制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。通過制定計劃,，我們可以將時間,、有限的資源分配給不同的任務(wù),，并設(shè)定合理的限制,。這樣,，我們就能夠提高工作效率,。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇一

20xx年,，我科全體護理人員在院黨委及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,，以醫(yī)院“三甲復(fù)審”為標準,，以綜合績效考評為契機，始終堅持以“病人為中心”,，以“質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念;根據(jù)護理部年初工作計劃結(jié)合科室計劃,，較好的完成了今年的各項護理工作，有成績也有不足,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、20xx年11月—20xx年11月工作量統(tǒng)計：

今年科室累計收住危重病人143人,比去年同期增加了42人,，增加了29%;床位使用率為69.02%，比去年同期增加了30%;床位周轉(zhuǎn)次數(shù)為14.49,，比去年同期增加了10%,。搶救危重患者873天/124人次;其中機械通氣411人次;氣管插管(氣管切開)護理752人次;輸血235人次，輸液7218人次,，靜脈注射(靜脈穿刺)7388人次,，肌肉(皮內(nèi)、皮下)注射1029人次,，灌腸153人次,，口腔護理3536人次，導(dǎo)尿115人次,，鼻飼5606人次,，皮膚護理3536人次;吸痰護理9319人次，心電監(jiān)護953人次;cvp監(jiān)測1314人次,，血糖測定4412人次,，床旁血液透析31人次。

二,、工作完成情況,。

(一)完善科室“三甲復(fù)審”準備工作。

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,，屬于醫(yī)院的重點科室,。根據(jù)醫(yī)院年初計劃，我院明年要接受“三甲復(fù)審”工作要求,。今年以來,，根據(jù)“三甲復(fù)審”的標準，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，依據(jù)20xx年衛(wèi)生部頒發(fā)的icu建設(shè)與管理指南,，以及三級甲等醫(yī)院對icu技術(shù)管理要求，逐條逐項進行自查整改,，目前已完善了“三甲復(fù)審”的部分要求,，例如：進一步完善了各種同意書及各項制度;規(guī)范了科室床位數(shù)及人員資質(zhì)要求;制訂了icu護理人員的準入考核標準并已實施;規(guī)范和完善了感控的各項要求，科室護士長已通過了全軍醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)考試;增建了功能齊全的家屬候診區(qū);增添了高尖端呼吸機,、溫毯機,、鼻飼泵、臨時起搏器等三甲醫(yī)院必備的儀器;使護理工作有據(jù)可依,、有章可循,，規(guī)范的病房管理有效的保證了icu的日常護理工作。

(二)新技術(shù),、新業(yè)務(wù)開展方面,。

一年來,，我科護理人員積極進取、開拓創(chuàng)新,，在危重患者護理中,，取得了較大的進步，總結(jié)了一定的經(jīng)驗,，開展了多項新技術(shù),、新業(yè)務(wù)，提高了綜合護理水平,。開展的`新技術(shù),、新業(yè)務(wù)有：20xx心肺復(fù)蘇指南在臨床cpcr中的應(yīng)用,突出了高質(zhì)量的心肺復(fù)蘇及醫(yī)護人員緊密配合，有效提高了cpr患者的復(fù)蘇成功率;開展的顱內(nèi)壓監(jiān)測在重型顱腦損傷患者中應(yīng)用,，避免了傳統(tǒng)盲目降顱壓的風險,，準確監(jiān)測平穩(wěn)降降顱壓，減少了并發(fā)癥,，提高了患者搶救成功率;特別是我科以提高患者安全為目標,，依據(jù)危重患者轉(zhuǎn)運指南，利用教學查房為契機,，進一步規(guī)范了危重患者轉(zhuǎn)運流程,，提高了危重患者轉(zhuǎn)運的安全性，避免了因轉(zhuǎn)運引發(fā)的醫(yī)療護理糾紛,，并向全院推廣應(yīng)用。在今年護理部組織的第二屆護理金點子活動中,，我科取得了三等獎一項,，特別獎一項的好成績。

(三)人才隊伍建設(shè)方面：

1.?？谱o士培訓(xùn)情況,。

依據(jù)護理部年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合科室實際,，科室制定了詳實的?？婆嘤?xùn)計劃，分三個部分(理論知識,、?？萍寄堋x器操作)及兩個層次(1年以下及1以上護士)進行培訓(xùn),，一年來,，共進行多媒體授課64余次;專科技能培訓(xùn)及考核均52人次;儀器操作培訓(xùn)及考核均52人次;理論考核4次,。通過扎實的培訓(xùn)有效提高了護士的?？评碚摷凹寄芩?，我科培養(yǎng)的一名骨干護師已擔任了護士長;有2名護士通過競聘已成為非現(xiàn)役文職人員，激發(fā)了護理人員的工作熱情,，有效的提高了護理人員的士氣,。一年來，科室鼓勵護士積極參加各種繼續(xù)教育及職稱考試,，今年有2名護士取得本科學歷,、2名護士取得護師資格、1名護士取得主管護師資格,，大大提高了護士的專業(yè)素質(zhì),。今年對3名新護士通過專科目標帶教,，進行準入考核后均已單獨上崗,。今年3月份科室選派1名護士參加了全區(qū)icu專科護士培訓(xùn),，2名護士參加了全區(qū)?？谱o士免培訓(xùn)資格考核，均考核過關(guān),，現(xiàn)全科已有5人取得icu?？谱o士執(zhí)業(yè)證書。

2.教學查房及病例討論針對科室的疑難危重病人多及應(yīng)急突發(fā)事件多的特點,，依據(jù)年初制定的教學查房計劃,，每月對一名護士進行主查房(匯報病例、護理查體),，方法為主查房者提前3天確定查房對象并在學習版進行公示,，其她護士針對此病人進行查閱資料，護士長主持,，現(xiàn)場提問,、指導(dǎo)，通過此種查房模式,，提高護士?？萍寄埽谷谱o理人員能夠有的放矢的診療與護理,。對死亡病人,，科室及時織全科人員進行病例討論，針對護理的各個環(huán)節(jié)進行總結(jié)分析,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，快速的提高了護理人員整體水平。

3.院內(nèi)護士培訓(xùn)及實習生帶教情況根據(jù)護理部工作安排，我科分別承擔了35名實習生帶教,、17名院內(nèi)護士進修學習,、23名院內(nèi)應(yīng)急分隊人員的輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作，圓滿的完成了培訓(xùn)任務(wù),。護士長擔任了護理部組織的管道組培訓(xùn),，對全院20名成員進行了10次理論及10次技能培訓(xùn)，提高了全院各種管道的護理質(zhì)量,。

(四)深化優(yōu)質(zhì)護理,，提高服務(wù)水平。

1.護士禮儀培訓(xùn)：根據(jù)護理部工作計劃,，年初組織了護士禮儀培訓(xùn),，對護士的儀表、語言等行為進行了規(guī)范化培訓(xùn),，并每日以晨間操形式進行訓(xùn)練,，使護士每日精神飽滿、行為規(guī)范進入工作狀態(tài),，增強了護士的職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)自豪感,，提高患者滿意度，依次提高了護理服務(wù)水平,。

2.護士績效考核：進一步規(guī)范了護士績效考核,，分別從崗位、工作年限,、學歷,、工作質(zhì)量、工作數(shù)量,、?？萍夹g(shù)、滿意度及獎勵與懲罰等方面進行了綜合績效考核,，做到公開、透明,，提高了護士工作的積極性,，切實達到了優(yōu)質(zhì)護理“五滿意”的目標。

3.環(huán)境方面：icu為封閉式管理,，患者病情均危重,，為患者家屬提供休息場所可有效緩解家屬的急躁情緒，又能在患者病情變化時及時與患者溝通,，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生,，今年在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我科增添了家屬候診區(qū)，體現(xiàn)了人性化服務(wù),，增加了一定的社會效益,。

(五)突出軍事特色，加強保障能力,。

一年來,，全科護理人員關(guān)心國家大事，在國際國內(nèi)形勢嚴峻的情況下,，始終牢記職責使命,，開拓創(chuàng)新，不斷進取,。以護理應(yīng)急分隊訓(xùn)練為契機,，組織全科護理人員學習戰(zhàn)傷救護技術(shù)。在今年神舟九號飛行任務(wù)航天員衛(wèi)勤保障中,，科室人員能服從命令,、聽指揮，積極準備了急救病房,、設(shè)施設(shè)備,、反復(fù)演練，圓滿的完成了保障任務(wù),。在為兵服務(wù)方面,，我科全體人員能夠以“姓軍為兵、保障打贏”的遵旨全心全意救治每一位部隊傷病員,。在今年收住的一位“橫紋肌溶解癥,、急性腎功能不全”的特種兵患者時，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，及時成立了急救小組,，我科醫(yī)護人員發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神,，連續(xù)為患者進行了10天的床旁血液凈化治療后,，患者終于轉(zhuǎn)危為安，痊愈出院,，部隊領(lǐng)導(dǎo)為醫(yī)院送來了錦旗及感謝信,。在“5.12”護士節(jié)時，根據(jù)護理部安排,，護士長下部隊為官兵講解急救相關(guān)知識及技能培訓(xùn),，受到了官兵的一致好評。

(六)學術(shù)交流及科研方面,。

三,、存在主要問題,。

(一)科研方面：善于動腦。而懶于動手,。臨床護理工作中總結(jié)了很多臨床經(jīng)驗,，但未及時整理發(fā)表。

(二)?？茦I(yè)務(wù)方面,。

1.理論知識不夠全面：科室護理人員相對年輕，?？评碚撝R還不夠扎實,，導(dǎo)致工作時預(yù)見性不強，不能有的放矢的進行護理工作,。

2.新技術(shù),、新業(yè)務(wù)：icu屬于醫(yī)學發(fā)展最迅速的專業(yè)，在開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù)方面步伐還不夠快,。

(三)護理管理方面：管理較傳統(tǒng)、單一,，創(chuàng)新意識還需加強,。

四、20xx年工作計劃,。

(一)規(guī)范護理文書書寫,。

組織全科護士深入學習規(guī)范要求，制定適合我科的護理記錄模版,，提高護理文書的內(nèi)涵質(zhì)量,。

(二)重點做好“三甲復(fù)審”的各項工作。

(三)創(chuàng)新管理模式開展“護士長工作檢查反饋記錄本”,，護士長每日檢查工作后及時將問題記錄在護士長工作檢查反饋記錄本中,，并制定整改措施，使每位護士及時了解自己工作缺陷及錯誤,，及時改正,，其她護士也有借鑒作用。

(四)新技術(shù),、新業(yè)務(wù)開展明年準備與醫(yī)療共同開展2項新技術(shù),、新業(yè)務(wù)：分別為：

1.開展2-4種疾病的臨床路徑;。

2.亞低溫治療在重型顱腦損傷患者中應(yīng)用,。

(六)在全體護士中倡導(dǎo)“五個一”活動：

1.通讀一本專業(yè)書籍《成人心臟外科圍術(shù)期處理手冊》。

2.講好一堂臨床授課(按照講課計劃,，每人都要講),。

3.撰寫一篇護理論文(護士每人至少一篇個案、護師及以上每人至少一篇論文)。

4.讀透一部文學名著,。

5.完成一個個人心愿,。

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icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇二

20xx年icu圍繞年初制定的護理工作計劃,，在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科護理人員共同努力,，用自己的愛心,、熱心、誠心服務(wù)于每一位病人,，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

1,、抓好勞動紀律，要求工作人員按規(guī)范著裝,，認真履行《x市中醫(yī)院工作人員禁令》,，堅持“八不準”原則，執(zhí)行護理人員服務(wù)規(guī)范,，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,，提高護理服務(wù)質(zhì)量。

2,、堅持查對制度,，要求醫(yī)囑班班查對，護士長做到周一,、周四醫(yī)囑總查對2次并有記錄,；護理操作要求做到“三查八對一注意”，避免護理差錯事故的發(fā)生,。

3,、抓值班交接班制度的落實，要求接班人提前15分鐘到崗,，icu患者要求做到床頭交接,，對于患者的病情、治療,、護理,、皮膚、管路,、監(jiān)護設(shè)施的運行情況,，一定要當面交接清楚,。

4,、落實了壓瘡、不良事件上報管理制度,，對于科室出現(xiàn)的難免壓瘡、管道脫落等及時上報護理部,，并對壓瘡,、不良事件的經(jīng)過進行調(diào)查，全科護士集體進行原因分析,，科室的討論整改處理措施在信息本上反應(yīng),。

5、執(zhí)行特級護理制度,，落實基礎(chǔ)護理,。icu患者從轉(zhuǎn)入到轉(zhuǎn)出的所有治療、護理的實施均有護士執(zhí)行,，包括每天給患者翻身,、拍背、喂食,、溫水擦浴,、口腔護理、會陰沖洗,、清理大小便等,，護士的工作多次受到清醒病人的肯定。

6,、每月認真填寫護士長工作手冊,，月有工作計劃、小結(jié),，周有重點,，按計劃落實護士長工作，努力提高了自身的管理水平,，使科室護理質(zhì)量得到保證,。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，將醫(yī)院及護理部的工作安排及時傳達給全科護士,。

1,、定期組織科室護理人員業(yè)務(wù)學習，強化三基訓(xùn)練,。本科室護理人員,，每月進行理論講課一次，操作培訓(xùn)一次,，每月理論及操作考試各一次,。根據(jù)護理部的繼續(xù)教育講課安排科室護理人員聽課，以提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時代發(fā)展的需求,。

2,、鼓勵科室護理人員參加成人考試，今年我科參加的專升本自學考試畢業(yè)的有三人,。

3、帶領(lǐng)護理人員積極參加各種考試,，在今年x月的全國職稱英語考試中我科有x名護士以高分通過了職稱英語考試（a級x名,、b級xx名）；在x月的全國衛(wèi)生專業(yè)資格考試中有x名護士通過了初級職稱（護師）考試,，x名護士通過了中級職稱考試,，科室現(xiàn)有x名護士就有x名護士具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱；在x月的全國職稱計算機考試中有x名護士取得了證書,。

根據(jù)醫(yī)院績效考核制度制定了本科室護理人員考核制度,，并嚴格按此制度對護理人員考核，做到公正,、公開考核每一位員工,，通過考核科室人員工作積極性得到了一定的提高。

1,、組織護理人員下學習《中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南》,，重新修訂了本科室的中醫(yī)護理常規(guī)并組織落實。

2,、科室護士能熟練掌握常用中醫(yī)護理操作,。

3、做好本科室中醫(yī)特色護理工作,。

1,、icu護理文書書寫較多，科室經(jīng)常組織學習護理文書書寫,，平時工作中從細節(jié)上抓起,，對每份病歷不定期查看，對不規(guī)范的書寫病歷及時指出并整改到位,。

2,、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真帶教,，嚴格要求,。加強了帶教老師的教學能力的培養(yǎng)，對實習護士做到放手不放眼,，每批實習護士實習結(jié)束進行理論,、操作考試，將考試成績填寫在實習鑒定表上,；不定期查看實習生筆記,，在筆記中可以反映老師的帶教水平及科室的總體印象,，圓滿完成了帶教工作。

3,、今年年底科室新增護理人員x名,，通過一個多月的icu護士入科培訓(xùn)，已經(jīng)初步掌握了科室規(guī)章制度,、各儀器設(shè)備的使用方法,、本科室相應(yīng)的醫(yī)學基礎(chǔ)理論知識和急救技能，在帶教老師的指導(dǎo)下可以完成簡單的護理工作,。

1,、科室學習氛圍不夠濃厚，中醫(yī)護理知識,、基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識不夠扎實,。

2、護理文書書寫有待進一步加強,。

3,、資質(zhì)較淺的護理人員工作經(jīng)驗不足，主動性工作意識不強,，機械執(zhí)行醫(yī)囑,，知其然而不知其所以然，依賴于有經(jīng)驗的護士指導(dǎo),。

4,、我在科室管理方面經(jīng)驗尚不足，工作的方式方法偶有不夠得當現(xiàn)象,，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,，導(dǎo)致計劃中的工作會有未落實現(xiàn)象。

對存在的問題,，我們將在以后的工作積極探索,，更好的去思考去解決。在今后的工作當中,，我們將繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高護理人員的工作責任心，與臨床醫(yī)生密切配合,，做好與患者的溝通,，保障醫(yī)療安全，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提高護理質(zhì)量,，做到患者滿意，家屬放心。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇三

有人說,，icu是一個很有成就感的科室,，可以親身鑒證生命的奇跡；有人說,，icu是一個又臟又臭,，死氣沉沉的科室，肩上的壓力比任何一個科室重,；又有人說,，icu是個精英部隊，醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)非比尋常,。

“以真心、愛心,、責任心對待每一位病人”聽似簡單,，其實不簡單。如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢,？完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳。而是將病當作一個整體的人來進行護理,。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承者,，是為了讓病人得到更全面、更整體,、更系統(tǒng)化的服務(wù),！

尤其是在x月份加入icu以來。由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,，護士始終處于病人治療及觀察的第一線,，要求護士具有過硬的專業(yè)知識及實踐操作技能。我已能很好得掌握簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護,，多功能心電監(jiān)護儀的使用,、除顫儀、輸液泵微量泵的使用及維護,、意識狀態(tài)的評估,、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作。理論方面：不僅掌握了血氣分析報告的閱讀,、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理,、人工氣道的護理等理論教學內(nèi)容，還積極參加科室小講座或床旁查房這些形式的教學,，對icu的?？谱o理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識,。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳,。而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承者,，是為了讓病人得到更全面,、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù),！

在過去的一年中,，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相處共事的緣分,。這是一個溫暖的大家庭。希望未來,，我們能夠榮辱與共,，共同感覺和感受生命和生活的美好未來。作為新時代的護士,，作為覃塘醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員中的一員,，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力,，為塑造覃醫(yī)醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為提升x醫(yī)醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇四

在老師的帶教下,，我定時給病人鼻飼、翻身,，按需吸痰,，處理大小便等，積極完成各項治療,，不怕臟,，不怕累。在icu住著的病人幾乎都要用呼吸機輔助呼吸,，所以要想做名優(yōu)秀的icu護士必需熟練掌握呼吸機的應(yīng)用,。在近三個星期的實習生活中，我認真學習呼吸機的相關(guān)事項,，還積極參與科室里的小講課,，不斷增強自己的理論知識。在科室第一天上夜班就遇到了cpr，看到老師忙里忙外,，動作迅速,，配合默契，我卻傻了眼,。在幾輪胸外按壓之后,，醫(yī)生和老師都讓我上臺按壓。這是我第一次在真人身上按壓,，當時的我雖然有些膽怯,，但絲毫不敢怠慢，一心想著搶救生命,。我邊按壓邊看著病人的臉,，多想他蘇醒過來啊，可心電監(jiān)護儀上的數(shù)據(jù)卻在時刻提醒大家病人的離去……經(jīng)歷此事后,，我更深刻地體會到了到護士工作的重要性和專業(yè)性,。在icu實習期間，通過各位老師的熱情指導(dǎo),，耐心言傳身教，我熟悉了急救藥品,，學會了心電監(jiān)護,、cpr、自動洗胃法,、除顫儀,，呼吸機的使用流程和靜脈輸液、皮試,、肌注等各項護理操作,。只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗,。護士的工作是非常繁重與雜亂的,，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進入臨床后,，感觸就更深了,。因為有了臨床的實習，我才更全面而深刻的了解護理工作,，更具體而詳盡的了解這個行業(yè),。

從內(nèi)科、icu各個科室一路實習過來,，我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，認真履行護士職責，嚴于律己，踏實工作,。所有操作都嚴格遵循無菌操作原則,，嚴格執(zhí)行查對制度，不遲到,，不早退,，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，基礎(chǔ)護理靈活化,，愛心活動經(jīng)常化,，將理論與實踐相結(jié)合,，并做到理論學習有計劃、有重點,，護理工作有措施,、有記錄。實習期間,，始終以“愛心,，細心，耐心”為基本,，努力做到“眼勤,，手勤，腳勤,，嘴勤”,，想病人之所想，急病人之所急,，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

相信我一定能繼承南丁格爾的崇高精神，以愛心,、耐心,、細心和責任心去對待每一位病人，全心全意為病人服務(wù),。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇五

急診5400人次,、搶救1200人次、洗胃180人次,、皮試13900人次,、肌注7530人次、靜滴75000人次,。

堅持以病人為中心,，以病人的利益需求為動身點,。積極落實惠民措施，扎實展開優(yōu)良便民服務(wù),。如幫助病人掛號,、付款、配藥,、保管珍貴財物,；免費為病人提供一次性杯子、開水,、縫針,、縫線；科室里備有報刊,、雜志,、健康宣教小知識等，供輸液病人閱覽,；對一些無主患者,、危急重病人及時開通綠色通道，并為其聯(lián)系家人,；展現(xiàn)了急診科護士良好的職業(yè)形象,，我科被評為“人民滿意醫(yī)療科室”

1、每周進行三基理論基礎(chǔ)知識和操縱技能練習,，定期進行考核,，以進步業(yè)務(wù)技術(shù)。

2,、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學習，不斷增加新技術(shù),，新知識,。

4、派護理骨干到南京省人醫(yī)進修學習,。

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，認真學習院感知識,。

2,、一次性用品使用后均能及時毀形，集中處理,，并定期檢查催促,，對各種消毒液濃度定期監(jiān)測。

3,、醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開放置,，定時對各室進行紫外線空氣消毒,。

4、做好手衛(wèi)生宣傳及執(zhí)行,。

1,、熟練把握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時能用,。

1,、嚴格執(zhí)行三查七對制度，無過失事故發(fā)生,。

2,、強化安全意識教育。

3,、加強重點時段管理,，做好護士長查房。

4,、根據(jù)病人時段高峰實行彈性排班,，公道搭配老、中,、青職員,。

5、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,。

但平時工作中也存在著一些缺陷和不足,，小結(jié)以下：

1、急診科面積小的限制,，就診環(huán)境簡陋,。

2、護理科研能力較差,，論文書寫不足,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇六

1、抓好勞動紀律,，要求工作人員按規(guī)范著裝,，認真履行《x市中醫(yī)院工作人員禁令》，堅持“八不準”原則,，執(zhí)行護理人員服務(wù)規(guī)范,，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高護理服務(wù)質(zhì)量,。

2,、堅持查對制度，要求醫(yī)囑班班查對,，護士長做到周一,、周四醫(yī)囑總查對2次并有記錄,；護理操作要求做到“三查八對一注意”，避免護理差錯事故的發(fā)生,。

3,、抓值班交接班制度的落實，要求接班人提前15分鐘到崗,，icu患者要求做到床頭交接,，對于患者的病情、治療,、護理,、皮膚、管路,、監(jiān)護設(shè)施的運行情況,，一定要當面交接清楚。

4,、落實了壓瘡,、不良事件上報管理制度，對于科室出現(xiàn)的難免壓瘡,、管道脫落等及時上報護理部,，并對壓瘡、不良事件的經(jīng)過進行調(diào)查,，全科護士集體進行原因分析,，科室的討論整改處理措施在信息本上反應(yīng)。

5,、執(zhí)行特級護理制度,，落實基礎(chǔ)護理。icu患者從轉(zhuǎn)入到轉(zhuǎn)出的所有治療,、護理的實施均有護士執(zhí)行,，包括每天給患者翻身、拍背,、喂食、溫水擦浴,、口腔護理,、會陰沖洗、清理大小便等,，護士的工作多次受到清醒病人的肯定,。

6、每月認真填寫護士長工作手冊,，月有工作計劃,、小結(jié),，周有重點，按計劃落實護士長工作,，努力提高了自身的管理水平,，使科室護理質(zhì)量得到保證。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,，將醫(yī)院及護理部的工作安排及時傳達給全科護士,。

1、定期組織科室護理人員業(yè)務(wù)學習,，強化三基訓(xùn)練,。本科室護理人員，每月進行理論講課一次,，操作培訓(xùn)一次,，每月理論及操作考試各一次。根據(jù)護理部的繼續(xù)教育講課安排科室護理人員聽課,，以提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時代發(fā)展的需求。

2,、鼓勵科室護理人員參加成人考試,，今年我科參加的專升本自學考試畢業(yè)的有三人。

3,、帶領(lǐng)護理人員積極參加各種考試,，在今年x月的全國職稱英語考試中我科有x名護士以高分通過了職稱英語考試（a級x名、b級xx名）,；在x月的全國衛(wèi)生專業(yè)資格考試中有x名護士通過了初級職稱（護師）考試,，x名護士通過了中級職稱考試，科室現(xiàn)有x名護士就有x名護士具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱,；在x月的全國職稱計算機考試中有x名護士取得了證書,。

根據(jù)醫(yī)院績效考核制度制定了本科室護理人員考核制度，并嚴格按此制度對護理人員考核,，做到公正,、公開考核每一位員工，通過考核科室人員工作積極性得到了一定的提高,。

1,、組織護理人員下學習《中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南》，重新修訂了本科室的中醫(yī)護理常規(guī)并組織落實,。

2,、科室護士能熟練掌握常用中醫(yī)護理操作。

3,、做好本科室中醫(yī)特色護理工作,。

1,、icu護理文書書寫較多，科室經(jīng)常組織學習護理文書書寫,，平時工作中從細節(jié)上抓起,，對每份病歷不定期查看，對不規(guī)范的書寫病歷及時指出并整改到位,。

2,、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真帶教,，嚴格要求,。加強了帶教老師的教學能力的培養(yǎng)，對實習護士做到放手不放眼,，每批實習護士實習結(jié)束進行理論,、操作考試，將考試成績填寫在實習鑒定表上,；不定期查看實習生筆記,，在筆記中可以反映老師的帶教水平及科室的總體印象，圓滿完成了帶教工作,。

3,、今年年底科室新增護理人員x名，通過一個多月的icu護士入科培訓(xùn),，已經(jīng)初步掌握了科室規(guī)章制度,、各儀器設(shè)備的使用方法、本科室相應(yīng)的.醫(yī)學基礎(chǔ)理論知識和急救技能,，在帶教老師的指導(dǎo)下可以完成簡單的護理工作,。

1、科室學習氛圍不夠濃厚,，中醫(yī)護理知識,、基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識不夠扎實。

2,、護理文書書寫有待進一步加強,。

3、資質(zhì)較淺的護理人員工作經(jīng)驗不足,，主動性工作意識不強,，機械執(zhí)行醫(yī)囑，知其然而不知其所以然,，依賴于有經(jīng)驗的護士指導(dǎo),。

4,、我在科室管理方面經(jīng)驗尚不足,，工作的方式方法偶有不夠得當現(xiàn)象,，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導(dǎo)致計劃中的工作會有未落實現(xiàn)象,。

對存在的問題,，我們將在以后的工作積極探索，更好的去思考去解決,。在今后的工作當中,，我們將繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護理人員的工作責任心,，與臨床醫(yī)生密切配合,，做好與患者的溝通，保障醫(yī)療安全,，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提高護理質(zhì)量，做到患者滿意,，家屬放心,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇七

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在x主任和護士長的精心培養(yǎng)下,，在院科同仁的密切配合下，在小組成員的大力支持下,，我始終牢記神圣職責,、忠誠偉大事業(yè)，真情護理,、率先垂范,、善于溝通、勤學善用,，嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，從未遲到早退和病假，較好地履行了崗位職責,。及時跟進學習黨的創(chuàng)新理論,，立足崗位實際，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。作為軍嫂,，勇挑工作、家庭兩副重擔,，還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國,，雖然生活艱辛，但更感榮耀，個人被醫(yī)院黨委表彰為20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”,，南丁格爾這句話一直激勵著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點,，以危重癥患者為中心,，視患者為親人，始終微笑服務(wù),，恪守“病人無錯”原則,，常常換位思考，踏踏實實做好自己的護理工作,，盡力讓患者安心,、家屬放心，多次獲得病人及家屬表揚,。

一是細心完成生活護理,，在嚴格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎(chǔ)上，積極做好病人衛(wèi)生護理和褥瘡護理,，幫助病人及時翻身,、保持舒適及功能體位、鍛煉肢體功能,，耐心協(xié)助病人進食,，及時處理返流，時刻保持鼻飼通暢,，熱心開展情志護理和健康教育,，向新入病人及家屬做好入院宣教；一絲不茍地搞好交接班,、患者用具高溫消毒,、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔。

二是悉心關(guān)注管理病情,，密切觀察病人人工氣道,、血壓等各項體征，遇有情況,，及時向醫(yī)生反映,；正確管理使用呼吸機、監(jiān)護儀,、微泵,、除顫儀等設(shè)備儀器，及時處理病情,。

三是經(jīng)常巡視病房,，了解患者情況，及時書寫護理文書，突遇搶救時,，仍堅持在兩小時內(nèi)補記完成,。

擔任小組長后，我迅速融入崗位,，努力提升搶救技術(shù)，盡心履職,。

一是以身作則帶動組員,。

我給自己定下一條規(guī)矩：“別人不干的，我干,；別人干不了的,，我干?！币淮?，值班醫(yī)生正與病人家屬溝通，突然病人全身顫抖起來,，如果不能迅速建立通道,，病人的生命就將結(jié)束。見此情形,，我立刻動手為病人建立起通道來,。一次次努力換來一次次失敗，同事們都勸我,，“唐糖,，這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了，而且建不了通道,，跟你也沒關(guān)系,，就別執(zhí)著，別白費力氣了,?！薄安坏阶詈笠豢蹋瑳Q不能放棄生命,?！?/p>

于是我高聲喊到：“繼續(xù)，只要努力就還有希望”,。大家看我還沒停手,，又提起精神，動起手來,。接著,，又是失敗、努力、失敗,、努力……終于,，通道建起來了，病人得救了,。大家欣喜若狂,、相互擁抱，眼睛里閃著激動的淚光,。那一刻,，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。

二是盡心幫帶,，放手不放眼,。

像愛護眼睛一樣愛護醫(yī)院和科室榮譽。積極參加科室活動,，從未因非工作原因缺席過,。主動了解同事的難處，努力為大家排憂解難,。注重加強對上請示報告,，積極保持與其他小組的溝通交流，堅持與醫(yī)生密切協(xié)作,，寧愿辛苦一些,、多干一點，遇有問題也能主動擔責不推諉,。

非學無以廣才,、非學無以增智、非學無以立德,?！按蜩F還的自身硬”，我堅持把學習作為一種精神追求,。非常珍惜科室和支部學習,，積極參加院外學習，即使拖著夜班后疲憊的身體,，也能集中精力專心聽課,，認真筆記，三年來從未缺席遲到過,。時常溫故《重癥護理學》,，廣泛涉獵《中華護理雜志》、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡(luò)危重癥護理知識,，聯(lián)系工作實際,，認真撰寫了x篇論文,。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣，積極參加靜脈小組工作,，致力于努力降低科室導(dǎo)管感染率,。

一是雖然寫了x篇論文，但未成功發(fā)表,，還需加強學習研究,。下一步，在高年資老師的帶領(lǐng)下,，要積極努力進行院基金項目課題的研究,，認真搞好科室三個品管圈小組的工作，不斷積累經(jīng)驗,，收集臨床數(shù)據(jù)，積極撰寫論文,。二是不良事件偶有發(fā)生,，下一步，要繼續(xù)加強學習,，更加細心地完成工作,、搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,，努力杜絕不良事件,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇八

我在護理崗位上工作的其次年了，在這兩年來,，我從一個蒙蒙懂懂的實習生,，成長為一名護士。

病人在一輪輪的換著,，科室也在這兩年中離開了不少同事,，來了一批新同事!不過在相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)和協(xié)作照舊那么有序,，又快過年了,，感受不由的從心底象投幕電影一樣，放映著這一年中發(fā)生的一件件事情!

通過初級護士職稱考試,，這算得上是我自己的頭等大事,，所以在工作上護士長更加放手讓我獨立工作了，我也勇敢的嘗試了一些新的工作重點,，當然在這些新的工作面前我犯了很多小錯誤!所謂初生牛犢不怕虎吧!在有些方面,，我覺得自己還不夠細心!做事情老講究速度，效率就不是很高了,。所以接下來我確定會改進的,，更加細心的工作,。有時候工作時給病人翻身，拍背,，病人的痰會噴到臉上來,，那時侯覺得做護士真苦，會艷羨現(xiàn)在那些坐辦公室的好伴侶,，也曾想要放棄,，但是看到生命垂危的病人一點點的健康起來的'時候會特別的歡樂，我想那些好伴侶也會更加艷羨我的吧,。

在護士長和主任的帶領(lǐng)下,，我們科每一個成員都緊緊的團結(jié)著!或許團結(jié)就是力氣吧。我們工作主動性很高,，有了事情都搶著去做,。看到病人和家屬贈與的獎?wù)?，得到他們對我們工作的認可!或許這是最開心而興奮的事情了,，我們的努力最終得到了病人的滿意。

在這一年里,，科里有了許多新的工作方法,，有時候覺得改來改去真是麻煩，但是在這些改進中,，使我們科室變得更加有利,，更加強大了。

前段時間,，醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗收,，雖然那個時候每天都加班到晚上10點多，晚上回家還得看書,，睡到半夜醒來想到哪個問題遺忘了,，還得爬起來再背背。但是我們都上下一條心,，不叫苦,，不叫累，靠著大家的努力,，我們最終勝利進及了三甲醫(yī)院,，還特批了一個骨科中心。這確定是這一年中最有意義的事情了吧,。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時間,，在燒傷科支援的那幾天里，很多工作模式都和icu有一些差異,，原本怕自己不適應(yīng),，怕自己做不好,，怕與病人和家屬的溝通，后來我深刻感受到：牢記自己的護士職責,，為病人所想,，只要自己肯學肯干，沒有什么不會的,，環(huán)境也是很簡潔適應(yīng)的,。在和病人的溝通上遇到麻煩的時候，用微笑,，用真誠確定會解決的,。另外，今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者,，我想我會用心去關(guān)懷每一個需要關(guān)懷的人,。

我想站好自己的崗位比什么都重要，所以我會更加努力的,，由于一名好護士不僅要有和善,，為病人著想的心，還要有扎實的理論功底和豐富的工作閱歷,。希望大家能監(jiān)督我,，給我多提缺點和看法!感謝,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇九

xx年icu圍繞年初制定的護理工作規(guī)劃,，在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科護理人員共同努力,，用自己的愛心,、熱心、誠意效勞于每一位病人,，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

1,、抓好勞動紀律，要求工作人員按標準著裝,，仔細履行《鐘祥市中醫(yī)院工作人員禁令》,，堅持“八不準”原則，執(zhí)行護理人員效勞標準,，樹立“以病人為中心”的效勞理念,，提高護理效勞質(zhì)量。

2,、堅持查對制度,，要求醫(yī)囑班班查對，護士長做到周一,、周四醫(yī)囑總查對2次并有記錄;護理操作要求做到“三查八對一留意”,，避開護理過失事故的發(fā)生,。

3、抓值班交接班制度的落實,，要求接班人提前15分鐘到崗,，icu患者要求做到床頭交接，對于患者的病情,、治療,、護理、皮膚,、管路,、監(jiān)護設(shè)施的運行狀況，肯定要當面交接清晰,。

4,、落實了壓瘡、不良大事上報治理制度,，對于科室消失的難免壓瘡,、管道脫落等準時上報護理部，并對壓瘡,、不良大事的經(jīng)過進展調(diào)查,，全科護士集體進展緣由分析，科室的爭論整改處理措施在信息本上反響,。

5,、執(zhí)行特級護理制度，落實根底護理,。icu患者從轉(zhuǎn)入到轉(zhuǎn)出的全部治療,、護理的實施均有護士執(zhí)行，包括每天給患者翻身,、拍背,、喂食、溫水擦浴,、口腔護理,、會陰沖洗、清理大小便等,，護士的工作屢次受到糊涂病人的確定,。

6、每月仔細填寫護士長工作手冊,，月有工作規(guī)劃,、小結(jié)，周有重點,，按規(guī)劃落實護士長工作,，努力提高了自身的治理水平,，使科室護理質(zhì)量得到保證。積極參與醫(yī)院及護理部召開的會議,，將醫(yī)院及護理部的工作安排準時傳達給全科護士,。

1、定期組織科室護理人員業(yè)務(wù)學習,，強化三基訓(xùn)練,。本科室護理人員，每月進展理論講課一次,，操作培訓(xùn)一次,，每月理論及操作考試各一次。依據(jù)護理部的連續(xù)教育講課安排科室護理人員聽課,，以提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時代進展的需求。

2,、鼓舞科室護理人員參與成人考試,，今年我科參與的'專升本自學考試畢業(yè)的有三人。

3,、帶著護理人員積極參與各種考試,，在今年3月的全國職稱英語考試中我科有4名護士以高分通過了職稱英語考試(a級2名、b級2名);在5月的全國衛(wèi)生專業(yè)資格考試中有9名護士通過了初級職稱(護師)考試,，1名護士通過了中級職稱考試,，科室現(xiàn)有18名護士就有17名護士具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱;在7月的全國職稱計算機考試中有11名護士取得了證書。

依據(jù)醫(yī)院績效考核制度制定了本科室護理人員考核制度,，并嚴格按此制度對護理人員考核,，做到公正,、公開考核每一位員工,，通過考核科室人員工作積極性得到了肯定的提高。

1,、組織護理人員下學習《中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南》,，重新修訂了本科室的中醫(yī)護理常規(guī)并組織落實。

2,、科室護士能嫻熟把握常用中醫(yī)護理操作,。

3、做好本科室中醫(yī)特色護理工作,。

1,、icu護理文書書寫較多，科室常常組織學習護理文書書寫,，平常工作中從細節(jié)上抓起,，對每份病歷不定期查看,，對不標準的書寫病歷準時指出并整改到位。

2,、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，仔細帶教，嚴格要求,。加強了帶教教師的教學力量的培育,，對實習護士做到放手不放眼，每批實習護士實習完畢進展理論,、操作考試,，將考試成績填寫在實習鑒定表上;不定期查看實習生筆記，在筆記中可以反映教師的帶教水平及科室的總體印象,，圓滿完成了帶教工作,。

3、今年年底科室新增護理人員5名,，通過一個多月的icu護士入科培訓(xùn),，已經(jīng)初步把握了科室規(guī)章制度、各儀器設(shè)備的使用方法,、本科室相應(yīng)的醫(yī)學根底理論學問和急救技能,，在帶教教師的指導(dǎo)下可以完成簡潔的護理工作。

1,、科室學習氣氛不夠深厚,，中醫(yī)護理學問、根底理論學問和專業(yè)學問不夠扎實,。

2,、護理文書書寫有待進一步加強。

3,、資質(zhì)較淺的護理人員工作閱歷缺乏,，主動性工作意識不強，機械執(zhí)行醫(yī)囑,，知其然而不知其所以然,，依靠于有閱歷的護士指導(dǎo)。

4,、我在科室治理方面閱歷尚缺乏,，工作的方式方法偶有不夠得當現(xiàn)象，在工作規(guī)劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,，導(dǎo)致規(guī)劃中的工作會有未落實現(xiàn)象,。

對存在的問題，我們將在以后的工作積極探究，更好的去思索去解決,。在今后的工作當中,，我們將連續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護理人員的工作責任心,，與臨床醫(yī)生親密協(xié)作,，做好與患者的溝通，保障醫(yī)療安全,，不斷改善效勞態(tài)度,，提高護理質(zhì)量，做到患者滿足,，家屬放心,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇十

1、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇十一

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,，要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器,，一年當中,，增設(shè)了3臺呼吸機，6臺注射泵,，2臺輸液泵,，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器,，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,，方便的工作條件利于醫(yī)護人員,，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理,，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度,，貴重藥品管理制度，病房消毒措施,。做到物品定點定位放置,，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員,。一年來,，有效的病房管理保證了icu的日常工作。

二,、建立,、健全、落實各項規(guī)章制度。

icu在本院屬新興的一門學科,，收集全院各科室以及外院的危重病人,，機構(gòu)龐雜，醫(yī)療護理任務(wù)繁重,，而我科的護理人員均年齡較輕,，資歷淺，工作責任心不夠強,，且icu護士人員流動較大,，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規(guī),，以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有icu護理工作試行草案中,，不斷完善和修改草案,，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,，無菌物品管理制度,，護士培訓(xùn)計劃，消毒隔離制度等,，制定的同時督促,，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,，從而使icu秩序井然,，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮,。

三,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身建設(shè),。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,，護理人員的素質(zhì)如何,，將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來,，icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,，在icu護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓(xùn),，外出進修,，自學與考核相結(jié)合等辦法,，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查房,，嚴格按照icu護士培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)并考核,，201x年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修，全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃?，一年的培訓(xùn)使得icu護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。

要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁,，不加強自身學習是不行的，在繁忙的工作之余,，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料，學習和探索,，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,，之外，本年度還參加了護理本科的在職教育,，并取得良好成績,。與此同時，協(xié)助院長順利完成了這一課題,，并通過了市科委鑒定,，除此之外，還參與了我科課題的研究,。

20xx年度我科收治病人余例,，成功搶救了急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷,，心肺復(fù)蘇后,，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù),，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,，但也存在許多的缺點，有待進一步改善,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇十二

20xx年icu圍繞年初制定的護理工作計劃,，在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全科護理人員共同努力，用自己的愛心,、熱心,、誠心服務(wù)于每一位病人，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

1.抓好勞動紀律,，要求工作人員按規(guī)范著裝,，認真履行《x市中醫(yī)院工作人員禁令》，堅持“八不準”原則,，執(zhí)行護理人員服務(wù)規(guī)范,，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，提升護理服務(wù)質(zhì)量,。

2.堅持查對制度,，要求醫(yī)囑班班查對，護士長做到周一.周四醫(yī)囑總查對2次并有記錄,；護理操作要求做到“三查八對一注意”,，避免護理差錯事故的發(fā)生。

3.抓值班交接班制度的落實,，要求接班人提前15分鐘到崗,，icu患者要求做到床頭交接，對于患者的病情,、治療,、護理、皮膚,、管路,、監(jiān)護設(shè)施的運行情況，肯定要當面交接清楚,。

4.落實了壓瘡,、不良事件上報管理制度，對于科室出現(xiàn)的難免壓瘡,、管道脫落等及時上報護理部,，并對壓瘡、不良事件的經(jīng)過進行調(diào)查,，全科護士集體進行原因分析,，科室的討論整改處理措施在信息本上反應(yīng)。

5.執(zhí)行特級護理制度,，落實基礎(chǔ)護理,。icu患者從轉(zhuǎn)入到轉(zhuǎn)出的所有治療、護理的實施均有護士執(zhí)行,，包含每天給患者翻身,、拍背,、喂食、溫水擦浴,、口腔護理,、會陰沖洗、清理大小便等,，護士的工作多次受到清醒病人的肯定,。

6.每月認真填寫護士長工作手冊,，月有工作計劃,、小結(jié)，周有重點,，按計劃落實護士長工作,，努力提升了自身的管理水平，使科室護理質(zhì)量得到保證,。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,，將醫(yī)院及護理部的工作安排及時傳達給全科護士。

1.定期組織科室護理人員業(yè)務(wù)學習,，加強三基訓(xùn)練,。本科室護理人員，每月進行理論講課一次,，操作培訓(xùn)一次,，每月理論及操作考試各一次。根據(jù)護理部的繼續(xù)教育講課安排科室護理人員聽課,，以提升護理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時代發(fā)展的需求。

2.鼓勵科室護理人員參加成人考試,，今年我科參加的專升本自學考試畢業(yè)的有三人,。

3.帶領(lǐng)護理人員積極參加各種考試，在今年x月的'全國職稱英語考試中我科有x名護士以高分通過了職稱英語考試（a級x名,、b級xx名）,；在x月的全國衛(wèi)生專業(yè)資格考試中有x名護士通過了初級職稱（護師）考試，x名護士通過了中級職稱考試,，科室目前x名護士就有x名護士具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱,；在x月的全國職稱計算機考試中有x名護士取得了證書。

根據(jù)醫(yī)院績效考評制度制定了本科室護理人員考核制度,，并嚴格按此制度對護理人員考核,，做到公正、公開考核每一位員工,，通過考核科室人員工作積極性得到了一定的提升,。

1.組織護理人員下學習《中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南》,，重新修訂了本科室的中醫(yī)護理常規(guī)并組織落實。

2.科室護士能熟練掌握常用中醫(yī)護理操作,。

3.做好本科室中醫(yī)特色護理工作,。

護理文書書寫較多，科室經(jīng)常組織學習護理文書書寫,，平時工作中從細節(jié)上抓起,，對每份病歷不定期查看，對不規(guī)范的書寫病歷及時指出并整改到位,。

2.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，認真帶教，嚴格要求,。加強了帶教老師的教學能力的培養(yǎng),，對實習護士做到放手不放眼，每批實習護士實習結(jié)束進行理論,、操作考試,，將考試成績填寫在實習鑒定表上；不定期查看實習生筆記,，在筆記中可以反映老師的帶教水平及科室的總體印象,，圓滿完成了帶教工作。

3.今年年底科室新增護理人員x名,，通過一個多月的icu護士入科培訓(xùn),，已經(jīng)初步掌握了科室規(guī)章制度、各儀器設(shè)備的使用方法,、本科室相應(yīng)的醫(yī)學基礎(chǔ)理論知識和急救技能,，在帶教老師的指導(dǎo)下可以完成簡單的護理工作。

1.科室學習氛圍不夠濃厚,，中醫(yī)護理知識,、基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識不夠扎實。

2.護理文書書寫有待進一步加強,。

3.資質(zhì)較淺的護理人員工作經(jīng)驗不足,，主動性工作意識不強，機械執(zhí)行醫(yī)囑,，知其然而不知其因此然,，依賴于有經(jīng)驗的護士指導(dǎo)。

4.我在科室管理方面經(jīng)驗尚不足,，工作的方式方法偶有不夠得當現(xiàn)象,，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導(dǎo)致計劃中的工作會有未落實現(xiàn)象,。

對存在的問題,，我們將在以后的工作積極探索,，更好的去思考去解決。在今后的工作當中,，我們將繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升護理人員的工作責任心，與臨床醫(yī)生密切配合,，做好與患者的溝通,，保障醫(yī)療安全，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提升護理質(zhì)量,，做到患者滿意，家屬放心,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇十三

時光荏苒,，伴著繁忙的腳步聲,，我們又迎來了新的一年,，又到了我們寫。

我在護理崗位上工作的第二年了,，在這兩年來,，我從一個蒙蒙懂懂的實習生，成長為一名護士,。

病人在一輪輪的換著,，科室也在這兩年中離開了不少同事，來了一批新同事!不過在相處的歲月中,，工作的協(xié)調(diào)和配合依然那么有序,，又快過年了，感觸不由的從心底象投幕電影一樣,，放映著這一年中發(fā)生的一件件事情!

通過初級護士職稱考試,，這算得上是我自己的頭等大事，所以在工作上護士長更加放手讓我獨立工作了,，我也勇敢的嘗試了一些新的工作重點,，當然在這些新的工作面前我犯了很多小錯誤!所謂初生牛犢不怕虎吧!在有些方面，我覺得自己還不夠細心!做事情老講究速度,，效率就不是很高了,。所以接下來我一定會改進的，更加細心的工作,。有時候工作時給病人翻身,，拍背，病人的痰會噴到臉上來,，那時侯覺得做護士真苦,，會羨慕現(xiàn)在那些坐辦公室的好朋友,，也曾想要放棄，但是看到生命垂危的病人一點點的健康起來的時候會特別的開心,，我想那些好朋友也會更加羨慕我的吧,。

在護士長和主任的帶領(lǐng)下，我們科每一個成員都緊緊的團結(jié)著!也許團結(jié)就是力量吧,。我們工作積極性很高,，有了事情都搶著去做?？吹讲∪撕图覍儋浥c的獎?wù)?，得到他們對我們工作的認可!也許這是最高興的事情了，我們的努力終于得到了病人的滿意,。

在這一年里,，科里有了許多新的工作方法，有時候覺得改來改去真是麻煩,，但是在這些改進中,，使我們科室變得更加有利，更加強大了,。

前段時間,，醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗收，雖然那個時候每天都加班到晚上10點多,，晚上回家還得看書,，睡到半夜醒來想到哪個問題忘記了，還得爬起來再背背,。但是我們都上下一條心,，不叫苦，不叫累,，憑著大家的努力,，我們終于勝利進及了三甲醫(yī)院，還特批了一個骨科中心,。這一定是這一年中最有意義的事情了吧,。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時間，在燒傷科支援的那幾天里,，很多工作模式都和icu有一些差異,，原本怕自己不適應(yīng)，怕自己做不好,，怕與病人和家屬的溝通,，后來我深刻感受到：牢記自己的護士職責，為病人所想，只要自己肯學肯干,，沒有什么不會的,，環(huán)境也是很容易適應(yīng)的。在和病人的溝通上遇到麻煩的時候,，用微笑,，用真誠一定會解決的。

另外,，今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者,，我想我會用心去幫助每一個需要幫助的人。

我想站好自己的崗位比什么都重要,，所以我會更加努力的,，因為一名好護士不僅要有善良，為病人著想的心,，還要有扎實的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗,。希望大家能監(jiān)督我，給我多提缺點和意見!謝謝,。

新年將至,，回顧過去一年，我科護理工作總結(jié)如下：

過去一年,，我科在護理部,、科護士長的督促下嚴抓護理質(zhì)量與安全管理，科室認真落實護理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護理質(zhì)量管理,，在科室內(nèi)抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質(zhì)量管理，每周,、每月堅持自查,、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋,，及時主動向護理部上報護理不良事件,，在護理部的整改下，及時改進了護理措施,，大大降低了護理不良事件的發(fā)生率,。特別是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的規(guī)范的自查,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當事人并改正,。此外，根據(jù)科室具體情況實行科學的彈性排班,，在重點時段安排加強班,，并嚴格執(zhí)行分級護理制度和其他各項。

規(guī)章制度。

保證了護理安全全年無護理差錯事故發(fā)生,。

針對科室常見病,、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學習，全年共進行業(yè)務(wù)學習40余次,。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī),，加強中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識的學習，理論學習中中醫(yī)知識占60%左右,，大大提高了護理人員的中醫(yī)理論知識水平,。同時加強中西醫(yī)技術(shù)操作的練習，每月有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核均合格,，對我科室兩項中醫(yī)?？撇僮?艾條灸和拔火罐)進行人人考核成績均合格。另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,，發(fā)表cn論文3篇,。

實習生和輪轉(zhuǎn)生由具備資格的護士專人帶教，并由帶教負責人和科內(nèi)骨干護士定期開展教學講座,、教學查房和技術(shù)操作標準示范,，加強專科理論知識與技能的學習,，出科前進行理論和操作考核,，圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科的四名護工和兩名本科護士針對個人素質(zhì)不同制定了培訓(xùn)計劃,，短期培訓(xùn)一個月,，使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強，盡快的融入到科室工作中,，同時每月重點檢查低年資護士自我學習的情況,，督促低年資護士加強專科學習,。

針對科室護理疑難病例,、危重癥病例，開展查房,，全科護士展開討論,，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平,，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,，提高了對護理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力。我科全年無一例護理并發(fā)癥發(fā)生,。

自9月份我科成為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來,，認真貫徹落實了136工程的活動精神,，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，科室還召開了生活會,，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士,，向大家說明，為什么要開展這項工作,，取得科室護士的認可,。同時，科室也積極組織起來,，先是在工作安排上做了調(diào)整,，取消了輔助班護士，施行床位包干制,，將科室人員分2個責任組由有一名組長和4名責任護士組成,。重新規(guī)劃了各班職責，由責護全權(quán)負責患者的一切處置,、病情觀察,、健康宣教等。護士長,、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中,。并根據(jù)工程精神，夯實基礎(chǔ)護理,，提供滿意服務(wù),，大大提高了護理質(zhì)量，保障了護理安全,，全面提高了病人滿意度,。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術(shù)水平，加強了護士責任心,，優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配,，是護理工作更加井然有序，真正做到了把護士還給病人,。

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作，指派一名年資較高的護士專職進行院感工作,，每月組織全科護士進行院感理論知識的學習,，所有工作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則，按六步洗手法勤洗手,，定期對醫(yī)護人員的手,、治療室桌面、和病房內(nèi)空氣進行細菌培養(yǎng),，對呼吸機管路等全部使用一次性的,，一人一用，按規(guī)定定時更換，較前年大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。

認真學習醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件,，按照文件精神配合醫(yī)院全面展開人事制度改革。如在我院今年首次舉辦的護士長崗位競聘活動中,，積極選派骨干護士參與,，并配合院領(lǐng)導(dǎo)做好后勤工作。對上任的新護士長認真做好護理管理知識的帶教,，使之盡快勝任本職工作,。認真執(zhí)行醫(yī)院計劃生育工作，合理安排科室人員婚育工作,，全年無婚產(chǎn)假集中現(xiàn)象,。

20xx年全年我科共收住危重病人600余人，年收入800余萬,，我科作為危重患者的中轉(zhuǎn)站,，大大降低了危重患者的死亡率，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

在過去的一年里，經(jīng)過我們的努力,，雖然取得了一定的成績,，但仍存在很多的不足，如中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識不扎實,，中醫(yī)技術(shù)操作不熟練等,，在下一年里，我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學習,，不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),，鼓勵發(fā)展護理科研。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動服務(wù),。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇十四

歲末年初回憶icu病房起步的這一年當中,，我在擔當icu護士長這一年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在科主任和護理部主任的幫忙和支持下,，使icu的護理工作得以正常運行。

這一年來,，在連續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿足醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下,，順當完成了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,，護士始終處于病人治療及觀看的第一線,。因此,，護理人員的素養(yǎng)如何，將直接關(guān)系到icu的工作效率,。

這一年來,，icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教育中,，我實行了在職培訓(xùn),，外出進修，自學與考核相結(jié)合等方法,，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參與護理查,。好的效勞質(zhì)量、加倍地努力工作,，為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的奉獻,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇十五

“以真心、愛心,、責任心對待每一位病人”聽似簡單,，其實不簡單。如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待,。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳,。而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承者,，是為了讓病人得到更全面,、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù)!

尤其是在10月份加入icu以來,。由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,，護士始終處于病人治療及觀察的第一線，要求護士具有過硬的專業(yè)知識及實踐操作技能,。我已能很好得掌握簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護,，多功能心電監(jiān)護儀的使用、除顫儀,、輸液泵微量泵的使用及維護,、意識狀態(tài)的評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作,。理論方面：不僅掌握了血氣分析報告的閱讀、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理,、人工氣道的護理等理論教學內(nèi)容,，還積極參加科室小講座或床旁查房這些形式的教學,，對icu的專科護理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識,。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳,。而是將病當作一個整體的人來進行護理,。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承者，是為了讓病人得到更全面,、更整體,、更系統(tǒng)化的服務(wù)!

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相處共事的緣分。這是一個溫暖的大家庭,。希望未來,，我們能夠榮辱與共，共同感覺和感受生命和生活的美好未來,。作為新時代的護士,，作為覃塘醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時代的要求,，堅持不懈的努力,，為塑造覃醫(yī)醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,，為提升覃醫(yī)醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,。