心得體會(huì)是指一種讀書(shū),、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。

集團(tuán)公司職代會(huì)心得體會(huì)篇一

集團(tuán)公司六屆一次職代會(huì)代表 發(fā) 言 材 料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照集團(tuán)公司六屆一次職代會(huì)的安排,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論了賀董事長(zhǎng)行政工作報(bào)告（討論稿）。報(bào)告客觀分析了企業(yè)現(xiàn)狀,，科學(xué)把握了發(fā)展形勢(shì),，既對(duì)2016年各項(xiàng)工作進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié)，又對(duì)2017 年的工作作出了戰(zhàn)略部署,。報(bào)告通篇體現(xiàn)了瘦身健體,、固本培源、提質(zhì)增效的要求,，目標(biāo)鼓舞人心,，措施得當(dāng)有力。

報(bào)告站在全局和戰(zhàn)略的高度,，從安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展和深化改革的角度,，客觀分析了企業(yè)面臨的困難和挑戰(zhàn),，同時(shí)，指明了集團(tuán)公司面臨的戰(zhàn)略機(jī)遇,，更加鮮明的提出了打贏改革攻堅(jiān)戰(zhàn),，爭(zhēng)當(dāng)轉(zhuǎn)型排頭兵,。思想更加解放，認(rèn)識(shí)更加提升,，共識(shí)更加凝聚,，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體員工改革創(chuàng)新、逆勢(shì)突圍的信心和決心,。在此基礎(chǔ)上,，報(bào)告進(jìn)一步提出了“安全、效益,、發(fā)展”三個(gè)重點(diǎn)以及“5·23·1”總體工作部署,，為集團(tuán)公司2017年各項(xiàng)工作明確了重點(diǎn)，指明了方向,，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力,。

報(bào)告對(duì)煤機(jī)板塊的論述定位準(zhǔn)確，目標(biāo)明確,，措施得力,，為我們今后的工作指明了方向，明確了目標(biāo),，讓我們切實(shí)感受到了肩上的責(zé)任和壓力,。會(huì)后我們將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)板塊轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思路和舉措,，轉(zhuǎn)化為做好工作的動(dòng)力和履行職責(zé)的能力,，以飽滿的熱情、必勝的信念,，投入到企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中,，全力完成各項(xiàng)任務(wù)！ 2017年,，是“十三五”規(guī)劃深入推進(jìn)的一年,，也是金中公司落實(shí)集團(tuán)公司“特色產(chǎn)業(yè)擴(kuò)容增效”，打造“獨(dú)具特色創(chuàng)新型煤機(jī)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”,，推進(jìn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年,。作為煤機(jī)一分子、基層代表,，要深刻領(lǐng)會(huì)職代會(huì)精神,，樹(shù)立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，以時(shí)不我待,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，為推進(jìn)煤機(jī)板塊持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。一是要狠抓安全管理,，堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司和煤機(jī)事業(yè)部安全工作措施,，落實(shí)好安全主體責(zé)任,，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行；
二是按照集團(tuán)公司,、煤機(jī)事業(yè)部要求,，加快完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管控體系，確保企業(yè)管控嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué),；
三是夯實(shí)基礎(chǔ)管理,，繼續(xù)深化工序管理，推動(dòng)一體化體系全面覆蓋,，推進(jìn)管理水平持續(xù)提高,；
四是加快新項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，為公司作強(qiáng)做優(yōu)奠定發(fā)展基礎(chǔ),；
五是繼續(xù)抓好職工培訓(xùn),，提升隊(duì)伍素質(zhì)，為公司快速發(fā)展提供人才保障,。

集團(tuán)公司職代會(huì)心得體會(huì)篇二

通過(guò)完整地學(xué)習(xí)范總在“職代會(huì)”上的《解放思想 扎實(shí)奮進(jìn) 續(xù)創(chuàng)新為實(shí)現(xiàn)山能機(jī)械塔高公司跨越發(fā)展而努力奮斗》報(bào)告文件,，既讓我們認(rèn)清了企業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)竣形勢(shì)，又讓我們意識(shí)到了目前工作中存在的不足和差距,，面臨的壓力和挑戰(zhàn),，從而促使我們進(jìn)一步牢固樹(shù)立了大局意識(shí)、改革意識(shí),、發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。

企業(yè)通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，切實(shí)讓每名職工的安全,、質(zhì)量意識(shí)入心,、入腦，利用樹(shù)模范,、立標(biāo)桿,、獎(jiǎng)能手等措施，形成互比,、互趕,、互幫的學(xué)習(xí)氛圍，從而強(qiáng)化個(gè)人業(yè)務(wù)技能,，借力夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基,，范總的一個(gè)個(gè)的例子，讓我們回想起了我們走過(guò)的這一年,。

公司組織的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”一直是鼓勵(lì)我學(xué)習(xí)的動(dòng)力,，在一個(gè)環(huán)境和一個(gè)崗位待久了難免會(huì)出現(xiàn)惰性，這就要求我要時(shí)刻樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，改變那些比如：學(xué)不學(xué)新知識(shí),、新管理方法與我無(wú)關(guān);我無(wú)法成為高技術(shù)人才等等思想觀念。成型專(zhuān)業(yè)公司是塔高公司市場(chǎng)化非常高的一個(gè)單位,，機(jī)械行業(yè)的發(fā)展一日千里,，沒(méi)有學(xué)習(xí)沒(méi)有進(jìn)步就無(wú)法立足，真正的危機(jī)就離我們不遠(yuǎn)了,。因此,，通過(guò)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)不斷學(xué)習(xí)，有效避免生產(chǎn)管理過(guò)程中產(chǎn)生的損失,，從而不斷地降低成本,、提高服務(wù)水平，是我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)激烈市場(chǎng)唯一的出路,。主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí),，時(shí)時(shí)刻刻留心身邊的生產(chǎn)流程挖潛增效,做到每個(gè)環(huán)節(jié)都是最優(yōu)化。我堅(jiān)信,，我們一定會(huì)再次迎來(lái)生機(jī)勃勃的春天,，職代會(huì)確定的方針目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)!

作為專(zhuān)業(yè)公司的一名技術(shù)負(fù)責(zé)人，我們更應(yīng)該做到我們“山能機(jī)械人”敢為人先,、敢拼敢干,、干就干成的工作作風(fēng)，更應(yīng)該擔(dān)起責(zé)任,，勇往直前,，以更加突出的工作業(yè)績(jī)?yōu)榧瘓F(tuán)總部的“百億企業(yè)”奮斗目標(biāo)而努力。

一個(gè)個(gè)的榮譽(yù),，一個(gè)個(gè)的數(shù)字,，不僅僅表達(dá)了我們一年來(lái)的成就，還激勵(lì)了我在2014年的奮斗激情,，讓我們對(duì)2014年充滿了期待,，也充滿了信心。2014我們成型專(zhuān)業(yè)公司一定要拿出更多的創(chuàng)新成果,，更好的科技項(xiàng)目,，助我們成型專(zhuān)業(yè)公司再創(chuàng)新的輝煌。

公司新的藍(lán)圖已經(jīng)規(guī)劃,，我們憧憬美好未來(lái),，但深感責(zé)任重大。我們將緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下的工作的新特點(diǎn),、新要求,，加強(qiáng)自身建設(shè)，落實(shí)崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，拓寬思路,，在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在項(xiàng)目部的集體智慧下,，同廣大干部,、職工的一道不斷努力，堅(jiān)定信念做精本工程,，全面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部“打造安全文明工地,，創(chuàng)建一流精品工程，爭(zhēng)取最佳經(jīng)濟(jì)效益,，樹(shù)立公司品牌形象”的目標(biāo),，為實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)、現(xiàn)代公司,、一流業(yè)績(jī)的共同愿景和打造具有一定國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)一流機(jī)械制造集團(tuán)公司而奮斗,，不斷把機(jī)械制造事業(yè)推向前進(jìn)!也祝愿我們公司在實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)愿景的同時(shí)，形成具有更加競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力的實(shí)體,。

集團(tuán)公司職代會(huì)心得體會(huì)篇三

今年上半年,，我集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全線飄紅，原煤產(chǎn)量,、精煤產(chǎn)量,、塊煤產(chǎn)量、總進(jìn)尺,、煤炭銷(xiāo)量,、煤炭綜合售價(jià)、銷(xiāo)售收入,、利潤(rùn),、職工收入等多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出歷史同期最好水平，為實(shí)現(xiàn)全年煤炭產(chǎn)量1000萬(wàn)噸,，銷(xiāo)售收入120億元打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。回憶多年來(lái),，我企業(yè)走過(guò)的坎坷歲月,，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)面前，經(jīng)歷了幾次大起大落,，所以面對(duì)今天取得的成績(jī),，我們更要保持清醒頭腦，為企業(yè)發(fā)展謀篇布局好,，為實(shí)現(xiàn)中能源集團(tuán)提出的“實(shí)現(xiàn)原煤產(chǎn)量6000萬(wàn)噸,，銷(xiāo)售收入1000億元”的宏偉目標(biāo)做出我們貢獻(xiàn),。

一、提高認(rèn)識(shí),，嚴(yán)防死守,，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

安全為天,，這是生產(chǎn)單位極為信奉的一句話,。但是真正在安全生產(chǎn)中能夠做到不留死角也是極不容易的，需要長(zhǎng)期保持高度警惕性,，經(jīng)常性組織各種形式的安全知識(shí)學(xué)習(xí)。在工作中,，要恪盡職守杜絕經(jīng)驗(yàn)主義,，麻痹大意終將鑄成大錯(cuò)?！?.27”事故就說(shuō)明我們現(xiàn)場(chǎng)管理還有漏洞,，基礎(chǔ)工作還不牢靠。

二,、隨著公司發(fā)展步伐的不斷加快,，在基礎(chǔ)管理、管理創(chuàng)新方面還

需進(jìn)一步加強(qiáng),。

我們是擁有19000在冊(cè)職工的大型國(guó)有企業(yè),，全公司以煤為主、

非煤支撐,、物流支持的三大產(chǎn)業(yè)格局初步形成,，我們?cè)诓粩喟l(fā)展壯大的同時(shí)對(duì)我們的企業(yè)管理方面提出了更高的要求。古人云“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”,，想要按照我們規(guī)劃的目標(biāo)走好,，必須要向在該方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)單位或個(gè)人多請(qǐng)教，多學(xué)習(xí),，才能保證讓這么龐大的一個(gè)機(jī)構(gòu)健康的運(yùn)行發(fā)展下去,。

三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍力量薄弱,，專(zhuān)業(yè)人才缺乏,，不能滿足企業(yè)快速

發(fā)展的形式需要。

要適應(yīng)邯礦快速發(fā)展的形式需要,，下大力氣,，解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才短缺的迫切問(wèn)題。一是繼續(xù)執(zhí)行煤礦五大專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)特殊激勵(lì)政策,，加快落實(shí)200名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘計(jì)劃,，兌現(xiàn)有關(guān)住房、工資等待遇。同時(shí)要做好引進(jìn)培養(yǎng),、管理使用等一系列后續(xù)工作,，做到人才進(jìn)得來(lái)、留得住,、用得好,。二是把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)和職工子女就業(yè)結(jié)合起來(lái)，繼續(xù)對(duì)參見(jiàn)高考的職工之子,，提供改學(xué)專(zhuān)業(yè),、外委培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，畢業(yè)后充實(shí)到相應(yīng)的技術(shù)或操作崗位,。三是落實(shí)好人才獎(jiǎng)勵(lì)“三個(gè)辦法”,，鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部崗位成才，為各類(lèi)人才提供施展才華的平臺(tái),，建立起人才接替的良性機(jī)制,，推動(dòng)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展,。四是要根據(jù)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,，編制和執(zhí)行企業(yè)中長(zhǎng)期人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作規(guī)劃，建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才庫(kù),，形成科學(xué)合理的梯次人才結(jié)構(gòu),。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想不只有企業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，還有對(duì)人才個(gè)體的重視,，以及職代會(huì)上基層職工代表最為關(guān)心的民心工程——沉陷區(qū)改造,，都作為今年的工作重點(diǎn)貫徹實(shí)施。劉董事長(zhǎng)會(huì)上講到：“陽(yáng)春小區(qū)22棟住宅樓相繼開(kāi)工,，箭嶺小區(qū)完成地質(zhì)補(bǔ)充勘探,，正在抓緊進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)和相關(guān)企業(yè)的拆遷補(bǔ)償?！毕嘈挪痪玫膶?lái),，大家搬進(jìn)寬敞舒適明亮的樓房時(shí)，企業(yè)榮譽(yù)感將再一次大大提升,。

今后,，我在自己的工作崗位上將認(rèn)真貫徹落實(shí)這次職代會(huì)精神，緊緊圍繞職代會(huì)提出的工作目標(biāo),，團(tuán)結(jié)一心,，迎難而上，奮力拼搏,，狠抓落實(shí),，為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)新突破做出自己的貢獻(xiàn),，再為企業(yè)發(fā)展添光彩!

集團(tuán)公司職代會(huì)心得體會(huì)篇四

總經(jīng)理在職代會(huì)的工作報(bào)告中，既對(duì)公司工作進(jìn)行了回顧總結(jié),，也對(duì)公司工作提出了總體要求,，更對(duì)公司中長(zhǎng)期的發(fā)展進(jìn)行了戰(zhàn)略規(guī)劃和部署。用辯證的思維即看到了公司存在的問(wèn)題,、差距和面臨的考驗(yàn)而充滿憂患意識(shí),；又肯定了我們公司的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，提出了公司美好的目標(biāo)愿景和“三步走”的戰(zhàn)略,，美好前景讓人充滿希望和振奮,。工作報(bào)告涉及的內(nèi)容全面、新穎,、詳實(shí),，帶給我們耳目一新的感覺(jué)。

作為一名剛參加工作的大學(xué)畢業(yè)生,，可以說(shuō)我對(duì)公司的了解知之不多，但我很關(guān)心我們公司的發(fā)展和壯大,，畢竟公司的發(fā)展和每位員工的成長(zhǎng)和發(fā)展息息相關(guān),。正如x總所說(shuō)“開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面，要求我們始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè),，充分發(fā)揮廣大員工的作用,；進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工投身電力建設(shè)事業(yè)的發(fā)展的主人翁意識(shí)與創(chuàng)造活力，努力實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人價(jià)值,，促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展,。”作為一名新員工我想闡釋一下作為一名年輕員工該如何成長(zhǎng)和發(fā)展,。

當(dāng)前,，社會(huì)形勢(shì)和公司發(fā)展都日新月異，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí),、去探索,、去實(shí)踐，許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯?、去回答,、去解決。這對(duì)我們的理論修養(yǎng),、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求,。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展,，知識(shí)更新日益加快,，所謂“學(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退”。只有與時(shí)俱進(jìn),，通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)不斷知識(shí)水平和能力素質(zhì),，才能適應(yīng)工作的需要，才能適應(yīng)社會(huì)和公司的發(fā)展,。在實(shí)際工作中,，我不僅必要的政治理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)本職工作所必需的知識(shí),，學(xué)習(xí)反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì),、科技、管理,、法律等方面的知識(shí),，努力提高自己綜合能力素質(zhì)，才能更好地干好工作,。

因循守舊只會(huì)被時(shí)代淘汰,，敢于創(chuàng)新才能適應(yīng)發(fā)展。開(kāi)拓創(chuàng)新的過(guò)程也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過(guò)程,。在實(shí)際工作中,，我首先要解放思想、敢闖敢試,，在以前工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，要敢想、勤想,，大膽創(chuàng)新,。其次，要克服自滿思想,。不能滿足于現(xiàn)狀,，要積極進(jìn)取，要站在為公司發(fā)展,，為自己發(fā)展的高度,，勇攀高峰，以創(chuàng)新的意識(shí),、創(chuàng)新的精神,、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作，努力爭(zhēng)取新的更大的成績(jī),。三是要克服畏難情緒,。面對(duì)工作的困難和問(wèn)題，不能畏懼和逃避,，要有迎接挑戰(zhàn)的氣概,，有解決問(wèn)題的決心,，以堅(jiān)忍不拔，迎難而上,、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,，抓住機(jī)遇，勇敢頑強(qiáng)地予以克服,。

尤其是在合同管理,、采購(gòu)管理、和審計(jì)工作中,，面對(duì)壓力或誘惑,，要以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以公司規(guī)章制度為原則,，在心中建立一道拒腐防變的長(zhǎng)城,，在頭腦中有一個(gè)明確的界限，分清哪些事能辦,，哪些事不能辦,。時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴，自重,、自省,、自警、自勵(lì),。

集團(tuán)公司職代會(huì)心得體會(huì)篇五

職代會(huì)制度作為企業(yè)民主管理形式的最主要模式之一,在我國(guó)具有十分重要的政治和社會(huì)價(jià)值,盡管其發(fā)揮作用的領(lǐng)域根據(jù)現(xiàn)行制度設(shè)計(jì)僅在于公有制企業(yè),，集團(tuán)公司職代會(huì)圓滿結(jié)束了,，準(zhǔn)備

閉幕詞

尊敬的衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo),、各位代表、同志們：

劉永耀主席作的《職代會(huì)工作報(bào)告》,。代表們認(rèn)為,，譚院長(zhǎng)的報(bào)告，客觀全面地總結(jié)了醫(yī)院所取得的成績(jī),，也實(shí)事求是地指出存在的問(wèn)題,。對(duì)

工作計(jì)劃

本次大會(huì)收集了很多具有建設(shè)性的意見(jiàn)建議,，還進(jìn)行了對(duì)醫(yī)院服務(wù)

"五大滿意，五大不滿意"調(diào)查,，這些意見(jiàn),、建議內(nèi)容涉及醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè),、醫(yī)院文化,、醫(yī)療護(hù)理、行政后勤,、分配改革,、生活福利等范圍，反映了職工代表關(guān)心醫(yī)院發(fā)展和關(guān)心員工的工作責(zé)任感和使命感,。會(huì)后,，我們將及時(shí)召集各職能科室對(duì)這些提案、意見(jiàn),、建議進(jìn)行研究,、整改和落實(shí)，并將改進(jìn)措施向全院?jiǎn)T工公布答復(fù),。各種提案,、意見(jiàn)、建議的提出與實(shí)施,，進(jìn)一步實(shí)踐了廣大員工參與醫(yī)院的民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力，體現(xiàn)了"員工愛(ài)醫(yī)院"的工作責(zé)任感,。

借此機(jī)會(huì),，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對(duì)各位代表和為本次大會(huì)的勝利召開(kāi)籌備而做了大量工作的同志們表示衷心的謝意!對(duì)職代會(huì)所付出的辛勤勞動(dòng)表示崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝!

"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),，圍繞黨員

先進(jìn)性教育

謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

我院第六屆職工,、會(huì)員代表大會(huì)第 次會(huì)議在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在醫(yī)院黨委的高度重視下,，在全體代表的積極參與和共同努力下，已經(jīng)圓滿完成大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)議程和任務(wù),。會(huì)議自始至終充溢著改革,、創(chuàng)新、務(wù)實(shí),、和諧的良好氣氛,，是醫(yī)院職工政治生活中的大事，也是與職工息息相關(guān)的喜事,，真正開(kāi)成了一個(gè)集思廣益,、民主決策的大會(huì)，一個(gè)求真務(wù)實(shí),、開(kāi)拓進(jìn)取的大會(huì),，一個(gè)謀求發(fā)展、催人奮進(jìn)的大會(huì),。在此,，我謹(jǐn)代表大會(huì)主席團(tuán)，向各位代表和為此次會(huì)議的召開(kāi)付出辛勤勞動(dòng)的工作人員表示親切的慰問(wèn)和衷心的感謝,。 會(huì)議期間,，代表們認(rèn)真聽(tīng)取并審議了院長(zhǎng)龔育凡同志所作的《 》的醫(yī)院工作報(bào)告，聽(tīng)取了黨委書(shū)記,，副院長(zhǎng)胡旭忠同志題為《 》的講話,，聽(tīng)取了副院長(zhǎng)、工會(huì)主席趙建國(guó)同志所作的《工會(huì)工作報(bào)告》,。報(bào)告鼓舞人心,，催人奮進(jìn)，不僅客觀全面地總結(jié)了20xx年醫(yī)院所取得的成績(jī),，也實(shí)事求是地指出存在的問(wèn)題,，對(duì)20xx年的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),，提出了任務(wù)和要求,，明確了醫(yī)院發(fā)展再上新臺(tái)階的目標(biāo)。代表們以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度審議并通過(guò)了《醫(yī)院工作報(bào)告》,、《工會(huì)工作報(bào)告》,、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》等幾個(gè)報(bào)告，對(duì)報(bào)告給予了充分的肯定,，同時(shí)對(duì)《 決議案》,、《 的決議案》和《 決議案》等 個(gè)決議案進(jìn)行了充分的思考討論，最終獲得一致通過(guò),。在這次大會(huì)中,，代表們?yōu)獒t(yī)院的改革發(fā)展提出了很多寶貴的意見(jiàn),，這充分體現(xiàn)了代表們愛(ài)院如家的精神。這次大會(huì)必將激勵(lì)廣大職工以?shī)^發(fā)有為的精神投身到醫(yī)院的建設(shè)中,，為我院的可持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

本次大會(huì)收到并受理了x份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)院管理,、醫(yī)院建設(shè),、醫(yī)療護(hù)理工作、生活福利,、工會(huì)建設(shè)等范圍,。反映了職工代表關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心科室,、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感,。各職能科室在收到這些提案后，都盡快地提出了受理意見(jiàn),，這些提案的受理和實(shí)施將對(duì)我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用,。各種提案的提出與實(shí)施再一次實(shí)踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力,。

經(jīng)過(guò)大會(huì)主席團(tuán)和全體代表的努力工作,，本次大會(huì)充分醞釀和民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，為我院工會(huì)工作的順利開(kāi)展提供了新的組織保證,。借此機(jī)會(huì),，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對(duì)當(dāng)選的新一屆工會(huì)委員會(huì)的各位委員表示熱烈的祝賀!尤其是對(duì)上屆,，以及歷屆工會(huì)委員會(huì)所付出的辛勤勞動(dòng)表示崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝!

各位代表,、同志們，在這充滿希望和潛力的20xx年,，不管我們面前會(huì)遇到多大的困難,，都要以這次大會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,，團(tuán)結(jié)全院職工,，凝聚集體的力量，勇于面對(duì)新的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng),，腳踏實(shí)地地做好本職工作,，開(kāi)拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新,，為全面完成會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力!

現(xiàn)在,，我宣布：安化縣人民醫(yī)院第六屆職工、會(huì)員代表大會(huì)第 次會(huì)議勝利閉幕!

祝各位代表身體健康，工作順利,，萬(wàn)事如意!

各位代表,、同志們：

集團(tuán)公司二屆一次職代會(huì)即將勝利落下帷幕，在兩天的會(huì)議時(shí)間里,，代表們認(rèn)真討論了我代表公司經(jīng)營(yíng)班子做的《總經(jīng)理工作報(bào)告》,，大家暢所欲言，提出了許多好的建議和意見(jiàn),。會(huì)議開(kāi)得熱烈,、緊湊。

剛才公司黨委副書(shū)記,、副總經(jīng)理藍(lán)濤代表公司黨委和經(jīng)營(yíng)班子對(duì)貫徹《總經(jīng)理工作報(bào)告》提出了要求和希望,，講的很好，我完全同意,。借此機(jī)會(huì),，我再補(bǔ)充幾點(diǎn)。

一,、抓好具體落實(shí),，完成工作目標(biāo)

我們?cè)诼毚鷷?huì)上確定的各項(xiàng)工作任務(wù)能否全面完成，關(guān)鍵在于抓好落實(shí),。

一是要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,。《總經(jīng)理工作報(bào)告》對(duì)各單位20xx年的工作目標(biāo)做了認(rèn)真部署和安排,，各單位要按照?qǐng)?bào)告要求,，做好本單位工作安排，不僅要明確做什么工作,，如何去落實(shí),，更重要地是要明確誰(shuí)去落實(shí)，落實(shí)不了應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任,。有些單位的有些工作之所以沒(méi)有完成,，就在于沒(méi)有真正將計(jì)劃、安排落到實(shí)處,，不是落實(shí)的人員不明確,，就是責(zé)任不明確。

二是落實(shí)工作必須要具體,。各單位要結(jié)合《總經(jīng)理工作報(bào)告》對(duì)各單位提出的宏觀要求,，進(jìn)一步結(jié)合本單位工作實(shí)際,，深化,、細(xì)化措施，將基礎(chǔ)工作做實(shí)做細(xì)。工作做得越細(xì),，就越能保證效果,。

三是要以創(chuàng)新去促進(jìn)落實(shí)。一個(gè)單位工作起色不大,，重要的一個(gè)原因就是單位領(lǐng)導(dǎo)思想觀念不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,，不懂得創(chuàng)新，不懂得揚(yáng)棄,。近兩年,，企業(yè)發(fā)展較快，20xx年,，按照自治區(qū)黨委,、政府要求，為確保始終占中國(guó)鋁市場(chǎng)5%份額的目標(biāo),，公司對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略做了重大調(diào)整,，我們相繼啟動(dòng)了寧東、通潤(rùn),、青鑫等幾個(gè)項(xiàng)目的建設(shè),，自備電廠項(xiàng)目建設(shè)也提上了議事日程，有望上半年開(kāi)工建設(shè),。公司的跨越式發(fā)展對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子也提出了新的要求,，各單位領(lǐng)導(dǎo)和各位職工代表要在認(rèn)真學(xué)習(xí)《總經(jīng)理工作報(bào)告》、解決好為什么干怎么干的基礎(chǔ)上,，深入調(diào)查研究,，理清思路，把握重點(diǎn),，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,，把本單位的工作不斷推向前進(jìn)。

二,、強(qiáng)化人本意識(shí),，推進(jìn)民主管理

職代會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，也是職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu),。過(guò)去5年來(lái),，公司一屆職代會(huì)充分發(fā)揮民主參與、民主管理,、民主監(jiān)督的職能,，切實(shí)履行職工代表的職責(zé)，為企業(yè)沿著健康,、科學(xué)和發(fā)展的軌道邁進(jìn),，發(fā)揮了積極作用,。公司二屆職代會(huì)要發(fā)揚(yáng)好這個(gè)傳統(tǒng)，要繼續(xù)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心工作,。一是要繼續(xù)完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的職能，全面推進(jìn)企業(yè)民主管理,。二是要繼續(xù)深化和推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi),，認(rèn)真聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步落實(shí)職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。三是各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大干部職工為實(shí)現(xiàn)今年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗,。

三,、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提供可靠保證

20xx年,，公司各級(jí)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，重點(diǎn)抓好一個(gè)學(xué)習(xí),，創(chuàng)建兩個(gè)活動(dòng),，發(fā)揮三個(gè)作用。

一是深入學(xué)習(xí)xx大精神,。公司各級(jí)黨組織要繼續(xù)將xx大精神的學(xué)習(xí)作為20xx年的首要政治任務(wù),，抓緊抓好。廣大黨員干部要深刻理解黨的xx大主題,，領(lǐng)會(huì)黨的xx大精神實(shí)質(zhì),，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、貫徹黨的xx大精神與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái),，與集團(tuán)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來(lái),，與理清工作思路完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的xx大部署和要求上來(lái),，把智慧和力量凝聚到《總經(jīng)理工作報(bào)告》部署的各項(xiàng)工作中去,，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)公司各項(xiàng)工作，全面完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),。

二是繼續(xù)深入推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“基層黨組織建設(shè)先進(jìn)企業(yè)”創(chuàng)建兩項(xiàng)活動(dòng),。公司各級(jí)黨組織要按照公司黨委20xx年黨建工作要點(diǎn)要求，進(jìn)一步推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“基層黨組織建設(shè)先進(jìn)企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),，認(rèn)真總結(jié)推廣創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的檢查與指導(dǎo),，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)和能力建設(shè)，發(fā)揮好各級(jí)黨組織的政治保障職能,。

三是充分發(fā)揮好“三個(gè)作用”,。要結(jié)合工作實(shí)際,，繼續(xù)深入開(kāi)展好“共產(chǎn)黨員工程”,、質(zhì)量勞動(dòng)競(jìng)賽、“一個(gè)黨員一面旗”,、“黨員責(zé)任崗”等活動(dòng),，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。使黨組織成為推動(dòng)發(fā)展,、服務(wù)職工、促進(jìn)和諧的職工貼心人,，使黨員成為節(jié)能減排,、提質(zhì)降本、和諧發(fā)展的優(yōu)秀帶頭人,，使黨建工作更好地融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,，真正達(dá)到相互促進(jìn)，共同提高的目的,。

四,、弘揚(yáng)企業(yè)文化，促進(jìn)和諧發(fā)展

“企業(yè)三年發(fā)展靠機(jī)遇,，五年靠管理,，百年靠文化”，文化育人,、文化強(qiáng)企已成為企業(yè)發(fā)展的必由之路,。20xx年，公司將繼續(xù)按照黨委領(lǐng)導(dǎo),、黨政共同負(fù)責(zé),、部門(mén)協(xié)同推進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作制度，按照 “重在建設(shè),、突出特色”的原則,，有重點(diǎn)、分步驟抓好企業(yè)文化建設(shè),。

一是將企業(yè)文化建設(shè)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中,。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)，著力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，把企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合,，努力建設(shè)人本文化,、管理文化、質(zhì)量文化,、安全文化,、和諧文化，造就一支高素質(zhì)的職員工隊(duì)伍,，以文化力增強(qiáng)隊(duì)伍向心力,，以文化力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二是進(jìn)一步繼承優(yōu)良傳統(tǒng),，弘揚(yáng)企業(yè)優(yōu)秀文化,。各單位要充分利用《廠志》編纂和企業(yè)榮譽(yù)室啟用的有利時(shí)機(jī)，大力在職工中弘揚(yáng)老一代青鋁人40多年來(lái)形成好傳統(tǒng),、好作風(fēng),，弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)精神和優(yōu)秀的企業(yè)文化，把廣大干部職工的思想和行動(dòng)切實(shí)統(tǒng)一到本次職代會(huì)精神上來(lái),，統(tǒng)一到公司黨委和經(jīng)營(yíng)班子的正確部署上來(lái),。

三是要在新建單位和新入廠職工中做好企業(yè)文化的宣傳工作。20xx年,，公司寧東項(xiàng)目首批電解槽將實(shí)現(xiàn)通電投產(chǎn),，通潤(rùn)項(xiàng)目和青鑫項(xiàng)目也將全面投產(chǎn)，自備電廠項(xiàng)目也將在上半年開(kāi)工建設(shè),。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，今明兩年，公司將招收數(shù)百名大中專(zhuān)學(xué)生和技術(shù)人員,。公司各級(jí)黨組織一定要按照公司黨委對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的要求,，在新入廠職工中深入宣傳企業(yè)文化，深入宣傳企業(yè)核心價(jià)值觀和企業(yè)精神,，著力培育共同愿景和核心價(jià)值觀,，引導(dǎo)職工、教育職工,、凝聚職工,，不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度和忠誠(chéng)度。并努力營(yíng)造和諧的人際關(guān)系,，精心創(chuàng)造公司和諧發(fā)展的環(huán)境,，不斷推進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展，使企業(yè)改革發(fā)展的成果惠及每位職工,。 我就講以上幾點(diǎn),，謝謝大家。