門管理帶來必須的難度。

為此,，部門已經(jīng)詳細(xì)制定了新員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料及在職員工系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料,，將由部門負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé)培訓(xùn),、監(jiān)督，并且對(duì)每一次的培訓(xùn)資料進(jìn)行專項(xiàng)考核使培訓(xùn)工作得到深層鞏固,。

今后,，部門每周、每月搜集投訴案例和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，由管理人員集中研究,，找出問題的癥結(jié)對(duì)員工進(jìn)行專題培訓(xùn)，使服務(wù)和管理上存在的問題透過培訓(xùn)工作一一得到解決,。

規(guī)章制度是加強(qiáng)酒店管理的重要保證,。

今后將全方位加大管理力度，按照星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“獎(jiǎng)金拉開檔次”為主要資料的獎(jiǎng)罰激勵(lì)管理機(jī)制,。

對(duì)每一個(gè)人的崗,、責(zé)、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定,。

做到了對(duì)每項(xiàng)工作、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循,，有規(guī)可依。

提高酒店的知名度和培植自我的固定客源,，是一個(gè)酒店生存和發(fā)展的基本前提,。

足浴店工作計(jì)劃篇四

尊敬的陳董、肖董及董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo),，各位親愛的同事：

晚上好,！

今天我們?cè)谶@里召開全體員工大會(huì)，主要內(nèi)容是回顧半年來酒店的各項(xiàng)工作和表彰上半年有突出成績的先進(jìn)部門和優(yōu)秀員工,。這次會(huì)議的主題是樹立信心,，振奮精神，鼓足干勁,，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力,。

一、上半年的工作總結(jié)：

20xx年是酒店樹立品牌,、提升經(jīng)營效益的關(guān)鍵年,，也是酒店董事會(huì)確定的星評(píng)年。在酒店董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過全體員工的共同努力,，我們以創(chuàng)星爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī),，以星評(píng)整改促進(jìn)經(jīng)營工作，上半年的各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績,。

（一）,、經(jīng)營業(yè)績提升較大，尤其是客房收入與去年相比增幅較多,。1——6月酒店累計(jì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入875萬元,，其中客房收入為435萬元，餐飲收入為340萬元,，娛樂場(chǎng)租收入100萬元,，比去年下半年月平均收入增加13多萬元，客房出租率上升至,，餐飲的上座率也達(dá)到41%,，且今年酒店經(jīng)營的來勢(shì)很好呈現(xiàn)逐月上升之態(tài)勢(shì)。在經(jīng)營收入增加的同時(shí)經(jīng)營成本得到了較好的控制,，酒店的整體效益有很好的提升,，在上半年即扭虧為盈，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤60萬元,，為實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ),。

（二）、加強(qiáng)市場(chǎng)營銷,，不斷調(diào)整客源結(jié)構(gòu),致力于新客戶的開發(fā),，努力開拓市場(chǎng),保持客源群體的穩(wěn)定和擴(kuò)大。并做好以下幾方面工作：

足浴店工作計(jì)劃篇五

1,、前期市場(chǎng)調(diào)查,。

（1）區(qū)域人口環(huán)境。

（2）經(jīng)濟(jì)環(huán)境,。

（3）社會(huì)文化環(huán)境,。

（4）自然環(huán)境。

（5）物質(zhì)環(huán)境,。

（6）消費(fèi)習(xí)慣,。

（7）競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

2,、公司成立項(xiàng)目小組,。

（1）公司內(nèi)部論證。

（2）成立項(xiàng)目專案小組,。

3,、投資風(fēng)險(xiǎn)及效益測(cè)評(píng)。

（1）擬定投資計(jì)劃書,。

（2）項(xiàng)目可行性報(bào)告書,。

（3）投資回報(bào)分析,。

4、新店布局設(shè)計(jì),。

（1）總體設(shè)計(jì)圖,。

（2）區(qū)域效果圖。

（3）設(shè)備采購計(jì)劃,。

（4）資訊系統(tǒng),。

（5）保健專案。

（6）茶水餐專案,。

（7）員工休息室專案,。

5、成立項(xiàng)目指揮機(jī)構(gòu),。

（1）項(xiàng)目指揮部,。

（2）工程籌建組。

（3）策劃組,。

（4）招商組,。

（5）招聘培訓(xùn)組。

（6）宣傳組,。

（7）財(cái)務(wù)組,。

（二）第二階段——組織實(shí)施。

1,、編制工作倒計(jì)時(shí)表,。

2、擬定設(shè)備招商方案及組織實(shí)施,。

（1）成立招商小組,。

（2）聯(lián)系各種洗浴設(shè)備供應(yīng)商。

（3）對(duì)設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行考察,。

（4）招商談判。

（5）各種耗材的采購談判,。

（6）簽訂合作合同,。

3、擬定技師招募方案及組織實(shí)施,。

（1）美體技師的聯(lián)系與洽談,。

（2）按摩技師的聯(lián)系與洽談。

（3）足療技師的聯(lián)系與洽談,。

（4）中醫(yī)保健技師的聯(lián)系與洽談,。

4、擬定招聘培訓(xùn)計(jì)劃及組織實(shí)施,。

（1）正式成立招聘培訓(xùn)小組,。

（2）制定招聘計(jì)劃,。

（3）制定招聘宣傳計(jì)劃及實(shí)施。

（4）面試及確定人員,。

（5）軍訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),。

（6）理論培訓(xùn)。

（7）考核,、定崗,。

（8）消防、應(yīng)急,、逃生,。滅火器材的使用，水電氣開關(guān)的位置培訓(xùn),。

5,、專人專職負(fù)責(zé)員工休息室、寢室的使用配套檢查,。

（1）員工食堂的落實(shí),。

（2）員工洗澡、洗衣間的落實(shí),。

（三）第三階段——內(nèi)部構(gòu)建,。

1、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)搭建,。

根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況,，搭建組織結(jié)構(gòu)。

2,、企業(yè)ci系統(tǒng)設(shè)計(jì),。

（1）企業(yè)mi（企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)）。

（2）企業(yè)vi（企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)）,。

（3）企業(yè)bi（企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)）,。

3、營運(yùn)流程設(shè)計(jì),。

（1）票據(jù)流轉(zhuǎn)程序,。

（2）采購程序。

（3）驗(yàn)貨程序,。

（4）收銀程序,。

（5）交接班程序。

（6）播音程序,。

（7）會(huì)員卡辦理程序,。

（8）顧客糾紛處理程序。

4、全方位作業(yè)規(guī)范設(shè)計(jì),。

（1）停車場(chǎng)服務(wù)規(guī)范,。

（2）迎賓員服務(wù)規(guī)范。

（3）接待服務(wù)規(guī)范,。

（4）收銀員服務(wù)規(guī)范,。

（5）引領(lǐng)員服務(wù)規(guī)范。

（7）茶區(qū)服務(wù)規(guī)范,。

（8）按摩房服務(wù)規(guī)范,。

（9）各部門服務(wù)規(guī)范。

（10）茶樓服務(wù)規(guī)范,。

（11）倉庫服務(wù)規(guī)范,。

（12）保潔服務(wù)規(guī)范。

（13）員工寢室相關(guān)規(guī)范,。

（14）其他相關(guān)規(guī)范,。

（四）第四階段——開業(yè)準(zhǔn)備及實(shí)施。

1,、開業(yè)方案設(shè)計(jì),。

（1）開業(yè)宣傳方案。

（2）開業(yè)促銷活動(dòng)設(shè)計(jì),。

（3）開業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì),。

（4）開業(yè)酬賓活動(dòng)。

2,、各種耗材,、商品組織。

（1）各種耗材（洗浴用品）采購,。

（2）商品（銷售商品）采購,。

（3）送貨規(guī)定。

（4）耗材驗(yàn)收,。

（5）耗材及商品退換規(guī)定,。

3、市場(chǎng)拉動(dòng)整合營銷,。

（1）宣傳印刷品（dm等）方案,。

（2）電視廣告方案。

（3）戶外廣告方案,。

（4）路演活動(dòng)方案。

（5）會(huì)員管理方案,。

（6）新聞炒作方案,。

4、試營業(yè)。

（1）水,、電,、氣等設(shè)備調(diào)試。

（2）人員調(diào)配,。

（3）技師到位,。

（4）耗材檢查。

（5）電話,、電視,、電腦系統(tǒng)穩(wěn)定性檢查。

（6）組織試營業(yè),。

5,、開業(yè)現(xiàn)場(chǎng)組織。

（1）成立現(xiàn)場(chǎng)指揮組,。

（2）現(xiàn)場(chǎng)布置及前期準(zhǔn)備,。

（3）開業(yè)活動(dòng)程序安排。

（4）特別活動(dòng)安排,。

（5）安全保衛(wèi)工作,。

（五）第五階段——后期服務(wù)。

1,、整理文件,。

（1）將所有規(guī)章制度、營運(yùn)流程,、作業(yè)規(guī)范等相關(guān)文件提供給辦公室備案使用,。

（2）將ci系統(tǒng)提供給辦公室備案使用。

（3）為客戶提供后期管理建議書,。

（4）為客戶提供財(cái)務(wù)分析建議書,。

2、服務(wù)效果評(píng)估,。

結(jié)合客戶的反饋意見,，公司內(nèi)部對(duì)該項(xiàng)目整體運(yùn)作結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)項(xiàng)目組人員工作進(jìn)行考核,，提出需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方,，制作項(xiàng)目服務(wù)備忘錄，存入公司檔案,。

3,、后期回訪服務(wù)。

定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,，提供后續(xù)服務(wù),。

開業(yè)流程。

（一）近期市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)。

1,、調(diào)研掌握本地區(qū)養(yǎng)生足浴市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),。

2,、調(diào)研掌握本地區(qū)養(yǎng)生場(chǎng)所的類型,、規(guī)模,、檔次和經(jīng)營特點(diǎn)。

3,、調(diào)研掌握本地區(qū)近兩年的客源市場(chǎng)及場(chǎng)所的經(jīng)營狀況,。

4、與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手作對(duì)比分析,。

（二）編制營業(yè)計(jì)劃書,。

1、依據(jù)會(huì)館的自然社會(huì)環(huán)境和市場(chǎng)對(duì)本會(huì)館進(jìn)行經(jīng)營定位,，確定營業(yè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),。

2、擬定茶樓,、保健按摩的銷售價(jià)格基數(shù)和試開業(yè)期間的優(yōu)惠政策,。

3、編制試開業(yè)工作的各項(xiàng)計(jì)劃書,，匯編成試營業(yè)報(bào)告,。

4、提交營業(yè)報(bào)告呈總經(jīng)理批準(zhǔn),。

（三）確定裝修方案,。

1、提交會(huì)館總體裝修及局部裝修并審查通過,。

2,、確定采購招標(biāo)目錄。

3,、所有執(zhí)照開始辦理,、衛(wèi)生、消防,、稅務(wù),、治安、工商,。

（四）組織人事與管理制度,。

1、確定組織機(jī)構(gòu),、人員編制,、工資,、福利待遇。

2,、制定管理程序和規(guī)章制度。

3,、擬定聘用人員條件,、數(shù)量并開始實(shí)施招聘。

4,、考核,、招聘人員總數(shù)應(yīng)控制在基本編制的60％以下。

5,、聘任部門管理人員,。

(五)培訓(xùn)。

1,、會(huì)館人事培訓(xùn),。

2、基本技能培訓(xùn),、工作程序培訓(xùn),、會(huì)館常規(guī)培訓(xùn)。

3,、崗前培訓(xùn),，實(shí)際操作訓(xùn)練。

4,、人員定崗,。]開業(yè)前財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)。

1,、接收固定資產(chǎn),、造冊(cè)、登記,。

2,、制定財(cái)務(wù)制度程序。

3,、訓(xùn)練財(cái)務(wù)人員理解和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和程序,。

4、擬定開業(yè)費(fèi)得預(yù)算書,。

(七)制定服務(wù)設(shè)施得收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。

1、各種保健按摩形式,、餐飲,、酒水,、商品的定價(jià)。

2,、損壞物品的賠償標(biāo)準(zhǔn),。

(八)制定免單、打折的規(guī)定,。

(九)與銀行,、工商、稅收,、郵電等部門建立業(yè)務(wù)關(guān)系,。

(十)開業(yè)費(fèi)用。

業(yè)主向運(yùn)營者支付開業(yè)費(fèi)用,，后者則制定開業(yè)計(jì)劃及預(yù)算,，督導(dǎo)開業(yè)活動(dòng)，包括招聘,、培訓(xùn)員工,、安裝運(yùn)營系統(tǒng)、市場(chǎng)營銷,、采辦供應(yīng)品及存貨,、以業(yè)主的名義進(jìn)行。

足浴店工作計(jì)劃篇六

第一次在____日內(nèi)支付,，余款在月日前支付,。

第二條該協(xié)議生效應(yīng)該中心一切資產(chǎn)，包括庫存貨物均歸乙方所有,。

1,、該中心的.財(cái)務(wù)收支結(jié)算業(yè)務(wù);。

2,、該中心未處理或未結(jié)束的所有糾紛;,。

3、該中心股東之間的相關(guān)利益爭(zhēng)議,。

第四條本協(xié)議生效后,，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)如下事項(xiàng):。

1,、甲方已營銷的該中心的消費(fèi)卡存額,，可以繼續(xù)使用，存額在乙方所付的轉(zhuǎn)讓金中沖抵,。

2,、乙方今后的經(jīng)營活動(dòng)所產(chǎn)生的結(jié)果與甲方無關(guān)。

第五條違約責(zé)任,。

1,、本協(xié)議正式簽訂后,，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約,。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的損失,。

2、任何一方違約時(shí),，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議,。

第六條適用法律及爭(zhēng)議解決:。

1,、本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。

2,、凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，則通過訴訟解決。

第七條協(xié)議的生效及其他:,。

1,、本協(xié)議在乙方。

第一次付款后生效,。

足浴店工作計(jì)劃篇七

---織和調(diào)配人員,，提高工作效率。

5,、協(xié)調(diào)各部門的溝通協(xié)作關(guān)系,，全面組織公司運(yùn)作正常。

6,、建立科學(xué)公正的管理體系,，健全公司管理制度，關(guān)心員工,，促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié),，發(fā)揮集體潛能，不斷創(chuàng)新進(jìn)步,。

7,、協(xié)調(diào)好各部門的相互關(guān)系，以利相互,，配合工作,。

8、主持公司管理會(huì)議,，聽取部屬工作匯報(bào),，對(duì)各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行整改協(xié)調(diào)。

9,、每月工作進(jìn)行總結(jié),，并制訂下月計(jì)劃,。

10、對(duì)部門副經(jīng)理級(jí)以下員工有直接提議任免權(quán),。

副經(jīng)理工作職責(zé),。

職位：副經(jīng)理。

直屬上司：經(jīng)理,。

直屬下屬：樓面主任,、技師房主管、客戶主任,。

主要職責(zé)：

1,、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)和管理沐足部的日常工作，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng),。

2---持部門會(huì)議,，分析服務(wù)質(zhì)量及部門管理中存在的問題，并提出整改措施,。

8,、搞好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作,。

9,、不定期進(jìn)行對(duì)周邊場(chǎng)所進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查結(jié)合公司實(shí)際情況做出調(diào)整，并不斷推陳出新,。

10,、對(duì)部門主任級(jí)以下員工有直接提議任免權(quán)。

培訓(xùn)師傅工作職責(zé),。

職位：培訓(xùn)師傅,。

直屬下屬：鐘房部長、鐘房,、技師,。

主要職責(zé)：

1、直接經(jīng)理負(fù)責(zé),，全面負(fù)責(zé)本部門新老技師的培訓(xùn)工作,。

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門技師禮貌禮節(jié),、行為規(guī)范,、按摩手法及技師對(duì)公司的認(rèn)識(shí)。

3,、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門技師的公關(guān)技巧,，讓技師學(xué)會(huì)推銷自己和讓客人享受最好的服務(wù)。

4,、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門技師對(duì)公司運(yùn)作,。

4---,。

直屬上司：營業(yè)經(jīng)理。

直轄下屬：樓面部長,、客戶部長,。

主要職責(zé)：

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)和管理部門的日常工作,，按照部門經(jīng)理的工作指令，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。

2、制定工作計(jì)劃,，安排本部門部長級(jí)以下的崗位具體工作內(nèi)容,，職責(zé)規(guī)范，并監(jiān)督本部門部長的工作,。

3、培訓(xùn)員工開源節(jié)流意識(shí),，抓好部門內(nèi)部成本控制,。

4、充分調(diào)動(dòng)部長的工作積極性,，督導(dǎo)管理人員工作,，通過部長監(jiān)督員工的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,，定期抽查下屬崗位的工作情況,，做到獎(jiǎng)罰分明。

5,、抓好思想教育工作,，制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排對(duì)下屬進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使之達(dá)到公司要求的業(yè)務(wù)水平,。

6---分配民員就崗。

3,、熟悉部門的各項(xiàng)工作制度,、設(shè)施、設(shè)備使用操作流程,。

4,、檢查區(qū)域營業(yè)前的準(zhǔn)備工作，檢查好公司營業(yè)區(qū)的衛(wèi)生狀況,，設(shè)備設(shè)施狀態(tài),，保證運(yùn)轉(zhuǎn)正?；?/p>

5,、負(fù)責(zé)水吧部的日常工作并執(zhí)行部門傳達(dá)指令,。

6、培訓(xùn)水吧員掌握飲品知識(shí)及飲料調(diào)配技術(shù),，嚴(yán)格把好技術(shù)關(guān),。

7、監(jiān)督營業(yè)中所需要的飲料,、用具是否擺放適當(dāng)位置,，做到物質(zhì)是否達(dá)標(biāo)，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),。

8,、加強(qiáng)成本控制，提交出品規(guī)格,，避免浪費(fèi),，減少公司損失。

9,、做好當(dāng)班營業(yè)報(bào)表,，控制水吧物品消耗和丟失。

10,、監(jiān)督水吧人員私自拿用公司物品及偷吃現(xiàn)象,。

11、監(jiān)督水吧清點(diǎn)整理收市后的物品,，申購第二天所需物品并跟進(jìn)到位,。

12、班后會(huì)議總結(jié),，處理當(dāng)班所發(fā),。

8---。

21,、監(jiān)督各區(qū)域物品領(lǐng)用情況,，嚴(yán)格控制成本，徹底杜絕浪費(fèi),，做好開源節(jié)流的當(dāng)班區(qū)域第一負(fù)責(zé)人,。

22、絕對(duì)維護(hù)公司利益,，對(duì)同事之間團(tuán)結(jié)友好,，做到團(tuán)結(jié)發(fā)展的精神。

23、對(duì)水吧員,、服務(wù)員,、pa員有直接提議任免權(quán)。

直屬上司：樓面主任,。

直屬下屬：咨客,。

主要職責(zé)：

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,，直接負(fù)責(zé)大堂的日常工作,，按照上級(jí)的工作指令，保證大堂各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。

2,、負(fù)責(zé)每天跟進(jìn)咨客的儀容儀表，嚴(yán)格督促每一位咨客化淡妝上班,。

3,、每天提前檢查交班工作，了解是否發(fā)生特別事件或有未完成的工作及時(shí)處理并匯報(bào)上司,。

4,、教導(dǎo)每一位咨客巡視各樓層迅速了解房態(tài)及營業(yè)狀況以便于帶客服務(wù)工作。

10---,。

鐘房員崗位職責(zé),。

1、按時(shí)上下班,，上班整理好臺(tái)面，保持崗位清潔衛(wèi)生,。

缺,，必須及時(shí)補(bǔ)充。

3,、做好催鐘,、報(bào)鐘工作，接聽好內(nèi)部鐘房電話,，準(zhǔn)確無誤的做好技師上鐘記錄表,，協(xié)助樓面，業(yè)務(wù)管理人員及時(shí)準(zhǔn)確為客人安排技師,。

4,、早班上班后根據(jù)晚班排班的記錄，并結(jié)合技師當(dāng)天的休假,、病事假或未上班的狀況,，按制度打好工作流程牌，并做好相應(yīng)的記錄。

5,、晚班做好技師全天上鐘的鐘數(shù)記錄呈交上級(jí)及技師房,。

6、對(duì)于下鐘技師,，一律按時(shí)間的先后順序下牌,。

7、監(jiān)督檢查技師上鐘,、提前下鐘或超鐘的情況,，并做好記錄呈交上級(jí)。

8,、服從上級(jí)的指令,，配合好樓面的12---縱客的形為。

8,、班前班后必須將本部所有的衛(wèi)生區(qū)域清潔干凈,。

二、鐘房上班時(shí)間：

早班：11:00----19:00,。

晚班：18:30----收市,。

中班：14:30----23:30。

每月1號(hào),、11號(hào),、21號(hào)轉(zhuǎn)班。

注：a：代表早班,。

b：代表晚班,。

c：代表中班。

i：代表工休,。

三,、電話禮儀規(guī)定：

1、外線：您好,！金牌沐足部,，很高興為您服務(wù)。

2,、您好,！沐足部，請(qǐng)問有什么可以幫到你,？

注：遇節(jié)日時(shí)：

3,、內(nèi)線：您好！鐘房,，我是xx,，如,。

4、對(duì)講機(jī)須保管好,，不可隨意轉(zhuǎn)借他人,，沐足部對(duì)講機(jī)為8頻道。

咨客部長崗位職責(zé),。

咨客部長崗位職責(zé),。

14---并要以90度鞠躬來迎接賓客，詢問客人名字,、幾位等,，以便安排房間及開單，如果是生客,，應(yīng)耐心跟客人解釋設(shè)施及價(jià)目等,。

4、帶客,，根據(jù)客人的需要,，帶到房間或大廳，詢問有無熟悉的保健師,，需要某種藥水浸腳,，交由服務(wù)員，然后開單分好,，并記錄在消費(fèi)卡上,。

5、如接到外線留牌和留房電話,，就要及時(shí)通知保健師,，如不在要如實(shí)告訴客人，也必須留牌和留房,，最多只能留半小時(shí),，以免客人造成誤會(huì)。

6,、客人來總臺(tái)買單時(shí)，應(yīng)及時(shí)送茶水,，配合收銀員打單,，雙手捧著買單本，有禮貌的問：“先生/小姐,，是否現(xiàn)在買單,？”向客人解釋，各種收費(fèi),，客人買單后并向其致謝,。

7、所有咨客當(dāng)班期間應(yīng)按照公司要求站在崗位上隨時(shí)準(zhǔn)備迎接客人。

8,、迎送客人時(shí),，必須面帶微笑并45度鞠躬說：“先生/小姐請(qǐng)慢走，16---眼注視客人,，并要以120度鞠躬來迎接賓客,，以客人右手旁的咨客帶客，應(yīng)主動(dòng)幫客人提行李,，并詢問客人幾位以及是否訂位,，如果是生客應(yīng)耐心跟客人介紹設(shè)施及價(jià)目營業(yè)項(xiàng)目等，以便安排,。

2,、引導(dǎo)客人，走在客人右前方2—3步,，讓顧客走中間,，尤其是在拐彎處要指示，帶客到指定的消費(fèi)房間,，打開照明燈并請(qǐng)客人進(jìn)房間坐好,，為客人打開電視和空調(diào)，詢問客人是否需要把外套掛起來,，如果需要,，應(yīng)幫客人把外套掛在衣柜里。

3,、在房間最佳位置站定,，用最清晰的語言詢問客人有無熟悉的技師，幫客人叫技師上鐘后,，必須說：“先生/小姐,，請(qǐng)稍等一下，技師馬上就到,?！比缬蟹块g等技師應(yīng)及時(shí)通知鐘房，并告訴所有上班咨客,，以便為客人安排技師,，通知服務(wù)員送茶水，把卡頭交給收銀員放好,。

四,、回崗位待立。

1,、安排好技師后,，便回到原來的崗位,，做好客人入場(chǎng)登記。

18---計(jì)當(dāng)天所開的張數(shù),，并做好記錄,。

3、晚班結(jié)束后,，做好自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生,，關(guān)掉需關(guān)的電源，參加班后例會(huì)方可下班,。

服務(wù)員崗位職責(zé),。

1、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交待的工作準(zhǔn)備,，保證管轄區(qū)內(nèi)的正常運(yùn)作,。

2、檢查房間設(shè)備是否正常,，按規(guī)定位置擺放好所需用品,。

3、清理崗位衛(wèi)生,，排放熱水閥的冷水,，增添所缺物品。

4,、客房地面,、臺(tái)面隨時(shí)保持干凈、整潔,。

5,、崗位上保持站姿迎接賓客。

6,、迎接賓客到來及為客人服務(wù)時(shí),，要90度鞠躬并致禮問好，用面帶微笑充滿熱情的態(tài)度,，情緒飽滿的為客人服務(wù),。

20---交班事宜。

4,、檢查所有物品是否齊全,，客房的設(shè)備是否正常，是否按規(guī)定位置擺放好需要用品,。

5,、清潔崗位衛(wèi)生,，排放熱水閥的冷水,，配齊工作當(dāng)日所需物品,。

6、客房地面,、臺(tái)面隨時(shí)要保持干凈,、整潔。

二,、迎客服務(wù),。

1,、在崗位上保持站姿迎接賓客,；

3,、不得露出厭煩,、冷淡的表情對(duì)待客人或帶個(gè)人情緒到工作中。

三,、進(jìn)房服務(wù)。

1,、當(dāng)咨客帶客人入房后,，服務(wù)員應(yīng)立即到毛巾房去拿香巾；

2,、拿好后快速到客人房門前,，禮貌地敲門三下，自報(bào)服務(wù)員,，進(jìn)。

22----,。

足浴店工作計(jì)劃篇八

頂讓方(乙方)：身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：

甲方同意將位于轉(zhuǎn)讓給乙方,。

二,、轉(zhuǎn)讓金為人民幣十萬元整,，其中包含叁萬元設(shè)備保證金(甲方須將設(shè)備保證金的收費(fèi)單轉(zhuǎn)交乙方),，店內(nèi)所有物品,，房屋租金(今天至年月日房租),。

三,、乙方接手之前甲方的所有債權(quán)債務(wù)與己方無關(guān)，余下的足療卡項(xiàng)均由乙方負(fù)責(zé)處理,。

四、店內(nèi)物品說明：所有中央空調(diào)房頂?shù)鯚艏伴T窗墻體裝修廁所等不動(dòng)產(chǎn)為房東所有,，甲乙雙方不得拆除,。

五、如因甲方與房東之間的問題,，導(dǎo)致本店不得轉(zhuǎn)讓或房租有所調(diào)整,，則視為甲方違約,，除退還乙方所付一切款項(xiàng)以外,，須向乙方支付貳萬元的違約金,。

六,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效,。

甲方簽字：日期：

乙方簽字：日期：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利,、誠實(shí)信用的原則，簽訂本中心轉(zhuǎn)讓協(xié)議,，以資雙方共同遵守。

甲方：xx足浴保健中心(以下簡(jiǎn)稱該中心)乙方：

第一條甲方同意將該中心以_________萬元整體轉(zhuǎn)讓給乙方,，分兩次付清,，第一次在十日內(nèi)支付,，余款在x月x日前支付,。

第二條該協(xié)議生效應(yīng)該中心一切資產(chǎn),，包括庫存貨物均歸乙方所有,。

1、該中心的財(cái)務(wù)收支結(jié)算業(yè)務(wù);,。

2、該中心未處理或未結(jié)束的所有糾紛;,。

3,、該中心股東之間的相關(guān)利益爭(zhēng)議,。

第四條本協(xié)議生效后,，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)如下事項(xiàng)：

1,、甲方已營銷的該中心的消費(fèi)卡存額,，可以繼續(xù)使用,，存額在乙方所付的轉(zhuǎn)讓金中沖抵,。

2,、乙方今后的經(jīng)營活動(dòng)所產(chǎn)生的結(jié)果與甲方無關(guān),。

第五條違約責(zé)任,。

1,、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,，即構(gòu)成違約,。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的損失,。

2,、任何一方違約時(shí),，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議,。

第六條適用法律及爭(zhēng)議解決：

1,、本協(xié)議適用中華人民共和國的法律,。

2,、凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，則通過訴訟解決,。

第七條協(xié)議的生效及其他：

1、本協(xié)議在乙方第一次付款后生效,。

2,、本合同一式四份,，甲乙雙方各持一份,，該中心存檔一份,，申請(qǐng)變更登記一份,。

甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章)：

股東代表簽字：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

甲方：

乙方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)(以下簡(jiǎn)稱乙方),。

一,、甲方原承租的海洋水產(chǎn)研究所的房產(chǎn),，已經(jīng)所有人海洋水產(chǎn)研究所同意,，現(xiàn)已有甲方出資改造為營業(yè)性浴池,，現(xiàn)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，以三十六萬元轉(zhuǎn)讓乙方經(jīng)營,，轉(zhuǎn)讓范圍甲方投資的浴池必要的設(shè)備設(shè)施,。

二,、甲方所承租的房產(chǎn),，轉(zhuǎn)讓后其產(chǎn)權(quán)甲,、乙雙方無權(quán)予以變更,，依舊有原所有人海洋水產(chǎn)研究所所有,，其房產(chǎn)設(shè)施含主體,、門窗,、生活用電,、用水設(shè)施,，依舊歸原房產(chǎn)所有人海洋水產(chǎn)研究所所有,，本次轉(zhuǎn)讓范圍為原甲方所投資的經(jīng)營性設(shè)備,，含鍋爐,、儲(chǔ)水罐,、管道,、浴池必須的衣柜,，前臺(tái)設(shè)施經(jīng)營性設(shè)備設(shè)施(包括裝潢)。

三,、付款方式,。

經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，由乙方出資三十六萬元一次性買斷甲方的設(shè)備、經(jīng)營權(quán),，其付款方式為：20xx年8月8日前乙方交予甲方現(xiàn)金貳萬元整,，乙方可有權(quán)對(duì)該浴池進(jìn)行維修,、維護(hù)和經(jīng)營。

20xx年月日前,，乙方第二次付款萬元，乙方可以開門營業(yè),。乙方于201年月日前結(jié)清尾款,，結(jié)清余款時(shí)乙方不得以任何理由(含設(shè)備和經(jīng)營等問題)予以推諉,。

四、在乙方對(duì)甲方的轉(zhuǎn)讓費(fèi)未付清之前,，乙方對(duì)所使用物品必須妥善使用、保管,，甲,、乙雙方需對(duì)所有物品登記造冊(cè)，予以驗(yàn)交,，在未付清余款前，所損壞物品照價(jià)賠償,，余款付清后設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。

五,、甲方在轉(zhuǎn)讓前發(fā)生的債務(wù)與乙方無關(guān),。轉(zhuǎn)讓后乙方的經(jīng)營中所發(fā)生的債務(wù)與甲方無關(guān)。

六,、因政策原因?qū)е乱曳綍翰荒茴I(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的情況下,，為保證乙方的經(jīng)營不受影響，甲方準(zhǔn)許乙方暫用原有效證照經(jīng)營,，乙方應(yīng)積極辦理相關(guān)證照,，甲方應(yīng)當(dāng)配合。

七,、乙方使用甲方證照經(jīng)營過程中必須守法經(jīng)營,，如發(fā)生行政處罰，乙方應(yīng)自行承擔(dān),，如不能履行處罰應(yīng)以浴場(chǎng)的經(jīng)營權(quán)以及設(shè)備設(shè)施優(yōu)先變現(xiàn)后履行。

八,、合同轉(zhuǎn)讓后一切事務(wù)與甲方無關(guān),，由乙方自行解決承擔(dān)。

九,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,，具有法律效力,。

甲方簽字：

乙方簽字：

合同簽訂地：

合同簽訂日期：年月日

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