總結,，是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓的分析研究,，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認識,，以正確的認識來把握客觀事物,，更好地指導今后的實際工作,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

質(zhì)量年終工作總結篇一

時間過得真快，想想來公司面試的那一天依然如昨,，轉(zhuǎn)眼已過去九個多月了,。

在醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)的'生產(chǎn)、質(zhì)量崗位工作了幾年,，一下跨度到藥品經(jīng)營企業(yè),，幾乎是從零開始，除了是自己的一份勇氣,，更多的是公司敢于給我這個機會,，給了我這樣一個平臺。因此唯有踏踏實實的工作作為感恩回報!

工作的著手點就是從熟悉上游供應商,、下游客商的相關資質(zhì)開始的。經(jīng)過了半個月的熟悉和掌握基本能獨立工作,，便開始負責下游客商資質(zhì)的審核,、為客商提供質(zhì)檢單,、上傳電子監(jiān)管碼、為上,、下游客商整理公司資質(zhì)等幾個工作內(nèi)容,。同時在工作中不斷總結經(jīng)驗，提高自己的專業(yè)水平,。

及時和業(yè)務部門溝通,，嚴把審核客商資質(zhì)關。

及時整理,、審核,、完善、建檔客商資質(zhì),。

及時審核,、修改錄入軟件里的客商基礎信息。

及時整理,、建檔,、提供產(chǎn)品質(zhì)檢單。

及時準確無誤的上傳電子監(jiān)管碼,。

xxxx年是公司不平凡的一年,，為迎接新版xx認證檢查，公司進行準備迎檢,。質(zhì)量部門作為質(zhì)量認證體系的核心部門,，圍繞認證，開始了緊張有序的準備工作,。

首先就是熟悉,、了解、應用新上的軟件系統(tǒng),。

在軟件公司不斷完善軟件的同時,，錄入軟件系統(tǒng)的所有客商資質(zhì)，掃描的質(zhì)檢單,、客商資質(zhì)也數(shù)次的修改和更新,，和軟件公司不斷進行溝通和磨合直到符合認證要求。

認證工作重中之重就是編制質(zhì)量管理體系文件,。我除了日常工作外,，邊學習邊參與編制質(zhì)量管理文件系統(tǒng)工作。從質(zhì)量管理制度,、崗位操作規(guī)程,、部門和崗位職責、公司、部門,、崗位的培訓,，以及文件的整理、建檔,、現(xiàn)場的布置等,，在部門領導的帶領和指導下全程參加了此次的認證工作。

一份耕耘,，一份收獲,。在公司順利通過xx認證的同時，我也全方面的學習了藥品經(jīng)營企業(yè)的質(zhì)量管理體系內(nèi)容和精髓,。

回首這一年,，經(jīng)歷了幾乎轉(zhuǎn)行的跨越，雖有辛苦,、卻忙并快樂著,。在不斷的學習過程中勵煉自己。

常言說：創(chuàng)業(yè)難,、守業(yè)更難,。為了公司的不斷壯大、發(fā)展,，在以后的工作中我會配合好相關部門恪盡職守,，在公司和部門領導的關懷指導下，除了做好日常工作外,，為更加完善公司質(zhì)量管理體系盡一份質(zhì)量人應盡的責任,。

質(zhì)量年終工作總結篇二

時間流逝，歲月如梭,，20xx年已悄然走過,。

本人自20xx年x月x日進入公司以來，在公司質(zhì)管部工作,，主要負責公司有關質(zhì)量檢驗工作并兼管倉庫,，在近一年的這段工作時間，從包裝材料進廠驗收到成品檢驗,，從原料預處理,，到切割再到消毒、裝盤,，最后到速凍和干燥,，都使我對凍干產(chǎn)品一無所知到了解并且熟悉，使我受益匪淺,。是公司給了我一個切身實踐的機會,。在平時工作中,，同事對我無微不至的關懷讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖。下面我將這一年的工作總結如下：

在過去的一年里,，作為質(zhì)量檢驗員,，認真學習公司質(zhì)量管理控制流程，根據(jù)崗位職責的要求主要對于公司有關質(zhì)量管理體系方面的工作做了一些必要的準備,。

1、取樣存放工作,。

我嚴格按照公司管理要求,，做到不漏取，不少取,、不誤取,。并認對所取樣品進行合理的存放和管理，以便檢測的準確和及時,。

2,、樣品檢驗。

檢驗工作是一項精細的工作過程,?！凹毠?jié)決定成敗”，在檢驗的過程中我一直本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一次檢驗,。我是化學專業(yè)畢業(yè),，可畢竟畢業(yè)x年沒用過自己的`專業(yè)知識，依然忘記了不少,，再者,，食品的檢驗主要用的是微生物方面的知識，大學雖有接觸,，但畢竟知識皮毛,，所以剛開始花了很多精力對微生物檢驗的學習，目前我已熟練掌握了所用到的檢驗方法及步驟,。這要感謝我的領導,，是他不厭其煩的教會了我這些。

3,、數(shù)據(jù)處理質(zhì)量管理部工作總結數(shù)據(jù)處理是檢驗工作的后續(xù),，在平時工作中，我認真嚴謹?shù)挠涗浢宽棇嶒灁?shù)據(jù),。本著“求真務實”的原則對每一個檢驗原始數(shù)據(jù)進行記錄和存檔,。

4、工藝試驗,。

每種新品的生產(chǎn)都必須以工藝試驗為依據(jù),，20xx年共做工藝試驗x余次,，平均每月x次試驗，涉及品種x種,，包括現(xiàn)在工藝已經(jīng)成熟的蘋果,、芒果等x種水果，再到現(xiàn)在還未確定生產(chǎn)的哈密瓜,、榴蓮等,，另外還涉及蔬菜如：豆芽、西紅柿等,，藥材：三七,、天麻、蘆薈等,。特別是蘋果,、梨、桃等水果的護色工藝試驗對大生產(chǎn)起到了一定的指導意義,。

5,、樣品的準備。

針對供銷部臨時的樣品需求,，按時的進行包裝和郵寄;需要進行工藝試驗的,，及時安排進行工藝試驗，完成試驗并且郵寄等,。

6、倉庫管理,。

同時,，倉庫管理也是我第一次接觸的工作，讓我再一次深深體會到了規(guī)劃的重要性,，規(guī)劃的前提是計劃,，根據(jù)計劃再來整體規(guī)劃，適當?shù)奈恢脭[適當貨品,，避免在配貨過程中存在找不到貨,，及找貨時間太長，為了提高他工作效率,。入庫：貨品按批次,、品種依次堆放到相應位置，對入庫單,，核查無誤方可入庫,。出庫，按照先入先出的要求出庫,，與銷售單的核對對應數(shù)量,，核對無誤方可放行出廠,。

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不便和造成領導不必要的麻煩,，以后我會以更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。

2,、在工作和與人打交道過程中,，由于性格原因，不夠主動,。為了以后能更完美的完成本職工作,，我會積極主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交流從他們那里學到更多的知識,。

針對自身狀況，做一下總結：一,、態(tài)度決定一切,，工作時一定要強化責任心，仔細認真,。避免老是出錯,，必要時檢測一下自己的工作結果，以確保自己的工作萬無一失,。工作之余還要經(jīng)?？偨Y經(jīng)驗教訓，不斷提高工作效率,。偶爾工作中會犯一些錯誤,，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為這些錯誤和批評可以讓我們在以后的工作中避免類似的錯誤發(fā)生,，從而讓我在工作中盡快地成長起來,。在和各位同事相處的這段時間里，他們嚴謹,、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,，也從他們身上學到了很多自己缺少的東西;二、勤于思考,、不斷學習,，由于崗位的日常工作比較繁瑣，除了固定工作任務外,，臨時任務相對較多,，這也就要求合理化的工作計劃和靈活多變的調(diào)整，優(yōu)化工作方法,，提高工作效率,，減少工作時間,。要不斷地豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，使我的工作更加得心應手,。并在不斷的學習中拓寬自己的知識面,。學無止境，工作是另一種學習方式....

20xx年的結束預示著20xx年的到來,，是開端也是結束,，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，同時也感受到了沉甸甸的責任,，在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習,，深入實踐，不斷提升自我,，同時也祝愿公司20xx年有更好的發(fā)展....

質(zhì)量年終工作總結篇三

尊師守紀是我們的傳統(tǒng)美德,。怎樣尊師見到老師問好，當然不錯,。但僅僅如此是遠遠不夠的,。我們需要培養(yǎng)學生有正確的尊師觀念，如:上課積極發(fā)言,，開動腦筋;作業(yè)認真完成,，不懂就問;格式正確，布局設計合理;關心班級衛(wèi)生,，愛護身邊的財物等,。這里包括了各方面的好習慣的培養(yǎng)。

守紀也不是僅限于坐端正,，而是能緊跟著上課的節(jié)奏,，思路清晰，及時回答問題,。我還喜歡學生插嘴,，在適當?shù)臅r候插嘴也能收到預期效果。

不隨地丟東西,，走樓梯注意文明,，不大聲喧嘩，良好的行為規(guī)范,，是每個人必須遵守的,，這一些我都認為是尊師守紀的表現(xiàn)。

三,、發(fā)揮小助手的能力在我的班里,，小助手特別多，每個同學都有自己幫助班級,，幫助老師的能力,，于是各盡所能,，學生找到適合自己的崗位，做好一份為他人帶來方便,，為班級帶來榮譽的事,。班級凝聚力也因此更強了。

如果,，我有事不在學校,，課代表就會組織同學學習，布置作業(yè),，有時還能批改其中的一部分,。使學習井然有序。每次班里出現(xiàn)不良現(xiàn)象,，班干部能主動調(diào)查,，開會商討，提出解決的辦法,。自己管理自己,，發(fā)揮能力是我們六一班的班風。

六年級學生,，獨立自主的能力強了，如果什么都為他們準備好,，什么都安排好的話,，孩子們會失去原有的好奇，失去激情和探索精神,。因此,，只有放開手腳，他們才會進取,，才會創(chuàng)新,。

四、把握談心的尺度,。

作為母親,，我知道，孩子需要鼓勵,，需要信心,。我常常在不經(jīng)意的時候，發(fā)現(xiàn)我的孩子會因為我的一句贊美而表現(xiàn)出色,。相比較一下,，每個學生都是家中的寶，他們需要愛,，需要激勵,，需要贊美,，我不會吝嗇自己的贊美聲，于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,，哪怕他是班里學習最差的,。

當然，事物不是絕對的,，而是相對而言的,。我不是一味的贊美和包容，有時也會嚴厲的批評,，這就是把握談心的尺度了,。特別是對嚴重犯錯的學生，要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,，并鼓勵他們下決心改正,，給他們信心。

這一學年,，我擔任的班級,，學習總是名列前茅。在各類比賽中,，均能取得好成績,。

質(zhì)量年終工作總結篇四

今年8月，我局組織全市各大中型商場,、超市,、放心商店等窗口企業(yè)開展以“誠信興商、優(yōu)質(zhì)服務,，創(chuàng)建文明行業(yè)”為主題的優(yōu)質(zhì)服務（示范）窗口活動,。參加活動的企業(yè)組織有力、目標明確,、措施具體,，全體人員積極參與，成效突出,。

一是營業(yè)環(huán)境整潔優(yōu)美,，服務設施配套齊全，工作秩序井然,；

三是加強誠信建設,，營業(yè)制度健全，服務上墻公示兌現(xiàn),，有高效的投訴處理機制,；

六是堅持開展創(chuàng)建文明行業(yè)社會宣傳工作，為構建和諧都江堰做出貢獻。

一是為防止關閉屠宰點死灰復燃,，在加強日常監(jiān)管的.同時,，建立舉報投訴機制，受理舉報投訴2起,，辦結率100%,。采取聯(lián)合執(zhí)法的方式，開展生豬屠宰專項整治行動,，嚴厲打擊生豬私屠濫宰行為,，取締私屠濫宰窩點，今年共出動執(zhí)法車輛160余臺次,，執(zhí)法人員800余人次,，強制關閉私屠濫宰窩點5家，有效打擊了私屠濫宰違法行為,，確保肉食品安全和環(huán)境保護,。

二是按照《都江堰市生豬產(chǎn)品質(zhì)量可追溯體系實施方案》的要求，我局高度重視,，制定了屠宰企業(yè)可追溯體系實施方案,，協(xié)助企業(yè)購買了電腦、讀卡器,、識別卡等設備,，組織企業(yè)到雙流參觀培訓，在七家屠宰企業(yè)全面啟動豬肉產(chǎn)品電子芯片追溯工作,。

一是我局按照成都市關于食品安全專項整治工作的部署,，制定了專項整治方案、應急預案和工作計劃,，成立了食品安全專項整治領導小組，由局主要領導任領導小組組長,，明確了責任人和責任科室,，層層落實食品安全專項整治工作。

二是我局與市政府簽訂了食品安全責任書,，食品安全專項整治工作按計劃,、按部署穩(wěn)步推進，酒類專賣管理及商務執(zhí)法按照相關法律,、法規(guī)建立了工作制度,，對外公布了舉報電話，健全了案件查處抄報制,，規(guī)范和完善了我局的行政執(zhí)法工作,。

質(zhì)量年終工作總結篇五

2009年8月，xxxx項目部成立,我第一次作為項目qa/qc主管工程師,，帶著事業(yè)部和項目部領導的殷切期望,，開始了xx項目部的質(zhì)量管理工作,。從開工文件的辦理，項目質(zhì)量體系文件的建立,，特種設備和壓力管道告知,現(xiàn)場質(zhì)量控制和驗收等等,，到竣工資料的編制歸檔,使我較為全面和系統(tǒng)地認識和掌握了工程項目質(zhì)量管理工作的主要內(nèi)容和具體流程，并在工作實踐中鍛煉了自己,，增強了自信,，為今后能夠更好的做好項目質(zhì)量管理工作，迎接更大的挑戰(zhàn)奠定了堅實的基礎,積累了寶貴的經(jīng)驗.以下為xx項目質(zhì)量工作簡要總結：

端正態(tài)度廣學博覽以誠待人善于溝通勇于創(chuàng)新順勢而為,。

作為第一個項目擔任qa/qc主管工程師,自知工作經(jīng)驗不足,亟待提高.我深知這是一個挑戰(zhàn),，更是一個機會。在領導的鼓勵下,，強烈的緊迫感和學習欲望使我沉下心來認真學習公司體系文件和xx相關質(zhì)量文件及各專業(yè)規(guī)范標準,，并利用業(yè)余時間從網(wǎng)上了解工程相關質(zhì)量管理知識。工作中虛心向業(yè)主和監(jiān)理單位經(jīng)驗豐富的工程師學習和請教,，堅持以誠待人,，善于換位思考，了解了業(yè)主和監(jiān)理工作的側(cè)重點和大致程序及規(guī)律,。在實際工作中誰更專業(yè)誰就掌握更多主動,。做每一項工作之前，應精心準備,，吃透搞清標準規(guī)范,，且應多與相關部門及人員溝通協(xié)商。這樣既體現(xiàn)了我們積極的工作態(tài)度,，專業(yè)的技術知識和對對方的尊重,，又能減少重復工作，避免返工而造成損失,。

xx項目自2009年8月13日工程開工不到一個月就迎來了2009年質(zhì)量雙月活動,，緊接著又是兩次公司質(zhì)量體系內(nèi)審和相關質(zhì)量問題學習總結，qhse體系外審剛完又迎來了2010年質(zhì)量雙月活動加上xx項目部的建設地點在上?；^(qū)距離公司總部較近,，多次配合公司投標考察活動，可以說整個工程是在各種迎檢工作中干過來的,。工程建設初期項目部領導已經(jīng)考慮到了xx項目部各種迎檢工作較多,，而且項目管理人員不足，且年輕同志較多,，缺乏工作經(jīng)驗,，這些都將會對xx項目體系管理提出巨大的挑戰(zhàn)。因此，項目部制定了針對本項目特點,，將計就計以各項迎檢工作為契機,，鍛煉隊伍，提高管理水平的工作方針,。嚴格執(zhí)行質(zhì)量體系文件要求,，凡事多慮一步，認真做好做細每一件工作,，并將此作為項目質(zhì)量工作的指導思想,，使之融入項目部所有成員的日常工作，伴隨每一項工作的始終,。

為了保證項目部各項質(zhì)量目標能夠順利實現(xiàn)和做好各項迎檢工作,，優(yōu)質(zhì)高效完成工程建設任務。項目部質(zhì)量組組織各專業(yè)工程技術及質(zhì)檢人員,，認真學習公司體系文件,，嚴格執(zhí)行各項工作程序。共同探討和發(fā)掘各專業(yè)施工過程中的質(zhì)量控制重點,、難點,，集思廣益，研究解決方案,，制定有效措施,。并將各項質(zhì)量控制重點難點列為周/月質(zhì)量工作主題，加強針對性,，集中力量專項整治,，并循環(huán)進行，持續(xù)改進工程質(zhì)量和項目體系建設,。

樹立“質(zhì)量成本”意識,，倡導“質(zhì)量創(chuàng)新”理念，注重工程實際與理論知識結合,，靈活運用科學手段和工具,，創(chuàng)造性開展工作，提高生產(chǎn)效率,，壓縮項目成本，為公司創(chuàng)造效益,。例如：我們運用了excel2007版的函數(shù)功能,，建立了功能齊全的焊接控制數(shù)據(jù)庫，并以靈活地演示成功說服業(yè)主,，不再要求我們購買價值25萬元的專業(yè)焊接數(shù)據(jù)庫軟件,，為項目節(jié)省了開支。在平時工作中要養(yǎng)成勤寫多記的習慣，注意資料積累和編制技巧,，使其不但能滿足迎檢的要求,，而且要符合竣工資料編制要求，避免做無用功和重復工作,。

注重全面質(zhì)量管理,，除了加強項目部各級管理人員的質(zhì)量意識，項目部也注重培養(yǎng)全體參建工人的質(zhì)量意識,。大力宣傳公司質(zhì)量文化和質(zhì)量月活動精神,，制定嚴格的獎罰措施，并按周/月組織質(zhì)量檢查和考評,，對質(zhì)量管理和實物工程質(zhì)量較好的單位和個人給予獎勵,，反之，進行處罰或作調(diào)離相關工作崗位處理,。賞罰分明,，全面調(diào)動參建人員的積極性，增強他們的責任心,，使他們真正樹立“我的質(zhì)量,，我的責任，我的承諾”和“產(chǎn)品如人品”的信念,。讓質(zhì)量文化深深扎根在每一位工人的心中,，時刻提醒自己“質(zhì)量就在我的手中”。

xx項目部現(xiàn)在已經(jīng)進入竣工驗收階段,，業(yè)主和監(jiān)理單位對cnf的質(zhì)量管理工作表示非,。

常滿意，qhse體系外審順利通過,，各項迎檢工作也都圓滿完成,。xx項目的經(jīng)歷告訴我們，端正的態(tài)度,，靈活的溝通和科學的方法是做好任何工作的前提和保障,。我堅信只要不斷總結，不斷汲取,，不斷積累,，創(chuàng)新不斷，提高不止,，就能戰(zhàn)勝任何困難和挑戰(zhàn),。

質(zhì)量年終工作總結篇六

2010年即將過去，新的一年迎面而來,。在這辭舊迎新的時刻,，回顧一年來的工作歷程,，總結一年來工作中的經(jīng)驗、教訓,，才能更好的在今后的工作當中做到百尺竿頭更進一步,。公司和項目部歷來重視質(zhì)量工作，一直把質(zhì)量工作當作大事來抓?，F(xiàn)將一年來的質(zhì)量管理幾個方面工作總結如下：

一,、工程質(zhì)量的認識及相關措施的制定。

對工程質(zhì)量的認識：

按照省質(zhì)監(jiān)站及成安渝業(yè)主的部署,，項目部精心組織開展解放思想大討論活動,。深入開展學習“*交函[2010]*號省交廳混凝土質(zhì)量通知”和“關于開展全省公路水運工程試驗檢測專項檢查的通知(*交質(zhì)監(jiān)函[2010]*號)”為思想基礎。

1,、質(zhì)量是企業(yè)的命脈和門面,。良好的施工質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本。加強質(zhì)量管理,，細化施工方案,，預防施工生產(chǎn)中質(zhì)量出現(xiàn)偏差，及時發(fā)現(xiàn)并糾正施工生產(chǎn)質(zhì)量隱患,。

2,、增強施工生產(chǎn)的質(zhì)量責任意識，明確施工標準,、質(zhì)量檢查方法,，加強施工細節(jié)管理和過程總結，注重全員參與,，加大對違規(guī)行為的處罰力度,，抓住關鍵環(huán)節(jié)，落實質(zhì)量管理責任制,。

3,、樹立和落實質(zhì)量是施工進度和效益的保障、以預防為主和以人為本的工作理念,，切實履行監(jiān)督管理職責,。

4、統(tǒng)一思想認識,，做到政令暢通,，任何人不得只顧眼前和局部利益，忽視工程質(zhì)量的高標準要求,。

具體實施措施：

1,、對組織機構與質(zhì)量管理體系的人員進行了補充，增加了關鍵崗位的人員,，并對工作重新進行了分工,，明確了崗位與職責;對質(zhì)量體系的有效運行進行自查自糾，調(diào)整不合理的環(huán)節(jié),。質(zhì)量部年終工作總結2,、對施工進度計劃結合工程特點重新進行了調(diào)整。

3,、對工地增派技能過硬,，素質(zhì)高的專業(yè)工種人員。并隨工程進展情況陸續(xù)增加相關人員,，滿足項目需要,。

4、加大處罰力度,，嚴格施工管理過程的質(zhì)量細節(jié),，加強過程檢查。嚴格實行自檢,、復檢,、監(jiān)理工程師終檢的“三檢”制度。

5,、做好各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況并有效實施,。嚴格執(zhí)行技術、安全交底制度,。各主要分項工程,、分部工程，對施工管理人員進行技術交底,，明確施工程序,、工藝流程、操作要點,、質(zhì)量標準等并按要求施工,。

6造良好的工作環(huán)境。為了便于具體工作管理,，結合現(xiàn)場整理了《質(zhì)量管理保證體系》,、《工程質(zhì)量檢查驗收制度》、《物資采購及進場驗收質(zhì)量管理責任》等,。

7,、把每個人的收入與工程質(zhì)量掛起鉤來，充分發(fā)揮出了管理人員的主觀能動性,，在項目部,、工區(qū)、工程處范圍內(nèi)形成良好氛圍,。

二,、組織工程質(zhì)量專項檢查,。

開展工程質(zhì)量專項檢查。為了進一步提升工程質(zhì)量水平,，質(zhì),。

量行為規(guī)范。開展質(zhì)量通病的防治措施,，砼澆筑時嚴格分層澆筑,、振搗，杜絕了在施工過程中出現(xiàn)漲模,、漏漿等質(zhì)量問題,。加強質(zhì)量管理，施工措施方案精心編制,，形成了切實可行的施工方案,，預防施工生產(chǎn)中質(zhì)量出現(xiàn)偏差，及時發(fā)現(xiàn)并糾正施工生產(chǎn)質(zhì)量隱患,，確保工程質(zhì)量,。

三、質(zhì)量檢查工作情況,。

在現(xiàn)場管理中,，為了保證質(zhì)檢工作的落實到位，通過每日檢查與每周抽檢和每月大檢查的形式強化質(zhì)量控制程序,。

項目部要求工區(qū)定期召開工程質(zhì)量分析會,、質(zhì)量現(xiàn)場教育會等多種形式的質(zhì)量教育活動，讓大家從思想上認識到“干不好質(zhì)量就保不住飯碗,，干不好質(zhì)量就創(chuàng)不出名牌”的道理,。實行了“質(zhì)動”抓質(zhì)量為現(xiàn)在的“主動”抓質(zhì)量，從而加大了對工地現(xiàn)場施工質(zhì)量的控制,。

保證“當日發(fā)現(xiàn)的問題當日解決”,，將現(xiàn)場檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題第一時間反映到現(xiàn)場施工人員，相關問題盡快解決,。

四,、評選質(zhì)量先進，樹立學習榜樣,。

為了充分發(fā)揮工程質(zhì)量管理人員的作用,，樹立百年大計，質(zhì)量第一,，質(zhì)量是企業(yè)的命根子,。以質(zhì)量管理先進樣板，在項目部各工地開展了質(zhì)量先進工地和質(zhì)量先進個人的評選活動,，以質(zhì)量先進的評選,，樹立典型示范,，調(diào)動工地管理人員積極性，促進工程質(zhì)量的提高,。

五,、與工區(qū)和各工程處簽定工程質(zhì)量合同。

工程質(zhì)量應達到建設單位合同約定質(zhì)量要求,。

工區(qū)和各工程處必須嚴格按照施工圖紙、技術交底及有關施工技術規(guī)范施工,，并接受監(jiān)督管理,。

質(zhì)量的獎懲執(zhí)行制定的《工程質(zhì)量管理辦法》。

項目部的全體同仁的集體努力,，使工地施工質(zhì)量得到了較好的控制,，取得了良好的效果，在社會上贏得了榮譽,，給企業(yè)增添了效益,。

六、2011年的質(zhì)量,。

項目部認真貫徹落實集團公司的文件精神,，圍繞土建處發(fā)展規(guī)劃，勤鉆研,，多思考,，緊抓質(zhì)量不放松，確定發(fā)展目標,，以科技創(chuàng)新為支撐,，以精細化管理為手段，嚴格依照控制程序開展質(zhì)量控制,，并以確保優(yōu)爭創(chuàng)作為工程質(zhì)量目標,。為搞好質(zhì)量管理，項目部進一步加大投入,，有計劃,、有步驟、有指揮的開展質(zhì)量管理工作做到質(zhì)量零缺陷的理念,，爭創(chuàng)優(yōu)良工程為目標,，健全質(zhì)量管理保證體系，嚴格實現(xiàn)過程精品,，強化精品意識,，加快發(fā)展步伐，創(chuàng)造新的輝煌,。

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質(zhì)量年終工作總結篇七

20xx年8月,，xx項目部成立，我第一次作為項目qaqc主管工程師,，帶著事業(yè)部和項目部領導的殷切期望,，開始了xx項目部的質(zhì)量管理工作。從開工文件的辦理,，項目質(zhì)量體系文件的建立,，特種設備和壓力管道告知，現(xiàn)場質(zhì)量控制和驗收等等,，到竣工資料的編制歸檔,，使我較為全面和系統(tǒng)地認識和掌握了工程項目質(zhì)量管理工作的主要資料和具體流程，并在工作實踐中鍛煉了自我,，增強了自信,，為今后能夠更好的做好項目質(zhì)量管理工作，迎接更大的挑戰(zhàn)奠定了堅實的基礎,，積累了寶貴的經(jīng)驗,、以下為xx項目質(zhì)量工作簡要總結：

端正態(tài)度廣學博覽以誠待人善于溝通勇于創(chuàng)新順勢而為：

作為第一個項目擔任qaqc主管工程師，自知工作經(jīng)驗不足,，亟待提高,、我深知這是一個挑戰(zhàn)，更是一個機會,。在領導的鼓勵下,，強烈的緊迫感和學習欲望使我沉下心來認真學習公司體系文件和xx相關質(zhì)量文件及各專業(yè)規(guī)范標準，并利用業(yè)余時間從網(wǎng)上了解工程相關質(zhì)量管理知識,。工作中虛心向業(yè)主和監(jiān)理單位經(jīng)驗豐富的工程師學習和請教,，堅持以誠待人，善于換位思考,，了解了業(yè)主和監(jiān)理工作的側(cè)重點和大致程序及規(guī)律,。在實際工作中誰更專業(yè)誰就掌握更多主動。做每一項工作之前,，應精心準備,，吃透搞清標準規(guī)范，且應多與相關部門及人員溝通協(xié)商,。這樣既體現(xiàn)了我們進取的工作態(tài)度,，專業(yè)的技術知識和對對方的'尊重，又能減少重復工作,，避免返工而造成損失,。

xx項目自20xx年8月13日工程開工不到一個月就迎來了20xx年質(zhì)量雙月活動，緊之后又是兩次公司質(zhì)量體系內(nèi)審和相關質(zhì)量問題學習總結，qhse體系外審剛完又迎來了20xx年質(zhì)量雙月活動加上xx項目部的建設地點在上?；^(qū)距離公司總部較近,，多次配合公司投標考察活動，能夠說整個工程是在各種迎檢工作中干過來的,。工程建設初期項目部領導已經(jīng)研究到了xx項目部各種迎檢工作較多,，并且項目管理人員不足，且年輕同志較多,，缺乏工作經(jīng)驗,，這些都將會對xx項目體系管理提出巨大的挑戰(zhàn)。所以,，項目部制定了針對本項目特點,，將計就計以各項迎檢工作為契機，鍛煉隊伍,，提高管理水平的工作方針。嚴格執(zhí)行質(zhì)量體系文件要求,，凡事多慮一步,，認真做好做細每一件工作，并將此作為項目質(zhì)量工作的指導思想,，使之融入項目部所有成員的日常工作,，伴隨每一項工作的始終。

為了保證項目部各項質(zhì)量目標能夠順利實現(xiàn)和做好各項迎檢工作,，優(yōu)質(zhì)高效完成工程建設任務,。項目部質(zhì)量組組織各專業(yè)工程技術及質(zhì)檢人員，認真學習公司體系文件,，嚴格執(zhí)行各項工作程序,。共同探討和發(fā)掘各專業(yè)施工過程中的質(zhì)量控制重點、難點,，集思廣益,，研究解決方案，制定有效措施,。并將各項質(zhì)量控制重點難點列為周月質(zhì)量工作主題,，加強針對性，集中力量專項整治,，并循環(huán)進行,，持續(xù)改善工程質(zhì)量和項目體系建設。

樹立“質(zhì)量成本”意識,，倡導“質(zhì)量創(chuàng)新”理念,，注重工程實際與理論知識結合，靈活運用科學手段和工具，創(chuàng)造性開展工作,，提高生產(chǎn)效率,，壓縮項目成本，為公司創(chuàng)造效益,。例如：我們運用了excel20xx版的函數(shù)功能,，建立了功能齊全的焊接控制數(shù)據(jù)庫，并以靈活地演示成功說服業(yè)主,，不再要求我們購買價值25萬元的專業(yè)焊接數(shù)據(jù)庫軟件,，為項目節(jié)省了開支。在平時工作中要養(yǎng)成勤寫多記的習慣,，注意資料積累和編制技巧,，使其不但能滿足迎檢的要求，并且要貼合竣工資料編制要求,，避免做無用功和重復工作,。

注重全面質(zhì)量管理，除了加強項目部各級管理人員的質(zhì)量意識,，項目部也注重培養(yǎng)全體參建工人的質(zhì)量意識,。大力宣傳公司質(zhì)量文化和質(zhì)量月活動精神，制定嚴格的獎罰措施,，并按周月組織質(zhì)量檢查和考評,，對質(zhì)量管理和實物工程質(zhì)量較好的單位和個人給予獎勵，反之,，進行處罰或作調(diào)離相關工作崗位處理,。賞罰分明，全面調(diào)動參建人員的積極性,，增強他們的職責心,，使他們真正樹立“我的質(zhì)量，我的職責,，我的承諾”和“產(chǎn)品如人品”的信念,。讓質(zhì)量文化深深扎根在每一位工人的心中，時刻提醒自我“質(zhì)量就在我的手中”,。

xx項目部此刻已經(jīng)進入竣工驗收階段,，業(yè)主和監(jiān)理單位對cnf的質(zhì)量管理工作表示非常滿意，qhse體系外審順利經(jīng)過,，各項迎檢工作也都圓滿完成,。xx項目的經(jīng)歷告訴我們，端正的態(tài)度,，靈活的溝通和科學的方法是做好任何工作的前提和保障,。我堅信只要不斷總結,，不斷汲取，不斷積累,，創(chuàng)新不斷,，提高不止，就能戰(zhàn)勝任何困難和挑戰(zhàn),。

質(zhì)量年終工作總結篇八

經(jīng)歷了半年的質(zhì)檢工作,，作為一名質(zhì)檢員的我，為使自己成長的更快,，工作中得到更大提高,，做了如下的質(zhì)檢員工作總結：

時光飛逝，不知不覺中20xxxx已過了半年,，自進廠至今,，本人一直擔任巡檢員。雖然性格偏內(nèi)向,，但是能將領導布置的任務獨立,、有條不紊的完成，因此與廠里大部分員工相處融洽,，回憶在這半年當中既忙碌著也收獲著,。

作為質(zhì)檢員，不但要掌握專業(yè)的檢測知識,，還需要認真仔細，才能發(fā)現(xiàn)問題,，找出問題,，解決問題。所以這半年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺,。

在檢驗之前,，要學會看懂工藝圖紙，做好事中監(jiān)督工作,，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題,。配合操員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出,、糾正,。

對特殊工序的加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格,。對進場的產(chǎn)品每道工序嚴把質(zhì)量關,，對事后結果進行總結分析，以便于工作的持續(xù)改進,。每天下班后對檢驗過程找出往后容易出現(xiàn)的問題可取之處,，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。

在這年的工作中，本人也深深地體會到個人的不足：現(xiàn)場檢驗技術不足,、檢驗過程不是很仔細,。前幾個月心態(tài)不能調(diào)整過來，覺得做質(zhì)檢員學不到東西,，開始對工作失去信心,，使用也不能好好的上班。

后來我才發(fā)現(xiàn)我錯了,，人在外面很難找到一份稱心如意的工作,，我們必須干一行就得敬一行，為現(xiàn)在的工作負責,，也是為企業(yè)負責,。為此，在未來的工作中,，我將繼續(xù)認真工作,，虛心學習，提高檢驗水平,，掌握更深的知識,。我是一個善于面對困難、接受挑戰(zhàn)的人,，我也希望公司能提供各種挑戰(zhàn)的機會,，讓我們得到不同的鍛煉。

公司的人性化管理,，注重員工技能的培養(yǎng),，和團隊的精神，以及積極上班的熱情,，我相信,，我一定會在公司大家庭的發(fā)展中，我們誠基一定會壯大起來!