現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。
企業(yè)聘用合同一般簽幾年篇一
公司法定地址：____________________,。
電話：________________________。
乙方：________________公司,。
法定地址：____________________,。
電話：________________________。
第一條根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國xx,、技術(shù)工人、行政人員(翻譯,、廚師)在_________國工作,。具體人數(shù)、工程,、工齡和月工資見本合同附件(略),。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),，由乙方負責辦理,，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用,。
第三條。
1.乙方人員在_________國工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員,，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
上述工資應(yīng)以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算,。
3.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費，列具清單提交甲方,，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費,。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處,。
4.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_______銀行_________帳戶。
第四條甲方負責乙方人員從________到________的旅費,，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶,。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票,。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,，其重量為20公斤。
第五條,。
5.甲方負責乙方人員的住宿費,。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費,。
6.乙方人員的工資和加班費不交所得稅,。
7.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量),。
8.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。
甲方提供的住房，包括水,、電,、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品,。
9.乙方人員的居住面積如下：
(1)組長,、工程師、技術(shù)員,、行政人員為8-10平方米;,。
(2)其余人員為4-5平方米。
10.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具,。
第六條,。
11.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時,。
12.根據(jù)工程需要,、甲方需要乙方人員加班時,，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。
第七條,。
13.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天,。
14.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),，甲方應(yīng)向乙方提供報酬,，其工資按下列方法計算：(月工資30天)假期工作天數(shù)。
第八條,。
15.根據(jù)總利益的要求,，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資,，但以最短的時間為準,。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機票。
16.在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電,、斷水、材料供應(yīng)不足等,，在停工期間甲方照付乙方人員的工資,。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作,。
第九條在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,，對有事人員給予兩個月的緊急事假,，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,，對此乙方負責其旅費,。緊急事假，超過兩個月的時間,，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換,，并負責替換者的旅費。
第十條,。
乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈,，乙方應(yīng)負責替換,，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣,，甲方將根據(jù)_________xx行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施,。
在_________期間,，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用,。還有行李及遺物運回的費用,。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。
第十一條,。
乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,，要保守機密,，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事,。乙方人員應(yīng)尊重_________當?shù)氐娘L俗習慣,。
甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由,，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議,。
第十二條。
服務(wù)期為________年,，從乙方人員到達_________地算起,，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。
本合同自簽字之日起生效,，有效期________年,。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長,。
當本合同延期后,，乙方人員在工作________年后，月工資增長15%,。
第十三條,。
乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換,，不給任何費用。
在合同期內(nèi),，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病,，且有醫(yī)療證明者除外,。
在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員,，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從_________至_________的旅費,。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè),。
第十四條。
自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內(nèi)償還。
乙方人員抵達_________后,，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十四條由于地震,、臺風,、水災、火災,、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方,，并提交由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明,，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任,，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議,，以付諸實施。
第十五條雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔責任,，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十六條為保證本合同及其附件的履行,，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔保書,，或協(xié)商約定其它形式的擔保。
第十七條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。
第十八條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。
第十九條雙方在發(fā)生重大情況變化時,，可協(xié)商修改,、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力,。
第二十條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí),，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時,，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁,。仲裁決定是終局的,，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外,，均由敗訴一方負擔,。
第二十一條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰枺詤f(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議,，其費用由甲方負擔,。
第二十二條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例,。本合同用中文和_________文寫成,，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,，雙方各執(zhí)一份;副本若干份,。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字,。
甲方(蓋章)：_________,。
代表(簽字)：_________。
職務(wù)：________年____月____日,。
簽訂地點：_____________,。
乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________,。
職務(wù)：________年____月____日,。
簽訂地點：_____________。
見證人(簽字)：
_______年____月____日,。
簽訂地點：_____________,。
簽訂日期：________年____月日
企業(yè)聘用合同一般簽幾年篇二
電話：_____。
乙方：_____,。
身份證號碼：_____,。
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜,，雙方達成如下協(xié)議：
1,、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。
2、乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料,，如實認真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會員卡一張,，并獲得銷售獎勵編碼。
4,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。
5,、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔乙方其它任何費用。
6,、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負責,。
7、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。
8,、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品,、招商政策及各項獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓。
9,、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方,。
10,、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀的行為,，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,，嚴禁惡意降價、抬價,、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格。
11,、如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,，與甲方無關(guān),。
12、如因不可抗拒力,、不可預測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任,。
13,、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,。
14,、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽,。
15,、本協(xié)議一式叁份，甲方,、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。
甲方：________有限公司乙方簽字：
公司簽章/代表人簽字：_____,。
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
企業(yè)聘用合同一般簽幾年篇三
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
職務(wù)： 職務(wù)：
地址： 地址：
電話： 電話：
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實信用,、平等互利的原則,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見,，簽訂本合同,。
事業(yè)單位聘用合同(范本)
聘用單位(甲方)：
受聘人員(乙方)：
中華人民共和國人事部制
陜西省人事廳印
填 寫 說 明
1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)制定,，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本,。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款,。
2,、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,，字跡清晰,、公正，涂改處必須加蓋校對章,，否則無效,。
3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效,。
4,、本聘用合同書內(nèi)的年、月,、日一律使用公歷,，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫,，工資報酬等金額一律使用大寫,。
甲方(聘用單位)
名稱：_____________________
法定代表人或委托代理人：__________________
地址：______________ 郵政編碼：___________
聯(lián)系電話：_______________
乙方(受聘人員)
姓名：_______________
性別：_______________ 出生年月：___________
身份證號碼：_______________________________
住址：_____________________________________
聯(lián)系電話：_____________________
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行,。本合同雙方簽訂之日起生效,。
本合同期限按下列第 項執(zhí)行：
(一)本合同期限為 年，自 年 月 日 至 年 月 日止,。試用期為 個月,，自 年 月 日至 年 月 日止。
(二)本合同期限自簽訂之日起算,，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止,。
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至 工作任務(wù)完成時止,。試用期為 個月,， 自 年 月 日至 年 月 日止。
(一)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作,。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,，具體內(nèi)容如下：
1,、
2、
3,、
(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按
時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準,。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位。
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責,，建立健全各項考核制度,，做到職權(quán)清晰、責任明確,、考核嚴格,、獎懲分明。
(二)乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理,。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方,。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方試行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓,。
(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標準如下：
(二)乙方工資調(diào)整，獎金,、津貼,、補貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益,，乙方在合同期內(nèi)因公或非因公負傷、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(四)參加社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金,、醫(yī)療保險金,、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，同意辦理有關(guān)手續(xù),，并及時以書面形式告知乙方。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策
已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接收必要的培訓后調(diào)整崗位,，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二)，對本合同作出相應(yīng)的變更,。
(一)甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;
2,、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴重后果的;
4,、嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
5,、被判處拘役,、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的,。
對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,，甲方也可以隨時單方面解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1,、乙方患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3,、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5,、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;
6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。
(五)有下列情形之一的,，乙方可以隨時單方面解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2,、考入普通高等院校的;
3,、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;
4、依法服兵役的,。
除上述情形外,，乙方提出解除合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作,，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除本合同。
(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,，雙方均可以單方面解除本合同。
(七)有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：
1,、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;
3,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，甲方單方面解除本合同的。
經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年,，支付其本人1個月的上年月平均工作位標準;月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。
(八)合同解除后,，甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),，并辦理相關(guān)手續(xù)。
(九)甲,、乙雙方應(yīng)當在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。符合規(guī)定的經(jīng)濟補償條件的,，甲方應(yīng)當按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
(十)乙方在涉密崗位工作的,，解除本合同應(yīng)當遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。
(一)有下列情形之一的，本合同終止：
1,、本合同期限屆滿;
2,、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);
3,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
4,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
5、甲方被依法注銷,、撤銷或者解散的,。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),，并辦理相關(guān)手續(xù),。
定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五),。聘用合同期滿,，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限,。
(一)甲方違約責任
1、甲方有下列情形之一的,，應(yīng)當向乙方支付賠償金：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)解除本合同后,，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹ＶЦ顿r償金的標準為：
2,、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當按照乙方的十級損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定,，造成乙方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失,。
(二)乙方違約責任
1、乙方經(jīng)甲方出資培訓,，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,，應(yīng)當向甲方賠償培訓費，標準為：
2,、乙方違反本合同的約定,，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,，應(yīng)當依法承擔法律責任,。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,，乙方應(yīng)當按照甲方的實際損失承擔賠償責任,。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
(三)雙方共同約定的其他違約責任條款
1,、
2,、
(一)
(二)
內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行,。
1,、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當方式公告,，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù),。乙方應(yīng)當熟知本單位的規(guī)章制度,，并嚴格遵守。
2,、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案,。
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日
附件一
聘用合同變更書
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意于 年 月 日變更
年 月 日雙方簽訂的聘用合同(編號： ),。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：
1,、
2、
3,、
聘用合同書未變更部分的內(nèi)容,，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日
企業(yè)聘用合同一般簽幾年篇四
地址：______________郵政編碼：___________,。
聯(lián)系電話：_______________,。
乙方(受聘人員)。
姓名：_______________,。
性別：_______________出生年月：___________,。
身份證號碼：_______________________________。
住址：_____________________________________,。
聯(lián)系電話：_____________________,。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【2002】35號)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行,。本合同雙方簽訂之日起生效,。
本合同期限按下列第項執(zhí)行：
(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止,。試用期為個月,，自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自簽訂之日起算,，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止,。
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至工作任務(wù)完成時止。試用期為個月,，自年月日至年月日止,。
(一)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,，具體內(nèi)容如下：
(三)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責要求按。
時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準,。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位。
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責,，建立健全各項考核制度,，做到職權(quán)清晰、責任明確,、考核嚴格,、獎懲分明。
(二)乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理,。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方,。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方試行符合職業(yè)特點的工作日制,。
(三)甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓,。
(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻大小,，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標準如下：
(二)乙方工資調(diào)整，獎金,、津貼,、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因公或非因公負傷,、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)參加社會保險的單位,，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金,、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，同意辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方,。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。
已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接收必要的培訓后調(diào)整崗位,，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),，對本合同作出相應(yīng)的變更。
(一)甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1,、連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;。
2,、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;,。
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴重后果的;,。
4、嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的;。
5,、被判處拘役,、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的,。
對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,，甲方也可以隨時單方面解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同,，但是應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。
(四)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
3,、因工負傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;,。
5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;,。
6,、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;,。
2、考入普通高等院校的;,。
3,、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;。
4,、依法服兵役的,。
除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當堅持正常工作,，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同,。
(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,，雙方均可以單方面解除本合同,。
(七)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：
1,、甲方提出解除本合同,，乙方同意解除的;。
3,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，甲方單方面解除本合同的。
經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年,，支付其本人1個月的上年月平均工作位標準;月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。
(八)合同解除后,，甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),，并辦理相關(guān)手續(xù)。
(九)甲,、乙雙方應(yīng)當在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。符合規(guī)定的經(jīng)濟補償條件的,，甲方應(yīng)當按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償,。
(十)乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。
(一)有下列情形之一的,，本合同終止：
1、本合同期限屆滿;,。
2,、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);,。
3,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。
4,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;,。
5、甲方被依法注銷,、撤銷或者解散的,。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),，并辦理相關(guān)手續(xù),。
定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五),。聘用合同期滿,，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。
(一)甲方違約責任,。
1,、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當向乙方支付賠償金：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;,。
(2)解除本合同后,，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹ＶЦ顿r償金的標準為：
2,、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當按照乙方的十級損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定,，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失,。
(二)乙方違約責任,。
1、乙方經(jīng)甲方出資培訓,，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,，應(yīng)當向甲方賠償培訓費，標準為：
2,、乙方違反本合同的約定,，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,，應(yīng)當依法承擔法律責任,。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,，乙方應(yīng)當按照甲方的實際損失承擔賠償責任,。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
(三)雙方共同約定的其他違約責任條款,。
內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
1,、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當方式公告,，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù),。乙方應(yīng)當熟知本單位的規(guī)章制度,，并嚴格遵守。
2,、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案,。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章),。
法定代表人或。
委托代理人(簽字蓋章),。
年月日年月日,。
企業(yè)聘用合同一般簽幾年篇五
住所：_________________市
電話：_________________
傳真：_________________
開戶銀行：_________________
帳號：_________________
甲方因工作需要，聘請乙方為常年咨詢顧問,，雙方經(jīng)友好協(xié)商訂立如下條款,，以資共同遵守,。
「第一條」
1、甲方聘請乙方的苗開放擔任甲方的常年咨詢顧問,；
2,、聘用期限壹年，即自______年____月____日起至______年____月____日止,。
「第二條」
1,、解答甲方以口頭或書面形式提出的國家/政府相關(guān)規(guī)定的詢問；
2,、代擬重要合同文件,；
3、修改重要文件或合同,，提出意見或建議,；
4、處理甲方其他重大合同/文件事務(wù),。
1,、口頭答詢；
2,、書面答復,；
3、列席甲方的重要會議和參與甲方的重大商務(wù)談判,；
「第四條」
1,、乙方顧問向甲方提供咨詢服務(wù),應(yīng)嚴格依照國家/政府規(guī)定,實事求是；
2,、維護甲方的合法權(quán)益,；
3、嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密和個人隱私,；
4、乙方顧問應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量,；
「第五條」
1,、甲方應(yīng)根據(jù)所咨詢的項目，提供相關(guān)商務(wù)活動資料的文件,；
4,、甲方應(yīng)與乙方顧問保持必要的聯(lián)系。
「第六條」
1,、顧問費為人民幣元整,；
支付辦法為：_________________本合同簽訂后日內(nèi)支付；
2、乙方代理甲方從事訴訟,、仲裁活動或其他重大非訴訟事務(wù),，甲、乙雙方應(yīng)另行簽訂委托代理合同,，報酬另計，乙方應(yīng)給予甲方一定的優(yōu)惠,。
「第七條」
1,、雙方協(xié)商可對本合同進行變更；
2,、如乙方無故解除本合同,，已收取的顧問費應(yīng)全額退還甲方；如甲方無故解除本合同的,，已交顧問費不予退還,。
「第八條」
1、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,；
2,、本合同自雙方蓋章之日起生效；
3,、本合同一式兩份,甲,、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。
（本頁無正文,，為簽署頁）
甲方：_________________
授權(quán)代表：_________________
______年____月____日
乙方：_________________
授權(quán)代表：_________________
______年____月____日
企業(yè)聘用合同一般簽幾年篇六
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習期，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。
4,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責,。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。
1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓,。
1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_____元人民幣,。
2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。
5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的,；
（4）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的,；
（5）被依法追究刑事責任的,。
6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
7,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同。
（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。
9,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方,。
1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。
4,、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。
5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6,、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
甲方：
乙方：
日期：
企業(yè)聘用合同一般簽幾年篇七
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位,。
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責,。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護,。
1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓,。
第四條工作報酬。
1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。
2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。
5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律,、獎勵和懲處,。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除。
1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;,。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;,。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;,。
(4)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任的,。
6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同。
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;,。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方,。
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月,。
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。
4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。
5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。
6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
第八條其它事項,。
企業(yè)聘用合同一般簽幾年篇八
乙方(員工)：__________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同：
一、工作任務(wù),。
甲方根據(jù)工作實際需要,，聘用乙方在______________崗位從事______________工作，擔任__________________職務(wù),。
1,、合同期限為____年，從________年____月____日起至________年__月__日止,。其中前____個月為試用期,。
三、工作時間,。
甲方對乙方實行每日工作8小時,、每周工作40小時標準工時制。
四、工資待遇,。
工資標準：
1,、試用期工資待遇為________________。
2,、試用期滿后的工資待遇為____________________,。
3、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準,。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。
五、違約責任,。
1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應(yīng)責任;雙方均有過錯的,，根據(jù)實際情況,，由雙方各自承擔應(yīng)負的責任。
2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款,，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的',，不承擔相應(yīng)責任,。
六、合同爭議處理,。
發(fā)生勞動爭議后,，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
七,、本合同簽訂后,，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,，雙方各1份,，員工本人檔案存入1份。
八,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章)：
法定代表人：乙方(簽名)：
年月日年月日。
