在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
萬能個(gè)人述職報(bào)告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好,！
春華秋實(shí),，夏奔冬趕。案件是“辦”出來的,，成果是“拼”出來的,！300件嘛，別人攀登的高峰,，并不是我們遙不行及的高度,。大家有感受嗎？20xx年,，無論是案件數(shù)量還是案件質(zhì)量,，跟自己縱向比,，我們何止是挑戰(zhàn)了自己，簡直就是突破了自己,。挑戰(zhàn)不行能,，一切才有可能,。這一年,，我曾經(jīng)在家庭工作之間衡量取舍許久，去留的權(quán)衡最終讓我輕裝上陣,；這一年我辦結(jié)310件案件,，沒有一件發(fā)回或改判，服判息訴率98.4%,；這一年我完成了托付送達(dá)協(xié)作執(zhí)行23件,，幫助基本解決執(zhí)行難勞心盡力2個(gè)月；這一年對路過經(jīng)過或關(guān)注蜀山法庭轄區(qū)辦案的領(lǐng)導(dǎo)同事們無不聊盡綿薄之力,；這一年我深化思索司法標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化路徑,，在家事審判、誠信訴訟,、庭審實(shí)質(zhì)化,、保障民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興等方面都有著摸索和嘗試。收獲總是與耕耘相伴,。這一年,，我不光賺了一歲年齡，步過春光,，醉老西窗,，人間已荒；也收獲了內(nèi)心的獨(dú)立,、恒定和堅(jiān)守,，悲守窮廬，多不接世,，遂成枯落?，F(xiàn)將一年來的所悟所為作一簡要匯報(bào)。
思想相識(shí)是一切工作的前提,，是開關(guān),，開關(guān)不開，活水不來,，境界不凈,。我們要做什么樣的人辦什么樣的.案件辦多少案件？如何推翻案件如山,、公務(wù)如山,、家務(wù)如山等壓在我們身上的“三座大山”,？不讓枯燥的生活被各種八卦豐富，不讓似水流年被各種屏幕（手機(jī)電腦電視）消遣,？君子和而不同,，小人同而不和，大有大難,，小有小難,，領(lǐng)導(dǎo)也難。眾生皆苦,，我自佛陀,。
這里只說人與人、人與案兩種關(guān)系,。人與人的關(guān)系尤為重要,，崗位不明職責(zé)不清，工作肯定會(huì)亂,，會(huì)窩工,、會(huì)有怠工。人案關(guān)系很關(guān)鍵,，可以斷言,，人案沖突在相當(dāng)長時(shí)期內(nèi)肯定會(huì)存在，寄望于增加人手肯定很難如愿,，內(nèi)挖潛力,、外借助力、形成合力才是王道,。
唯物論和辯證法指引我們相識(shí)世界,，方法論教育我們改造世界。奔著問題去,、迎著困難上,、朝著方法來，在工作上多做加法和乘法,，在壓力上多做減法和除法,；疑難的事情不辦困難、困難的事情辦簡潔,、簡潔的事情辦徹底,，堅(jiān)決不讓無用功和重復(fù)勞動(dòng)成為壓垮自己的稻草。一要職責(zé)明確詳細(xì),，分工科學(xué)合理,；二要案件繁簡分流、輕重分別,、快慢分道,、難易分解,；三要庭務(wù)集中化、庭審實(shí)質(zhì)化,、事務(wù)統(tǒng)籌化,；四要建設(shè)摸的著看得見、落地生根的司法標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化,。在案多人少的語境下,，有些沉重?zé)o人可分擔(dān)，只能左肩換右肩,。單位如家庭,，每個(gè)人既要種好“責(zé)任田”,，也要耕好“承包地”,，要有著“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的自驅(qū)力，“努力盡今夕”的執(zhí)行力,，“氣吞萬里如虎千騎卷平岡”的戰(zhàn)斗力,，若每名成員都能戮力同心，形成合力,，何愁家庭不盛,、事業(yè)不興。
身正就是最好的司法公正,。公允正義大于天,，司法責(zé)任千鈞重，我們不光會(huì)面臨被圍獵的風(fēng)險(xiǎn),，也有著王成忠和馬彩云似的風(fēng)險(xiǎn),，我想說六個(gè)字：謹(jǐn)慎、距離,、尊敬,。謹(jǐn)慎是必需的，當(dāng)心駛得萬年船,；距離是必需的,，當(dāng)事人、律師,，我們可以是摯友,，但絕不能勾肩搭背，眼紅簡單心黑,；尊敬是必需的,，被尊敬也是一種司法獲得感，對自己也少一些投訴和人身風(fēng)險(xiǎn),。
“我們知道,，在這個(gè)世界上,，不是全部合理的和美妙的都能根據(jù)自己的愿望存在或?qū)崿F(xiàn)?！斌w制內(nèi)的驕傲感會(huì)讓人官僚,，體制內(nèi)的優(yōu)越感會(huì)讓人形式；我是一個(gè)簡潔而志向主義者,，有過牢騷憤青,，有過委屈孤獨(dú)，也有過煎熬苦痛,，滄海一粟,，誰還沒有過眉毛上的汗水和眉毛下的淚水呢？在法院,，執(zhí)法辦案,，別奢望歇歇腳、松口氣,，工作只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí),。20xx年，我們必定還會(huì)面臨更多的挑戰(zhàn),，而我仍將接著做好自己辦好案件干好事業(yè),。
萬能個(gè)人述職報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為一名骨科醫(yī)生，我的工作職責(zé)是投身醫(yī)學(xué)事業(yè),，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生,、健康保健貢獻(xiàn)自己畢生精力。參加工作至今的實(shí)踐工作,，我對自己工作有很多的思考和感受,，在這里我就近一年來本人的政治思想，道德修養(yǎng),，工作作風(fēng),，醫(yī)療技術(shù)等四個(gè)方面作一下簡單的陳述：
在政治思想方面，充分利用電視,、電腦,、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,，努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí),，領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門重大會(huì)議精神，在政治上,、堅(jiān)持改革,、發(fā)展和不斷進(jìn)取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng),。
在工作中,，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生,，首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng),，同時(shí)要對病人有高度的同情心，術(shù)前多與病人溝通,，多細(xì)致詢問病情,，術(shù)后多察看病情變化并及時(shí)處理。
工作以來,，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的骨科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外,，豐富的理論知識(shí)和高超的專業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的.前提。
注重臨床科研工作,，積極參加科內(nèi)各項(xiàng)科研工作并取得相關(guān)成績,，并能堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際，總結(jié)臨床資料積極撰寫論文,，同時(shí)認(rèn)真完成各院校實(shí)習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作,，并能以身作則，積極指導(dǎo)下一級(jí)醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作,，并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)、講課等,，進(jìn)一步提高自身基本理論知識(shí),。
在過去的一年里，我取得了一定的成績,，但離我自己及組織的要求還有一定的差距,。我將繼續(xù)踏實(shí)工作，不斷提高自身素質(zhì),，在平凡的工作崗位上盡自己的努力,，做好本職工作，不辜負(fù)組織上對我的培養(yǎng)和期望,。
此致
敬禮!
述職人：xx,。
20xx年x月x日。
萬能個(gè)人述職報(bào)告篇三
大家好,！
時(shí)間一晃而過,，轉(zhuǎn)瞬間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗(yàn),，也給我留下了精彩而美妙的回憶,。在一個(gè)收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx公司公司,。成為了xx公司一般的一員,。成為了客戶服務(wù)工作傳遞歡樂的一名使者。感謝xx公司給了我工作的機(jī)會(huì),，是您——延長了我接著展翅的幻想,。在這段時(shí)間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了xx公司人“海納百川”的胸襟,，感受到了xx公司人“不經(jīng)驗(yàn)風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了xx公司人的執(zhí)著和堅(jiān)決。在對您們肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為xx公司的一份子而驚喜萬分。帶著對將來美妙的向往和希望,，踏上了新的征程,，平凡而不平凡的崗位?；叵朐谶^去的三個(gè)月里,，讓我高興讓我憂，有勝利喜悅,，也有難過往事,；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)驗(yàn),，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷。生活顯得驚慌,，但又有秩序,。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了四周的生活與工作環(huán)境，對工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài),。在這段過程中,，我想分三個(gè)階段來總結(jié)我這段時(shí)間的工作。
在這期間,，我主要是熟識(shí)日常工作流程,。比如熟識(shí)產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序,，業(yè)主的詢問說明工作,，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性,，有時(shí)急著要同時(shí)處理好幾件事情,，而有時(shí)卻閑得無聊。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性,，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的狀況下，很難通過直觀在第一時(shí)間內(nèi)得出比較正確的推斷,，因?yàn)樵诮邮盏矫恳恍畔r(shí)都沒有明確的標(biāo)識(shí)哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn),，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需立刻傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的,，這些在缺乏閱歷與對公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的狀況下都是很難把握的,。當(dāng)然了，在這期間,，是我出錯(cuò)的高峰期了,，特殊是在有些事情的處理上，缺乏肯定的敏捷性,，對有些事情考慮得不夠周全,，但通過向一些有閱歷的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個(gè)新人,，剛進(jìn)入公司，對一切都充溢了生疏和新奇,。所以我常常會(huì)追著工程師或老員工問這問那,，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了很多自己以前所未學(xué)到的東西,。常常也和業(yè)主進(jìn)行溝通，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,，所以他們都成了我的良師益友,。
通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo),，在此階段的工作上作了肯定的調(diào)整,，起先分類進(jìn)行工作制定每日安排，客戶部的權(quán)證辦理工作,、業(yè)主詢問說明工作,、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類,。在這期間,，幫助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料,，以及辦理時(shí)的相關(guān)留意事項(xiàng),。業(yè)主的詢問說明工作是多樣性的，讓我清晰的看到了自己對專業(yè)學(xué)問的不足和服務(wù)質(zhì)量須要提高,，我向領(lǐng)導(dǎo),、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的專業(yè)學(xué)問,，提升自己的服務(wù)質(zhì)量,，使業(yè)主滿足，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主,。在這里,，我清晰的相識(shí)到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝,，而我的職責(zé)就成了傳遞歡樂的天使,，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù),。這就要求我要兩手都要抓,，并且兩手都要硬。
同時(shí),，這種精神也深化到工程的整改中,，通過修理小組對房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題,?？隙ㄒ?jiǎng)偤谜摹Ｒ驗(yàn)檫@個(gè)問題簡單影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度,。一但業(yè)主停工會(huì)帶來工期和經(jīng)濟(jì)的損失,，更嚴(yán)峻的是會(huì)影響上帝的心態(tài)，破壞了新居給他帶來的開心心情,。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率,，也增加了xx公司的美譽(yù)度,；其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平,。在這期間我多次與修理工程師一同深化到實(shí)踐中,，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水,，主要緣由是窗密封膠和玻璃膠日久老化,；門窗拼接不規(guī)范,；窗墻結(jié)合處與土建部分連接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋,、空鼓,，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理,，裝修開槽操作不規(guī)范等造成,；空鼓是抹灰時(shí)墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實(shí)踐工作,，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的`質(zhì)量,，也增加了我的信念。
此時(shí)xx公司也已順當(dāng)交房,，但交房后的集中整改工作也隨即綻開,。報(bào)修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對于這種狀況,，為了限制這種現(xiàn)象的發(fā)展,，就須要對這些整改緣由進(jìn)行現(xiàn)場勘察，找出癥結(jié),，對癥下藥,。其中發(fā)覺誤報(bào)、重復(fù)報(bào)修,、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報(bào)修占了很大一部分,。將這種報(bào)修整改降低至最低點(diǎn)，對于整改報(bào)修,、整改關(guān)閉的流程完善,，就顯得非常重要，同時(shí)也為我們的后期工作帶來了便利,，鑒于此,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在部門同事的幫助下對整改報(bào)修的流程進(jìn)行了部分完善,。首先從根源抓起,，對業(yè)主報(bào)修問題的責(zé)任性、真實(shí)性進(jìn)行核查是否屬于正常修理整改范圍,。例如：是否是業(yè)主的操作不當(dāng)（主要是門窗鋁合金五金配件），通過對業(yè)主的說明工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避開業(yè)主的報(bào)修投訴,，同時(shí)避開了施工單位進(jìn)行整改,，增加了修理成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題,，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,，還造成了業(yè)主對xx公司滿足度的下降,。其次，整改后的復(fù)查和回訪落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任人,。復(fù)查可以檢驗(yàn)施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,，避開施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥,?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿足度，其次又能夠聽到業(yè)主真實(shí),、中肯,、良好的看法和建議，提高了我們的工作質(zhì)量,，又何樂而不為呢,？通過整改流程的完善，并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施,，xx公司的集中整改工作得以順當(dāng)完成,。但這不是三分鐘熱忱，在后期的正常整改工作中還要接著實(shí)施下去,，還要不斷的總結(jié)閱歷和教訓(xùn),，提高、提高,、再提高,。
萬能個(gè)人述職報(bào)告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我自參加工作以來，一直以主動(dòng)的,、主動(dòng)的工作態(tài)度來要求自己,。從執(zhí)教的第一天起，我一直嚴(yán)格要求自己,，熱愛本職工作,，為人師表，熱愛學(xué)生,，尊重學(xué)生,，爭取讓每個(gè)學(xué)生都能得到不同程度的發(fā)展。我要對我自己負(fù)責(zé),，對我的孩子們負(fù)責(zé),。
在教學(xué)工作中，我始終把熱愛學(xué)生放在第一位,，正是由于這樣的工作態(tài)度,，使得我在處理師生之間、生生之間的關(guān)系時(shí),，都能將困難迎刃而解,。熱愛學(xué)生就是要尊重信任學(xué)生,、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，我從不以成績來評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)生,，我想,，對于一個(gè)小學(xué)生來講，培養(yǎng)他們建立一個(gè)健康向上的人生觀和價(jià)值觀更為重要,。另外,，對性格孤僻的學(xué)生，我更多的是給他們熱度幫助,，意圖使出他們恢復(fù)自信,，走出自我評(píng)價(jià)的誤區(qū)。人的感覺是相互的,，教師的真誠學(xué)生是能感受到的,。
在教學(xué)模式的大背景下，我也在探索新的教學(xué)模式去上好每一節(jié)課,。每次教學(xué)實(shí)踐,，都能有新的收獲。我始終堅(jiān)信,，只有不斷地學(xué)習(xí)以及不斷地進(jìn)行探索實(shí)踐,，才會(huì)讓我的教改之路走的更長、更遠(yuǎn),。
本學(xué)年度,，我負(fù)責(zé)x年級(jí)x班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。從本班的現(xiàn)狀來看,，大部分孩子的學(xué)習(xí)態(tài)度都是比較端正的,，能夠主動(dòng)的參與到平時(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)中。但是不可避免的,，一些學(xué)生依然存在著不遵守紀(jì)律,，對學(xué)習(xí)任務(wù)不主動(dòng)完成等等缺點(diǎn)。剛開始接觸這個(gè)教室時(shí),，由于對學(xué)生個(gè)人的情況不是很了解,，在教學(xué)工作中遇到了一些困難，但是經(jīng)過本人不懈努力,，比如請教之前的老師,，不斷向他們了解情況，吸取經(jīng)驗(yàn),，并經(jīng)常與學(xué)生談心,，及時(shí)了解他們的心里狀況等等，使得本班的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)氣氛較剛開始時(shí)更加濃厚,，也為我順利的進(jìn)行教學(xué)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
通過一個(gè)學(xué)期以來的教學(xué)，本人在關(guān)于低年級(jí)數(shù)學(xué)的教學(xué)方式方面,，也有不少收益,。其中主要有以下幾點(diǎn)：
一、數(shù)學(xué)生活化與生活數(shù)學(xué)化緊密結(jié)合,。
數(shù)學(xué)知識(shí)有時(shí)是比較枯燥無味的,，但是只要把握住數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系，能夠創(chuàng)設(shè)和生活息息相關(guān)的教學(xué)情景,，就能激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣;另外,，課外讓學(xué)生們通過仔細(xì)觀察把生活中的數(shù)學(xué)現(xiàn)象及時(shí)記錄下來，并帶到教室里和大家分享,，讓學(xué)生們感受到生活離不開數(shù)學(xué),，生活中處處有數(shù)學(xué)，這樣的教學(xué)方式能夠讓教室變得更加生動(dòng),，更加有吸引力,。
二、注重生生互動(dòng)的學(xué)習(xí)方式,。
讓學(xué)生團(tuán)結(jié)互助,，共同努力，共同進(jìn)步,。通過老師的及時(shí)的鼓勵(lì)性的點(diǎn)評(píng),，為孩子們建立自信，變得更勇于提問及思考,。在練習(xí)課時(shí),，更可以先讓學(xué)生自己出題目，在組內(nèi)交換做,，交換改,。通過出題，做題,，改題,，鞏固了學(xué)習(xí)的知識(shí)。
三,、學(xué)習(xí),、競賽、游戲三者相結(jié)合,，提高學(xué)習(xí)熱度,。
適當(dāng)開展競賽，可以更好的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,。由于小學(xué)生有著很強(qiáng)的好勝心,，總希望爭第一,，得到老師的表揚(yáng)，在競賽時(shí),，很多學(xué)生往往能夠超水平發(fā)揮,，教室教學(xué)效果也因此得到了極大的提升。在教學(xué)中,，可組織各種比賽,，如“看誰算得快又對”，“看誰的解法多”,，“比誰方法更巧妙”等,，都能使學(xué)生“大顯身手”。比賽形式多種多樣,，可以全班比賽;可以分男女同學(xué)比賽;可以分小組比賽;還可以將學(xué)生按能力分組比賽,，使每個(gè)學(xué)生在各個(gè)層面上獲勝的機(jī)會(huì)增加，激勵(lì)的作用將會(huì)更大,，參與的熱度就會(huì)更高,。
總之，在教學(xué)工作中,，我一直強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,，把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生，教學(xué)中要盡的努力,，最充分地調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)主動(dòng)學(xué)習(xí),，由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化為“我要學(xué)”、“我愛學(xué)”,。
科學(xué)施教的同時(shí)努力提高,、完善自我，這就是我的工作思路,。我將繼續(xù)堅(jiān)持自己的工作思路,，做一個(gè)愛學(xué)生，也讓學(xué)生愛的好教師,。
此致
敬禮!
萬能個(gè)人述職報(bào)告篇五
一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃,，完成了__年護(hù)理計(jì)劃90%以上,，現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下：
一、訃真落實(shí)各項(xiàng)觃章制度嚴(yán)格執(zhí)行觃章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的丌良現(xiàn)象。
2,、堅(jiān)持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對1—2次，幵有記錄,；
（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對,；
（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),；
3,、訃真落實(shí)骨科護(hù)理常觃及顯微外科護(hù)理常觃，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。
4、堅(jiān)持床頭交接—班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了幵發(fā)癥的發(fā)生,。
二、提高護(hù)士長管理水平,。
1,、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄不考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，幵根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排,、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，幵監(jiān)測實(shí)施效果,，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作,。
2,、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn),，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),，幵提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，幵學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。
3,、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，幵及時(shí)反饋,，丌斷提高護(hù)士長的管理水平,。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí),、參觀,，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三,、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為觃范,，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句,。
2、分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加__賓館,、__賓館的禮儀培訐。
3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期戒丌定期測評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，幵對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評(píng)選出了護(hù)士。
4,、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足,。
5,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、觃章制度,、護(hù)士行為觃范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、與科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。
四,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1,、對在職人員進(jìn)行三基培訐,，幵組織理論考試。
2,、不醫(yī)務(wù)科合作,，聘請與家授課，講授骨科,、內(nèi),、外科知識(shí)，以提高與業(yè)知識(shí),。
3,、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí),。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作）,，幵評(píng)選出了一等獎(jiǎng),、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),。5,、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：
病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液,、吸氧,；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧,、洗胃,；手術(shù)室護(hù)士考核：
靜脈輸液、無菌操作,。
6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接—班制度和晨間護(hù)理,。
7,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探認(rèn),，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8,、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訐,，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理不與科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力,。
9,、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大與自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大與函授,。
五,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。
2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3,、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,，幵記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，幵記錄,，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。
4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡,，集中處理,，幵定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。
5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜,，幵用消毒液擦拭）。
6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測,。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作,。
1,、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護(hù)士的言傳身教,，譏病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健等知識(shí),。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,，還深入病房不病人談心。
3,、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè),，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片,，做b超,、心電圖，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室,，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,，使病員得到了周到的服務(wù),。
4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,，其中一篇參加了全國第__屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流,。
七,、存在問題：
1,、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)丌高，無菌觀念丌強(qiáng),。
2,、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠觃范,。
3,、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理丌到位,，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),，僅次于日常工作。
4,、病房管理尚丌盡人意,。
萬能個(gè)人述職報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！
時(shí)間過的飛速,，在繁忙的工作中,，在公司工作不知不覺已經(jīng)將近1年了。從20xx年來到公司,，我的成長是自不待言的,，以下就是我20xx年來的述職報(bào)告：
首先，特別感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái),，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能,。同時(shí),，向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最誠心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?。我才能在工作上，圍繞公司的中心工作,，比照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)公司支配的工作任務(wù),。
雖然始終從事房地產(chǎn)這個(gè)工作,，但是我發(fā)覺要學(xué)習(xí)的地方還是許多，通過向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐，在較短時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了工作流程,，明確了工作方向,，提高了工作實(shí)力,，在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路。我非常感謝公司,，給了我許多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，也希望公司日后也能接著一些有些關(guān)于銷售的培訓(xùn)工作，我希望能通過學(xué)習(xí)不同的學(xué)問,，補(bǔ)足自己的.不足之處,，讓自己能把銷售工作做的更好。
作為一名銷售人員,，我本著“要不斷的完善自己各方面的專業(yè)技能”這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)的完成本職工作,，做好房產(chǎn)策劃工作,，嚴(yán)格細(xì)致地要求自己根據(jù)公司流程中全部步驟及。
在這段時(shí)間里雖然做了一些工作,，但仍舊存在些題,，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新精神不足，不能主動(dòng)主動(dòng)發(fā)揮自身聰慧才智,，而是被動(dòng)適應(yīng)工作須要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情雖然都能完成，工作當(dāng)中有時(shí)會(huì)忽視考慮更深一層次方面,，這樣會(huì)造成是被動(dòng)工作,，減慢了工作上升到肯定高度的速度。后續(xù)工作有些做的不到位,，但是,，我信任在我自己不斷的努力和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我會(huì)盡快提升自己,，避開掉一些不必要的失誤發(fā)生，所以我會(huì)不斷補(bǔ)充自己各個(gè)方面的不足之處,，做好銷售工作,，希望能為公司帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益。在今后工作中我將接著努力奮斗,，鞏固現(xiàn)有成果,，針對自身的不足加以改進(jìn)，爭取在新的一年做的更好,。20xx年或許對于房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)是一個(gè)考驗(yàn),，但對于我們大家或許也是一種挑戰(zhàn)，但是身處我們團(tuán)隊(duì)中,，我非常的有信念來面對這場突如其來的“冬天”,。感謝大家,！
萬能個(gè)人述職報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
過去的一年,，對我而言,，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,，在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù),、支持下,，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé),，務(wù)實(shí)開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。以下是我在個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：
自己作為公司一名新兵,，剛剛邁入生物制藥行業(yè),，以會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱考試為契機(jī)，加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),，帶著問題先后學(xué)習(xí)了《增值稅條例》,、《企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》、《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定指南》,、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,、《單采血漿站質(zhì)量管理規(guī)范》等內(nèi)容，不斷提高公司財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高工作效率,。
1、修訂完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度,，理順管理流程,，規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理程序。
以省電力公司開展“依法治企年”活動(dòng)為契機(jī),，強(qiáng)化依法治企,，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,，梳理完善內(nèi)控財(cái)務(wù)制度15項(xiàng),，做到財(cái)務(wù)工作凡事有依據(jù)有規(guī)則，財(cái)務(wù)人員人人職責(zé)清晰任務(wù)落實(shí),，為確保公司更好更快地實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持,。
2、籌集資金,，按期歸還中行到期貸款,。
在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下,，合理調(diào)配資金，并做好資金周轉(zhuǎn)中斷的多種預(yù)案,，順利完成了銀行貸款還舊貸新工作,。在保證公司正常資金流轉(zhuǎn)的前提下，最大限度地節(jié)約貸款利息費(fèi)用,，確保資金流轉(zhuǎn)合理高效,。
3、強(qiáng)化服務(wù),，履行監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理辦法。
借助省公司財(cái)務(wù)集約化管理平臺(tái),，加強(qiáng)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的調(diào)控監(jiān)督管理,，實(shí)施資金月度資金平衡計(jì)劃管理模式，做好對三個(gè)漿站的全方位服務(wù)工作,，在服務(wù)過程中適時(shí)履行監(jiān)督監(jiān)管職責(zé),，確保預(yù)算可控在控。
4,、加強(qiáng)成本核算,，及時(shí)報(bào)送各類月度信息報(bào)表，確保信息溝通順暢在配合董事會(huì)深入泰邦,、黔峰兩個(gè)生物制品公司調(diào)研學(xué)習(xí)漿站及財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善成本核算管理體系，細(xì)化成本管理,，核算每批半成品及制品的成本,，將反映產(chǎn)成品和半成品成本消耗情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資金月報(bào),、會(huì)計(jì)報(bào)表月報(bào)按時(shí)上報(bào)董事會(huì),。加強(qiáng)成本分析，確保全年主營成本消耗率小于70%,。
5,、穩(wěn)步推進(jìn)省公司財(cái)務(wù)管控上線核算工作，保質(zhì)保量地完成會(huì)計(jì)核算及報(bào)表編制工作,。
按照省電力公司統(tǒng)一部署，公司作為省公司首批遠(yuǎn)程上線的八家施工綜合單位之一,，先后派多人參加集中培訓(xùn),，集中補(bǔ)錄會(huì)計(jì)憑證，核對數(shù)據(jù),，一步一個(gè)腳印扎實(shí)做好財(cái)務(wù)管控上線工作,。
6,、配合高新區(qū)一二期改造辦，積極完成搬遷資產(chǎn)評(píng)估工作,。
實(shí)施整體搬遷,，將對的長遠(yuǎn)發(fā)展迎來良好地機(jī)遇，3月份董事會(huì)與管委會(huì)簽署框架性協(xié)議,，管委會(huì)先后委派土地,、房產(chǎn)、設(shè)備三家評(píng)估公司到公司實(shí)際查驗(yàn)評(píng)估,，財(cái)務(wù)部作為主要配合部門,，全力以赴，專人接待,，聯(lián)合生產(chǎn)保障部按照評(píng)估要求,，提供圖紙、結(jié)算資料,、訂貨合同,、固定資產(chǎn)臺(tái)帳等資料，盡最大努力希望盡快有一個(gè)理想的評(píng)估補(bǔ)償,。
我在抓好管理的同時(shí),，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)工作的`原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),，堅(jiān)持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問題,，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展,。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義,。
3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)管理,，加快工作的效率,，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。
萬能個(gè)人述職報(bào)告篇八
大家晚上好！
我叫何xx,，來自廣東省,，xx市高級(jí)中學(xué)，職業(yè)技術(shù)學(xué)校,。于20xx年8月9日來進(jìn)入xx建設(shè)集團(tuán)有限公司,。廣南12標(biāo)，任試驗(yàn)員一職,。日月如梭,，時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間又過了四個(gè)月,，回顧這四個(gè)月在工作歷程,，一個(gè)對社會(huì)朦朦的學(xué)生，什么都不懂,，然而在項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全項(xiàng)目部同事們鼎力支持下，根據(jù)各部門的工作思路,、目標(biāo),、任務(wù)、立足本職,，勤奮努力,，拼搏向上，支持綻開工作,，圓滿完成了實(shí)習(xí)期間作為以下述職：
為了適應(yīng)新形勢下施工工作須要,，這四個(gè)月來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫,。在學(xué)習(xí)方面，肯定要正確的相識(shí)各種試驗(yàn)檢測的作用,，及某局限性試驗(yàn)成果,，因試驗(yàn)方法和試驗(yàn)技巧嫻熟程度不同，會(huì)有較大的誤差,。為了使試驗(yàn)檢測能正確的反應(yīng)材料或工程的實(shí)際性質(zhì)就必需駕馭試驗(yàn)檢測的`基礎(chǔ)理論基本學(xué)問和基本技能,。因此才能提高工程的進(jìn)度，降低工程造價(jià),，推動(dòng)馬路工程施工技術(shù)進(jìn)步,。因?yàn)檫@樣才能完善自我。
這四個(gè)月來,，雖然圍繞自身工作職責(zé)和工作目標(biāo)做了肯定努力取得了一點(diǎn)點(diǎn)成效,，但要做一個(gè)合格的試驗(yàn)員相比還存在許多問題和差距,，主要是理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，理論思索和試驗(yàn)工作有待于進(jìn)一步的提高,，工作上不夠大膽，處理工作時(shí)過于謹(jǐn)慎,，對于這些問題我將在今后工作中仔細(xì)加以解決,。以上是我這四個(gè)月的述職。
在此,，我向過去四個(gè)月實(shí)習(xí)中賜予我大力支持和厚愛的領(lǐng)導(dǎo)和全項(xiàng)目部的同事表示誠心的感謝和深深的敬意,！在今后工作中我將以更加飽滿的工作熱忱，爭取把各項(xiàng)工作完成的更圓滿更徹底,。我堅(jiān)信在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在全項(xiàng)目部同事們的大力支持和親密的協(xié)作下，我們的領(lǐng)導(dǎo)必將帶領(lǐng)全項(xiàng)目部全面完成工程,，再創(chuàng)新的佳績,，再鑄新的輝煌。最終?？偣厩俺趟棋\,，龍馬飛騰。各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們身體健康,，工作順當(dāng)。
萬能個(gè)人述職報(bào)告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好,！
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到xx有幾個(gè)月的時(shí)間了,，這幾個(gè)月里，我學(xué)到了太多學(xué)校書本里不曾涉及的知識(shí)和技能,，這些東西對我來說都是彌足珍貴的,。
由于工作時(shí)間短，對很多會(huì)計(jì)工作熟練度不夠,，所以并無多少固定性的工作,，大部分時(shí)間則是協(xié)助其他會(huì)計(jì)人員完成工作，現(xiàn)將在這幾個(gè)月時(shí)間里的工作情況匯報(bào)如下,。
3,、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細(xì)表，記錄發(fā)票號(hào),、單位,、金額、日期,；
5,、到供應(yīng)部門參與鋼材等的招標(biāo)工作,，了解了招標(biāo)的具體流程，并收取押金,；
9,、在xx的幫助下，學(xué)會(huì)記食品廠,、冷藏廠的明細(xì)賬,；
10、與xx一同完成xx總部9月份,、14月份附件章的蓋章工作,；
12、按照財(cái)務(wù)部門安排到四號(hào)站和二蝦廠完成收白蛤等的工作,；
14,、學(xué)會(huì)發(fā)票的認(rèn)證。
認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,，并未出現(xiàn)大的會(huì)計(jì)失誤,，在工作過程中虛心向其他會(huì)計(jì)前輩們請教和學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高,，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,，每個(gè)方面都盡量做到細(xì)心認(rèn)真。
1,、在參加工作的這段時(shí)間里,，我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細(xì)心和謹(jǐn)慎，這是作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員所必須的職業(yè)素質(zhì),，而有些時(shí)候,，我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足，比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細(xì)的錯(cuò)誤,、金額的輸入錯(cuò)誤等方面,，自己的小小失誤就可能對其他會(huì)計(jì)人員的工作帶來極大的困擾，今后一定要做到檢查多次,，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié),；還有就是憑證附件的粘貼也是有大學(xué)問的，之前自己做的太過馬虎,，沒有做到整齊,、美觀與方便，需要不斷改進(jìn),。
2,、由于參加工作的時(shí)間比較短，對公司的財(cái)務(wù)工作流程還未滲透了解,，很多單據(jù)的`填寫,，傳遞的流程等不是很清楚,，只能針對自己負(fù)責(zé)的部分就事論事的做工作，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個(gè)過程,，在以后的工作中,，應(yīng)該多學(xué)多觀察，不斷提高自己,，多接觸不同的職位的工作,，爭取盡自己的一份力，為公司多做貢獻(xiàn),。
盡職盡責(zé)的完成自己的本職工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),，不拖沓,，做到當(dāng)日的工作當(dāng)日完成。不斷向財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和前輩多多學(xué)習(xí),，接觸不曾接觸過的工作,，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問題弄明白,，不能得過且過,，這不僅是對自己負(fù)責(zé)、對大家負(fù)責(zé)也是對公司負(fù)責(zé),。
由于篇幅有限,，很多細(xì)小的工作并未一一陳述，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,，本人一定悉心聽取大家的意見和建議,，不斷更正，在大家的幫助下共同前進(jìn)和進(jìn)步,，更上一層樓,，我也希望盡自己的綿薄之力，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,。
萬能個(gè)人述職報(bào)告篇十
您好!
"沒有不好的員工,，只有不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)。"日常多與員工坦誠交流,，給他們精神上的鼓舞,。以"真誠合作"帶動(dòng)他們。平時(shí)采取措施為他們排憂解難,，做好服務(wù)工作,。讓他們時(shí)刻感受到有困難，首先想到值長,，在10年這句話體現(xiàn)得更加明顯,，特別是下半年,，大環(huán)境影響到我們?nèi)粘５恼Ｉa(chǎn)，原材料,、備品備件時(shí)有不足,，設(shè)備故障修復(fù)率逐漸下降，因沒備件臨時(shí)修復(fù)暫用的情況很多,，所以值長的工作量也日益俱增,，甚至一顆螺絲的工作也要告訴值長。車間之間的工作配合不融洽,、工作任務(wù)的完成有了障礙,、同事之間發(fā)生了口角等等我都立即到現(xiàn)場進(jìn)行妥善解決，不至于因處理不及時(shí)而窩工,、怠工影響生產(chǎn),。
一年來，我改變以往的工作方式,，夜里廠領(lǐng)導(dǎo)和車間主任都不在現(xiàn)場,，各崗位的工作更需要有人過問，部分任務(wù)量不太大的崗位會(huì)出現(xiàn)工作懈怠的情況,，因此我前夜后夜班多溜,、多看、多交流,、多檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)違章立即制止,，特別是換極及出鋁期間,，自己檢查的同時(shí)要求車間值長做好監(jiān)督，酷暑提醒他們多補(bǔ)充水,，不蠻干,，進(jìn)而減少中暑情況的發(fā)生，異常槽夜班專人監(jiān)視,，避免發(fā)生事故,。日常注意檢查各單位的勞動(dòng)紀(jì)律，對違反的人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)和考核,，促使他們遵章守紀(jì)完成x小時(shí)的工作任務(wù),。
生產(chǎn)調(diào)度工作是保障完成生產(chǎn)任務(wù)的基石，上請下達(dá),，按照公司要求,，督促動(dòng)力運(yùn)行人員"勤觀察，細(xì)調(diào)整",，加強(qiáng)與處調(diào)聯(lián)系,，作好負(fù)荷調(diào)配,，力求電流平穩(wěn)供應(yīng)，積極維護(hù)公司整體系統(tǒng)的穩(wěn)定,。網(wǎng)電限流期間,，限流時(shí)間長、幅度大,、次數(shù)多,，槽子工藝參數(shù)無法保持，出現(xiàn)異常的情況很多,，我主動(dòng)和處調(diào)聯(lián)系,，了解限流持續(xù)情況，而后通知車間做好槽子的保溫,，及異常情況下的預(yù)防措施,，及時(shí)電話聯(lián)系，話筒喊話提醒效應(yīng)的迅速熄回,，從而降低能耗減少不必要的損失。日常嚴(yán)格執(zhí)行"兩票三制",，并確保工作票和操作票合格率,。當(dāng)值期間合理安排各車間人員、車輛,、設(shè)備去解決生產(chǎn)中遇到的問題,，工作中做到多指導(dǎo)，少指揮,，多教育,，少考核，把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài),，嚴(yán)格交接班,、巡回檢查、工作監(jiān)護(hù)等制度,，組織車間班組長會(huì)議,，分析討論生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題，定期檢查各專業(yè)的事故預(yù)想和反事故演習(xí),，尤其是對特殊天氣和特殊情況下要求各運(yùn)行崗位作好事故預(yù)想,。
一年來，工作中無論遇到多么棘手的問題我從不感情用事,，是非分明,，公正、公平地對待所車間發(fā)生的任何事,。x月x日x萬噸空壓機(jī)二級(jí)缸因緩沖器壁薄爆一事,，當(dāng)時(shí)我正在二車間和車間值長巡檢,，一車間值長跑來告訴我，x萬噸空壓機(jī)方向有煙,，當(dāng)時(shí)天還沒亮,，我在車間西頭看到后立即電話聯(lián)系x萬噸主控室運(yùn)行人員，果斷下令拉下空壓機(jī)總電源,，然后打電話聯(lián)系x萬噸電運(yùn)行人員迅速關(guān)掉x萬噸與x萬噸聯(lián)絡(luò)閥門,，同時(shí)跑步到空壓機(jī)采取措施避免事故擴(kuò)大化，把損失降低到最低限度,。一年來紅爐幫的情況時(shí)有發(fā)生,，我在巡檢時(shí)督促車間值長，一定要專人對異常槽做好監(jiān)視,，做好交接,，處理期間人手不夠，調(diào)集其他工段人員配合做到及時(shí)處理,，多次避免漏爐情況的發(fā)生,。
生產(chǎn)管理的伸縮性很大，我始終認(rèn)為我當(dāng)班的.x個(gè)小時(shí),，身負(fù)重任,，期間發(fā)生的任何事我感到很對不起自己的崗位，更對不起廠領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，既然領(lǐng)導(dǎo)賦予了我這一使命,，我要全力做好，首先嚴(yán)格要求自己,，要求別人做到的,，首先自己做到，不讓別人說半個(gè)"不"字,。每當(dāng)深夜我一人手執(zhí)礦燈巡視全廠,，總想能有分身術(shù)多好，那樣我能面面俱到,，和各崗位的同事們一起探討把工作干好,。截止到十二月上旬共查處現(xiàn)場、勞保穿戴及違章操作等情況x次,，考核x項(xiàng)次,，糾正及說服教育x人次，有效地減少各類違章情況及事故的發(fā)生,。
1,、在管理方法上力求創(chuàng)新，主動(dòng)查找生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的漏洞，及時(shí)調(diào)整工作思路和方法,，對得起自己的崗位,，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2,、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),，新技術(shù)，和公司的決策保持一致,，適應(yīng)公司發(fā)展壯大的需要,。
3、隨著設(shè)備的老化,，故障率的逐年升高,，逐步加大操作及維護(hù)的監(jiān)督力度。
4,、常做多做事故預(yù)想,，提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力，保證生產(chǎn)安全,。
5,、加強(qiáng)人員責(zé)任心管理，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任到人;加強(qiáng)設(shè)備的"故障"管理工作,，對于一些易出,、老出的故障點(diǎn)，要追究到底查出原因,。
6,、充分發(fā)揮調(diào)度職能,，提高工作效率,，工作中積極創(chuàng)造條件，全盤考慮,，統(tǒng)籌安排,，樹立主人翁意識(shí)，維護(hù)企業(yè)的利益,，維護(hù)廣大職工的利益是每個(gè)管理者的職責(zé),，作為一名領(lǐng)導(dǎo)始終要把工作與實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取,，做一名合格的管理人員,。
此致
敬禮!
述職人：xx。
20xx年x月x日,。
萬能個(gè)人述職報(bào)告篇十一
本人從xx月份開始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至xx月份正式調(diào)至該崗位工作,，至今已有3個(gè)月了，在此期間,，我努力做到五勤,，誠心誠意做好辦公室文員的工作,，五勤即眼勤、耳勤,、腦勤,、手勤、腿勤,；三個(gè)月以來,，我不斷的學(xué)習(xí)，以彌補(bǔ)自身的不足之處,，力爭做到更好,，下面，我對這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡要的匯報(bào),，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：
人事文員一職是一個(gè)特殊的,、多元化的崗位，需要不斷的更新知識(shí)和提升素質(zhì),，更要有善于協(xié)調(diào)的能力,，我從最基礎(chǔ)的.公司發(fā)文、通知以及會(huì)議記錄做起,，在業(yè)余時(shí)間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí),、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),；在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)很多，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法,，使我受益匪淺,，收獲頗多，在此崗位工作時(shí)間雖說只有3個(gè)月,，但我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步,。
自從xx月份正式入職以來,，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來說,，這個(gè)任務(wù)有些艱巨,，但是我們并沒有氣餒，多少個(gè)驕陽似火的日子里,，我不斷的在各個(gè)部門與車間奔波,，為在人才市場爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時(shí),，新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中,，雖說初涉人事招聘與管理,，我自身還有很多工作中的不足,，但我為此盡心、盡力,、流了汗,，也學(xué)到不少的工作方法,，加快了工作速度與效率。
在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí),，我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù),，在工作當(dāng)中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計(jì)價(jià)還價(jià),，總是保質(zhì)保量完成,，對自己份內(nèi)的工作也能積極對待，努力做到最好,；在與其他部門文員與統(tǒng)計(jì)的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠對待，學(xué)習(xí)同事的長處,，精益求精,。
萬能個(gè)人述職報(bào)告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx分銷售總監(jiān)，主要職責(zé)是抓好xx分的銷售市場整頓,，拓展分的銷售市場,。今年以來，在的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在分班子成員和分管部門的鼎力支持下,，我認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)工作部署和規(guī)劃，認(rèn)真履行部門管理和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),，更新營銷理念,，加強(qiáng)合作協(xié)作,，拓展銷售市場,，推進(jìn)營銷工作按計(jì)劃有序有效執(zhí)行。下面,，簡要匯報(bào)如下：
今年以來,，我按照集團(tuán)的部署，加強(qiáng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。特別是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)年度工作會(huì)議精神,，認(rèn)清了當(dāng)前銷售面臨的新形勢、新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),。作為一名銷售戰(zhàn)線的一名新兵,，我通過學(xué)習(xí)和調(diào)研，深感集團(tuán)的戰(zhàn)略部署符合當(dāng)前推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的要求,，符合當(dāng)前市場實(shí)際,，只要牢固樹立“兩為”理念，創(chuàng)新工作機(jī)制,，我們在激烈的'市場競爭中就能抓住機(jī)遇,，積極有為，創(chuàng)造不俗的工作業(yè)績,。
經(jīng)過一段時(shí)間緊鑼密鼓的調(diào)研,、熟悉基本運(yùn)營情況之后，我就著力落實(shí)上級(jí)工作部署,。確立營銷策略,。根據(jù)本地的市場空間及運(yùn)作情況，對市場進(jìn)行有效全面的調(diào)查,，全面掌握市場動(dòng)態(tài)走向,，根據(jù)上級(jí)下達(dá)的各類營銷目標(biāo)計(jì)劃，結(jié)合各片區(qū)經(jīng)營情況,，做到對營銷指標(biāo)的科學(xué)分解,，落實(shí)到各片區(qū)，確保了各項(xiàng)指標(biāo)科學(xué)分解,、落實(shí)到了實(shí)處,。推進(jìn)資源整合。我從新組建了三個(gè)部門,，即商超部,、商貿(mào)部、市場部,，科學(xué)制定這些部門的工作職責(zé),，明確他們負(fù)責(zé)整個(gè)市場的售前售后售中服務(wù)。
根據(jù)工作的開展,，對營銷指標(biāo),、營銷效果進(jìn)行及時(shí)科學(xué)評(píng)估，逐步完善營銷手段,，到達(dá)了改善營銷績效的效果,。
xx。
20xx年xx月xx日,。
萬能個(gè)人述職報(bào)告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
又是一個(gè)嶄新的春季,，懷著欣喜,、懷著激動(dòng)我踏入了業(yè)務(wù)之列。
回首過去,，那還是__年x月x日,，我剛剛進(jìn)入__乳業(yè)，被安排在__百姓倉買做促銷員,，當(dāng)時(shí)的我對業(yè)務(wù)知識(shí),、銷售技巧一竅不通，面對品類繁多的產(chǎn)品,、各類產(chǎn)品的營養(yǎng)知識(shí),、消費(fèi)者的復(fù)雜問題簡直就是撲朔迷離、一頭霧水,。店里的月銷售額也只有__元左右,，我是既著急又上火。我的主管業(yè)務(wù)不斷地開導(dǎo)我,，告訴我公司有定期的培訓(xùn),，只要你用心，一定會(huì)好的,，要相信公司,、相信領(lǐng)導(dǎo)、相信自己,。我堅(jiān)定了信心,，每天用心的'學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、公司的培訓(xùn)課程我一堂不舍得落下,、面對消費(fèi)者,，我更是以我的所學(xué)、所知,、所解,，一心一意、誠懇耐心地讓客戶滿意,。通過一年多的,、不斷的努力，不斷的學(xué)習(xí),，我的客戶回頭率越來越多,，店里的月均銷售額從原來的__元上升到__元，銷量達(dá)到__元左右時(shí)又帶了x家合力,。銷售額達(dá)到了__左右,。我無比興奮,，更是無比感動(dòng),，感謝培訓(xùn)老師教會(huì)我那么多的知識(shí),；感謝我的經(jīng)理及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任；感謝我的主管對我的栽培和幫助,。我的成長,、我的成績離不開這無數(shù)人的付出，謝謝,，真心的謝謝大家,！
今天，我以全新的面貌進(jìn)入業(yè)務(wù)隊(duì)伍,，我知道,，我還有許多的不足和差距。我的性格有些內(nèi)向,，社交能力相對要受影響,，我會(huì)努力克服自己的弱點(diǎn)，多與人交往,，多與人溝通,，多向領(lǐng)導(dǎo)咨詢，多向同事學(xué)習(xí),，爭取以最快的速度融入到我們的大家庭里,。
在今后的工作中，我為自己制定了新的工作目標(biāo)和方向：
一,、嚴(yán)以律己,，寬以待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，和睦同事,。
二、繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及銷售技巧,，為工作做充分的準(zhǔn)備,。
三、保證良好的心態(tài),，為客戶服務(wù),。
四、每天做好基礎(chǔ)的工作,，不漏店,，不對付。
五,、保證店里的良好形象,，做好店里的銷售幫助。
六,、保證店里產(chǎn)品的新鮮度,。
七,、確保陳列店不斷品、不缺貨,。
八,、全心全意全力把工作做到，把銷量做到,。
此致
敬禮,！
__。
20__年__月__日,。
萬能個(gè)人述職報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
首先營銷部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展，已經(jīng)逐步的成熟了自己的營銷工作,，拓展了自己的市場,。把商大酒店全面的推向旅游市場，提高了酒店的知名度,，爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。
拜訪。
重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,，同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的營銷方案,，有針對性的走訪，比如旅游旺季,，我們把地接較好旅行社認(rèn)真的回訪與,，12月份至1月份大部分摩托車會(huì)議召開，我們及時(shí)的與經(jīng)銷商聯(lián)系,。為旺季的酒店整體營銷量做好鋪墊,。平時(shí)在整理顧客檔案時(shí)，分類定期的回訪,，同時(shí)不斷的開發(fā)新顧客,，截止年底共簽署協(xié)議454份。
__x年9月份我到酒店擔(dān)任營銷部經(jīng)理,，__x年10份酒店正式掛牌三星,，這對營銷部提供對外宣傳籌碼，同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次,，有利于酒店的營銷工作,。
同時(shí)在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運(yùn)多家摩托車公司，科龍電器,，偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學(xué),，鐵道與環(huán)球國旅等三十多個(gè)大中小型會(huì)議，對于每個(gè)會(huì)議的接待,，所有部門都能夠認(rèn)真的配合營銷部,，圓滿完成會(huì)議的接待工作,，客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對我們營銷部工作的支持,。
一,、對內(nèi)管理,。
酒店擁有自己的網(wǎng)站,，由營銷部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳擴(kuò)大影響力,，并及時(shí)準(zhǔn)確的把酒店的動(dòng)態(tài),、新聞發(fā)布出去，讓的人了解酒店,，同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,，這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二,、不足之處,。
對外營銷需加強(qiáng)，現(xiàn)在我們散客相對比較少,；對會(huì)議信息得不到及時(shí)的了解在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì),，在一些細(xì)節(jié)上不太注意，考慮的問題也不夠全面,。有時(shí)由于溝通的不及時(shí)信息掌握的不夠準(zhǔn)確,；影響了酒店整體的營銷與接待，在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致,，盡量避免,，能夠做到及時(shí)的溝通，從而減少工作失誤,。
三,、工作計(jì)劃：
營銷部的主要的工作以提高散客入住率的基礎(chǔ)上，加大會(huì)議及旅游團(tuán)隊(duì)的營銷工作,，雖然酒店地理位置不很理想,，但我們存在其他優(yōu)勢，因?yàn)榇笮蜁?huì)議可以享受獨(dú)處的環(huán)境旅游團(tuán)隊(duì)為其提供合理的價(jià)格和優(yōu)良服務(wù)才是最重要的,。同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)訂房的客人不容忽視,，爭取今年網(wǎng)絡(luò)的入住率有一個(gè)新的提高，改變現(xiàn)有的工作方式,，增加我們的商務(wù)散客的群體,，提高顧客質(zhì)量，加深顧客對我們酒店的了解,，所以我們要加強(qiáng)營銷部整體營銷力量,，提高營銷水平,，為保證酒店一定的出租率和效益，客房的價(jià)格也應(yīng)隨行就市,，根據(jù)淡,、平、旺季,，與不同的客源市場的特點(diǎn),，制定較為靈活的價(jià)格對策首先對哈市同檔次酒店進(jìn)行。
市場調(diào)查,。
準(zhǔn)確的掌握旅游市場的信息和動(dòng)態(tài)以及,。
其它。
酒店出租率分析競爭形勢,，給酒店提供準(zhǔn)確的參考數(shù)據(jù),，調(diào)整酒店?duì)I銷對策，提出酒店價(jià)格政策,。
實(shí)施方案,。
適應(yīng)市場競爭需要同時(shí)根據(jù)旅游市場淡旺季做出相應(yīng)的營銷計(jì)劃，提出自己的促銷方案與老顧客加強(qiáng)聯(lián)系與溝通,，同時(shí)建立新的顧客,，積累會(huì)議信息在旅游淡季的時(shí)候，加強(qiáng)餐飲的營銷力度,，做好招待工作,，確保服務(wù)質(zhì)量對酒店的網(wǎng)站重新設(shè)計(jì)，要具有商大酒店特色的網(wǎng)頁同時(shí)營銷部要及時(shí)準(zhǔn)確對網(wǎng)頁進(jìn)行更新與維護(hù),，讓的客人通過網(wǎng)絡(luò)了解商大酒店,。
最后我相信營銷部在總經(jīng)理的正確的領(lǐng)導(dǎo)與各部門的通力協(xié)助下，營銷部今年的工作能夠再上新的臺(tái)階,。
此致
敬禮,！
萬能個(gè)人述職報(bào)告篇十五
現(xiàn)將本人20xx年的工作情況簡要匯報(bào)如下：
根據(jù)集團(tuán)公司20xx年職工培訓(xùn)計(jì)劃安排，共下達(dá)我礦年度培訓(xùn)總?cè)藬?shù)1094人,，其中：礦長資格和安全資格各1人,，安管人員25人、區(qū)隊(duì)班組長85人,，在崗職工和新招轉(zhuǎn)崗職工安全培訓(xùn)共610人,，特種作業(yè)人員培訓(xùn)155人，職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)112人,，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育100人,，兼職教師培訓(xùn)5人。
截止12月底，實(shí)際共開辦各類培訓(xùn)班38期,，累計(jì)參訓(xùn)人數(shù)2126人（次）,，完成年計(jì)劃1094人的194%。其中：礦長資格和安全管理人員培訓(xùn)40人,，完成年計(jì)劃27人的148%,；區(qū)隊(duì)班組長培訓(xùn)98人（次），完成年計(jì)劃85人的109%,；在崗職工和新招,、轉(zhuǎn)崗職工安全培訓(xùn)1927人（次），完成年計(jì)劃610人（次）的315%,；特種作業(yè)人員培訓(xùn)191人（次）,，完成年計(jì)劃155人的123%,；職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)115人（次）,，完成年計(jì)劃112人的100%；專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育120人（次）,，完成年計(jì)劃100人的118%,；兼職教師培訓(xùn)5人，完成年計(jì)劃5人的100%,；特種作業(yè)人員在崗持證622人,，持證率100%；主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員在崗持證40人,，持證率100%,；開展“四個(gè)一”培訓(xùn)工程和手機(jī)短信培訓(xùn)學(xué)習(xí)共發(fā)送短信學(xué)習(xí)題18萬多條，全面完成了集團(tuán)和礦上下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃,。
一是內(nèi)外結(jié)合,，部門協(xié)同，全面開展培訓(xùn)工作,。今年一月初,，在集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃未下發(fā)前我們就以xx礦發(fā)（20xx）17號(hào)文下達(dá)了本礦20xx年培訓(xùn)計(jì)劃，提前著手安排職工培訓(xùn)工作,。并按時(shí)間進(jìn)度和培訓(xùn)項(xiàng)目,、工種等都作了具體部署，按照各隊(duì)不同的生產(chǎn)作業(yè)性質(zhì),，本著缺什么補(bǔ)什么的原則開展培訓(xùn),。同時(shí)要求各基層隊(duì)根據(jù)礦上的計(jì)劃制定本隊(duì)的實(shí)施計(jì)劃，適時(shí)組織開展培訓(xùn),。礦人力科則組織安檢,、生技、考核辦等有關(guān)科室不定時(shí)到隊(duì)抽查培訓(xùn)情況，使培訓(xùn)工作進(jìn)展順利,。
二是建立和完善培訓(xùn)制度,，不斷加強(qiáng)日常培訓(xùn)管理,。今年初,，我們根據(jù)集團(tuán)公司（20xx）489號(hào)文件精神，新制訂了《xx礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)及證件管理制度》和《xx礦特種作業(yè)人員上崗準(zhǔn)入制度》,，結(jié)合20xx年后季下發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)“四個(gè)一”職工培訓(xùn)制度的通知》,、《xx礦職工參加學(xué)歷教育管理制度》及《xx礦人才建設(shè)中長期規(guī)劃20xx—20xx實(shí)施方案》等一系列規(guī)章制度，督促全礦認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，使職工教育培訓(xùn)工作做到了制度有保障,，實(shí)施有措施，違規(guī)有處理,，從而使全體職工真正認(rèn)識(shí)到了職工培訓(xùn)在生產(chǎn)工作與現(xiàn)代化礦井建設(shè)中的重要作用,，進(jìn)一步增強(qiáng)了主動(dòng)學(xué)習(xí),、積極參訓(xùn)的學(xué)習(xí)意識(shí),。各隊(duì)也按照“四個(gè)一”培訓(xùn)制度要求建立健全了培訓(xùn)記錄、臺(tái)賬,、考試卷等資料,，職工的日常培訓(xùn)工作逐步走上了正規(guī)化的軌道,。
三是嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲并舉,，努力提高職工學(xué)習(xí)的自覺性,。我們在認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)職工教育培訓(xùn)文件精神的同時(shí)，堅(jiān)持“三個(gè)并重”原則,，緊緊圍繞“兩型三化”礦井建設(shè)這個(gè)主題,，虛心學(xué)習(xí)兄弟礦井的職工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),，不斷完善培訓(xùn)措施,，改進(jìn)培訓(xùn)模式，優(yōu)化管理,，注重實(shí)效,。在日常培訓(xùn)管理上，我們按照“四個(gè)一”職工培訓(xùn)制度要求，給基層區(qū)隊(duì)下達(dá)了月度培訓(xùn)計(jì)劃并堅(jiān)持嚴(yán)格考核,，通報(bào)獎(jiǎng)懲,。
針對個(gè)別青年職工組織紀(jì)律性差、無故曠工或違章操作等行為,，以及個(gè)別職工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)不積極,、考試不合格或?qū)W習(xí)態(tài)度不端正等現(xiàn)象，則按制度要求停班培訓(xùn),，通報(bào)處理,；對經(jīng)培訓(xùn)教育無效，屢教不改者則建議礦上按勞動(dòng)管理制度做了解除勞動(dòng)合同處理,。全年共有31名農(nóng)換工被違紀(jì)開除,；有7名職工在考試考核中受到礦上的罰款處理；有11名職工在各類培訓(xùn)考核中受到了精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。通過嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,，使職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，從“要我培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙嘤?xùn)”,，甚至有人直接找礦主管科室要求參加培訓(xùn),。
四是突出重點(diǎn),，強(qiáng)化培訓(xùn),，增強(qiáng)新招人員及轉(zhuǎn)崗職工的自我保安意識(shí)。
針對近兩年內(nèi)合同到期農(nóng)換工辭退的多,，新近人員多,，人身安全隱患大的實(shí)際，注重抓了新招職工的崗前安全培訓(xùn)工作,，每期培訓(xùn)開班之時(shí),，礦長或主管培訓(xùn)工作的副礦長、總工和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人都要出席開班儀式,，并作培訓(xùn)重要性的講話,，指導(dǎo)新職工培訓(xùn)工作。全年累計(jì)由集團(tuán)6次招收分配高校畢業(yè)生,、復(fù)轉(zhuǎn)軍人,、城采工和農(nóng)民輪換工共114人，我們都按照集團(tuán)公司規(guī)定進(jìn)行了不少于12天的集中崗前安全培訓(xùn),，并在培訓(xùn)結(jié)束后由武?？平M織軍訓(xùn)5天，經(jīng)集團(tuán)組織考試考核合格分配到隊(duì)后,，再由隊(duì)內(nèi)組織培訓(xùn)三天,，簽訂好《師徒合同》再安排上崗工作，有效防控了這部分人員的人身安全。轉(zhuǎn)崗職工調(diào)整崗位后也由新進(jìn)區(qū)隊(duì)先培訓(xùn)三天,，簽訂好《師徒合同》后再安排上崗工作,。
五是硬件設(shè)施不斷完善，保證了職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的需要,。今年6月份,，礦上在去年投資近15萬元新粉刷配置了一處可容納90人參訓(xùn)的普通教室、一次配備課桌凳45套,，多媒體電教設(shè)施一套,，并對原電教室和普通教室裝貼噴涂標(biāo)語17幅的基礎(chǔ)上，又為培訓(xùn)教室購買了一套多功能音響器材,，使兩個(gè)培訓(xùn)教室教書育人的環(huán)境得到全面改善,，營造了職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的良好氛圍。
六是因地制宜,、注重實(shí)效是搞好職工教育的根本目的,。在各項(xiàng)安全培訓(xùn)中，我們既遵循上級(jí)培訓(xùn)的有關(guān)要求,，又突出我礦安全生產(chǎn)工作實(shí)際和礦井特色,，采取派出去和請進(jìn)來、自辦班等模式的全面結(jié)合,，使各項(xiàng)安全技術(shù)培訓(xùn)適應(yīng)了安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的需要,，起到了為安全生產(chǎn)、提高效益擂鼓助威,、保駕護(hù)航的目的,。
七是領(lǐng)導(dǎo)重視、提高認(rèn)識(shí)是搞好職工教育的力量源泉,。今年,，根據(jù)人員調(diào)整的實(shí)際，礦上不斷充實(shí)和更新職工教育培訓(xùn)設(shè)施,，礦領(lǐng)導(dǎo)和主管礦長隨時(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,，認(rèn)真解決職工培訓(xùn)教育中出現(xiàn)的問題，使職教工作成為礦井總體工作的有機(jī)組成部分,，為我們開展工作提供了力量源泉。
八是健全機(jī)構(gòu),、充實(shí)力量是搞好職工教育的組織保證,。為保證職教工作的正常開展，礦上除設(shè)有兼職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和兩名兼職培訓(xùn)管理人員外,，日常培訓(xùn)則聘請礦領(lǐng)導(dǎo),、科室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為安全技術(shù)培訓(xùn)兼職教師,，使兼職教師結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷達(dá)標(biāo),，基本能夠滿足正常的培訓(xùn),，為了適應(yīng)現(xiàn)代化礦井建設(shè)的教學(xué)需要，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)和師資力量則是確保職工培訓(xùn)工作的保證,。
九是整章建制,、嚴(yán)格考核是搞好職工教育的重要措施。礦重新修訂和建立了《xx礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度》等一系列規(guī)章制度,，不斷學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn),、好做法，使各項(xiàng)安全培訓(xùn)“有章可循,、有章必循,、違章必究”。同時(shí),，按照制度規(guī)定的條款,，從嚴(yán)治學(xué)，教考分離,，實(shí)行動(dòng)態(tài)的準(zhǔn)軍事化管理,，學(xué)員的自治能力、執(zhí)行能力,、服從能力明顯提高,。
在過去一年的工作中，嚴(yán)格按照有關(guān)廉潔自律規(guī)定要求自己,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都以礦黨政的決策部署為準(zhǔn)，在培訓(xùn)考核上堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,，對學(xué)習(xí)態(tài)度不端正或認(rèn)識(shí)不清的.職工，除批評(píng)教育外,，按制度規(guī)定該處罰的就處罰,，不徇私情，不講情面,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，較好地維護(hù)了企業(yè)和職工利益,。
一是本人政治理論學(xué)習(xí)不夠,，對職工參加“機(jī)考”培訓(xùn)抓得不緊；二是培訓(xùn)管理跟不上新形勢的培訓(xùn)要求,；三是基層區(qū)隊(duì)安全培訓(xùn)組織還不到位,；四是“四個(gè)一”培訓(xùn)制度貫徹執(zhí)行不夠嚴(yán)細(xì),，培訓(xùn)資料記錄有待進(jìn)一步規(guī)范。
一要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)職工安全教育培訓(xùn)的制度規(guī)定,，把培訓(xùn)重點(diǎn)放在安全法規(guī),、規(guī)范操作、特種作業(yè),、技能提升和愛崗敬業(yè),、職業(yè)道德等方面，為打造高素質(zhì)隊(duì)伍,、建設(shè)現(xiàn)代化礦井奠定堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ),。
二要在現(xiàn)有運(yùn)用的培訓(xùn)監(jiān)察系統(tǒng)、手機(jī)短信和“四個(gè)一”培訓(xùn)制度的基礎(chǔ)上,，針對基層生產(chǎn)單位具體實(shí)際,，在培訓(xùn)方式上采取專業(yè)理論講解和現(xiàn)場實(shí)踐考核相結(jié)合，安全操作與技能提升培訓(xùn)相結(jié)合,，以及派出去請進(jìn)來等形式開展培訓(xùn),，以求取得實(shí)效。
三要針對培訓(xùn)主體確定培訓(xùn)內(nèi)容和考核項(xiàng)目,。20xx年將根據(jù)安全生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際,，對副隊(duì)級(jí)以上管理干部、班組長,、采掘一線和井輔隊(duì),、地面生產(chǎn)及服務(wù)人員采取有針對性的書面理論培訓(xùn)，以達(dá)到強(qiáng)化管理,、確保安全,、促進(jìn)工作、提升技能的培訓(xùn)目的,。
四要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)和職工培訓(xùn)的日常管理,，從礦到隊(duì)?wèi)?yīng)設(shè)立專職機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)的人員,，做到每月培訓(xùn)有計(jì)劃,、有安排、有師資,、有教案,、有考核，并督促基層隊(duì)按照“四個(gè)一”培訓(xùn)制度要求,，建立健全各種臺(tái)賬記錄,，每月更新數(shù)據(jù)，資料裝訂規(guī)范齊全,。
五要不斷改進(jìn)考試考核方式,。要在現(xiàn)執(zhí)行每日一題,、每周一課、每月一測,、每季一考的基礎(chǔ)上,，采取電腦考試和書面考試相結(jié)合，現(xiàn)場提問和實(shí)踐操作相結(jié)合等方式,，徹底改變培訓(xùn)考試走過場,、完任務(wù)的不良現(xiàn)象，真正使培訓(xùn)工作成為確保安全生產(chǎn)的推進(jìn)劑,，提高工作質(zhì)量的動(dòng)力源,。
六要重點(diǎn)抓好七個(gè)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的職工三大規(guī)程、安全操作和技能提升的理論與現(xiàn)場培訓(xùn),，加強(qiáng)新招職工和轉(zhuǎn)崗職工的安全培訓(xùn)和職業(yè)道德,、愛崗敬業(yè)教育，力爭使20xx年職工培訓(xùn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。
萬能個(gè)人述職報(bào)告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
進(jìn)公司已經(jīng)兩個(gè)月了，通過培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí),，通過對各種渠道的拓展,，也有自己的一些總結(jié)。通過觀察和了解,，體會(huì)了公司的企業(yè)文化,，公司的優(yōu)勢，以及還需要努力的地方,，兩個(gè)月來自我有了提升,，但同時(shí)也知道還有很多的不足。力爭在將來的工作中,，發(fā)揮自己的長處,，彌補(bǔ)自我的短處。現(xiàn)就此向各位領(lǐng)導(dǎo),，同仁匯報(bào)自己的工作及想法,。
以前做了三年多的保健食品銷售，但主要是會(huì)銷產(chǎn)品及保健營養(yǎng)品,，很少接觸過名貴中藥材提取物，兩個(gè)月來的學(xué)習(xí),，才對xx,、xx有了一些了解，從原材料,，石斛種植技術(shù)以及生產(chǎn)加工技術(shù)來講,，我們公司都有一定的優(yōu)勢,，種植技術(shù)，生產(chǎn)加工技術(shù)都已成熟,，產(chǎn)品品質(zhì)高,，功效好，無毒負(fù)作用,，有消費(fèi)者健康潛在需求,，但通過對大量實(shí)地各種渠道的拓展，了解到目前我們公司產(chǎn)品的知名度,，美譽(yù)度還有待提高,，從長遠(yuǎn)來打算，把產(chǎn)品做長久,，公司做長久,，只有把產(chǎn)品品牌化，通過各種方式提高產(chǎn)品的知名度,，培養(yǎng)消費(fèi)人群,，灌輸“藥食同源”，養(yǎng)生保健的重要性,，消費(fèi)者才會(huì)更容易接受公司的產(chǎn)品,，企業(yè)才會(huì)有更大的發(fā)展。
所以以后的工作中,，會(huì)致力于公司產(chǎn)品的宣傳,，在符合節(jié)約成本的情況下，可適量做一些宣傳活動(dòng),，比如高檔小區(qū)宣傳等,。
跑了很多渠道，醫(yī)院,，商超,，養(yǎng)生會(huì)所，禮品公司,，藥店等,，在以前的公司只涉及了保健品在藥店的拓展，很少涉及醫(yī)院,，養(yǎng)生會(huì)所,，禮品公司等渠道。將近一個(gè)半月的拓展,，開闊了眼界,，了解了更多的保健食品銷售渠道，接觸了一些公司的老總,，拓展了知識(shí)面,，但同時(shí)也意識(shí)到由于公司產(chǎn)品價(jià)格比一般保健食品高,，很少有廣告，知名度還不足,，所以目前在一些渠道很難有發(fā)展,，比如藥店渠道，大多藥店的保健食品價(jià)格偏低,，有廣告支持,，在沒有支持的情況下，產(chǎn)品在藥店很難產(chǎn)生銷售,，所以暫時(shí)不考慮再拓展藥店,。因?yàn)榇蠖噌t(yī)院只能開處方藥，有政策制度上的限制,，所以醫(yī)院方面,，目前也很難有突破。
養(yǎng)生會(huì)所的消費(fèi)者夠買力高,，適合公司產(chǎn)品的銷售,，拜訪了很多養(yǎng)生會(huì)所，目前已和一家推拿養(yǎng)生館合作,，后期會(huì)繼續(xù)于這方面的工作,。禮品公司的客戶面廣，中高低端禮品都有市場,，需求面廣,，合作方式靈活，所以也適合公司產(chǎn)品的銷售拓展,，以后會(huì)把重點(diǎn)放在這一塊,，工作方向?qū)?huì)由全面拓展，變?yōu)橹攸c(diǎn)拓展,。結(jié)合公司產(chǎn)品的特性,，多跑一些適合公司產(chǎn)品的渠道，爭取在這些方面有突破,，“少走彎路”,。
一直認(rèn)為一家公司的企業(yè)文化和管理都十分重要，進(jìn)公司以來,，早上上班很安靜,，大家都在做自己的事情，沒有聊天,，沒有閑玩,，同事們都很實(shí)干，容易相處,，氣氛很融合,，但同時(shí)也感覺管理層與員工溝通太少，希望獲得更多的溝通與批評(píng),，以利于工作和自我缺點(diǎn)的改正,。
因?yàn)橹皬氖铝巳瓯＝∈称窌?huì)議營銷，也在xx生物工程有限公司做過保健營養(yǎng)品專賣店店長和區(qū)域銷售經(jīng)理,，所在公司十分注重培訓(xùn),，自己也十分注重學(xué)習(xí)，所以有一定保健食品銷售方面的積累,。在xx上班半年沒有遲到,，早退，礦工過,，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,，注意同事之間的關(guān)系，不議x司及同事的是非,，維護(hù)公司的形象,，特別是遵守公司財(cái)務(wù)上的制度，不貪一分不屬于自己的.東西,。
所關(guān)注的是自己能力上的提高,，有合適的平臺(tái)發(fā)揮自己的長處，但同時(shí)自己也有很多不足：
1,、認(rèn)為自己專業(yè)知識(shí)還不完善和精熟,，所以以后會(huì)更多的看一些關(guān)于天麻，石斛的書籍,。
2,、營銷和管理方面上的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所以后期會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。
3,、提高自身業(yè)務(wù)水平，熟悉各崗位的工作流程,，提高自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,。
1,、因?yàn)槟壳叭グ菰L客戶還沒有完善的產(chǎn)品資料，不利于工作的開展,，所以建議及時(shí)做出簡單,，一目了然的產(chǎn)品資料。
2、各部門的溝通,，領(lǐng)導(dǎo)層與員工的溝通更多一些,，這樣才能更多的了解公司，規(guī)劃,，以及近段時(shí)間自身工作的不足等各方面信息,。
應(yīng)聘的是片區(qū)銷售經(jīng)理一職，接下來的工作中：
1,、會(huì)努力于自身素質(zhì)的提高,，專業(yè)知識(shí)的完善，營銷類管理類知識(shí)的學(xué)習(xí)等等,，有了熟悉的專業(yè)知識(shí),，才能說服客服，學(xué)習(xí)更多的營銷管理類知識(shí),，才能更詳細(xì)的了解企業(yè)的運(yùn)作,，企業(yè)的目標(biāo)，效績管理,，社會(huì)責(zé)任,，首要職能等等，同時(shí)積極注重鍛煉自己的口才交際能力,、應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取、完善自己,。
2,、大量的有針對的實(shí)地產(chǎn)品銷售拓展，暫時(shí)放棄一些可行性不大的渠道比如藥店,，重點(diǎn)拓展可行的渠道比如禮品公司,，采用行之可效的方法，提高銷售,。
3,、提高工作執(zhí)行力，貫徹執(zhí)行上級(jí)安排的工作,，注重實(shí)干,。
4、建立數(shù)據(jù)庫營銷,，獲得更多的優(yōu)質(zhì)客戶資源,，注重產(chǎn)品售前,，售中，售后的服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。
5、更xx的了解公司的企業(yè)文化,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，提高工作效率和效績，創(chuàng)建優(yōu)秀的區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),。
6、更xx的了解產(chǎn)品的市場情況,，只有掌握了更為確切及時(shí)的信息,，才會(huì)把握市場，提高銷售,。
此致
敬禮,！
述職人：xx。
20xx年x月x日,。
萬能個(gè)人述職報(bào)告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自從我加入__公司以來也有x年的時(shí)間了,，促銷員年度工作總結(jié)。在這一年的工作中,，我不斷的挑戰(zhàn)自我,，對工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格遵守商場的規(guī)章制度,，在實(shí)踐中磨練了工作能力,，使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。我深知工作中的進(jìn)步與大家的幫助是分布開的,，而且得到了商場領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,，在__年的x月讓我擔(dān)任柜長一職，這是對我工作的肯定,?；厥鬃约阂荒陳劢?jīng)歷的風(fēng)雨路程，我做出如下工作總結(jié)：
一,、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。
通過報(bào)紙，書籍,，雜志的不斷學(xué)習(xí)使自己愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己不斷的充電，這是銷售珠寶信心的源泉,，年度工作總結(jié)《促銷員年度工作總結(jié)》,。
二、工作質(zhì)量成績,，效益和貢獻(xiàn),。
保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，是自己的工作業(yè)績有了長足的提高,。
三、工作中的經(jīng)驗(yàn),。
銷售是一門藝術(shù),，作為珠寶銷售員，要講求語言的技巧,，讓顧客買到滿意的珠寶應(yīng)該時(shí)刻考慮的幾個(gè)方面：
1,、認(rèn)真的接待顧客做到x米問好，x米詢問,，微笑服務(wù)是關(guān)鍵,，人為的制造一個(gè)輕松愉快的購物環(huán)境。
2,、充分展示珠寶飾品,，由于多數(shù)顧客對珠寶知識(shí)缺乏了解，因此對珠寶首飾的展示十分重要,，顧客對珠寶首飾的了解越多購買后的滿足感越強(qiáng)烈,，常言道；“滿意|”是顧客的廣告,。
3,、促進(jìn)成交，由于珠寶首飾價(jià)值相對較高,，因此,，顧客在最后成交前壓力重重，所以要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力,。
4,、熟悉珠寶的佩戴，保養(yǎng),，使用,，產(chǎn)地,，質(zhì)量。
5,、售后服務(wù),，當(dāng)顧客購買后營業(yè)員的工作并沒有結(jié)束，應(yīng)該詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識(shí),，最后說一些祝福的話是顧客的心情愉悅,。增進(jìn)與顧客的感情，期待二次消費(fèi)的發(fā)生,。
6,、抓住每一次銷售的機(jī)會(huì)，以的精神狀態(tài)等待顧客的到來,，注重自己的外表,，衣著要干凈得體，每天堅(jiān)持化妝,。
四、工作中的不足和努力方向,。
總結(jié)一年來的工作,，盡管有不小的進(jìn)步，但還是有很多改進(jìn)與不足的地方,。比如,，對珠寶首飾的了解還不夠，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，自己的銷售技巧還應(yīng)該提高,，也需要學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)，借鑒他人成功的經(jīng)驗(yàn)很重要,。有時(shí)候銷售不好思想就消極,，這是要不得地，消極思想是銷售的敵人,。對銷售失敗后的總結(jié)不夠,，每一次銷售失敗都有它的原因，比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,，對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意,。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾？等等這些都需要想一想,。作為一個(gè)柜長,，就像一個(gè)帶兵打仗的班長，沖在第一線影響,，感染成員很重要,，作為柜長首先要起到表率,，模范帶頭作用，一個(gè)柜臺(tái)就是一個(gè)集體,，充分的團(tuán)結(jié)才能釋放能量,。互相學(xué)習(xí),，互相進(jìn)步,。
總之，在這一年里我工作并快樂著,。
此致
敬禮,！
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20__年__月__日,。
