隨著社會不斷地進(jìn)步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

銀行員工個人述職報告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

日月如梭,、時光飛逝,，今年我從一個初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生成長成為一個部門領(lǐng)導(dǎo)，我感到很欣慰,。在此,，我感謝公司給我的發(fā)展平臺，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),。這讓我掌握了一些專業(yè)方面的知識,，之后又通過我自身的努力和學(xué)習(xí)，比較圓滿的完成了各項工作?，F(xiàn)將我今年的工作完成情況述職如下：

我依據(jù)預(yù)算公司提供的工程預(yù)算,，參照合同條款和現(xiàn)場實際的工程進(jìn)展情況,，認(rèn)真細(xì)心的審核每次的工程計價。雖然我難免會出現(xiàn)一些錯誤,，但我盡力在每次的計價審核中做到公平,、公正，我遵守應(yīng)該遵循的原則,，堅持我的職業(yè)道德,，渴望能得到大家的認(rèn)可。然而,，盡管自己努力找尋平衡點(diǎn),，還是招來施工單位的反駁，甚至是公司領(lǐng)導(dǎo)的懷疑,。我無法辯解,，我只能用結(jié)果證明來證明這一切，我努力掙扎在這些輿論的壓力下,，勇敢的面對工作中的每一個問題,，雖然有時候很無助，也很無奈,，但我堅信我一定會用結(jié)果說服所有的人,。

通過一年來的摸索，我覺得我成熟了很多,，也專業(yè)了很多,，現(xiàn)在我可以毫不畏懼的應(yīng)對任何一個問題，雖然有時候為了弄清楚一個問題,，我要下很大的功夫,，但最終那份勝利的喜悅就是給我最大的回報。但在計價審核這項工作中,，我也有不足的地方,，由于沒和商貿(mào)公司和領(lǐng)導(dǎo)溝通好，導(dǎo)致甲供材料的稅金計算有誤,，最終導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)決策失誤,，多支付了工程款。對于這個問題,，我在這里做深刻的檢討,，雖然我無法承擔(dān)這個責(zé)任，但我愿意接受懲罰,，做為給我的一個教訓(xùn),。我漸漸意識到工程預(yù)算是專業(yè)性、知識性,、技巧性和靈活性很強(qiáng)的工作,，因此,，在今后的工作中我還要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

集團(tuán)公司的辦公樓今年剛投入使用，所以前期一些零星的工程項目比較多,。真是“屋漏偏逢連夜雨”,，本來專業(yè)能力就不強(qiáng)，還偏偏又有這么多的工作,，工程成本的審核涉及到公司費(fèi)用支出的多與少,，所以這是一項關(guān)鍵的`工作，每項新工程的開展對我都是一次考驗,。我與同事一起努力探討,，憑借自己以往的專業(yè)知識和請教身邊的人，最終還是比較圓滿的完成了每一項工程的成本審核工作,。

工程的管理工作涉及到的內(nèi)容很多,，包括工程的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理,、安全管理等一系列的工作,，我承認(rèn)我自己起初做這項工作的時候很不到位，由于各方面的原因不敢介入工程施工期間的管理,，更是找不到工作的切入點(diǎn),，工程驗收的時候也無從下手，發(fā)現(xiàn)不了太大的問題,，之后慢慢的通過摸索,、與身邊的人共同探討、與有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，總算是找到了工作的方法，后來在工程驗收方面專門制定了相關(guān)制度和流程,，做起這項工作來也可以算是得心應(yīng)手了,。

我原本是集團(tuán)公司招標(biāo)采購小組的成員，后來榮升為招標(biāo)采購小組的副組長,。在擔(dān)任招標(biāo)采購小組成員時,，自己只是參與了材料采購時價格的調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些具體工作，但沒有主動的去做太多創(chuàng)新性的工作,，并不是不想做,，而是找不到突破口；當(dāng)自己擔(dān)任招標(biāo)采購小組的副組長后,，突然意識到自己肩上的責(zé)任很重大,，也通過自己的思考和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)讓我找到了工作的突破口,，我精心制定了招標(biāo)采購管理辦法和招標(biāo)采購流程，規(guī)范了公司招標(biāo)采購工作,，起到了招標(biāo)采購小組應(yīng)有的作用,，但到目前為止，還有許多需要完善的地方,，在今后的工作中我會進(jìn)一步改進(jìn),。

作為工程管理處的帶頭人，內(nèi)部管理工作是不可缺少的,。然而說到這項工作,，我感到很慚愧，這一年來我大部分時間都放在自身的學(xué)習(xí)上,，對工程管理處內(nèi)部管理工作做的很不到位,，再加上我本人一開始對工程管理處的職責(zé)和職能也很模糊，所以內(nèi)部一些制度很不健全,，后來通過自己慢慢的摸索,，逐漸清晰了工程管理處的職責(zé)，完善了工程管理處的內(nèi)部制度和管理流程,，但在對新員工的培養(yǎng)上,，我做的很不到位，一方面是我自身時間和精力的問題,，另一方面也是員工自身主動性的問題,，總之，我在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和我的員工表示歉意,，我承諾,，再接下來的工作中我會全力培養(yǎng)年輕的技術(shù)人員，為公司做好人才儲備,。

以上就是我一年來的工作,，雖然看似很少，但每一項工作都很關(guān)鍵,，稍有疏忽,，就可能給公司帶來損失，稍稍用心,，就可能給公司節(jié)省一大筆開支,，這樣關(guān)鍵的工作，我更應(yīng)該比別人付出百倍的努力和用心,。

面對嶄新的一年,，自己身上的擔(dān)子更重，責(zé)任更大,，職位就意味著責(zé)任,。我希望通過自己不斷的學(xué)習(xí)和實踐,，不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，更希望公司能給我更大的發(fā)展空間,，讓我為公司做更多貢獻(xiàn),。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

銀行員工個人述職報告篇二

xxxx年,，我在銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的支持和幫助下，認(rèn)真執(zhí)行銀行的工作方針政策,，立足本職,，服務(wù)客戶，較好地完成自己的工作任務(wù),，取得了一定的成績,，獲得銀行領(lǐng)導(dǎo)的肯定和客戶的滿意。現(xiàn)將xxxx年工作情況具體總結(jié)如下：

xxxx年,，我勤奮努力工作,，全面完成工作任務(wù)，取得了較好的工作成績,。除完成一線前臺的柜員工作外,，我利用一切機(jī)會銷售銀行理財產(chǎn)品。

提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平在xxxx年,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,，提高自己的政治思想覺悟，在思想上與銀行保持一致,，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想,，做到無私奉獻(xiàn)。我在工作上除了學(xué)習(xí)政治理論外,，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)銀行的各項制度,、工作紀(jì)律及理財業(yè)務(wù)知識，做到學(xué)深學(xué)透,，掌握在腦海里,，運(yùn)用到實際工作中,，為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎(chǔ),。通過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了銀行的各項制度,、工作紀(jì)律及基本理財業(yè)務(wù)知識與技能,，增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平,，做到與時俱進(jìn)，增強(qiáng)大局觀,，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,，完成銀行布置的各項工作任務(wù)，取得良好成績,。

作為一線前臺柜員,，要做好自己的工作，關(guān)鍵是要樹立服務(wù)意識,，做好服務(wù)工作,，獲得客戶的滿意，以此增強(qiáng)銀行品位與形象,，促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,。為此，我做到愛崗敬業(yè),、履行職責(zé),，吃苦在前，享樂在后,，為客戶做好服務(wù)工作,。著重做好三方面工作：一是擺正位置，認(rèn)真做好服務(wù)工作,，消除自己思想上的松懈和不足,，徹底更新觀念，自覺規(guī)范自己的行為,，認(rèn)真落實銀行各項服務(wù)措施,。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平的尺度，苦練基本功,，加快業(yè)務(wù)辦理的速度,，避免失誤，把握質(zhì)量,。三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識,，掌握做好銀行工作必備的知識與技能，特別是理財產(chǎn)品方面的知識,，為擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍與創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益奠定基礎(chǔ),。

xxxx年，我認(rèn)真努力工作,，雖然在政治思想與業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高,，在業(yè)務(wù)工作中取得了較好成績，但是與銀行的要求和客戶的希望相比，還是需要繼續(xù)努力和提高,。今后,，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理,，以求真務(wù)實的工作作風(fēng),，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把銀行工作提高到一個新的水平，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)務(wù)成績,，為銀行的健康持續(xù)發(fā)展,，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

銀行員工個人述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

學(xué)習(xí),，加深認(rèn)識,。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通,，使化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點(diǎn),。有了新起點(diǎn)，下一步就是怎樣在實踐中具體發(fā)輝作用,，在崗位人員嚴(yán)重吃緊,，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨,，唯一的解決辦法只有兩個,，一是加強(qiáng)崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,，從而提高工作效率,，一是加強(qiáng)內(nèi)部各人員間的團(tuán)結(jié)合作，互相緊密配合,，充分挖掘集體的潛力,。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化,，條理化，流水化!

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,。”機(jī)遇永遠(yuǎn)屬于那些有所準(zhǔn)備的人,。正是因為這半年如一日辛勤的工作,，才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和化驗室的領(lǐng)導(dǎo),、老師及同志們的培養(yǎng),、支持和鼓勵是分不開的，在此向你們表示衷心的感謝!

金無足赤,，人無完人,。在肯定成績的同時，我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處：由于我所學(xué)專業(yè)與所從事行業(yè)的不同,在產(chǎn)品性能指標(biāo)各方面我不能說我是百分百的認(rèn)識到了,不過我有信心,，并相信勤能補(bǔ)拙,，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,，在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會克服不足,，把工作做得更好,。

常言道：安全高于生命,，責(zé)任重于泰山?；炇业拇笮头治鰞x器,，有一部分需要用到高壓鋼瓶,，要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣,、氮?dú)?、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達(dá)到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度,熟悉事故處理方法,。

首先對本室里的工作,，要盡職盡責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)提供合理建議和主張,，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確作出決策,。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識,，當(dāng)好參謀和助手,，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)外出時,，自己要堅守崗位,，妥善處理內(nèi)部事務(wù)工作，能獨(dú)擋一面，順利解決各類問題,?？偠灾龅奖M職不越權(quán),，幫忙不添亂,，補(bǔ)臺不拆臺。

社會在進(jìn)步,，科技在發(fā)展,。由于我具有一定計算機(jī)先進(jìn)理論，可以利用計算機(jī)進(jìn)行技術(shù)資料的搜索和同行業(yè)之間的技術(shù)交流,。就這樣,，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又到了今天,，當(dāng)新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時,，我只想說，來吧,，我已從工作中長大!

述職人：xxx

20xx年x月x日

銀行員工個人述職報告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

回顧一年來的工作,，感受很多,，收獲很多，這其中包涵了各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),、教育,，同志們的幫助、關(guān)心,，也包涵了自己辛勤耕耘,、不懈努力的辛酸。一年來,，自己始終堅持老老實實做人,，實實在在做事這一宗旨，做到做事不貪大,，做人不計小,，認(rèn)真履行自己的本職工作。在此,，談幾點(diǎn)個人體會與收獲,。一年來，在支部的關(guān)懷下,，在戰(zhàn)友同志們的支持和幫助下,，自己注重政治學(xué)習(xí),，加強(qiáng)世界觀的改造，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定的成績,，基本上完成了上級交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來的思想、學(xué)習(xí),、工作、生活情況做述職如下：

思想方面：認(rèn)清形勢,，與時俱進(jìn),，在思想上、行動上努力與保持高度一致,。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高政治敏感性。堅持從自身做起,，從嚴(yán)要求自己,，從端正思想認(rèn)識入手，正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,。積極參加組織各種學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真記,，寫體會,、談感受、說想法,，從思想深處認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,，理想信念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

學(xué)習(xí)方面：與時俱進(jìn),，努力學(xué)習(xí)不斷“充電”,。面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況、新理論,，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷豐富和充實自我,，把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進(jìn),，爭做學(xué)習(xí)型的好干部,，才能更好地勝任自己的本職工作。堅持學(xué)以致用,，不斷提高工作水平,。利用一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作的明白人,。隨著形勢的發(fā)展,，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實完善自己,。自己深深感到,，學(xué)習(xí)問題是一個干到老學(xué)到老的問題，學(xué)習(xí)永無止境,，只有不斷學(xué)習(xí),，適應(yīng)形勢變化，勇于面對問題,，勇于探索,，才能使自己適應(yīng)工作需要不落伍。

工作方面：加強(qiáng)責(zé)任心,，完成好各項工作任務(wù),。完成了年初民兵組織整頓、軍事訓(xùn)練,、民兵武器裝備倉庫綜合治理,、學(xué)生軍訓(xùn)等大項工作，取得了一定的成績,。

組織紀(jì)律方面：自律意識強(qiáng),，爭做合格軍人。認(rèn)真落實《條例》,、《條令》和部里規(guī)章制度,。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以集體利益為重,。在與地方人員交往中嚴(yán)格遵守軍隊紀(jì)律,，維護(hù)軍人形象。在團(tuán)結(jié)同志中,，講民主,，重團(tuán)結(jié)。與別人發(fā)生矛盾,、誤會時,，不背后私下議論他人，認(rèn)真開展批評與自我批評,，敞開思想,，暢所欲言地與對方談心交心，從中達(dá)到更好地團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友,。

回顧一年來的工作,，雖然取得了一定成績,，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是學(xué)習(xí)積極性不夠,，滿足于現(xiàn)有的理論水平,，缺乏向理論探索的意識，事業(yè)心,、責(zé)任感需要進(jìn)一步培養(yǎng)和加強(qiáng),。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，習(xí)慣于已有的經(jīng)驗,、熟悉的套路辦事,，工作一般化，只求過得去,，不求過得硬,。

下一步工作打算：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),；注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,，從嚴(yán)要求自己,，始終堅持工作的高標(biāo)準(zhǔn),；堅持和發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，努力培養(yǎng)時間觀念和快,、準(zhǔn),、細(xì)、嚴(yán),、實的工作作風(fēng),；實事求是、扎扎實實做好自己的本職工作,。

述職人：xx

20xx年x月x日

銀行員工個人述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好！

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力,，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，特別是在落實某某公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了一定的工作,，為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ),，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：

1,、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求,，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動,，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù)，深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。

2,、在嚴(yán)格管理的同時,，努力維護(hù)全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己,，率先垂范,，時刻不忘自己是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員,，又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員,，并且有10余名職工積極上交入黨申請書，從而激勵了職工的上進(jìn)心,，使車間全體職工形成了一個人人求上進(jìn),，技術(shù)比爭先的良好氛圍。

3,、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作,，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,，團(tuán)結(jié)周圍的同志,，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。

4,、為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,，在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時，把積極抓好職工的安全思想教育,，也作為自己的一項重要任務(wù),，一年來，自己總是利用好班前會,，在布置工作任務(wù)的同時,，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對性的對職工進(jìn)行安全思想教育,，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,，提高每位員工互保、自保意識,，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,。

20xx年重點(diǎn)是強(qiáng)化班組建設(shè)，強(qiáng)化班組建設(shè)是要堅持以人為本,，以樹立班組團(tuán)隊為核心,，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),，以打造安全為主線，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求,，將20xx年的重點(diǎn)工作匯總?cè)缦拢?/p>

1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識,。把安全工作真正放在了首位,，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全,。形成了安全工作天天講,，人人抓的良好局面。

2,、切實做好班中巡回檢查工作,，對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患，排除故障,，防止事故的發(fā)生,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，要求交接班人員必須口對口,、手拉手,，你不來我不走的原則將生產(chǎn),、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班,，不接班,，防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

4,、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),，隨時檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤滑情況。

5,、嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護(hù)用品,，保護(hù)自身的安全健康。通過我們的努力,，煉焦車間20xx年無發(fā)生輕傷,、重傷事故，確保了全年安全生產(chǎn),。

一年來,，自己在工作中雖然取得了一定的成績,，同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距，具體表現(xiàn)在：

1,、思想上有時跟不上形勢的要求,，觀念老舊，銳意進(jìn)取的思想差,。今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。

2,、在管理工作上力度不夠,，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現(xiàn)象,，主動性差,，這是在今后工作中必須加以克服的。

3,、工作中易犯急躁情緒,，有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系。

4,、對班組長要求松懈,，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象,。

5,、職工隊伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓(xùn)力度和安全教育力度,。

6,、有些職工工作時安全自我保護(hù)意識差，還需進(jìn)一步的進(jìn)行思想教育,。

7,、員工培訓(xùn)雖多，但是起不到培訓(xùn)效果,，培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象,。

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司的各項方針政策和工作要求,，努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，加強(qiáng)自身思想建設(shè)，積極為員工起模范帶頭作用,。

2,、重點(diǎn)做好班組長的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作，打造出一支技術(shù)過硬,、思想過硬的高素質(zhì)隊伍,。

3、抓好員工思想教育,、安全教育,、安全技能培訓(xùn)等工作。

4,、抓好節(jié)能降耗,、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

5,、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作,。

總之，工作成績和不足都已成為過去,，在下一步的工作中,，自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實實的工作,，完成好公司交給的各項工作任務(wù),。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組,、和諧車間,、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。

述職人：xxx,。

20xx年x月x日,。

銀行員工個人述職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

彈指間已過,?？偨Y(jié)我這一年來的工作，只能說是忙碌而充實,。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)心下,，在同事們的幫助和親切配合下,，我的工作取得了一定進(jìn)步，為了總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下：

態(tài)度決定一切,，不能用正確的態(tài)度對待工作,，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己,，盡到自己本份,，盡力完成應(yīng)該做的事情。只有熱愛自己的`本職工作,，才能把工作做好,，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實的干好本職工作,。

在工作中,，每個人都有自己的長處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊意識和合作態(tài)度,，互相協(xié)作,，互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行,。僅靠個人的力量是不夠得,，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使,，不計較個人得失,，這樣才能把工作圓滿完成。

工作有成績,，也存在不足,。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn)，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，把工作干好。

（二）,、加強(qiáng)溝通,。同事之間要坦誠、寬容,、溝通和信任,。我能做到坦誠、寬容和信任,，就欠缺溝通,，有效溝通可以消除誤會，增進(jìn)了解融洽關(guān)系,，保證工作質(zhì)量,，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通,。

（三）,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。積累工作經(jīng)驗,，改進(jìn)工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí),，注重別人優(yōu)點(diǎn),，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足,，提高自己,。

最后還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,，我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足,，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,，在今后的工作中,，我要積累經(jīng)驗教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn),，在工作中磨練自己,，盡職盡責(zé)的做好各項工作！

述職人：xxx,。

銀行員工個人述職報告篇七

時間過得很快,，自己已從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻嗣窠處熞呀?jīng)一年了，這一年來遇見了一群可愛的對知識充滿渴望的學(xué)生,，遇見了一群務(wù)實勤奮的優(yōu)秀同事與領(lǐng)導(dǎo),，與學(xué)生相處提高了我對教師職責(zé)更深刻的認(rèn)知，與同事相處讓我有了學(xué)習(xí)之源吸收同事長處的同時不斷改正了自己的很多不足,，為了接下來的學(xué)年度再接再厲,，將教學(xué)質(zhì)量更上一層樓，現(xiàn)將剛剛過去的一年度的工作做一下總結(jié)還有對自己的要求做一下報告：

為人師表,，第一要義是立德,，自己有崇高的道德品質(zhì)才能給學(xué)生樹立正確的人生觀價值觀，作為教師的我一年來,，深刻認(rèn)知德的重要性,，每日三省吾身，省什么,？省自己一天中的言語與行為是否符合為人師表需要遵從的道德規(guī)范，“德高為師，身正為范”,，每一天都告誡自己愛崗敬業(yè),，堅持社會主義核心價值觀，衣著得體,，語言規(guī)范,，舉止文明，嚴(yán)于律己,。

對待學(xué)生用心,，一年級的學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣尚未養(yǎng)成，容易犯錯,，身為教師的我深刻理解每個學(xué)生的心里狀態(tài)與學(xué)習(xí)習(xí)慣,，以愛心寬慰學(xué)生的不足，以關(guān)心幫助學(xué)生度過不適應(yīng)期,，以耐心教導(dǎo)學(xué)生幫助他們一步步提高,。

教學(xué)工作中勤勞認(rèn)真，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，認(rèn)真批改每一頁作業(yè),，每一道學(xué)生的錯題，教書育人工作繁重,，需要勤勞以對,，在一年來的工作中，作為新教師,，很多方面的工作也是第一次面對,，自己從來都是用心付出，將事情做到,，吃苦在先,，才能育好人。工作時間外經(jīng)常與家長保持密切的溝通,，了解學(xué)生在家的情況,，敦促家長與教師配合努力將孩子的教育工作做到。

教學(xué)內(nèi)容的'深淺快慢一切事實求實,，務(wù)實對待學(xué)生整體情況與個別情況,，對具體的問題分析從實出發(fā)，不搞形式主義活動,，不做形式主義教學(xué),，不盲目追求班級成績忽視學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)方式的培養(yǎng)，與同事與領(lǐng)導(dǎo)交流探討問題一切從實出發(fā),，每一次的溝通交流都能讓自己真正得到能力或者認(rèn)知上的提高,。

剛剛對一年來思想與工作的做了總結(jié),，我也對自己的未來工作提了新的要求：

（1）下來的工作中會不斷鉆研與嘗試更好更合適的教學(xué)方式，幫助學(xué)生更好的掌握知識點(diǎn),。

（2）接下來的一年里會更加注重綜合素質(zhì)的提高,，積極參加比賽培訓(xùn)與活動，認(rèn)真對待每一次可以發(fā)現(xiàn)自己問題的機(jī)會,，提高自己充實自己,。

（3）堅守教師道德品質(zhì)與為人師表職責(zé)，保持自己的求知熱情,。

銀行員工個人述職報告篇八

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱忱協(xié)助與支持下,，通過自身的不懈努力,，自己的思想水平和工作實力都有了很大的進(jìn)步，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,，特殊是在落實xx公司提出的“平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立”方面做出了必須的工作,，為車間日常管理打下了良好的根底，也為公司全年平安生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順當(dāng)完成做出了必須的工作,，主要有以下幾個方面：

項看法和要求謹(jǐn)慎查找自己的缺乏,，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持相同。

2,、在嚴(yán)格管理的同時,，努力維護(hù)全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己,，領(lǐng)先垂范,，時刻不忘自己是一名黨員。一年來造就出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員,，又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員,，并且有10余名職工踴躍上交入黨申請書，從而鼓勵了職工的上進(jìn)心,，使車間全體職工形成了一個人人求上進(jìn),，技術(shù)比爭先的良好氣氛。

3,、為更好地搞好全車間的平安生產(chǎn)工作,，日常工作中自己能夠謹(jǐn)慎聽取職工所反映的各類看法、建議和要求,，團(tuán)結(jié)四周的同志,，大力抓好車間的平安生產(chǎn)工作。

4,、為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線在平安生產(chǎn)中的優(yōu)勢,，在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時,，把踴躍抓好職工的平安思想教育，也作為自己的一項重要任務(wù),，一年來,，自己總是利用好班前會,，在布置工作任務(wù)的同時,，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對性的對職工進(jìn)展平安思想教育,，讓職工堅固樹立“平安第一”的思想,，提高每位員工互保、自保意識,，較好的保證了車間平安生產(chǎn)工作的順當(dāng)進(jìn)展,。

20xx年重點(diǎn)是強(qiáng)化班組建立，強(qiáng)化班組建立是要堅持以人為本,，以樹立班組團(tuán)隊為核心,，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn)，以打造平安為主線,，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),，并提出一些與平安生產(chǎn)親密相關(guān)的要求，將20xx年的重點(diǎn)工作匯總?cè)缦拢?/p>

1,、樹立平安生產(chǎn)責(zé)隨意識,。把平安工作真正放在了首位，放在了心里,，把過去嘴上講平安變成了此時此刻心中想平安,。形成了平安工作每天講，人人抓的良好局面,。

2,、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)展巡回檢查,，以便剛好發(fā)覺異樣狀況，采納措施消退隱患,，解除故障,，防止事故的發(fā)生。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，要求交接班人員必需口對口、手拉手,，你不來我不走的原則將生產(chǎn),、平安等狀況交接清晰,，做到不清晰就不交班，不接班,，防止因交接班不清晰而危機(jī)生產(chǎn)平安,。

4、定期對設(shè)備進(jìn)展維護(hù)保養(yǎng),，隨時檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況及潤滑狀況,。

5、嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動愛護(hù)用品,，愛護(hù)自身的平安安康,。通過我們的努力，煉焦車間20xx年無發(fā)生輕傷,、重傷事故,，確保了全年平安生產(chǎn)。

一年來,，自己在工作中雖然取得了必須的成果,，同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距，詳細(xì)表此時此刻：

1,、思想上有時跟不上形勢的要求,，觀念老舊，銳意進(jìn)取的思想差,。今后必需加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)企業(yè)深化改革的須要。

2,、在管理工作上力度不夠,，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現(xiàn)象,，主動性差,，這是在今后工作中必需加以克制的。

3,、工作中易犯急躁心情,，有時不能妥當(dāng)處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系。

4,、對班組長要求松懈,，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，出現(xiàn)支配工作落實不到位的現(xiàn)象,。

5,、職工隊伍的整體素養(yǎng)與公司的開展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓(xùn)力度和平安教育力度,。

6,、有些職工工作時平安自我愛護(hù)意識差,，還需進(jìn)一步的進(jìn)展思想教育。

7,、員工培訓(xùn)雖多,，但是起不到培訓(xùn)效果，培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象,。

1,、接著深化學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，加強(qiáng)自身思想建立,，踴躍為員工起模范帶頭作用,。

2,、重點(diǎn)做好班組長的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,，打造出一支技術(shù)過硬,、思想過硬的高素養(yǎng)隊伍。

3,、抓好員工思想教育,、平安教育、平安技能培訓(xùn)等工作,。

4,、抓好節(jié)能降耗、本錢核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作,。

5,、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。

總之,，工作成果和缺乏都已成為過去,，在下一步的工作中，自己要認(rèn)謹(jǐn)慎真的學(xué)習(xí),、踏踏實實的工作,，完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的開展壯大,、為構(gòu)建和諧班組,、和諧車間、和諧企業(yè)奉獻(xiàn)自己的全部力氣,。

銀行員工個人述職報告篇九

在一年的時間里,，我能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),，完成上級和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),，現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí),、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報以下：

從最基本做起，從學(xué)習(xí)開始,，之前輩,、同事為榜樣，以書本為老師,，把單位同事作為一面鏡子,，做到了在學(xué)中干，干中學(xué),，邊學(xué)邊干,，融會貫通，學(xué)以致用,，不懂的地方虛心向單位同事請教,，通過學(xué)習(xí)使自己的基本上把握了業(yè)務(wù)操縱規(guī)程和要領(lǐng)，對自己應(yīng)承當(dāng)?shù)墓ぷ髂軌颡?dú)立完成,，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的進(jìn)步,。

辦理睬計事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn),、經(jīng)營管理和核算要求正確地使用會計憑證,、科目和帳戶；堅持當(dāng)時記帳,、當(dāng)日核對,，作到要素齊全、內(nèi)容真實完全,、數(shù)字字跡清楚,，確保帳務(wù)處理五無、帳戶核算六符合等,；辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認(rèn)真落實實名制規(guī)定,，登記好相干證件手續(xù)等等。逐日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內(nèi)容清楚,、數(shù)字真實,、計算正確、字跡清楚,、簽章齊全,、按時報送，各種報表、各項目之間相干數(shù)字銜接一致,。

在工作中,，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處,，相互學(xué)習(xí),，相互增進(jìn)；在生活中,，相互幫助,，相互關(guān)心，共同創(chuàng)造的氛圍,。同時,，不斷進(jìn)行自我定位，更新觀念,，進(jìn)步服務(wù)意識,，增強(qiáng)服務(wù)水平。

總之,，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,，我的各個方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的進(jìn)步,，但我深入體會到，這與組織的要求還有一定的.差距,，有些方面還存在著很多不足,，對本身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的進(jìn)步。但我相信,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同事的熱忱幫助下，我將會更加努力,，認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī),、規(guī)章制度，進(jìn)步自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識,、加強(qiáng)思想道德建設(shè),，建立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,，爭取在以后的工作中能有更好的成績,。

銀行員工個人述職報告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間x個月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一個收獲的季節(jié),，我榮幸的踏進(jìn)了一個新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx。成為了xx普通的一員,。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者,。感謝xx給了我工作的機(jī)會，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定,。在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機(jī)會成為xx的一份子而驚喜萬分。

帶著對未來美好的憧憬和希望,，踏上了新的征程,，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的x個月里,，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅,，也有傷心往事,；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷。生活顯得緊張,，但又有秩序,。

在這x個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。

此致

敬禮,！

述職人：xx。

20xx年x月x日,。

銀行員工個人述職報告篇十一

在座領(lǐng)導(dǎo),、朋友們：

xx年xx月xx日,，受組織的重托，懷著對新區(qū)的渴望,、調(diào)任xxxx黨支部書記,。我深感壓力很大的同時，又斗志昂揚(yáng),。上任伊始,，我就時常告戒自己：“盡心盡責(zé)做事、本本分分為人”,。用自身積極的一面去影響班子,，用暫有淺薄管理知識邊學(xué)邊干的促進(jìn)隊伍建設(shè)。半年來,，懷著崇高的使命,、守著自身為人、干事的宗旨盡心盡力的工作,。深入貫徹上級黨組織的工作安排部署,，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，切實加強(qiáng)支部建設(shè),，積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)述職如下，敬請評議,。

恰逢保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,，對我來說，是次考驗,、是個機(jī)會,。本著鍛煉自己、提高黨員素質(zhì),、促進(jìn)各項工作的宗旨，會同班子成員一起,，認(rèn)真領(lǐng)會上級精神要求,，高度重視。由于我隊黨員人數(shù)眾多,，是其它基層支部黨員人數(shù)的兩倍以上,，生產(chǎn)任務(wù)又異常繁重，組織就顯得異常重要,。從各個階段的實施方案到運(yùn)行安排,，精心組織、周密安排,、保證了整個活動扎實有效的實施,。學(xué)習(xí)動員階段,，對《教育讀本》逐篇研讀;妥善處理好工、學(xué)矛盾;嚴(yán)格檢查指導(dǎo)心得體會的撰寫;悉心規(guī)范學(xué)習(xí)本的記錄,，順利通過局督導(dǎo)小組的驗收,。分析評議階段，由于可操作性不強(qiáng),，本人又沒有政工工作的經(jīng)驗,，為了切實征集到對班子成長有益、對隊伍管理有利的意見和建議,，組織班子成員出謀劃策,，精心安排，述職報告在吸取第一階段經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，確保了記錄本填寫規(guī)范;談心覆蓋面100%;黨性分析材料的逐人完善,，在廠督導(dǎo)組的驗收檢查中獲得高度評價。整改提高階段,，為了確保整個先進(jìn)性教育活動取得顯著成效,、為了切實解決隊伍管理上面存在的問題、為了真正的給職工群眾當(dāng)好家,、做好主,，黨支部高度重視，在項目部的正確引導(dǎo)下,，嚴(yán)格按照第二階段征集到的意見和建議,，制定了切實可行的整改方案及辦好事、辦實事方案,、并按部就班的實施,。先進(jìn)性教育活動即將結(jié)束，整改提高階段已經(jīng)近半,，不少問題還在整改之中,，整個活動的效果，在迎接各級驗收檢查的同時,，更重要的是在今后的工作中得以檢驗,。

支部的資料多、要求的標(biāo)準(zhǔn)高,，面對我隊幾乎完全空白的資料臺帳,、各項規(guī)程，我一度頭腦空白,。在學(xué)習(xí)采油二隊等先進(jìn)支部的基礎(chǔ)上,，自己邊學(xué)邊建、邊建邊學(xué),，通過為期半年的努力,，逐步健全了應(yīng)有資料臺帳,，漸漸掌握了各項規(guī)程。我深刻認(rèn)識到落實各項黨建工作制度的重要意義,，把其作為支部建設(shè)的首要任務(wù)來抓,，取得了一定的效果。一是堅持“三一課”制度,，及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議,。二是落實支部議事制度。充分尊重黨員職工的民主權(quán)利,，發(fā)揮每一名黨員的作用,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，工作方法,，更好地為職工群眾服務(wù),。三是落實組織生活會制度。召開黨員民主生活會,，開展批評與自我批評,，交流思想、相互學(xué)習(xí),、相互提高,。四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。完善廉政建設(shè)制度,，嚴(yán)格要求自身做到不貪不占,，并教育引導(dǎo)黨員加強(qiáng)自律，樹立黨組織的良好形象,。積極的工作使支部自身建設(shè)得到加強(qiáng),，執(zhí)行力進(jìn)一步提高，有力的促進(jìn)了我隊的各項工作,。

戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,，必須有載體才行，否則純屬無稽之談,。為此,，組織支委成員制定詳細(xì)的“三創(chuàng)一爭”“創(chuàng)新增效”等活動實施方案，以確?；顒幽茼樌麑嵤Ｔ凇叭齽?chuàng)一爭”活動中,，認(rèn)真帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策,，保證各項政治任務(wù)的完成。充分調(diào)動每一位黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用,，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用有所加強(qiáng),。面對我隊今年巨大的成本壓力,，“創(chuàng)新增效”攻關(guān)活動的開展，如xx修舊利廢等項目已經(jīng)見到了明顯的成效,。廣大職工的智慧是無窮的,，收集到的合理化建議解決了不少生產(chǎn)中遇到的難題，改善了工作流程,，大大促進(jìn)隊內(nèi)工作,，緩解我隊成本壓力。

新區(qū)條件艱苦,，職工的生活困難,，特別xx區(qū)塊同志們的吃住，牽動著全隊干部的心,。xx相距又較遠(yuǎn),，不少的問題解決起來很不方便，可做為支部書記,，我責(zé)無旁貸,。從班站人員的住宿吃飯、干部辦公的環(huán)境的改善到單井點(diǎn)的一頓飯,，我都不敢疏忽,，力求迅速、較好的加以解決,。常言說的好：工作是一種態(tài)度,。面對職工的生活問題，我不敢有絲毫的懈怠,。職工反映的任何問題我都會牢記在心,，及時的加以解決，解決不了的及時的進(jìn)行反饋,，請求諒解,。或許是本人的對事認(rèn)真,、辦事死板,，不少的問題我現(xiàn)在還記憶猶新，且從未放棄過努力,。

面對匱乏的職工業(yè)余文化生活,，面對幾近干涸的我隊文化，組織政,、工,、團(tuán)開闊思路，創(chuàng)新工作,。為逐步營造良好的文化氛圍,，為力作能及的豐富職工的業(yè)余文化生活,，我積極做工作、想辦法,，很欣慰的告訴大家,，前幾天工會申請到一筆不小的活動經(jīng)費(fèi)，不少的活動將陸續(xù)開展,。同時,，辦好事的`第三個方案，就是有關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)容,，目前正在按部就班的實施,。當(dāng)然，這些都是長期的工作,，我將一如既往的堅持,，充分發(fā)揮好班子班長的作用，督導(dǎo)好工,、團(tuán)作用的發(fā)揮,，配合好全隊各項工作的順利開展。

為期半年的工作,，讓我成長不少,，支部的工作也一定程度上得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但我深知自身存在的不足：

一：政治理論水平急需提高,，經(jīng)驗有待積累,。

以往工作中，只是一味的干,，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識,，更沒有任何政工工作經(jīng)驗可談。就是擔(dān)任支部書記這半年來,，整天忙于組織學(xué)習(xí),，自己學(xué)習(xí)的時間也很有限，雖然有不小的收獲,，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。

二：深入班站、關(guān)心生產(chǎn)較少,。

產(chǎn)的矛盾,。整天疲于開展活動，忽視了對生產(chǎn)的參與,、忽視了對班站的深入和了解,。

三：工作要求過高、過細(xì)，有時不能夠很好的聯(lián)系實際,。

四：對職工的思想動態(tài)掌握的不夠。

由于經(jīng)驗的欠缺,，對職工的思想動態(tài)掌握不夠,，致使發(fā)生張安平同志那樣的問題，教訓(xùn)是深刻的,。同時深入班站較少,，對職工生產(chǎn)、生活方面的困難不能夠及時的發(fā)現(xiàn)和解決,。

自己有決心和信心,，在同志們的幫助和支持下，改進(jìn)不足,，以更認(rèn)真的態(tài)度,，更求實的作風(fēng)，履行好自己的崗位職責(zé),，為我隊各項經(jīng)營指標(biāo)的順利完成做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

銀行員工個人述職報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

歲末臨近，新春將至,，不知不覺20xx年的工作即將告一段落,。對于每一個追求進(jìn)步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,，也是對自己的一種鞭策,。

過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年,。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以诠究偨?jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo),、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求,，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層,、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作,。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

1.辦公室的日常管理工作：

行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管,，我自己清醒地認(rèn)識到,，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。細(xì)數(shù)行政的工作,，可說是千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我努力強(qiáng)化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,。

行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn),，充分結(jié)合具體工作實際，不斷開拓工作思路,，創(chuàng)新工作方法,。通過近一年的工作、學(xué)習(xí),，在工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：

1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理,。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工,、前臺文員的管理、辦公室保潔,、資料的分配整理等工作以及物流和售后,、維修等的監(jiān)管。

2)切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商,。

3)愛崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,。以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。

4)做好協(xié)調(diào)工作,。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率,，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn),，在做好辦文,、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合,。

5)認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議概要及重點(diǎn)的提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,，做好資料的歸檔管理工作,。

6)制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,，包括行政人事類,、財務(wù)類、售后類,、業(yè)務(wù)類等等,，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

7)落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作,。依法到勞動管理部門辦好錄用,、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂,。

8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作,。落實各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄,、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作,。

2.憑借個人經(jīng)驗，傳授方法,，協(xié)助銷售部逐步建立,、健全客戶檔案，并強(qiáng)化管理,。

3.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平：作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),，是發(fā)揮“承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,，對推動各項工作起著決定性因素。

隨著時代發(fā)展和新形勢的需要,，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí),、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí),，向周圍的同事學(xué)習(xí),。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步,。

經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行,。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績,、創(chuàng)新提高效率,、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距,?；仡櫺姓窟^去的工作，雖?工作開展上有一定的創(chuàng)新,，也取得了一些成績,，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

1)xx公司是我身處的一個全新的環(huán)境,，其原有的制度包括同事們的做事方式方法,，對我而言都需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離,。對部門人員的管理不夠細(xì)致具體,。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。

1.充滿希望的20xx年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn),。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí),，認(rèn)真提高工作水平,，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量,，努力做到：

1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識,。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學(xué)習(xí),。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),。為領(lǐng)導(dǎo)的`決策提供一定的依據(jù)和參考,。

2)本著實事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報,。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo),，加強(qiáng)溝通,，了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

3)注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。

4)在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性,，不斷加強(qiáng)主動服務(wù)意識,，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平,。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：

一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性,、被動性強(qiáng),。因而，對待各項工作,，要未雨綢繆,，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性,。

二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答的單項服務(wù),，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議,、參謀，在決策中關(guān)注,、關(guān)心,、調(diào)查，在決策后總結(jié),、推介,，從而提供超前、全過程的主動服務(wù),。

5)全面提高執(zhí)行力度,，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面,、有效地落實,。

6)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,。

2.持續(xù)提升人力資源管理水平。

1)做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作,，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經(jīng)營實踐告訴我們,，當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源,，即人力、物力,、財力,、信息、技術(shù)和文化資源,。在這些資源中,，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源,，人才資源,。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人,，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來,。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才,、留住人才的有效方法,，也是構(gòu)建和諧企業(yè),，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。

2)明確崗位職責(zé),，嚴(yán)明勞動紀(jì)律,，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀(jì)律,、崗位履職,、溝通協(xié)調(diào)四個方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性,，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù),。

3)加強(qiáng)組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基矗組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化,，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化,。本著精簡、統(tǒng)一,、高效的原則,，合理調(diào)整設(shè)置機(jī)構(gòu)，力求組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步扁平化,。綜合考慮人員素質(zhì),、工作性質(zhì)、信息溝通,、企業(yè)文化等因素,，科學(xué)實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道,，設(shè)計管理幅度和跨度,，確保組織有效運(yùn)作，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu),，逐步優(yōu)化管理層級,，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)定員定編管理,，提高工作效率,。

4)加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致,，以勞動力市場為參照,，以崗位價值為基礎(chǔ)，以工作績效為導(dǎo)向,，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系,，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情,，創(chuàng)造高績效,。在薪酬制度設(shè)計中,，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提,，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力,，進(jìn)一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機(jī)制,。

5)加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力,。引進(jìn)人力競爭,，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間,，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念,，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作,。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才,，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進(jìn)儲備工作,。

3.強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力,。協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項基本職能,。在現(xiàn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置中,，一項工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我,、我中有你,、職責(zé)交錯、利益相兼的問題,，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此,，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大,。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上,，正確處理好整體與局部,、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。

4.配合財務(wù)部門,，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費(fèi)用的報銷審核,，包括貨運(yùn)費(fèi)用的登記統(tǒng)計手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

新的一年，意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)。20xx年,，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，戒驕戒躁,，努力工作,，力爭取得更大的工作成績,。以嶄新的工作風(fēng)貌,、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中,。從小事抓起,，從服務(wù)抓起,，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),，為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,。