計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

年度計劃培訓表填篇一

為了進一步推動消防安全知識的普及和宣傳，增強全公司的消防安全意識,，認識防火的重要性,，現(xiàn)就公司員工的消防培訓做以下計劃：

一、培訓主題——“一暢兩會”

一暢只社會各人員要保持消防通道的暢通和安全出口的暢通,，二會指一會撲救初起火災,，二會逃生自救。

二,、培訓方式：

由工程部專業(yè)人員通過講座的形式進行培訓,，并輔以相關(guān)演習，如滅火演習,、應急疏散逃生演習,、常規(guī)消防器材使用操作。

1,、撲救初起火災常識,。(每月1號培訓)主講師：。

主要講述：

起火原因有以下幾點：

1,、客人在房間吸煙,，特別在酒后亂丟煙頭和火柴梗;。

2,、廚房用火不慎和油鍋過熱起火;,。

3,、在維修管道設備時,，違章動火引起火災;。

4,、電氣線路接觸不亮,，電熱器使用不當,，照明燈具溫度過高燒著可燃物，容易引起火災的可燃物主要有,，液體或氣體燃料,、油漆,、家具、棉織品等,，最有可能發(fā)生火災的部位是客房,、廚房以及各種機房等。

火災雖然危害很大,，但只要我們從自我做起，嚴格按要求去做,，加強防火意識,，徹底消除火災隱患，火災就是可以預防的,。我們要求每位員工都熟悉場內(nèi)的消防設施情況,，熟悉掌握防火，滅火常識,。

初起火災時,，在消防車到達現(xiàn)場前，應設法補救,。不要盲目打開門窗,，以免空氣對流，造成火勢擴大蔓延,。幾種火災的撲救：

a,、如紙張、木材,、棉織品,、塑料、垃圾起火,，可用水,、干粉滅火器;。

c,、如可燃液體,、酒精、油漆,、稀料起火,，可用干粉滅火;。

d,、如煤氣,、天然氣、液化氣等可燃氣體著火,，首先關(guān)閉閥門,，再用干粉滅火器滅火;,。

e、如果發(fā)生電氣火災,，首先要切斷電源,，用二氧化碳滅火器滅火，注意使用二氧化碳滅火器時,，使用后一定要保持空氣流通以免濃度過高的二氧化碳讓人窒息;如沒有二氧化碳滅火器,，可用干粉滅火器滅火。

2,、常規(guī)消防器材使用：滅火器,、防毒面罩、消防栓的使用,。(每月2號培訓),。

主講師：

主要講述：

滅火器的使用方法：距火源0.5-1米處，揪掉鉛封,，拔出保險銷,，噴嘴對準火源根部按下壓把。

消火栓的使用方法：打開消火栓門,，扳出輪盤,，將膠管拉出，握緊水槍,，打開閥們出水滅火,。需要時，先摘下槍頭裝在水帶上,，將水帶全部拉出(不要擰花),，并與消火栓內(nèi)卡口接好，握緊水槍,，打開閥門出水,、滅火。

防毒面罩的使用方法：打開盒蓋,，取出真空包裝袋;撕開真空包裝袋,，拔掉前后二個罐塞;戴上頭罩，拉緊頭帶;選擇路徑,，果斷逃生,。

3、應急疏散逃生演習(每月3號培訓)主講師：

主要講述：

如果發(fā)生火災,，首先不要驚慌,，可走安全通道。禁止使用電梯,，如火情較大,，煙霧彌漫,，在逃離時，要俯下身體或匍匐前進,，必要時,，可用濕毛巾捂住鼻子，防止被煙霧熏昏,。

廚房并關(guān)閉煤氣總閥門和廚房電器設備開關(guān);,。

門衛(wèi)到一層緊急出口疏導客人到樓外集合地點，看守電梯,，導門前車輛,，保障車道暢通，并將保險柜鎖好,。

咨客帶上所有客人名單，到達疏散指定地點進行核查;,。

人事部所好辦公室保險柜并要把重要資料帶出場外,。

財務部要鎖好保險柜，關(guān)閉所有電器設備,，將重要物品帶出場外,。

四、培訓時間:每月1號上午培訓15號,。

五,、培訓地點:。

年度計劃培訓表填篇二

為更好地抓好基礎醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療操作程序,。以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內(nèi)容，認真抓好醫(yī)務人員培訓工作,，尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓,，以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務人員的整體素質(zhì)。特制定20xx年三基培訓計劃,。

一,、加強對醫(yī)護人員“三基三嚴”的培訓。

醫(yī)務科具體負責全院的培訓工作,。經(jīng)常利用晨會交班時間及采取集中學習的方式對全院人員進行“三基三嚴”培訓,，培訓覆蓋率達到100％。

二,、培訓及考核內(nèi)容：

（1）基礎理論：包括與疾病診斷,、治療有關(guān)的醫(yī)學基礎理論以及護理基礎理論。

（2）基本知識：包括為疾病診斷,、治療直接提供科學依據(jù)的臨床醫(yī)療知識,。如：醫(yī)療護理診療規(guī)范,、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義,。各種藥物的基本成分,、禁忌、作用方法,、使用及適應癥等,。

（3）基本技能：包括醫(yī)護人員應具備的.診斷、治療的基本操作技能（如各種注節(jié),、穿刺技術(shù),、心肺復蘇技術(shù)。手術(shù)的基本操作方法：包括洗手,、穿脫手術(shù)衣,、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié),、基本縫合方法等）和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力（如病歷,、醫(yī)囑,、處方的書寫能力、體格檢查能力,、診斷與鑒別診斷能力,、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等）,。

（4）醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《輸血法》、《傳染病防治法》,、《醫(yī)療事故防范及處理條例》,、《病歷管理規(guī)定》等。

三,、培訓方式方法：

采用集中學習及科室培訓相兩結(jié)合的方式方法,。要求醫(yī)護人員利用空閑時間學習醫(yī)學急診急救基礎知識及新技術(shù)、新理論知識,?？剖依每浦魅尾榉俊⒊繒话嗉懊吭聵I(yè)務學習時進行新理論知識講解講座,，并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練,，定期舉行急救模擬演練。

二月份：安排全院醫(yī)護人員進行傳染病,、流行病專題學習,。

三月份：以“提高業(yè)務能力,，樹立良好的職業(yè)道德”為主題。

七月份：毒,，麻,，精神的藥品培訓。

八月份：安排全院醫(yī)護人員學習抗菌藥物臨床應用原則講座,。

九月份：輸血技術(shù)操作規(guī)范,。

十一月份：醫(yī)療糾紛專題講座。醫(yī)療質(zhì)量分析講評,。

年度計劃培訓表填篇三

1,、讓新員工了解公司公司歷史、政策,、工作崗位信息,、企業(yè)文化及愿景及，鼓勵新員工的士氣,。

2,、幫忙新員工更快適應公司，使其有歸屬感,。

3、讓使新員工明確自我的職責,，并加強同事之間的關(guān)系,。

4、培訓新員工解決問題的本事及供給尋求幫忙的方法,。

二,、培訓資料。

1,、職前培訓(部門經(jīng)理負責),。

(1)人力資源部負責致新員工歡迎信。

(2)讓本部門其他員工明白新員工的到來,。

(3)準備好新員工辦公場所,、辦公用品及部門內(nèi)訓資料。

2,、部門崗位培訓(部門經(jīng)理負責),。

(1)到職后第一天。

a,、向人力資源部報到,，進行新員工須知培訓(人力資源部負責)。

b,、部門經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來,。

c,、新員老員工相互認識，參觀公司,。

d,、了解部門結(jié)構(gòu)與功能，以及部門內(nèi)的特殊規(guī)定,。

(2)到職后第五天,。

a、評估新員工一周的表現(xiàn),，并明確一些短期的績效目標,。

b、明確下次績效考核的時間,。

(3)到職后一個月,。

部門經(jīng)理與新員工面談，討論一個月來的表現(xiàn),，并填寫評價表,。

(4)到職后三個月。

人力資源部經(jīng)理與部門經(jīng)理一齊討論新員工表現(xiàn),，判別其是否適合此刻崗位,，填寫試用期考核表，并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話,，告知新員工公司績效考核要求與體系,。

(3)公司整體培訓：(人力資源部負責——不定期)。

a,、對公司組織架構(gòu),、主要業(yè)務、各部門職能,、歷史與愿景,、政策與福利、績效考核制度等進行講解,。

b,、發(fā)放整體培訓資料，回答新員工提出的問題,。

3,、培訓反饋與考核。

(2)公司整體培訓考核表(培訓當天),。

(3)崗位培訓反饋表(到職后一周內(nèi)),。

(4)試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表(到職后一個月)。

(5)試用期績效考核表(到職后三個月)。

4,、新員工培訓教材,。

(1)新員工培訓須知。

(2)公司整體培訓教材,。

(3)各部門內(nèi)訓教材,。

年度計劃培訓表填篇四

深入貫徹落實_________，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識,，堅持依法培訓,、按需施教的理念，以落實持證上崗和先培訓后上崗制定為核心,，以落實企業(yè)安全培訓主體責任,、提高企業(yè)安全培訓質(zhì)量為著力點，進一步加強安全培訓基礎建設,，完善安全培訓體系,，嚴格安全培訓執(zhí)法和責任追究，推進安全培訓工作規(guī)范化,、科學化,，努力實施全覆蓋、多手段,、高質(zhì)量的安全培訓,，切實提高各級安全監(jiān)管監(jiān)察人員和企業(yè)從業(yè)人員的安全意識、管理能力和技術(shù)水平,。

以《安全生產(chǎn)法》,、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù)，對中心境內(nèi)網(wǎng)格管理員進行安全知識及日常安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容培訓;對中心境內(nèi)所有企業(yè)“三項崗位”人員安全培訓,，確保特種作業(yè)人員和高危行業(yè)企業(yè)主要負責人,、安全生產(chǎn)管理人員全部經(jīng)過安全培訓,，做到100%持證上崗,，從業(yè)人員受訓率達100%。

中心境內(nèi)社區(qū),、學校,、幼兒園、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員必須參加中心組織的安全管理培訓工作,，并做好培訓記錄,，提高安全生產(chǎn)意識發(fā)揮安全監(jiān)督作用。

四,、工作措施和工作要求,。

(一)加強領(lǐng)導，認真組織。各社區(qū)居委會,、各有關(guān)部門要高度重視,，嚴格履行安全生產(chǎn)“一崗雙責”規(guī)定，將安全教育培訓工作作為一項重要的基礎性工作來抓,，認真結(jié)合本單位工作實際,，進一步細化工作計劃，明確職責分工,，確保安全培訓工作取得實效,。

(二)共聚合力，廣造氛圍,。為廣泛營造濃厚的安全生產(chǎn)培訓氛圍,，各單位要注重總結(jié)和提煉培訓工作開展過程中好的經(jīng)驗、好的做法,，及時向中心安辦報送工作信息,，及時反饋、協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題,，進一步凝聚工作合力,，確保安全生產(chǎn)培訓工作有序推進。同時,，要充分運用各種媒介手段,，加強宣傳造勢,，有效調(diào)動和提高廣大人民群眾的積極參與性,。

(三)強化督查，健全檔案,。各社區(qū)、各有關(guān)部門,，要把企業(yè)開展從業(yè)人員安全培訓情況作為日常安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的必查內(nèi)容，經(jīng)常性開展以“三項崗位”人員持證上崗,、高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員準入,、班組長,、新工人和農(nóng)民工培訓上崗為重點的安全培訓專項檢查。注意收集培訓相關(guān)圖片,、資料，主動健全和完善培訓檔案管理工作,，年度培訓工作總體情況將納入2015年安全生產(chǎn)目標責任制考評的一項重要內(nèi)容,。

年度計劃培訓表填篇五

為大力推進我社區(qū)消防工作,，進一步強化社區(qū)的消防基礎建設,，提升科學化,、制度化,、規(guī)范化管理水平，減少和杜絕火災事故的發(fā)生,，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,，努力創(chuàng)造良好的消防環(huán)境，實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟,、社會又好又快地發(fā)展,，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和中央社會治安綜合治理委員會辦公室關(guān)于《加強城市社區(qū)消防工作的意見》要求,，認真貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針,，增強全民消防安全素質(zhì),，提高社會消防工作整體水平和抗御火災侵害能力，宣傳普及消防知識,，使廣大群眾掌握基本的防火,，滅火和逃生自救技能，制訂消防安全宣傳計劃如下：

一,、積極組織開展消防宣傳工作,，向群眾普及消防知識，努力提高群眾的消防安全意識,。

二,、普及宣傳《中華人民共和國消防法》《煙花爆竹安全管理條例》《危險化學品安全管理條例》等法律法規(guī)，教育群眾遵守消防法律法規(guī),，提高群眾消防意識,，促進消防安全環(huán)境的改善。

三,、認真落實“預防為主,、防消結(jié)合”的方針，堅持走群眾路線,，發(fā)動群眾積極參與做好消防安全工作,，努力構(gòu)建“群防群治”消防安全局面。

四,、開展全民性的消防安全教育活動,，提高群眾防火、滅火和逃生自救能力,，減少火災發(fā)生,，降低人員傷亡和財產(chǎn)損失。

五,、消防宣傳要貼近群眾,，貼近生活、貼近實際,、做到簡易,、易學、實用使群眾經(jīng)常性地受到消防安全教育,，把消防觀念深入人心,。

六、加強中小學生未成年人消防安全教育。開展結(jié)合學校相應年齡的學生特點,，有針對性的消防宣傳教育,，向?qū)W生傳授消防安全知識，提高學生消防安全意識,。

七,、對個體工商戶及企業(yè)宣傳消防安全管理的重要性，指導消防安全檢查方法和重點部位的防火措施,，組織開展消防培訓和消防演練,，提高個體工商戶,、企業(yè)消防安全管理能力,。

年度計劃培訓表填篇六

根據(jù)《__公司20__年員工培訓工作規(guī)劃》及集團和公司年度兩級職代會精神和重要工作安排，按照企業(yè)改革和發(fā)展的需要,，制定本培訓工作計劃,。

一、指導思想,。

承接公司人力資源及培訓工作規(guī)劃,，全面開展內(nèi)部培訓，按照卓越績效管理模式的工作標準,，強化培訓過程管控和培訓評估,，圍繞精細管理、降本增效,、改革轉(zhuǎn)型等方面開展有針對性的員工培訓,，進一步提高全員素質(zhì)和技能。

二,、培訓項目實施重點,。

(一)全員職業(yè)品格輪訓。

結(jié)合“發(fā)力改革勇?lián)?、降本增效做表率”主題實踐活動,，繼續(xù)組織開展全員職業(yè)品格輪訓，培訓形式和內(nèi)容將按照集團相關(guān)要求,，結(jié)合公司實際確定,，本年度計劃240人參訓。各單位要解決好工學矛盾,，按計劃組織人員參訓;政工部與人力資源部統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、精心組織，確保輪訓活動順利開展并獲得理想效果,。

(二)深入開展內(nèi)部培訓,。

多樣的內(nèi)部培訓，進一步提升員工的操作技能,、安全意識和職業(yè)精神等,。

(三)重點崗位人員培訓,。

繼續(xù)以專業(yè)院校為培訓基地，派出一線管理,、安全環(huán)保,、設備管理、技術(shù)維修等崗位人員參加專題培訓,，逐步實現(xiàn)重點崗位人員專業(yè)知識的全員輪訓;組織部分人員進行港口業(yè)界同行的考察對標學習,，獲取先進生產(chǎn)工藝、管理模式等;繼續(xù)依托設備生產(chǎn)廠家和相關(guān)專業(yè)機構(gòu),，采取“請專家”,、“進廠家”等方式，加大自主維修隊伍的培育和整體能力提升,。

(四)管理類專項培訓,。

緊緊圍繞公司改革發(fā)展的需要，外聘專家學者來公司,，在宏觀形勢,、管理思維、能力素養(yǎng)以及專業(yè)管理等方面組織專項培訓;組織部分重點崗位管理人員參加專業(yè)管理培訓和業(yè)務考察,，切實做好培訓成果分享和效果轉(zhuǎn)化,。

(五)職業(yè)技能鑒定培訓。

按照《__公司20__年職業(yè)技能培訓與考核鑒定計劃》,，組織相應崗位員工參加電動裝卸機械司機和內(nèi)燃裝卸機械司機高級班,、電動裝卸機械修理工中級班和高級班職業(yè)技能鑒定培訓。相關(guān)單位要高度重視,，加強思想宣傳發(fā)動,，嚴格過程管控，創(chuàng)新激勵方式,，切實提高人員自主學習的積極性,，保證參訓人員在80%以上。

三,、培訓管理工作重點,。

(一)強化培訓計劃兌現(xiàn)的管控力度，確保培訓項目如期完成,。

場,，督導檢查培訓項目組織準備、過程管理和實施效果等情況,，不斷強化對年度培訓計劃兌現(xiàn)率管理考核,。

(二)加強兼職培訓師隊伍建設，保證內(nèi)部培訓的有效開展。

一是借助“我是管理者,，我是好講師”活動,，鼓勵兼職培訓師走上講臺，發(fā)揮專業(yè)特長,，不斷提高授課能力;公司組織對授課情況進行現(xiàn)場評價,，年終根據(jù)評價結(jié)果進行等級評定劃分，實施講課酬金獎勵和外培考察激勵,，調(diào)動內(nèi)部兼職培訓師鉆研業(yè)務,、自我提升的積極性;同時做好培訓課程資料的匯總整理，形成兼職培訓師培訓資料庫,，便于資源共享,，充分利用。二是繼續(xù)完善公司培訓課程體系,，組織相關(guān)培訓師完善教案,、制作ppt課件,，并在培訓授課中不斷修訂完善,，形成涵蓋公司主要崗位、工種和主要培訓項目的較為完備的基礎教材體系;在此基礎上,，各單位要根據(jù)實際需要,，開發(fā)更高層次或者專項管理、技能提升的培訓教材,，形成適應不同層次,、系統(tǒng)完整的培訓教材體系。

(三)嚴格培訓費用審批管理,，確保使用規(guī)范有效,。

__公司20__年度培訓費較往年降幅較大，要嚴格進行培訓費用審批管控,，確保公司重點培訓項目,、培訓師資的經(jīng)費投入，合理進行培訓學習書籍,、資料購置,，適度邀請高層次專家學者上門授課。此專項費用由人力資源部統(tǒng)一管控,，嚴控針對性不強,、實效性不高、綜合花費較大培訓項目和經(jīng)費投入,，各單位要嚴格按規(guī)定程序進行審批使用,。

年度計劃培訓表填篇七

為進一步規(guī)范全體教職員工的教育教學行為，加強教工隊伍的師德師風建設，根據(jù)瑞安市教育局關(guān)于xx年暑期師德專題培訓的總體部署,，結(jié)合學校實際情況,，經(jīng)過學校委員會研究本次專題培訓活動，制訂專題培訓計劃,。

堅持以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞全面推進素質(zhì)教育的要求，以“學為人師,，行為世范”為準則,，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,，積極弘揚高尚師德,，力行師德規(guī)范，強化師德教育,，造就一支讓人民滿意的教師隊伍,。

全校在職教師。

為圓滿完成本期師德專題培訓任務,，堅持管理育人,，制度管人，特成立暑期師德專題培訓領(lǐng)導小組：

組長：

副組長：

組員：

（一）結(jié)合深入開展“育人成才先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建學習型黨組織活動,，大力弘揚“敬業(yè),、愛生、奉獻”精神,，不斷增強教書育人,、以身立教的社會責任感。

（二）學習教育部《關(guān)于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，并結(jié)合實際從身邊的人,、身邊的事中挖掘典型事跡，身體力行,，不斷提高職業(yè)道德水平,。

（三）學習《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《浙江省義務教育條例》等教育法律法規(guī),，努力提高教職工思想政治和政策理論水平,。

（四）結(jié)合“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境”工作主題,，弘揚新風正氣,、抵制歪風邪氣，打造志存高遠無私奉獻的優(yōu)秀教師隊伍,。

xx年暑期師德培訓采取理論學習與交流研討相結(jié)合,，榜樣示范與問題整改相結(jié)合,，集中學習與分散自學相結(jié)合等形式，務求取得實效,。

1,、建立領(lǐng)導小組，統(tǒng)一要求,。建立以尹學達校長為組長的師德培訓領(lǐng)導小組,。全體在職在編教職工都必須參加師德專題培訓。通過培訓,，進一步提高思想認識,，端正學習，實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合,，提高教師師德修養(yǎng)與教育教學水平,。

2、合理安排,，保證質(zhì)量,。在組織師德集中教育過程中，根據(jù)教育局要求并結(jié)合我校教師師德實際,，創(chuàng)造性地開展工作,，既有針對性，又有理論性,，更有現(xiàn)實的指導性,。嚴格做到保質(zhì)保量,，合理安排,，妥善組織集中輔導與教師自學，確保培訓工作的時間與質(zhì)量,。

3,、嚴格培訓的考勤制度。每位教師必須按時參加師德培訓,，嚴格遵守培訓制度,，認真做好學習筆記，完成師德剖析等培訓要求,。嚴格做好考勤工作,，確實不能參加培訓的教師要辦好請假手續(xù)。

4,、根據(jù)教育局文件要求,，教師的師德培訓學習情況，將作為今后學校續(xù)聘,、解聘,、考核獎懲,、教師個人職稱評審、晉升職務的依據(jù)之一,；師德考核不合格的,，一票否決。

5,、師德學習培訓結(jié)束后,，撰寫學習心得。

的同主題文章：

年度計劃培訓表填篇八

為全面實施消防“大排查,、大整治,、大宣傳、大培訓,、大練兵”活動”工程,，著力提高全民消防安全素質(zhì)，增強社會防控火災能力,，確?；馂男蝿莸姆€(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國消防法》,、國家九部委《社會消防安全教育培訓規(guī)定》(公安部109號令)等規(guī)定,，結(jié)合我鎮(zhèn)消防宣傳工作實際，現(xiàn)提出以下意見：

一,、指導思想,。

以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力踐行“三句話”總要求,，圍繞“全民消防,，生命至上”主題，深化“防火墻”工程和“六進”消防宣傳,，構(gòu)建立體化的宣傳格局,，推動社會消防安全宣傳教育職責落實，提高全民消防安全素質(zhì)和自防自救能力,，全面實施“五大”活動工程,、牢固樹立“消防宣傳是消防工作治本之策的指導思想，強化公民消防安全素質(zhì)是消防工作軟實力”的理念,，堅持“簡單,、實用、高效”的消防宣傳工作基本原則,，深入開展全民消防宣傳教育工作,，不斷提高全民消防安全素質(zhì)，增強社會防控火災能力,，為服務海西建設營造良好的消防安全氛圍,。

二,、工作目標。

建立健全消防宣傳工作領(lǐng)導機制,、聯(lián)動機制,、保障機制，創(chuàng)新形式,、改進方法,、拓展渠道，實現(xiàn)消防宣傳工作對象分眾化,、形式多樣化,、工作常態(tài)化、教育通俗化,、覆蓋全員化,，逐步建立“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)督,、單位全面落實,、群眾積極參與”的宣傳教育保障機制和長期有效的全民消防宣傳教育管理制度。

三,、組織領(lǐng)導,。

為確保消防安全宣傳教育培訓活動順利開展，決定成立梧塘鎮(zhèn)消防安全宣傳教育培訓工作領(lǐng)導小組,，由分管消防領(lǐng)導黃天彬任組長,，鎮(zhèn)消防工作聯(lián)席會議各成員單位(紀檢監(jiān)察室、梧塘派出所,、梧塘國土資源所,、梧塘司法所、綜治辦,、安監(jiān)站,、梧塘工商所)以及各村(居)主干為成員。領(lǐng)導小組辦公室設在安監(jiān)站,，辦公室主任由安監(jiān)站站長方聲海，負責日常工作的開展,。

四,、重點內(nèi)容。

(二)建筑防火基本知識;,。

(三)中,、小學校、幼兒園及消防安全重點單位的集中疏散演練;,。

(四)初期火災處置及人員疏散逃生;,。

(六)消防志愿者等系列行動,。

五、職責分工,。

7,、指導村(居)按照火災隱患重點地區(qū)的整治要求開展宣傳培訓工作;。

8,、由鎮(zhèn)安委會辦公室會同鎮(zhèn)團委對全鎮(zhèn)消防宣教培訓活動的開展情況進行調(diào)研評測,。

(二)各社區(qū)職責。

1,、各村(居)要制定工作方案,，籌建消防宣傳欄，全面推廣符合實際,、行之有效的工作模式,，開展消防安全宣傳培訓工作。

2,、建立村(居)消防宣傳工作機制,，將消防宣傳納入綜治平安創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容。

3,、全面開展消防安全“防火墻”工作;,。

4、明確一名消防宣教培訓管理員和宣傳員,，按照宣教計劃,，分批次組織本社區(qū)居民參加消防安全培訓、逃生自救演習,。

5,、在消防安全巡查服務隊的工作事項中，增加巡查和夜間提醒制度,，提醒居民注意消防安全,，教育居民不要圈占、埋壓,、損壞消火栓,，不占用消防車道，不堵塞安全出口和疏散通道,。

六,、工作要求。

(一)加強領(lǐng)導,，提高認識,。各村(居)、各單位要充分認識消防安全宣傳教育培訓工作的必要性和長期性,，理清思路,，明確職責,，把宣傳培訓納入績效考評內(nèi)容，并結(jié)合《消防法》的宣貫活動,，迅速開展各項工作,。

(二)加大投入，科學組織,。各村(居),、各單位要結(jié)合本村(居)、本單位實際,，抓好火災隱患整治重點地區(qū)或行業(yè)的試點工作,，可借鑒以往的有益做法，探索出符合實際的工作方法與模式,，廣泛發(fā)動社會資源和社會力量,，加大投入，科學安排,，周密部署,，形成合力，確保各項工作順利鋪開,。

(三)拓寬渠道,，突出成效。各村(居),、各單位要結(jié)合行業(yè)分布,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等特點，因材施教,，不斷創(chuàng)新宣傳培訓模式,，拓展宣傳培訓渠道，務求取得實效,，圓滿完成消防安全宣傳教育培訓各項工作任務,。

年度計劃培訓表填篇九

是醫(yī)院災后發(fā)展的關(guān)鍵年。而醫(yī)療質(zhì)量又是其重中之重,。為更好地抓好基礎醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療操作程序。以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內(nèi)容,，認真抓好醫(yī)務人員培訓工作,，尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓，以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務人員的整體素質(zhì),。特制定20三基培訓計劃。

一,、加強對醫(yī)護人員三基的培訓,。

醫(yī)教科具體負責全院的培訓工作,。經(jīng)常利用晨會交班時間及采取集中學習的方式對全院人員進行三基培訓，培訓覆蓋率達到100%,。

二,、培訓及考核內(nèi)容：

(1)基礎理論：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學基礎理論以及護理基礎理論,。

(2)基本知識：包括為疾病診斷,、治療直接提供科學依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療護理診療規(guī)范,、各種疾病的陽性體征,、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分,、禁忌,、作用方法、使用及適應癥等,。

(3)基本技能：包括醫(yī)護人員應具備的診斷,、治療的基本操作技能(如各種注節(jié)、穿刺技術(shù),、心肺復蘇技術(shù),。手術(shù)的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術(shù)衣,、手術(shù)器械的正確使用,、打結(jié)、基本縫合方法等)和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,，結(jié)合病人的病情,，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑,、處方的書寫能力,、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力,、門急診處理能力,、閱讀輔助檢查報告能力等)。

(4)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《輸血法》、《傳染病防治法》,、《醫(yī)療事故防范及處理條例》,、《病歷管理規(guī)定》等。

三、培訓方式方法：

采用集中學習及科室培訓相兩結(jié)合的方式方法,。要求醫(yī)護人員利用空閑時間學習醫(yī)學急診急救基礎知識及新技術(shù),、新理論知識?？剖依每浦魅尾榉?、晨會交班及每月業(yè)務學習時進行新理論知識講解講座，并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練,，定期舉行急救模擬演練,。

一月份：春季江油市兒童手足口病患者較多，為搞好年的診治工作,，安排全院醫(yī)護人員手足口病知識的培訓,。

三月份：安排全院醫(yī)護人員學習功能性內(nèi)窺鏡鼻竇手術(shù)專題講座。

五月份：學習新生兒病理性黃疸專題學習,。

七月份：醫(yī)療糾紛專題講座,。

十月份：全院醫(yī)務人員進行徒手心肺復蘇操作強化訓練及考核。

十二月份：臨床輸血知識的培訓,。

年度計劃培訓表填篇十

為提高自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì),從各個方面不斷完善自己,，如何制定校本培訓個人年度計劃?下面是本站小編收集整理的校本培訓個人年度計劃，歡迎閱讀,。

為使自己不斷提高教育理論和學術(shù)水平,，增強知識，更新教育教學理念,，從各方面不斷完善自己,，提高自身綜合素質(zhì)，不斷適應新時期教師培訓和教研的需要,，跟上時代的步伐,，使自己盡快成長起來，特制定個人校本研修計劃：

【研修時間】20xx年度,。

【研修形式】自主學習教研組內(nèi)研討網(wǎng)上學習學科群內(nèi)交流研討,。

【研修主題】思品課堂教學的有效性策略研究。

【基本情況】,。

本人1991年參加工作,，所學專業(yè)為政史教育，多年以來,，一直從事思品教學及班主任工作,，學生思想工作扎實，班級凝集力強,。在思品教學方面,，善于鉆研獨特的教學方法和學生的學習方法;勤于思索拓展學生思維途徑，著力打造高效、特色課堂模式,。

【研修目標】,。

1,、樹立良好的師德觀念,，提高個人職業(yè)道德水平。學習相關(guān)資料,，以參與案例教學,、聆聽報告為載體，樹立良好的師德風尚,。

2,、積極參與“互助導學”的課堂教學模式探索與推進，打造特色,、高效課堂,，形成自己的品牌。

3,、以課改研究為主要形式,，提升個人的教育科研水平，培養(yǎng)自身的可持續(xù)發(fā)展能力,。通過研讀課標,，課堂實踐、自我反思,、同伴互助,，請教教學能手等形式，提高自己的教學水平,。

4,、積極做好課題研究工作，做一名研究型的教師,。

【研修內(nèi)容】,。

(一)學校規(guī)定的研修內(nèi)容。

1,、師德研修,。積極參與讀書活動，學習貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(修訂版)》，學習《新義務教育法》、《教師法》,、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī),，進一步提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)，提高自己依法從教的水平,。

2,、新課程標準研修,。學習《初中思品學科新課程標準及解讀》,，更新教育教學理念,，促進自己將先進的理念內(nèi)化為教學行為。

3,、教學教研能力研究,。積極參與組內(nèi)教研活動，參與課題研究研討課活動,、聽評課活動,。積極研討，在互助學習中更新理念,，改進不足,，努力提高自身教學教研能力。

4,、教育科研能力研修,。要樹立教研科研意識，把研修和教育科研緊密結(jié)合,，圍繞新課程的實施,，結(jié)合課堂教學，進行教學方法和教育科研基本方法的研修,。做到教學即研究,，不畏懼科研，懂得教科研就在反思中,，教學中,。

5、現(xiàn)代信息技術(shù)應用能力研修,。樹立應用信息技術(shù)推進教學改革的意識,，熟練掌握信息技術(shù)應用的基礎知識和技能，提高信息技術(shù)與學科整合能力,。

(二)個人自主選擇的研修內(nèi)容,。

1、從實際出發(fā),，積極參加學校和教研組的研討,、互助，做到有問題及時解決,，有經(jīng)驗及時學習,，使校本教研服務于教學，提高自己的專業(yè)水平,。

2.,、三點一線活動,。始終將個人反思、同伴互助,、專業(yè)引領(lǐng),，三點連成一線，層層推進,，螺旋上升,。以教學反思、交流研討,、課堂評析,、教材分析設計等為教研的基本形式，通過教學觀摩,、教學示范、案例分析,、談,。

心得體會。

等活動為平臺提高自己的業(yè)務水平,。

【活動與實施】,。

1、每周參加教研組的校本教研活動,。通過聽評課進行教學反思與交流,，促進專業(yè)化成長。一人講課,，眾人評論,，不僅益于講課教師查找自己的不足，也可以將好的觀念與具體做法較為形象,、具體的傳達給其他人,。

2、參加豐富的活動,，展示自己,，增強品牌意識。積極做好人人一節(jié)最佳課活動,。號召教師樹立品牌意識,，形成自己的教學風格，勇于展示自己,。展示備課本,、業(yè)務本，促進教師業(yè)務學習的深度,、廣度,。

3,、利用網(wǎng)絡資源開拓眼界，組織上網(wǎng)培訓,，鼓勵上傳下載,，與高端對話。

4,、把握機會參加外出學習,，提高業(yè)務能力。

在今后的教學生涯中,，我會把撰寫教學日志,、教學反思作為一項重要的日程工作來做。認真制定行動研究計劃,，搞好校本教研,，使自己的科研水平更上一個臺階。

一,、指導思想：

以建設一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務素質(zhì)精良、教學技能全面,、教學基本功過硬,、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標,，以“扎實推進,，科學發(fā)展”為指針，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,，努力開創(chuàng)我校教師培訓工作新格局,，造就一支適應現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型、學習型,、研究型高素質(zhì)的新型教師隊伍,。

二、工作目標：

1,、加強師德建設,，加強行風建設，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),，樂于奉獻的教師隊伍,。

2、努力打造名師,、學科帶頭人,、骨干教師優(yōu)秀教師群體。

3,、建設教師,、家長,、學生一體化的“新課標學堂”，加強對課改教師的培訓,，深入進行課改實驗的研究,。

三、工作要點：

1,、理清工作思路,，避免工作盲目性。認真組織教師學習市,、區(qū)級繼續(xù)教育的有關(guān)文件并深刻領(lǐng)會精神,，明確工作任務和要求。

2,、以實施新課程教材為契機,，深入學習新課標，更新教師教學理念,，把“自主學習,、探究學習”作為課堂教學模式的突破口，倡導自主,、合作、探究的學習方式,，體現(xiàn)教學民主,，鼓勵多元化的教學方式，建立“民主,、平等”的新型師生關(guān)系,，倡導教學創(chuàng)新，挖掘,、推廣創(chuàng)新教育的典型,。

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年度計劃培訓表填篇十一

工作計劃,。

是提高工作效率的一個前提，經(jīng)常制訂工作計劃可以更快地提高個人工作能力,、管理水平,、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力,。做任何工作都應有計劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊,。下面是本站小編整理的消防宣傳培訓年度計劃，希望對大家有所幫助!

為全面實施消防“大排查,、大整治,、大宣傳、大培訓,、大練兵”活動”工程,，著力提高全民消防安全素質(zhì)，增強社會防控火災能力,，確?；馂男蝿莸姆€(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國消防法》,、國家九部委《社會消防安全教育培訓規(guī)定》(公安部109號令)等規(guī)定,，結(jié)合我鎮(zhèn)消防宣傳工作實際，現(xiàn)提出以下意見：

一,、指導思想,。

以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力踐行“三句話”總要求,，圍繞“全民消防,，生命至上”主題，深化“防火墻”工程和“六進”消防宣傳,，構(gòu)建立體化的宣傳格局,，推動社會消防安全宣傳教育職責落實，提高全民消防安全素質(zhì)和自防自救能力,，全面實施“五大”活動工程,、牢固樹立“消防宣傳是消防工作治本之策的指導思想，強化公民消防安全素質(zhì)是消防工作軟實力”的理念,，堅持“簡單,、實用、高效”的消防宣傳工作基本原則,，深入開展全民消防宣傳教育工作,，不斷提高全民消防安全素質(zhì)，增強社會防控火災能力,，為服務海西建設營造良好的消防安全氛圍,。

二、工作目標,。

建立健全消防宣傳工作領(lǐng)導機制,、聯(lián)動機制、保障機制,，創(chuàng)新形式,、改進方法,、拓展渠道，實現(xiàn)消防宣傳工作對象分眾化,、形式多樣化,、工作常態(tài)化、教育通俗化,、覆蓋全員化,，逐步建立“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)督,、單位全面落實,、群眾積極參與”的宣傳教育保障機制和長期有效的全民消防宣傳教育管理制度。

三,、組織領(lǐng)導,。

為確保消防安全宣傳教育培訓活動順利開展，決定成立梧塘鎮(zhèn)消防安全宣傳教育培訓工作領(lǐng)導小組,，由分管消防領(lǐng)導黃天彬任組長,，鎮(zhèn)消防工作聯(lián)席會議各成員單位(紀檢監(jiān)察室、梧塘派出所,、梧塘國土資源所,、梧塘司法所、綜治辦,、安監(jiān)站,、梧塘工商所)以及各村(居)主干為成員。領(lǐng)導小組辦公室設在安監(jiān)站,，辦公室主任由安監(jiān)站站長方聲海，負責日常工作的開展,。

四,、重點內(nèi)容。

(二)建筑防火基本知識;,。

(三)中,、小學校、幼兒園及消防安全重點單位的集中疏散演練;,。

(四)初期火災處置及人員疏散逃生;,。

(六)消防志愿者等系列行動。

五,、職責分工,。

2、通過板報,、廣播,、宣傳車等開展形式多樣的宣傳活動,，全面鞏固消防安全宣傳陣地;。

7,、指導村(居)按照火災隱患重點地區(qū)的整治要求開展宣傳培訓工作;,。

8、由鎮(zhèn)安委會辦公室會同鎮(zhèn)團委對全鎮(zhèn)消防宣教培訓活動的開展情況進行調(diào)研評測,。

(二)各社區(qū)職責,。

1、各村(居)要制定,。

工作方案,。

籌建消防宣傳欄全面推廣符合實際、行之有效的工作模式開展消防安全宣傳培訓工作,。

2,、建立村(居)消防宣傳工作機制，將消防宣傳納入綜治平安創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容,。

3,、全面開展消防安全“防火墻”工作;。

4,、明確一名消防宣教培訓管理員和宣傳員,，按照宣教計劃，分批次組織本社區(qū)居民參加消防安全培訓,、逃生自救演習,。

5、在消防安全巡查服務隊的工作事項中,，增加巡查和夜間提醒制度,，提醒居民注意消防安全，教育居民不要圈占,、埋壓,、損壞消火栓，不占用消防車道,，不堵塞安全出口和疏散通道,。

六、工作要求,。

(一)加強領(lǐng)導,，提高認識。各村(居),、各單位要充分認識消防安全宣傳教育培訓工作的必要性和長期性,，理清思路，明確職責，把宣傳培訓納入績效考評內(nèi)容,，并結(jié)合《消防法》的宣貫活動,，迅速開展各項工作。

(二)加大投入,，科學組織,。各村(居)、各單位要結(jié)合本村(居),、本單位實際,，抓好火災隱患整治重點地區(qū)或行業(yè)的試點工作，可借鑒以往的有益做法,，探索出符合實際的工作方法與模式,，廣泛發(fā)動社會資源和社會力量，加大投入,，科學安排,，周密部署，形成合力,，確保各項工作順利鋪開,。

(三)拓寬渠道，突出成效,。各村(居),、各單位要結(jié)合行業(yè)分布、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等特點,，因材施教,，不斷創(chuàng)新宣傳培訓模式，拓展宣傳培訓渠道,，務求取得實效,，圓滿完成消防安全宣傳教育培訓各項工作任務。

為了進一步推動消防安全知識的普及和宣傳,，增強全公司的消防安全意識,，認識防火的重要性，現(xiàn)就公司員工的消防培訓做以下計劃：

一,、培訓主題——“一暢兩會”

一暢只社會各人員要保持消防通道的暢通和安全出口的暢通，二會指一會撲救初起火災,，二會逃生自救,。

二、培訓方式：

由工程部專業(yè)人員通過講座的形式進行培訓,，并輔以相關(guān)演習,，如滅火演習、應急疏散逃生演習、常規(guī)消防器材使用操作,。

1,、撲救初起火災常識。(每月1號培訓)主講師：,。

主要講述：

起火原因有以下幾點：

1,、客人在房間吸煙，特別在酒后亂丟煙頭和火柴梗;,。

2,、廚房用火不慎和油鍋過熱起火;。

3,、在維修管道設備時,，違章動火引起火災;。

4,、電氣線路接觸不亮,，電熱器使用不當，照明燈具溫度過高燒著可燃物,，容易引起火災的可燃物主要有,，液體或氣體燃料、油漆,、家具,、棉織品等，最有可能發(fā)生火災的部位是客房,、廚房以及各種機房等,。

火災雖然危害很大，但只要我們從自我做起,，嚴格按要求去做,，加強防火意識，徹底消除火災隱患,，火災就是可以預防的,。我們要求每位員工都熟悉場內(nèi)的消防設施情況，熟悉掌握防火,，滅火常識,。

初起火災時，在消防車到達現(xiàn)場前,，應設法補救,。不要盲目打開門窗，以免空氣對流,，造成火勢擴大蔓延,。幾種火災的撲救：

a、如紙張、木材,、棉織品,、塑料、垃圾起火,，可用水,、干粉滅火器;。

c,、如可燃液體,、酒精、油漆,、稀料起火,，可用干粉滅火;。

d,、如煤氣,、天然氣、液化氣等可燃氣體著火,，首先關(guān)閉閥門,，再用干粉滅火器滅火;。

e,、如果發(fā)生電氣火災,，首先要切斷電源，用二氧化碳滅火器滅火,，注意使用二氧化碳滅火器時,，使用后一定要保持空氣流通以免濃度過高的二氧化碳讓人窒息;如沒有二氧化碳滅火器，可用干粉滅火器滅火,。

2,、常規(guī)消防器材使用：滅火器、防毒面罩,、消防栓的使用,。(每月2號培訓)。

主講師：

主要講述：

滅火器的使用方法：距火源0.5-1米處,，揪掉鉛封,，拔出保險銷，噴嘴對準火源根部按下壓把,。

消火栓的使用方法：打開消火栓門,，扳出輪盤，將膠管拉出,，握緊水槍，打開閥們出水滅火。需要時,，先摘下槍頭裝在水帶上,，將水帶全部拉出(不要擰花)，并與消火栓內(nèi)卡口接好,，握緊水槍,，打開閥門出水、滅火,。

防毒面罩的使用方法：打開盒蓋,，取出真空包裝袋;撕開真空包裝袋，拔掉前后二個罐塞;戴上頭罩,，拉緊頭帶;選擇路徑,，果斷逃生。

3,、應急疏散逃生演習(每月3號培訓)主講師：

主要講述：

如果發(fā)生火災,，首先不要驚慌，可走安全通道,。禁止使用電梯,，如火情較大，煙霧彌漫,，在逃離時,，要俯下身體或匍匐前進，必要時,，可用濕毛巾捂住鼻子,，防止被煙霧熏昏。

廚房并關(guān)閉煤氣總閥門和廚房電器設備開關(guān);,。

門衛(wèi)到一層緊急出口疏導客人到樓外集合地點,，看守電梯，導門前車輛,，保障車道暢通,，并將保險柜鎖好。

咨客帶上所有客人名單,，到達疏散指定地點進行核查;,。

人事部所好辦公室保險柜并要把重要資料帶出場外。

財務部要鎖好保險柜,，關(guān)閉所有電器設備,，將重要物品帶出場外。

四,、培訓時間:每月1號上午培訓15號,。

五,、培訓地點:。

根據(jù)《中華人民共和國消防法》,、《國務院關(guān)于進一步加強消防工作意見》(國發(fā)〔20xx〕15號)要求,，為進一步貫徹落實《成都市消防安全網(wǎng)格化管理實施意見》，認真做好防火工作,，預防和減少火災發(fā)生,，結(jié)合我區(qū)實際，特制定以下工作方案：

一,、指導思想,。

認真貫徹落實《消防法》、公安部《機關(guān),、團體,、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,、《成都市消防安全網(wǎng)格化管理實施意見》等法律法規(guī)和文件精神,，將消防安全宣傳、教育,、培訓作為提高全民消防安全素質(zhì)和全社會抗御火災能力的重要基礎工作,，建立健全消防安全宣傳教育培訓工作長效機制，構(gòu)建我區(qū)消防宣傳教育培訓工作新格局,。

二,、組織機構(gòu)。

為確保消防安全宣傳教育培訓活動順利開展,，決定成立錦江區(qū)消防安全宣傳教育工作領(lǐng)導小組,，由區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)公安分局局長楊崇友同志任組長,，區(qū)應急辦副主任劉家根,、區(qū)公安消防大隊大隊長楊剛?cè)胃苯M長，區(qū)防火委各成員單位以及各街道辦事處負責人為成員,。領(lǐng)導小組辦公室設在區(qū)公安消防大隊,，辦公室主任由楊剛兼任，負責日常工作的開展,。

三,、工作任務。

1,、督促學校制定消防宣傳教育培訓制度,，將消防安全教育納入學生素質(zhì)教育內(nèi)容;。

2,、做好學校教職員工的消防教育培訓工作,，把消防知識納入教職員工教育培訓內(nèi)容;,。

3、組織學校每年要開展一次不少于1個學時的培訓或消防演練,，提高師生防火自救能力,。

2、指導社區(qū)建立健全并落實社區(qū)消防宣傳教育培訓制度,，建立義務消防宣傳組織，設置固定的消防宣傳陣地,，定期組織開展宣傳教育培訓活動,，做到有志愿消防宣傳隊伍、有防火公約,、有固定消防宣傳欄,、有宣傳教育活動、有滅火逃生演習,。

(三)區(qū)新聞中心要認真履行消防宣傳的職責和義務,。

2、協(xié)助有關(guān)部門組織開展有影響,、有力度,、有深度的消防宣傳專題報道，營造濃厚的宣傳教育氛圍,。

(四)相關(guān)職能部門要認真履行法定職責,。

5、各行業(yè)主管部門要認真履行消防宣傳教育培訓工作職責,，研究制定本系統(tǒng)的消防宣傳教育培訓工作標準,，完善保障措施，督促指導各單位開展消防宣傳教育培訓活動,。

(五)區(qū)公安分局,、錦江工商局、區(qū)文廣局,、區(qū)服務委,、區(qū)旅游局、區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)體育局,、區(qū)民宗局等部門要加強對人員密集場所消防宣傳教育培訓活動的監(jiān)督指導。

1,、監(jiān)督指導人員密集場所嚴格執(zhí)行消防安全管理規(guī)定,，開展消防宣傳教育培訓活動;。

3,、監(jiān)督指導人員密集場所的工作人員參加消防安全專業(yè)培訓,，熟練掌握報警,、組織滅火和引導群眾疏散的知識后方可上崗。

四,、工作要求,。

(一)各街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門要從實踐“三個代表”重要思想,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，維護廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全、維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā),，充分認識消防安全宣傳工作的重要性和迫切性,，把消防安全宣傳工作作為一項長期的工作任務，扎實深入開展,，抓出成效,。

(二)各街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門要嚴格按照《成都市人民政府辦公廳〈轉(zhuǎn)發(fā)市安監(jiān)局關(guān)于成都市消防安全網(wǎng)絡化管理實施意見〉的通知》,，進一步落實消防安全管理工作責任制和工作內(nèi)容,，加強消防安全宣傳教育培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力,，做到會報火警,，會撲救初期火災，會自救逃生,。

(三)各街道辦事處,、區(qū)政府有關(guān)部門要建立推動消防安全宣傳工作機構(gòu)和長效機制，制訂實施方法和考評標準,。對于未能履行消防安全宣傳,、教育和培訓職責的單位和個人，要給予通報批評,。

(四)各街道辦事處,、區(qū)政府有關(guān)部門要從實際出發(fā)，做到消防安全宣傳形式,、內(nèi)容和效果的有機統(tǒng)一,、因地制宜，敢于創(chuàng)新,，采用多種形式開展宣傳,。在全社會大力普及消防知識，培養(yǎng)樹立全民消防安全意識,，提高全社會抗御火災的能力,，最大限度減少火災造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。

年度計劃培訓表填篇十二

以黨的“__大”精神和科學發(fā)展觀為指導,，以提高我校教師的品德修養(yǎng)和業(yè)務能力為核心,，以健全培訓制度和增強效果為主線,，全力提高我校教師的總體素質(zhì)。

學校采取“上聯(lián)外掛”的培訓模式,，積極完成上級組織的培訓任務,，努力聘請名師來校講座，提高校本培訓的質(zhì)量,，完成16個校本培訓學分,。努力做好第一輪校長培訓、“領(lǐng)雁工程”和山區(qū)骨干教師的培訓,。加大繼續(xù)教育的力度,，重視教師學歷的再提高。具體做到：

（一）結(jié)合“教師素質(zhì)年”活動,，全面提高教師素質(zhì)根據(jù)我校“教師素質(zhì)年”活動實施方案,，重點做好以下幾項工作：

1,、營造讀書學習氣氛，激勵教師閱讀三本以上教育理論書籍,，認真書寫讀書評論或讀后感,，提升自己的理論素養(yǎng)，開展相關(guān)讀書活動,，交流讀書心得,。

2、積極完成“教師素質(zhì)年”活動的八項內(nèi)容,，把“教師素質(zhì)年”活動融入到正常的學校管理和教師的教學中,，做好檢查考核工作。

3,、教師積極開設教育教學博客,，通過博客平臺，交流思想,，提高寫作水平,。

（二）加快骨干教師、班主任培養(yǎng),，加強教師隊伍建設,。

1、制定骨干教師培養(yǎng)計劃,，充分發(fā)揮教研組長,、備課組長的學科帶頭人作用，邀請瑞安教育部門的專家來校作專題講座,，并開出公開課,，進行教學指導,，努力提高教學水平。

2,、加強對班主任培養(yǎng)對象的管理,，配合市局集中專題培訓，在校內(nèi)讓他們開出示范課,，做好專題講座,，達到教師共同提高。

3,、開展師徒結(jié)對工作,，在帶好年輕教師的同時，提高自己,，達到教學相長的目的,。

（三）立足校本，積極開展主題研討活動,。

2.認真做好片區(qū)教工象棋賽,；

3、認真做好片區(qū)在我校（瑞安市級）學科教學活動,；

4,、認真做好與新紀元學校的學生手拉手幫扶活動；

5,、開展一次家長開放日活動,，在活動中讓家長走進教改，走進課堂,，走進教師發(fā)展,。

（四）配合上級教育部門，做好教師各類培訓工作,。

1,、做好各級各類培訓，幫助教師對課改實施工作進行認真的總結(jié),、反思,，提煉成功的經(jīng)驗，尋求薄弱環(huán)節(jié),，采取相應的措施,，以加快我校課改的步伐。

2,、一年一度的暑期師德培訓工作,，根據(jù)學校實際制定計劃，采取多種形式，做到集中與自學相結(jié)合,，并做好管理登記工作,，使師德培訓真正收到實效。

年度計劃培訓表填篇十三

以國家的教育方針和上級關(guān)于師訓工作的文件,、政策精神為指導,，以建設一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質(zhì)精良,、教學技能全面,、教學基本功過硬、具有一定教科研能力,、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標,，以“評好課”為師訓工作的重點，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,，努力開創(chuàng)我校教師培訓工作新格局,，造就一支適應現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型、學習型,、研究型,、高素質(zhì)的新型教師隊伍。

1,、加強師德建設，加強行風建設,，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),，樂于奉獻的教師隊伍。

2,、努力打造學科帶頭人,、骨干教師、教壇新星,、教學能手等優(yōu)秀教師群體,。

3、建設教師,、家長,、學生一體化的“新課標學堂”，深入進行課改實驗的研究,。

1,、理清工作思路，避免工作盲目性,。認真組織教師學習國家,、省、市、縣教師繼續(xù)教育的有關(guān)文件并深刻領(lǐng)會精神,，明確工作任務和要求,。

2、以實施新課程教材為契機,，深入學習新課標,，更新教師教學理念，把“主動學習,、探究學習”作為課堂教學模式的突破口,，倡導自主、合作,、探究的學習方式,，體現(xiàn)教學民主，鼓勵多元化的教學方式,，建立“尊重,、關(guān)愛、民主”的新型師生關(guān)系,，倡導教學創(chuàng)新,，挖掘、推廣創(chuàng)新教育的典型,。

3,、要求教師做終身學習的模范，努力提高學歷水平,，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)應用知識,。指導教師處理好“學歷、能力,、努力”之間的關(guān)系,，將研究型、終身學習,、自主發(fā)展的師資素質(zhì)作為努力方向,。

4、繼續(xù)實施教師“自主培訓”計劃,，加強培訓的自主性和層次性,，營造適合教師成長的學習氛圍，發(fā)揮教師的主動性和創(chuàng)造性,，努力提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)手段的應用,、心理輔導能力。

5,、全面了解每位教師的教學情況,，對新入編的教師加強跟蹤聽課,、評課和交流，不斷提高每位教師的課堂教學水平,。

1,、加強校本培訓的管理。

把師資培訓工作放在學校工作的重要地位,，以此項工作為突破口,，切實提高教師的整體素質(zhì)和培訓水平。

2,、以課堂教學為主陣地,，以新課程師資培訓為重點，把“評好課”作為本學期校本培訓的核心工作來抓,。組織全體教師完成好培訓任務,，完成《校本培訓記錄冊》的相關(guān)內(nèi)容。

3,、內(nèi)部挖潛,，擇本校之能人，訓本校之教師,。各校要積極開展“師徒結(jié)對”活動,，明確師徒雙方職責。啟用校內(nèi)外實踐經(jīng)驗豐富,、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓的師資力量,，發(fā)揮其輻射和示范作用，讓他們承擔校本培訓任務,，既可開展講座傳授評課經(jīng)驗,，也可通過示范課展示評課技能，切實讓全體教師從中受益,。4、為教師學習培訓提供有力保障,，讓教師能根據(jù)自身的需要參加個性化培訓,。

5、抓好“一人學習,，眾人受益”式培訓,。中心初中將選派骨干教師或教壇新星外出學習、培訓考察,，回校歸來撰寫學習匯報材料,，并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓，傳達學習精神,。培訓可采用作專題講座,、經(jīng)驗交流、上匯報課等多種形式，產(chǎn)生一人學習,，多人受益的效應,。

6、圍繞新課程改革,，積極開展“六個一”業(yè)務大練兵活動,。利用校本培訓，交流自己在新課改教學實踐中成功的做法或有益的嘗試,，相互切磋,，取長補短;開展教師讀書活動，制定教師讀書計劃及推薦書目,，寫好一篇教學反思筆記或課改精神學習心得;開展專題研討及讀書活動,。安排新課改專題報告、教育(學)論壇等活動,。

7,、根據(jù)上級規(guī)定的培訓內(nèi)容同時結(jié)合本校教師實際選擇培訓內(nèi)容和培訓方式，繼續(xù)開展信息技術(shù)培訓,、新課程培訓,、學科科研培訓等。

8,、不斷總結(jié)師訓工作經(jīng)驗,，對培訓中積累的材料認真整理、分類,，形成規(guī)范的師訓工作檔案,。各校要按要求做好檔案管理工作。

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