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最新醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-12 11:31:48
最新醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)(四篇)
時(shí)間:2022-12-12 11:31:48     小編:zdfb

學(xué)習(xí)中的快樂,,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,,我們一起來看一看吧,。

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》,、《精神分裂癥病人的護(hù)理》、《護(hù)士禮儀》,、《護(hù)士良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座,。會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗(yàn),介紹科室特點(diǎn),,并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求,。

其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會(huì)李仲宏會(huì)長為我們講解的《如何做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員》,他強(qiáng)調(diào),,要做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員必須要具備:有善心,、同情心,、愛心、熱心,、責(zé)任心,、細(xì)心、恒心,,并一一列舉生動(dòng)形象的例子且詳細(xì)闡述有關(guān)內(nèi)容,,讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了進(jìn)一步的認(rèn)識,在往后的工作中必須做到以下幾點(diǎn):

1,、要安心工作,,端正思想,遵守院紀(jì)院規(guī),,踏踏實(shí)實(shí)工作,,愛崗愛業(yè),不恥下問,,時(shí)刻為病人著想,,千方百計(jì)為病人解除病痛,想病人所想,,急病人所急,,擺正自身的位置,在別人眼里,,護(hù)士只是一個(gè)打針發(fā)藥的,,是的,護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位,,雖然做不出轟轟烈烈的大事,,但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道:三分治療,,七分護(hù)理,。

2、在平凡的崗位上,,我們要堅(jiān)持為病人服務(wù)的信念的同時(shí),,也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,不斷更新知識,,提高技術(shù)水平,,臨床與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中不斷充實(shí)和完善自我,。

3,、要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),提高整體思想素質(zhì)。

4,、在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),,增強(qiáng)法律觀念,,強(qiáng)化法律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,,提高人文素質(zhì),,避免醫(yī)療糾紛。

5,、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,團(tuán)結(jié)就是力量。

通過崗前培訓(xùn),,使我深知護(hù)理工作的重要,,讓我找到了人生坐標(biāo)。我將會(huì)以李仲宏會(huì)長所講的“七心”不斷地進(jìn)行自我修養(yǎng),,從基礎(chǔ)做起,,注意細(xì)節(jié),努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,,做一名合格的護(hù)士,。

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

經(jīng)過了這幾天的培訓(xùn),聆聽了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點(diǎn),,我收益頗多,,感觸頗多,深刻體會(huì)到醫(yī)務(wù)工作是圣神,、偉大而又平凡,、瑣碎的!作為一名護(hù)理工作者,,我們的工作始終圍繞著“以病人為中心,,促進(jìn)病人的健康”的護(hù)理理念。真正踐行這一護(hù)理理念,,我們必須具備責(zé)任心,、細(xì)心、扎實(shí)的理論知識和良好的護(hù)理技能,,還得具備愛心,、良好的溝通技能和奉獻(xiàn)精神。

責(zé)任心是我們每一位護(hù)理工作者必須具備的,,沒有責(zé)任心無以做任何事情。病人生死攸關(guān),生命相托,,因此我們的責(zé)任重于泰山,,每一件事情,每一個(gè)細(xì)節(jié)都容不得我們馬虎,,日常工作中我們一定要嚴(yán)格按照規(guī)章制度,,認(rèn)真做好每項(xiàng)護(hù)理操作程序,時(shí)刻具備“慎獨(dú)”精神,。

細(xì)心在我們的護(hù)理工作中也是必不可少的,。我們被稱為“白衣天使”,很大程度上正是由于我們比別人多了一點(diǎn)細(xì)心,。病情的變化,,尤其是危重病人,是需要我們時(shí)刻在觀察中找到生命的火燭,,讓它越燃越旺,。所以在工作中我們一定要嚴(yán)格三查八對,多留意病人的病情變化,,做到眼勤,,手勤,腳勤,,完成各項(xiàng)護(hù)理措施,,做好護(hù)理記錄及交接班工作,嚴(yán)防差錯(cuò)意外的發(fā)生,。

專業(yè)理論知識和護(hù)理技能是我們賴以工作的基礎(chǔ),,雖然我們在讀書期間,具備了一定的專業(yè)知識,,掌握了臨床基本的操作技能,,但醫(yī)學(xué)知識是不斷發(fā)展更新的,這就需要我們多學(xué)習(xí),,多了解臨床護(hù)理新進(jìn)展,。要善于總結(jié)歸納,靈活運(yùn)用,,理論與實(shí)踐相結(jié)合,,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),與時(shí)俱進(jìn),,敢于創(chuàng)新,。

作為一名護(hù)理人員,對待每一位患者,,我們都要有愛心,,一視同仁,,每一位來院的患者都或多或少具有擔(dān)心、害怕的心理,,在工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我們護(hù)理工作者諸多挑剔,,言語沖突,既然選擇了護(hù)理工作,,就必須接受工作帶給我們的委屈和無奈,,放平心態(tài),在做好各項(xiàng)護(hù)理措施的同時(shí)還要做好病人的心理護(hù)理,,多寬慰病人,,消除其緊張焦慮情緒。另外,,要尊重病人的隱私權(quán),,為他們的康復(fù)盡自己最大的努力。

護(hù)理工作還要求我們具備良好的溝通技能,,病人不僅只是獨(dú)立的個(gè)體,,他還是一個(gè)社會(huì)人,在患病期間,,我們要滿足他生理需要的同時(shí),,也要考慮他情感的需要,愛與歸屬的需要,,自尊的需要,,自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的需要。在工作中學(xué)會(huì)護(hù)患之間有效溝通,,建立良好的護(hù)患關(guān)系,。在我們對病人實(shí)施護(hù)理操作過程中要避免只是生硬機(jī)械的完成操作,我們還要與患者有情感的交流,,為我們的護(hù)理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,,更好的服務(wù)病人,促進(jìn)他們的康復(fù),。

在護(hù)患關(guān)系緊張的情況下,,我們除了精于業(yè)務(wù)也要學(xué)會(huì)懂法。其實(shí)懂法和我們開展工作是互相關(guān)聯(lián)的,,只有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,,認(rèn)真做好每項(xiàng)護(hù)理工作,我們才能守法,;只有懂法,,我們才能時(shí)刻督促自己遵守原則,正確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊妹宽?xiàng)工作,。

我們作為新人,,在理論上還有很多知識需要學(xué)習(xí)鞏固加強(qiáng),,在工作上還有很多的不足需要完善提高,希望領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長,、老師們多教導(dǎo),,多指點(diǎn),,我們自己也會(huì)勤于學(xué)習(xí),多請教,,多提問,,努力完善自我,勝任工作,。既然我們選擇了護(hù)理工作,,就要立志做一名合格的護(hù)士,做一名讓患者信任的護(hù)士,,做一名讓家屬放心的護(hù)士,!

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

感謝醫(yī)院對20xx年新招聘員工進(jìn)行為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),,我確實(shí)受益良多,。

首先:通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我對醫(yī)院的現(xiàn)狀,,制度有了大概的了解,。體會(huì)到了主任和老師們對這份工作的熱愛,對這所醫(yī)院產(chǎn)生濃厚的感情是我們新生無法體會(huì)的,。

醫(yī)院即將要擴(kuò)大規(guī)模,,使我產(chǎn)生了想加入醫(yī)院其中一員的強(qiáng)烈愿望,想為醫(yī)院貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力,。

這次培訓(xùn),,醫(yī)院用心去栽培我們,是希望我們能夠珍惜這份工作,,珍惜這次機(jī)會(huì),,體現(xiàn)我們的自我價(jià)值。希望我們好好把握,!在這次培訓(xùn)中,,我認(rèn)識了大部分的同事,同時(shí)與小部分同事建立了良好的友誼,,這讓我懂得如何處理好人際關(guān)系,,怎樣交好朋友。以后在工作中有個(gè)好搭檔,,工作中有個(gè)傾訴對象,,緩解壓力,,出現(xiàn)問題可以互相幫助解決。

這次培訓(xùn),,使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高,,為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng),有素質(zhì),,有能力,,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)。也能幫助我們在平凡的工作中發(fā)展專業(yè)的價(jià)值和自身價(jià)值,。

我們作為一名護(hù)士,,不僅了解工作中各項(xiàng)工作的操作程序,還要明確工作內(nèi)容及責(zé)任,,有利于提高我們的責(zé)任心,,做好我們的本職工作。

最后:培訓(xùn)中有快樂,、有壓力,,為我們生活中、工作中增添了一份色彩,。那即將成為回憶,。培訓(xùn)日子即將結(jié)束,我們依依不舍,,同時(shí)我們已做足準(zhǔn)備,,用最好的表現(xiàn)及狀態(tài)投入到工作中去,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,!我也會(huì)將此次培訓(xùn)所獲得收獲運(yùn)用到臨床中去,,也會(huì)好好把握醫(yī)院給我的這次機(jī)會(huì)。

我會(huì)時(shí)刻銘記:從身邊的小事做起,,從細(xì)節(jié)做起,,時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使!

醫(yī)護(hù)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)【四】

我有幸參加了縣人民醫(yī)院護(hù)理部組織為期1天的新員工崗前培訓(xùn),。此次培訓(xùn)院方就醫(yī)院規(guī)章制度護(hù)士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)與行為規(guī)范,,護(hù)理人員與法、護(hù)理文件書寫與護(hù)理常規(guī)操作,、預(yù)防院感與傳染病管理進(jìn)行了深入淺出的講解,,雖然培訓(xùn)時(shí)間很短,但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的,,體會(huì)如下:

一,、通過此次培訓(xùn)使我的思想覺悟和對護(hù)理工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高,為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng),,有素質(zhì),,有能力,,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值,。作為護(hù)士一定要腦勤,、眼勤、口勤,、手勤,,要細(xì)心,有愛心,、耐心,、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,,要更好的服務(wù)于患者。作為一名護(hù)士,,我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識,,在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,接受批評,,還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,,工作勤奮,不怕苦和累,,有較高的專業(yè)水平,。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,,我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,,時(shí)刻了解他們的需要,滿足他們的需求,,為病者分憂,。護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,,但是確實(shí)非常重要的和不可或缺的工作,。

二、通過此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高,。我們面對的是一個(gè)生命,,所以工作時(shí)一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,要做到醫(yī)護(hù)配合默契,,執(zhí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”,,“雙人核對”“無菌技術(shù)操作原則” 。全心全意為人民服務(wù),,一切以病人為中心,,對病人有高度的責(zé)任感和同情心,,在工作中務(wù)求嚴(yán)格,一絲不茍,,工作主動(dòng),,堅(jiān)守崗位,勤奮工作,,隨時(shí)準(zhǔn)備投入到工作的前線,。不怕臟,不怕累,,自覺克服困難,,犧牲個(gè)人利益,有崇高的風(fēng)險(xiǎn)精神,,善于學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,精益求精,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識,。

三、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,,是建立良好醫(yī)患關(guān)系的前提和根本,。如何加強(qiáng)醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系,是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問題,,只有把握好醫(yī)患關(guān)系,,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,才能建立好的醫(yī)患關(guān)系,,把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,,這不僅僅增強(qiáng)醫(yī)院的信譽(yù),而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信,,從而真正地達(dá)到和實(shí)現(xiàn)提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的目的,。常言道:三分治療,七分護(hù)理,。我們應(yīng)該和患者多溝通,,用微笑為病人服務(wù),在于病人溝通時(shí)要講究語言藝術(shù),,把握說話分寸,,通過得體的護(hù)理,讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會(huì)到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心,,以及端正的儀表,,不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義,。

四,、護(hù)士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色。預(yù)防和控制醫(yī)院感染,,是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項(xiàng)非常重要的工作,。任何主觀、客觀上的差錯(cuò),、過失和問題,,都可能導(dǎo)致感染,給患者帶來重大損失,,給醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)帶來影響,,引起負(fù)面的社會(huì)反響。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護(hù)理專業(yè)息息相關(guān),,滲透到護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),。而護(hù)士與患者接觸最密切,幾乎所有的護(hù)理操作都是圍繞患者而進(jìn)行,,一旦發(fā)生醫(yī)院感染,,不僅延長了患者的住院日,加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),,而且影響醫(yī)院的社會(huì)效益甚至醫(yī)療安全,對患者及其家庭和社會(huì)都造成危害,,醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明,,在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中,護(hù)理是主力,。

護(hù)士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,,還應(yīng)善于和病人交流,做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,,切實(shí)為病人解決實(shí)際問題,,同時(shí)應(yīng)尊重患者的人格,維護(hù)患者的權(quán)利,,注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高,。在生活上,護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,,積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中,。

短短一天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我們不僅學(xué)到了很多理論知識,更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。我懷著希望,,懷著對未來生活的憧憬,,懷著對護(hù)理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,,立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使,!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!

醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

那天,,踏進(jìn)了第二醫(yī)院的大門說明了我的未來已經(jīng)慢慢開啟了門,。

7月19日,我永遠(yuǎn)記得的一天,,那是我新的起點(diǎn),,新的開始。

從那天起,,我們開始了第二醫(yī)院的培訓(xùn),,這讓我懂得了很多以前在書上學(xué)不到的東西,有院領(lǐng)導(dǎo)的親身經(jīng)歷和他們所看所聞,。

我明白了什么事溝通,,溝通就是人們在互動(dòng)過程中通過某種途徑將一定的信息從發(fā)送者傳遞給接收者,并獲得理解的過程,,雙方互動(dòng)的過程,。

作為一名護(hù)理人員,崗前培訓(xùn)與患者溝通是一件非常重要的事情,。而在我們與病人溝通的時(shí)候常常很容易出現(xiàn)很多的摩擦,,而許多的醫(yī)護(hù)人員只會(huì)一味的認(rèn)為是患者的脾氣不好,而沒有真正的找出原因,,其實(shí)原因有很多:

1·經(jīng)濟(jì)大環(huán)境改變的醫(yī)患觀念的沖突,。

2·護(hù)理人員對醫(yī)患溝通的不重視和不恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),比如:語言表達(dá)不妥當(dāng),,隨便批評他人的診療,,交代預(yù)后部客觀。

3·患者對醫(yī)療行為的誤解,。

4·缺乏制度障礙,。

5·醫(yī)學(xué)教育理論的落后。

我們作為一名合格的醫(yī)護(hù)人員,,應(yīng)該要保持熱情的態(tài)度,,掌握語言的藝術(shù)性,學(xué)會(huì)傾聽患者的述說,,重視非語言的溝通,,善于換位思考,不要一味的只想到完成自己的工作,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)患者的心情不好時(shí),,你知道自己沒辦發(fā)幫助解決的時(shí)候,,你可以認(rèn)真的傾聽患者的述說,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以拍拍患者的肩膀等,,這樣患者會(huì)認(rèn)為你很重視他,,有設(shè)身處地的為他著想。

不是敷衍了事,。偶爾,,我們還要學(xué)會(huì)贊美,學(xué)會(huì)容納,,我們應(yīng)該要判斷患者在想什么,,這樣我們才能更好的融入病人的心理,更好的了解病人,,才能和病人保持良好的關(guān)心,,能讓病人感覺到我們對他的友好。我們還要學(xué)會(huì)一些特殊的溝通技巧,,我們應(yīng)該要用好的心情來感染患者,,學(xué)會(huì)在溝通中的感情輸入,當(dāng)患者在生病心情不好的時(shí)候,,看到你還對他板著一張臉的時(shí)候,,患者的心情會(huì)更加的難受,而你用好的心情來感染他,,讓他心情愉悅,,我們在加入更多的感情在里面,患者會(huì)認(rèn)為我們是友好的,,是理解的,這會(huì)試溝通中會(huì)減少很多不必要的摩擦,。我們要記住患者的姓名,,雖然我們沒辦發(fā)在一時(shí)間都記住,但是,,我們要把能記住的記在心里,,不要只是會(huì)一味的喊幾床,這會(huì)讓病人感覺的自己好像是被忽略的一員,,當(dāng)你叫不出名字的時(shí)候,,我們還可以用“伯伯”“奶奶”“爺爺”“叔叔”等來代替,這會(huì)使患者感到被重視,。

我們還應(yīng)該要學(xué)會(huì)尊重,,學(xué)會(huì)與家屬溝通,學(xué)會(huì)控制情緒,學(xué)會(huì)提問,,學(xué)會(huì)沉默,,在面對患者,我們應(yīng)該尊重他,,有什么事情的時(shí)候?yàn)榱藨?yīng)該要和家屬溝通,,而不只和患者說有關(guān)的病情,家屬也是有權(quán)知道患者的病情情況的,,有時(shí)候,,與患者家屬的溝通,患者家屬在必要的時(shí)候可以幫助我們勸解患者,。當(dāng)我們和患者交談的時(shí)候,,醫(yī)護(hù)人員要請對方坐下,諾對方不坐,,要站著與之交談,,保持一患者的平視水平,不要說,,患者不坐,,你自己坐在那講著自己的長篇闊論。我們接電話也應(yīng)該要及時(shí),,鈴響三2左右拿起電話最為適宜,。因特殊原因,,鈴響過久才接電話,必須在通話前向發(fā)話人表示歉意。應(yīng)對謙和:拿起話筒首先要問好然后自報(bào)家門,,通話時(shí)不論何種情況都要聚精會(huì)神地接聽。對發(fā)話人的態(tài)度要謙恭友好,。通話終止時(shí)不要忘記向通話人說“再見”,。

在幾天的課程上,我映象最深的又一句話:“永不變的定位:追求卓越,,終生學(xué)習(xí),,享受成就,奉獻(xiàn)永遠(yuǎn),?!?/p>

這說的正是一個(gè)醫(yī)護(hù)人員的一生。

我們應(yīng)該認(rèn)定這個(gè)永遠(yuǎn)不變的定位,,努力的追求更好,,突破自己,學(xué)到來活到老,,當(dāng)自己有著那么小小的成就的時(shí)候,,不用說是什么大成就,,就算是在科室與病人和睦的相處,能為科室出點(diǎn)力,,都會(huì)讓自己感覺到成就感,,在享受著自己成就得那一瞬間,我們的心里是沒好的,,因?yàn)槲覀兏冻隽伺?,得到了回?bào),而我們卻不能只看就眼前的這小小的光芒,,我們要奉獻(xiàn)著,,直到永遠(yuǎn)。

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