總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

巡檢員年終總結(jié)個人篇一

今年以來,，在公司領導的關懷和指導下,，得到各個部門的積極配合和同事們的大力支持下，品管課完成了本年度各項工作,，現(xiàn)將一年以來的工作情況向您們做個報告,，請批評指證,，謝謝!

今年品管課人力少：只有4人,。控制范圍較廣：包括了模具模板,、配件,、沖壓不銹鋼進料,；沖壓制程檢驗；沖壓出貨檢驗,；模具機加工部各工段制程檢驗,；機加工委外零件檢驗；模具零件出貨檢驗,；模具樣品檢測.

必須使品質(zhì)管理系統(tǒng)化,、標準化。對此采取了以下措施：

對機加工部擬制了《機加工部制程異常處理辦法》文件規(guī)范,；

對iqc進料修訂了《模具配件檢驗標準》,。

并對機加工部門建立品質(zhì)持續(xù)改進的激勵，以月為單位的品質(zhì)目標和機加工交期延誤處理辦法,，實行獎懲制度,。

回顧過去的.一年，在全體品管人員的努力下,，品管部有實現(xiàn)了些：作業(yè)按流程,、工作有記錄、記錄有統(tǒng)計的工作系統(tǒng)化目標,。

另一方面,，也最大的一方面,；從今年產(chǎn)品多在生產(chǎn)、客戶上才發(fā)現(xiàn)問題來看,，也體現(xiàn)了現(xiàn)有品質(zhì)控制手段還存在大量的不完善,，漏洞的問題。主要是對產(chǎn)品品質(zhì)控制,、檢驗手段和檢驗技術(shù)的缺乏,。這也是今年品管課檢驗控制工作做得最不足和遇到最大困難的地方。使得制定的規(guī)范,、辦法等流程未深入到公司每位同仁,，也體現(xiàn)出我們執(zhí)行力貫徹不夠，同時也體現(xiàn)了我們在產(chǎn)品的檢驗工作的策劃上下的工夫不夠,。明年必須要重點解決檢驗手段和檢驗方法及品質(zhì)控制的研究和策劃問題,。

巡檢員年終總結(jié)個人篇二

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過201x年。這一年是我人生旅途中的重要一程,透視過去的一年在領導的幫助,、同事們的關心、配合下,，從化驗員這個崗位轉(zhuǎn)變?yōu)檠矙z員,。在某些方面可以說上了一個新臺階，作為化驗員來說,，也在從思想到行動,，從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務。努力做到了使實驗緊密結(jié)合,，不斷提高了自己諸多方面的素質(zhì),。

工作質(zhì)量成績、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面.

著公司的發(fā)展,，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作,，在之前的工作基礎之上,，又學習了快速水分,，滴定儀等新的實驗方法。并且熟練掌握,，較好的完成了相關的工作任務,。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題，通過和領導,、同事們的商討研究最終解決,。同時也對相關工作有了進一步的認識。

從十月份開始正式從化驗員轉(zhuǎn)變?yōu)檠矙z員,，這個轉(zhuǎn)變也是我的給工作有了新的改變,。

1.場監(jiān)督檢查。

為了更好地落實現(xiàn)場質(zhì)量管理,，我們對車間各工序,、倉庫等崗位進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查并每天做出書面報告。現(xiàn)場物料和工具定置存放,、各種工具采取工序?qū)Ｓ玫墓芾矸绞?，進一步加強了車間現(xiàn)場管理有效地降低了物料之間交叉污染的風險。同時遵守公司質(zhì)量管理方面的各項制度,，執(zhí)行公司的質(zhì)量方針,、目標；,。

2.織各種形式的培訓,。

3.配和其他部門的工作。

協(xié)同各部門一起為產(chǎn)品的銷售做好準備等服務工作,。

4.和預防措施的改進狀況,。

組織不合格品進行評審，并對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題做出分析,，并提出改進建議,，對改進的過程進行了跟蹤實施與驗證。

不積跬步,，無以成千里,。在這幾個月中由于工作的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題,，雖然因此碰了不少壁,，但相應地，也得到了不少的磨礪機會,，這些機會對我來說都是實際而有效的,。

有了這些不可或缺的經(jīng)驗，和半年前的無知比起來,，現(xiàn)在的我無論做什么明顯會感覺較之以往更加的順手,。其實所謂事倍功半,，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步,，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),，天長日久下來也是一筆極大的財富。

小結(jié),。

思想的轉(zhuǎn)變可以保持目標的正確性,，熱情也可以讓工作中充滿動力，但是我想最重要的還是,，去將計劃一步一步實現(xiàn),。務實的工作，積極的態(tài)度,，才能在未來實現(xiàn)公司的目標,，實現(xiàn)自己的個人價值。我們對于未來的產(chǎn)品寄予厚望,，公司也對我們寄予厚望,，我想這種機會對于一個技術(shù)人員來說很是難得。我將盡最大的努力去完成這件事情,。

巡檢員年終總結(jié)個人篇三

我叫魯小龍,，于xx年3月12日進入xx工貿(mào)有限公司，根據(jù)公司的需要,，20**年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱度;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有優(yōu)良和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，能完成領導交付的工作,。和公司員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作;主動學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關工作的基本情況,，馬上進入工作狀態(tài),。

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

時間荏苒，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間20**年在緊張和忙碌中過去了,，回顧10年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,，有很多進步,，但是也存在一些不足之處。

在質(zhì)量部一年來,，在領導的關心指導下,，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作,，而且順利完成了領導交辦的`各項臨時任務,，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓，本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項：

1,、努力學習,，全面學習新知識。

檢驗工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求,，所以我們必須要注重學習(學習新知識，學習新的工藝,，學習新的圖紙等),。

2、努力工作,完成上面各項任務,。

3,、日常生活，工作態(tài)度主動端正,。

一年以來,，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中,，不遲到,、不早退、有事主動請假,，尊重領導,、團結(jié)同事,，待人真誠，任勞任怨,。努力做到了：一是按規(guī)章自律,。領導規(guī)定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到,，不違章,、違紀，不犯規(guī),、犯法,，做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律,。我嚴格按公司制定的各項制度辦事,。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用,，不搞人情主義,。對自己分內(nèi)的工作也能主動對待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到互相理解,、互幫互學、真誠相待,，建立了友誼,，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水,。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事,，勇于進取,，一如既往地做好每一件事情。

4,、存在的主要問題,。

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗,、主動主動開展工作,，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,，我一直在努力,，并且力求做好,。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足,，對待一些問題的解決辦法過于單純,，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,，進一步提高各項檢驗技能。

5,、20xx年的工作規(guī)劃,。

在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中,，我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗,，參考好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和水平,，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任認識，提高完成工作的標準,。

我想我應努力做到：第一,，根據(jù)領導要求，加強學習,，技術(shù)掌握成熟;第二,，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓和考試,，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,，認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨,，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務,，并能認真及時地完成;第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理,、及時登記,，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作,，繼續(xù)學習有關質(zhì)量知識,。

總之，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,，對社會要有愛心，對工作要有恒心,，對同事要有熱心,，對自己要有信心!做最好的自己!

巡檢員年終總結(jié)個人篇四

忙碌的20xx年即將過去，嶄新的20xx年即將展開新的畫卷,，回首這一年,，水泥在李總經(jīng)理的領導下，在各部室的密切配合下,，圓滿的完成了年初制定的水泥,、熟料銷售計劃。通過一年來的學習,、工作,，我在慢慢成長和完善，使自己的行為標準,、思想覺悟和工作能力向公司領導要求的標準靠攏,，從每件小事做起，默默的發(fā)揮作用,，盡我所能,，為銷售科各項工作的完成發(fā)揮著自己的一份光和熱。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

20xx年是我們xx山新型建材有限公司水泥銷售的豐喜年,，從20xx年1月截止xx月底,，熟料銷售333088.36噸，開票15876張,；本廠水泥銷售715768.70噸,，開票30916張；外調(diào)水泥278344.36噸,，開票10266張。一個個數(shù)據(jù)表明,，我們xx水泥人憑借過硬的水泥質(zhì)量,，真正的打造成為老百姓家喻戶曉的水泥品牌。

輝煌成績的背后,，有每一位同事的辛勤勞動：20xx年我們根據(jù)實際情況將銷售部內(nèi)部責任分工,，下設四個科：信用合同科,，資金保障科，合同執(zhí)行科,，銷售管理科,。信用合同科負責合同簽訂、信息收集,、回條收取,，日清月結(jié)，客戶對賬等工作,；資金保障科負責貨款回收工作,；合同執(zhí)行科負責計劃的執(zhí)行、車輛運輸管理,、開票,、與外調(diào)廠家對賬、每個月給生產(chǎn)部報月銷量,、協(xié)助化驗室給車輛發(fā)放化驗單等工作,；銷售管理科負責和各個工地的聯(lián)系，計劃的收集工作,。對每項工作都制定了詳細的管理考核辦法,，使得人人都知道自己的職責是什么，知道自己每天要干什么,、怎么干,。通過加強管理，銷售部的工作進行的井然有序,。

作為合同執(zhí)行科的成員,，我的工作從每天早晨的6點鐘開始，到科里首先是根據(jù)前一天晚班工作人員留下的銷量表編輯短信息,，發(fā)給李總,，張總，張部長,，郭科長,，安科長，焦科長,，車隊郭隊長7位領導,。然后開始根據(jù)臨汾辦事處前一天晚上發(fā)過來的水泥發(fā)放計劃，根據(jù)工地需要,，車隊配合我們安排車輛開票,，進廠裝貨。每天早晨熟料車，散裝車,，袋裝車三種車輛集中進廠比較忙碌,，大約一個小時左右的時間所有車輛就能進廠完畢，我們開始打掃科室內(nèi)外衛(wèi)生,。尤其是6s管理任務安排后,，大家干的熱火朝天，大有過年時候的架勢,，我們分工明確,，打水的，掃地的,，洗抹布的,，各司其職，確保每天都有一個窗明幾凈的工作環(huán)境,。

說句心里話,，水泥廠在大家心目中是揚灰漫天的印象，銷售科外面每天經(jīng)過的原料車,，水泥車,，熟料車來來回回有上千輛，想保持一個整潔的辦公環(huán)境就得忙里偷閑,，沒事就掃掃擦擦,，自從水管接到了家門口，打掃衛(wèi)生更方便了,。每天電話鈴聲是忙碌工作中的交響曲,，“喂你好！xx水泥銷售科,！”每天會有不同的客戶打來電話,，有詢問水泥價格的，有詢問水泥往工地安排情況的,，有查戶上還有多少水泥的,，有查某個時間段戶上拉了多少水泥的，有打來電話投訴水泥破袋的……能解決的問題我們就直接處理,，存在問題的我們就向上級領導匯報,。不知不覺就到晚上了，這是一天比較輕松的時候了,，23點左右,，臨汾辦事處就會給我們發(fā)過來明天的計劃，把一天的票據(jù),，派車單規(guī)整起來按順序放好,，打印水泥發(fā)放計劃,，整理一天的本廠水泥、外調(diào)水泥,、熟料銷量，填好報表,，關掉電腦,、打印機、飲水機,，關燈鎖門,，一天的工作就完成了，第二天周而復始的開始新的一天的工作,。

20xx年下半年,，廠辦公室通知我接手銷售科黨分會小組組長，我很欣然的接受了黨交給我的任務,，負責每個季度黨費的收繳工作,，各種事項通知配合等工作。我很喜歡這個工作,，積極地向黨組織靠攏,，時刻以一名黨員的要求來衡量自己做人做事的標準，給自己的人生找到了標尺,，明確的定位,，更好的改正自己的缺點和不足，發(fā)揮優(yōu)點,，做更完美的自己,。

巡檢員年終總結(jié)個人篇五

展望20xx年，全新的一年,，我要立足本職,，把做的好的工作繼續(xù)發(fā)揚，做的不好的工作要虛心接受領導同事的批評并加以改正,。在過去的工作中和對未來工作的憧憬里,，心里有幾點建議想說：

1、每年冬季都要限電,，我不懂水泥的生產(chǎn)工藝,，也喊不出節(jié)能降耗的倡導，在我們的小家庭里,，我跟殷長亮討論制成電耗的問題,，從比較專業(yè)的他那里了解到1噸水泥生產(chǎn)出來需要50°左右的電，而從網(wǎng)上看到別的生產(chǎn)廠家需要40°左右就能生產(chǎn)出來了,。請教有知識的人的建議是：建議制成車間使用輥壓機,。電耗低了,，對廠里水泥生產(chǎn)成本和廠里家屬都是一個好消息。

2,、每年水泥銷售的黃金季節(jié)水泥的制造環(huán)節(jié)總掉鏈子,，如果沒有兄弟單位的鼎力相助，真的不敢想我們要失去多少個工地,，多少個客戶,。銷售員在外面很辛苦，當預付款打到公司賬號上,，可水泥遲遲送不到工地上,，亞萍姐姐給我打電話：你知道人家怎么罵我嗎？罵的有多難聽,，我都不敢接人家電話,。姐姐在電話那端哭了，聽著姐姐的哭訴我卻無能為力,，我只能傾聽,，陪她默默流淚。首席員工背后有多少艱辛的付出??！閆巖姐半夜12點給我打電話，她被工地的材料處長拉到工地上,，因為沒有水泥迫使工程停工了,，不能正常進行。工地管事的問：水泥車不來你給我解釋,，你看看我該怎么辦,？閆巖姐在工地上守了一夜，那又是怎樣的辛酸呢,！每當這個時候,，我真恨不得把自己裝到水泥車里……說了這么多，我真誠的懇請領導能考慮,，在冬季水泥銷售淡季,，給包裝機、水泥磨進行一次大檢查,，爭取一點問題也沒有,，真正的能做到散裝15分鐘一車，袋裝一天裝1500~20xx噸小ks,。過完年,，以嶄新的面貌迎接水泥銷售的`黃金季節(jié)的到來，為公司樹立水泥龍頭的形象,。

3,、打造學習型組織,。曾經(jīng)好一陣子我迷茫了，休息了不知道該做什么,？我建議廠里組織大家一起學習,，考取證書，把每個部門需要什么人才定向培養(yǎng),，讓大家在一個濃郁的學習氛圍里充實的過好每一天,，每一年。這樣,，企業(yè)員工的工作素質(zhì)提高了，整個企業(yè)文化也隨之提高了,。

回想20xx年的工作,，找差距、比貢獻,，工作中還存在著這樣或那樣的缺點,，各種學習還不夠好，服務質(zhì)量還不是很高,，思想認識還有待進一步提高,。在以后的工作中，我將不斷加強學習,，提高自己身心修養(yǎng),，努力完善自我，克服困難,，力爭上游,，改正缺點，搞好服務,，加強團結(jié),，按時上下班，不早退,、不遲到,，誠心實意接受領導和同事們的批評。工作中要和同事們搞好團結(jié),，協(xié)調(diào)工作,，強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處,，愛崗敬業(yè),，一絲不茍，盡職盡責完成領導交給的各項工作任務,，爭取做好每一件簡單的事就不簡單,，在平凡的工作崗位上做一名稱職合格的好職工,。

巡檢員年終總結(jié)個人篇六

20xx年，我們品質(zhì)部接著恪守公司履約守信,，追求完備,，為用戶供應期望的工程和服務的質(zhì)量方針，兢兢業(yè)業(yè),、踏實苦干,，為寧波項目經(jīng)理部的穩(wěn)步發(fā)展貢獻了全部的力氣。這一年,，我們先后攻克種種技術(shù)難題,，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準，并在公司精細化管理的指引下,，仔細學習運用,，更好的完成了項目部對我們部門]的各項要求。也就在這一年,，我們品質(zhì)部注入了簇新的血液,，新員工的加入帶來了新的活力并進一步加強了技術(shù)質(zhì)量部的實力。在新年即將到來之際,，我將全力以赴接著做好大家的榜樣和領頭羊,，引領技術(shù)質(zhì)量部各同仁在新的一年為寧波項目經(jīng)理部的發(fā)展做出更大的貢獻。20xx年在品質(zhì)管理方面主要做到了以下幾個方面：

質(zhì)量管理方面,，將管道探傷合格率限制在96%以上,，要求管理人員和施工隊一起努力完成這個目標。細化系統(tǒng)試壓包管理方法,，嚴格要求執(zhí)行,，從而避開試壓后出現(xiàn)割口、焊縫返修,、設計變更等狀況的出現(xiàn),，提高工程質(zhì)量和施工進度。同時,，督促施工隊仔細自檢,，各技術(shù)負責人對自己負責的工號或區(qū)域不間斷檢查。

另外,，為了加強施工隊長對質(zhì)量的重視,，每周四支配一名施工隊長或技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員帶隊進行質(zhì)量巡回檢查;同時，主動協(xié)作監(jiān)理,、業(yè)主單位每周一進行平安,、質(zhì)量大檢查。每周六通過例會形式,，反饋檢查結(jié)果,，要求各施工隊仔細對出現(xiàn)問題的地方進行整改,。通過這樣一種不間斷的檢查方式，爭取盡早發(fā)覺和剛好整改相應的通病及質(zhì)量問題,。促進質(zhì)檢員不斷的增加質(zhì)量意識,，及工作的主動性和主動性得以提高。

質(zhì)量報表及資料管理方面,，進一步完善分專業(yè)分區(qū)域,，專人工程質(zhì)量負責制，專人負責質(zhì)量報表的填報,、跟蹤和反饋狀況,，保證質(zhì)量報表的完整性和真實性。強化資料室的作用,，由資料員收集,、分類、編號,、呈送、反饋,、歸檔全部項目資料,，保證全部工序有據(jù)可查，提高項目竣工資料驗收效率,。

在技術(shù),、品質(zhì)方面加強對技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員的培訓，單人負責-個工號或-一個區(qū)域的施工安排,、質(zhì)量限制,、工程量的核算以及與監(jiān)理、業(yè)主溝通處理施工中產(chǎn)生的問題,，另一方面加強對施工作業(yè)人員的培訓,，支配作業(yè)人員參與相關考試，要求特種作業(yè)人員持證上崗,。通過有安排的培訓,，加強了相關人員的質(zhì)量意識，削減了質(zhì)量問題的出現(xiàn),。通過精細化的質(zhì)量管理,，項目部各施工隊在成品愛護的質(zhì)量上有了進一步的提高，更重要的是,，技術(shù)質(zhì)量部各專業(yè)技術(shù)人員相識到精細化管理的'重要性,，自覺努力地學習和運用精細化管理學問，這必將為項目部的長期發(fā)展帶來不行估量的作用,。再次,，我們技術(shù)質(zhì)量部目前形成了一個良好的團隊氛圍和凝合力,，大家彼此間可以暢所欲言，彼此信任,，互幫互助,。無論是新同事，還是老同事,，無論誰遇到問題,、困難和困惑，我們都可以做到隨時打算供應幫助,。

這一年以來,，這方面例子許多，比如某同事出差,，須要其他同事頂去接替其工作,，我們從沒有出現(xiàn)過因為埋怨、牢騷或扯皮而造成不開心或者工作質(zhì)量打折;再比如,，面對新同事的工作指導(如進入現(xiàn)場組織個部門對新生進行職責及部門]工作內(nèi)容進行培訓,，多次組織新同事召開總結(jié)會等)或現(xiàn)場實體負責(支配各新同事到每個裝置，各負其責)等需求,，我們?nèi)客乱彩遣贿z余力,，傾其全部施以援手。最終,，我感覺我們品質(zhì)部的專業(yè)實力和綜合水平這一年來也有了顯著的提升,。根據(jù)我們起初設定的安排，讓每個技術(shù)人員都能各自負責一個項目,，我認為大家都在努力向這個目標靠近,，而且越來越近。有比較才有鑒別,，我們的技術(shù)人員還稍顯青澀,，但是后生可畏，他們目前都表現(xiàn)出了極強的上進心和學習熱忱,。

巡檢員年終總結(jié)個人篇七

作為20xx年xx月份剛進車間的新員工,，在這多半年，我首先對氣化裝置有了全面的了解和認識,，通過長期的培訓和現(xiàn)場學習,，能夠把理論知識運用到實際生產(chǎn)中，能夠熟悉現(xiàn)場設備的用途,、性能,、原理以及簡單的維護保養(yǎng)，基本掌握了氣化裝置的工藝流程和操作，能夠獨立完成本崗位部分工作和處理一些簡單的事故,。

存在的問題有：

1,、部分設備詳細結(jié)構(gòu)不清楚。

2,、電器儀表知識欠缺,。

3、生產(chǎn)操作經(jīng)驗不足,。

4,、部分事故判斷不清。

改進方向：

1,、在設備方面認真學習,，提高對設備的認識。

2,、利用空閑時間多向電器儀表人員學習,。

3、學習和鞏固工藝生產(chǎn)知識,。

4,、善于總結(jié)事故經(jīng)驗。

緊張的20xx年已接近尾聲,，在這入崗的xx年中,，學到了很多以前課本中學不到的東西，真正體會到化工行業(yè)是一個連續(xù)性,、生產(chǎn)條件苛刻，技術(shù)要求比較高的行業(yè),。

在這個物欲橫流的.時代,，只有自己多掌握科技知識，才可能有自己的立足之地,。我們要上進,，要爭取自己的既得利益，不能隨波逐流,，渾水摸魚,。在平時工作中，我不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，下功夫在現(xiàn)場學習,，經(jīng)常向老師傅發(fā)請教，完善工藝生產(chǎn)技能,，善于總結(jié)事故經(jīng)驗,，不斷提高生產(chǎn)操作技術(shù)，總之，在這半年中,，各項能力都有很大的提高,。當然，還有許多不足之處,，化工企業(yè)生產(chǎn)比較復雜,，不可能面面俱到，因此,，在今后工作中,，依然有許多問題等待解決，這就要求我們不能放松,，保持積極的學習態(tài)度,，不斷提高自己的綜合能力。

每個人在不同場合都有自己的責任和義務,，而我們作為廣匯新能源的一名員工,，我們的責任就是做好自己的本職工作，保證生產(chǎn)能夠又好又快發(fā)展,，使設備能夠發(fā)揮最大效率,，爭取為公司創(chuàng)造最大的利益，那樣公司就有更大的能力滿足我們的需求,，滿足我們對生活水平及各個方面的要求,。因此，只要每個人都能承擔自己的責任和義務,，那么公司就能夠持續(xù)生產(chǎn),，安全生產(chǎn)，才能夠使公司獲得最大效益,，也才能夠保證每個員工的利益,，這樣不管對社會、公司和員工都有很大的好處,，廣匯新能源公司才能有更好的發(fā)展,。

1、盡快適應工作崗位,，讓領導滿意,，讓同事放心。

2,、做好自己的本職工作,，轉(zhuǎn)變態(tài)度，不驕不躁,。

3,、爭取協(xié)助班組完成公司的各項指標。

4、服從上級安排,，認真完成車間班組分配的工作,。

5、多學習和總結(jié)經(jīng)驗,，提高自己綜合水平,。

6、樹立安全意識,，解決安全隱患,。

巡檢員年終總結(jié)個人篇八

轉(zhuǎn)瞬間已進入新的一年，在過往的20xx年里,，在公司各級領導及各部門同事的大力支持和協(xié)作下,，品管部基本完成了各項工作，全年生產(chǎn)產(chǎn)量及銷售狀況呈明顯增加趨勢,，同時產(chǎn)品質(zhì)量也在穩(wěn)步提升,，而各部門、各工序全體成員在思想也得到了重視,，相識到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,。在工作中查缺堵漏，防微杜漸,，主動協(xié)作品管部的工作,，在保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定中起到了至關重要的作用。以下是今年的工作總結(jié),。

我司正處于企業(yè)發(fā)展的關鍵時期,，在當下電氣行業(yè)白日化經(jīng)濟的.時代，企業(yè)想要在改變莫測的市場占一席之地,，那么企業(yè)必需具備核心競爭力,，而核心競爭力的構(gòu)建與公司的指導方針、企業(yè)文化,、管理團隊是密不行分的,，所以企業(yè)的規(guī)范化管理是核心競爭力構(gòu)成的基礎,，同時也是先決條件,。品管部作為公司管理團隊的一份子，工作重心始終圍圍著公司整體發(fā)展目標,，仔細執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，履行各類檢驗標準，擔負著公司三體系運行,，原材料入廠檢驗,、外協(xié)加工檢驗，生產(chǎn)過程巡檢、成品檢驗,、退貨檢驗,、常規(guī)試驗，計量器具管理,，售后服務,，等質(zhì)量監(jiān)控及廠內(nèi)電氣修理工作，思想上不敢有半點松懈,。大家都知道經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展命脈,，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本，因此質(zhì)量管理工作是公司正常運作的關鍵所在,。

原材料入廠都要經(jīng)過我部進行一一檢驗,，做到了合格入庫。對不合格品剛好處理,，不合格選擇運用的并與生產(chǎn)部門,、倉庫等剛好溝通、協(xié)商處理,。在出廠前對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關,，盡管如此，在出廠的產(chǎn)品中還是出現(xiàn)了一些本應當可以避開的問題,，因此我司的檢驗方法和檢查項目還須要進一步增加完善,。

生產(chǎn)員工讀圖，識圖不清,，造成加工錯誤至返工改進方向：加大過程限制,，可有效預先發(fā)覺錯誤及不良，削減完工后的返工工時;針對質(zhì)量意識,，識圖實力,，檢驗標準，工藝標準,，懲罰標準等進行宣貫培訓,，加大懲罰力度，和風險的宣揚,，提高員工的質(zhì)量意識,。由于erp的限制產(chǎn)品遲遲不能報驗，甚至產(chǎn)品已經(jīng)發(fā)貨,，報驗手續(xù)還沒有,。應嚴格按體系規(guī)定執(zhí)行。

年初焊機車間動力,、照明線纜的敷設安裝送電,。出租廠房,、宿舍和工程庫的電源切改。門衛(wèi)變壓器復原供電和后來的撤銷供電,。更換門衛(wèi)室的供電電纜,。新大門的電源切改供電。各個辦公室的照明修理,。

巡檢員年終總結(jié)個人篇九

本人畢業(yè)于臨床醫(yī)學專業(yè),，后分配到建始縣人民醫(yī)院，輪轉(zhuǎn)一年后定于神經(jīng)泌尿外科至今,。經(jīng)歷了見習醫(yī)師,、住院醫(yī)師。現(xiàn)將本人的工作總結(jié)如下：

在政治思想方面,，堅持四項基本原則,，政治立場堅定，擁護黨的路線,、方針政策,，擁護改革開放，認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論等重要思想,，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革,、發(fā)展和進步,，不斷提高自己的政治理論水平。以“____”的榮辱觀來指導自己的日常行為,。積極參加各項政治活動,、維護領導、團結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

在工作中，任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè),。勇挑重擔，服從組織分配,，努力工作,，圓滿完成了各項工作任務。本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件,。以認真學習理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,，努力提高自身的業(yè)務及理論水平,，努力學習理論知識,，學習有關泌尿科理論基礎,，同時記錄讀書筆記。聽取專家學者的學術(shù)講座,。從而開闊了視野,，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作,，能熟練掌握泌尿的常見病,、多發(fā)病的診治技術(shù)。處理本科急診,、熟練本科各類小手術(shù)及一般中型手術(shù)操作,。工作中能嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，為病人提供最溫馨的“人性化服務”,，并能換位思考，從病人的角度出發(fā),，認真負責一絲不茍的處理每一位病人,，對患者極端負責任，想病人之所想,、急病人之所急,，詳細詢問病史，認真體格檢查,，嚴密觀察病情變化,，在程度給于患者精心治療，自工作以來,，工作能力得到了上級及同事的肯定,，同時獲得患者及家屬的肯定。

注重臨床科研工作,，積極科內(nèi)科研工作,，并取得相關成績，總結(jié)臨床資料,。

工作以來,，能以身作則，積極接受上級醫(yī)師指導,，完成一般患者診治工作,。同時進一步提高自身基本理論知識。當然在工作學習方面還有很多不足,，比如：有時對一些疑難病例還不能很好的進行診斷治療,，手術(shù)操作方面還待進一步提高，理論知識還待進一步學習,。

綜上所述,，本人從政治表現(xiàn),、業(yè)務技術(shù)、等方面已經(jīng)較以前有一定的提高,。今后將會努力學習進一步提高自身各項水平,。

巡檢員年終總結(jié)個人篇十

比喻句加油稿工作計劃三字經(jīng)工作反義詞細則教材習題反思了心得簡訊，寄語期中贈言暑假作業(yè),；任職文言文朗誦稿采訪的禮儀常識文化建設記事承諾書管理制度我順口溜論文主義了答辯狀座右銘的教案勵志故事朗誦稿借條李清照,。

巡檢員年終總結(jié)個人篇十一

二、巡檢營業(yè)廳,。

三,、巡檢內(nèi)容。

政策營業(yè)廳宣傳及營業(yè)員熟悉情況,。

四,、巡檢結(jié)果。

1)營業(yè)廳布置方面：沒有臺牌,、海報及宣傳單張,；

2)營業(yè)員服務態(tài)度及政策熟悉程度方面：沒有向客戶主推沃享金秋政策，強調(diào)只有收到下發(fā)邀請短信才能夠參與活動,，對參與活動的目標群體認識不清晰,。

1)營業(yè)廳布置方面：有臺牌、單張,，但沒有海報,；

2)營業(yè)員服務態(tài)度及政策熟悉程度方面：沒有向客戶主推沃享金秋政策，強調(diào)只有收到下發(fā)邀請短信才能夠參與活動,，對政策理解不全面,，對于贈款到賬情況解釋有誤。

1)營業(yè)廳布置方面：沒有臺牌,、海報,；

2)營業(yè)員服務態(tài)度及政策熟悉程度方面：營業(yè)員服務態(tài)度欠熱情主動，政策內(nèi)容不夠熟悉,，缺乏積極主動性,。

1)營業(yè)廳布置方面：有臺牌、單張,，但無海報,；

2)營業(yè)員服務態(tài)度及政策熟悉程度方面：營業(yè)員熱情主動，但政策內(nèi)容不夠熟悉,。

營業(yè)廳布置方面：門店裝修,，整體布置較雜亂，有單張,，但無海報及臺牌,；1)營業(yè)員服務態(tài)度及政策熟悉程度方面：營業(yè)員態(tài)度散漫,，欠積極主動，一直強調(diào)僅限收到短信的用戶才可辦理,，不出示短信不作任何政策解釋，政策內(nèi)容欠熟悉,。

營業(yè)廳布置方面：有臺牌,、單張，無海報,；

1)營業(yè)員服務態(tài)度及政策熟悉程度方面：營業(yè)員態(tài)度散漫,，欠積極主動，一直強調(diào)僅限收到短信的用戶才可辦理,，不出示短信不作任何政策解釋,，政策內(nèi)容欠熟悉。

五,、各營業(yè)廳存在的共性問題,。

單張及臺牌廣告設計沒有缺乏直觀、詳細性,。單張及臺牌設計僅展示包含一,、二、三重禮,，沒有每重禮詳細內(nèi)容,，不能讓用戶直觀了解政策內(nèi)容。

七,、整改舉措,。

針對營業(yè)員一直強調(diào)僅限收到短信的用()戶才能咨詢辦理的問題，現(xiàn)已對政策目標用戶進行調(diào)整,，入網(wǎng)次月的用戶均能參與政策,，充分擴大目標用戶范圍。

巡檢員年終總結(jié)個人篇十二

一年中,，我在公司各級領導的正確領導下,，和同事們的團結(jié)合作和關切幫助下，較好地完成了這一年來的各項工作任務,，素養(yǎng),、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將一年來取得的成果和存在的不足總結(jié)如下：

一年來,，本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位,，須要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。仔細學習學問;具有劇烈的責任感,。主動主動學習專業(yè)學問,，工作看法端正，仔細負責地對待每一項工作,。

我的工作崗位是一名質(zhì)檢員,、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性,，說以我本著把工作做的更好的目標,，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)學問充溢自己,，雖然在工作上會遇到許多挫折但是我信任我自己,。有句話說得好從哪里跌倒、就從哪里爬起來我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,，我想信只要我付出的比別人多確定能泥補我在專業(yè)學問上的不足,。

總結(jié)了一年來的工作，雖然取得了一點的成果,，自身也有了很大的進步,，但是還存在著以下不足：

1、是有時工作方面與領導的`要求還有肯定差距,。一方面,，由于個人實力和素養(yǎng)不夠高，一方面就是工作量多,、和時間比較緊時,，工作效率不高。工作時責任心不強,、有點小馬虎,。

2、是有時工作敏感性還不是很強,。對領導交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前，上報狀況不夠剛好,。

3,、是在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作狀況駕馭不細,，還不能主動,、提前想方法，很多工作還只能算是一般般。

4,、是在社交方面我還純在很大的不足,，有時心里面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛,，在處理有些事情時還須要領導的幫助,。

5、就是在質(zhì)量檢查方面不夠細致,、專業(yè)學問不夠足夠,，有好多東西明知道時錯的卻說不出來為什莫。在檢查過程中呢又不是很細致,。是因為檢測之前沒有做好充分的打算,，在檢查過程中有點手忙腳亂,，往往重視了這頭,，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕,，沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作,。

1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足,，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴謹細致,、主動進取、敢打敢上的拼搏精神,。理清工作思路,，提高辦事效率。

2,、在檢驗之前,，我首先要了解須要檢驗的項目，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的打算工作,。并且在檢查前應當做好事前打算,，檢查時仔細監(jiān)督。

3,、在檢查過程中做好監(jiān)督工作,，剛好發(fā)覺并訂正檢驗過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格,。對進場的構(gòu)件嚴把質(zhì)量關,，以免構(gòu)件出現(xiàn)質(zhì)量問題影響工程質(zhì)量且奢侈人工。