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中秋福利策劃方案 中秋福利活動文案通用(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-10 19:18:29
中秋福利策劃方案 中秋福利活動文案通用(六篇)
時間:2023-04-10 19:18:29     小編:zdfb

為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,,預先制定方案是必不可少的,,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢,?接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,,我們一起來了解一下吧,。

中秋福利策劃方案 中秋福利活動文案篇一

100元/人

小計:100元/人×45=4500元

(1)圖書:中層領導每人1本《中層領導實務全書》,共6本,;

員工每人1本《做個好員工-職場生存術大全》,,共38本,;

原價59元/本,0.35折,,折扣后:20元/本,。

小計:44本×20元/本=880元

(2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,,50元/箱,。

小計:50元/箱×45人=2250元

(3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,,30元/袋

小計:30元/袋×45人=1350元

費用總計:4500+880+2250+1350=8980元

中秋福利策劃方案 中秋福利活動文案篇二

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻,,讓大家能感受到公司的溫暖與呵護,,特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

注:具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準(公司所有員工);總計費用在4725元,。

發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放,,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發(fā)放地點:倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序:

1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取.

2,、然后由行政部再負責發(fā)放至員工,,員工本人進行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬;

3,、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;

條幅尺寸:長x寬=40mx0.7m

內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:xx鑄造有限公司

內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:xx鑄造有限公司

內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:xx鑄造有限公司單價:8元/米

中秋福利策劃方案 中秋福利活動文案篇三

月圓人滿,,在這一年一度中秋佳節(jié)即將來臨之際,為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動,,讓大家能感受到公司這個大家庭的溫暖與呵護,,加強員工的凝聚力和向心力,特擬定以下員工福利方案:

現(xiàn)金福利100/人

1,、人員:公司在職員工

2,、人數(shù):7人

3、福利費用預計:700元

中秋福利策劃方案 中秋福利活動文案篇四

20xx年中秋佳節(jié)即將來臨,,為體現(xiàn)公司對員工的關懷,,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品,。凡在20xx年x月x日前入職人員(請假人員不包含),,均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財務預算,,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:

公司全體員工(截止x月x日前進廠員工)

20xx年x月x日(下午x點)

xx

xx

由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,,各部門領取時根據(jù)附件表格,,自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚,,并請在20xx年x月x日上午x點前提交到人力資源部行政專員處,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

所有物品需在發(fā)放當日上午x點準時送到公司)

1,、各部門在將禮品領回去之后,,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,,飲料有開啟過期現(xiàn)象,,請勿食用,并請發(fā)放當天及時到人力資源部換取,,越期不換,。

2、為避免出現(xiàn)有人重復領取,,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,,請各部門準確統(tǒng)計好名單;

3、因物品在運送,、搬運過程中可能有損壞的情況,,如損壞情況不嚴重,而非質(zhì)量問題將不作更換;

中秋福利策劃方案 中秋福利活動文案篇五

根據(jù)節(jié)日的特殊性,、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說,,今年中秋福利應該突出以下主題和理念:

1、問候和祝福;中秋是闔家團圓的日子,,希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作,,很少有時間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,,我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量,,讓他們感受到公司的誠意和用心,相信會對樹立良好的.公司形象,、穩(wěn)定員工隊伍,,增強員工凝聚力起到一定的作用。

2,、紀念和宣傳;鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動,,招商和招租工作陸續(xù)展開,通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的,,員工或多或少會掌握一定的客戶資源,,通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀念性的禮品,無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道,。

3,、濃情中秋,月圓人團圓,。

4,、精美,,實用,健康,,時尚,。

根據(jù)《薪酬結構管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標準為500元/人,,總體費用預算:13000元(26人x500元);

1,、市場調(diào)研時間:20xx年8月7日至19日;

2、采購,、制作,、準備時間:20xx年8月20日至29日;

3、發(fā)放時間:20xx年9月1日至3日,。

中秋福利策劃方案 中秋福利活動文案篇六

公司全體員工

中秋節(jié)福利標準為每人100元,。

沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購,以物品形式發(fā)放(包括在沈陽地區(qū)銷售人員),;大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購(包括大連地區(qū)銷售人員),以物品形式發(fā)放,;各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購,。(注:銷售團隊原則上集中統(tǒng)一采購,但工作地分散較大的,,可員工本人自行購買,,憑發(fā)票報銷)。

1,、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放,,物品種類可在標準內(nèi)自由選擇。

2,、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證,,后附采購明細,到公司總部人力資源部備案,,到公司財務部報銷,。

請各團隊核對其名單,于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認,。

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