每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。
客服的崗位說明書篇一
一.平面設計。
職位描述,。
1,、負責公司產(chǎn)品拍攝,圖片處理等后期制作;,。
2,、負責公司促銷活動方案廣告策劃;。
3,、負責公司宣傳廣告的各種平面設計,,及企業(yè)畫冊設計;。
4,、協(xié)助部門內(nèi)的其它設計工作;,。
任職要求:
2、美術專業(yè)畢業(yè),,有扎實的美術功底,、良好的創(chuàng)意思維和理解能力;。
4,、具備良好的溝通能力及團隊合作精神,。
二.網(wǎng)站/淘寶編輯。
職位描述:
1.具有優(yōu)秀的.文字處理能力、信息整合能力和較強的文化敏感性;,。
2.擅長專題策劃,、活動策劃,能夠獨立完成選題策劃,、稿件組織與專題制作等編輯工作;,。
3.獨立學習能力強,具有創(chuàng)新意識,,有良好的溝通技巧;,。
5.熱愛網(wǎng)購,對服裝等時尚行業(yè)有足夠的專業(yè)知識;,。
6.中文或新聞專業(yè)畢業(yè),,兩年以上工作經(jīng)驗,熟悉ecshop后臺編輯流程有網(wǎng)銷經(jīng)驗者優(yōu)先,。
三.網(wǎng)頁設計師,。
崗位職責:
1、負責公司網(wǎng)站網(wǎng)頁設計制作;網(wǎng)站廣告設計;,。
任職要求:
2,、有做過大站經(jīng)歷或者行業(yè)門戶網(wǎng)站的優(yōu)先;。
4,、善于溝通,,有很強的責任心和團隊精神;。
5,、要求有獨立的設計作品;,。
客服的崗位說明書篇二
3.負責客服部人員的業(yè)務培訓;。
4.負責草擬銷售合同并參與確定;,。
5.按照規(guī)定對簽約合同審核把關;,。
6.聯(lián)系確定辦理客戶住房貸款的銀行;。
7.根據(jù)銷售進度確定合同簽約,、合同備案,、客戶貸款計劃;。
8.按照公司的原則處理特殊客戶問題;,。
9.負責按周統(tǒng)計銷售情況,、回款及應收情況向領導上報;。
10.協(xié)調(diào)公司其它部門確定入住流程并統(tǒng)一安排入住;,。
11.根據(jù)公司項目進度及客戶情況,制定產(chǎn)權辦理計劃,。
客服的崗位說明書篇三
客戶服務部是公司的重要樞紐部門,是公司對外宣傳的窗口,,又是公司對內(nèi)傳遞信息,、溝通協(xié)調(diào)的銜接關鍵點。根據(jù)公司總體計劃和部門要求,客戶服務部的主要負責對內(nèi)傳遞信息,,并協(xié)同市場開發(fā)部為客戶提供各種咨詢,、跟蹤服務和引導客戶入市交易。
一,、部門職能:
(一)負責為交易商辦理開戶,、銷戶、續(xù)簽及變更等手續(xù),。
(二)負責對交易商開戶資料及相關證件的存檔和維護,。
(三)對交易商數(shù)據(jù)庫的及時記錄、分類統(tǒng)計和詳細匯總,;月底,、季度、年度開戶情況統(tǒng)計并上報總經(jīng)理,。
(四)負責與辦事處相關信息的聯(lián)系,,并將營業(yè)部開戶資料的保存管理。
(五)負責每個交易日為風險交易商發(fā)送風險控制提示短信,。
(六)負責客戶疑難問題的解答,,及時了解客戶交易動態(tài),化解客戶不滿情緒和過激交易,。
(七)協(xié)助和配合市場部組織推介會,、培訓會、座談會等,;邀請客戶,、聽取與會客戶的意見和建議,對客戶提問給予最滿意的解答,,以便入市交易。
(八)協(xié)助相關部門完成部分工作,。
(九)完成公司領導下達的其他任務,。
(一)客服部經(jīng)理崗位描述崗位名稱:部門經(jīng)理(李科美)。
直接上級:常務副總經(jīng)理協(xié)作部門:所有部門直接下屬:副經(jīng)理,、客服,、內(nèi)勤主要職責:
1、主持客服部全部工作,,組織并督促客服部員工完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務,。
2、貫徹執(zhí)行:面向客戶,、積極服務理念的監(jiān)督,、考核的實施。并將考核標準定期向總經(jīng)理匯報。
3,、負責交易商開戶的最后資格審核,,審查并完善交易商的數(shù)據(jù)庫。
4,、負責客戶反饋意見和重要問題的集中整理并上報公司,;負責重要客戶的優(yōu)先服務。
5,、負責協(xié)調(diào)客服部與市場部,、企劃信息部、交收部,、財務部等其他部門的業(yè)務銜接工作,。
7、積極完成公司領導下達的其他任務,。
(二)客服部副經(jīng)理崗位描述崗位名稱:部門副經(jīng)理(姜偉妮)直接上級:部門經(jīng)理直接下屬:客服,、內(nèi)勤主要職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客服部工作,。
2,、協(xié)調(diào)客服和內(nèi)勤完成任務目標。
崗位名稱:客服主管(鄭佩佩,、丁小杰)直接上級:客服部經(jīng)理主要職責:
1,、負責交易商入市協(xié)議的初審,辦理開戶,、銷戶等手續(xù),。
2、接聽客服熱線,,耐心解答客戶問題,,并做好相關記錄和整理。
3,、負責對已所定客戶的第二次開發(fā)工作,,和對無市場負責人的客戶的回訪工作。
4,、定期清理交易商席位到期情況,,及時催促交易商續(xù)簽入市協(xié)議。
5,、定期整理客戶反饋意見,,提出整改意見并上報部門經(jīng)理。
6,、負責對各地辦事處開戶情況的管理,、統(tǒng)計,、文件和信息的傳遞。
7,、協(xié)助部門負責人做好其他客服工作,。
(四)內(nèi)勤崗位描述。
崗位名稱:內(nèi)勤(李元元,、沙甜絲)直接上級:客服部經(jīng)理主要職責:
1,、對交易商開戶資料及相關證件的存檔和保管,負責對交易商數(shù)據(jù)庫的及時記錄和統(tǒng)計,。
2,、負責對每天的風險控制提示信息的整理、篩選,、發(fā)送到存在風險的交易商的手機上,。
3、負責對各地營業(yè)部和客戶資料的分類存檔,。
4,、負責辦事處情況統(tǒng)計管理和信息傳遞工作。
5,、負責內(nèi)部聯(lián)系統(tǒng)計工作,。
客服的崗位說明書篇四
崗位。
說明書,。
是對其,。
崗位職責。
1,、受理及主動電話客戶,。
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,,熟悉及挖掘客戶需求,。
3、具備一定的銷售能力,,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡營銷的效果,。
4、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓,。
1.各類文檔資料的登記,、整理、存檔;,。
2.負責本部與相關部門之間的各類文件的報批傳遞;,。
3.對各項目集中上報的客戶資料進行整理并統(tǒng)計,,為相關決策提供數(shù)據(jù)支持;。
4.按揭前后的,。
合同,。
蓋章、合同備案,、合同歸檔交接;,。
5.協(xié)助客戶辦理車位認購手續(xù);。
8.協(xié)助部門經(jīng)理處理本部門日常事務以及領導安排的其他工作;配合相關單位或部門做好協(xié)調(diào)工作,。
1.負責客服部的全面工作及客服部的管理;,。
2.注意收集、研究房地產(chǎn)的相關政策法規(guī),并根據(jù)情況及時調(diào)整工作;,。
3.負責客服部人員的業(yè)務培訓;,。
4.負責草擬銷售合同并參與確定;。
5.按照規(guī)定對簽約合同審核把關;,。
6.聯(lián)系確定辦理客戶住房貸款的銀行;,。
7.根據(jù)銷售進度確定合同簽約、合同備案,、客戶貸款計劃;,。
8.按照公司的原則處理特殊客戶問題;。
9.負責按周統(tǒng)計銷售情況,、回款及應收情況向領導上報;,。
10.協(xié)調(diào)公司其它部門確定入住流程并統(tǒng)一安排入住;。
11.根據(jù)公司項目進度及客戶情況,制定產(chǎn)權辦理計劃,。
客服的崗位說明書篇五
說明書,。
歡迎大家參考借鑒希望可以幫助到大家!
1.接聽來電(車險報價,車價查詢,,強制險出險查詢,,理賠咨詢,卡單激活);,。
3.協(xié)助接受電話投保,,保單的錄入;。
4.完成領導交辦的其他工作,。
1,、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢,、投訴內(nèi)容,,按照相應流程給予客戶反饋;。
2,、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,,并記錄整理及匯報,。
3、為客戶提供完整準確的方案及信息,,解決客戶問題,,提供高質(zhì)量服務;。
4,、良好的工作執(zhí)行力,,嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關操作;。
5,、與同事或主管共享信息,,進行知識積累,提供流程改善依據(jù);,。
6,、一站式解決客戶需求,為客戶提供全套咨詢和購卡服務,。
2,、做事細心、有耐心,。
3,、具有多面性(性格)。
4,、會做詳細的記錄,。
5、穩(wěn)重,,遇事不驚,,不躁。
6,、關注事實,,尤其是行業(yè)信息。
7,、對所銷產(chǎn)品專業(yè)客服人員必須明白,,我們是公司的最后一個程序,任何問題在我們的手里必須解決,,所以要求客服人員必須有責任心,,認真對待每一通電話,你在電話中的一個小失誤很可能會毀掉整個公司,。要把別人的事情當自己的事情來做,,用任何方法做到讓客戶滿意,公司損失降到最低,。
1,、害怕接到售后的電話,心虛,,不知道自己怎么處理,。
2、無所謂的心態(tài),,接電話就是了,,大不了就退貨。
3,、拖,,一切事情都采用拖的方式,時間長了客戶就拖的沒有脾氣了,,也就放棄了,,事情也就解決了。真的拖不過去的客戶再想辦法解決!
4,、幫客戶解決問題,,利用自己的課余時間去學習專業(yè)知識,用自己的方法幫客戶解決問題,,使客戶打消投訴的概念,。
5、繼續(xù)銷售,。不但給客戶解決問題,,還要讓客戶繼續(xù)接受公司,相信公司的產(chǎn)品,,繼續(xù)訂購我們的產(chǎn)品,。
1、針對第一次撥打售后電話的客戶,,態(tài)度一定熱情,,但是不能失去專家的口氣。詳細詢問客戶的問題,,針對性的解決問題,,并做好記錄。針對當下不能解決的問題,,記錄并約好回復的時間,,掛了電話后及時的解決并準時回復客戶。
2,、針對再次撥打售后電話的客戶,,首先要稱呼客戶的姓名,讓客戶感覺親切,,并且詳細的查詢客戶的問題,,做到心里有數(shù),。針對這種客戶,首先是關心,,然后再了解最近使用的情況,,要讓客戶盡情的傾訴,然后再進行處理,。
3,、針對多次撥打電話的客戶,拿到電話的時候不能馬上回電,,就是電話轉(zhuǎn)接也要說自己很忙,,稍后回電。先詳細查詢客戶的電話記錄,,看看是老問題還是新問題,,想到了解決方法之后再回電話?;仉娫挼臅r候一定要注意,,要掌控電話的過程,把他引導到對自己有利的方面,,切記,,一定要有耐心,讓客戶感到你對她永遠是真誠的,,用心的,,讓客戶自己不好意思再打電話來。
客服的崗位說明書篇六
客戶專員工作職責主要包括客戶資料管理,、對不同類型的客戶進行不定期回,、高效的投訴處理、與各部門密切溝通,參與營銷活動,協(xié)助市場銷售等等職責,。
1.資料收集,。在公司的日常營銷工作中,收集客戶資料是一項非常重要的工作,它直接關系到公司的營銷計劃能否實現(xiàn)??头Y料的收集要求客服專員每日認真提取客戶信息檔案,以便關注這些客戶的發(fā)展動態(tài),。
2.資料整理??头T提取的客戶信息檔案遞交客服主管,由客服主管安排信息匯總,并進行分析分類,分派專人管理各類資料,并要求每日及時更新,避免遺漏,。
3.資料處理??头鞴馨凑肇撠熆蛻魯?shù)量均衡,、兼顧業(yè)務能力的原則,分配給相關客服專員。客服專員負責的客戶,應在一周內(nèi)與客戶進行溝通,并做詳細備案,。
客戶的需求不斷變化,通過回訪不但了解不同客戶的需求,、市場咨詢,還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,及時補救和調(diào)整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。
回訪方式:電話溝通,、電郵溝通,、短信業(yè)務等。
回訪流程:從客戶檔案中提取需要統(tǒng)一回訪的客戶資料,統(tǒng)計整理后分配到各客服專員,通過電話(或電郵等方式)與客戶進行交流溝通并認真記錄每一個客戶回訪結果填寫《回訪記錄表》(此表為回訪活動的信息載體),最后分析結果并撰寫《回訪總結報告》,進行最終資料歸檔,。
1.詢問客戶對本司的評價,對產(chǎn)品和服務的建議和意見;。
2.特定時期內(nèi)可作特色回訪(如節(jié)日,、店慶日,、促銷活動期)。
3.友情提醒客戶續(xù)卡或升級為其他消費卡,。
注意:回訪時間不宜過長,內(nèi)容不宜過多,。
完善投訴處理機制,注重處理客戶投訴的規(guī)范性和效率性,形成閉環(huán)的管理流程,做到有投訴即時受理,迅速有結果,處理后有回訪;使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。建立投訴歸檔資料,。
1.為顧客投訴提供便利的渠道;,。
2.對投訴進行迅速有效的處理;。
3.對投訴原因進行最徹底的分析,。
投訴解決宗旨:挽回不滿意顧客,。
1、渠道短,。
2,、代價平。
3,、速度快,。
4、認識服務與品牌的關系,。
顧客永遠都是對的;顧客是商品的購買者,不是麻煩的制造者;顧客最了解自己的需求,、
愛好,這是企業(yè)需要收集的信息。失去品牌比損失一次交易更可怕,。
讓顧客感覺到他的意見得到尊重,盡量用補償性方法調(diào)節(jié)與顧客的關系,。
企業(yè)實施電話營銷對銷售成功與否起著重要作用,這就要求客服專員具有一定的銷售業(yè)務能力,掌握一定的業(yè)務技巧。
1,、負責應對客戶咨詢,、受理投訴。
2,、收集,、整理和分析客戶投訴,并按公司要求分別歸類,存檔,。
3,、按公司要求及時聯(lián)系、通知客戶個案處理情況,。
4,、及時有效地將各類客戶投訴以公司要求形式報告給相關部門。
6,、進行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查;,。
7、客戶管理和客戶活動的管理;,。
8,、協(xié)調(diào)與市場、銷售等其他部門的工作,,提供客服工作的支持,。
1)接受客戶的咨詢,記錄客戶咨詢,、投訴的內(nèi)容,,按照流程給予客戶反饋。
(2)整理客戶資料,,客服專員每日認真提取客戶信息檔案,,以便關注這些客戶的動態(tài)。
(3)記錄匯總咨詢的內(nèi)容,,及時分析并反饋給客戶主管,。
(4)對客戶進行不定期的回訪,通過回訪不但了解不同客戶的需求,、市場咨詢,,還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,及時補救和調(diào)整,,滿足客戶需求,,提高客戶滿意度。
(5)接到投訴的時候,,要即時處理,。處理后要及時回訪,使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決,,建立投訴歸檔資料,。
(6)與其他部門密切溝通,參與營銷活動,,協(xié)助市場銷售,。
1,、負責回訪各類客戶關懷的電話;。
2,、負責保險推修和續(xù)保工作的開展;,。
3、對自己所做的工作會寫總結;,。
4,、能夠熟練操作ppt及各類辦公軟件;。
5,、能夠服從部門經(jīng)理安排的其他工作,。
客服的崗位說明書篇七
1、負責淘寶店鋪客服人員管理工作,,負責公司旺旺,、qq的銷售接待工作,接待客戶的訂單,、咨詢,促成訂單成交以及下單,,跟單和售后服務,。
2、管理產(chǎn)品的銷售情況和貨存,,關注全國各地的物流情況等,,隨時對各種情況及時反映,通知相關部門,。
3,、關注淘寶的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整。
4,、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,,帶領同事完成銷售目標,有合作團隊精神,。
5,、以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務流程體系,,包括制度,、流程及各項標準,并持續(xù)優(yōu)化和改進,。
7,、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案,,優(yōu)化人員結構;,。
8、指導客服、售后等崗位人員的工作,,提高所管各崗位人員的工作能力,、責任心、效率;,。
9,、協(xié)助相關團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動,。
客服的崗位說明書篇八
二,、檢查員工的客服工作流程,確保服務質(zhì)量;,。
三,、做好顧客投訴和前臺接待工作;。
四,、以身作則倡導“顧客至上”的經(jīng)營理念,,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象;。
五,、與政府職能部門協(xié)調(diào),、聯(lián)系,保證商場良好的外部環(huán)境;,。
六,、做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;。
七,、嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣;,。
八、指導贈品發(fā)放,、顧客存包和退/換貨工作標準化作業(yè);,。
九、制定員工排班表,,嚴格控管人事成本;,。
十、負責安排員工專業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績考核;,。
十一,、負責安排商場快訊的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場的各種促銷活動;,。
十二,、指導提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行,服從商場管理員的工作分配,。
1,、負責責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,,為顧客提供良好的購物環(huán)境;。
2,、協(xié)助做好出/入口處的客流疏導和保安工作;,。
3、協(xié)助前區(qū)促銷商品的理貨,、補貨,。
1、編制顧客投訴部門的工作目標及計劃,,并分解落實,。
2、負責顧客投訴部門各項管理職能實施的監(jiān)督檢查,。
3,、負責培訓顧客投訴部門的員工,提高其業(yè)務素質(zhì)及服務水準,,
4,、負責安排顧客投訴部門員工的班次,考勤和業(yè)績考核工作,。
5,、負責顧客投訴部門的培訓學習。
6,、負責顧客投訴部門與其他部門的工作銜接和配合,。
7,、負責收集售后服務方面的法律法規(guī)及相關政策,。
8、負責制定賣場顧客投訴受理規(guī)定標準并負責其監(jiān)督與實施,。
9,、負責根據(jù)相應法規(guī),行規(guī)制定賣場各大類商品的售后服務(退換貨)標準并負責標準的監(jiān)督與實施,。
10,、負責接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪,致電和致函等方式)對本賣場商品,,服務等個方面的投訴,。
11、負責協(xié)調(diào)解決由工商,,消協(xié)等部門轉(zhuǎn)達的顧客投訴,。
一、協(xié)助管理處主任開展管理處職責范圍內(nèi)的各項工作,。
二,、負責小區(qū)日常服務管理工作的檢查,、監(jiān)督,對不符合內(nèi)部管理和小區(qū)管理要求的現(xiàn)象,,及時糾正或向上級及相關部門反映,。
三、負責小區(qū)住戶投訴,、糾紛協(xié)調(diào)處理和住戶日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作,,制訂并組織實施小區(qū)住戶各階段聯(lián)系溝通方案,積極贏得廣大住戶的理解,、支持,。
四、組織辦理住戶入住和裝修手續(xù)及相關資料的歸檔;,。
六,、負責物業(yè)管理相關費用的收繳工作。
七,、負責客服中心員工的考核工作,。
八、協(xié)助并參與日常住戶聯(lián)系走訪工作,,與住戶建立良好的溝通關系,。
九、負責組織社區(qū)文化活動及社區(qū)宣傳工作,。
客服的崗位說明書篇九
職位編碼:
職位標識:
所屬職類職種:客服中心綜合投訴管理員1001職位名稱:
工作地點:所屬單位:
門:部職位設立日期:客戶關系部
職位目的:
客服中心的日常投訴處理,、上報工作,做好投訴處理相關報表1001協(xié)助做好工作關系:
業(yè)務督導客服中心話務員1001僚:同,。
直接下屬:主要職責:
衡量標準應負職責重要性,。
根據(jù)省公司及部門內(nèi)時限要求上報相關報表,負責制度執(zhí)行,。
上報及時無錯誤1指導綜合投訴處理員,、投訴流轉(zhuǎn)處理員進行投訴處理。
以上,,98%:對全省投訴指標考核負責,,投訴規(guī)范率達指標要求。
根據(jù)省公司考核2指標進行落實,。
100%,,投訴答復率達99%投訴滿意率。
:承擔對投訴處理工作的業(yè)務具體指導,、管理,、監(jiān)督日常管理。
上報及時無錯誤,。
3和考核,;責任監(jiān)督,、參與催促跨省、跨分公司投訴工單的反饋,。
協(xié)調(diào),。
日常工作。記錄各項投訴數(shù)據(jù),,進行綜合分析,,提出建議及解數(shù)據(jù)準確。
決方案,,為主管決策提供有效依據(jù),;對話務中心受理的各類投4指導落實。
訴進行分析整理,,定期上報投訴分析報表,;
做好臨時性的報表等各項工作;根據(jù)中心內(nèi)實際情組織協(xié)調(diào),。
安排合理5況和新業(yè)務開展情況,,組織相關業(yè)務培訓學習。
數(shù)據(jù)準確,。
及時分析,、匯總?cè)粘W稍兺对V熱點問題,并將信息統(tǒng)計分析,。
分析合理6反饋至相關部門,,班組及直接領導。
匯報及時,。
客服的崗位說明書篇十
2,、收集、整理和分析客戶投訴,,并按公司要求分別歸類,,存檔,。
3,、按公司要求及時聯(lián)系、通知客戶個案處理情況,。
4,、及時有效地將各類客戶投訴以公司要求形式報告給相關部門。
6,、進行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查;,。
7、客戶管理和客戶活動的管理;,。
8,、協(xié)調(diào)與市場,、銷售等其他部門的工作,提供客服工作的支持,。
1)接受客戶的咨詢,,記錄客戶咨詢、投訴的內(nèi)容,,按照流程給予客戶反饋,。
(2)整理客戶資料,客服專員每日認真提取客戶信息檔案,,以便關注這些客戶的動態(tài),。
(3)記錄匯總咨詢的內(nèi)容,及時分析并反饋給客戶主管,。
(4)對客戶進行不定期的回訪,,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢,,還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,,及時補救和調(diào)整,滿足客戶需求,,提高客戶滿意度,。
(5)接到投訴的時候,要即時處理,。處理后要及時回訪,,使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決,建立投訴歸檔資料,。
(6)與其他部門密切溝通,,參與營銷活動,協(xié)助市場銷售,。
1,、負責回訪各類客戶關懷的電話;。
2,、負責保險推修和續(xù)保工作的開展;,。
3、對自己所做的工作會寫總結;,。
4,、能夠熟練操作ppt及各類辦公軟件;。
5,、能夠服從部門經(jīng)理安排的其他工作,。
客戶專員工作職責主要包括客戶資料管理、對不同類型的客戶進行不定期回,、高效的投訴處理,、與各部門密切溝通,參與營銷活動,協(xié)助市場銷售等等職責,。
1.資料收集。在公司的日常營銷工作中,收集客戶資料是一項非常重要的工作,它直接關系到公司的營銷計劃能否實現(xiàn),??头Y料的收集要求客服專員每日認真提取客戶信息檔案,以便關注這些客戶的發(fā)展動態(tài)。
2.資料整理,??头T提取的客戶信息檔案遞交客服主管,由客服主管安排信息匯總,并進行分析分類,分派專人管理各類資料,并要求每日及時更新,避免遺漏。
3.資料處理,??头鞴馨凑肇撠熆蛻魯?shù)量均衡、兼顧業(yè)務能力的原則,分配給相關客服專員,??头T負責的客戶,應在一周內(nèi)與客戶進行溝通,并做詳細備案。
客戶的需求不斷變化,通過回訪不但了解不同客戶的需求,、市場咨詢,還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,及時補救和調(diào)整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度,。
回訪方式:電話溝通、電郵溝通,、短信業(yè)務等,。
回訪流程:從客戶檔案中提取需要統(tǒng)一回訪的客戶資料,統(tǒng)計整理后分配到各客服專員,通過電話(或電郵等方式)溝通并認真記錄每一個客戶回訪結果填寫《回訪記錄表》(此表為回訪活動的信息載體),最后分析結果并撰寫《回訪總結報告》,進行最終資料歸檔。
回訪內(nèi)容:,。
1.詢問客戶對本司的評價,對產(chǎn)品和服務的建議和意見;,。
2.特定時期內(nèi)可作特色回訪(如節(jié)日、店慶日,、促銷活動期),。
3.友情提醒客戶續(xù)卡或升級為其他消費卡。
注意:回訪時間不宜過長,內(nèi)容不宜過多,。
完善投訴處理機制,注重處理客戶投訴的規(guī)范性和效率性,形成閉環(huán)的管理流程,做到有投訴即時受理,迅速有結果,處理后有回訪;使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決,。建立投訴歸檔資料,。
投訴處理工作的三個方面:,。
1.為顧客投訴提供便利的渠道;,。
2.對投訴進行迅速有效的處理;,。
3.對投訴原因進行最徹底的分析。
投訴解決宗旨:挽回不滿意顧客,。
投訴解決策略:,。
1、渠道短,。
2、代價平,。
3,、速度快,。
4、認識服務與品牌的關系,。
顧客永遠都是對的;顧客是商品的購買者,不是麻煩的制造者;顧客最了解自己的需求,、
愛好,這是企業(yè)需要收集的信息。失去品牌比損失一次交易更可怕,。
讓顧客感覺到他的意見得到尊重,盡量用補償性方法調(diào)節(jié)與顧客的關系,。
企業(yè)實施電話營銷對銷售成功與否起著重要作用,這就要求客服專員具有一定的銷售業(yè)務能力,掌握一定的業(yè)務技巧。
客服的崗位說明書篇十一
三,、做好顧客投訴和前臺接待工作;,。
四、以身作則倡導“顧客至上”的經(jīng)營理念,,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象;,。
五、與政府職能部門協(xié)調(diào),、聯(lián)系,,保證商場良好的外部環(huán)境;。
六,、做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;,。
七、嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣;,。
八,、指導贈品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標準化作業(yè);,。
九,、制定員工排班表,嚴格控管人事成本;,。
十,、負責安排員工專業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績考核;。
十一,、負責安排商場快訊的發(fā)放與追蹤,,確保執(zhí)行商場的各種促銷活動;。
十二,、指導提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行,,服從商場管理員的工作分配。
1,、負責責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,,為顧客提供良好的購物環(huán)境;。
2、協(xié)助做好出/入口處的客流疏導和保安工作;,。
3,、協(xié)助前區(qū)促銷商品的理貨、補貨,。
客服的崗位說明書篇十二
客服中心崗位職責1,、簽到后查看交接班記錄,掌握客房狀態(tài),,與樓層保持密切聯(lián)系,,及時溝通客房信息。
2,、將信息準確無誤地輸入電腦,,及時與總臺保持密切聯(lián)系。
3,、接聽電話請使用禮貌用語,,禮貌答復住客的咨詢,并通知樓層服務員為客人提供相關的服務。
4,、認真管理好克服中心的物品,、酒水、布草等,,及時做好出入庫的記錄,。
1、上班時間內(nèi)一律著裝工作服,,不得在工作服外罩自購便服,,季節(jié)變換時由辦公室通知統(tǒng)一更換著裝。2,、必須保持衣冠整潔,,儀表大方,不得留長指甲,、染指甲,、染發(fā),保持清雅,、淡妝,,不得濃妝艷抹,頭發(fā)保持干凈,、整齊,,后不過肩,前不蓋眼,,飾物只限于手表,。3,、按照文明服務要求規(guī)范言行,并能正確使用文明用語,。4,、切實做到十不(不遲到,、早退,、曠工;不擅離職守串樓層聊天,;上班時不看書報,;不干私事;不會客,;不用電話閑談亂扯,;不在客房內(nèi)與客人閑聊;不亂動用賓客物品,;不私自在客房看電視,、洗衣物、洗澡,、休息,;不私自開額法規(guī)留宿親朋好友),嚴格按照操作規(guī)程辦事,,履行崗位職責和交接班手續(xù),,防止發(fā)生差錯。如有發(fā)生必須及時報告部門主管,,設法彌補,。
5、服務員無權告訴或暗示客人本樓層有無空房,,更不能擅自開房接待客人,。
6、遇到客人或領導批評,,不論對錯,,須冷靜對待,耐心解釋,,不得與領導或客人發(fā)生爭吵,,更不允許強調(diào)個人理由。
7,、無事生非,,挑撥離間,損害職工團結,,影響生活和工作秩序,,玩忽職守,,違反操作規(guī)程,造成損失者,,均視情節(jié)輕重給予處理,。
8、員工上下樓一律不能乘坐客用電梯,。
9,、必須按照主管安排的班次進行工作,如有特殊情況需變更班次時,,應先向主管請示,,經(jīng)同意后方可進行調(diào)班。10,、嚴禁落實請銷制度,。凡請假者必須寫書面假條,交主管轉(zhuǎn)主任批準,,不得先斬后奏,,否則按曠工計。
11,、使用電器時要注意防觸電,、短路,有危險苗頭要及時報告維修,,防止出事故,。
2、掌握所在樓層的客房狀況及住客情況,,為住客提供優(yōu)質(zhì)服務,。
3、對房間,、衛(wèi)生間進行全面清掃與整理,,并保證效率和質(zhì)量。
7,、正確使用和保養(yǎng)清潔設備,、器具,正確使用清潔劑,。8,、房間設備若有損壞,應報告主管并在“工作日報表”上詳細注明,。
9,、每班次整理工作時間及清潔車。
一,、上崗從業(yè)人員必須持有效的健康證,,培訓合格方可上崗服務,。
二、保持室內(nèi)環(huán)境整潔,,地面無污垢和垃圾,。
三、
被套,、床單,、枕套等客房臥具,必須堅持一客一換,,用后必須清潔消毒,。
四,、客用茶具,、漱口杯必須每日清洗消毒,茶具要求光潔,,無油漬,、水漬、無異味,。
五,、客房內(nèi)衛(wèi)生間洗漱池,恭桶應每日清洗消毒,,并保持無積水,,無異味,無水垢,,污垢,,所用的清潔工具必須分類使用,并有明顯標記,。
六,、要有防蠅、防鼠等設施,,并經(jīng)常檢查設施的使用情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。
七,、客房堅持每天通風1-2次,,定期進行空氣消毒,保持室內(nèi)空氣清新,,定期清潔空調(diào),。
八、認真做好客房公用物品消毒,,更換和通風記錄,。收銀員崗位職責,。
1、負責收銀和結賬工作,,做到一絲不茍,,大公無私,多不收,、少收客人的現(xiàn)金,,嚴格遵守財務規(guī)章制度,按規(guī)定辦事,,不弄虛作假,,原則上的問題要多請示、勤匯報,,自作主張或責任心不強出現(xiàn)賬虧,,錢虧,責任自負,,并承擔經(jīng)濟責任,,扣5分。
2,、總臺收銀員是公司整體服務質(zhì)量好壞的集中體現(xiàn),,要求做到,心理素質(zhì)好,,有較高的自身涵養(yǎng),,對客人說話時要口齒伶俐,語言清晰,,簡練,,溫和,自然得體,,大方,,面部始終帶有微笑,語言要使用普通話,,衣著要整潔,、整齊,不許染發(fā),,留奇型發(fā)工,,不許著濃妝,染指甲,,佩帶與工作無關的佩物,,上班期間不許穿拖鞋,照鏡子,,以上沒有做好,,承擔經(jīng)濟責任,,扣5分。3,、不許自作主張少收客人的現(xiàn)金,,工作中光明磊落。出現(xiàn)挪用公款,、貪污錢財,,視情節(jié)輕重給予罰款、開除或送司法機關處理,。
4,、配合好迎賓服務員的工作,主動向顧客打招呼,,客人結賬時一定要向客人報清消費的服務項目及各種項目的價位,,找給客人零錢,要對顧客說道:找您xx元,,請點好,。以上做的不好,,承擔經(jīng)濟責任,,扣3分。
5,、由于責任心不強或馬虎大意出現(xiàn)算錯,、漏算等情況,除擔經(jīng)濟損失外,,還要承擔經(jīng)濟責任,,扣5分。6,、不許在收銀臺前與任何人閑談,,非工作人員不許進入收銀臺;否則承擔經(jīng)濟責任,,扣5分,。
7、上班期間不許帶零食和飲料進入酒店,,否則承擔經(jīng)濟責任,,扣3分。
8,、不許使用電腦做其它與收銀無關的工作,;否咋承擔經(jīng)濟責任,扣3分,。
9,、上班期間不許帶現(xiàn)金,,手機,皮包到前臺,,否則承擔經(jīng)濟責任,,扣3分。
3,、準確,、快速地做好收銀結算工作。嚴格按照各項操作規(guī)程辦事,,在收款時自覺遵守財經(jīng)紀律和財務制度,,對于違反財經(jīng)紀律和財務制度的要敢于制止和揭發(fā),起到有效的監(jiān)督作用,。
5,、每日收入現(xiàn)金,必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定,,不得以長補短,,發(fā)現(xiàn)長款或短款,必須如實向上級匯報,。備用金,,必須班班交接,天天核對名具有書面記錄,,并在班前班后準備足夠零鈔,。
6、準確打印臺號的各項收款賬單,,熟記臺為價格,、出品價格及電腦號碼等有關收銀程序;
7,、掌握發(fā)票,、收據(jù)的正確使用方法;不得將公款挪作私用,。
9,、工作中需暫離崗位,應注意錢款安全,,隨時鎖好抽屜和錢柜,;
14、每班營業(yè)結束時,,必須認真核對報表數(shù)與實收數(shù)是否一致,,并做好交辦工作,不得向無關人員泄露有關部門營業(yè)收入情況資料及數(shù)據(jù)。
15,、嚴格遵守財務制度,,每天的現(xiàn)金收入必須及時上交,特殊情況須向管理人員匯報,,做到款賬相符,;認真填寫交款清單,錢款與清單一致,,投款必須填寫投款報告,,投款須有人見證,并在“收點交款袋報告”上簽字,。
17,、熟記公司各部門員工姓名及內(nèi)線電話號碼,在工作中與服務員,、迎賓員等公司員工保持良好合作關系,。
18、做好開市前,、收市后的收款崗內(nèi)外衛(wèi)生,,保持桌面的整齊、干凈,。
客服的崗位說明書篇十三
說明書,。
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4、負責轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大投訴和重要業(yè)戶投訴的跟進,、處理;,。
6、厲行節(jié)約,,控制本部門費用開支,保證不超支;,。
7,、及時對本部門各項。
規(guī)章制度,。
和工作規(guī)范進行檢討,、完善;。
8,、完成領導交辦的其他工作,。
1、客戶信貸資料申請表的跟進與存檔;,。
2,、即時處理以及適當反饋客戶申訴;。
3、具有良好的客戶溝通,、人際交往及維系客戶關系的能力;,。
4、負責系統(tǒng)資料錄入及補錄整理工作;,。
5,、負責與其它部門的溝通與問題反饋;。
6,、協(xié)助做好公司人力工作的管理,、培訓與指導。協(xié)調(diào)公司其他部門與行政的對接等;,。
7,、完成上級領導交代的其他任務。
3,、遵守各項規(guī)章制度,,并積極配合運營管理和團隊工作。
客服的崗位說明書篇十四
客服部,。
客服部經(jīng)理,。
提高客戶服務質(zhì)量。
n客戶咨詢投訴電話的接聽,、記錄及反饋,。
n一般售后問題的協(xié)調(diào)處理。
n安裝及送貨派單工作,。
n與店面或者客戶直接接洽安排安裝時間及協(xié)調(diào)其它事宜,。
n訂單匯總管理。
n階段性客戶回訪工作,。
n對渠道客戶投訴的協(xié)調(diào)處理,。
n有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的電話溝通技巧,。
n普通話標準,。
n有一定的統(tǒng)籌安排能力。
n1年以上終端銷售經(jīng)驗,。
n認同公司品牌和產(chǎn)品價值觀,。
n工作認真負責。
n工作細心,。
n安裝標準化流程,。
n地板常見問題及處理。
n安裝人員禮儀,。
n售后投訴處理流程及政策,。
客服的崗位說明書篇十五
2.每分鐘打字60個字以上,有良好的表達和處理疑難問題的能力,熱情謙虛有耐心;,。
5.了解客戶服務需求信息,,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作;,。
6.熟練運用公司產(chǎn)品,,解答客戶提問并落實問題;。
7.維護客戶關系,,并開發(fā)新客戶,,跟著售后處理進度匯報工作;。
1,、通過阿里旺旺和客戶溝通,,解答客戶提出的各種問題,達成交易,。
(1)負責收集客戶信息,,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務方案,。
(2)負責進行有效的客戶管理和溝通,。
(3)負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員。
(4)定期或不定期進行客戶回訪,,以檢查客戶關系維護的情況,。
(5)負責發(fā)展維護良好的客戶關系。
(6)負責組織公司產(chǎn)品的售后服務工作,。
(7)建立客戶檔案,、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統(tǒng)。
2,、負責及時跟蹤貨品發(fā)貨動向,,及時與用戶溝通,避免用戶不滿意,。
3,、通過阿里旺旺和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題,,達成交易。
(1)負責收集客戶信息,,了解并分析客戶需求,,規(guī)劃客戶服務方案。
(2)負責進行有效的客戶管理和溝通,。
(3)負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員,。
(4)定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關系維護的情況。
(5)負責發(fā)展維護良好的客戶關系,。
(6)負責組織公司產(chǎn)品的售后服務工作,。
(7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統(tǒng),。
4,、負責及時跟蹤貨品發(fā)貨動向,及時與用戶溝通,,避免用戶不滿意,。
2.對前一天的遺留售后問題進行跟蹤,負責進行有效的客戶管理和溝通,。
3.負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員,。
4.定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關系維護的情況,。
5.負責發(fā)展維護良好的客戶關系,。
6.建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統(tǒng),,對老客戶進行分門別類,。
7.配合售前進行店內(nèi)vip的折上折。
8.財務/快遞公司/倉管員客服,、主管聯(lián)系人進行相應溝通,。
9.配合售前進行掌柜說、微博等的運營推廣,。
10.對刷交易/實際交易產(chǎn)品件數(shù)每周進行相應統(tǒng)計,,及時核對產(chǎn)品信息。