演講作為人類一種社會實踐活動,，它必須具備以下幾個條件：演講者、聽眾,、溝通二者的媒介以及時間,、環(huán)境,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

競聘演講稿的特點有篇一

大家好,，我是某某公司的一名員工，很榮幸能夠在這里為大家分享我的競聘演講稿的心得體會,。近年來,，隨著人才競爭的日益激烈，面試和演講成為公司選拔人才的重要環(huán)節(jié),。而作為競聘者,，如何在演講中展示自己的個人優(yōu)勢，以及書寫成功的演講稿,，也成為每一個競聘者必備的技能,。

第二段：準(zhǔn)備工作,。

首先，準(zhǔn)備工作至關(guān)重要,。在初步了解崗位職責(zé)和公司文化的基礎(chǔ)上,，我們需要通過各種途徑搜集有關(guān)資料，了解企業(yè)需求和行業(yè)發(fā)展動態(tài),，從而進(jìn)一步了解自己是否適合這個職位,。同時，在準(zhǔn)備演講稿時,，要充分考慮自己的優(yōu)勢和弱點,，采用簡單明了的文字表達(dá)，力求突出重點,，充分展示自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和個人魅力,。

第三段：演講技巧。

在演講時,，要注意一些細(xì)節(jié),。首先是眼神交流。在演講時,，我們需要建立良好的溝通和信任,，所以要時刻注意眼神交流，與聽眾建立聯(lián)接,。其次是身體語言的運用,。用手勢和面部表情來強調(diào)自己的觀點，可以讓自己的演講更加生動而不枯燥,。最后,，要根據(jù)聽眾的反應(yīng)及時調(diào)整自己的內(nèi)容和表達(dá)方式，爭取獲得更好的效果,。

第四段：獨具特色的個人風(fēng)格,。

在演講時，重點就是如何突出獨具特色的個人風(fēng)格,。通過對自己的思維方式,、操作技能、有效的管理技巧和表達(dá)風(fēng)格的分析,，以及在不斷學(xué)習(xí)成長和體驗中真正地尋找自己的優(yōu)勢和特色,。正是這些獨特的優(yōu)勢和個人風(fēng)格，使崗位面試官更加關(guān)注你的表現(xiàn),，給自己贏得一個成功的機會,。

第五段：總結(jié)。

總之,，一篇成功的競聘演講稿,，需要通過多方面的準(zhǔn)備和的練習(xí),，充分展現(xiàn)自己的能力和個人特色。在這個過程中,，一定要堅持自信、真誠和積極的態(tài)度,，才能真正地贏得崗位面試官的青睞,，成為他們眼中的佼佼者。希望今天的演講能讓我們明白,，要想成功就必須努力,，這是人生最基本的道理。

競聘演講稿的特點有篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！

我叫xxx，現(xiàn)擔(dān)任溫泉部休息廳領(lǐng)班,，先后在蘇州蘋果電子制造城做qc,，廣州塘廈華聯(lián)超市工作，20xx年3月,，懷著自己的夢想,，我來到了山湖。今天,，參加競聘,，我深知這個崗位的工作非常具有挑戰(zhàn)性，而且責(zé)任重大,，所以我經(jīng)過慎重考慮,，做出參加競聘的決定。因為我認(rèn)為每個人一旦做出決定就必須要對自己負(fù)責(zé),、對工作負(fù)責(zé),。

一個企業(yè)，如果它的企業(yè)文化薄弱,、用人機制僵化,、沒有長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、工作的程序和流程的冗長復(fù)雜,、缺少對客戶數(shù)據(jù)的收集和分析,，那么等待這個企業(yè)的很快就會是沉沒。原來的企業(yè)給了我足夠反思成長的時間,；而則給了我第二次體現(xiàn)人生價值的機會,。

來山湖溫泉工作以后，我?guī)缀醢岩郧暗慕?jīng)歷都忘記了,，全新地接受一種現(xiàn)代企業(yè)的精髓和靈魂,。我因此變得很有耐性,，不停地學(xué)習(xí)新知識、新技能,、以及新的管理理念,。我相信我比很多人都努力，在別人說：你很失敗的時候,，我沒有不愉快,，惱火，而是冷靜的思索本身存在的問題然后努力的做好各項工作,，讓別人覺得她的話是錯的,。因此對于自己所負(fù)責(zé)的每一項工作，我都選擇吃苦耐勞,、默默無聞,。因為我知道其實所謂的管理最重要的是要解決如何做人的道理。做一個誠信的人,，做一個善于溝通的人,。做一個負(fù)責(zé)、積極的人,，一個沒有誠信的人管不了企業(yè),，管不了員工。一個善于溝通的人能夠很好地處理好企業(yè)團隊的溝通和協(xié)調(diào)問題,。一個負(fù)責(zé),、積極的人更知道企業(yè)應(yīng)該向何處去，企業(yè)應(yīng)當(dāng)成為什么樣的企業(yè)的問題,。因此他會主動去規(guī)劃企業(yè)的方向,，然后帶領(lǐng)他的部隊全力以赴地去工作。

上次培訓(xùn),，湯經(jīng)理說過一句話：“重要的事情不著急,，著急的事情不重要?！眳^(qū)分重要的.事和緊急的事,，盡量從緊急的事情中擺脫出來，把主要精力放在思考和處理重要的事情上,，這是管理好一個企業(yè)的關(guān)鍵,。對于參加這次競聘個人的優(yōu)勢，我是這樣認(rèn)為的：其實一個人的特長及優(yōu)勢不是時時存在和處處存在的,，四年的工作經(jīng)歷,，使我個人的職業(yè)素養(yǎng)得到了很大的提高，參加這次競聘，我不敢夸口自己擁有什么特長和優(yōu)勢,，但我認(rèn)為從通過在多個崗位的歷練,，我熱愛工作積極向上的生活態(tài)度更讓自己逐漸成熟起來，工作經(jīng)驗的沉淀和生活經(jīng)驗的積累已經(jīng)為我這次參加競聘打下一個良好的工作基礎(chǔ),。如果有幸競聘成功的話,，我可以快速的投入到自己所負(fù)責(zé)的實際工作中，用最短的時間融入到這個團結(jié),、朝氣蓬勃的團隊中去,。

最后，我想談?wù)勛约焊偲赋晒Φ囊恍┕ぷ魉悸罚?/p>

1,、開源節(jié)能。開源――作為一個溫泉旅游企業(yè),，開源的重要性的不言而喻的,。我認(rèn)為應(yīng)該通過每月經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析及對比，找出收入降低及增長的原因,，好的繼續(xù)發(fā)揚,，錯誤的及時挽救。雖然我沒有看過經(jīng)營報表,，但是根據(jù)我的觀察和思考,，我認(rèn)為山湖溫泉收入的增長應(yīng)該重點傾向于外省旅游團隊和主題活動的開發(fā)，新的客源和新的主題活動所帶來的門票收入,，和客人們進(jìn)入景區(qū)后的飲食消費必將成為溫泉收入提高的主動力,。

節(jié)能如何節(jié)？是一個擺在每一個管理者面前的主要問題,。后臺支撐工作要有人做,、一線服務(wù)人員不能缺少，費用確要求減少,。對于這個問題我認(rèn)為應(yīng)該從后臺管理入手,，部門職責(zé)是否明確？人員分工是否合理,？人崗是否匹配,？工作流程是否科學(xué)？開支是否可以壓縮,？只要我們發(fā)揮團隊的力量認(rèn)真的思考,、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，我想節(jié)流還是可以實現(xiàn)的,。

2,、打造具有山湖特色的優(yōu)秀旅游景區(qū)品牌。二十一世紀(jì)是品牌經(jīng)營的時代，中國與世界潮流同步,，旅游就必將與品牌同行,。旅游品牌既有一般品牌的共性，也有其自身獨特的地方,，所以創(chuàng)立旅游品牌就成為一項系統(tǒng)的工程,。服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)品牌，突出我們景區(qū)的個性化服務(wù)特色,；營銷活動創(chuàng)品牌,，樹立獨特鮮明的景區(qū)形象；企業(yè)文化創(chuàng)品牌,，塑造山湖溫泉優(yōu)良的團隊形象,。

3、抓好員工隊伍的團隊建設(shè),，提高員工對企業(yè)的歸屬感,。人心齊、泰山移,；人心散,，事業(yè)癱。一個團隊有沒有向心力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵取決于上級,；一個上級有沒有吸引力,、號召力、影響力,，關(guān)鍵取決于他的人格魅力,。如果我能競聘成功，我會以身作則,，深入到員工隊伍中去,，多與員工溝通、切實的關(guān)心員工,，了解員工,，在提升員工的歸屬感的同時，用自己踏實的工作作風(fēng)帶動員工一起參與到山湖溫泉的發(fā)展中來,。

競聘演講稿的特點有篇三

尊敬領(lǐng)導(dǎo),， 各位評委， 各位同事：

大家好,！ 今天我們共敘一堂,，我想大家都是懷著同樣的心情,， 貴在參與也是學(xué)習(xí)鍛練的機遇， 當(dāng)然也是體現(xiàn)自身價值的所在,， 共同目的也是積極投身企業(yè)改革潮流中,， 我們參加競崗也是用實際行動來支持企業(yè)的改革。人盡其才,，物盡其用,，競爭上崗，有上有下,，這是企業(yè)發(fā)展的趨勢,，石油公司這次開展公平競崗，競聘上崗機制的實施,，既是干部人事制度的改革,， 也是企業(yè)進(jìn)步的一種體現(xiàn)， 對調(diào)動年輕干部做事創(chuàng)業(yè)的積極性,， 激勵年輕干部全面發(fā)展,， 健康成長具有重要的作用和意義， 能進(jìn)能出的人事制度改革,，實行用人制度的雙向選擇， 作為企業(yè)也是選撥和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才的手段,， 又是個人選擇崗位,， 接受挑戰(zhàn)和發(fā)揮個人才華的機會， 本人有幸參加今天競聘演講,， 也就是赴著競聘零售管理片區(qū)主任崗位的目標(biāo),。

我叫xx，現(xiàn)年xx歲,，我來自基層,，19xx年出生，大專文化,，中共黨員,，現(xiàn)任經(jīng)營部副主任，19xx年參加工作,，二十多年來一直在石油公司工作,，從最基層崗位做起，歷任加油站記帳員,，計量員,，副站長，站長,。原地方石油公司上劃中國石化集團后,，在企業(yè)處于轉(zhuǎn)折關(guān)健時期，19xx年應(yīng)上級公司號召和領(lǐng)導(dǎo)要求，返回企業(yè)上崗任副經(jīng)理,，副主任至今,。今天站在這個舞臺上，我要競爭的崗位是零售管理片區(qū)主任,。

近幾年來在省,、市石油公司、當(dāng)?shù)攸h委政府和公司班子領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實上級各項工作任務(wù)，緊緊圍繞本公司各個時期任務(wù)目標(biāo),，按照公司班子分工,，努力做好配角當(dāng)好助手，力爭做好自已的本職工作,。上劃初期由于種種原因,，原公司一無資金，二無經(jīng)營能力,，三無市場和網(wǎng)點,，員工每月工資都無法按時發(fā)放，職工隊伍不穩(wěn)定,，員工思想渙散,，幾乎生存都成問題，在這危機關(guān)頭,，發(fā)揮主觀能動性,，自籌資金開拓經(jīng)營，通過上下共同努力渡過了難關(guān),，使企業(yè)逐步走出困境,，隨著企業(yè)體制改革深入，首先認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司以及市公司“三項改革和三個一體化”有關(guān)文件精神以管理制度,，不斷更新自已的知識,，及時調(diào)整思路擺正角度，從經(jīng)營角色逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾斫巧?，使自已能夠適應(yīng)新的管理機制,，才能夠更好開展工作，公司所發(fā)生的變化與發(fā)展,，是有目共睹的,，相信大家也已看到的。作為石化一分子感到基本沒有辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的期望,，最起碼沒有給領(lǐng)導(dǎo)丟面子,，雖然成績只能代表過去,，但也可以看到其能力和表現(xiàn)，而且更能體現(xiàn)其素質(zhì)才華以及潛在的發(fā)展,。

這次參加片區(qū)零管主任崗位競聘,，覺得自已具有以下幾方面優(yōu)勢和條件，一是己有多年副主任崗位工作經(jīng)驗和體會,；二是有熟悉和了解當(dāng)?shù)厝穗H關(guān)系,，以及能與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的溝通能力；三是有熱愛石油事業(yè)責(zé)任心,，從基層做起而且一直都是干石油工作的實踐經(jīng)驗,；四是有能夠與人團結(jié)共事的'經(jīng)歷，五是有勤奮敬業(yè),，務(wù)實創(chuàng)新做事的決心,。我個人所具有的這一點點“資質(zhì)”，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,，假如組織上又能提供給我零售管理片區(qū)主任崗位這樣的一個職位和機會,，那么，我將仍然認(rèn)真履行本崗位責(zé)職,。

如果片區(qū)主任崗位競聘成功,，我想將注重做好如下幾方面的工作:

1.積極做好上級公司與當(dāng)?shù)攸h政部門的橋梁作用，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，積極與他們溝通,，爭取當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門支持，促使企業(yè)各項工作順利開展,。

2.認(rèn)真加強學(xué)習(xí),，與時俱進(jìn)轉(zhuǎn)變觀念更新知識,，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,，在工作中既要擺正位置踩好點，又要做到主動不越位,，服從不偏位,，服務(wù)不欠位。

3.在做好工作的同時,，認(rèn)真來對待當(dāng)?shù)攸h政部門交予的工作任務(wù),，文件會議精神上傳下達(dá)及時，不延誤,，積極來完成和努力做好這方面工作,。

4.圍繞片區(qū)各個時期工作中心和任務(wù)，不斷刻服困難創(chuàng)新務(wù)實地積極開展工作,，努力完成上級公司下達(dá)各項任務(wù),。

5.從市場發(fā)展戰(zhàn)略高度來做好網(wǎng)點建設(shè)工作,，積極向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門匯報和溝通，爭取他們的支持,，盡快調(diào)整網(wǎng)點建設(shè)和新開拓網(wǎng)點工作,，并積極向上級公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好網(wǎng)點建設(shè)參謀助手作用,，從而確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

6.認(rèn)真負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)加油站的經(jīng)營管理工作，做好上級公司與基層傳導(dǎo)工作,，使上級指示能夠及時貫徹和落實,。

7.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告工作開展情況，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示,，并提出自已對問題見解和建議。

8.加強加油站員工安全生產(chǎn)知識教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，盡快提高員工整體素質(zhì),，特別要加強基層員工應(yīng)對處理公共危機知識教育，并建立相關(guān)應(yīng)對機制,，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要,。

在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我愿意與廣大同事一起為咱們公司貢獻(xiàn)自己微薄的一份力量,。請大家相信我,。

我的演講完了。謝謝大家,。

競聘演講稿的特點有篇四

敬愛的老師,、親愛的同學(xué)們：

大家好!

我叫xx，今天我第一次站在講臺上演講,，而第一次演講就是競選班長,，此時此刻我很激動，也很緊張,。班長是一個許多同學(xué)向往的職位,，需要一個有能力有愛心的人來擔(dān)當(dāng)，我相信我有這個能力,。我在小學(xué)的時候當(dāng)過班長,，大家能不能繼續(xù)給我這個機會呢?讓我在青春的日記里留下為全班同學(xué)服務(wù)的無比美好的回憶吧!我熱情開朗、熱愛集體,、團結(jié)同學(xué),、擁有愛心。我的缺點是看不起差生,，不愛聽別人對我的勸告,，在未來的日子里,，我將改掉這些毛病。

假如我競選成功當(dāng)上班長,，我將用旺盛的精力,、清醒的頭腦來做好這項!

我不敢說我是最合適的，但我敢說我將會是最努力的!

假如我當(dāng)上了班長,，我會每周推薦幾本好書,，鼓動大家有選擇地挑選、購買好書,。

如果大家對我有任何意見,，請不要畏懼我，盡管向我提出,，我一定接受并改正,。

假如我落選了，說明我還有許多缺點,，我將繼續(xù)自我完善,。

戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格提任這個或那個職務(wù)”,。

同學(xué)們，如果你信任我,、支持我,，就請投我一票，謝謝大家!

競聘演講稿的特點有篇五

尊敬的老師,，親愛的同學(xué)們：

大家下午好,，很高興能參加這次競選。我要競選的是班長職位,，雖然我從來沒當(dāng)過班長,，但我相信自己有能力當(dāng)好這個班長。

首先,，我有一顆服務(wù)同學(xué)的心,，是老師的小助手,。我當(dāng)過數(shù)學(xué)小組長,，能及時地交作業(yè);當(dāng)過音樂小組長，教同學(xué)們唱歌;我三年級時還當(dāng)過英語課代表,，每周一帶領(lǐng)全班同學(xué)領(lǐng)讀英語,，得到了老師的表揚。上次科學(xué)課上,，只有我和其他兩位同學(xué)按照石老師的要求帶來了蚯蚓,，說明我是一個認(rèn)真,、負(fù)責(zé)，為同學(xué)著想,、為老師著想的學(xué)生,。

第二，我的學(xué)習(xí)成績也一直名列班級前列,，偶爾也拿過單科第一,，我會繼續(xù)努力，爭取更好,。

第三,，我的興趣愛好廣泛，我平時喜歡畫畫,、書法,、彈琴、看書,、旅游等,，我的漫畫曾獲學(xué)校一等獎被選送到縣里參加比賽，我的少兒書法曾獲全國一等獎,，我的鋼琴水平已通過了全國業(yè)余八級,，我在天目琴行還當(dāng)過小主持人呢。這些將有助于我開展班級工作,。

同學(xué)們,，請相信我，投我神圣的一票吧,，給我一個機會,，我一定會成為班級最出色的領(lǐng)航員!

謝謝大家!

競聘演講稿的特點有篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！

我叫99,，這個磊字是三塊石頭的磊，我母親曾說,，這代表了石頭般的毅力和堅持,，以及光明磊落的做事原則。它也時刻的提醒了我,，不管是在生活中還是工作中,，必然要有毅力和堅持的品格，行事光明磊落,。今天,，非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣的一個機會，給了我們這些走在追尋夢想路上，帶有正能量的,、帶有拼勁的80后一個展示自我的舞臺,。所以我滿懷信心地站在這里，無論成功與否,，我依然會堅持自己,，繼續(xù)努力。我今天的演講題目是《專心致志,，以事其業(yè)》,。“專心致志,，以事其業(yè)”是我國著名思想家朱熹說過的一句話,，我認(rèn)為它的意思就可以理解為要立足本職崗位，盡心盡力,。正所謂在其位謀其職,，作為商行的一員，時刻關(guān)注我行的動態(tài)和現(xiàn)狀,，分析局勢,，盡己所能的為我行分憂，為我行出力,。

我于20xx年4月研究生畢業(yè),，20xx年11月在xx支行參加工作，20xx年1月1我于日調(diào)入xxx中心,，20xx年1月調(diào)入xxx部,，已經(jīng)在這里度過了三個春秋。三年雖然并不長,，但是深受各級領(lǐng)導(dǎo)的教誨與指導(dǎo),，以及同事們的大力幫助，我在業(yè)務(wù)能力方面也有了長足的進(jìn)步,，做人處事方面也更加沉穩(wěn),、耐心。無論在什么崗位上,，我都一直兢兢業(yè)業(yè),，立足于本職崗位默默的耕耘，因為我相信,，在平凡的點滴中也能用努力去筑起“以事其業(yè)“的高墻,。

下面，我首先介紹一下我自身所具備的各項能力：

一,，綜合業(yè)務(wù)能力,。20xx年在城區(qū)支行主要學(xué)習(xí)柜面綜合業(yè)務(wù),、對公業(yè)務(wù)以及銀行承兌匯票的托收工作,；20xx年至20xx年兩年在個貸中心主要學(xué)習(xí)自然人保證,、抵押貸款的調(diào)查、審查,、發(fā)放工作,，大額貸款、展期貸款的受理,、復(fù)核,、審查工作以及法院訴訟材料整理及立案工作；20xx年在授信部主要學(xué)習(xí)公司類貸款,、簽發(fā)銀行承兌匯票,、票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)。三年的時間,，我不斷的督促自己去學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，成功的完成了從不懂到懂，從不會到會,，再從會到做好的完美蛻變,。

二，業(yè)務(wù)寫作能力,。三年來,，在行長、主任的耐心指導(dǎo)下,，使得我從只會寫寫簡單的通知到將自己的工作感悟總結(jié)成文發(fā)表在商行報上,；從書寫簡單的自然人調(diào)查報告到涉及內(nèi)容多、對判斷分析能力要求較高的公司類業(yè)務(wù)調(diào)查報告的撰寫,；從零亂的個人總結(jié),、日常工作匯報到參與起草全面、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T工作總結(jié),、工作職責(zé),、考核辦法等材料。業(yè)務(wù)寫作能力亦在不斷加強和完善,。

三,，學(xué)習(xí)總結(jié)能力。我所學(xué)的專業(yè)是xxxx,，與現(xiàn)在的金融工作有距離,，但我相信這并不是問題。重要的是自己肯多看書,、多學(xué),、多問、多思考，不斷的積累知識和經(jīng)驗,，才能滿足現(xiàn)在的工作要求,。因此，我從未放棄過提升自己能力的腳步,。通過努力,，我在參加工作不久后就順利通過銀行從業(yè)資格考試，并在20xx年獲得了“優(yōu)秀客戶經(jīng)理”稱號,；20xx年順利通過中級經(jīng)濟師資格考試,；而今年，我希望通過自己的堅持與努力順利通過會計從業(yè)資格考試以及金融理財師（afp）考試,，未來兩年通過更高一級的cfp考試,。

有人問，人生在世最難的是什么,？我認(rèn)為是堅持,！這種堅持，不僅是要堅持自己的理想信念,，堅持原則,，堅持多年如一日做好一份工作，更要堅持把平凡的生命投入到自己為之奉獻(xiàn)的事業(yè)中,。所以在工作中我會投入自己全部的熱情和力量,，凡事也當(dāng)以大局為重，不計較個人得失,，只求與商行共發(fā)展,，風(fēng)雨同舟。

那么接下來,，我就得談一談,，假如我作為一名中層助理，在當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境下,，面對我們支行遇到的一些困難與阻力,，我應(yīng)該怎么去協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把工作做好，為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)壓力,，切實做到專心致志,，以事其業(yè)：

第一，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好存款營銷工作,。隨著縣域經(jīng)濟下行以及受民間借貸風(fēng)波影響,，信用環(huán)境變差，投資活動劇減,，市場資金流動性降低,，許多客戶開始思考理財,，將資金投入到專業(yè)銀行發(fā)行投資回報率較高的理財產(chǎn)品，或者存為定期,。因此,，深挖人脈資源，注重關(guān)系營銷,，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成存款的營銷工作,，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定行之有效的存款營銷考核辦法,。

第二,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好貸款的營銷工作。首先,，主動出擊,，從坐等客戶上門到背包下社區(qū)，走企業(yè)真正落實貸前調(diào)查工作,，給領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的調(diào)查報告,，為其正確決策提供依據(jù)，其次,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極開展票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),。相比保證擔(dān)保貸款，票據(jù)貼現(xiàn)風(fēng)險較低,，既能增加貸款規(guī)模,，又有利息收入。最后,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)支持小微企業(yè)發(fā)展,。小微企業(yè)適應(yīng)市場的能力較強，但是銀行經(jīng)常對其支持力度較小,，認(rèn)真做好貸前工作,，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，把信貸資金真正投入到實體中去,。并加強貸后檢查,，監(jiān)督信貸資金的使用情況。打破人情貸款,、關(guān)系貸款這類型的傳統(tǒng)信貸理念,。

第三，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好不良貸款的清收工作,。建立不良貸款“一戶一策”臺賬,，也就是每一筆逾期貸款，每一筆不良貸款,，認(rèn)真分析其形成原因,，制定好相應(yīng)的清收策略,。并分別列出相關(guān)的清收進(jìn)展情況，讓領(lǐng)導(dǎo)對每一筆不良貸款都了若指掌,，為其下一步的處置工作以及調(diào)整清收策略提供決策依據(jù),。

常言道“空談?wù)`國，實干興邦”,。如果有幸能夠身在其職謀其位,，我必定會用全部的熱情去完成落實，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力做得更好,。最后,，我相信“長風(fēng)破浪會有時”，在我們的全行人員的共同努力下,，我們商行定會有更加輝煌的明天,！

我的演講完畢，再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝,！

競聘演講稿的特點有篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家好!

我今天競聘的崗位是xxx支行行長。入行21年來,，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位,，迎接新的挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)新的責(zé)任,，我用自己對工作的熱愛,，用過硬的業(yè)務(wù)和管理能力，去不斷的豐富自己,。

下面我將從三個方面介紹我對xxx支行工作的一點考慮,。

今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于xxx分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心,，是源于全行員工團結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任,，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念。也許xxx支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風(fēng)順,，在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們,，但無論有多大的困難，我相信有xxx支行員工的不懈努力,，有全行干部,、員工的鼎立支持，我有信心,、有永不放棄的信念,，帶領(lǐng)支行全體員工，去戰(zhàn)勝困難,，取得勝利,。

xxx片區(qū)作為xxx市一個已成熟的商業(yè),、住宅區(qū)，有廣闊的市場,，同時在這里金融機構(gòu)林立,，競爭激烈，誰也不會輕易把市場讓出來,。未來xxx支行如何發(fā)展呢?我想出路只有一條：就是在競爭求生存,，在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存,、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作,，做到知己知彼、心中有數(shù),，明確工作的重點和方向,。針對xxx區(qū)域批發(fā),、娛樂,、餐飲、酒店,、房地產(chǎn)較多的情況,，我將細(xì)分市場，針對不同行業(yè),、不同客戶制定不同的營銷方案,，以客戶為中心，加強對外營銷,，做好客戶的長期跟進(jìn)工作,。在做好對外營銷的同時，我將加強廳堂營銷工作,，將柜臺人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”,，通過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,，進(jìn)一步挖掘客戶潛力,，建立產(chǎn)品營銷鏈，不斷地擴大客戶資源,。今后xxx支行將把公司與個金齊頭并進(jìn)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向,，貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動個金業(yè)務(wù)，以個金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想,，在工作中堅持“超前謀劃,、超前安排、超前行動”的工作方針,，用心做事,，認(rèn)真做人,，帶領(lǐng)xxx支行全體員工努力完成二級分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

一個網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好,，關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理,。我始終認(rèn)為：每個員工都有才能，只不過才能有大有小,、有高有低,、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃,，結(jié)合xxx支行的崗位設(shè)置,，從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的,、漸進(jìn)的人才培養(yǎng)計劃,，通過支行內(nèi)部的輪崗、培訓(xùn),、代職等方式加強對員工能力的培養(yǎng),，鼓勵和督促員工加強自我學(xué)習(xí)、自我提高,，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務(wù)考評兩方面綜合培養(yǎng),、選拔和使用人才，實現(xiàn)人才在xxx支行內(nèi)部的合理流動,。

以上就是我對xxx支行各項工作的一點不成熟的思考,，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新,。墨守成規(guī)永遠(yuǎn)不能在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上成為者,，我期待xxx支行在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各機構(gòu),、部門的大力支持下,，在支行全體員工的共同努力下，相信xxx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理新的標(biāo)桿,。

競聘演講稿的特點有篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

今天，我站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，心情非常激動,。我本著進(jìn)一步鍛煉自己，為單位多做貢獻(xiàn)的宗旨,，參加本次xx(崗位)的競聘,。首先非常感謝單位，為我們提供了一個這么好的競爭平臺,，讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采,，同時,，更要感謝這些來一直關(guān)心、幫助和愛護我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，是你們給予我信心和勇氣,，讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。

我叫x,，今年x歲,，在20xx年碩士研究生畢業(yè)有幸結(jié)識來到精煉廠。本是英語專業(yè)出身的我,，對黃金交易這個行業(yè)了解非常淺薄,，遠(yuǎn)也不知道在預(yù)計金價方面有那么多的高手通過自己的聰明才智為企業(yè)謀得了巨大的利潤。20xx年6月1日,，由于工作的需要,，我被領(lǐng)導(dǎo)安排到了投資分析部，在這個部門,，我經(jīng)歷從唯一員工到后來的三名同事,，從剛開始的劉春曉做部門經(jīng)理到后來的姜經(jīng)理帶領(lǐng)我前進(jìn)，從剛開始對業(yè)務(wù)的懵懂不知,，到后來深深愛上預(yù)測金價這個行業(yè),，不謙虛的說,，我見證了這個部門的每一步成長,。雖然說投資分析部從來沒有真正的獨立過，但與它同甘共苦的這么多年來,，我已對這個部門對這個崗位有了很深的感情,。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,，隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實,，我已具備充分自信擔(dān)任x一職,，能做好相關(guān)工作。

預(yù)測金價不外乎基本面和技術(shù)面兩個工具,。投資分析部成立之初,，大半年的時間里我都是一個人呆在辦公室，很多人可能會疑惑,，你都在辦公室里干什么,。我可以告訴大家，正是這大半年的時間,，讓我更加直接地接觸到了這份工作,，也給了我更多的機會投入到研究基本面的工作中去,。隨著部門的成長，我又緊緊跟隨交易部姜經(jīng)理的帶領(lǐng),，不斷深入到我所熱愛的工作中,，研究黃金就是研究世界，基本面的分析可以說綜合了很多門學(xué)科的知識,，我可以為了一個金融術(shù)語,，翻遍所有相關(guān)金融的教材。記得,，當(dāng)初為了學(xué)習(xí)金融知識,，我堅持在繁忙地工作中，利用生活空閑將所有的大學(xué)相關(guān)的講課視頻下載下來學(xué)習(xí),，憑著自己的努力,，如今我已具備系統(tǒng)的金融知識及嫻熟的業(yè)務(wù)技能。也讓我更加堅定信念,，只要是我認(rèn)定了想學(xué)的東西,，我一定是那個韌性最大百折不撓，能讓所有人感動的人,。

在以往的工作中,，大家可以看到每個月我配合姜經(jīng)理所出分析報告，我們可以毫不謙虛的說,，我們做的分析報告,，不管從準(zhǔn)確性還有報告質(zhì)量，都不輸任何一家外聘分析機構(gòu),，我們從對行情的回顧總結(jié),，糾錯，本月需關(guān)注的重大事件,，總結(jié)出可能影響金價的主線,，力爭做到分析的有力度和深度，力爭做到有自己獨立的想法,，再紛繁復(fù)雜的市場中保持自己的清醒,，而不是人云亦云，我們做的報告是有思想有觀點有想法的,。對希臘問題的關(guān)注,，美qe3預(yù)期，美國經(jīng)濟復(fù)蘇的力度均是我們長期關(guān)注的熱點,。雖然支撐一份分析報告最重要的是結(jié)論,，也即是大家關(guān)心的漲還是跌，即使預(yù)測的不準(zhǔn)確，我們也會積極糾錯,，分析總結(jié)出現(xiàn)失誤的原因,，因為只有這樣，水平才會提高,。大家可以從我們所做的分析報告感受到我們對金價預(yù)測的誠意,。

技術(shù)面的分析是我的欠缺，雖然我一直堅持這方面的學(xué)習(xí),，但由于前期我全心地投入到基本面的分析中,，在技術(shù)面的分析上入門較淺。但我深知技術(shù)分析的要義在于驗證,，書本上已有的理論一定要拿來驗證,，集合百家獨成一家方位可行之道。技術(shù)分析是一門博大精深的學(xué)問,，對行情的之道意義非凡,，是最直接最直觀的預(yù)測行情的工具?；久娣治龅暮芏啾锥丝梢酝ㄟ^技術(shù)面來彌補,，因為之前我屬于基本面派，對很多兩者有機結(jié)合方為預(yù)測行情的可行之道,。之前我對技術(shù)面的學(xué)習(xí)嚴(yán)重不足,，現(xiàn)在也處于起步狀態(tài)。在近期的行情預(yù)測報告中,，可能我所劃的圖形的技術(shù)派眼里稍顯幼稚,，但均是我自己的理解和總結(jié)，無抄襲成分,，而且我在做分析時,，我總是喜歡興致勃勃地投入到基本面的工作中，然后再絞盡腦汁地擠出技術(shù)面分析,，現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)其實做技術(shù)也同樣非常有意思，對行情的預(yù)測更加直接和直觀,，因此如今我首先進(jìn)行技術(shù)面工作,，第一步完成圖形畫作準(zhǔn)備，再進(jìn)行技術(shù)面工作,。隨著工作程度的日漸加深,，我逐漸發(fā)現(xiàn)對各種技術(shù)圖形走勢的總結(jié)和糾錯是一件很有樂趣的事，看似枯燥的技術(shù)理論其實沉浸于其中也同樣能找到樂趣,，在不斷的分析判斷然后驗證的過程中,，找出真正有效適合自己的技術(shù)分析工具，這個過程需要時間，也需要付出大量的努力,，同樣值得我們花時間和精力去研究,，去鉆研。

成績屬于過去,，激情成就未來,。回首過去,，我所走過的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，更有各位同仁的默默奉獻(xiàn),。我想，x(崗位)不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作,，為我們單位的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

1.保證每月分析報告的質(zhì)量。保證對行情的區(qū)間判斷和趨勢判斷較高的準(zhǔn)確性,，起到對自產(chǎn)黃金銷售的指導(dǎo)意義,。

2.打造優(yōu)秀的分析團隊，做好對外的宣傳,，具備對內(nèi)對外講課開課的能力,。講課也不外乎有關(guān)預(yù)測金價方面也即是基本面技術(shù)面兩個方面。

3.從小量自產(chǎn)金賣起,，鍛煉自己對行情的預(yù)測分析能力,，摸索出切實可行的銷售策略。

成功是得到所愛的,，幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責(zé)任的所在,，但都必將成為我們工作的動力,。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在x的崗位上做出更大的成績,。古人云：不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志,。不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐,，不斷提高科學(xué)判斷形勢,、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心,、責(zé)任感和使命感,，盡心盡責(zé)做好各項工作，為我單位發(fā)展事業(yè)添磚加瓦!

謝謝大家!

競聘演講稿的特點有篇九

尊敬的各位評委,、各位同事： 大家好!

公開,、公平、競爭,、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭,、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進(jìn)的社會，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,，也帶來了動力,，正確理解、積極參與,，抓住機遇,、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位,。

首先,，向大家簡單介紹一下我自己，本人(),。 下面,，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

一是具有一定的人事工作經(jīng)驗,。自××年以來,，我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作?！聊陙?，通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),，取長補短,，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗,，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,，在本職工作中也取得了一些成績：(取得過的榮譽),。

二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,，理順關(guān)系,。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo),、認(rèn)真負(fù)責(zé),、互相學(xué)習(xí)、共同提高,?！痢聊辏覔?dān)任了機關(guān)支部的××,，在努力做好這兩項工作的同時,，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

三是能堅持原則,，秉公辦事,。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點,。因此,，我在工作中能堅持原則，本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正,、公平,，力求準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,，能及時糾正,，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失,。同時,，對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實,，對組織負(fù)責(zé),。

如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功,，我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項工作：

一是當(dāng)好科長的參謀與助手,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針,、政策,，工作上做到到位不越位，到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,，實事求是,、以身作則,，充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴(yán)于律已,，寬以待人,，團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,，要本著積極協(xié)商,、妥善處理，勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度,，以利于科室工作的進(jìn)一步提高,。同時，牢固樹立為基層服務(wù),，為稅收一線服務(wù)的思想,，堅持求真務(wù)實的精神，積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題,。

二是通過調(diào)查研究,，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,，動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德,、能、勤,、績四個方面的表現(xiàn),，為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部,、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),，打好基礎(chǔ)。

三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議,，積極與各科室配合,，從實際工作需要出發(fā)，本著注重技能,、注重實效的原則,，力求使培訓(xùn)工作做到缺什么，補什么;學(xué)有所用,，學(xué)有所長,。同時，從長遠(yuǎn)角度出發(fā),，采取多種方式,，在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論,、計算機應(yīng)用方面的師資力量,，以點帶面,，推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展,，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,，以適應(yīng)新時期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求,。

四是加強人事工作信息化建設(shè),，提高基礎(chǔ)資料的計算機管理程度，使現(xiàn)有的工資管理,、教育培訓(xùn),、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用,。

同時,，提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生,。

五是協(xié)助科長做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作,。同時,，建議使用干部任期中的考核，下基層,、走近群眾,，重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力,、工作實績,、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,，及時,、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實績,、高高在上,、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然,，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證,。

六是要通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,，注重綜合能力的培養(yǎng),，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，以適應(yīng)時代的發(fā)展的需要,。

以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo),，無論競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心,，坦然地面對未來,。成功對我來說，爭來的是一分信任,，一副重?fù)?dān),，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心,，不辜負(fù)局黨組和同志們對我的希望,，戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,，說明我同組織上的要求還有一定的差距,，我也會積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足,，在今后的工作中,，加倍努力，迎頭趕上,，通過學(xué)習(xí)不斷完善自己,。

最后，祝愿大家在這次機構(gòu)改革中,，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,，祝愿我局機構(gòu)改革工作圓滿成功!

第四個有利條件是： 具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人,，在肯定有利條件的同時,，我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處： 與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心,、交流思想不夠,。有時工作缺乏主動性，謹(jǐn)慎有余,，潑辣不夠,。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足,。 對所競聘崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想,。

一、首先,，作為副職,，必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo)，我理想概括為24個字"搞好服務(wù),，穩(wěn)定大局,、內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，開拓發(fā)展,，自強不息",。 具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,，為機關(guān)搞好服務(wù),。通信站的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù),，體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù),、電臺,、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平,。

2,、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,，所做的貢獻(xiàn)大了,，才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面,。站長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力,。 3、利用一切手段,、渠道,、機會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次,，全面提高全體人同的綜合素質(zhì),，以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

4,、拓寬各種渠道,，采取多種形式，調(diào)動各方面的積極性,，增加收入,，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。

5,、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計,、房屋租賃,、考勤,、執(zhí)勤、設(shè)備維護,、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,，使工作規(guī)范有序，做事有章可循,。

6,、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制,。尺有所長,、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長,，從而使我站人人有崗位,、人人有事做，機構(gòu)健全,，人崗適宜,，定位準(zhǔn)確。 作為副手,，一切都有要以站長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作,。

二、擺正位置,，做好配角,、當(dāng)好參謀。

副職的主要職責(zé),，對站里的全面工作,，要盡其所有，收集各種信息供站長參考,，向站長提供各種建議和主張,，幫助站長順利作出決策，其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當(dāng)好站里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。當(dāng)站長注意外務(wù)活動時,，自己要堅守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,，自己則承擔(dān)對處的交涉,，彌補站長所不能的面面俱到，當(dāng)站長因工作需要回避責(zé)任時，自己則要站出來承擔(dān)惡名,，自覺維護一把手的形象,。 總而言之，要做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂,，補臺不拆臺。

三,、天時不如地利,，地利不如人和，家和萬事興,。

只有團結(jié),，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解,、矛盾和磕磕拌拌的事,。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明,，偏聽則暗,，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,，多和大家交心,，交朋友，一碗水端平,，努力營造一個相互信任,、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,，和諧的工作環(huán)境,，一個"即有民主，又有高度集中,，又有個人心情舒暢"的工作氛圍,。 四、上崗后要以服務(wù)為目的,，不以爭取為目的,，我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享樂在后,，只有奉獻(xiàn),，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想,，急群眾之所急,，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位,，想想群眾的感受,，事關(guān)群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取,，盡量讓給群眾,。同時用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從。"這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,，以身示范,。 我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人,，身先足以率人",。 最后，我表個態(tài),，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位,，我將珍惜這個機會，用心,，用情,、用良心干好工作。反之,，不能上崗,，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力,、盡職,、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何,，我都始終會"老老實實做人,，扎扎實實做事。"言必信,，行必果,。 謝謝大家!

競聘演講稿的特點有篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：

大家好,！

雜花生樹,，草長鶯飛，此季景色無限,；蕓蕓評委,，咫尺講臺，此時心情激動,；組織挑選,，領(lǐng)導(dǎo)檢閱，此刻思緒飛揚,。

今天,，我深感榮幸！作為**縣工商局經(jīng)檢隊伍中普通一員,，參加競職演講,。

今天，我萬分感謝,！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,，謝謝你們?yōu)槲揖诌x拔優(yōu)秀人才付出的辛苦汗水和智慧。

……,。

社會紛雜,，人生艱辛,，十年基層的工作經(jīng)歷,，形成了我嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)；基層的生活閱歷,，造就了我清廉為民的思想,；基層的火熱實踐，培養(yǎng)了我較強的組織能力,。

風(fēng)霜雪雨,，十年春秋，我真切的感受到：工作是辛苦的也是幸福的,，人生需要拼搏,，需要奮斗，奮斗的人生無怨無悔,！“寶劍鋒從磨勵出,，梅花香自苦寒來”，只有嚴(yán)格要求自己,，敢于追求,，抓住機遇，迎難而上,，在更艱苦的崗位鍛煉,，才有利于提高和完善自己，實現(xiàn)人生的理想和追求。

今天我局組織的競職演講,，據(jù)我所知,，在**工商系統(tǒng)干部任用工作中尚屬首次，這是**工商系統(tǒng)干部人事制度改革的一個新起點,，我認(rèn)為只有采用這種公開,、公平、公正大膽而前瞻性的方式選拔任用年青干部,，才能真正讓優(yōu)秀人才脫穎而出,，同時也為青年干部成長提供了一個健康平臺，必將使健康工商事業(yè)充滿生機和活力,，取得更大的發(fā)展,，作為一名到工商部門時間不長的青年同志，有幸遇到這樣好的機會,，我將倍加珍惜,，對我個人來說，競爭經(jīng)檢大隊副大隊長一職,，最重要的原因是：我認(rèn)為這個職位具有挑戰(zhàn)性,，最能錘煉人的品性，最能磨練人的意志,，最能鍛煉人的能力,，我覺得這次競職能否成功并不重要，能夠參與,，鍛煉自己,，展示自己，提高自己是難得的一次機會,。我競爭這個職位的目的不僅是為了實現(xiàn)個人的人生價值,，更重要的是把自己的青春和熱血獻(xiàn)給**工商事業(yè)。

生長與變化是一切生命的法則——昨日的答案不適用于今日的問題——正如今天的方法不能解決明天需求一樣,。

今天我競爭的是我局經(jīng)濟檢查大隊副大隊長的職位,，職位就意味著責(zé)任和義務(wù)，如果這次我能當(dāng)選副隊長,，我將以此為起點,，強化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，把握團結(jié)協(xié)作這個關(guān)鍵,，突出工作重點，當(dāng)好隊長的助手和參謀,，把工商事業(yè)當(dāng)作實現(xiàn)自我人生價值的目標(biāo),，個人目標(biāo)的實現(xiàn),，就是我對單位和社會的最好奉獻(xiàn)。我的`工作總目標(biāo)是：按照市局增強責(zé)任意識,，樹立良好的執(zhí)法形象,，執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合，加強隊伍建設(shè)的總體要求,，結(jié)合我局實際,，著力在“隊伍建設(shè)上”下功夫，在“專業(yè)化”方面做文章,，在“高效執(zhí)法上”求實效,，在執(zhí)法實踐中力爭建立一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬,、紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)管有力,、廉潔高效的執(zhí)法隊伍,，更好的服務(wù)于縣域經(jīng)濟和社會的發(fā)展。

為了實現(xiàn)這一工作目標(biāo),，我的具體的工作思路是“366”模式,，即：樹立三種理念、增強六種意識,，做到六個確保,。

一、樹立行政執(zhí)法新理念,。

一要樹立“優(yōu)化服務(wù),，重在創(chuàng)新“的理念，堅持執(zhí)法中服務(wù),，在服務(wù)中執(zhí)法,，重在創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)新執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo),。

二要樹立“合理執(zhí)法”的理念，堅持客觀公正的原則,，不因人而異,，顯失理性，合理使用法律所賦予的裁量權(quán),，做到誠信執(zhí)法,。

競聘演講稿的特點有篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們：

大家好,！

很高興能站在這個演講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作,，論述我的觀點。同時感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個公平競爭,、展示自我的平臺,，讓我們借此機會對工作進(jìn)行一個階段性總結(jié)，并在總結(jié)中反思,、感悟,、提高、升華,。

作為基層分局的領(lǐng)頭人,，必須具有開闊的眼界，清晰的思路,，善于從全局的角度來考慮和處理問題,。在日常工作中，要處處帶頭,，處處作表率,，以理服人，以德服人,，只有這樣才可以逐步贏得下屬和群眾的認(rèn)可,，確立自己的核心地位。拿破侖曾說過：不想當(dāng)將軍的士兵,，不是好士兵,。用自己所學(xué)的知識，服務(wù)于稅務(wù)事業(yè),，是我一生的理想,。今天，我競聘分局局長,，就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿,！競聘分局局長這個職位，我具備的優(yōu)勢和能力是：

一,、具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì),。

二、具有強烈的事業(yè)心,、進(jìn)取心,、責(zé)任心。

三,、具備這個崗位需要的團隊精神,。在待人接物方面，我以誠待人,、尊重領(lǐng)導(dǎo),、電信支局長競聘報告團結(jié)同事,，主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面,，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定,，工作到位但不越位，作風(fēng)正派,，嚴(yán)格要求自己,。工作多年來，我一直能與同事友好相處,，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團結(jié),、友愛、互助,，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持,。

四,、具有較強的業(yè)務(wù)知識，學(xué)過稅務(wù)管理,、電算會計,、企業(yè)財務(wù)管理專業(yè)，干過個體稅管員,、企業(yè)稅管員,、擔(dān)任過學(xué)生干部、基層組長,、副分局長,。

五、具有對全面工作的駕馭能力,。多年的基層工作實踐,，政策水平不斷提高，業(yè)務(wù)技能日趨成熟,，協(xié)調(diào)能力逐漸增強,，管理經(jīng)驗更為豐富，有較全面的組織,、協(xié)調(diào)和管理能力,。

六、具備這個崗位需要的創(chuàng)新能力,。我注重創(chuàng)新意識的培育，在工作中不斷地摸索經(jīng)驗,，探競聘副局長演講稿索工作新路子,。

“金無赤足,，人無完人”。在這里,，我也愿意坦誠地把自己的不足之處匯報給大家,。我不太喜歡參加工會各項文體活動，不太善于言辭,、不太與同志合群,，因身體原因，不能喝酒,、吸煙,。但請領(lǐng)導(dǎo)們相信，既然我自己能認(rèn)識自己的不足,，也就一定能努力克服,，不斷完善。

“平靜的湖面,，煉不出精悍的水手,，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人,?！蔽疑钌畹囟猩叹珠L競聘演講稿得，要把工作做好,，光坐而論道,、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干,。

假如我有幸競崗成功,，我將擺正位置，扮好角色抓重點攻難點,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù),，并把它作為出發(fā)點和落腳點,，圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),，全面提高自己的綜合素質(zhì),。我將具體做好以下幾點：

一、加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)盡快進(jìn)入角郵政局長競聘色,。

二、堅持不懈抓好各級班子建設(shè),。

三,、確保收入任務(wù)的完成,。

四、不斷創(chuàng)新備項稅務(wù)管理,。

五,、互融共進(jìn)抓好勤政廉政建設(shè)。

六,、共同管理好工作經(jīng)費,。

因為山高，我學(xué)會了攀登,；因為路長,，我學(xué)會了奔跑；郵政局長競聘稿因為熱愛,，我選擇了稅務(wù)工作,；因為執(zhí)著，我追求卓越,。

歲月有情時光荏苒,，山長水遠(yuǎn)時不我待。如果競聘成功,，我知道,，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,，如果通過這次競聘，我能夠擔(dān)任分局局長,，我堅信,，有局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各部門的大力支持,，有分局原來打下的良好基礎(chǔ),，再加上分局全體成員的精誠團結(jié)，共同努力,，分局的工作一定會更上新的臺階,！

當(dāng)然，我也深深明白：此次競聘意味著有一部分人會成功,，而另一部分人會落選,。對此我將以平常心來面對。此次競聘,，無論成功失敗,，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí),，迎難而上,，在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水！

我的醫(yī)保局局長競聘演講稿完畢,。謝謝大家！

競聘演講稿的特點有篇十二

尊敬的校方領(lǐng)導(dǎo)：大家好,。很榮幸能夠有此機會競聘xx校教務(wù)課長,。

從xx年十二月五日正式被xx招聘到現(xiàn)在已有三年的時間了。在這三年里,，因受到各位領(lǐng)導(dǎo)的器重,。已擔(dān)任東河區(qū)中高級教務(wù)課長半年多的時間。

寶貴的教學(xué)經(jīng)驗及其管理經(jīng)驗讓我更加自信的站在您面前自薦,。教務(wù)課長是對其教務(wù)能力,，教學(xué)能力的綜合代表。首先你得有過硬的教學(xué)能力,，及其對xx教學(xué)的深度了解能力,。

只有這樣你才能擔(dān)負(fù)帶好教師隊伍的重任。同時你還必須有領(lǐng)導(dǎo)能力和處理教學(xué)事件的綜合能力,。這項工作聽之簡單,。做之較復(fù)雜。因此工作經(jīng)驗由為重要,。通過我三年在xx的工作,。工作經(jīng)驗較之豐富，工作能力踏實認(rèn)真,，嚴(yán)已律己,，方可服人。報著這樣的態(tài)度,。

三年中成功解決教學(xué)中無數(shù)細(xì)小問題,。得到領(lǐng)導(dǎo)及家長肯定。對于教務(wù)課長一職工作了解徹底,，熟車熟路,。方可以最快速度投入工作。工作開始仍然要從基礎(chǔ)抓起,。從最基本的教學(xué)入手,。統(tǒng)一教學(xué)理念及其基本規(guī)定。必免后期亡羊補牢,。

xx校教務(wù)優(yōu)點是一個新字,。因為它新，所以一切方可從頭開始，一切都可快速進(jìn)入角色,。不足或許是新人多,。經(jīng)驗不足。

因此我可將我的經(jīng)驗毫不保留帶入xx校,。與之共成長,。基本的教務(wù)工作仍需進(jìn)行,。因為那是我們實踐的精華,。同時我們教務(wù)也要和行政部做好配合工作。盡其所能發(fā)揮自己優(yōu)勢,。多為xx做出更大貢獻(xiàn),。相信我。相信你們的選擇,。因為有你們的信任我會走的很高,，飛的更遠(yuǎn)。

請給我一個平臺,，讓我盡情為你放歌,。謝謝大家。

競聘演講稿的特點有篇十三

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們和同志們對我的信任,，給我一個競爭上崗的機會,。我叫***，今年##歲,，做過###年的銷售工作,。我之所以積極地參加競崗，是因為我感到自己對于這個崗位具有特殊的優(yōu)勢,。

的銷售科長,，在長期的工作實踐中鍛煉了自己的活動能力，也和相當(dāng)一部分客戶建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,。20xx年,，市場競爭激烈的情況下，銷售工作顯得尤其艱難,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確經(jīng)營決策下,，我?guī)ьI(lǐng)銷售科全體同仁團結(jié)奮斗，強化營銷管理,，仍取得了驕人的業(yè)績,。緊緊圍繞公司年初制定的“訂單才是硬道理”的營銷思路，密切關(guān)注市場行情,，努力搶占商機,，我?guī)ьI(lǐng)職工全年共計對主導(dǎo)產(chǎn)品投標(biāo)近20次,，及時掌握了同類廠家的產(chǎn)品系列、產(chǎn)品價格等,。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)品立式車床,、板料邊緣刨床及橋梁構(gòu)件等為重點，組織科員以西北市場,、長江三角洲,、湖南湘潭為重點開拓市場，從而輻射到全國各省份,，橋梁構(gòu)件u型肋在原合作單位的基礎(chǔ)上,，新拓展業(yè)務(wù)單位三家，為確保全年生產(chǎn)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ),。全年總計開拓了主導(dǎo)產(chǎn)品新客戶近十家，實現(xiàn)銷售額1400萬元,，全年累計合同額近8500萬元,，簽定各類機床產(chǎn)品近48臺，橋梁構(gòu)件u型肋近330萬元,，截止目前累計回款5100萬元,。

我非常注重對營銷理論的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會公司的營銷理念,，注重品牌意識,，積極支持和推進(jìn)公司的品牌建設(shè)，深刻可體會到品牌不僅能促進(jìn)銷售的發(fā)展,，還能促使企業(yè)的發(fā)展壯大,。20xx年公司成功地把立車產(chǎn)品重新評定為省優(yōu)品牌，并將該產(chǎn)品申報為新產(chǎn)品開發(fā)項目,，這對銷售來說是個重大機遇,。對新老產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)是銷售工作的一種延伸，公司通過優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),，取得了客戶的信任,，同時也為公司產(chǎn)品的銷售起到了促銷的作用。如西安國水投資集團,，為我公司帶來了新客戶三家,。我積極配合售后服務(wù)部門的工作，盡量做到有求必應(yīng),，在客戶面前樹立了公司的良好形象,；同時，積極支持并推動公司創(chuàng)建品牌的活動,。

銷售科還擔(dān)負(fù)組織外購及外協(xié)加工的工作,，重點工作我都是親自抓,。今年共為33臺套立車、刨邊機共726項工作進(jìn)行了外購及外協(xié)加工,，此項工作內(nèi)容繁多,、要求高、加工周期長,，稍有疏忽對整個產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度,、交貨期將產(chǎn)生嚴(yán)重影響。面對這種嚴(yán)峻的形勢,，我精心組織,，細(xì)致謀劃，多次親自出面,，積極地與技術(shù)部門,、生產(chǎn)科及生產(chǎn)車間的主動溝通，通力協(xié)作,，使該項工作今年逐步走向正軌,，保證了車間的生產(chǎn)進(jìn)度，為實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)作出了努力,。在長期的銷售工作中,，培養(yǎng)了善于協(xié)調(diào)的能力，對上級對下級對同事對客戶都能做到誠心相待,，真誠溝通,。

無論是科員還是銷售科長，我都愛崗敬業(yè),，以主人翁的責(zé)任感對待自己的工作,，不分節(jié)假日及寒冬酷暑奔波在全國各地，付出了辛勤的勞動,，積極地尋找新客戶新市場,。在工作中，我以身作則,，嚴(yán)格要求自己,，處處以身示范，嚴(yán)格遵守公司的銷售制度和財務(wù)規(guī)定,，以誠心感動客戶,，以誠信贏得市場。提倡節(jié)約,，提倡以最少的資源爭取最大的市場,，模范地遵守了國家的法律和公司各項制度。

如果我競崗成功,，我將一概如往地嚴(yán)格要求自己,，著眼于大局,，立足于本職，認(rèn)真做好以下工作：

二,、多方聯(lián)系,，積極開發(fā)新市場新客戶，統(tǒng)籌兼顧,，突出區(qū)域重點,，擴大公司產(chǎn)品的市場覆蓋率。

三,、與技術(shù)部門,、生產(chǎn)部門等，加強溝通協(xié)作,，進(jìn)一步做好外協(xié)工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，今天我演講的舞臺方寸之間,，但銷售工作的舞臺廣闊無限，不論這次競崗的結(jié)果如何,，我都將懷揣一顆愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取,、樂于奉獻(xiàn)之心,，全身心投入到廣闊的工作舞臺中去。最后我想說的是：給我一次機會,，還你完全滿意,。

謝謝。