做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進，有條不紊。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇一

一：完善病房設(shè)施,，加強病房管理

icu是危重病人進行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便，利于觀察和搶救,，病房的搶救設(shè)施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，完善了各項設(shè)施和儀器,，一年當(dāng)中，增設(shè)了3臺呼吸機，6臺注射泵,，2臺輸液泵,，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器,，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,，方便的工作條件利于醫(yī)護人員,，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理,，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度,，貴重藥品管理制度，病房消毒措施,。做到物品定點定位放置,，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員,。一年來,，有效的病房管理保證了icu的日常工作。

二：建立,、健全、落實各項規(guī)章制度

icu在本院屬新興的一門學(xué)科,，收集全院各科室以及外院的危重病人,，機構(gòu)龐雜，醫(yī)療護理任務(wù)繁重,，而我科的護理人員均年齡較輕,，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強,，且icu護士人員流動較大,，因此制訂一套嚴(yán)格周密，切實可行的制度常規(guī),，以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),，本年度在原有_年icu護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案,，增加了各項護理操作常規(guī),，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度,，護士培訓(xùn)計劃,，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況,，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,，從而使icu秩序井然，忙而不亂,，其工作效能得以充分發(fā)揮,。

三：提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身建設(shè)

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,，護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此，護理人員的素質(zhì)如何,，將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來，icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,，在icu護士的后續(xù)教育中,，我采取了在職培訓(xùn)，外出進修,，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查房，嚴(yán)格按照進行培訓(xùn)并考核,，_年度先后輸送兩名護理人員到__進修,，全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,，一年的培訓(xùn)使得icu護士能勝任日常工作,，大多數(shù)護士成為icu熟練人才.

要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學(xué)習(xí)是不行的,，在繁忙的工作之余,，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,，學(xué)習(xí)和探索,，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外,，本年度還參加了護理本科的在職教育,，并取得良好成績。與此同時,，協(xié)助院長順利完成了>這一課題,，并通過了市科委鑒定，除此之外,，還參與了我科>課題的研究,。

_年度我科收治病人__余例,，成功搶救了ards，mods,，dic,，急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷,，心肺復(fù)蘇后,，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù),，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,，但也存在許多的缺點，有待進一步改善,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇二

我工作在icu,，重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事常常不動聲色地體現(xiàn)著“以病人為中心?！?/p>

icu實行的是24小時無陪護制度,，每位住進icu的患者所有的治療、護理以及喂飯,、喂水生活照料全是由護士完成,。

在icu工作的護士，都有這樣一個愿望,，要把我管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦浴,。說出來你們不信,，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子,，全身發(fā)出難聞的汗臭味,，用毛巾一擦，皮屑直掉,。當(dāng)我們用四盆水幫一位老人擦洗完后,，他連聲說：“謝謝，謝謝,，太舒服了,。”

大多數(shù)重癥病人是不能講話的，及時發(fā)現(xiàn)問題,，靠的就是護士的眼睛和經(jīng)驗,。

“咳嗽，再咳一下,，用點力氣,，”我們經(jīng)常在吸痰的時候，鼓勵清醒,、氣道開放的病人增加咳嗽的次數(shù),，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴,，來不及就會噴到護士的衣服和身上,，“剛才很不錯，來,，再咳一次,，”盡管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服,，可我們的護士眉頭都不皺一下,，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽，清理干凈,。如果病人狀況好轉(zhuǎn),，咳嗽次數(shù)增多，吸痰有效,，護士們就會很高興,，也只有這樣的天使，他們的愛如此純潔,。

在icu病房外家屬的眼睛里,，我們只是那進出忙碌，連走帶跑的身影,，在病房里,，我們確是病人身邊唯一的依靠。

去年夏天,，我們收治一例車禍的男性中年患者,，多處肋骨骨折、雙股骨骨折,，完全不能動彈,。病情穩(wěn)定后，解一次大便,，需要科里四位護士一齊用力把他抬起來,，一百五十多斤的身子,，而且還必須用力均勻?？刹惠p?。￠_始他死活不肯,，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應(yīng)了,。放進便盆，解完大便,，我們先用紙擦凈肛周,，再用溫水毛巾洗干凈，等我們做完這一切,，為他蓋好被子時,，發(fā)現(xiàn)他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下,?！澳銈冋婧茫玫梦疫^意不去,?！薄皼]事，沒事,，只要你好起來就行,。”

你要問icu的護士什么時候最高興,，那么讓我來告訴你,，病人一天天穩(wěn)定，一天天恢復(fù),，我們心里最舒坦,。

在生命的單程列車上，護士高超的服務(wù),，將使人生旅途的終點得到延伸,。

提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺，相信在座的`很多人都不會陌生,。他是我們醫(yī)院的家屬，也是市里僅有的幾個離休干部,。去年的冬天,，他因結(jié)腸癌做完造瘺手術(shù)后轉(zhuǎn)入icu。在icu里開始的幾天,，生命體征很不穩(wěn)定,，心率快,，血壓忽高忽低，病情極為危重科里的每一個人心里的弦都繃得緊緊的,，不敢有一絲的懈怠,。

經(jīng)過幾天的努力，病情逐漸好轉(zhuǎn)了,。后來的幾天,，老人只要精神好一點，就會給我們講他當(dāng)年的光輝歲月,，我們認真聽,，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當(dāng)成了他的知音,，我們也樂意成為他的忘年交,。

他九十五歲的生日就是在icu里度過的，生日那天,，科里的醫(yī)生護士走到他的身邊,，對著他的耳朵說“祝您生日快樂”，“祝您早點康復(fù),！”聽完這簡單的話語,，他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。

盡管最終他還是離去了,，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天,，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇三

回首這一年,，有辛酸和汗水,，也有成功和喜悅，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與各兄弟科室的支持幫助下,，在icu全體醫(yī)護人員共同不懈的`努力下,，icu的工作得以正常運行，現(xiàn)將一年來的工作做以下總結(jié)：

一,、護理質(zhì)量與安全方面

在過去的一年里,，icu在護理部、科護士長的管理下,，認真落實三級質(zhì)量護理管理,，在科室選取部分年資高、責(zé)任心強,、有管理能力的護理人員參加科一級與病區(qū)一級的護理管理,，每周、每月堅持自查,、抽查,。對檢查結(jié)果及時反饋,，每月定期召開安全討論會,，對護理不良事件及時分析原因、組織討論、制訂對策與整改措施,。小組有專門的護理安全質(zhì)控小組,，以付護士長為組長,，每周對科室發(fā)生的各級護理不良事件進行統(tǒng)計,、上報、與整理,。護理質(zhì)量分為三個小組,，各組長工明確，重點對病區(qū)的病房質(zhì)量,，優(yōu)質(zhì)護理創(chuàng)建和文件書寫進行監(jiān)控,，對存在的問題有分析、整改并進行追蹤,，持續(xù)存在的問題進入下一個月的質(zhì)量監(jiān)控循環(huán),，極大的保證了護理質(zhì)量，多次在院質(zhì)量檢查排名居前,，并獲得工會獎勵,。

二．開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面

作為第二批成為優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)的病房，認真落實了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的精神,，每月都有新的優(yōu)質(zhì)護理計劃和創(chuàng)新舉措,，每月進行小結(jié)，圍繞工程的精神,，科室首先重新制訂了一套嚴(yán)格周密,、切實可行的的制度常規(guī)，制訂的同時督促,、檢查執(zhí)行情況,。同時為了減少交接班環(huán)節(jié)，真正做到無縫隙的護理,，又重新調(diào)整了各班作息時間,，并增設(shè)了基礎(chǔ)護理班次，充實了高峰時間段護理力量,，保障了護理安全,，全面提升了護理滿意度。針對平時工作中大家發(fā)現(xiàn)的一些問題,，科室一些年輕的骨干力量積極開動腦筋,，出點子，并將實際方法展示出來，在20xx年2,、3月的《優(yōu)質(zhì)護理ppt》擂臺賽和《天使與優(yōu)質(zhì)護理ppt擂臺賽》中分別榮獲二等獎。

三,、護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)方面

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,，護士始終處于病人治療及觀察的第一線，因此,，護理人員的素質(zhì)如何,，將直接關(guān)系到icu的工作效率，在icu護士的培訓(xùn)工作中,，我們采取了在職培訓(xùn),、外出進修、自學(xué)與考核相結(jié)合的方法,，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦的科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理疑難查房,，嚴(yán)格按照20xx年icu護士培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)和考核，先后輸送五名護理人員到心電圖室,、血液透析中心進修,。下一步的計劃是把第年資的護士逐步送往心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌內(nèi)科,、普外和肝膽外科輪轉(zhuǎn),，豐富專科護理知識,，使他們盡快成熟,，勝任icu的護理工作。

四．團隊建設(shè)方面

護理工作的順利開展,，得益于院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基礎(chǔ)護理人員的共同努力,，作為icu護理團隊的領(lǐng)頭雁，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前,，享受在后，努力提高自己的思想認識,，積極參與護理團隊建設(shè),，20xx年9月成立病區(qū)qcc小組，在圈成員的共同努力下,，主題《降低腸內(nèi)營養(yǎng)相關(guān)性腹瀉》獲公司自主成果發(fā)布三等獎,。平時非常重視年輕隊伍的培養(yǎng)和磨礪，鼓勵她們參與院里各項專業(yè)小組活動和培訓(xùn),，20xx年6月陸怡在靜脈小組的技術(shù)比武大賽中一展風(fēng)采,，獲得一等獎。王小靜在糖尿病小組舉辦的知識搶答賽中舌戰(zhàn)群儒,，榮獲團體二等獎的好成績,。在年底的武漢市質(zhì)控中心護理質(zhì)量季度檢查中,，這只護理團隊再一次接受了考驗，她們的綜合素質(zhì)和?？萍夹g(shù)能力收到專家的一致肯定,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇四

優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”是指以病人為中心，強化基礎(chǔ)護理,，全面落實整體護理責(zé)任制,，深化護理專業(yè)內(nèi)涵，整體提升護理服務(wù)水平,。icu是一個特殊的臨床科室,，這里沒有家屬的陪護，所有的護理工作均由護理人員全面承擔(dān),，要求護理工作以“患者第一”“預(yù)防為主”“事實和數(shù)據(jù)化”“以人為本,，全員參與”“質(zhì)量持續(xù)改進”為原則，通過對護理工作的監(jiān)控使護理人員在業(yè)務(wù)行為,，思想職業(yè)道德等方面都符合客觀的要求和患者需要,；使護理工作能夠達到最佳參數(shù)、最短時間,、最好的技術(shù),、最低的成本，產(chǎn)生最優(yōu)化的治療護理效果,，最終實現(xiàn)為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的,。在全院開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動以來，我們icu護理人員積極主動投入到活動中,，不僅在管理培訓(xùn)護理人員方面取得了一些經(jīng)驗,，而且還呈現(xiàn)出嶄新面貌，護理工作更加細致,，更加貼近病人,，現(xiàn)將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)總結(jié)如下。

一,、加強監(jiān)護護士自身素質(zhì)的訓(xùn)練

1,、加強監(jiān)護室護士思想觀念的培養(yǎng)。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)涵主要包括：要滿足病人基本生活的需要,，要保證病人的安全,，要保持病人軀體的舒適，協(xié)助平衡病人的心理,，取得病人家庭和社會的協(xié)調(diào)和支持,，用優(yōu)質(zhì)護理的質(zhì)量來提升病人與社會的滿意度。因此，作為icu的監(jiān)護護士,，在沒有患者家屬陪伴的工作環(huán)境下,，處處以病人為中心，將病人的需要放在第一位,，從思想上轉(zhuǎn)變認為監(jiān)護護士是“高級保姆”的觀念,，用實際行動把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到位。

2,、定期開展危重癥醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)。在要求護理人員定期參加院教育培訓(xùn)安排組織的全員培訓(xùn)以外,，還定期選派臨床工作經(jīng)驗豐富,、工作認真的護士參加上級舉辦的危重癥醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)班。把更多先進的科學(xué)護理理念,、護理技術(shù)帶到科室,，讓科室的危重癥學(xué)護理知識持續(xù)進展，從理論上,、技術(shù)操作上不斷更新進步,。

3、加強三基培訓(xùn),。優(yōu)良的服務(wù)加精湛的技術(shù)才是真正優(yōu)質(zhì)的護理,，兩者缺一不可?！皟?yōu)質(zhì)”護理是要實實在在把患者裝在心里,，沒有過硬的基本功，所謂的“優(yōu)質(zhì)”也是形式,。護士長定期對護士進行理論和操作考試,，通過這種形式，讓每位護士都有扎實的基本功,；讓家屬放心,，讓患者滿意。并在如何給予患者針對性的護理方面給予相關(guān)的指導(dǎo),，不斷提高護士的觀察能力,、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，不僅豐富了護士的?？浦R,，拓展了知識面，還使臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)本科特色,，豐富服務(wù)內(nèi)涵,，將基礎(chǔ)護理與不同專科護理有機結(jié)合，保障患者安全,，體現(xiàn)人文關(guān)懷,。

4、做好護理隊伍“傳,、幫,、帶”。近年來不斷有年輕護士充實到icu病房,，對于年輕護理人員,，護士長安排有經(jīng)驗有年資的護士一對一帶教，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,。首先對年輕護士從思想轉(zhuǎn)變的角度出發(fā),，介紹如何從不理解到理解，從消極到積極,，從被動到主動,，從“要我做”到“我要做”，最終獲得家屬的滿意,、病人的滿意,、醫(yī)生的滿意；年輕護士不僅提升了自學(xué)能力,，推動責(zé)任制護理更快,、更好地發(fā)展，更重要的是把活動真正落實到了具體的行動上,，做到了真做事,，做實事。

二,、加強并完善科室制度建設(shè)

1,、完善及健全監(jiān)護室各項護理規(guī)章制度。在以病人安全為主的前提下,，不斷完善及健全科室護理各項規(guī)章制度,，包括：晨會制度、病人轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度,、搶救工作制度,、護理查房制度、藥品管理制度,、儀器保管使用制度,、消毒隔離制度、家屬探視制度等,，同時還需要建立健全各種技術(shù)操作和診療常規(guī),，大手術(shù)后監(jiān)護常規(guī),，休克監(jiān)護常規(guī)，呼吸機治療監(jiān)護常規(guī),，氣管造口護理常規(guī),，各種導(dǎo)管、引流管護理常規(guī)等,。護士長堅持每日“四查房”及晨間提問,，每月開展核心制度、重要流程,、護理查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷強化規(guī)章制度及重要流程的學(xué)習(xí),。

2,、修訂和優(yōu)化各種護理常規(guī)、護理應(yīng)急預(yù)案,、操作流程。根據(jù)“二甲”醫(yī)院復(fù)審要求,，重新修訂icu護理常規(guī),，呼吸機等各種儀器使用操作流程，特殊藥物如血管活性藥物使用操作流程,，并進行強化訓(xùn)練,，檢查考核，逐一過關(guān),。不斷提高搶救成功率和監(jiān)護水平,。

3、建立各種登記本,?？剖腋鶕?jù)護理部要求建立《毒麻藥登記本》、《物品登記本》,、《查對醫(yī)囑登記本》,、《危急值報告登記本》以外，為了避免醫(yī)療糾紛和減少病人及家屬的不理解,，還加強《出入院登記本》,、《貴重藥品登記本》等科室相關(guān)性的登記本。同時耐心解答病人家屬的疑問,，做到有據(jù)可查,、有證可依，讓病人及家屬真正了解每一筆賬單的出入,，放心的在icu救治,。

4,、床旁交接班具體化。icu一直遵循床旁交接班制度,，隨著科室的不斷發(fā)展,，床旁交接班從模式化轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w化，就是從病情介紹,、護理要點,、治療重點、特殊藥物使用注意事項等多方面交接病人的情況,。每班次交接都詳細記錄,，認真書寫在重癥護理記錄單上。

三,、加強科室文化建設(shè)

1,、開展換位思維活動。開展“假如我是病人”的換位思考活動,，以“假如我是一個病人”為主題,，要求護士在工作中“以病人為中心，急病人之所急,，想病人之所想”,，站在病人及其家屬的角度，理解病人家屬看到親人飽受疾病折磨,、掙扎在死亡線時焦慮,、急切的心情。并以“誠心,、愛心,、耐心、細心,、同情心,、責(zé)任心”為主要內(nèi)容的“六心教育”貫穿整個活動，從而使護理人員能夠全身心的投入到危重患者的救治中,，為他們提供更加精心,、細心、耐心的規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù),。通過這些活動的開展,，使他們更加用“心”去對待每一個寶貴的生命，讓他們注重在治療護理中出現(xiàn)的每一個小小的問題,。

2,、醫(yī)院獲得性感染控制活動。icu感染控制小組把好洗手關(guān),、填報關(guān),、探視人員管理關(guān),。“洗手”是控制感染最基本的措施,，在執(zhí)行各項護理技術(shù)操作前后,、接觸患者前后等情況下，嚴(yán)格按照“洗手六步法”洗手,。由當(dāng)班護理人員監(jiān)督外來人員執(zhí)行洗手原則,，杜絕一切可能造成交叉?zhèn)魅镜耐緩健Ｃ咳粘繒僧?dāng)班醫(yī)生匯報科室內(nèi)患者感染控制情況,，并填寫醫(yī)院感染上報卡,，層層把關(guān)，一切以患者的生命安全為重點,。

四,、建立績效考核激勵機制，實行護士績效考核

1,、改革護理工作模式：根據(jù)病區(qū)的情況,，實施責(zé)任制整體護理，根據(jù)護士的工作能力,，綜合素質(zhì)等要素,，分管不同數(shù)量，不同病情的患者,，采取新老搭配排班，充分發(fā)揮高年資護士的傳幫帶和示范作用,，促進低年資護士的盡快成長,。

2、改變排班方式,、在現(xiàn)有護理人員配備相對不足的情況下,，實行彈性排班，排班以病人為中心,，以滿足臨床護理工作需要為出發(fā)點,，在護理工作量大，重病人多的時段,，增加護理人力,，盡可能保證中午、夜間基礎(chǔ)護理質(zhì)量,，同時兼顧護士的意愿,，實行apn排班，減少交班環(huán)節(jié),，實行24小時連續(xù)無縫隙護理,，充分調(diào)動一切積極性為病人服務(wù),。

3、建立護理人員的績效考核登記,，依據(jù)責(zé)任護士出勤率,、護理病人的數(shù)量、護理質(zhì)量,、技術(shù)難度,、風(fēng)險程度、滿意度等進行考核,，每月考核結(jié)果與當(dāng)月績效工資掛鉤,，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬,。充分調(diào)動護理人員積極性和主動性,。

五、加強管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

1,、護士長嚴(yán)格執(zhí)行“四查房制度”,，每天利用早晨上班前、上午下班前和下午上班前,、下午下班前的四個時間段,，常規(guī)進行一次系統(tǒng)地查房，了解和掌握每一位患者的需求,，檢查和督查各種治療和護理服務(wù)質(zhì)量,，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中可能存在的問題，隨時將隱患和矛盾消除在萌芽狀態(tài),，最大限度地杜絕護理差錯和糾紛的發(fā)生,。

2、科室質(zhì)控小組成員每周進行各項護理環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查,，檢查結(jié)果與護士績效工資掛鉤,，從而激發(fā)了護士的質(zhì)量意識和服務(wù)意識，增強工作責(zé)任心,，使護理質(zhì)量得到持續(xù)改進和提高,。

六、完成工作情況

20xx年1-6月收治病人462人(去年同期548人,，-86人)增長-18,、6%；監(jiān)護4578636262小時(去年同期36262小時,，+9506時),。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇五

轉(zhuǎn)眼間本年度工作已接近尾聲，一年的`icu臨床護理工作帶給我很多感悟和收獲,。一年來,，在科領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,，經(jīng)過自身不斷努力，工作上較以前有了一定進步,，但還存在一些問題,。下面，把本年度工作總結(jié)如下：

一,、政治思想情況：

作為一名中共黨員,，能一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。堅持學(xué)習(xí)黨的先進文化思想,，并將其作為日常工作的重要內(nèi)容,。能在日常工作中做到“識大體，重大局”,，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力,，吃虧在前、享樂在后,，服從科室領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事，嚴(yán)格要求自己,，不斷學(xué)習(xí),，使自身綜合能力不斷提高。

二,、專業(yè)技能學(xué)習(xí)：

icu涉及的病種多,，病情復(fù)雜，對護理人員綜合能力要求高,。結(jié)合自身年輕,，學(xué)習(xí)能力較強但臨床經(jīng)驗相對較少的特點，能一直注重專業(yè)理論,、技能方面的學(xué)習(xí),。利用休息時間,，通過和網(wǎng)絡(luò)及報刊雜志學(xué)習(xí)本專業(yè)相關(guān)資料,，并在工作中不斷學(xué)習(xí)經(jīng)驗豐富同事的工作方法，努力提升自身的專業(yè)水平,。護士長為了幫助大家提高,，也制定了講課制度，利用每周四晨起交班時間安排人員為大家講授新知識及新理論,，使大家受益匪淺,。

三、常規(guī)工作：

能掌握科室常規(guī)工作,，在搶救危重癥病人時和同事取得良好的協(xié)作配合,。工作中愛崗敬業(yè),，認真負責(zé)、時時把護理工作放在首位,，重視護理細節(jié),，服從科室領(lǐng)導(dǎo)，能做到“視患者如親人”,。

四,、不足之處：

工作中能充滿熱情，但還欠缺一定的嚴(yán)謹(jǐn),、細心態(tài)度,。今后我會在工作中時刻提醒自己認真細致、嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅并隨時隨地的向其他經(jīng)驗豐富的老師請教和學(xué)習(xí),，虛心聽取他們的意見和建議,，爭取更大提高。

20xx年快過去了,，我會在接下來的時間里更加努力,，取得更大進步。最后,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心及悉心教誨,，感謝同事對我的幫助，使我不斷進步,，更加熱愛護理工作,！