無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

中秋福利申請書篇一

尊敬的領導：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,。在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導,，這些您應該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元,，工資也就所剩無幾,，經(jīng)濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的,。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年，符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,，在實際工作中我完成了許多,，為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟價值很高，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為?，F(xiàn)特提出獎金。

批準為盼!

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

中秋福利申請書篇二

公司領導(或者xx董事長,、總經(jīng)理)：

端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關愛,，凝聚員工人心,，培養(yǎng)企業(yè)向心力。

特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利,。

福利發(fā)放標準：略,。

申請者：xxxxx(部門)(蓋章)。

申請日期：xx年x月x日

中秋福利申請書篇三

公司領導(或者董事長,、總經(jīng)理)：

端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關愛，凝聚員工人心,，培養(yǎng)企業(yè)向心力,。

特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

福利發(fā)放標準：略

特此申請,，請批示,。

申請者：

部門蓋章：

申請日期：

中秋福利申請書篇四

為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的.關愛與照顧,，保障員工的福利待遇,，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請端午節(jié)每位員工200元的過節(jié)福利費用,，公司員工人數(shù)共計20人,，總合計約為元,。請公司領導給予審核批準為盼。

批準人(簽字)：

申請部門：

申請時間：

中秋福利申請書篇五

20xx年,，我院在市民政局的正確領導和大力支持下,，經(jīng)全體干部職工的共同努力下，全院的各項工作均取得良好成績,，現(xiàn)將我院的20xx年工作總結(jié)如下：

一,、20xx年工作情況：

1、按照市民政局黨組的統(tǒng)一部署,，加強學習教育,，積極開展政治與業(yè)務學習，努力提高干部職工的思想水平和業(yè)務能力,，使職工的整體素質(zhì)不斷提高,。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以建黨90周年為契機，緊緊圍繞迎接黨的十八大,，在干部職工中廣泛深入的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。為提升全院職工整體素質(zhì)，每周五組織全院職工集中學習和自學相結(jié)合的辦法,，把全院干部職工的思想統(tǒng)一到活動中來,，聯(lián)系自身思想實際，立足單位發(fā)展,，深刻領會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神實質(zhì)和目標任務,。全面落實市民政局提出的“規(guī)范化建設年活動”，我院按照要求,，嚴抓工作紀律,，積極規(guī)范工作流程，健全工作制度,，對《赤峰市兒童福利院管理制度及細則》進行修訂完善,；統(tǒng)一了工作服裝，做到了全體員工著裝上崗,。

2,、加強信息化管理,，針對兒童個人資料檔案,、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步實行電子檔案管理,；嚴格規(guī)范文書管理,，各類文書檔案均按規(guī)定及要求安全,、妥善的保管。同時對單位網(wǎng)站進行定期維護和及時更新,，對外起到積極的宣傳作用,。

3、做好勞資人事工作,。全年共組織人員參加各類學習培訓共10人次,。按時完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作,，在市民政局的支持下,，解決了9名在院辛辛苦苦工作了十幾年的臨時工的編制問題。臨時工的工資待遇也有所提高,，人均每月提高300元,。

4、認真做好棄嬰收養(yǎng)安置及涉外送養(yǎng)工作,。今年共接收14名兒童（殘疾率100%）,，死亡4名患病兒童。在院兒童122名,，完成了6名兒童涉外送養(yǎng)的申報和1名兒童的涉外送養(yǎng)工作,。

5、認真開展醫(yī)療和康復工作,。今年有8人次先后在市醫(yī)院,、xx醫(yī)院和附屬醫(yī)院住院治療，接受手術有5人,，腭裂修復1人,，六指切除術1人，外耳廓成形術2人,，先天性肛門閉鎖1人,。康復訓練工作是兒童工作中的重點,，它對于兒童的未來有著重要的意義,。赤峰兒童腦癱康復醫(yī)院，于今年5月份通過了市衛(wèi)生局的批準,。7月份民政部中國福利和收養(yǎng)中心“明天計劃”辦公室組織的“篩查組”來院對殘疾兒童進行檢查,。9月份，我院被民政部“明天計劃”辦公室授予腦癱康復訓練示范基地,。今年分別派出9名專業(yè)人員赴重慶新橋醫(yī)院腦癱中心和河南金庚醫(yī)院進行8個月的學習培訓,，我們要集兩院之長通過中藥、針灸、按摩和物理運動療法的有機結(jié)合治療腦癱,，使腦癱兒童不斷康復,，早日擺脫腦癱帶給他們的困擾。

6,、嚴格制度管理,，后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項管理工作,，在食品進貨和加工上,，堅持食品管理制度和衛(wèi)生制度，保證兒童的飲食衛(wèi)生安全,。二是加強物資管理,，在物資采購方面注重質(zhì)量和按制度規(guī)定運作。三是堅持保障水,、電,、熱水、空調(diào),、洗滌,、廚具、車輛等各類后勤服務設施的正常維護和使用,，目前生活及物資供應,、后勤設施運行情況良好。

7,、重視宣傳工作,、我院對外交流與合作情況良好。全年各類媒體對我院報道28次,，赤峰民政刊登6篇文章,，接待參觀活動單位（組織）58次，接收社會捐款5萬元,，捐贈物資價值7萬元,。

（1）7月份，美國訪問孤兒組織（英文名visitingorphers）義工團一行7人來院進行為期七天的活動,，組織全院孩子與他們一起做游戲,。他們陪同大孩子一起外出游玩，短暫的七天孩子們與外國友人建立起深厚的友誼,。

（2）10月份美國ldsc慈善基金會為我院捐贈了價值三萬元的圖書,。

（3）利用信息網(wǎng)絡平臺，加強與涉外送養(yǎng)家庭的交流溝通和互動,，做好涉外家庭回訪工作,，全年接待回訪家庭1例。接受黨育寧家庭在美國籌備資金購買的價值3萬多元的大型洗衣機和烘干機。

8,、在黨和政府的關懷下,，兒童生活費提高到1400元/人月,。民政廳副廳長蘇權,、市委書記王中和、人大主任斯日古楞,、市長包滿達,、副市長張恩惠、鄭洪學等也先后來到兒童福利院看望了在院的孩子們,，詳細了解孩子們生活狀況及存在的困難,。年底由市財政撥款20萬元，為孩子們解決了校車問題,。

9,、積極參加上級組織的各項活動，在“三八”知識競賽,、“七一”紅歌比賽,、第二屆民政系統(tǒng)運動會中，我院都積極選派代表參加,，展示了我院職工的精神面貌,。

10、綜合樓建設,，赤峰市兒童福利院綜合樓于2010年3月15日開工,，到2014年1月27日竣工，現(xiàn)正在進行二次裝修,。資金方面：到位資金1792,、2萬元，其中國家625萬元,，自治區(qū)福彩公益金490萬元,，市本級福彩公益金500萬元，原樓房拍賣所得177,、2萬元,。已付基建工程款1401、64萬元,，二次裝修50萬元,，工程前期和甲供材費用為335、56萬元,，共計支出1787,、2萬元。辦公家具和外網(wǎng)排水暫未付款；消防水池,、基建用水,、自來水入網(wǎng)工程和硬化綠化用水也都已解決。室內(nèi)涂料及部分修理工程,，待裝修完畢開始,，時間約為20天；工程竣工備案,、消防驗收,、工程竣工規(guī)劃核實等工作也將逐一進行辦理。

14,、存在的困難,。

新樓交付使用后家庭助養(yǎng)的孤殘兒童和各旗縣區(qū)還有一些孩子需要入院。根據(jù)《國家二級兒童社會福利機構評定標準》規(guī)定,，兒童福利院工作人員與嬰兒,、殘疾兒童的比例為1：1、5,、按現(xiàn)有的122名孤殘兒童計算,，應配備編制82名，現(xiàn)有編制25名,，需增加編制57名,。急需解決兒童福利院編制問題，否則難以保證孤殘兒童養(yǎng)育,、教育,、醫(yī)療、康復工作的正常開展,。

二,、下一年工作思路。

1,、按照《國家二級兒童社會福利機構評定標準》實施細則,，以兒童利益最大化，加強規(guī)范化管理,，嚴抓制度落實,。一是兒童生活護理實行規(guī)范化管理；二是做好兒童預防保健工作,；三是健全藥品管理制度,；四是加強后勤保障工作。

2,、籌備綜合樓竣工和腦癱康復醫(yī)院開業(yè)慶典,。根據(jù)《赤峰市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)赤峰市民政局關于加強孤兒保障工作實施意見的通知》的文件精神,，加強示范基地建設提升腦癱兒童康復水平，腦癱康復訓練是一項搶救性工作,，對于急需康復的腦癱兒童而言,，時間就是生命，時間就是健康,。同時它又具有周期長,、綜合性強的特點，科技含量高,、技術針對強,。

3,、充分利用社會工作試點單位的優(yōu)勢,，鼓勵全院職工積極參加社會工作師考試，使我院的社會工作上臺階,、上水平,。

4、繼續(xù)做好十二個旗縣區(qū)棄嬰的養(yǎng),、治,、教、康,、收養(yǎng)等工作,。讓孤殘兒童回歸社會、融入家庭,，使他們和其他小朋友一樣,，在祖國的同一片藍天下健康幸福成長。供養(yǎng)標準達到1400元/月,。

5,、協(xié)調(diào)有關部門解決我院學齡兒童享受義務教育和大齡兒童的就業(yè)、住房等問題,。

6,、加強醫(yī)療衛(wèi)生管理，保證患病兒童的治療,，預防各種傳染病,、流行病的發(fā)生。繼續(xù)落實“明天計劃”長效機制,，為我院具有適應癥的兒童,，進行手術治療。

7,、加強安全管理工作,，確保兒童的人身安全,，及時排除安全隱患，保證全年無任何責任事故發(fā)生,。

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中秋福利申請書篇六

一,、發(fā)放對象：

截止到20xx年9月6日在崗的所有員工,。

二、發(fā)放標準：

所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,，共11盒,；費用1518元；總計費用1518元,。

附件：20xx年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單妥否,，請領導批示。

申請部門：人事行政部,。

申請日期：20xx年x月x日

中秋福利申請書篇七

尊敬的領導：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,，同事們給予了我很多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙,。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領導,，這些您應當十分了解,，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,，只要付出,，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求,，此刻我的基本月薪是****元,，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾,，經(jīng)濟方面有了困難,，期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣,，用進取的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作,，這是我的修養(yǎng)要求我應當做到的.,。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年，貼合公司...規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,，在實際工作中我完成了許多,，為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟價值很高，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.

此申請,。

批準為盼!

申請人：

申請日期：

中秋福利申請書篇八

尊敬的局領導：

我是_______部門的干部_______，女,，族,，研究生學歷,，今年25歲,，未婚，家在內(nèi)地,。

作為剛剛離開校園踏上工作崗位的我首先應該安心工作,，努力鍛煉自己的業(yè)務能力。不過,，中國人素有安土重遷之觀念,。為了結(jié)束到處飄零的`日子，穩(wěn)定心緒,，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房,，以解決后顧之憂，使自己更加安心地投入到工作當中,。

家在遙遠內(nèi)地的我在該地并無屬于自己的片瓦之地的,。學生時代寄住宿舍，價格便宜,，壓力尚小,。畢業(yè)之后，單位無宿舍,，我不得不租房度日,。隨著物價的持續(xù)上揚，房租也水漲船高,，因此,，房租成為我日漸沉重的壓力,。父母遠在農(nóng)村，祖父母年邁,，弟妹尚在上學的,，他們沒有為我購買商品房的經(jīng)濟能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡,，同樣是剛剛上班的男友是扎根新疆的內(nèi)地人的,，也無力在本市購房。房子成為我們結(jié)婚面臨的最大的難題,。

我特申請單位給我分配福利住房,。懇請上級單位能考慮我的實際情況，以解決我的實際困難,。為盼,！

此致

敬禮！

申請人：

____年__月__日,。

中秋福利申請書篇九

尊敬的領導：

中秋佳節(jié)即將來臨,，為體現(xiàn)公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利,。按照年度財務預算，制定如下方案：

1,、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標準為xx元/每人,，人數(shù)為xx人，金額為xx元,。

3,、入職未滿一個月的新員工福利標準為xx元/每人，人數(shù)為xx人,，金額為xx元,。

合計金額xx元；

以上妥否,，敬請領導批示,！

申請部門：xx。

申請日期：xx

中秋福利申請書篇十

尊敬的局領導：

您好,！

我是xx活動辦的干部xxx,，女，漢族,，本科學歷,，今年25歲，未婚,，家住內(nèi)地,。

作為工作已有兩年的我首先應該安心工作,，努力鍛煉自己。不過,，中國人素有安土重遷之觀念,。為了結(jié)束到處飄零的日子，穩(wěn)定心緒,，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房,，以解決后顧之憂，使自己更加安心地投入工作當中,。

家在遙遠內(nèi)地的我在該地并無屬于自己的片瓦之地,。學生時代寄住宿舍，價格便宜,，壓力尚小,。畢業(yè)后，單位無宿舍,，我不得不租房度日,。隨著物價持續(xù)上漲,，房租也水漲船高,，我租住的房子現(xiàn)在房租每月就需一千四百元,，占工資將近一半,，因此，房租成為我日漸沉重的壓力,。父母遠在農(nóng)村,，妹妹尚在上學，他們沒有為我購買商品房的經(jīng)濟能力,。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡，同樣是剛剛上班的男友是山西的內(nèi)地人,，也無力在本市購房,。房子成為我們結(jié)婚面臨的最大難題。

我特申請單位給我分配福利住房,。懇請上級單位能考慮我的實際情況,，以解決我的實際困難。為謝,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

中秋福利申請書篇十一

尊敬的領導：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多,。我感謝公司領導對我的.栽培和幫助,。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領導,，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，現(xiàn)在我的基本月薪是x元，每個月要還住房貸款x元,，工資也就所剩無幾,，經(jīng)濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的,。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.

此申請,。

批準為盼!

申請人：xx。

20xx年xx月xx日,。

中秋福利申請書篇十二

尊敬的公司領導：

三八婦女節(jié)即將到來,，為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作，積極奮進,，充分展示女職工的時代風貌,，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧,，促進公司更加健康和諧,，鼓舞干勁，為我公司的.發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物,。

妥否,，請批復!

申請部門：