范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇一
理想之于個(gè)人,，猶如燈塔之于輪船。許多事業(yè)上的成功者在回顧奮斗史時(shí)往往會(huì)提到“冥冥中似乎有神靈的指引”,，事實(shí)上,，這個(gè)神靈就在他的心中。理想可以是寬泛的“不能庸庸碌碌”,，也可以是具體的“要鉆研人力資源領(lǐng)域”,，無論是哪一種，都可以有效地排除職業(yè)生涯中遇到的種種干擾,，使力量集中,，而且能充當(dāng)上進(jìn)的動(dòng)力。
2 . 明確為誰(shuí)而工作
盡管在回憶求學(xué)經(jīng)歷時(shí),，多數(shù)人會(huì)自嘲年少時(shí)為老師而學(xué)習(xí)的傻念頭,，但在工作中，卻依然傻傻地認(rèn)為自己在為老板而工作,。事實(shí)上,，二者道理相同。每一份工作,，薪水都只是表面上的收獲,，能否在這一過程中發(fā)掘出更多的寶藏則完全取決于你自己。明白是為自己而工作的人自然無法不敬業(yè),，無法不享受,，而這正是老板最喜歡看到的狀態(tài)。
3 . 職業(yè)化,、專業(yè)化
“打工”與自己開作坊的最大不同就是職業(yè)化和專業(yè)化,。前者包括職業(yè)操守以及形象等，后者則要求你不斷地學(xué)習(xí)以及開動(dòng)腦筋,，用最有效的方法來完成工作,。知識(shí)總是相通的，如果能將工作之外的知識(shí)融會(huì)貫通,，運(yùn)用于工作中,，那你更是老板眼中的創(chuàng)造性人才。
4 . 不滿于只做“執(zhí)行者”
嚴(yán)格地說,，即使將單純的執(zhí)行做到極致,，你依然只是個(gè)“體力勞動(dòng)者”。只做上司吩咐的工作并不足夠,，樂于“折騰自己”才是高等境界,。沒有最好，只有更好,，任何工作都有改進(jìn)的余地,。如果你能很好地管理你手頭的工作，做得令老板驚喜,，那么,，離“職升機(jī)”就不遠(yuǎn)了。
5 . 不功利
這一條極其符合曾流行一時(shí)的《商道》所揭示的根本道理,。不功利的人往往會(huì)更為順利地獲利,，原因很簡(jiǎn)單：功利的人常常在追逐功利的過程中喪失原有的目標(biāo)。而不只盯著“利”字的人因?yàn)榕懦斯母蓴_,，反而能做出更加正確的判斷,。尤其是，這種品格常常會(huì)化為脫俗的人格魅力,，極容易令上司欣賞,。
6 . 胸懷激情、感染他人
無論你的老板本身是否屬于激情派,，他都一定不愿意看到死氣沉沉的下屬,。激情的員工往往受到上司欣賞，不管他是否喜歡你本身,，但一定會(huì)感謝你能感染周圍的同事,，為組織帶來無限的活力。
7 . 積極地理解信息
這應(yīng)該是保持激情的前提,。挫折總是不可避免,，但最終結(jié)果取決于你的處理方式。積極地理解信息可以給予人積極的心理暗示,，有助于保持陽(yáng)光的心態(tài),，在逆境時(shí)可以理智地分析所遭遇的挑戰(zhàn)，讓自己的激情不褪色,。自然,，解決難題的可能性也大大增加。更重要的是,，習(xí)慣成自然,，當(dāng)你養(yǎng)成積極理解信息的習(xí)慣時(shí),，不但自己愉快，也會(huì)贏得周圍人的欽佩,。
8 . 管理好上司
無論你處于何種職位,，都不僅是個(gè)被管理者，你同樣可以實(shí)施反向管理,。簡(jiǎn)單地說,，就是充分發(fā)揮你的影響力。這包括妥善地處理與上司的爭(zhēng)執(zhí),，及時(shí)地化解上司的難題,，讓上司支持你的工作，以及充分及時(shí)地展示你的成果等等,。
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇二
在現(xiàn)在的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，轉(zhuǎn)行發(fā)展和跳槽是很多人的選擇，在進(jìn)入社會(huì)之后,，很有應(yīng)屆畢業(yè)生在找到第一份工作之后的半年至一年左右都會(huì)考慮轉(zhuǎn)行或者是跳槽,，但是你能明確的看到你的前路嗎？有的人存在誤區(qū),，至今還有人處在迷茫中,，認(rèn)為只有職業(yè)出現(xiàn)問題，才需要作職業(yè)規(guī)劃,。想要獲得更好的求職資歷還是需要做一些規(guī)劃,，會(huì)讓自己的轉(zhuǎn)行發(fā)展或跳槽發(fā)展更清晰一些。
1,、從眾心理：一切都跟緊潮流,，別人做什么，我也做什么,。
2,、經(jīng)驗(yàn)至上論和信心過度：過分相信自己的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為自己無所不能,。
3,、安于現(xiàn)狀：對(duì)目前的一切都很滿意，看不到潛在的危險(xiǎn)或變數(shù),。
4,、尋求支持：遇到問題時(shí)，不是自己主動(dòng)尋找解決的方法,，而是依賴別人給予支持,。
5、形式?jīng)Q定答案：追求出風(fēng)頭和表面上的一些榮譽(yù),，忽視了自己本身技能的提高,。
職業(yè)規(guī)劃,，是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)稱，簡(jiǎn)單的說就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過程,，它包括職業(yè)定位,、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計(jì)三部份內(nèi)容,。通常所說的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)實(shí)際上是指對(duì)職業(yè)通道的設(shè)計(jì)。從另一個(gè)方面來講,，不論你從事什么行業(yè),，如果你想在這個(gè)行業(yè)中真正做到精英，做到高手或者創(chuàng)業(yè),，職業(yè)規(guī)劃也是你了解這個(gè)行業(yè)的最佳捷徑,。
職業(yè)規(guī)劃最重要有三個(gè)主要目的：
第一，職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能,，增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力,。
第二，職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性,，提升成功的機(jī)會(huì),。
第三，職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力,。
根據(jù)職業(yè)規(guī)劃專家經(jīng)驗(yàn)得出,，要做好職業(yè)生涯規(guī)劃有七大要點(diǎn)：
擇己所愛。
從事一項(xiàng)你所喜歡的工作,，工作本身就能給你一種滿足感,，你的職業(yè)生涯也會(huì)從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師,，是成功之母,。就想談戀愛一樣，你愛你的工作就會(huì)全身心的投入和付出,。在設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí),，務(wù)必注意：考慮自己的特點(diǎn)，珍惜自己的興趣,，擇己所愛,，選擇自己所喜歡的職業(yè)。
擇己所長(zhǎng),。
任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能,，具備一定的能力條件。而一個(gè)人一生中不能將所有技能都全部掌握,。所以你必須在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長(zhǎng),，從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),。運(yùn)用比較優(yōu)勢(shì)原理充分分析別人與自己，盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢(shì)行業(yè),。
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇三
從職業(yè)發(fā)展的階段來說,，大致可以分為嘗試期、發(fā)展期,、成熟期,、頂峰期、夕陽(yáng)期五個(gè)階段,，嘗試期應(yīng)該在20——30歲之間,，發(fā)展期應(yīng)該在30——40歲之間，成熟期應(yīng)該是在40——50歲之間,，50歲是你的職業(yè)生涯發(fā)展的頂峰時(shí)期,，到了六十多歲自然是夕陽(yáng)西下古稀之年。
由此我們也不難看出在我們的職業(yè)生涯中嘗試期是在最前沿的,，我們要想在嘗試期做得足夠好,，為今后的事業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)，就很有必要做好嘗試期的職業(yè)規(guī)劃,。
因?yàn)閺奈覀兊慕?jīng)驗(yàn)和人生的發(fā)展軌跡來看,，嘗試期的狀況往往決定著我們的一生。在嘗試期從事的行業(yè)往往是我們今后一生所從事的行業(yè),，嘗試期形成的經(jīng)驗(yàn),、理論和思想往往是我們一生的指導(dǎo)，應(yīng)此我們應(yīng)該高度重視嘗試期的職業(yè)規(guī)劃,。
嘗試期職業(yè)規(guī)劃的核心就是要進(jìn)行多種嘗試
嘗試期的職業(yè)規(guī)劃就是嘗試,，嘗試不同的職業(yè)、不同的事業(yè),，甚至不同的生活方式,。作為職業(yè)規(guī)劃來說，就是要在職業(yè)嘗試期做好一個(gè)進(jìn)行不同嘗試的規(guī)劃,。這個(gè)規(guī)劃包括職業(yè)嘗試期的目標(biāo),、要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃,、方式,、方法等。
首先要明確你在你的職業(yè)嘗試期想不想再進(jìn)行不同嘗試的,。不嘗試也是一種嘗試,，就是嘗試著把自己交給一個(gè)現(xiàn)在正在從事的工作，不管這個(gè)工作是不是適合你,，你本著干一行愛一行的原則,，堅(jiān)持做下去,，一直到老，這也是一種嘗試,；還有一種嘗試就是進(jìn)行適度地嘗試,，在嘗試期內(nèi)給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)，嘗試幾個(gè)工作,、幾個(gè)職業(yè),、幾種事業(yè)，沒有一個(gè)明確的目標(biāo),，試試而乙,；當(dāng)然你也可以規(guī)劃自己進(jìn)行大膽的、多方面得嘗試,，一直找到一種值得自己一輩子付出全部心血去奉獻(xiàn),、去打拼的事業(yè),，然后一輩子孜孜不倦地去追求,。
其次是你以一個(gè)什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來衡量你的目標(biāo)。你要百分之百的達(dá)到你的目標(biāo)呢,，還是達(dá)到差不多的程度（60分萬歲）就行了,，或者是奮斗一下吧，能行就行,，不行就將就,？這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的選擇也是你今后成就大小的標(biāo)志，一個(gè)人要想有所成就,，恐怕必須付出120分的努力才行,。
最后是你采用什么方式、方法來做,，這也很重要,。是走一步算一步，還是隨遇而安,，還是一直朝著目標(biāo)而去,，雖然歷經(jīng)挫折仍不悔改？孟子說：天將降大任于斯人也,，必先勞其筋骨,，餓其體膚，苦其心志,，竭其所能,，行拂亂其所為，然后知其可為,。所以我們常說,，不是我們的目標(biāo)有問題,，而是我們做事情的方式不正確，方法不恰當(dāng),。
嘗試期為什么要進(jìn)行多種嘗試
實(shí)踐出真知,，這是我們?cè)谥袑W(xué)就已經(jīng)知道的道理，也是馬克思認(rèn)識(shí)論的基礎(chǔ)（是不是有點(diǎn)老套,？但是見過各式各樣時(shí)髦的認(rèn)識(shí)論后我更相信它是真理）,，中國(guó)的學(xué)生都學(xué)習(xí)過的。
只是我們都被現(xiàn)實(shí)中那些好心人的引路人有意無意的給引導(dǎo)歪了,，忘記了這個(gè)最基礎(chǔ)的東西,，所以我們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展的嘗試期，已經(jīng)放棄了大膽嘗試的,，靜等著事情的發(fā)展而無所作為,。因此我們要做好嘗試期的職業(yè)規(guī)劃，就必須要做到進(jìn)行多方面的嘗試,，而不要還沒有嘗試就先放棄,。這是做好職業(yè)嘗試規(guī)劃的基礎(chǔ)。
因?yàn)楦鶕?jù)你以前的知識(shí),、別人的經(jīng)驗(yàn),、大家的認(rèn)識(shí)，這樣做的失敗的可能性是很大的,?？墒钦?yàn)榇蠹叶加羞@種害怕失敗的心態(tài)，所以才更加應(yīng)該去嘗試,。為什么會(huì)有這種心態(tài)呢,？就是看不準(zhǔn)，既然都看不準(zhǔn),，那么除了嘗試別無他法,。只有做了才知道到底對(duì)不對(duì)，不做,，就只是空談,，有百害而無一利。
關(guān)于萬一失敗了怎么辦的疑問,，我認(rèn)為你可以不必理會(huì),，盡快推門而進(jìn)，大膽地走進(jìn)去做嘗試就行了,。記得有一年的,，我剛剛走出校門沒兩年，剛剛結(jié)婚，我的妻子和同事去處玩,，很晚才回來,，我就虛掩了門睡覺。他們回來時(shí),，看見門關(guān)了,，第一個(gè)反應(yīng)就是敲門，注意,，這是我們最自然的一種反應(yīng),，其實(shí)我并沒有睡著，但是也沒有吭聲,，我想看看他們到底怎辦,。敲了一會(huì)兒沒有反應(yīng)，于是他們就用鋼片尺捅,，還是沒開,。
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇四
想要從一個(gè)整體意義上去了解一個(gè)人并不是一件輕而易舉的事情，每當(dāng)我們照鏡子時(shí),，看到的自己也只有一面而已,，同樣的道理，一個(gè)人去分析問題并不能夠完全客觀的了解這樣的問題,，當(dāng)我們自己來分析和審視自己時(shí),，同樣很難從客觀的角度來著手解決問題,，然而向陽(yáng)生涯通過職業(yè)規(guī)劃專家小組進(jìn)行聚焦,，通過全方位的評(píng)估與分析，得出具有你的具體情況,，從而更好的方便進(jìn)行發(fā)現(xiàn)你自己,、了解你自己、定位你自己,。
通過對(duì)你的情況有一定了解后,，介個(gè)你的性格特點(diǎn)、興趣愛好,、理想與目標(biāo)等方面逐步聚焦,，讓你能夠客觀地了解你自己，并找到自己的發(fā)展方向,。
通過逐步的聚焦,，并結(jié)合你的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，結(jié)合整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展行情與今后的發(fā)展前景,，做好職業(yè)定位,，為你引導(dǎo)出一條只屬于你的個(gè)性化職業(yè)道路而設(shè)定職業(yè)目標(biāo)。
結(jié)合目前你自身的情況，如職業(yè)技能水平,、對(duì)行業(yè)發(fā)展的熟悉程度,、職業(yè)發(fā)展的晉升途徑等問題，找到一個(gè)最佳切入點(diǎn),，并且提供相關(guān)的學(xué)習(xí)方案,。
通過一系列的步驟，在相應(yīng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為你制定任務(wù)從而來達(dá)成職業(yè)目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃,。
每個(gè)人心中都有一個(gè)professional calling,， 就是一樣?xùn)|西你發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔鬯灰欢ㄊ巧鐣?huì)上最流行的,，不一定是錢拿得最多的,，也不一定是讓其他人羨慕的，但卻是你內(nèi)心熱愛的,。我們看的書,、學(xué)的知識(shí)和選擇的學(xué)科并不代表我們必然的職業(yè)取向，甚至不是我們一生職業(yè)成功的基礎(chǔ),，而calling才是第一位的,。
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇五
在這個(gè)嚴(yán)峻的就業(yè)季，本報(bào)持續(xù)關(guān)注今年的大學(xué)畢業(yè)生如何擇業(yè)和就業(yè),，而往屆大學(xué)畢業(yè)生有怎樣的擇業(yè)觀和就業(yè)經(jīng)歷呢,？記者就此對(duì)往屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行了采訪。這些已經(jīng)工作一兩年的大學(xué)生,，既經(jīng)歷了求職時(shí)的激烈競(jìng)爭(zhēng),，又在職場(chǎng)中逐漸成長(zhǎng)。如今,，他們對(duì)找工作歷程的反思,，對(duì)如今工作的態(tài)度，或可為那些仍在迷茫中的畢業(yè)生提供借鑒,。
“大學(xué)期間培養(yǎng)自己的思維方式,，大量閱讀感興趣的書籍和文章，并夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),；畢業(yè)后直接從事律師工作,，工作前3-5年為成長(zhǎng)期，5-10年為發(fā)展期,?！?/p>
接待客戶、準(zhǔn)備訴訟材料,、分析討論案件,、開庭、修改合同、檢索資料,、向客戶和顧問單位反饋案件進(jìn)展……工作第一年,，加班對(duì)王世明來說算得上是家常便飯，而他并沒有多少怨言,，“所有工作都是在積累,，加班更可以促使自己學(xué)習(xí)?！?/p>
20xx年考取廈門大學(xué)法學(xué)院,，在接受正規(guī)法學(xué)教育的同時(shí)，他關(guān)注影響較大的社會(huì)事件,，并深受部分知名刑辯律師的影響,，立志從事律師職業(yè)。后來,，他為自己規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展愿景：“大學(xué)期間培養(yǎng)自己的思維方式,，大量閱讀感興趣的書籍文章，并夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),；畢業(yè)后直接從事律師工作,，工作前3-5年為成長(zhǎng)期,，5-10年為發(fā)展期,?！?/p>
“大學(xué)生一畢業(yè)就進(jìn)入公益組織，對(duì)于公益組織的發(fā)展未必是好事,，而且公益是個(gè)習(xí)慣,，只要有心，隨時(shí)都可以,?！?/p>
大學(xué)期間,，王世明還熱衷公益活動(dòng),。參與公益的過程是辛苦而快樂的，當(dāng)然也收獲了知識(shí)和友誼,，這一切讓他回味無窮,，“曾經(jīng)一度想畢業(yè)后直接從事公益類的工作?！碑?dāng)他把自己的想法跟公益界前輩交流時(shí),，前輩們紛紛提醒他，“大學(xué)生一畢業(yè)就進(jìn)入公益組織,，對(duì)于公益組織的發(fā)展未必是好事,，而且公益是個(gè)習(xí)慣，只要有心，隨時(shí)都可以,?！倍髞碇{(diào)查記者王克勤（微博）發(fā)起的“大愛清塵”活動(dòng)和鄧飛發(fā)起的“免費(fèi)午餐”活動(dòng)，更使他認(rèn)識(shí)到：當(dāng)我們有足夠能量的時(shí)候,，對(duì)社會(huì)發(fā)出的不再是微弱的星光,。因?yàn)椋趨⒓訌B門大學(xué)西部夢(mèng)想社團(tuán)活動(dòng)時(shí)曾經(jīng)做過類似于“免費(fèi)午餐”的活動(dòng),，但項(xiàng)目最終未能成功,。
基于前輩的建議和自己的思考，王世明最終決定先實(shí)現(xiàn)自己成為律師的夢(mèng)想,。
王世明：“您覺得銷售和律師這兩個(gè)職業(yè),，我更適合做什么？”
面試官：“你分析問題很有邏輯性,，處事比較沉穩(wěn)冷靜,，可能比較適合做律師……”
20xx年暑假，王世明先進(jìn)入廈門一家律師事務(wù)所實(shí)習(xí),，9月參加了國(guó)家司法考試,，為進(jìn)律師事務(wù)所作準(zhǔn)備。在11月底出成績(jī)前,，他參加了部分企業(yè)的校園招聘會(huì),，“想先鍛煉自己的表達(dá)能力、應(yīng)變能力,，積累些經(jīng)驗(yàn),，并了解某些行業(yè)和企業(yè)為員工提供的職業(yè)發(fā)展通道等?！?/p>
并無意在企業(yè)工作的他,，反而憑借良好的表現(xiàn)拿到了一些公司的offer（錄取通知）。其中有一次,，王世明參加某企業(yè)最后一輪面試,，該面試僅由求職者與公司某部總監(jiān)單獨(dú)進(jìn)行。王世明很真誠(chéng)地跟老總表明自己想做律師的夢(mèng)想,，并就自己性格特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展征求該總監(jiān)的建議和指導(dǎo),，“您覺得銷售和律師這兩個(gè)職業(yè)，我更適合做什么,？”閱人無數(shù)的老總坦誠(chéng)回答,，“你分析問題很有邏輯性，處事比較沉穩(wěn)冷靜,，可能比較適合做律師……”一番坦誠(chéng)對(duì)話后,，王世明更加堅(jiān)定了做律師的理想,。
“什么是好工作呢？首先,，必須是自己有興趣的,；其次，要有成長(zhǎng)的平臺(tái)和前景,；再次,，共事的人要有相似的目標(biāo)和價(jià)值觀；最后,，能在這個(gè)行業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,。”
20xx年12月,，通過司法考試后,，王世明陸續(xù)參加了廈門三家律師事務(wù)所的招聘。他對(duì)自己的定位比較明確,，但整個(gè)過程并沒有想像的順利,，期間他去廣東短暫停留了一周多，經(jīng)過各方面的考慮后,，他又返回廈門,。去年4月，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),，他應(yīng)聘來到了泉州,。
幾經(jīng)波折，終于在福建天衡聯(lián)合（泉州）律師事務(wù)所實(shí)現(xiàn)自己的律師夢(mèng),，王世明總結(jié)了自己的就業(yè)心得：“什么是好工作呢,？首先，必須是自己有興趣的,；其次,，要有成長(zhǎng)的平臺(tái)和前景；再次,，共事的人要有相似的目標(biāo)和價(jià)值觀,；最后，能在這個(gè)行業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,?！?/p>
對(duì)于如今的工作狀態(tài)，王世明覺得還蠻適應(yīng),，雖然每周有幾天需要加班，“別人將律師工作中的隨時(shí)加班視為辛苦,，而我恰恰覺得這是一種靈活,，一種自由”,。對(duì)于未來的發(fā)展，他坦言,，年輕時(shí)會(huì)以積累為主,，但是隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，各方面能力逐漸完善的話,，“可能會(huì)考慮擁有自己的律師事務(wù)所,。”
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇六
時(shí)間過得有多快?快到你自己都難以相信,。比如：
從克林頓當(dāng)選美國(guó)總統(tǒng),，到前段時(shí)間希拉里宣布參選美國(guó)總統(tǒng)，已經(jīng)過去22年了,。
畢竟,，“911”發(fā)生已經(jīng)快14年了。那是克林頓的繼任者布什先生時(shí)代遭遇的危機(jī),。
現(xiàn)在距離最早的第一代iphone已經(jīng)發(fā)布了8年了,。它的發(fā)明者喬布斯也已經(jīng)去世了4年了。
系列電影《速度與激情》最早的一部距離今天也已經(jīng)過去14年了,。
還有,，你們喜歡的美劇《老友記》已經(jīng)開播了21年了。
畢竟現(xiàn)在距離1995年和距離20xx年,，時(shí)間是一樣的,。
既然時(shí)間溜得這么快。現(xiàn)在讓我把你按在座位上,，強(qiáng)迫你思考這個(gè)問題：
如果繼續(xù)做手上的這些事情,，五年之后你會(huì)在哪里?(其實(shí)沒多久，不是么?),。
答案如果讓你很吃驚,，你就該反思一下了：你是否正過著“無意識(shí)的生活”?
其實(shí)，人群中的絕大多數(shù)人都過著“無意識(shí)的生活”,。
各種日常事項(xiàng)從人們每天睜眼開始,，就會(huì)自動(dòng)填滿他們每一天的24小時(shí)，那些需要快速滿足的欲望,，那些需要及時(shí)回應(yīng)的請(qǐng)求,。
這些事情中的大多數(shù)，都是能讓我們獲得快速滿足(instantgratification)的短期目標(biāo),。
如果你為短期的滿足感傾注太多,，那么下面的事對(duì)你來說就顯得特別重要，比如：
糾結(jié)中午吃什么,。
晚上喝什么,。
那些需要你快速去干的事情,。
凡事親力親為。
沒事來點(diǎn)完美主義,。
和同事聊聊八卦,。
不知道為什么，一天就“嗖”地又過去了,。在不經(jīng)意之間,，青春就會(huì)從你日復(fù)一日的“無意識(shí)”當(dāng)中溜走。
時(shí)間管理方面的專家指出：所有的這些都是低效甚至是浪費(fèi)時(shí)間,。
如果你每天只顧滿足這些短期的需求和渴望,，久而久之，短期的荒廢必然會(huì)造成長(zhǎng)期的失敗,。
一個(gè)過著無意識(shí)的生活的人,，ta的典型生活邏輯是這樣的：
每天根據(jù)既定的以往經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行生活中的各項(xiàng)任務(wù),。
等著問題找上門來,，想辦法解決他們。
達(dá)成這個(gè)短期目標(biāo),，哦也,，下班!
無意識(shí)的生活會(huì)分散你的注意力，這個(gè)過程中,，你仿佛什么都想得到,，卻什么都得不到。
無意識(shí)生活的結(jié)局就是活得渾渾噩噩,。而這種生活方式的最大罪魁在于：你缺少一個(gè)較為長(zhǎng)期的目標(biāo);或者,，你沒有在為自己的長(zhǎng)期目標(biāo)在努力。
在多年商學(xué)院的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中,，我發(fā)現(xiàn),，在每位登上《財(cái)富》雜志封面的ceo背后，都有許多不為人知的艱難道路,。而這些商業(yè)精英能夠取得成就的一個(gè)很重要的原因就是——他們懂得回顧,。
這些人經(jīng)常回頭反思是否自己走在正確的道路上,，如果方向正確,，不論前行的道路多么艱難，他們都會(huì)義無反顧的向前,。
更重要的是,，他們有意識(shí)地規(guī)劃著自己的未來，并且能夠掌控自己的生活,，外界的生活可以和內(nèi)在的價(jià)值觀完美地融合,。
在每個(gè)人的生活中,，短期滿足與長(zhǎng)期目標(biāo)總是處于互相競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系,，一旦人們能找到一個(gè)最佳的平衡點(diǎn),，那他就能獲得成功。
更重要的一點(diǎn)是,，那些短期內(nèi)能快速讓你得到滿足的活動(dòng),，不會(huì)給你的大腦帶來挑戰(zhàn)的欲望，如果你的生活只顧著柴米油鹽,，長(zhǎng)期的愿景就會(huì)無暇顧及,。
一連串來自于小事的滿足感，就像每隔半小時(shí)給你吃一顆糖果,，溫水煮青蛙,，而不是真正的享受一餐盛宴。
對(duì)于長(zhǎng)期的目標(biāo)來說,，你需要更加成熟的心智,。因?yàn)殚L(zhǎng)期目標(biāo)所帶來的滿足感不會(huì)從當(dāng)下立即回報(bào)給他們。
為了最后的回報(bào),，你可能需要付出幾年的努力,，而往往這些年中獲得的滿足感和回報(bào)都是有限的，這時(shí)候你會(huì)質(zhì)疑自己的努力是不是白費(fèi),，但是,，你要相信今天做的肯定會(huì)讓未來更美好。
你可以把實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的過程當(dāng)做在寫一本書,，如果你每天都堅(jiān)持寫,，那么你的手稿明年就可以完工，每一頁(yè)并不要求你寫很多,，但是,，你每天做的事情都是為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的愿景在努力。
如何實(shí)現(xiàn)你的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),，過上有意識(shí)的生活?
1.首先,，你得有一個(gè)目標(biāo)：這個(gè)目標(biāo)不用太復(fù)雜，它可以是一個(gè)項(xiàng)目,，也可以是一個(gè)愿景,，還可以是你想得到或成為的那個(gè)人。
2.把這個(gè)任務(wù)分解,，落實(shí)到每一天的生活當(dāng)中,。
3.你所需要做的工作還包括認(rèn)真做做研究，和一些人建立聯(lián)系,，明確你的目標(biāo)市場(chǎng),，和你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí),，不斷更新挑戰(zhàn)你的假設(shè)。你甚至還可以寫一份提案,，尋求能夠激發(fā)你的想法的導(dǎo)師,、合作伙伴，或者為未來籌集資金,。
4.就像每個(gè)月還信用卡一樣,，每個(gè)月定一個(gè)合理的期限，完成你的月度目標(biāo),。
5.允許在計(jì)劃實(shí)施的過程中,，可能會(huì)出現(xiàn)一系列的調(diào)整。
你要盡量讓實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的過程,，更加踏實(shí)和有趣,，這將吸引你不斷往前開拓。而當(dāng)你發(fā)現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的道路上充滿創(chuàng)意,、熱情和快樂的時(shí)候,，你可能已經(jīng)開始了“有意識(shí)的生活”了。
生活是一場(chǎng)馬拉松,，想要獲得持久的進(jìn)步,，你就必須從日常的柴米油鹽醬醋茶中不斷抬起頭來，想想自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向和目標(biāo),。
如果你具備這些品質(zhì),，每天喚醒你起床的就是你的夢(mèng)想了。
創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn),，休學(xué)創(chuàng)業(yè)需謹(jǐn)慎,。
日前，相關(guān)部門印發(fā)了《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》,，要求各高校要設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度，允許保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，并建立教務(wù)部門牽頭的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作機(jī)制,。
“外面明明是春天，但我的心卻是寒冬?”櫻木花道這句經(jīng)典臺(tái)詞簡(jiǎn)直就是中國(guó)制造業(yè)如今真實(shí)的寫照,。從去年冬天開始,，中國(guó)大陸沿海地區(qū)以及江蘇等地先后出現(xiàn)代工廠倒閉潮，比如面板商勝華科技,，比如那個(gè)自殺未遂的東莞老板…如今冬去春來,，中國(guó)制造業(yè)不但沒有迎來春天，形式卻更加嚴(yán)峻。
筆者常常沒有耐心讀完這些名字冗長(zhǎng)的規(guī)定,，畢竟,，你只要看題目就基本能猜到正文要講得內(nèi)容，不過我們必須承認(rèn),，官方文件的權(quán)威性以及它有可能產(chǎn)生的影響絕對(duì)不容置疑,，一張干癟的文件可能會(huì)直接改變數(shù)以百萬計(jì)人的命運(yùn)。本次《意見》算不上什么創(chuàng)新文件,，事實(shí)上,，休學(xué)創(chuàng)業(yè)這事兒早就有了,，甚至一度流行,，連筆者都曾經(jīng)寫過申請(qǐng)報(bào)告，只不過因創(chuàng)業(yè)難度太大而不得不放棄?，F(xiàn)在,，有關(guān)部門重提此事，傳達(dá)出了非常強(qiáng)烈的信號(hào),，表面上看是在鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，但《意見》最原始的背景則是領(lǐng)導(dǎo)再也不能忍受現(xiàn)在的高等教育狀況了，提倡休學(xué)創(chuàng)業(yè)只是“高校改革”的第一刀,，也是至關(guān)重要的一刀,。
大學(xué)生被稱為天之驕子，這好像是500年前的事兒了?，F(xiàn)在,，他們和殘疾人、低保戶并列為城市三大弱勢(shì)群體,，創(chuàng)業(yè)方面,，大學(xué)生也讓人歸到了“三無”產(chǎn)品系列中，無經(jīng)驗(yàn),、無人脈,、無資金。在這種背景下,，《意見》的出臺(tái)不會(huì)立刻送給大學(xué)生一個(gè)光明的未來,，這個(gè)東西依舊需要腳踏實(shí)地的去爭(zhēng)取，但不可否認(rèn),，全社會(huì)內(nèi)關(guān)于“休學(xué)創(chuàng)業(yè)”的大討論正因《意見》出臺(tái)而快速蔓延,，給蠢蠢欲動(dòng)的大學(xué)生提供了最重要的參考依據(jù)。
最俗忠告：
休學(xué)創(chuàng)業(yè),，政策上的鼓勵(lì)并不能降低創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),，我們依舊要用最俗的標(biāo)語(yǔ)來忠告大學(xué)生：創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)，休學(xué)需謹(jǐn)慎。但這是一個(gè)激情澎湃的時(shí)代,，也是一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的時(shí)代,，顯然，那些俗氣的忠告遠(yuǎn)不能抵擋住“創(chuàng)業(yè)孵化器”內(nèi)導(dǎo)師的演講,，那些類似成功學(xué)的東西煽情而魅惑,，而且夾雜著比爾-蓋茨、馬克-扎克伯格等真實(shí)案例,，這樣的氛圍之下,，大學(xué)生在面對(duì)俗氣但真誠(chéng)的忠告之時(shí)，常常像跨越障礙一樣,，跨越這些忠告,，并且隨著導(dǎo)師的演講，做起了自己的創(chuàng)業(yè)春夢(mèng)!
殘酷的事實(shí)是,，大學(xué)創(chuàng)業(yè)者成功幾率非常低,，相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，莫說做出有影響力的成果,，能堅(jiān)持三年以上的人,，比率也只有41.4%，剩下的人在屢戰(zhàn)屢敗中,，都已徹底放棄,。
事實(shí)上，《意見》的出臺(tái)對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說,，并不是一件值得高興的事情,，反倒是會(huì)加劇創(chuàng)業(yè)環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)，這樣就更需要大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者謹(jǐn)慎行動(dòng),。誠(chéng)然,，金融新業(yè)態(tài)，互聯(lián)網(wǎng)+提供了大量的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),，但這些項(xiàng)目都需要系統(tǒng)性的思考,，需要技術(shù)、知識(shí)的長(zhǎng)期沉淀,，僅僅憑著一腔熱情遠(yuǎn)不能滿足創(chuàng)業(yè)需求,。大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)在于思路活躍，有進(jìn)取心,，在他們腦海里每天都回蕩著琳瑯滿目的idea,但要把這些奇思妙想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品,、占領(lǐng)市場(chǎng)、產(chǎn)生利潤(rùn),，每前進(jìn)一步都需要極其艱苦的努力,，特別對(duì)于一些實(shí)體行業(yè),，創(chuàng)業(yè)者的奇思妙想常常會(huì)遭遇現(xiàn)實(shí)的諸多壓力，需要整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈做出協(xié)同發(fā)展,，這種協(xié)同常常非常困難,，在這個(gè)過程中，99%的創(chuàng)業(yè)都會(huì)被斃掉,，而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者最脆弱的部分,，就是在失去鼓勵(lì)、失去自尊之后的生存能力,。而即便大學(xué)生湊湊合合地把公司成立起來了,，有幸把idea轉(zhuǎn)化成為具體的產(chǎn)品，但隨后依舊要面對(duì)融資,、管理,、銷售、財(cái)物等方面的考驗(yàn),，這些都是沒有辦法憑借天賦就能短期完成的,，更不能仰仗一腔熱血，而是需要實(shí)實(shí)在在的經(jīng)驗(yàn)積累,。
筆者不支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，好像還把他們描寫得一無是處,，這不是偏見,，而是血淋淋的事實(shí)，這樣的窘境來自于中國(guó)職業(yè)教育的現(xiàn)狀,，我們的基礎(chǔ)教育目前只教會(huì)了孩子們做題,，傳說有的學(xué)霸能在16天內(nèi)做完786套試卷，那些文化拓展課程,，諸如體育,、音樂、美術(shù),、思想品德等課程統(tǒng)統(tǒng)讓給班主任考試或者給主課加餐了,，就更不要提什么“創(chuàng)業(yè)教育”了，換句話說,，大學(xué)生在高考之前,，幾乎是沒有精力去思考創(chuàng)業(yè)的，而僅僅靠?jī)?、三年大學(xué)時(shí)光去摸索顯然是不夠的,，更何況他們依舊要花費(fèi)很大精力去搞對(duì)象、打魔獸,，以及沉醉那些不知所謂的社團(tuán)活動(dòng),。
缺乏創(chuàng)業(yè)營(yíng)養(yǎng)的教育制度下，大學(xué)生們富有的就只剩下“精神”了，但這種大無畏的精神是沒有辦法幫其克服創(chuàng)業(yè)中現(xiàn)實(shí)問題的,，強(qiáng)行創(chuàng)業(yè)也只不過是一場(chǎng)游戲罷了,。
本次《意見》的出臺(tái)，精神意義遠(yuǎn)大于現(xiàn)實(shí)意義,，類似的文件和說法不斷涌現(xiàn),，證明了領(lǐng)導(dǎo)之于教育改革的熱切，但也僅僅如此了,。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不單單需要鼓勵(lì),，更需要更具體的幫助，比如出臺(tái)相關(guān)的措施,，減免大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)地租金,、稅收和相關(guān)的審批流程，需要有針對(duì)性地完善創(chuàng)業(yè)失敗再就業(yè)的保障制度等等,。筆者認(rèn)為,，明智的做法應(yīng)該是要求企業(yè)與學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，而且還要努力消除“就業(yè)和創(chuàng)業(yè)”之間的鴻溝,，事實(shí)上,，一個(gè)連工作都找不到的人，就不要指望他能創(chuàng)業(yè)了,，那只是暫時(shí)逃避就業(yè)壓力的一場(chǎng)夢(mèng),。
現(xiàn)在，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻,，這也是創(chuàng)業(yè)熱興起的重要原因之一,，也就是說，一旦就業(yè)問題解決了,，創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)才會(huì)變得更加冷靜,。另一方面，企業(yè)隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)張,，亟待招聘大量的人才,，而且在瞬息萬變的市場(chǎng)之內(nèi)，根本沒有時(shí)間等待大學(xué)生慢慢成長(zhǎng),，這就造成了“大學(xué)生找不到工作,，而企業(yè)招不到人”的尷尬局面，所以,，筆者認(rèn)為企業(yè)接盤中國(guó)職業(yè)教育勢(shì)必會(huì)成為未來的重大趨勢(shì),。在筆者勾勒的教育改革中，大學(xué)應(yīng)該是和企業(yè)緊密相連的,，或者干脆直接由企業(yè)創(chuàng)辦,，除了必要的基礎(chǔ)課程之外,，大學(xué)開設(shè)的課程應(yīng)該是緊緊圍繞企業(yè)的需求展開。與此同時(shí),，企業(yè)也要適時(shí)建立培訓(xùn)部門,，把真正的職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)入到校園之內(nèi)，這種合作模式,，有利于企業(yè)和大學(xué)生的相關(guān)了解,，目標(biāo)更加統(tǒng)一，舉個(gè)簡(jiǎn)單例子,，普通大學(xué)都會(huì)要求參加英語(yǔ)四六級(jí)考試,，為此學(xué)生做了漫天的筆試習(xí)題，把英語(yǔ)寫得非常有美感,，日復(fù)一日地考究語(yǔ)法,，但企業(yè)在與國(guó)外客戶交流時(shí)，更注重的是內(nèi)容本身,，特別要求聽,、說能力，至于語(yǔ)法,、結(jié)構(gòu)等事,，反倒成了其次。這個(gè)例子雖然簡(jiǎn)單,，但卻是中國(guó)教育內(nèi)容和企業(yè)要求脫鉤的縮影,，倘若企業(yè)能更早地明確需求，適當(dāng)引導(dǎo)大學(xué)生的學(xué)習(xí)方向,，將會(huì)起到事半功倍的效果。至于,，創(chuàng)業(yè)這種事兒,，與其自己?jiǎn)胃桑共蝗绨炎约旱膇dea投稿給自己深入了解的企業(yè),，讓這些企業(yè)幫助大學(xué)生篩選出更具現(xiàn)實(shí)意義的點(diǎn)子,。
企業(yè)與高校的深度結(jié)合，在一定程度上會(huì)改善職業(yè)教育的盲目性,，而且企業(yè)里有真正的大師,，每天看著他們工作，比起聽那些激情澎湃的演講要有用地多,，即便是創(chuàng)業(yè)方向,，企業(yè)也把握地更準(zhǔn)，他們永遠(yuǎn)比大學(xué)生更了解市場(chǎng),，希望未來企業(yè)大學(xué)遍地開花,，有朝一日,，我們的大學(xué)生能接受更高端的職業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育。
在每一年的結(jié)束前,，很多人都會(huì)有自己的新一年規(guī)劃,，一些被保留，而更多的則是被遺忘了,。一個(gè)人對(duì)自己的未來生活規(guī)劃是好的,，但是要清楚我們的規(guī)劃是否是可以實(shí)現(xiàn)的，而且我們制定規(guī)劃后是需要自己的努力才能將它實(shí)現(xiàn)的,。人職業(yè)生涯的第一站,。
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇七
隨著就業(yè)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻，一些“海歸”回國(guó)后不得不面臨變成“海帶”的尷尬境地,，或者被迫低薪就業(yè),。相對(duì)于留學(xué)所花去的數(shù)十萬甚至近百萬的教育成本，學(xué)生及其家長(zhǎng)都更加謹(jǐn)慎,，所以一些免學(xué)費(fèi)的國(guó)家受到了更多工薪家庭的關(guān)注,，小語(yǔ)種也為就業(yè)帶來了更寬泛的前景。
四川大學(xué)法國(guó)留學(xué)直通車項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分析說:回國(guó)后的起薪點(diǎn)嚴(yán)重低于留學(xué)費(fèi)用是一個(gè)相當(dāng)困擾的問題,，如果心態(tài)不調(diào)整好,，很有可能會(huì)對(duì)自身價(jià)值產(chǎn)生懷疑，從而影響職業(yè)生涯發(fā)展,。因此,，留學(xué)成本較低、教育含金量高的項(xiàng)目將更受到學(xué)生及家長(zhǎng)的青睞,。四川大學(xué)法國(guó)留學(xué)直通車項(xiàng)目自02年開辦以來已經(jīng)輸送了近千名學(xué)生去法國(guó),，未來還會(huì)把此類留學(xué)性價(jià)比高的國(guó)家繼續(xù)推廣下去。
“漆黑的夜幕下隱藏著多少哀愁悲傷/還給孩子們吧,，那歡樂上學(xué)的模樣/還給世間吧,，那明天燦爛的夢(mèng)想/面對(duì)揪心的悲痛，讓我們手拉手,，點(diǎn)燃起明天輝煌的希望,。”
在四壁掛滿不知名樂器的房間里,，廣西藝術(shù)學(xué)院越南留學(xué)生武伯牙,，深情地演繹了這首寫在哀悼日的動(dòng)人之歌。
4月22日,，全國(guó)上下沉浸在一片肅穆的哀悼之中,，伯牙觀看了中央電視臺(tái)的全天直播?！澳切┦ジ改负臀遗畠耗挲g相仿的孩子,，那些失去孩子四處尋覓的父母……地震奪走了玉樹,，但家園需要重建?！庇駱涞谋?，中國(guó)的力量促動(dòng)了他的心弦，他思考著為玉樹做點(diǎn)什么,。
作為一個(gè)音樂人,，他希望去點(diǎn)燃玉樹的希望，鼓勵(lì)玉樹人民走出陰霾,，并給他們帶來生活的勇氣,。他徹夜未眠，通宵達(dá)旦創(chuàng)作了這首《點(diǎn)燃明天的希望》,，第二天又立即去合成伴奏,。
“這首歌其實(shí)也是寫給所有受難的人們，包括512的受難者,，西南干旱的人民……”伯牙說,。伯牙從9歲開始代表越南去俄國(guó)、烏克蘭,、意大利等地演出,，“如果現(xiàn)在有任何的義演，我都愿意參加,，給災(zāi)區(qū)人民一點(diǎn)力量,。”作為一個(gè)越南留學(xué)生,，對(duì)中國(guó)的災(zāi)難感同身受,，他也希望喚醒人們，一起支撐起受苦受難者的一片天,。
廣西人民廣播電臺(tái)對(duì)外廣播節(jié)目主持人陳達(dá)在聽了這首歌之后,，感動(dòng)地流下了熱淚?！爱?dāng)伯牙抱著樂器來到辦公室演唱給我們聽之后，他告訴我他還沒有吃飯,?！边B續(xù)兩天都沒有休息，一個(gè)外國(guó)人能為玉樹作出如此感人之事,，體現(xiàn)了中越人民的友誼之深,，我想代表中國(guó)向他說聲‘謝謝！’”廣西藝術(shù)學(xué)院國(guó)際交流處副處長(zhǎng)趙克說,。
近年來,，但是當(dāng)來自世界名校的面試官們?cè)谡劦街袊?guó)學(xué)生存在的通病時(shí),，一致表示“中國(guó)考生考分高，但綜合素質(zhì)欠缺,?！?/p>
哈佛大學(xué)。
中國(guó)學(xué)生:語(yǔ)言不夠流利,，規(guī)劃不夠明確,。
近日，哈佛大學(xué)入學(xué)面試委員,、醫(yī)學(xué)博士mph許皙智先生用自身的留學(xué)經(jīng)驗(yàn)為大家講解了應(yīng)該如何面對(duì)世界一流大學(xué)的面試,。如何成功申請(qǐng)哈佛大學(xué)，許皙智表示:“世界一流學(xué)府的要求其實(shí)非常高,，一般人是很難達(dá)到,。因此，大家在申請(qǐng)的過程中可以把頂尖高校作為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，但是實(shí)際申請(qǐng)的時(shí)候還是要根據(jù)自身情況量力而行,。美國(guó)其實(shí)有很多大學(xué)都有自己一流的專業(yè)，并不是一定要進(jìn)哈佛耶魯這樣的頂尖名校才能成功,?！?/p>
另?yè)?jù)哈佛大學(xué)中國(guó)區(qū)本科生錄取面試官jason介紹，中國(guó)申請(qǐng)者在面試過程中最突出的問題或不足主要有幾點(diǎn):,。
第一,、是申請(qǐng)者的英語(yǔ)水平不夠流利。jason解釋說,，“在任何一個(gè)頂尖的大學(xué)課堂,，參與討論是最為重要的，但是我發(fā)現(xiàn)很多中國(guó)的申請(qǐng)者在這方面無論是心態(tài)還是語(yǔ)言能力都沒有準(zhǔn)備好,?！?/p>
第二、是中國(guó)學(xué)生對(duì)于將來學(xué)習(xí)生活的計(jì)劃方向不明確,。他說大多數(shù)中國(guó)申請(qǐng)者在面試的時(shí)候會(huì)說“因?yàn)楣鹗亲詈玫拇髮W(xué),，我進(jìn)入哈佛后會(huì)成為一個(gè)成功的人?！钡枪痄浫∩暾?qǐng)者不會(huì)因?yàn)槟銜?huì)成功,，而是因?yàn)槟阋呀?jīng)很成功了。jason認(rèn)為一個(gè)杰出的申請(qǐng)者有自己的計(jì)劃,，哈佛只是計(jì)劃中的一部分,，無論能否去哈佛，這個(gè)申請(qǐng)者都會(huì)按照自己的計(jì)劃獲得成功,。jason總結(jié)說,，哈佛不是終點(diǎn),，但是大多數(shù)中國(guó)學(xué)生就是把進(jìn)入名校作為終極目標(biāo)。
最后,，jason強(qiáng)調(diào),，哈佛錄取你一定是因?yàn)槟憧梢允构鹱兊酶眠@一點(diǎn)也是每一個(gè)美國(guó)名校都十分看重的。
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇八
近年來,，高不成低不就,、先就業(yè)再擇業(yè)、與企業(yè)需求脫節(jié)等大學(xué)生就業(yè)問題日益凸顯,，甚至可以說已經(jīng)成為了嚴(yán)重的社會(huì)問題,。據(jù)悉，全國(guó)普通高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)將達(dá)到699萬人,，而相關(guān)數(shù)據(jù)顯示應(yīng)屆畢業(yè)生簽約率不足30%,。如何突破瓶頸，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)?不僅是學(xué)生要思考的問題,，更是社會(huì)需要迫切解決的難題,。對(duì)此，中軟卓越認(rèn)為,，實(shí)現(xiàn)順利就業(yè),，大學(xué)生需要回歸到職業(yè)發(fā)展的原點(diǎn)——職業(yè)規(guī)劃。
不可否認(rèn)的是,，無論是何種職業(yè),，都需要完整的知識(shí)架構(gòu)體系作支撐，而知識(shí)架構(gòu)體系的構(gòu)建需要長(zhǎng)時(shí)間的積累,。理論上,，現(xiàn)階段的高校教育雖然在培養(yǎng)完全符合企業(yè)需求的人才方面存在一定困難，但其課程體系可以使學(xué)生具備企業(yè)需求的基本能力素質(zhì),。而現(xiàn)實(shí)中我們發(fā)現(xiàn),，很多大學(xué)生顯然沒有具備這一能力。
之所以這樣,，一個(gè)重要原因是很多大學(xué)生缺乏準(zhǔn)確的自我定位,。在高校中，一個(gè)普遍的現(xiàn)象是學(xué)生自身愛好與所學(xué)專業(yè)存在嚴(yán)重錯(cuò)位,。這類學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中往往是抱著“六十分萬歲”的心態(tài),，學(xué)習(xí)效果可想而知。同時(shí)由于缺乏自我規(guī)劃,，這類學(xué)生也很難系統(tǒng)掌握自身愛好所屬的知識(shí)架構(gòu)體系，因此在畢業(yè)時(shí)就容易遭遇本專業(yè)能力缺失,、業(yè)余愛好能力不強(qiáng)的窘境,。自身素質(zhì)能力與企業(yè)需求不匹配也就不難理解,。
正如上面所講，知識(shí)架構(gòu)體系的構(gòu)建需要長(zhǎng)時(shí)間的積累,，因此對(duì)大學(xué)生而言,，大一期間就需要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃并不斷完善。筆者了解到,，雖然像中軟卓越這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)對(duì)每一位參加培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行人才測(cè)評(píng),，根據(jù)其特點(diǎn)進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，但這樣的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)該是錦上添花而非雪中送炭,?？上驳氖牵F(xiàn)在很多高校都在開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)的選修課,，也會(huì)邀請(qǐng)一些知名公司或機(jī)構(gòu)的管理人員給學(xué)生做職業(yè)規(guī)劃的講座,，這些都是非常有意義的舉措,。
職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)綜合性問題，涉及學(xué)生,、學(xué)校、企業(yè)等多個(gè)方面,。當(dāng)難以有效改變外界因素時(shí),，大學(xué)生需要更多發(fā)揮主觀能動(dòng)性。筆者建議大學(xué)生從以下三個(gè)方面做出努力：
首先,，樹立正確的職業(yè)規(guī)劃認(rèn)知,。很多學(xué)生認(rèn)為做職業(yè)規(guī)劃就是要確立未來工作的職位，其實(shí)則不然,?？傮w而言，職業(yè)規(guī)劃是對(duì)未來職業(yè)發(fā)展方向的規(guī)劃,，大學(xué)生在此過程中需要確立自身的職業(yè)方向,、系統(tǒng)掌握職業(yè)發(fā)展所需的基礎(chǔ)能力架構(gòu)。以中軟卓越所在的it培訓(xùn)行業(yè)為例,，無論是培訓(xùn)開發(fā)還是測(cè)試,，都需要掌握軟件工程、開發(fā)語(yǔ)言,、數(shù)據(jù)庫(kù),、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識(shí)。
其次,，從興趣出發(fā),。如果對(duì)未來發(fā)展有明確的方向，學(xué)生就可以根據(jù)規(guī)劃原則構(gòu)建自身的知識(shí)架構(gòu)體系;而對(duì)于對(duì)未來發(fā)展缺乏明確認(rèn)知的學(xué)生而言，則可從自身興趣出發(fā),，設(shè)定一到兩個(gè)發(fā)展領(lǐng)域并以此規(guī)劃所應(yīng)掌握的知識(shí)架構(gòu)體系,。除此之外，大學(xué)生應(yīng)盡可能多的參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)以增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力,。
再次,，積極與在職人員溝通。與在職人員進(jìn)行溝通一方面有利于準(zhǔn)確把握真正的企業(yè)需求,，另一方面也能對(duì)自己形成職業(yè)指導(dǎo),，因此中軟卓越特別建議大學(xué)生把握每一次與在職人員溝通的機(jī)會(huì)，聆聽更多來自外部的“聲音”,。
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇九
穿梭于都市之中,，在辦公室里每天忙得不可開交，可是收入?yún)s不高,，而積蓄也不多,，職場(chǎng)升遷更是“沒戲”，職場(chǎng)人稱這類人為“窮忙族”,。
“窮忙族”一窮二忙,。
上網(wǎng)搜索，記者看到網(wǎng)上有網(wǎng)友列出了一份“窮忙菜單”：
1,、一周工作超過54小時(shí),，但看不到前途；
2,、一年內(nèi)未曾加薪,；
3、三年內(nèi)未曾升職,；
4,、薪水很低，到月底總是很艱難,；
5,、積蓄少，無力置產(chǎn),；
6,、工資不低，但花錢很大手筆,；
7,、收入不低，但內(nèi)心沒有安全感,；
8,、忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),，一停下來就有罪惡感；
9,、白天工作,，晚上回到家還得工作；
10,、老是計(jì)劃干一番事業(yè)，但總是忙不完手里的事情,。
為工作日夜奔忙,，為了生計(jì)整天擔(dān)憂，為車房,、子女的教育費(fèi)絞盡腦汁,，面對(duì)這些難題，職場(chǎng)“窮忙族”們很是痛苦和困惑,。
因?yàn)楦F和忙,，似乎與財(cái)富已經(jīng)絕緣了。大家都知道,，進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，需要在職場(chǎng)中打拼的同時(shí)不斷吸收新知，并掌握一定的理財(cái)知識(shí)將自己的資產(chǎn)進(jìn)行投資增值,，必要時(shí)通過充電加強(qiáng)專業(yè)能力,，升遷才能更迅速；而“窮忙族”還停留在勞動(dòng)時(shí)代,，忙于處理一些閑雜工作,，對(duì)企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)不大，薪資水準(zhǔn)無法和付出成正比,，他們?yōu)榱损B(yǎng)家糊口,，甚至要兼好幾份工作，沒有時(shí)間投資自己,，到最后形成惡性循環(huán),。由于沒有很好將自己的職場(chǎng)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃，導(dǎo)致一些“窮忙族”說自己“越忙越窮,，越窮則越要忙”,。
兩大“藥方”根治“窮忙族”
“窮忙族”的兩大難題便是窮和忙，要想擺脫這樣的窘境,，沒辦法依靠別人,，只能靠自己。職場(chǎng)專家支招,，這樣的職場(chǎng)一族需要從理念上進(jìn)行一次脫胎換骨的更新,。綜合職場(chǎng)專家和心理專家的意見,，專家給想告別“窮忙族”的職場(chǎng)人士?jī)纱蠼ㄗh。
一是在職場(chǎng)中客觀評(píng)價(jià)自身能力,，做到知足常樂,。可以篤定自己的工作目標(biāo),，但同時(shí)也要知道,，身在職場(chǎng)總有人力所不能及的事情，不要定下高標(biāo)準(zhǔn)為自己平添煩惱,。
二是認(rèn)真做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。制定明確的人生和工作目標(biāo)，目標(biāo)和實(shí)際情況基本相符,，近期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合,，按照職業(yè)規(guī)劃有的放矢地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。重要的是在工作中也要保持終身學(xué)習(xí)的觀念,，學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí)然后科學(xué)理財(cái),。
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇十
兩個(gè)高考成績(jī)不相上下的同學(xué)，因?yàn)榇髮W(xué)就讀的專業(yè)不同,，畢業(yè)后的人生際遇有著天壤之別,。選擇一個(gè)好的、適合自己的專業(yè),，對(duì)高考考生來說,，是一件至關(guān)重要的事情。選擇專業(yè)應(yīng)先做職業(yè)規(guī)劃,，讀大學(xué)一定要有明確的目標(biāo),，選專業(yè)不能一窩蜂。
如果將來希望留學(xué),，或者做研究型人才,，選擇基礎(chǔ)學(xué)科更合適一些?？忌鷳?yīng)該對(duì)自己有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃,，個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃不一樣，選擇的專業(yè)就不同,。
1)了解職業(yè)行情參考當(dāng)?shù)鼐o缺人才目錄,。
關(guān)注市場(chǎng)上緊缺什么專業(yè)的人才;。
關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸虏块T發(fā)布的緊缺人才數(shù)據(jù);,。
了解一些高校的新增專業(yè),，這些專業(yè)往往是近幾年的熱點(diǎn);。
關(guān)注各地就業(yè)排行;,。
聽取專業(yè)人士的意見,。
根據(jù)個(gè)人的興趣特點(diǎn),、性格特點(diǎn)來選擇相對(duì)適合自己的職業(yè)，從而選擇專業(yè),。
同時(shí)也應(yīng)思考畢業(yè)后是否要繼續(xù)深造,，是否升本?是否考研?是否考博?是否留學(xué)?畢業(yè)后是否繼續(xù)深造也會(huì)直接影響到專業(yè)的選擇和職業(yè)的選擇。
孩子的興趣,、愛好是基本不變的,，變的只是愛好的內(nèi)容。
可是,，興趣不只是大家平時(shí)說的喜歡學(xué)歷史,、數(shù)學(xué)等簡(jiǎn)單的學(xué)科興趣，而是更深沉,、更穩(wěn)定的興趣，學(xué)科興趣只是表現(xiàn)之一,。
在興趣類型上,，我們通常通過心理測(cè)評(píng)來判斷。
目前,，研究職業(yè)就業(yè)的人士把高中生的興趣分為九類,，分別是：喜歡使用工具、喜歡感性創(chuàng)造,、喜歡表現(xiàn)自己,、喜歡控制和影響別人、喜歡幫助別人,、喜歡計(jì)劃與細(xì)節(jié),、喜歡挑戰(zhàn)和冒險(xiǎn)、喜歡與人打交道,、喜歡鉆研思考,。
這九個(gè)大類是相對(duì)穩(wěn)定的。比如,，一個(gè)孩子對(duì)形狀,、顏色的記憶有特殊的興趣和表現(xiàn)，那么這個(gè)孩子學(xué)生物可能就比較適合,。
所以,，家長(zhǎng)和學(xué)生應(yīng)該將眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)，在高考填報(bào)志愿的時(shí)候如果能結(jié)合學(xué)生的興趣做好職業(yè)規(guī)劃則更有利專業(yè)的選擇,。
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇十一
年度職業(yè)目標(biāo)應(yīng)立足于自身的發(fā)展,從內(nèi)生涯和外生涯兩個(gè)方面進(jìn)行,可以短期(1年),、中期(3-5年)、長(zhǎng)期(5-10年)不同時(shí)間跨度進(jìn)行規(guī)劃,。內(nèi)生涯包括從事工作時(shí)的知識(shí),、觀念,、能力、經(jīng)驗(yàn),、成果,、心理素質(zhì)以及內(nèi)心感覺等方面。外生涯包括工作時(shí)的職務(wù)目標(biāo),、工作內(nèi)容,、工作環(huán)境、經(jīng)濟(jì)收入,、工作時(shí)間,、工作地點(diǎn)等。
2,、新的一年需要做明確行動(dòng)規(guī)劃,。
這個(gè)流程主要是分析自己與理想目標(biāo)的差距及其如何進(jìn)行彌補(bǔ),可以從工作狀況、崗位要求以及學(xué)習(xí)充電三個(gè)方面進(jìn)行規(guī)劃,。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標(biāo)是多少?從銷售員到銷售主管,除了要有出色的業(yè)績(jī)外,其他能力要求具體是什么?自己的能力與主管的崗位要求差距有多大?如果想要達(dá)到年度目標(biāo),自己具體的行動(dòng)計(jì)劃是什么?需要進(jìn)行哪些學(xué)習(xí),采取怎樣的方式,在什么時(shí)間段完成,。讓自己發(fā)揮最大的潛力,使得自己能夠獲得很高的層次,能取得自己可以獲得的最大成功。
3,、新的一年需要做加強(qiáng)執(zhí)行能力規(guī)劃,。
定出目標(biāo)做出計(jì)劃,不能只是白紙黑字寫了就不管了,而應(yīng)該讓自己行動(dòng)起來,依照既定的規(guī)劃進(jìn)行實(shí)施。只有按規(guī)劃去實(shí)施了,才有可能接近自己的目標(biāo),要知道羅馬不是一天建起來的,成功也不是從天而降的,。付出不一定得到,但不付出肯定得不到,。
(三號(hào)黑體居中,行距20磅)結(jié)合相關(guān)的職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)報(bào)告對(duì)自己進(jìn)行全方位、多角度的分析,。(小四號(hào)宋體,行距20磅,首行縮進(jìn)2字符),。個(gè)人基本情況(四號(hào)黑體,段前0.5行,段后0.5行,單倍行距)(小四號(hào)宋體,行距20磅,首行縮進(jìn)2字符,以下按此標(biāo)準(zhǔn)排版。自我分析小結(jié):我的職業(yè)興趣,、性格特征,、職業(yè)價(jià)值觀、學(xué)習(xí)風(fēng)格和技能的優(yōu)劣勢(shì),所對(duì)應(yīng)的崗位特質(zhì),適宜和不適宜的工作等,。
外部環(huán)境分析,參考職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)報(bào)告建議,對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境和目標(biāo)職業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的分析,。家庭環(huán)境(小四號(hào)黑體,以下按此要求排版)。學(xué)校環(huán)境,如學(xué)校特色,、專業(yè)學(xué)習(xí),、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等(簡(jiǎn)要綜合分析)。社會(huì)環(huán)境,如就業(yè)形勢(shì),、就業(yè)政策,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等(簡(jiǎn)要綜合分析)。行業(yè)分析,(如××行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),人職匹配分析),。目標(biāo)職業(yè)分析,(如目標(biāo)職業(yè)的工作內(nèi)容,、工作要求,、類型、地域,、發(fā)展前景,人崗匹配分析等,目標(biāo)職業(yè)一般分幾個(gè)選項(xiàng)來分析),。
職業(yè)目標(biāo)的確定,根據(jù)自我分析和環(huán)境分析,得出我的職業(yè)生涯目標(biāo)的三個(gè)選項(xiàng):生涯目標(biāo)1、生涯目標(biāo)2,、生涯目標(biāo)3,為選擇最佳的職業(yè)生涯目標(biāo),制作決策平衡單如下:決策平衡單,考慮因素,重視程度(權(quán)重)重視程度職業(yè)生涯目標(biāo)的選擇,。生涯目標(biāo)1生涯目標(biāo)2生涯目標(biāo)3。自己物質(zhì)方面的得失,收入情形,健康狀況,工作時(shí)間,休閑生活,。
職業(yè)規(guī)劃書的寫作不是一天兩天就可以完成的事,需要我們對(duì)自身進(jìn)行不斷探索和分析,了解自己,因此,要避免心浮氣躁的心態(tài);在使用職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)工具時(shí),要注意依據(jù)自己的直覺或者內(nèi)心傾向作出選擇,這樣才能保證結(jié)果的準(zhǔn)確性,。
2、職業(yè)規(guī)劃注意慎重決定下一個(gè)工作,。
在您開始未來的職業(yè)生涯之前,一定要認(rèn)真考慮您理想中的工作,。您理想的職業(yè)應(yīng)該是什么樣的呢?最關(guān)鍵的是,您一定要樂在其中。您是否樂于為其它的同事承擔(dān)責(zé)任?您喜歡和人打交道還是擺弄技術(shù)?你希望自己創(chuàng)業(yè)嗎?您希望成為一位藝術(shù)家,、一位設(shè)計(jì)師,、一名熟練的工程師,還是一名管理人員?在您為構(gòu)建未來的職業(yè)生涯之前,請(qǐng)明確您的目標(biāo)。
為了明天的夢(mèng)想,今天就要進(jìn)行準(zhǔn)備,。一刻也不要耽擱。現(xiàn)在就更新您的履歷,并且定期持續(xù)對(duì)其更新,。明天您也許就會(huì)看到夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的曙光,。為此,您需要準(zhǔn)備一份專業(yè)的履歷,準(zhǔn)備好為您的雇主展現(xiàn)潛力無窮的你吧!
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇十二
近年來，隨著中國(guó)研究生不斷擴(kuò)招,，研究生就業(yè),、研究生培養(yǎng)等相關(guān)問題逐漸浮出水面，引發(fā)了公眾熱議,。那么,，中國(guó)研究生就業(yè)問題難在哪里？在筆者看來,，有這么幾個(gè)原因：
第一,、研究生職業(yè)規(guī)劃欠缺
筆者身邊有很多研究生，經(jīng)過了解,，很少有學(xué)生在大學(xué)本科階段就做職業(yè)規(guī)劃,。到了研究生階段，有一部分學(xué)生想好好學(xué)習(xí),；一部分學(xué)生想學(xué)習(xí)實(shí)踐兼顧,；只想混個(gè)文憑的也有不少。我建議研究生們要在好好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上與將來的工作聯(lián)系起來,。但問題是,，好好學(xué)習(xí)和好好工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么,？人還是需要先解決了生存問題，再去逐步解決發(fā)展和最后實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想,。每個(gè)人都是要靠自己的力量生存下來的,，在目前大學(xué)生就業(yè)還不那么容易的時(shí)候，你來讀研首先要考慮的就是畢業(yè)后自己怎么在社會(huì)上生存下來--是繼續(xù)讀博將來做研究或者高校的老師還是畢業(yè)后就去工作,？去什么地方工作,？人家需要什么樣的研究生？需要考什么證書,？需要具備什么相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗(yàn),？這些其實(shí)在讀研前就是要考慮的，這點(diǎn)我們要向西方發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)習(xí),，他們的職業(yè)教育在高中就開始設(shè)計(jì)和考慮就業(yè)問題了,。
由于中國(guó)的職業(yè)教育和職業(yè)規(guī)劃教育的滯后，使得很多研究生在本科階段的職業(yè)教育和職業(yè)理念欠缺,，到了研究生階段如果自己再不重視,，導(dǎo)師也不關(guān)心，相關(guān)的教育和培訓(xùn)再?zèng)]有,，那結(jié)果就是很難控制的,。到就業(yè)時(shí)你可能才發(fā)現(xiàn)，你學(xué)到了知識(shí),，但是可能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)脫離了社會(huì)和職場(chǎng)對(duì)你的基本要求了,。甚至有的研究生畢業(yè)時(shí)就連一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)態(tài)度都沒有修煉出來。這樣的畢業(yè)生就業(yè)肯定是很難的,。
社會(huì)和職場(chǎng)很務(wù)實(shí),，不養(yǎng)閑人，所以你需要先解決自己的問題,，使自己在研究生畢業(yè)時(shí)成為一個(gè)可以被配置的人才,。
第二、研究生職業(yè)修煉不夠
既然研究生畢業(yè)后都要解決自我生存的問題,，那我們就要在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),，考慮到將來的職業(yè)要求，并完成自己的職業(yè)修煉,。這些職業(yè)修煉包括你的職業(yè)習(xí)慣,、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能,、職業(yè)精神等,。據(jù)筆者調(diào)查，找到比較滿意工作的研究生，都是初步具備了一些職業(yè)要求的,。不然你的臉上只寫著要工作,，或者要錢幾個(gè)字，用人單位可未必買單,。
筆者的學(xué)生小劉,，研究生畢業(yè)后順利留在北京東城區(qū)一家事業(yè)單位工作，是被錄用的唯一的應(yīng)屆畢業(yè)生,。在讀研期間,，我經(jīng)常帶她去各地做培訓(xùn)講座和社會(huì)調(diào)查，曾經(jīng)為了一次小的失誤,，我批評(píng)了她多次,，我對(duì)她的要求就是“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地做事”，“做事盡量做到零風(fēng)險(xiǎn)”,，“做什么事情都要有3個(gè)預(yù)案”,，“做事情不給別人添麻煩”。同時(shí)要求她讀研期間自己解決生活費(fèi),。小劉很努力,，在讀研期間養(yǎng)成了做事的好習(xí)慣，積累了不少經(jīng)驗(yàn)和方法,。研究生畢業(yè)時(shí),，本來她準(zhǔn)備去南方發(fā)展，但是當(dāng)那個(gè)唯一的工作機(jī)會(huì)給她時(shí),，她才明白了在研究生階段我對(duì)她看似很嚴(yán)格的職業(yè)要求和她自己一直的努力其實(shí)是正確的,。
筆者最近接觸了一位就讀研三的學(xué)生，他的導(dǎo)師一直把他摁在校園里做課題,，不讓他接觸社會(huì)和職場(chǎng)。此時(shí)他又不想讀博,，與導(dǎo)師的設(shè)計(jì)路線完全相反,。而在找工作的時(shí)候，他才感到很頭疼--因?yàn)樗B說話到底應(yīng)該怎么說都要重新學(xué)習(xí),。由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很少,，在面試失敗了幾次以后，他都沒有底氣再去面試了,。我一直在幫助這個(gè)學(xué)生盡快地適應(yīng)職場(chǎng)的要求,，平時(shí)工作的時(shí)候就帶著他做助手修煉自己，但是很多東西是突擊不出來的,，還是要有個(gè)修煉的計(jì)劃,。對(duì)那些計(jì)劃一畢業(yè)就去工作的研究生來講，利用好讀研期間的寒暑假和閑暇時(shí)間多去接觸社會(huì),，接觸職場(chǎng),，多去實(shí)踐是很重要的,。實(shí)在沒有時(shí)間的時(shí)候，在校園里也是可以實(shí)踐的,。再不行,，你的頭腦和思維是應(yīng)該不受限制的。就業(yè)的問題始終是一個(gè)必須解決,、必須思考的問題,，不能單純寄希望于學(xué)校和社會(huì)為我們更好地解決，我們自己還是要多做準(zhǔn)備,，多去修煉,。
第三，研究生教育應(yīng)該更貼近社會(huì)發(fā)展的要求
教育最終是要解決學(xué)生的生存問題,，這是教育的一個(gè)基本目標(biāo),。一個(gè)人連生存都解決不了的時(shí)候，又何談其他高層次的目標(biāo)呢,？目前中國(guó)的研究生教育已經(jīng)開始注重和職場(chǎng),、社會(huì)需求的聯(lián)系與匹配，從專業(yè)的設(shè)置,、教學(xué)方法的改革,、教學(xué)實(shí)踐的進(jìn)行都越來越體現(xiàn)出了研究生教育是要和社會(huì)、國(guó)際的發(fā)展接軌的,。
但同時(shí)我們還應(yīng)該看到,，中國(guó)研究生教育與先進(jìn)國(guó)家相比還存在著不足和很大的發(fā)展空間。西方國(guó)家的研究生教育更注重實(shí)踐和務(wù)實(shí)的精神,，更強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主創(chuàng)新和自己解決問題能力的培養(yǎng),。他們的研究生教育質(zhì)量依據(jù)的是本科、中學(xué)教育的基礎(chǔ),。比如西方國(guó)家在小學(xué),、中學(xué)教育階段就很重視職業(yè)教育，而我們的職業(yè)教育現(xiàn)在還很少在中學(xué)里進(jìn)行,，在大學(xué)里還沒有普及,，在研究生階段也是十分缺乏的。一個(gè)研究生可以順利就業(yè),，是很多方面因素造成的--國(guó)際因素,、國(guó)家發(fā)展、社會(huì)環(huán)境,、家庭意愿,、職場(chǎng)要求和個(gè)人因素等很多都影響到了一個(gè)人的就業(yè)。所以，研究生教育要更適合時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展,，這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是漸進(jìn)的,，效果也是逐步出來的。
另外,，很多研究生自身也存在一些問題,，比如過分挑剔工作和待遇，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)模糊,，只學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，忽視其他知識(shí)的學(xué)習(xí)，重視理論忽視技能,，沒有堅(jiān)強(qiáng)的意志力和很好的職業(yè)習(xí)慣,，沒有實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，很少接觸社會(huì),，認(rèn)為去社會(huì)實(shí)踐就是浪費(fèi)時(shí)間,，另外沒有一雙發(fā)現(xiàn)就業(yè)前景的眼睛等等。舉例來說,，筆者身邊就有一個(gè)研究生班都在考證,，一個(gè)班都想進(jìn)金融機(jī)構(gòu)的現(xiàn)象。其實(shí)客觀地想想,，這是不大可能實(shí)現(xiàn)的,。扎堆就業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)，恰恰說明了我們沒有自己的主見和職業(yè)目標(biāo),。
筆者常說,，中國(guó)這么大，什么工作做好了都是有前途的,。研究生是我們國(guó)家寶貴的人才資源,，他們的教育、處境,、就業(yè)和發(fā)展,，很大程度上影響著很多事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
我們?cè)诳吹窖芯可蜆I(yè)難現(xiàn)狀的同時(shí),，還應(yīng)該看到整個(gè)社會(huì)一直在努力，不過任何問題的出現(xiàn)都是要逐步解決的?，F(xiàn)在筆者所在的經(jīng)濟(jì)學(xué)院就很注重對(duì)研究生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,，也有研究生“五分鐘講話比賽”這樣訓(xùn)練職業(yè)能力的課外活動(dòng)。
研究生們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候,，不要過分挑剔工作的環(huán)境和待遇,，不要只關(guān)注大城市和熱門職業(yè)，要看到這個(gè)職業(yè)的發(fā)展空間和前途。在讀研開始的時(shí)候,，同學(xué)們就要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,，充分利用好時(shí)間，兼顧學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，要知道生存永遠(yuǎn)是第一位的,，發(fā)展和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想那是第二位的。
在我們抱怨就業(yè)的寒冬到來的時(shí)候,，還是應(yīng)該先想想你為了順利就業(yè)之前到底做了什么準(zhǔn)備,，手無寸鐵的人是無法去戰(zhàn)斗的。就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)該提前,，而不是在就業(yè)難的時(shí)候再去抱怨,。另外，每個(gè)人的職業(yè)生涯有幾十年,，還是應(yīng)該好好考慮和設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯,。很多事情的解決需要時(shí)間，但生存是不能等的,，研究生和大學(xué)生就業(yè)問題的良好解決,，需要我們一起去努力。
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇十三
首先我們要討論的是,，選擇外資企業(yè)還是選擇內(nèi)資企業(yè),。本人認(rèn)為要結(jié)合自身情況權(quán)衡利弊，任何一件事都有好的一面和不好的一面,，同時(shí)任何決定都必須要有前提,。
去外資企業(yè)，首先你的綜合素質(zhì)要高,，否則不會(huì)錄取,。在外資企業(yè)(如可口可樂)，由于其運(yùn)作了上百年甚至幾百年,，所有企業(yè)營(yíng)銷的體系很健全,，也很規(guī)范，不論什么崗位都會(huì)接受到專業(yè)化的培訓(xùn),，同時(shí)其有一整套完善的銷售模式和方法,，你只要按照他的規(guī)則做事就行。
因此,，好的方面是：
第一,，你可以接受良好、規(guī)范和系統(tǒng)的培訓(xùn),；
第二,，掌握先進(jìn)的銷售模式和方法,；
第三，還可以給自己的職業(yè)生涯鍍鍍金,。
不好的方面是：
第一,，固有的模式限制了個(gè)體的創(chuàng)新；
第三,，由于要求高,，人員變動(dòng)相對(duì)較小，個(gè)人晉升的空間有限,。
而內(nèi)資企業(yè)的狀況正好相反,。
不好的方面是：
第一，很難接受到系統(tǒng)的培訓(xùn),；
第二,，銷售模式和方法需要自己摸索；
第三,，鍍金效果沒外資企業(yè)好,；
第四，由于品牌相對(duì)處于弱勢(shì)(如可口可樂和娃哈哈),，銷售難度相對(duì)較大,。
好的方面是：
第一，銷售人員可以很好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí),；
第二,，鍛煉銷售人員在弱勢(shì)條件下的市場(chǎng)解決問題的能力；
第三,，憑業(yè)績(jī)說話,，相對(duì)考核公平，晉升機(jī)會(huì)多,，空間大,。
因此，一個(gè)外資企業(yè)的銷售經(jīng)理到內(nèi)資企業(yè)就不一定能做好,，一是不適應(yīng),，認(rèn)為企業(yè)不規(guī)范；二是品牌既處在弱勢(shì),，還要面對(duì)和解決比在外資企業(yè)多得多的各種疑難問題,。一個(gè)外資企業(yè)的銷售經(jīng)理的市場(chǎng)操作能力不一定比內(nèi)資企業(yè)的銷售經(jīng)理強(qiáng)，外資企業(yè)好的銷售業(yè)績(jī)是建立在外資企業(yè)的品牌和好的營(yíng)銷模式上,，而內(nèi)資企業(yè)好的銷售業(yè)績(jī)通常是建立在優(yōu)秀的銷售經(jīng)理身上(相對(duì)而言),。因此，人力資源部在招聘銷售經(jīng)理時(shí),，選擇優(yōu)秀的內(nèi)資企業(yè)從業(yè)人員可能比選擇外資企業(yè)更好,。
討論完去外資還是內(nèi)資后，要討論選擇目標(biāo)企業(yè)的基本條件,。例如你選擇的是快速消費(fèi)品行業(yè),，那么這個(gè)目標(biāo)企業(yè)應(yīng)該具備以下特征：年銷售額在億元以上(至少五千萬)，企業(yè)所處的細(xì)分行業(yè)正在高速發(fā)展,，企業(yè)產(chǎn)供銷一體化,，企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，老板謙虛敬業(yè),。這樣的企業(yè)首先基礎(chǔ)好,，同時(shí)經(jīng)過幾年的發(fā)展企業(yè)趨于規(guī)范不至于太亂或變數(shù)太大，同時(shí)企業(yè)處于積極實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)中,，企業(yè)薪酬也比較可觀(比起剛起步或成熟的企業(yè)),，其次，企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展空間,，個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)更多,。當(dāng)然，一個(gè)新企業(yè),、商貿(mào)企業(yè)或一個(gè)規(guī)模較小(年銷售在一千萬以下)的企業(yè),，也并不是不可以選擇，但選擇時(shí)相對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)你的判斷力要求更高,。
古語(yǔ)說先謀而后動(dòng),，這是有道理的。要給自己30歲前的5—8年的營(yíng)銷生涯進(jìn)行規(guī)劃,，形成一個(gè)清晰的職業(yè)脈絡(luò)并按此脈絡(luò)一路前行,。
在職業(yè)規(guī)劃中要考慮到重要的四點(diǎn)。
第一點(diǎn),，慎重選擇,，求穩(wěn)為先。就是說在選擇企業(yè)時(shí)一定要慎重,，哪怕多花些時(shí)間,，一旦選擇了不宜跳槽。為什么這么說,，第一,，跳槽會(huì)讓你再一次花時(shí)間去熟悉新的環(huán)境，出業(yè)績(jī)時(shí)間顯然要推后,，這叫耽誤時(shí)間,；第二，由于經(jīng)驗(yàn)不足,，職務(wù)不高,，跳過去不是主管,，等于從頭再來，浪費(fèi)時(shí)間,。第三,，到新環(huán)境人員不熟，遇到企業(yè)關(guān)系復(fù)雜,，或許干不長(zhǎng)久,，留下敗筆(企業(yè)的人力資源部門可不喜歡頻繁跳槽的人)。第四,，人脈資源需要時(shí)間去建立,，或許無法建立，缺少支持的營(yíng)銷你如何發(fā)力,，最終主動(dòng)走人,。而在一個(gè)企業(yè)做的時(shí)間長(zhǎng)一些(一般至少3年)，以上的問題就或許不會(huì)發(fā)生,，同時(shí)更重要的是,，只有你用較長(zhǎng)的時(shí)間深入到一個(gè)企業(yè)后，你才能真正掌握一個(gè)企業(yè)營(yíng)銷的精髓,，走馬觀花,，看到的只是表面現(xiàn)象。
第二點(diǎn),，任何企業(yè)都有問題,。不要以為到了一個(gè)新企業(yè)，企業(yè)就沒有問題,。每個(gè)企業(yè)都有問題,，每個(gè)企業(yè)都有每個(gè)企業(yè)的問題，只是問題不同罷了,。
第三點(diǎn),，搞清時(shí)間長(zhǎng)度和時(shí)間密度的問題。舉一線銷售人員的例子來說明,，通常情況下,，一個(gè)銷售人員在銷售職業(yè)中要遵循1235的職業(yè)發(fā)展時(shí)間規(guī)律，即做1年業(yè)代,，做2年銷售主管,，做3年區(qū)域經(jīng)理，做5年省區(qū)或分公司經(jīng)理,。為什么這樣安排,？前3年是基礎(chǔ)，要打牢,；后7年是帶團(tuán)隊(duì),、做管理,，要扎實(shí)。其后再做大區(qū)經(jīng)理或銷售總監(jiān),、營(yíng)銷總經(jīng)理就駕輕就熟多了,。但時(shí)間的長(zhǎng)度不是衡量經(jīng)驗(yàn)和能力的標(biāo)準(zhǔn)，這要看營(yíng)銷人員的學(xué)習(xí)力和悟性,。有的人做1年區(qū)域經(jīng)理等于別人做3年，因此我說看的是時(shí)間的密度,，是看你對(duì)老崗位知識(shí)的掌握多少和對(duì)新崗位的勝任能力,。
第四點(diǎn)，在規(guī)劃中設(shè)定不同階段的崗位及時(shí)間目標(biāo),、知識(shí)掌握目標(biāo),、能力目標(biāo)和薪酬目標(biāo)。崗位目標(biāo)就是你各個(gè)階段所有達(dá)到的崗位層次,。如用1年的時(shí)間從銷售代表做到銷售主管,。知識(shí)掌握目標(biāo)就是在不同的階段你所需要掌握的知識(shí)，如在銷售代表階段,，所要掌握的知識(shí)是終端拜訪和生動(dòng)化等,；在區(qū)域經(jīng)理階段，所要掌握的知識(shí)就是經(jīng)銷商開發(fā)和管理,、區(qū)域市場(chǎng)促銷策劃等,。能力目標(biāo)就是你能真正管理多少人和多大的區(qū)域。所以不要被職務(wù)頭銜的光環(huán)繞昏了頭腦,，一個(gè)企業(yè)給你一個(gè)銷售經(jīng)理的頭銜,，你卻只負(fù)責(zé)一個(gè)城市的一個(gè)片區(qū)，做著與業(yè)代相同的工作,，這不叫銷售經(jīng)理,，就是個(gè)業(yè)代。薪酬目標(biāo)可以給你增加一些前進(jìn)的動(dòng)力,，也是你能力和價(jià)值的體現(xiàn),，所以薪酬的目標(biāo)也是要定的，如第一年年薪2萬元,，第四年年薪6萬元等,。
目標(biāo)決定你的方向，方向決定了你的成果,。
這樣,，你30歲之前的營(yíng)銷職業(yè)規(guī)劃就算完成了，但如何按規(guī)劃去執(zhí)行和在執(zhí)行中不斷微調(diào)也很關(guān)鍵,。運(yùn)行良好的話,，你一定會(huì)成功,。
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇十四
筆者身邊有很多研究生，經(jīng)過了解,，很少有學(xué)生在大學(xué)本科階段就做職業(yè)規(guī)劃,。到了研究生階段，有一部分學(xué)生想好好學(xué)習(xí),；一部分學(xué)生想學(xué)習(xí)實(shí)踐兼顧,；只想混個(gè)文憑的也有不少。我建議研究生們要在好好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上與將來的工作聯(lián)系起來,。但問題是,，好好學(xué)習(xí)和好好工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么？人還是需要先解決了生存問題,，再去逐步解決發(fā)展和最后實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想,。每個(gè)人都是要靠自己的力量生存下來的，在目前大學(xué)生就業(yè)還不那么容易的時(shí)候,，你來讀研首先要考慮的就是畢業(yè)后自己怎么在社會(huì)上生存下來--是繼續(xù)讀博將來做研究或者高校的老師還是畢業(yè)后就去工作,？去什么地方工作？人家需要什么樣的研究生,？需要考什么證書,？需要具備什么相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)？這些其實(shí)在讀研前就是要考慮的,，這點(diǎn)我們要向西方發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)習(xí),，他們的職業(yè)教育在高中就開始設(shè)計(jì)和考慮就業(yè)問題了。
由于中國(guó)的職業(yè)教育和職業(yè)規(guī)劃教育的滯后,，使得很多研究生在本科階段的職業(yè)教育和職業(yè)理念欠缺,，到了研究生階段如果自己再不重視，導(dǎo)師也不關(guān)心,，相關(guān)的教育和培訓(xùn)再?zèng)]有,，那結(jié)果就是很難控制的。到就業(yè)時(shí)你可能才發(fā)現(xiàn),，你學(xué)到了知識(shí),，但是可能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)脫離了社會(huì)和職場(chǎng)對(duì)你的基本要求了。甚至有的研究生畢業(yè)時(shí)就連一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)態(tài)度都沒有修煉出來,。這樣的畢業(yè)生就業(yè)肯定是很難的,。
社會(huì)和職場(chǎng)很務(wù)實(shí)，不養(yǎng)閑人,，所以你需要先解決自己的問題,，使自己在研究生畢業(yè)時(shí)成為一個(gè)可以被配置的人才。
既然研究生畢業(yè)后都要解決自我生存的問題，那我們就要在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),，考慮到將來的職業(yè)要求,，并完成自己的職業(yè)修煉。這些職業(yè)修煉包括你的職業(yè)習(xí)慣,、職業(yè)素養(yǎng),、職業(yè)技能、職業(yè)精神等,。據(jù)筆者調(diào)查,，找到比較滿意工作的研究生，都是初步具備了一些職業(yè)要求的,。不然你的臉上只寫著要工作,，或者要錢幾個(gè)字，用人單位可未必買單,。
筆者的學(xué)生小劉，研究生畢業(yè)后順利留在北京東城區(qū)一家事業(yè)單位工作,，是被錄用的唯一的應(yīng)屆畢業(yè)生,。在讀研期間，我經(jīng)常帶她去各地做培訓(xùn)講座和社會(huì)調(diào)查,，曾經(jīng)為了一次小的失誤,，我批評(píng)了她多次，我對(duì)她的要求就是“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地做事”,，“做事盡量做到零風(fēng)險(xiǎn)”,，“做什么事情都要有3個(gè)預(yù)案”，“做事情不給別人添麻煩”,。同時(shí)要求她讀研期間自己解決生活費(fèi),。小劉很努力，在讀研期間養(yǎng)成了做事的好習(xí)慣,，積累了不少經(jīng)驗(yàn)和方法,。研究生畢業(yè)時(shí)，本來她準(zhǔn)備去南方發(fā)展,，但是當(dāng)那個(gè)唯一的.工作機(jī)會(huì)給她時(shí),，她才明白了在研究生階段我對(duì)她看似很嚴(yán)格的職業(yè)要求和她自己一直的努力其實(shí)是正確的。
筆者最近接觸了一位就讀研三的學(xué)生,，他的導(dǎo)師一直把他摁在校園里做課題,，不讓他接觸社會(huì)和職場(chǎng)。此時(shí)他又不想讀博,，與導(dǎo)師的設(shè)計(jì)路線完全相反,。而在找工作的時(shí)候，他才感到很頭疼--因?yàn)樗B說話到底應(yīng)該怎么說都要重新學(xué)習(xí)。由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很少,，在面試失敗了幾次以后,，他都沒有底氣再去面試了。我一直在幫助這個(gè)學(xué)生盡快地適應(yīng)職場(chǎng)的要求,，平時(shí)工作的時(shí)候就帶著他做助手修煉自己,，但是很多東西是突擊不出來的，還是要有個(gè)修煉的計(jì)劃,。對(duì)那些計(jì)劃一畢業(yè)就去工作的研究生來講,，利用好讀研期間的寒暑假和閑暇時(shí)間多去接觸社會(huì)，接觸職場(chǎng),，多去實(shí)踐是很重要的,。實(shí)在沒有時(shí)間的時(shí)候，在校園里也是可以實(shí)踐的,。再不行,，你的頭腦和思維是應(yīng)該不受限制的。就業(yè)的問題始終是一個(gè)必須解決,、必須思考的問題,，不能單純寄希望于學(xué)校和社會(huì)為我們更好地解決，我們自己還是要多做準(zhǔn)備,，多去修煉,。
教育最終是要解決學(xué)生的生存問題，這是教育的一個(gè)基本目標(biāo),。一個(gè)人連生存都解決不了的時(shí)候,，又何談其他高層次的目標(biāo)呢？目前中國(guó)的研究生教育已經(jīng)開始注重和職場(chǎng),、社會(huì)需求的聯(lián)系與匹配,，從專業(yè)的設(shè)置、教學(xué)方法的改革,、教學(xué)實(shí)踐的進(jìn)行都越來越體現(xiàn)出了研究生教育是要和社會(huì),、國(guó)際的發(fā)展接軌的。
但同時(shí)我們還應(yīng)該看到,，中國(guó)研究生教育與先進(jìn)國(guó)家相比還存在著不足和很大的發(fā)展空間,。西方國(guó)家的研究生教育更注重實(shí)踐和務(wù)實(shí)的精神，更強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主創(chuàng)新和自己解決問題能力的培養(yǎng),。他們的研究生教育質(zhì)量依據(jù)的是本科,、中學(xué)教育的基礎(chǔ)。比如西方國(guó)家在小學(xué),、中學(xué)教育階段就很重視職業(yè)教育,，而我們的職業(yè)教育現(xiàn)在還很少在中學(xué)里進(jìn)行，在大學(xué)里還沒有普及，在研究生階段也是十分缺乏的,。一個(gè)研究生可以順利就業(yè),，是很多方面因素造成的--國(guó)際因素、國(guó)家發(fā)展,、社會(huì)環(huán)境,、家庭意愿、職場(chǎng)要求和個(gè)人因素等很多都影響到了一個(gè)人的就業(yè),。所以,，研究生教育要更適合時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展，這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是漸進(jìn)的,，效果也是逐步出來的,。
另外，很多研究生自身也存在一些問題,，比如過分挑剔工作和待遇,，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)模糊，只學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，忽視其他知識(shí)的學(xué)習(xí),，重視理論忽視技能，沒有堅(jiān)強(qiáng)的意志力和很好的職業(yè)習(xí)慣,，沒有實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),，很少接觸社會(huì),，認(rèn)為去社會(huì)實(shí)踐就是浪費(fèi)時(shí)間,，另外沒有一雙發(fā)現(xiàn)就業(yè)前景的眼睛等等。舉例來說,，筆者身邊就有一個(gè)研究生班都在考證,，一個(gè)班都想進(jìn)金融機(jī)構(gòu)的現(xiàn)象。其實(shí)客觀地想想,，這是不大可能實(shí)現(xiàn)的,。扎堆就業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)，恰恰說明了我們沒有自己的主見和職業(yè)目標(biāo),。
筆者常說,，中國(guó)這么大，什么工作做好了都是有前途的,。研究生是我們國(guó)家寶貴的人才資源,，他們的教育、處境,、就業(yè)和發(fā)展,，很大程度上影響著很多事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
我們?cè)诳吹窖芯可蜆I(yè)難現(xiàn)狀的同時(shí)，還應(yīng)該看到整個(gè)社會(huì)一直在努力,，不過任何問題的出現(xiàn)都是要逐步解決的?，F(xiàn)在筆者所在的經(jīng)濟(jì)學(xué)院就很注重對(duì)研究生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練，也有研究生“五分鐘講話比賽”這樣訓(xùn)練職業(yè)能力的課外活動(dòng),。
研究生們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候,，不要過分挑剔工作的環(huán)境和待遇，不要只關(guān)注大城市和熱門職業(yè),，要看到這個(gè)職業(yè)的發(fā)展空間和前途,。在讀研開始的時(shí)候，同學(xué)們就要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,，充分利用好時(shí)間,，兼顧學(xué)習(xí)和實(shí)踐，要知道生存永遠(yuǎn)是第一位的,，發(fā)展和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想那是第二位的,。
在我們抱怨就業(yè)的寒冬到來的時(shí)候，還是應(yīng)該先想想你為了順利就業(yè)之前到底做了什么準(zhǔn)備,，手無寸鐵的人是無法去戰(zhàn)斗的,。就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)該提前，而不是在就業(yè)難的時(shí)候再去抱怨,。另外,，每個(gè)人的職業(yè)生涯有幾十年，還是應(yīng)該好好考慮和設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯,。很多事情的解決需要時(shí)間,，但生存是不能等的，研究生和大學(xué)生就業(yè)問題的良好解決,，需要我們一起去努力,。
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇十五
無數(shù)次幻化著我的明天，夢(mèng)想著未來的我在怎樣的崗位上做著怎樣的工作,，可是設(shè)想的太多,，行動(dòng)的.太少，于是大把大把的時(shí)間就這樣在我的美夢(mèng)中匆匆流逝,。無數(shù)條通向未來的路,，都望不到盡頭，遠(yuǎn)方天空,，云層遮蓋的前往方向,，讓我迷失在黑暗之中。但是,，職業(yè)規(guī)劃的課程卻如明燈一般為我照亮了夜行的路,，讓我意識(shí)到夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的差距和實(shí)踐的意義,。所幸，我現(xiàn)在還是大二的學(xué)生,，我想一起從現(xiàn)在開始還不算太晚,，做好職業(yè)規(guī)劃，夢(mèng)想就在前方,！
1,、性格方面：我開朗、活潑,，有時(shí)還很幽默,，在對(duì)待陌生人上，我很容易與其輕松交談,，擅于并樂于與人成為朋友,。對(duì)人坦誠(chéng)，重視友誼,。樂觀向上,，一直保持積極的心態(tài)，即使遭遇挫折,，也能快速拜托低迷的情緒,，并從中獲取經(jīng)驗(yàn)。很少會(huì)有情緒低落的時(shí)候,。樂于助人,，熱心于公益事業(yè)。做事有計(jì)劃,，計(jì)劃內(nèi)事情必定按時(shí)完成,。在文學(xué)、體育,、軍事,、娛樂等方面都有自己衷心的人或物,，易于與人進(jìn)行交流,，增進(jìn)友誼。有責(zé)任心,，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé),，自己負(fù)責(zé)的事情出現(xiàn)差錯(cuò)絕不會(huì)找借口推托。遇到困難時(shí)有時(shí)會(huì)有放棄的念頭,，若得到別人的鼓勵(lì),，仍會(huì)保持極高的熱情并堅(jiān)持到底；反之,，則不會(huì)堅(jiān)持太久,。恒心不足,，對(duì)自己感興趣的事情可以一直保有極高的熱情，但若不感興趣的事情熱情會(huì)不足,，任務(wù)完成情況可能沒有前者的效果好,。
2、興趣方面：喜歡廣交朋友,，同時(shí)懂得謹(jǐn)慎擇友,。喜歡上網(wǎng)、唱歌,、逛街等,，簡(jiǎn)單來說，“特別愛玩”,；喜歡讀書,，各種書籍都很喜歡，對(duì)軍事,、涉外等方面的書籍尤為喜歡,；喜歡游泳，是一旦開始就不想停止的類型,，比較擅長(zhǎng)排球,；喜歡跳舞，但不擅長(zhǎng),，有意愿去學(xué)習(xí),。
3、能力方面：掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能,；在院記者編輯團(tuán)做過干事,，因此寫作能力、事務(wù)管理能力,、與人溝通協(xié)調(diào)能力都得到提高,，并且在采訪和攝影方面，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧,，擔(dān)任班級(jí)干部,，組織能力有所增強(qiáng)。欠缺的地方：文字功底不十分強(qiáng),，有信心不足的時(shí)候,，專業(yè)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力不強(qiáng)。
我是法學(xué)與英語(yǔ)雙學(xué)位班的學(xué)生,，法英專業(yè)是以法律為主,，英語(yǔ)為輔的實(shí)用性專業(yè)，由于近幾年本科擴(kuò)招,，使得畢業(yè)生數(shù)量龐大,，社會(huì)所需供大于求,，再加上經(jīng)濟(jì)危機(jī)的打擊，就業(yè)壓力日趨增大,，競(jìng)爭(zhēng)激烈,，且薪水不高，尤其是在近幾年的就業(yè)調(diào)查中,，法學(xué)專業(yè)一直都是就業(yè)率最低的專業(yè),。但是隨著中國(guó)在當(dāng)今國(guó)際中的影響力越來越大，與國(guó)際社會(huì)接觸越來越密切,，社會(huì)所需要的人才的能力也相應(yīng)提高,，實(shí)際工作的應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)專門人才成為現(xiàn)在所需人才的衡量標(biāo)準(zhǔn),。所以如果學(xué)好了本專業(yè),，可以說，在以后日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中都是有相對(duì)較大的優(yōu)勢(shì)的,。
本專業(yè)基本的就業(yè)方向主要有以下幾種：律師（涉外律師）,、（法院、檢察院,、司法局,、公安部門等法律相關(guān)部門）、公司職員（助理——律師助理——法律顧問;助理——主管——高級(jí)主管等）,、法律研究員,、教師及其他相關(guān)的職業(yè)等。
我為自己定下了三個(gè)理想職業(yè)：法律顧問,、導(dǎo)游,、大學(xué)教師。法律顧問是我理想職業(yè),，導(dǎo)游是成為法律顧問的途徑,，大學(xué)教師是備選職業(yè)。下面就分別來分析一下：
法律顧問
一般招聘要求如下：
1,、國(guó)家統(tǒng)招法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,；
2,、通過國(guó)家司法考試或律師資格考試,；
3,、有在律師事務(wù)所,、企事業(yè)單位或者國(guó)家機(jī)關(guān)從事法律工作的經(jīng)驗(yàn),；
4,、正直敬業(yè),，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,；
5,、為人忠實(shí),，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的道德品質(zhì),。
6,、碩士學(xué)歷以上。
自我分析：
內(nèi)部
環(huán)境
因素
優(yōu)勢(shì)因素（s）
弱勢(shì)因素（w）
1.擅于與人交際,、精力旺盛,、樂觀向前
2.為人友好、熱情活躍,、外向直接,、樂于助人。
3.有耐心,。
4.有責(zé)任心,。
5.做事有計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)的事情必完成,。
6．有吃苦耐勞的精神,。
7.團(tuán)隊(duì)合作較好。
8. 誠(chéng)實(shí)可靠,。
9. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷,。到畢業(yè)時(shí)已經(jīng)有一到兩次法院實(shí)習(xí)經(jīng)歷，一年至兩年導(dǎo)游經(jīng)歷,。
1.寫作水平一般,。
2.外語(yǔ)水平一般，目前做不到流利的與外國(guó)人交流的程度,。
3.專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力差,。
4.不夠自信。需要?jiǎng)e人的肯定,。
外部
環(huán)境
因素
機(jī)會(huì)因素（o）
威脅因素（t）
1. 北京易于開闊視野和接觸相關(guān)領(lǐng)域,。
2. 北京旅游資源豐富。大型旅行社多,。
3. 能夠獲取法院實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),。
4. 作為大二的學(xué)生，有經(jīng)驗(yàn)方面的不足,，但仍有機(jī)會(huì)可以彌補(bǔ),。
1.人才多。
2.各大高校法學(xué)專業(yè)都是強(qiáng)勢(shì)專業(yè),。
3.法學(xué)專業(yè)的學(xué)生過多,。
4.法律應(yīng)用能力不強(qiáng)。
swot總結(jié)：跟據(jù)以上的分析并結(jié)合法律顧問的招聘要求,，我首先要做的是獲取從事法律工作的資格,。而面對(duì)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)并存的自身及嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),，我必須在理論與實(shí)踐中不斷的提升自己的能力，才能最終在走上理想的工作崗位,。但是現(xiàn)在的知識(shí)與能力遠(yuǎn)不能勝任該職位,，所以需要自己在以后的日子里向這一目標(biāo)不斷努力。還應(yīng)重點(diǎn)考慮自己的劣勢(shì),，如何將自己的弱勢(shì)帶給自己的威脅指數(shù)降到最低,，如何將劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，這都是日后需要逐步解決的問題,。
1.基本規(guī)劃：在假期獲取法院實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),；取得國(guó)家導(dǎo)游資格后，成為旅行社導(dǎo)游,在該旅行社兼職導(dǎo)游一年到兩年后爭(zhēng)取成為該公司律師助理而后向法律顧問過渡,。
2.具體規(guī)劃:
今后的大學(xué)三年：
大二：（20xx.9——20xx.7）學(xué)好專業(yè)課,，盡量爭(zhēng)取獎(jiǎng)學(xué)金；英語(yǔ)過專業(yè)四級(jí)（20xx年4月）,；計(jì)算機(jī)過二級(jí)（已過）,；進(jìn)行第二外語(yǔ)日語(yǔ)的學(xué)習(xí)（下學(xué)期）；達(dá)到韓語(yǔ)初級(jí)水平,。寒假獲得去法院實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),；暑假進(jìn)入家鄉(xiāng)的旅行社成為導(dǎo)游。通過國(guó)家導(dǎo)游證考試（20xx年11月末）,；多讀一些類以及各個(gè)領(lǐng)域的書籍,，拓寬知識(shí)面，每個(gè)月最少讀完三本大學(xué)生必讀的101本書,，即一周左右完成一本,，并有相關(guān)的讀書筆記；加強(qiáng)寫作能力,；時(shí)刻關(guān)注社會(huì)上的最新動(dòng)向,；多參加一些志愿活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)；繼續(xù)加強(qiáng)人際關(guān)系,，拓展人脈,；多向別人學(xué)習(xí)，不斷完善自己,；隨時(shí)關(guān)注各大旅行社,，尤其是北京的旅行社最新動(dòng)態(tài)，并看他們招聘人員的相關(guān)要求,，所需的能力和素質(zhì),，開始以之為目標(biāo)，努力提高自己；關(guān)注司法考試相關(guān)動(dòng)態(tài),。
大三：（20xx.9——20xx.7）仍以專業(yè)課程為主,，繼續(xù)爭(zhēng)取獲得獎(jiǎng)學(xué)金的資格,；向英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)努力,；同時(shí)因?yàn)楫?dāng)今社會(huì)有些企業(yè)對(duì)于專業(yè)四級(jí)證書的不認(rèn)可，我將參加大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)考試,；日語(yǔ),、韓語(yǔ)能與人進(jìn)行簡(jiǎn)單交流即可；寒假繼續(xù)爭(zhēng)取到法院實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),；通過北京導(dǎo)游口語(yǔ)考試,，暑假進(jìn)入北京較大的旅行社成為兼職導(dǎo)游，加強(qiáng)人際關(guān)系,，拓展關(guān)系網(wǎng),；開始準(zhǔn)備司考，如果政策允許,，參加一次國(guó)家司法考試,，不在于是否能通過，主要為熟悉環(huán)境,，題型,，并找出自己的薄弱環(huán)節(jié)，加以鞏固,；準(zhǔn)備研究生考試,。
大四：（20xx.9——20xx.7）繼續(xù)英語(yǔ)、日語(yǔ),、韓語(yǔ)的學(xué)習(xí),，英語(yǔ)以法律英語(yǔ)為主；爭(zhēng)取繼續(xù)在旅行社兼職,，并爭(zhēng)取機(jī)會(huì)向所在公司的法律顧問學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)并獲得相關(guān)處理法務(wù)的能力,；通過國(guó)家司法考試，同時(shí)準(zhǔn)備考取中國(guó)政法大學(xué)的經(jīng)濟(jì)法學(xué)專業(yè)的研究生,。
計(jì)劃已經(jīng)確定,，夢(mèng)想就在前方，接下來要做的,，就是腳踏實(shí)地的去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,，一點(diǎn)點(diǎn)沖破身邊粘稠的黑暗，最想要去的地方,，我絕不會(huì)半路返航,！我知道，現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想的差距，但是我堅(jiān)信,，事在人為,，nothing is impossible！我要用我的雙手,，我的信心,，我的勇氣和堅(jiān)持讓我夢(mèng)想在絢爛的明天最盛大的綻放！
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇十六
興趣和喜歡是人們工作動(dòng)力的源泉,。為什么有的人得到了優(yōu)厚的薪酬福利,登上了理想的職位,在別人看來是一個(gè)令人羨慕的成功人士,可他自己卻悶悶不樂,很可能是他目前做的職業(yè)和工作不是自己的興趣所致,。所以,在設(shè)計(jì)自己職業(yè)生涯的過程中,必須考慮職業(yè)方向、目標(biāo)和路徑與自己的興趣相吻合,。從事與自己的興趣愛好相一致的職業(yè)和工作,不僅會(huì)加速自己的成功過程,而且能達(dá)到“工作著并快樂著”的職業(yè)人生順境,。否則不但很難實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功,還容易陷入“工作著并痛苦著”的職業(yè)人生逆境。
你是左撇子還是右撇子?假如你是左撇子就要從事左撇子最擅長(zhǎng)的工作,而不要設(shè)法去提高自己右手的行動(dòng)能力,。每個(gè)人最大的成長(zhǎng)空間在于其最終的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,。你可以把自己已經(jīng)證明的能力和自認(rèn)為還可以開發(fā)出來的潛能一一列出來,在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長(zhǎng)。
當(dāng)工作使你感到壓抑,、不愉快,并且成績(jī)平平時(shí),你干這些事的能力便是你的弱點(diǎn),。對(duì)于一個(gè)集體,需要克服的是“短板定理”,而對(duì)于個(gè)人,不要想著努力去補(bǔ)齊短板,而是應(yīng)該去發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。也就是說,如果你是個(gè)左撇子,你就應(yīng)該提升和發(fā)揮你左手的優(yōu)勢(shì),從事能使左手大顯身手的職業(yè)和工作,。
環(huán)境分析是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要一環(huán),。大到國(guó)際環(huán)境、國(guó)家環(huán)境,、城市環(huán)境,、行業(yè)環(huán)境等,小到企業(yè)環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境,、家庭環(huán)境等,都是應(yīng)該充分考慮,。環(huán)境分析可以引入swot方法,列出自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),、機(jī)會(huì)和威脅,進(jìn)而在職業(yè)規(guī)劃和選擇中,強(qiáng)化和發(fā)揮優(yōu)勢(shì),抓住職場(chǎng)機(jī)會(huì),并弱化劣勢(shì)減少威脅,。比如依你的職業(yè)實(shí)力,你完全可以在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的知名企業(yè)謀得一個(gè)很有發(fā)展?jié)摿Φ穆毼?但是,上有老下有小的家庭環(huán)境是否允許就值得考慮。
社會(huì)的需求不斷演化著,舊的需求不斷消失,新的需求不斷產(chǎn)生,。昨天的搶手貨或許今天就會(huì)變得無人問津,。所以在設(shè)計(jì)職業(yè)生涯時(shí),一定要分析社會(huì)需求趨勢(shì),要將自己的職業(yè)方向規(guī)劃在社會(huì)發(fā)展的朝陽(yáng)職業(yè)上,而不是“下坡趕驢一步跟不上步步跟不上”。
設(shè)計(jì)職業(yè)生涯時(shí)要考慮事業(yè)與家庭,、物質(zhì)與精神,、興趣與工作、長(zhǎng)期與短期之間的平衡與和諧,重點(diǎn)要考慮與自己的價(jià)值理念相一致,。同時(shí)還應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)做好必須的精神,、資質(zhì),、能力以及人際關(guān)系準(zhǔn)備。
你知道如何做職業(yè)規(guī)劃那就多問問自己
在這社會(huì)上,，都知道這樣的一句話“好女怕嫁錯(cuò)郎,，好男怕入錯(cuò)行”，其實(shí)這個(gè)話用在婚姻路上也許是最合適的,，但是用在職場(chǎng)上也很恰當(dāng),。那么在職場(chǎng)上如何做職業(yè)規(guī)劃了，其實(shí)應(yīng)該多問問自己,。下面小編給大家總結(jié)職業(yè)規(guī)劃前多問問自己的幾個(gè)問題,。
興趣和喜歡是人們工作動(dòng)力的源泉,。為什么有的人得到了優(yōu)厚的薪酬福利,登上了理想的職位,在別人看來是一個(gè)令人羨慕的成功人士,可他自己卻悶悶不樂,很可能是他目前做的職業(yè)和工作不是自己的興趣所致,。所以,在設(shè)計(jì)自己職業(yè)生涯的過程中,必須考慮職業(yè)方向、目標(biāo)和路徑與自己的興趣相吻合,。從事與自己的興趣愛好相一致的職業(yè)和工作,不僅會(huì)加速自己的成功過程,而且能達(dá)到“工作著并快樂著”的職業(yè)人生順境,。否則不但很難實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功,還容易陷入“工作著并痛苦著”的職業(yè)人生逆境。
你是左撇子還是右撇子?假如你是左撇子就要從事左撇子最擅長(zhǎng)的工作,而不要設(shè)法去提高自己右手的行動(dòng)能力,。每個(gè)人最大的成長(zhǎng)空間在于其最終的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,。你可以把自己已經(jīng)證明的能力和自認(rèn)為還可以開發(fā)出來的潛能一一列出來,在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長(zhǎng)。
當(dāng)工作使你感到壓抑,、不愉快,并且成績(jī)平平時(shí),你干這些事的能力便是你的弱點(diǎn),。對(duì)于一個(gè)集體,需要克服的是“短板定理”,而對(duì)于個(gè)人,不要想著努力去補(bǔ)齊短板,而是應(yīng)該去發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。也就是說,如果你是個(gè)左撇子,你就應(yīng)該提升和發(fā)揮你左手的優(yōu)勢(shì),從事能使左手大顯身手的職業(yè)和工作,。
環(huán)境分析是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要一環(huán),。大到國(guó)際環(huán)境、國(guó)家環(huán)境,、城市環(huán)境,、行業(yè)環(huán)境等,小到企業(yè)環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境,、家庭環(huán)境等,都是應(yīng)該充分考慮,。環(huán)境分析可以引入swot方法,列出自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),、機(jī)會(huì)和威脅,進(jìn)而在職業(yè)規(guī)劃和選擇中,強(qiáng)化和發(fā)揮優(yōu)勢(shì),抓住職場(chǎng)機(jī)會(huì),并弱化劣勢(shì)減少威脅,。比如依你的職業(yè)實(shí)力,你完全可以在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的知名企業(yè)謀得一個(gè)很有發(fā)展?jié)摿Φ穆毼?但是,上有老下有小的家庭環(huán)境是否允許就值得考慮。
社會(huì)的需求不斷演化著,舊的需求不斷消失,新的需求不斷產(chǎn)生,。昨天的搶手貨或許今天就會(huì)變得無人問津,。所以在設(shè)計(jì)職業(yè)生涯時(shí),一定要分析社會(huì)需求趨勢(shì),要將自己的職業(yè)方向規(guī)劃在社會(huì)發(fā)展的朝陽(yáng)職業(yè)上,而不是“下坡趕驢一步跟不上步步跟不上”。
設(shè)計(jì)職業(yè)生涯時(shí)要考慮事業(yè)與家庭,、物質(zhì)與精神,、興趣與工作、長(zhǎng)期與短期之間的平衡與和諧,重點(diǎn)要考慮與自己的價(jià)值理念相一致。同時(shí)還應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)做好必須的精神,、資質(zhì),、能力以及人際關(guān)系準(zhǔn)備。
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇十七
無論是初入職場(chǎng),，還是尋求職場(chǎng)困境突破,，做好職業(yè)規(guī)劃都是首位的，而做好職業(yè)規(guī)劃需要先了解自己,，在了解自己的基礎(chǔ)上才能做好自己,，才能磨出最鋒利的.職場(chǎng)寶劍，所向披靡,。
現(xiàn)在很多人都想投身創(chuàng)業(yè)大潮,，但他們并不了解自己是否適合。下面兩位職場(chǎng)人就不適合創(chuàng)業(yè),。
一位經(jīng)理人40多歲,，名牌大學(xué)畢業(yè)，房子車子都有了,，但是并沒有去創(chuàng)業(yè),，原因是想要再多積累些資源再去創(chuàng)業(yè)。我認(rèn)為他不合適創(chuàng)業(yè),，因?yàn)樗男愿癫贿m合,，總想著等積累足夠多的資源再去創(chuàng)業(yè)。第一,，他不了解怎么創(chuàng)業(yè),，其實(shí)資源對(duì)創(chuàng)業(yè)來講并沒有價(jià)值。如果要?jiǎng)?chuàng)業(yè),，在職場(chǎng)上積累的資源對(duì)于創(chuàng)業(yè)90%都是泡沫,，對(duì)于他創(chuàng)業(yè)沒有任何意義，尤其是職業(yè)經(jīng)理人,，做到高級(jí)管理崗位所積累的資源不但是泡沫還是障礙,，會(huì)影響創(chuàng)業(yè)；第二,，從性格上講,，他是屬于等待型的，不適合創(chuàng)業(yè),。
另外一位也是名牌大學(xué)畢業(yè),，30歲就做到副處級(jí)，下海走向市場(chǎng),，此后的十三四年當(dāng)中,，其中10年都在兼職創(chuàng)業(yè),，虧了100多萬，房子,、車子,、票子、妻子都沒了,，孩子也跟妻子去了,，因?yàn)樗约浩床欢ā４巳艘膊贿m合創(chuàng)業(yè),，因?yàn)樗鍪氯亩?，同時(shí)做不同的工作，又怕風(fēng)險(xiǎn),，最終創(chuàng)業(yè)以失敗而告終,。
每個(gè)人都希望取得事業(yè)上的成功，成為職場(chǎng)的贏家,。如何成就,？就要找到人生七劍：第一：適合做什么,。就是人首先要問自己適合不適合,。剛才案例中那兩位創(chuàng)業(yè)者就不適合創(chuàng)業(yè)，雖然他們很聰明,，但是并不適合創(chuàng)業(yè),。第二：能做什么。創(chuàng)業(yè)之前,，要先問問自己,，自己能做這事嗎？第三：讓做什么,，客觀環(huán)境能讓你做什么,。第四：喜歡做什么。第五：想做什么,。第六：怎么做,。第七：怎么做到極致。其實(shí)很多人都明白這幾點(diǎn),，就是沒有把這幾點(diǎn)歸到職業(yè)規(guī)劃當(dāng)中,。如果把七點(diǎn)綜合起來，就能實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)績(jī)效最大化,。
人生有八業(yè)：選業(yè),、學(xué)業(yè)、就業(yè),、擇業(yè),、退業(yè),，休業(yè)、失業(yè),、創(chuàng)業(yè),。職業(yè)規(guī)劃就是人一生之中三個(gè)階段，前20多年是受教育,；中間20多年是工作的,，叫職業(yè)；后20,、30年就是看病,。中間這25年到30年就是做工作，也叫職業(yè),。
那么我們?nèi)绾巫雎殬I(yè)規(guī)劃,？先要了解八業(yè)：第一：選業(yè)，就是選學(xué)業(yè),。第二：學(xué)業(yè),，完成學(xué)業(yè)。第三：就業(yè),，畢業(yè)以后先找個(gè)工作干著叫就業(yè),。第四：擇業(yè)，就業(yè)七八年后開始擇業(yè),。第五：退業(yè),，即退休。這五業(yè)期間,，有可能穿插著三業(yè)：第一：休業(yè),，工作了一段時(shí)間，不想繼續(xù)做了,，或是因?yàn)橐恍┛陀^原因,，比如父母病重、自己身體健康原因需要休養(yǎng)一段時(shí)間,，這叫休業(yè),。第二：失業(yè)，這是工作能力問題,，行業(yè)切換了,，沒有跟上時(shí)代的變化，找不到工作了,，叫失業(yè),。第三：創(chuàng)業(yè)，就是自己開公司,，自己當(dāng)老板,。人生就這八業(yè),，其實(shí)對(duì)大多數(shù)（80%）人來講，一生當(dāng)中沒有擇業(yè)的機(jī)會(huì),，因?yàn)闆]有機(jī)會(huì),，一生都在就業(yè)。
長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃和短期職業(yè)規(guī)劃就是要處理好擇業(yè)和就業(yè)的關(guān)系,。從長(zhǎng)期來看,，大家在擇業(yè)，擇業(yè)是選擇自己喜歡的事情,，和適合自己做的事情,，而短期則是在就業(yè)，就業(yè)就是為了生存,。如果把就業(yè)和擇業(yè)的關(guān)系理順了,，大家就明白長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃和短期職業(yè)規(guī)劃的辨證關(guān)系了。
現(xiàn)實(shí)中,，有一些人一直在擇業(yè),，而不就業(yè)。其實(shí)明白了就業(yè)和擇業(yè)的關(guān)系,，自己才能就好業(yè),，才有機(jī)會(huì)擇業(yè)，如果就不好業(yè),，就沒機(jī)會(huì)去擇業(yè),。在職場(chǎng)中，我們先要想把業(yè)就好,，就要先完成職場(chǎng)的學(xué)習(xí)期，用5年左右的時(shí)間把學(xué)習(xí)期完成,，職場(chǎng)學(xué)習(xí)期就是學(xué)習(xí)做事的方式和方法,，然后用5年的時(shí)間完成職場(chǎng)的成長(zhǎng)期，10年過去了,，就基本上成長(zhǎng)起來了,，才有條件去擇業(yè)。
在就業(yè)時(shí),，我們要有一個(gè)相對(duì)的選擇,，不要說隨便某個(gè)工作就做，也不要過于挑剔,，要選擇自己相對(duì)適合的平臺(tái),，不能說100%的找到自己適合的，可以先找到差不多的平臺(tái),，持續(xù)成長(zhǎng),，陸續(xù)調(diào)整,，最后再找一個(gè)好的平臺(tái)，在這里完成職場(chǎng)的成學(xué)習(xí)期和成長(zhǎng)期,。
職場(chǎng)人的成長(zhǎng)分為三期：學(xué)習(xí)期,、成長(zhǎng)期、發(fā)揮期,。
在職場(chǎng)中要經(jīng)歷四到五年的學(xué)習(xí)期,，才能從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變成一個(gè)職業(yè)人。這個(gè)過程中學(xué)會(huì)了一套在社會(huì)中,、職場(chǎng)中的工作方式和方法,，并且積累了經(jīng)驗(yàn)以后，四五年后開始拔高自己,，如果在專業(yè)領(lǐng)域晉升,，這時(shí)就可能步入準(zhǔn)高端職場(chǎng)，也就可以有機(jī)會(huì)去擇業(yè)了,。
如果再用四五年的時(shí)間完成了職場(chǎng)的成長(zhǎng)期,，職場(chǎng)拔高動(dòng)作完成了，就進(jìn)入了職場(chǎng)的成熟期,，也叫職場(chǎng)的發(fā)揮期,。職場(chǎng)的成熟期就有很多機(jī)會(huì)等著自己去選擇，真正實(shí)現(xiàn)擇業(yè),，這時(shí)就有機(jī)會(huì)把自己職場(chǎng)10年左右時(shí)間積累的的知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)、能力和智慧都用上,，把知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都用上,，把能力發(fā)揮出來，把智慧彰顯出來,，這就是發(fā)揮期要做的事情,，成熟期要干的事情。
如果學(xué)習(xí)期沒做好,，自己就不可能成長(zhǎng),，到真正的成熟期，就無從發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn),、智慧,、能力。相反,，如果在成熟期能把自己所積累的經(jīng)驗(yàn),、能力、智慧,、知識(shí)都發(fā)揮出來,，就能獲得大家的認(rèn)可與尊重,。
在職場(chǎng)成長(zhǎng)的過程中，職業(yè)理念是最重要的,，就是你在組織中,，有沒有大局觀念，有沒有幫別人的想法和做法,。幫助一個(gè)人,，他就會(huì)尊重你；為組織做出貢獻(xiàn),，組織就會(huì)認(rèn)可你,；幫社會(huì)做了貢獻(xiàn)，社會(huì)就會(huì)認(rèn)可你,。只有做到心中有社會(huì),，社會(huì)才會(huì)有你。
其實(shí),，我們每個(gè)人在沒有進(jìn)入職場(chǎng)之前,，都會(huì)給自己有一個(gè)設(shè)想，要做什么,，目標(biāo)到哪,，但是實(shí)際上我們發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)的規(guī)劃其實(shí)也不需要特別的要去怎么做,，先做好自己,，踏踏實(shí)實(shí)做自己，未來就水到渠成了,，把自己做好了,，一路高歌猛進(jìn)，職場(chǎng)人生中就會(huì)彩旗飄揚(yáng),，就會(huì)有掌聲和鮮花,。
關(guān)于做好通知模板九篇。
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇十八
很多職場(chǎng)人都會(huì)覺得多考點(diǎn)兒證書總是沒有錯(cuò)的,，甚至有些人會(huì)有一種“多張證書多條路”的認(rèn)知。所以經(jīng)常是,，市面上流行什么證,，就所有人一窩蜂地都去考，然后拿了一大堆證在手似乎就會(huì)心安一些,。
可事實(shí)上,，考太多的證其實(shí)并不利于職場(chǎng)發(fā)展，甚至在某些方面會(huì)產(chǎn)生一定的負(fù)面效果,。原本以為多個(gè)證可以多個(gè)選擇,，可事實(shí)往往是因?yàn)樽C太多反而迷失了方向,。學(xué)成后，證書有了,，學(xué)歷也有了,，而且還不止一個(gè)，反倒讓人更迷茫了,，“我到底該找什么工作?我能做什么?”
一些職場(chǎng)人往往會(huì)產(chǎn)生這樣的誤解,，我報(bào)了個(gè)課程然后下班后去上課這就叫做充電。但是并不是所有的課程對(duì)每個(gè)人都有相同的效果,，對(duì)于職場(chǎng)人來說,，從事的行業(yè)不同需要充電的方向自然也不相同。
除了像是英語(yǔ),、計(jì)算機(jī)等各行各業(yè)可能都需要的基礎(chǔ)工具性技能外,，各個(gè)行業(yè)對(duì)于從業(yè)人員的要求都有所不同。尤其是近幾年,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,，隨著社會(huì)的變遷，新興行業(yè)的不斷涌現(xiàn),，各傳統(tǒng)領(lǐng)域也不斷地細(xì)分出更多的行業(yè),。面對(duì)這種情況，職場(chǎng)人充電更加應(yīng)該為“行”而充,，因“行”而異,。只有這樣的充電才真正可以為職場(chǎng)人在以后的職場(chǎng)工作中增加自身價(jià)值的砝碼。
“種瓜得瓜,，種豆得豆”,，這是從小就熟知的一句話，在職場(chǎng)充電這件事情上,，職場(chǎng)人也會(huì)覺得,，“我每天這么忙這么累，我還愿意花這么多的時(shí)間和錢來學(xué)習(xí),，怎么著我也得獲得回報(bào)吧”,。但世事變化無常，投入產(chǎn)出不成比例的事也大有所在,，職場(chǎng)方向瞬息萬變,，今天還是朝陽(yáng)行業(yè)，或許明天就變成夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)了,。
因此,，小編認(rèn)為在準(zhǔn)備充電前，應(yīng)該充分考慮到自己的職業(yè)規(guī)劃，眼光要放得遠(yuǎn)一些,，不要只著眼于眼前,。結(jié)合個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展，經(jīng)過理性規(guī)劃的充電計(jì)劃,，才是將來職業(yè)生涯的理想投資,。而且，看待職場(chǎng)充電,，也應(yīng)該帶著一份平常心,，不要過于看重實(shí)際利益上的回報(bào)。
職場(chǎng)充電信號(hào),。
當(dāng)你感覺自己的職業(yè)沒意思,，正處于職業(yè)停滯期，或者職場(chǎng)之路過于順利,，又或者想跳槽,。。,。,。。其實(shí),，這些信號(hào)表明,，你應(yīng)該充電了，需要提高自己的職場(chǎng)能力,。
如今在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)生存環(huán)境中,，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難,。我們所能做的就是“干一行愛一行”,，盡量達(dá)到謀生與人生追求的和諧統(tǒng)一，否則眼高手低,，可能會(huì)耽誤了一生,。如果想在一個(gè)行業(yè)中深入發(fā)展下去，充電是必不可少的途徑,。否則,，在別人大踏步前進(jìn)的時(shí)候，停滯不前的人就意味著在“貶值”,。
如果你覺得目前的工作很沒意思,，但一時(shí)還沒能找到合適的方向，不妨先做繼續(xù)深入的打算,，利用充電的機(jī)會(huì)充實(shí)自己，同時(shí)提高未來發(fā)展的“含金量”。
信息時(shí)代的知識(shí)呈膨脹性擴(kuò)展趨勢(shì),，剛剛掌握的資訊,，也許過兩天就已經(jīng)過時(shí)了，如果不及時(shí)更新知識(shí),，很容易被淘汰,。你是否經(jīng)常被這種出現(xiàn)在工作中的“不明飛行物”弄得尷尬或緊張?是到了用學(xué)習(xí)來補(bǔ)充能量的時(shí)候了。特別是在終生學(xué)習(xí)的大環(huán)境下,，找到工作就一勞永逸的想法早已不合時(shí)宜,。
在職充電是防止人才“貶值”的一種好方法，要讓自己不貶值,，就需要不斷地充電,。學(xué)習(xí)是永無止境的，我們要樹立終生學(xué)習(xí)的理念,。正如人們常說的：你永遠(yuǎn)不能休息,，否則，你就永遠(yuǎn)休息,。
人在其職業(yè)的某個(gè)階段會(huì)出現(xiàn)所謂的“停滯”期：總是在做著以前做過的事情,，重復(fù)多于創(chuàng)新，或者很難再在公司有更大的作為……這些情況是一個(gè)信號(hào),，一旦出現(xiàn)說明你需要充電了,。
停滯期到來也不必驚慌，重要的是擺正自己的心態(tài),，把職業(yè)過程變成一個(gè)永無止境的學(xué)習(xí)和提高的過程,。一味地用力出拳未必就是勇猛的出擊，有時(shí)候把拳頭收回來,，是為了積累更大的力量等待再次出擊,。
完全能夠勝任工作，領(lǐng)導(dǎo)也比較器重,，工作順風(fēng)順?biāo)@種情況在眼下看來是再好不過,，可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，實(shí)在是短視的不明智之舉,。
單一型人才使自己成為“復(fù)合型人才”是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才發(fā)展的大勢(shì)所趨,。實(shí)施技能儲(chǔ)備，使價(jià)值“保鮮”是關(guān)鍵,。技多不壓人,，“充電”和“敬業(yè)”不該有任何沖突，在完成好本職工作的同時(shí)適當(dāng)尋找“充電”機(jī)會(huì),，恰恰是為了更好地“敬業(yè)”,。
本土企業(yè)的國(guó)際化及國(guó)際企業(yè)的本土化,，使那些具有“一專多能”、精通一門外語(yǔ),、通曉國(guó)際商務(wù)規(guī)則的外向型人才備受青睞,。所以，及時(shí)充電借以增加事業(yè)打拼的資本,，必須同自身職業(yè)生涯的規(guī)劃緊密地聯(lián)系起來,，達(dá)到學(xué)以致用。
有句廣告語(yǔ)說：看準(zhǔn)了再跳,。我認(rèn)為“準(zhǔn)備足了”再跳更準(zhǔn)確,。
職場(chǎng)“充電”的三個(gè)誤區(qū)。
很多職場(chǎng)人都會(huì)覺得多考點(diǎn)兒證書總是沒有錯(cuò)的,，甚至有些人會(huì)有一種“多張證書多條路”的認(rèn)知,。所以很多人在考證上也容易跟風(fēng)，流行什么證,，就一窩蜂去考什么證,。可事實(shí)上,，考太多的證其實(shí)并不利于職場(chǎng)發(fā)展,，甚至在某些方面會(huì)產(chǎn)生一定的負(fù)面效果。原本以為多個(gè)證可以多個(gè)選擇,，可事實(shí)往往是因?yàn)樽C太多反而迷失了方向,。在考證這個(gè)方面，一定要適合自己,，要么適合自己的專業(yè),，要么適合自己未來的發(fā)展。對(duì)于一些專業(yè)證件,，最多考兩種,。
一些職場(chǎng)人往往會(huì)產(chǎn)生這樣的誤解，認(rèn)為報(bào)了個(gè)課程去上課這就叫做充電,。豈不知對(duì)于職場(chǎng)人來說,，從事的行業(yè)不同需要充電的方向自然也不相同。除了像是英語(yǔ),、計(jì)算機(jī)等各行各業(yè)可能都需要的基礎(chǔ)工具性技能外,，各個(gè)行業(yè)對(duì)于從業(yè)人員的要求都有所不同。面對(duì)這種情況,，職場(chǎng)人充電更加應(yīng)該為“行”而充,，因“行”而異。
“種瓜得瓜,，種豆得豆”,，這是我們從小就熟知的一句話,。在職場(chǎng)充電的這件事情上，職場(chǎng)人也會(huì)覺得,，“我每天這么忙這么累,，我還愿意花這么多的時(shí)間和錢來學(xué)習(xí)，怎么著我也得獲得回報(bào)吧”,。
世事變化無常，投入和產(chǎn)出不成比例的事也大有所在,。只要充電的方向?qū)α?，不能太?jì)較眼前的得失。
職場(chǎng)中的你,，什么時(shí)候適合充充電,。
如今在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)生存環(huán)境中，找一份比較合適的工作都很困難,，找一份自己喜愛的工作更是難上加難,。我們所能做的就是“干一行愛一行”，盡量達(dá)到謀生與人生追求的和諧統(tǒng)一,，否則眼高手低,，可能會(huì)耽誤了一生。如果想在一個(gè)行業(yè)中深入發(fā)展下去,，充電是必不可少的途徑,。否則，在別人大踏步前進(jìn)的時(shí)候,，停滯不前的人就意味著在“貶值”,。
如果你覺得目前的工作很沒意思，但一時(shí)還沒能找到合適的方向,，不妨先做繼續(xù)深入的打算,，利用充電的機(jī)會(huì)充實(shí)自己，同時(shí)提高未來發(fā)展的“含金量”,。
信息時(shí)代的知識(shí)呈膨脹性擴(kuò)展趨勢(shì),，剛剛掌握的資訊，也許過兩天就已經(jīng)過時(shí)了,，如果不及時(shí)更新知識(shí),，很容易被淘汰。你是否經(jīng)常被這種出現(xiàn)在工作中的“不明飛行物”弄得尷尬或緊張?是到了用學(xué)習(xí)來補(bǔ)充能量的時(shí)候了,。特別是在終生學(xué)習(xí)的大環(huán)境下,，找到工作就一勞永逸的想法早已不合時(shí)宜。
在職充電是防止人才“貶值”的一種好方法,，要讓自己不貶值,，就需要不斷地充電,。學(xué)習(xí)是永無止境的，我們要樹立終生學(xué)習(xí)的理念,。正如人們常說的：你永遠(yuǎn)不能休息,，否則，你就永遠(yuǎn)休息,。
人在其職業(yè)的某個(gè)階段會(huì)出現(xiàn)所謂的“停滯”期：總是在做著以前做過的事情,，重復(fù)多于創(chuàng)新，或者很難再在公司有更大的作為……這些情況是一個(gè)信號(hào),，一旦出現(xiàn)說明你需要充電了,。
停滯期到來也不必驚慌，重要的是擺正自己的心態(tài),，把職業(yè)過程變成一個(gè)永無止境的學(xué)習(xí)和提高的過程,。一味地用力出拳未必就是勇猛的出擊，有時(shí)候把拳頭收回來,，是為了積累更大的力量等待再次出擊,。
完全能夠勝任工作，領(lǐng)導(dǎo)也比較器重,，工作順風(fēng)順?biāo)@種情況在眼下看來是再好不過,，可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，實(shí)在是短視的不明智之舉,。
單一型人才使自己成為“復(fù)合型人才”是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才發(fā)展的大勢(shì)所趨,。實(shí)施技能儲(chǔ)備，使價(jià)值“保鮮”是關(guān)鍵,。技多不壓人,，“充電”和“敬業(yè)”不該有任何沖突，在完成好本職工作的同時(shí)適當(dāng)尋找“充電”機(jī)會(huì),，恰恰是為了更好地“敬業(yè)”,。
本土企業(yè)的國(guó)際化及國(guó)際企業(yè)的本土化，使那些具有“一專多能”,、精通一門外語(yǔ),、通曉國(guó)際商務(wù)規(guī)則的外向型人才備受青睞。所以,，及時(shí)充電借以增加事業(yè)打拼的資本,，必須同自身職業(yè)生涯的規(guī)劃緊密地聯(lián)系起來，達(dá)到學(xué)以致用,。
有句廣告語(yǔ)說：看準(zhǔn)了再跳,。我認(rèn)為“準(zhǔn)備足了”再跳更準(zhǔn)確。
會(huì)計(jì)職場(chǎng)新人別做職場(chǎng)“鮮花”
職場(chǎng)新人入職總會(huì)遇到一些不適應(yīng),，這也是為什么每一個(gè)新人進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)都需要經(jīng)歷“適應(yīng)期”,。只有在環(huán)境中快速調(diào)整自己,，與職場(chǎng)充分磨合，依照自己的職業(yè)定位和目標(biāo),，盡快提升自己的綜合能力,，才可能從學(xué)生快速轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?chǎng)人。
情景回放：不愛說話的小芳在畢業(yè)后終于不負(fù)重望地考上了公務(wù)員,，本以為文書工作自己應(yīng)該得心應(yīng)手,，可是才2個(gè)月她就說害怕上班。她說,，自己害怕見到部分領(lǐng)導(dǎo),。雖然領(lǐng)導(dǎo)既敬業(yè)又有才華，但她不知為什么一見他就底氣不足,，溝通是能躲則躲。有一次,，因?yàn)闆]聽清領(lǐng)導(dǎo)的意思,，交給她的工作被耽擱了，事后領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)問她為何不過來再問一聲?她小聲說：怕您太忙,，耽誤時(shí)間,。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)很生氣，劈頭蓋臉訓(xùn)了她一通,。時(shí)間一長(zhǎng),，小芳一見到領(lǐng)導(dǎo)就緊張得臉紅，說話不利索,。
“不知道為什么,，我每次看到領(lǐng)導(dǎo)心里就慌，就像老鼠看見貓似的,，緊張得話也說不出來,。”小芳說,。
和上司溝通是工作中的重要職責(zé),，需要從中了解上司意圖，獲得支持,，把握自己未來的工作方向,，在計(jì)劃上統(tǒng)一步調(diào)，達(dá)成良好的工作效果,。只有處理好與上司的關(guān)系,，才能正常開展工作。
與上司溝通對(duì)職場(chǎng)新人來說是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提高的技能,，新人要采用上司容易接受的溝通頻率,、語(yǔ)言風(fēng)格,、態(tài)度、情緒等,做到觀點(diǎn)清晰,、有理有據(jù),、易被理解。對(duì)于小芳來說,，不妨試著以共同合作完成工作的心態(tài)來看待領(lǐng)導(dǎo),，同時(shí)要認(rèn)識(shí)到，與上司的溝通不能逃避,，是工作中最重要的部分,，如此漸漸消除懼怕上司的心理。
會(huì)計(jì)職場(chǎng)：35歲成職場(chǎng)“生死線”
很多人可能忘記了,，中國(guó)向來就有“三十而立,，四十不惑”的說法。所謂的“三十而立”,，既有人到了30歲就應(yīng)該成家立業(yè)的含義,，同時(shí)也有人到了30歲，就應(yīng)該確立自己的人生目標(biāo)和發(fā)展方向的意思,。時(shí)代發(fā)展了,，現(xiàn)在我們說“三十而立”，更多的是取后一種意思,。而“四十不惑”,，則是指人到了四十歲，才逐漸成熟穩(wěn)重起來,，具備了獨(dú)立自主的判斷能力,，表明一個(gè)人開始走向睿智和成熟。
但是到了現(xiàn)實(shí)中,，恰好處于“三十而立,，四十不惑”中間的這個(gè)35歲，卻變得如此讓人尷尬和難堪,?！?5歲現(xiàn)象”的出現(xiàn)，意味著你剛剛確立自己的人生目標(biāo)和發(fā)展方向,，很快就成了別人眼里的“雞肋”,，甚至你的睿智和成熟，還沒有表現(xiàn)的機(jī)會(huì),，沒有用武之地,，就面臨被職場(chǎng)淘汰的境地。很顯然，這樣的所謂職場(chǎng)“生死線”,，實(shí)在是對(duì)人才的一種莫大浪費(fèi),。
不管是公務(wù)員招考，還是企業(yè)招聘,，都只是看到了35歲以下的人精力充沛,，充滿活力，但是卻沒有看到35歲以上的人更成熟,，更穩(wěn)重,，工作經(jīng)驗(yàn)更豐富。相比之下,，35歲以上的人,，身體條件不輸于年輕人，但是心理素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于年輕人,，“年富力強(qiáng)”這個(gè)詞語(yǔ),，正是給這一年齡段的人準(zhǔn)備的。這也就預(yù)示著,，他們這一年齡段的人,，正是在人生和事業(yè)上出成績(jī)、有收獲的時(shí)候,，如果遭遇所謂的職場(chǎng)“生死線”，不管對(duì)于他們這一龐大的社會(huì)群體,，還是對(duì)于用人單位,，都是一種損失。
35歲以上的.人,，一般都已經(jīng)成家立業(yè),，生活穩(wěn)定，心態(tài)也穩(wěn)定,，只要崗位合適,，待遇合適，他們?cè)谝患移髽I(yè)供職的時(shí)間會(huì)更長(zhǎng)久,，而年輕人卻更喜歡頻繁的跳槽,，企業(yè)更難留得住人才。
所以說,，35歲成為職場(chǎng)“生死線”,，屢屢被各種招考招聘拒絕，既涉嫌年齡歧視,，對(duì)勞動(dòng)者不公平,，同時(shí)對(duì)用人單位也沒有什么好處。全社會(huì)都應(yīng)該扭轉(zhuǎn)這種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，讓35歲從職場(chǎng)“生死線”成為職場(chǎng)“黃金線”,。
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇十九
上海高職高專志愿填報(bào)時(shí)間為7月30日—8月1日,。在之前批次錄取中未被錄取的考生和未參加5月份志愿填報(bào)的考生，以及單報(bào)?？频目忌?，均可參加7月份的志愿填報(bào)。
上海的高職高專志愿填報(bào),，由于報(bào)考的院校是高職高專,，加之志愿填報(bào)的方式和填報(bào)的院校志愿數(shù)量與第一階段填報(bào)有所不同，考生和家長(zhǎng)在填報(bào)過程中,，可能會(huì)出現(xiàn)以下四方面的問題,，值得引起注意。
首先,，與全國(guó)其他省市一樣,，在填報(bào)第二階段志愿時(shí)，上海也有一些考生選擇放棄填報(bào),。放棄填報(bào)志愿是每個(gè)考生的自由,，但是，在選擇放棄時(shí),，必須謹(jǐn)慎決策,。
通常放棄填報(bào)志愿的考生，無非有兩種選擇,，一是復(fù)讀,，二是出國(guó)留學(xué)[微博]。在選擇復(fù)讀時(shí),，必須結(jié)合家庭經(jīng)濟(jì)情況和個(gè)人的潛力進(jìn)行理性分析,，一些考生的潛力并不大，加之選擇復(fù)讀承受的壓力很大,，反而導(dǎo)致復(fù)讀之后效果并不好,。而此時(shí)選擇出國(guó)留學(xué)，多半比較倉(cāng)促,，并沒有做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,。有一些考生和家長(zhǎng)選擇出國(guó)留學(xué)預(yù)科，或一些“2+2”,、“3+1”的項(xiàng)目,，這相對(duì)出國(guó)留學(xué)來說，更為謹(jǐn)慎一些,，但也必須做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算,，要分析所選擇項(xiàng)目的辦學(xué)資質(zhì)和教育質(zhì)量。
其次，一些考生和家長(zhǎng)在選擇院校時(shí)比較隨意,。從近年來的情況看,，報(bào)考第二階段志愿時(shí)，整個(gè)社會(huì)的關(guān)注度下降,，考生和家長(zhǎng)獲得的信息也相對(duì)較少,，一些考生和家長(zhǎng)也認(rèn)為高職高專整體社會(huì)地位不高，因此隨意選擇,。這顯然對(duì)未來的求學(xué)和職業(yè)發(fā)展是很不利的,。
填報(bào)高職高專志愿，和一本志愿,、二本志愿一樣,，都應(yīng)該認(rèn)真分析學(xué)校的辦學(xué)定位、特點(diǎn)和辦學(xué)條件,，選擇適合自己的學(xué)校,、專業(yè)。我國(guó)今年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到699萬,，截止到大學(xué)畢業(yè)生離校,，還有約四成的學(xué)生沒有找到工作。在這種情況下,，考生和家長(zhǎng)選擇高職院校,，就更應(yīng)該全面考察一所學(xué)校的辦學(xué)特色和專業(yè)就業(yè)情況。
從辦學(xué)定位上分析,，高職高專主要培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)人才,，所以辦學(xué)以就業(yè)為導(dǎo)向。因此,，考生在選擇高職院校時(shí)，應(yīng)關(guān)注學(xué)校的特色專業(yè),，同時(shí)做好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。只有將未來的職業(yè)理想與高職院校的辦學(xué)特色結(jié)合起來，才能選擇到合適自己的學(xué)校和專業(yè),。
再次,，不考慮自身的專業(yè)興趣，完全按分?jǐn)?shù)定位學(xué)校,。與一本,、二本院校考前填志愿不同,，高職高專是考后知分知線填志愿,。這便于考生定位自己的院校志愿目標(biāo)。畢竟，相對(duì)于考前預(yù)估自己的高考[微博]分?jǐn)?shù)填報(bào)志愿來說,，知道分?jǐn)?shù)并結(jié)合高校往年的錄取情況,，能進(jìn)行更準(zhǔn)確的定位。
但是,，這也可能帶來一個(gè)問題,，即考生完全按照分?jǐn)?shù)選擇學(xué)校，而不考慮自己的興趣,。這需要引起考生和家長(zhǎng)的高度重視,，填報(bào)高職院校、專業(yè)時(shí),，必須結(jié)合個(gè)體的興趣,、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇適合自己的院校,、專業(yè),。
另外，由于高職高?？商?個(gè)平行志愿院校,，這會(huì)讓一些考生、家長(zhǎng)在組合志愿時(shí)也很隨意：一方面,，會(huì)認(rèn)為8個(gè)志愿填報(bào)沒有了風(fēng)險(xiǎn),；另一方面，會(huì)在考慮前4,、5個(gè)院校志愿后,，隨意填報(bào)后3、4個(gè)志愿,。
事實(shí)上,，依照平行志愿的填報(bào)規(guī)則，即便可填8個(gè)平行志愿院校,，照樣有風(fēng)險(xiǎn),，具體包括三方面：一是志愿定位不準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)；二是“投檔而被退檔”的風(fēng)險(xiǎn),；三是志愿之間沒有梯度的風(fēng)險(xiǎn),。填好高職志愿，同樣要規(guī)避這三方面風(fēng)險(xiǎn),，要定位好a志愿,，在搭配志愿時(shí)必須保持合理的梯度，同時(shí),，在選擇專業(yè)是否服從調(diào)劑時(shí),，要盡量選擇服從,。
總之，在高職高專志愿填報(bào)過程中,，考生和家長(zhǎng)也必須認(rèn)真負(fù)責(zé),，要全面了解高職高專院校的辦學(xué)情況，注意高職高專志愿填報(bào)的一些具體技巧,，科學(xué),、合理地組合自己的平行志愿，從而進(jìn)入適合自己的院校,。
做好職業(yè)規(guī)劃需要向外看篇二十
期待月薪20xx元以上,。
在采訪中，記者得知現(xiàn)在正是“90后”進(jìn)入職場(chǎng)的準(zhǔn)備期,。很多同學(xué)紛紛表示,，現(xiàn)在招聘會(huì)越來越多了，是個(gè)找工作的好時(shí)機(jī),?！胺凑F(xiàn)在我身邊的這些人，都是希望通過第一份工作積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，然后再跳槽,。”大四同學(xué)李然告訴記者：“但是對(duì)第一份工作的薪金方面還是有一些要求的,，就是20xx多元,。”說完,，李然還給記者算了一筆賬：畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)后,，“改頭換面”就是一大筆開銷，拿了工資還想多買點(diǎn)自己喜歡的東西,，再時(shí)不時(shí)和同學(xué)聚聚,，玩玩……如此算來，20xx多元只夠維持他們的日常生活開銷,?！斑@還得是家是本市的，不算房租和吃飯的錢呢,。所以，工作薪金最起碼要在20xx元以上??！”李然和她身邊的同學(xué)都這樣認(rèn)為。
這時(shí)候既是招聘的旺季,，也是,、考復(fù)習(xí)的黃金沖刺階段,。在走訪中記者了解到，想通過考試找工作和通過招聘找工作的學(xué)生比例大概為1：1,?！艾F(xiàn)在就業(yè)壓力這么大，趁著這最后一年復(fù)習(xí),，如果能考上研究生,，也是給自己以后就業(yè)增加一個(gè)砝碼?？脊珓?wù)員就更容易理解了,，考上了就是一個(gè)‘金飯碗’，而且還有很多崗位只招收應(yīng)屆畢業(yè)生,，所以我們更得抓住機(jī)會(huì),！”同樣是大四的劉同學(xué)向記者說。
而說到對(duì)自己未來的職業(yè)規(guī)劃,，他們中的多數(shù)人都對(duì)自己的人生,、對(duì)自己的未來有著清晰的規(guī)劃?！爱吘刮覀兊娜松€是要我們自己去負(fù)責(zé),，去闖?！崩钊粓?jiān)定地說：“無論是踏上職場(chǎng)生涯,，還是繼續(xù)求學(xué)之路，我們都在為能有一個(gè)更好的未來而努力著,！”
對(duì)待工作無所謂,。
用人單位很忐忑。
“現(xiàn)在的‘90后’,，找工作真挑剔,！看著他們無所謂的樣子，都不敢錄用了,！”一位在企業(yè)負(fù)責(zé)招聘工作的王先生說著自己的無奈,。“尤其是一些家里比較有錢的‘90后’,，根本就不把工作放在眼里,，只注重工作是否好玩、是否輕松,，動(dòng)不動(dòng)就炒老板的魷魚,！”王先生感嘆道。他還和記者舉了個(gè)例子,，前一段時(shí)間,，他們通過招聘錄用了一名畢業(yè)生,，“其實(shí)，我們企業(yè)也不排斥年輕人,，他們的加入更能帶動(dòng)大家的熱情,，又有朝氣。這入職手續(xù)都辦完了,，我們也有‘老人兒’帶她,，逐漸交給她一些工作任務(wù)?？墒沁^了兩個(gè)月她突然找到我說要辭職,，然后也沒交接工作就直接不來了！”王先生非常無奈,，工作只得再交給其他人繼續(xù)跟進(jìn),，無形中增加了不少麻煩。
記者也電話聯(lián)系了一些在企業(yè)負(fù)責(zé)人事工作的hr,，他們都有一個(gè)共識(shí)：現(xiàn)在的“90后”的確是年輕的新一代,，和以往錄用的人對(duì)工作、公司的要求都大不相同,。一位不愿透露姓名的hr說,，現(xiàn)在的孩子找工作，已經(jīng)不是以前的求職者把自身未來的發(fā)展放在第一位,，年輕吃點(diǎn)苦挨點(diǎn)累也無所謂的心態(tài)了,。他們更多的是看重企業(yè)的待遇、福利,、假期能否保證,，這也讓很多hr非常苦惱,。畢竟現(xiàn)在已是“90后”就業(yè)的高峰期,，為能聘用到合適的人才，只能在適度的范圍內(nèi)改一改公司的規(guī)章制度了,。
個(gè)性固然重要,。
更要適應(yīng)社會(huì)。
面對(duì)即將到來的就業(yè)招聘會(huì)高峰,，學(xué)校的老師對(duì)這些“90后”的學(xué)生們也有很多想說的話,。吉林工程技術(shù)師范學(xué)院招生就業(yè)處白日東副處長(zhǎng)告訴記者，其實(shí)這些“90后”的學(xué)生們面對(duì)更嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,，“一方面是金融危機(jī)的影響還沒有完全退散,，另一方面是現(xiàn)在大學(xué)生普遍化，讓大學(xué)畢業(yè)生沒有了往日的優(yōu)勢(shì),?！卑滋庨L(zhǎng)認(rèn)為，現(xiàn)在的“90后”身上還有很明顯的“孩子氣”,，性格過于嬌氣,、懶惰，而且專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),?！爱?dāng)然，不能說所有的‘90后’學(xué)生都是這樣,，他們身上也有很多優(yōu)勢(shì),，比如在面對(duì)他們喜歡的事情時(shí)，他們都非常鉆研,，像是網(wǎng)絡(luò),、計(jì)算機(jī)方面他們就非常‘在行’,，而且在面對(duì)新事物時(shí),，他們往往表現(xiàn)出很強(qiáng)的適應(yīng)能力，其實(shí)這些都是他們求職的砝碼,?！卑滋庨L(zhǎng)笑著說。
同時(shí),，白處長(zhǎng)建議“準(zhǔn)畢業(yè)生們”首先要做到對(duì)專業(yè)知識(shí)的扎實(shí)學(xué)習(xí),、牢固掌握，這樣才能學(xué)以致用,；其次,，要有“職業(yè)認(rèn)知”，對(duì)自己以后的職業(yè)生活做一個(gè)規(guī)劃,?！氨热纾旰笪乙_(dá)到一個(gè)什么水平,，五年后我要達(dá)到什么職位,，十年后我要有什么樣的能力?！庇辛四繕?biāo)和方向,，工作起來才能更有動(dòng)力?；诖?，吉林工程技術(shù)師范學(xué)院已經(jīng)開設(shè)專門的職業(yè)規(guī)劃課程，并作為必修課讓大家系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，為學(xué)生以后工作打好鋪墊,。
不可否認(rèn),，時(shí)代的特征會(huì)在某一代人身上刻下深深的烙印，這也許是“90后”這一標(biāo)簽的由來,。然而,，撕下這個(gè)某種程度上來說帶有戲噱意味的標(biāo)簽，他們,，也是有活力,、有朝氣、有主見的年輕人,。白處長(zhǎng)坦言,，希望社會(huì)能給“90后”的孩子們更多的時(shí)間讓他們成長(zhǎng)。相信,，“90后”的時(shí)代可以更精彩,。
