在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
財務(wù)人員自我評價比較好篇一
20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了必須的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作評價報告如下：
1,、經(jīng)過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策,，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng),。
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)”的要求,，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。
4,、不斷改善學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。
5,、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識,，開闊了自我的視野,，提升了政治業(yè)務(wù)能力。
作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務(wù)工作計劃,，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計,、廉政專項治理,、自查自糾情景報告及清房相關(guān)事項等。
一年來,，本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù)、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展,。
(一)經(jīng)過這次全面評價,，讓自我又一次認(rèn)識到自身在工作中、意識上存在許多不足,。
基于這個目的,，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比,，還存在一下幾個的問題,，期望在14年的工作中能夠不斷改善，不斷提高,。
1,、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的.還是會計工作,，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然,。
2,、會計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),，也對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已構(gòu)成習(xí)慣做法的問題處理上,，改變起來還有必須困難。
3,、管理工作的形式化,、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致,、深化,，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點,。
4,、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位,。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟(jì)活動的反映,、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解,，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自我的工作有時很被動。
(二)鑒于以上問題以及個人的一些想法,，計劃在14年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改善,、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，針對自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力,。另外,，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作，堅持與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,，確保所有事項順利進(jìn)行,。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化,。
按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作,。僅有按照《工作規(guī)范》,、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導(dǎo)供給真實有效的,、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。
3,、做深,、做細(xì)日常財務(wù)管理工作。
在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制、管理作用,。
最終,，作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能,，并且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),，同時，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都應(yīng)當(dāng)用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新,。在今后的工作中,，期望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務(wù)工作,。
財務(wù)人員自我評價比較好篇二
在寫財務(wù)人員個人總結(jié)之前，我一直都在考慮一個問題：什么才是真正的財務(wù)人才?今年的年底總結(jié),，本人就以此展開論述了：
財務(wù)到底對公司有哪些作用?
a：省錢,、開源節(jié)流;。
b：風(fēng)險把控;,。
c：戰(zhàn)略方向;,。
d：財務(wù)不是坐在辦公室省錢,，而是要算投入產(chǎn)出,，把價值最大化;。
e：監(jiān)督與決策;,。
f：方向盤的功能;協(xié)調(diào)功能,，員工，老板,，股東利益協(xié)調(diào);,。
g：事前：計劃，風(fēng)險預(yù)測;事中：監(jiān)督協(xié)調(diào);事后：分析,。
建議：給老板建議的時候不要單條的給,，要有條理，完整的闡述問題建議，細(xì)化要點,。
財務(wù)人員個人工作對于公司和財務(wù)的總結(jié)：
一,、財富保鏢，如：稅務(wù);,。
二,、增值設(shè)計師，如：股權(quán)架構(gòu),，股權(quán)激勵;,。
三、管理智囊,，如：財務(wù)分析,，決策支持;。
四,、管理平臺,。
一個真正的財務(wù)人才應(yīng)具備以下技能：
一、價值觀與性格：一個人在一個領(lǐng)域內(nèi)是否能成功,，取決于這個人的價值觀與性格,。
二、軟技能：溝通力,，領(lǐng)導(dǎo)力,，執(zhí)行力。
三,、硬技能：賬,，制度，稅務(wù)等專業(yè)技能,。
在新的一年中,，我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足,，全力做好本職工作,。做到把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路,，提高辦事效率,，增強工作實效。
財務(wù)人員自我評價比較好篇三
財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一,、費用成本方面的管理,。
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。
2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二,、會計基礎(chǔ)工作,。
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,。在集團(tuán)公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。
(3)在緊張的工作之余,，加強團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。
(4)作為基層管理者,，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團(tuán)隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。
新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。要以“細(xì)”為起點,，做到細(xì)致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。
四年大學(xué)生活即將結(jié)束，回首過去,，感觸良多,。有歡笑有悲傷，有成功有失敗,。一切都是寶貴的財富,。作為學(xué)生,，努力學(xué)習(xí)的同時,，始終以提高自身綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以自我全面發(fā)展為努力方向,，樹立正確人生觀,，價值觀和世界觀,，積累知識和技能。作為工作者,，褪去學(xué)生時代的青澀,，承擔(dān)起一個崗位的責(zé)任,，不容絲毫馬虎，兢兢業(yè)業(yè)是一個工作者該有的態(tài)度,。在這個從學(xué)生到工作者的轉(zhuǎn)型過程中,，我在思想，學(xué)習(xí),，工作和生活方面都做了4年的準(zhǔn)備,。
在思想品德上，大一開始積極入黨,，向黨組織靠攏,，成為預(yù)備黨員候選人之一;熱愛祖國，熱愛人民,，收看中央新聞臺等,，時刻關(guān)注國家和世界時事要聞，當(dāng)看到食品安全問題,，非洲大饑荒,，中國船員金三角遭劫持殺害，歐債危機等新聞,，我覺得自己很渺小,，但是只有不斷努力學(xué)習(xí)，提升自我能力才能實現(xiàn)自我價值,，改變一切,，幫助更多有需要的人。大三時還參加了廣州亞殘會開幕式表演,，為世界和亞洲人民展現(xiàn)中國風(fēng)采,，很自豪和驕傲，也是終身難忘的經(jīng)歷,，笑過苦過,，但是值得。
在專業(yè)學(xué)習(xí)上,，學(xué)習(xí)的是會計學(xué),，是以研究財務(wù)活動和成本資料的收集、分類,、綜合,、分析和解釋的基礎(chǔ)上形成協(xié)助決策的信息系統(tǒng)，以有效的管理經(jīng)濟(jì)的一門應(yīng)用學(xué)科,，也是一門重要的管理學(xué)科,。中國高級財務(wù)人員稀缺，國際化復(fù)合型財務(wù)人員同樣也稀缺,，所以,，通過對財務(wù)報表和企業(yè)經(jīng)營情況分析,，研究如何改善企業(yè)經(jīng)營管理決策等問題是我一直追求的目標(biāo)。在實踐中驗證理論知識,，體會深刻道理,。大學(xué)期間通過國家英語四六級考試，全國計算機二級考試等,，大一大二拿過獎學(xué)金,，努力過奮斗過。現(xiàn)在也一直奮斗不斷完善自我,。
在實習(xí)工作上,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干,，遇到不懂的地方虛心向主管同事請教,，善于思考，做好筆記,，每天溫習(xí)筆記,，每周寫心得，堅持記錄工作點滴,，總結(jié)經(jīng)驗。把學(xué)到的知識運用到具體工作中,，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),，細(xì)心耐心用心是一個合格財務(wù)人員該具備的素質(zhì)，我會一直堅持,，雖然平時或許大大咧咧,，但是工作起來，對著數(shù)據(jù)不能絲毫馬虎,，也不能絲毫急切,，中國太極之道在財務(wù)人員身上能得到極致的反映。在小組中互幫互助,，具備較好團(tuán)隊精神和溝通協(xié)助能力,，和同事主管相處和睦。
在生活上,，空閑時跟朋友逛街聚會,，獨自一人時好好休息或者到公園慢跑，散步放松身心,，有時拿著一本書喝著一杯茶度過愉快的下午,。或者看時尚雜志,，科技新聞等,。簡單而不平凡的人生,。
財務(wù)人員自我評價比較好篇四
財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查，掌握稅收政策及合理應(yīng)用,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。
費用成本方面的管理：規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要、不論哪個部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際上消耗的費用，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。
會計基礎(chǔ)工作：認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進(jìn)行歸檔分類，月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。
按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。在集團(tuán)公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。
作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。
財務(wù)人員自我評價比較好篇五
20xx年x月x日的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況,。
我是20xx年9月有幸被xxxxxxx錄用,，在xx中進(jìn)行培訓(xùn)。于10月8日正式到上海就職,，至今已有四個多月的時間,。上海北玻財務(wù)部目前只有夏部長和我兩個人。所以,，我擔(dān)負(fù)著出納和會計輔助工作,。
工作伊始，人員少,、工作雜,、業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職,，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,，也常常加班加點的熟悉自己的.本職工作,，在短時間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合夏部長按紀(jì)律做好財務(wù)工作,。
財務(wù)部一直人手較少,而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內(nèi)安排了四個部門,。但在夏部長有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。
財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。
財務(wù)人員自我評價比較好篇六
轉(zhuǎn)眼間又過了一年,，回顧這一年,，在平凡而繁細(xì)的.工作中，付出了許多艱辛與努力,，也有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自我，在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力的做好財務(wù)部的各項工作,，也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多,、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，所以在工作中自我和整個財務(wù)部門仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，結(jié)合具體情景，現(xiàn)將全年的工作評價如下：
個人評價部分：
1,、以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時準(zhǔn)確的完成各月開票,、認(rèn)證、記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,，及時準(zhǔn)確的填報各類月度、季度,、年終賬務(wù)報表,、并按時向各部門報送，及時準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報與繳納,，及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作,。以及對各類會計檔案進(jìn)行了分類、裝訂,、歸檔,。
2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,，并進(jìn)行費用明細(xì)分類,。及時準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情景和經(jīng)營情景進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的提議，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情景并采取相對應(yīng)的措施,。
3,、對公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé)，由于公司正處于發(fā)展初期,，加上經(jīng)營地址的變更,，導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時進(jìn)行變更，導(dǎo)致212單的報關(guān)沒能按照正常的報關(guān)程序進(jìn)行,，好在劉總經(jīng)過自我的人脈關(guān)系及時采用了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,，在此做自我檢討，期望自我在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的情景發(fā)生,。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢,。
4、對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作能夠及時的完成,。
1,、經(jīng)過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實上，腳踏實地的工作,。
3,、努力做到學(xué)以致用，融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，讓自我“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，使自身綜合本事不斷得到提高,。
盡管自我順利的完成了今年的各項工作任務(wù)，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜,，日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,，而深入的探討、思考,、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少,，導(dǎo)致在工作上廣度有余,，而深度不足,。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定，以致自我對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用,。
期望自我在新的一年里,，逐步學(xué)習(xí)運用科學(xué)的方法，加強對本部門的管理，提高本部門的工作效率,，以到達(dá)事半功倍的的效果,。主要有以下三點：一是加強本部門的成本核算與管理，二是加強與各部門的工作鏈接,，包括收匯管理,，應(yīng)付管理，進(jìn)出倉跟進(jìn)等,，最大限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能,。三是是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策供給依據(jù),。
財務(wù)人員自我評價比較好篇七
熟悉使用國稅,、地稅、財政,、銀行,、工商、統(tǒng)計的報表及防偽稅控軟件,，熟練使用計算機解決財務(wù)的實際問題,。
本人自人認(rèn)為是一個有責(zé)任感，積極向上,，認(rèn)真勤奮的人,，因為喜歡英語，所以從事工作,，希望能運用自己的所學(xué)運用到工作中去,，在提高自己的同時，給公司帶來利益!并在工作總結(jié)中善于發(fā)現(xiàn)自己的不足并努力改正,。
在今后的工作中我會不斷的鍛煉完善自己,，爭取作一名優(yōu)秀的工作者.我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每一位客人,，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn),、進(jìn)取、創(chuàng)下美好明天,。
財務(wù)人員自我評價比較好篇八
到了年底,，對工作職員而言是對自己的工作情況進(jìn)行鑒定的時候了。
那末工作人與昂應(yīng)當(dāng)如何寫年度自我鑒定呢?下面來參考下財務(wù)年度工作自我鑒定,。
在過往的里我公司各部分都獲得了可喜的成績,，作為公司的出納，我在收付,、反映,、監(jiān)視,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù),。
在過往的一年里我在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成以下工作：
一、平常工作：
1,、清算客戶欠費名單,，并與各個相干部分通力合作，共同欠費的催收工作,。
2,、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。
3、與銀行相干部分聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。
4、做好20各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,，并及時送交相干主管部分,。
二、其他工作：
1,、為迎接審計部分對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的題目做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。
2、迎接公司評估,，預(yù)備所需財務(wù)相干材料,，及時送交辦公室。
3,、依照公司部署,，做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作。
在本年度工作中我能夠做到以下幾點：
1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做好及時匯報,，及時處理。
2,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
3,、及時收回公司各項收進(jìn),，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存進(jìn)銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。
4、根據(jù)會計提供的根據(jù),，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。
財務(wù)人員自我評價比較好篇九
本文目錄。
財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。
回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進(jìn)行歸集分類,，月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,。在集團(tuán)公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。
(3)在緊張的工作之余,，加強團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。
(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。
返回目錄。
財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。回顧即將過去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一,、費用成本方面的管理,。
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。
二、會計基礎(chǔ)工作,。
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進(jìn)行歸集分類,，月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,。在集團(tuán)公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。
三、財務(wù)核算與管理工作,。
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。
(4)作為基層管理者,，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。要以“細(xì)”為起點，做到細(xì)致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。
返回目錄。
本人從事財務(wù)方面工作多年,，在職期間經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí),，并在實際工作中累計了一定的工作經(jīng)驗。本人工作能力出色,，性格開朗,，對待事情有較強的責(zé)任性和積極性，在工作中多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同時的認(rèn)可,。下面便是本人的自我評價：
本人活潑開朗,，有愛心并善于施教并行、樂觀上進(jìn),，善于溝通,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的團(tuán)隊精神,；上進(jìn)心強,、勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)，希望能夠成為貴公司的醫(yī)院,，我將以充沛的精力,，努力工作，與公司共同的發(fā)展,。
財務(wù)人員自我評價比較好篇十
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，實事求是，注重團(tuán)隊合作精神,，性格開朗,，個人適應(yīng)能力強，能承受挫折并從中吸取教訓(xùn),，不斷提高自身能力,。與此同時，有較好的自學(xué)能力及掌握新知識新技術(shù)的能力,。
對待所做每件事的態(tài)度是：想做,、敢做、能做,、做好……,。
熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，能熟練使用財務(wù)軟件,。
我的座右銘是：志存高遠(yuǎn),，腳踏實地、埋頭苦干,。
剛從學(xué)校邁出的我具有很強的可塑性和再學(xué)習(xí)的能力,，我愿意從最基本的工作做起，以謙虛的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)，先適應(yīng)環(huán)境,、熟悉業(yè)務(wù),，再在工作中逐漸探索自己的職業(yè)定位，抓住工作變化中的每一次機會,，向自己最想要得到的職位邁進(jìn),。
在參加社會實踐活動以及一系列的會計方面的實習(xí)過程中，我深深地體會到會計業(yè)務(wù)要的不僅僅是扎實的專業(yè)知識,，更多的是對業(yè)務(wù)的熟練把握程度,，我所欠缺的更多是經(jīng)驗與快速反應(yīng)的能力，所以,，我的職業(yè)規(guī)劃也是從一般的會計人員做起,，只有練好扎實的基本功，熟悉各項業(yè)務(wù),，才能更好地處理其他的.業(yè)務(wù),。畢業(yè)后的幾年內(nèi)，我的定位是：從一般的初級會計分析員——主管會計——財務(wù)經(jīng)理——財務(wù)總監(jiān),。
制定一個長遠(yuǎn)的計劃,，主要是通過考證實現(xiàn)。但是我認(rèn)為就業(yè)以后盡量少跳槽,，多嘗試會計的不同崗位,，這樣有利于自己的發(fā)展,。
樂觀,、自信、責(zé)任心強,、樂于與人相處,，與身邊的人相處融洽，具有團(tuán)隊協(xié)作精神為人正直,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，能吃苦耐勞，做事嚴(yán)謹(jǐn),。缺點有時做事太急,。理想成為一個合格的會計人員。
強烈的事業(yè)心以及求知欲,，是我生存的信念和武器,。大學(xué)不僅讓我懂得了如何去學(xué)習(xí)，同時還讓我學(xué)會了怎樣去做人,，這是我最大的收獲,。沒有創(chuàng)新就沒有長久的生存，大膽的嘗試是我的風(fēng)格。本人在校學(xué)習(xí)期間,，思想積極上進(jìn),，觀念不斷求新，生活樸素,，學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,，不僅積極向黨組織靠攏，還多次獲得獎學(xué)金,。
社會活動積極,，有良好的交際能力，具有一定的組織能力和思維,。在團(tuán)體中,，始終能以集體的利益為重，有著強烈的集體榮譽感,，先集體后個人,，是我對公司忠誠的理念。
有著扎實的專業(yè)知識,，從大三起我就開始準(zhǔn)備注冊會計師的復(fù)習(xí)和考試,，這更進(jìn)一步加深了我對專業(yè)知識的了解和掌握。作為應(yīng)屆畢業(yè)生,，在工作經(jīng)驗方面會有所欠缺,，因此在讀書期間我一直利用各種機會在會計行業(yè)里實習(xí)和兼職。我也發(fā)現(xiàn),，實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富,、復(fù)雜，但我有較強的責(zé)任心,、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,，而且比較勤奮，所以在實習(xí)中均能圓滿完成各項工作,，從中獲取的經(jīng)驗也讓我受益匪淺,，請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及實習(xí),、兼職的工作經(jīng)驗使我定能勝任此職位,。
喜歡結(jié)識有志之人，熱愛各種文體活動,，并經(jīng)常參加文娛活動,，多次在全國全省大賽中獲得優(yōu)異的成績。是忠誠的電腦愛好者,，喜歡在網(wǎng)上游逛,、交流和學(xué)習(xí),，看新聞、博客,，以及發(fā)表帖子等,。
財務(wù)人員自我評價比較好篇十一
財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。下面小編是為大家整理的財務(wù)人員求職,。
希望大家認(rèn)真閱讀！
本人從事會計工作年,，曾在多個大型單位工作過,，有著豐富的工作經(jīng)驗，在會計實務(wù)的操作過程中企業(yè)的財會人員均認(rèn)真執(zhí)行《會計法》進(jìn)一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，同時為了提高自身業(yè)務(wù)水平,，本人現(xiàn)時還參加全國注冊會計師考試，力求將所學(xué)更好地將所學(xué)知識運用到工作中,。
現(xiàn)聞貴公司招聘主管會計一職,，自我評價符合崗位要求，特投遞,。
簡歷,。
一份希望能與貴公司共進(jìn)步，有幸成為公司一員在會計的崗位上,，做出優(yōu)越的成績,。
自我評價是獲得人事經(jīng)理青睞的重要利器，如果你不知道怎么寫好會計人員,。
自我介紹,。
不妨參考上文結(jié)合自身工作經(jīng)驗展現(xiàn)求職優(yōu)勢。
會計作為一門應(yīng)用性的科學(xué),，我作為一名會計人員自我評價，我有著扎實的專業(yè)知識,，通過實習(xí)工作經(jīng)驗我了解到基本的財務(wù)規(guī)程以及財務(wù)制度,，同時能夠給輔助公司的會計人員進(jìn)行工資核算并進(jìn)行會計電算化的操作，其中包括憑證的錄入,、審核,、出納。
日記,。
帳的登記,、各種明細(xì)帳的登記,，自我評價實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜,，但我有較強的責(zé)任心,、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮,，所以在實習(xí)中圓滿的完成了各項工作,。
另外，強烈的事業(yè)心以及求知欲,，是我生存的信念和武器,，我覺得沒有創(chuàng)新就沒有長久的生存，大膽的嘗試是我的風(fēng)格,，在團(tuán)體工作中,，始終能以集體的利益為重，有著強烈的集體榮譽感,，先集體后個人,，是我對公司忠誠的理念，希望成為公司財務(wù)部的一員,，優(yōu)秀的完成各項會計工作崗位要求,。
財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
一、費用成本方面的管理,。
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。
2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。
二,、會計基礎(chǔ)工作。
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進(jìn)行歸集分類,，月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司,。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金,。在集團(tuán)公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作,。
三,、財務(wù)核算與管理工作。
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。
(3)在緊張的工作之余，加強團(tuán)隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者,，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。要以“細(xì)”為起點,，做到細(xì)致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。
財務(wù)人員自我評價比較好篇十二
財務(wù)方面的。
該如何寫呢?來看看優(yōu)秀的范文吧,。以下是小編搜集整理的財務(wù)人員自我評價,，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在自我評價欄目!
本人具有2019年以上外資大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,，對制造業(yè)具豐富的實務(wù)經(jīng)驗;能熟練應(yīng)用財務(wù)軟件(用友u8,金蝶),，企業(yè)erp系統(tǒng)(oracle)，office辦公軟件;具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,、賬務(wù)分析,、財務(wù)管理經(jīng)驗;對海關(guān)。
合同,。
管理,、合同平衡操作實務(wù)與海關(guān)帳較熟悉;熟悉國家稅法、財經(jīng)法及企業(yè)內(nèi)部財務(wù)成本控制及管理;能承擔(dān)工作壓力,、有較強的專業(yè)意識和責(zé)任感;誠實可靠,、勤奮努力、主動積極,、善于溝通,，具有管理整個團(tuán)隊的能力，有較強的協(xié)調(diào),、溝通,、執(zhí)行能力，富有團(tuán)隊精神,，愿有幸加入貴司同貴司共同發(fā)展!
時光荏苒,，xx年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。
財務(wù)工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結(jié),，按說，我們每個追求進(jìn)步的人,，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為**集團(tuán)子公司的**公司,，財務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務(wù)部的綜合工作能力相比xx年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
今年的工作可以分以下三個方面：
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。
始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進(jìn)行歸集分類,，月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
剛從學(xué)校邁出的我具有很強的可塑性和再學(xué)習(xí)的能力,，我愿意從最基本的工作做起,，以謙虛的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)，先適應(yīng)環(huán)境,、熟悉業(yè)務(wù),，再在工作中逐漸探索自己的職業(yè)定位，抓住工作變化中的每一次機會,，向自己最想要得到的職位邁進(jìn),。
在參加社會實踐活動以及一系列的會計方面的實習(xí)過程中，我深深地體會到從事會計業(yè)務(wù),，必要的不僅僅是扎實的專業(yè)知識,，更多的是對業(yè)務(wù)的熟練把握程度，我所欠缺的更多是經(jīng)驗與快速反應(yīng)的能力,，所以,，我的職業(yè)規(guī)劃也是從一般的會計人員做起，只有練好扎實的基本功,，熟悉各項業(yè)務(wù),，才能更好地處理其他的業(yè)務(wù)。畢業(yè)后的幾年內(nèi),，我的定位是：從一般的初級會計分析員——主管會計——財務(wù)經(jīng)理——財務(wù)總監(jiān),。
訂立一個長遠(yuǎn)的計劃，主要是通過考證實現(xiàn),。但是我認(rèn)為就業(yè)以后盡量少跳槽,，多嘗試會計的不同崗位，這樣有利于自己的發(fā)展,。
財務(wù)人員自我評價比較好篇十三
首先感謝公司能給我展示才能,、實現(xiàn)自身價值的機會。我于20xx年3月3日成為公司的試用員工,，擔(dān)任銷售出納一職,，轉(zhuǎn)眼間3個月試用期已接近尾聲,，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作如下匯報。
1,、協(xié)助部門同事認(rèn)真審核各部門報銷的費用原始單證,。
計劃財務(wù)部門是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口，為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金,，我積極,、認(rèn)真地學(xué)習(xí)了公司的管理體系，在審核報銷單證時,，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,。對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證,，退回經(jīng)辦人重新填制。
2,、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡,。
為了保護(hù)公司資金的安全使用，聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排,，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,，使員工工資及時發(fā)放。
3,、對江蘇項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤,，并建成電子文檔保存。
為了杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的可能性,，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產(chǎn)項目進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致審核,，對盤點到的所有實物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進(jìn)行一一核對。為了避免項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)不遺失,，進(jìn)行了二次盤點,，如有變動，及時進(jìn)行調(diào)整,。
4,、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作,，對上級安排工作任務(wù)做到及時,、細(xì)致、周全完成,。
在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已，拾遺補漏,，不斷地發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，總結(jié)原因，積累經(jīng)驗,，從而完善和提升公司的管理機制,，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，幫助同事做一些自己力所能及的事情。
進(jìn)公司以來,，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),，與同事關(guān)系融洽，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,。為盡快進(jìn)入工作角色,，我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門,、本崗位的各項制度,、規(guī)則，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作,。并利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)理論知識,，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。近兩個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀,、自信,、誠實、坦率的生活態(tài)度,；認(rèn)真,、謹(jǐn)慎、積極,、主動的工作作風(fēng),。
我非常珍惜此次工作機會,，在以后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！
