隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,，報(bào)告使用的頻率越來越高,，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇一

尊敬的xx：

自xx年入職以來,，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因,，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作,。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作,，并希望能于今年5月底前正式辭職，如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作,，我將感激不盡,，希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前,，我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事,。

最后,衷心的說:"對(duì)不起"與"謝謝"。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

20xx年x月x日,。

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

來到公司這么多年，現(xiàn)在卻跟您來辭職，我真心感覺非常的不妥,，還是在這方面積累了很多,，在公司的這些年來，我真的就是把這里當(dāng)成自己的家,，我對(duì)公司是有很多感情的,，真的非常希望能夠有的更多的收獲，這些年來我也是見證了很多,，包括公司的發(fā)展,，這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的。

在過去的一段時(shí)間當(dāng)中我是非常堅(jiān)定的,，近期在工作當(dāng)中我深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn),，來辭職不是因?yàn)閯e的原因，主要還是感覺這些年來的虧欠家里的太多了,，實(shí)在是感覺很不妥,，這段時(shí)間以來我也是思考再三，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己和家里人相處的時(shí)間越來越少了,，實(shí)在是讓我還是感覺很不好,，這些年一直都是在忙工作，我也感覺非常的不合適,，有的時(shí)候忙起來都是很長(zhǎng)一段時(shí)間不回家,，對(duì)于家庭而言我這樣實(shí)在是非常的不好，我覺得我錯(cuò)過了孩子成長(zhǎng),，很多時(shí)候開家長(zhǎng)會(huì)我都是沒時(shí)間去,，真的'感覺非常不合適，由于工作的原因我錯(cuò)過的事情實(shí)在是太多了,，真的是感覺非常的吃力,，這不是我愿意看到的結(jié)果。

這么多年來,，我也明白了現(xiàn)在自己需要做什么,，雖然感覺還是很有壓力，我感覺還是,，我希望接下來可以有更多的時(shí)間陪在家人身邊,，我知道這對(duì)我而言是一個(gè)全新的改變，作為管理者,，這也是我的對(duì)工作應(yīng)該有的態(tài)度,，我不能夠影響到日常的工作，這是一定的,，現(xiàn)在我的心態(tài)是不在工作當(dāng)中的,，沒有辦法去做好的工作了，所以確實(shí)還是應(yīng)該提出辭職,，現(xiàn)在我的心態(tài)是已經(jīng)不在工作當(dāng)中了,，我覺得我應(yīng)該多去陪陪家人，也可以說是另外一種生活方式吧,，我對(duì)現(xiàn)在的狀態(tài)不是很滿意,，換一種生活方式，或許是最好的,，這段時(shí)間以來我也深刻的感受到了這一點(diǎn),，我多陪陪家人，在這件事情上面這是一定,，我真的非常感謝公司對(duì)我的期望,。

我希望公司是越來越好，在以后可以有一個(gè)更好發(fā)展,，這也是我現(xiàn)在對(duì)工作的態(tài)度,，堅(jiān)持去做好自己分內(nèi)的職責(zé)，這非常重要,，身為一名管理者我更應(yīng)該要負(fù)責(zé),，通過這段時(shí)間的工作當(dāng)中我有著深刻的體會(huì)，在公司工作了這么久的時(shí)間,，我非常的認(rèn)真,，我也會(huì)在最后這段時(shí)間的工作當(dāng)中做的更好，希望xx的明天更加輝煌,，這些年來也感激您的關(guān)照,，真的讓我感覺公司是我的第二個(gè)家，但也希望您理解我的苦衷,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx。

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇三

尊敬的xx：

您好,！

我經(jīng)過非常艱難的思考,，最終還是決定寫下了這份辭職報(bào)告，說實(shí)在話,，我一直都沒想到我是以這種方式離開我的工作崗位，我已經(jīng)在公司工作了四年了,，逐漸的從一個(gè)小主管干到了現(xiàn)在的公司高層領(lǐng)導(dǎo),，您以為我對(duì)公司的感情不深嗎？畢竟是整整四年的時(shí)光啊,。我的辭職勢(shì)必會(huì)給公司造成損失,，我現(xiàn)在手頭還有那么多的項(xiàng)目，您放心，這一點(diǎn)我肯定是有考慮到的,，我不會(huì)在臨走之際還給您帶來麻煩,，所以我盡快的把必要的工作都完成，然后次要的工作好好的轉(zhuǎn)交給公司的其他員工,，一定不會(huì)耽誤工作的工作的,。

看到這，我想您應(yīng)該是明白了,，我沒有跟您開玩笑,，我是真的要離開我們公司了,。我此時(shí)此刻的心情真的挺壓抑的,，我并不是自己有什么想法要辭職，只不過是想更多的照顧別人的.感受吧,，最近我跟老婆吵了一架,，我突然認(rèn)識(shí)到自己雖然在工作上十分的成功,，是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)盡職盡責(zé)的好員工,。但是我在家庭方面,，我卻不是一個(gè)好丈夫，好爸爸,。昨天我女兒發(fā)燒到三十九度了,，在醫(yī)院打針，而我因?yàn)槲覀冏蛱煳覀児菊陂_會(huì),，我就推辭說工作忙,，沒有去陪她們娘倆。昨天回到家之后,，她就跟我吵了一架,。事后我仔細(xì)的反省了下自己，的確,，我一年來陪她們吃飯的次數(shù),，屈指可數(shù)，有時(shí)候節(jié)日或者她們的生日我都不一定能陪在她們身邊,，跟她們一起吃一頓飯,，我好想真的把工作看得太重要了，我一直以賺錢為借口搪塞她們,，可曾想到她們想要的只是我的陪伴,。

我身為公司的高層領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)缀跏前阉械男乃级紦湓诹斯ぷ魃?，在公司的時(shí)候工作,，回到家的時(shí)候,，在書房繼續(xù)加班工作。女兒現(xiàn)在四歲了,，我沒有給我女兒講過一個(gè)睡前故事,，我沒有給她洗過一次澡，幫她梳過一次頭發(fā),，帶她出去好好玩過一次,，好幾次都是答應(yīng)了，卻因?yàn)楣ぷ魃系氖虑榕R時(shí)變卦,。我想我在她那的信譽(yù)度已經(jīng)為零了吧,。我好想真的因?yàn)楣ぷ魈雎约胰说母惺芰耍齻冎牢抑皇窍虢o她們更好的生活,，所以默默的支持著我,，但是卻沒能醒悟過來。我真的覺挺對(duì)不起她們娘倆的,。

對(duì)不起,，辭職這件事我已經(jīng)想好了，等到我離職之后,，我就帶著她們?nèi)ヂ糜?，我要把我這些年欠她們的都一一的補(bǔ)償她們，我以后再也不會(huì)找一份這么忙的工作了,，我沒有忙的資本,，我有更重要事要去做，那就是抽點(diǎn)時(shí)間出來陪家人,。我現(xiàn)在也想通了,，錢是怎么也賺不完的，我還不如開開心心的多跟家里人度過,。很抱歉,。

此致

敬禮！

辭職人：xx,。

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇四

您好,！

此時(shí)此刻，我也無法壓抑我的想法了,，我知道自己的做法不一定對(duì),，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職,，辭職也許是對(duì)大家的一種最好的解決方法,。我走后，不會(huì)有任何的麻煩,，而公司也不會(huì)出現(xiàn)任何的漣漪,。

在提筆之前，我也想了很多,，我決定辭職,。因?yàn)獒樋棇?duì)我來說，本來就是一個(gè)陌生的行業(yè),，能堅(jiān)持到現(xiàn)在,，而且可以作出一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī)，我已經(jīng)盡力了,，我也知道我在這個(gè)行業(yè)中再進(jìn)步的余地已經(jīng)很小了,。人也有些疲憊了，所以我選擇離開,，我需要好好的調(diào)整一下自己,。

從畢業(yè)到現(xiàn)在，兩年了,，我很高興,，在公司的這兩年，我過的很充實(shí),，也很快樂,，因?yàn)樵谶@里我得到了很多人的幫助。這中間包括,，同事,，領(lǐng)導(dǎo)等各方面。很榮幸,，在**的發(fā)展史上,，我能盡自己的一份薄力。

**是我從學(xué)校走上社會(huì)的第一個(gè)臺(tái)階,，是我的第一份工作,。我很珍惜這種美好的感覺，我希望這種感覺一直是美好的,，所以我不想等到自己什么都不能做的時(shí)候再離開,。記得，我和陳總聊天的時(shí)候說過：如果有一天,，我覺得我不能再為公司做的時(shí)候,，我會(huì)自己離開。

我知道公司現(xiàn)在缺人,，*總請(qǐng)放心,，我會(huì)做完我手頭上的工作。等這些工作都做完了,，人員也就都來了,。因?yàn)槲沂诸^上有兩個(gè)外單,，歐林，還有xx年產(chǎn)品開發(fā)等事情,。等這些事情做完,，我也就該走了。

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨,。在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,。記得某管理者曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了,?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索,，認(rèn)真的思考,。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑,，但這笑帶著一絲苦澀,，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——年少氣盛，不愿意選擇安逸,，卻無法有足夠的動(dòng)力繼續(xù)向前進(jìn),。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。

在我提出辭職之前,，我不曾告訴任何一個(gè)人,，因?yàn)槲也幌Ｍ驗(yàn)槲业碾x開，而分散大家的精力,。在未離開崗位之前,，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事,。最后,，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升，越走越順,！祝領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利,，幸福快樂,！

此致

敬禮

公司員工：xxx,。

xx年6月x日。

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇五

尊敬的xxx公司人事部領(lǐng)導(dǎo)：

我很真的非常的遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到xx公司也快兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了,。或許這真是對(duì)的,，由此我開始了思索,，認(rèn)真的思考。盡管我一思考,，上帝便會(huì)發(fā)笑,，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作,。

否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么,，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭,?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大,。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際,，xx項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。長(zhǎng)痛不如短痛,，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,，我一定會(huì)把好自己最后一班崗,，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡,。

離開這個(gè)公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇六

尊敬的老板：

您好！

公司的`員工們此時(shí)都在忙碌的做著自己的事情,，我原本也應(yīng)該在自己的崗位上負(fù)責(zé)自己的任務(wù)才對(duì),，但是我在思來想去之后還是得向您把這件事說一說才行，這件事和別人沒有關(guān)系,，無非就是我要離職罷了,。提到我的離職，領(lǐng)導(dǎo)您或許也不會(huì)覺得特別的驚訝,，畢竟我之前在公司的表現(xiàn)也印證了我的個(gè)人想法,，所以就讓我好好地來向您說明一下情況吧。

我之所以會(huì)選擇在一年中的這個(gè)時(shí)間段內(nèi)離開,，是因?yàn)槲矣X得自己的個(gè)人能力和發(fā)展空間都受到了限制,，我來到咱們公司也已經(jīng)有數(shù)年的時(shí)間了，從當(dāng)初一名普通員工走到了現(xiàn)在管理層的位置,，的確是不容易啊,，我是看著咱們公司從當(dāng)初的一個(gè)小地方搬到了如今的大樓層。雖然我們的工作環(huán)境變好了，公司里面的員工變多了,，可我卻越來越感到迷茫了,，因?yàn)槲宜坪跏鞘チ斯ぷ鞯臒崆楹蛣?dòng)力，這或許和我工作時(shí)間比較長(zhǎng)有關(guān)系吧,，總之我見證了公司里面的來來往往,、起起落落，現(xiàn)在的我雖然還能如往常一般開展自己的工作,，但是您也能發(fā)現(xiàn),，我干起活來沒有以前那么利落了，對(duì)于自己的工作就好像在摸魚一般,，這種情況實(shí)在是違背了我當(dāng)初工作的初衷,，可我也沒有什么辦法去調(diào)整它。

這樣的我不僅沒有承擔(dān)起自己的責(zé)任,，反而還拖了公司的后腿，由于我的工作安排不到位不僅影響了員工們的工作效率還影響了公司的運(yùn)轉(zhuǎn),，我也因此被批評(píng)指正過不少次,，可我卻感覺不到太多的羞愧了，反而越來越覺得麻木了,。這個(gè)時(shí)候,，我覺得自己應(yīng)該跳出現(xiàn)在的圈子才行，不然要是繼續(xù)這樣下去的話,，不僅會(huì)給公司添麻煩,，也會(huì)給自己的職業(yè)生涯抹黑，所以我也顧不上任何的反對(duì)了,，我要重新去找回自己才行,，雖然現(xiàn)在作出轉(zhuǎn)變的的確確很危險(xiǎn)，但是我覺得此時(shí)還不算太晚,。在下個(gè)月,，我會(huì)正式離開咱們公司，我會(huì)提前把交接手續(xù)給處理好的,，同時(shí)也會(huì)把有用的資料留下,，等到您找到合適的接班人之后，我會(huì)把應(yīng)該交代的東西都傳授給他的,，這點(diǎn)請(qǐng)您放心,。

最后，我要感謝老板您對(duì)我的照顧和提點(diǎn),，如果沒有您的幫助我也沒法成長(zhǎng)的這么快,，相信咱們公司在您的領(lǐng)導(dǎo)下一定會(huì)發(fā)展的越來越好。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

來到公司這么多年,，現(xiàn)在卻跟您來辭職,，我真心感覺非常的不妥，還是在這方面積累了很多,，在公司的這些年來,，我真的就是把這里當(dāng)成自己的家，我對(duì)公司是有很多感情的,，真的非常希望能夠有的更多的收獲,，這些年來我也是見證了很多，包括公司的發(fā)展,，這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的,。

在過去的一段時(shí)間當(dāng)中我是非常堅(jiān)定的，近期在工作當(dāng)中我深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn),，來辭職不是因?yàn)閯e的原因,，主要還是感覺這些年來的虧欠家里的太多了，實(shí)在是感覺很不妥,，這段時(shí)間以來我也是思考再三,，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己和家里人相處的時(shí)間越來越少了，實(shí)在是讓我還是感覺很不好,，這些年一直都是在忙工作,，我也感覺非常的不合適，有的時(shí)候忙起來都是很長(zhǎng)一段時(shí)間不回家,，對(duì)于家庭而言我這樣實(shí)在是非常的不好,，我覺得我錯(cuò)過了孩子成長(zhǎng)，很多時(shí)候開家長(zhǎng)會(huì)我都是沒時(shí)間去,，真的感覺非常不合適,，由于工作的原因我錯(cuò)過的事情實(shí)在是太多了，真的是感覺非常的吃力,，這不是我愿意看到的結(jié)果,。

這么多年來，我也明白了現(xiàn)在自己需要做什么,，雖然感覺還是很有壓力,，我感覺還是，我希望接下來可以有更多的時(shí)間陪在家人身邊,，我知道這對(duì)我而言是一個(gè)全新的改變,，作為管理者，這也是我的對(duì)工作應(yīng)該有的態(tài)度,，我不能夠影響到日常的工作,，這是一定的,，現(xiàn)在我的心態(tài)是不在工作當(dāng)中的，沒有辦法去做好的工作了,，所以確實(shí)還是應(yīng)該提出辭職,，現(xiàn)在我的心態(tài)是已經(jīng)不在工作當(dāng)中了，我覺得我應(yīng)該多去陪陪家人,，也可以說是另外一種生活方式吧,，我對(duì)現(xiàn)在的狀態(tài)不是很滿意，換一種生活方式,，或許是最好的,，這段時(shí)間以來我也深刻的感受到了這一點(diǎn)，我多陪陪家人,，在這件事情上面這是一定,，我真的非常感謝公司對(duì)我的期望。

我希望公司是越來越好,，在以后可以有一個(gè)更好發(fā)展,，這也是我現(xiàn)在對(duì)工作的態(tài)度，堅(jiān)持去做好自己分內(nèi)的職責(zé),，這非常重要,，身為一名管理者我更應(yīng)該要負(fù)責(zé)，通過這段時(shí)間的工作當(dāng)中我有著深刻的體會(huì),，在公司工作了這么久的時(shí)間,，我非常的認(rèn)真,，我也會(huì)在最后這段時(shí)間的工作當(dāng)中做的更好,，希望____的明天更加輝煌，這些年來也感激您的關(guān)照,，真的讓我感覺公司是我的第二個(gè)家,，但也希望您理解我的苦衷。

此致

敬禮!

辭職人：______,。

20____年__月__日,。

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇八

我很真的非常的遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到公司也快兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。記得胡總曾說過,，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對(duì)的,，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考,。盡管我一思考,，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀,，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作,。

否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么，自己適合做什么,，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭,?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大,。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際，**項(xiàng)目啟動(dòng),，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職20xx年度公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告20xx年度公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。長(zhǎng)痛不如短痛,，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,，我一定會(huì)把好自己最后一班崗,，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡,。

離開這個(gè)公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

20xx年x月x日。

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇九

尊敬的x：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

我自 年 月 日進(jìn)入xx-x股份有限公司,， 年 月 日調(diào)入xx部門，至今已過半載,，正是在這里我開始踏上了社會(huì),，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里,，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn),。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生,，碌碌無為，不會(huì)給公司帶來任何價(jià)值,，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解,。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際,，公司項(xiàng)目的開展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn),。

祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

敬禮

辭職人簽名：

日期：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很遺憾在此時(shí)向公司提交我的辭職報(bào)告,。

離開公司對(duì)我來說也許并不意外,，但是在外人看來，他們一定會(huì)認(rèn)為我瘋了,，這么好的工作都不要了,，這不是有病嗎？不過他們不知道我的苦衷,，我離開公司是有很多的原因的,，在這里我要和公司領(lǐng)導(dǎo)說明一下。

公司早已名聲在外,，在別人看來能在概述工作是多么的萬幸,。我09年加盟公司，從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一位工人,，非常的珍惜這份來之不易的工作,，在工作中，同事,、班長(zhǎng)和主管都很關(guān)照我,，雖然我的工齡是最短的，但概述的文化氛圍深深地感染了我,，讓我學(xué)到了不少的.東西,。在家待崗期間，我爭(zhēng)取到了一個(gè)出國(guó)的機(jī)會(huì),，現(xiàn)在已經(jīng)身在異國(guó)它鄉(xiāng),，工作早已安定。

公司是我的一個(gè)起點(diǎn),，只有放棄它,，才有出路，再干下去只會(huì)浪費(fèi)我的青春年華,。公司的工資待遇實(shí)際上并不高,，最終也只能算是衣食無憂而已，食之無味,，棄之可惜,，有些老員工為公司奮斗了八-九年，十來年了,，工作上一直是兢兢業(yè)業(yè),，結(jié)果得到了什么呢,？還是普通的一線員工，工資待遇沒有明顯的提高,，而管理者的工資卻直線上漲,，這是為何？懸疏太大了,，難道因?yàn)樗麄儧]有管理天賦,，就沒有好的待遇。公司重視的是管理類型的人,，對(duì)我們一線員工是不聞不問的,。這樣的環(huán)境并不適合我，我決定辭職,，望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)盡快批復(fù),！

離開公司其實(shí)并非我的所愿，只是我不得不離開,，我對(duì)自己的決定并沒有感到后悔,，只是離開公司對(duì)我來說有點(diǎn)不舍，我很懷念在公司的時(shí)候,，我很懷念,！

最后祝愿公司的發(fā)展越來越好！生意興??！萬事如意！

此致,！

敬禮

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告,，為此我深感歉意!

經(jīng)過我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔(dān)任的總監(jiān)一職,，我知道辭掉這份工作是我個(gè)人的損失,，但不會(huì)對(duì)公司造成影響。非常感激您給予我機(jī)會(huì)讓我在您的公司工作和學(xué)習(xí),，對(duì)我來說那是無形的財(cái)富,。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很愉快,。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,，同時(shí)也想給自己放放假出去旅游一下,。

在未離開崗位之前,，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好我份內(nèi)的事,。我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升,，勇創(chuàng)佳績(jī),，越走越順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!希望您特許批準(zhǔn)我辭職，謝謝!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

20xx年x月x日,。

尊敬的xxx公司人事部領(lǐng)導(dǎo)：

我很真的非常的遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。記得胡總曾說過,，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對(duì)的,，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考,。盡管我一思考,，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀,，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作,。

否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么，自己適合做什么,，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭,?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔,，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際,，**項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。長(zhǎng)痛不如短痛,，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,，我一定會(huì)把好自己最后一班崗,，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡,。

離開這個(gè)公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

20xx年x月x日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我從去年5月份進(jìn)入***計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在,，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,，學(xué)到了很多東西,，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,，在今年5月份的工作結(jié)束后,，我將離開公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,，作為公司的一名中層干部,，我的離去相信對(duì)公司,、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失,。

***是一個(gè)非常有前景的公司,，從我進(jìn)入***到現(xiàn)在,，公司承接的項(xiàng)目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大,。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題,，相信隨著時(shí)間的推移,，這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx,、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象,。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的,。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿,，完全是我個(gè)人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的決定,，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)***提出一些意見和建議,，希望能對(duì)***今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考,。

一,、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。

對(duì)任何一家公司而言,，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得,。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式,。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。

不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì),，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情,。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠,。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度,，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要,。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二,、對(duì)員工的培訓(xùn)。

計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,，所以對(duì)軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重,。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意,。原因可以說有各個(gè)方面的,，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,，讓員工自由選擇,，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。

至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),，如果數(shù)額不大,，在考試合格后即可給與報(bào)銷。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷,。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握,。相信如果能夠采取這樣的措施,，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。

資源的再利用,。

作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司,，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。

能夠做好資源的再利用,，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期,，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序,。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里,。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善,。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程,，但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路,。

四,、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),。

作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購(gòu)買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng),。

前面提到過的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng),。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的,。即使我離開公司,，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng),。

以上是我個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)意見和建議，如果這能對(duì)***公司今后的發(fā)展有所助益,，那么對(duì)即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰,。最后，謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利,。

此致

敬禮!

辭職人：***,。

20xx年xx月xx日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是xx的一名員工,。首先很感謝公司給我的機(jī)會(huì)讓我成為管理層,，身為管理層我學(xué)到了很多以往沒接觸過的事物，這些經(jīng)歷將成為我生命里最寶貴的財(cái)富,。再次感謝幾位老總對(duì)我的厚愛與好評(píng),。

我很舍不得這個(gè)地方，有時(shí)候看到一些小東西小事物,，都會(huì)想起自己所做出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。也喜歡那種和大家一起努力工作的時(shí)光。想起來就像我爸媽在開店子,，我們這幫兒兒女女在幫忙照顧生意,。想起來心就感覺很酸。很難過!

由于我個(gè)人原因,，我即將要為我人生理想的第一個(gè)起點(diǎn)開始奮斗(喜歡餐飲行業(yè)的我一樣希望有個(gè)屬于自己事業(yè)的理想),。所以我再三考慮決定提出辭職!

對(duì)此，我的離去給公司帶來不必要的麻煩和影響,，表示誠(chéng)摯的歉意,。但事出有因，望高層領(lǐng)導(dǎo)給與批準(zhǔn)!謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：***,。

20xx年xx月xx日,。

我很遺憾的在此時(shí)向您提出我的此致申請(qǐng),，希望您能夠閱后批準(zhǔn)!

此刻我提出辭職申請(qǐng)也是逼不得已的，很多的現(xiàn)實(shí)情況就是這樣,，不是自己能夠左右的,，這是我最感到遺憾的地方，我不得不辭職,。本來我想在公司繼續(xù)努力下去,，一直工作下去，可是現(xiàn)在的我卻沒有辦法使自己繼續(xù)待下去了,。xxxx年x月我來到xx集團(tuán),，正式成為噴漆車間的主任。對(duì)于這一點(diǎn),，真誠(chéng)的感謝機(jī)緣,。截止到今天，已然過去了五個(gè)多月,。在這段時(shí)間,，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我,，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng),。

我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛,，我會(huì)盡力去接近事實(shí),，惟其如此，才可能客觀,。在這五個(gè)多月之中,，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào),。但我想,，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，所有同事的慷慨,。相信同事都了解我,，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開,，更沒必要,。所以，請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑,。

有很多優(yōu)秀的同事,，給了我很多幫助,，謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步,，但因?yàn)樘煨杂掴g,，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成生產(chǎn)任務(wù),，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職雖然中國(guó)的法制不完善,，守法的成本比違法的成本還要高,。但我依然很樂意做一個(gè)守法的公民。最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來?yè)p失,，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,，萬事如意!祝愿公司的發(fā)展越來越大，明天會(huì)更好!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

20xx年x月x日,。

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十一

您好,！

此時(shí)此刻,，我也無法壓抑我的想法了,，我知道自己的做法不一定對(duì)，但是我沒有退路,，沒有退路的我只好選擇辭職,，辭職也許是對(duì)大家的一種最好的解決方法。我走后,，不會(huì)有任何的麻煩,，而公司也不會(huì)出現(xiàn)任何的漣漪。

在提筆之前,，我也想了很多,，我決定辭職。因?yàn)獒樋棇?duì)我來說,，本來就是一個(gè)陌生的行業(yè),，能堅(jiān)持到現(xiàn)在，而且可以作出一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī),，我已經(jīng)盡力了,，我也知道我在這個(gè)行業(yè)中再進(jìn)步的余地已經(jīng)很小了。人也有些疲憊了,，所以我選擇離開,，我需要好好的調(diào)整一下自己。

從畢業(yè)到現(xiàn)在,，兩年了,，我很高興,，在公司的這兩年，我過的很充實(shí),，也很快樂,，因?yàn)樵谶@里我得到了很多人的幫助。這中間包括,，同事,，領(lǐng)導(dǎo)等各方面。很榮幸,，在**的發(fā)展史上,，我能盡自己的一份薄力。

**是我從學(xué)校走上社會(huì)的第一個(gè)臺(tái)階,，是我的第一份工作,。我很珍惜這種美好的感覺，我希望這種感覺一直是美好的,，所以我不想等到自己什么都不能做的時(shí)候再離開,。記得，我和陳總聊天的時(shí)候說過：如果有一天,，我覺得我不能再為公司做更多的時(shí)候,，我會(huì)自己離開。

我知道公司現(xiàn)在缺人,，*總請(qǐng)放心,，我會(huì)做完我手頭上的工作。等這些工作都做完了,，人員也就都來了,。因?yàn)槲沂诸^上有兩個(gè)外單，歐林,，還有09年產(chǎn)品開發(fā)等事情,。等這些事情做完，我也就該走了,。

社會(huì)上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇,。

在我提出辭職之前,，我不曾告訴任何一個(gè)人，因?yàn)槲也幌Ｍ驗(yàn)槲业碾x開,，而分散大家的精力,。在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé),，做好應(yīng)該做的事,。最后,，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升，越走越順,！祝領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利,，幸福快樂,！

此致

敬禮

公司員工：xxx,。

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！作為一名干部,，一名部門的領(lǐng)導(dǎo)人,，我在這次項(xiàng)目負(fù)責(zé)的工作當(dāng)中出現(xiàn)了嚴(yán)重的失誤，導(dǎo)致了給公司造成巨大的損失,，不但是項(xiàng)目出了問題,，也是讓公司的利益受到損害，我難辭其咎,，我也無顏再呆在這個(gè)工作的崗位上了,，特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭呈，也是對(duì)自己的懲罰,，讓自己明白,，做錯(cuò)了事情，就必須要去承擔(dān),，要去負(fù)責(zé),。

這次的項(xiàng)目是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，特意囑咐交代給我做的,，也是希望我能從這次的項(xiàng)目中多吸取一些經(jīng)驗(yàn)，以便以后能承接更大更復(fù)雜的項(xiàng)目,，但是在這次負(fù)責(zé)的過程中,，我不但是用人不當(dāng)，而且接連出現(xiàn)兩次很嚴(yán)重的誤判,，項(xiàng)目不但是被迫中止,，也是給公司帶去了很不好的影響，最后更是公司的利益被損害了,，還要領(lǐng)導(dǎo)來出面,，才讓這個(gè)項(xiàng)目能繼續(xù)的進(jìn)行下去，但那些損失卻無法挽回,，而作為這個(gè)項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人,，這份責(zé)任無論怎么樣都是我來承擔(dān)的。

雖然說是我手下的人先出現(xiàn)了問題,，然后才導(dǎo)致了我的誤判,，但是也是說明我在管理上是沒有做好的,，對(duì)部下的要求不夠嚴(yán)格，對(duì)他們的監(jiān)督不夠完善,，這些問題的出現(xiàn),，也不能說是我經(jīng)驗(yàn)的問題，畢竟之前我也是接過項(xiàng)目的,，只是沒有這次那么大,，主要是我對(duì)我的部下太信任了，很多事情沒有再去復(fù)合就直接通過了,，而且在緊要的地方,，更是自己覺得沒問題，心中是覺得要去相信別人,，但是在職場(chǎng)上,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，必要的程序是不能缺少了,，不能因?yàn)槲易约河X得的`信任就徹底的放手,，而沒有做好監(jiān)督，這也是我在管理中不應(yīng)該出現(xiàn)的問題,。

我知道無論怎么找原因,，結(jié)果已經(jīng)無法再去挽回了，這個(gè)項(xiàng)目目前也有了更有經(jīng)驗(yàn)的同事來接手,，我在辦公室里想了很久,，我知道領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)我抱有希望，但是我知道,，為了對(duì)公司負(fù)責(zé),，對(duì)同事負(fù)責(zé)，也是為了更好的讓自己清醒過來,，我覺得我還是辭職才能對(duì)這次的事情負(fù)責(zé),，我也是要好好的回去想想我的問題，同時(shí)在找下一份工作前,，我也是要把自己的問題和不足解決掉,。

此刻的我已經(jīng)很沒有顏面來面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和公司的信任了，我真的辜負(fù)了大家對(duì)我的培養(yǎng),，對(duì)我的支持,，真的特別對(duì)不起，也希望領(lǐng)導(dǎo)能同意我的辭職,，讓我能緩一下,，能去更加正面我的錯(cuò)誤。

此致

敬禮！

辭職人：xxx,。

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是______,，一個(gè)從公司基層一步一步爬到管理層的______，我知道今天的職位是自己來之不易的,，也是自己這么多年一步一步,，穩(wěn)扎穩(wěn)打所打拼出來的結(jié)果，我本應(yīng)該非常的珍惜,，當(dāng)然,，我也很是珍惜這次的機(jī)會(huì)，只是因?yàn)樽约旱囊恍┨厥獾那闆r,，實(shí)在是不得已向您提出此致,，辜負(fù)了公司的信任我很抱歉。

作為公司的一名管理層的領(lǐng)導(dǎo),，我本身應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待工作,，更何況我還剛開始上升到管理層，這么多年兢兢業(yè)業(yè)的努力工作,，也是在這一刻,，在我成為公司____部的經(jīng)理的那一刻，我感到非常的自豪,，不僅因?yàn)樽约旱呐Χ玫较鄳?yīng)的成果而覺得自豪,，更多的還是對(duì)于公司的信任感到非常的感謝。我知道自己升職還不久,，我也清楚的知道自己現(xiàn)在所應(yīng)該要做的就是盡自己的努力去做好這個(gè)崗位所應(yīng)該做的事情,，我完全不應(yīng)該在自己升職之后不久，就向您提出辭職,，可是近期的工作讓我覺得自己很力不從心,，但是我并不是一個(gè)容易放棄的人，否則自己也絕不會(huì)在這么多年里,，兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇的為公司做事，每天無怨無悔的加班,，為公司盡自己最大的力量。

很多人可能覺得我剛升職完完全全不應(yīng)該辭職的,，我現(xiàn)在所應(yīng)該做的就是更加的努力為公司做事,，做好自己身為一名管理層，身為一名部門經(jīng)理所應(yīng)該要做的,，其實(shí)很多這種道理我都懂,，這么多年的努力也是希望自己在這個(gè)時(shí)候能夠得到公司的重用，現(xiàn)在的這種結(jié)果也是我來之不易的，也是我多年以來努力所應(yīng)該得到的,，我本不應(yīng)該在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候提出辭職,，但是實(shí)屬是因?yàn)樽陨淼哪芰Σ蛔銓?dǎo)致自己并不能勝任現(xiàn)在的這個(gè)職位，所以也不希望因?yàn)樽约旱⒄`了公司的運(yùn)行,，我也不希望自己會(huì)托公司的后腿,，加上我自己也認(rèn)為自己現(xiàn)在還年輕，對(duì)于管理公司這個(gè)方面也還需要多加努力,，還要往更深層次的方面去有所造詣,。

我也希望公司能夠尊重我的這個(gè)決定，哪怕自己現(xiàn)在也知道自己現(xiàn)在放棄這么好的一個(gè)機(jī)會(huì),，對(duì)自己無疑不是一個(gè)很大的損失,，但是相較于以后因?yàn)樽约旱墓芾聿蛔銓?dǎo)致公司造成損失，我更愿意在發(fā)現(xiàn)自己的不足的時(shí)候,，就向您提出辭職,，我也知道這樣子做可能會(huì)讓你們對(duì)我失去信任，也可能會(huì)讓你們覺得我實(shí)在臨陣逃脫,，但是不管是怎樣,，我都已經(jīng)決定了，所以也希望你們能夠理解我,，對(duì)于我給公司造成的影響我感到非常的抱歉,。

此致

敬禮!

辭職人：______。

20____年__月__日,。

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十四

您好!

首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng),長(zhǎng)期以來對(duì)我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖,。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí),，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則公司領(lǐng)導(dǎo)辭職信范文公司領(lǐng)導(dǎo)辭職信范文,。

現(xiàn)由于個(gè)人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

20xx年x月x日,。

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我從去年5月份進(jìn)入xxx計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在,，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝,。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契,。但遺憾的是,，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司,。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,，作為公司的一名中層干部,，我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失,。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

xxx是一個(gè)非常有前景的公司,，從我進(jìn)入xxx到現(xiàn)在,，公司承接的項(xiàng)目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大,。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題,，相信隨著時(shí)間的推移,，這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx,、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象,。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的,。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿,，完全是我個(gè)人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的決定,，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)xxx提出一些意見和建議,，希望能對(duì)xxx今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考,。

對(duì)任何一家公司而言,，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外,。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得,。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要,。

不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì),，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn),，我們公司做的還相當(dāng)不夠,。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn),，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要,。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件（比如cmm軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)）都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料,。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,，所以對(duì)軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重,。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意,。原因可以說有各個(gè)方面的,，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,，讓員工自由選擇,，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。

至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),，如果數(shù)額不大,，在考試合格后即可給與報(bào)銷。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷,。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握,。相信如果能夠采取這樣的措施,，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。

作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司,，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵,。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,，如何積累這些資源,？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經(jīng)積累的資源,？這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán),。

能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期,，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助,。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里,。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù),，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程,，但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的,。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議,。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購(gòu)買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng),。

前面提到過的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng),。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的,。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng),。

以上是我個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)意見和建議,，如果這能對(duì)xxx公司今后的發(fā)展有所助益，那么對(duì)即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰,。最后,，謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信,。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。自我進(jìn)入單位之后，由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

但歲月不饒人,，因?yàn)槟昙o(jì)和身體原因已不適應(yīng)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,，工作也越來越力不從心。為此,，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的認(rèn)真思考,。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去現(xiàn)在的職位,，給更多人以機(jī)會(huì),。

非常感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在我任職這段時(shí)間里對(duì)我的信任和照顧。這個(gè)段經(jīng)歷彌足珍貴,。將來無論什么時(shí)候,，我都會(huì)為自己感到榮幸。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!

再次對(duì)我的離職給單位帶來的暫時(shí)不便表示抱歉,，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十七

尊敬的董事長(zhǎng)：

您好!

感謝您一路以來的栽培和照顧,，也感謝公司的信任,，但是現(xiàn)在很遺憾的是，我在接下來的日子里不能繼續(xù)和公司,，和您一起進(jìn)步,，一起看著公司的繁榮興盛了。我感到十分的不舍和遺憾,。

還記得我剛進(jìn)入公司的時(shí)候，是您直接面試的我,，那時(shí)候您給我的感覺就是,，這個(gè)面試官感覺好厲害啊，不只是談吐,，所有的言行舉止之間都透露著自己獨(dú)有的成功,，之后等我進(jìn)入公司之后，我是從一個(gè)小職員開始做起,，一步一個(gè)腳印的穩(wěn)扎穩(wěn)打到今天當(dāng)上總經(jīng)理這個(gè)職位,，真的非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、您以及公司上上下下的員工的信任,，讓我擔(dān)此重任,。所以對(duì)于我現(xiàn)在的離開，我絕對(duì)是最虧損的那一個(gè),，離開了公司之后我可能就不會(huì)遇到像您這么好的領(lǐng)導(dǎo)了,，千里馬常有，而伯樂不常有,，您就是我的伯樂,，是因?yàn)槟囊稽c(diǎn)一滴的栽培和照顧，才有了我今天的成就,，所以離開公司我也是非常的不舍的,，因?yàn)槲易约盒睦镆睬宄?dāng)自己離開公司之后,，就又得重頭再來了,，所以在之前在公司的所有成就都一瞬間歸零，所以自己本身也是糾結(jié)了很久了,，但是在自己的百般糾結(jié)下,，還是決定要及時(shí)行樂，要尊重自己內(nèi)心的想法,，所以希望您能夠理解我,。

所以在向您遞交這份辭職報(bào)告之后，我希望自己能在2-4周之內(nèi)離職,，我也會(huì)在最快的時(shí)間里將自己現(xiàn)有的工作完成并交接,。最后,，感謝公司帶給我的所有的收獲，謝謝您和公司所有領(lǐng)導(dǎo)及同事的信任,。我們來日方長(zhǎng),，再次表示感謝。

此致

敬禮!

辭職人：______,。

20__年__月__日,。

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是xx的一名員工,。首先很感謝公司給我的機(jī)會(huì)讓我成為管理層,，身為管理層我學(xué)到了很多以往沒接觸過的事物，這些經(jīng)歷將成為我生命里最寶貴的財(cái)富,。再次感謝幾位老總對(duì)我的厚愛與好評(píng),。

我很舍不得這個(gè)地方，有時(shí)候看到一些小東西小事物,，都會(huì)想起自己所做出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。也喜歡那種和大家一起努力工作的時(shí)光。想起來就像我爸媽在開店子,，我們這幫兒兒女女在幫忙照顧生意,。想起來心就感覺很酸。很難過,！

由于我個(gè)人原因,，我即將要為我人生理想的第一個(gè)起點(diǎn)開始奮斗（喜歡餐飲行業(yè)的我一樣希望有個(gè)屬于自己事業(yè)的理想）。所以我再三考慮決定提出辭職,！

對(duì)此,，我的離去給公司帶來不必要的麻煩和影響，表示誠(chéng)摯的歉意,。但事出有因,，望高層領(lǐng)導(dǎo)給與批準(zhǔn)！謝謝,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。